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银行员工三严三实学习心得体会谈怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-12 热度:53

【导语】银行员工三严三实学习心得体会谈怎么写好?本为精选了8篇优秀的银行学习心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的银行员工三严三实学习心得体会谈,仅供参考,希望您能喜欢。

银行员工三严三实学习心得体会谈

【第1篇】银行员工三严三实学习心得体会谈怎么写1500字

严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,______对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

三严是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。

群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把三严要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

三实是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

三严三实是为政之要。严是慎独慎微的自律,实是脚踏实地的干劲。每一位领导干部,要把为政之严与做事之实熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。

严的反义词是宽。三严的要求正是针对了时下一些领导干部对自身失之于宽的现象。刘卫国代表指出,我们从不少反腐案例中可以看到,正是因为于己过宽,一些领导干部才会对自己降低标准,乃至私欲膨胀。徐金记委员说,时时谨记三严,领导干部才能坚定理想信念,加强党性修养,坚持用权为民,时时处处严格要求自己。有了三严,三实就有了基础和动力。

实与虚相对立。现实中有些人玩虚的太多。盛亚飞代表说,领导干部在工作中不能只追求显绩,比如一味注重修路、造楼;而忽视潜绩,诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任,主政一方,就要实实在在做一些事,创新探索,深化改革,做成几件前人没有做过的事情,切切实实推动地方经济社会全面发展,惠及百姓。而对领导干部的考核,也要依照三严三实的标准,gdp是重要的,但一年一考核没有意义,因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系,有助于干部更好地践行谋事要实。

代表委员们结合各自的工作领域,谈及对三严三实的认识。朱志远代表说,搞科学研究,要脚踏实地,严以律己。科学研究具有前瞻性,但前瞻性是建立在明确目标导向、扎扎实实做好研究方案、设计好技术路线的基础之上的,而不能为了争取资源把一说成十。科学鼓励想象、允许失败,但无论是在科研管理、经费使用方面,还是在队伍建设方面,都应坚守严和实。

三严三实就是要我们拒绝形式主义,工作如此,代表履职更是如此。每个银行工作人员都应该重视三严三实,努力学习。

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写心得,说起来容易做起来难。特别是像银行这类讲究规矩的地方,写心得更是得琢磨一下。开头,可以随便聊聊背景,比如最近参加了什么培训,领导说了什么重要的话,反正跟工作相关的就行。不过别光顾着复述领导讲话,得有自己的想法,不然就成了抄作业。

写的时候,先想想自己学到了什么。比如说“三严三实”,这可不是简单的口号,背后有不少门道。严以修身,这说的不仅是个人品德修养,还涉及到日常工作的态度。要是把工作当儿戏,那肯定不行。说到这儿,就得结合自己的经历,比如以前有没有遇到过因为马虎而搞砸的事。记得有一次处理客户资料,本来觉得没什么大不了,结果少填了个关键信息,后来被检查出来,好尴尬。所以,做事得认真点,这是基本功。

还有个重点就是联系实际。心得不能光喊口号,得接地气。比如说严以律己,具体到工作中就是遵守规章制度。银行每天都有各种业务流程,每个环节都得按规矩来。有时候难免会碰到特殊情况,这时候就需要灵活应对了,但前提是你得清楚哪些能变,哪些不能动。就像贷款审批,虽然有些客户的实际情况挺复杂的,但该走的程序一步都不能少。要是图省事绕过去,风险就来了。

写心得时,文字不用太花哨,朴实点就好。不过有时候写着写着,可能会出现一些小问题。比如形容词用得不太恰当,或者句子结构有点乱。像我刚才说的“处理客户资料”,其实应该更明确一点,改成“处理客户资料时”。这种小地方虽然不影响整体意思,但仔细看的话确实有点不妥。不过也没必要纠结,毕竟人非圣贤,谁还没个笔误的时候。

书写注意事项:

写心得的时候,最好多举例子。理论讲得再多,不如一个生动的例子让人印象深刻。比如提到实则干事,就可以讲讲团队合作的故事。有一次我们部门接了个紧急任务,时间紧任务重,大家分工明确,每个人都尽职尽责,最后提前完成了目标。这样的事情说出来,既真实又鼓舞人心。

结尾怎么写?

别忘了展望未来。可以简单提一下接下来打算怎么做,比如加强学习、提升能力之类的。写心得不是为了完成任务,而是为了让自己的思路更清晰,工作更有方向感。当然,写完后最好自己再看看,看看有没有哪里表述得不够清楚,或者逻辑上有漏洞。但记住,这不是检查错误,只是让自己更满意而已。

【第2篇】银行员工入职心得精选怎么写2800字

银行员工入职心得

7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。

满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。

首先,我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排,由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础

其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,昆明中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。

最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精

神互相配合才能更快更好的取得成功。

培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点:

不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说逆水行舟,不进则退,一个人不进取就会被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。

态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。做事不贪大、做人不计小,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。

勇于承担责任。俗话说把责任推给别人等于把机会推给别人。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。

培训是一个新的开始,未来的工作我们要面对更多的考验和困难,让我们解缆启航,抒写自己亮丽的人生新篇章。

银行新入职员工心得体会

卓越始于平凡,完美源于认真。在洪新支行,我从事着一份最平凡的工作--农业银行柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。在为客户服务的过程中,我始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今天,农行给了我一个广阔的平台,我也正把如火的青春献给的农行,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

精选用户撰写心得98人觉得有帮助

刚进银行的时候,心里特别紧张,生怕做不好工作。每天上班前都要提前半小时到单位,把当天的工作流程过一遍,生怕漏掉什么。刚开始接触业务时,老员工教的东西都得记下来,有的时候记笔记还记错了地方,害得回头还得重新整理。

有一次接待客户,客户问了一个问题,当时没听明白,就随口答了一句,结果被领导批评了。从那以后就养成了一个习惯,遇到不清楚的事,先记下来,回去查资料或者问问同事,不敢再凭感觉乱回答了。现在想想,这可能是工作经验的一部分吧。

每天下班后都会复盘一天的工作,看看哪里做得好,哪里还有提升空间。有时候忙起来顾不上总结,第二天就又忘了,后来就试着边做边记,虽然字迹不太工整,但至少能大致看懂。这样坚持一段时间,慢慢发现自己对业务熟悉了不少。

跟同事相处也很重要,刚来的时候总觉得大家都是高手,不敢多说话。后来发现其实大家都愿意帮忙,只要你主动点,哪怕是问些看起来很基础的问题。有一次同事帮我解决了一个难题,当时特别感激,后来也经常主动去帮助别人。

银行的工作节奏快,有时候客户催得很急,就得快速处理。记得有一次客户急着转账,手忙脚乱中差点输错了金额,还好旁边有个同事提醒了一下。这件事让我意识到,不管多忙,细节都不能忽视,否则后果可能很严重。

平时还会参加一些培训,学到不少新东西。不过有时候培训内容挺多的,一下子记不住,就回家反复看资料,有时候看到后面忘了前面,得重新梳理才行。这种反复的过程虽然麻烦,但确实有助于加深记忆。

【第3篇】最新银行新员工岗前培训心得范文怎么写1100字

信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。

民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的知识层面也会更加全面。

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刚入行的新手,想写出一份让领导满意的岗前培训心得,确实不容易。刚开始得搞清楚培训的重点,比如银行业务流程,规章制度,还有职业道德之类的。这些东西平时都得留心记着,不然到时候写起来就抓瞎了。

记得有一次写心得,我光顾着抄培训课件上的内容,结果忽略了结合自己的实际感受。后来同事提醒说,心得体会关键是要有点个人的东西,不然就成了流水账。我就试着回想了一下培训期间遇到的小事,比如那天有个客户问了个特别复杂的问题,当时自己答不上来,后来请教了老员工才弄明白。把这些细节写进去,感觉比干巴巴地复述课件有意思多了。

还有就是语言得通俗易懂,别整那些花里胡哨的词儿。毕竟这是工作汇报,不是写散文诗。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如上次我把“收益分配方案”写成了“利益分配方案”,虽然意思差不多,但总觉得哪里不对劲。后来才发现是因为没仔细核对原文造成的。

书写注意事项:

心得体会最好能体现一点进步的意思。比如说通过这次培训,自己对银行业务有了更深的认识,处理问题的时候也更有信心了。这样显得积极向上,领导看了也会比较满意。当然,这里头要注意分寸,不能吹得太过了,不然反而显得假。

其实写心得也没那么难,关键是多观察、多总结。平时养成记录的习惯,把学到的知识点和自己的感悟随时记下来,到写心得的时候就不会无从下手了。像我刚开始写的时候总是找不到方向,后来慢慢摸索出一些门道,现在倒是顺手多了。

【第4篇】银行员工上半年工作心得体会怎么写900字

银行员工上半年工作心得体会

一转眼半年的时间转眼就过去了,我也从一个刚刚来到银行的新员工,成为了一个入职半年的熟练员工。在过去的这半年里我得到了很大的成长,让自己从一个什么都不懂的银行员工慢慢的掌握了自己的工作内容,并且得到了领导的赞扬。这其中除了我自己的努力之外也缺少不了同事和领导对我的照顾,这也让我对大家由衷的感激。来到这里工作绝对是我做的最对的一个决定,能够遇到这么好的一个领导和一群这么活泼可爱的同事们。这半年的时间收获了这么多的同时我也付出了自己这半年来的所有时间和所有的精力。这半年里我再也没有像是之前那样有时间追剧,出去玩,每天除了工作之外就是自己在学习,这么努力也是因为想要让自己变得更加优秀,能够不辜负父母对自己的期望。

在以前读书的时候总是辜负父母对自己的心意,当时叛逆期的我让他们操了太多的心,他们让我好好学习我就偏不,让我不要打游戏我就熬夜打。现在想想当初气他们的哪些行为我真的是十分后悔,哪时父母和我说的话我全然不信,也只当做是他们无聊的唠叨,就是为了念叨我。但是现在自己真正工作之后回想起来才发现是多么的正确,可惜在后悔也没有用了,过去的一切也都随着时间远走了。钱这个东西真的是花起来快,赚起来慢,有时候你努力做一个月有可能比不上别人随便做的一天。而从学校出来经历过一番社会的毒打之后我也是真正的醒悟了,开始付出了比过去在学校还要多百倍的努力,只是为了让自己能够有足够的资本让父母的生活过得更好,让他们能够为我感到骄傲。

而来到这里工作之后感觉命运还是青睐努力的人,这里有着良好的工作环境和舒适的工作氛围,也有着很多比我优秀的同事,让我在工作的同时也能够在身边的人身上学习他们的优点。而这半年对我而言最大的收获或许还是认识了大家,如果没能来到这里工作认识大家的话,我也就会少很多这么聊得来的朋友以及能够让我学习的榜样。这半年的时间虽然这么快就过去了,但是我也很庆幸自己没有浪费这半年的时间,在这半年里得到了很大的成长,我相信在下半年里我也能够让自己保持现在进步的步伐继续前进。

银行员工上半年工作心得体会,尽在。

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写心得体会,其实挺讲究实际感受的。像咱们银行员工,上半年忙得脚不沾地,从早到晚都在处理各种业务。刚开始接触那些复杂的信贷审核流程,真是头大。记得有个客户提交的资料特别乱,好多关键信息都没填全,当时心里就有点烦躁。后来静下心来,按照规定一项项核对,慢慢也就摸出了门道。这过程中,最要紧的就是耐心,不能急着下结论。

还有一次,有个同事负责的大额转账出了点小问题,结果被领导叫去谈话。这件事让我意识到细节有多重要。平时做事情,哪怕是最普通的一份文件归档,也得仔仔细细检查一遍。不然的话,一个小疏忽可能就会带来大麻烦。所以,写心得的时候,最好把自己经历过的具体事例都写进去,这样既真实又有说服力。

有时候写着写着,会发现自己用词不太恰当。比如本来想说“客户反馈不错”,却鬼使神差写成了“客户评价良好”。虽然意思差不多,但总觉得差点味儿。这种地方就需要多检查几遍。还有些时候,句子结构也会出问题。比如有一段话写得太长了,自己读起来都觉得别扭,回头一看才发现是好几个分句堆在一起,读起来气都不顺畅。

写心得还有一个小窍门,就是多用专业术语。像我们银行的“风险控制”、“合规审查”之类的词,说出来显得很专业。不过有时候为了图省事,可能会随便换个说法,结果反而弄巧成拙。比如本来应该写“风险控制措施到位”,却写成了“防范措施落实到位”,乍一看没什么区别,但仔细琢磨还是前一种更贴合实际工作。

【第5篇】银行新员工培训心得总结范文怎么写1400字

20__年是我们农村商业银行创造辉煌的一年,同时也是我们农商行引入高素质人才,储备战略财富的一年。为了让所引入的新鲜血液能更快的融入我们这个大家庭,并且去掉在家、大学里养成的懒散习惯,更快的适应自己的岗位,在我行领导的高度重视下,经会议决定,为其组织了十天的军训与培训。

根据我行对新聘员工岗前培训工作的安排,6月20日至6月30日市农村商业银行一行53名新聘员工在省军区司机培训大队进行了为期10天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,铁打的军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了集体主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱行如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农商行工作要领、程序和方法,贯彻了至诚至善、自律自强的企业精神,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,员工受益匪浅,终生难忘,。

一、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通

1、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘。

2、强化了纪律观念。军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。

3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农商行现代金融发展贡献了不可磨灭的贡献。

二、领导重视,组织得力,准备充分

对新员工进行岗前军训和业务培训是我行规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。我行领导高度重视。军训和培训伊始和结业,我行董事长、行长、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对我行面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中,

三、计划严密,责任下放,管理到位

参加本次培训的53名学员来自全省各地,互不相识。53名学员分编为7个班,如何组织管理好成为我行领导和大队领导讨论的重点,我们在和队长充分沟通的基础上,采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间唱军歌、谈理想、和部队兵哥一起包饺子、排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的良好氛围,我行领导和部队领导积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,卫生检查、纪律检查等。特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了我行管理工作组和司机培训大队领导的一致好评。

总之,这次军训和业务培训在我行领导和军区司机培训大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,我行学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到我行创业与发展中,为我们农商行大业美好的明天努力奋斗。

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刚进银行工作那会儿,心里挺没底的。毕竟学校学的东西跟实际工作差得远了。不过好在单位安排了培训,让我慢慢摸到了门道。

培训刚开始就是一堆规章制度,什么反洗钱,合规管理,听起来就头疼。但后来发现这些都是基础,不搞清楚的话,后面的工作会踩雷。我记得有个老员工说过:“规矩懂了,路才能走得稳。”当时没太明白,现在想想确实如此。

还有就是业务流程,这玩意儿不能光听老师讲,还得自己动手练。刚开始做账单审核的时候,我总是漏掉一些细节。有一次客户投诉,才意识到原来自己的疏忽会给客户带来麻烦。从那以后,每次处理业务都格外仔细,生怕再出岔子。

沟通这块也挺重要的。银行不是一个人的战场,团队合作很重要。刚开始和同事对接业务时,总觉得话都说不清楚,后来慢慢学会了怎么把自己的想法表达清楚。比如在跟客户解释产品时,不能一股脑儿全倒出来,得先了解对方的需求,再有针对性地介绍。

培训期间还学了些专业术语,像“流动性风险管理”、“资产负债表”之类。这些词听着高大上,其实掌握了就好用了。比如跟客户聊理财时,如果能顺嘴提到“资产配置”,立马显得专业不少。当然,用词要得体,别让人觉得你在卖弄学问。

要说最大的收获,还是心态上的变化。以前总觉得银行工作就是数钱,现在才知道背后需要那么多准备。每天上班前都会提醒自己,今天得注意哪些事项,久而久之就成了习惯。这种习惯还挺有用的,至少不会因为一时大意给公司添麻烦。

写心得总结的时候,我觉得不用搞得特别正式。把自己在培训中学到的东西写下来就行,不需要刻意追求语言优美。比如说说自己印象最深的事情,或者某次培训对自己的启发,这样写起来比较自然。当然,要是能结合实际工作中的例子就更好了,能让领导看到你的成长。

不过,有时候写着写着就会跑题,写成流水账似的。比如本来想写业务流程,结果写成了规章制度的事。这种情况得注意控制,不然总结写得四不像。还有就是字迹要工整,尤其是手写的部分,潦草了会影响观感。

【第6篇】银行员工年末工作总结模板怎么写950字

____年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,每一名员工都有自已的收获。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况汇报如下:

一、重视业务核算质量,贯彻人行、总分行各项制度

在会计经理的组织下每天晨会认真学习制度文件,并结合日常工作多总结多修正。一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算数量上一直高于平均水平。在核算质量上无重大差错事故,并控制在万分之2以内。

二、加强自身管理,做好安全防范工作

全年无迟到早退,以积极心态投入工作,完成好本职工作和领导交代的各项任务。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日入库保管;对自己库中的重要凭证和现金能做到午晚盘库,帐实相符、不超库存。对二级库中的重要凭证和现金的领用,作为库管记账柜员能做到仔细核对、帐实相符;总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培养自身操作能力,各项考试奋勇争先

在分行会计部和支行会计经理的组织带动下坚持苦练基本功,点钞、小键盘和汉字录入三项技能有了突飞猛进的进步。并,在分行组织的季度考试、新员工考试中,同事间形成你超我赶,互相帮助、互相进步的氛围,考试成绩始终保持在前三十名的水平。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。

四、加强服务品质、提升服务理念

今年在分行会计部的组织下,我行全体柜员、大堂经理参加了民航学院的服务品质学习。在学习过程中,我对服务有了新的体会,在学习结束后,大家的面貌焕然一新,更整洁的仪表,更规范的动作,更发自内心的笑容,使我更加自信的为客户提供服务。在分行的各项服务品质检查中,我们用标准、真诚的服务交出了满意的答案。

五、弥补不足,再创佳绩

回顾今年一年的工作,我发现在工作中还有一些不足:更加细心的办事态度,更有亲和力的处事方式,都是我需要在明年的工作学习中加以改进的。

以上是我____年的工作总结,向全行领导及员工作汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

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年底了,不少银行员工都开始准备自己的工作总结。这类东西写起来挺费劲的,尤其是那些刚入行没多久的新手,常常觉得无从下手。其实,写工作总结不是非要照搬什么模板,关键是要把自己这一年干的事说清楚。

先想想你这一年做了哪些事,比如参加了多少次培训,处理了多少笔业务,有没有遇到过特别棘手的问题,又是怎么解决的。把这些事情一条条列出来,不用太在意顺序,想到什么就记什么。记得要把重点放在工作成果上,别光顾着说自己有多忙,得让人看到你的成绩才行。

写的时候最好能结合具体的数字,这样显得更有说服力。比如,你负责的某个项目完成了多少单交易,平均每天接待多少客户之类的。这些具体的数据能让领导一眼看出你的工作量和效率。当然,要是你参与了一些创新性的活动,也别忘了提一提,这能展示你的能力。

不过有时候写着写着就会跑偏,写着写着就把一些不重要的小事也写进去了,这就不太好。写总结的时候要聚焦核心内容,别被无关紧要的小细节牵着走。比如有些同事可能会提到自己参加了几次团建活动,这虽然也是工作的一部分,但并不是最重要的部分,点到为止就行。

还有就是要注意语气,既然是工作总结,就得显得专业一点。可以适当用些行业术语,像是“风控管理”、“客户满意度提升”之类的话,这样显得你懂行。不过,用多了反而会让人觉得刻意,所以得掌握个度。

有时候写得急了,可能会出现一些小问题,比如漏掉了重要的信息,或者不小心写了重复的内容。这些问题平时可能看不出来,但仔细检查的时候就能发现。建议多读几遍,看看有没有不通顺的地方,或者有没有忘记交代的关键环节。

【第7篇】银行员工工作心得体会及总结怎么写800字

20__年x月份我进入____行,至今已经一年了,在这一年里,我按照正式员工的标准严格要求自己,使自己在各个方面不断的成长。在领导的关心和支持下,在同事们的指导和帮助下,过去的一年里我取得了不小的进步。现将有关个人工作情况作如下总结:

在思想上,我认真学习行的精神文化,认真参加各项工作活动,以我____行正式员工的标准严格要求自己,进一步端正态度,加深认识,在行动上自觉实践“民本兴淮,万家兴安”的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、按时的做好自己的本职工作,完成领导交给我的各项任务。坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务能力,严于律己,不断磨练自己,提高自己的工作能力,确保自己工作的规范。

在工作上,我严肃态度,积极学习,让自己做到“四多”:多看,多学,多问,多做。加强学习,以理论结合实践,把在校期间的理论学习融入到自己的工作中。认真对待自己在业务上遇到的问题,虚心向身边的同事请教,不断充实自己,尽早适应工作,服务客户。

在生活中,尊敬领导,团结同事,与人真诚相待,严格遵守各项规章制度,作风正派、不贪污挪用、不谋私利,不参与赌博、嫖娼等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

在这一年里,我除了认真做好自己的本职工作外,还积极配合其他同事的工作,努力做好自己的每一件事情,因为我深知,要做好事情,要首先做好人。我要为其他同事工作提供帮助,让自己尽快融入下关支行的团队中来。在银行,首要是做服务,服务做好了,客户才会认可。我从端正态度做起,立足本职工作,在平凡的岗位上微笑服务,尽自己的努力,做好的金融服务工作。

当然,在这一年里,我也发现自己存在着缺点和不足,作为一个年轻人,努力拼搏的竞争精神和开拓创新意识还不够强,工作中处理一些事情时显得不够稳重等。今后我努力提高思想认识,迎难而上,积极开拓,做好服务工作,与全体职员团结一致,为提高我行经营效益,为完成新年的各项目标任务,做出自己的贡献。

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银行员工的工作其实挺复杂的,每天都有很多事要做。比如接待客户的时候,得先了解他们需要什么服务,有些客户可能只是存取款,有些就比较复杂,涉及贷款或者理财。这个时候就得耐心一点,因为每个人的情况都不一样。要是你太着急了,人家会觉得你不专业,甚至会投诉。

还有就是填单子这事,有时候单子上的信息特别多,很容易漏掉一些关键的地方。比如说客户的身份证号码,这可是很重要的,要是记错了,后续的工作就会很麻烦。有时候我也会觉得烦,但后来想想,既然干了这一行,就要对自己负责,对客户负责。所以每次遇到这种情况,我会反复核对几遍,确保万无一失。

在银行工作久了,你会发现有很多细节需要注意。比如现金收付的时候,一定要当着客户的面点清楚,这是基本的职业道德。如果私下里搞错了,客户找上门来,那可就麻烦了。不过有时候人多的时候,难免会有疏忽,这就需要平时多练习,提高自己的熟练度。

有时候领导会安排一些临时任务,比如整理档案或者统计数据。这些东西看起来简单,做起来却费劲得很。特别是统计数据,稍不留神就会出错。有一次我就因为一时大意,把一个数字输错了,导致整个表格的数据都乱了。后来花了好久才重新调整过来,真是教训深刻啊。

跟同事相处也很重要,大家在一个办公室工作,难免会有摩擦。有时候意见不合,闹得不愉快也是常有的事。这时候最好的办法就是冷静下来,心平气和地沟通。毕竟大家的目标是一致的,都是为了把工作做好。

【第8篇】____银行员工警示教育心得体会900字怎么写800字

西关分社领导的组织下我们分社全体职工在二楼会议室观看了安全警示教育影片,我看到影片的银行工作人员利用自己的职务之便,谋取私利最终害人害己,从中我也领悟到了就很多教训,在无人监督的情况下要正确认识自己,把握自己,耐得住清贫,守得住寂寞,经得起诱惑,不要为利益,侵蚀自己的良心。只有对得起良心,才能做到对得起领导的信任。

银行事业的成长离不开合规经营,更离不开风险防范。所以我们在平常的工作中一定要坚决执行各项规章制度,从自身做起,增强规章制度的执行。在一个风险无时不在的行业中,没有规矩不成方圆。作为前台员工我会坚守规章制度,熟悉各项业务流程,做到防范风险,人人有责,合规操作,从我做起。金融业是一个高风险的行业,很多的规章制度看起来是在束缚着业务的发展,其实细想想,这么多的规章制度的建立,都是从许多的工作经验教训里来的。哪一起案件不是因为违规造成的?哪一次惨痛的教训不是因为不合规而形成的?

我认为作为银行服务窗口的员工应从我做起,一点一滴,合规操作。我会坚守规章制度,熟悉各项业务流程,做到防范风险,人人有责,合规操作,从我做起 。作为服务窗口的一名员工,我在认真做好每一件事,慎重对待每一笔业务的同时,也会牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨,严格按照规范化服务标准来接待每一位客户,比如在实际工作中,我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户,不能支取现金的客户想违规提现,票据要素不全的要办理结算等现象,但作为前台人员,我们要提供服务也要坚持原则,这就需要提高与客户沟通的技巧,在客户的要求不符合规章制度的时候,我们不能只是简单生硬地说“不”,而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因,在防范风险的同时依然提供了优质服务。

总之,我们银行的服务工作必须要要坚持执行各项规章制度,防范风险,保证资金安全。从自身做起,合规经营、合规操作、规范管理,优质服务,把我们各项工作做好 。

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做银行工作几年了,最近单位组织了一场警示教育活动,这事让我感触挺深。以前总觉得合规什么的离自己很远,就是照着规章制度走呗,也没多想。可这次不一样,通过听那些案例,真觉得自己过去的想法太单纯了。

记得有个例子讲的是某分行的一位同事,他负责信贷审核,平时看着挺老实巴交的一个人,结果,因为亲戚找他帮忙贷款,他没坚持原则,违规操作,最后导致银行损失了几百万。后来这位同事被开除了不说,还进了监狱。听到这里的时候,我心里一震,觉得挺可怕。想想如果当时是我,会不会也犯类似的错误?

其实,说到底还是思想上的松懈。有时候觉得自己做的事很小,不会有什么大事,可是一旦开了头,就容易一步步陷进去。就像那句话说的,“千里之堤,溃于蚁穴”。所以我觉得,不管做什么事,心里得绷紧一根弦,不能抱侥幸心理。

工作中遇到问题,别老想着绕道走。比如说客户提出一些不合理的要求,咱们不能光想着赶紧办完事了事,得好好琢磨琢磨这个要求合不合规。要是实在拿不准主意,就去找上级问问,千万别自己瞎琢磨。我之前就见过有同事为了图省事,自己做主给客户批了贷款,结果出了差错,被领导狠狠批评了一顿。

书写注意事项:

我还发现一个问题,就是有些人总觉得规章制度是给人设障碍的,其实不是这样的。规章制度是为了保护大家,也是为了保护银行的利益。就像开车一样,交通规则是让大家安全行驶的,违反了就会出事。银行的工作也是一样,规矩定下来就是为了让事情顺利进行。

我也不是说完全没有特殊情况。有时候客户确实有难处,这时候就需要咱们灵活处理,但前提是要符合规定。像我们部门的李姐,她就特别擅长处理这类情况。有一次一个客户因为家里突发状况急需资金周转,但她提供的材料又不符合要求,李姐就耐心地指导客户补充材料,最后成功帮客户解决了问题。这种做法既合规又能解决问题,我觉得值得学习。

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