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新员工入职工作心得体会900字怎么写(精选7篇)

发布时间:2025-06-04 热度:23

【导语】新员工入职工作心得体会900字怎么写好?本为精选了7篇优秀的入职工作员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的新员工入职工作心得体会900字,仅供参考,希望您能喜欢。

新员工入职工作心得体会900字

【第1篇】新员工入职工作心得体会900字怎么写750字

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心领悟工作所需要的各项专业知识,发奋提高自我的业务水平。这段时刻我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和愉悦,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事,正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!正因正如我了解的那样,_是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!

在_,我钟爱业务员这个工作岗位,正因这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜质,正正因对工作的钟爱,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,_是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外,我还要时刻持续高昂的领悟激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过领悟他人的经验,来提高自身的素质。_公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是咱们每个人的发展,我坚信我有潜质把握机遇,与_一齐迎接

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刚入职场的新员工,心里肯定有很多感慨。第一次正式上班,感觉特别新鲜又紧张。公司环境跟学校完全不一样,规章制度也多了不少。记得第一天到办公室,看到桌上摆着一摞文件,上面写着各种注意事项,当时就有点懵。领导简单介绍了一下情况,说以后有什么不懂的随时问,这让我稍微安心了一些。

刚开始的时候,总是记不住流程,经常要翻看笔记才能完成任务。有一次做报表,因为没弄明白格式要求,结果被同事指出好多问题。当时觉得挺尴尬的,但也意识到自己确实需要多花时间熟悉业务。后来每天下班后都抽出半小时复习当天的工作内容,慢慢就熟练起来了。

工作中遇到难题是很正常的,关键是要学会找办法解决。有一次项目进度突然滞后,我急得团团转。后来请教了经验丰富的同事,他教我如何合理分配时间和资源。其实很多问题并没有想象中那么复杂,只要静下心来分析,找到突破口就好办了。

和同事相处也很重要。大家来自不同的背景,性格各异,难免会有摩擦。记得有一次团队讨论会上,因为意见不合差点吵起来。事后想想,大家都是为了工作好,没必要较真。后来主动找对方聊了聊,彼此敞开心扉交流,关系反而更融洽了。

写心得体会的时候,要把自己的真实感受表达出来。可以先梳理一下这段时间的经历,哪些事印象深刻,哪些地方进步了,都可以写进去。但别忘了加上一点个人感悟,这样更有深度。比如,通过这次经历明白了什么道理,或者学到了什么技能,这些都是有价值的。

写作的时候也要注意条理清晰。如果一段话太长,容易让人读起来费劲。还有就是语言尽量生动一些,避免干巴巴的叙述。有时候适当用点比喻或者举例,会让文章更有趣味性。不过有时候写得太急,可能会忽略掉一些细节,比如某句话说得不够完整,或者标点符号用错了,这些问题都需要注意。

【第2篇】新采购员工入职工作心得总结最新范文怎么写1000字

我于今年x月x日到公司工作,根据公司的需要,目前在采购部担任采购业务员,负责公司化工原料的采购。本人工作认真负责且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在过去的4个多月的日子里,我从零学起,收获颇丰。我从原来对采购的一无所知到能熟练地处理好日常的采购工作,四个多月的学习和工作也使我懂得了许多道理,积累了一些过去从来没有的经验。掌握了采购物料的基本流程,从怎么签订合同,怎么办款,到怎么收货,我对物料的采购流程已能熟练操作。

除此之外,我还了解到一个采购人员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

除了在采购部的技能学习外,我还参加了公司的培训,在潘总的讲解下对gmp有了粗略的了解,下班后也勤勉不懈地学习英语。还参加了公司团委组织的xxx秋游活动、xxx一日游,让我认识了很多新朋友,对公司有了更深的认识。

我还有幸到……等城市出差,参观了一些原料的生产工艺及流程,面对面地与客户进行了交流,为今后与客户的业务往来打好了基础,学习了与客户的相处之道。

我自加入公司以来就一直在采购部工作,x月x日起正式独立负责公司化工原料的采购,因此,我对公司这个岗位的工作已能胜任,在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,进入了工作状态。

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刚入职做采购这行,说实话刚开始真有点懵。采购这活儿看着简单,其实里面门道多得很。先得熟悉供应商那边的情况,哪个靠谱哪个不靠谱心里要有数。比如我刚开始接触的时候,就光想着赶紧下单,结果没太留意对方资质,后来出了点小麻烦,这才明白前期调查挺关键。

还有就是合同这块儿,得好好看清楚条款。以前总觉得只要价格合适就行,后来才发现有些细节没注意,到最后吃亏的是自己。记得有一次跟一家供应商谈合作,合同里有一条关于违约金的描述模棱两可,当时也没细琢磨,后来真出了问题,才意识到自己疏忽了。

再一个就是沟通技巧吧。采购不是一个人的事,跟销售、仓储、财务等部门都得打交道。刚开始我还以为只要把货买回来就行,后来发现沟通不到位,很多事情会变得很复杂。特别是遇到紧急需求的时候,如果前期沟通没做好,后面补救起来特别费劲。

库存管理也很重要。采购多了积压资金,少了又怕断货影响生产。这个平衡点不好把握,全靠经验积累。我刚进来的时候,为了图省事,只顾着低价进货,结果仓库堆得满满的,钱压在那里动不了。后来慢慢调整策略,根据销量预测合理备货,情况才有所改善。

书写注意事项:

市场行情变化快,得随时关注价格波动。有时候你以为已经谈好了价格,过两天再去问,发现已经涨了不少。所以平时得多跑几家供应商,多了解行情。别嫌麻烦,这都是为公司省钱的好办法。

最后说个不太起眼但挺重要的事——记录。每次采购都要做好详细记录,包括时间、地点、金额、联系人等等。我刚开始觉得记这些没什么必要,后来才发现,当出现问题需要查证时,没有记录就麻烦了。而且定期回顾这些记录还能帮助发现一些潜在的问题。

【第3篇】新员工入职工作心得体会____怎么写900字

工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:“离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...”

工作中难免遇到种种不愉快,我也说说心里话,发泄心中的不满、牢骚。我们是第二批报道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。

华微电子给我最初的印象是20__年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。公司的环境挺好的,企业文化也不错,“把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐”。一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!

工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作。新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路。不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说:坚持住,加油!

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新员工入职工作心得体会____怎么写

刚入职的时候,感觉整个环境都很新鲜,但也有点紧张。公司安排了不少培训课程,内容挺丰富的,有些东西以前没接触过,比如这个项目管理软件,界面看着挺复杂,慢慢摸索后才发现其实挺好用的。记得有一次团队讨论会,大家提了不少想法,当时自己发言比较少,后来想想应该多参与,毕竟集思广益嘛。

刚开始接手任务的时候,总觉得时间不够用,事情也挺杂的。后来慢慢学会列清单,把事情分轻重缓急去做,这样效率就高了。同事之间相处也很重要,刚来的时候不太敢跟前辈搭话,后来发现大家都挺随和的,遇到不懂的地方主动请教,反而学得快。不过有时候也会有点小误会,比如一次以为某项工作已经交接清楚了,结果后来发现漏掉了几个关键点,还好及时补救了。

部门里的老员工都挺热心的,经常会分享一些工作经验。他们说刚进来的时候也是摸着石头过河,慢慢才找到节奏。我也有试着把学到的东西记录下来,方便以后回顾。不过有时候记笔记的时候会漏掉一些细节,回头再看的时候还得重新问人,这点需要改进。

领导布置的任务有时候会有新的要求,刚开始有点不适应,觉得有点麻烦。后来意识到这是为了提高工作的质量,也就慢慢接受了。而且每次完成任务后,都会主动找领导反馈,听听意见,这样能让自己进步更快。偶尔也会遇到一些突发状况,比如客户临时改需求,这时候就得迅速调整计划,好在团队配合得不错,基本都能顺利解决。

平时工作中也得注意积累资料,像客户档案、项目进展之类的,这些对后续的工作都有帮助。刚开始整理的时候总觉得繁琐,但后来发现这些都是宝贵的数据,尤其是一些成功的案例,可以作为参考。有时候写报告的时候,总觉得语言表达不够到位,想表达的意思总是差点火候,这个可能得多练练。

【第4篇】新员工入职工作心得精选范文____怎么写1350字

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。

三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“giilbs”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的.团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

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刚进公司的时候,说实话心里头七上八下的,既期待又紧张。第一天报到,人事部的小张带我熟悉环境,他说这个部门比较忙,大家平时都埋头干活,说话也不多。我当时就有点懵,心想这会不会是个冷冰冰的地方啊。后来慢慢发现,其实不是这样的,大家表面上看起来严肃,实际上都很热心。

刚开始接触业务的时候,真是头大。领导给的任务是一堆文件要整理分类,听上去挺简单的,结果我发现有些文件格式不统一,有的是word,有的是excel,还有的居然是手写的纸条。我琢磨了半天,最后还是请教了隔壁的老李。他告诉我,这种情况下得先把文件类型搞清楚,然后再决定怎么处理。我照着他的方法试了一下,果然顺多了。

有一次接了个电话,客户问的问题特别复杂,我一时半会儿答不上来,只能支支吾吾地应付过去。挂了电话后,我心里特难受,觉得自己太没用了。后来跟同事聊起这事,他们安慰我说,新人,难免会遇到这种情况,重要的是吸取教训。从那以后,我养成了一个习惯,每次接到类似问题,都会记下来,下班后再查资料弄明白。

前几天有个项目需要赶进度,我和几个同事一起加班。那时候感觉时间过得飞快,一抬头才发现已经晚上十点了。虽然累得够呛,但看到成果出来的时候,那种成就感真的没法形容。特别是领导表扬我们团队配合得好,让我觉得所有的辛苦都是值得的。

还有个事想分享一下。有一天我提交了一份报告,第二天就被打回来了,说是有几处数据不对劲。当时心里特别沮丧,觉得自己是不是不适合这份工作。后来仔细检查才发现,原来是我在计算时少看了一组数据。这件事让我意识到,做事情一定要细致,哪怕是一个小数字也不能马虎。

最近部门开了几次培训会,讲了不少专业的东西。刚开始听得一头雾水,好多术语根本听不懂。但慢慢地,随着工作的深入,那些概念也就逐渐清晰起来。比如什么叫“闭环管理”,刚开始还以为就是把事情做完就算完事了,后来才知道,闭环管理指的是不仅要完成任务,还要跟踪效果,确保后续没有问题。

【第5篇】____年新员工入职工作心得体会范文怎么写1100字

时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;

2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;

3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;

4、协助谢国忠老师其它日常事务:《led产品系列参数性能一览表》等资料的制作;

5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月《计划跟踪》报表;

6、接管公司档案室书籍管理工作:详细情况见:网上邻居/c__gou02/信息中心/书籍档案;

7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,详细情况见:网上邻居/c__gou02/信息中心/设备档案;

8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《led及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源led及其应用技术》等书籍,部分读书笔记见by-pmc的qq日志;

9、其它事宜(略);

在这期间,工作上的不足主要有:

1、缺乏基本的led灯具知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

精选用户撰写心得58人觉得有帮助

刚进单位那会儿,心里挺忐忑的。毕竟新环境,新的同事,新的工作方式,什么都得重新适应。记得第一天报到的时候,人事部的小王就提醒我,要多观察、多记笔记,尤其是那些看起来不起眼的小细节。他说得没错,后来我发现,很多东西书本上没教,全靠自己慢慢琢磨。

刚开始写心得的时候,我总觉得无从下手。后来跟老同事张哥聊了聊,他给了我点建议。他说,写心得不用太复杂,把自己觉得最有感触的地方写出来就行。比如,刚来的那几天,食堂的饭菜味道特别合胃口,这就是一个值得记录的小事。还有一次开会,领导讲了一句话让我印象深刻,当时没太明白,回去查资料才搞清楚,这也算一种收获。

不过有时候写着写着就容易跑题。比如有一次,本来想写自己如何快速熟悉业务流程,结果写着写着就开始吐槽打印机总是卡纸。后来想想,这样不好,重点跑偏了。还有一次写心得,为了显得专业,用了好几个大词,结果越写越拗口,自己读起来都觉得别扭。后来改了改,换成简单的句子,反而顺畅多了。

写心得还有一个难点就是怕写得太假。有些人喜欢用一些听起来很高大上的词,像是“不忘初心”、“牢记使命”之类的,乍一看很正式,但总觉得少了点真诚。我觉得写心得最重要的是真实,哪怕只是记录一些小事,只要发自内心,也能打动别人。

书写注意事项:

字体格式也得注意。有一次我提交的心得,字体大小忽大忽小,段落之间空格也不一致,被部门主管提醒了好几次。他说,这会影响阅读体验。我当时还不以为然,后来自己看的时候才发现确实不舒服。所以后来每次写完,我都习惯检查一遍排版。

其实写心得也是个锻炼的过程。刚开始可能觉得没什么意义,但时间久了你会发现,通过不断总结,自己的思路会越来越清晰。而且每次回顾以前写的东西,都会有一种成就感,觉得自己成长了不少。

【第6篇】银行新员工入职工作培训心得怎么写550字

_月__日参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座,理解指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的资料,使我深有感触。

作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是务必给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

就应说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。在这次培训中,老师们讲授了:学会去赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际潜力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业公信度,赢得客户的信赖,增加客户;用包容的心态去看待事物,透过塑造个人的职业形象,提升银行公众形象。总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下完美的印象。

为了切实规范服务行为,我们务必按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户带给优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,透过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。

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刚进银行上班的时候,那种新鲜劲儿别提了。头一回参加培训,心里有点紧张又兴奋。领导说要写心得,这事还真得好好琢磨下。写这种东西不能光靠背模板,得结合自己的经历。

记得那天培训老师讲了不少业务流程,什么开户啦、存取款,还有些规章制度。听着倒是挺有意思的,但要真写起来,就怕写成流水账。后来想想,得把重点放在感受上,比如第一次跟着师傅去柜台实操,手忙脚乱的样子到现在还记得清清楚楚。当时心里直打鼓,生怕出错,结果师傅特别耐心地教,这才慢慢摸到门道。

写心得的时候,别光顾着记那些条条框框,得加上点自己的理解。比如说合规经营这部分,听起来很枯燥,但要是结合实际案例写,就容易吸引人。不过有时候写着写着,思路会突然断掉,就像卡住了似的,这时候最好停下来喝口水,换个角度再想。

用词上要注意,别太生硬。像“提高工作效率”这种话,听着就有点官方腔调。不如改成“多学几招实用技巧,工作起来顺手多了”。这样显得亲切一些。当然,有时候写得太随意,也会闹笑话,比如把“客户经理”写成“客服经理”,虽然意思差不多,但被同事看到难免会笑场。

其实写心得最重要的是真实,把自己学到的东西和心里的想法都写出来就行。要是担心写不好,可以先列个大纲,先把想说的话大致排一下顺序。不过有时候写着写着就会偏离主题,比如本来想写学习心得,结果扯到同事间的趣事去了,这种情况也别太纠结,顺其自然就好。

写完之后最好放一放,隔几天再拿出来看看,有时候能发现不少小问题。比如有一次我写完才发现,“客户反馈”写成了“客户反映”,还好不是正式交上去的版本,不然肯定得挨批。不过这种事情谁没经历过,改过来就行。

【第7篇】公司新员工入职工作心得体会例文汇编怎么写450字

结束了校园生活,告别了老师同学,离开了象牙塔的我们正式步入了社会,走上了向往已久的工作岗位。人生就像疾驰的骏马一样,要途经许许多多的驿站,每到一站就意味着要开始新的征程。因此我怀着最单纯的愿望和归零心态加入了九建这个大家庭,去迎接和拥抱一份美好的未来。

为期8天的入职培训已经过去半个月了,和小伙伴们在一起战斗生活历经的场景依旧历历在目。素质拓展部分中的军训生活以第二天半小时的晨跑开始,训练场上有我们整齐的步伐,嘹亮的口号,铿锵的军歌,歌声充溢在绿色的队伍里,新鲜而有滋味。顶着夏日的骄阳,看着淋漓的汗水,忍着脚趾的麻木,这一切的酸甜苦辣是我们平时所体验不到的真实,军训固然辛苦,然而又有什么可怕的呢?我们正值热血青年,拥有无畏的勇气和强大的力量去战胜即将到来的困难,这点疼痛与劳累又算什么?“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,古人都懂的道理,何况我们,日后回想起这一幕幕的情景,定会在心里默默地说:“谢谢你,我的经历”。

精选用户撰写心得68人觉得有帮助

刚进公司那会儿,说实话心里有点慌,毕竟从学校出来直接到单位上班,跟想象中的不太一样。头几天跟着老同事跑前跑后,各种流程都得记清楚,什么报销单子啊、考勤打卡之类的,看着挺简单,真做起来才发现有些地方挺麻烦的。

记得有一次填表格,本来以为自己看明白了,结果填错了好几项,后来被领导叫去问情况。当时特别尴尬,心想以后得好好学学这些规矩。后来发现,其实很多东西只要多问几次就能搞明白。比如财务那边的报销规定,第一次听的时候脑子嗡嗡的,后来慢慢熟悉了,才知道哪些能报,哪些不行。

还有就是跟同事相处这块,刚开始总觉得大家挺严肃的,后来发现其实大家都挺好说话的。特别是遇到不懂的地方,主动请教的话,别人一般都会帮忙解答。不过,有时候自己琢磨半天,结果一问才知道原来这么简单,就觉得自己是不是太笨了。但转念一想,每个人都有个适应的过程,没必要太着急。

写心得这事,我觉得最重要的是真实。别想着弄那些花里胡哨的东西,把自己经历的、学到的写出来就行。当然,也不是说随便写写就好,该有的格式还是要有的,像部门名称、日期这些细节不能省略。要是领导看了觉得你敷衍了事,那可不好。

说到写心得,我有次看到同事写得特别认真,字迹工整不说,还配了好多图表,看得我心里直发怵。后来一问才知道,他平时就爱研究这些东西,写心得对他来说就像家常便饭一样。相比之下,我就显得有点懒散了,每次写都草草了事,生怕浪费时间。但仔细想想,这样不对,毕竟这是给领导看的,马虎不得。

书写注意事项:

写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。比如刚入职的时候,我就写了些关于适应环境的事,还有对工作的初步认识。这些东西看起来不起眼,但能让领导知道你是用心在做的。要是上来就写一堆高大上的理论,反而让人觉得不踏实。

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