【导语】暑期班主任培训心得怎么写好?本为精选了8篇优秀的暑期培训心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的暑期班主任培训心得,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】暑期班主任培训心得怎么写3100字
各位老师大家好!
今天受中心校的安排在这里和大家一起交流一下暑期班主任培训的一点心得和体会。
8月12号至8月17号我参加了在肥西师范举办的班主任培训班的学习。这六天的时间里我们听了好几位专家的报告,其中有我们原先的教育局长,有一线的优秀班主任,肥西师范的领导和老师。时间不长,但受益不少。
专家们分析了我国当前的教育形式,阐述了现代教育理论,指出了当前教育的误区,对教师提出了希望和建议,介绍了自己的教学经验和方法,强调了班级管理要讲究策略和艺术,也从法律法规的角度指出了班主任工作的责任和义务。
8月13号,罗伟局长给我们做了“理性平和,适性发展”报告。他强调了对于学生的教育,社会是保障,家庭是基础。分析了当代家庭教育的“六大陷阱”:
1、分数比品德、健康和能力都重要;
2、圆梦的结果使父母成为孩子的“第一杀手”;
3、校外辅导是父母决战孩子的“第二战场”;
4、在“开发智力”的背景下,父母提前掠夺孩子的智力资源;
5、父母与孩子的关系成为了“孩奴”与“分奴”的关系;
6、激烈的就业竞争,由大学后迁移到中小学甚至幼儿园阶段。
罗局长还提出了关于家庭教育的十条建议:
1、良好的家庭教育是孩子成长的基石;
2、孩子是家庭的,也是社会的财富;
3、要理性看待孩子的学习进步和成长,不可拔苗助长;
4、千万不能忘记,做人永远是第一位的;
5、孩子的学习是由低到高,拾阶而上的;
6、要十分审慎地为孩子选择辅导班;
7、除非特殊情况,孩子不要选择跳级;
8、父母是孩子的第一任老师;
9、父母应立足于帮助孩子建立自己心理上的“防火墙”,帮助孩子自立、自育、自强;
10、父母是孩子的榜样。
其实我们都知道家庭教育是学校教育的基础,是学校教育的继续与延伸。都知道“五减二等于零”,但是农村家庭目前的状况就是如此,这也给大家的工作带来很大的压力。
这次学习我们还听了上派初级中学的一位老班主任—— 吴昌勇老师的报告。他的报告是“不负重托,潜心育人”。他是位省级优秀教师,从事多年的班主任工作,很朴实。他分析了他们学校目前的状况很不乐观,学生很难管理,破坏公物屡见不鲜,但是他所带的班级一学期下来没有被损坏一张课桌椅,没有打碎一块玻璃,教室地面不见一张纸屑,一周只需打扫一次教室。可见吴老师平时的工作做得是如何细致了。他提出了作为一名班主任首先要明确自己的工作目标,树立正确的观点,其次是注重工作过程,要狠抓细节,促进规范;从点滴做起,养成好习惯;狠抓学习;注重激励;注重学生的全面发展;狠抓德育工作;培养安全意识;召开正常的家长会。最后强调班主任要有事业心、责任心、爱心、恒心等等。
让我最有感触的是来自合肥市六安路小学的吴晓静老师的一番精彩演讲,可谓滔滔不绝,绘声绘色。她报告的内容是“今天,我该怎么当班主任”。她首先提出了自己经常思考的一个问题:如何理解我们今天的服务对象?为此她做了一些调查:今天的学生喜欢什么样的班主任?
结果是:
1、有真爱心(幽默、公平、宽容)
2、有亲和力(温柔、细心、笑容)
3、有时代感(活力、时尚、创意)
吴老师强调了师爱,没有爱就没有教育。她说“微笑是金”、“欣赏是玉”,老师要多元评价,成就学生快乐童年。为此她设置了“新光大道”,让学生展示自己的成果,放飞自己的梦想;设计了“报喜单”随时向家长汇报孩子的点滴进步。吴老师很注重班级文化建设,在班级设立图书角,提倡学生“每日一诵”,和学生一起读书,向学生推荐好的书籍,用书籍奖励表现优秀的学生,重视养成教育。经常组织学生参加各项活动,比如卖报纸、义捐等,也会根据学生的年龄特点开展一些活动。比如她发现六年级的学生经常议论班上谁是美女,谁是帅哥,就组织一次“校花”“校草”的评比活动,让学生在活动中找到自己的不足,也拉近了师生关系。最后吴老师劝慰大家要调整好心态,做一个善待自己的班主任。
还有几位专家的报告我就不一一介绍了,下面来谈谈本次培训的心得,以及作为班主任的一点认识。
做快乐的班主任
套一句流行语,做班主任难,做小学班主任更难。班主任是世上最小的主任了,我们每天要面对几十个学生,努力的、听话的、淘气的、顽皮的性格各异;学习、生活、身体、品德、表现样样要管;在学校的每一分钟要管,在家表现还要管。批评教育学生,恐伤害了他们的自尊,变成变相启发;偶尔带着学生野外郊游一下,更是战战兢兢,如履薄冰,唯恐出点意外。许多时候,灰色情绪不请自来。
但是不管怎么我们已经选择了这个职业,日子就要过下去。郁闷、悲伤是一天,开心、快乐也是一天。既然这样,我们何不换一种心态,以积极的态度接受这份工作,做一个快乐的班主任。
一、开心工作
想成为一名快乐的班主任,首先自己要有良好的工作状态和心理状态,不要把失意和痛苦随意挂在脸上,让日子过得苦不堪言。工作就是工作,如果不能改变,那最好的心态就是享受。我们不是还有超长的寒暑假吗?曾有人对一位色盲者深表同情地说:“你挺不幸,彩电对你没有意义,跟黑白的一样。”这位色盲者反问道:“你怎么不认为,我看黑白电视如同看彩电一样呢?”这段对话深刻反映出幸与不幸、快乐与不快乐的根源就在于人们对事物所持的不同看法上。所以我们要怀着良好的愿望和一颗博爱的心,去对待我们的工作。当事情没有取得期望中的效果,学生成绩不理想、不听话,班上天天有事发生,天天有授课老师反应情况,天天有学生告状……这个时候班主任要有冷静的心理和宽容的心态。我们的工作取得成绩了继续努力,落后了不言放弃。不要让一时的成功与失败左右了自己的心情,坦然地面对学生的所谓“错误”与“不懂事”。因为他们是学生,正是在学习如何读书,如何做人,如何生活的时候。他们需要时间,需要宽容,需要引导,需要爱心。这些要求我们老师对他们的过失包容一点,理解一点,多一点关爱,少一点指责。这样学生快乐多了一些,我们的烦恼也就少了一些。
二、营造氛围
营造和谐的氛围,首先要处理好班主任和任课老师的关系。任课老师对班级的不满是常有的事,班主任要做到正确对待,宽容大度,并且要营造一种任课老师畅所欲言的氛围。要尽量化解矛盾,真诚交流,成为与任课教师并肩作战的战友。
营造和谐的氛围,关键还是调试好自己和学生的关系。学生希望自己的班主任“严如父,慈如母,亲如友”,而不是像老鼠见了猫一样。
另外还要保持和家长的联系,争取他们的理解和支持也是营造和谐气氛的重要方面。
三、真诚关爱
“春风化雨,润物无声”。给学生关爱,对学生尊重,让学生真正从心灵深处感化和触动,这才是教育者对爱的诠释,才是真正的细心、耐心与爱心。比如我们要关注学生的情绪变化,孩子生病了,我们要及时处理并通知家长,孩子没能按时到校要告知家长等等。学生虽小,但是,在他们心里,班主任也就是自己的“妈妈”。班主任要关注孩子在校的表现,对他们的缺点我们要包容和教育,对他们取得的进步要给予肯定与鼓励,学生会在我们的关心激励中不断进步、成长。
四、享受快乐
班主任应努力使自己在工作中尝到工作的甜头。清晨走进教室,看到窗明几净,听到琅琅的读书声,我们应该高兴;顽皮的学生出现认真学习的时刻,我们应该高兴;看到学生日记里的称赞,我们应该高兴;一次校级活动,自己所带的班级又取得优异的成绩,我们应该高兴;看到学生脸上灿烂的笑容、快乐地游戏,我们应该高兴……把表扬的语言送给学生时,快乐之情也洋溢在我们脸上。上学期我有事外出几天,当再回到校园时,几个学生一起向我问好。其中有个孩子说:“老师,我们都想你了。”另一个孩子说:“我都想好几天了。”短短的几句问候已经让我很快乐了。
生活在大千世界,我们的行为会受到各种各样的约束,但是没有人能束缚我们的心灵,快乐无处不在,无处不有。让我们尽情享受班主任工作带来的快乐吧!
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暑假一过,就该准备新学期了。作为班主任,每年暑期培训都得参加。这次培训挺实用,学到不少东西,想把自己的体会记录下来。平时工作忙,难得静下心来整理思路,趁现在还有点印象赶紧写写。
培训第一天就讲了很多管理技巧,比如学生心理辅导这一块。老师说,了解学生性格很重要,有的孩子表面大大咧咧,其实内心很敏感。我觉得这话说得在理,班上有个男生就是例子,他成绩不错,但总爱跟同学闹别扭,后来才知道是因为父母离异,心里有阴影。我试着多跟他聊聊,果然效果不错。
还学了些课堂管理的办法,比如小组合作学习。以前觉得这个方法挺好,但操作起来总感觉不到位。这次听专家讲解后,明白了关键是要明确分工,每个组员都有任务。这样既能调动积极性,也能培养团队精神。不过有时候布置任务时,会忘记提醒检查进度,下次得记住了。
第二天讲的是家校沟通的艺术。老师说,家长会上不要只报喜不报忧,不然会让家长觉得你在护短。我觉得这话有点道理,不过也得看情况。如果孩子进步很大,当然可以重点表扬,但要是问题比较多,还是得婉转些。比如上次开家长会,有个孩子作业经常缺交,我就没直说,而是先夸他最近表现有所改善,最后才提到这个问题,家长接受起来就容易多了。
培训还提到一些教育法规,像《未成年人保护法》之类的。这些法律条文平时看得不多,只知道大概意思。这次系统学习后,才发现里面很多细节需要留意。比如处理学生冲突时,要注意方式方法,避免伤害孩子的自尊心。还有,学生隐私权也要保护好,不能随便翻看他们的日记本之类的东西。
最后一天是互动环节,大家分组讨论实际案例。有个小组分享了一个故事,说他们班有个孩子特别调皮,上课捣乱,作业也不做。后来班主任发现这孩子喜欢画画,就鼓励他参加学校的美术兴趣班。没想到,自从加入兴趣班后,这孩子整个人都变了,不仅学习态度积极了,还主动帮助其他同学。我觉得这个例子很有启发,说明找到孩子的兴趣点很重要。
写心得的时候,我发现最好能结合自己的经历。比如刚才提到的小组合作学习,就可以联系到自己班上的实际情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。还有家校沟通的部分,也可以回顾一下自己以往的做法,看看有没有不足之处。
写心得时,字数不用太多,把自己最深刻的几点写清楚就行。要是想让文章更有吸引力,可以适当加点小故事,比如某个学生的转变过程,或者某次活动的趣事。不过要注意控制比例,别喧宾夺主,毕竟还是以总结为主。
写到这里,突然想起一件事。前几天看到一个同事的心得,她写得挺详细,但我总觉得少了点什么。后来才明白,她可能太注重罗列事实,却忽略了感情投入。写心得时,除了陈述事实,最好还能表达自己的感受,这样才更有说服力。
希望这篇小文章能帮到正在苦恼的同行们。每个人的经历不同,写心得的方式也会不一样。最重要的是,把自己的真实想法写出来,哪怕有些地方不够完美也没关系。毕竟,写心得的目的不是为了追求完美,而是为了提升自己。
【第2篇】____年全县中小学班主任暑期培训心得体会怎么写1200字
今年的全县中小学班主任暑期培训于今天在县实验中学举行,参加的人数之多,是大家都没有预料到的。原先偌大的一个会议室,被挤得满满的,去晚的好多人只有站在门口,负责的教育局领导显然也没有考虑到会出现这种情况,跟着忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是满头大汗,总算让每个人都坐下了。
在有关领导的一段还算简短的开场白以后,培训工作切入正题,上午由实验中学的邢老师进行知识讲座——《班主任工作研修》。
首先邢老师提了一个问题:在座的各位,从内心来讲,您愿意做班主任工作吗?要求实事求是的回答。愿意的举手,只有7人举手;做不做都无所谓的举手,有3人;不愿意的举手,邢老师数了数,大概有近40人,其他人都没有表态。
然后邢老师又问为什么?先请了几位不愿做班主任的老师来说明自己的看法,主要有这么几点:现在的学生太难管理,有时不知道怎么去管;学校班主任会开得太频繁,班主任的事太多;教学任务太繁重,感觉没时间做班主任;对班主任的考核、考评不公正、不够透明,干的不如不干的,不干的不如捣蛋的;班主任待遇没有很好的得到体现;学校给班主任的工作压力太大,什么事都往班主任身上推;有时会遭到学生的暴力侵袭,到时没处说理去,班主任是一项危险的工作。。。。。。
再请愿意做班主任的发言,只有两位老师发表了自己的看法,一位说道:做班主任是对自己的一种挑战,男人嘛?就要有一股冲劲;另一位只是简单地说:当班主任其实挺好的。
在接下来的时间里,通过一些班主任工作的案例,让大家相互讨论,发表自己的观点,看从中学到了什么?对自己在今后的工作中有什么借鉴意义?归纳了一下大家的意见,主要有以下几点:
1.班主任的工作要讲究方式和方法,不能单凭一腔热情,要做好和学生及学生家长的沟通,不能以居高临下的态度去和学生家长谈话,以免引发不必要的冲突。
2.班主任工作不能超越自己的管理权限,不能限制他人人身自由,要学会控制自己的情绪,以免因情绪过激造成不必要的后果。要知道“冲动总是以愚蠢开始,以后悔结束”。
3.班主任管理学生时要学会放手,要做学生的引路人,而不是管理者,应逐渐培养学生的独立意识和自我管理意识,不能事事包办,面面俱到。
4.班主任在进行正当教育的情况下,若有家长故意来校找茬,绝不能随意妥协,要维护自己的人格和尊严。
5.班主任在学期初,制定班纪、班规时,应该要求全体学生共同参与,适当采纳学生的意见,一起来制定,效果会更好一些。
6.班主任要有很强的法律意识,要学会用法律的武器来维护自己的合法权益。
当然,做好班主任工作绝没有我们想象的那么容易,其中的艰辛只有他们自己才能体会得到。特别是在现在的教育环境下,更需要我们广大的班主任老师多一分辛劳、多一份耐心、多一份付出。因为社会寄予了班主任很大的期望,学校寄予了班主任很大的压力,学生和家长寄予了班主任很大的期待。
无论是什么原因,只要你正在做班主任,那就不要埋怨、不要气愤、不要郁闷,要做就做一个快乐的班主任吧!
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写心得体会,得有点讲究。不是说照搬别人的路子,也不是照葫芦画瓢。____年的这个班主任培训,内容肯定不少,得好好琢磨怎么下笔。
先说个重点,别急着下笔就铺天盖地全是理论。这次培训里提到的那些管理学生的方法,还有班级文化建设什么的,都得结合自己的实际情况来写。要是光抄培训手册上的东西,那写出来的东西就空洞了。比如,他们讲到班干部轮换制,这事好,但具体到自己的班上,情况就不一样了。有的班级可能适合,有的班级可能就得稍微调整一下策略。
再就是细节很重要。培训里提到的案例分析,像有个老师分享他怎么处理学生间的矛盾,这事听着普通,其实挺值得借鉴。不过写的时候,不能只写表面,得琢磨透背后的道理。就像他用的是冷处理法,表面上看是暂时搁置问题,实际上是在给双方时间冷静,等情绪平复后再找机会沟通。这招看似简单,但真要用得好,得对学生的心理状态有把握。
书写注意事项:
心得体会不能光是记录别人的经验。还得加上自己的反思。培训里提到了一些教育心理学的知识,比如学生逆反期的表现,平时接触多了,感受肯定不一样。写的时候,可以结合自己带班的经历,说说当时是怎么应对的,后来又学到了什么。这样写出来的内容才真实。
不过,写心得的时候,有时候会遇到点小麻烦。像有时候想表达一个意思,结果一着急就把词儿写混了。比如把“培养兴趣”写成“培育兴趣”,虽然不影响理解,但仔细看还是会觉得别扭。还有一次,本来想写“学生积极性调动起来后效果显著”,结果写成了“积极性调动起来后效果明显”,虽然没什么大问题,但总觉得哪里不太对劲。
还有一点需要注意,心得体会不是流水账。培训里的每一项内容都得经过筛选,挑那些对自己启发最大的去写。像那次讨论会上提到的家校沟通技巧,挺实用的,但如果是自己没实践过的,写的时候就得慎重。再比如那个关于如何激励后进生的小窍门,听的时候觉得挺好,但真正动手写的时候,得想想自己是不是真的能用得上。
【第3篇】暑期班主任培训心得体会总结:花开阳光惬意浓怎么写2300字
顶着6月炎炎酷暑,XX年7月16日上午8时,我来到县教师进修学校参加了暑期中小学班主任培训。
我们的培训在《相亲相爱》优美的旋律中拉开了帷幔,首先应该感谢姚宁平老师精心的音响课件给我们带来了夏日清凉的柔美感受。
说实话从参加工作到现在,我几乎一直从事小学班主任工作,在我以前班主任经历中,班级里学生大多听话,比较好管理。但近几年随着人们经济水平的提高,特别是生活的多元化,现在的好多学生在习惯养成、学习、心理等方面都有了这样那样的问题……而应试教育的模式下往往我们只注重学生的学习成绩却忽略了学生的心理健康教育,所以学生普遍越来越不好管。我常常有越来越有不会教学生的困惑。不知道与会的老师是否也有这样的感受?
我想正是社会和家庭教育变革中的混沌,才导致了学生心理亚健康或不健康,有了学生自杀、自残、袭击老师和同学等等恶(m.ok3w.net范文大全收集)性事件的发生或者这样那样的问题。
这几天班主任的培训,真的让我受益匪浅。通过这几天的学习,我真真切切地感受到我国和我省对加强未成年人思想道德建设的重视。
是的,班主任的工作是阳光下最崇高的工作,是创造灵魂的工作,也是一项很辛苦的工作,又是一项智慧的工作(在具体工作中会遇到许许多多意想不到的问题,是需要我们用智慧去解决的)。
我想在一种新旧变革时代的背景下,要做好工作,必须深层思考,换位着手,多付出关爱。当然,爱不是溺爱,更不是纵容和放弃,而是把对学生爱和严格要求相结合,要“严中有爱”、“爱中有严”。
面对未成年学生,作为班主任,我们应该用我们特别的爱来浇灌他们,用真诚去春风化雨;对他们少一些苛求,多一份理解;少一些埋怨,多一份宽容;少一些指责,多一份尊重。
同时听了讲座之后,我也增强了教师自身心理健康的紧迫感。班主任不仅要抓好自己所教学科的教育质量,更需要组建一个良好的班级体,特别是需要对班级中的“问题学生”付出更多的关爱和重视,在平凡而琐碎班级管理教育中,班主任工作是艰苦也是千头万绪的,压力下教师出现了心理偏差。“范跑跑”“杨不管”事件后,通过这次培训,我深切体到班主任心理健康在工作中的首要性。
今天我明白了做现代班主任,不仅要具备爱心、责任心,还需要智慧,需要现代德育观和心理学方面的知识等来提高做班主任的思想境界。需要在工作中讲究方法和策略,需要适度为自己减负,适度调释自己的心理压力,用健康的心理去指导工作,用人格的魅力去感染、熏陶学生。
本次培训时间很短,为期只有三天。内容涵盖《学生心理健康》《教师心理健康》《教育政策法规》《班主任工作常规》《班级工作设制》等五大块。本次培训感触多多,施行者也有以下几方面给我留下了深刻的印象。
一、授课老师们“训导”准备充分。
每个老师都能精心编辑教案,有的还进行了电脑编程教学。其中姚宁平老师的多媒体教学图例并茂,活泼新颖。章臣国老师的对人的差异性解剖别样诙谐有趣。普教科的胡主任课堂治学严谨,教学一丝不苟。王兰老师案例丰富,循循善诱。
二、培训处“训中”严格管理。
第一天章主任提出了严格的要求。说,在这培训的三天中不得旷课,请假不得超过半天且要有原单位的批示,否则不得结业等。培训三天章主任和分管中小学签到事项的老师天天跟班。培训有明确的主题。如, 在这三天中,前两天组织我们集中学习五个专题的内容,第三天中小学分开讨论解答班主任工作中遇到的困惑,最后还让我们书面攥写培训总结。
写到这里我想--如果能补充“讯前“采集和“训后”反馈、跟踪,那就更精彩和圆满了。在这也具体到谈一点不成熟的想法吧:
1、以后的类似培训是不是可以增加一个环节:培训前让参训学员必须在每个专题培训前,准备好与此专题有关的自己在实践工作中遇到的问题,以便讲习中有的放矢地与主讲老师互动。由老师作点评,给学员具体而直接的技术性指导。(范文大全)专家能藉此深入基层,采集乡土素材,提出实际案例分析,然后根据这些常见问题制成光盘,来指导基层班主任做好学生心理健康工作的开展。以使得班主任更好地收益,培训工作也可以事半功倍,以点盖面。
2、为了力求做到班主任全员专业化培训的实效性高,应该注重法规纪律的严肃性。我对每个专题的培训情况进行目测,发现学员中途离开的很多,学校并没有采取任何约束的方式或者途径与以制止(本人认为既然严格要求了,就要去履行。比如不发结业证件,通知校方旷课者,即刻取消所有学分并通知本人重新参训)。要知道无论听完所有的课时或者没有听完,均发结业证件的行为势必成就更多的“豆腐渣工程”。
3、保障培训工作的持续性。比如专家与我们在座的老师结对子,长期与一些渴望需要进步的班主任进行帮扶。说是帮扶其实也是互利互惠:可以少走弯路,缩短班主任的成长过程。得到心理健康教育的理念、方法、技巧等方面指导,可以更快捷地建设好班集体、做好学生的教育和管理工作,尤其是“小年轻””班主任们应该更急需这方面的知识和技巧。专家们呢也可以弥补脱离中小学课堂的不足,获取更多有价值的案例,能理论与实践结合,真正更好地搞好课改课堂教学的研究。
4、保障培训工作的递进性。希望增加班主任专业化培训这类培训的机会和时间,如果我们是最基础一级的培训,那么呼吁培训学校能建议我们的头头们让我们能升入市级,省级班
主任培训。让在座的学员们能真正学有系统,更好地教书育人。
花开阳光,惬意浓。最后要说无论笔者想法是否欠妥,也无论认识是否深浅,我都是善意诚挚的。就本次培训我要真诚而由衷地感谢培训处为我们基层一线班主任提供了再学习的机会,同时也感谢授课的章主任、姚主任、胡主任、王主任等老师牺牲暑期休息为我们进行理论指导,让我们分享了诸位宝贵的知识经验。
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暑期班主任培训结束了,这几天静下心来回想整个过程,感触挺多。刚开始接到通知的时候,我心里还挺纠结的。毕竟暑假是难得的休息时间,要花几天去参加培训,心里多少有点不愿意。但后来想想,既然参加了,就认真对待吧。
培训第一天,听了几位资深班主任分享他们的经验,感觉特别实用。比如老李老师提到班级管理中的一些小技巧,他说:“要让学生感觉到你是真心为他们好。”这话说得简单,但做起来不容易。我也试着学着他的方法去做,结果发现确实能让学生更配合一些。不过有时候自己说得太多,反而会让孩子产生抵触情绪,这个度真的不好把握。
第二天的课程主要是关于如何激发学生的学习兴趣。张老师讲得特别生动,她举了好几个例子,其中有个案例让我印象很深。她说有一次班里有个孩子成绩一直提不上去,家长急得不行。后来她发现这孩子其实很爱画画,于是就鼓励他把数学题的答案画出来,没想到效果出奇地好。我当时就在想,要是早知道这个办法就好了,至少能帮到几个成绩差的学生。
第三天的互动环节也蛮有意思的,大家分成小组讨论实际遇到的问题。我所在的小组里有个同事说,她班上有几个调皮捣蛋的孩子,每次上课都让她头疼。我们几个就一起想办法,最后决定成立一个“进步小组”,专门针对这些孩子的表现给予奖励。结果没想到,没过多久,那些平时不怎么听话的孩子开始慢慢改变态度了。这事让我明白,有时候换个方式去解决问题,可能就会有意想不到的效果。
这次培训也不是完全没有遗憾的地方。比如有些讲座的内容太理论化了,听着倒是挺高大上的,但实际操作起来却不知道该怎么下手。特别是关于家校沟通的部分,虽然老师讲了很多原则性的建议,但具体到每个家庭的情况,还是要靠自己摸索才行。像我家那边就有个家长特别难缠,不管你怎么解释,她总觉得学校做得不够好,弄得我很头疼。
书写注意事项:
我觉得这次培训最大的收获就是认识了一群志同道合的朋友。大家来自不同的学校,但都有着共同的目标——为了教育事业尽一份力。交流过程中,我发现每个人都有自己独特的见解和方法,互相学习真的是受益匪浅。比如小王老师教美术课的,她说她在课堂上经常用音乐来调动孩子们的积极性,这种方法听起来就很新鲜。
【第4篇】小学班主任暑期培训心得体会精彩篇荐读怎么写2400字
今天为大家准备了小学班主任暑期培训心得体会精彩篇荐读,供各位查看,希望能给你一些启示和帮助。
暑假期间,我们实验小学一行6人怀着激动的心情在四川成都参加了全国班主任工作的培训。专家的理论很有实践意义,几位班主任的演讲更是来自于他们平日工作的第一手材料,很有学习和借鉴意义。通过这次培训使我清醒的认识到,新时期的班主任工作应具备一定的素质和技巧。班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。是啊,教育是一项伟大的事业,教师特别是班主任是这项事业的第一领路人,身上的担子好重,这促使我要静下心来好好想想今后到底该如何做呢?下面我就谈谈自己的点滴感受。
一、 不断提高自身素质,具有独特的魅力形象
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应在教育学生的同时,要不断地完善自己。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在培训学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用培训学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。(一)提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话:“没见过这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;,要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还要涉猎其他各门学科的知识,具有广博的知识和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。(二)提高自身素质要善于提炼总结。有人说:“班主任是教育艺术家,而不是工匠。”在听完几位班主任所讲的案例时,我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。
二、要善于激励学生,激发学生的潜能
美国心理学家威廉·詹姆斯研究发现:“人类本性中最深刻的渴求就是受到赞美。”作为成长中的学生,更需要教师对他们进行赞赏。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。
学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
三、尊重学生,让每一位学生都感受的老师的爱
苏霍姆林斯基说过:“儿童的尊严是人类心灵最敏感的角落,保护儿童的自尊心就是保护儿童的潜在力量。”教育家韩凤珍也说过:“所有难教育的的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心的孩子。教育就是要千方百计地去保护孩子最宝贵的东西——自尊心。”尊重就意味着信任、理解、宽容、善待和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。
班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作会有很大帮助。学生的进步将会是我不断前进的动力,我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
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做班主任工作几年了,这次暑期培训真是让我开了眼界。培训里的很多东西都挺实用的,特别是那些教学方法,感觉特别接地气。比如说课堂管理这块儿,以前总觉得靠吼能解决问题,现在想想真幼稚。这次学到的方法很温和,但效果更好,像是通过建立规则让大家自觉遵守,而不是一味地压制。
说到心得,我觉得最重要的还是跟学生沟通的方式。有的时候我们太急躁,说话就容易带着情绪,这样学生就不愿意听你的。我之前就有过这样的经历,因为一点小事跟学生发火,结果课后反思觉得特别不应该。后来试着换种语气,多点耐心,发现事情反而好解决了不少。
还有就是备课这块儿,以前总觉得自己备得够细致了,但这次培训提醒我,备课不仅要准备知识点,还要考虑到学生的接受能力。有些知识点对学生来说可能有点难,这时候就需要调整一下讲解方式,甚至换个角度去讲,这样学生才更容易理解。
做班主任也不是光靠理论就行的,实践也很重要。有时候书上学的东西在实际操作中会遇到各种各样的问题,这就需要自己慢慢摸索。比如说处理突发事件,书本上可能没有现成的答案,这就要靠平时的经验积累。有时候一个小小的细节没注意到,可能就会引发大麻烦。
书写注意事项:
我觉得跟家长沟通也是一门学问。有时候家长的态度不太好,作为老师就得先稳住自己的心态,不能被带偏了。我曾经遇到过一个家长特别较真,刚开始我还想据理力争,后来冷静下来后,主动找她聊聊孩子的情况,没想到效果还不错。其实很多时候家长只是担心自己的孩子,只要耐心解释,他们就能理解。
培训里还提到一个很重要的点,就是班主任要善于观察。学生的情绪变化、行为习惯什么的,都得留心观察。有一次我发现班上有个学生总是闷闷不乐,一问才知道是家里出了点事。当时我就想着得找个时间单独跟他聊聊,结果聊完后他整个人都开朗了不少。
不过有时候也会碰到一些棘手的问题,比如学生之间的矛盾。这种事情处理不好很容易激化,所以一定要冷静。我记得上次两个学生闹别扭,其中一个还动手打了人,我当时第一反应是批评那个动手的学生,但转念一想,这样只会让事情变得更糟。于是我就分开教育,先安抚被打的那个学生,然后再找动手的谈心,最后两人居然握手言和了。
【第5篇】____年暑期班主任培训心得体会范文怎么写1300字
作为一个上岗一年的班主任,我在班级建设和管理方面还处于初步探索和学习阶段,因而此次的班主任培训给我提供了一个良好的学习契机,几位教育专家提出的观点及例举的实例给了我很大的指引和启发,尤其加深了我对“师爱”的理解。现在简要谈谈我的几点心得体会。
第一,“师爱”是一种人文关怀。凡教育工作者都知道,师爱是师德的灵魂,教师应该关爱每一个学生。但是正如徐洁老师说的,“师爱”不应该只是挂在嘴上,而要落实到具体行动中去。不仅如此,徐洁老师还用苏霍姆林斯基“你为什么要采这朵花”为例,让我们认识到“师爱”也不是机械地告诉你什么该做,什么不该做,而是一种人文关怀,关怀学生的身心健康、个性爱好,乃至关怀学生的可持续发展。因此,我们在教育工作中,在完成教育任务的同时,一定要有人文关怀,把学生放在平等的地位,充分地尊重和信任学生。
第二,“师爱”能给学生提供安全感,并促进其发展。张翔老师用哈洛的恒河猴实验说明:铁丝网母亲虽然给小猴子提供奶水,但是当危险产生时,小猴子还是从有爱抚感的绒布妈妈那获取了安全感,并且,也只有当绒布妈妈在身边时,小猴子才能自如地开展探索活动。我们的学生不正像实验中的小猴子吗?而我们就要做那个能给小猴子爱抚的绒布妈妈,在学生的学习生活中多倾听、多关怀,当学生遇到困境的时候给予他们力量、信心和依靠,而不是那个只会传递知识的铁丝网工具。
第三,“师爱”需要宽容和激励。我们经常听到学生不喜欢某某老师,抱怨其太凶,而作为老师又会感到很无奈和痛心,自己对学生的良苦用心不被理解,也就是说,教师的爱是传达出去了,却没有被学生接收到。究其根本,其实是我们的教育方式出现了偏差。我们老师有时候对学生是过于苛刻了,揪住学生的小错误不放,甚至无限放大。比如,学生偶尔忘带了作业本,我们就大发雷霆,甚至归因于学生偷懒、不诚信诸如此类的。其实仔细想想,我们的目的不就是想让学生按时上交作业吗?那我们为什么不给学生一次弥补错误的机会,让他在规定时间内将作业补好呢?正如徐洁老是说的,有时候其实小错误和缺点是可以被忽略的,比放大缺点更有意义的是选择宽容。当然,宽容不是对学生的过错视而不见、置若罔闻,而是以一种平和的心态原谅学生目前的落后,并用发展的眼光相信学生日后的优秀。李伟胜老师以开展学雷锋活动为例,揭示了我们众多班主任在举办班级活动时犯下的一个错误。比如,学雷锋活动的初衷是希望学生们能后通过了解雷锋事迹,学习做一个乐于助人的好少年,但是我们往往却不经意将学生事先假设成了“坏人”,让孩子觉得平时生活中的自己原来有那么多做得不好的地方,样样不如雷锋,感到惭愧和内疚。因而,活动最直接的效果不是增强了学生的自信,而是让学生感到更加自卑,这显然是教育方式的失当。那我们为何不选择从正面的角度来表达呢?我们应该先肯定学生目前的表现,再提出进一步的希望,这种激励的方式明显更容易被学生接受,产生的效果自然会更好。
感谢这次班主任培训,让我对班主任的定位及其工作艺术有了更深的理解,在今后的教育工作中我会努力向那些优秀的教育工作者学习,更好的爱学生,更好的当好班主任。
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写心得体会,说起来简单,真做起来还是得花点心思。要是想写出点门道来,第一步就是得先把心里的想法理清楚。平时工作里接触的事不少,哪件让你印象深就从哪开始写。比如这次班主任培训,培训里提到的那些新方法,是不是有点儿跟以前的做法不一样?这不一样的地方,说不定就是个突破口。
写的时候,别光想着自己看过的那些范文,照着套路走反而没意思了。像我刚拿到这个任务时,脑子就乱成一团麻,不知道从哪里下手。后来想想,干脆把自己当成学生,回忆一下培训时的感受。培训老师讲的那个案例,当时觉得特别有道理,现在写下来,可能能帮到别人。这思路一出来,感觉就好多了。
写的时候也不是说什么都往纸上搬。有些东西虽然记得很清楚,但写出来不一定适合。就像那次培训里提到的“分层教学法”,听起来挺新鲜的,但具体怎么用,还得结合自己的实际情况。所以写的时候,最好能把这些理论跟自己的实际教学结合起来,这样写出来的内容才更有说服力。
不过有时候写着写着,会发现自己陷入一种状态,那就是写着写着就跑题了。比如本来想写培训里的新方法,结果写着写着就扯到别的事情上了。这种情况我也遇到过,写的时候太投入,就忘了初衷。其实这时候最好停下来,想想刚才写的东西是不是偏离主题了。如果确实是,那就赶紧调整回来。
写心得体会,字数不用太多,够表达清楚就行。有些人为了显得自己认真,写一大篇,结果重点反而不突出。我觉得,写的时候关键是要抓住核心,把最想表达的意思说透彻。比如这次培训让我明白了什么叫“因材施教”,那就在这一点上多下功夫,把我的理解写明白。
书写注意事项:
写的时候别老想着用多么华丽的辞藻,平实一点反而好。毕竟写心得不是写诗,不需要那么多修饰。像我就喜欢用简单的句子,这样既方便自己表达,也让读者看起来不费劲。当然,偶尔也会出现一些小问题,比如有时候漏掉了重要的标点,或者把一个词写成了另一个相似的词,但这都是正常的,只要不影响整体意思就行。
小编友情提醒:
写完之后最好能回头看看。这不是检查对错,而是看看有没有遗漏的地方。有时候写着写着,会忘记补充一些重要的细节。比如培训结束后的讨论环节,大家提了不少好的建议,这可是个亮点,要是没写进去就可惜了。
【第6篇】小学班主任暑期培训学习汇报心得体会怎么写1550字
____年小学班主任暑期培训学习汇报心得体会范文
各位领导,老师大家下午好:
今天能坐在这里向大家汇报交流我学习的感受,首先感谢学校领导能给我这次外出学习的机会,我是 7月31日起程奔赴北京参加“北京师范大学励耘计划——中小学班主任高级研修班”的培训,培训期间共聆听了8节讲座,给我们讲座的教师都是全国著名的教育专家和优秀的班主任。与会的教师来自全国各地,共计3百多人。培训期间,我们听到了名家大师的声音,看到了知名院校的气势,领略了首都教育者的风采,学习了实用的教育教学技术,感受到了得天独厚的人文景观、震撼人心的历史遗产、深厚的文化底蕴,浓厚学术氛围的无穷魅力。我们的收获是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、强烈的视觉冲击,让我们学会了思考,辨析,自我提示和主动践行;不同的学习体验,使我们学会了审视自己,反思过去,并在此基础上学会了甄别、吸纳、补充……对我们每个人而言,这次学习是一个立体塑造,整体构建,全面提升的过程。
下面我就针对这8节讲座向大家做以汇报,我们先后听的是孙老师的《美丽的教育》; 魏老师的《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》;高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》;王老师的《课堂管理的理念和技巧》;郑老师的《全接纳慢引导——创造属于教室的力量》;张老师的《好的关系就是好的教育——教育中的人际沟通》;李老师的《班级管理中追求艺术性——师爱无声》;吴老师的《引发班主任心灵智慧的.叙事探究》。
每位教师都有着自己独特的教育风格和理念,孙老师在《美丽的教育》讲座中说:“宽容与赏识让教育更美丽,爱心与智慧让教育走得更远。”这是孙老师教育的高度总结。她从心灵深处理解和关爱儿童,面对生理机能有障碍的学生,学习特别吃力的学生,单亲家庭的学生,她给了他们更多的爱,让每个孩子都感受到了自己是孙老师的小天使。孙老师用自己的宽容与赏识、爱心与智慧创造了美丽的教育,汲取孙老师的精华,也努力创造美丽的教育!
魏老师的讲座《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》,她的班主任工作教育风格主要是注重开展丰富多彩的班级活动,在班级活动中与学生一起快乐成长 。 在形式多样的活动中,无需老师过多的语言,学生感悟到亲情,感悟到友情,体验了成功,体验了挫折,这就是教育。作为活动的设计者,隗老师认为把教育的目的隐藏在活动中,隐藏的越深达到的教育效果越好。通过老师策划的活动去唤醒学生心中的真诚,让他们发现生活是美好的,人心是善良的,学习是愉悦的,分享是快乐的。让学生们在生活和学习中不断自发地修正自己的行为,不断实现道德人格的提升。
高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》,高老师坚定的教育信念是:让阅读润泽学生的心灵,让阅读焕发班级教育活力,让阅读成为师生共同的一种生活方式。
作为语文教师,高老师充分利用学科专长,通过开展阅读活动焕发班级教育活力:她根据不同年年级学生的特点,制订了一套近千本的读书推荐目录“书香超市”;通过开展亲子阅读活动,增进了家长、学生和班主任之间的沟通理解,形成了家校之间的教育合力。她所带的每个班都形成了静心读书的良好习惯,“文质彬彬”的优雅言行成为班上每一名学生的自觉要求。
在阅读中,高老师与学生一起学习成长,丰厚了文化底蕴,提升了人格素养。师生共同营造了一块崇尚踏实阅读的小小乐土。
郑老师“说悄悄话”是我最值得借鉴的一点。要做到与学生倾心沟通,必须以情感做基础。而“说悄悄话”恰好能达到师生之间心与心的交流,正确引导学生,消除他们的烦恼和困惑。
以上是我对本次学习的一些感受与大家分享,通过这次学习,收获很多,要把这次参加培训学习的知识运用到我今后的工作中,真正做到学有所思,学有收获,学有所得,提升自己的工作干劲,不断不懈的加强学习,丰富充实头脑,多磨练良好习惯,做到学习为先,事业为重。不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。
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小学班主任暑期培训学习汇报心得体会怎么写,
先说准备,培训前心里没底,毕竟平时忙于教学,很少有机会静下心来系统地学点新东西。想着这次机会难得,就提前翻了翻资料,又找了几本教育相关的书看看,心里多少有点谱儿。结果一到培训现场,才发现事情远比想象中复杂。老师讲的那些理论听着挺高大上的,可真要结合实际去用,那感觉就像站在海边看浪花,知道水波是怎么来的,却不知道怎么让它停住。
培训第一天就被一个案例给难住了。讲的是如何处理学生间的矛盾,方法倒是很实用,可问题是每个班的情况都不一样,照搬别人的办法未必行得通。当时就想,是不是该多观察观察班里的孩子,了解他们的性格脾气再决定怎么应对?后来想想,这可能就是所谓的理论联系实际,纸上谈兵终究不如亲身实践来得实在。
培训期间还认识了不少同行,大家聊起自己的经历,才发现原来每个班主任都有自己的套路。有的靠威严管人,有的靠耐心感化,还有的靠幽默化解尴尬。听他们讲的时候挺佩服的,心想要是自己也能这样就好了。不过说归说,做起来还是不容易。比如有个老师提到她怎么帮学生克服考试焦虑,听起来挺有道理,可真让我去试试,总觉得少了点底气。
再来说说笔记的事,培训时记了不少东西,但回头一看,很多地方写得乱七八糟。有些话听着挺好,但具体怎么操作就没想清楚,记下来也只是图个心里踏实。还有些地方明明觉得重要,可后来再看时,竟然想不起当时为什么觉得它关键。所以,写汇报的时候得好好筛选一下,不然内容杂七杂八的,读者看了也摸不着头脑。
说到写汇报,我觉得开头最好能点明参加培训的目的,比如是为了提升管理能力,还是为了改善师生关系。接着可以聊聊培训中印象最深的部分,最好能举个例子,这样显得真实可信。中间部分,就谈谈自己的感悟,哪些地方学到了,哪些地方还不太明白,都可以写进去。最后别忘了展望一下未来,比如打算怎么把学到的东西用到实际工作中去。
写的时候也要注意语气,别太死板,也不能太随意。如果能穿插一些小故事就更好了,比如某个学生因为某件事改变了态度之类的,这样不仅生动,还能让读者感受到你的用心。不过要注意控制篇幅,别写得太长,不然人家看了也累。
其实写汇报最重要的还是诚恳二字,把自己的想法和感受写出来就行,不用刻意追求完美。要是觉得哪里写得不好,下次改进就是了。反正教育这条路很长,谁也不是刚开始就能做到尽善尽美,慢慢摸索呗。
【第7篇】暑期班主任培训的心得体会怎么写1450字
关于暑期班主任培训的心得体会
暑期的班主任远程培训,让我收获颇多,受益匪浅。培训的许多内容,我们在工作中都经历过,有种“似曾相识”的感觉,这不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我许多处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:
1重新认识班主任工作的重要性
通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。虽然我已经担任了近十年的班主任工作,然而随着经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点,我在平时的工作中依然面临许多新问题、新挑战。为了能以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步,所以我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!
2 建立良好的师生关系
在培训交流平台上,我看到老师们的留言'班主任工作的根本目的就是让学生学会做人,最关键的行为语言就是“爱”。' “爱是教育的灵魂” '孩子,我感谢你们!在教学中,每当老师遇到困惑和无法解决的难题,总会得到你们天才般地帮助。我常说,我是你们的老师,也是你们的朋友和学生,真的,和你们商讨问题,我有无尽的智慧源泉。我要说,我感谢你们,是你们让老师把一座座难以逾越的高山变成绿色如海的`平原!' '班主任工作是一种艺术,需要勤奋和细致,严格和宽容,更需要真情、尊重理解和无私关爱,对班级管理作用具大!'“一个好的班主任,用我的话来说就是既当爹又当妈。农村的学生大部分是留守儿童,你的做法我也有同感。握手!”
在我近十年的班主任工作中,我越来越深切地感受到,做一个优秀的班主任的是让学生爱你,而不是让学生怕你。记得那是一个星期三下午,由于这天我一共要上6节课,当第7节班会课,我很疲惫的再次走进教室,发现讲桌上摆了两束 野花,淡淡的粉色,黄色,让人心里暖暖的。我轻声说道“真好,真香,真漂亮!” 孩子们都笑了,“老师,你今天吸的都是粉笔灰,要闻闻花香。”“老师,你要是喜欢,以后天天给你换更漂亮的。”当班里平日那些调皮的孩子说出这些话来时,我真的被深深地感动了。平日里,我们因工作压力大而常常情绪失控,面对调皮捣蛋的爱惹事的学生,常常口不择言,总是一味地指责与抱怨, 俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!” 班主任往往最头疼的是班上的捣蛋学生。这样的学生通常有逆反心理,你越是横加指责,严加干涉,他越叛逆。对这样的学生,我就特别的偏爱他们,平时格外注意,了解他们的情况。肯定他们身上的每一个闪光点,让他们感受老师很喜欢他,在意他,期盼他的进步,树立他的自信心,使他自己找在班级的正确位置。
3 今后工作的目标方向
这次班主任培训为广大班主任老师共同探讨交流学习提供了一个良好的平台,让我学到了太多太多,也让我看到了自己的差距,使我找到了更好的班主任工作策略,犹如一场春雨洒向了我的心田,同时也真心希望我们这些农村的老师能有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为教育事业做贡献。我会以本次培训作为新的起点,适应时代的变化和发展,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己的聪明才智,争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平尽快提高,努力为成为一名优秀的班主任而奋斗。
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暑假刚过,不少老师参加了班主任培训。这类心得体会该怎么写?说起来,这事还真有点讲究。
开头怎么写?
别太死板,照搬会议流程什么的。可以聊聊为什么想参加这个培训,是不是因为班里的孩子让你觉得有点挠头了?比如,有的学生作业总是拖到最后一天才交,有的又特别爱捣蛋。你可能觉得自己平时处理得还可以,但培训里提到的新方法让你眼前一亮,所以就想去听听看。
接着就该讲培训内容了。培训里肯定不是只有理论,还会有各种案例分析。比如有个老师分享了自己怎么应对班级里几个特别调皮的孩子。他没直接批评他们,而是先观察他们的兴趣点,后来发现这几个孩子其实挺喜欢画画。于是他就让他们负责布置教室的墙报,结果发现孩子们的积极性一下子被调动起来了。这种例子就挺好,能让人感受到实际操作的效果。
还有就是互动环节,这也很重要。培训的时候大家都会交流经验,说不定就能学到点实用的小技巧。比如有一次讨论到如何让家长更好地配合学校工作。有人提议定期开家长会,有人建议多发些温馨提醒的短信,还有人说干脆建个微信群,方便随时沟通。这些想法都很接地气,写的时候可以结合自己的实际情况想想哪些适合自己的班级。
不过,培训归培训,真要用到实际教学中还得花点心思。比如,有个老师学了个新办法,打算在班会上试试,结果第一次用的时候发现效果不太好。他刚开始还以为是方法不对,后来仔细琢磨才发现,原来是他跟学生之间的默契还不够。所以,新招儿不能急着用,得先看看适不适合当前的情况。
写心得体会的时候,最好能带上点个人感悟。比如通过这次培训,你对教育有了什么新的认识,或者对自己以后的工作有什么新的规划。当然,这里头可能会有一些小矛盾,像你觉得某个方法很好,但实施起来却发现困难重重。这种真实感受反而能让文章更有说服力。
小编友情提醒:
记得检查一下文章,别忘了看看有没有漏掉重要的细节。有时候写着写着就会忽略一些小点,比如培训的具体时间地点什么的。虽然不是特别关键,但要是少了这些信息,总觉得差点什么。
写心得体会,最重要的是把自己真实的感受表达出来,而不是一味追求形式上的完美。这样写出来的文章才会更有味道,也更容易打动别人。
【第8篇】暑期班主任远程研修学习的心得体会怎么写450字
暑期班主任远程研修学习的心得体会
本次学习内容涉及面很广,包含了班主任工作的方方面面,有专家、学者的精彩报告,有典型的教学案例以及教学反思等,这些内容为班主任工作指导了方向,通过学习,使我对班主任工作又了新的认识,并且能对我过去的工作进行反思,进一步提高了自己的班主任能力。
通过网络平台学习,既学到了知识,又结识了许多经验丰富的教师,增加了友谊,我会更积极主动地向优秀教师学习,亲身实践,把自己的收获运用到自己的班主任工作中,使自己的班主任工作得到更全面的发展。
如听了魏书生老师的讲座,我觉得我们做班主任的,一定要保持心态平和,这样对自己、对学生都是有利而无弊的。又如苏利康教授所讲的“用心学习”是教师最值得寻觅探求的地方,更是教师一生追求所在。有效的`学习,应该是会学、会用的学习,教师的成长离不开自身的素养和人格的魅力。
总的体会就是:我培训,我快乐!珍惜当班主任的机会,勤于反思,善于总结,是教师成长的一条必经之路。
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暑期班主任远程研修学习的心得体会怎么写
今年夏天参加了一次远程研修,说真的,刚开始心里没底,担心自己能不能跟得上节奏。毕竟坐在家里对着屏幕听课,少了面对面交流的机会,总觉得会有点孤单。不过这个想法后来慢慢改变了,因为课程安排得很细致,老师讲的内容也挺接地气。
记得刚开始的时候,打开视频后发现有不少新名词,什么“学生心理发展规律”“班级管理策略”之类的,听着就有点懵。但听了几节课后,慢慢理出点头绪了。比如提到的“因材施教”,我以前理解得比较浅显,现在才明白原来它不只是给成绩好的学生开小灶那么简单,而是要根据不同孩子的性格特点去引导他们成长。
印象最深的是某位老师的案例分享,他说自己班上有个孩子特别调皮,上课老爱插嘴。起初他很头疼,后来试着每天表扬这个孩子一次,哪怕只是回答了一个简单的问题。结果一段时间后,这孩子真的变得积极多了。听完这个故事,我在想,其实每个孩子都像一颗种子,有的开花早些,有的晚些,关键是要找到适合他们的土壤。
有时候听课的时候会遇到一些专业术语,看得人眼花缭乱。像“教育心理学”里的某些概念,光看定义可能不太明白,但结合具体例子就好理解了。还有一次讨论环节,大家提了不少建议,其中有人提到利用网络资源辅助教学,我觉得很有启发。平时觉得自己的教学方法已经够用了,没想到还有这么多新思路。
要说不足,我觉得自己做笔记的习惯还需要改进。有时候听课听得入神了,就把记笔记的事给忘了。后来意识到这样不行,因为很多重要的点如果当时不记下来,过后很可能就忘光了。所以后来我就随身带个小本子,听到关键的地方赶紧记下来,回头整理一下,发现还挺有条理的。
还有就是,有时候和同事交流的时候,总觉得自己的表达能力有待提高。明明心里有很多想法,可说出来却显得有些啰嗦。后来试着用简练的话概括自己的观点,效果比以前好很多。看来平时多练习说话也很重要。
这次研修让我学到不少东西,但也意识到还有很多需要努力的地方。比如怎样更好地平衡课堂纪律和学生的自主性,这一直是个难题。希望以后能有机会多向有经验的老师请教,也希望自己能不断进步,成为孩子们喜欢的好老师。
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