第一心得 > 心得体会 > 工作心得体会 > 员工心得体会
栏目

优秀员工心得体会范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-12 热度:96

【导语】优秀员工心得体会范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的员工员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的优秀员工心得体会范文,仅供参考,希望您能喜欢。

优秀员工心得体会范文

【第1篇】优秀员工心得体会范文怎么写4350字

读书,给我们精神的富足和思想的启迪,还有前进的力量。下面是小编精心整理的优秀员工读书心得体会,供大家学习和参阅。

优秀员工心得体会

忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了。儿外主要收治的是开包皮的孩子。我就看见1个孩子是车祸住院的。

在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的。当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项规章制度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班虽然没做什么,但是人还是会觉得累。外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病人要时刻观察 他的生命体征.每天我们都要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题 ,早解决..在实习过程中我严格遵守医院规章制度认真履行实习护士职责以马列主义***思想邓小平理论为指导严格要求自己尊敬师长团结同学 关心病人不迟到不早退踏实工作努力做到护理工作规范化技能服务优质化基础护理灵活化爱心活动经常化将理论与实践相结合并做到理论学习有计划 有重点护理工作有措施有记录实习期间始终以爱心细心耐心为基本努力做到眼勤手勤脚勤嘴勤想病人之所想急病人之所急全心全意为患者提供优质服务树立了良好的医德医风.通过6周的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务. 我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。

优秀员工心得感悟

读了《你在为谁工作》后,我想我应该在今后的工作中多加思考一下,像我们学预算的最重要的是认真细心,认真工作是真正的聪明,无论你怎么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,只有这样才能在工作中锻炼自己,使自己不断提高,认真工作也是提高自己的最佳方法,你可以把工作当作自己的一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。认真工作的员工不会为自己的前途操心,因为他们已经养成了一个良好的习惯,到任何公司都会受到欢迎。相反,在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利,但却在心灵中埋下隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

有一个寓言故事说的是:一个螳螂与蚂蚁的故事,故事大意是在炎热的夏天,蚂蚁不停的工作以储存过冬粮食,而螳螂却在一边唱歌乘凉,并且取笑蚂蚁不懂得享受,大热天还在干活,蚂蚁劝说螳螂应该未雨绸缪,螳螂却不屑一顾,冬天来了,蚂蚁舒服的躺在家里过冬,螳螂却因为寻找粮食而外出捱冻,螳螂来到蚂蚁家门口寻求帮助,蚂蚁却拒绝了螳螂,并且还教育了螳螂一番,不应该在夏天的时候只顾玩耍,最后的结果是螳螂饿死在门外。这个故事说明了勤奋认真是生存的必备条件,也是成功的不可少因素。

一份耕耘,一份收获。我们有没有为自己工作?看了这本书后,我知道了,我以前为别人、为他人工作,从来没有为自己工作过。从现在开始,我要为自己工作,我做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来。在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,发挥团队精神。

在工作中,我们也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上我们已经失去了很多的东西,包括青春和机遇。同时,自己应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。

责任感的强弱决定了对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了做事的好坏,当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。无论我们从事何种职业,都要对你的职业要有责任感,书中说到一个有责任感的员工,不仅仅要完成自己份内的工作,而且时时刻刻为企业着想,所以我们要认认真真地对待自己的工作。

积极的工作态度,干任何事不要拖延,拖延不能使问题消失也不能使问题变得容易起来,只能给自己带来工作上的影响,打乱自己已经安排好的工作,工作中我们要努力挑战困难,不要找任何借口。

只有积极乐观的态度,在快乐的工作中,我们学到了什么,比起昨天,我对工作更加熟悉了吗;比起上一次,我没有失误了吗;比起上个月,我的工作效率提高了吗,如果答案是肯定,那这就是收获。

今天工作不努力,明天努力找工作。但人一般都有好逸恶老的习性,按部就班的人不会没事找事,如果不是环境所迫,多半会安于现状。但是这个世界是只为那些努力工作的人打开绿灯的,机会永远是给那些有准备的人的,所以不要再过平安舒服的日子,不要在这期间让时间流走,珍惜现在的工作吧,即使是在为生存工作。

优秀员工心得体会范文

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了大发人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对_____肃然起敬的同时,也为我有机会成为_____的一份子而自豪。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在_____在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是

(1)负责公司培训工作;

(2)负责工伤保险工作;

(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

精选用户撰写心得76人觉得有帮助

写心得这种事情,如果想写出点门道,得先琢磨自己的经历,把那些做过的事、学过的东西好好整理一下。比如说工作里遇到过的难题,当时是怎么解决的,有没有什么经验教训。有时候刚入行那会儿,手忙脚乱的,后来慢慢摸索出了些套路,把这些套路记下来,以后能少走弯路。

写的时候别太拘泥于格式,想说什么就说什么。要是觉得某个事印象特别深,就多写几句,把当时的场景、心情都描述出来。有时候情绪到位了,文字自然就流畅了。不过有时候写着写着,可能就会跑题,这也没关系,回头再看看,把不重要的部分删掉就行。

专业一点的话,最好能结合一些行业里的术语。像我们做项目管理的,经常会提到“进度把控”“资源配置”之类的词。写的时候要把这些词嵌进去,这样显得专业。当然,有时候写着写着就忘了这个词该怎么拼,比如把“资源”写成“源力”,但这不影响大意,读者应该也能明白你说的是什么。

写心得的时候,千万别觉得自己写得不好就放弃。刚开始肯定写得不咋地,但多写几次就有感觉了。就像我刚开始写这些东西的时候,也是东拼西凑,后来慢慢找到窍门了。记得有一次写完后拿给同事看,他们说写得还不错,其实我自己心里清楚,里面有不少地方都是凑出来的。

有时候灵感来了,写得很快,但写完之后最好放一放,隔几天再拿出来看看。这样能看出一些之前没注意到的问题,比如句子不通顺,逻辑跳跃太大啊。要是觉得问题不大,就不用改了,毕竟写心得不是为了发表论文,没必要追求完美。

【第2篇】辅导员工作心得____精选范文怎么写2200字

有人评价辅导员是“操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱”,我感同身受,我常称自己是学生在学校的“后妈”,要对他们在学校的安全、成长和进步全权负责。

我觉得,辅导员工作的底线是——不出事故,工作的最高境界是——成为一座灯塔。具体到方法论层面就是三个层次:管住学生——取得学生信任——赢得学生尊重。

为了能管住学生,首先要做的就是——培育一个团队。

工作室模式不同于班级,这是一个相对松散的模式。学生们只有在有专业课的时候才能聚在一起,一下课就又四散而去。这样的弊端是:一,缺少凝聚力和归属感,从而不利于形成良好的学习生活氛围;二,召集同学或者下达通知的时候就难免有遗漏,所以我在工作室学生的内部建立起一个网络(有点像传销组织的模式)。有事情的时候,班长负责通知班委,班委负责通知他所带的小组同学。为了保持这个网络的活力,班委的培养就十分重要,首先我会明确每个班委的职责,给每位班委都分配工作。比如,班长负责统筹;团支书负责党团事务;学委负责考试报名、收发作业、;生活委员负责管理班费;组织委员负责统计学生信息等等……这样,一个忙碌而又分工明确的团队就能开始发挥他们的作用和价值了。

然后每两周我们都会开一个班委例会,处理班级琐事,公布各种通知。一个团队,只有每个人都为它尽了心、费了力的时候,它就会日渐繁荣起来。没有比人心更好的肥料了,当一个人持续不断地往一件事情上投入时间时,心里就会慢慢生出一种感情来,正是这种付出激发了班委的责任心和团队意识。培养了一支靠得住的班委队伍使得我能在“管住学生”这个层面的工作上得心应手。

为了实现第二个层面“取得学生信任”这一目标,我主要做了两件事情:

第一, 是团训。每当我新接手一批学生,我就会邀请心理老师为我的整个班级做一次旨在增强班级凝聚力的团训。团训中,学生从扭捏到熟悉到哈哈大笑,欢乐的氛围和心理老师在每个活动后对学生的引导,使得学生迅速地熟悉并团结起来,在这个过程中,他们也对我产生了好感和初步的信任。

第二, 是谈话。谈话能够拉近学生和老师的距离,尤其是一对一的谈话,使得学生愿意敞开心扉,从而能够提早发现一些问题。为了能让谈话更有效率和针对性,我为谈话设计了一个学生情况调查表和计划表。在谈话之前我会让学生先填写这些表格,从表格中我就可以了解学生的爱好、大学前两年经历、所获荣誉、家庭成员、自我评价、未来计划等信息。然后我再针对学生表格上写的情况开展谈话,在谈话中给他们一些建议和鼓励。

谈话的出发点不能是管理,当从管理的角度出发的时候,学生本身会生出一种抵触情绪来,所以一个话题、一个氛围的设定就十分重要。因此谈话往往是从学生的一个爱好、一个曾经的奖励或者一句有趣的自我评价开始,然后慢慢引入到他的家庭、他对未来的打算、他的困惑和难题。

经过集体的团训和一对一的谈话,学生不仅认识我,会在校园里和我打招呼,而且他们也渐渐信任我,会在遇到问题的时候给我打电话或者qq留言。这两项工作让我基本上达到了第二个层面的目标——取得学生信任。

然而辅导员的工作的最高境界应该是成为一座灯塔,赢得学生的尊重。为了实现第三层面的目标,就一定要说到辅导员工作的一个重心——德育。

坦诚地讲,现在的学生并不重视德育。从他们心里对老师的排序就可略知一二,专业课老师第一,公共文化课老师第二,辅导员老师第三。可我觉得我们的工作非常重要。如果我们把学校比喻成一个工厂,进入学校前我们都是白炽灯泡,毕业的时候,我们因为专业不同车间不同,有的被教育成了水晶灯、有的被教育成了铁艺灯,有的被教育成了led灯,专业教育、智育做了一件事情——塑形,我们因为我们学习的知识不同而用途不同;但是德行的教育却好像是电源,是灯的瓦数,一盏灯能够明亮到什么程度,取决于这个人身上的正面能量——他的德行。大家往往赞叹工匠的手你看看,一个普通的白炽灯泡,居然被打造成了这样美丽的造型、这样动人的结构、这样精细的花纹。但是却忽略了灯的价值是什么?是发光。是什么让灯发光?而我们每一个人都是一个待加工的灯泡。智育就好像是把我们从一个几毛钱的白炽灯泡,一点点升级成为绚丽的水晶灯、实用的led灯、铁艺欧式盏灯一样;而德育只做了一件事情,那就是把这个灯点着了——让它放光。所以,大家都在赞叹工匠的巧手匠心,感叹普通的白炽灯泡可以被打造的如此巧夺天工,但是真正令灯明亮的却是德育,而我们辅导员的工作就是在向着这个方向努力。

在开展起德育工作的时候,我的做法是这样的。

第一, 公正是所有德育工作的基础。将所有的工作透明化。不仅是入党、评优,包括专业上的获奖、心理寝室组织活动获奖,甚至是通过四六级,我都会公布。让同学们知道,有付出就会有收获,学校生活因为忙碌才会丰富多彩。

第二, 用行动而非言辞做自己的装饰。德育工作是融入在谈话、班会和日常管理工作之中的。桃李不言,下自成蹊,身教胜于言传。

第三, 利用优秀的电影、优秀的书籍来做德育工作。

到今年,已经是我从事辅导员工作的第三个年头了,从刚一入职的时候,我以为辅导员工作会是我的跳板,到一年半前领导问我是想去宣传还是当辅导员,我坚定地选择了辅导员这个岗位,到现如今产假结束我快乐地投入工作。我想我之所以会有这样的变化是因为,我遇到了这样一个和睦团结的团队,一个关注我们每个人职业成长、愿意每周和我们一起看一本书的领导和一份充满挑战和创造性的工作。

精选用户撰写心得66人觉得有帮助

做辅导员工作久了,慢慢就会明白,写心得这事其实挺考验人的。有时候想写得特别好,结果反倒弄巧成拙,反而不如平时随心写出来的自然。像我刚开始写的时候,老想着要用些高大上的词儿,结果整得自己头疼。后来就改了思路,就想着把心里的话掏出来就行。

记得有一次写心得,因为太急于求成,把“学生反馈”写成了“学生反应”,虽然意思差不太多,但回头一看就觉得不太妥当。还有一次写得太急,漏了个重要的标点,导致句子读起来怪别扭的。现在想想,写东西,心态放平很重要,别给自己太大压力。

写心得的时候,我觉得最重要的是真实。要是写得假模假样,自己都不信,别人看了肯定也觉得敷衍。像我平时跟学生交流,总会记下一些印象深刻的事,像某个学生的进步让我特别欣慰,或者某次活动遇到的小插曲。把这些事写下来,再结合自己的感受,这样写出来的东西就比较有血有肉。

还有就是,写心得不是单纯地记录流水账。得有自己的思考,就像处理学生问题时,不能光是表面应付,得琢磨背后的原因。比如有个学生总是旷课,开始我以为是他懒散,后来一聊才发现他家里出了点事。所以写心得时,要把这些经历提炼一下,写出点深度来。

有时候灵感来了,写心得就能一气呵成。但有时候状态不好,写着写着就卡壳了。这时候我会放下笔,去散散步或者听听音乐,等脑子清醒了再继续写。毕竟写心得也是个需要耐心的过程,急不得。

书写注意事项:

写心得的时候,要注意语言的分寸感。有些话太直白了可能显得粗俗,太委婉了又可能让人摸不着头脑。比如表扬学生,可以说“这次表现很突出”,但要是说“简直完美无缺”,就有点过了。所以掌握这个度很重要。

【第3篇】员工工作心得总结最新精选范文怎么写1500字

白驹过隙,岁月如梭。转眼我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先,非常感谢设计院能给我工作机会,让我在这里成熟成长,还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。在这短短的三个月里,我收获满满,以下是我的工作心得。

一、端正工作态度,积极融入新环境

思维决定行动。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对我院工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

二、摆正位置,做好工作。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、积极学习,以最快的速度进入工作状态。

进入到这个工作环境,对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务知识,都是全新的。作为一名新人,需要更多的精力来适应。在工作中,主动向同事前辈们请教学习,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂办事,为以后工作的进行铺下了清晰的道路。在社会、医疗保险方面,积极主动学习地方法规,了解当地政策导向,在20__年x月为我院在新城区医疗保险中心顺利开户并开始正常缴费。

四、存在的问题与展望

通过这几个月的工作,我清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

(一)对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;

(二)工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;

(三)与设计院其他部门同事的沟通还不够。在办公室工作中我主要负责员工保险及工会相关事务,这些工作十分需要与员工保持畅通的沟通渠道,但是在日常工作中我却很少走到设计室同事中去了解去沟通;

(四)调研工作不够深透,工作方法上还有待改进;

(五)对地方相关的社保方面的法规政策的了解不够透彻。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,这段时间通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。由于有一定的实习经验,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

精选用户撰写心得81人觉得有帮助

写工作心得总结的时候,得先想想自己的经历,别一上来就抄别人的套路。有些人写东西喜欢照搬模板,这样虽然省事,但容易让人觉得没诚意。比如我有个同事,每次交报告都用固定格式,什么“本次工作亮点”、“存在的问题”、“改进措施”之类的,一看就是套话。其实,工作心得重在真实,哪怕写的不那么完美也没关系。

刚开始写的时候,可以从最近完成的任务说起。比如说这次负责的项目,具体做了哪些事,遇到过什么难题。记得要把细节写清楚,不然别人看了也摸不着头脑。像我有一次参加一个会议,当时讨论到方案调整的问题,我就直接写了“会上大家意见分歧比较大”,后面就没往下说了。后来领导问我具体情况,我才意识到漏了重要环节。

写心得的时候最好能结合一些专业术语。毕竟咱们不是随便写写就行,得有点职业范儿。像我们做数据分析的,就可以提到“数据清洗”、“指标优化”这些词。不过有时候也会闹笑话,比如有一次我写报告,本来想说“数据清洗后效果显著”,结果打字的时候手滑写成了“数据清洗后效果显瘦”,当时自己都没察觉,直到同事提醒才改过来。

书写注意事项:

写心得的时候别光顾着说自己干得好,也要提一下团队合作的重要性。毕竟一个人再厉害,也离不开周围人的支持。像上次有个项目,我负责的部分其实很简单,主要是靠其他同事帮忙才顺利完成的。所以我在总结的时候特意提到这一点,还特别感谢了几个帮过忙的同事。

最后一点,写心得的时候语气要真诚,态度要积极。如果一味抱怨工作有多难做,反而显得消极。当然,适当表达一下挑战也是可以的,但重点还是要突出解决问题的过程。就像上次我遇到个棘手的问题,折腾了好几天才找到解决办法,当时心里挺沮丧的,但后来想想这经历挺宝贵的,于是就在总结里写下来,还鼓励自己以后遇到困难别轻易放弃。

【第4篇】电力新员工入职仪式心得体会怎么写1050字

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!

十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母,让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。

对于我们这些刚迈出大学校门,踏进社会的年轻人而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展公司的发展相统一,这些都是我们需要实际解决的问题。但是落实到细节上说,就是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性,把工作干好。我很相信尼采的“时长”效应(虽然他是违心主义者),一个小时是长还是短?一个小时可以很长,也可以很短。如果抓紧好每一个小时,那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果总觉得一个小时的容量根本就不足以做什么,那么天长地久积累了很多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。我举个例子,只是想谈一下我对提高工作效率的感受,我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。

还有一点就是“与时俱进”,与时俱进是我们党提出的时代要求,对于我个人来说,就是不断学习,尤其是我的工作岗位,计算机信息知识淘汰很快,必须不断更新自己的知识结构,对溧蓄公司了解越多,对工作中各种实际问题的出现,我就越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。在今后的生活、工作中,我会给自己上一个长久的计划,就是坚持每天学习,我相信要是真的能一直坚持,就能成为我人生一份宝贵的财富。

今天上午听了领导们做的讲座,让我对公司、对工程有了更深入、饱满的认识。如果不了解工程建设,那么我们的工作也将是苍白的、浮夸的。所以,在今后的工作中,我一定会主动关注工程的动态,学习一些相关的知识,这样才能将自己的工作做到实处。在生活、工作中都真诚地对待同事,互相帮助、互相提醒,和大家一起共同努力,锻炼成为一支具有团队精神的干练队伍。

现在,我越来越热爱我的工作,我喜欢上了在公司的生活节奏,在这里,我承诺,我一定会努力做最优秀的员工,用我最大的热情投入到工作中,同时也活出一个有意义的人生。总之,我会努力学习、成长、成熟,和保持这份“野火烧不尽”般的坚持和努力。

谢谢大家!

精选用户撰写心得42人觉得有帮助

刚入职场的新手,尤其是电力系统这样专业性强的地方,写入职仪式的心得体会可不是件轻松的事。刚开始写的时候,脑子里可能一片混乱,不知道从哪里下手。要是照搬别人的格式,又怕自己的东西显得干巴巴的,毫无特色。其实,写这种心得体会,关键是要结合个人的实际感受。

记得第一次写这种东西的时候,我就有点懵,后来慢慢琢磨出点门道。首先得回顾一下入职当天的情景,比如领导讲话的内容,还有那些仪式感满满的环节,这些都是素材。比如那天领导提到公司的发展目标,说是要打造一个绿色电网,这给我印象特别深。当时就觉得,这份工作不只是为了挣钱,还肩负着责任。不过当时记笔记的时候,可能因为太紧张,把“绿色电网”写成了“绿色电网”,回头一看才发现不对劲,但也没太在意,心想大概率不会有人注意到这个小错误。

接下来就是谈谈自己的感悟了。入职仪式上,大家齐唱司歌的时候,那种氛围特别能感染人。我突然觉得,自己好像融入了一个大集体。虽然平时在学校里也参加过不少活动,但那种正式场合的感觉完全不同。当时心里还有点小激动,觉得自己终于成为了一名真正的电力人。不过现在回想起来,当时的情绪可能有点过于激动了,以至于写心得的时候,差点把“成为一名真正的电力人”写成“成为一名真正的人力电”,幸好改得及时。

写心得体会的时候,最好能结合自己的职业规划。比如,入职仪式让我意识到,电力行业需要不断学习新技术,这样才能跟上发展的步伐。我打算利用业余时间多看看相关的书籍和资料,提升自己的专业能力。当然,写到这部分的时候,我可能因为赶时间,把“提升自己的专业能力”写成了“提高自己的专业能力”,其实意思差不多,但总觉得写得不够顺畅。

小编友情提醒:

记得把写好的稿子多读几遍,看看有没有明显的不通顺或者别扭的地方。有时候,写完后匆匆忙忙交上去,结果第二天就被领导指出有几个地方不太通顺,当时真是有点尴尬。不过后来想想,这也是成长的一部分,毕竟谁也不是刚开始就能写出完美的文章嘛。

【第5篇】辅导员工作心得精选范文最新怎么写1700字

在此学期我继续担任三(8)班的辅导员,我根据学校总辅导员的工作要求结合自己班级的特点开展好工作,以培养行为规范教育为突破口,结合孝敬教育、技能的展示、班级凝聚力开展一系列的活动。

一、以榜样的力量感染队员。

辅导员自身的素质对创设良好的班集体,全面提高学生素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,能真正做到为人师表,率先垂范。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到尊重每一位学生人格;教育他们热爱班级,搞好团结;在学习上,要求学生书写认真工整,并加以督促。我时刻注意自己的一言一行,努力成为学生学习的榜样,成为学生愿和我掏心窝的好朋友。

二、重视与家长的联系,双向管好孩子。

孩子的进步,集体的成长,离不开班主任、辅导员,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过家访、家校联系、家长会等形式与家长建立联系,通过交流更能了解学生,从而做好学生的思想工作。结合平时发现的问题在家长会上,对家长提出一定的要求,并介绍一些教育孩子的方法、经验。比如如何检查学生的作业,发现错误不要直接指出,而要引导孩子自己检查出来,必要时可以缩小范围,这样可以养成孩子自己检查的习惯。在生活体验和家务事上要求家长不要太宠着孩子,而要让他们进行一些必要的锻炼。因为一个孩子缺少了因有的生存能力和应急能力这将影响到孩子的将来。因为我们现在的队员在这方面的能力在逐步的退化。这一学期,我们组织了一次家长会,在会上给家长介绍学生在学校的表现,争取双向管理学生,从而达到更好的效果。

三、重视学生的特长,让更多的学生体验成功。

在每月一次的素质展台中展出学生的优秀作品,有绘画作品、手工作品、心愿卡、硬笔书写、优秀日记,鼓励全班队员向他们学习。尽管这些学生并不是各方面都拔尖的三好学生,有的成绩并不出色,有的并不是班干部,但是他们在这些方面的表现确是出色,有进步。通过这种途径让他们也有了自己的用武之地,给他们的内心给予了极大的鼓励,从而也增强了学好其他功课的信心。为了鼓励队员表现自己特长的欲望,我还结合我校开展的第一届技能运动会让学生自行报名,参加自己喜欢的各项比赛。通过这样的活动,我看到了学生自信心普遍得到提高,同时也促使优秀生更加追求卓越,中差生增强信心的良好势头。

四、重视各项比赛,增

强班级的凝聚力。

比赛是最能检验一个班级的凝聚力情况。这学年学校举办重大的比赛有体育运动会和拔河比赛。虽然训练的时间不多,但参赛队员在课余进行了训练。体育委员、班干部都各负其责。课上,我经常鼓励学生只要认真投入,积极训练,不管这次比赛成绩如何都应该肯定的。比赛结果说明,努力是有收获的。在校运动会上我班获得了团体总分第三、和精神文明风尚奖。拔河比赛中虽然没有夺得名次,但赛后同学们都在教室里流泪,可见我班队员的班级荣誉感之强。在五星大擂台上,五颗星能屡屡争得,文明班的红旗每月夺得。如有同学值日不认真扣分,大家的眼神也能让他无地自容。晨读课上我每天安排好领读人员,指定好领读内容,并在布告栏中张贴好,这样每天的晨读就非常的有秩序,对于不认真的同学,负责同学要及时批评,如听劝告那我就找其个别谈话,进行教育和批评。所以在晨会课的检查中我们班屡屡能得到网上的公布表扬。

五、重视班队活动的开展,丰富学生的生活

班会活动课的开展,既可丰富学生的生活,又可锻炼学生的能力。结合校安排内容由班干部在我的帮助下操作。当然也鼓励其他学生积极参与,锻炼自身的能力。本学期开展的活动内容丰富,有“学雷锋、做好事”主题班会、“儿童交通安全主题班会、“学科学、爱科学”主题班会、“责任感,光荣感”主题班会“与文明同行”主题班会、等活动让学生在自娱自乐中得到触动和教育。还开展周星、月星、金星的评比活动,让队员们相互进行评比,并进行集体投票,有什么意见可以直接提出,被提的同学要虚心接受,发扬优点,克服缺点。在这样一次次的评比中我们队员的素质有了很大的提高尽管辅导员的工作多么的烦琐,我都将尽量投入更多的时间和精力用于班的学习和管理工作中去,为了孩子,我将乐此不疲。

精选用户撰写心得34人觉得有帮助

辅导员的工作其实挺复杂的,既要照顾学生的日常学习生活,还得处理各种突发情况。刚开始做这份工作的时候,我也没少碰钉子。有一次开班会,本来想讲点轻松的话题活跃气氛,结果话一出口就冷场了。后来反思了一下,可能是准备得不够充分,没有真正摸透学生们的心理状态。

每次遇到棘手的问题,我都会先找几个老辅导员聊聊,听听他们的经验。他们告诉我,跟学生沟通时得学会换位思考,站在对方的角度想想问题。不过有时候自己觉得已经很周到了,可学生还是不满意。比如上次有个学生因为宿舍关系闹矛盾,我两边劝了半天,结果双方都不买账。后来我才明白,有时候光靠说教没用,得让他们自己找到解决办法才行。

写工作心得的时候,我觉得最重要的是真实记录自己的经历。有时候事情并不像想象中那么顺利,甚至会有意想不到的小插曲。记得有一次组织活动,原计划是户外拓展,结果天气突变,只能改到室内。当时心里有点慌,但好在临时调整了方案,大家反而玩得更开心。现在回头看看,这样的小意外反而成了亮点。

还有就是,别忘了记录下那些让人感动的瞬间。有次晚自习结束后,一个平时不太爱说话的学生跑过来跟我说谢谢,说这段时间多亏了我的帮助才坚持下来。听到这句话的时候,我心里特别温暖,觉得自己做的事情真的有意义。这些点点滴滴的小事,往往最能打动人心。

写心得的时候,我觉得不用刻意追求形式上的完美。有时候写得太正式反而显得生硬,不如用自己的语言把事情描述出来。当然,也不是说完全不讲究,毕竟给别人看的东西还是要有点条理的。比如可以按时间顺序记录,或者围绕某个主题展开,这样读起来不会太乱。

有时候写东西会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。这时候不妨先随便记点想法,想到什么写什么。我经常是先把当天发生的事情简单记下来,再慢慢整理成比较完整的段落。有时候写着写着,思路就清晰起来了。不过这个过程可能需要反复修改,有时候改着改着就把前面的内容都忘光了,还得重新翻笔记。

【第6篇】____检票员工作心得体会怎么写1400字

不知不觉中我已经迈入大学校园一年了,大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。但亲身实践才能够使我们增强认识问题、分析问题、解决问题的能力;为我们认识社会,了解社会,步入社会打下良好的基础。以前的我只是两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。但现在我要走出安全的港湾,接受风雨的洗礼,社会的考验。

暑假里利用空闲时间,我到江苏省如皋市长途汽车站参加社会实践。作为一名检票员,我每天工作首先要在班车到达时通知各位旅客准备检票上车,接着在进站口进行检票后,统计核对好每个班次的人数,然后在发车之前对已经入座的乘客进行一次简单的行程说明并提醒好每位旅客注意保管好自己的物品,最后要代表车站送上我们最真挚的祝福:祝原大家旅途愉快。虽然每天看似只是在重复着一样的事情,但在这一个月的工作中,我的确学习到很多很多。

月末来临,社会实践的帷幕也渐渐落下了,回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校及书本上是不曾有过的。比如说在人际交往方面,书本上只是很简单的告诉你要如何做,而社会上人际交往非常复杂,在学校是不能有如此深刻的感受的。社会上有各种人群,每一个人都有自己的思想和自己的个性,要跟他们处理好关系还真得需要许多技巧。而这种技巧通常是来自社会阅历与经验的。

在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。交际中要求你在不能改变一件东西的时候,你只能学着去适应它,如果还不行,那就改变一下再去适应时的方法。还记得上班的第一天,第一次和那么多陌生人打交道,要向每位乘客问好,并要在候车大厅面对众人讲话,播报通知。虽然仍显得那么稚嫩,但我想我已渐渐学会自信以及作为一名服务性行业者所必备的礼节。

此外,知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的实践活动,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解各方面的知识,有深入的了解,才能更好地应用于工作中。这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

虽然这次的社会实践只是一些很简单的工作。但经过了这次活动我才知道,在现实生活中,有很多具体的问题需要我们去面对,需要我们去处理。这些问题,其实也就是我们生活中常常遇到的问题。只是,以前在家里,在学校,这些问题有父母,有老师去帮我们处理。而通过这次的社会实践,我知道了。在现实生活中我们要做的事情,不仅仅是我们能不能做这份工作,更是我们能不能用自己的一份热忱的心来面对这份工作。

在实践过程中遇到了许多的困难,但高兴的是我能一一挺过来了,遇到的障碍我也能独自去解决了,这的确是意见值得高兴的事。孟子曰“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”所以我想这次的经历正是我的财富,在以后的人生路上会一直受益。经过实践锻炼后我的个人素质、心理观念、沟通技巧等多方面都获得不同程度的进步,真正达到了社会实践的目的。如果以后还有这样的。实践活动,我会义不容辞的参加,当然前提是我没有忙其他重要的事情。

精选用户撰写心得71人觉得有帮助

写检票员工作心得其实挺讲究的,得把自己在岗时的感受、学到的东西好好整理出来。像是我刚开始做这份工作的时候,总想着怎么把流程弄得更顺手些。检票这活儿看着简单,但真干起来才发现细节多得很。比如,有些乘客可能没带身份证,这时候就得跟他们解释清楚为什么不能进站,这事说复杂了也不复杂,就是态度得诚恳点,声音也别太大,不然容易引发误会。

有时候也会遇到特殊情况,像是有人拿着过期票,那肯定不能让他们通过。处理这类事情时,既要坚持原则,又不能显得太死板。我记得有一次,有个带着孩子的家长急着赶火车,票是过期的,我当时就想着能不能帮上忙。最后是让他补票进站,虽然麻烦了一点,但人家赶上了车,回头还特意发短信感谢我,心里头还挺高兴的。

检票的时候不仅要检查票证,还得留意周围环境,看有没有可疑人员什么的。毕竟安全第一,不能光顾着检票而忽视了其他。不过有时候也会因为太专注手上事,忽略旁边的情况,这就需要多注意下。比如上次我就差点漏看一个背着大包的人,好在同事提醒了一下,才没出岔子。

我觉得写心得最重要的是真实,把自己经历的事原原本本写下来就行。要是想让文章看起来更有深度,可以结合自己的感受去分析一下,为什么这么做是对的,或者哪里还可以改进。当然,写的时候不用太拘泥于形式,想到什么就写什么,只要能让别人看明白就好。像我这样东一句西一句地写,也能把自己的想法表达清楚,虽然有点乱,但至少是心里话。

书写注意事项:

写东西的时候最好能多用些专业术语,这样显得更有水平。像“票务核验”“旅客引导”这样的词儿,说出来听着就专业。不过有时候也可能记不清具体叫什么,只能凭印象写个大概意思,比如把“票务核验”写成“票证检查”,也没什么大不了的,大家都能理解。

写心得还有一个好处,就是能让自己对工作的理解更深一层。平时觉得稀松平常的事,一旦静下心来写,就会发现其中有不少值得琢磨的地方。就像我刚说的那些细节,平时可能没太在意,现在写下来才发现原来这么重要。所以,写心得不仅是给别人看的,也是给自己留个纪念,说不定哪天还能用得上呢。

【第7篇】____年图书管理员工作心得感悟怎么写1900字

光阴如箭,岁月如梭。在每天的忙碌中,不知不觉,一个学期又已悄然走过。回顾今年图书馆的工作,首先得从图书馆管理员委员会的成立说起。

迁入新校址的一年后的今天,漫步在宽敞明亮的双层图书馆中,宛如步入了书的海洋。高高的层层书架,整齐的本本图书,还有那穿梭于其中的敬业的服务员们。由于引进了先进的设备,购置了更多了书籍,对于图书管理员的工作也有了新的要求。为了明确分工,更好的使图书馆服务于全校师生,我们在管理员老师的帮助下,成立了学生图书馆管理员委员会,同时也制定了适合我们的《图书管理员工作章程》,从总负责的图书管理员主席,到分管各个项目的其他图书管理员,每一位管理员都成了这座图书馆不可获缺的一员。

可以说,大家都尽心尽责地服务于各个岗位。每天的按时到岗,在为自己争取积分的同时,也认真地为同学们服务着。柜台前,当电脑扫描代替了原本的书卡时,学会新技术的柜台服务员们放弃了正常的午餐时间,抓紧每分每秒,在中午借书的高峰时期,保证了同学们都能满意地借到书。随着越来越多的同学被图书馆的大量藏书所吸引,遇上排队忙碌之时,同一天当班负责借还书的两位图书管理员也会互相帮助,分担对方的工作量。因此往往会忙得忘了时间,直到最后一位同学离开图书馆。不少出来乍到需要查寻书籍的同学,服务员们也总能积极帮忙提供各种咨询服务。

走下的繁忙的柜台,一边高二的管理员们正辛勤地整理着书架。为了符合新的理架标准,大家不厌其烦地一遍又一遍地整理着被同学们翻阅过的书架,争取做到适时的整齐。每个人负责一个书架,在大家的共同努力下,我校的图书馆也被光荣地评为了“上海市示范性图书馆”,并接受了兄弟学校老师与领导的参观。

在管理员老师的推动下,本学期,图书馆又开始了新书的购置,而我们这群图书管理员也幸运地得到了为同学们选择图书的工作。为了丰富图书馆的馆藏,也为了满足更多同学的需求,军事,文学,艺术……各种类型的新书都成了我们选择的对象。而当新书来到时,大家总是抓紧利用中午的时间,为其粘贴书号和条形码,正所谓分工合作,干活不累,有的为图书敲章;有的凭着快速的输入,为图书登记录入;还有的忙着进行上架,所有的一切,都是为了能让同学们第一时间读到这些新书。

新开放的电子阅览室和宽大的杂志阅览室里,也有着我们忙碌的身影。面对这些新的设施,同学们的积极性也被调动了起来。虽然错位的杂志需要我们去整理,但作为图书管理员的我们,不仅是参与着阅览室的管理,更重要的是为同学们提供了一个安静良好的学习环境。

在这图书管理员委员会成立后的短短几个月里,我们在摸索中前进着,在老师的联系与帮助下,我们参观了外校的优秀图书馆,与他们的老师与同学进行学习交流,从中我们也获得了不少经验。

为了检验大家的工作成果,我们采取了人人平等的积分制度,根据《图书管理员工作章程》上的细则由负责的同学为每一位成员记录了详细的出勤与工作情况,以提高管理员们对服务的积极性。学期末,我们也对辛勤服务了一年的新高一服务员以及那些即将退居二线的优秀的高二服务员们,进行了奖励。

虽然本学期的活动仅限于参观与学习中,但对于新近成立的图书馆管理员委员会来说,已经向前迈进了一大步。高三的学长们在学业之余,也给我们提出了宝贵的建议。作为一个校园中一个小集体的图书管理员队伍也正逐渐庞大起来,人员来源的多渠道,管理方式的多层次,实行将整体目标与个人职能相结合,而高二管理员带动高一新一届的服务员工作,也在积极开展中,新的章程也将改写原本那些不足之处。

本学年,在管理员老师的帮助与同学们的支持配合下,委员会完成了最初的组建与规划工作,而其初生的制度与管理机制也将在今后的几年中愈发完善,是图书馆真正成为同学们乐在其中的知识殿堂。

综上所述,本学期的成果可大致分为以上几点:

1.图书馆的管理系统在不断的实践、讨论、改进中已大致适应了我校的情况,并能有序,合理的管理好图书资料等。

2.图书管理员的职务,工作范围,工作要求明确,使得大家能各尽其职,使书架整齐、干净,工作有序进行。

3.图书管理员的工作时间,工作岗位,到岗时间等已做出了合理的安排和调整,不仅使图书馆能正常运作,使管理员有更多调整空间。

4.图书管理员都基本能够操作图书管理系统,提高了工作的效率,也使得图书馆秩序井然。

5.电子阅览室的开放,为更多的同学提供了获得需要信息的途径,大受学生的好评。

6.读书社的成立,不但增加了同学和图书馆间的交流,更使我们可以及时的,全面的了解到同学的需要,随时做出必要的调节。

也使有需要的同学能够更好的利用图书馆现有资源。

精选用户撰写心得38人觉得有帮助

做图书管理员这份工作,其实挺有意思。每天都在跟书打交道,有的书很新,刚从出版社运来的时候还带着油墨味,那味道闻着就让人觉得新鲜。有些书已经放了很久,翻开的时候纸张都泛黄了,这样的书好像藏着好多故事,每次整理它们就像在和老朋友聊天一样。

有时候借书的人多了,就得特别留意,生怕把书给弄丢了。记得有一次,有个小朋友借了一本图画书,结果还回来的时候少了几页。当时也没多想,以为是装订有问题,后来才发现是被撕掉了。这种事情挺让人头疼的,毕竟图书馆里的书都是公共财产,得好好保护。所以平时就得反复提醒大家,借了书就要爱惜,不能乱涂乱画。

还有一次,我负责整理一个角落的旧书架,那些书堆得高高的,看起来很凌乱。刚开始我还觉得麻烦,但慢慢整理下来,发现里面有不少好东西。有几本小说特别吸引人,一看就是几十年前出版的,现在市面上都不太容易找到。这让我意识到,图书馆就像个宝库,里面的东西可能不起眼,但都很有价值。

有时候也会遇到一些特别的事情。比如有位读者找了一上午都没找到一本想要的书,最后才发现那本书就在他面前的书架上。这种情况有时候是自己的粗心大意造成的,但也可能是书的位置标错了。所以工作中得经常检查,确保每本书都在该在的地方。

有时候借书的流程也挺繁琐的,尤其是高峰期,排队的人一多,就会有点手忙脚乱。这时候就得提高效率,既要保证登记准确,又要快速处理。有时候难免会漏掉一些细节,比如忘记记录某本书的归还日期,这就需要事后补救,不然会影响后续的工作。

图书馆里经常会举办一些活动,比如读书分享会之类的。参加这些活动能学到不少东西,还能结识很多志同道合的朋友。不过有时候准备活动资料的时候,会因为时间紧任务重而感到压力山大。有时候写着写着思路就断了,好不容易想出来的点子又被自己否定了。不过只要坚持下去,慢慢琢磨,总会找到合适的方案。

【第8篇】员工入职心得体会范文汇编怎么写3250字

毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。

在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。

我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。

感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。

现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。

其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。

如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!

精选用户撰写心得19人觉得有帮助

说到写员工入职心得体会,其实挺讲究方法的。刚开始得想清楚自己在公司这段时间学到什么,比如业务流程,跟同事相处的窍门之类的。记得刚进公司那会儿,我光顾着看文件,没太留意领导讲的细节,后来才发现好多东西都漏掉了。所以,听的时候要用心记笔记,这样回头写起来就不会抓瞎。

还有就是多观察周围的人,看看他们怎么处理事情。比如说有个老同事特别擅长跟客户打交道,我就学着他说话的语气和态度。不过刚开始模仿的时候有点别扭,总觉得不像自己,但慢慢就习惯了。写心得的时候可以把这些学到的东西写进去,让大家知道你是怎么进步的。

写的时候也不能光说好话,适当提点建议也行。像是我觉得公司的培训计划可以再细化一些,要是能多安排几次实操演练就更好了。这类建议最好带点建设性,不然容易给人挑刺的感觉。不过有时候写着写着就跑题了,比如上次我就差点把重点放到了办公室的小零食上,这就不对劲了。

书写注意事项:

写心得的时候语言要真实,别整那些冠冕堂皇的大道理。像什么“公司给了我一个展现自我的舞台”这样的话,听着就假。最好是从自己的角度出发,描述具体的场景和感受。比如某次团队活动,大家分工合作完成任务,那种感觉就很实在。

《优秀员工心得体会范文怎么写(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

最新加入范文

分类查询入口

相关范文

一键复制