实验室学习心得体会15篇

【导语】实验室学习心得体会怎么写好？本为精选了15篇优秀的室学习学习心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的实验室学习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】优秀范文：人大办公室学习实践科学发展观心得体会

人大办公室学习实践科学发展观心得体会

在学习实践科学发展观活动中，既要学好理论武装头脑、提高素质，更要学以致用，身体力行，付诸实践。笔者认为，认真学习和努力践行科学发展观，关键是要立足本职岗位，从小事做起，从一点一滴做起，量力而行、尽力而为。

记得前几年发生过一件事：一国外大公司到人才市场招聘大学毕业生，其中一道面试题“愿不愿意扫地”惹恼了不少人。一自称“可以胜任任何职位”的女生被问及时竟愤然离席，然后又折回来怒斥招聘人：“你们对待大学毕业生如此无理，肯定招不到人才！”试问，大学生去扫地，难道就对不起自己寒窗数年的苦读，难道就是对于整个社会资源的极大浪费吗？实际上不难想象，招聘方的根本用意旨在考察应聘人的心态，即能否以一颗平常心，从最简单、最细小的事情做起。

古人说得好，“千里之行，始于足下”。凡事要从小事做起，思想汇报专题从细节做起。如果大学生连“普通劳动者”这样的身份都无法接受，连扫地这样的小事都不愿做、做不到，那也不要指望找什么工作了，也就不可能成就大事业。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？窥斑能见豹、小处见真章，一个人的素质乃至一个民族的素质，也往往能在一件小事上得以彰显。我们当前正在进行的社会主义和谐社会建设也是如此，和谐社会人人共享，构建和谐人人有责。

现在，我们许多立志做大事、要成功的年轻人，总以为大丈夫处事，当不拘小节，志在扫除天下，自己不应该大材小用的去做一些任凭谁都能做的小事，好像做扫地之类的小事就有辱斯文，就显示不出自己的与众不同。殊不知，大事皆由小事而成，小事不愿做，不屑做，拒绝做，甚至连小事都做不好，何谈做大事，大事就只能成为空想。

因此，践行科学发展观，一定要摆正心态，脚踏实地，实实在在，从身边的小事做起，把小事做好，这是基础，也是根本

【第2篇】优秀范文：政府办公室学习科学发展观心得体会

科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。省政府办公厅作为全省政府系统的领率机关，如何在服务科学发展建设和谐机关的实践中，为全省政府系统做出表率。我感到，需要抓好“四个强化”。

一、要强化思想政治建设，确保全厅干部职工思想政治上始终清醒坚定。办公厅作为省政府的运转中枢，在服务全省经济社会发展中地位重要，责任重大。服务科学发展建设和谐机关，不仅是贯彻落实科学发展观的必然要求，而且也是确保党中央、国务院和省委、省政府一系列路线方针政策及重大决策部署得到贯彻落实的重要保证，更是办公厅履行职能的必然要求。一是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，确保思想上清醒。要充分利用厅党组理论学习中心组读书会、举办处以上干部培训班、组织专题辅导、坚持集中学习日等制度，深入学习党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神等一系列创新理论成果，深入学习******总书记的一系列重要讲话，把全厅广大干部、职工的思想统一到党中央和省委、省政府的重大决策部署上来。要自觉运用科学发展观的立场、观点和方法分析形势，范文top100研究问题，进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。二是要坚持不懈地把科学理论转化为实践，确保政治上坚定。科学发展观，是指导我国改革开放和社会主义现代化建设的客观规律，是经过实践检验的客观真理。办公厅工作千头万绪，既要办文、办会、办事，还要服务领导、服务基层、服务群众，还要参与政务、处理事务。为此，要坚持学以致用，不断加强理论指导，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决工作中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要坚持用科学发展观统筹办公厅各项工作，善于把科学理论与实践紧密结合起来，善于把上级的指示和要求，分解成具体的工作目标、思路、步骤和措施。在工作指导上，坚持做到把对上负责与对下负责结合起来，把一般号召与个别指导结合起来，把执行上级指示与创造性工作结合起来，不断提高运用科学理论指导工作和实践的能力，确保政治上不出问题。三是坚持不懈地加强党性锻炼和修养，确保作风上务实。办公厅的工作职能决定了干部职工必须要有很强的政治素质和党性修养。为此，要认真学习贯彻******总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，不断提高理论素养和综合素质，自觉加强党性锻炼和修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，不断提高思想政治水平，下大力气解决好世界观、人生观和价值观问题。要进一步转变作风，真抓实干，求真务实，勤奋敬业，思想汇报专题不断增强事业心和责任感。要坚持秉公用权，廉洁从政，立党为公，执政为民，始终保持******员的高尚品格和革命气节，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、要强化党的组织建设，确保各级党组织始终保持坚强的凝聚力和战斗力。服务科学发展建设和谐机关，关键在党的各级组织。办公厅党的各级组织，担负着贯彻落实党的路线方针政策，组织广大党员完成各项任务的重要职责，凝聚力和战斗力如何，直接影响机关和谐建设的质量水平。一是要扎实有效地推进办公厅机关党内民主建设。要认真坚持党的民主集中制原则，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，坚持“十六字”方针，进一步扩大党内民主，坚持正确集中，积极推进党务公开。要严格党内生活，严肃党的纪律，认真贯彻党员权利保障条利，积极拓展党员参与党内事务的渠道。要坚持党员的主体地位，不断完善党内民主制度，推动党内生活制度化、规范化，使党内民主意识普遍增强，党组织的创造活力不断发挥。二是要不断加强党员干部队伍建设。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。要坚持正确的用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》，进一步健全干部选拔任用、培训交流、考核评价机制，增加选人用人的透明度，扩大群众对干部选拔的知情权、参与权、表达权、监督权，公道正派的选人用人。三是要不断加强党员队伍的作风建设。全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，使全厅各级党员干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线。要加强对支部书记和党员骨干的培训力度，从思想上、组织上、作风上、制度上加强和改进党支部建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、要强化“三种意识”，确保机关工作各司其职高效运转。办公厅作为省政府的日常办事机构，干部职工的一言一行，直接关系省政府的形象，直接关系办公厅的形象。一是要强化责任意识。办公厅工作无小事。每一个处室，每一个岗位都十分重要。这就要求每个同志切实明确自己的职责，增强干事创业的事业心和责任感，各司其职，各负其责。从一点一滴做起，从自己做起，兢兢业业，踏踏实实，爱岗敬业，无私奉献，努力做好本职工作。要加强职业道德建设，增强宗旨意识，全心全意搞好服务保障。二是要强化形象意识。形象代表一个单位的作风，反映一个单位的精神面貌，形象问题至关重要。办公厅的同志，长期工作和生活在领导身边，担负着服务经济社会发展的重任，如果没有较高的素质和较强的形象意识，就很难胜任本职工作。因此，除了树立较强的事业心和责任感之外，范文写作还必须强化形象意识。要时刻认识自己是省政府、办公厅的一员，一举一动代表着省政府和办公厅，决不能因为自己的言行举止影响省政府和办公厅的形象。要严格规范工作，严格规范服务，严格规范程序，严格规范行为，积极维护好省政府和办公厅的形象。三是要强化团结协作意识。团结协作是机关和谐的前提，对于增进处室之间和同志之间的相互理解、促进机关和谐十分重要。机关各级要带头搞好团结。厅党组成员之间要相互信任，相互支持，大事多商量，小事多通气，工作分工不分家。各处室内部与处室之间也要搞好团结协作，积极加强协调，遇事主动协商，形成工作合力。同志之间要相互体谅，相互理解，相互包容，相互支持。要定期开展谈心交心活动。各单位主要领导要主动找下属谈心交心，交流思想，增进感情。要探索建立厅领导、党组织、人事、纪检监察部门与干部、职工和工作对象谈心谈话制度，开展经常性的鼓励性谈话、提醒性谈话、帮助性谈话和诫勉性谈话，进一步激发大家的工作热情，不断提高工作质量和效率。

【第3篇】疾控中心办公室学习实践科学发展观心得体会

根据中心深入学习实践科学发展观总体部署，按照要求，认真学习了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等理论知识，对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，有了更进一步的认识，下面结合自己的思想和工作实际，谈谈如何坚持以科学发展观为统领，做好本职工作。

一、认真学习，充分认识学习实践科学发展观的重大意义

科学发展观，是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展，是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结，是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。党的十七大将科学发展观写入了党章。这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发，总结新中国成立以来特别是改革开放20多年的实践经验得出的重要启示。科学发展观更是针对当前发展中存在的问题，适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想，也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果。科学发展观作为经济社会发展的基本原则，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。

二、认真思考，深刻把握和全面理解科学发展观的内涵

科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵包括坚持发展这个主题；全面发展；协调和可持续发展。我们必须重视：一是以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。二是以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，这是在党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出来的。首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。因此，我们要深刻认识到，发展作为执政兴国的第一要务，不只是经济的量的增长，还包括经济结构的优化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社会的全面进步，归根到底，是为了社会与人的全面发展。最后，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。三是制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。中央是在《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出科学发展观问题的，它表明，科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。四是“五个统筹”是科学发展观的根本要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。

三、认真实干，坚持以科学发展观为统领做好本职工作

办公室肩负着传达贯彻、参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等重要工作职责。开展好和落实好每一项工作，都要以科学发展观为指导，紧紧围绕发展这个中心，围绕单位中心工作这个核心，做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。要把是否坚持科学发展观作为衡量办公室各项工作的重要标准，贯穿于工作的全过程，用科学发展观这一理论体系来武装头脑，要学会用科学发展的理论、观点和方法分析问题、研究问题、解决问题，善于从科学的角度观察、思考和处理问题，不断增强自身的科学判断力，进而做到工作方法正、工作路数清、工作目标明，真正使办公室工作步入科学发展的正确轨道。

疾病预防控制中心是一个为群众服务的窗口单位，它的服务优劣在一定程度上会影响群众的投资热情。而办公室则是“窗口”中的“窗口”，办公室工作人员的一言一行、一举一动，都直接关系到疾控中心的社会形象。我们要在心中牢记“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德要求，树立坚定的服务意识。服务是办公室的天职。要树立工作一流、服务一流的意识，自我加压，开拓进取，在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识，自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高服务质量。

【第4篇】政府办公室学习科学发展观心得体会

科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。省政府办公厅作为全省政府系统的领率机关，如何在服务科学发展建设和谐机关的实践中，为全省政府系统做出表率。我感到，需要抓好“四个强化”。

一、要强化思想政治建设，确保全厅干部职工思想政治上始终清醒坚定。办公厅作为省政府的运转中枢，在服务全省经济社会发展中地位重要，责任重大。服务科学发展建设和谐机关，不仅是贯彻落实科学发展观的必然要求，而且也是确保党中央、国务院和省委、省政府一系列路线方针政策及重大决策部署得到贯彻落实的重要保证，更是办公厅履行职能的必然要求。一是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，确保思想上清醒。要充分利用厅党组理论学习中心组读书会、举办处以上干部培训班、组织专题辅导、坚持集中学习日等制度，深入学习党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神等一系列创新理论成果，深入学习胡锦涛总书记的一系列重要讲话，把全厅广大干部、职工的思想统一到党中央和省委、省政府的重大决策部署上来。要自觉运用科学发展观的立场、观点和方法分析形势，研究问题，进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。二是要坚持不懈地把科学理论转化为实践，确保政治上坚定。科学发展观，是指导我国改革开放和社会主义现代化建设的客观规律，是经过实践检验的客观真理。办公厅工作千头万绪，既要办文、办会、办事，还要服务领导、服务基层、服务群众，还要参与政务、处理事务。为此，要坚持学以致用，不断加强理论指导，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决工作中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要坚持用科学发展观统筹办公厅各项工作，善于把科学理论与实践紧密结合起来，善于把上级的指示和要求，分解成具体的工作目标、思路、步骤和措施。在工作指导上，坚持做到把对上负责与对下负责结合起来，把一般号召与个别指导结合起来，把执行上级指示与创造性工作结合起来，不断提高运用科学理论指导工作和实践的能力，确保政治上不出问题。三是坚持不懈地加强党性锻炼和修养，确保作风上务实。办公厅的工作职能决定了干部职工必须要有很强的政治素质和党性修养。为此，要认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，不断提高理论素养和综合素质，自觉加强党性锻炼和修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，不断提高思想政治水平，下大力气解决好世界观、人生观和价值观问题。要进一步转变作风，真抓实干，求真务实，勤奋敬业，不断增强事业心和责任感。要坚持秉公用权，廉洁从政，立党为公，执政为民，始终保持共产党员的高尚品格和革命气节，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、要强化党的组织建设，确保各级党组织始终保持坚强的凝聚力和战斗力。服务科学发展建设和谐机关，关键在党的各级组织。办公厅党的各级组织，担负着贯彻落实党的路线方针政策，组织广大党员完成各项任务的重要职责，凝聚力和战斗力如何，直接影响机关和谐建设的质量水平。一是要扎实有效地推进办公厅机关党内民主建设。要认真坚持党的民主集中制原则，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，坚持“十六字”方针，进一步扩大党内民主，坚持正确集中，积极推进党务公开。要严格党内生活，严肃党的纪律，认真贯彻党员权利保障条利，积极拓展党员参与党内事务的渠道。要坚持党员的主体地位，不断完善党内民主制度，推动党内生活制度化、规范化，使党内民主意识普遍增强，党组织的创造活力不断发挥。二是要不断加强党员干部队伍建设。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。要坚持正确的用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》，进一步健全干部选拔任用、培训交流、考核评价机制，增加选人用人的透明度，扩大群众对干部选拔的知情权、参与权、表达权、监督权，公道正派的选人用人。三是要不断加强党员队伍的作风建设。全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，使全厅各级党员干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线。要加强对支部书记和党员骨干的培训力度，从思想上、组织上、作风上、制度上加强和改进党支部建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、要强化“三种意识”，确保机关工作各司其职高效运转。办公厅作为省政府的日常办事机构，干部职工的一言一行，直接关系省政府的形象，直接关系办公厅的形象。一是要强化责任意识。办公厅工作无小事。每一个处室，每一个岗位都十分重要。这就要求每个同志切实明确自己的职责，增强干事创业的事业心和责任感，各司其职，各负其责。从一点一滴做起，从自己做起，兢兢业业，踏踏实实，爱岗敬业，无私奉献，努力做好本职工作。要加强职业道德建设，增强宗旨意识，全心全意搞好服务保障。二是要强化形象意识。形象代表一个单位的作风，反映一个单位的精神面貌，形象问题至关重要。办公厅的同志，长期工作和生活在领导身边，担负着服务经济社会发展的重任，如果没有较高的素质和较强的形象意识，就很难胜任本职工作。因此，除了树立较强的事业心和责任感之外，还必须强化形象意识。要时刻认识自己是省政府、办公厅的一员，一举一动代表着省政府和办公厅，决不能因为自己的言行举止影响省政府和办公厅的形象。要严格规范工作，严格规范服务，严格规范程序，严格规范行为，积极维护好省政府和办公厅的形象。三是要强化团结协作意识。团结协作是机关和谐的前提，对于增进处室之间和同志之间的相互理解、促进机关和谐十分重要。机关各级要带头搞好团结。厅党组成员之间要相互信任，相互支持，大事多商量，小事多通气，工作分工不分家。各处室内部与处室之间也要搞好团结协作，积极加强协调，遇事主动协商，形成工作合力。同志之间要相互体谅，相互理解，相互包容，相互支持。要定期开展谈心交心活动。各单位主要领导要主动找下属谈心交心，交流思想，增进感情。要探索建立厅领导、党组织、人事、纪检监察部门与干部、职工和工作对象谈心谈话制度，开展经常性的鼓励性谈话、提醒性谈话、帮助性谈话和诫勉性谈话，进一步激发大家的工作热情，不断提高工作质量和效率。

四、要强化机关文化建设，确保人与人处室与处室之间融洽和谐。建设和谐文化，对于提高政府服务和管理水平，提高全厅干部职工的思想道德素质，意义重大。一是要树立和谐的思想理念。思想和谐是和谐机关建设的基础。良好的思想、健康的精神是保证一个人正常工作和生活的重要条件，也是一个人知识、文化、素质的综合反映。为此，要以社会主义核心价值体系建设为根本，逐步形成全厅奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。紧密结合办公厅的实际，积极开展读书演讲、外出参观学习、专题教育培训、专家讲课辅导等活动，大力加强国情和形势政策教育，不断增强对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。二是要建设和谐的人际关系。人际关系和谐是一个单位能否具有战斗力、凝聚力和向心力的重要标志。办公厅的工作岗位多种多样，中心任务就是服务。为此，要着力在全厅营造和谐的人际关系，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，形成讲正气、促和谐的风尚，形成礼让宽容的良好人际关系。要注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导大家正确对待自己，正确对待他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。要加强心理健康教育和保健，利用各种条件，普及科学知识，养成健康文明的工作生活方式，形成具有办公厅自身特色的符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范。三是要建设和谐的生活环境。要采取积极措施，广泛开展多种形式的和谐创建活动，突出思想教育内涵，深入开展处室和谐、家庭和谐、机关和谐为主题的群众性精神文明创建活动。各处室和各级党组织、机关工会、共青团和妇委会都要积极关爱自己的服务对象，特别是对确有实际困难的老干部、老职工、老党员和下岗、无业、病残人员，更要多加关爱，定期探望，积极为他们排忧解难。对突发疾病、突遇天灾人祸等重大困难的同志，也要及时看望问候，主动实行帮扶救助。要重视关爱那些踏实工作、任劳任怨、默默无闻、兢兢业业的同志，政治上积极关心，思想上高度重视，生活上给予关注。要积极营造良好的生活环境，努力改善大家的工作条件。要通过开展一系列活动，最大限度地激发全厅同志的积极性和创造性，为实现省委提出的经济文化强省建设做出应有的贡献。

【第5篇】党委办公室学习实践科学发展观心得体会

一、要充分认识办公室的地位和作用，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感

办公室是党委院部的参谋部和后勤部。是参与政务、管理事务、承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽。其地位和作用主要表现在以下三个方面：一是办公室处于中心位置。这是由它独特的工作性质决定的。办公室不同于具体的业务部门，看似游离于各种业务工作之外，实际上又存在于各种管理之中，经常代表党委处理全局性的问题，起一定的领导作用，是体现党委的意图，指挥、控制全局工作的中心部门。二是办公室处于枢纽位置。办公室沟通上下、协调左右、联系各方，是保证党委工作正常运转的枢纽。如果把党委比作一个人的话，那么，党委领导就是大脑，党委各部门就是四肢，而办公室就是中枢神经系统。中枢神经的作用就是把大脑的指令传递给四肢，又把四肢的信息反馈给大脑，以便让大脑及时调整指令，使整个肌体正常运行。如果说，党委是决策层，各职能部门是管理层、执行层，那么办公室就是中介层，就要秉承领导意图，发挥重要的组织协调作用。三是办公室处于窗口位置。党委与外界联系，一般都要通过办公室。外界特别是人民群众往往通过办公室来看待党委，可以说，办公室的面貌、作风和水平如何，直接关系到党委的形象。综上所述，党委办公室位置关键，责任重大，作用极其重要。因此，办公室人员必须进一步树立高度的使命感和政治责任感，不断研究面临的新形势，研究办公室工作的新特点，探索做好办公室工作的新规律，努力开创办公室工作的新局面，更好地肩负起时代赋予的光荣责任和历史使命。

二、围绕“三服务”，发挥好“三个作用”，努力提高党委办公室整体工作水平

党委办公室的主要职责是“三服务”，即为党委服务，为部门和基层服务，为群众服务。为党委服务，要充分发挥主观能动性，善于想大事、谋全局，当好参谋。为部门、基层和群众服务，要充分发挥协调综合作用和督促检查职能，搞好部门间的协调，如实反映基层和群众的意见，更好地沟通领导与部门、基层和群众之间的联系。从而凝聚方方面面的力量，调动一切积极因素，确保党委的决策部署落到实处。具体讲就是围绕搞好“三服务”，发挥好“三个作用”。

第一，主动参与，超前服务，充分发挥参谋助手作用

党委办公室工作好不好，直接影响到党委工作的全局。办公室工作的水平，主要体现在能否参到点子上、谋在关键处、服务于决策中；具体体现在起草的文稿有多少被领导认可，提供的信息有多少被领导批示，提出的建议有多少被领导采纳。办公室必须要强化“有为才能有位”的意识，进一步提升整体工作水平。重点要在十个字上狠下功夫，即“优质、高效、严谨、规范、创新”。优质，就是办公室承办的每一件事都要经得起时间的检验、服务对象的检验，通过优质高效的服务，让党委领导满意，让基层满意。办公室要在内部大力实施“满意工程”，对领导交办的事，要做到零失误、零差错，确保一次合格率100％；做到一级对一级负责，一级使一级满意。高效，就是办公室的工作节奏要快，党委定下来的事要迅速抓落实，雷厉风行，不打折扣。对于领导交办的工作任务要立即想方设法完成，提高办公室的工作效率，牢牢把握工作的主动权。严谨，就是办公室工作要更严密、更细致。超前考虑各种可能出现的情况，并拟定好各种处理预案的细节，一丝不苟，精益求精，做到滴水不漏。规范，就是要按制度办事，按标准办事，按程序办事，按领导要求办事，使办公室的各项工作更加规范。创新，就是办公室工作要坚持与时俱进，永远保持旺盛的活力。要采取新思路，运用新办法，实行新手段，推动办公室工作的创新，使办公室工作更加贴近党委的工作中心，更加贴近领导的要求，更加贴近基层的实际，促进办公室各项工作水平不断提高。

第二，把握全局，加强沟通，发挥好综合协调作用

党委办公室要协助党委及时准确地沟通情况，加强工作协调，为党委工作大局服务。综合协调是办公室的一项重要职能。协调工作做好了，各方面关系理顺了，可以使领导腾出更多的时间和精力抓大事、谋全局，可以保证党委决策后各项工作的实效性和一致性，也可以进一步树立办公室的威信和形象。对一些涉及部门较多、容易出现推诿扯皮现象的问题，党委办公室要主动进行协调，明确和细化部门的责任，充分发挥基层和部门的作用。办公室要敢于挡风遮雨，善于拾遗补缺，积极协助党委处理好一些急事、难事和琐事。要形成快速灵敏、运转高效、协调有力的工作机制，保证党委工作的顺利开展。特别是对当前存在的一些群众信访问题和突发事件的处理，办公室要增强政治意识、大局意识和责任意识，主动参与，做好工作，化解矛盾。做好协调服务，还必须讲究工作方法。一是要及时沟通。就是及时准确地与有关部门交流信息、沟通情况，使有关各方相互了解、正确理解，从而达成一致。二是要主动协商。办公室协调办理工作，要有很强的主动性、融合性和亲和力，不要拉旗子、不要摆架子、不要设卡子、不要耍态度，树立好商量、好办事、好共事的良好形象。三是要形成机制。对工作关联的各个方面，都要建立密切的工作联系，形成互通情况、遇事商量、合作共事的良好工作机制。

第三，突出重点，注重实效，发挥好督促检查作用

办公室督促检查作用的发挥，主要体现在确保党委决策的贯彻执行上，它的出发点和落脚点都是为了推动决策不折不扣地落实。要进一步突出督查重点，注重督查实效。要紧紧围绕党委的中心工作开展督查，紧紧围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展督查，紧紧围绕决策落实中出现的倾向性和苗头性问题开展督查。督查过程中要有机地把领导督查与督查领导结合起来，把书面督查与实地督查结合起来，把部门督查与联合督查结合起来，把被动督查与主动督查结合起来，把突击督查与跟踪督查结合起来。总之，要以督查树党委权威，要以督查树办公室形象，做到敢于督查，善于督查，一查到底，务求实效，确保各级党委决策的贯彻落实，推进各项重点工作的顺利开展。

三、适应新形势要求，进一步加强党委办公室自身建设

党委办公室自身建设是一项根本性的工作，建设水平的高低直接决定着服务的质量和效率。在当前形势下，加强办公室自身建设关键在人，必须努力造就一支政治坚强、业务精通、作风过硬、纪律严明、能够担当重任的干部队伍。

一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党委办公室思想政治建设。党委办公室都要以务实的精神搞好思想武装，提高党性修养，加强党性锻炼，切实做到在任何时候、任何情况下，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。确保在工作中，围绕党委的重大决策和重要部署，服务、服从于改革、发展、稳定的大局，真正做到与党委同向、思想同频、语言同声，行动同步。党委作出的决定，办公室要带头模范执行；领导交办的工作和任务，要尽心竭力，圆满完成。要严肃政治纪律和组织纪律，有令则行，有禁则止，保持政令畅通。要遵守保密纪律、守口如瓶，不该说的不说，不该问的不问，要增光补台，不抹黑添乱，自觉维护党委权威和领导形象。

二是以建设学习型单位为载体，切实加强党委办公室业务建设。党的十六大提出建设学习型社会的目标，十六届四中全会号召建设学习型政党。办公室要不断加强业务建设。要提高文字写作水平。坚持说短话、行短文、写力作、出精品，增强文稿的针对性和指导性，做到旗帜鲜明、观点正确，有的放矢、言之有物。要提高协调办事能力。准确把握党委和领导意图，充分考虑各方面的因素，做到周密细致，讲求时效，不出纰漏。力争使每一个工作人员的业务知识不断更新，业务能力不断增强，业务水平不断提高。

三是以增强服务意识为重点，切实加强党委办公室作风建设。办公室工作头绪多、要求高、责任重大。要以强烈的事业心和责任感，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，增强为党委服务的光荣感，正确处理苦与乐、得与失、家庭与单位、个人与集体之间的关系，忠于职守，淡泊名利，甘当无名英雄。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力为基层搞好服务，多为基层同志着想，不添麻烦，不讲空话，多办实事，千方百计帮助基层解决工作中的困难和问题。要积极主动地为领导搞好服务，想领导之所想，急领导之所急，办领导之所需，充分发挥办公室的参谋助手作用，以一流的服务质量推动各项工作的深入开展。要努力形成团结奋进，开拓进取的良好风气。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚决制止奢侈浪费行为。

四是大力倡导创新精神。在新的形势下，过去的一些工作方式、方法，有的已经过时，有的需要改进，更为重要的是要在实践中加以创新。没有创新，工作就没有生机。面对更加繁重的任务，必须以创新的精神，勇于探索，在发挥参谋助手作用和方面有新建树，在督促检查方面有新举措，在综合协调方面有新成效。为办公室更好地发挥“三个作用”、提高“三服务”水平创造条件。

党委办公室是党委的综合部门，任务繁重，责任重大，使命光荣。让我们在党委的领导下，加强修养，增长才干，搞好服务，以良好的精神状态，扎实的工作作风，努力开创办公室工作的新局面。

【第6篇】人大办公室学习实践科学发展观心得体会

人大办公室学习实践科学发展观心得体会

在学习实践科学发展观活动中，既要学好理论武装头脑、提高素质，更要学以致用，身体力行，付诸实践。笔者认为，认真学习和努力践行科学发展观，关键是要立足本职岗位，从小事做起，从一点一滴做起，量力而行、尽力而为。

记得前几年发生过一件事：一国外大公司到人才市场招聘大学毕业生，其中一道面试题“愿不愿意扫地”惹恼了不少人。一自称“可以胜任任何职位”的女生被问及时竟愤然离席，然后又折回来怒斥招聘人：“你们对待大学毕业生如此无理，肯定招不到人才！”试问，大学生去扫地，难道就对不起自己寒窗数年的苦读，难道就是对于整个社会资源的极大浪费吗？实际上不难想象，招聘方的根本用意旨在考察应聘人的心态，即能否以一颗平常心，从最简单、最细小的事情做起。

古人说得好，“千里之行，始于足下”。凡事要从小事做起，从细节做起。如果大学生连“普通劳动者”这样的身份都无法接受，连扫地这样的小事都不愿做、做不到，那也不要指望找什么工作了，也就不可能成就大事业。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？窥斑能见豹、小处见真章，一个人的素质乃至一个民族的素质，也往往能在一件小事上得以彰显。我们当前正在进行的社会主义和谐社会建设也是如此，和谐社会人人共享，构建和谐人人有责。

现在，我们许多立志做大事、要成功的年轻人，总以为大丈夫处事，当不拘小节，志在扫除天下，自己不应该大材小用的去做一些任凭谁都能做的小事，好像做扫地之类的小事就有辱斯文，就显示不出自己的与众不同。殊不知，大事皆由小事而成，小事不愿做，不屑做，拒绝做，甚至连小事都做不好，何谈做大事，大事就只能成为空想。

因此，践行科学发展观，一定要摆正心态，脚踏实地，实实在在，从身边的小事做起，把小事做好，这是基础，也是根本

【第7篇】优秀范文：手术室学习华益慰心得体会

近日来，通过学习医学专家华益慰的先进事迹，被华老全心全意为人民服务的高尚医德、知荣名耻的道德规范、坚韧不拔的拼搏精神、不计名利的高贵品质所感动。

华老从事临床工作长达数十年，他兢兢业业、鞠躬尽瘁，他没有任何个人的奢望，唯一的愿望就是要做一名好医生，通过他坚韧不拔的辛勤工作，对患者的一片真诚和对医学事业的无限追求，用自己的汗水，以致全部的生命，在人们的心目中树起了一座不朽的丰碑，也成为全国600万医务工作者学习的楷模。

华老一生淡泊名利、热爱临床，他把解除病人痛苦，挽救病人生命作为人生最大的追求和最大的幸福。他具有一种高尚的灵魂，对病人极端的负责，对工作极端热忱，完全彻底地为人民服务，他具有一颗慈爱的心灵，把对患者细心、真心、爱心体现在工作的每个细节。在他眼里，患者就是亲人，没有贫富贵贱之分，范文写作他心里装的是患者的利益，尽量为患者精打细算，节省每一笔费用。如果我们的工作都能像华老这样，哪会有什么医疗纠纷，哪会有什么医疗事故，哪会有什么商业****？

让我们向华益慰教授学习，学习他“胸中装着病人，心里想着病人，一生一世造福病人”的“以人为本”精神，学习他不图名利，全心全意为人民服务的高尚医德，学习他始终如一用自己的行动践行******员先进性和社会主义荣辱观的高贵品质。让我们把华益慰精神当作一面旗帜，像他那样做人做事，恪守职业道德，远离商业****，努力提高业务水平，做患者的贴心人，做患者信得过的医生

【第8篇】优秀范文：办公室学习科学发展观心得体会

市委学习实践科学发展观动员大会后，我委立即召开会议，传达精神，部署安排，学习实践活动在我委有序开展。通过参加党组集中学习，加上个人按要求开展自学，对科学发展观的认识有新的提高，结合自身工作，我认为办公室工作同样需要用科学发展观来指导。

一、深入理解，提高思想认识

科学发展观是在准确判断世界和中国发展大势的基础上形成和发展起来的，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时供进，具有鲜明的中国特色和时代特征。同时，科学发展观集中体现了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求，为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提出了科学的世界观和方法论，是继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的思想武器和行动指南。理论的价值要体现到指导行动上，学习的效果在落实到具体实践上。如果学习与实践两张皮，理论与行动相脱离，那么，这样的理论仅能作为谈资，这样的学习也没有任何实际意义。科学发展观虽属于观念和理念的范畴，但它有别于那些高深甚至诲涩的东西，是一种正确的、自然的、朴素的世界观，是从观念层面上好理解，从实践层面有指导意义的发展观。办公室工作虽然不是发改委职能工作的重要部分，但办公室工作好坏关系到发改委职能发挥的好坏，办公室工作虽然主要是服务工作，但同样要用正确的理论来指导。通过学习科学发展观，务必使办公室全体干部职工，摒弃学习科学发展观活动与己无关的错误认识，学习遵循和实践科学发展，思想汇报专题爱岗敬业，和谐共事，****工作。

二、深入研究，加强制度建设

我委虽然以前就有不少制度，随着发展也陆续修订了一些制度，但是，通过学习活动，我认为不能满足于小修小补，要严格按照科学发展观的要求，对委内的内部规章制度进行一次全面的清理、补充、完善，要以“领导满意，群众满意，基层满意”为目标，摆正服务的位置，多结合单位实际，多听取群众意见，多突出主题工作，多解决干部职工实际困难，为干部职工开展工作创造最佳的环境，提供最佳的服务，树立最佳的形象。

三、结合实际，狠抓作风建设

办公室处在对上对下、对外对内的协调中心，作风问题直接关系到工作质量和单位形象，一点也马虎大意不得。近年来，我对办公室的作风问题一向很重视，但从更高更严的要求来看，也存在一些问题，一是工作拖沓，没有做到雷厉风行，有的同志对工作能拖的拖，能躲的躲；二是主人翁意识不强，工作不主动，推一下动一下，没有主动参与进来一起想主意、办事情；三是自我要求不高，瞧不起自己的工作，工作缺乏热情；四是存在工作态度不端正，统筹协调不够，艰苦奋斗做得不够好等问题。一定要借这次学习实践活动，从我做起，从具体事做起，敢于自我否定，提振办公室工作人员的士气，坚决形成良好的工作作风。

四、坚持学习，加强能力建设

要做好办公室工作，同样需要加强学习，提高素质，丰富能力。办公室的工作相对简单，但办公室的工作人员决不能简单。根据科学发展观全面协调的观点，办公室主要应从以下三个方面增强能力。一是领会能力。要加强学习，特别是政策法律的学习，只有这样，才能正确领会领导意图。二是执行能力。要增加贯彻性，增强执行力，凡是领导交**的事项务必做到及时、准确、有效、有回复。三是参谋能力。要履好职，尽好责、多提出合理化建议，多从全局考虑，为领导决策出好主意，当好参谋。

学习实际科学发展观是常学常新，永无止境的，在今后的学习工作一定多学习、多运用、多实践科学发展观，使其真正成为学习、工作的指南

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【第9篇】手术室学习华益慰心得体会

近日来，通过学习医学专家华益慰的先进事迹，被华老全心全意为人民服务的高尚医德、知荣名耻的道德规范、坚韧不拔的拼搏精神、不计名利的高贵品质所感动。 华老从事临床工作长达数十年，他兢兢业业、鞠躬尽瘁，他没有任何个人的奢望，唯一的愿望就是要做一名好医生，通过他坚韧不拔的辛勤工作，对患者的一片真诚和对医学事业的无限追求，用自己

的汗水，以致全部的生命，在人们的心目中树起了一座不朽的丰碑，也成为全国600万医务工作者学习的楷模。

华老一生淡泊名利、热爱临床，他把解除病人痛苦，挽救病人生命作为人生最大的追求和最大的幸福。他具有一种高尚的灵魂，对病人极端的负责，对工作极端热忱，完全彻底地为人民服务，他具有一颗慈爱的心灵，把对患者细心、真心、爱心体现在工作的每个细节。在他眼里，患者就是亲人，没有贫富贵贱之分，他心里装的是患者的利益，尽量为患者精打细算，节省每一笔费用。如果我们的工作都能像华老这样，哪会有什么医疗纠纷，哪会有什么医疗事故，哪会有什么商业贿赂？

让我们向华益慰教授学习，学习他“胸中装着病人，心里想着病人，一生一世造福病人”的“以人为本”精神，学习他不图名利，全心全意为人民服务的高尚医德，学习他始终如一用自己的行动践行共产党员先进性和社会主义荣辱观的高贵品质。让我们把华益慰精神当作一面旗帜，像他那样做人做事，恪守职业道德，远离商业贿赂，努力提高业务水平，做患者的贴心人，做患者信得过的医生。

【第10篇】办公室学习科学发展观心得体会

市委学习实践科学发展观动员大会后，我委立即召开会议，传达精神，部署安排，学习实践活动在我委有序开展。通过参加党组集中学习，加上个人按要求开展自学，对科学发展观的认识有新的提高，结合自身工作，我认为办公室工作同样需要用科学发展观来指导。

一、深入理解，提高思想认识

科学发展观是在准确判断世界和中国发展大势的基础上形成和发展起来的，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时供进，具有鲜明的中国特色和时代特征。同时，科学发展观集中体现了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求，为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提出了科学的世界观和方法论，是继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的思想武器和行动指南。理论的价值要体现到指导行动上，学习的效果在落实到具体实践上。如果学习与实践两张皮，理论与行动相脱离，那么，这样的理论仅能作为谈资，这样的学习也没有任何实际意义。科学发展观虽属于观念和理念的范畴，但它有别于那些高深甚至诲涩的东西，是一种正确的、自然的、朴素的世界观，是从观念层面上好理解，从实践层面有指导意义的发展观。办公室工作虽然不是发改委职能工作的重要部分，但办公室工作好坏关系到发改委职能发挥的好坏，办公室工作虽然主要是服务工作，但同样要用正确的理论来指导。通过学习科学发展观，务必使办公室全体干部职工，摒弃学习科学发展观活动与己无关的错误认识，学习遵循和实践科学发展，爱岗敬业，和谐共事，激情工作。

二、深入研究，加强制度建设

我委虽然以前就有不少制度，随着发展也陆续修订了一些制度，但是，通过学习活动，我认为不能满足于小修小补，要严格按照科学发展观的要求，对委内的内部规章制度进行一次全面的清理、补充、完善，要以“领导满意，群众满意，基层满意”为目标，摆正服务的位置，多结合单位实际，多听取群众意见，多突出主题工作，多解决干部职工实际困难，为干部职工开展工作创造最佳的环境，提供最佳的服务，树立最佳的形象。

三、结合实际，狠抓作风建设

办公室处在对上对下、对外对内的协调中心，作风问题直接关系到工作质量和单位形象，一点也马虎大意不得。近年来，我对办公室的作风问题一向很重视，但从更高更严的要求来看，也存在一些问题，一是工作拖沓，没有做到雷厉风行，有的同志对工作能拖的拖，能躲的躲；二是主人翁意识不强，工作不主动，推一下动一下，没有主动参与进来一起想主意、办事情；三是自我要求不高，瞧不起自己的工作，工作缺乏热情；四是存在工作态度不端正，统筹协调不够，艰苦奋斗做得不够好等问题。一定要借这次学习实践活动，从我做起，从具体事做起，敢于自我否定，提振办公室工作人员的士气，坚决形成良好的工作作风。

四、坚持学习，加强能力建设

要做好办公室工作，同样需要加强学习，提高素质，丰富能力。办公室的工作相对简单，但办公室的工作人员决不能简单。根据科学发展观全面协调的观点，办公室主要应从以下三个方面增强能力。一是领会能力。要加强学习，特别是政策法律的学习，只有这样，才能正确领会领导意图。二是执行能力。要增加贯彻性，增强执行力，凡是领导交办的事项务必做到及时、准确、有效、有回复。三是参谋能力。要履好职，尽好责、多提出合理化建议，多从全局考虑，为领导决策出好主意，当好参谋。

学习实际科学发展观是常学常新，永无止境的，在今后的学习工作一定多学习、多运用、多实践科学发展观，使其真正成为学习、工作的指南

【第11篇】配电室学习心得体会

配电室学习心得体会

我们在一些事情上受到启发后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编帮大家整理的配电室管理心得体会，欢迎阅读与收藏。

配电室学习心得体会

非常感谢公司组织基层领导干部参加“加强作风建设、强化执行能力”的培训课程，4月12日至16日，为期五天的培训，我们主要学习聆听了延安精神和干部作风建设、电力基建改革形势、核心管理能力、管理沟通技巧和管理者创新思维五部分内容，通过培训学习，使我深有感触。

第一讲是由省委党校的毕远佞老师主讲的“弘扬延安精神，增强党性修养”，通过学习，我对延安精神有了更为深刻的理解，延安精神是延安自力更生、艰苦奋斗的精神，它体现了我们党的优良传统和作风，是党和国家取得革命、建设和改革胜利的精神支柱，延安精神更是实事求是，一切从实际出发的精神。作为现代企业的基层干部，把延安精神，作为加强自身党性修养和作风建设的理论依据，把深入领会的延安精神——树立良好的工作作风，作为立足实际，求真务实，开拓性发展工作的指明灯。延安精神是中国共产党人和中华民族永恒的精神财富，它赋予现代企业发展的灵魂，是武装头脑的重要理论。通过学习延安精神的讲座，结合实际工作，我有以下体会：

一实事求是，与时俱进，善于结合，勇于创新

“实干兴邦，空谈误国”。关键是要做到求真务实，要把心思真正地用在全心全意为公司、为广大职工服务上。工作中，应该紧密围绕公司发展的需要及施工现场实际情况，积极开展思想教育工作。立足“安全生产”这个中心大局、坚持正确导向、不断改进创新、工作中求真务实和提高专业队伍整体素质五个着力点。强化精神文明建设、专业队伍建设和分包队伍的整合建设。力争在施工任务重、工期短的情况下，构建平安专业、和谐工区，保证人员的长久高昂斗志。实现工区安全、质量、生产目标，实现热动专业管理规范化、标准化、制度化的目标。

二言行一致，知行合一，以身作则，身体力行

坚持察实情、讲实话、办实事，求实效。力戒形式主义和官僚主义，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的高指标和盲目攀比，不喊哗众取宠的空口号。只有言行一致，知行合一，才能敢作敢为。作为基层干部，更要以身作则，身体力行，只有这样才能，取信于人，也才能鼓舞广大一线职工永不懈怠的拼搏精神。

第二讲是由省公司领导黄学政主讲的“电力基建改革形势报告”，通过本次报告，我们对目前电力施工生产的现状以及存在问题有了一个明确的认识，结合公司实际，我们应该明确发展方向，以优化管理，抓好人才建设为核心，为公司发展打好基础。

第三讲是由西北大学陈实教授主讲的“复命精神和核心管理能力”，通过学习，我自身有以下体会：复命，是对企业、对上级、对他人的承诺，在限定时间内给出一个结果。要做到对他人负责，首先要对自己负责，对自己复命，自己忠诚于自己的人生目标和企划，这是对他人负责的前提。复明精神是一种责任和意识，说它是责任，是因为岗位职责所使然，“责任到此，不容再推”，所以抓好复命是我们各司职守、达成工作目标的必经程序，是一个有效的执行过程。结合到日常的工作中，就是要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，作为全体员工自觉的执行行为。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强个体“复命意识”的同时增强整体协作的复命氛围，只有建立这种和谐的环境，才能把一个组织建设成为一种上下贯通、运转高效、执行力强、和谐进取的发展团队。

核心管理能力的提高强调五个方面，即以制度为基础、责任为精髓、文化为土壤、组织为框架、学习为前提。提高核心管理能力有六个要点，即以管理的闭环性为核心的制度基础，以人格的忠诚性为核心的组织文化，以权利的双重性为核心的授权逻辑，以激励的多元性为核心的激励手段，以流程的灵活性为核心的组织再造，以信息的完善性为核心的控制方法。要成为成功的企业，就得具备健康稳定的业务结构、卓有成效的领导团队、适合企业发展的人力资源、相对开放的平衡文化、高效能的经营管理机制。

通过讲座学习，我认为，作为施工企业，要想在市场经济的大潮中站稳脚跟，立于不败之地，一是靠管理，坚持以人为本，科学管理。企业要在竞争激烈的市场环境下生存，必须具有核心竞争力，而核心竞争力的资源基础和源泉是企业的员工，是企业可以利用并且必须赖以生存的各种人力资源。为了鼓励员工创造佳绩并建立忠诚感，企业必须采取措施，制定一系列旨在调动员工积极性的人力资源政策。具体措施有：满足员工的情感需求；实施民主管理；改革分配方式；加强与员工的有效沟通等等。

二是靠创新，体制创新，技术创新和观念创新。创新是现代企业获得持续竞争力的源泉，是企业发展战略的核心。在市场经济条件下，创新企业的发展模式就是将自主创新能力作为管理的战略基点。能不能使企业成为负责任的、有长远眼光的创新主体，企业有没有自主创新的意愿和能力，是自主创新成败的关键。要在企业内部形成尊重知识、尊重人才的.氛围。

三是领导者的才能。企业管理者应利用多种形式，认真学习和借鉴成功企业决策和管理的优秀成果，剖析企业当前存在的许多深层次矛盾和问题。根据市场经济法则，注重企业执行力建设，融合先进的管理文化，抓住人力资源、市场营销、成本核算、资金运作等管理重点，不断创新管理理念，完善管理制度，提升管理效果，提高管理水平，确保企业高质量运行、高速度推进、高效益发展。

四是靠广大干部职工的齐心协力和聪明才智。只有加强管理、实现创新、强化领导者的作用，充分调动广大职工的积极性，企业才能提高核心竞争力，才能求得生存和发展。

第四讲是由公司史晓梅主讲的“管理沟通技巧专题讲座”，我认为，一个发展和谐，运营良好的企业，离不开人员之间的沟通与协调，沟通的定义是指信息、思想和情感在个人或群体间传递的过程。沟通的目的不仅仅是对意义的传递，还要对意义加以理解并达到共识。“无论多伟大的思想，如果不传递给其他人并被其他人理解，都是毫无意义的。”时代在变，市场也在变，企业作为社会的经济主体，必须及时应对市场变化，加速信息的传递和反馈，这对企业沟通的速度与管理的多元化等提出了新的要求。随着时代的变化以及企业改革的深入进行，企业人员的结构也发生了很大变化，员工年轻化、知识化程度有所提高，更重视自我价值的实现，因此只有依靠相互交心的方法，才能使员工正确认识到他在组织中应完成的任务和担负的责任。在日常的工作中，各个部门之间、上下级之间都要经常沟通，这样才能达到共同的认知，才能有利于工作发展。除此以外，协调也是非常重要的，如果沟通没有达到共识，那就要做好彼此之间的协调，只要利于发展，都要做出让步。

第五讲是由培训中心杨洁主讲的“提高创新能力，开创美好生活”，一个企业如果没有创新，就会停滞不前，就会在日益激烈的市场环境中，丧失生存和发展能力，因此，作为现代企业，我们要有超前意识和创新意识，这样才能在市场竞争的洪流中，永远立于不败之地。

通过此次公司组织的“加强作风建设、强化执行能力”讲座的学习，以及学员之间的互动讨论，使我们都获益匪浅。我对自身今后的发展和奋斗方向有了更加明确和清晰的认识，我会在以后的工作和生活中继续学习领悟，把实事求是，求真务实的精神融入到具体的实际工作中，勤奋工作，勇于奉献，为公司的发展贡献自己的一份力量。

【第12篇】编委办公室学习科学发展观心得体会

党的十六届三中全会明确指出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念，对于更好地做好新形势下的机构编制工作具有十分重要的指导意义。机构编制管理作为国家行政管理的一个重要组成部分，在国家行政管理中处于源头地位。落实并促进科学发展需要一定的机构和人员，加强机构编制管理是贯彻落实科学观的基础，而科学发展观是加强机构编制管理必须长期遵循的指导思想；机构编制管理的科学化、规范化、法定化可以较好地促进科学发展观的落实，只有深入贯彻落实科学发展观，才能从根本上实现机构编制管理的科学化、规范化、法定化。

一、机构编制管理是落实科学发展观的基础

根据行政法学和行政管理学的理论，国家的行政管理，包括对行政机关的管理和国家行政机关的管理两个方面，前者是一种特殊的行政管理，如我们机构编制管理，后者是一般行政管理。机构编制管理的目的是为了使社会各个法定机构的组织发展达到协调、合理、适度、科学的目标，使社会这部大机器运转得更加协调、均衡，减少各类机构纵横两方面的磨擦和不必要的矛盾冲突。树立和落实科学发展观的主体是人，重点是担负着社会公共管理和公共服务职能的各级党政机关和事业机构的工作人员，尤其是一些党员领导干部，是否按照法定的、边界清晰的、科学合理的职能履行了职责是贯彻落实科学发展观的关键，从这个意义上讲，没有机构编制管理的科学化、规范化、法定化，就无所谓发展观、政绩观的科学化，经济社会生活的各个方面也很难统筹发展。

二、科学发展观是加强机构编制管理工作必须长期遵循的指导思想

科学发展观是新时期我国经济社会发展的根本指南。要认真学习贯彻科学发展观，把握科学发展观的深刻内涵，紧紧围绕五个统筹发展目标，实现机构编制管理从工作内容、工作方式、价值取向等各个方面新的转变。

首先科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。科学发展观是用来指导发展的。发展是硬道理，发展是第一要务，发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题。离开发展，就无所谓发展观。这就要求我们机构编制部门必须牢固树立发展意识，紧紧围绕经济建设这个中心，把推动发展作为机构编制工作的出发点和落脚点。要不断推动思想解放，敢于突破，善于借鉴，勇于探索，利用机构编制这个杠杆，推进体制创新、机制创新，为加快发展创造良好的体制、机制环境。机构编制管理既要管“制”，也要管“活”，充分运用机构编制这个杠杆，促进政府机构的优化设置、编制的合理配置。要逐步变被动为主动，由批机构、批编制、批职数，转为进行政策法规研究、战略研究、前瞻性研究和技术性研究，促进经济社会协调发展上来。

其次，科学发展观的根本要求是统筹兼顾。做到城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。这就要求机构编制部门必须树立统筹意识，从习惯和满足于完成琐碎具体的机构编制审批业务转变到重视研究解决大的问题上来。把机构编制工作搞新搞活，注重研究全局性的战略问题，努力做到站得高一点，想得深一点，做得实一点，统筹兼顾，促进城乡、区域、经济社会、人与自然协调发展。

第三，科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。这就要求我们机构编制部门必须树立民本意识，把代表最广大人民群众根本利益作为机构编制工作的根本价值取向。要按照中央提出的“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强自身建设，转变工作作风，自觉服务基层，服务群众，在管理思想上，尊重人、信任人、依靠人。通过我们的工作，保障人民群众的经济、政治、文化权益，推动全面发展。

三、找准新形势下机构编制部门贯彻落实科学发展观的切入点

机构编制部门的时代定位，是进入新世纪站在政治体制改革与经济体制改革交汇点上，从全面建设小康社会的高度推进行政管理体制改革的重要部门。编办的历史使命，是在进一步完善社会主义市场经济体制的进程中，以转变职能和体制调整为重点，研究推进科学合理的政府机构设置、职能配置和运行机制，建立科学化、规范化、法制化的机构编制管理制度。准确把握自身的时代定位，找准切入点。我认为，新形势下机构编制部门贯彻落实科学发展观的切入点是：理顺体制、创新机制，为经济社会生活统筹、协调发展创造良好的体制、机制环境。

一是科学界定政府职能边界，积极推进行政管理体制改革。新形势下机构编制部门要认真贯彻科学发展观，正确处理政府与市场的关系；权力与责任的关系；公共利益与公民合法权益的关系；实体与程序的关系；强制与领导的关系；立足现实与改革创新的关系，研究并科学界定市场经济条件下政府的职能边界，该归位的要归位，该释放的要释放，扎实地推进行政管理体制改革，从根本上解决政府施政行为中的“越位”、“错位”、“不到位”的问题。

二是统筹机构编制管理，推进机构编制法定化。经济社会需要统筹发展，机构编制管理同样也需要统筹发展，如此，才能充分发挥机构编制的杠杆作用。机构编制工作实践告诉我们，机构、编制、职能三者之间是辩证、互动的关系。作为人为设立的机构，其根本任务就是为了履行职能，因此机构的设立必须以职能为依据。但由于机构的设立是人为规划的结果，因而机构的设立也有可能超越于职能的需要。而一旦机构的设立超越了职能的客观需要，那么职能又可能因机构的增长而扩大。机构编制部门贯彻落实科学发展观，在机构编制管理中就必须以全局的合理有效、整体优化为目标，而不能仅满足于局部需要，追求一时、一地、一事的合理，这必然会影响整体效益的发挥。当前，积极推进政府职能转变是机构编制部门的重要职责，对此，各级机构编制部门要善于通过机构编制这个杠杆，在工作取向上，由满足局部机构编制需要向理顺政府职能，促进政府提高效能转变，使机构、编制、职能的每一个环节相互协调，高效运作。

【第13篇】办公室学习党的群众路线心得体会

办公室学习党的群众路线心得体会篇1

办公室作为综合管理部门，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，连接内外的媒介，要立足专员办改革发展的新形势、新要求，以务实为民清廉为目标，在实际工作中认真践行群众路线，不断提高管理能力，切实改进工作作风。

一、主动学习，提高自身素质

学习是保持党员队伍先进性的重要保证，是提升党员素质的有效方法。办公室工作，事务繁多，千头万绪，不能以办公室工作忙，不直接主管业务工作为借口，就放松对政策、理论、业务的学习。只有不断学习、主动学习，才能与领导“同频共振”，与群众“休戚与共”，才能从根本上克服“本领恐慌”，适应专员办工作的新局面。

二、注重协调，保证运转顺畅

办公室是保障各项工作正常运转的枢纽，既是大管家，也是大后方，每一项工作都关系到大家的切实利益。因此，要注重发挥综合协调功能统筹兼顾，张弛有度，注意调节各处室之间、上下级之间的关系使大家心往一处想，劲往一处使，在领导和同事之间，在各处室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，减少内耗彼此配合互相支持通力合作努力形成和谐共处、团结向上的生动局面，保障专员办各项工作顺利有序开展。

三、做好服务，狠抓细小环节

一要转变观念。树立正确的事业观，不要以为办公室工作琐碎就没有大的作为，要干一行爱一行，忠实履行岗位职责，不断提高工作能力。二要转变态度。多一些换位思考，少一些先入为主，要以更加饱满的热情和乐观的心态，多给笑脸，少给苦脸。三要诚心纳谏。要虚心听取各方意见建议。只有全面听取意见，才能端正态度、发现问题，为不断提高履职能力提供着力点。四要注重细节。办公室工作无小事，无论是材料起草，还是事务接待，可能任何一点细微的差错就会酿成无法弥补的结果。

办公室学习党的群众路线心得体会篇2

近期，我局组织全局党员干部开展了党的群众路线教育学习活动。学习教育、听取意见环节是整个活动的基础。活动采取集中学习和个人自学相结合的办法，鼓励党员干部积极参与到群众路线学习中来。通过XXXXXXX等丰富多样的学习实践活动，激励了党员干部的学习热情，树立了工作中的模范榜样。

作为市XX局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员与办公室主任，通过第一阶段的学习，我有以下几点心得体会。

一、坚持群众观点，坚定理想信念

在群众路线教育实践活动第一阶段，要把理想信念的学习教育摆在首位，必须认清形势，守住思想防线，把握工作主动权，坚定理想信念不动摇。习曾经说过：“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。”同时他还说：“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。我们XX局是一个年轻的单位，成立还不足两年，年轻干部也较多;大多数年轻干部的理想信念，关系到XX局今后的发展。因此，年轻干部要经常深入基层、深入实际、深入群众，在全市XX的主战场、服务民生的第一线、服务群众的最前沿，提高自身的本领、锤炼自身坚定的理想信念，防止理想信念动摇和滑坡，不断推进党的群众路线教育实践活动深入开展。

二、立足岗位，把群众路线贯彻到办公室工作当中。要从思想上、能力上、作风上进一步提高和完善自己，推动办公室各项工作，切实做到服务中心和大局，统筹协调好工作进展，当好领导参谋和助手，服务于广大职工群众和基层单位。

(一)提高服务中心工作的能力。

立足本职岗位，充分发挥积极性、主动性，保持奋发有为的工作状态和进取精神，脚踏实地尽职尽责做好本职工作，在平凡的工作中实现理想和价值，为XX事业增光添彩。办公室作为综合办事机构，沟通上下、联系左右、协调内外，具有承办、参谋、协调、督办等职能，参与政务、管理事务、搞好服务之责，是展现我局形象的一扇窗口和一面镜子。我认为办公室要以搞好服务为核心，认认真真、扎扎实实地把党的群众路线教育实践活动开展好，针对存在的问题和不足，小有小改、大有大改，逐一抓好整改落实，更好地服务领导、服务职工、服务群众。

(二)提高服务广大群众的能力。

必须始终坚持把服务发展作为第一要务，努力在职责范围内提供优质公共服务。作为党的基层干部，我们应牢固树立群众观点，摆正同人民群众的关系，始终与群众站在一起，知道“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”，使服务人民群众成为我们共产党员的自觉追求。

1.来电耐心细致。在日常群众来电中，XX等政策咨询内容较多，我们局办公室全体人员还需要加强业务知识的学习，能向群众解答的当场解答，不能解答的应向群众提供联系科室及电话，并及时做好督办工作，要做到给群众一个满意的答复。接电话要耐心细致，不能有厌烦情绪，达到每个电话“件件有回音”的效果。

2.来人热情周到。日常群众来办公室XXXX等情况较多。原来对没有科室人员带来敲章的群众，就要求他自己去找科室人员办理。通过教育，我认为要由办公室人员带他到相关科室去，热情周到、耐心讲解，并全程跟踪服务。达到让群众来办事“事事有着落”的效果。

三、坚持作风建设，改变工作作风。

这次党的群众路线教育实践活动的主要目的，是要实现作风的真正好转，使我们的党员干部，成为习所要求的“党和人民需要的好干部”，也就是二十个字——“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。作风的转变，来源于思想深处的认知，崇高的理想信念和人生追求可以产生巨大的力量。要保持理想信念的坚定，有效推进XX干部的作风建设，必须做到三个坚持。

1、坚持为民务实清廉。为民，就是要一切以人民利益为重，想一切问题，做一切决断都应站在群众立场上，以人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为检验标准。全心全意为人民服务，做到态度要亲民，方式要便民，措施要惠民。务实，就是要重实情、办实事、求实效，真实、客观地反映工作的实际情况，对党和人民的事业高度负责，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计真正把好事办好，实事办实。清廉，就是要保持清正廉洁，正派做人，坦荡为官，不徇私情，不谋私利，保持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。具体到XX工作实际中，就是要围绕第二批群众路线教育活动的要求，大力开展XX等，狠抓落实，扎实推进，实实在在改进工作作风，实实在在为民办实事。

2、坚持理论学习，提升自身素养。要树立终身学习的思想，增强学习的自觉性和主动性。要把学习当成一种生活态度，一种精神追求，一种政治责任。要积极适应新形势、新任务对XX部门工作提出的新要求，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系、辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论，夯实理想信念的思想基础。同时要XX等业务知识的学习，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。只有通过学习，以科学的理论武装自己，才能保持理论上的成熟、思想上的清醒、政治上的坚定，自觉与党中央保持高度一致，做到在大是大非面前保持清醒头脑，在大风大浪面前站稳正确立场，在关键时刻经得起检验考验。

3、坚持加强制度建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。要建立促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要修改完善XX等一系列管理制度。制度一旦出台，就要严格遵守，做到令行禁止、不搞例外，严肃查处违反制度、规避制度的各种行为，决不允许打擦边球、搞变通，确保制度有效落实。营造一个人人比学赶帮、争做典范的良好工作氛围。

办公室学习党的群众路线心得体会篇3

办公室作为综合管理部门，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，连接内外的媒介，要立足专员办改革发展的新形势、新要求，以务实为民清廉为目标，在实际工作中认真践行群众路线，不断提高管理能力，切实改进工作作风。

一、主动学习，提高自身素质

学习是保持党员队伍先进性的重要保证，是提升党员素质的有效方法。办公室工作，事务繁多，千头万绪，不能以办公室工作忙，不直接主管业务工作为借口，就放松对政策、理论、业务的学习。只有不断学习、主动学习，才能与领导“同频共振”，与群众“休戚与共”，才能从根本上克服“本领恐慌”，适应专员办工作的新局面。

二、注重协调，保证运转顺畅

办公室是保障各项工作正常运转的枢纽，既是大管家，也是大后方，每一项工作都关系到大家的切实利益。因此，要注重发挥综合协调功能统筹兼顾，张弛有度，注意调节各处室之间、上下级之间的关系使大家心往一处想，劲往一处使，在领导和同事之间，在各处室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，减少内耗彼此配合互相支持通力合作努力形成和谐共处、团结向上的生动局面，保障专员办各项工作顺利有序开展。

三、做好服务，狠抓细小环节

一要转变观念。树立正确的事业观，不要以为办公室工作琐碎就没有大的作为，要干一行爱一行，忠实履行岗位职责，不断提高工作能力。二要转变态度。多一些换位思考，少一些先入为主，要以更加饱满的热情和乐观的心态，多给笑脸，少给苦脸。三要诚心纳谏。要虚心听取各方意见建议。只有全面听取意见，才能端正态度、发现问题，为不断提高履职能力提供着力点。四要注重细节。办公室工作无小事，无论是材料起草，还是事务接待，可能任何一点细微的差错就会酿成无法弥补的结果。

【第14篇】机构编制委员办公室学习科学发展观心得体会

党的十七大提出了“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”的奋斗目标，机构编制部门必须适应时代要求，以深入贯彻落实科学发展观为主线，进一步增强历史责任感和时代紧迫感，应扎实推进行政管理体制改革和机构编制管理创新。机构编制工作是配置党的执政资源、加强党的执政能力建设、巩固国家政权的基础性工作。机构编制管理机关担负着推进行政管理体制改革和研究拟定机构改革方案、科学组织实施的职责、对事关重大体制改革提供咨询和建议的职责、规范各级政府在经济社会发展方面的事权划分的职责、做好各部门之间和上下级部门之间职能协调的职责以及机构编制日常管理的职责等。因此，机构编制工作的职能决定着这项工作必须围绕中心，服务大局，坚持依法行政，为我区经济社会发展服务。

一、为经济社会发展服务，就要明确发展目标

机构编制工作要服务好全区经济社会发展，就要明确经济社会发展的方向和目标。我国“十一五”期间经济社会发展的指导思想和发展目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。坚持发展是硬道理，坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。发展必须是科学发展，要坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，落实“五个统筹”切实把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道。

明确了发展目标，我区机构编制管理机关就必须立足本职，胸怀大局、认清形势，主动克服视野不够开阔，思维不够活跃，手脚不够开放的问题，注重研究解决影响目标完成、影响中心工作的有关机构编制方面的突出矛盾和问题。自觉将机构编制工作放到区委、区政府工作的全局中去思考，纳入经济社会发展的大局中去谋划，做到机构编制工作的目标任务围绕大局来确立，政策措施适应发展来制定，工作成效通过实践来检验。充分发挥职能作用。

二、为经济社会发展服务，就要找准切入点

机构编制工作要为经济社会发展服务，绝不意味着让机构编制管理机关直接参与经济建设的具体事务，或者去办企业上项目，进行物质财富的直接生产或积累，而是要立足于本职工作，结合机构编制管理机关自身的性质和特点，通过发挥部门的职能作用，达到为经济社会发展提供服务的目的。就是要求我们必须明确机构编制管理机关为经济社会发展服务的主要职责，找准为经济发展服务的切入点。

众所周知，机构编制管理机关最重要的职能就是研究拟定党、政、群、行政事业单位的机构、职能和编制，工作的直接对象就是党、政、群机关、司法机关和事业单位。如果把机构、职能和编制统称为组织资源，那么机构编制管理机关就是组织资源的配置部门。通过机构改革和机构编制管理，逐步建立起“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和“运行高效、结构合理、管理科学”的事业单位运行机制。使行政、事业组织资源达到优化配置，让政府部门和事业单位都能发挥出各自的职能优势，创造性地开展工作，为经济社会发展提供高效便捷的服务，当前，机构编制要服务好经济社会发展大局，必须尽快树立公共服务、法制管理和改革创新的工作理念。

（一）紧紧围绕社会发展大局，突出公共服务的理念

要紧扣经济社会发展大局，把推动自身职能转变作为开展工作的出发点和落脚点，在担当行政事业管理体制的组织者、管理者的同时，更多地担当服务者、协调者，突出公共服务的职责和使命。在实际工作中，着力从为经济社会发展提供强有力的体制支撑、组织支柱和智力支持三个方面入手，突出服务重点，创新服务手段，拓展服务平台，建立公共服务长效机制，较好地解决长期以来在公共服务方面的不到位，以及重管理、轻服务、重审批、轻监督的问题，逐步实现机构编制社会管理和公共服务的规范化、制度化、法制化。

【第15篇】办公室学习全委（扩大）会议精神心得体会

学习全委（扩大）会议精神心得体会

县十二届九次全委（扩大）会议，明确了今后五年_____发展的指导思想、奋斗目标、主攻方向和工作重点，并对2006年工作作出了安排部署，提出了具体要求。县委的工作要求必然对党委办公室工作提出一系列新的课题。我们要以强烈的历史责任感和时代紧迫感，按照“三个坚持”的指导思想和“三个有没有”的工作标准，注重把握四个重点，不断提高工作水平。

一、讲学习，不断提高理论水平。

办公室的职责决定了办公室的同志必须具有扎实的理论功底和较高的业务技能，才能为领导当好参谋和助手。特别是在当前国际国内形势复杂多变、经济社会生活日趋多样化的转型期，要认真履行好自己的职能，必须高度重视学习，切实把学习摆上每个同志的议事日程，坚持不懈，持之以恒。讲学习，首先必须加强政治理论学习，培养较高的政治理论素养。一个不重视理论学习的人，政治上永远不会成熟。当前和今后的一个时期，我们要把科学发展观作为学习的重中之重，深刻领会科学发展观的精神实质和全部内涵。努力把“党的先进理论转化为自己良好的思想政治素质、坚定的理想信念和鲜明的政治立场。讲学习，必须把“三个代表”重要思想作为改造主观世界的强大理论武器，树立正确的世界观、人生观和价值观。要有正确的理想和坚定的信念，保持健康的心态，形成有效的自我约束，做到自重、自省、自警、自律。要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来发现、分析、解决问题，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治意识和大局意识。讲学习，还要落实到具体工作中，把学习贯彻科学发展观作为提高办公室工作水平的出发点和落脚点。要坚持学以致用，用有所成，切实把“三个代表”重要思想运用到办公室各项工作中去，把学习贯彻科学发展观的收获转变为推动办公室工作的动力，理清工作思路，创新工作方法，努力做好办公室工作。

二、讲作风，保持良好的精神风貌。办公室工作人员的水平，直接影响到办公室作用的发挥，为此，我们要着力解决自身存在的突出问题，树立起勤政高效、求真务实、真抓实干的工作作风。具体来说，要保持以下几种良好的工作作风：一是必须保持勤奋敬业、无私奉献的作风。办公室每个工作人员要具备爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干、廉洁奉公的精神，每一项工作、每一件事情、每一个环节都要严谨细致、认真负责地对待，都要做到精心操作、务求实效。二是必须保持淡泊名利、艰苦奋斗的作风。办公室工作既辛苦又清苦，往往是默默无闻，但这是党和人民事业的需要，也是我们人生价值的一种体现方式。办公室工作人员要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，能够抵御诱惑，能够耐得住寂寞，能够守得住清贫，能够经受考验。坚决摒弃办事拖拉、消极松散的不良风气，以饱满的工作热情投入到工作中去。三是必须保持实事求是、求真务实的作风。办公室工作者要坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线，坚持求真务实、真抓实干的作风，说真话、办实事、求真知、出实效，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸的歪风。

三、讲质量，树立工作精品意识。精品反映了一个人、一个集体的精神面貌、决策水平、工作作风、工作标准，工作质量则是精品的实质体现。办公室的各项工作都必须具备精品意识，必须重视工作质量，视工作质量为办公室工作的“生命线”，以争创一流的工作标准，提高工作上水平、效率上层次的能力。树立精品意识，就要认真执行办公室的各项制度。提高工作效率。树立精品意识，就要有开拓创新、勇于进取的精神。要进一步解放思想，转变观念，立足新的实践和新的发展，在工作思路、工作内容、工作方式和方法上不断进行新的探索，善于总结新鲜经验，掌握规律，以利指导工作，增强办公室工作的主动性和创造性。树立精品意识，就要在提高服务水平上下功夫。我们要按照讲质量、讲实效的要求，努力增强服务能力和水平，提高服务质量。服务领导和委员要做到主动、热情、耐心、周到，关注他们的工作，关心他们的生活，以高效的服务来促进办公室职能的高效履行。

四、讲团结，增强集体荣誉感。办公室是一个整体，它的工作需要一个团结的氛围，团结才能出活力，才能出干劲，才能出成绩。大家在一起工作，既是事业的需要，也是一种难得的缘份。我们办公室全体工作人员要珍惜这种缘份，互相帮助，互相照顾，共同进步，心往一块想，劲往一处使，形成开展工作的合力。要顾全大局。什么是大局？办公室工作的大局就是围绕中心，当好参谋，搞好服务，这是办公室每位工作人员所必须遵循的准则。要树立“一盘棋”的思想，坚持事业为重、工作第一，做到上下一心，左右一致。要站在全局的高度来看待问题、对待工作，要有协作精神。办公室的工作往往需要经过多道程序、多个人员通力合作才能做好。这就要求我们每个工作人员大力发扬团结民主作风，大力发扬团队精神，集思广益，协作共事，充分发挥办公室的整体效能。否则办公室只能是一盘散沙。不能怕矛盾、怕麻烦，遇事不能回避。一些要事、琐事，不但要主动去做，而且要做好，处理彻底。要有集体主义观念。办公室全体工作人员要增强集体荣誉感和责任感，热爱办公室工作，形成亲密无间、凝聚力强、奋发向上的和谐环境，使办公室这个集体始终充满生机和活力，永葆强大的生命力和坚强的战斗力。