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学习培训心得体会合集怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-22 热度:38

【导语】学习培训心得体会合集怎么写好?本为精选了8篇优秀的培训学习心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的学习培训心得体会合集,仅供参考,希望您能喜欢。

学习培训心得体会合集

【第1篇】学习培训心得体会合集怎么写1000字

热门学习培训心得体会合集

学习培训心得体会

首先通过戴瑞和刘倩两位老师具体的课堂教学,使我认识到应该如何把握中数学课堂实践教学。通过戴瑞和刘倩两位老师课堂精彩的呈现,让我明白了《数学实验手册》为什么用?什么地方用?怎样用?怎样才能深入浅出?怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领,形成良好的数学素养?怎样才能将一根根主线贯穿于我们的日常教学过程之中。我们已经认识到数学改革越来越倾向于“重视基础,能力立意”。

特级教师吴海宁的讲座《数学实验?数学实验!》,他首先用了艾丽斯的《自由》的教学案例来让我们体会数学实验的重要性,枯燥的讲解只会限制孩子的发展,而通过学生的动手操作、演示、调查等方式进行探索,让学生更好的了解数学规律的“前世今生”。学生在掌握知识技能的同时发展学生逻辑推理能力。

通过孙朝仁科长的讲解,使我清晰地认识初中数学实验,清楚地认识到初中数学实践活动的目的性、科学性、实践性、思考性、实用性。使我不仅要从思想上认识到初中数学实验的重要性和必要性,而且也要从自身的知识储备上为初中数学这次改革作好充分的准备。一成不变的教材与教法是不能适应于社会的发展与需求的。孙科长就《数学实验手册》中前8节课的分析与解读,让我明确每一节课的设计意图和适用的课型。实验的目的是要学生通过动手、动脑,用观察、模仿、实验、思考等手段,构造出数学知识。

《数学实验手册》坚持因材施教,学思想结合,知行统一;以学生为主体,面向全体学生,紧扣课程内容,手段运用,方法创新,形成开放、创新、互动的教学创新载体。通过学习,使我清楚地认识到初中数学实验的组成模块及知识点,明白了各知识点之间又有的联系与区别。对于课程必须讲深讲透,对于部分选学内容,应视学校和学生的具体情况而定。初中数学的改革是为了更好地适应社会发展与人才需求而制定的。为了更好地适应社会发展与需求,作为教师理应先行一步,为社会的发展与变革作出自己的一份贡献。

总之,通过这次培训学习,使我清楚地认识到整体把握初中数学实验的重要性及其常用法,不仅使自己的眼界得以开阔,而且使自己对初中《数学实验手册》有了更深层次的认识和理解,这无疑将对我今后的教学工作产生积极而深远的影响。在今后的教学工作中我还会进行不断的反思与改进,让自己的教学教育工作日趋成熟。

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写心得体会其实挺讲究经验的,尤其是那种专业性强的心得体会,不能随便套模板。比如写学习培训的心得,有些人喜欢从头到尾记流水账,这样看起来就显得很乱。我觉得开头最好能有个引子,讲讲这次培训的背景或者为什么参加这个培训,这能让读者明白你是带着什么目的来的。

具体写的时候,要抓住重点,别什么都想写进去。像培训里的关键环节,那些让你印象特别深的地方,还有培训后你觉得最有价值的部分,这些都是值得深入挖掘的点。有时候,一些细节反而能让人印象深刻,比如说某个老师讲的一个小故事,或者是一次讨论会上大家争论得很激烈的话题。

写的时候也不能太死板,适当加上自己的感受会更好。比如说你在培训中学到了什么新技能,之后又是怎么运用到工作中的,这样的结合能让人觉得你的体会是真实的。不过有时候写着写着可能就会跑题,特别是当你想起培训期间发生的一些趣事时,很容易就把重点给忘了。

语言表达上也要注意,别光顾着堆砌专业术语,该通俗的时候还是要通俗一点。有些话如果太书面化,别人读起来会觉得吃力。像我有一次写心得,本来想把一段话说得很严谨,结果越写越拗口,后来改了好几次才满意。不过也不是说完全不用术语,关键是要用得恰到好处。

书写注意事项:

写心得的时候可能会遇到时间久了记不清细节的情况。这时候你可以翻看当时的笔记,或者找一起参加培训的同事聊聊,说不定就能想起来一些重要的事情。但要注意的是,不能完全依赖别人的说法,毕竟每个人的感受都不一样,把自己的真实想法写出来才是最重要的。

【第2篇】小学心理健康教育培训班学习心得体会怎么写1700字

的11月我幸参加了“国培计划”——农村中小学“留守儿童心理关爱”教师培训,通过培训,我学到了许多班级管理方面的知识,使我对班主任工作有了新的思考,尤其是学了学生心理健康教育这一专题后,受益匪浅,感想颇多。心理健康教育是素质教育的重要内容,也是当前学校教育面临的新任务和新要求。在现今的学校里,如何看展学生心理健康教育呢?我想就此问题谈谈自己从这次培训中获得的体会。

通过学习使我认识到了心理健康教育的重要意义。心理健康教育是一种时代的要求。良好的心理素质是人的全面素质中的一个重要组成部分,是未来人素质中的一项十分重要的内容。在中小学开展心理健康教育,是我们学生健康成长的需要,是推进素质教育的必然要求。开展心理健康教育,可促使教师更新教育理念,促进学生主动发展,形成完善的人格;有利于提高德、智、体、美、劳教育的成果;有利于学生心理障碍的排除、心理疾病的防治和精神健康的维护。因此说,开展学生心理健康教育具有重要的意义。

心理健康,是指一种良好的心理或者精神状态。心理健康这个概念,既代表心理健康,当然也代表着它的反面——心理问题。围绕着心理健康开展的教育,我们称之为为心理健康教育。从班主任的职责来看,班主任要当好学生的心理保健医生,促使他们身心健康的发展。这是因为心理健康是班级德育工作的一个组成部分,班主任做好心理健康教育,才能够全面地提高学生的心理素质和全面素质。心理健康内涵的核心是自尊。所谓自尊是指学生中间,或者指某个个体中间,对自己或者对自我一种积极的肯定的评价,体验或态度。老师们都很重视对学生自尊心的培养,因为学生如果自尊就可以成为自强、自立、自信的年轻一代,因此自尊的问题最重要。

加强对学生的心理健康教育。结合不同年龄阶段的学生特点,为学生创设良好的心理发展环境。一个学生要能与周围人保持一种融洽、正常的交往,才能在心理上产生安全感、归属感和自信心。因此,身为一名教育工作者,我们要积极为学生创设良好的心理发展环境,应该把工作重点放在平时维持其心理平和、积极、顺畅等上面,营造好孩子们良好的心理健康成长环境,为孩子们建设和谐平等的集体,尽量让每一个孩子能够在充满关爱、温暖、上进的学习环境之中,避免对于孩子们成长不利因素的出现。

为了更好地实现心理健康教育的目标,要求将心理健康教育全面渗透到学校各项工作中去,形成多渠道实施,如班主任工作团队工作等等,同时也应该将心理健康教育工作渗透到各科教学中去,每一个任课教师可以根据本学科教学内容与学习活动特点渗透相应的心理健康教育内容。这样就能够形成众多的非专门渠道,促进学校心理健康工作的开展。

学校日常的教育教学活动应成为心理健康教育的主渠道,只有将心理健康教育的思想、内容渗透到具体的教育教学工作中去,将两者融合在一起,才能把心理健康教育真正做到实处。利用学科知识加强情感教育,使学生有良好的情感生活。

教师本身也要注重自己的心理健康。教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。

教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系--既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,学生的心理素质和心理水平一定能朝着健康的方向发展。

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参加小学心理健康教育培训班后,确实有不少感受。刚开始我以为这不过是听听课,记记笔记的事,结果发现里面学问大了去了。培训里讲到的一些方法,比如观察孩子的表情变化来判断情绪状态,这个我觉得特别实用。平时在学校里,学生有时候表现得不太对劲,但具体哪里不对劲又说不上来,要是能掌握些技巧,就能更好地帮助他们。

书本上的理论挺多的,但真正用起来就不是那么回事了。比如有个案例分析,说一个孩子成绩下降,家长以为是懒惰,其实是因为家庭矛盾影响了孩子的情绪。我当时就觉得,这类情况在班上也有发生,只是没太注意背后的原因。所以,这次培训算是给我敲了个警钟,提醒自己以后得多留心点。

还有一点让我印象很深,就是互动环节。大家围坐在一起讨论实际遇到的问题,互相分享经验。这种交流挺好的,能学到不少东西。不过有时候也会有点尴尬,比如有个老师提了个问题,我一时没反应过来,后来才意识到自己理解错了重点。这种情况其实挺正常的,毕竟每个人的经历不同,看法也不一样。

培训期间发了不少资料,什么心理学的基础概念,应对策略,还有一些案例集锦。这些东西看着挺多,但要想完全消化掉也不是件容易的事。我记得有份材料里提到,孩子的情绪波动往往跟环境有关,但具体怎么联系起来的,得结合实际情况去分析。这话说得没错,但真要用到实践中,还得靠自己慢慢摸索。

说到底,学习,关键还是在于实践。书本上的东西再多,如果不试着去应用,那终究只是纸上谈兵。就像培训里讲的那些技巧,回家之后是不是真的能用得上,还得看个人的能力。当然,如果能多组织几次类似的活动,让大家有机会聚在一起交流,肯定会对提升业务水平有很大帮助。

写心得体会的时候,最好把自己真实的感受写出来。不要想着一定要写得多好,只要能把学到的东西表达清楚就行。有时候写得太刻意反而会显得假,反而不如随性一点来得真实。比如刚才提到的那些经历,就可以直接写进去,这样别人读起来也觉得亲切。

还有个需要注意的地方,就是写的时候别光顾着抄培训里的内容,得加上自己的理解和体会。培训里的东西固然重要,但要是能结合自己的教学经验,写出点新意来,那就更有价值了。不过,有时候写着写着就会跑题,写着写着就把重点给忘了,这就需要时不时停下来想想,是不是偏离方向了。

【第3篇】人才培训班学习心得体会怎么写4650字

培训是一种集学习和实践为一体的有效提高方式,下面是小编精心整理的人才培训班学习心得体会,供大家学习和参阅。

人才培训班学习心得体会

此次培训为期6天,分为经验交流、现场参观、专家讲授、座谈讨论四个板块,培训过程中来自中组部、农业部的领导干部给予高度重视,从事农业研究的专家教授、创业人士进行了生动教学;在组织的带领下,我们被尚大沃联福生态亲子农场创新性所震撼,更设想着有朝一日我们成为中国最美乡村韩村河村的村民……

“如果我比别人看的更远,那是因为我站在巨人的肩膀上” 牛顿这句著名的话更证实若要飞得更高、看得更远,少不了前辈坚实臂膀的支撑,更少不了同道中人的经验交流。此次培训意义重大,对徘徊在创业边缘的人来讲,犹如雪中送炭,对在创业路上单枪匹马前行的人,更似锦上添花。内生动力、干在实处、走在前列成为我此次参加示范培训班收获的精神之瑰宝,更是日后耕耘在农村这片沃土的行动之指南。

一是内生动力。有位创业者说过,“只要打开一扇窗,屋子里就能洒满阳光”,当然,推开这扇窗的手的背后必然是一颗坚定而又强大的内心,而在这颗内心中最重要是第一个敢推开窗的这股劲儿,即创业精神,我们自然而然从内心流露出来的创业动力。在培训中,农村带头人创业讲师团培训师王建平老师用她独特的分组教学方式,带领所有培训者进入她的“三意识”境界,即成本意识、专家意识、品牌意识,所有这些意识的建立均源于敢于尝试、敢于创新力量的巨大推动。在视频资料中,从加籍华人、博士学历的海归刘日波回国种田,只为达到“一年创收一个亿”自我实现的原始初衷,到cctv7采访的“老外山里淘金记”的老板格兰特,涉足别样农家乐,发展环保度假村的劳动精神,他们都诉说着同一个道理:心有多大,舞台就有多大。

二是干在实处。实干兴邦,空谈误国,功崇惟志,业广惟勤,不管是国家要实现振兴,还是个人要有所作为,一为立志、二为勤勉。大学生村官进入基层,立志为农村做一番事业很重要,更为关键的是让勤勉保驾护航,正所谓“无志不足以行远,无勤则难以成事”。正如中国农业博物馆研究员曹幸穗老师所教授的,从我们村官群体就要注重培育农民精神,立志传承农耕文明,恰似一句话“精神层面解决了,其他事情都不是问题”;韩建集团党委副书记田春山同志用韩建集团创业的成功实例,启发我们要有集体致富的观念和干劲儿。是的,干在实处更应该着眼于重点、解决疑难。“忆往昔峥嵘岁月稠”,正是五千多年来劳动者的一路实干,方点燃了农业大国激情燃烧的岁月。

三是走在前列。xxxx在《全国宣传思想工作会议上的讲话》中指出“不日新者必日退”,此语出自“君子之学必日新,日新者日进也。不日新者必日退,未有不进而不退者。”这是xx对处在中坚力量建设者的正确引领,亦是对奋斗在基层第一线村官群体的有力鞭策。培训过程中,一亩田集团公共事务部副总裁彭南峰,用高新电子商务技术引领公司农产品到达一个新层次、新高度的典型案例,让我们意识到改革发展、创新农业在当今社会生存与发展的重要性。在中国的任何时代,劳动都是人的最本质活动,劳动精神更是每个人的精神原色。我们要坚定信念、踏实肯干、吐故纳新、与时俱进,把农村精神和农业经济相结合,用多变的技术、多元的观念带给农村新景象、新气息。

今日的农村,喜与忧交织,危与机同在,一面是农业流通渠道逐渐向现代渠道转变,一面是农业整体利润水平仍旧低下,一方面现代农业市场竞争力短板还需补齐,一面是农村经济创新发展道路刚刚起步。但在当今“全民创业、万众创新”的中国时代,在政策支持、农业大形势向好的环境下,作为大学生村官的我们,亦作为农村实用人才带头人,更应秉持着“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人”的严谨态度,发挥“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的做事风格,链接知识的力量、挖掘思维的潜能,在今后农业创新的长远道路上,与农业文化碰撞出更加绚丽的火花。

人才培训班培训心得体会

一、收获和感悟

1.“四个意识”树的牢。xxxx对上海人才工作寄予深切厚望并多次作出重要指示。上海按照xxxx提出的“来得了、待得住、用得好、流得动”的总体要求,不断强化责任担当,“一把手”带头抓“第一资源”,聚焦人才引进培养、使用评价、分配激励等重点环节,在改革创新人才集聚体制机制上推出了“动真格”的举措,持续优化人才创新创业综合环境,为中央深化人才发展体制机制改革积累了经验,提供了借鉴。

2.顶层设计站位高。上海聚焦建设卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,牢牢把握人才集聚大举措,在充分调研、反复论证的基础上,相继制定出台了人才“20条”和人才“30条”等纲领性文件,提出到20xx年基本形成与“五个中心”相适应的人才发展治理体系,率先确立人才国际竞争比较优势的目标。在本次学习培训过程中,无论是课堂讲授还是现场教学,相关人员对人才“30条”的核心内容都了如指掌、滔滔不绝、引以为豪,充分说明良好的顶层设计为上海打造国际一流创新创业人才汇聚之地提供了坚强有力地政策支撑。

3.瞄准前沿视野宽。为深化推进具有全球影响力的科技创新中心建设,上海谋划布局了高端装备与智能制造、脑科学与人工智能、生物医药与高端医疗器械、航空航天等九大战略性新兴产业,紧紧围绕产业发展方向,进一步加大紧缺急需的海外高层次人才引进力度,面向国际引进走在世界前列的“宗师泰斗”级人才,先后引进了美国工程院院士、核电厂材料在高温高压水环境中老化研究方面国际一流大师peter l. andresen博士,世界公认的平衡态和非平衡态统计物理权威fabio marchesoni教授等127名国外高端人才,为高科技产业在高起点上创新发展打下了良好的基础。

4.改革创新力度大。从这次教育培训了解掌握的情况看,上海在人才发展体制机制改革创新方面做了大量富有成效的探索,形成了一系列务实管用的制度机制,特别是人才“30条”,在以往政策基础上,进一步降低门槛,增强操作性,全是干货,满满都是诚意。比如外国人永久居留证,原来申请起来非常难,但上海放宽申办条件后,外籍人才在沪申请“绿卡”的量占全国50%以上。再比充分发挥户籍政策在国内人才引进集聚中的激励和导向作用,形成了居住证积分、居住证转办户籍、直接落户的引才政策体系,优先引进高层次人才,近五年来,上海共引进各类优秀人才21.13万人,直接落户引进高端人才和紧缺急需人才达3万人,居住证转办常住户口3.5万人,户籍政策作用充分显现。

5.创新驱动成效好。这次培训采取课堂教学和现场观摩的方式进行,特别是实地考察浦东国际人才城和苏州工业园区过程中,人才在创新发展中的“关键性”“决定性”作用让人震撼。上海科创中心的核心承载地张江科学城,集聚各类人才36万人,拥有中国工程院院士、科学院院士24人,中央“千人计划”人才96人,上海市“千人计划”人才92人,上海市领军人才15人,在这些全球顶尖人才的带领下,上海已探索出天然气直接转化利用的有效方法,成功发现了隐藏了80余年的“幽灵粒子”,以前需要很多年才能认识的一个蛋白质,现在借助各式各样的先进设备和仪器,最短仅需2分30秒就能认识……人才与科创资源的集聚效应越来越显著。

二、存在的差距和不足

1.区位劣势明显。从这次学习培训的情况看,人口特别是人才向大城市和超大城市流动的趋势不可逆转,中西部地区、中小城市人口、人才净流出是大势所趋。我区地处西部偏远地区,与发达地区相比,在地理位置、交通状况、生态环境等方面根本不具备竞争优势,一些急需紧缺人才引进难度非常大。

2.留才比较困难。受经济社会发展程度和事业发展前景的影响,各类人才工资待遇普遍较低,发展空间明显不足,很多优秀人才引进之后留不住,加之随着近年来全国各地兴起的“抢人大战”愈演愈烈,外地人才新政的吸引力越来越强,“孔雀东南飞”的现象比较严重。

3.体制不够灵活。区县一级在在人才引进、编制管理、职务晋升、职称评审等方面的自主权较小,一些单位因业务发展、职能调整等原因存在专业人员需求,但由于没有空岗、空编,无法及时补充;一些单位急需紧缺的高技能人才受限于个人身份、学历、年龄等原因,仍然存在无法引进的问题。

三、几点意见建议

1.强化基层人才保障。建议积极向上呼吁,充分考虑西北地区的地理环境因素,提高我区艰苦边远地区的区类差、高原补贴和艰边津贴等,从经济收入上弥补地域差异性所造成的引才劣势。对柔性引进的人才制定出台相关政策,为他们提供合理合规的经费支持和良好生活待遇,充分调动工作积极性。

2.适度向用人单位放权。在省市统一组织公开招聘的基础上,赋予县一级和用人单位更大的自主权,使人才招录更有针对性。适当增加乡镇公务员编制,制定更有针对性的政策,使各类基层服务大学生有更多机会录用为公务员,更好的发挥作用。

3.改革人才评价制度。积极推进职称制度改革,合理下放职称评审自主权,更有效的调动用人单位和基层人才的积极性。重点行业领域、基层一线和艰苦边远地区评聘专业技术职称不受岗位限制。

组工干部业务培训班心得体会

今天,三天的集中培训即将结束,但是,组织工作的学习不会中断,组工干部的学习进步不会中止,我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程,在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。

戊戌猪年,春雨纷纷,4月11日,181名组工干部,从市直各部门、从县市区、从乡镇街道,齐聚一堂,构建起xx年全市组工干部业务培训班。短短三天,我们离岗静学,追寻了组工理论之源;专题课程,贴紧了时代和服务之任;体会交流,叙述了个人与工作之见;严守纪律,修炼了组工干部规矩之行。

培训机会难能可贵,组工交流碰撞火花,此次培训有三感,现将学习体会与大家共享:

一感:严格要求,纪律严明,学思结合,强化党性。开班式上甘部长动员讲课,对组工干部提出殷切期望,指明组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要,谆谆嘱托犹在耳边;培训指南开班提醒,组织部门跟踪全程,八项规定严格遵守,参加培训守时守纪;全体学员珍惜难得的机会,沉下心来学习,联系实际深入思考,开阔了视野,丰富了业务知识,提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉,强化了党性。

二感:理论升华、观念转型,教学至臻、学有所成。短短三天,我感到收获是巨大的,充电在短期完成。培训对我们进行了组织工作能力素质和实践的培养,可谓是,短期培训,受益永恒。三尺讲坛阵地,组织工作领导和专家们,10余名授课者,围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作,安排充实,张弛有度,各位组工专家传授组织工作理论高见,课程内容既紧跟新时代组工要求,又贴合工作的实际需要,深入浅出,每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准是,帮我们理顺了工作、学习的疑问。我们静下心来,认真笔记,敏学聆听,收获着组织工作新要求,工作理论新源泉,党建服务新亮点,干部工作新蓝图,人才工作新战略,为今后的工作找到了理论和落实的钥匙,同时也增长了知识的厚度,体会了思想的碰撞,感受了工作的奋进,使我们重返工作岗位时,心中是满满的充实和无比的坚定。

三感:时间恨短,春意萌动,倏尔结业,学习已成。培训行将结束,但学习收获化作永恒。培训结束后,大家都将各自回到工作岗位,继续在组工战线上奋战。作为一名组工干部,我想说的是,组织工作任务繁重,要求甚高,干部的选拔任用和教育培训,基层党组织的建设,党员队伍建设,党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎的,但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强,每一项工作都事关重大,来不得半点含糊。这都要求我们组工干部能紧跟新时代,与时俱进,加强党性修养,增强四个意识,不断提高政策理论水平和实际工作能力,增强奉献精神,付出耐心、恒心、诚心,成为一支

“召之能来,来之能战,战之能胜”的坚强队伍。

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参加人才培训班后,心里总想着把自己的感受记录下来,这样既是对这段时间学习的回顾,也是对未来工作的激励。写心得体会这个事关键是要找到自己的感觉,把自己学到的东西用自己的话表达出来。

刚开始写的时候,可能大家都会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。有些人可能会直接抄笔记,觉得这样省事又保险。但其实这种方法并不太好,因为抄来的文字没有自己的理解,写出来的东西就会显得空洞无味。我刚开始写的时候,就差点儿掉进这个坑里。当时想着先把课堂上的重点记下来再说,结果写着写着就发现,那些东西根本没法串联起来,像是拼图缺了一块,怎么看都不完整。

后来我就换了个思路,开始回忆老师讲课时的表情动作,还有课间讨论时大家的想法。比如有个老师讲到项目管理时,他举了个例子,说一个成功的项目就像一场完美的交响乐,每个部分都要协调一致。我当时就觉得特别形象,于是就在本子上写下这句话,然后试着用自己的话解释了一下。这样写出来的内容就有血有肉了,不像之前那样干巴巴的。

写心得还有一个窍门,就是多用具体的事例。有一次培训结束后,我们小组被安排做一个小课题,负责分析某个项目的成败原因。在这个过程中,我学到了不少东西,也遇到了不少挑战。后来我把这些经历写进心得里,不仅让自己印象深刻,也让读者能更好地理解我的感悟。当然,写这些具体内容的时候,我也遇到过一点小麻烦,有时候想表达的意思不太顺畅,写出来的句子就有点绕。不过我还是坚持了下来,慢慢调整语句顺序,最后总算写出了一段还算满意的文字。

书写注意事项:

写心得的时候,不要一味追求高大上的词汇。我记得有一次看到别人的心得体会,里面用了好多专业术语,看得人头都晕了。虽然人家可能是想表现得很专业,但实际上效果并不好。我觉得,只要把事情说清楚就行,没必要非要装腔作势。毕竟,写心得是为了分享自己的收获,而不是为了炫耀自己的知识。

【第4篇】酒店工作人员培训学习心得体会怎么写1350字

酒店工作人员培训学习心得体会

酒店工作人员培训学习心得体会1

通过于xx老师生动、风趣的酒店礼仪培训课,让我回味无穷,他的有些话语时候回想在我的脑海中。以下是我关于对这节培训课的几点心得体会。

一、在酒店礼仪中首先是语言行为的规范:

语言是一门艺术,嘴不仅仅是用来吃饭和喝水的,它是我们用语言沟通的工具。我们酒店礼仪中最基本的就是语言行为的规范。如:“您好、请进、欢迎光临”一些酒店常用语。当你问好的时候你的行为也在起一定作用,于老师在台上也给我们做示范了,语言行为对酒店礼仪是多么重要呀!

二、礼仪的基本原则:

1、尊重的原则:只有尊重自己才能尊重别人,尊重在我们酒店礼仪中是多么重要,当客人感受到被酒店尊重,才会在这里消费的舒心,才会经常关顾你的酒店。

2、自律的原则:员工自觉遵守酒店的规章制度,才能使酒店的发展越来越好,酒店业绩好,员工的福利也好。

3、宽容的原则:能够谅解别人的过失,才能更好的与人沟通。

4、适度的原则:交往对象的距离,与客人之间的沟系。

三、酒店礼仪的要求:

1、热情服务是:a.用真情温暖顾客的心;b.用热情拉近顾客的心;c.用亲情赢得顾客的心

2、充满爱心和责任心

3、品德高尚

4、吸取经验

5、灵活运用

这些要求都是我们在日常工作中必须注意的,通过老师的培训让我对自己在酒店礼仪服务中有一个更深的认知,在以后的工作中我要时刻按照上述几点要求自己。

四、最后老师给我们讲了“改变方法与开拓礼仪的新丝路”

改变你能改变的',接受你不能接受的。思路打开了,出路就好了,服务要点要明确,争当金牌服务员。这些都让我受益匪浅,在酒店行业竞争激烈的今天,作为收银员的我们是不是更应该多学习、多思考来处理我们面对各种工作问题。总之通过于老师的培训,让我对酒店礼仪有了更多的认知,在以后的工作和生活中,我都更积极的面对一些事情,让这个渺小的我在会馆明天的发展中尽一点微薄之力。感谢会馆领导安排这次培训课。

酒店工作人员培训学习心得体会2

转眼间,我进入xx酒店培训已经一个星期了,在这一周里,公司领导,同事对我十分关心,同事给予了我莫大的帮助,在这里我表示由衷地表示感谢!

虽然培训才经历了短短的一个星期,接下来还有一段很长的时间,这几天的培训,让我了解到公司的规模和制度非常完善,也比较人性化,我想这是一个企业成功的先决条件。

这几天熊总监给我们讲了很多,做人做事的道理,给我的第一印象就是:课程讲授涵盖面广,切合实际,同事熊总监谨慎的作风和幽默的谈吐新意的授课方式也深深的打动了我,人们常说听君一席话胜读十年书。我相信这是让我受益终身的在服务行业。

虽然培训才刚开始其实我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。

也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

商汤盘铭有曰:“苟日新,日日新,又日新。”就是体现一个“变”的精神,而怎样才能变?就是学习。所以从今往后我会无时不刻督促自己多学新的知识和技能,每天都让自己有变化,

让我们为xx酒店的发展壮大而不懈努力吧!

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酒店工作人员的培训学习心得其实挺讲究技巧的。有时候刚入职的新手可能不知道从哪儿下手,总觉得写了半天没什么重点。我当初也是这样,后来慢慢摸索出来一些门道。像什么服务意识,沟通技巧,这些都是培训的重点内容,得结合自己的经历写。比如说有一次接待客人的时候,客人因为房间有点小状况不高兴,我就得想想当时是怎么处理的,是直接去找维修还是先安抚客人情绪。

写心得的时候,最好能具体点,别光喊口号。像“提升服务质量”这种话太笼统了,不如说说自己学到的具体方法,比如怎么快速响应客人的需求,或者怎么记住常客的名字和喜好。这些细节会让文章看起来更真实。还有,有时候写到激动处,可能会把句子写得有点长,结果就显得啰嗦了。比如我之前写过一段话,把好几个想法都堆在一起,读起来特别费劲。

书写注意事项:

培训的时候老师讲的一些专业术语也得用上,这样显得自己确实学到了东西。像“客房管理流程”“餐饮服务标准”之类的词,写进去会更有说服力。不过有时候为了凑字数,可能会用一些不太恰当的表达,比如把“提高效率”写成“加快速度”,虽然意思差不多,但仔细看会觉得怪怪的。

心得体会,最重要的是真诚。别光抄别人的套路,把自己的感受写出来就行。像我在培训中学到的那些小窍门,比如怎么跟同事配合好,怎么应对突发情况,这些都可以写进去。当然,写的过程中也可能因为赶时间,草草了事,结果就写得乱七八糟。要是没想清楚就急着下笔,很可能前后矛盾,比如前面说要加强学习,后面又说已经完全掌握了,这就有点矛盾了。

写心得的时候,还要注意语言的生动性,别老是干巴巴的。可以用些比喻什么的,让文章有趣一点。像我有一次写到培训里的一个小游戏,就把它比作“一场看不见硝烟的战斗”,虽然有点夸张,但能让读者感受到那种紧张感。不过有时候为了追求效果,可能会把话说得太过头,比如形容某个培训课程“简直拯救了我的职业生涯”,这样的表达虽然热情洋溢,但听起来未免太绝对化了。

【第5篇】____年大学生村官岗前培训学习心得体会怎么写1300字

我参加了xx年选聘高校毕业生到村任职为期两天的岗前培训班。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措,为全面提升大学生村官素质注入了新的动力。通过这次培训,我拓宽了知识视野,更新了发展观念,对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握。现将这两天的学习心得总结汇报如下:

在两天时间中,县委组织部精心准备了培训的各个环节,统一给我们配备了多媒体教室,为我们提供了高质量的培训环境。在课程安排上,可谓是精细至极,从我县农村的实际情况出发,紧密联系 “大学生村官”具体工作的情况,实行多样化的授课方式。大大的提高了我们的培训质量,使我们受益匪浅。

通过这次短期的岗前培训,让我们这些来自各地的“战友”彼此有了初步的认识和了解,并且通过交流能发现自己身上的不足之处以便改进。其次,本次培训的内容都是我们大学期间未曾学过的知识。培训扩宽了我们的思路,改变了我们的思想,为我们即将到来的工作提供了可靠的理论知识。从而提高了我们的信心,激活了我们青年人的激情,同时也让我们对自己有了重新的定位。这次培训让我们感受到了学习的重要性,使我们明白了离开校园仍需要学习,只有不断的学习不断的进步才能使我们的个人能力得到升华,进而才能实现我们的人生价值,也让我们深知社会是一门大学问,需要“活到老学到老”。以下是我的心得体会:

首先,要做村官,先做村民。我们虽然在村里没一亩地,没有一间房,但是要把自己当成是村里真正的一员。虽然我从来没有在农村生活过,对农事以及农村相关生产技术的知识还比较匮乏,但是我会不断的在书本和实际中去学习,让自己能够做到真正以一位农民的角度来看待问题、思考问题以及解决问题。我相信只有真正把心沉在这块土地上的人,才能够走进他们的心里,成为一家人。

其次,要真心诚意的去关心农民。勤于沟通,善于学习,用心的为他们解决生产生活中所遇到的各类问题。急他们所急、想他们所想。在农村这个全新的大课堂,无论是农村相关的生产技术还是生活常识,农民都是我们的老师。只有不断的学习才能满足农村工作的需要。农民大多都是敏感、朴实和善良的。他们看得出谁是真心为他们做事的人,他们所期望的也只是有人用真诚的心来带领他们走向他们所希望的生活。我相信只要我是真心诚意的对待他们,我的工作会开展的更加容易。

最后,一定要将想法落到实处。群众利益第一,群众利益无小事。只有把工作落到实处,让群众看到希望,得到实惠,我们的工作才能获得最广泛的支持与拥护。我们要下大力气解决老百姓急需解决的急事、难事,下大力气解决与群众生活直接相关的事情,下大力气去做群众受益的事情。利用自己掌握的专业知识以及有新思想的优势开展工作。我将着重加强农村合作医疗、新型养老保险、低保、“五保”等工作,将“实干”带到以后的工作中去。

总之,我已经深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔,我要勇敢坚定的走下去。领导的真情话语、殷切的希望对我既是一种关爱,又是一种鞭策。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。

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写心得体会,比方说你刚去参加完大学生村官岗前培训,回来就想把自己的感受写出来,但又不知道从哪里下手。其实,最重要的就是把自己经历的事情梳理清楚,再结合自己的想法表达出来。

培训的时候,肯定学了不少东西,像是政策解读,农村工作方法什么的。刚开始听老师讲课的时候,觉得挺复杂的,特别是那些专业名词,像“乡村振兴战略”“基层治理模式”什么的,当时就有点懵。后来慢慢听进去后,才发现这些理论跟实际工作联系还挺紧密的。就拿“乡村振兴”来说,听起来很高大上,但落实到具体工作中,就是帮助村里改善基础设施,发展特色产业之类的。把这些理解透了,再写心得体会的时候,就不会空洞无物了。

还有就是多观察身边的事。培训期间要是有机会跟着老村官实习,那最好不过了。看到他们处理事情的方式,自己心里也有个参照。比如村里有个矛盾纠纷,他们不是上来就批评教育,而是先了解情况,再想办法调解。这种方法就值得借鉴。写心得的时候,就可以把这种体会融入进去,这样写出来的文章就不会显得那么干巴巴的。

不过,有时候写心得容易跑题。比如说本来想写培训中学到的知识,写着写着就扯到个人生活上了。这种情况得注意控制,不然会显得思路混乱。就像我有一次写的时候,本来想写培训中的案例分析,结果突然想起上次回老家帮忙修水管的经历,就忍不住写进去了,后来才发现这部分跟主题不太贴合。

书写注意事项:

写心得的时候语言要自然一点。不要刻意追求华丽辞藻,用最朴实的话把想表达的意思说出来就行。比如“这次培训让我受益匪浅”,这句话虽然没错,但听起来就有点像套话。可以改成“通过这次培训,我学到了很多实用的东西,感觉自己离一名合格的村官又近了一步”。这样读起来是不是更接地气?

还有个小技巧,写心得的时候可以适当引用一些名言警句。比如讲到责任担当的时候,就可以用“天下之大,黎元为先”这样的句子,既增加了文章的文化底蕴,也能让读者感受到你的用心。不过引用的时候要注意,别太多,多了反而显得堆砌。

【第6篇】____年教师师德师风培训学习心得体会范文怎么写1400字

通过“师德师风”培训学习,使我感受很深,使我深深地体会到,教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。

换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。因此,我时刻以“德高为师,身正为范”这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁而幼小的心灵塑造而竭尽全力。

一、树立事业心、增强责任感、忠诚党的教育事业

教书是手段,育好人才是我们最终的目标。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。

“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。

可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。

常言道:“严师出高徒”。又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。

慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。

教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。

二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。

因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

三、用规范的言行,净化每个学生的心灵

“无德无以为师。”真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜移默化、影响深远的教育。

作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。

四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。

我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

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做这类心得体会,得先知道怎么下手。写之前脑子里要有条线,这线就是你想表达的东西,比如从个人感受出发,讲讲参加培训后对工作的理解变化。

刚开始得想清楚培训的重点在哪,是关于师德的培养,还是教学方法的新探索。比如这次培训提到很多案例分析,那些案例就像镜子一样,能照出自己平时教学里的不足。写的时候要把这些案例融入进去,不是干巴巴地说道理,而是结合具体事例来谈。

写的时候,注意语言要平实,别太花哨。像我刚写这段就差点用了“结合”这个词,想想还是换成了“融入”。这样的调整能让文章看起来更自然。还有,写到感受的时候,别光说好听的话,得有真实的情绪在里面。比如某个瞬间让你特别触动,就把那种情绪写出来,这样读者才容易被感染。

说到触动的瞬间,那次培训有个老师分享了自己的经历,讲他如何处理学生间的矛盾。他的做法很朴实,但效果很好。我当时就在想,要是我也遇到类似情况,会不会也能这么冷静地解决?写到这里,其实就是在反思自己的工作态度了。反思这部分很重要,因为它能体现你的成长。

写的时候也得注意细节。有时候会因为赶时间,就把一些关键点一带而过,结果文章显得空洞。比如那个老师的案例,如果只是简单提一下他是怎么做的,而不详细描述具体步骤,读者可能就很难学到东西。所以写的时候,每个部分都要仔细琢磨,别怕啰嗦,该展开的地方就得展开。

还有个小技巧,写完之后最好放一放,隔几天再看。这样能看出一些当时没注意到的问题。比如我刚才写的时候,就发现有一句话有点绕,改成“结果文章显得空洞”时才觉得顺畅多了。这一步很重要,能帮我们避免很多小问题。

【第7篇】科级干部党校培训学习心得体会怎么写2200字

作为一名基层干部,参加了特区党校为期7天的副科级干部培训班,我深感非常荣幸、收益非浅。7天时间里,系统地学习了《传统国学》、《健康保健》、《阳光心态》、《党风廉政》、《金融危机》、《项目管理》等课程,并集体赴特区党风廉政建设基地、“三三暴动”烈士陵园、猕猴桃基地、九层山茶厂参观学习,重温了入党誓词,考察了郎岱城镇化建设。从培训日程安排和内容,感觉到了上级组织对这次培训的高度重视程度。

此次培训课程不多,但内容丰富、形式新颖,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础,党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高,为我今后做好各项工作打下良好的基础。更重要的是对于副科级干部自身的素质建设有了新的思考和认识。

一是开阔了新的视野。这次培训,特区组织部邀请到特区一中有名专家教授、特区有关单位主要领导及市检察院心理专家等亲自授课,他们从政治、经济、社会、文化等各方面,深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势;同时通过视频教学学习了《廉政中国-四风之害》、《较量无声-中美较量》、《信仰》等相关内容,让我了解一些以前从未知道的知识和内容,通过《传统国学》教学认识到为人这道、做事这本,《阳光心态》教学认识要塑造阳光心态,活在阳光下,快乐每一天;使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距,每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考,真正让我耳目一新,开阔了视野。

二是收获了一份友谊。参加这次培训的学员都是各乡镇、特区各有关部门副职,平时都忙于工作,有很多同志在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。在培训中,大家都以一名普通学习的身分,静下心来,真诚相对,加强沟通,彼此主动开展交流,相互学习。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了学员间彼此的距离,增进了理解和互信,使我结识了很多其他(单位)部门的同志,建立了深厚的友谊,进一步深化扩展了学习效果,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

三是增进了新的能力。在这次培训中,我很珍惜这次难得的学习机会,端正学习态度,明确学习目的,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清一下自己的思路,找准以往工作中存在问题的症结,探索解决矛盾和问题的出路和方法。通过这次培训,进一步提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,为抓好本职工作解决一些实际问题积累了新的知识和能量,也为今后的工作指明了正确的方向。

四五是想表达一声感谢。真心对特区组织部各位领导、党校的各位老师、后勤服务的各位同志,班委的每位成员说声衷心的感谢!谢谢您们对20xx年副科级干部培训班的高度重视,精心组织,热情服务,为搞好培训做了大量认真细致甚至是默默无闻的工作,为我们安心学习创造了良好的条件和环境。

作为一名副科级干部,在当前竞争激烈的形势下,必须与时俱进,加强学习,不断创新,讲究领导方法,才能在相应的岗位上做出应有的贡献。我作为一名基层副科级干部,结合自己的工作实际,应抓好以下几个方面的工作。

一是要加强政治素质建设。副科级干部应具备一定的政治理论水平,伟大理论的巨大威力就在于它的实践性。要把学习经常化,多加强学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识。学习理论在于武装自己,在于应用,通过加强政治理论的学习改进思自己维方式,提升自己政治素质,提高自己解决问题的能力和改造世界观的自觉性,克服工作中的盲目性,增强预见性与科学性。

二是加强文化素质建设。作为一名副科级干部还应具备一定科学文化知识和社会知识,文化知识越丰富,就会有更开阔的眼界,更活跃的思维。因此,要加强对政治经济学、历史、法律、心理学、行政管理学、公关、领导学等科学文化知识和社会知识的学习,不断充实自己。做到学所用,学用结合。

三是加强能力素质建设。作为副科级领导干部,必须具有一定的素质,这种素质的存在既有一定的先天性,但最主要的是后天的实践培养。在工作岗位上要坚持原则、坚持真理、不计个人恩怨,善于合作共事,顾全大局,强能力素质培养,团结同志,带领执行,努力要完成的任务。

四是加强作风建设。副科级干部要切实加强解放思想、实事求是,批评与自我批评的思想作风建设;以及大公无私、平易近人、行为端庄、艰苦朴素的生活作风建设和公道、公正、公平的工作作风建设。

五是正确处理好上下级关系。作为一名基层副科级干部,要建立好与主要领导和一般成员以及其他一起工作同事积极、健康、和谐的人际关系。要做到待人予诚,与人为善,对待上级做到尊重但不吹捧,请示但不依赖,支持但不奉迎,主动但不越权;对待下级要能够坦诚相对、真诚负责,在工作上多征求下级意见,在生活上多与下级同甘共苦,在情感上多和下级沟通理解;对待其他工作同事一视同仁,避免亲疏有别。

通过此次培训,使我感到了责任重大。7天的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,把所学理论知识和工作经验应用到实际工作中去,自觉做到遵纪守法、克己奉公、廉洁自律,开创性地完成组织交给的各项工作任务。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我将以这次副科级干部培训班的学习为开端,努力工作,争取做一名合格的副科级干部,为我乡的发展贡献自己的力量。

科级干部党校培训学习

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科级干部党校培训学习心得体会怎么写

党校培训学习是提升个人综合素质的重要途径,对于科级干部而言更是如此。这次参加党校培训,我深感收获颇丰,不仅开阔了眼界,还学到了不少实用的知识和技能。现在就谈谈如何写出一份高质量的心得体会吧。

在动笔之前,首先要明确写作的目的,是为了总结经验,也是为了反思不足。写的时候可以从培训的整体感受入手,比如第一天的开班仪式,领导的讲话让自己印象深刻,觉得特别振奋人心。当然,这里可以稍微展开一下,讲讲为什么领导的话让自己触动这么大,是不是因为某些话正好说到自己心坎里去了。

接着,可以结合具体的课程内容进行阐述。比如说某位教授讲的关于经济形势分析的课,让我意识到当前经济环境变化之快超乎想象,作为基层管理者,必须紧跟形势才能做出正确的决策。这中间提到的一些案例分析就很值得借鉴,比如那个企业转型升级的例子,就让我想到我们单位也可以尝试类似的策略。

还有就是小组讨论环节,大家各抒己见,气氛非常活跃。尤其是和几个同事交流后,发现彼此的观点既有相同点也有差异,这种碰撞其实很有价值。特别是有个同事提到的建议,我觉得特别实用,回去后打算好好研究一下,看看能不能应用到实际工作中去。

不过有时候写东西会遇到卡壳的情况,比如写着写着突然不知道该怎么继续下去了。这个时候不妨停下来想一想,是不是前面的内容铺垫得还不够充分?或者是某个细节没有描述清楚?如果实在想不出来,就暂时搁置一会儿,过段时间再回来看,说不定就有灵感了。

书写注意事项:

语言表达上也要注意一些小技巧。比如适当运用一些专业术语,既能体现自己的学习成果,也能让文章显得更有深度。但也不能滥用,毕竟不是所有人都熟悉这些术语,适当的解释还是必要的。

还有一个需要注意的地方,就是不要一味追求高大上的词汇和复杂的句式。毕竟写心得体会的目的还是为了真实地记录自己的感悟,太过于雕琢反而会失去原本的味道。所以,保持平实自然的态度很重要。

【第8篇】____年茶艺学习培训心得体会范文怎么写600字

因为个人对茶的喜爱,我报名学习了茶艺。

在7天的学习过程中,我对茶有了进一步的了解。无论是茶的历史文化、茶的分类、喝茶的器具以及泡茶的方法,都是我之前所没有了解过的。7天的学习即将结束,虽然当前我只是浅浅地学习了一些入门知识,但浓厚的茶兴趣已被激发,我只迫不及待想要继更深入的学习茶,让自己融入茶的美妙世界。

茶艺培训学习开设这样关于茶的培训课程,不仅仅为我们学员教授了茶文化,也为我们提供了一个良好的交友平台。在当代社会,能有机会以茶会友,是很风雅的一件事,大家有缘坐在一起学茶、品茶、赏茶、鉴茶,就好似古代文人骚客一般,喝茶谈笑,很令人享受,十分惬意。

源于对“茶”的喜爱,怀着对中国传统文化的敬仰,终于将学习茶道的小梦想付诸于行了。

如中国传统文化中任何一例皆渊源流长、博大精深,茶艺亦如此。初级班给了一把打开“茶道”这只潘朵拉神盒的钥匙,将原来饮茶的习惯及爱好的浅浮和模糊,引向明了,开启更多愉悦之情。

短短几日的茶艺课程,接触到浅略的中国茶文化理论,学习到绿茶泡法、生活泡法、红茶泡法、闵式冲泡四款茶艺表演。因为原本对茶的喜爱,浅阅过茶艺相关的书籍,学习中对茶艺的阅读便有了更多的渴求与热情。在老师授课时,我们也渴望老师能传授更多的知识,有时因为课时的原因,未能更为详尽,我想学习是个循序渐进的过程。

茶艺学习,对我来说,才是刚刚开始。

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茶艺说起来挺有意思的,尤其这两年大家都开始重视传统文化,学茶艺的人也越来越多了。我刚接触的时候,感觉挺复杂的,但慢慢就摸到门道了。茶艺不是光会泡茶就行,得懂茶,还得知道怎么跟人分享这份茶香。要是想写学习心得,得先把学到的东西理清楚。

刚开始我觉得记笔记很重要,毕竟那么多知识要记,像茶叶分类、冲泡技巧什么的,不记下来很容易忘。我记得有一次听课,老师讲到普洱茶的发酵工艺,当时觉得好复杂,后来回家翻笔记才明白大概怎么回事。写心得的时候,可以把这些关键点写进去,但别太死板,像流水账一样。可以试着用自己的话来说,这样更有味道。

还有就是多实践,泡茶这事,纸上谈兵没用。记得有次朋友聚会,我自告奋勇给大家泡茶,结果泡出来的茶味太淡了,客人也没说什么,但我心里挺懊恼的。后来我就琢磨,是不是水温没控制好,还是茶叶放少了。这类经历都可以写进心得里,能提醒自己下次别犯同样的错。

写心得的时候,可以聊聊自己的感受。比如第一次参加茶艺课时的那种新鲜感,或者是跟同学一起练习时的趣事。我印象最深的一次是和几个同学比赛泡茶,大家比谁泡得快又好,最后我输了,但输得心服口服。这样的小故事能让文章更生动,不会显得干巴巴的。

写心得也要有点专业性。像茶席布置,茶具选择,这些都可以提一下。有一次我去一家茶馆参观,看到人家布置的茶席特别讲究,灯光柔和,茶具摆放也很整齐,顿时觉得自己平时泡茶太随便了。要是能把自己学到的这些专业细节写进去,别人看了会觉得你真下过功夫。

不过有时候写着写着,可能会把顺序搞混。比如,本来想先说泡茶的步骤,结果一激动先写了茶叶的历史,这就有点乱了。还有一次写心得,我明明想说绿茶的冲泡技巧,结果写成了红茶,好在后来自己发现了。这种小问题其实很正常,只要回头改过来就行。

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