第一心得 > 心得体会 > 工作心得体会 > 员工心得体会
栏目

新员工培训心得体会 培训心得体会范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-12 热度:53

【导语】新员工培训心得体会 培训心得体会范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的培训员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的新员工培训心得体会 培训心得体会范文,仅供参考,希望您能喜欢。

新员工培训心得体会 培训心得体会范文

【第1篇】新员工培训心得体会 培训心得体会范文怎么写1500字

培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导,各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注重创新、诚信的企业文化。

一、团队精神

在整个培训中有两天时间是户外拓展活动,作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮助,相互学习,共同进步,所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。

二、压力和挑战

通过为期一周的培训,在公司各部门老师的讲解下,大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当注意的地方,由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂,在整个学习过程中发觉到自己有许多需要重新学习的地方,让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作,我努力学习,向同事请教,努力提高自己的业务水平。让我感动的是,作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会嘲笑,而是善意地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心,让我相信自己,可以战胜新工作环境中的困难。

入职公司虽然时间不长,但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员,我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激-情地投入到工作中去。

总结这次培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益。”

经过为期10天的培训,让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关怀。在培训过程中,能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮助,对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀,展现了公司以人为本的经营理念。

本次培训最大的收获,就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合能力。他们是我在以后工作中的楷模,值得我终身学习。唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一句话,但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位,我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”,形成品牌效应。做人要美,做事要精,立业先立德,做事先做人。做任何事都是从学做人开始的,如果连人都做不好,还何谈事业。

中国有句古话,叫“人有大志在,无处不翻飞”。拿破仑有句话,叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的人,都应该给自己定个位。定什么位,将决定自己一生成就的大校在建筑企业,在工程局工作我们一定要摆正心态,敢于给自己高调定位,敢于重用自己,敢于承担责任,敢于独当一面,有战胜一切艰难险阻的决心,敢于排除前进道路上的一切障碍,敢为人先,敢为天下先。心中要有一种信念:别人能做的我也能做,别人做不到的,我还能做。

现在正处于公司发展的黄金时期,正在不断的做大,做强。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命,激发我们的智慧和力量。幸福的人生和祖国建设的美好前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下,让我们携手同公司步入辉煌。

最后,以汪国真的一首诗共勉:“我们像一只响箭,一往无前的出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行!”

新员工培训心得

精选用户撰写心得82人觉得有帮助

刚入职的时候,公司组织了一次新员工培训,这事让我感触挺多。培训那天,领导先讲了些公司的历史背景,什么成立时间啦、发展经历,听得人有点晕乎,但心里想着得记下来,就赶紧掏出手机拍了ppt。后来才知道,直接拍照不如认真听,因为有些细节光看图根本不知道什么意思。

培训里还有个环节是实操演练,就是模拟一些工作场景,比如接待客户啊、处理突发状况之类的。刚开始我跟着同事学,觉得挺新鲜,但到后来轮到自己上场,才发现事情没那么简单。比如有个场景是客户投诉产品质量有问题,我一紧张,想说“我们马上核实”,结果说成了“我们马上核实一下情况”,多了一个“一下”,当时脸都红了,好在同事提醒了一下才反应过来。现在想想,说话还是要简洁点,啰嗦反而容易让人觉得不专业。

还有一次小组讨论,大家围坐在一起交流心得。有个同事分享了自己的经验,他说刚开始做销售的时候,总是想着卖出去才是关键,后来才发现了解客户需求更重要。他举了个例子,说有次客户只是想咨询产品功能,他却急吼吼地推销优惠套餐,结果客户很不耐烦。我觉得他说得挺对的,工作中不能只顾着完成任务,还得学会换位思考。

培训结束的时候,主管给我们发了一本手册,里面详细列了一些规章制度和操作流程。手册看起来挺厚的,刚开始觉得有点枯燥,但后来慢慢翻看,发现里面有不少实用的小技巧。比如报销单填写要注意哪些地方,文件命名格式应该怎么统一之类的,这些都是平时容易忽略的小事,但做好了确实能提高工作效率。

培训结束后,我跟几个同事聊了聊,发现大家的感受都不太一样。有的觉得内容太基础,没什么新鲜感;有的觉得收获很大,尤其是那些实操部分。我觉得,培训的效果很大程度上取决于自己的态度,如果你用心去听、去做笔记,肯定能学到不少东西。当然,也不能光靠培训,平时还要多观察、多请教,这样才能真正融入团队。

【第2篇】____公司新员工培训个人心得体会怎么写1000字

一、熟悉了金融知识,了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合,在课堂上,学员认真听各位老师的传教,记录新的金融知识,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特别是对培训资料进行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现、学业、纪律合格。

二、领导重视,组织得力,准备充分

对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业,省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施,做到了组织有计划,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最后有评比,个人有总结,生活中关心员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视,精心安排,针对学员的年龄性别制订了军训计划,选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操,率先垂范。受到了学员好评,教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。

三、计划严密,责任下放,管理到位

参加本次培训的1000多名学员来全省各地,互不相识,_x市_名学员分编为3个连队,如何管理好组织管理好成为领和连长的重点,我们在和连长充分沟通的基础上,采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的良好氛围,我们地市领队积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评。

四、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。

精选用户撰写心得69人觉得有帮助

新员工培训这段时间,说实话挺忙的,白天听讲,晚上还要整理笔记,头都快大了。不过这忙得有意义,学到不少东西。刚开始我真有点摸不着头脑,不知道怎么下手写心得体会,后来慢慢摸索出点门道。

先说说怎么开头,不用太复杂,简单直白就好。比如可以直接写“这次培训让我收获颇丰”,然后接着说具体收获是什么,比如学到了什么技能,或者明白了公司的哪些规定。记得开头这部分别太啰嗦,两三句话就行,不然显得没重点。

接下来就是详细写了,要把学到的东西结合自己的理解讲清楚。比如说培训里提到的工作流程,自己得想想平时怎么做,和培训里的做法有什么不同,这样写出来才真实。还有,如果培训中有案例分析,可以把案例复述一下,然后谈谈自己的看法。要是觉得案例分析太枯燥,也可以聊聊当时培训时的感受,比如当时是不是紧张,有没有遇到什么困难之类的。

说到感受,我觉得很重要的一点是要用自己的话写,别照搬培训资料上的原话。要是觉得自己表达不清楚,可以多看看培训时记的笔记,从中提炼关键点。另外,写的时候最好能举几个例子,这样更有说服力。比如讲到团队合作,就可以举个自己参与过的团队项目,说说当时是怎么配合的。

还有个小技巧,写完后可以找个同事看看,听听他们的意见。他们可能指出一些我没注意到的地方,比如有些地方说得不够清楚,或者某些表述不太恰当。当然,也不是说别人说的就全对,得有自己的判断。

最后收尾的部分也不用太长,简单概括下自己的体会就行。比如可以说“通过这次培训,我对工作有了更深的认识”,然后再展望一下未来,比如希望自己以后能更好地运用所学的知识。写完后记得检查一遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。

写心得体会,其实没什么固定格式,关键是把自己真实的感受写出来。刚开始写的时候可能会有点难,多练习几次就会好很多。我刚写的时候也遇到过一些问题,比如有时候会忘记写感受部分,后来慢慢改过来的。

【第3篇】新员工培训心得体会怎么写?培训心得体会例文奉上怎么写500字

新员工培训心得体会怎么写?通过新员工入职培训,不少新新人迅速而集中的了解到很多有关企业文化、工作技能基本知识等等“混世”必备宝典。但很多童鞋会说,我学东西很快,但就是不大爱写东西。那这可如何是好呢?

作为一名过来人,世界工厂网小编脱掉校服也刚满一年了,忆及去年此时为写新员工入职培训心得所苦恼时的曾经,小编有经验要谈:新员工培训心得体会可以这样写!

新员工培训心得体会写法思路。首先,主要内容可以包括以下三部分:

一、简单介绍新员工培训的开展事宜

这些事宜具体包括:培训开始时间,持续时间,公司对培训的重视情况,新员工们的准备及精神风貌。

二、新员工培训的具体事宜

此为重点部分,主要包括新员工培训的内容,员工参与培训过程中的所学所悟等。

三、对未来的展望

此部分可简单对公司对新员工培训表达谢意,并简单总结自己的收获,最后表达下自己对公司发展的祝福及表达下自己日后会公司发展而努力的决心都是有必要的。是的就这么简单。提纲列好了,每个人参加培训一定会有自己真实的所学所悟,接下来根据提纲去填充内容,相信对于读过这么多年书的童鞋们这并不是件难事。

新员工培训心得体会怎么写

精选用户撰写心得84人觉得有帮助

新员工培训心得体会怎么写?这事说起来也不复杂,但真要写好还真得花点心思。

开头怎么写?

别一上来就大谈特谈什么目标啦、意义,显得太正式了反而不好。可以直接从自己的感受说起,比如说第一天报到的时候心里紧张兮兮的,担心自己能不能跟上大家的步伐之类的。这样的开场白比较接地气,能拉近跟读者的距离。

接着就是讲培训的具体内容了,这部分得有点专业性。比如说如果是技术类培训,就该提到具体学到的技术细节,像数据库优化的方法,代码调试的小技巧啦。要是管理类培训,就得聊聊领导力培养,团队协作那些事。不过有时候写着写着可能会忘记交代背景,比如突然提到某个项目案例,却没说清楚这是哪个部门搞的,这就有点让人摸不着头脑了。

心得体会,光写学到的知识还不够,最好还能结合自身经历谈体会。像我在培训时遇到个难题,当时特别纠结,后来通过请教同事终于解决了,那种豁然开朗的感觉真是难以言表。不过这里有个小问题,就是“难以言表”这个词用得稍微有点夸张,其实完全可以说得更具体些,比如当时是怎么想的,又是怎么克服困难的。

写到这里,有些人可能就会跑题了,开始扯远了。比如本来是写培训心得,结果说着说着就开始抱怨公司食堂饭菜不好吃了,这就不合适了。写东西得始终围绕主题,不能东拉西扯。

小编友情提醒:

别忘了提一下对未来工作的期待。毕竟培训的目的就是为了让新人更快融入团队嘛。可以表达下希望把学到的东西运用到实际工作中去的决心,这样显得积极向上。

整个过程里头,难免会出现一些小状况。比如有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就显得啰嗦了。还有就是句子长短搭配不当,有时候一段话写得太长,一口气读下来喘不过气,影响阅读体验。

【第4篇】中铁员工入职培训心得体会怎么写1300字

光阴荏在,日月如梭,短短十天的集训让我终生难忘,打开记忆的闸门,往事一幕一幕重新在脑海中上演,如此清晰,如此的真实,如此的亲切,如此的深刻,如此的感动。

为了让我们更快的了解公司、适应新环境,从29号开始,各种培训课程接踵而至,包括入职动员大会,聚餐,企业文化介绍,参观公司展馆,安全教育,廉政教育,财务介绍,素质教育,户外拓展等。再次步入校园,走进教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,这一切让我思绪万千,可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导,我清醒的认识到我不再是学生了,而是职员。这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课,无论如何也要坚定勇敢地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业,尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候,庄严肃穆的几个大字映入眼帘'只有历史和文化活着,这个企业才活着',那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志,能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈,我内心充满了敬佩和崇拜之情,我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作,勇往直前!

户外拓展项目更是一次对我们身体和心理的双重考验,让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网,共有20个成员,21个洞,任何人不可碰到网否则关闭洞口不再通行,每个网只能通过一次,全体通过才算成功。当所有人来到蜘蛛网前时,都露出了绝望的神情,网太小了,几乎不可能全体通过,经过一番深思熟虑的部署后,决定先送两个有力气且比较瘦的男生过去,大家放下一切全身心投入战斗,小心翼翼,每成功运送一个大家就信心倍增,我是第三个通过的,当被托起的那一刻,我没有不安和紧张,我很信赖大家,完全放心地把自己交给他们,这种信任是多么的美好!每个人都积极参与,一起吃苦,一起奋斗不退缩,而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干着急,一边为他们擦汗一边为他们保留最美好的记忆,终于我们创造了属于我们自己的奇迹,欢呼声,口号声响彻云霄,看着这一幕幕的画面,满心的敬佩、感动、骄傲和自豪。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信赖,我终于深刻体会到了'团结就是力量,这力量是天这力量是钢,比天还硬比钢还强!!!'最后一天的户外比赛更让我感悟到了为自己而战,为集体而战,为荣誉而战的快乐和使命感,我们不仅仅收获了奖品,更多是收获了爱和成长,我们的凝聚力更加强大,我们不是孤单的个体,我们是相亲相爱的一家人。

这十天的培训虽已结束,但美好的记忆深烙我心底,团队的概念在我脑海深入骨髓,我热爱这个集体!感谢命运让我们相遇相知相伴,感激你们的关心和鼓励,让我更加坚强勇敢的做自己!我们因为彼此而变得更加完美。非常感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动,让我感受到了集体的温暖、组织的关怀和中铁十九局欣欣向荣的活力。人生的课堂才刚刚启程,我将会在培训中学到的、领悟到的进行再消化和融汇到今后的工作实践中去,将爱的能量和铁道兵精神继续传承下去,时刻保持高昂的学习激情,不断充电完善自己,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。仰望星空,脚踏实地,携手并进,齐心协力,共筑我们的铁建梦,中国梦!

精选用户撰写心得97人觉得有帮助

写心得体会,说起来容易,真要动笔的时候就有点难了。尤其是像中铁这样的单位,入职培训的内容专业性强,涉及的东西多,要是没点技巧,写出来的就可能是流水账。

先得搞清楚培训的重点是什么,比如安全规章,施工流程,还有团队协作的重要性。这些东西不能全盘照搬,得用自己的话说出来。比如说安全规章,不是单纯地抄下来,而是想想为什么会有这些规定,它们能起到什么作用。要是只记个条条款款,写出来肯定干巴巴的。

还有就是结合自己的感受。刚进公司那会儿,我对工地上的各种设备特别好奇,但说实话也有点害怕。培训的时候听老员工讲了不少案例,才知道安全意识有多重要。这一部分就可以写写自己的初印象和后来的理解变化。当然了,这里头可能就会有点小问题,比如把“印象深刻”写成“印象深刻深”,不过只要不影响理解就行。

再就是多用具体例子。像我第一次参加测量工作的时候,本来以为很简单,结果发现光是仪器的调试就花了好长时间。后来跟着师傅一步步做下来才明白,每个环节都马虎不得。这样的细节写进去,会让文章显得真实。

书写注意事项:

别忘了提一下培训后自己的收获。比如学会了怎么和同事配合,或者明白了项目管理的基本思路。这部分可以稍微展开一点,说说自己怎么计划以后的工作,这样显得更有规划性。但有时候可能会出现句式混乱的情况,比如“如何提高效率的方法”这种表述,其实应该改成“提高效率的办法”。

小编友情提醒:

写完之后最好放一放,过两天再看一遍。有时候写着写着就把一些关键点给忽略了,回头检查一下就能发现漏掉的地方。不过这个过程也可能会因为疏忽,把“检查”写成“检擦”,这都是正常的。

【第5篇】工商银行新员工培训心得体会怎么写1600字

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡业务知识。

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的工行新人!

精选用户撰写心得70人觉得有帮助

刚入职工行的新员工,想写好培训心得,确实得花点心思。培训的时候,老师讲的东西挺多,什么合规啊、风控,还有业务流程什么的,记下来就感觉脑袋都快炸了。不过写心得的时候,不能一股脑全倒出来,得有点讲究。

记得开头最好先提一下培训的整体情况,像是时间、地点、参加的人之类的,简单交代下背景。然后,挑几个印象最深的点写,像我那次印象特别深的是那个关于反洗钱的课,老师讲得很细,从案例到法规,听得我都坐直了。还有,业务系统操作那部分也蛮关键,特别是那些快捷键,现在用起来还挺顺手。

写的时候,别光顾着记流水账,得有自己的想法。比如说反洗钱那块,我刚开始觉得挺复杂,后来想想,这不就是为了保护大家的钱袋子,这样一想,就觉得这事挺有意义。还有业务系统,刚开始觉得麻烦,后来发现熟练之后效率高多了,心里还挺有成就感的。

有时候写着写着就容易跑偏,比如那天写心得的时候,我就差点把培训里的一个小测试给忘了,后来翻笔记才想起来。还有,写东西的时候,我老爱用一些专业术语,像“客户身份识别”、“账户管理”什么的,这倒是没错,但要是用得太多,可能别人看着会有点晕。所以得注意下平衡,该用术语的地方用,日常交流的地方就口语化一点。

其实写心得还有一个小技巧,就是可以把自己遇到的问题也写进去。像我那天在系统里录入客户信息的时候,就搞混过几次字段,后来请教同事才知道原来有些地方是有固定格式的。把这些小问题写出来,既能提醒自己下次注意,也能给其他同事提个醒。

小编友情提醒:

写完之后别急着交,最好能放一放,隔天再看看,有时候就能发现一些小漏洞。像那天我写完后第二天看,发现有个地方的数字写错了,赶紧改过来。写心得这事,说难也不难,说容易也不容易,关键是要用心去写,把自己的真实感受写出来就行。

【第6篇】新员工室外培训心得怎么写500字

课堂开场白还没有结束,突然间阴云密布,大雨即将来临。我马上宣布转到门诊楼大厅进行可以室内进行的项目。刚进行了两个项目,雨停了,我马上便组织学员到室外进行室内进行不了的项目;一会儿,雨又来了,我们又赶紧转到大厅进行,这样我们来来回回折腾了四回,终于把这堂课进行完了。在课堂最后总结点评的时候,我说:“今天的课是我经历过最特殊的一次课,几经风雨,这是对我的一次考验,同时也是对大家一次有意义的培训,它不仅培养了我们遇到困难,要快速判断,还要快速反应、快速行动的能力;而且还培养了你们遇事要沉着,随机应变的管理能力。就像我课堂中把室内能做的项目放在大厅做,大厅不能做的项目放在室外广场做。”总结刚结束,便赢来了学员们久久的、热烈的掌声。其中有几个学员在收器材的时候,悄悄地走到我身边说:“老师,你真棒!”那种收获的感觉一直激励着我对历奇的热情到今天。

这次培训,给了我很多的启示:做任何事情都不能太教条,要学会随机应变;要珍惜每一次机会,包括困难。但通过本次培训,最重要的收获是:在每一次培训前我必须做好两套方案:一套室内方案,一套室外方案;并且培训前几天始终关注天气预报,以便从容应对每一次培训。

精选用户撰写心得97人觉得有帮助

刚入职的时候参加过几次室外培训,感觉挺有收获的。刚开始接到通知说要去户外搞培训,心里还挺好奇的,想着是不是去爬山或者做游戏什么的。到了现场才发现,其实也不是那么轻松的事,得一边玩一边学,挺考验人的。

那天早上集合后,教练先给我们讲了培训的目的,说是要增强团队协作能力,还提到一些理论知识,比如沟通的重要性之类的。我觉得这些话听着有点像老生常谈,但仔细想想,确实挺实用的。接着就开始分组活动,每个小组都有任务,比如搭桥、接力之类的。刚开始大家都不太熟悉规则,手忙脚乱的,后来慢慢找到感觉,配合也越来越默契。

印象最深的是一个叫“盲人方阵”的游戏。每个人都要蒙上眼睛,听指挥完成搭建任务。这个环节特别锻炼耐心和信任感,因为看不见的情况下只能完全依赖队友。有个同事可能是因为紧张,说话声音都变了,好几个人差点走错方向。后来慢慢调整心态,才顺利完成了任务。当时就觉得,平时工作里也有类似的情况,有时候需要放下自己的固执,多听听别人的意见才行。

培训结束的时候,教练让我们分享感受。有人觉得累,但也有人觉得特别有意义。我自己倒是觉得,这样的经历能让人意识到自身的一些不足,比如有时候会过于急躁,缺乏耐心。还有就是,平时在办公室里低头干活的时间太多,很少有机会这样面对面地跟同事互动交流。

其实写心得的话,也不用刻意追求什么格式。先把当天的事情记下来,再结合自己的体会写就行。要是担心写得不够好,可以多看看其他人的作品找找灵感。不过我觉得写得太工整反而没意思,反而是那些带着点个人情绪的记录更有味道。

书写注意事项:

记得把具体的事情描述清楚,比如做了哪些事,遇到了什么困难,最后又是怎么解决的。如果能加上一点小细节就更好了,比如某个瞬间让你印象深刻的表情或者动作。这样读起来就不会显得干巴巴的。

写东西的时候难免会有疏漏的地方。比如说有一次写心得,我本来想写“大家分工明确”,结果不小心写成了“大家分头行动”。事后看了一下,发现这俩意思差不多,也就没改。类似的笔误其实没什么大不了的,只要不影响整体表达就好。

【第7篇】新员工入职培训学习心得体会精选怎么写950字

首先感谢槐荫区教育局各位领导和老师给予我们这次向老教师和新同事学习交流的机会,在为期四天的新教师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。

第一节课是李局长的《做一生一世的教师》,李局长情真意切的给我们讲述了作为一名光荣的人民教师的辛苦与光荣,困难与成功。给我触动的是李局长恳切的教导我们“拼来的是人生,等来的是命运”。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应该时刻以这句话激励自己用饱满的热情投入到以后的生活工作中。

下午王老师的《新教师如何备课与上课》让我感受到了槐荫区名教师的风采,王老师不仅教学经验丰富而且紧跟时代的潮流,他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课,他建议我们可以准备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料,这些先进的方式都是我没有听说过的,在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的很多,怎样提高工作效率是一门学问。

全国优秀教师张x和张__老师精心为我们准备了《今天怎样做教师》,《为师之乐,从心开始》,老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣,分享她们本人的教学心得,告诫我们当老师所不能犯下的错误,要用我们的爱去打动孩子,培养健康的学生,从心开始体会做教师的快乐。

作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。教育局培训班特地为我们邀请了两位有经验的名班主任给我们交流经验。通过张老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与快乐,收获与责任。更加体会到一位老教师曾经给我说的:“怎样当好班主任是一门艺术。”通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅,但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是的也是的途径。

学生由于都是未成年人所以校园安全不得忽视。槐荫区疾病预防控制中心的迟老师精心为我们准备了关于校园安全的专题,让我深刻理解了安全是一切工作顺利进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识,同时加强学生的安全意识与安全知识,共同构建安全校园,使我们的学生健康成长。

四天的入职培训是短暂而有效的,在这四天中我集中领略的槐荫区教育的风采,优秀教师的教师魅力,身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民教师是一门艺术,这需要在以后的工学中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流。希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁。

精选用户撰写心得70人觉得有帮助

刚入职那会儿,公司安排了不少培训课程,那时候真有点懵,什么都不太明白。后来慢慢摸索着写心得,才发现这玩意儿挺讲究。写心得不是照搬照抄,得结合自己的经历去说,不然就空洞了。比如提到某个培训项目,先简单提一下内容,然后讲讲自己的感受,别光喊口号式的感谢公司培养什么的,得有点实在的东西。

我记得有一次培训,讲的是办公软件操作,当时觉得挺有用的,因为平时工作经常用到excel。我就在心得里写了自己学到的新技巧,比如怎么快速筛选数据之类的。写的时候也别太死板,可以聊聊自己以前遇到的问题,现在用新方法解决的感受。不过有时候写得太啰嗦,容易跑偏,比如写成“学会了这么多东西,感觉自己就像个专家一样”,这话就有点过了。

还有一点,写心得最好带点个人特色。要是大家都千篇一律地感谢公司提供机会,领导关心指导,难免显得单调。所以不妨多写点细节,像培训时老师讲的哪个案例让你印象深刻,或者小组讨论时大家提出的有趣观点。不过有时候也会犯糊涂,比如记错了一些细节,写成“某某老师提到的案例跟咱们部门业务特别契合”,其实老师说的是别的行业的事。这种小问题可能自己都没察觉,但回头一看就发现问题了。

书写注意事项:

写心得时注意语气别太严肃。像“通过此次培训,我深刻认识到自身存在的不足之处”,这样的句子就显得有点官方化。换成更轻松一点的说法,比如“这次培训让我意识到原来还有这么多门道没掌握”。当然,有时候写着写着就容易跑题,比如刚开始想写培训收获,结果写着写着变成抱怨工作压力大了,这就不太好了。

【第8篇】____年9月新入职员工岗前培训心得体会范文怎么写1000字

迈进公司大门的那一刻,我对自己说,这里是人生新的起点,是扬帆起航的开始,我坚信这一路会有风景,也会有风雨,而最终都将化为收获和满足,就像这半个月的岗前培训一样。

我们的岗前培训共分为三部分:基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭,去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。

在前6天的基础知识培训中,人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程,分享了多年的工作经验和心得体会,使我们对部门内部的工作内容、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中,刘钢总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新:一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省,“质量”二字不仅要体现在工作中,也可以深入到生活里,若我们将“追求质量”的精神发扬出去,必将受益终生。

接下来的3天是青年成才系列培训,由杭州新睿智业有限公司的两位培训老师为我们讲解了有关项目管理、沟通管理和情绪管理方面的经验和方法。这是我人生中第一次比较正式的接触管理课程,三天的学习不仅教给我们一些方法,更重要的是引起大家的思考:我们究竟如何通过更加科学合理的方式方法去处理好自己的工作、处理好人与人之间的关系以及善待自己的身心。

最后2天是素质拓展训练,我们全体____届入职员工来到了位于长双公路的拓展训练基地,这两天的训练生活于我而言充满了刺激、感动和美好的正能量。我大抵是团队中胆子最小的一个,“新人背摔”和“高空挑战”这样的项目对我而言无疑充满了挑战,“闪电队”和“冲锋队”的伙伴们在完成任务的过程中中给予了我很多安慰、鼓励和满满的安全感,让我在工作之初就感受到了团队的力量!可以说,第二次高空挑战时,我是为我的团队而战!翻毕业墙的时候,很多同伴都忍不住默默的流泪,在这无声的16分钟里,我们的团队用付出、牺牲、默契和拼搏绽放着属于“我们这一车皮人”的光彩,那泪水里饱含着不忍、坚韧、努力向上、誓死完成目标的勇气跟毅力。

岗前培训结束了,不同的是,11天前,我们还彼此陌生、面含微笑,11天后,我们彼此相熟、谈笑风生;我们怀揣着“追求卓越、突破自我”的精神,准备好为东北院公司健康工作三十五年!

精选用户撰写心得82人觉得有帮助

刚进公司的时候,说实话挺紧张的,毕竟这是份全新的工作,很多东西都不太懂。领导说要参加岗前培训,想着能学到不少东西。培训开始后才发现,原来岗前培训不只是讲规章制度那么简单。

第一天就学到了不少专业术语,像什么“业务流程优化”、“客户关系管理”之类的,听的时候脑子嗡嗡响,感觉脑袋快装不下这么多新名词了。老师讲得挺细的,从基础的办公软件操作到部门间的协作方式,都一一讲到了。其实有些地方我也没完全搞明白,但也不敢多问,怕显得自己笨手笨脚的。

第二天的培训内容更具体了,主要是关于服务态度和沟通技巧。有个老同事分享了自己的经历,他说刚开始也觉得挺难,后来慢慢摸索才找到窍门。他还提醒我们要多观察客户的表情变化,这很重要。我当时就在想,这不就跟以前看电视剧一样,人家说话带点暗示,你就得猜他在说什么。不过实际工作中,这确实挺有用的。

培训期间还有个小插曲,有个人在提问环节说错了话,结果被大家笑了一下。其实我觉得没什么大不了的,谁还没个出糗的时候?关键是别太在意,错了就改就好。后来想想,这事还挺值得琢磨的,人一紧张就容易出错,所以平时得多练习,不然真遇到事就抓瞎了。

培训结束后,领导让我们写个心得体会,这可把我愁坏了。写得太简单显得敷衍,写得太复杂又怕别人看不懂。最后还是照着自己的理解写了,把学到的东西简单总结了一下,再加点自己的想法。写完后心里踏实多了,虽然不知道能不能过关,但至少自己尽力了。

写心得的时候,我发现一个不太好的习惯,就是喜欢用一些多余的词,比如“这个”“那个”的,有时候一句话能说清楚的事,非要绕半天圈子。下次得注意下,尽量简洁明了点。还有就是,有时候打字太快,会出现一些小错误,比如漏了个字之类的,得养成检查的习惯。

《新员工培训心得体会 培训心得体会范文怎么写(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

最新加入范文

分类查询入口

相关范文

一键复制