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三个月试用期工作心得体会2025年怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-06 热度:47

【导语】三个月试用期工作心得体会2025年怎么写好?本为精选了8篇优秀的三个月试用期工作心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的三个月试用期工作心得体会2025年,仅供参考,希望您能喜欢。

三个月试用期工作心得体会2025年

【第1篇】三个月试用期工作心得体会____年怎么写500字

在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结如下:

1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;

2 做好每月的考勤工作;

3 做好仓库的管理工作;

4 做好公司的档案管理工作;

5 做好公司网站上传文件的工作;

6 协助做好招聘工作;

7 完成领导交待的各项临时任务。

总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的遗憾;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。 今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出差错。服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象。接电话时, 也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题, 准确地转接电话。如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题, 同时也能抓住适当机会为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生, 让客户有种赏心悦目的感觉。

在今后的日子里我希望做得更好!

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刚过完三个月试用期,心里头有些感慨,这期间学到的东西还真不少。刚开始进公司的时候,说实话有点懵,什么都不太懂,就想着慢慢摸索吧。每天上班就是跟着前辈跑,看他们怎么处理事情,自己也试着动手做点小事。刚开始那会儿,老是担心自己干不好,怕给领导留下不好的印象。后来发现,其实只要用心学,慢慢就会了。

记得有一次接了个任务,想着应该很简单,结果一上手才发现没那么简单。当时就急得满头大汗,还好旁边有个同事看见了,过来教了我几招。她说:“做事别急,先理清思路。”我就照着她说的一步步来,果然顺利完成了。从那以后,我就知道遇到问题不能慌,先冷静下来分析清楚再说。

我们部门的工作挺忙的,有时候一天到晚都在赶项目。有时候文件太多,眼看时间不够用了,心里就特别焦虑。后来发现,其实可以把任务分成几个部分,一件一件去做,这样就不会觉得那么难了。还有就是,平时多积累一些资料,需要用到的时候就能很快找到,省了不少麻烦。

跟同事相处也很重要,大家都是一个团队的嘛。有时候意见不一致,难免会有摩擦。但我发现,只要心平气和地沟通,很多事情都能解决。比如上次有个方案,我和另一个同事的看法不太一样,争了好一会儿也没个结果。后来我们各自把自己的想法写出来,再一起讨论,最后找到了折中的办法,大家都满意。

还有一个小窍门,就是记笔记。每天下班前花几分钟回顾一下当天的工作,把重要的事情记录下来,这样既能巩固记忆,也能为以后的工作提供参考。有时候看到自己的笔记,还会想起当时的情景,感觉还挺有意思的。

这段时间最大的收获就是明白了踏实的重要性。以前总觉得追求效率是最重要的,现在才知道,先把基础打扎实了,效率自然就上去了。而且,工作中遇到的问题越多,学到的东西也就越多。虽然现在还不是正式员工,但已经觉得自己成长了不少。

希望接下来的日子能继续保持这种学习的状态,争取在岗位上做出更好的成绩。

【第2篇】三个月试用期转正工作总结范文怎么写1050字

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况进行以下总结。

一、培训学习和日常工作

工作中的积累使我对__有了一定的认识。入职之前,我拿到的资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念让我非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度

认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。通过公司规定的遵守让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并决定一个的人成败。我也对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能

工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

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刚入职的时候,大家都说三个月后会有个转正考核,当时也没太在意,觉得时间还长着呢。后来慢慢熟悉了工作流程,才发现时间过得特别快。写工作总结这事,其实也不是什么难事,但有些人就是写不好,要么啰嗦得不得了,要么就干巴巴的没点营养。

先说个关键点,写工作总结得心里有谱,知道自己这段时间都做了什么。比如你负责的是销售这块,那就得把销售额、客户反馈、市场变化这些列清楚。要是你做的是技术类的,那就要写清楚项目进展、遇到的问题以及解决方案。别老想着蒙混过关,领导也不是傻子,你做过什么没做过什么,一眼就能看出来。

写的时候最好能有点条理,不然一堆东西堆一块儿,自己看着都乱。可以用数字或者字母标一下,这样看起来清爽。比如,第一个月主要做了什么,第二个月又干了什么,第三个月,就把重点放在冲刺上。记得要把重点突出,别像记流水账似的,领导看了也头疼。

有时候写着写着,可能会跑题,写成别的事情去了。比如说本来该写工作上的事情,结果写着写着开始抱怨同事或者公司制度了。这个可不行,写工作总结得专注于自己的本职工作,个人情绪什么的最好少掺和进去。要是真有什么建议,可以在另外的地方单独提出来。

书写注意事项:

写的时候别老想着用那些高大上的词汇,把简单的事情复杂化。领导可能更喜欢看到实实在在的东西。如果实在不知道怎么写,可以参考下以前的老员工,看看他们是怎么写的。当然,完全照搬肯定是不行的,得结合自己的实际情况调整。

还有一个小细节,写完之后最好能检查一遍。不是说每个字都得查,主要是看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,一不小心就会写错,比如把“完成”写成“成完”,虽然不影响理解,但总觉得怪怪的。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。

【第3篇】三个月试用期个人工作总结模板怎么写950字

若不是人事部的同事提醒,可能我都忘了自己还是一名试用期员工的事情。回顾漫长的三个月,我通过在工作中努力的学习和锻炼。在部门领导的培养下,较好的完成了自身的工作任务。并顺利的适应了工作,融入了__x这个大团队!

回首三个月的工作历程,尽管在新工作的学习和适应上并非一帆风顺,但在其中的波折和困难中,却更进一步加深了我对工作的感受,加深了我对__x公司__部门的认识。现在,我对自己三个月来的情况做总结和评价如下:

一、思想的调整

都说“想要做好工作,首先就要端正好态度!”在工作的思想上,我一直保持着积极、严谨的态度。在公司里遵守公司的纪律和要求,对待工作,也严谨的保证自身能按照规定完成好工作的质和量,以积极的心态和思想较好的完成了自己在试用期的工作任务。

但通过工作,我也更进一步的认识到自己比其他前辈们思想上的不足。在认真的反思之后,我充分的发挥了自身的学习和管理能力,在思想上积极与其他同事看齐,并学会保持状态,在工作中维持自己热情向上的积极状态。

二、能力的学习与锻炼

在业务能力方面,同过培训,我较好的掌握了完成工作的基础能力要求。这让我在第一个月的工作上出色的完成了自己的个地址任务,并取得了一定的成绩。但是,随后的工作便不再这么简单了,随着入职时间越来越久,我在的工作中也渐渐适应了环境和工作,为此,工作的要求和数量也渐渐开始增加。

为了能适应这样的改变和提升,我在工作中认真的反思自己和工作的情况,为每天的自己定下新的目标和计划,积极的在工作中要求自己,约束自己,并向前辈们学习和看齐,一步步的加强了自己在工作上的能力。

三、工作的情况和自我评价

三个月来,我工作的主要目标是完成领导分配给我的任务。无论是前期的简单任务还是后来的慢慢提升的工作要求,我都以积极的态度和严格的要求来完成好自身的工作。此外,我还通过工作的合作,认识到了不少前辈也向大家学习了不少工作的经验。

但也正因为如此,我在学习上,过多的依赖其他人的经验,导致自己判断经验不足,最终导致工作出现了混乱。如今,反思了自己的问题,我更清楚的认识到自己的问题,在接下来正是的工作中,我会更加严谨的管理自己,明确自己的工作目标,让自己成为一名合格的__x工作者!

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写工作总结,刚开始我也是摸不着头脑。特别是试用期的工作总结,总觉得既要体现成绩,又得展示成长,还不能显得太虚。后来慢慢琢磨出来一些门道。

比如说开头,你得先简单说说自己这段时间的主要工作内容,别啰嗦,三两句就行。像我之前就写了“负责市场调研、客户对接以及活动策划”。这就好比给读者一个大致的印象,知道你在干什么。不过这里有个小提醒,有些同事喜欢把工作内容写得太详细,恨不得把每天的行程都列出来,其实没必要,挑重点就好。

接下来就是重头戏了——成绩部分。这是最能体现你价值的地方。你可以从几个角度入手,比如完成了多少目标,解决了哪些问题,或者为团队带来了什么新想法。记得用数字说话,这样更有说服力。像我那次就写到“完成销售额增长30%的目标,成功开发5个潜在客户”。但要注意,数字不是唯一的衡量标准,有时候你付出的努力可能很难量化,那就换个方式表达,比如“优化了流程,提高了效率”。

至于不足,这个也得提一下,不然显得不够真诚。但千万别说得太夸张,像是“完全搞砸了”这种话,只要点到为止就行。我那次就说“对某些客户需求的理解还不够深入,后续会加强学习”。这样既承认了问题,又展示了改进的决心。

最后这部分,我觉得可以谈谈未来规划。毕竟试用期结束可能就意味着转正与否,所以得表现出你的积极性。你可以写写自己希望提升的方向,或者是对公司发展的建议。不过这里有个小陷阱,有些人会把话说得太满,像“我一定能成为部门的核心人物”之类的,这话听着有点飘。我觉得稳妥一点,比如“希望能通过不断学习提升专业能力,为团队贡献更多力量”这样的表述更合适。

整个过程中,记得用词得体,别太随意,也不要太过正式。要是你平时说话比较幽默,适当带点轻松的语气也没问题。但千万别乱开玩笑,毕竟这是一份工作汇报,严肃点总没错。

还有个小技巧,写完后别急着提交,搁一晚上再看看,说不定就能发现一些小问题。当然,如果你赶时间,那也行,但最好能让同事帮忙瞅一眼,他们可能一眼就能看出你没注意到的漏洞。

【第4篇】三个月试用期转正工作总结模板怎么写900字

时间飞快的过去了,三个月的时间,不长、但也丝毫不短。在这三个月里,我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作,新领导,以及新同事们。__x公司对我而言是全新的地方,尽管非常的陌生,但在这里面却充满了温暖和热情!

回顾刚来到公司的那一天,在公司里,我作为一名新人,无论是对部门还是公司的大家都不了解,面对自己的新工作,也是在领导的培训下才能顺利的进行自己的工作任务。但是,在逐渐的,我却发现自己尽管所处异地,但身边却有不少的温暖和关心。他们都来自于__x公司的各位同时们,来自我身边的领导和前辈们!这不仅让我在工作上更加充满了信心和动力,在生活上也充满了希望和期望。现在,我已经在__x公司进行了三个月的试用期,现我对自己这三个月来的工作做如下总结:

一、工作的学习与收获

面对这个去全新的岗位,我在通过__领导的基础培训后,已经基本上掌握了工作的基本要求。起初的时候,我觉得这份工作很简单,仅仅只要掌握几点要点就能顺利的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整,让工作顺利的完成。

但是,随着工作越发的提升和复杂化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情况也开始变得严峻。但在这些时候,我却受到了周围那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特别的教导,但通过他们对工作的经验和技巧的倾授,我逐渐掌握了工作的根本,并在吸取前辈经验的同时积极的改进自己,大大的提高了自己的工作能力。

二、思想和纪律的学习

起初,我只是严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作,但随着我对公司环境的了解,我也逐步的开始对__x部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。

都说“没有规矩,不成方圆。”既然我正式的加入了__x团队,在纪律上也要严格的要求自己!为此,我在工作中特意去向__领导和人事部同事确认了公司的规定,并在工作中严格的要求自己,绝不在纪律上犯下错误!不给部门丢脸。为此,至今为止,我连一次迟到的错误都没有犯下过!

反思这三个月,感觉我经历了很多,但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后,我会以一名正式的__x员工的身份,在自己的岗位上继续努力,为__x部门以及__x公司做出更多的贡献和成绩!

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写工作总结,说起来简单做起来难。很多人一到写总结的时候就头疼,觉得不知道从哪儿下手。其实,写总结不是一天两天能学会的,得慢慢摸索,多看多练才行。

刚开始写的时候,最好先理清思路,把自己这三个月干了什么都列出来。比如,完成了哪些任务,解决了哪些问题,这些事情有没有达到预期效果。如果只是一味地堆砌工作内容,那写出来的总结就没什么价值。记得要把重点放在自己的贡献上,别光顾着夸公司或者领导有多好。

写的时候,用词要恰当。有些词看着高大上,但不一定适合用在总结里。像“战略部署”这种词,除非你是负责制定战略的高层,不然用起来就有点不接地气。还有,“成果显著”这样的表达太笼统,最好具体点,比如“通过优化流程,将工作效率提升了xx%”。

有时候,写总结会遇到瓶颈,写着写着思路就断了。这时候不妨停下来想想,是不是遗漏了一些重要的细节。比如,某次活动组织得很成功,背后肯定有很多准备工作,这些都要写进去。不然的话,别人看了会觉得你的工作很表面化。

书写注意事项:

格式也很重要。开头简单介绍一下背景,中间详细描述工作内容和成绩,最后展望一下未来的工作计划。不过,有的人在写总结的时候,可能会忘记检查标点符号,导致句子看起来怪怪的。还有人喜欢用一些复杂的句式,结果反而让读者摸不着头脑。

其实写总结最大的挑战就是如何平衡真实情况和个人感受。既要实事求是地反映工作成果,又要表现出积极向上的态度。有些人写总结的时候总是觉得自己做得不够好,于是拼命往好里说,这就显得假了。最好的办法就是客观评价自己的表现,同时对未来充满信心。

总结,写得好不好关键在于平时有没有用心积累。如果平时不注意记录工作中的点滴,等到写总结的时候就会抓瞎。所以,建议大家养成记笔记的习惯,把每天的工作重点和心得体会都记下来。这样不仅方便写总结,还能帮助自己更好地反思和进步。

【第5篇】三个月试用期工作心得体会____怎么写850字

经历了这段工作之后,我也是得到挺多的成长,更好的来适应工作,能去取得一些成绩得到肯定,领导的认可也是让我能转正了,自己也是挺感激的,同时我的努力没有白费,在今后也是要继续来做好,而试用期的工作,自己也是要来做个小小的总结。

其实能进来工作,我也是特别的感激,毕竟自己也是知道,刚毕业的我,无论是能力上或者经验上都是有很多的一个不足,能竞争过一些有经验的应聘者,自己也是知道自己的态度,自己对待这份工作的准备让领导肯定了,而到了岗位我也是积极的来学习,无论是来问同事或者自己找方法去处理好工作里头的难题,总是会充满动力的来做事情,我也是这样的状态在以前的学习里面的,我明白只有自己的主动,自己的积极,那么才能真的去找到方法去做好了工作,培训仅仅是让我们入门,而实际的操作里面更是考验我们的熟悉程度以及找到正确的方法,很多的时候工作也是会有变化的,更是考验我们,我也是积极的去累积一些经验,同时对于不懂的会主动来问,同事们也是愿意来帮我,教了我挺多的,让我也是意识到公司氛围真的是很团结,也是融洽的去相处。

即使工作里头是有竞争的,但是一些方面同事们都是愿意去配合一起合作,来做好它的来让整个的工作做得更为顺利的。我也是在工作渐渐的适应之后,把自己的任务给完成,然后也是会去找同事了解新的情况,或者自己去思考一天的工作哪些是还有提升空间,或者让同事来帮我找问题,问题多并不是可怕的,只要自己持续的进步,那么工作也是会做的更好一些的,我知道职场的竞争时刻都是在那,只有勇于去面对,去思考,那么我们才能真的去做好了,也会是让我走的更远的,新人有新人的不足,但我的积极也是让这份不足没有影响到工作,自己积累了一些经验也是做得更好,得到肯定,能力才是更好的让自己立足的本钱而我也是一直坚持着。

试用期我也是提前的结束,这份认可让我也是更为的有动力去做好工作,感谢领导也是感激同事们的一个帮助,我虽然还有不足,但会继续的努力,工作上也是会更为主动去做好的,转正是一种认可,也是一种责任,我会承担起做好工作的。

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刚进公司的时候,心里还是挺忐忑的,毕竟这是第一次正式上班。试用期三个月转眼就过去了,回头想想,感觉这期间学到的东西特别多,也遇到了不少问题。

刚开始接触项目的时候,说实话有点摸不着头脑。领导交代的任务,自己心里也没底,怕做不好。后来慢慢跟着同事学,才发现很多事情其实没那么复杂,就是得花时间去琢磨。比如说数据分析这块儿,刚开始拿到一堆数据,不知道从哪里下手,后来发现其实只要把关键点找出来就行,其他的可以忽略不计。当然了,也不是说完全不管那些细节,该有的步骤还是得有,不然结果会差很多。

还有一次印象很深,那次做报告,因为准备时间太仓促,好多数据都没核对清楚,结果提交上去后被领导指出了好几个问题。当时特别尴尬,感觉自己辜负了大家的信任。从那以后我就知道,无论事情大小,认真对待才是最重要的。以后每次做东西之前,我都会反复检查好几遍,确保没有遗漏。

跟同事相处也是个大学问。刚来的时候不太敢说话,总觉得自己的想法可能不对劲,怕说出来惹人笑话。后来发现,其实大家都很愿意帮助新人,只要你主动一点,问的问题哪怕再傻,人家也不会嫌弃你。而且,多跟同事交流还能学到不少东西,比如一些工作上的小技巧,或者处理客户关系的经验。

最近一段时间,感觉自己的状态比之前好了很多。虽然还是会遇到困难,但至少不会像最初那样手足无措了。我想,这就是成长吧。接下来的日子,希望能继续保持这种状态,把工作做得更好。

其实写心得体会这种事情,我觉得没必要搞得太过严肃。把自己的真实感受写下来就好,不用非要追求什么完美。如果实在不知道写什么,可以想想这段时间里发生的印象深刻的事,或者是学到的新技能,这些都是很好的素材。

【第6篇】三个月试用期转正个人工作心得体会怎么写1600字

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要优良,接待客人要不断积累经验,要给客人留下优良印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(4)努力打造优良的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持优良的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

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写心得体会,关键是得把自己的经历、感受和学到的东西好好整理一下,不能光是流水账似的记流水账。比如刚进公司那会儿,什么都不懂,领导交代的任务老是搞砸,后来慢慢摸清了门道。记得有一次做项目汇报,准备材料的时候没太用心,结果被同事指出好几个小问题,当时挺尴尬的。从那以后就特别注意细节,像数据核对,宁可多花点时间也要确保万无一失。

写的时候要注意,别光顾着说自己干得好,该反思的地方也得提出来。像我之前写试用期总结,刚开始只想着夸自己进步快,结果忘了说还有哪些不足。后来改的时候才意识到,这样显得太片面了。另外,写的时候最好结合具体例子,不然空谈经验没什么说服力。比如说那次跟客户沟通,本来以为对方能理解我们的方案,结果发现完全不是那么回事,后来调整策略才搞定的。

写东西的时候语速慢一点,想清楚再下笔。有时候写着写着就跑题了,比如刚开始想写工作表现,结果越写越偏到生活琐事上了。当然,也不是说完全不能扯点别的,但得把握好分寸,别喧宾夺主。要是觉得写起来费劲,可以先列个大纲,把大概的想法都罗列出来,然后再慢慢填充内容。

书写注意事项:

写心得体会时,尽量用比较平实的语言,别整那些高大上的词汇,除非你确实觉得自己能驾驭得住。像我第一次写的时候,就爱用一些听起来很专业的词,结果反而显得不真诚。其实只要把事情讲清楚就好,没必要非要装得很深沉的样子。

不过话说回来,写东西这事,最怕的就是敷衍了事。有些人可能觉得写心得就是走个过场,随便写写应付过去得了,但其实这是不对的。毕竟写这些东西也是对自己的一种梳理,如果连自己都没用心对待,那别人看了也不会当真。所以呀,不管怎么说,认真点总是没错的。

【第7篇】新员工三个月试用期个人工作总结范文怎么写1050字

不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充满希望的20__年,回首即将走完的20__年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思考、反省,尝新求变之年。

我一直在思考,思考着怎样把工作做得尽善尽美,因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20__年x月x日正式加入__有限公司以来,我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会,总是充满热情的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,总是希望能通过自学,通过交流,丰富自己的知识储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。

同时,我希望通过我的协调能力,通过我的热情和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力,无论是碰到本人十分擅长__系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,因为工作需要,在这半年里内我还学会了__、__和__等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;__加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。

工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台,就像是看一部__播出的《__x》大型纪录片一样,是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历,同时增进我对工厂的感情。在我的心中,__就像一个胎儿,在__年孕育,并将在20__年诞生,我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!

我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步认识自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼,保持充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。

在新的一年里,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作能力,共同为__建设项目添砖加瓦!

我十分满意属于我的__,同时憧憬着__的到来!

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刚入职的时候,总觉得时间过得慢,可一转眼三个月就过去了。这段时间里,我从刚开始的摸不着头脑到现在能独立完成一些任务,中间经历了不少事。今天就聊聊我是怎么一步步写好这份试用期总结的。

刚开始写总结的时候,真不知道从哪下手。领导说要结合工作实际,可具体到操作层面,好像又没太多条条框框。我就先把自己这三个月的工作罗列出来,每天干了什么都记下来,这样心里踏实点。后来同事提醒我说,光罗列不行,得有点分析才行。于是我又把每项工作重新梳理了一遍,看看哪些做得好,哪些还需要改进。不过有时候写着写着就会跑题,比如写到某次项目汇报时,突然想起当时办公室的小李帮我打印材料的事,结果一段话写了半页纸才回到正题。

写总结的时候还有一点需要注意,就是专业术语别乱用。像我们部门的一些专有名词,如果不用得恰到好处,反而会显得不专业。有一次我写到某个流程优化时,想表现一下自己的专业素养,结果把“数据分析”写成了“数据解析”,虽然意思差不多,但被领导看了后指了出来。还有一次写报告时,我把“客户反馈意见”写成了“客户反映意见”,虽然不是大错,但总觉得怪怪的。

其实写总结还有一个小窍门,就是多参考别人怎么写的。我看过几个前辈的总结,发现他们都会提到一些具体的数字,比如完成的任务量、解决的问题数量之类的。我觉得这个方法不错,就把自己的工作成果也量化了一下。比如,我在三个月内参与了五个项目的实施,其中有两个项目提前完成了目标,这样的描述看起来就比单纯的“参与了几个项目”更有说服力。

书写注意事项:

写总结的时候语言要简洁明了,别啰嗦。有一次我写总结时,为了表现自己的努力程度,把一件小事说得特别复杂,结果自己都觉得累赘。后来改成了直截了当的表达方式,反而效果更好。不过有时候也会因为赶时间,写得比较潦草,比如把“工作进展顺利”写成了“工作进展顺利”,虽然不影响理解,但仔细一看确实有点问题。

小编友情提醒:

写总结的时候千万别忘了加上一点展望。毕竟这是个总结,同时也是个新的起点。我就简单写了下未来的工作计划,比如希望能在某个领域深入研究,或者争取参与更多重要的项目。这样写完后感觉整个人都轻松了不少,觉得接下来的工作更有方向感了。

【第8篇】三个月试用期转正工作心得总结怎么写850字

转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:

第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。

第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。

精选用户撰写心得97人觉得有帮助

刚过完三个月试用期,很多人都会琢磨怎么写工作总结,得把自己这段时间的表现好好梳理一遍,但又不能太夸张,也不能太敷衍。

刚开始,先想想自己都干了什么,最开始可能就是熟悉流程,慢慢就上手了。记得刚接手那个项目的时候,头两天简直晕头转向,好多东西都不懂,后来硬着头皮问同事,还查了不少资料,总算搞明白了。这中间肯定也出了些小差错,比如说有一次统计数据的时候漏掉了一部分,结果报表提交上去后被领导指出来了,当时脸都红透了。不过好歹吸取教训了,下次就没再犯同样的错。

再一个就是跟同事的关系,大家平时相处得怎么样也很重要。我印象特别深的是那次部门聚餐,本来以为自己话不多,结果那天聊得很开心,跟好几个同事都加深了了解。这种融洽的氛围对工作也有帮助,至少大家遇到问题的时候愿意互相帮忙。

领导交代的任务一定要认真对待。有一次领导让我跟进一个紧急任务,说实话压力山大,但最后还是按时完成了。不过有个细节要注意,就是完成任务后别忘了及时汇报进展,不然领导还以为你在磨洋工呢。

写总结的时候,最好能具体点,像什么具体的数字,完成的成果,这些都能增加说服力。当然,也不能光说好话,适当提提不足也是必要的,毕竟没人是完美的。就说那次方案评审,我的想法虽然被采纳了,但也有不少地方被指出需要改进,这也是成长的机会。

小编友情提醒:

写总结的时候语言得体就行,不用太花哨。像什么“取得了一些成绩”这种话就挺好,既没毛病又显得谦虚。不过要是觉得自己表达能力一般,那就多看看别人的总结找找感觉,慢慢摸索自己的风格就好。

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