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学校教师拓展训练心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-06-02 热度:58

【导语】学校教师拓展训练心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的学校学校心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的学校教师拓展训练心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

学校教师拓展训练心得体会

【第1篇】学校教师拓展训练心得体会怎么写1550字

xxxx年的3月17日学校进行了为期一天的拓展训练,训练结束后内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的启迪和锻炼,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步让我微笑的面对工作和生活的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

在拓展训练中,我们忘记了年龄,忘记了工作中的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入。我们的团队有着一个阳光而温暖的名字——和谐队,在大家的谦让下,有幸让最年轻的我担任队长,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天快乐趣味的训练。大家不以比赛为目的,不以争夺第一为荣誉,只以共同完成目标为方向,心往一处想,劲往一处用,没有责备,没有抱怨,没有放弃。

拓展训练的第一个项目非常的有意思,它是一个团体的挑战项目,要求100多名队员双手在身前交叉,自己的右手拉别人的左手,围成一个大圈,在不松开彼此的手的同时要求大家把自己的双臂伸直依然行成一个大圈。此时此刻,拉着手的我们开始了集思广益,各种聪明才智被充分的开发了出来,不一会儿就在马桶老师的赞许声中完成了任务。众人拾柴火焰高,集思广益力量大。第二个训练项目是“盲人扑克牌”,任务是把一张未知的扑克牌发给大家放在自己的脑门上,不可以用眼睛来看这张扑克牌,也不可用语言交流,把大家分散在一个大教室里,寻找自己相应的一队。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人眼睛都不能看自己的牌的时候,我们发现,原来难度一点也不小,后来我们一起的发现当大家为了一个共同的目标达成的时候,你放弃自己的利益也许是对完成目标最大的帮助。我们都是不再思考自己的牌面是什么而是一心的帮着身边的人去寻找他们的一队。很快,偌大的教室里就按老师的要求分成了若干个组。为了集体的目标,每个人都忘记自己,成功就在眼前。

经过午餐时间的修正,下午训练的第一项是“集体钻绳”,任务是在最短的时间内,每一位队员都穿越一次由另外两个队员拉着的绳圈。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的漫长任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,第一次竟然用了50秒就全部通过。但是老师提出了更严格的要求,问我们最少用多少秒能够完成,在大家的呼喊声中,任务定格为30秒,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个时候彭书记和李玲校长明智的指导大家,组织队伍,我们100多人竟然在25秒内就光荣的完成了任务,这使我不得不感叹:人心齐,泰山移啊!

很快,一天快乐又难忘的培训在畅快的笑声中度过,小小的游戏却又引人深思。我觉得只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想,面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。一个团队中的成员还必须有一颗感恩的心,要实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。

学校教师拓展训练

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学校教师拓展训练心得体会怎么写

做这类心得文章,关键是要把自己参与培训的过程和感受都写出来,让读者能感受到你的经历。刚开始可以简单介绍一下这次拓展训练的基本情况,比如时间地点,还有参加人员之类的。比如说前几天我们学校组织了一场户外拓展训练,地点选在郊区的一个山地公园,全校老师都参加了。

写的时候要把重点放在自己的体验上,尤其是那些印象深刻的地方。比如我当时被分配到一个小组,负责搭建帐篷。说实话刚开始挺懵的,但大家互相帮忙,慢慢就找到了感觉。后来搭好了帐篷,那种成就感真是难以形容。不过在搭建过程中也有个小插曲,有个同事不小心把钉子给踩弯了,结果帐篷有点歪,好在最后还是顺利解决了。

另外就是团队合作的重要性。很多项目都需要大家一起完成,光靠个人力量肯定不行。记得有一个攀岩挑战,高度挺高的,我刚开始心里特别紧张,站在下面直冒汗。后来队友们一直在旁边鼓励我,还帮我检查装备,这才让我鼓起勇气往上爬。到了顶端往下看的时候,真的觉得之前的担心都是多余的。

还有就是心态调整的问题。有时候任务比较艰巨,难免会有些抱怨,但后来发现越急躁反而越做不好。所以要学会冷静下来,一步一步去解决问题。比如有一次我们玩接力赛,因为前期准备不足,前几轮总是落后,当时大家都很沮丧。后来队长让大家坐下来讨论策略,重新分配任务,这才慢慢追了上来。

写心得的时候也可以适当加入一些感悟,比如从中学到了什么道理之类的。我觉得这次拓展训练让我明白了一个道理,那就是面对困难不能轻易放弃,要学会寻求帮助,同时也要相信自己的能力。当然,文字表达上可能有些地方不够流畅,但只要能把想说的意思传达出去就行。

其实写这类文章不用太拘泥于形式,只要真实记录下自己的感受就好。如果担心写得不够精彩,可以多看看别人的例子找找灵感,但千万别照搬别人的套路。毕竟每个人的经历都不一样,写出自己的特色才是最重要的。

【第2篇】学校教师党员学习杨善洲心得体会怎么写3100字

这个周末,我认真学习了学校给我们发放的《杨善洲》、《大亮山之子》、《对话杨善洲》、《穷尽一生书写为民情》和《坚守信念绿染大亮山》等材料,使我感触很深。虽然自己只是个普普通通的党员教师,但是“人格重如山,名利淡似水”应该是我们每个党员教师的人生信条。通过学习体会如下:

在他的名字又一次传遍云岭、感动神州的时候,他却走了。杨善洲同志走了,大亮山不会忘记,和他并肩奋斗过的战友们不会忘记,当地的人民群众不会忘记,他用大山般坚定的信念、大海般宽阔的胸怀,在人生画卷和云岭大地上书写的精彩。他的故事,像他栽的树一样多。我们看到的,只是屈指可数的几株。可我们知道,大亮山上的每棵树都看到了他为绿染大亮山付出的艰辛,都用生命记录了他和大亮山的故事。那藏在心里的层层叠加的年轮,都是它们积攒下来的对杨善洲的深刻记忆。

杨善洲同志从事革命工作近40年,曾担任保山地委领导近20年的地厅级干部,几十年如一日,两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民,为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺, 1988年4月,杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后,主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根施甸大亮山艰苦创业,义务植树造林,一干就是22年,建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场,并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人,被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。

一、学习杨善洲同志,就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨书记入党六十年来,时刻牢记自己是一名共产党员,把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言,时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义,牢记党的宗旨,立场坚定、意志坚强,始终保持共产党员的政治本色。向杨书记学习,就是要像他那样,树立一名党员就是一面旗帜的理念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终对党的事业无限忠诚,以坚定的信念展示共产党员的风采。

二、学习杨善洲同志,就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年,但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本,没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说:过日子,吃处有个锅,睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府,县里要奖励他10万元,他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元,他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。向杨善洲同志学习,就是要像他那样,加强思想道德修养,不图名、不求利、不谋私,守得住清贫,耐得住寂寞,一尘不染,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,永葆共产党人的浩然正气。

三、学习杨善洲同志,就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位,仍以普通群众的心态往来其间,以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习,就要像他那样,弘扬党的优良传统,以一团火的激情,脚踏实地,扑下身子,努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。

四、学习杨善洲同志,就要学习他群众利益无小事。一个为官一方的官员,所做的事是“大事”还是“小事”,要问民众,不是说“百姓心中有杆秤”吗?“大事”、“小事”成功的标准,其最后鉴定、评判的权力应该是百姓。据说,1986年6月,当时驻板桥汉庄的地委工作组接到板桥镇宗家山村一个名叫杨春兰老人的申诉:他因为去卖猪,半路上被人截住,说是杨春兰偷了他家的猪,有关部门立即将杨卖的猪送还给这家人,并罚他赔80元钱。杨春兰老人是一个靠买卖为业的农民,从来没有偷窃行为,他喊冤叫屈告到了工作组。杨善洲知道后马上责成工作组与地委信访办公室的干部进行调查核实,并要求将处理结果定期报告他本人。工作组与信访办的人立即着手深入调查。终于水落石出:杨春兰所卖的猪是别人偷来转卖给他的,杨春兰对此毫不知情,他平时并没有任何偷窃行为。最后由地委一位领导专门组织调查组与有关部门进行处理:当面向杨春兰道歉,并赔还所收的罚款。杨春兰老人得知自己的冤案被纠正后,专程赶到地委办公室要感谢地委书记杨善洲。

四、学习杨善洲同志,就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心,省委曾让他到昆明居住,并到省人大常委会工作,但他婉言谢绝,把“我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习,就要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。

杨善洲同志的事迹告诉我们,我们必须要有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远,立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神,不怕挫折,投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气,在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质。要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

“ 恪守信念,清正廉洁,一心为民,忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操,始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲同志最本质的精神所在,学习杨善周同志就要进一步加强党性修养,牢记为人民服务的宗旨,努力为人民群众办实事。学习杨善洲同志,就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,不计名利得失,不计荣辱进退,做一名无私奉献、一身正气的好党员。

杨善洲同志六十年坚守共产党人的精神家园,一辈子把党和人民的利益放在首位,一辈子淡泊名利、地位,一辈子公而忘私、廉洁奉公。他恪守信念,一心为民,忘我工作,始终如一地坚守着共产党员的高尚情操,始终如一地践行了执政为民的根本宗旨,始终如一地发挥了老有所为的奉献精神,以感人的事迹,集中展示了一名共产党员的崇高品质,树立了党员干部的光辉形象和时代风貌,是共产党员和老干部的优秀代表,是“创先争优”的突出典型,是广大党员干部学习的楷模。

作为新时期的党员教师,我们应该以杨善洲同志为榜样,作为一名教师,我们要以无限的真情去关爱,用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难,我们要不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,我们要指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用母亲般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。在工作中我们必须具有足够的耐心和责任心,不仅要规范学生的行为,更要了解学生的思想动态,对每一个学生都要进行有针对性地教育。时时处处观察学生,了解学生,对出现的问题及时指导解决。从自己身边的小事做起,要求别人做到的,自己必须努力做到。在学校我们做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任,教育学生子是我们的神圣事业。对学生我们既要爱又要严,时刻把学生放在第一位。在教育教学中,我们必须尊重学生的人格,友好的对待他们,理解和信任他们,调动他们的积极性,多和他们交流,多鼓励和表扬他们,要尊重他们,宽容他们的过失,当学生有不足时,多给予激励和赞美,对学生精心呵护,尊重学生人格,善待、宽容、理解每一个学生,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,感受到学校生活的开心和幸福。

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学校教师党员学习杨善洲同志的事迹,这是一件挺有意义的事。杨善洲同志的事迹特别感人,他一辈子都奉献给了大山里的老百姓,退休后还义务植树造林几十年,把荒山变成了绿洲。这样的精神值得我们好好学习。

写心得体会的时候,得先把杨善洲同志的精神实质弄明白。他的那种为人民服务、无私奉献的精神,还有他几十年如一日坚持做一件事的态度,都是很值得借鉴的。作为教师党员,平时工作里头也要多想想怎么更好地服务学生,帮助他们成长。有时候,我也会反思自己的教学方式是不是够用心,是不是能真正激发学生的学习兴趣。

写心得体会的时候,可以结合自己的实际工作经历来说。比如我有个同事,她总是能想出一些新点子来活跃课堂气氛。有一次她带孩子们去户外观察植物,孩子们特别兴奋,学到了好多书本上学不到的知识。这件事就让我想到杨善洲同志的那种创新精神,他也是不断尝试新的办法来改善环境。所以我觉得,我们在教育工作中也可以多动脑筋,多找些有趣又有意义的方式来引导学生。

有时候写东西容易跑题,特别是写着写着就会想到别的事情上去。记得上次我写心得,本来是想谈杨善洲同志的坚持,结果写到一半就开始回忆自己小时候种树的经历,结果就写得有点散了。后来改的时候才发现,写心得还是得紧扣主题,不然会显得杂乱无章。

还有个需要注意的地方就是语言表达要真诚。有些人写心得喜欢用一些大而空的话,好像生怕别人不知道自己有多感动似的。其实呀,真挚的情感往往不需要太多修饰。就像杨善洲同志的事迹本身就很打动人心,我们写体会的时候只要把自己的真实感受写出来就行,不用刻意追求华丽的辞藻。

写心得体会的时候,最好能结合具体事例。这样不仅能让自己更有感触,也能让读者更容易理解你的想法。比如我曾经参加过一次支教活动,那段时间让我深刻体会到教育对于偏远地区孩子的重要性。杨善洲同志也是一直关注农村的发展,所以我觉得把个人经历和榜样事迹结合起来写,会让心得更有说服力。

写东西的时候难免会有疏漏。有时候一着急就把该表达的意思给忘了,回头一看才发现漏掉了关键的部分。有一次我写心得,本来想强调一下杨善洲同志那种不怕困难的精神,结果写着写着就偏题了,写成了关于团队合作的内容。后来仔细检查才发现这个问题,赶紧补充了一下。

【第3篇】学校新入职教师的培训心得怎么写2200字

这次培训是在市教育局的高度重视下进行的,荟萃了来自我市教育领域的各路精英,使我获益匪浅。具体来讲,我的体会有以下几点:

第一,树立教育工作者的责任意识。我市教育局蔡局长告诉我们,振兴教育是国家崛起的重要原因,我们身在一线的老师要深刻理解和践行党的教育方针,办人们满意的教育。虽然我们在高考等方面存在一些问题,但党和政府一直到在努力让教育事业发展的更好。所以,新入职的教师应该从我做起,全面培养学生的能力和情感、价值观,把祖国的未来教育好。

第二,现在的学生与以前明显不同了。我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们,如今学生在课堂上表现很活跃,爱发言,不时说出精彩的语言。同时,学生搜集与处理信息的能力、交流和表达能力、质疑创新能力提高了。总之,学生的综合素质提高了。所以,我们要计划好给学生什么,不给学生什么,处理好学生自主学习和老师教授的关系,加强学生提出问题、解决问题的自主学习能力。为此,教师要注意专业知识的积累,使自己由经验型向科研型转化,旁征博引,涉猎广泛,增强个人的魅力。

第三,现在的教师与以前明显不同了。我们秦一中的优秀班主任李老师告诉我们,教师在做学生工作时一定要有细心,尊重孩子的自尊心,平等对待学生。在做学生工作时,尤其不能怕麻烦,怕担心费力。当然,在与同学们交心做朋友的同时,我们也不能一味地迁就他们,当他们犯错误时我们必须纠正,惩罚是完全必要的。

同时,教师不再仅仅是知识解释者,课程忠实的执行者,而且是与学生一起共同构建课堂的合作者。在此指导下,教学活动不再是忠实地讲授课程的死板过程,更是创新与开发课程的过程。所以,教师要以教材为依据,充分开发、利用各种教学资源。

第四,现在的教学与以前明显不同了。我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们,教学过程不能只有知识的传授,还要关心学生是怎么学会的,他们在学习过程中有什么体验。注意发挥学生的主动性,让学生通过自己的阅读、探究、思考、质疑和创新等过程来获得知识,使结论和过程紧密结合起来,使他们的知识和能力共同发展。此外,还要关注学生的情感体验,努力使课堂教学过程成为学生培养高尚的道德生活和正确的人生观、价值观的过程。对于授课过程,蒋老师建议说,导入时要体现一个趣字,授课时要体现一个实字,练习时要体现一个精字,总结时要体现一个活字。

第五,善于鼓励学生,以人为本。昌黎一中的特级教师刘老师告诉我们,融洽的师生关系可以有效的提高学生的学习效率。老师要善于发现学生的美,及时表扬,坚持表扬。同时,老师也要注意表扬的艺术,注意策略,如表扬要有针对性,不能泛泛而谈;神态要正式严肃,不能嘻嘻哈哈。

第六,备课要充分。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说:教师所知道的东西,就应当比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材。备课的内容有很多,新世纪高中的马老师重点向我们强调背学情的重要性,因为了解学生的原来的学习情况及心理素质是我们开展教学活动的基础。这样的教学才会有针对性,富有效率,赢得学生的掌声。第七,锻炼说课能力。新世纪高中的杨老师告诉我们,说课在备课与讲课之间起着重要的连接作用,他可以促进教师教法的改进,教育理念的更新。说课大致可以分为,课前说课和课后说课两种,前者强调教学设计,属于设想,而后者则强调课后反思及调整,以利于今后工作的进步。杨校长还请几位老师给我们做了示范,从中我们学到了不少富有实效的知识与技巧。

第八,坚持写教学反思或随笔,教师之间应经常在一起讨论教学过程中遇到的问题,互相帮助,共同成长。新世纪高中的马老师告诉我们,教师的成长有赖于经验与反思的综合作用。只有在反思中,我们才能不断总结经验教训,取得进步。反思的形式是多种多样的,可以是正式的文字也可以是随手耳机的杂谈,也可以是较为典型的案例。

第九,坚持不懈地抓好校园安全。教育局安全科的韩科长告诉我们,保障学生的安全是个十分重要的工作,要注意学生的交通安全、食品安全、网络安全,注意用电防火等。为了做到保障有力,每一位老师在今后的工作中都要有高度的责任意识,时刻宣传安全常识,定期检查安全设施,加强安全培训工作。

第十,培养自身良好的心理素质。秦皇岛广播电视大学副教授胡老师告诉我们,教师要正确的面对职场压力,注意用正确、适当的方法缓解压力,如经常对自己笑一笑,保持幽默感,善于和朋友倾诉,等等。同时,胡老师告诉我们,适当的压力对我们是有益的。我们可以化压力为动力,使我们的事业取得更大的进步。

第十一,加强对教育科学的研究。开发区教育局的申书记和北戴河教研服务中心的杨老师告诉我们,教育科研工作有助于提高我们对学生和教材的认识,进而有利于提高我们的教学水平。申书记向我们介绍了教育科研的方法及一般过程,并特别提醒我们注意各种方法中的注意事项,及科研论文写作中应注意的问题,如文献的引用。杨老师则提醒我们不要陷入跟风追潮、穿凿附会、刻意求新、贪大求全的误区,提醒我们要有问题意识。

第十二,注意教师形象。海港区教师进修学校的范老师告诉我们,教师要为人师表,所以在穿着、语言及行为上都应该为学生树立榜样,讲普通话写规范字,着装要朴素大方,说话干脆利落。这些都是我们在平常生活中所应该注意的。

总之,教师是一个神圣的、高尚的职业,备受社会的期待和关注。为此,我们要热爱本职工作,以高度的责任感和使命感努力将我们的工作做好,用心用脑做教师,忠诚于党的教育事业。

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学校新入职教师的培训心得怎么写

刚参加完学校的培训,想着要写点东西记录下,写心得不是件难事,但也不是那么简单。有些人可能觉得写个流水账就行,把培训的内容列出来,再加几句感想,但这显然不行。如果这样写的话,读者看了也会觉得没劲。

培训的时候学到的东西不少,像是课堂管理,学生心理,教学方法之类的。这些东西得好好整理一下,不然写出来的就乱七八糟。不过整理的时候也别太死板,该有的部分不能少,但也不能太拘泥于形式。比如,课堂管理这部分,不能光说些理论,最好结合自己的理解,再举几个例子。这样写起来就活泛多了。

还有就是,写心得的时候,心态很重要。要是老觉得自己写不好,那写出来的东西肯定也不行。其实大家都是这么过来的,刚开始写的时候都会有点紧张。我刚开始也这样,担心写得不好被别人笑话。后来慢慢写了几篇,发现也没那么可怕。

说到具体的写法,我觉得可以从日常的教学场景入手。比如说第一天上课的时候遇到的问题,当时是怎么处理的,后来通过培训学到了什么,再想想以后该怎么改进。这样写起来既真实又具体。不过有时候写着写着会跑题,这是需要注意的地方。

书写注意事项:

写心得的时候别忘了用点专业术语。比如讲到课堂互动的时候,可以用“启发式教学”这样的词儿。这能让文章看起来更有深度。当然,术语不能滥用,得恰到好处。要是不懂装懂,堆砌一堆术语上去,反而会显得很假。

有时候写东西会遇到卡壳的情况,特别是当想到一些比较复杂的事情时。这时候不妨停下来想想,是不是思路出了问题。有时候换个角度重新梳理一遍,就会好很多。我也经常这样,写着写着突然发现前面写的有些地方不太通顺,于是回过头去修改一下。

写心得的时候,最好能找几个同事交流交流。他们可能会给出一些有用的建议,或者分享他们的想法。这样不仅能学到新的东西,还能让自己的文章更加丰富。不过交流的时候要注意,别只顾着听别人说,也要把自己的想法说出来,这样才能互相启发。

写心得的时候,记得多留心细节。有时候一个小细节可能就能反映出大问题。比如某次培训中提到的一个案例,当时没太在意,后来越琢磨越觉得有意思。把这些细节写进文章里,会让文章更有说服力。

【第4篇】优秀范文:暑期教师进修学校班主任培训心得体会怎么写1500字

这个暑假,我参加了立山区教师进修学校班主任培训,通过这次培训让我学到了许多优秀的教育教学方法,通过这次培训,使我懂得,素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。我们在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

新课程改革是一项系统、复杂的工程,需要各方面的关注和支持。在听课之前,我总是认为新课标实施起来有些困难,班主任工作也相应的有所难度,毕竟各地条件不一样,有些家长望子成龙的急功近利观念太强,他们倾向于应试教育,认为儿女只要考取大学就万事大吉。当我通过培训学习之后才知道任何改革在其初期都会产生阵痛,只要是对人民、对祖国有利的事我们就要义无反顾地坚持并将它做好。我们人民教师面对的不仅仅是学生,而且还有生我养我的祖国。如果不搞好课改又怎么会培育得出高质量的创造性人才呢?只有实施课程改革,才能培育学生创造力、才能够更好的适应新的实际教育。这样就要更加注重班主任工作,做好各个学科之间的沟通,让学生全面发展。新课程改革是一项系统、复杂的工程,需要各方面的关注和支持。

一位名人说:“对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星,远望像一盏灯,近看是一团火;当生命的蜡烛在‘照亮’学生的同时,也应‘照亮’自己……” 于是,我开始尝试愉悦地回味日益失落与倦怠的青春,竟发现无数的星光在闪耀,平凡的生活中也有太多的精彩与骄傲。我的笑声和着孩子们灿烂的童年;我的爱描绘出孩子们灿烂的明天;我用青春和赤诚弹奏着“百年树人”的高歌;世界上,唯一能整天与无数笑脸相对的似乎只有像我一样的教师了。一切竟显得那样美好而充满了阳光色彩。以前,竟因心境不同而与幸福失之交臂!我们不能说,一旦拥有了积极的工作和人生态度,就一定能够成功;但是,成功的人士一般都有着积极乐观的工作态度。

教育不会是百分之百的成功。在教育失败之时就难免会情绪低落,灰心丧气。每每这时,我会想起常用来教育孩子的话:摔倒了就自己爬起来吧!面对失败只有从头再来!只有挺起胸膛,努力开创,生活才会充满阳光。

有人说,不当班主任不知道班主任的苦。我想说,不当班主任也不会体会到班主任的甜。让我们大家从现在起,做一个幸福快乐的班主任。

总之,通过参加此次培训,使我们班主任树立了德育为首的观念,掌握班主任工作中必需的知识、技能以及法律常识,也使我们履行班主任职责的能力得到提高,更是留给了我终身的思考和学习。让我们——以美好的心,欣赏周围的事物;以负责的心,做好份内的事;以谦虚的心,检讨自己的错误;以愉悦的心,分享他人的快乐;以不变的心,坚持正确的理念;以宽阔的心,包容对不起你的人;以感恩的心,感谢所拥有的一切;以无私的心,传承成功的经验;以平常的心,接受已经发生的事实;以放下的心,面对最难以割舍的事。让我们通过努力,怀着对教育的理解和渴望,在“追求行动承受自省”中走向美好的境界。在今后的教学中,我要认真总结教育的得与失,并虚心向身边的优秀教师学习,取其精华,弃其糟粕。继续努力工作,不能满足于现状和已有的经验,与时俱进,不断进取,创设自己独特的教学风格,创造出与众不同的教育方法,为了我们神圣的教育事业,我将一如继往的努力做好班主任教师的本职工作!

精选用户撰写心得16人觉得有帮助

参加暑期教师进修学校的班主任培训,其实是个提升自我的好机会。这次培训让我明白,写心得体会不是简单地记流水账,而是要把学到的东西跟自己的教学实践结合起来。

刚开始,我总觉得写心得就是把课堂上的内容抄一遍,后来才发现这样写出来的文章既没深度也没新意。后来我试着从日常教学中找例子,把理论和实际结合。比如有次班会课,我就用了培训中学到的互动方法,效果真的不错。虽然当时有点紧张,但看到学生们的反应,觉得之前的准备都是值得的。

写心得的时候,我觉得最好能把自己真实的感受写出来。有时候我会想得太复杂,结果写出来的句子又长又绕。有一次就写了这么一句:“通过这次培训,我对班级管理有了新的认识,也学到了很多实用的方法,这对我今后的工作会有很大的帮助。”现在想想,这句话虽然通顺,但确实有点空洞。后来改成了“以前总觉得管理班级就是维持纪律,现在才知道,原来还可以用一些有趣的方式调动学生的积极性。”

还有一次写心得,我因为赶时间,就把几个不同的主题混在一起写,结果整篇文章思路很乱。后来我学会了先列个提纲,把想表达的内容分分类,这样写起来就顺畅多了。当然,有时候还是会忘记检查,结果交上去后才发现有几个地方标点符号用错了,比如把“;”写成了“,”。不过这些小问题只要仔细一点就能避免。

书写注意事项:

我觉得写心得时不要怕暴露自己的不足。比如说我在培训中学到的一些新技能,刚开始用的时候难免会手忙脚乱。记得有一次尝试新的课堂活动设计,结果学生刚开始不太配合,场面一度有些尴尬。但后来调整了一下策略,效果就出来了。把这些经历写进心得里,不仅真实,还能给大家一些借鉴。

【第5篇】学校教师深入学习实践科学发展观心得体会怎么写1500字

按照学校党支部开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神,通过认真学习,使我对开展学习实践活动的重要性和必要性有了进一步的认识,对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深的理解。

下面是我对科学发展观理解的三点体会

一、发展是中心

发展才是硬道理。没有发展,一切都无从谈起,科学也无所依托、无所体现,没有现实意义。树立和落实科学发展观,必须始终坚持以经济建设为中心,切实增强加快发展的紧迫感、使命感和责任感,紧紧抓住经济建设这个中心不动摇,千方百计推动经济持续快速健康协调发展。

二、科学是前提

发展的途径有许多条。有短期行为的发展,有片面追求速度的发展,有破坏人文环境的发展等等,这些都是不科学的发展。人类社会的历史告诉我们,不科学的发展不仅求不到发展,反而阻碍社会进步。因此,科学这个前提不能丢。丢掉科学,发展就没有了方向,就会偏离正确的轨道。讲究科学,实现科学发展,一是要坚持以人为本,实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。二是要坚持全面发展,以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。三是要坚持协调发展,按照“五个统筹”的要求,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。四是要坚持可持续发展,促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。

三、理念是关键

实现科学与发展的有机结合和协调,关键在理念,(也就是)我们头脑中的思想观念。因此,要实现科学发展,首先要真正转变观念,在牢固树立科学发展的理念上下功夫。要摒弃计划经济下形成的思维定势,自觉遵循自然规律、社会经济规律、市场经济规律,增强各项决策和举措的科学性。其次要在理论和实践的结合上下功夫,坚持一切从实际出发,注重结合自身工作的实际,正确运用科学发展理论,指导自身的工作,切实解决好改革发展中存在的突出矛盾和问题,更好更快地推动各项事业发展。三是要坚持与时俱进,在研究新情况、解决新问题上下功夫。适应新形势、新任务的要求,谋划科学发展的新思路、新举措,推动各项工作取得新进展、新突破。

作为一名党员,我把学习当作一种工作和追求,树立终身学习的观念,争当学习型教师,通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次。

二要提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。要有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业精神,新形势下尤其要具有综合分析研究的能力,

三要提高创新能力,进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入,工作中会面临一些新情况、新问题,工作任务将会越来越繁重,难度进一步加大。要使工作再上新台阶,要求我们必须提高创新能力,积极探索新形势下工作新思路、新方法,不断开拓工作新局面。

四要提高自律能力,进一步提升教师的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党和政府的形象。一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范教学行为,强化工作责任心,正确认识自我,保持高尚的情操,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之,通过学习科学发展观,我要学会用全面的、发展的、辩证的观点看待学生,提高认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强对世界观、人生观和价值观的改造,塑造特有的人格魅力。以此提高自己的教育教学水平,做师德的楷模,教学的标兵。

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写心得体会,说到底就是把自己的想法整理出来。比如学校老师学科学发展观,得好好琢磨。刚开始肯定是要熟悉一下科学发展观的概念,这个概念说白了就是让事情发展得更好更科学。理解了这个大方向后,就可以结合自己的工作去想了。

像我以前写的时候,就想着怎么能把学到的东西跟教学结合起来。比如课堂上怎么让学生参与更多,这就是个思路。当然,有时候写着写着会有点乱,比如把“学生参与”写成“学生加入”,虽然意思差别不大,但看着确实不太对劲。不过也没必要太纠结,改掉就行。

写的时候还可以想想平时遇到的问题。比如说有个老师觉得班里的孩子成绩总是提不上去,后来想想是不是自己的教学方法有问题。于是就开始调整策略,多给学生一些鼓励,少点批评。结果发现效果还不错。这就算是一个心得,写下来的时候就想着怎么能让别人也跟着受益。

书写注意事项:

写心得的时候不要光说好听的话,得有点实在的内容。像我有一次写的时候,就把自己在课堂上遇到的小插曲也写了进去。当时有个学生突然站起来问了个特别刁钻的问题,我当时愣了一下才回答出来。事后想想,这个问题其实挺考验老师的临场反应的。就把这段经历写进去了,感觉还挺有意思的。

还有就是,写心得的时候别忘了带上自己的感受。毕竟这是个人体会,不是工作报告。比如写到某个活动的时候,心里头的那种激动劲儿,或者是看到学生进步后的那种满足感,这些都是很真实的感受。把这些感受写出来,文章就不会那么干巴巴的。

【第6篇】学校骨干教师学习心得体会怎么写2550字

20xx年3月-5月,我有幸参加了河南省中小学骨干教师第五期培训。为期十天的培训虽然很短暂,但是每天的感觉是很充实的。因为可以和全市几百名骨干教师一起学习、交流、研讨。在这里有走在新课程前沿的专家和一线教师,能听到他们不同风格的讲座,不同风味的上课,每一次都能感受到思想火花的冲击。经过十多天短暂的培训,我从中学到了很多,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华。使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

首场是山东省杜郎口中学校长讲得高效课堂的理论与实践,听完之后,感受颇深,下面是2点体会:

一、提高认识,转变观念

理念是行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的行动。新课程是以“一切为了每一位学生的发展”为宗旨和核心理念。对于教师而言,首要任务就是建够新课程有效教学理念。要改掉传统的“重教有余,重学不足;灌输有余,启发不足;复制有余,创新不足”观念。通过培训,我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情。我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展。良好的数学教育就是不仅懂得了知识,还懂得了基本思想,在学习过程中得到磨练。在教学上要由关注“教”向关注学生“学”转变。尊重学生的主体性,学生是学习的主人,教学不是看教师“教得怎么样”,而是要看学生“学得怎么样”。教师在教学中要大

胆“放手”,让学生学会“做中学”,在实践中学习,在活动中学习,在交往中学习。要关注个体主动探究和情感体验。在行动上教师要赋予学生真实的“爱”,这种爱是一种对全体学生的关注,是一种对每位学生的信任,是一种平等的尊重,是一种深刻的理解,是一种“容错”的悦纳,是一种精神的激励。在教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,认真研究学生,学生在面对一个问题时他们是如何思考的,其中是否存在着经验。同时要给学生更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。总之,教师在教学中扮演好导演、导师的角色,将课堂还给学生,让学生成为学习的主人。

二、科学分配学生,有效指导学习

高效课堂,实行分组,优点在于锻炼了学生在课堂上表现的能力及语言表达能力,每个小组是一个整体,加强了学生的团队意识,让每位孩子感受到团队合作的重要,更锻炼了小组长的领导和指导能力。因此,在分组时一定要注意学生学习水平的搭配,学生个性差异的搭配,学生性格特点的搭配,学生性别差异的搭配等。只有科学合理的将学生分组,才有可能使每一位学生得到发展。

高效课堂的课堂教学模式毫无疑问,是让教师转换角色,退到幕后;让学生充分投入到课堂中来,极大限度地调动了学生的积极性和主动性,充分发挥学生的主体作用,真正实现了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的培养。可以说,学生学习中的每一个环节都是他们自觉主

动的行为,预习、展示、反馈都是以学生为主体。学生在老师的指导下,课堂上自主、主动、合作、和谐的探究,并且让课堂上的每一分钟都得进其所。

在课堂中,学生有了学习的目标,有了解决问题的欲望,有了超越他人的竞争意识,课后有了可以继续学习的精神食粮。俗话说,有所需要才有所动力,在课堂中学生有了具体的目标,才会拥有源源不断的精神动力。

反思一下我们的课堂教学模式,虽然在课改的推动下部分教师的教学方法有所改变,但大多数老师还是以讲为主,学生在课堂上练得少,有的几乎就没有时间练。教师在课堂上唱独角戏,“满堂灌”的教学模式至今还被大多数老师所运用。教师不得不通过布置大量的作业让学生去巩固、消化所学的知识,教师、学生的负担大大加重,教师教得辛苦,学生学得吃力,学生对学习失去了兴趣,教学效果就可想而知了。二、三十年的课改难道就是在上公开课时间改一改课堂教学模式?难道就是为了做做样子给别人看?难道就不能根据各自学校的实际情况踏踏实实的去改一改、去创新一次?在课堂,学生得到充分尊重了,学生都有了学习自信心,学生的学习积极性被充分调动起来了,那一切的成功就不在话下了。

3月29日上午是田恒平教授的讲座。田教授是武汉大学班主任研究中心副主任、管理学博士。他所作的《班级管理——“无为中大成”》的报告,颇能引人深思。

老子说:“为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。无为而无不为。”老子是道家的创始人,其高深的哲理

并非我们一时半会儿能参透的。但是,田教授却利用它为我们的班级管理指明了方向。

田恒平教授说的好:作为一个班主任应该做到:无知,做一个倾听者;

无能,做一个欣赏着;

无用,做一个指挥者;

无欲,做一个扶植者。

田教授用《西游记》给我们做了很好的阐释:在唐僧取经的这个团队里,表面看来唐僧是一个“没用”的人,他既没有孙悟空的神通广大;也没有猪八戒和沙僧的降魔除妖的本领,甚至他也没有白龙马腾云驾雾的技能。但是,他有坚定的信念,他的所谓的“无知、无能、无用、无欲”,使他带领他的团队,战胜了“九九八十一难,西天取得了真经。”

真是“无为而无所不为”啊!

田教授认为,作为教师要像唐僧一样,做个“无知、无能、无用、无欲”的人,把探索、表现、成功的机会留给学生。教师要学会向学生示弱,这样一来可以增强学生的信心和积极性。作为班主任在管理班级的时候,要做到无为而无不为,即进一步深刻理解学生是自我发展的主人,老师要做一个旁观者,一个智者,不一定非要事必躬亲,应当善于用人。班主任必须放手放权,让学生独挡一面,把机会留给学生,达到学生自主管理的目标。

在长达三个多小时的专题报告中,整个会场不时响起阵阵掌声和笑声。聆听着田教授的专题报告,让我感觉到学习真是一种享受。

其实想一想,田教授不就是要告诉我们:班级本就应该是学生的舞台,我们做班主任的没有必要非得让自己当“主角”,我们要勇于让出位子,放手大胆的培养学生的能力,给学生一个展示自己的天空。让学生自己决定自己的命运,这样他们才能飞得更高,看得更远!

总之,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,在工作中起到骨干教师的带头作用。

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学校里的骨干教师学习心得体会该怎么写?这事说起来还挺复杂的。平时工作忙得脚不沾地,真要静下心来写心得,还真有点儿难度。不过,写心得这事也不是一蹴而就的,得慢慢琢磨。

先说个关键点,写心得不是单纯记流水账,光写今天听了什么课、看了什么书就行。得有自己的想法,得结合自己的教学实际去谈感受。比如,这次培训讲到课堂管理的新方法,你觉得这些方法好在哪?是不是能用到自己的课堂上?如果能用,怎么用?这些问题都要想清楚。

再说了,写心得的时候,最好别照搬别人的东西。每个人的经历不一样,感悟也就不一样。像我上次参加培训回来写心得,就把自己在课堂上遇到的小问题拿出来分析,看看人家的方法能不能解决这些问题。结果还真找到了几个不错的办法,后来用到课堂上,效果还不错。

不过,写心得的时候容易跑偏,有时候写着写着就忘了初衷。比如,本来是想分享学习收获的,结果写成了对某个老师讲课风格的评价。这种事我干过好几次了,写的时候觉得挺有道理,回头一看才发现跑题了。所以,写的时候得时刻提醒自己,别忘了主题。

还有个小窍门,写心得的时候,别急着一次性写完。可以先打个草稿,把自己的想法大致理一下。然后再仔细看看,有没有漏掉重要的东西。记得有一次写心得,我就漏掉了培训里提到的一个重要案例,后来改了好几遍才补上。

写心得也不是件轻松的事。有时候写着写着就觉得没什么可写的了,这时候不妨换个角度想想。比如从学生的角度看问题,或者从同事的角度出发,说不定就有新灵感了。就像那次我写心得,刚开始觉得没什么好写的,后来想起学生在课堂上的反应,一下子就找到切入点了。

【第7篇】教师学校培训活动心得怎么写2050字

加强校本培训是时代的要求,是素质教育改革的需要。近年来,我校根据市、县教育局关于教师继续教育的有关规定和要求,本着“每天进步一点点”的理念,把学校作为开展继续教育的主阵地,从实际出发,因地制宜,围绕学校的发展规划、办学目标和教学需要,以全面提高教师整体素质为核心,以建设一支素质优良、结构合理、适应教育改革和发展的教师队伍为目标,大力开展校本培训工作,取得了良好的效果。

一、加强组织领导,为校本培训提供保障。

我校高度重视校本培训工作,成立了以校长为组长,教导处为副组长,各教研组长为成员的校本培训工作领导小组;制定切实可行的《校本培训计划》、《班主任工作培训方案》、《新老合作课堂实施方案》,确定了培训的对象、内容和形式;坚持集中培训和分学科组培训相结合,突出培训的专题性和灵活性;出台鼓励教师自主研修的政策措施,推动校本培训工作有计划、有步骤地正常开展。

二、联系实际,扎实有效开展培训工作。

1、培训内容切合实际。

我们根据教学需要确定培训内容,教师需要什么,我们就培训什么,教师不知道的东西,我们就组织起来学习。培训内容有重点、有主题。持续进行了师德教育培训、教科研培训、现代教育技术培训、教师基本功培训等四大内容系列。为了使教师们能随时掌握教育发展动态,及时进行教育理论、教育思想更新,按规定的时间、地点、内容,组织教师进行业务学习。为了塑造高尚的师德,提高全体教职工的政治素质,学校组织全体教职工学习党和国家领导人的重要讲话、各级重要会议文件、教育法律法规、先进人物事迹等材料,引导教师自觉加强师德修养和政治修养,增强教书育人的积极性和责任感。

2、培训形式灵活多样。

在培训过程中,我们采取了多种多样的培训形式。①集中培训,按规定的时间、地点、内容组织全体教职工进行集中培训学习和交流研讨。②分散自学,发给教师学习材料或教师个人搜集相关材料自学,写出读书笔记、心得体会。③师徒式培训,由经验丰富的老教师或教学水平高的骨干教师和刚走上教师岗位的年轻教师结队,拜师认徒,手把手指导帮助年轻教师尽快上路。④结合“教学规范达标”活动,促使他们沿着由合格教师到优秀教师的路子发展。⑤借用结对学校的平台,进行交流研讨。学校积极主动联系结对学校组织教学活动,给教师们创造与兄弟学校同行互相学习、互相切磋的机会。⑥外出学习、参观、考察。学校拿出专项资金,积极创造条件,鼓励、支持、组织教师外出参加市级以上教研会议、到先进名校参观考察,开阔视野,增长见识,拓展思路。

三、校本培训的管理和成效。

(1)初步形成科研、培训一体化的培训体系。在校本教研中,学校增强了校本培训功能,让老师在培训中感受新课程全新的教育理念,扎实做好教师教育观念的转变工作,提高课程整合能力。在实践中,学校不断引导教师以课题研究为主要突破口,采用多听课、评课的方法不断自我充电,提升课程素养。在课堂上,积极引导学生自主、合作、探究学习,体验生活……使教师真正成为引导者、促进者,学生真正成为探究者、成功者。同时,学校不断牵线搭桥,沟通家长、学生、社会与学校的联系,加强校际交流、校本教研,为教师搭建展示平台,促进教师快速成长。

(2)教师的专业意识得到明显增强,初步具备自我反思与交流协作能力。校本教研中,学校为教师专业发展创建了良好的学术研究氛围,为教师提供必要的学习资源,老师们通过学习、培训、交流、研讨,听课、评课上研讨课的一系列锻炼,初步学会了自我反思、相互协作。教师在实践中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中学会发展。

总之,校本培训取得了显著的成效,任课教师的素质得到大幅度提升,教育思想有了明显的转变,学生的主体地位受到尊重,课堂教学质量有了较大提高,特别是教师的教学研究能力和教育创新能力得到很大的增强。

四、健全培训体系,强化管理措施,努力创建学习型组织。

学海无涯,永无止境。学习使人进步,学习使人成才,学习使人高尚。学校作为育人场所,承担着传播科学文化知识、为社会培养建设人才的社会功能。为此,我们确定了搞好教师继续教育工作的新目标,就是要在全校营造浓厚的学习氛围,努力探索形成全员学习、终身学习的有效机制,建设充满生机和活力的学习型学校,实现持续健康发展。为完成上述目标,我们要做好以下工作:首先要进一步梳理完善师资培训的目标、内容和制度体系,建立层次分明的目标架构,开发出与目标协调一致、科学精练实用的校本培训教材,使这项工作进一步经常化、制度化、规范化,并易于操作。其次,进一步修订青年教师和骨干教师培养计划,细化培养步骤措施、培训要求、考核确认等规定。第三,健全各项管理制度,制定激励措施,加大考核力度,严格落实个人责任制,确保完成个人培训目标。第四,展争创学习型教研组活动,培养爱学、乐学、善学、求学、苦学的学习意识和品质,持续增强全校师生的教学创新能力,全面提升学校人力资源素质和教育教学质量,深入推进素质教育,开创学校教育教学工作的崭新局面。

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写心得,像教师学校搞培训活动,大家肯定都想把自己的感受记录下来,但真要下笔的时候,很多人就懵了。其实写心得不是非要追求多高大上的辞藻,关键是要真实。

像我刚开始写心得的时候,就老纠结于开头怎么写才吸引人。后来才发现,其实没必要想那么多。直接从活动本身切入就行。比如说这次培训的主题是什么,参加完之后脑子里蹦出来的第一个想法是什么。记得有一次我写心得,本来想着得先夸一下主办方多用心,结果写着写着就跑偏了,写了半天没说到重点,回头一看自己都快把自己绕晕了。

写心得的时候,最好能结合自己的教学经历。像我在培训中学到的新方法,立马就能想到之前课堂上遇到的问题。把这些结合起来写,会显得特别有说服力。当然,有时候写着写着就容易把话说得太过头,比如我曾经写过一段话,大概意思是说这次培训让自己完全变了个人,好像有点夸张了。后来反思了一下,其实适度就好,别太过了。

书写注意事项:

写心得的时候,记笔记很重要。培训的时候要是光顾着听讲,不记要点,事后想写的时候就抓瞎了。我记得有一次培训结束,回去写心得时才发现好多细节都忘了,只能凭印象去拼凑,结果写出来的东西感觉特别空洞。所以,培训期间就要养成随时记录的习惯,哪怕只是简单的几句话也好。

还有就是,写心得的时候别太拘泥于形式。有些人觉得写心得就得写成长类的感悟,但实际上也可以写写具体的收获。比如这次培训让我学会了怎么用新的教学软件,那就可以详细描述一下这个软件的优点和使用技巧。反正只要能表达出自己的真实感受就行。

有时候写心得还会遇到一个问题,就是不知道该怎么组织语言。这其实没什么好担心的,实在想不出好的句子,就把自己的心里话掏出来写。像我有一次写心得,就是把自己当天的想法一股脑儿地倒出来,虽然有些地方看着不太通顺,但反而有种质朴的感觉。后来有人跟我说,这样的文字反而更有感染力。

【第8篇】优秀的学校教师入职培训心得怎么写850字

这一年,我是幸运的,因为我如愿以偿的成为了一名小学教师,而且是名师聚集地的分宜一小的教师,此刻,我感觉无比的光荣!

学校为了更好的使我们新教师尽快的适应教学工作,特地让优秀的、有经验的教师在百忙之中抽出时间来给我们进行有关班主任和教学两方面的培训。这一次培训使我对教师这个职业的内涵有了更深刻的理解,也为我将来的工作指明了方向。下面就具体谈谈这次培训的一些心得体会:

在培训之前,这半个月我是抱着轻松的心态去应对教学的,尤其是面对一年级可爱的孩子们我缺乏足够的耐心,对于调皮的孩子更多的是严厉的批评和惩罚。但是,这次培训使我内心更深一次的被促动,要想使学生良好的发展一味的惩罚是不行的,惩罚只是教育的一种辅助手段而已,一定需要老师悉心的教导,跟他们讲一些小道理,在小道理的熏陶下他们才能逐渐做得更好。良好习惯的养成就是学生与老师不断磨合的过程,这个过程比较漫长,比较磨人,考验着老师的耐心,这就需要我们把老师这份职业当做自己的事业来做,这样所有的负面情绪都会烟消云散。

培训使我懂得与家长沟通这方面也是需要技巧的,不能随自己的心情去处理问题,更加不能去臆测可能不存在的问题。就在前两天因为家长在微信班级群里说的一句话,我有些怒了,二话不说,用难听的话怼了回去,家长一句回应也没有。事后我想想,可能是我自己做错了,因为所有的文字不会自带语气,一句话语气的好坏是由自己的主观意识决定的,可能家长是平和的语气发送这句话的,但自己意识里可能会赋予这句话埋怨的语气,这样老师和家长就会产生误会。所以作为老师应该自身充满正能量,心胸开阔!老师要和家长平等交流,尽量不要与家长产生误会,即使有了误会也要及时的解决。我们要坚信再刁蛮的家长在与老师耐心的交流下也会有想明白的那一刻。

这就是我今天在培训中体会最深的两点,给了我很多启发,在此我感谢这些培训老师,你们辛苦了!我需要在以后的工作中不断向优秀教师学习,提高自身素质,完善自己,希望自己早日成为优秀的教师!

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最近刚参加完学校的入职培训,感触挺多的。刚开始以为这种培训就是走个过场,听听讲座、发发材料就完事了。结果发现还挺有料的,尤其是那些老教师的经验分享,真不是书本上学得来的。

记得有个教语文的老教师讲到备课的时候,说要特别留意学生的反应。有时候你以为讲得很清楚了,但学生一脸懵懂的样子,这就说明你的教学方法可能有问题。他举了个例子,有一次他在讲解古诗的时候,发现孩子们的表情都木木的,后来才意识到自己讲得太深奥了,完全脱离了他们的理解范围。

还有一次小组讨论环节,大家就课堂管理展开交流。我觉得挺有意思的是,有的老师喜欢刚开始就立规矩,让学生知道谁是老大。但也有老师觉得这样会让课堂变得紧张,主张用温和的方式引导孩子自觉遵守纪律。这两种方式各有优缺点,关键是要根据自己的性格和学生的实际情况去调整。

其实,我觉得培训最实用的部分还是那些案例分析。比如有位年轻数学老师讲到一次失败的公开课经历。她说当时自己太急于求成,想展示各种新奇的教学手段,结果整堂课乱七八糟,学生一头雾水。现在想想,这种急功近利的心态确实要不得。慢慢来,稳扎稳打才是正道。

也不是说每次培训都能学到东西。有些讲座听着云里雾里的,感觉像是在讲天书。特别是那个关于教育心理学的报告,我到现在也没搞明白它到底想表达什么。不过好歹记住了几个专业名词,什么“认知负荷理论”、“多元智能理论”,至少以后开会的时候能装点门面。

书写注意事项:

我觉得跟同事多聊聊也很重要。每个人的经历都不一样,从他们身上能学到不少窍门。比如有个班主任就分享了她的一个小技巧——每天放学前花五分钟跟学生聊聊天,问问他们今天过得怎么样。这种方法既拉近了师生关系,又能及时发现问题苗头。

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