【导语】银行员工培训心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的员工培训员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的银行员工培训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】银行员工培训心得体会怎么写850字
经过这段培训期的生活,我们经历了这样一个过程:我们从校园走入商行的企业氛围,开始了自己的职场社会生活,由一个一直在学校单一环境下成长的学子,到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间,通过自己的学习、付出,人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助,我基本成功完成培训的要求。
1、作为一名银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。
2、通过7天的培训,时间虽短,但授课老师培训课程的前后顺序衔接紧密,逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我增强了我面对今后工作的信心,更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路,知道了到工作的某个阶段该作甚么,该怎么做,怎么做好。通过培训,掌握了知识,增强了信心,明确了自我发展的方向与目标。这样的改变,使得我可以更好的成为一名合格的内蒙古银行员工,并与内蒙古银行一起共同发展。
3、每天认真的学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间,两位前辈抱着一丝不苟的态度,认真的传授专业知识,耐心的讲解在培训期间我所不够理解的专业知识,使我对内蒙古银行各项业务流程,各种产品都有了较为系统地认识和学习,为我们今后工作的开展引领了道路。
培训期基本结束了,感谢内蒙古银行为我们提供新员工的入行培训,感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与内蒙古银行共同发展。
银行员工培训
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银行员工培训心得体会该怎么写,这确实是个挺实际的问题。尤其是刚入行的朋友,总觉得无从下手,既怕写得空洞无味,又担心抓不住重点。其实,写,得结合自己的经历和感受,不然写出来就像流水账一样没劲。
刚开始,最好先想清楚这次培训到底学到了什么,是业务技能提升,还是服务意识增强啦。比如说我在培训的时候,印象最深的就是那个客户沟通技巧课。当时老师讲的那些话,现在想想还挺受用的。像什么“客户说什么都要认真听”“别急着推销产品,先了解需求”之类的,听着简单,做起来可不容易。后来我就试着用到工作中去,发现效果还不错。
当然了,光写这些还不够,还得有点具体的例子支撑。像那次我接待一位老年客户,他想开通网银,但对操作完全不熟悉。我当时就按照培训中学到的方法,耐心地一步步教他,还特意打印了一份简单的操作指南给他带回去。结果,那位客户特别满意,还专门打电话表扬了我们网点。这事让我觉得,培训学到的东西真不是白学的。
不过,写心得体会的时候,有些地方还是要注意的。像开头那段话,要是写得太啰嗦就不好了。还有就是,有时候会不小心漏掉一些关键点,像是培训的具体时间地点什么的,虽然不太重要,但加上去会让文章显得更完整些。我有一次就差点忘了写培训的主题,后来检查的时候才发现,赶紧补上了。
书写注意事项:
写的时候也别太拘泥于形式,只要能把心里想表达的意思说清楚就行。比如有些同事喜欢用数字来强调成果,像“通过培训,我的业绩提升了30%”,这种写法就挺好,能让别人一眼看出成效。但也有时候,数字不一定能准确反映真实情况,所以还是要根据具体情况灵活处理。
小编友情提醒:
写完之后记得多读几遍,看看有没有不通顺的地方。像我之前写过一篇,就发现有个地方句子太长了,读起来特别拗口,后来改了一下才好些。还有就是标点符号,有时候会不小心用错,比如逗号该用的地方用了顿号,这种小问题虽然不影响大意,但还是改过来比较好。
【第2篇】新入职银行的员工培训心得怎么写1050字
____年4月,我有幸加入了__镇银行的大家庭,能够参加主发起行的新员工培训,受益颇多。在这段时间的培训中,我不仅学到了许多银行业相关的金融知识和柜员必备的基础技能,也深切地体会到应该如何成为一名优秀的银行柜员。
首先,是要有优秀的修养和品质。《礼记·大学》里有一句话:修身齐家治国平天下。这句话中,把修身放在了第一位,充分说明了礼仪在生活中举足轻重的地位。银行业作为高素质服务行业,通过为客户提供知识服务,超值服务和个性服务,用良好的'仪容仪表和精神面貌来塑造本行良好的服务品牌形象,来赢得社会的信赖与支持。反之,如果我们举止失度,待人接物冷若冰霜或者傲慢无礼,就会破坏银行形象,逐渐失去客户的信任。所谓先做人后做事,也是这个道理。
其次,是扎实的基础技能。柜员是直接与客户打交道的银行员工,客户进入银行遇到的第一类人就是柜员,他们亲切的与客户交流,却又时时刻刻如同侦察机一般严阵以待,能随时勘破并停止错误的交易以避免银行有所损失。作为柜员,首先要学习的就是点钞技能,五笔打字和百张传票的输入。基础技能对综合柜员十分重要,只有扎实的基础,才能在以后的柜面业务上得心应手。因为是零基础的学习,刚上手的时候非常生疏,在几日的练习后,渐渐熟练起来,但在时间控制和准确度的把握上还有待提高。除此之外还学习了银行必备的会计基础知识,存贷款业务,支付结算业务,支票业务,电子汇划业务,行外通存通兑业务,以及综合前台的操作应用。
第三,是业务风险和职业操守。违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,更要注重业务风险的防范。对自身,要提高个人的职业道德,坚定自己的信念和原则,做好自己分内的工作,承担自己的责任与义务。在业务上,加强对业务操作风险的防范,时时刻刻保持高度的警惕,规范自身的操作流程,防范不法分子有机可乘,在柜台业务中时刻防范诈骗等违法行为,保障自身及银行的利益。
第四,团队精神。众人拾柴火焰高,在培训学习中,一次集体竞技游戏的参与中,让我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神的重要性,团结是我们工作取胜的关键。无论哪个行业,无论哪个部门,同事之间都需要积极配合,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
感谢这次新员工的培训,我会将在培训中学到的知识融会贯通,应用到今后的工作实践中,时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改正自己的不足,成为一个优秀的银行人。
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刚入行做银行员工的时候,培训那会儿真是挺复杂的。刚开始觉得那些规章制度什么的特别难记,后来慢慢发现其实也没那么复杂。像我们那时候学业务流程,每天跟着老员工跑网点,看他们怎么处理客户的问题,这比死记硬背强多了。
记得有一次跟师傅去给企业开户,整个过程得按部就班地来,从审核资料到系统录入再到最后盖章,每个环节都马虎不得。刚开始我还老担心自己手忙脚乱,结果发现只要理清步骤,照着流程一步步走,就不会出大问题。后来我自己单独上手了几次,才真正体会到细节的重要性。像核对身份证复印件这种小事,要是漏掉一个关键信息,后面麻烦就大了。
还有就是服务态度这块,刚开始觉得只要业务熟练就行,后来才发现客户最看重的是耐心和细致。有时候客户问的问题很基础,但你得像第一次听一样认真回答,不然人家心里就会不舒服。我们网点有个老同事,总是笑呵呵地接待客户,哪怕对方态度不好,他也从不急躁,这种功夫真不是一天两天能练出来的。
刚开始写培训心得的时候还挺纠结的。不知道该怎么表达自己的感受,怕写得太官方显得假,又怕太随意被说不正式。后来想明白了,只要把自己真实的经历写出来就好。像我那次参加反洗钱培训,印象特别深,老师讲了好多案例,让我意识到原来日常工作中看似平常的事,背后可能隐藏着风险点。当时还差点因为没留意到某张单据上的异常而出了差错,现在想想真是后怕。
写心得的时候,我觉得没必要追求多华丽的辞藻,把学到的东西和自己的感悟结合起来就行。比如提到团队协作,就聊聊平时和其他同事配合完成任务的经历;说到专业提升,就谈谈遇到难题是怎么解决的。反正写的时候别太拘谨,想到什么就写什么,只要能反映真实情况就好。
书写注意事项:
我觉得写心得还有一个好处,就是能帮助自己梳理思路。像我们刚接触信贷业务那会儿,各种表格和报表看得头都大了。后来整理了一下,才发现其实是有规律可循的。写完心得之后,回头看看,感觉对工作的理解更深了一层。
写心得也不是一蹴而就的事情。有时候灵感来了就多写点,有时候可能几天都想不出什么新东西。但只要坚持记录,慢慢就会发现自己进步了不少。而且,写的时候千万别想着一定要写出多高大上的东西,就当是给自己留个纪念吧。
【第3篇】关于银行新员工培训心得体会怎么写6800字
作为一名兴业员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负 的重任。下面是小编为大家收集关于银行新员工培训心得体会,欢迎借鉴参考。
银行新员工培训心得体会一
20x x年7 月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了兴业银行高新支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来高新支行已经一年半了,在这短短的半年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在兴业银行的激人奋进的工作氛围中,在主管和同事的帮助下,我始终严格 要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在工作岗位上要兢 兢业业。半年来,在兴业银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选 择的兴业之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐更加坚定,更加充满信心。
在高新支行,我从事着一份最平凡的工作--柜员。也许有人会说,普通的柜 员何谈事业,不,卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我 事业的一个起点。作为一名兴业员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负 的重任。柜台服务时展示我行良好服务的 文明窗口 ,所以我每天都以饱满的 人情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。进入兴业银行伊始,我被安排在现今出纳岗位。常常听别人说: 现今出纳 是个繁琐枯燥的岗位,有着忙不完的事 银行新员工培训心得体会()银行新员工培训心得体会()。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输 的性格决定了我不会认输。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己 较劲 ,要 做就要做得最好。平时积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。
经过这一年的磨练,我发现我有很多方面需要去完善。在工作上,我有过几次失误,例如收费有误,支票审核不严谨等等,这说明在业务知识上,我还需要 不断学习。在技能水平上,相对于点钞和打字,传票仍是我的弱项,我会将传票 作为今后练习的重点。思想上,我的风险自控意识还不够严谨,有过几次违规操 作,例如没有严格做到 人离章收 等等,这说明我还需要继续学习我行的各项 规章制度。在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同 时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举 办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极 参加各类培训,坚持认真学习,结合平时学习的规章只对和法律、法规,努力提 高着自己的业务理论水平。青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!
富兰克林有句话: 推动你的事业,不要让你的事业来推动你 。今天我正式为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道我作为一名成长中的青年,只有把个人理想 与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创美好明天的过程中实现自身的人生价值。每天记账,结账,办业务,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用着平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。
银行新员工培训心得体会二
信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。
民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司 重视人才、培养人才 的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性
然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。
在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力银行新员工培训心得体会()心得体会。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的知识层面也会更加全面。
为了更好的提升业务水平与业绩我深刻体会到公司的核心文化
信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。
银行新员工培训心得体会三
怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待!
晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的 我心中的衡阳市分行 内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间, 目标,责任,能力,激情 这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现
尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。我记下了。
第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建
通过培训,我获得了以下心得体会。
第一,自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了, 人,仕其职,则必尽其职。 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己 敢为天下先 的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。
第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
第三,李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向, 在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远 时刻在我的脑海中出现。刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。建行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能
银行新员工培训心得体会四
为期十天的省行培训转眼即逝,那里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,那里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期盼。
如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每一天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行带给的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么我想说,是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在那里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培养和晋升制度。透过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。
“违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值……”,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业逐渐发展成为主要带给风险转移策略的银行,从某种好处上讲,商业银行就是“经营风险”的金融机构,以“经营风险”为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值,在市场上获取盈利机会的风险承担潜力,是现代商业银行核心竞争力之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,因此,作为一名银行从业人员,我们就应时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,注意保护自己。
“欢迎加入农行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班透过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。
每一天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员带给了一个展现自我,融入农行大家庭的舞台。个性是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝20xx年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!
中国农业银行在成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户带给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!
银行新员工培训心得体会五
时间过得飞快,成为xx银行的员工已经有近6个月了,这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的,每一天都因为充实而过得很快。这6个月里我学到了很多,自己也思考了很多。比起第一天上班时的那种紧张,激动,还有一点不知所措的情绪来,此刻的我多了一份从容,坚定,更多了一些信心,想要做到更好。我明白未来的路还有很远,我在这个大家庭还要度过很长的时间,也许,我将毕生致力于我行的发展。正因为如此,我愿意竭尽全力,真诚奉献。这就是xx带给我的自信和动力。
怀着完美的憧憬和从零开始的心态,走进了xx银行这个大家庭,这是一个充满着朝气,充满活力,蒸蒸日上,蓄势待发的大群众。为期一个月的岗前培训帮忙我进一步了解了xx的文化内涵以及未来的发展方向,促进我尽快实现从学生到职场一员的主角转换,但同时也使我意识到了自己肩膀上的职责。回想走进xx的每一步,我都感慨万千。作为一名应届大学毕业生,能够找到一个出色的企业来工作,是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人,初出茅庐,锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望,又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。但是直觉告诉我,勇敢地走下去才是唯一的方法。我总是需要在超多的实践中充实自己,发展自己,发挥自己的潜力,这是一名年轻人就应有的激情和梦想。所以我带着这股冲劲儿,勇往直前,风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑,那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我,但我此刻能做的就是用心调整心态,在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴,我相信,终有一日,将这点滴逐渐积累,定会汇聚成汪洋大海!
虽然我刚融入xx银行营业部这个大家庭也但是短短的6个月的时间,但是在这样一个团结奋进,热情饱满的团队中学习和工作,使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一齐共事,是我的荣幸!作为一名xx银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口,柜员的工作也许是繁忙而单调的,然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我,让我领略到了服务的魅力!
在我们支行的每一位老师,都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户带给完善快捷的服务,就干不好本职工作。因此,在实习期的时间里,我的工作重点就是注重加强业务技能水平的学习和提高,严格要求自己,养成长期学习的习惯,坚持不怕苦、不怕累的精神,才能练好技能,为以后的业务熟练夯实基础。
在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着,每一天都有新的东西出现、新的状况发生,这都需要我跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的目标,学习新的知识,掌握新的技巧,适应不断变化的工作目标,提高服务质量,满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力,也是一种动力。身在柜员这个岗位,就就应做到每次客户过来给予真诚的问候,耐心细致地听取客户的服务诉求,尽可能快地办理完相关业务,同时提醒他们没想到的一些细节,使他们感到我们服务的细心与真诚。
感谢帮忙过我的老师和同事。入行时间虽然短暂,但是对我来说是人生重要的转折,使我从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。我会把这一份激情,信任,感激与职责带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与xx银行共同发展。xx银行是一轮冉冉升起的朝阳,它凝聚着能量,孕育着生机,充满着期望。相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁壮的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为xx银行创造更大的财富,书写更加辉煌的未来!
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刚入职银行的新员工,写培训心得这事确实有点难。刚开始肯定得想想自己学了什么,可别一上来就空着,那显得没诚意。像我刚开始写的时候,总觉得那些专业术语太复杂,但后来慢慢发现,其实把学到的东西用自己的话说出来就行。
记得头几天培训,讲了不少规章制度,什么反洗钱,客户隐私保护之类的。当时听着挺枯燥的,笔记倒是记了不少。现在回头看看,这些规矩虽然麻烦,但真挺重要的。就像那天,有个同事说他刚来的时候老忘记一些流程,结果被领导点名提醒了好几次。所以呀,写心得的时候,把这些规矩放进去,哪怕只是简单提一下,也能让人觉得你用心了。
还有就是服务态度这块儿。培训的时候,老师一直强调微笑服务,这事听起来简单,做起来可不容易。有次我去柜台办业务,看到一个柜员脸绷得跟包子似的,客户问个问题都爱搭不理的。我当时就在想,要是我是那个客户,肯定心里不舒服。所以写心得时,可以聊聊自己对服务的理解,说说自己打算怎么改进,这样更有说服力。
不过,写心得的时候容易把重点搞混。有时候写着写着就忘了初衷,光想着堆砌那些高大上的词儿。上次我就犯过这种毛病,越写越觉得自己像个专家,结果回头一看,全是废话。后来调整了一下思路,把注意力放在具体的事情上,比如某次培训中印象最深的环节,或者某个瞬间让自己茅塞顿开的地方。
书写注意事项:
写心得的时候最好能结合自己的经历。比如有一次培训,讲的是如何识别假币。当时老师拿了几张假币让我们辨认,第一次看还真看不出什么门道。后来多看了几遍,才慢慢找到规律。把这个过程写下来,既真实又有代入感,别人看了也会觉得有意思。
还有个小技巧,写的时候别太死板,适当的幽默感能让文章生动不少。比如那次培训结束后的考试,题目特别绕,好几个同事都被考懵了。当时我就在想,这题设计得是不是故意为难人?不过最后大家都顺利通过了,也算是种鼓励吧。这样的细节放进心得里,能让人觉得亲切。
【第4篇】银行新员工培训心得体会怎么写950字
时间如白驹过隙,转眼间,为期二十多天的岗前培训已经完满结束了。这是一次让人难以忘怀的培训经理。虽然只有短短的二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。
银行新员工培训
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刚入职银行做新员工的时候,心里既兴奋又忐忑,毕竟这可是人生的新阶段。培训期间,每天都有新的东西要学,从规章制度到业务流程,再到客户沟通技巧,每一项都得认真记牢。刚开始真有点摸不着头脑,尤其是那些专业术语,什么“存贷比”、“拨备覆盖率”,听起来挺高大上的,但实际理解起来还挺费劲。
记得有一次参加模拟柜员操作,本来以为自己记住了步骤,结果一上手就乱了阵脚。同事在一旁提醒说,这步应该这样处理,那步得注意细节。后来才发现,好多看似简单的事其实都有讲究,比如现金收付必须当面点清,账目核对不能马虎,这些都是防止出错的关键点。当时心里就在想,以后一定要多加练习,别因为一时疏忽给客户带来麻烦。
写心得体会的时候,我觉得最重要的是把自己真实经历和感受写出来。比如那天接待了一位年长的客户,他问的问题特别细,我怕答不好,就赶紧请教旁边的老员工。后来成功解答了客户的疑问,还得到了表扬,那种成就感真是难以形容。把这些具体事例写进心得里,会让文章更有说服力,也能让领导看到自己的成长。
不过写心得也有需要注意的地方。有些人喜欢长篇大论,恨不得把所有学到的东西一股脑儿倒出来,但这样反而显得杂乱无章。我觉得最好抓住重点,挑几个印象最深的事情详细写,其他的简单带过就好。另外,语言要朴实一些,不要堆砌太多华丽辞藻,毕竟这是工作心得,不是文学作品。
有时候写着写着会不小心漏掉一些关键信息,或者顺序搞错了。像我之前写的时候,就把某项业务的流程写反了,幸好后来被同事指出来,不然就闹笑话了。所以写完之后最好自己检查一遍,最好还能找人帮忙看看,确保没有明显的错误。
【第5篇】银行员工培训心得总结范文精选怎么写1300字
时光荏苒,岁月如梭,来到xx农商行这个大家庭已经三个月了。卓越始于平凡,完美源于认真,在xx支行营业部我从事的是最平凡的工作——柜面业务操作人员。回顾这三个月来的点点滴滴,有欢乐、兴奋同时也有惊喜和感动,这份工作虽然平凡,但是却是一线,给我的感觉就是责任重大,银行的工作处处都有风险,风险防控最为必要,所以这就要求我们柜员要仔细认真。
来到农商行之后,我深刻的体会到了为什么客户都爱来xx农商行办业务,首先是因为我们的文明服务,再有就是我们有独特的待客之道,xx农商行的口号是浓情、浓意、农商行,这就直意xx农商行的经营理念与服务理念是坚持“立足首都,服务三农,服务企业,服务百姓”的市场定位,以满足广大客户金融需求、提升服务品质为己任,以真情回报信任,以执着演绎完美,通过不懈的追求和创新,为客户提供多样化的特色金融产品和专业化的金融服务,致力于打造真诚、务实、高效的“好银行”。
在所有银行的工作岗位中柜员是直接面对客户的群体,xx农商行的服务和宗旨在柜台是最先体现的,这也是我们农商行能够稳步发展,立足北京的重要原因之一,急民之所需,想民之所想,打造好银行,打造优秀的服务团队,无论面对什么样的客户群体我们都始终如一。另外柜台是展示农商行形象的窗口,三声服务和微笑面对客户是我们文明规范服务所必需的。柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农商行人的真诚,感受到在农商行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,这样的工作是令人十分自豪的,既帮助了客户,多和客户沟通也会使自己心情愉悦,我们的态度好,客户自然而然也就开心了。在为客户提供服务的过程中,我认为我们要坚持以尽量满足客户需求为己任,为客户在第一时间排除忧虑,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任,他们放心,我们才能安心,这是服务行业所必须遵守的职责。在这份工作中,我们一定要奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。
在以后的工作中,我认为我们年轻人一定要饱含激情,精力充沛,活力四射的从事这份工作,我认为我还需要再继续学习柜面业务操作手册,在为客户实际操作的过程中尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。虽然现在的工作很平凡,但是我认为这是在人生起点中所必需的,只有这样才能推动我们自身事业的发展,基层工作是人生中增长经验最快的时候,每一个年轻人都有自己的理想和梦想,但是我认为我们还是要踏踏实实一步一个脚印,立足现在,展望未来。理想还是要有的,只是要分为短期目标和长期目标,不要不切实际,也不要轻视自己的能力,就此颓废,我觉得目前乃至未来几年我们都要在柜员岗位上发挥自己的才能,充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创北京农商行美好明天的过程中实现自身的人生价值。发挥出自己的闪光点,总有一天我们会大放异彩,完成自己的理想,我们也能像凤凰一样,展翅飞翔,飞到属于自己的岗位上。
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做银行员工这一行,培训的时候学到的东西真不少。刚开始参加培训的时候,说实话挺紧张的,毕竟面对那么多同事还有导师,生怕自己搞砸了。不过后来慢慢就习惯了,主要是因为培训的内容确实有用。比如,学会怎么跟客户打交道,这可不是光靠书本就能明白的。平时工作中遇到的一些情况,在培训里都能找到解决办法。
培训期间还学到了不少专业术语,像什么“流动性管理”、“风险控制”之类的,听起来很高大上的样子。刚开始听的时候脑袋都大了,后来多听几次,慢慢就理解了。其实,这些术语说白了就是一些工作中的技巧,掌握了它们,做起事来就顺手多了。记得有一次导师讲到如何识别可疑交易,当时听得特别认真,因为这个关系到银行的安全问题。后来在实际工作中还真用上了,当时心里还挺得意的。
有时候写培训心得的时候,总觉得不好下笔。不过我觉得,关键是要把自己真实的想法写出来。要是光抄别人的,那就没什么意义了。我第一次写的时候,就想着该怎么描述自己的感受,结果写着写着就跑题了,写成了流水账似的。后来吸取教训,开始注意结构,但又怕太死板,所以写着写着就乱了。不过后来发现,只要抓住重点就行,不用太拘泥于形式。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能结合具体的事例。比如那次培训结束后,我们小组讨论了一个案例,大家都发表了自己的看法。我当时觉得很有意思,就把这个写进了心得里。这样既能让别人看到你的思路,也能加深自己对问题的理解。不过,有时候写着写着就会忘记前面提到的内容,导致后面有些地方重复啰嗦。这一点得注意一下,不然会显得很乱。
写心得的时候,最好能带点个人感情进去。不是那种夸张的情绪,而是真实的情感表达。比如这次培训让我觉得自己进步了不少,心里挺开心的。这样的内容读起来也更有感染力。当然,写的时候也别太用力,不然会显得刻意。有时候写着写着就忘了控制情绪,结果写得太煽情,反而让人觉得假。
【第6篇】银行保险部新员工培训心得怎么写2350字
银行保险部新员工培训心得
导语:入职培训对于新员工来说并不陌生,每一位新员工都要接受公司的入职培训,只有对公司有全面的了解我们才能做好工作,那么入职培训后你的心得是什么呢,怎么写入职培训心得,下面是为大家收集的关于银行保险部新员工培训心得,欢迎大家阅读借鉴!
经过了一整天紧张充实的培训,从对建信的懵懂到对建信有了更加深入的了解!公司幽默博学的讲师将产品细致深入的印在我脑海里,公司后勤的耐心讲解使我对售后有了更清晰的认识!同仁们认真积极的态度让我对今后的销售增添了更多的信心!希望在建信是我人生的另一个起点!加油 !
(银保部三区五部刘晶)
7月28日,分公司组织了针对我们新人的培训班,一天的课程使我受益匪浅。王喜全老师从业以来的经验使我深受鼓舞,从他的身上我学到只要尽心去干工作,一定会有好的收获。接下来的产品培训环节培训了龙行无忧,龙生福瑞2号,龙行富贵,聚富4号,康佑2号,百万身价六款产品,针对主销的几款产品,培训老师给我们做了细致的讲解,我对产品的特点和卖点也有了更深刻的了解。之后的手工单流程,回访流程,新一代,保全等培训也使我清楚了以后工作的具体细节。这整一天的培训可以说是时间短,科目多,之后工作中有问题先看笔记,笔记中没有的问题多向前辈沟通,我相信通过我的努力,一定会让网点满意,公司满意,自己满意的。
(银保部三区二部王宏宇)
听了一整天的培训,让我受益匪浅。老师们讲的都很到位,对于刚刚踏入银保行业的新人来说,给予了我们一些实质性的有针对性的指导和建议。学习公司的简介与发展,让我对未来充满了希望与激情。产品的学习犹如给我们按上腾飞的臂膀,对工作更加充满了信心。很荣幸能够加入建信这个大家庭当中,我相信我们的明天会更加的美好!
(银保部三区二部侯永顺)
参加这次培训,感觉受益良多,以前好多不懂得地方现在都明白了,感觉对以后得工作帮助很大,也坚定了工作的信心。同时也对公司的架构有了更深刻的了解,实力雄厚定有一番作为,学习的氛围空前的强烈,对于这样的团队肯定拥有非凡的战斗力,作为其中的一员我感到骄傲,老师的无私分享,非常感动。
(银保部三区二部厚博)
培训内容非常丰富,产品种类很全面。培训导师讲解产品带上个人色彩让人印象深刻。前期在网点主要以点带面的切入,总体感觉产品很有竞争力。
(银保部三区五部张红梅)
我在这次培训中,了解到了公司的光荣历史,也知道了公司在各位前辈的努力下取得的辉煌成就,这对我来说是压力也是动力。在培训老师的辛勤指导下,我从最初的懵懂无知到对各项产品有了基本的了解,也学习到了基本的沟通方法与各项技能。不过,由于我是刚接触这个行业,还是出现了一些问题。如对于一些名词不够了解以及对培训产品产生了一些混淆。
(银保部新人姜志远)
昨天参加了公司的新人培训,感觉收益匪浅。首先要感谢各位同仁老师,他们不顾酷暑放下自己手头的工作,为我们这些新人来传授知识,他们的授课非常精彩。在这次培训中我学到了很多,以前见过的听过的`,没见过的没听过的统统包含在内。
在培训中,不仅了解到公司的历史和企业文化,还明确了今后的工作目标和方向,对业务和各项操作流程有了初步的认识。一天的培训时间虽然不算长,但对我这个新人来说信息量太大了,还有很多知识点还未消化,还需要在今后工作实践中再向领导和同仁虚心的学习。
能有机会加盟建信很幸运也很自豪,我会在今后的工作中努力工作,认真完成领导交给的各项任务,有信心把业务做到更好。
(银保部三区三部刘超)
很高兴来到公司,参加了新人班的培训,培训的课程紧张而有序,严肃而又活泼。讲师们讲授了许多精彩的内容,让我们了解了公司的相关知识,同时也知道了公司是一家资本雄厚、发展突飞猛进的优秀的人寿保险公司,在这里学到了许多,受益匪浅,同时明白此次培训的机会多么珍贵,往后工作,我一定做出我最好的努力。
(银保部三区三部胡振莉)
非常荣幸参加了公司这次组织的这次培训,作为新人我十分珍惜这次的培训机会。认真学习了产品的功能特点、宣传、售出、签单、回访、客户服务、保全等的特点和注意事项以及和银行方面的沟通技巧。每个网点都有其特点,找出特色深入宣传销售出业绩。
(银保部三区五部汪艳秋)
通过公司的培训,我了解到公司强有力的背景,尤其建行和社保基金等几个大股东,更是给人无比信赖的感觉。在培训过程中,几位讲师精彩幽默的讲解,更是让我全方位的了解了公司的拳头产品,对我们即将开展的工作有很大的帮助。最后,内勤几位老师的讲解,让我感受到公司给我们的无声的支持。经过这次培训,我很庆幸加入建信,相信这个平台能给我更好的职业前景。
(银保部新人张晓桐)
为期一天的培训虽然时间很短,但是却让我受益匪浅。随着对建信的深入了解,更加感觉在这里找到了一个坚实的后盾,宽广的舞台,也使我对自己即将开始的银保事业增加了一份信心。
培训期间,我的最大感触就是虽然培训的课程很紧凑,时间也很紧迫,但是却能感觉到每位讲课老师的精心准备,为给我们能传授更多的经验和知识所付出的努力。人生就是不断适应新的环境,希望在这个舞台上我也能尽快完成角色转换。进入这个新的工作岗位,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在以前那样自由散漫。学会做人,学会做事。每个人都有他的优点和长处,公司的很多员工都可以成为我的老师,要有虚心学习的态度,争取从更多的优秀伙伴那里学到很多经验,开拓自己的思维方式。
总而言之,我觉得公司的这次培训我个人收获很大。它不仅仅让我了解了公司的发展,企业文化,企业的产品更重要的是,给了我以后努力工作的信心,在这里公司给出了一个很好的平台,我需要做的就是尽快完善自己的各项技能,在这个坚实的平台上谱写出属于自己的人生。
(银保部新人赵星)
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刚进银行保险部的时候,心里挺紧张的。这工作看着光鲜,其实学问大着呢。领导说要写个培训心得,我就琢磨开了,怎么写才能既把自己学到的东西表达清楚,又能让别人看明白。
刚开始我想,得把学到的专业知识都写进去,像什么保险产品分类,银保合作模式,还有那些复杂的条款规定什么的。后来想想,光写这些干巴巴的知识点,怕是没人爱看。于是就试着结合实际案例来说事。比如那天有个客户来咨询分红险,当时我印象特别深,因为自己刚学不久,还没完全搞懂,只能硬着头皮去问同事。结果,同事不仅耐心给我讲解,还教我怎么用通俗易懂的话给客户解释。后来我再遇到类似情况,就能应付自如了。这种经历我觉得特别值得记下来,毕竟理论和实践结合起来才更有说服力。
写心得的时候,我觉得态度很重要。别老想着怎么炫技,把学到的东西吹得天花乱坠。关键是把自己的真实感受写出来,比如刚开始觉得复杂难懂的东西,慢慢理解后有什么感悟。像我,以前总觉得保险合同那套东西太专业,现在倒觉得挺有意思,因为它关乎客户的利益,容不得半点马虎。每次帮客户选合适的保险方案,都像是在完成一项挑战,成就感满满。
写心得的时候也得注意些细节。比如说时间久了,有些知识点可能记不太清了,这时候可以翻翻当时的笔记。不过我也有个小失误,有一次写到某个产品的收益计算公式时,不小心把数字抄错了,后来被同事发现了。好在及时改了过来,不然就尴尬了。还有一次写到客户沟通技巧,本来想强调语气的重要性,结果写成了“语调”,虽然意思差不多,但回头一看还是有点别扭。
其实,写心得不只是为了交差,更重要的是给自己一个回顾的机会。通过写,能发现自己哪些地方掌握得还不够扎实,哪些地方还需要多下功夫。就像这次培训,学到的东西不少,但真正用起来才发现还有很多不足。希望以后能不断进步,在这个岗位上做得更好。
【第7篇】银行新员工培训心得总结范文怎么写1400字
20__年是我们农村商业银行创造辉煌的一年,同时也是我们农商行引入高素质人才,储备战略财富的一年。为了让所引入的新鲜血液能更快的融入我们这个大家庭,并且去掉在家、大学里养成的懒散习惯,更快的适应自己的岗位,在我行领导的高度重视下,经会议决定,为其组织了十天的军训与培训。
根据我行对新聘员工岗前培训工作的安排,6月20日至6月30日市农村商业银行一行53名新聘员工在省军区司机培训大队进行了为期10天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,铁打的军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了集体主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱行如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农商行工作要领、程序和方法,贯彻了至诚至善、自律自强的企业精神,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,员工受益匪浅,终生难忘,。
一、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通
1、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘。
2、强化了纪律观念。军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。
3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农商行现代金融发展贡献了不可磨灭的贡献。
二、领导重视,组织得力,准备充分
对新员工进行岗前军训和业务培训是我行规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。我行领导高度重视。军训和培训伊始和结业,我行董事长、行长、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对我行面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中,
三、计划严密,责任下放,管理到位
参加本次培训的53名学员来自全省各地,互不相识。53名学员分编为7个班,如何组织管理好成为我行领导和大队领导讨论的重点,我们在和队长充分沟通的基础上,采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间唱军歌、谈理想、和部队兵哥一起包饺子、排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的良好氛围,我行领导和部队领导积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,卫生检查、纪律检查等。特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了我行管理工作组和司机培训大队领导的一致好评。
总之,这次军训和业务培训在我行领导和军区司机培训大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,我行学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到我行创业与发展中,为我们农商行大业美好的明天努力奋斗。
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刚进银行工作的时候,培训是最关键的一环。刚开始真有点摸不着头脑,觉得自己什么都不会。不过慢慢摸索下来,倒也总结了些门道。
培训初期,得先把规章制度搞明白。说起来简单,但实际操作起来挺复杂的。像什么存款取款流程,贷款审批手续,都得熟记于心。记得当时老员工给我讲过一个案例,有个同事因为没留意最新政策调整,结果处理业务时出了纰漏,好在及时发现才没酿成大错。所以平时多留个心眼很重要。
还有就是沟通技巧。客户来了,不能光顾着低头看系统,得学会察言观色。有些客户话不多,但眼神里透着急切,这时候就要主动上前询问需求。要是碰到那种啰嗦型的,耐心点听着就行,别急着打断。有一次接待一位大爷,他问的问题特别细碎,我刚开始还嫌麻烦,后来才发现他是担心自己的钱安全,这才认真解答,效果还不错。
书写注意事项:
技术这块也不能落下。现在银行很多业务都是线上操作,excel表格用得特别频繁。像报表制作这类活儿,刚开始做得很慢,数据总是对不上。后来跟着前辈学了几个小窍门,比如用筛选功能找异常值之类的,效率就提高不少。不过有时候还是会出问题,像某次做月度统计时,我就忘记检查合并单元格的格式,导致最后汇总数据偏差了好几百块,好在及时发现了。
再就是心态调整。银行的工作节奏快,压力也不小。有时候业务量突然增加,忙得连喝水的时间都没有。但我发现,越是这个时候越不能慌,深呼吸几下,理清思路再动手。记得有一次临近下班还有几笔贷款需要审核,心里紧张得不行,结果越急越乱,差点把客户的身份证号码输错了。后来吸取教训,遇到这种情况就给自己定个小目标,比如一小时内完成三笔审核,这样反而轻松多了。
其实,培训的过程就像一块磨刀石。刚开始锋利有限,但经过不断打磨,慢慢就能游刃有余了。不过这个过程确实不容易,有时候会遇到瓶颈期,感觉怎么努力都没进步。这时候就需要找人聊聊,听听别人的经验。有一次我去请教主管,她跟我说过一句话:“干一行爱一行,用心去做就不会差。”听完觉得挺受启发的。
【第8篇】工商银行新员工培训心得体会怎么写1600字
在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡业务知识。
为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。
在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的工行新人!
精选用户撰写心得23人觉得有帮助
刚进工商银行做新员工的时候,心里特别激动,想着终于有机会进入这个大平台了。培训开始前,我就在想,这培训肯定跟学校里的不一样吧。果然,第一天就被各种规章制度给整懵了。什么客户信息保密,服务态度要求,全都是些平时没太注意的东西。
记得那天老师讲到关于贷款流程的部分,我听得挺认真,可记笔记的时候就有点乱了。本来想写清楚每个步骤,结果写到最后发现自己漏了好几个关键点。后来问同事才知道,原来有些地方需要特别标注,不然以后办业务会出问题。所以呀,写心得的时候,最好能先把重点理顺,不然写出来的东西可能自己都看不懂。
还有一次,我在写关于风控管理的心得时,把“风险识别”写成了“识别风险”。当时也没觉得有什么不对劲,直到后来领导检查时才被指出。虽然只是顺序调换了下,但感觉挺尴尬的。看来写东西的时候,还是得仔细一点,尤其是专业术语什么的,不能随便改位置。
书写注意事项:
我觉得写心得时,最好结合自己的实际经历。比如说参加完某个讲座后,可以先回忆一下当时的情景,想想哪些地方让自己印象最深,然后再去整理思路。这样写出来的内容就不会显得空洞。有一次我就是这么做的,写完之后还得到了表扬,说比其他人更有真实感。
有时候写着写着就会跑题。比如刚开始是想写关于网点服务的心得,写着写着就扯到了团队合作上面去了。后来才发现,其实这两块内容可以分开写,没必要混在一起。所以建议大家在动笔之前,先列个简单的提纲,把大概的方向定下来,免得最后写得乱七八糟。
还有个小窍门,就是在写心得时,多用一些具体的事例。比如某个客户投诉处理的过程,或者是某次营销活动的具体细节。这样的内容不仅能让文章更生动,也能让别人更容易理解你的观点。不过,要是事例太多的话,可能会显得啰嗦,这就得把握好一个度了。
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