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医院新员工岗前培训的心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-16 热度:97

【导语】医院新员工岗前培训的心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的医院新医院心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的医院新员工岗前培训的心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

医院新员工岗前培训的心得体会

【第1篇】医院新员工岗前培训的心得体会怎么写700字

在短暂的三天岗前培训中,我们了解到了鄞州人民医院从一个普通的县级医院发展到如今拥有着近900张病床,设备齐全先进的三级乙等医院的光辉历史,了解到医院各个方面取得的巨大成绩,还学习了医院的各项规章制度,管理模式,同时也见识到了石世青主任,潘亚梁及裴仁治院长等个人风采及事迹,对医院整体运作模式,乃至人文化风貌都有了初步印象。

能通过层层筛选,来到鄞州人民医院,我们感到自豪与骄傲,尽管我们的人生经历并不丰富,我们的工作经验还很不足,但我们坚信在鄞州人民医院这个平台,有着严谨的管理模式,严格有序的人员培训制度,加上老一辈奋斗的目标积累的宝贵经验。我们就像站在巨人的肩膀上,必将看到得更远,走得更远。

能成为鄞州医院的一员,我们感谢医院这一熔炉让我们熔入一个优秀的团体,在这一熔炉中,我们将历经百般锻炼,成为一块材料或为梁柱之巨,或为螺钉之细,但我们都在为这一团体贡献自己的力量。我们的人生因此而闪亮。

从希波拉底宣言中走来,作为医务人员,我们明白人类病痛之苦了解病者们渴望摆脱疾病困苦,企盼健康之心,我们早就立誓言为人类健康事业奉献一生。我们也了解疾病的复杂性,残酷性,我们立志认真学习,精益求精,增强为人类祛除病痛之本领。我们还了解现实中严峻的医疗环境,紧张的医患关系,因此,我们将更加恪尽职守,以良好的职业道德素养服务病人,以病人的利益为上,不惜牺牲个人利益,无怨无悔。

正为*院长所告:不做一个虚度人生的人,鄞州人民医院必将是一个很好的人生舞台。

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刚入职场,尤其是像医院这种专业性强的地方,岗前培训特别重要。记得当时参加培训的时候,心里有点紧张又兴奋,毕竟这是正式工作的第一步嘛。刚开始以为只要记笔记就行,结果发现写心得还挺讲究的。

写心得的时候,要结合自己的实际情况。比如,培训中提到的一些规章制度,就要想想自己平时有没有做到位,要是觉得哪里做得不够好,就该反省一下。还有那些专业技能,像急救流程啦、医疗设备的操作方法之类,自己是不是都掌握了?如果没掌握清楚,就得在心得里提出来,这样也能提醒自己以后多留意。

培训的时候,老师讲的东西挺多的,有些细节可能一下子记不住,这时候就需要用自己的话整理一遍。不过有时候写着写着,就会发现自己思路乱了,这很正常,别急,慢慢理顺就好。记得那次我写心得的时候,就因为一个概念老是想不起来具体叫什么名字,就随便写了个近似的词,后来才发现写错了,但也没太影响整体的意思。

写心得的时候,最好能带点个人感受。比如某堂课特别生动,或者某个环节让自己印象深刻,把这些真实的体验写进去会更有说服力。不过要注意的是,不能光顾着抒发感情而忽略掉重点内容,还是要围绕培训的主要内容来展开。

书写注意事项:

写心得的时候,用词要谨慎。有时候为了表达得更形象,可能会用一些不太常见的词,这就需要自己提前查清楚意思,不然很容易闹笑话。有一次我写心得时,本来想用个形容词,结果一不留神用了同音字,看起来怪怪的,但仔细看还能明白是什么意思。

【第2篇】____年医院新入职员工岗前培训心得体会范文怎么写1000字

为期3天20xx年医院新入职员工岗前培训已经结束,期间,医院领导班子分别从医院发展史及现状;医院规章制度及医风医德:医院结构及安全教育:医院感染及预防保健:人口及计划生育等方面对我们进行授课。

培训之初,授课老师不仅为我们介绍了医院的概况以及五十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于坚持不懈的努力和勇于奉献的精神力量。虽然我是土生土长的包头人,而且父母以及老一辈也是终身奉献于包钢,但是其实我对包钢医院了解甚少。五十多年前,由北京协和医院、北京解放军总院专家支援边疆和中国人民志愿军第541医院成建制转业人员组建包钢医院,继承着老一辈医院人高超的诊疗技术和优良的传统。顿时让我感觉无上荣幸我能够来到这家医院工作。 “不以规矩,不能成方圆”,无论医院的历史的是多么的悠久,也不能躺在功劳簿山吃老本,为了医院管理正规化,医院不断完善并且制定各种规章制度。其实制度的目的不是约束,是为规范行为,规避可能风险,提高工作效率。 医疗工作自小在我心目中一直都是崇高的职业,“救死扶伤,治病救人”一直都是我对这个职业的印象。但是不知从什么时候开始医疗纠纷频频发生,使得医疗工作成为一种高危职业。由于医院环境的特殊性,所以医院感染和职业防护教育对我们尤其重要。 尽管现在的医疗环境不尽人意,但是我们不能忘记自己选择这个职业的初心,也不能忘记进入医学院时所做的宣誓。

健康所系,性命相托。

当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:

我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。

法律与规章制度是一条有形的鞭子,而医德医风是一条无形的鞭子,一直鞭笞着医疗工作者。

通过这几天的岗前培训,说实话让我受益良多。建立良好的工作与人际关系不仅对我们个人专业素质的提高,而且对服务质量、服务意识的提高有所帮助。作为一名医疗工作者做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

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刚进医院那会儿,说实话心里头有点紧张。毕竟这可是个全新的环境,一切都得从头学起。我印象最深的就是那次培训会上,主任讲了好多东西,什么医疗规范,病人护理要点,还有些特别专业的术语,听得脑袋都大了。不过主任说得很细,好多地方他还举例子,我就跟着记下来,生怕漏掉什么重要的。

记得有天晚上复习笔记,发现有些概念挺绕的,特别是那些流程图,看着复杂得不行。后来就慢慢琢磨,一个环节一个环节地捋顺,总算弄明白了。我觉得做笔记很重要,尤其是那种关键点,写清楚了以后回头查起来方便。当然了,也不是每次都能完全理解,有时候写着写着突然卡壳,这时候就只能去问同事或者上网查资料,慢慢补上那些空白的地方。

刚开始的时候,我还老是担心自己做得不对劲。有一次配药,因为没搞清剂量,差点出岔子,还好旁边的老护士提醒了我才改过来。后来想想,其实每个人刚开始都会这样,多经历几次就能熟练了。不过,有个小教训就是别太依赖别人帮忙,该自己掌握的东西还是要主动学,不然总是麻烦别人也不好。

书写注意事项:

跟病人沟通也是门学问。有时候病人情绪激动,说话带刺,这时候就得耐着性子听,不能急躁。我记得有回值班,有个家属一直在抱怨,我当时也挺烦的,但还是硬着头皮听完,结果发现他只是想确认病情,没别的意思。所以呀,耐心很重要,哪怕心里再急,表面也得装作镇定。

医院里的事情琐碎又繁杂,有时候真觉得时间过得飞快。现在想想,要是当时能多花点时间总结一下经验就好了。不过话说回来,刚开始谁也没那么厉害,都是慢慢摸索出来的。就像我现在,偶尔还会遇到难题,但只要沉下心来想办法,总能找到解决的办法。

对了,还有一点要注意,就是跟同事的关系。大家平时忙得脚打后脑勺,偶尔闲聊几句也能缓解压力。不过聊天归聊天,工作上的事还得认真对待,这点千万不能马虎。毕竟咱们干的是治病救人的活儿,责任重大,一点都不能含糊。

总的来说,刚入职那阵子真是学到不少东西,也吃了不少亏。现在回头看,那些挫折反而成了宝贵的财富。希望后来的新同事也能吸取经验,少走弯路,尽快适应这个环境。

【第3篇】医院新员工培训心得总结精选范文怎么写800字

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不清楚,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

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刚入医院工作那会儿,说实话心里挺紧张的,毕竟医院这地方跟学校不一样,环境复杂不说,人来人往的,光是适应就费了不少劲儿。不过培训的时候倒是让我学到了不少东西,今天就跟大家聊聊怎么写培训心得。

刚开始写心得,我觉得得把学到的东西都记下来,像什么规章制度,操作流程,还有那些专业术语什么的,都得弄清楚。比方说那天培训老师讲到如何正确穿脱隔离衣,我就觉得特别重要,因为这关系到防护问题,不能马虎。当时我一边听一边记,生怕漏掉什么细节。后来想想,其实光记还不够,还得去实践,只有亲自操作一遍才能真正明白其中的门道。

记得有一次写心得,我把重点放在了沟通技巧上,因为我觉得跟病人交流真的是一门学问。有时候一句话说得不合适,可能就会引起误会。那天我就写了自己观察到的一些情况,比如护士怎么耐心地回答病人的疑问,怎么安抚家属的情绪。写的时候有点啰嗦,但后来才发现这样反而显得不够简洁,下次得注意一下,别太拖沓了。

写心得的时候最好能结合自己的感受,不然写出来的东西就空洞了。比如说某次培训后,我突然意识到以前对某些疾病的认知太片面了,通过这次学习才明白原来还有这么多需要注意的地方。这种感悟要是能写进去,会更有说服力。

不过,写心得也有个难点,就是有时候想表达的意思没组织好,结果写出来让人看了摸不着头脑。就像上次我写到急救措施的时候,本来想强调顺序的重要性,可写着写着就把步骤搞混了,最后改了好几次才满意。以后得注意先把思路理清楚再动笔。

书写注意事项:

我觉得写心得的时候也可以适当引用一些案例,这样能让文章更有说服力。比如说那次培训提到的一个真实案例,病人病情变化很快,医护人员反应迅速,最终转危为安。把这个案例写进去,就能让大家更直观地感受到工作的紧迫感。

【第4篇】医院新员工工作心得____精选范文怎么写700字

作为一名刚入职的护士,我有幸和同事们参加了贵州省人民医院为我们毕节市第二人民医院新员工制定的岗前培训。培训就医院规章制度、护士职业生涯规划、护理不良事件等进行了深入的讲解,合理地安排了理论知识及护理操作的学习课程,从中学到的知识使我受益。

理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程,不仅让我增加了各项应急情况的处理措施,也让我们对护理工作产生了思想上的碰撞,做到了课间有互动、课后有反思、学完有所得。实践操作课程让我们从操作的不规范、概念的不清晰到大家都能够基本掌握,手把手操作教学,大家分组训练和课后的每堂小抽考中让我们真正体会到了课前有教育,操作有指导,课后有总结。各位老师用她们娴熟与优雅的操作手法让我看到了不一样的操作理念,了解护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。

我深深地体会到这儿的每个老师和领导对工作的那种认真和负责的态度,就会让我不由地去反思:我对工作有没有那么付出?态度有没有那么认真?什么时候才能像她们那样取得研究生或更高的学历,让我无比的佩服和自愧不如。此次培训给了我上进的动力,不爱学习的我,让我觉得不得不学习。也让我在这几年里第一次感觉,自己还需要奋斗,生活和工作都仍然有紧迫感,生活节奏也可以像发达城市那么快!

这次岗前培训让我们更加规范了自己的行为,护理工作中要用责任心、爱心、耐心、关心去关爱我们的患者,真正地做到维护、促进、恢复病人的健康。用规范的操作去保护病人的同时保护自己,并且怀着一颗敬畏和自豪的心去工作。两周的培训时间不长,但是学到的东西却值得我们用整个职业生涯去慢慢回味,我们所有的学员都会加油努力,做到学以致用。

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刚入医院工作那会儿,心里头满是期待又有点忐忑。说实在的,刚来的头几天,光是记那些科室里的专业术语就够呛了。什么“护理常规”、“诊疗流程”、“医嘱执行”之类的话,听着挺严肃,可真要用起来才发现没那么简单。记得有一天,护士长让我帮忙核对一下病人的用药记录,我翻了半天才找到对应的单子,结果一不留神把“口服药”写成了“静脉注射”,还好被同事及时发现,不然麻烦就大了。

慢慢熟悉之后,我发现做好这份工作得特别细心。就像每天交接班的时候,要把每个病人的情况交代清楚,谁的血压高了、谁的血糖低了,都不能漏掉。有时候忙起来,脑子转得快,手却跟不上趟,写着写着就把数字抄错了。有一次统计住院人数,我明明看见表格上写了32个病人,最后交上去的时候变成了23个,害得第二天护士长专门找我问情况。后来我才明白,原来是在抄数据时太着急,多减了一个零。

除了细心,沟通也很重要。跟医生、护士还有家属打交道,说话得有分寸。比如有些家属特别急躁,问东问西的,这时候就不能冷冰冰地回答说“不知道”,而是要想办法安抚他们的情绪。有一次一个家属非要追问病人的检查结果,我当时正忙着配药,一时没顾得上好好解释,他就开始嘀咕起来了。后来听同事说,这种时候最好先说“我马上去核实”,然后再尽快给对方答复,这样就不会显得敷衍了事。

其实,我觉得新员工要想在医院站稳脚跟,还得学会观察。老员工处理事情的方式往往值得借鉴。比如他们开医嘱的时候,总会先确认一遍病人信息,然后再下笔;送检标本的时候,也会反复核对编号,生怕出错。这些看似简单的小动作,实际上都是多年工作经验积累下来的习惯。刚开始我总觉得这些步骤太繁琐,但后来发现,一旦省略了其中一步,后果可能很严重。

光靠观察还不够,还得主动学习。医院里经常会有培训讲座,虽然听起来有点枯燥,但里面的内容真的很有用。比如上次有个专家讲到如何应对突发状况,我就学到了不少实用技巧。印象最深的是关于心肺复苏的操作,书本上学的东西和实际演练完全是两码事,只有亲身实践过才能真正掌握。

说到底,新员工要做的就是不断调整自己的状态,既要适应环境,又要提升能力。刚开始难免会遇到各种问题,但只要用心去做,慢慢就会找到感觉。就像我现在,虽然偶尔还是会犯点小错,但至少比最初的时候从容多了。希望后面的日子能继续保持这种学习的态度,争取把工作做得更好一些。

【第5篇】医院新员工入职培训心得最新精选范文怎么写1050字

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,__x医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于__x医院了解并不是很多,但对__x医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。

入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了__x医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

__x医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待。

从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉各种各样不同的病症,掌握更多处理病患的能力,积累更多经验;除此之外,还可以认识更多的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深。真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。

__x医院院给我的印象是期待,我期盼我能早点融入这个新的大集体,成为一名合格的__x医院人。作为一名普通的医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵;然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,历经生命的洗礼,接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

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刚进单位的时候,说实话心里有点慌,毕竟这是第一份正式工作。医院这样的地方,专业性特别强,生怕自己学得不够快,跟不上大家的节奏。入职培训那几天,老师讲的东西确实不少,什么医疗文书,院感防控,还有各种规章制度,都得记清楚。当时觉得头都大了,这么多东西,哪记得住啊。

不过后来慢慢就找到点门道了。比如记笔记这件事,刚开始我就是照着抄,后来发现这样效率不高。后来我就试着用自己的话概括一下,遇到不懂的地方就问同事或者老师,这样印象会深一点。还有就是多看案例,理论结合实际很重要。书本上的东西挺抽象的,但看看真实的例子,就容易理解多了。

记得有一次听讲座,老师讲到一个事例,说有个护士因为手卫生没做好,结果引发感染,这事对我触动挺大的。平时觉得洗手什么的是小事,但真到临床操作里,细节决定成败。所以现在每次接触病人前,我都会下意识地检查一遍手套有没有破损,手消毒是不是到位,慢慢养成习惯了。

培训期间还学到个窍门,就是跟老员工多交流。他们经验丰富,有时候一句话就能点醒你。像我们科室有个资深护士,她跟我说过一句话:“别怕问问题,尤其是那种你觉得傻的问题。”当时我还愣了一下,后来想想也是,要是怕丢脸就不敢问了,那进步肯定慢。所以现在有什么不懂的,我都大胆去问,反正没人笑话我。

也不是说培训完就万事大吉了。实际工作中还是会遇到各种突发状况,有时候处理起来就懵圈。比如说有一次抢救患者,情况紧急,我手忙脚乱差点把东西拿错了。事后反思了一下,其实当时应该先冷静下来,按照流程一步步来,就不会那么慌了。以后碰到类似的情况,我就提醒自己深呼吸,别急着动手。

【第6篇】____年医院新入职员工岗前培训心得体会怎么写700字

“医院服务流程”培训是一项重要工作,院部高度重视,院办作了周密细致的培训计划,培训工作取得了很好的效果。

这次培训,大家学习热情,听课专心,笔记认真,积极互动认真学习了全程培训内容。今天的专题课件和视频讲课内容灌入新的理念融入到实际工作之中。从中懂得了真正的优秀员工应该用什么态度做好服务工作。为以后的提升服务态度和做好岗位工作奠定了基础,培训成效良好。这些课程将对我院职工完成年度工作任务和发展目标,起到十分关键的作用。通过这个侧面,展现了我院的全体员工不断学习、不断提升,也说明了我们的培训是非常必须的,是最好的福利。员工们热爱学习,不断掌握新的专业技能,提高专业技能和服务理念,提高主人翁的工作态度,主动积极的完成日常工作。一些礼仪和细节还需要进一步加强和完善。

对这次培训,全体员工思想上高度重视,把培训当作提高自身素质重要机会来看待,参加踊跃。总培训率在95%左右。在繁忙的业务工作中,很多同志放弃了休息,在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院员工良好的学习意识,这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。 通过培训,使我们认识到,医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。

学无止境,要思想解放,要更新观念,只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端,全院干部职工以这次培训作为加油站,作为充电机会,发扬理论联系实际的良好学风,为我院更加美好的明天而不懈的努力!

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刚接到任务要写这个心得体会的时候,心里其实挺紧张的。毕竟这事不是那么好办,尤其是得避免一些看起来像是模板的东西。不过,既然做了,就试着把自己的想法整理一下。

先说说准备工作吧。医院的工作环境跟别的地方不太一样,很多规矩都是为了保证患者的安全。所以,新员工得从最基础的地方开始学起,比如手卫生啦、无菌操作,这些都是每天都要面对的基本功。这些东西看着简单,但要是没做好,后果可能很严重。所以在写心得体会的时候,最好能结合自己的经历,把学到的东西具体化,这样才不会流于表面。

比如,有次我跟着老师去查房,看到他每次接触病人前后都会认真洗手,而且动作特别标准。当时就觉得挺佩服的,后来自己慢慢也养成了习惯。其实这类事情完全可以写进去,用自己的话描述一下当时的情景,再加上点个人感受,会显得真实不少。

医院里的沟通也很重要。跟同事、医生还有病人打交道的时候,态度一定要诚恳。有一次我在药房帮忙发药,有个患者问了好多问题,刚开始我还觉得麻烦,后来仔细想想,他们对药物了解少,多解释几句也是应该的。这件事让我明白,耐心很重要,写心得的时候也可以提到类似的经历,重点是要突出成长的过程。

写东西的时候难免会有疏漏。比如那天写心得的时候,一时大意把“消毒”写成了“消素”,自己都没察觉,直到交上去后才发现不对劲。这种事情偶尔会发生,关键是要及时改正。再就是有些地方可能会写得啰嗦,比如本来一句话就能说明白的事,非要绕个弯子说出来,这就不太好。平时多看看别人的文字,借鉴一下人家的优点,自己也能进步。

书写注意事项:

写心得的时候别光顾着说自己学到了什么,还可以提提工作中遇到的小挑战。比如说刚开始配药的时候总是记不住剂量,后来通过做笔记才慢慢熟悉起来。这样的细节能增加文章的真实感,也让读者更容易产生共鸣。

【第7篇】医院新员工入职培训心得体会怎么写650字

医院对20__年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点:

1、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

3、要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

精选用户撰写心得28人觉得有帮助

刚入职医院的新员工参加培训的时候,写心得是个常规流程。其实不难,但很多人刚开始会摸不着头脑。我就记得自己第一次写的时候,光是开头就改了好几次。后来慢慢琢磨出来一些门道。

培训的内容肯定得概括一下,不能照搬讲义,那样太死板了。像我那次培训,印象最深的就是关于医疗文书的规范。当时老师说了很多细节,什么病历书写要真实完整之类的,我后来就在心得里结合自己的理解写了点例子。比如那天有个病例讨论,我注意到医生记录病情时特别细致,这对我触动挺大。

还有就是态度这部分很重要。作为新人,得表现出积极主动的样子。我当时就写了自己对医院文化的认同感,还提到希望尽快融入团队的愿望。不过写这个的时候要注意分寸,别显得太过浮夸,不然给人感觉不太真诚。

有时候写心得容易跑偏,比如写得太官方化,就像那种流水账式的报告。我觉得关键是要找到平衡点,既体现专业性,又带点个人特色。像我在写的时候就尝试用了一些平时学到的专业术语,但不是堆砌,而是结合具体场景去用。

书写注意事项:

写心得的时候最好能多花点时间梳理思路。我当时就先把笔记翻了一遍,把重要的点都列出来,然后再组织语言。这样写起来就不会东一句西一句的,显得杂乱无章。

写心得也不是一蹴而就的事情。我记得那天晚上写完初稿后,第二天早上又调整了一下措辞,才最终定稿。可能是因为紧张,刚开始写的时候有点词不达意,像“医护工作的核心在于责任心”这句话,其实后面我又改成“责任是医护工作的灵魂”,感觉更贴切些。

【第8篇】医院新员工岗前培训心得怎么写950字

转眼间,我院XX年新员工岗前培训已经结束了,在这两个多星期的时间里医院各领导,老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解,让我们认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习,虽然我们这批新员工的专业不同,但目标一致,都想全心全意为三院服务,通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。

这次培训院领导派了24名老师讲课,还外聘了市人民医院的李院长为我们授课,这一切都体现院领导对我们的关怀和重视,回顾培训的日子,每个老师讲台上的身影,课堂上的风采还是那么的熟悉、、、、

傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素,告诫我们要加强职业道德修养,踏实工作,加强学习,善于思考总结,培养兴趣爱好,多参加有益的集体活动,也让我懂得了“舒坦使人松懈,安逸乏人忘忧”这句话。

文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触,让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人,加强医患沟通,尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题,病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理,注意观察病人的病情变化,作好生命体征监测,让老年病人在这里能感受到家一般的关怀,这也体现我们医院的特色——老年关怀。

郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识,知道了精神科隐藏的潜在危险性,教会了我们预见危险,要有高度的警惕性,以及沉着冷静面对,解决问题。让我知道精神病患者并不可怕,同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。

在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性,让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为,在工作中严格要求自己,在学习中不断的努力,完善自我,对病人负责,避免一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。

这一个个鲜活的事例,对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯,为我们照亮了前进的方向,培训虽然已经结束,但是对于我来说才是一个新的开始。所以,在今后的日子里,我会更加努力的工作,用知识武装自己,用纪律监督自己,用文化塑造自己。相信我,能做得到!

精选用户撰写心得92人觉得有帮助

刚入医院的新员工岗前培训确实是个挺重要的事,得好好准备下自己的心得。刚开始可能觉得没什么好写的,毕竟刚接触,什么都不太懂。但其实这正是个机会,能让你回顾一下这几天学到的东西。

记得第一天报到的时候,人事部的小李姐就提醒我们别光顾着记笔记,还得动脑子想想。她还说,培训的内容虽然多,但归根结底就是两个字——规矩。后来跟着老员工跑了几趟病房,才慢慢明白她说的意思。那天中午我帮护士长送药,她一边走一边跟我讲怎么跟病人沟通,语气特别温和,让我印象很深。回来后我就在本子上记了点心得,想着以后自己也要这样。

写心得的时候,我觉得最好结合自己的感受。比如那天模拟急救演练,大家轮番上阵,我第一次当“医生”,紧张得手心直冒汗。旁边的老王看得直摇头,说我动作太僵硬。他当时教了我几个小窍门,比如怎么快速判断病情,还有怎么安抚家属的情绪。现在想想,当时要是多记两句就好了,毕竟这种经验挺难得的。

书写注意事项:

写心得时也可以适当提些想法。像我那天听讲座,提到患者隐私保护的问题,就觉得挺有意思的。书面上的要求大家都懂,但实际操作中难免会遇到各种情况。比如有个同事说,有时候家属非要打听病人的检查结果,拦都拦不住。我觉得这事得从两方面看,一方面要遵守规定,另一方面也得跟家属耐心解释。

不过有时候写着写着就会跑题,比如昨天写心得的时候,本来想聊聊科室里的规章制度,结果突然想起前几天体检的事,就扯远了。后来才发现这部分跟主题不太搭,又得重写一遍。看来写东西的时候得控制住思路,不然容易偏离正轨。

写心得的时候别光抄别人的发言稿。那天培训结束,有个新来的小伙子就照搬了领导讲话的内容,虽然听着挺正式,但总觉得少了点个人味道。我觉得还是用自己的话表达比较好,哪怕有点口语化也没关系,反正重点是记录真实经历嘛。

《医院新员工岗前培训的心得体会怎么写(精选8篇).doc》
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