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医院新员工入职培训心得范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-14 热度:90

【导语】医院新员工入职培训心得范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的医院新医院心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的医院新员工入职培训心得范文,仅供参考,希望您能喜欢。

医院新员工入职培训心得范文

【第1篇】医院新员工入职培训心得范文怎么写1200字

在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

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刚进单位那会儿,参加入职培训,说实话心里有点紧张,毕竟这是个全新的环境。培训开始前,领导就说了,这次培训很重要,得好好学。我当时就在想,到底怎么才算认真?后来慢慢摸索出来一些门道。

培训第一天主要是熟悉规章制度,各种流程文件看得脑袋发胀。不过我觉得记不住也没关系,关键是知道有这么回事就行。像什么考勤打卡,报销流程之类的,其实只要大概有个印象,具体细节以后再问同事也不迟。倒是那些专业术语,像“三级查房制度”“首诊负责制”,听的时候得留心,不懂的地方及时问,不然容易闹笑话。

培训第二天是实操演练,比如如何填写病历,怎样跟病人沟通。这玩意儿光看理论没什么用,得动手试试才行。记得当时有个同事,填表格的时候把“出院诊断”写成了“入院诊断”,结果被带教老师狠狠批了一顿。这事让我明白,平时练习的时候就要特别小心,别以为小事无所谓,到时候出了差错可不好收场。

还有一点要注意,就是跟同事相处。刚开始总觉得他们都很忙,不好意思打扰。后来发现,其实大家都是从新人过来的,遇到问题主动请教反而更容易建立信任感。那天我跟一位护士大姐聊起来,她说她刚来的时候也是这样,怕说错话,结果越怕越出错。所以,该开口的时候就得开口,别藏着掖着。

书写注意事项:

培训期间最好随身带个小本子,把重要的东西都记下来。像什么紧急情况的处理办法,科室里的特殊规定,这些都是需要记住的。不过有时候事情太多,难免会有遗漏,这时候就得靠平时多观察,多积累经验了。

培训结束的时候,领导让我们每个人写份心得。我觉得这个挺有意思的,能让自己回顾一下这段时间学到的东西。不过写的时候也别太拘谨,把自己真实的想法写出来就好。要是觉得语言组织不太好,可以先打个草稿,多修改几遍。我有个朋友就写了好几遍才满意,她说第一次写的时候字都快挤不下了,后来慢慢调整,总算凑够了字数。

【第2篇】医院新员工入职培训心得体会怎么写650字

医院对20__年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点:

1、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

3、要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

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刚入职医院的新员工参加培训的时候,写心得是个常规流程。其实不难,但很多人刚开始会摸不着头脑。我就记得自己第一次写的时候,光是开头就改了好几次。后来慢慢琢磨出来一些门道。

培训的内容肯定得概括一下,不能照搬讲义,那样太死板了。像我那次培训,印象最深的就是关于医疗文书的规范。当时老师说了很多细节,什么病历书写要真实完整之类的,我后来就在心得里结合自己的理解写了点例子。比如那天有个病例讨论,我注意到医生记录病情时特别细致,这对我触动挺大。

还有就是态度这部分很重要。作为新人,得表现出积极主动的样子。我当时就写了自己对医院文化的认同感,还提到希望尽快融入团队的愿望。不过写这个的时候要注意分寸,别显得太过浮夸,不然给人感觉不太真诚。

有时候写心得容易跑偏,比如写得太官方化,就像那种流水账式的报告。我觉得关键是要找到平衡点,既体现专业性,又带点个人特色。像我在写的时候就尝试用了一些平时学到的专业术语,但不是堆砌,而是结合具体场景去用。

书写注意事项:

写心得的时候最好能多花点时间梳理思路。我当时就先把笔记翻了一遍,把重要的点都列出来,然后再组织语言。这样写起来就不会东一句西一句的,显得杂乱无章。

写心得也不是一蹴而就的事情。我记得那天晚上写完初稿后,第二天早上又调整了一下措辞,才最终定稿。可能是因为紧张,刚开始写的时候有点词不达意,像“医护工作的核心在于责任心”这句话,其实后面我又改成“责任是医护工作的灵魂”,感觉更贴切些。

【第3篇】医院新员工入职培训心得最新精选范文怎么写1050字

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,__x医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于__x医院了解并不是很多,但对__x医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。

入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了__x医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

__x医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待。

从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉各种各样不同的病症,掌握更多处理病患的能力,积累更多经验;除此之外,还可以认识更多的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深。真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。

__x医院院给我的印象是期待,我期盼我能早点融入这个新的大集体,成为一名合格的__x医院人。作为一名普通的医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵;然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,历经生命的洗礼,接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

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刚进单位的时候,说实话心里有点慌,毕竟这是第一份正式工作。医院这样的地方,专业性特别强,生怕自己学得不够快,跟不上大家的节奏。入职培训那几天,老师讲的东西确实不少,什么医疗文书,院感防控,还有各种规章制度,都得记清楚。当时觉得头都大了,这么多东西,哪记得住啊。

不过后来慢慢就找到点门道了。比如记笔记这件事,刚开始我就是照着抄,后来发现这样效率不高。后来我就试着用自己的话概括一下,遇到不懂的地方就问同事或者老师,这样印象会深一点。还有就是多看案例,理论结合实际很重要。书本上的东西挺抽象的,但看看真实的例子,就容易理解多了。

记得有一次听讲座,老师讲到一个事例,说有个护士因为手卫生没做好,结果引发感染,这事对我触动挺大的。平时觉得洗手什么的是小事,但真到临床操作里,细节决定成败。所以现在每次接触病人前,我都会下意识地检查一遍手套有没有破损,手消毒是不是到位,慢慢养成习惯了。

培训期间还学到个窍门,就是跟老员工多交流。他们经验丰富,有时候一句话就能点醒你。像我们科室有个资深护士,她跟我说过一句话:“别怕问问题,尤其是那种你觉得傻的问题。”当时我还愣了一下,后来想想也是,要是怕丢脸就不敢问了,那进步肯定慢。所以现在有什么不懂的,我都大胆去问,反正没人笑话我。

也不是说培训完就万事大吉了。实际工作中还是会遇到各种突发状况,有时候处理起来就懵圈。比如说有一次抢救患者,情况紧急,我手忙脚乱差点把东西拿错了。事后反思了一下,其实当时应该先冷静下来,按照流程一步步来,就不会那么慌了。以后碰到类似的情况,我就提醒自己深呼吸,别急着动手。

【第4篇】医院新员工工作心得精选范文怎么写800字

瞬间,我在医院工作了近两个月了。记得在第一次来到医院,所以好奇不知道将会有一个问题,什么样的困难等着我的挑战?!一个陌生的环境,陌生的人,医院信息科新员工工作心得总结我认为这将是我在这里工作后他们都是朋友。

进医院的第一天,院长对我们说,“工作的信息部分是受气,你能解决这个问题,只有你自己,别人不夸耀,你不能解决问题,那是你的疏忽和无能,你会听到别人的闲话,但电脑是我们医院的核心,网络瘫痪,链也将停止工作,尽管你不在医院的第一线,但也是一个重要的组件模块,不缺少你!“我认为因为这句话,让我更多关于我的工作,努力做我的工作!挑战目前的困难。

医院的网络并不像我想的那么容易,地板上近240台电脑,医院信息科新员工工作心得总结几天去工作,一个部门的病毒,这种病毒感染在短时间内整个医院的网络系统,并导致许多网络打印机无法使用,这是一个非常棘手的问题,必须采取措施,否则问题会越来越严重,担心,所以王与我的新同事杨zeh__kechang决定,综合医院电脑杀毒,气!

几天后,经过我们的努力,该病毒已被控制,网络恢复正常!我们也可以采取的救济救济最后!事件后,为了更加完善的医院网络,我每个星期会轮流巡逻,王zeh__部门电脑,巡逻,在电脑的问题,它使我,而且杨kechang陈龚的帮助下顺利解决了一些我从未见过的问题,只怕有心人,我相信所有的问题都可以解决,这些给我的意图进化和攀爬,更快乐介意让我看看你的新阶段。在这个过程中,我深深地认识到计算机技术的补充是一个反复试验的过程,医院信息科新员工工作心得总结它让我知道这个问题应该有勇气去问高手,但更依赖于你自己。没有自己的想法和感受,别人也帮助吸引更多的水,总是一场空。我不仅学到了很多关于计算机的知识,也增加了我对计算机的兴趣和爱,与此同时,知识是无穷无尽的,需要更好的学习和掌握。几天后,我相信你能进步更多!更希望能认识更多的朋友。

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刚进医院那会儿,说实话心里挺没底的。毕竟在学校学的东西跟实际工作差别还是蛮大的。刚开始的时候,每天跟着老员工跑前跑后,感觉什么都得记下来。像是什么医疗记录怎么填,病人情况怎么描述,还有那些设备怎么用,刚开始真是乱七八糟的。

记得有一次值班,有个病人突然病情加重,当时手忙脚乱的,差点忘了该做什么。后来才明白,平时得多熟悉流程,不然真到关键时刻就懵了。还有就是,和同事沟通很重要,有些事情不是一个人能搞定的。有时候一个小小的疏忽,可能就会出大问题。

做这份工作,专业技能肯定是基础,但态度也很关键。遇到不懂的地方,不能装懂,得虚心请教。就像我刚开始接触护理工作时,对一些药物的作用不太清楚,问了好几个同事才弄明白。现在想想,要是那时候不好意思问,说不定就酿成大错。

书写注意事项:

我觉得细节特别重要。比如给病人打针,看似简单,但每个步骤都不能马虎。有时候一个小环节出了差错,后果可能很严重。所以每次操作前,我都习惯再三检查,确保万无一失。

有时候也会遇到棘手的情况,比如病人情绪激动,这时候就得耐心安抚。有一次有个家属因为等待时间长,有点抱怨,我当时也是急得不行。后来慢慢解释,才发现是信息传递上的误会。从那以后,我就特别注意和家属沟通的方式,尽量做到清晰明了。

【第5篇】医院新员工培训心得体会精选怎么写3850字

导语新员式培训可以学到很多理论知识,更多的是学到了如何去做好一名护士。下面是整理的“医院新员工培训心得体会”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。更多的心得体会范例,请持续的更新。

医院新员工培训心得体会(一)

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——xxx市xx医院。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。

培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的

责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。

这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。

经过多年的努力学习,我终于实现了儿时的梦想——做一名白衣天使,救死扶伤。但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复,相反,由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地,如何当好一名医生已成为首要的课题。因此,在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要。我也深深的被其所讲的内容所吸引,启迪颇深。

在这所有的课程中,最近令我印像深刻,也是最关键的部分就是医患关系,几乎是贯穿了始终。那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢?

首先,要将“医者仁术”永远铭记。从各个方面想病人所想,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗“仁爱”之心。这样,病人就会对医生充满信任,愿意将自己相托,诊疗氛围也就会变得非常融洽,达到双赢。

其次,要在工作中努力学习新知识,掌握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业,你只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。但人体疾病是相当的复杂,你只有不断的充电,才能紧跟医学的新动向,提升自己的技术。

另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。人是社会动物,语言是人区别于别其他动物的一种要的特征,语言交流技巧往往可以左右一个人的成败。在医院,善于运用语言技巧往往可以化解纠纷,令患者及家属满意。而得体的着装及礼貌用语,往往会使患者感到尊重。

最后,向、像所有的企业一样,记住“态度决定一切”。要以主人翁的责任感去为患者服务,牢记“救死扶伤”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的职业道德,

总之,良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本,也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿,在这短短一周的培训课程的启发下,我们新的人生旅途能经常充满阳光。

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系,如今我来到了xx市xx医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

医院新员工培训心得体会(二)

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医院新员工培训心得体会(三)

培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。

这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动结束后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常好的教育方式。

除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、计划、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。

其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋友。

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刚入职医院那会儿,培训的事让我挺紧张的。说真的,不像考试那样有标准答案,要是写得不好,感觉领导会觉得你态度有问题。所以琢磨了好几天,才慢慢理出点门道。

刚开始,我就觉得得把自己学到的东西写出来。比如第一天上课,老师讲了医院的规章制度,什么考勤啊、病历填写规范,这些东西其实很重要。我当时就想着,把这些记下来,以后能用上。后来写的时候才发现,光是记流水账不行,得有点自己的感受。就像那天学急救技能,看着导师演示心肺复苏,当时就觉得挺震撼的,要是真遇到病人需要,自己能不能做得到?于是就在心里默默提醒自己,得多练几遍。

还有就是,写的时候千万别光顾着抄笔记。我记得有次培训讲医院文化,听着还挺有意思的,但后来写的时候就直接照搬了ppt上的内容。结果同事看了说,这样没什么特色。后来想想也是,每个人的感受不一样,如果都是一样的套话,肯定没意思。像那次培训结束后的讨论环节,大家聊了很多实际工作中的小技巧,我就试着把这些融入进去,感觉比单纯复述要好很多。

写心得这事也不是一帆风顺的。有时候写着写着就跑题了,比如有一次想写科室里的趣事,结果越写越离谱,最后发现跟主题没什么关系。还有一次,因为赶时间,写得特别潦草,结果领导看后也没给太高的评价。现在想想,写东西还是要认真点,不然别人看了也不好意思夸你。

书写注意事项:

我觉得写心得还得有点创意。比如,可以用一些专业术语,这样显得你对业务熟悉。但也不能太多,不然可能让人觉得你在卖弄。像我刚开始写的时候,生怕术语用少了,结果弄得自己都不好意思。后来慢慢找到平衡,既能展现专业性,又不会让人觉得太刻意。

总之,写心得这个事,关键是要真实,把自己真实的感受写出来。当然,写完后最好多看看,别像我上次那样,写了半天才发现有个地方漏字了,改了好几次才满意。不过这样的小问题,只要不影响整体表达,其实也无所谓啦。

【第6篇】医院新员工培训心得体会怎么写550字

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的化。

相信自己能行,证明自己真行!为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。大直若屈,大巧若拙,大辩若讷。山气日夕佳,飞鸟相与还。失之毫厘,谬以千里。民不畏死,奈何以死惧之。

医院新员工培训

精选用户撰写心得24人觉得有帮助

刚入职场的新手写培训心得确实不容易,尤其像医院这样的地方,专业性强,细节多,得兼顾理论和实操。要是照着模板套的话,很容易流于形式,反而没什么用。写的时候,先别急着往里面塞大道理,得从自己的感受出发,毕竟每个人的感受都不一样。

记得刚进医院那会儿,跟着带教老师跑病房,刚开始觉得挺新鲜的,后来慢慢发现事情其实没那么简单。像查房的时候,要提前熟悉患者的基本情况,还得记清楚医嘱执行情况。有时候光靠脑子记,很容易漏掉东西。我就试过因为粗心少记录了一项检查结果,结果被老师提醒了好几次。其实这事怪不得别人,就是自己当时没太上心。

写心得的时候,得把自己经历过的具体事例放进去,这样更有说服力。比如那次参加急救演练,紧张得手心直冒汗,但最后顺利完成任务,那种成就感特别强烈。当然了,也不是每次都能这么顺利,也有搞砸的时候。比如有一次给病人量血压,因为设备没调好,测出来的数值偏差太大,被同事指出来了。当时脸都红透了,但事后想想,这也算是一种成长吧。

写心得的时候,别光顾着说好听的,适当提点不足之处也行。像医院的工作节奏快,时间紧,有时候难免顾此失彼。我觉得这事得慢慢适应,不能刚开始就想着样样精通。有时候可能觉得自己学了不少,但真正面对病人的时候才发现还有很多不懂的地方。

书写注意事项:

写的时候语言不要太死板,可以稍微活泼一点,加入点自己的情绪和想法。比如,看到病人康复出院,那种喜悦的心情就特别真实。但也要注意分寸,毕竟医院是个严肃的地方,不能太过随意。要是能把这些细节都写出来,相信这篇心得就不会显得空洞了。

【第7篇】医院新员工岗前培训心得怎么写950字

转眼间,我院XX年新员工岗前培训已经结束了,在这两个多星期的时间里医院各领导,老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解,让我们认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习,虽然我们这批新员工的专业不同,但目标一致,都想全心全意为三院服务,通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。

这次培训院领导派了24名老师讲课,还外聘了市人民医院的李院长为我们授课,这一切都体现院领导对我们的关怀和重视,回顾培训的日子,每个老师讲台上的身影,课堂上的风采还是那么的熟悉、、、、

傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素,告诫我们要加强职业道德修养,踏实工作,加强学习,善于思考总结,培养兴趣爱好,多参加有益的集体活动,也让我懂得了“舒坦使人松懈,安逸乏人忘忧”这句话。

文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触,让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人,加强医患沟通,尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题,病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理,注意观察病人的病情变化,作好生命体征监测,让老年病人在这里能感受到家一般的关怀,这也体现我们医院的特色——老年关怀。

郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识,知道了精神科隐藏的潜在危险性,教会了我们预见危险,要有高度的警惕性,以及沉着冷静面对,解决问题。让我知道精神病患者并不可怕,同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。

在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性,让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为,在工作中严格要求自己,在学习中不断的努力,完善自我,对病人负责,避免一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。

这一个个鲜活的事例,对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯,为我们照亮了前进的方向,培训虽然已经结束,但是对于我来说才是一个新的开始。所以,在今后的日子里,我会更加努力的工作,用知识武装自己,用纪律监督自己,用文化塑造自己。相信我,能做得到!

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刚入医院的新员工岗前培训确实是个挺重要的事,得好好准备下自己的心得。刚开始可能觉得没什么好写的,毕竟刚接触,什么都不太懂。但其实这正是个机会,能让你回顾一下这几天学到的东西。

记得第一天报到的时候,人事部的小李姐就提醒我们别光顾着记笔记,还得动脑子想想。她还说,培训的内容虽然多,但归根结底就是两个字——规矩。后来跟着老员工跑了几趟病房,才慢慢明白她说的意思。那天中午我帮护士长送药,她一边走一边跟我讲怎么跟病人沟通,语气特别温和,让我印象很深。回来后我就在本子上记了点心得,想着以后自己也要这样。

写心得的时候,我觉得最好结合自己的感受。比如那天模拟急救演练,大家轮番上阵,我第一次当“医生”,紧张得手心直冒汗。旁边的老王看得直摇头,说我动作太僵硬。他当时教了我几个小窍门,比如怎么快速判断病情,还有怎么安抚家属的情绪。现在想想,当时要是多记两句就好了,毕竟这种经验挺难得的。

书写注意事项:

写心得时也可以适当提些想法。像我那天听讲座,提到患者隐私保护的问题,就觉得挺有意思的。书面上的要求大家都懂,但实际操作中难免会遇到各种情况。比如有个同事说,有时候家属非要打听病人的检查结果,拦都拦不住。我觉得这事得从两方面看,一方面要遵守规定,另一方面也得跟家属耐心解释。

不过有时候写着写着就会跑题,比如昨天写心得的时候,本来想聊聊科室里的规章制度,结果突然想起前几天体检的事,就扯远了。后来才发现这部分跟主题不太搭,又得重写一遍。看来写东西的时候得控制住思路,不然容易偏离正轨。

写心得的时候别光抄别人的发言稿。那天培训结束,有个新来的小伙子就照搬了领导讲话的内容,虽然听着挺正式,但总觉得少了点个人味道。我觉得还是用自己的话表达比较好,哪怕有点口语化也没关系,反正重点是记录真实经历嘛。

【第8篇】____年医院新入职员工岗前培训心得体会怎么写700字

“医院服务流程”培训是一项重要工作,院部高度重视,院办作了周密细致的培训计划,培训工作取得了很好的效果。

这次培训,大家学习热情,听课专心,笔记认真,积极互动认真学习了全程培训内容。今天的专题课件和视频讲课内容灌入新的理念融入到实际工作之中。从中懂得了真正的优秀员工应该用什么态度做好服务工作。为以后的提升服务态度和做好岗位工作奠定了基础,培训成效良好。这些课程将对我院职工完成年度工作任务和发展目标,起到十分关键的作用。通过这个侧面,展现了我院的全体员工不断学习、不断提升,也说明了我们的培训是非常必须的,是最好的福利。员工们热爱学习,不断掌握新的专业技能,提高专业技能和服务理念,提高主人翁的工作态度,主动积极的完成日常工作。一些礼仪和细节还需要进一步加强和完善。

对这次培训,全体员工思想上高度重视,把培训当作提高自身素质重要机会来看待,参加踊跃。总培训率在95%左右。在繁忙的业务工作中,很多同志放弃了休息,在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院员工良好的学习意识,这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。 通过培训,使我们认识到,医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。

学无止境,要思想解放,要更新观念,只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端,全院干部职工以这次培训作为加油站,作为充电机会,发扬理论联系实际的良好学风,为我院更加美好的明天而不懈的努力!

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刚接到任务要写这个心得体会的时候,心里其实挺紧张的。毕竟这事不是那么好办,尤其是得避免一些看起来像是模板的东西。不过,既然做了,就试着把自己的想法整理一下。

先说说准备工作吧。医院的工作环境跟别的地方不太一样,很多规矩都是为了保证患者的安全。所以,新员工得从最基础的地方开始学起,比如手卫生啦、无菌操作,这些都是每天都要面对的基本功。这些东西看着简单,但要是没做好,后果可能很严重。所以在写心得体会的时候,最好能结合自己的经历,把学到的东西具体化,这样才不会流于表面。

比如,有次我跟着老师去查房,看到他每次接触病人前后都会认真洗手,而且动作特别标准。当时就觉得挺佩服的,后来自己慢慢也养成了习惯。其实这类事情完全可以写进去,用自己的话描述一下当时的情景,再加上点个人感受,会显得真实不少。

医院里的沟通也很重要。跟同事、医生还有病人打交道的时候,态度一定要诚恳。有一次我在药房帮忙发药,有个患者问了好多问题,刚开始我还觉得麻烦,后来仔细想想,他们对药物了解少,多解释几句也是应该的。这件事让我明白,耐心很重要,写心得的时候也可以提到类似的经历,重点是要突出成长的过程。

写东西的时候难免会有疏漏。比如那天写心得的时候,一时大意把“消毒”写成了“消素”,自己都没察觉,直到交上去后才发现不对劲。这种事情偶尔会发生,关键是要及时改正。再就是有些地方可能会写得啰嗦,比如本来一句话就能说明白的事,非要绕个弯子说出来,这就不太好。平时多看看别人的文字,借鉴一下人家的优点,自己也能进步。

书写注意事项:

写心得的时候别光顾着说自己学到了什么,还可以提提工作中遇到的小挑战。比如说刚开始配药的时候总是记不住剂量,后来通过做笔记才慢慢熟悉起来。这样的细节能增加文章的真实感,也让读者更容易产生共鸣。

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