加快发展心得体会15篇

【导语】加快发展心得体会怎么写好？本为精选了15篇优秀的加快心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的加快发展心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】用领导方式转变加快发展方式转变学习心得体会

魏峰

“何平九论”用八个关键词(机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民)明确告诉我们，即使我们目前存在问题，只要我们充满信心，用领导方式转变加快发展方式转变，正确对待和努力做好八个方面的问题，我们的各项工作定能开好头、起好步，学院就能进一步改制和加快发展。

忧患

我们要增强忧患意识。学院地处县级市，无地利因素。招生制度的改革，使我院的生源受到影响。高考学生峰值已过，现正在慢慢处于下降期。学院的发展资金匮乏，投入不足，制约着学院的进一步发展。师资队伍年轻化，高职称人员比例不甚合理。教科研水平层次低，参与度不高。学院的现实需要我们增强忧患意识。

我们要增强忧患意识。语言文化系面临很多的挑战：现有办学条件已不能满足教学需要，没有语音室，生产性实习基地管理制度未理顺，缺少流动资金;教师队伍过于年轻，老中青梯队建设不理想;大学生就业难给人才培养工作提出了新的要求，尤其是对口就业对于我系几个专业尤为难以做到;提高教育教学质量成为我们工作的当务之急，工作体会广告设计与制作等专业培养水平低，已远远落后于社会的需要，跟不上时代的发展……。

面对这些困难，我们要敢于迎接挑战，坚持科学发展，坚持正确的政绩观，有着强烈的忧患意识。政绩观连着发展观，领导干部应当在发展实践中树立正确的政绩观，以强烈的忧患意识，清醒认识发展中存在的矛盾和问题，而且更多地看问题、看不足，始终持续加快转变的韧劲和力度。努力破解难题，以加快转变学院发展方式为主线，进一步深化“校企合作”的办学模式和“工学结合”的人才培养模式，开创学院事业发展的新局面。

机遇

目前，学院建设事业正面临着一些新形势、新机遇和新挑战。2009年学院顺利通过人才培养工作水平评估。2010年伊始，学院启动了轰轰烈烈的教学质量工程和建设，为学院的内涵建设注入新的活力。办学体制改革，与河南煤化集团联合办学，对我院各项工作提出了更高的要求。新校区的规划与动工，使学院跨越式发展成为现实。升本工作的前期开展，为学院的美好明天描绘了蓝图。

作为学院的一个基层教学单位，只有通过提高服务水平，提高教学质量，来破解系部及学院发展中遇到的各种难题，来突破改制工作没有先例可循的困境，工作总结来加快新校区的建设，来提升学院的办学水平，这就要求我们每一位领导干部，每一位******员，转变领导方式，建立起能够适应新形势的精简高效的管理体制，充实自己的理论业务水平，转变观念，理顺思想，进一步强化内涵建设。不论是在日常管理方面，还是在服务教学方面，都动学院发展方式的转变。

【第2篇】解放思想,加快发展学习心得体会

东城区“解放思想，加快发展”学习讨论活动正在全区全面展开，统计局全体干部按照区委、区政府的工作部署，在业务工作非常繁重的情况下，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养，作为一个受党培养教育多年的共产党员，自己在学习也中尝到了甜头，体会到国家的昌盛，党的壮大，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的方针、路线、政策，带头贯彻十六大精神，带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为，带头社会生活中实践“三个代表”重要思想，发扬无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。

江泽民同志在十六大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图，向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员，特别是作为一名党支部成员，就是要组织好全局党员干部的学习教育活动，把党员的思想和力量凝聚在以胡锦涛为总书记的党中央周围，发扬“一个党员，一面旗帜”的光荣传统，坚持与时俱进，弘扬创新精神，努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵，用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。

坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在党的各项工作中坚持与时俱进，努力创造新业绩。江泽民同志在党的十六大工作报告中指出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，这是对我国各行各业的总要求，同样也是对新时期党务工作的总要求。当前，全区统计工作面临着许多新的形势与任务，一是国际、国内形势复杂多变，机遇与挑战并存。二是随着市场经济体制的深入发展，统计方法制度需要与国际接轨。三是随着改革开放的不断深入，生活水平逐年提高，党员干部的工作、学习、生活环境也发生着根本变化，思维方式更加活跃。所有这些，都给开展党务工作带来许多新的课题。因此，党务工作只有坚持与时俱进，以超前的眼光审视和把握未来党务工作发展趋势，始终以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新方法、创造新业绩。着力构建好新时期党务工作的新格局。一是要努力构建与时代特征相适应的思想政治教育体系。尤其要以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为全体党员的政治指导，以公民道德建设为重点，以“增三力，促发展，争先创优”、“解放思想，加快发展”等教育活动为载体，加强党员干部思想道德教育，提高党员干部的整体素质。二是要构建与社会发展要求、干部成长成才相吻合的培养体系。尤其要以干部人才资源开发为主线，以“优化发展环境，争当优秀公务员”、“践行‘三个代表’，保持党的先进性”等活动为手段，整合社会资源，着力优化党员干部成长环境，努力培养造就高素质党员干部人才。三是要构建与党组织结构相适应的组织管理和发展体系，把优秀青年吸收到党组织中来，更新血液，保持党的不断壮大，保持统计事业的后继有人。

坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在党的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断增强党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，党员干部必须勇敢地站立于潮头，争做创新的开拓者和生力军，只有这样，才能更好地发挥党员的模范带头作用，才能更好地担负起新世纪历史使命。在新的形势下，创新党务工作就是要针对党组织的新情况、新问题，开辟党务工作的新领域；要针对党员需求的新变化，赋予党务工作的新内容；针对层出不穷的新事物对青年世界观、人生观和价值观的影响，探索党员干部思想政治工作的新方法。创新不是空谈，不是异想天开，而是要切合实际，要在实践中创新，在创新中实践。这就要求我们一是要努力学习，不断掌握新知识和新本领，把握大局，增强驾驭复杂局面的能力和解决新情况新问题的本领。二是要深入调研，到党员中去，到基层中去，了解党员所思所想所需所为，掌握创新的第一手资料，寻求创新的落脚点和突破口。三是要善于总结和发现。将表象的东西变成理性的思考，总结提炼精华，找到创新的着力点。当前，我区正在开展“解放思想，加快发展”学习讨论活动，这给我们创新党务工作提供了良好的学习讨论机会，我们一定要很好的把握，以开展学习讨论来统一思想，凝聚力量，努力开创党务工作的新局面。

坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的先锋模范作用，自觉实践“三个代表”重要思想，努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵。全面建设小康社会不可能一蹴而就，需要我们从现在做起，从身边的小事做起，立足本职岗位，爱岗敬业，奉献青春。当前最首要的任务，就是要把党的十六大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，自觉地把“三个代表”重要思想化为自己的人生指南，在各级党组织的领导下，为实现东城区在首都率先基本实现现代化进程中走在前列的目标奉献青春、贡献力量。

【第3篇】加快工会工作创新发展科学发展观心得体会

今年，是我国改革开放三十周年，也是《实践是检验真理唯一标准》发表三十周年，也正是这篇文章，吹遍了中华大地解放思想的新潮，迎来了十一届三中全会胜利召开，开辟了建设中国特色的社会主义道路，取得了举世瞩目的伟大成就。正如胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出的：'解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝'，'全党必须坚定不移的高

举中国特色社会主义伟大旗帜，带领人民从新的历史起点出发，抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命。'

我们现在正处于国家重要的战略发展机遇期，××已由改革开放的未端跨入了改革开放的前沿，东盟自由贸易区的建立，昆曼公路的开通，省公路投资公司的组建，省委省政府对公司的关心和支持，解放思想大讨论活动的开展，都为公司在新的起点上，开好头，起好步，顺势而谋，实现又好又快的发展，创造了千载难逢的机遇。工会工作如何紧紧抓住重要战略发展期，围绕公司发展的目标，根据新阶段工会工作的基本职能和任务，解放思想，认清形势，跟上时代进步的潮流，适应事业发展新要求，坚持一切从实际出发，发扬求真务实精神，贴近社会实践，集中广大职工的智慧，不断研究新情况，解决新问题，以思想的不断解放，推进事业的不断发展，这是摆在每位工会干部面前的一个重大而紧迫的问题。

解放思想的本质，就是指在马克思主义指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。作为工会干部，解放思想就是要用马克思主义中国化的最新成果来武装头脑，认真学习宣传和实践'三个代表'重要思想和科学发展观，努力钻研国家的法律法规、党的现行的方针政策和公司的发展目标、战略，把工会工作自觉的与公司的科学、和谐发展结合起来，充分调动广大职工的积极性和创造性，把进一步解放生产力作为继续解放思想的根本出发点和落脚点，研究新情况，解决新问题。

解放思想关键在领导，重点在实践，核心在发展，基础在群众。全心全意依靠工人阶级办好企业，这是我们社会主义企业必须坚持的一条根本原则。作为工会干部，要做解放思想的先锋，改革开放的引路人，不断增强'解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展'的责任感、紧迫感和危机感，树立不改革就没有出路，慢进亦退的思想；树立没有意识到问题就是最大的问题，没有意识到危机就是最大的危机；树立没有功就是过的观念。通过思想的改变，观念和理论的创新，推动工作的创新，只要看准的，就大胆的试，大胆的闯，坚持实践是检验真理的唯一标准，做到'四放'，即放活思想、放大胆量、放宽思路、放开手脚。正确的就坚持下去，

普及开来；不完善的就把它完善起来，科学发展；不正确的就坚决纠正，把失败的教训作为今后发展的宝贵财富。一句话，不允许不改革，不允许不发展，这是每一个工会干部应有的思想观念和精神状态。也只有这样，才能促进公司发展，也才是真正的解放思想。但是仅有工会干部的解放思想是远远不够的，企业发展的根本和源泉，在于广大的职工，每一位工会干部必须清醒的认识到，群众是真正的英雄，一切伟大的发明和创造，往往源于广大的职工，我国改革的起步和前凑，均来自于人民群众的伟大创造。只有把干部的解放思想与职工的思想解放有机的结合起来，才是全面的真正的解放思想，才能使企业的发展始终活力勃发，充满创新和创造。因此，工会干部要清醒的意识到自己肩负着学习、宣传、动员、引导广大职工共同一道解放思想，促进企业发展的重任。把尊重职工的首创精神同加强和改善工会工作结合起来。

解放思想必须与履行工会的教育、建设、维护、监督四项基本职能结合起来；与民主决策，依法决策，科学决策有机的结合起来。管理的最高境界是公司的发展与职工的成长有机的结合起来，各项工作和谐、协调发展。公司的核心竞争力应体现在公司的凝聚力、学习力、发展力、执行力和创造力上，这就需要充分发挥工会的教育职能，创建学习型组织、学习型职工，建设适合自身特点的企业文化，维护广大职工的根本利益，协调好每个职工的具体利益，让职工具有充分的知情权、参与权、监督权，完善各项制度，用制度管人，用机制激励人，用文化培育人，用先进引导人，使公司和每个职工成为荣辱与共的利益共同体。

解放思想必须同坚持改革开放，推动科学发展，促进企业和谐，为实现公司又好又快的发展统一起来。这就必须坚持一切依靠职工，一切为了职工，发展成果与职工共享的原则，这既是解放思想的出发点和落脚点，又是检验我们工作成效的根本标准。在落实科学发展观的过程中，要协调好改革进程中的各种利益关系，使改革进一步兼顾到各方面利益、照顾到各方面关切，真正做 到让职工共享改革成果，使全体职工朝着共同富裕的方向稳步前进，使企业对国家、民族和社会做出应有的贡献。只有这样，才能使我们的改革和发展始终得到职工的忠心拥护和支持。因为，职工的利益、

意愿和要求是推进思想解放的源动力，一个人、几个人是干不出什么大的事情，解放思想的命题，只能来自实践的需要，来自职工的要求。群众积极参与，是历

史新时期每一次思想解放的明显特点，是思想解放能够起得成功的基本原因。

解放思想必须从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，这样解放思想才有针对性和实效性。正如郝蜀东董事长提出来的解放思想要做到'五个紧密结合'，工会就要紧密结合实际，善于抓住问题的交点、难点，在改革发展过程中，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，凝聚力量，理顺情绪，协调关系，化解矛盾，促进企业和谐，推进企业科学发展。束缚我们的观念、体制、问题一一破解和解决了，企业也就实现了又好又快的发展。

【第4篇】“解放思想，加快发展”学习心得体会

“解放思想，加快发展”学习心得体会

“解放思想，加快发展”学习心得体会今年是全面贯彻十六大精神，为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年，也是我国改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的重要一年。党的十六大报告，把发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明确定为全面建设小康社会的一个重要的目标，修改后的党章也做出了建设社会主义政治文明的规定，这是我们党在全国代表大会的文件中，第一次明确地对建设社会主义政治文明做出的部署，并将它与建设社会主义物质文明和建设社会主义精神文明一起确定为社会主义现代化建设的三大基本目标，我国的社会主义现代化建设，要坚持以经济建设为中心，并坚持以物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设三个方面全面推进，使这三个方面的建设相互协调，相互促进，表明我们党对人类社会发展的规律，对社会主义现代化建设规律的认识在不断的深化。

我作为一名共产党员，在平时的工作中，要严格的要求自己，加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。在工作中，要发挥先锋模范作用，带头宣传党的方针、政策、路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕掌握马克思主义的基本原理，特别是贯穿其中的立场、观点和方法来进行，努力掌握观察事物，判断形势，解决问题，推动工作科学世界观和方法论，善于在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，在不断变化的形势中把握方向，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

在今后的工作中，我要加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正形成并永远坚守共产党员的思想道德和革命品质，树立立党为公，执政为民的思想，扎扎实实做好各项工作。我县决定在全县各级党组织中广泛开展“解放思想，加快发展”学习讨论活动，这实际上是贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想指导工作的具体措施。

要实现我县的目标，加快全县发展，我在本职工作中就要扎扎实实工作，要认真落实我局弘扬的“五种精神”：即和谐团结的协作精神，一丝不苟的求实精神，奋发有为的创新精神，尽职守责的敬业精神，默默无闻的奉献精神，积极做好各方面的工作。当今时代是个要求人们终生学习的时代，现代社会是一个学习型的社会。

江泽民同志曾经提出：“不论是谁，只要停顿下来，不学习新的东西，肯定是要落伍的。”可以说，知识就是力量，胸中有知识，说话办事才能有底气、有水平。

对我们从事办公室工作的人员来说，学习更是一个永恒的课题。目前，我县在开展“解放思想，加快发展”学习讨论活动中，这给我提供了良好地学习环境，我一定要珍惜这次学习的机会，以开展学习讨论来统一思想，充实自己，积极做好各项工作。

当前新形势、新任务对办公室工作提出了更高的要求，我作为办公室的一名干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。江泽民同志提出了“三个代表”的重要思想，这一思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化，对党和国家的工作新要求，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义的自我完善和发展的强大理论武器。

坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我县建设贡献自己的力量。

【第5篇】优秀心得体会范文：提高服务水平加快企业发展

众所周知，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。人们把这一规律总结为“木桶定律”。而影响我们企业发展的最短“木板”是什么呢？我认为关键还是“服务”问题。作为一个服务性企业，“服务”的重要性不言而喻。和其他同行相比，我们企业的服务工作确实做得很不够，是影响企业发展的一块“短板”。造成“服务”短板的原因有以下几方面。

一、从业人员业务水平不高。企业人员适当流动，可以增添活力。但过于频繁的人员流动就未必是好事了，这样会造成从业人员业务水平不高，处理特殊业务经验不足。我们在检查时发现，有些网点营业员全部是是刚进局不久的新员工，对一般的业务尚能应付，一碰到稍微特殊一点的业务，就无从下手，打电话东问西问，光一笔业务就可以办上个二、三十分钟，这样的业务水平又如何能提高服务？

二、对窗口服务的优劣缺乏量化的考核办法。用户认为我们的服务优或劣都只是一种主观感受，本身很难量化。尽管我们采用发意见征询函的方法，但这个方法取样的量太少，无法反映窗口服务的真实情况。我们在工作中偶而会接到用户的投诉，大多数情况都是由于窗口服务不到位造成。尽管数量不多，但不等于我们的服务已经很好了，有的用户即使认为邮政的服务很差也不会来投诉，只是下次再也不到邮政来办理业务罢了，有很多业务就这样在不知不觉中溜掉了。

三、有的网点负责人重经营轻管理造成窗口服务水平不高。服务工作需要常抓不懈才能进步。但有的网点负责人非常注重去外面发展大客户，却忽视了内部管理，忽视了提高营业员的服务水平。我们在检查中发现，有的网点负责人在营业窗口是难得一见，这样又怎么能了解营业员的服务水平呢？范文top100不了解又谈何改进和提高？其实有时候网点负责人辛辛苦苦到外面拉来业务，可自己窗口的上门业务却又跑了，为何？还是窗口服务不到位的造成。

提高服务水平，加快企业发展，需要我们每一位员工的努力。希望能通过“解放思想、改变观念”这次活动，找到更好地办法来提高服务水平，使邮政企业能够得到长远发展。

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【第6篇】深入解放思想加快跨越发展大讨论心得体会

连日来，通过学习县委 书记在全县“深入解放思想、加快跨越发展”促进会上的精彩报告和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。感到县委、县政府在这加速发展的关键时刻，在全县开展“深入解放思想、加快跨越发展”主题教育实践活动和大讨论，非常及时，非常必要，非常重要！

看到过去同我县差不多的灌南、沭阳县如今发展到如此地步

，变化如此之大，不能不说是一个奇迹，同时，也让我们看到了希望。形势要求我们必须思想解放的力度更大一些，行动更早一些，才不会被人家甩在后面，才能实现跃进苏北前八强的目标。形势逼人，逆水行舟，不进则退；囿有守成，裹足不前，没有出路！当前，全县正处于加快突破发展的关键时期，我们一定要抢占先机、争取主动，必须敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推动经济大发展。

一、解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。我县人口较多，资源匮乏，没有资源比较优势，纵然无法和发达地区比较，但我们也绝不能因此甘于落后，就此沉沦，要有大魄力、大手笔、大作为，敢以经济发达地区为标杆，主动加压，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐，在经济发展大项目上和产业特色上做文章，努力赶超先进县，率先实现突破发展。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策，充分利用我县在外的人脉资源，到市赴省进京寻求更多的支持，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求完美，只求特色；不求多点开花，只求独树一帜。三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来阜投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，要提高办事效率，效率比笑脸更重要。要真正做到在全市乃至全省收费最低、服务最好，形成投资洼地。

二、解放思想要培养四大品质。解放思想，推动全县突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

三、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。全县各级干部，一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、小富即安、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到县委王书记的讲话精神上来。全县各行各业的干部职工，一定要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感，要把做好本职工作是正常工作，服务经济发展、招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都有新作为，以思想的大解放、观念的大转变促进全县经济社会的大发展大跨越。我作为一名房管工作人员，又在新区这特定环境里工作，既是严峻的考验，又是形象的展示，我要急客商所急，办客商所需，做到主动服务、高效服务，以客商满意为第一标准，以客商需求为第一需求，不断提高工作能力和工作水平，从自身做起，从每件小事做起，不利经济发展的话不说，不利经济发展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，积极投身经济一线，为_____经济社会跨越发展做出积极的贡献。

【第7篇】振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会

以下是关于振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会，欢迎阅读参考。

振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会（1）

为贯彻落实全市2022年度综合表彰暨2022年对外开放加快发展大讨论动员会会议精神，2月14日，官桥镇召开“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动学习会。镇党委副书记、镇长马金安参加会议并讲话。党委副书记燕勇主持会议。全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记参加会议。

党委副书记、镇长马金安领学了市委书记邵士官在滕州市第十三次党代会上的工作报告、全市2022年度总结表彰暨2022年对外开放加快发展大讨论动员会议上的讲话精神以及市委副书记、市长刘文强在全市政府工作暨廉政建设会议上的讲话精神。

会上，安排部署了当前八条工作线的24项工作。落实好全镇当前各项工作，马镇长强调：克服三种思想、树立三种意识。一是克服等和靠的思想，树立抢干意识。工作方向确定后，干就是唯一的目标，领导干部和各部门要立即行动起来，不能存在等一等的思想，不能存在靠领导、靠部门、靠自走式运动的思想，工作要抢在前、干在前，不抢干就要落后，等和靠就要被动。各条工作线牵头负责同志要分头召开分管部门会议，目标再落实，措施再细化，工作节点更明确，推动工作要更有力，要在领导干部之间、部门之间掀起抢着干、比着干的氛围，新一年要晒一晒哪些领导干部有真本事，哪些领导干部有真作为，特别是党政班子成员更要比，比干劲、比创新、比亮点、比奉献，要强化争跑意识、协调意识，不能闭关自守、固步自封、自我满足。二是克服懒和慢的思想，树立快干意识。不能思想懒、工作懒，工作上领导推一推，动一动，不推不动，推而不动。小成即满、小富即安思想是争标扛旗的最大思想障碍，要主动谋划工作，主动协调工作，不能畏难发愁，要穷尽一切办法去克服困难，主动推动工作，不当二传手、传话筒，工作敏锐性要强，节奏要快，思想观念转变要快，要树立早干、快干意识，把每位同志的潜能发挥到极致。三是克服飘和虚和思想，树立实干意识。工作作风当戒飘，分管业务要掌握精，掌握透彻，要多学习、多钻研、多争跑，工作落实上要亲力亲为，到一线解决问题、掌握情况，加深感情，不能电话指挥，遥控指挥，要当战斗员，少当指挥员，要杜绝假大空，汇报工作、落实任务要实事求是，不能忽悠，领导干部的工作现场就在一线，不能蹲机关，要到现场推动工作，解决困难。

党委副书记燕勇传达了市委、市政府《关于开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的通知》和《关于进一步加强招商引资、重点项目及园区建设的工作意见》。燕书记指出，各单位各部门一是要好好领会市委、市政府的决策部署以及全镇任务目标、标准、实现、措施和要求。二是要对号入座，认清当前形势，突出工作重点，强化措施。三是希望通过讨论聚焦问题，克服困难，补齐短板;通过讨论进一步理清思路，明确重点，细化措施，增强发展的驱动力;通过讨论找准自身工作和市委市政府决策的结合点。四是认真组织，做好大讨论的成果展示，各单位要确保足够的学习讨论时间，每人都要认真做好笔记，撰写学习心得体会，编撰成册，由组织科、宣传科、督查科进行督导检查，选出典型，全程跟进，全面报道。同时要求，各单位、各部门要端正态度，迅速行动;学深学透，不走过场;严格要求，严明纪律，结合实际，谋划好官桥各项工作。

振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会（2）

全市“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以来，大坞镇结合自身实际，认真制定大讨论活动方案，印制学习资料汇编，组织学习讨论，撰写心得体会，扎实推进大讨论活动深入开展。

2月17日下午，大坞镇召开党政联席会议，根据活动计划安排进行集中学习讨论。全体领导干部、总支书记，宣传科、调研室、督查科等科室负责人参加会议。

会议由镇党委书记宋彦德主持。

会上，宋彦德书记全文领学了枣庄市委书记李同道在第十一次党代会上的报告。全体领导干部就报告内容进行了热烈讨论。

随后，各位领导干部、总支书记分别就“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以来，各自学习、讨论情况谈了心得体会，对当前工作开展情况和下一步工作打算作了汇报。

崔晖镇长对大讨论活动、安全生产、信访稳定、园区建设、植树造林、项目建设、机关作风等工作做了重点安排。

最后，宋彦德书记作强调。一是要把枣庄市第十一次党代会精神的学习纳入大讨论活动中，要学深、学透，对照枣庄、滕州两级市委要求，做好结合文章，谋划好当前工作。二是要狠抓落实，通过开展大讨论活动，认真学习解读两级市党代会报告，突出大坞工作重点，明确措施，坚定不移的抓好生物医药产业园区建设。三是做好保障工作，干部作风是第一保障，要加强思想作风建设，努力打造一支想干事、能干事的干部队伍，为建设宜居宜业富裕美丽文明新大坞提供坚实保障。

振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会（3）

2月15日上午，北辛街道在党委会议室召开“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论学习会议，贯彻落实全市会议精神，明确学习的意义、学习内容和学习形式，并开展集中学习。街道党工委副书记、办事处主任王宁主持会议并讲话。街道全体领导干部，各社区党总支书记参加会议。

会上，街道党工委副书记马骉传达了市委办公室、市政府办公室《关于开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的通知》;街道党工委副书记、办事处主任王宁领学了市委书记邵士官在全市2022年度总结表彰暨2022年对外开放、加快发展大讨论动员会议上的讲话精神，以及市委邵书记在全市经济工作会议上的重要讲话和在滕州市第十三次党代会上的工作报告。同时，就如何开展好“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以及抓好当前工作提出要求。

王主任指出，一是贯彻落实好市动员会议精神和邵书记讲话，就是要认真学习好文件，精心组织好“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动。一方面要按照市委市政府要求和街道党工委的要求抓好学习讨论活动。按照市委办公室、市政府办公室《关于开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的通知》的要求，拉出学习清单,采取集中学习和自学相结合的形式，切实抓好学习，通过学习进一步查摆问题、讨论交流、选树典型、做好成果的展示，希望大家一步一个脚印，扎扎实实，不走过场，确保活动取得实实在在的效果。要坚持真学，问题要真查，通过学习进行认真反思，仔细审视自己与市委市政府，和街道党工委、办事处的要求，查找自己在作风和精神面貌方面存在的问题，认真加以改进，确保大讨论活动扎实推进。第二方面，要抓好学习讨论活动的层层落实，按照市委的统一要求和部署，采取不同的形式，组织好大讨论。要学习好、讨论好、运用好，做好结合文章。各总支会后要立即贯彻落实，做出安排，拿出方案，精心组织好大讨论活动。街道机关要以支部为单位，各支部书记要牵好头，组织好各支部的大讨论活动，组织好讨论、交流、发言，并撰写好心得体会，确保活动取得实效。

二是贯彻落实好市动员会议精神，就是要做好结合文章，抓好当前的各项工作。第一，要抓好学习各级文件、会议精神及市里下发的考核办法，分解好各项任务目标。各分管领导干部要针对自己分管的领域，进一步理清工作思路，拿出行之有效、切实可行的工作方案。街道十条工作线、33个重点项目工作组要结合各自工作实际，进一步总结、梳理，按照街道党工委、办事处的要求，拿出各自的工作目标、下一步的工作举措，促进各项工作有序推进。第二，抓好当前的信访稳定工作。各级、各部门要进一步提高思想认识，认清当前的信访稳定形势，提高政治敏感性，增强工作责任感，一定要守住维稳的底线，强化工作措施，切实抓好枣庄党代会、两会期间的信访稳定工作，确保不出任何问题。第三，抓好植树造林工作。要将这项工作作为当前的一项重点，分管负责同志要抓好绿化造林工作的任务分解、植树节的现场准备等项工作，各相关社区、部门、居要尽快制定计划，尽快抓好落实，要抓好造林绿化成果的巩固，落实好管控责任，确保绿化苗木种的上，管的活，保的住。第四，抓好控建工作，今年我市城建的工作重点在北辛街道，这项工作是今后一个时期的工作重点，相关社区、部门要坚决做好违建的清理、管控工作，相关领导干部、社区、部门要切实负起责来，打好控建工作攻坚战。

三是贯彻落实好市动员会议精神，就是要以身作则，强化组织纪律观念。要严守当前的政治纪律、学习纪律、工作纪律,一定要做到思想跟上、思路跟上、工作跟上、节奏跟上,要跟上市委市政府、街道党工委办事处的节拍和部署,领导干部率先垂范、以身作则,带头抓好学习讨论活动,迅速进入工作状态,撸起袖子加油干、脚踏实地抓紧办,确保市委市政府、街道交办的各项工作的圆满落实。

【第8篇】振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会精编

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振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会篇2月15日下午，团市委在318会议室组织召开机关全体会议，专题学习传达市委、市政府关于开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动精神，全面启动团市委的大讨论活动。会议由团市委书记程俊雅主持，团市委党组、机关全体工作人员参加会议。

会上，颜景宁书记带领全文研读了腾办发20229号文以及邵书记在全市经济工作会议、在市第十三次党代会上的工作报告、刘文强市长的政府工作报告。薛涛书记领学了2022年度全市经济社会发展综合考核办法。领学过后，程书记就如何开展好“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以及抓好当前工作提出要求。

程俊雅书记指出，一定要贯彻落实好“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论动员会议精神和邵书记讲话，认真学习好文件。要按照上级要求，采取集中学习和自学相结合的形式，把学习内容学深学透学精，不走过场，真抓实干。要通过学习进行认真反思，仔细审视自己与市委市政府，和其他群团部门相比，查找自己在作风和精神面貌方面存在的问题，认真加以改进，确保大讨论活动扎实推进。会议强调，要结合2022年度全市经济社会发展综合考核办法，找准2022年度工作的着力点，理清工作思路，结合各部室工作特点，拿出行之有效的工作方案，围绕中心工作，服务大局，打造过硬的青字头品牌工作，为滕州经济社会发展贡献青春力量。

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【第9篇】学习《广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本》的心得体会

通过学习《广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本》，我们分局全体人员充分认识到转变经济发展方式是我们经济发展刻不容缓的重大战略任务，为此我们必须要结合街道经济发展方式的实际情况作出相应的改变。

一、推进工业结构优化升级。应充分认识到加快街道传统产业升级的紧迫性和必要性，把传统产业升级作为影响街道经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。按照的要求，一手抓高新技术企业发展，一手抓传统产业升级改造。以传统产业升级为主线，组织编制好合理、可行的我们街道中长期传统产业升级的发展规划。应对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节，则按照规划实施有计划的退出和转移。加快现代信息技术在街道传统产业中的推广使用，提高生产经营过程自动化、信息化水平，带动产业结构与产业素质的提升。

二、提高企业自主创新能力。自主创新能力是国家竞争力的核心，也是企业生存和发展的关键，而我们街道工业以传统产业为主，自主创新能力不强。应积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、工作汇报企业技术中心或行业研发中心，抢占行业技术制高点。坚持引进与培养相结合，以引进为主的方针，建设一支高素质的高新技术人才队伍。要全方位开展产学研合作，瞄准全国的大专院校和科研机构，吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为利益共同体。

三、加快工业循环经济发展。我们街道各方面资源越来越少、环境承受能力脆弱。虽然近年来，我们街道在推动资源节约和综合利用、推行清洁生产、推进环保产业方面虽取得了明显成效。但传统的粗放型经济增长方式仍未发生根本转变，面临的资源和环境形势十分严峻。一要大力推进节能降耗，减少对自然资源的消耗。二要全面推行清洁生产，从源头减少废物的产生。三要大力开展资源综合利用，最大程度实现废物资源化和再生资源回收利用。四要大力发展环保产业，为资源高效、循环利用和减少废物排放提供技术保障。

由转变经济增长方式到转变经济发展方式，虽然只是两个字的改动，但却有着十分深刻的内涵。转变经济发展方式，写作网除了涵盖转变经济增长方式的全部内容外，还对经济发展的理念、目的、战略、途径等提出了新的更高的要求。我们要正确处理好和快的关系，坚持好字优先，加快形成符合要求的发展方式。

【第10篇】振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会荐读

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振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会范文省委研究决定，结合正在开展的“三严三实”专题教育，，对照解放思想“八破八立”的要求，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。按照县委的统一部署，我积极参加思想解放大讨论活动，结合“三严三实”、“八破八立”深入开展自我剖析，查找自身工作、生活、学习中存在的问题和不足，分析问题根源，补齐短板，更新观念，振奋精神，进一步提高自身的综合素质。

一、解放思想永无止境

省委书记赵克志指出，在这样一个充满机遇挑战、可以大有作为的黄金时期，中央关注着我们，河北人民期待着我们，全省广大干部特别是领导干部，都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，让激情在燕赵大地上燃烧,让汗水在燕赵大地上挥洒，甩开膀子大干一场，彻底打个翻身仗，创造河北新的辉煌，造福河北父老乡亲。作为一名的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想与时俱进，要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少

主动学习其它理论知识。二是思路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到具体工作中去。

二、解放思想最终要落实到各项实际工作中去

京津冀协同发展是河北面临的最大机遇，是千载难逢的机遇。推动京津冀协同发展，要做到“三个精准”：精准确定功能分区，精准承接北京非首都功能疏解和产业转移，精准打造发展平台和载体。同时，解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得要从以下几方面做起：

一是要加强学习，提高自身素质。不断提高自身的政治和思想文化素质，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。

二是要定好坐标、用好标尺。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入农民群众，了解民情，解决基层的实际问题;二是真心实意服务。对待群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

三是要转变观念、鼓足干劲，具备艰苦奋斗的精神。要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，解放思想大讨论发言踏实做事，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作，推动各项工作再上新台阶。

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【第11篇】加快转型发展实现追赶超越心得体会

11月18日上午，省扶贫办党组书记、主任张荣珠主持召开办党组扩大会议，传达学习全省进一步落实追赶超越要求视频会议精神，研究部署贯彻落实工作。

会议全文学习了《中共陕西省委关于进一步落实追赶超越要求的通知》和省委副书记毛万春在视频会议上的讲话，并就落实好追赶超越要求进行了深入研究讨论。大家一致认为，要充分认识追赶超越的重要意义，认清形势，增强责任感和紧迫感，把奋力实现追赶超越作为贯彻六中全会精神的具体体现和打赢脱贫攻坚战的行动指南;要围绕追赶超越深入开展调查研究，全面总结近年来的脱贫攻坚工作，准确掌握我省贫困状况、资金投入、工作绩效等在全国所处方位，分析短板不足和机遇优势，为追赶超越摸清底数;要坚持系统思维、扬长补短，认真组织制定追赶超越综合方案，明确目标任务、路径举措等，确保脱贫攻坚追赶超越各项重点任务顺利推进，确保脱贫攻坚为全省追赶超越作出应有的贡献。

会议要求，省扶贫各处室、直属单位要统筹兼顾，切实做好信息系统建设、扶贫对象动态调整、脱贫攻坚工作考核、第三方评估等工作;要着手全面总结今年工作，认真研究谋划明年工作;要结合十八届六中全会精神的学习，继续组织搞好“两学一做”学习教育，确保学习教育和业务工作“两不误、两促进”。

加快转型发展实现追赶超越心得体会

【第12篇】“四个全面”专题学习会心得体会：真抓实干 加快发展

“四个全面”专题学习会心得体会：真抓实干 加快发展

近日来，我通过学习《人民日报》连续刊发的《协调推进 四个全面》系列评论,初步领会“四个全面”精神。通过对文章和相关资料学习，我有如下几点体会：

一、协调推进“四个全面”意义重大

“四个全面”，是习xx同志站在时代和全局的高度，在坚定中国自信、发展中国道路、优化中国模式、总结中国经验，带领人民推动改革开放和社会主义现代化建设的进程中提出来的，既是我们党把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征相结合的重大理论创新成果，又是实践创新的巨大飞跃。协调推进“四个全面”，开拓了我们党治国理政的新境界，确立了中国由大向强发展的总方略，对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大现实意义和深远历史意义。

二、“四个全面”的时代内涵深远

“四个全面”作为相辅相成、相互支撑、内在统一的整体，一是统一于“四个伟大”：实现中华民族复兴伟大梦想、推进中国特色社会主义伟大事业、加强党的建设伟大工程、开展具有许多新的历史特点的伟大斗争，都离不开“四个全面”的协调共进。抓好“四个全面”，就能形成“四个伟大”联动的时代洪流。二是统一于党治国理政的伟大实践：“四个全面”涵括我们党治国理政的方方面面，协调推进“四个全面”就统揽了治国理政的全局。三是统一于中国与世界的深刻互动：协调推进“四个全面”，既是进一步形成中国特色、打造中国优势的大棋局，又是中国进一步拥抱世界、引领时代的大棋局；统筹好“四个全面”，“中华号”巨轮必将在世界大潮中行稳致远，驶向胜利彼岸。

三、实现东坡交通梦，必须协调推进“四个全面”

“构建一个融入全省交通主枢纽、对接次枢纽，内通外畅、相互衔接、布局合理，设施完善，功能齐全，标准适用，形象优美的公路铁路等交通网络体系，不断适应经济社会发展和人民群众生产、生活的出行要求。”这是东坡“十二五”规划中编织的“交通梦”，要实现融入成都一体发展的大交通格局。“东坡交通梦”是以满足人民群众生产、生活出行需求为出发点，实现区域经济一体化，形成交通大格局，带动地方经济发展为目的的“交通梦”。

形成成昆铁路、成昆铁路扩能改造工程、成绵乐铁路客运专线、蒲丹洪市域铁路、遂资眉雅铁路、成雅铁路“4纵2横”6条铁路，形成成乐高速、成乐高速复线、遂资眉高速、蒲丹东青井高速公路、蒲彭仁简高速公路“2纵3横”5条高速路的交通规划正一步步实施，一个又一个的“交通梦”终将变为现实，这为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出掷地有声的回应。

协调推进“四个全面”，不仅是工作部署的创新，是思想观念的深刻变革，更是我们东坡交通梦实现的重要保障。协调推进“四个全面”，需要发挥党的领导核心作用，需要我们干部职工敢于担当、善于担当。

协调推进“四个全面”，是艰巨复杂的系统工程。我们应以坚定的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作举措，戮力推进“四个全面”战略部署的落实，实现东坡交通梦。

四、立足本职，贯彻落实

(一)坚定理想信念，进一步深入领会“四个全面”精神。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。下一步，我要更加注重理论学习，深入领会“四个全面”精神。持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造，通过持续不断学习改造，坚定理想信念，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

(二)强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，永远相信群众、依靠群众，深入调查研究，倾听群众呼声，从深入群众中汲取营养、学习智慧，在以文辅政、办文办事的具体实践中，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。

（三）强化履职尽责，工作力求圆满。按照要求，严格要求自己，努力做到三个尽量：一是尽心尽力。努力研究工作，在创新中增强动力，在敬业中有所作为。二是尽职尽责。加强与同志们的沟通交流，既要严于律己，又要大胆管理，不搞“无事一身轻”。三是尽善尽美。世上没有十全十美的事情，但要有尽善尽美的追求。工作上力求圆满，尽可能把问题想深一点，把困难看多一点，把工作做细一点，不留漏洞和遗憾。

(四)强化廉洁自律，筑牢思想防线。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，严格遵守四大纪律、八项要求，做到慎初、慎独、慎微、慎终，自警自励，防微杜渐，绝不以“不是我一个”来原谅自己，不以“一次不要紧”来开脱自己，不以“一点小事无所谓”来放纵自己，从思想上切实筑牢党纪国法两道防线，永葆清正廉洁的政治本色。

【第13篇】学习实践科学发展观心得：加快全面建设小康社会的迫切需要

胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话中指出：“深入学习实践科学发展观，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要。”这一重要论述，深刻提示了学习实践科学发展观与落实实现全面建设小康社会奋斗目标的内在联系，对于我们全面贯彻落实科学发展观，进一步实现全面建设小康社会奋斗目标具有重要的指导意义。

建设小康社会是中华民族几代人的梦想追求和千秋大业。党的十七大根据世情、国情、党情、民情发生的重大变化，从新的历史起点出发，在十六大确定全面建设小康社会奋斗目标的基础上，又提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，强调要增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展；扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义；加强文化建设，明显提高全民族文明素质；加快发展社会事业，全面改善人民生活；建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。这些新要求，是在适应国际国内形势的新变化、顺应各族人民过上更好生活的新期待、把握我国经济社会发展趋势和规律的基础上提出来的，也是针对当前我国经济社会发展面临的突出矛盾和问题提出来的。扎扎实实把这些新要求落到实处，就必须深入学习实践科学发展观。

第一，深入学习实践科学发展观，就能在全面建设小康社会的进程中深化改革开放。我国改革开放已经走过30年的历程。30年来，从农村改革到城市改革，从经济体制改革到各方面体制改革，全面改革的进程势不可当地展开，开创了我国经济、政治、文化、社会发展的崭新局面。改革开放与发展中国特色社会主义、全面建设小康社会内在地、有机地、不可分离地紧紧联系在一起。我国改革开放已取得举世瞩目的成就，但改革开放的任务远没有完成，还面临着繁重的任务。目前，全面建设小康社会正站在新的历史起点上，我国改革发展正处在关键阶段。我们要通过深入学习实践科学发展观，把改革创新精神贯彻到治国理政和党的建设的各个环节。在改革方面，面对改革攻坚阶段的艰巨任务，我们要突破制约科学发展的体制机制瓶颈，加快推进财税、金融、政府管理体制等各项重大改革，努力形成贯彻落实科学发展观的体制保障，切实把发展转入科学发展的轨道。在开放方面，面对经济全球化深入发展和大国国际收支失衡加剧的复杂局面，我们要加快贸易结构转型升级，完善资本跨境流动机制，坚持实施互利共赢的开放战略，全面提高对外开放的质量和水平，为我国和世界经济共同发展作出更大的贡献。

第二，深入学习实践科学发展观，就能在全面建设小康社会的进程中促进科学发展。当前，我国发展形势总的是好的，全党全国各族人民正满怀信心为全面建设小康社会而团结奋斗。但面对工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化的新形势，我国发展也面临着不少突出矛盾和问题。主要是：城乡、区域、经济社会发展不平衡，经济发展方式粗放，经济结构不合理，农业稳定发展、农民持续增收任务艰巨，自主创新能力特别是企业核心竞争力不强，人口资源环境约束加大，节能减排形势严峻，物价上涨压力增大，资本市场波动较大，煤电油运保障供应难度加大，部分行业和企业经营困难，劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产、司法和社会治安等方面关系群众切身利益的问题仍然较多，部分低收入群众生活比较困难，等等。如果我们不抓紧采取措施解决这些突出矛盾和问题，长此以往，必将对我国经济社会发展特别是长远发展产生重大影响。这就要求我们通过深入学习实践科学发展观，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，坚持速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，努力加快实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。

第三，深入学习实践科学发展观，就能在全面建设小康社会的进程中实现社会和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是全面建设小康社会的内在要求，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。社会和谐稳定与科学发展观具有内在统一性，共同构成了一个完整的正确的社会发展路线，统一于全面建设小康社会的奋斗目标之中，统一于中国特色社会主义的伟大实践之中。当前，我国社会总体上是和谐的。但任何社会都不可能没有矛盾，人类社会总是在矛盾运动中发展进步的。全面建设小康社会的过程，就是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程，就是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。随着改革发展进入关键时期，我国社会出现了人民内部矛盾多发多样的状况。这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象，关键是要正视矛盾，深入学习实践科学发展观，增强解决矛盾的本领，找到化解矛盾的正确途径和有效方法，形成妥善处理矛盾的体制机制。要深刻分析现阶段人民内部矛盾产生的原因特别是深层次原因，注重从源头上减少人民内部矛盾的发生。要正确处理新形势下的人民内部矛盾，畅通群众的诉求渠道，完善信访工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法及时合理地处理群众反映的问题。要深入基层、深入实际，加强矛盾纠纷排查工作，坚决依法纠正各种损害群众利益的行为，着力避免因决策失误和工作不当引起群众不满和抱怨。要积极预防和妥善处置群体性事件，坚持依法办事、按照政策办事，既依法维护群众正当权益，又依法维护社会安定团结。

【第14篇】加快农村就业结构调整 促进城乡协调发展心得体会

按照国际普遍承认的“就业结构偏离度”计算，当人均国内生产总值为1000美元时，就业结构偏离度农业为-0.3，按此计算，我省还有250万人需要从农业分离出来，加上农村剩余劳动力600万人的存量，需要转移的农村剩余劳动力将达到850万人。XX年我省第一产业就业占总数的41%，而创造的商品性财富占20.4%，却供养着占总数64.42%的人口。劳动力资源丰富是我省的比较优势，如果我们不能通过农村内部就业结构调整和劳务输出尽快将农村剩余劳动力从土地上转移出去，我们不但不能将劳动力资源优势转化为竞争优势，还可能影响江西比较优势的发挥，甚至为未来养老带来很大的压力。解决我省农村问题“希望在山、潜力在水、重点在田、后劲在畜、出路在工”，调整农村就业结构也应多从林业、渔业、畜牧业中找出路，应多从工业化或与之相联系的城市化中找出路。

1.围绕农业产业化培育小企业、以创业促进农村就业结构的优化。就业政策不仅重视发挥人的求职热情，而且应把激发人的创业激情放在首位。因为，创业既是经济发展的动力，更是创造未来财富和就业机会的基础。我省特色农业、林、渔、畜牧业蕴藏着巨大潜力，农业产业化经营、提高农业对外开放水平，加快我省农业在产业、标准、市场、信息等方面与国际市场和“长珠闽”的对接，为创业提供了机会。我省工业化、城市化步伐的加快，也为农民进城创业提供了千载难逢的机遇。促进我省农村就业结构调整，应把创业放在突出位置。通过优化政策环境、降低准入门槛、提供一揽子服务等措施促进小企业的发展,通过构建创业培训、项目开发、开业指导、信用担保、市场开拓、政策咨询相结合的工作机制，不断激发农村劳动力的创业热情,努力营造农村劳动力创业的文化氛围。通过大力开展招商引资兴办农业企业、扶持引导农村劳动力在农、林、水、畜等领域创业、鼓励农村劳动力进城创业、吸引外出务工者返乡创业等办法，形成千帆竞发，百舸争流的创业局面。

2.加强农村职业技能培训，提高农村劳动力职业转换能力。诺贝尔奖得主库兹涅茨认为，在新经济环境中，由于现代科学技术突飞猛进，一方面使生产力得到提升，另一方面相对于传统的物质资本，人力资本对经济增长的贡献会越来越大。农村劳动力掌握技术、技能的程度不但对农村经济结构调整具有重要作用,而且对农村劳动力向二、三产业转移也有着直接影响。因此，我们要树立人力资源是第一资源的观念，把对农村职业培训投入纳入支农的范围，大力发展农村职业培训，不断整合城乡教育、培训资源，运用培训成果社会指标的办法，引导和鼓励全社会教育、培训机构参与农村劳动力的职业技能培训，努力构建有利于提高农村劳动力职业技能素质的职业技能教育、培训体系。坚持市场引导培训、培训促进农村劳动力结构调整的方针，在发展特色农业的同时,通过提高农民职业转换能力，引导农村劳动力向林业、水产业、畜牧业等农产品生产、加工、销售领域转移就业。

3.以工业园就业需求为导向，促进农村劳动力与工业园区技术技能岗位对接。经济全球化促进了国际分工的深化，国际分工意味着有限的就业岗位的重新分配。近几年来，随着江西招商引资力度的加大，东部地区产业向江西转移呈现出规模扩大，速度加快，质量提高的特点，工业园区不但成为江西经济新的增长点，而且成为扩大就业的重要渠道。采取有效措施，努力满足工业园区快速发展对技术技能人的需求，搞好工业园区技术技能岗位的对接，为企业配置优质人力资源就显得格外重要。就业要积极跟进，主动服务和服从于工业园区的建设，加大职业培训的力度，及时发布就业信息，沟通工业园区就业岗位与劳动力的联系，引导农村劳动力经过职业培训在工业园区就业。

4.树立江西人力资源品牌意识，继续加大跨省劳务输出工作的力度。江西经济的快速发展，为扩大就业提供了广阔的空间。但是就业是一项长期的任务,坚持省内增岗与劳务输出并重的方针，在满足省内工业园区对技术技能人才需求的基础上，积极推动“泛珠三角”、“长三角”、“闽东南”的劳务合作。积极实施劳务输出“品牌”战略，着力培育制造、建筑、家政、餐饮、经营管理等品牌,增强江西农村劳动力在国内劳动力市场的竞争力。完善省外岗位的收集和筛选机制，大力发展劳务派遣事业，加快“双百工程”建设，即在省外建立100个劳务输入基地，在省内建立100个劳务输出基地，加强输出基地与输入基地的沟通与合作。

5.统筹城乡就业，构建城乡一体化劳动力市场体系。尽快建成省及大城市有中心市场、县（区）有“一站式”服务平台、城市街道和建制镇有服务网点的劳动力市场网络，统一劳动力市场核心应用软件，逐步实现全省劳动力市场信息共享，实现“一点登录，多点共享”的功能，实现全省劳动力资源库与就业信息库的适时对接和互联互通，进一步完善劳动力市场功能，加强公共就业服务体系建设，完善“一站式”、“个性化”服务内容,大力发展网上求职等网上服务，健全劳动力市场工资价位发布制度，运用劳动力价格信息，引导劳动力的流动。积极推动职业指导员队伍建设，提高职业指导的工作水平，形成协调统一、竞争有序、调控有力、服务完善的劳动力市场体系。

【第15篇】学习实践科学发展观心得体会：高举学习的大旗，加快青年人成长

各位领导，各位同事：

大家下午好！

今天很荣幸能代表第三支部在这里做学习实践科学发展观心得体会的发言。XX年对于北京市交通人来说是一个实实在在的丰收年，其意义不仅在于通过我们的努力，如期实现了对举办一届有特色高水平的奥运会和奥运会残奥会两个奥运同样精彩这么一项艰巨任务的交通运输保障，更在于我们向市民展示了实现绿色交通、科技交通、人文交通、和谐出行的可能性，从而为将来交通的发展提供了更广阔的想象空间。经过前一阶段对于科学发展观的学习培训、深入调研和解放思想大讨论，我们充分认识到科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，这两点对研究北京市交通现状、存在问题和发展思路均有直接的借鉴意义和指导意义。

全面协调可持续的基本要求具有丰富的内涵。近几年来，北京市交通发展的全面性，即系统性越来越强。如果说XX年我们的“十一五”规划发布时，还有一些局部体系停留在结构性的、泛泛论述的层面的话，到了XX年中期评估的时候，这些偏软的项目都有了很多实质上的进展（比如停车、新农村建设、科技信息化），正是这些“于无声处听惊雷”的进步，保证了我们这些年大规模硬件投入能发挥更充分的效用。而协调性则体现在越来越多的“规划、建设、运营、管理、养护”一体化的现象中。一方面通过体制和机制的创新，项目建设规模和资金投入比例日趋合理，各专业部门分工协作、衔接紧密，提高了工作效率；另一方面以往传统的下游工作部门需求前移，直接影响项目规划方案的制定，真正实现了先谋后动；在交通发展中如何体现可持续性是一项长期而艰巨的工作，但同时这也是转变观念挖掘存量设施潜力实现内涵式发展的必由之路。可以肯定的说，在“十二五”发展规划中，节能减排绝不再会只是一句简单的口号，而是各个行业在制定年度计划时必须考虑的重要制约因素。同样的道理，党的十七届三中全会把推进城乡一体化建设摆到了前所未有的高度，也可以理解为是可持续发展的体现。北京的郊区、新城区交通建设已经成为城区交通发展的补充和缓冲，必须从资金投入和项目规划等各方面重点倾斜。我认为这些都回答了交通事业要不要科学发展的问题。

紧接着就是交通事业能不能实现科学发展的问题。在这里我想把自己对于奥运筹备期间政府部门工作状况的一些看法跟大家交流一下。必须承认，这段时间尤其是决战之年的冲刺阶段，有很多联合办公、特事特办、未批先建的情况发生，于是大家在作总结的时候免不了会怀念那种感觉。但这种机制是在前无古人的奥运大契机下形成的，而且考虑到决策出台的科学性和决策准备时间的长短应该是成比关系的，因此奥运模式应属可遇而不可求。其实集中力量办大事的精髓就在于政府职能的转变。与“科学发展观是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论在新时期的衍生”这一说法相类似，政府职能定位在经过了经济管理、公共管理、公共服务等一系列变迁后最终还是要落到“为人民服务”这一我们立党施政的宗旨上来，就是要把政府掌管的国有资源应当配置到最合理、最有效地提供公共产品和最有利于社会全面、协调发展的地方，奥运模式正是针对当时“最合理、最有效”的部位应运而生的。不客气地说，这么一个仅仅在形式上实现了政府职能转变的改进，就发生了如此之大的效力，而现在我们正处在一个完全有可能超越奥运契机的历史机遇期，那么还有什么理由怀疑自己能否完成“服务型交通体系”的转变并真正实现科学发展呢？

在今天的交通委，我们青年干部对于促进政府职能转变有不可推卸的责任和义务。具体的途径只有一条：加强学习，做好调研。实践科学发展观必须实事求是，但在目前这个瞬息万变的社会中，如果停止了学习很难想象你说认为的“事实”还能不能作为决策的依据。拿征地拆迁工作来说，这是目前各级部门公认的老大难问题。那我想在这问一句，对于国土、建设部门内部的工作流程，包括每个环节需要什么文件、不同的项目类别在政策上能否区别对待、新老政策是否存在延续性，甚至在一份审批的办理过程中，如何做好对方内部不同部门之间的沟通协调工作，是都应该清楚的。国土部门对于征地的原则是保护耕地，而现在的征地工作越来越倾向于货币化补偿，这根本就是南辕北辙，怎么可能推进下去？因此就必须考虑多元化的补偿方式。这些工作有时候恰恰是企业很清楚却无法去做、而政府有能力去做却没有兴趣做的，于是我们的工作总结中每一年都总结着同样的问题，提出同样的建议。我这里说的调研不仅仅是委里统一制定的课题，而是自己真正奉行“发现问题、提出问题、解决问题”这一思路，发自内心去实施的。我一向认为在政府机关这个平台工作，最大的优势就是即使你以科员的名义走出去，你也代表了单位的声音，你可以设计问卷让对方回答。将心比心，只要对方觉得你在设身处地的为如何做好这项工作挖空心思，这种感情比什么联席制度都好使。（建议委里建立鼓励个人自报调研课题制度）

（如有时间，讲一个个人小案例）

在这里想把《致加西亚的信》这本书中的一句话拿来与大家共勉，“那些不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人正是能改变这个世界的人”。青年同志们，我们应该坚定不移的举起学习的大旗，用科学发展观武装我们的头脑指导我们的实践，在不断的成长中培养责任感和成就感，用我们的双手描绘首都交通事业更加恢宏更加和谐的明天。