【导语】班主任培训心得体会1怎么写好?本为精选了8篇优秀的培训培训心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的班主任培训心得体会1,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】班主任培训心得体会1怎么写4150字
导语班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。以下是为大家精心整理了班主任培训心得体会1,供大家的阅读。
1.班主任培训心得体会
20xx年11月12日上午,县教体局在第十四中学报告厅组织了一场班主任培训活动,历时一天,自己做班主任工作已20多年,自己感觉班主任工作也还算做的顺手,所以近两年参加班主任培训的次数少了,但经过此次培训,我看到了自己的不足,找到了自己与优秀班主任的差距——不注重案例收集,没有及时记录与学生相处点滴小事,痕迹化的成果太少。
这次的班主任培训活动也解决了近期我的一些小困惑,班级的卫生情况一直很让我头疼,听完上午的培训,让我茅塞顿开,卫生搞不好,和自己平时要求的不够精细,提醒的频率不够高有很大关系,平时只是向学生提了要求并没有让学生养成一种习惯。培训教师的“上课20秒之前,自查卫生”方法就很值得借鉴,师生合作,齐抓共管,人人都是班级的主人。
培训老师在处理家校沟通方面也很值得学习,其方法如下:
一、电话沟通六分好四分坏;二、见面三分情,先端上一杯热茶;三、描述学生问题时,要用白描法。
细节决定成败。我想平时工作中如果我们能注重这些细节,那一定可以有效避免家校矛盾冲突。
培训中提到的除了做好学生思想工作,还要加强自身业务能力的理念也很实用。做一名优秀的班主任老师,不仅要懂得处理学校师生之间的问题技巧,还要认真备好上好每一节课,教学过硬才能让家长心服口服,才能更加积极主动的配合学校工作。
此外工作之余还要做到及时进行自我反思:
我对自己的课堂教学效果满意吗?
哪些同学表现出色,哪些同学取得进步?哪些同学退步或欠缺?
要解决问题,我需要找谁配合,怎样配合?
我要在下阶段做哪些调整和努力?
我的课堂学生是否喜欢,我是否是学生喜欢的老师?
我相信掌握好处理学生问题的技巧加过硬的教学技能,一定会让我的班主任之路越走越顺畅。既然通过培训找到了今后工作的方向,我下定决心在今后的工作中一定勤思考、勤记录,边做边总结,同时我也深刻的认识到做好班主任工作不仅需要认真负责态度,更需要艺术性和实践性,要有一颗爱心,有一颗爱学生的心,用心去感召学生,才能教育好学生。
2.班主任培训心得体会
参加此次培训学习,是一次难得的体验,对今后的工作有很大帮助。参训过程中,我感受到老师们高度的责任感和使命感,看到了老师们的更多面,与以往教学管理工作中相处的感受很不同。班主任队伍里尤以年长的老教授、老教师最为耀眼,他们不仅有高尚的师德和高超的专业技能,吃苦耐劳的精神和那份坚持的态度,为年轻教师做出了表率,感染着我们每一位参训班主任,让人心生敬意。关爱学生是师德的灵魂,也是班主任的重要职责,我会努力提升自己的班主任素养,学以致用,用心做好学生工作。
3.班主任培训心得体会
班主任培训工作是我校人才队伍建设的重要举措,这次培训对提升班主任的政治站位和责任意识,增强班主任这支队伍的凝聚力、向心力和团队协作能力有着十分重要的作用。作为参训学员,我们在理论学习中增长知识,在交流研讨中互相学习,在军事训练中凝聚力量,在成果展示中提升质量。通过这次培训,我也希望自己能够迅速成长为班主任队伍中的骨干力量,牢记新时代民族高校办学的使命和要求,爱岗敬业、努力为切实提升学校人才培养质量和学生工作水平贡献力量。
4.班主任培训心得体会
教书育人就像一场马拉松,需要不断磨砺自己才能继续成长,即使是有着丰富的教学经验和科研经历的老教师,也并不意味着一劳永逸。担任新生班主任对于我来讲是一项全新的工作,有许多的疑问需要解决,有更多责任需要担当,有很多义务需要尽责,有诸多问题需要探索,这次班主任培训为我提供了很好的学习机会,不论是理论知识,还是解决问题的方式方法,都有很大收获。军事训练的部分,不仅是对身体的考验,更多的是对意志的磨练,在集体训练中提高思想站位、提升认识水平、提振团队精神。我坚信:怀揣教书育人的初心,不忘教书育人的使命,坚持不懈地走下去,一定能做好班主任工作。
5.班主任培训心得体会
班主任培训即将结束,很多老师从一开始的谈“训”色变,到现在的“战友”情深,期间有过军姿半小时的腿脚麻木,也有过拳术训练后的肌肉酸胀,但更有过训练间隙的爽朗笑声和嘹亮歌声。十多天来,大家同吃、同训练、同娱乐、同思考、同学习。训练场上,大家为了动作整齐划一互帮互助,教室里,大家为了讨论如何做好班主任工作畅谈己见。东风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。相信通过此次培训班的锻炼提升,全体班主任老师必将以崭新的姿态投入到新学年的工作中,为学生点亮理想的灯、照亮前行的路,为北方民大的发展凝聚起磅礴力量!
6.班主任培训心得体会
“稍息、立正、向右转………”,这熟悉的口令仿佛把我们带入到了学生时代,原本以为无法坚持下来的一些训练,慢慢变的适应和向往,尽管有点累,但是精神状态越来越好,耐力和意志力的不断提升。学习研讨中,来自不同学院、不同专业、不同阅历的老师,围绕命题畅所欲言、思想火花不断碰撞,大家收益匪浅。特别感谢学校安排的这次班主任培训任务,我会以饱满的热情、端正的态度、勤勉的作风投入到培训和后续工作中,从培训中汲取营养,为更好的教育教学和管理工作蓄积能量。
7.班主任培训心得体会
此次的班主任培训内容非常全面,既有理论学习与交流研讨,又有军事素养训练,刚开始感觉对于一个年过四旬的人来说,似乎有些严峻。但当我看到有许多年过五旬的老教师仍然坚持在队伍中,一丝不苟地完成训练动作,不免心存愧疚。几天下来,我逐渐适应了这种有强度的训练和节奏,原来并没有想象中的艰难。我也意识到了军事训练与班主任工作的共同点,那就是责任心和意志力。学生工作中会出现这样那样的问题和困难,但是只要坚持下去,只要努力去做,也没有想象的那么难。以这样的精神做学生工作,何愁不能取得良好的效果呢?
8.班主任培训心得体会
作为一名班主任,近一周的集中学习培训中,参加了政策理论学习、工作研讨、军事训练素质拓展等活动,虽然很苦很累,但是累并快乐着,特别是跟其它学院班主任的交流与研讨,为如何更好的完成思想政治教育、人才培养、日常教育管理、班级组织建设、困难学生帮扶、职业生涯规划等班主任工作职责提供了更多思路,开拓了视野、提高了境界、锤炼了意志品质,是一次难得的学习交流、共同提高的机会,有很大收获。
9.班主任培训心得体会
担任班主任工作十四年,我非常清楚这份工作的重要性。此次培训不仅有理论知识学习,还为全校班主任老师提供了一个很好的研讨交流平台。“素质与能力提升”环节,借鉴军事训练的内容和方式,极大的提升了班主任忠于职守、严于律己、勇于担当的责任心和自律能力。相信在这次政策理论学习、素质与能力提升、工作研讨多管齐下的培训后,学校一定能够打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的班主任队伍,让北方民族大学班主任工作成为一面旗帜,飘扬在委属高校乃至全国高校的前列!
10.班主任培训心得体会
参加班主任培训以来,通过聆听刀波书记在开班式上的讲话、参加军事训练、进行分组研讨,我深刻认识到学校开展班主任培训的重要意义和校领导的良苦用心。班主任接触学生最紧密,教育学生最直接,管理学生面,责任重要,使命艰巨,必须具备过硬的素质和能力。此次培训,于我而言是一次思想认识再提高、身体素质再磨炼、学生管理能力再增强的宝贵契机,使我做好了上岗前的身心准备。我将把此次培训中学到的理论知识和学生管理经验,转化运用到今后作为班主任的各项工作中去,身体力行为学生作好表率,当好学生思想、学习、生活上的“引路人”。
11.班主任培训心得体会
感谢学校的信任,让我在此次培训中心担任班级副班长,除了配合班长做好各项管理工作和班级服务外,我也懂得了如何更好的与老师们沟通,提升了自己组织协调能力。在如何提升班主任组织能力研讨会中,各位老师的精彩发言让我获益非浅,如何提升班级凝聚力,如何选聘班委,如何把握宽与严的尺度,如何及时了解和掌握学生思想动态等都给了我很大的启示,对为我今后的工作有很大帮助,我愿与大家共成长共奋斗,努力为学校的人才培养和今后的发展建设贡献力量。
12.班主任培训心得体会
此次培训让我深刻体会到作为国科班主任,我们就要处处为人师表,用自己的一言一行去感染和带动学生,做学生的楷模。教师不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果,所以要学会用心发现和培养孩子的闪光点,让每一个孩子都能得到锻炼,激发每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都充满阳光。
我所带的班级存在以下三个问题:
一是班级岗位分工都有,细节还不够明确;
二是学生的纪律及自律习惯还没完全养成,很容易受外界干扰;
三是学生还需要提升主动性,课间还是有部分人没按照要求提前准备下节课的资料。
听了王校长的讲座后,我觉得很多方面都可以借鉴或者直接用。
一、管理
培训中,王校长认为科学民主的班级管理能程度地调动学生的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。这一点正是我做班主任所欠缺的,我常常努力把很多事情做好、做完,最后导致自己很累,班级也没管理好。在这样科学民主的管理下呈现出的结果就是有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。
二、沟通
王校长还讲到了对后进生的教育,我对后进生缺少了太多的关心,我的目光更多是去关注那些成绩优异、多才多艺的孩子。后进生学习态度差而且最爱惹事,我通常的做法是训斥一通,这样不仅没有起到教育学生的作用,反而使学生产生了逆反心理。听了王校长的讲座后,我认识到应当耐心引导学生从心底知道自己错了,最后他自然会改正。
三、反思
班主任工作是最繁杂、最需要智慧和耐心的,由于面对的学生不同,问题不同,要做好班主任工作,必须要善于学会经常性反思,总结存在的问题,认真梳理分析,用“责任心”成就学生的未来。一个负责的人,也是一个工作认真的人,教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,用爱心去感化、去关心、去教育,让孩子们感觉到在学校里跟家里一样幸福,对这些学生既要爱,又要严,要严慈相济。
精选用户撰写心得66人觉得有帮助
做班主任工作,其实挺不容易的。每次接到新班的时候,心里头都七上八下的,生怕搞不好。记得有一次带新生班,第一天就有点懵,学生多,家长也多,场面乱哄哄的。后来慢慢摸索,才找到点门道。
开班会的时候,得把规矩讲清楚。有些话要反复强调,不然学生容易忘。比如说作业必须按时交,迟到要扣分之类的规定。不过规矩不是死的,有时候特殊情况也要灵活处理。有个学生因为家里有事晚交了作业,当时我就没扣分,让他补上就行。事后想想,这样处理倒是挺好的,既维护了纪律,又给了学生一个台阶下。
跟家长沟通也很重要。有时候家长会觉得孩子在学校受委屈了,这时候就得耐心解释。我有一次跟一位家长聊了很久,最后他才明白孩子的问题在哪。其实家长都很关心自己的孩子,只要好好沟通,大多数问题都能解决。
教学计划要提前做好。这学期初我就列了个详细的计划表,每周教什么内容、布置哪些作业都写得清清楚楚。不过有时候事情多起来,计划也会被打乱。比如有次突然来了个检查,临时准备材料就耽误了不少时间。
批改作业是个细致活儿。有时候看到学生的进步,心里特别高兴。有个学生以前作文写得很差,现在能写出像模像样的文章了,这让我觉得特别有成就感。当然也有时候会遇到一些棘手的情况,比如有的学生根本不写作业,找各种理由搪塞。这就得想办法激励他们,让他们意识到学习的重要性。
跟同事交流经验也很有必要。大家在一起讨论教学方法,总能学到不少东西。上次听一位老教师分享她的经验,我学到了一种新的课堂管理技巧。她说她总是先表扬表现好的学生,然后再指出问题,这样学生更容易接受。
【第2篇】班主任培训会心得体会怎么写1850字
首先,非常感谢校领导给了我这个反思机会,让我更清楚的认识自我,我认为我的成长还不够,做的还不好,但还是请在座的良师益友分享一下我工作中的一些心得和体会吧!
工作多年,历经挫折,我和许多同事一样迷茫,感觉周围仿佛有一层膜,里面的人看得清楚,可走不出去,于是终日沉浸在彷徨之中,工作毫无激情,没有快乐,自然效果也不好。
直到儿子患病,一座大山压在肩膀上,我才感觉我必须改变。我得考虑未来了?可一位多年消极、平凡的人,他断了每一条路,拒绝了每一次机会,他令所有曾经信任的人都失望了,他还有未来吗?
我希望自己不再沉沦,希望工作快乐、生活有意义,我必须选择,我非常需要一次机会,一个成长的平台。于是我开始认真听每位领导的讲话,生平第一次静心渴望的听每一个人的讲话,不仅听而且还写在《成长日志》上,回去不断反思。我感到学校对青年教师重视培养、细心照顾的真诚。于是我勇敢的报了名,而且得到当班主任的机会。
我认为我选择了当班主任,即使做不好,也要有热情。我从未真正当班主任。我想这就是我的优处:一片空白,可以更好的学习新知识、可以更好的受到老教师和领导的教诲。我把班上的每一件事、开的每一次会、每一点成功、每一点失败都写在《成长日志》上,而且及时反省,马上改进,立马行动。在一点一滴中,在教育学生的同时,也教育了自己,我的思想发生了三大变化。
一、由消极被动的心态转变为积极主动的心态。
“积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。”我领悟到:学生学习有阳光心态,学习效果就好。我想我工作心态阳光、持之以恒,工作效果也会好。于是我告诫自己:每天必须热情面对学生,让我的积极心态感染他们。
二、由怪别人的心态转变为怪自己的心态。
XX年学校安排我们去听陈忠联教授的《将成功传给下一代》我认真学习,里面有句话震撼了我“怪别人路越走越窄,怪自己路越走越宽”,刚好碰上拔河比赛,我对裁判不满。万校长叶主任及时对我教导。我赫然开朗:以前的挫折失败其实都怪自己,机会始终都有,在于自己珍惜。不要怪别人而要多在自己身上找原因。
三、由重结果轻过程转变为重过程轻结果。
以前我年少轻狂争强好胜,非常在乎结果。直到有一天周末看学生,看他们看《士兵突击》我在旁边看了一下。许三多的认真、倔强的形象深深打动了我。于是我在假期租了光碟看了多遍。除了明白“不放弃、不抛弃”外,除了明白事无大小,要认真外,他多次主动放弃机会的大度,对结果的淡然超脱让我明白:岗位无贵贱,回报无大小。在付出中心灵的感悟、心灵的成长,和在工作过程中的快乐远比结果重要。
白岩松说:“人品即最高学问”。在教育学生的同时我的心态发生了变化;在学校发展的大环境下我的品行得到提升。我思考问题的方式、行为的习惯得到改观。
有一天我看到小罗转会时看到转会费高达2200万欧元,突发奇想。“如果教师也转会我值多少钱?”不想则已,一想冷汗直冒:我一钱不值!我想我们的价值其实在于你能为别人创造多大的价值。于是我真心的感恩学校。让我在经济危机中有生存之地,有用武之地,我必须和河高共呼吸,我认为我受到学校、社会太多恩惠,我得加倍努力工作以来回报。
我想学校是我们的家。关灯关电脑关饮水机,在外绝不说我校的坏话,做好自己份内的事。爱护学生管好班级。我认为学生爱校情怀关键在于爱老师,只有学生爱老师自然就会爱学校。我注重学生心灵启发、品格培养,开好每次班会关心每个学生,永不歧视每个学生。“身正为范、学高为师”自己多扫地捡垃圾,学生自然以劳动为荣;贫困的学生生日到了买个小本子,冬天冷了给住读生买些护手霜,周末学生看电影偶尔给学生买些水果瓜子;让学生感受到老师的关心爱护,他们自然会加倍的感恩老师热爱学校,班上学生心灵成长了、品格进步了,我们工作就轻松了,学生和老师不再是对立方而是一条心。
我拥护学校的利益,狠抓防辍控流。不仅是经济利益我认为重要的是:留住一个学生就留住一个声誉,放走一个学生就放走一个希望。在当班主任的工作中最大的痛苦莫过于学生流失,和自己小孩走了一样心痛。每次我都对自己说“再努力一次,也许他就会留下来”我去年成功的留下三位学生,即使走的学生也写信打电话感谢我,最感动的是他们说难忘高一(8)的温馨。
我感谢我的学校,个人的成长其实离不开学校的关怀,在我成长的日子里有许多人指引我,让我心中有爱,与河高共成长。最后我想说:心态改变品行改变,一切都会改变。我的生活不再一样,我从工作中找到了快乐,找到了人生意义。我认为人必须有积极的心态、自信和生活的热情。而最重要的是行动、马上行动!
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班主任培训会的心得体会该怎么写,头一回参加这种会,心里多少有点紧张,生怕自己记不住什么重点,到时候交上去的东西不靠谱。后来慢慢琢磨出来,写心得这事,不是照搬会上讲的内容,也不是单纯复述自己的感受,而是要把这两样东西揉在一起。
刚开始得先把会议的主要内容过一遍,比如这次培训的主题是什么,讲了哪些具体的知识点。像我那天听了个关于学生心理辅导的讲座,老师说了很多跟孩子沟通的小技巧,像是怎么观察孩子的表情变化,还有如何通过谈话找到他们的问题所在。这些东西听着简单,其实挺实用的。我就想着把这些东西记下来,到时候能用得上。
接着就是结合自己的教学经验去想,这些新学的东西怎么跟平时的工作结合起来。比如说那次培训提到的一个案例分析法,我觉得特别好。以前遇到学生闹矛盾什么的,我总是急急忙忙地去劝架,结果越劝越乱。现在想想,要是当时能冷静下来,用案例分析的方法一步步找原因,效果可能就会好很多。所以我在写心得的时候,就特意写了这么一段,把那个案例分析的过程给模拟了一遍,还加上了自己的反思。
不过写心得的时候也得注意点,别光顾着抄笔记,把话都说得死板了。我记得那天有个同事写心得,字数倒是不少,但感觉像是在背书一样,一点感情都没有。其实写心得最重要的是把自己的真实想法表达出来。像我那天写的时候,就把自己当时听课的心情写进去了,比如说听到某个知识点时那种豁然开朗的感觉,还有听完后对自己工作的重新认识。
书写注意事项:
写心得的时候还得注意语言的组织。有时候话说得太直白了,反而显得不够专业。像我那天写的时候,本来想用个比较正式的说法,结果一不小心就写成了口语化表达。比如说本来想写“在本次培训中,我学到了许多新的教育理念”,结果写成了“这次培训让我学到不少新招儿”。虽然意思差不多,但看起来确实不够严肃。后来我又改了一下,改成“此次培训让我收获颇丰,尤其是对一些新的教育理念有了更深的理解”。
【第3篇】骨干班主任培训心得怎么写1250字
在湖北大学经历了五天紧张而又愉快的培训学习,认真聆听了十位班主任教育工作专家的精彩讲座,犹如在品味一顿又一顿营养大餐。这次培训让我得以与众多经验丰富、造诣高深的专家和同行零距离接触,作为来自农村的班主任教师的我能有这样的充电机会由衷地感到幸福。从专家所讲的案例和阐述的理论中,让我接触并感悟到很多先进的科学的教育理念,学到了很多科学的班级管理方法,深刻地认识到班主任工作的使命和肩负的责任,也认识到要做好班主任工作是很不容易的,需要很强的专业技能和专业素养。通过培训,我感悟很深。
一、正确认识班主任工作的意义、使命和责任,是班主任成长的前提
叶圣陶先生曾说过,教育是农业,而不是工业。对学生培养不能像工厂的流水线上生产一样的产品。教育像农业,是说播下一粒种子,让它在水份、阳光、土壤的环境作用下自由的生长。学校教育工作者就是创造环境的人,是让学生能自由健康成长的人。作为班主任,要用心用情打造一个幸福的班集体,让它水分充裕,阳光充足,土壤肥沃。班主任应是学生健康成长的引路人和守护者,是学生成长道路上的一个标杆,要用正确的人生态度和价值观念引导学生,为学生的幸福人生奠基。
二、勤奋学习,积极研究,乐于反思,是班主任成长的保证
1、学习先进的、科学的教育理念和管理理念
班主任要用先进的、科学的教育理念和管理理念指导班主任工作,打造一个和谐幸福的班集体,使之成为学生健康成长的摇篮。先进的、科学的教育理念和管理理念应当成为班主任从事班主任工作毕生的追求。一个没有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。
2、学习班级管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的专业素养和专业技能
班主任是一个专业性很强的工作,没有扎实过硬的专业素养和专业技能是无法胜任班主任工作的。所以,作为一位班主任,要不断的加强学习,努力提升自己的专业素养和专业技能。
3、积极研究,乐于反思,增长教育智慧
班主任当前遇到的最大的尴尬不是理论的匮乏,而是具有操作价值的方法技巧和教育智慧的匮乏。所以,班主任要在工作中发现问题,积极开展研究,积极反思,以提升自己的工作能力,增长自己的教育智慧。
三、善于和学生交往沟通,在交往中了解学生,认识学生,是班主任成长的重要技能
班主任,要学会和处于“叛逆期”与“风暴期”的初中生交往,学会走进他们的心灵空间,用广阔的胸怀接纳包容他们的缺点,给予他们最深度的关怀和关爱,用心去了解他们,认识他们,与他们真诚沟通。若能做到这些,那么和学生的交往就会如鱼得水,游刃有余,就会体验交往的轻松,交往的愉快,交往的幸福。和学生关系融洽了,那么,班主任对学生的教育才最有效。所以,作为一位班主任,要懂得和学生交往沟通的重要性和必要性。
班主任工作是平凡的,琐碎的,但也是丰富的,快乐的。艺术的。因为我们培养的是希望和未来,让我们用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希冀放飞理想,默默耕耘,用爱用心用智慧打造一个温馨的班集体,成就学生的美好未来,同时也是为了成就自己幸福的人生。
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骨干班主任培训心得怎么写,其实没那么难,只要心里有数就行。刚开始,得想想培训里学到的东西,那些实用的招数,比如课堂管理的小技巧,还有跟家长沟通的艺术。把这些东西理清楚了,就能找到写作的方向。
比如,我在培训中学到了一个方法,就是利用小组竞赛来调动学生的积极性。这招挺管用的,课堂气氛一下子就活跃起来了。记得有一次,我设置了一个答题比赛,分组进行,答对多的一组有奖励。学生们为了赢得奖品,个个卯足了劲儿抢答,效果特别好。这个经历就值得写下来,因为能体现自己的教学成果嘛。
跟家长沟通也是个大头。以前总觉得跟家长交流挺麻烦的,现在学会了站在家长的角度看问题,沟通起来顺畅多了。有一次有个学生作业总是拖拉,我就主动联系家长,了解情况后才知道他家里最近出了点事。后来我们共同商量对策,家长也配合调整了孩子的作息时间,结果孩子慢慢改掉了坏习惯。这种例子也能写进心得里,说明自己在沟通方面的进步。
不过,写的时候别光顾着记流水账,要把重点放在自己的感悟上。比如,通过这次培训,自己对班主任工作的理解更深了一层。以前觉得班主任就是管纪律的,现在明白了,更重要的是要引导学生全面发展。这点体会要是能写出来,就显得更有深度了。
写的时候要注意语言要真实,别太生硬。有时候会遇到一些小问题,比如形容词用得不够精准,或者句子稍微有点啰嗦,但只要不影响表达就没什么大碍。比如,我写到某个活动时,用了“非常有意义”的描述,其实完全可以换个更具体的词,这样文章会更生动。
【第4篇】骨干教师、班主任培训心得体会怎么写2150字
刘明龙
今年暑假庆幸自己参加县骨干教师、班主任培训。为期两天半的培训中,每个专家教授的报告的发言都给给我留下了深刻的印象。从做班主任和怎样做教师方面,我都经历了一次心里的洗礼,对我来说是受益匪浅。
通过这次认真的学习,现将自己的心得体会写出来与大家分享。
作为一名联校教研员,让我激动和回味的莫过于陶继新教授的《做一个幸福的教师》。他从教师职业和怎样当班主任生动的教学事例中让我更加的体会到良好的师德是立身之本、为师之魂、育人之需,使我深深地感到教学是一门伟大的学问,它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的,需要个人的认真钻研和日积月累,但要成为一名好老师,首先必备的一个条件就是具有良好的师德。通过教师职业、关爱学生、教师公正、问题学生、依法执教、教书育人、爱岗敬业的解读内容的讲解,使我明白教师这个职业的沉重份量,让我不由得就会和自己日常教育教学工作进行对比,以此为鉴,对我今后的教育工作有很大的帮助。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,每一条内容都包(本文转自实用工作文档频道)括了太多的内涵,很值得我们每位教师去细细品味。
在陶教授的报告中他提到教师对学生应是一视同仁,体谅宽容,提供机会,廉洁从教。只要是教育一线的老师尤其我们班主任我想都会认同的,而且一直朝这方面努力去做,尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。有句话不是说“教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育”吗?是的,作为一名教师,让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,提供更多的机会让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。对优秀生和后进生,我把更多的爱倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。这样相信我们的教育会更加成功。
作为教师,我还体会到要做学生心目中重要的他人首先教师要充满爱心,让学生感到教师的可近、可亲、可敬。融洽的师生关系是教师的劳动产生良好效应的前提,教师只有去接近学生,才能全面的了解学生,深刻地认识学生,也只有去接近学生,才能架起师生之间沟通的桥梁,学生才会敞开心扉的向你走来。把教师当成知心人。其次,真心地对自己的学生感兴趣,平等民主地对待自己的学生。要赢得学生们的尊敬和爱戴,你必须首先对自己的学生感兴趣。就象生活中交朋友一样,不能只要求别人对自己感兴趣。一位教师,只有当他真心地对自己的学生感兴趣的时候,才能最大限度地激发出他对教学工作的热情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地对待自己的学生,而不论优秀生还是后进生。也唯有如此,他才能够得到学生由衷的尊敬和爱戴。有些老师经常抱怨自己的学生愚蠢,自己反复讲授多遍的问题也都不会,其实这正说明了他没有真心地对自己的学生感兴趣,所以在教育学生上缺乏足够的耐心注重教师的个人言传身教。“德高为师,学高为范”,作为人民教师应该注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一个人可以影响一批人。“不让学生做的,老师坚决不做;要求学生做到的,教师自己首先做到。”我们有些老师要加强自身修养,“在学习中不断改变自己,在教学中不断影响祖国下一代”。教师有三个任务:一,教会学生做人;二,教会学生学习;三,教会学生如何适应这个社会。做人是关键,学习是重点,适应社会是核心。我们培养人才的最终目标就是让这个个体的独立的人能够在这个社会更好的生存发展。
体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法用言语表达的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来;教育理念是成长的关键,我们要与学生的发展为本;教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素;影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育能力,和人际关系。虽然我经验不够,但我有最大的耐心与热心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困难都能克服的。爱我的职业,爱我的学生,成为学生心目中重要的他人,这是我最大的目标。
这次培训是充实、忙碌、有序交织在一起的,通过培训我认识到,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,为农村教育事业贡献自己的毕生精力。
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写培训心得体会其实挺讲究技巧的,尤其是像骨干教师、班主任这种专业性强的工作。刚开始写的时候,可能很多人会觉得无从下手,毕竟这类文章既要展现自己的学习成果,又要体现出个人特色。我的建议是,先别急着动笔,先把培训期间学到的关键点梳理一下。比如这次培训讲了什么新理念,有没有一些特别实用的教学方法,这些东西都得记下来,不然写起来会很乱。
我以前写过不少类似的心得体会,有时候就会发现自己写得太空洞了。记得有一次,我在文中写了好多大道理,结果领导看了直摇头,说太泛泛而谈了。后来我就调整思路,开始注重细节。比如,那次培训让我学会了如何设计更有吸引力的课堂活动,我就详细描述了具体的步骤,还举了个例子,这样看起来就真实多了。
写这类文章时,最好能结合自己的实际教学经验。如果只是照搬培训内容,那就会显得很假。像我写的时候,就会先想想最近遇到的问题,然后看看培训中学到的东西能不能解决这些问题。这样写出来的文章既有针对性,又能体现你的思考深度。
不过,有时候写作者可能会忽略一些小细节,导致文章读起来有点生硬。比如我曾经写过一段话,本来想表达得很清楚,但因为句子太长,反而让人看不明白。后来我发现,只要把长句拆开,改成几个短句,效果就好很多。还有一次,我为了显得专业,用了几个比较冷僻的教育术语,结果同事都说看不懂,害得我又改了好几次。
写心得体会还有一个小窍门,就是多用具体的事例来支撑观点。比如,你可以写某个培训课程让你印象深刻,然后详细描述当时的场景,包括老师讲了什么,你当时有什么感受。这样做不仅能让文章更有说服力,也能让读者更容易产生共鸣。
写文章的过程中难免会有疏漏。有时候我会发现自己用词不当,比如把“激发兴趣”写成了“激励兴趣”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有一次,我写了一段话,结果发现中间有个地方逻辑不通,好在及时发现了问题,赶紧修改了。所以,写完之后一定要反复检查,哪怕是一些小的地方也不能放过。
【第5篇】____班主任培训学习心得体会怎么写1850字
xx年1月1日到3日,我有幸参加了河源市教育局组织的班主任培训,培训内容使我受益匪浅,班主任扮演着多中的角色,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,而且从理论上阐述如何做一名合格的班主任!
参加培训后,使我看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做要做一个快乐的人。要有三心:“童心、爱心、耐心” 班主任要做要做一个快乐的人。要有三心:“童心、爱心、耐心”,这是迟希新教授在会上说的,我很喜欢这句话。 作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦„„我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、用生命影响生命,照亮你,也绽放我。
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,班主任应对学生实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。生活就是这样,照亮别人,绽放自己。
三、班主任应善于激励学生,在班级活动中与学生一起快乐成长。 苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”
林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们和河源各地的班主任走到一起来。可以说管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
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班主任的工作千头万绪,光靠热情和干劲是远远不够的,还得不断学习才行。这次参加培训,让我对班主任工作有了新的认识。以前总觉得做好班级管理就是管好纪律,现在才发现,这远远不够。班主任得像个万能胶,学生遇到什么问题都得能帮上忙。
记得培训里提到一个案例,有个学生因为家庭原因情绪低落,老师不仅找他谈心,还主动联系家长了解情况。这事让我明白,班主任不仅要会处理学习上的事,还得关注学生的心理状态。要是只盯着成绩,那工作就太片面了。
写心得体会的时候,最好把自己实际经历的案例写进去。比如某次班会上你怎么做,效果怎么样。这样既真实又有说服力。不过有时候写得太详细反而会显得啰嗦,所以得把握好分寸。像我刚开始写的时候就差点把每个细节都写了进去,结果整篇文章读起来特别累赘。
写心得时不要一味地夸自己有多厉害。其实有时候也会遇到尴尬的情况。比如说上次开家长会,本来想讲个笑话活跃气氛,结果把笑话记错了,把人家名字念错了,场面一度很尴尬。事后想想,这也算是一种经验,提醒自己以后要注意细节。
写心得最重要的是把自己的感受写出来,而不是单纯总结别人讲的内容。有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的东西也写进去,这就不太好。就像那次培训提到的教育心理学理论,我当时觉得挺有用,但后来写的时候发现自己根本没怎么用到实际工作中,就只是照搬概念,感觉就很空洞。
其实写心得也不必太拘泥于形式,重要的是把自己真实的感受写出来。有时候写得太正式反而会失去原本的意思。像我就经常写着写着就忘了之前的计划,想到哪儿写到哪儿,反而写出了不少有意思的片段。
【第6篇】优秀范文:小学班主任培训心得体会怎么写2050字
本人很荣幸于上周前往永春师范参加了泉州市举办的小学班主任培训,首先感谢学校领导给我这样的学习机会。此次培训为期五天。在培训期间,我认真听取了来自福建广播大学,教育学院等的专家,老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育,艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。
从我国教育历史上的第一位班主任“孔子”开始,这个世上最小的主任诞生了,同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位成功伟大的班主任。不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我做到如下几点:
一.塑造富有个性的魅力形象
随着各种魅力形象的展示,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。这样在日常评选活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。
在培训中,我们全体进行培训的老师参加了培训处邱孝感老师指导的“班主任魅力再造一日营”活动,感触颇深。“人的魅力是可以塑造的”。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有:1,将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。2,时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。3,一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。
二.营造富有特色的魅力班级
魅力班级应该是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班级营造的诀窍。邱孝感老师说“教会学生拍手,举手,握手”。魅力班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。比如;不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不同角度去影响着每一个学生。此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的魅力班级。
三、创造和谐团结的魅力群体
蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。
魅力群体指的是魅力学生,魅力教师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。培训中,有位老师在交流时说过:他的学生对他说道“老师,虽然我们平时不把您放在眼里,但我们已把您记在心里。”我想这位老师与学生的相处是成功的,他放下高高在上的形象,与学生平等交流,打成一片。他已经深深抓住学生的心了。
教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。谢谢大家!
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小学班主任培训心得体会怎么写
做班主任这活儿,说起来简单,可真干起来头绪多得很。前阵子参加个培训,感觉挺受用,就想把自己的想法记下来,也算是一次总结吧。不过写心得这事,不是随便抄几句就完事了,得有自己的体会才行。
先说说培训里的那些内容吧。有位专家讲到班级管理的时候提到,要多观察学生的情绪变化。这话听着平常,但仔细想想,还真有点道理。平时班上有个孩子突然不爱说话了,或者老爱发脾气,其实背后可能藏着什么问题。我以前就遇到过这么个情况,有个学生突然变得特别安静,问什么都不搭理人。后来才知道他家里出了点事,爸妈闹离婚,他心里压力大得很。当时要是能早发现他的情绪波动,或许就能帮上忙。
还有一点印象很深,就是关于家校沟通。培训里强调,跟家长交流时态度要诚恳,不能一上来就指责孩子的毛病。我也深有感触。记得有一次开家长会,有个家长问我为什么孩子成绩下降,我当时有点急,直接说了孩子上课不认真之类的话。结果那家长当场就不高兴了,回家还跟我较劲。现在想想,当时应该先听听家长的意见,再慢慢分析问题。
写心得的时候,不能光是复述别人说过的话,还得结合自己的经历。比如那次培训里提到的奖励机制,我觉得挺有意思。他们建议设立一个积分系统,让学生通过做好事攒积分换奖品。这个方法听上去新鲜,但实际操作起来也不容易。我在班上试了一下,发现有些孩子为了积分什么都愿意做,反而忘了做事情本身的意义。看来这事还得好好琢磨,不能一味追求形式。
还有个小细节想提醒一下,写心得时别光顾着说好话,该指出的问题也要提出来。像这次培训里提到的教学方法,有些我觉得挺适合我的班级,但也有部分不太合适。特别是那些需要花很多时间准备的活动,对于咱们这种资源有限的学校来说,实施起来难度不小。所以写心得的时候,既要肯定别人的优点,也要结合自身实际情况提出改进建议。
书写注意事项:
写心得的时候语言不用太正式,毕竟不是写论文。可以稍微口语化一点,这样读起来也轻松。比如培训里有个案例讲得特别生动,我就直接用自己的话说了一遍,效果反而更好。不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉一些词,导致句子读起来不通顺。比如“学生进步很快,得到老师表扬”这句话,本来应该是“学生进步很快,受到老师表扬”,结果一不留神写错了。这种事情偶尔发生,大家看的时候多担待点。
【第7篇】中小学班主任远程培训心得体会怎么写2100字
自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,中小学班主任远程培训意义在于班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。下面是带来的中小学班主任远程培训心得体会,希望可以帮到大家。
中小学班主任远程培训心得体会
8月24日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主任培训,听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益非浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:
美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体,他们有自己的思维与追求,他们希望得到外界的信任,期待着收获的肯定和赞誉。”希望是人不断追求的起点,应信任学生对他们充满希望唤醒他们的自主意识,激发他们的学习热情,实现自我教育,按照老师的意向投入学习处理好学习、生活,工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举了非常生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。
教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。
教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,非常重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心,敢于面对现实,不懈努力,敢于面对人生的种种挑战,通过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,我们应该“给学生一些权利,让他们自己去选择,给学生一些机会,让他们自己去体验,给学生一点困难让他们自己去解决,给学生一个问题,让他们自己找答案给学生一种条件,让他们自己去锻炼,给学生一片空间,让他们自己向前走”,因此班主任必须作好引导工作,让学生自己管理好自己。
比如说,在担任班主任的期间,可以在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还可以增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自己的能力,通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不积极参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅可以锻炼他们的能力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了一定的约束能力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不同个性学生间的互补性,能有效地促进个人与集体的同步发展。
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。
提高个人学识方面的素质:1、要有扎实的专业知识,自觉坚持继续教育,不断更新知识,始终站在教育知识的前沿,掌握教育科学理论,把理论应用于实际工作中去。2、班主任必须是一位称职的优秀教学工作者,要求班主任必须有精深的专业知识,必备的教育学科知识,广博的科学文化知识,还必须具备相应的能力,如:准确生动的语言表达能力,完整的课堂教学组织能力,对学生进行个别辅导能力,自我调控能力等。
提高管理方面的能力素质:1、较强的组织能力能顺利组织学生参加、开展各种活动,这是班主任最基本的一项要求。2、要有创新开拓的科研意识。3、慧眼识人的能力。班主任工作的开展首先应全面了解学生,再如何根据各人所长,知人善任。这就要求班主任具有“识人”的能力。
中小学班主任远程培训心得体会
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中小学班主任远程培训心得体会怎么写
这次参加远程培训,说实话刚开始心里没底。毕竟坐在家里对着电脑屏幕听课,总觉得少了点面对面交流的感觉。但慢慢深入进去后,发现这种方式其实也有不少好处。不用赶路,省了不少时间,而且还能随时回放复习。不过刚开始那几天确实有点不适应,特别是看视频的时候老想快进,觉得进度太慢。后来调整心态,静下心来听,才发现里面有不少干货。
培训里提到的一些管理方法特别实用。比如有个案例讲到如何处理学生间的矛盾,老师的做法就很有启发。她没有直接批评谁,而是让大家坐下来一起讨论事情经过,最后由孩子们自己找出解决办法。这种方法既保护了学生的自尊,又让他们学会换位思考。这让我意识到平时工作里可能太急于求成,总是想着尽快解决问题,却忽略了让学生自己去体会和成长的过程。
还有一点印象很深,就是关于家校沟通的技巧。以前总觉得开家长会就是通报情况,现在明白了应该多倾听家长的想法。记得有一次有个家长反映孩子作业完成得不好,我当时只顾着解释原因,结果家长越说情绪越激动。后来反思了一下,如果当时能先听听她的感受,或许就不会闹得那么僵。培训里的建议是,遇到类似情况,先表示理解,再慢慢引导对方说出具体想法,这样双方才能真正沟通起来。
学习过程中也遇到了些小问题。比如有些课件做得不太直观,光看文字很难理解。还有一次网络卡顿,导致错过了一部分内容,只能事后补课。不过这些问题都不大,只要调整好心态,慢慢摸索就能克服。我觉得最重要的还是要把学到的东西运用到实际工作中去,而不是单纯为了完成任务。
有时候觉得自己记性不太好,听过的理论过段时间就忘了。所以每次听完课都会随手记笔记,把重点内容摘抄下来。有时候写着写着突然想起某件事,就顺便记录一下,久了发现这些零散的记录还挺有用的。不过也有时候写着写着思路跑偏了,写了些跟主题无关的内容,回头一看又得删掉重写。
这次培训最大的收获就是开阔了眼界。以前总觉得自己的教学方式已经够好了,现在才发现还有很多值得改进的地方。尤其是看到别的优秀班主任分享的经验,感觉特别受启发。不过也不是说盲目照搬别人的套路,而是结合自身实际情况灵活运用。毕竟每个班的情况都不一样,适合别人的不一定适合自己。
【第8篇】骨干班主任培训学习心得体会怎么写1100字
经过两天的培训学习,特别是听了贾高见老师和聂细刚老师的讲座,让我受益匪浅。作为一个刚毕业不久的新老师,特别是第一年当班主任的我,遇到一连串解决不到的问题,这样的培训让我感觉好像久旱逢甘雨,如沐春风。下面我来说说我这一年来的真实感受。
从小我的梦想就是当一个人民教师,一直在我心中,教师的形象都是很高大的。但是自从我当了班主任,我才意识到班主任的艰辛。
我任教的学校是一个小镇上的中学,这里的学生大部分是留守儿童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多学生行为习惯非常恶劣,特别难管教。我一开始接手这个班,我就发现问题特别多:上课迟到,旷课,随地吐口水吐痰,随地扔垃圾,满嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,平均每隔两天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十个左右的学生爬墙出去外面不回来上晚修(我们学校是全封闭学校)......很多很多,我来到这里的唯一感觉就是没素质真可怕。我是一个脾气很好的人,我后来慢慢发觉我的脾气变差了。有一次,我处理这些打架事情从周一到周五没有断过,几乎一件事情未完,另一件事情就接着来,我被压得透不过气来,我哭了,我崩溃了。我当时就很想放弃做老师了,我就想着随便回家找另外一份工作算了。但是,我没这样做。我坚持下来了,就算多苦多难,这也是我的选择,既然当初选择了这条路,我就应该义无反顾地走下去,更何况我现在走的这条路是我从小的梦想。
写到这里,我想到了培训时我们第五组的口号“吾心飞扬,毋忘初心”。其实这句话真的说出了我们的心声,当初我们满怀希望地来到这块土地上,立志为这里的教育做出一点贡献,虽然现实并没有想象中那么美好,过程也特别心酸,但不要忘记最初的那份最单纯的心。
这两天的培训,让我想了很多,几位培训老师的说话也印象特别深刻,从中我也学到了很多不一样的教学方法。其实,当我静下来思考我的工作时,我常常会心一笑,我想到更多的是跟孩子们在一起的开心时刻,而每一个这样的时刻,我都用镜头记录下来,纪录孩子们成长的点点滴滴。
我知道,我在做班主任方面还有好多不足的地方,所以我特别向往这样的培训,这样的培训不仅让我学到知识,还让我认识了好多像我一样工作在第一线的班主任,我们在一起总是有很多机同的话题,可以一起寻找解决的方法,让我觉得,我并不是一个人,我有好多小伙伴在支持我,这样,我变得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作会变得越来越好......
最后,我感谢我们这个培训班的班主任——伍老师,让我们有了一个这样的平台来更快更好地成长。我相信不久的将来,我们都会变成我们希望成为的那个人,我们的学生也会变成我们所期望的样子。
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参加骨干班主任培训后,心里头总有些想法得记下来。这次培训让我学到不少东西,也让我明白做班主任这活儿不是光靠热情就行的,得有点真本事。
刚开始听那些专家讲课,说实话有点懵。什么叫“学生心理发展规律”,听着就复杂。后来慢慢琢磨,发现这其实跟我们平时打交道一样,就是得多观察孩子,他们什么时候开心,什么时候闷闷不乐,这些都藏着门道。还有,课堂管理这块儿,以前总觉得维持纪律就是吼几嗓子,现在才知道得有策略,比如先搞清楚为什么孩子会捣乱,是作业太多烦了,还是同学之间闹矛盾了。
说起来容易,做起来难。比如有个案例分析,讲的是一个学生上课老爱走神。我当时就想,这不就是平常我班上的小明嘛。小明这孩子成绩不算差,但就是坐不住,老师讲什么他都不太往心里去。当时培训里提到,得从兴趣入手,找到他喜欢的东西,再慢慢引导到学习上来。这个点子挺好,但我回去试了一次,效果一般。后来又调整了一下方法,给小明单独安排一些小任务,完成得好就有奖励,这才慢慢见效。
还有一点印象特别深,就是沟通技巧。班主任跟家长说话得讲究方式方法,不能上来就告状。我记得那次培训里举了个例子,说有个班主任发现学生的作业总是潦草,就直接打电话给家长,说孩子态度有问题。结果家长听了很不服气,说自家孩子在学校表现挺好的。后来这位班主任换了个思路,先表扬孩子的优点,再委婉地提出来作业可以再认真些,家长的态度立马变了。
不过也有点小插曲。记得有一次培训交流环节,有个老师分享了自己的经验,说她班上有个孩子特别调皮,每天都有新花样。她刚开始也头疼,后来干脆让他当了班级的小班长,结果那孩子反而变得规矩多了。我当时听得入迷,回家也想照着试试,结果我发现班里的“捣蛋鬼”根本不愿意干班长的事,搞得我很尴尬。后来才明白,每个班的情况都不一样,不能一概而论。
培训结束的时候,感觉收获挺多,但也知道不能光靠听讲座就能做好班主任。以后还得不断摸索,边干边学。毕竟每个孩子都是独特的个体,教育的方法也得跟着变。
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