【导语】员工个人工作心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的个人工作员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的员工个人工作心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】员工个人工作心得体会范本怎么写1550字
巩固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪移动的发展,提高了大客户服务的水平,克服了各种困难和不利因素,业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势,各项工作取得了可喜的成绩。
一、个人客户管理与服务
为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。____年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,
我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。
结合__移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。
另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。
二、中高端客户保有率
在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
三、全球通客户目标市场占有率
四、外呼人员的管理
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,__年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理
五、投诉处理
为进一步提高客户满意度、保持服务持续,大客户中心在__年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。
首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。
六、日常工作
客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在__年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标。
____年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。
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写心得体会,其实挺讲究经验的。刚开始可能觉得没什么头绪,就像刚进公司那会儿,什么都不懂,领导叫写心得,心里直发怵。后来慢慢摸索出来一些门道。
第一步得想清楚自己的工作重点是什么,不能东拉西扯。比如说销售这块,就得把跟客户打交道的经验总结出来。像有一次我接待了个大客户,开始的时候沟通不太顺畅,后来我琢磨着是不是自己的话术有问题,后来调整了下策略,果然效果就好多了。这种事情一多,就能积累不少心得。
再就是要注意结合实际案例来说事,光说空话没人爱听。比如技术部门的同事,他们就喜欢拿项目举例,哪个环节卡住了,怎么解决的,这种具体的事例最有说服力。我记得有个项目,开发过程中遇到个bug,团队折腾了好几天,最后是个新人发现的,当时大家都挺佩服他的细致劲儿。
还有就是写的时候别太死板,适当的加入点自己的感受会更好。比如在项目管理方面,我感觉最重要的是把控进度,但也不能太死板,该灵活的地方得灵活。有一次我们组一个关键任务延期了,我当时很着急,后来想想,其实有些事情急也没用,只能一步步来,结果反而没那么紧张了。
写的时候有时候会有点小问题,比如有时候写着写着思路就乱了,句子也跟着变得不太通顺。像我曾经写过一段话,大概意思是说“项目完成的时候大家都松了一口气,但回头想想,其实还有很多地方可以改进”,结果检查的时候发现“松了一口气”这句有点啰嗦,后来改成了“项目结束后大家总算舒了口气”。虽然意思差不多,但总觉得后者更利索些。
【第2篇】企业员工个人工作心得总结精选怎么写600字
进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,__年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
进公司一年来的工作表现
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
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写工作心得总结其实是个挺实用的事,既能梳理自己的思路,也能给领导留下好印象。不过得用心琢磨,不是随便抄点就行。我之前写的时候就遇到过不少问题,比如开头不知道怎么下手,后来慢慢摸索出来些门道。
刚开始我总想着把所有事都写进去,结果越写越乱,最后成了流水账。后来同事提醒我说,要挑重点写,把自己最得意的部分突出出来。比如,那次部门项目做得特别顺利,我就着重写了自己在其中承担的角色,还有用了什么方法解决困难。这样写起来就顺多了。
写的时候别光顾着自己想当然地表达,最好能结合公司的实际情况。像我们公司比较注重效率,那我在总结里就会提到自己是如何提高工作效率的。这不单是对自己工作的回顾,也是对公司文化的一种呼应。
有时候写着写着会跑题,这可能是没理清思路。比如有一次我本来想写某个项目的成果,结果写到一半突然想起之前的一次培训,就忍不住扯远了。后来发现这样不好,总结还是得紧扣主题才显得专业。
书写注意事项:
用词上也要注意,尽量避免太口语化的东西。像“那什么”、“这个那个”的词最好少用,不然显得不正式。还有,数字要用阿拉伯数字表示,这样看起来更清晰。不过有时候也会不小心写错,比如把“成果显著”写成“成果显注”,虽然看不出来,但回头仔细检查就能发现。
我觉得写心得总结最重要的是真实,不能瞎编。像上次有个同事为了显得自己贡献大,把别人干的活儿也往自己身上揽,结果被领导一眼看穿。所以,写的时候一定要实事求是,该是谁的就是谁的。
最后一点,写完后别急着交上去,最好放一晚上再看看。有时候第二天回过头来重读,会发现好多地方需要修改。而且多读几遍也有助于发现那些可能存在的小问题,比如漏字、错别字之类的。
【第3篇】优秀新员工个人工作心得怎么写900字
这段时间以来的工作我把工作做的很不错,我认为我是可以把工作处理的更加的到位,我也希望可以在以后的工作当中让自己接触到更好一面,这是对自己能力最好的一种证明,感激在这段时间当中自己的成长和变化,对于这一阶段的工作,感觉还是有许多的变化的,相对以往我认为我更加细心了,我深刻的意识到了我要是做不好的话会出现的后果,所以我一直都在坚持搞好自己的工作,从工作能力方面还有态度上面坚持做的认真,工作作风也是保持着比较好,也就这段时间以来的工作我总结一下。
我一直都有认真的做好分内的工作,相别的优秀的同事来讲我还是有很多需要进步的空间,这让我自己各个方面都是比较上心的,我知道只有不断的提高自己能力才能够做的更好,我希望可以保持一个好的工作方向,在公司我一直都在认真的提高自己的能力,这是我对自己各方面的一个督促在,不管是做什么事情都有一个好的态度,我也会坚持去搞好自己的本职工作,以后也会有很多方面的工作等着我的去完善好,这让我很有压力,虚心的去请教别的同事,我在这方面是做的比较好的,想对而言更加愿意坚持去搞好这方面的工作,我认真的完成好每天的工作,在近期的工作当中完成了公司的__项目,这让我真的是很有触动,我也得到了很大的改变,对于自己的接下来的工作更加有信心了。
虽然这次在工作当中我对工作也是有自己的判断,我也坚持做好了很多事情,在这个过程当中我是得到了足够多的进步,各个方面完善的很好,这让我也对自己各方面有了一个深刻的了解,在这样的状态下面我做的确实是不错的,不仅仅是现在我也希望那个能够在以后的学习当中保持好的态度,这也是需要我上心一点的,这段时间以来的工作当中我把细节的事情做的很好,我能够在各个方面坚持搞好工作,端正好态度,在工作当中我认为我有些事情还是不够细心,没有发挥好自己的能力,这让我感觉很有压力,在工作当中出现了一些问题,有的时候因为自己的各方面没有处理好,让我感觉还是有一定的压力的,我一定会在今后的工作当中完善好不足,做一名优秀的员工,树立好工作榜样,在以后的工作当中做的更好,更加细心。
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写个人工作心得,尤其对于刚入职的新员工来说。一方面能梳理自己的思路,另一方面也是向领导展示态度的一种方式。不过,写的时候可不能太随便,得有点讲究。
刚开始,得想清楚自己的工作内容,把做过的事过一遍脑子。比如每天接电话记录客户需求,或者整理文件归档之类的,这些都是日常工作的一部分。把这些事情列出来后,就可以琢磨下其中的细节了。像接电话时遇到客户特别急的情况,你是怎么处理的?当时心里有没有紧张?这些细节都能写进去,这样显得真实。
接着就是把自己的感受写下来。做事情的时候肯定会有收获,哪怕是很小的进步,也值得提一提。比如说学会了用新的软件,以前觉得难死人,现在居然游刃有余了。这种转变是值得夸奖的。还有,要是工作中遇到了困难,别藏着掖着,直说就行。当然了,不是说抱怨,而是分享解决问题的过程。就像有一次我被分配了一个超复杂的任务,刚开始手忙脚乱,后来慢慢找到方法,最后完成了。这一段就可以写得很具体,从困惑到解决的全过程。
不过,写的时候要注意语气,别太严肃,也不要太随意。稍微带点谦虚劲儿,像是“我觉得还可以做得更好”这样的话就挺好。还有,有时候写着写着会跑题,比如突然想起上周周末跟朋友去吃火锅的经历,这就不太合适。要时刻提醒自己围绕工作展开。
书写注意事项:
语言上得注意一下,有些词用得不当会让整个感觉不对劲。比如说“完成任务的时候心情特别愉悦”,这里的“愉悦”可能换成“开心”会更自然一些。再比如“通过这次经历让我明白了很多道理”,这句话稍显啰嗦,可以直接说“这次经历让我学到不少”。还有个例子,“同事们都对我很照顾”,这里“照顾”这个词有点奇怪,改成“帮助”会好一点。
小编友情提醒:
写完后最好放一放,隔几天再看一遍。有时候第一次写的时候没发现的问题,过段时间再看就容易察觉了。比如发现某句话不通顺,或者某个地方表述不清,都可以改过来。不过,修改的时候也要小心,别改得面目全非,保持原意最重要。
【第4篇】辅导员个人工作总结简短辅导员工作总结和心得体会范文怎么写3700字
辅导员的责任重大,需要管路班级的班风建设、加强与学生的情感交流,关心学生的身心健康、坚持耐心细致做好学生日常管理工作。下面是小编为大家收集整理的辅导员个人工作总结简短范文,欢迎大家参考!
辅导员个人工作总结简短一
一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任__级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:
(一)班级的班风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下:
⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势。
⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。
⑷建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。
(二)班级的学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己的特点,狠抓班级学风建设。措施如下;
⑴严格考勤制度和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,起到很好效果。
⑵召开学习经验交流会等主题班会,让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流,提高全班学习水平。
(三)班级活动组织参加情况:
⑴坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。
⑵能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺,体育骨干少的客观因素,辅导员多下功夫,在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的成绩。
⑶针对本班学生性格偏内向,不善于表现自己的特点,由班委会组织,我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动,如班级联谊晚会,进一步增强了与学生之间的感情交流,丰富了大家的课余生活,增强了班级凝聚力。
⑷考虑到学生大部分是外地来阜,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。
一个班集体只有心齐才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点,我相信应用设计1班个优秀的班集体,以后也是。当然,工作中我也发现自身的很多不足,对于学生的一些思想动态没有及时掌握,和学生的交流还很不够,对于一些学生干部的培养和使用还欠考虑等。感谢学校能给我这么一次锻炼的机会,通过这一年的锻炼使我的能力提升了很多。
辅导员个人工作总结简短二
本学期的辅导员工作即将过去,我所带的__级学生也将告别他们的大学生活,这半年来我针对大三年级学生的特点,在学院领导的关心与帮助下,较好地完成了本学期的工作,现将这一学期的工作做一总结:
1、配合学院整治学生纪律,加强班级学风建设。
针对我院学生旷课迟到这一现象,学院领导在学期开始就采取了许多措施来防止这一现象的发生,良好的学风是学生进步健康成长的保证,为了配合学校,我要求所带的八个班级针对本班的实际情况进行自查各班干部带好头,并督促本班同学以先进带后进对重点学生采取个别谈心帮助他们改正缺点,另一方面要求各考勤班长严格考勤,并把出勤情况与奖学金助学金及评优挂钩,对部分自制力差懒散的学生形成了一定的约束力,使整个年级的班风学风有了明显进步。
2、加强与学生的情感交流,关心学生的身心健康。
3、安全教育不放松。
学生的安全是辅导员工作的重中之重,任何时候我都把学生的安全教育放在学生工作的首位,通过班会和主题教育活动进行消防安全、交通安全、财产安全、人生安全、就业安全指导专门的教育,为确得及时与学生保持联系,不分节假日我24小时不关机,同时要求各班建立应急反应机制,要求各班干部及寝室长在学生发生冲突性事件时及时将信息反馈给我,坚持在第一时间到场,对一些特殊情况的学生在不涉及学生个人隐私的前提下,要求其寝室同学多给与关注,每次节假日或放假都提醒同学们在回家和返校的途中时刻注意自身财产及人生安全。
4、坚持耐心细致做好学生日常管理工作。
在学生个人登记表的基础上逐步建立学生个人档案,定期与家长联系和寝室走访,对挂科__以上的同学进行个别谈话,根据学院的要求尽力做好大学生党建工作,在奖学金评定,评困生认定及各类评优中做好公正、公平、公开,各项工作有条有理,井然有序。
我虽然顺利的完成了本学期的辅导工作,但自己感到在许多方面做得还不够好,只有在今后的工作中发扬优点克服不足,使自己的工作能上一个新的台阶。
辅导员个人工作总结简短三
时光荏苒,岁月如梭,短暂的一年时光就将结束了。回首和他们一起走过的点点滴滴,心中百感交集:紧张、激动、辛酸、泪水、喜悦,还有感激和欣慰,感谢学院能给我这样的一次机会和他们相聚,欣慰的是这一班学生的善解人意。虽然真正与他们相处的时间有限,但这一阶段我是受益匪浅,现将这一学年的工作做一小结。
一、 工作回顾:
1 思想道德建设
好奇与迷茫是新生初入大学表现出来最主要的特征,如何既满足新生的好奇心而又让这段迷茫期尽快度过,是辅导员必须思考和解决的问题。为了能使新生能够从高中时期顺利过渡到大学并适应生活,我觉得首先必须从思想观念上着手。理想犹如行船的灯塔,不断指引着船只航行,人也一样,必须有理想。理想是支撑整个人生的动力。新生进入大学以后,我结合自身情况和专业特点,比较全面的向新生介绍了大学的生活、学习、工作等内容,帮助和指导大家制定了大学四年规划,从理想信念、学习观念、生活态度等方面与大家进行了交流,利用团校、党校学习来帮助新生提高思想觉悟,通过志愿者服务和公益活动来提高大家的责任、奉献、团队等意识。
2 班团建设
优秀的服务者创造优秀的集体,优秀的集体造就杰出的服务者。一个班级的领军人物事关班级全局,选出优秀的班委会可以起到事半功倍的效果,也为班级的发展打下一个良好的基础。根据新生材料和入学后的表现,我首先推选出了代理班委会,然后在军训结束后,和同学们一道投票产生了正式的班委会。在工作中,我把班干部队伍建设作为班团建设的突破口,加强对班长、团支书、学习委员的培训指导,定期与他们进行交流,及时了解班级情况并予以解决,通过一系列的班团活动来带动班级的整体发展,始终向大家灌输一种“相亲相爱一家人”的文化,使他们的感情像兄弟姐妹一样。加强班级凝聚力和向心力,寝室文化不容忽视,以寝室为单元开展班级建设是每一个学生干部必须思考的问题。寝室是大学生的主要生活场所之一,从生活的角度去开展班级建设,既营造了一种轻松愉快的环境,又可以收到很好的效果,何乐而不为呢?寝室文化建设可以采取小黑板的形式,内容可以有各方面的消息,如时政消息、励志方面、寝室规则、祝福等。
3学风建设
4生活方面
辅导员必须真心实意的去关心每一名新生,这是黄书记在新生辅导员一次工作会议上谈到的。如何帮助新生快速适应大学生活?首先我介绍了我院部分学生大学的学习生活情况,为大家提供一个参考借鉴的模板;再是通过单独与每一位学生谈心了解他们的家庭经济状况和在校生活状况,为他们提供力所能及的帮助;还通过定期走寝等方式时刻关注他们的学习生活情况,以朋友的身份与他们进行交流沟通,及时消除他们的心理障碍和疑难困惑。
二、 工作心得
1 准确工作定位,适时角色转换。
2 灌输竞争理念,严明奖惩制度。
3 加强自身建设,重视引导作用。
4 做好准备工作,积极贯彻落实。
三、 结语
一年的辅导员工作行将结束,虽说只有一年,但却是一生的收获。珍惜与他们一起走过的日子,衷心祝愿他们拥有快乐充实的大学生活,未来无限精彩!
以上就是小编为大家整理的辅导员个人工作总结简短范文,想要了解更多优质的辅导员个人工作总结简短范文,请大家多多关注”“。
精选用户撰写心得26人觉得有帮助
写工作总结和心得体会的时候,关键是要把自己在工作里的体会和感受表达出来。刚开始,得想清楚这次总结的重点是什么,是某项具体工作的完成情况,还是整个阶段的工作感悟。这就像写信一样,先要知道给谁写、写什么。
比如,作为辅导员,每天面对的学生问题五花八门,从学习到生活,从心理到家庭。把这些事情一件件梳理清楚很重要。可以先列个清单,把重要的事情都记下来,这样就不会漏掉什么。当然,这清单不能太乱,要有点条理,不然自己看的时候也会晕头转向。
接着,就是把这些事情用自己的话整理出来。这里有个小技巧,就是尽量用平时说话的方式去写,而不是那种特别正式的书面语。比如,遇到学生考试成绩不理想的情况,可以直接说:“有同学这次没考好,我就找他聊了聊,看看是哪里出了问题。”这样的叙述就比较自然,别人看了也能明白。
不过有时候,写的时候可能会忘记一些细节。比如,有一次我辅导一个学生,当时是下午三点左右,我记不太清具体时间了,只记得那天阳光很好。这就提醒我们,写东西的时候要尽量准确,但偶尔也会有模糊的地方,只要不影响整体理解就行。
写心得体会的时候,不能光说自己做了什么,还得想想为什么这么做。比如开展一次班级活动,不只是写了活动流程,还要谈谈通过这个活动,自己学到了什么,学生又有什么变化。这样才算是真正的心得体会。
书写注意事项:
要注意语言的生动性。辅导员的工作,跟学生打交道多,语言就得活泼一点。像表扬学生进步的时候,可以说:“小王这次作业写得特别认真,字迹工整得像印刷出来似的。”这样比干巴巴地说“小王作业进步了”要有趣得多。
写完之后最好能回头看一遍。有时候写着写着,句子会变得很长很绕,读起来费劲。比如这一句:“因为考虑到学生们的实际情况,所以我们在制定计划的时候就要充分考虑到各种因素,包括他们的兴趣爱好、生活习惯以及家庭背景等等。”这句话就显得啰嗦了些,改得简洁点会更好。
【第5篇】企业员工个人工作心得体会范文怎么写1700字
在公司工作一段时间后,有付出,也有收获,可以谈谈个人的工作心得。以下内容由小编为大家整理的企业员工个人工作心得体会范文,希望能帮助到您!
企业员工个人工作心得体会范文有人说:工作就是干活,干活就是工作,完成就行了。
那什么是工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
刚大学毕业时,我们都有对工作美好的憧憬,但现实工作会让你告别梦想,面对艰辛、困惑、苦恼,甚至会选择放弃,当然同时也会品尝到成功的喜悦。
作为xx后的年轻人,对工作寄予了太多的梦想和不切实际,但在两年的工作实践中,不断地从困惑中走出,渐渐地学会务实工作。最近在看了张总写的用心工作做优秀企业这篇文章后,深深的感悟到:工作不能为做而做,而是要用心工作,实现自己的梦想,成为优秀企业的一员。
什么是用心工作?用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事项,也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢?
我们在工作时应该经常问自己几个问题:
第一、我所做的工作能给公司带来什么益处?
第二、面对工作我是否进行积极有效的行动?
第三、当工作出现问题以后,要改变的是我自己,还是别人?
第四、我做的工作能得到领导的肯定吗?
公司中的每一个成员,所以。都要精诚团结,互相帮助。一方面努力解决好个人的工作问题,另一方面要齐心合力解决团队的共同问题,因为我前途与公司的前途是紧密地联系在一起的公司不仅是利益共同体,也是成长进步的学校;不仅为我提供了工作机会,也为我创造了一个不断发展进步的舞台。作为员工,应该把用心工作作为我目标和方式方法,以求最完美的工作结果,这样我自然能在工作中享受乐趣,收获成功。
以上几点都应该是份内的事情,其实。作为公司的一员,工作的每一件事就是公司的事,而公司的事情就是大家的事情。不能将工作分为或是公司的而是要做个有心人,从团队的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其他借口,应该尽自己的一份力,努力解决它只有这样,才能在工作中不断发掘自己的潜力,提高工作技能。
时常会以做了心态对待工作,但在以往的工作中。都是领导的催促下,才会动一下,每每都是有了吩咐才会干活,遇到问题就留给上级,被动地等待解决结果。因为我认为,吩咐的才是出现的问题就是上司和老板的这种状态下完成的工作,大多都是表面完成了即使问题解决了也不是完美解决的长此以往工作没有任何成绩,不进反退,也得不到公司的认可。
但这样死板的作风是不能给工作带来益处的更谈不上出彩,上面所提到工作表面上看是很勤奋、很辛苦、也很守纪律。而且当受到批评时还会感到很不满,因为觉得自己很认真、很尽职,且按部就班。
也是一种方法。那么,张总在文章中写到用心工作是一种态度。怎样才能够做到用心工作呢?用心工作首先要求用心去想事,将个人目标和企业发展的目标有机地结合起来。人只有站得高才能看得远,看得远才有更高的境界,才能够具备良好的心态和工作激情。其次要求用心去谋事,做到工作有思路。
会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力,用心工作的态度。也才会给企业带来最大化的利益。所以,用心工作必须是员工应该具备的职业品德。用心工作与用手工作不一样,只有用心工作才能获得更好的质量和效果,也才能不辜负客户和公司,工作中要牢记不做便罢,做就做好用心工作的同时,还要积极主动,要能够像老板一样对待自己的工作。
提不起兴趣,也许觉得工作简单、琐碎。也毫无创造性可言。但是就是这极其平凡的极其低微的工作中,往往蕴藏着巨大的机会。只要把工作做得比别人更迅速、更正确、更完美,调动自己全部的精力,从中找出新的方法来,就能引起别人的注意,得到公司的认可和赏识。这一切,都需要你积极主动、用心去做。一个积极主动的人才能把心思全部用在工作上。工作中他往往能发现问题,并通过认真研究,找到解决问题的最好办法。
不妨这样告诉自己愿意做这份工作,做一件事情时。而且我会竭尽所能用心来做。用心工作,积极面对和完成人生的每一项任务,给出令人满意的结果,享受工作带给自己的乐趣和收获。
企业员工个人工作心得体会范文,尽在。
精选用户撰写心得38人觉得有帮助
写心得体会,其实没什么固定套路,得看你自己的经历和感受。像我刚进公司那会儿,什么都不懂,领导布置任务就照着做,后来慢慢发现,光完成任务可不行,还得琢磨为什么这么做。比如那次项目赶进度,大家忙得晕头转向,我就想,为什么别人效率高?后来才发现,人家不是靠加班,而是提前规划好步骤,这样既省时间又不出错。
写的时候,最好把自己当成讲故事的人,别太正式。就像跟朋友聊天一样,说说自己遇到的问题,怎么解决的,还有学到的东西。记得要结合具体事例,不然就成了空谈。有一次部门开会讨论流程优化,我就提了个建议,结果被采纳了,当时特别有成就感。不过当时写心得的时候,没太注意细节,就写了大概的过程,后来发现这样写显得有点单薄,下次就得详细点,把当时的想法和行动都说清楚。
还有一点很重要,就是别光顾着写成功的事,失败的经验也很宝贵。比如上次合作项目出了点小状况,本来以为是对方的问题,后来发现是自己沟通不到位。这种教训写进去,能提醒自己以后注意。不过当时写的时候,因为心情不太好,就把重点放在抱怨上了,后来想想,应该多从自身找原因,这样更有说服力。
书写注意事项:
写东西的时候,别老想着要用什么高级词汇,平实一点就行。像“这个方案效果很好”,就不如“这次方案挺管用的”来得自然。不过有时候写着写着,可能就会不小心用错词,比如把“提高效率”写成“提升效率”,虽然差不多,但仔细看会觉得有点别扭。还有一次写报告,明明是“客户反馈”,不小心写成了“用户反馈”,虽然没影响大意,但总觉得怪怪的。
写心得,主要是给自己留个底,顺便也能给同事一些启发。要是每次都能认真对待,日积月累下来,肯定能有不少收获。
【第6篇】员工个人工作作风心得体会怎么写1050字
又是一周的工作结束了,这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作,第二周便是熟悉,第三周是熟练,那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践,我已经对我工作的和职责有了自己的理解和把握。对如何工作,怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求,同时还要高效的完成,要做出成绩,展现良好形象,更要让旅客满意,舒心。我本着这样的原则,不断地总结工作经验,改善工作方法,寻找工作技巧。
我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌,那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点,这一周,我依然笔直地站立,甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里,心中不断地提醒自己,别人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必须挺拔,可以不英俊,但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在,我将继续保持下去,毫不松懈。
作为包检员,我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”
也正是秉持着这样的一个信念吧,我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周,我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网,有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时,这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查,因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的,并且很有可能藏有光碟。带有大量现金的人更要察言观色,要抽查现金中是否带有假币,尤其是新币。对于包车旅游的旅客,嫌隙较小,为了提高速度可以粗查。
检查势必会给旅客带来不便,并可能会引起他们的烦感和不理解。因此,我也逐渐学会了换位思考,站在他们的角度去想一想,怎么才能让他们感到舒心,温暖。这一周,我也找到了自己的方法,那便是动作要轻,要柔和,把包里的东西翻乱了,把包里的物品拿出来了再放回去,并拉上拉链。同时,嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样,会大大消减乘客的不满情绪,也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们,不仅要以执法者的身份,还要以服务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了,这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈,同时也发现自身存在的不足和失误,去追求卓越,精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中,我会再接再厉,毫不松劲。为五组争得荣誉,也相信五组定会锋芒毕露,成为众组的旗舰之组。
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写心得体会,其实关键是要把自己真实的想法写出来,不能光抄别人的套路。比如写个人工作作风,得结合自己的工作经历,想想平时是怎么做的,遇到问题怎么解决的。有些人一提笔就想着套话,什么“爱岗敬业”“无私奉献”,倒是没错,但写得多了,自己都觉得假。所以,先想好自己的事例,再慢慢整理成文字。
比如,前几天我负责一个项目,时间紧任务重。当时压力特别大,但我没乱了阵脚。刚开始有点手忙脚乱,后来静下心来分析,把事情分轻重缓急。这过程中还闹了个笑话,有一次把文件夹放错了地方,害得同事找了半天。不过最后总算按时完成了任务,也算是一次教训吧。
写的时候还要注意,别光顾着说自己怎么努力,也要反思一下哪里做得不好。像上面那个文件夹的事,我就没太注意细节,差点影响进度。还有就是多用具体的事例,这样更有说服力。像我之前参加培训,学到个新方法,回来就试着用在工作中,结果效率确实提高了。这种亲身经历说出来,比空谈道理强多了。
也不是说非得写得多么正式。有时候写得太死板,反而显得不真诚。像刚才举的例子,稍微带点口语化的表达,可能更能让读者觉得接地气。要是写得像报告似的,反而让人看不进去。不过要注意的是,千万别把话说得太满,像“以后绝不会再犯这种错误”这样的话,听着就有点假。毕竟谁也不能保证以后一点差错都没有。
还有就是,写的时候别老想着追求完美,该有的格式还是要有的,比如开头简单介绍一下背景,中间讲具体的事情,结尾再做个简短的小结。要是开头就直接进入正题,反而显得突兀。不过要是开头啰嗦太多,又会让人觉得没重点。这就得靠自己把握分寸了,多写几遍就知道该怎么调整了。
【第7篇】____企业新员工个人工作心得体会怎么写1000字
时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。
看到x行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。下面我针对主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。
银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。
其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。
这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。
作为前柜业务人员,我就主任提出的几点不足做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。
不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。
还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。
我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。
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写工作心得其实挺有感触的,尤其是刚入职的新员工,心里肯定有很多想表达的东西。刚开始的时候,我觉得得先把这段时间的工作梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,这样心里才有个底。不过这事不能太死板,要是写得太正式了,反而显得不真实。
我刚开始写的时候,就想着把自己每天遇到的情况都记下来,比如跟同事怎么沟通的,领导布置的任务怎么完成的。我记得有一次接到一个项目,刚开始觉得头大,不知道从哪里下手。后来慢慢整理思路,把任务分成几个部分,一步一步做,最后居然顺利完成了。当时特别有成就感,就把它写进了心得里,感觉这样能激励自己下次也能做到。
写心得的时候,最好别光说表面的东西,得有点自己的想法。比如说这次工作中遇到的问题,我是怎么解决的,以后遇到类似情况该怎么应对。有时候写到一些具体的事例,会更容易让别人感同身受。像我那次,就是通过请教老员工才找到解决办法的,所以后来我也经常主动向同事请教,慢慢积累了不少经验。
有时候写着写着,就会发现自己之前忽略的一些细节。比如有一次参加部门会议,本来以为只是听听汇报,结果发现里面有不少有用的信息。后来我就开始留意每次会议的重点,记录下来,这也算是意外收获吧。现在想想,如果当时没注意的话,那些信息可能就错过了。
不过写心得的时候也得注意方式方法,不能一味地夸自己,也不能总是抱怨。最好是客观一点,既能看到自己的进步,也能认识到需要改进的地方。我曾经写过一段话,说自己在处理客户问题时有些急躁,后来通过调整心态,学会了耐心倾听,效果确实好了很多。这种反思式的写法,既真实又有深度。
还有个需要注意的就是语言要自然,别太刻意去追求华丽辞藻。有时候用些简单的日常用语反而更能打动人心。就像我写到跟同事合作的经历时,就用了“大家一起努力”这样的说法,听起来就比较亲切。当然,偶尔也会因为赶时间,写得比较匆忙,导致句子不太通顺,但回头看看,好像也没太大影响。
【第8篇】____酒店新进员工个人工作心得体会怎么写1250字
2年前的一次机会让我与广州大厦结缘,国内首家四星级公务酒店,一家认真演绎着“把尊重送到客人心里”的服务理念的企业,在这里我重新找到了我工作的目标和归宿。
现在,回顾我在大厦度过的这2年多的服务工作生涯,用大厦的理念来概括是最贴切不过了:“生活的每一天,工作的每一天,都是学习和收获的每一天。”
20__年7月6日,我正式来到广州大厦,成为其中的一份子。
第一个工作岗位:房务部。我身为一个小孩子的妈妈,在家里做家务是必不可少的,本以为房务部的工作我可以很好的胜任。跟着师傅铺床,擦东西,吸尘一系列工作做下来,腰酸腿痛是难免,但正是这样高强度,高密度,高品质的对待每个房间,每个角落,每个细节。对待每个房间比对待我家里还要仔细,从最根本体现了大厦的承诺:给您一个绿色的家。在房屋部的工作经历让我明白,这正是广州大厦服务精神的最好体现。
第二个工作岗位:娱乐部。这是我所应聘的服务员职位,也是我为之付出2年多汗水的职位。娱乐部的工作,或许别人认为轻松,可却也有不轻松。我身为一名服务员,要做带对待客人讲究礼貌,急客人所急,思客人所虑,帮助客人解决问题,并且很好的维护好所在楼层的干净环境。这些细微之处,我都能做得很好,并在____年年底获得大厦给我的肯定:年度优秀员工。
作为一名服务员,服务做好是第一位,怎么做得更好也是我们需要思考和提高的地方。由于广州大厦是国内首家四星级公务酒店的特殊地位。我在日常接待中需要经常碰见大小官员,各种大碗。刚开始时,我会称呼熟客梦的职业,如:周记者,唐医生,杨校长等。可记过一段时间后,我观察到顾客反应一般,且略有难色。回想起我在cctv春晚晚会工作的那段经历。有身份地位的人,在外一般较低调内敛,并不喜欢太多关注。或许来娱乐部游泳,是他们最自在,最放松的时刻,却因为我的一句不恰当的热情问候打破了,面露难色也是可以理解的。自此,我改变的称呼方式,如:周先生,唐先生,李小姐等,虽然简单了,可换来客人的舒心。与此同时,我也更深刻体会到广州大厦“吧尊重送到客人心里”的服务理念。多为客人着想,多了解客人的心里想法,多站在客人的角度,这就是我身为大厦服务员对大厦服务理念的最好诠释。
第三个工作岗位:宴会厅。由于二,三月份健康中心全面装修。我有幸被分派到宴会厅轮岗。这里又是一个崭新的平台。从上班开始,忙碌的工作就开始了。翻台,摆场,备茶水,备家具……每样工作都是井井有条的进行着。有时候,细致到每一个玻璃杯上是否有手印。只要有瑕疵,都会立即重做,力求为宾客提供最好的服务。我与一群年轻我很多的实习生一起干活,我时刻感受到他们对工作的热情,对生活的热爱,对服务质量的热忱追求。正是广州大厦优秀的.企业文化熏陶,让我们能如此热情投入到工作。
“把尊重送到客人心里”的服务理念伴随着我与广州大厦一起走过了2年多的日子,我在这里得到了成长,收获了信念。并时刻提醒着我作为一名广州大厦的服务员,一名优秀的服务员,应该时刻把服务精神做到最好,让客人真正从心里感受到我给予那份尊重。
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刚入行那会儿,心里头老想着得好好表现,给领导留下好印象。写心得这事,刚开始真摸不着头脑。记得头一回交上去的稿子,字数倒是够了,可看着总觉得少了点什么。后来慢慢琢磨出来,不能光堆字数,得有点自己的想法才行。
像我这种干过几年的,就爱从日常琐事找灵感。比如那天前台来了个客人,说房间太吵,其实也就一点声音,但人家就是不乐意。当时我就想,要是能提前跟客人说清楚,把情况解释下,可能就不会闹这么僵。后来就把这个小插曲写进去,说说遇到类似问题该怎么处理,这样写起来就生动多了。
别光顾着记流水账,得学会提炼重点。比如培训时学的东西,不一定全都要写进去,挑几个印象深的就行。像消防安全演练,那可是大事,得强调一下。不过有时候也会犯糊涂,比如上次写的时候,把“安全通道”写成“通道安全”,自己都没察觉,直到同事提醒才改过来。
写心得,最重要的是真实。说真的,有时候写得太过分,反而显得假。有一次看到别人的心得,满篇都是“我如何如何努力”,听着都累。我觉得不如老实交代,比如今天做了什么,明天打算咋做,这样反倒更接地气。
书写注意事项:
别忘了多用专业术语。毕竟在酒店这一行,有些话不说清楚容易出岔子。像客房管理这块,就得提到“标准化流程”这类词,不然客人投诉起来都不知道从哪说起。不过也有时候脑子一热,把“标准化”写成“标准话”,好在没影响理解。
再就是字迹问题了,写的时候得留神。以前有个同事,字写得歪七扭八的,领导看了皱眉,说看起来费劲。这事让我记住了,哪怕打字也得注意格式,别弄得东倒西歪的。不过有时候写着写着就急了,标点符号都忘打了,回头还得检查一遍。
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