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试用期培训心得怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-16 热度:34

【导语】试用期培训心得怎么写好?本为精选了8篇优秀的试用期培训心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的试用期培训心得,仅供参考,希望您能喜欢。

试用期培训心得

【第1篇】试用期培训心得怎么写2200字

值得我用一生的精力去钻研。通过认真学习,我有以下几个方面的感受:

一、理解教师职业,提升自我素养

在新课程改革理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的。第五,教师是朋友,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。因此,作为教师,我们不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念指引自己的工作

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的庄惠芬校长介绍了自己如何从一名普通教师到名师的经历,根据自己的实际经验给我们讲述教师如何做研究,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,她强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,她还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

三、正确的职业规划

在培训中,每位讲课老师精彩的论述让我明白:要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中刻苦地钻研,在教学中,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式。通过培训,我进一步确定了自己的方向。1.终身学习,不断提升自身的专业知识。2.提升个人魅力,要让学生喜欢听我课。3.不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节。

新教师培训在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励,让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

试用期培训心得(2):

在这一年的见习期间,我在进修学校、教委办及学校的安排下,参加了大大小小的多次培训,在培训的过程中我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,使我站在更高的层次上审视自己面前的这份工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。现将自己的心得体会简要的阐述如下:

首先角色的转变。

从一名学生的角色转到教师的角色来,必须更好的了解教师的角色所应具备的基本素质和思想层次,对于学生这一角色有较充分的认识。应认识到新课改下“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。而新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。作为一名刚从事教育工作的新教师来说,更应尽快的把课改下对于教师的要求嵌入第一印象中,才能更好的做好接下去的教书育人的工作。

其次,新教师要敢于表达自己的真实感悟。

在参加几次的进修学校的培训中,我发现担任讲座的各位老师均是有自我特色有独特思考,并且敢于把自己的思考表达出来,而不受约定世俗规则的约束,而他们却比一般循规蹈矩的优秀教师更优秀,这点让我从中感受到,每一位教师都应该敢于表达自己的想法,特别是作为新教师,由于没有先前经验的约束,更有自己独特的想法,应该敢于、善于将自己的想法表达出来,这样在不断的交流、磨合、思想的碰撞中,才能擦出崭新的火花,而作为一名新教师通过这样的方式也能让自己更快更好的发展起来。

再次,培训让新教师更加充实

在一学年的见习期中,上半学期我自觉激情万丈、干劲十足,可是到了下半学期就开始有了倦怠的情绪,似乎觉得生活一成不变,课堂好像也就这么上,所幸在深沪教委办及深沪中心小学的安排下,恰好给了我一次学习的机会,就是到福州参加“名师行”的活动,去了之后,让我重新对于课堂有了十足的兴趣,不同的名师对于不同的文本有着不同的解读方式,可是课课如此精彩,真的不禁要感叹语文课也可以这么上。每个老师都有着自己的特长并能将其在课堂中发挥到极致,有的老师善于用幽默的语言活跃课堂,用幽默的语言四两拨千斤,把深奥不易理解的词语用个幽默的例子解释,让学生一下子就明白了,有的老师善于与学生交流,善于解剖学生的内心,一言一语就能直达学生的内心,让学生很容易就专注于课堂,专注于在教师的引导下进行思考,而有的教师则善于创设情境解读文本,让课文中每一段的枯燥学习顿时妙趣横生,我从几次培训中学到的教学技巧也让我一步步的学会把握课堂,慢慢的把课堂变得精彩、艺术并富有自我的特色。

培训的活动,对于教师、特别是新教师来说意义非凡,每一次的学习都能让我有喜出望外的感受,每一次的培训学习后都能让自己觉得浑身充满了电量干劲十足,每一次的学习都能让我感受到大师们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,乐观的人生观,丰富的教育经验,不管哪一个方面都是我们这些新教师要学习的,希望自己可以通过一次次的培训,让自己拾级而上。

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试用期培训心得怎么写

刚入职的时候,领导就说了,试用期培训很重要,得好好写心得,这关系到转正的事。其实刚开始真没太当回事,觉得随便写写就行,后来才发现事情没这么简单。

记得当时找了不少资料,想看看别人都是怎么写的。结果发现那些范文虽然看着挺规整,但总觉得少了点什么。后来跟同事聊了聊,才知道心得,关键是要结合自己的实际情况。比如我参加的那个培训,主要内容就是业务流程和规章制度。培训的时候,老师讲得很细,但听的时候总觉得明白,一动手就有点蒙。后来在心得里写了这个感受,还说以后得多实践才行。没想到领导看了还挺认可,说写得真实。

写心得的时候,我觉得最重要的是别光抄别人的套路。像什么“通过这次培训,我深刻认识到……”之类的开头,虽然听着正式,但要是没有具体内容支撑,就显得空洞。我那次就从培训的具体环节入手,比如第一天学的业务流程图,我就写了自己当时怎么看不明白,后来又怎么慢慢理清思路的。还有规章制度那部分,我也不是照搬条文,而是结合实际工作中的例子,说说哪些地方需要注意。这样写起来既不费劲,又显得有血有肉。

不过有时候也会遇到卡壳的情况,比如写着写着突然不知道该怎么继续。有一次实在想不出新的角度,就翻了翻笔记本,把培训时做的笔记重新看了一遍,结果发现里面提到的一些细节还能再展开说说。比如有个同事在讨论会上提了个问题,我当时没太在意,后来想想这个问题其实挺关键的,就在心得里详细写了自己的看法。这样一来,文章长度也够了。

还有个小技巧,就是多用些具体的数字和时间。比如说这次培训一共持续了三天,每天都有不同的主题。第一天主要是理论讲解,第二天是实操练习,第三天是考核。把这些具体的信息写进去,会让心得看起来更有说服力。另外,写的时候也要注意语气,别太官方化,不然会显得很假。像“通过本次培训,我对公司的文化有了更深的理解”这样的句子,虽然没错,但总觉得有点像口号。不如改成“这次培训让我感受到公司特别注重团队协作”,这样读起来会更亲切。

写心得也不是一帆风顺的。有时候写着写着就会跑题,比如本来想写培训的内容,结果写到了自己的生活琐事。这种情况就需要及时调整方向。我记得那次差点把培训的经历写成了一篇游记,还好及时发现,赶紧改回来。其实回头想想,写心得最重要的还是要抓住重点,别被其他无关的事情带偏了。

【第2篇】教师试用期培训的心得体会怎么写1050字

教师试用期培训的心得体会

终于成为了一名人民教师,我的梦想得以实现,当时的心情别提有多自豪了。为了使新教师们更好地投入到教学中去,区教育局特地为我们进行了新教师试用期培训。此次培训不光包括现场听专家、教授的讲座,还包括了内容丰富的网上培训,让我收获很多。由于我刚进入教育教学岗位,没有教学经验,所以在教学中存在很多的问题,培训正是为了帮助解决这些问题,也让我更好的理解教育教学工作。

这次培训内容丰富,形式多样,没有所谓的条条框框的大道理。有的是实实在在的教学案例,真真切切的肺腑之言。在培训开班典礼上,肖主任、何科长以及董主任等教育局领导对我们全体新教师分别给予了亲切的叮嘱以及对我们寄予了深切的厚望。我还依稀记得他们对新教师的三点希望:珍惜岗位,涵养师德;珍惜时光,提升素质;追求卓越,用心做事。另外,区特殊教育学校汤老师是第一个发言的到场名师,她的实际也最让我感动。她用很朴实的语言为我们介绍了她的工作岗位以及她的学生,她并不仅仅是一名好老师,还是这一群特殊孩子的“母亲”。在这次现场培训中,老师所讲述的一些方法,案列是我受益匪浅,我觉得所有新教师必须好好地牢记并反思。而网上培训则对我们新教师从诸多方面进行了全方位的培训,不光通过文本资料还有许多视频资料对实施培训,为我们新教师在迷雾中点亮了一盏明灯。

通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。

1.提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生听你的指导。这就要求个人魅力不断的提升。在日常教学中不断积累经验中,从而获得一种平和优雅的心境,并在和学生相处的过程中获得学生的尊重、信赖。

2.热爱学生。你首要真心实意关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的`。坚持以学生为本,针对每个孩子的特点进行因材施教。若不爱举手缺乏自信,要对他多鼓励;若学习后进,那就多花点功夫在他身上;若上课多动爱讲话,对他略施小惩并请家长协助管理。

3.终身学习。现在学校提供给年轻教师的机会也较多,我要争取多把握机会,在一次次磨练中提高自己的能力;在每一节课后多虚心听取他人意见,反思提高。每一次聆听专家的教学展示都不断总结学习,努力内化为自己的知识。在课题研究过程中认真参与,努力提高自己的教科研水平。并且我们不仅要提高自身的教学能力,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离成为一位优秀的教师还有很长的路要走,在今后的工作中,我更要努力,完善自我。

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教师试用期培训的心得体会其实挺复杂的,特别是刚入职那会儿,感觉每天都在学新东西。刚开始接触课堂的时候,总觉得教案写得很完美,结果一上课就发现好多漏洞。比如,上次准备了一堂关于古代文学的课,本来想着讲几个典故就能吸引学生,没想到学生提问特别多,有些问题我甚至不知道该怎么回答。

备课的时候,光靠书本上的知识是远远不够的。有一次教研会上,老教师提到要多观察学生的眼神变化,这对我启发很大。后来试着调整自己的教学节奏,发现效果真的不一样。还有一次讲课时,有个学生突然问了个冷门的问题,我当时愣住了,下课后赶紧查资料,下次上课时就顺利多了。

跟同事交流也很重要,大家的经验都很宝贵。记得有一次听一位资深老师上课,他课堂上的互动特别好,每个环节都设计得很巧妙。回来之后我就琢磨怎么把这种互动融入到自己的课堂里,慢慢摸索出了点门道。不过有时候也会遇到挫折,比如某次公开课准备了很久,结果学生反应平平,当时心里特别沮丧,后来想想也是个锻炼的机会。

我觉得写心得体会的时候,最好能结合具体事例,这样更有说服力。比如可以写某个教学方法的成功案例,也可以写失败后的反思。不过有时候写着写着就会跑题,比如本来想写教学技巧,写着写着就扯到跟家长沟通上了。还有就是,写的时候容易忽略细节,比如忘记记录一些课堂上的突发状况,回头再想就记不太清了。

书写注意事项:

写心得的时候别忘了加入个人感受。像我有一次参加培训,听完讲座后特别受触动,回来就写了篇很长的心得,把自己当时的激动心情也写进去了。还有一次培训,因为时间紧张,写心得时就草草了事,现在想想还挺后悔的。其实用心去写的话,哪怕只是简单的几句话,也能让自己印象深刻。

有时候写心得还会遇到语言表达上的问题,比如形容词用得太多,显得啰嗦。还有一次写心得时,为了凑字数,把一些无关紧要的小事也写进去,结果重点反而被弱化了。还有一次写得太简略,只写了“这次培训收获很大”,后面具体的内容却没展开,读起来很空洞。

【第3篇】公司员工试用期培训心得体会怎么写3700字

公司员工试用期培训心得体会范文

公司员工试用期培训心得体会范文1

毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当x老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及xx老师!希望公司及xx老师能为我们提供这样的共同学习成长的机会!

半年过去,在xx经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助x总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!

公司员工试用期培训心得体会范文2

历时五天半的xx省分行20xx年新入行员工岗前培训圆满结束了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了多次培训,但这次的岗前培训对我们的好处是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,我们收获的远比想象中的丰富。

参加完这次的培训,我最深刻的感触就是觉得自我十分幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。

这个培训班是xx银行xx省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了超多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经验和成长经历,让我们受益匪浅。

短短的五天半内,把我们凝聚在一齐,了解了银行的`基本状况,融入了xx银行这个大群众中。在培训结束后我们还进行了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15个人紧紧的团结在一齐,拉近了我们之间的距离,建立了深厚的友谊。

短暂的培训结束了,我们将被分到不一样的岗位上开始工作,五天半的时光大家培养了深厚的感情,不在乎时光的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。

与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。透过这几天的培训让我认识到作为一名xx银行的员工,我们每一天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们就应学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,提高服务意识和服务潜力。

这几天的时光虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,期望大家把这一份激情,信任,感激与职责带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与xx银行共生存共发展!

公司员工试用期培训心得体会范文3

在上岗前,我参加了财政部20xx年新录用人员岗前培训班。通过这一次的培训,我进一步增强了对财政、财政监督工作的认识,增进了对财政部和全国各地专员办机构和职责的了解,为下一步做好财政监察工作打下了坚实的基础。现将培训具体情况汇报如下:

本次培训内容丰富、形式多样,共包括开班动员、执行力与团队协作能力培养、理想信念与国情教育、财政经济形势、财政职能及相关制度讲解、综合能力培养与结业总结等七个模块,涵盖了讲座、研讨、破冰互动、拓展训练与参观学习等五种形式。

各位授课老师精心准备,以丰富的案例、风趣的典故为佐证,深入浅出的为我们进行讲解,既有理论高度,同时又对实际工作有很强的指导性,给我们带来很多启示。

一是肩负重望、扬帆起航。

开班第一天人事教育司xx副司长就对我们在座的xx名学员提出了希望和要求:“认真听,弥补自身之短;用心看,学习他人之长;踊跃说,锻炼自身之能;深入想,谋划未来之路。”这谆谆的教诲使每一位学员明白我们肩上担负的责任与希望,陪伴我们走过这十二天岗前培训的时光,也必将陪伴我们的一生,指导我们走好工作中的每一步。

二是锻造品格、坚定理想。

我们是财政新兵,白袍在身,未染点墨,通过廉政学习、理想信念与国情教育,我们知道作为一名国家公职人员一定要认真履行职责、接受监督、调节心理、提高素养才能在现实世界中坚守自我、抵制诱惑,提高__能力,保持清正廉洁。

三是认知财政、为国理财。

通过对财政经济形势和财政职能及相关制度的学习使我对今后的工作充满热爱,同时我们也明白要做好今后的财政监察工作需要不断加强业务学习,提高理论水平,切实依法行政,恪守岗位职责,才能切实的为国理财,为民服务。

丰富的培训内容让我们收获了良师更结识了益友,这次培训让我们回归了久违的课堂,久违的集体生活,久违的欢呼呐喊……从初识的自我介绍到话别时的群策群力,从相见的第一次握手到话别时的深情拥抱,短短十二天一群来自五湖四海的年轻人从陌生人成为好友。难忘的拓展训练,我们是彼此背摔时身后坚实的力量,是爬天梯时稳固的支撑。

在培训的过程中,有难忘的文艺演出,我们群策群力,在一起互相支持着、精彩着。在本次的培训中,经过选举,我很荣幸的被推选为第五小组的组长。在担任组长过程中,我积极参与了班级各项活动,组织小组成员绘制小组组徽、组训,汇报培训简报,组织并参演了联欢晚会的文艺节目,不仅取得了优秀学员称号,还在结业式上代表全体学员做了毕业发言。

通过培训,我清醒地认识到自己业务知识、专业技能和组织协调能力等方面有许多需要提高的地方,也看到了差距。在今后的工作中我一定要进一步加强业务学习,练就过硬的业务技能,,也要加强政治学习,坚定理想信念,切实做好为国理财、为民服务的财政监察工作。

公司员工试用期培训心得体会范文4

今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。

首先是x总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,x总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。

今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,x总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第二种:得过且过型,这种人虽然不会抱怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新;第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。

说到心态,x总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。

优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。

最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?x总也重点分析了这个问题。

1、确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。

2、态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。

3、培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。

4、在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。

5、每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。

6、培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。

总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。

精选用户撰写心得46人觉得有帮助

写心得这类东西其实挺讲究个人经历的,尤其是像公司员工试用期培训这种,要是照搬别人的肯定不行。刚开始得想清楚自己的目标,就是希望通过这次培训学到什么。比如我刚进公司那会儿,想着能尽快适应环境,多掌握点技能,这就好比打游戏选角色,得知道自己想当什么样的人。

写的时候可以先把培训的内容列出来,像那些课程,老师讲的重点什么的。但别光罗列,得结合自己的感受,说说哪些地方让你印象深刻。比如说有个培训课,讲的是沟通技巧,我就觉得特别有用,因为以前总觉得跟同事说话没什么技术含量,后来才知道这里面学问大了去了。

写心得的时候最好能举例子。比如某个项目,你在培训中学到的东西正好派上了用场,这样写起来就更有说服力。不过有时候写着写着可能就会跑题,像是我那次写的时候,本来想写团队合作的,结果越写越偏到个人成长上去了,这事还让我有点懊恼。

书写注意事项:

写心得的时候语言不用太正式,毕竟这是给领导看的,但也别太随意。记得有一次写的时候,为了显得接地气,用了几个网络热词,结果被同事笑话说有点不专业。所以,语言这块得把握好度,既不能太死板,也不能太随便。

最后一点,写完之后最好能找个人看看。我以前写完就直接交了,后来有一次让同事帮忙瞅了瞅,才发现好多地方逻辑不通顺,有的句子读着怪怪的,像是没写完似的。这事提醒我,写东西的时候得留心细节,不然自己看不出来毛病。

【第4篇】试用期培训心得体会怎么写2250字

试用期培训心得体会范文1

在这一年的见习期间,我在进修学校、教委办及学校的安排下,参加了大大小小的多次培训,在培训的过程中我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,使我站在更高的层次上审视自己面前的这份工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。现将自己的心得体会简要的阐述如下:

首先角色的转变。

从一名学生的角色转到教师的角色来,必须更好的了解教师的角色所应具备的基本素质和思想层次,对于学生这一角色有较充分的认识。应认识到新课改下“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。而新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。作为一名刚从事教育工作的新教师来说,更应尽快的把课改下对于教师的要求嵌入第一印象中,才能更好的'做好接下去的教书育人的工作。

其次,新教师要敢于表达自己的真实感悟。

在参加几次的进修学校的培训中,我发现担任讲座的各位老师均是有自我特色有独特思考,并且敢于把自己的思考表达出来,而不受约定世俗规则的约束,而他们却比一般循规蹈矩的优秀教师更优秀,这点让我从中感受到,每一位教师都应该敢于表达自己的想法,特别是作为新教师,由于没有先前经验的约束,更有自己独特的想法,应该敢于、善于将自己的想法表达出来,这样在不断的交流、磨合、思想的碰撞中,才能擦出崭新的火花,而作为一名新教师通过这样的方式也能让自己更快更好的发展起来。

再次,培训让新教师更加充实。

在一学年的见习期中,上半学期我自觉激情万丈、干劲十足,可是到了下半学期就开始有了倦怠的情绪,似乎觉得生活一成不变,课堂好像也就这么上,所幸在深沪教委办及深沪中心小学的安排下,恰好给了我一次学习的机会,就是到福州参加“名师行”的活动,去了之后,让我重新对于课堂有了十足的兴趣,不同的名师对于不同的文本有着不同的解读方式,可是课课如此精彩,真的不禁要感叹语文课也可以这么上。每个老师都有着自己的特长并能将其在课堂中发挥到极致,有的老师善于用幽默的语言活跃课堂,用幽默的语言四两拨千斤,把深奥不易理解的词语用个幽默的例子解释,让学生一下子就明白了,有的老师善于与学生交流,善于解剖学生的内心,一言一语就能直达学生的内心,让学生很容易就专注于课堂,专注于在教师的引导下进行思考,而有的教师则善于创设情境解读文本,让课文中每一段的枯燥学习顿时妙趣横生,我从几次培训中学到的教学技巧也让我一步步的学会把握课堂,慢慢的把课堂变得精彩、艺术并富有自我的特色。

培训的活动,对于教师、特别是新教师来说意义非凡,每一次的学习都能让我有喜出望外的感受,每一次的培训学习后都能让自己觉得浑身充满了电量干劲十足,每一次的学习都能让我感受到大师们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,乐观的人生观,丰富的教育经验,不管哪一个方面都是我们这些新教师要学习的,希望自己可以通过一次次的培训,让自己拾级而上。

试用期培训心得体会范文2

终于,培训的日子在我们的努力下过去了。经历了最后一天的实际锻炼,我终于顺利的结束了培训考试,并即将顺利的成年为一名真正的试用期工作者。

回顾过去的x周时间,我们刚刚走进企业就被安排开始学习。尽管是这样突然的开始了培训,但是作为求职者,在通过面试的那一刻我就一直期待着这样的时候。

这些日子的培训中,我们这些试用期员工变学习,变做一些简单的工作,随着学习知识的提升,工作也在不断的提升难度。以下是我对这次培训的心得感受:

一、学习方面

尽管是从易到难的提升式培训,但是因为时间的紧迫,在教学中老给我们讲解的都非常的快!但认真仔细的去听,就能感到老师讲解的其实非常的细,只要认真,就能轻松听懂。但是只要有一下的走神,之后的内容大概率就会搞不定。

在培训的学习中,尽管我大部分时间保持着认真的态度,但也曾因为一时的大意导致漏掉了一些内容。一开始的时候,面对自己走神问题,我还没敢去问,但是在鼓起勇气去提出之后,老师很耐心的给我讲解了那段学习中的工作要点。

在此次的学习中,我不仅增长了对工作的专业只是,并且因为在工作中的感受,认识到了教学的前辈以及其他的不少老同事们都非常的热情,不仅乐于给我解答问题,还会给我做更详细的演示来让我了解。但我并没有过多的去打扰他们的工作,在认识到自己的问题后我及时的调整了自己,让自己不会再这样犯下错误。

二、工作锻炼方面

每天我们变学习变进行着简单的工作。这不仅仅是为了让我们发挥价值,更是为了让我们能通过实际的工作来锻炼自己。并且在这些工作中我也得到了一个心得知识——“知识与实践并不相通”!有一次,尽管我感觉自己在学习中已经掌握了工作的要点,但是在实际的工作中,我却没能好好的完成工作,甚至因为自己的失误犯了错!在此之后,我在学习的时候,也更加的注重实际的操作,还通过不断的模拟提升了自己的实操经验。

三、对培训的总体会

在培训结束后,我感到我来到了一个非常出色的公司,作为一名新人,我更深刻的感受到了大家对我们的关照。而在今后的工作中,我也会继续努力,做好自己的工作,为企业做出自己的贡献!

精选用户撰写心得24人觉得有帮助

写试用期培训心得体会的时候,得从自己的经历出发,把自己学到的东西梳理清楚。刚开始,别急着写大段理论,可以从刚入职那会儿的感受说起,比如第一天到公司的感觉,对工作的初步印象。当时我是觉得压力挺大的,毕竟新的环境、新的任务,什么都不太熟悉。不过慢慢就适应了,特别是跟着导师学习的时候,感觉特别踏实。

记得有一次参加培训课,讲的是怎么跟客户沟通。刚开始听的时候脑袋嗡嗡的,好多专业术语完全摸不着头脑。后来回家翻书又上网查,才慢慢明白了个大概。现在回想起来,那次培训让我意识到,平时得多花时间去消化那些看似复杂的概念,不然工作起来会很吃力。

还有一次团队合作的任务,我负责的部分出了点小问题。当时心里特别着急,生怕耽误大家进度。后来大家一起讨论解决方案,才发现原来只是一个小细节没注意到。这件事让我明白,工作中遇到困难不能慌,得冷静下来找办法。而且团队的力量真的很重要,一个人搞不定的事,大家一起就能搞定。

写心得的时候,最好能结合具体例子。像上面提到的培训经历、团队协作,都可以详细描述一下当时的场景、自己的感受和学到的东西。这样写出来的内容才不会空洞,别人看的时候也容易产生共鸣。

写东西的时候难免会有疏漏。比如说有一次写心得,我就忘记把某次培训的具体时间写进去,结果后面回过头来看,总觉得少了点什么。还有一次写完后检查,发现有个地方的句子有点绕,读起来不太顺畅。这些问题其实都不大,只要用心修改就能解决。

书写注意事项:

写心得的时候,尽量多用一些专业的词汇。比如在描述培训内容时,可以用到“流程优化”“客户管理”之类的词,这样显得更有深度。不过,用词要适量,别为了炫技堆砌太多专业术语,反而让人看不懂。

【第5篇】试用期的培训心得体会怎么写3950字

试用期的培训心得体会

试用期的培训心得体会1

我于20xx年1月17日加入xx这个大家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担任java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。

刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视,我们项目的界面采用的是xx结合自己的项目技术阐述xx,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自己。

自从融入xx这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助,我知道xx的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,xx的明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自己的一份力量,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

试用期的培训心得体会2

时间过的真快,转眼间我已经在xx移动工作2个月了, 这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后,努力和认真的工作,并在同事的帮助下,如期完成了项目的开发。

试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的不足。

1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握c#开发语言和.net集成开发环境,熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

2、 熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,整理出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。

3、 完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面,包括基本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、 参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

在这期间,我也发现自己的很多不足,主要表现在对公司的'一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有就是代码的组织不是很清晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我非常荣幸能加入这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务知识,争取能在c#开发、erp二次开发、oracle dba等方面取得很大的进步。

刚走进xx时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事,心理只有一种感受——特别感动,他们都是在默默的奉献着自己,觉得他们真的很伟大,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名xx人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司服务,为在xx实现人生的最大价值而奋斗。

试用期的培训心得体会3

20xx年7月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期的培训心得体会4

从20xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:

1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。

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试用期的培训心得体会怎么写

刚入职的时候,公司安排了一系列培训课程,这些内容挺多的,得好好记录下来。刚开始我也没想太多,就想着把学到的东西简单记一下就行,结果后来才发现这样不对。后来我就开始琢磨该怎么写,慢慢摸索出了点门道。

写心得最重要的就是真实。比如那天培训讲了公司的规章制度,当时听得还挺认真的,但回去写的时候,光写规章制度就显得特别干巴。后来我就结合自己的理解,想想这些规定对自己以后的工作会有什么影响,比如迟到早退的处罚细则,我觉得挺重要的,就写了自己对这个规定的看法,觉得它能督促大家守时,对团队氛围也有好处。

还有一次培训讲的是客户沟通技巧,当时老师举了好几个例子,我当时就记了个大概。后来整理的时候才发现,光记例子没什么意义,得把学到的方法用到实际场景里去。比如书信礼仪那块儿,我就试着用学到的知识给客户写了一封邮件,结果发现效果还不错,客户回得很积极。我就把这些体验写进心得里,这样既具体又有说服力。

有时候写东西会遇到卡壳的情况,比如那天培训讲完项目管理流程,我刚开始写的时候总觉得思路乱,不知道从哪里下手。后来我就换了个方法,先把整个流程列出来,再挑几个关键环节重点写,这样就好多了。写的过程其实也是个梳理的过程,慢慢就理清楚了。

还有个小窍门,写心得的时候可以带上一点个人感受。比如那次培训结束后,我觉得收获挺大的,就写了自己对这次培训的整体印象。当时可能有点激动,写得有点啰嗦,但后来想想,这样反而让文章更有温度。当然,写的时候也得注意分寸,别把情绪搞得太满,不然容易跑题。

其实写心得不用太拘泥于形式,只要能把自己学到的东西表达出来就好。有时候我会翻翻以前的笔记,看看有没有遗漏的地方,有时候也会找同事聊聊,听听他们的想法。

【第6篇】新教师试用期集中培训心得怎么写1200字

新教师试用期集中培训心得范文

在这炎热的七月之始,新教师的集中培训却如一泓清泉淌入每位新教师的心田,冲刷走弥漫在我们心中因为身份转换而荡起的迷惘,推开了一扇从学生走向教师的大门。

在这三天的集中培训期间,种种感触油然而生,或三省吾身,或皱眉凝思,或豁然开朗……老师们的言浅意深,令我受益匪浅,其中尤以朱晓斌老师的'学生心理问题的工作视角'为最。

当今社会日益发展,随之而来的便是竞争意识的增强和人际关机的复杂,由此产生了人们心理紧张和负担增加。虽然小学阶段孩子们的心灵较为纯净且自由,但是家长和学校对孩子的期望与对比,无形中也频频加重他们的压力。小学时期正处于身心发展的重要时期,过重的心理负担将会影响孩子全面、健康地发展。

基于此点,朱晓斌老师为我们补充了一系列的心理知识,并列举了大量的案例剖析,使我们看清不正确的教育方式所带来的不可弥补的伤害。期间他所提到的'自尊是心理健康的核心'更是让我当头棒喝。

作为衡量心理健康的自尊,它影响着个体的认知、情绪和行为动机,是学生心灵中比较敏感的一个地方,而往往青少年学生的.自尊更为强烈,更需要认真地加以保护。只有了解学生的自尊,尊重学生自尊,维护学生的自尊,学生才会逐步树立起自信心,在一种自由、愉悦且健康的环境中自觉学习,快乐成长。

小学生虽然懵懂,但自尊早已在人与人之间的交往中萌芽,即使不明所以,却也会因为他人的语言或行为触动这颗自尊心,而又以教师的种种为最。回想起在教学过程中,我偶尔也会以某人与某人的成绩对比,来试图激励其奋进,如今想来或许已经在不经意间碰触了孩子自尊的心弦,难免心中荡漾起羞愧与悔意。

陶行知对教师曾讲过:'你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。'教师有意无意中的体罚和嘲讽,有时会轻易地伤害了孩子的自尊,更有甚者会郁郁寡欢,因为任课教师而失去了对该科的兴趣,影响了全面、健康地发展。

在这次培训之后,我对自己的教学行为进行了深刻地反省,在往后的教学生涯中尽量避免触碰学生的敏感点,做到以人为本,关注生命教育。

首先,要让学生明白老师了解和信任自己的。教师在日常生活中要善于观察,细心地甄别学生的能力、品格和个性,甚至去了解他的个人与家庭情况。就如我们的司徒永定老师,他记得每位学生的生日,还在班级里开展生日活动,令学生感动之余,更是奋发努力,为了老师、为了班级而前进。

其次,遇到问题要先学会肯定学生。尽管有时会被孩子的各种行为而生气,但切记不可贸然否定学生,让学生在原本因为犯错而产生的羞愧变成委屈、不满,从而失去了师生之间的亲切感。比如在学生未上交作业时,应该先问其原因,是否遇到了一些问题,而不能直接责备、辱骂。

最后,我们不仅是教师,还要成为学生的朋友。当学生选择相信老师,愿意把自己的苦恼、面临的困难想老师倾述,那么师生间的友谊势必是和谐的,才能更为透彻地了解孩子的自尊,并给予必要的信任。

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刚入行当老师那会儿,参加试用期集中培训,想着这可是个难得的机会,能学到不少东西。头一天领导就说了,培训不只是为了应付检查,而是希望大家能真正学到点东西。当时心里就琢磨开了,该怎么把这些内容都记下来,还能写得有点意思。

第一天的培训主要是规章制度和教学理念。听的时候感觉挺有用的,可真到了动笔的时候,才发现不是那么回事。后来想明白了,得把那些大道理拆开来说,比如什么“教书育人”的意义,就可以结合自己的经历去讲。那天我写到“每个学生都是独一无二的个体,他们就像春天里的花朵,各有各的美”,结果第二天被同事调侃说写得有点太文艺了。不过我觉得只要能表达出自己的想法就好。

第二天讲的是课堂管理。以前在学校听课时没太在意过这个问题,觉得只要备好课就行。可现在站在讲台上才明白,管理比备课难多了。记得当时培训老师举了个例子,“有个班的学生特别调皮,老师刚开始很生气,后来发现如果换种方式,比如让他们参与课堂讨论,反而效果更好。”我当时就记住了这句话,还试着用到自己的课堂上,确实管用。

第三天重点是教学方法。听了几位老教师的经验分享后,我开始反思自己的教学方式。比如之前总觉得讲得多就是好,现在才知道应该让学生多动手、多动脑。那天我写到“教学就像烹饪,调料放多了反而不好吃”,结果自己都觉得有点绕嘴。不过我觉得这样写也有好处,能让人印象深刻。

写心得的时候,我发现最难的就是怎么把听到的内容变成自己的话。有时候觉得自己理解得很清楚,可一写出来就乱七八糟的。比如有一次想写“课堂气氛很重要”,结果写成了“课堂的气氛很重要”。虽然意思一样,但总觉得哪里不对劲。后来慢慢摸索出一个办法,就是先在草稿纸上列个提纲,然后再整理成文。

还有一次写到“学生需要鼓励”,结果不小心写成了“学生需要鼓厉”。事后想想,可能是因为脑子里想着“激励”这个词,手却写错了。不过还好没被别人发现,要是被发现了,估计得笑死。这种小问题其实挺常见的,关键是别影响整体表达。

【第7篇】企业职员试用期培训心得体会怎么写900字

企业职员试用期培训心得体会

终于,培训的日子在我们的努力下过去了。经历了最后一天的实际锻炼,我终于顺利的结束了培训考试,并即将顺利的成年为一名真正的试用期工作者。

回顾过去的x周时间,我们刚刚走进企业就被安排开始学习。尽管是这样突然的开始了培训,但是作为求职者,在通过面试的那一刻我就一直期待着这样的时候。

这些日子的培训中,我们这些试用期员工变学习,变做一些简单的工作,随着学习知识的提升,工作也在不断的提升难度。以下是我对这次培训的心得感受:

一、学习方面

尽管是从易到难的提升式培训,但是因为时间的紧迫,在教学中老给我们讲解的都非常的快!但认真仔细的去听,就能感到老师讲解的其实非常的细,只要认真,就能轻松听懂。但是只要有一下的走神,之后的内容大概率就会搞不定。

在培训的学习中,尽管我大部分时间保持着认真的态度,但也曾因为一时的大意导致漏掉了一些内容。一开始的时候,面对自己走神问题,我还没敢去问,但是在鼓起勇气去提出之后,老师很耐心的给我讲解了那段学习中的工作要点。

在此次的学习中,我不仅增长了对工作的专业只是,并且因为在工作中的感受,认识到了教学的前辈以及其他的不少老同事们都非常的.热情,不仅乐于给我解答问题,还会给我做更详细的演示来让我了解。但我并没有过多的去打扰他们的工作,在认识到自己的问题后我及时的调整了自己,让自己不会再这样犯下错误。

二、工作锻炼方面

每天我们变学习变进行着简单的工作。这不仅仅是为了让我们发挥价值,更是为了让我们能通过实际的工作来锻炼自己。并且在这些工作中我也得到了一个心得知识——“知识与实践并不相通”!有一次,尽管我感觉自己在学习中已经掌握了工作的要点,但是在实际的工作中,我却没能好好的完成工作,甚至因为自己的失误犯了错!在此之后,我在学习的时候,也更加的注重实际的操作,还通过不断的模拟提升了自己的实操经验。

三、对培训的总体会

在培训结束后,我感到我来到了一个非常出色的公司,作为一名新人,我更深刻的感受到了大家对我们的关照。而在今后的工作中,我也会继续努力,做好自己的工作,为企业做出自己的贡献!

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企业职员刚入职的时候,都会经历一段试用期,这段期间的培训很重要。写培训心得的时候,得把自己的真实感受表达出来。要是写得太假,领导看了会觉得敷衍了事。我以前第一次写的时候,就有点紧张,生怕写不好。后来慢慢摸索出一些门道。

刚开始要回顾一下培训内容,这很重要。像什么规章制度,工作流程,还有同事间相处的一些技巧。这些都得记下来,不然写的时候会抓瞎。比如说有一次培训,讲到公司保密制度,我当时没太在意,后来才发现挺关键的。写的时候就得好好描述下当时的心情,是不是觉得新鲜,还是觉得复杂难懂。

写的时候别光顾着记流水账,得有自己的看法。就像那次培训,讲师讲了好多案例,有些我觉得特别实用,有些就觉得不太靠谱。这种主观感受要写进去,这样才显得有血有肉。不过有时候写着写着,思路会乱掉,特别是涉及到专业术语的时候,容易张冠李戴。比如把“客户管理”写成“客户治理”,虽然都是一个意思,但听起来就怪怪的。

书写注意事项:

培训中遇到的问题也要提一下。像是对某些业务流程不熟悉,或者对公司的文化理念理解不到位。这些问题怎么解决的,有什么收获,这些都是很好的素材。记得有一次培训结束,有个同事问了个很刁钻的问题,当时场面一度尴尬。后来才知道他是在测试大家的反应能力,这也算是一种锻炼吧。

还有就是,写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。比如我是学文科出身的,刚进公司时对财务报表完全摸不着头脑。通过培训,慢慢学会了怎么看数字背后的门道。这种进步的过程一定要写清楚,让领导看到你的成长轨迹。

小编友情提醒:

写完之后最好多检查几遍。有时候一个小小的标点错误,都会影响整体效果。像我有一次写完,忘了检查,结果提交后才发现好几个地方漏了逗号,看起来特别不专业。不过这种事情谁还没犯过,多练几次就好了。

【第8篇】新教师试用期培训心得体会怎么写1050字

今天来到学习班进行培训,真的觉得很高兴,特别有种回到大学学习的感觉。而在下午老师的漫谈中,我认识到很多我没有想过的问题,或者曾遇到但不懂解决的问题,使我获益良多。

第一、作为一位新老师,我常常有种想法,希望学生听我的,怕我,尊敬我。但是事实却常常相反,或者只是因为怕所以尊敬,而不是自身有吸引学生尊敬的特点。还有就是和学生太过亲近而觉得学生经常对自己“不敬”。但是乐老师说,只有经得起别人的“不敬”,才能配得上别人的“敬”。思考良久发现其中包含很多的问题。(1)很多时候,学生的小玩笑都是没有恶意的。学生跟老师开小玩笑证明学生喜欢你,希望师生之间的关系变得活泼,友善。这些绝对称不上不敬。(2)要学生尊敬你,那么自身就必须有值得学生尊敬的优点、特点。学生决不会尊敬一无是处的人。(3)现在是一个讲求个性发展的年代,学生都很有个性,很有思想,虽然这些思想有时并不全面。但是我们不能像以前那样要求学生一切都得听老师的。我们要包容学生的想法,才能促进学生自主个性的发展。不能盲目的要求学生听话,有时让他们“吃一堑长一智”也未尝不是一件好事。

第二、刚踏上讲台,很多地方不适应,在不适应中我感受最深的是我自我介绍时说的一句话:当自己做老师之后,才发现以前教过自己的老师的辛苦;当自己做老师之后,才发现以前自己做学生时有多过分。教师职业是最没有幸福感的职业之一。当老师的疲累只有当过老师的人才知道,就像学生的高考压力只有读过高三的学生才能知道。我还经常说,工作真累啊,要是什么都不用做就好了;老师最想做的事就是白支工资。乐老师说要为学生“沉重”的学习负担找个良好的理由,人生需要经历坎坷,负担太轻并不是好的,生命有不能承受的轻。我不禁想起大四下学期的日子。那时毕业实验做好了,论文拿优秀了,有找到了一个好工作,就等着拿毕业证书,报到上班了。顿时一切压力都没有了,整天逍遥自在地过了一个月。但是一个月后心里觉得很不踏实,生活变得没有方向,没有目标。我想这就是生命中难以承受的“轻”。反观现在的生活,虽然承受着极大的压力,极度的疲累,但是我的生活总是有目的,有方向,有意义的。因为这些我的生活才会变得多姿多彩。重点还是要从生活中、工作中找到快乐,找到喜悦,找到活着的价值。

人的心随时间的流逝而变得麻木。我的心就像我的眼睛一样得了深度近视,已经难以发现问题。唯一能引起思考的就是看书和听别人的心得体会。希望在以后的培训中都可以像今天一样引发更多的对工作,对生活,对人生的思考。

精选用户撰写心得19人觉得有帮助

刚入行的新教师参加试用期培训,写心得体会,要是想写得既有内容又有深度,得下点功夫。培训的时候,大家都是从头到尾跟着学,听课、记笔记、参与讨论,忙得不亦乐乎。回到家里,就得把这些零散的东西整理出来。

开头,可以回顾一下培训的整体情况,说说自己印象最深的是什么。比如某堂课讲的教学方法特别实用,让自己眼前一亮,就该重点提一下。不过有些细节可能记得不太清楚了,这时候就只能靠大致描述了。像我那天听了一位老教师讲如何调动学生积极性,具体用了哪些例子忘了,但大致意思是给学生多点鼓励,这点我记得很清楚。

写心得的时候,专业知识肯定少不了。比如课堂管理那部分,提到建立规矩很重要,还举了些案例,像是迟到处理方式之类的。当时听得挺认真的,可回去整理时才发现,有些环节说得比较简略,没完全搞明白。这就好比看书时遇到不懂的地方,总想找个机会问清楚,但时间久了,记忆难免会模糊。

还有就是结合自身经验的部分,要把学到的知识跟自己的教学实践结合起来。像我在班上试过用小组讨论法,效果还不错,就该在心得里写出来。当然,有些地方可能没做到位,比如引导学生发言时有点急躁,这就得反思一下。有时候觉得自己的想法挺好,结果实施起来却差强人意,这可能是准备不够充分。

书写注意事项:

心得体会里还可以写些个人感悟。比如,这次培训让我意识到教学不仅是传授知识,还得关注学生的心理状态。有天上课,我发现有个学生闷闷不乐,后来才知道是家庭出了点事。这事提醒我,当老师得学会观察,多关心学生的生活。不过,有时候想得太复杂,反而容易忽略一些基本的原则,比如耐心倾听这一点,我做得还不够好。

写心得的时候,最好能有一些具体的例子。像那次培训提到的互动式教学法,我就试着在课堂上用了下,学生们反应挺积极。不过,刚开始设计活动时确实费了不少劲,尤其是要考虑每个学生的接受能力,这可不是件轻松的事。还有一次,我尝试用多媒体辅助教学,结果发现设备出了点小问题,好在旁边有同事帮忙解决了。

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