【导语】2025年11月新员工培训心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的培训员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的2025年11月新员工培训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】____年11月新员工培训心得体会怎么写3200字
根据市人事局的安排,____年12月1日—6日,我有幸参加了____年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排*市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《成就事业的五大要素》、《从和谐自我到和谐社会》、《经济法》、《我国的法治体系》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。
通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。尤其是“从和谐自我到和谐社会”、“学习、忠诚、敬业、执行、创新——成就事业的五大基本要素”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员,首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。
依法行政是发展社会主义民主政治和完善社会主义市场经济体制的必然要求,在贯彻落实依法治国基本方略过程中具有特别重要的意义。根据省、市、县政府法制办和县局的安排,近日,我参加了____年度浙江省行政执法人员综合法律知识培训。尽管培训时间比较短,但在县府办、法制办的细致准备下,在市法制办老师的生动讲解下,还是取得了很大的收获。
一、法律需要被信仰。美国法学家伯尔曼说过一句人所熟知的话:“没有信仰的法律将退化成僵死的教条,法律必须被信仰,否则它形同虚设。”社会主义法治的核心内容就是依法治国,树立依法治国的理念,就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护法律权威、严格依法办事的思想意识。如果没有社会成员对法律的信仰,所有的法律都只能是“空中楼阁”;只有法律被所有人追求和信仰,让法律占据心中至上的地位,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,如此,必定人人守法,人人依法。
二、执法程序须规范。《_____行政处罚法》第三条专门提出“没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效”。行政执法程序是依法行政的重要组成部分,依法行政,必须依靠不可缺少的程序来维护和保障,行政公正包括程序公正和实体公正,两者相辅相成、不可偏废。增强程序意识,严格按照法定程序行使职权、履行职责,是推进依法行政的题中应有之义,也是实现又好又快发展、不断促进社会和谐的现实需要。在执法实践中首先必须不折不扣的执行亮证、调查、制作法律文书、告知救济方式等程序,要做到案件经得起推敲、经得起复议、经得起诉讼,坚决避免因程序原因导致的复议或诉讼败诉。
三、行政执法要合理。合理性是食品药品行政执法必不可少的要求。首先,行政执法行为必须统一,在适用法律、法规上人人平等,不能忽松忽严,畸轻畸重;第二,自由裁量权的行使必须公正,不能受不相干的因素影响;第三,行政执法决定必须尊重事实,不能作出无法执行的行政行为;第四,在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志,使多数管理对象能够接受、理解和支持。
四、执法目的是为民。人民利益是党和国家立足的根本,是当前一切工作的努力方向。食品药品监管工作就是要维护好人民权益。工作做得好不好,最终要看人民群众满意不满意、答应不答应。要始终坚持为民监管,以人为本,把切实保护好人民健康和生命权益作为食品药品监管工作的根本出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益问题,为人民安居乐业构建和谐社会提供强有力的保障。
依法行政事现代政府工作的基本准则,当前食品药品监管工作正处于改革与发展的关键时期,作为一个食品药品监管工作者,我认为必须加强学习法律知识,牢固法律信仰、规范执法程序、合法合情合理行政、做到一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归功于人民,树立并践行科学监管理念,全面推进“五个监管”,依法行政,为确保公众饮食用药安全作出应有的贡献。
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刚入职场的新员工培训,说实话挺复杂的。每个公司的情况不一样,培训的内容也千差万别。不过不管什么情况,写心得体会的时候得有点讲究。
比如,培训的时候听到的东西很多,要是全记下来,那写出来肯定乱七八糟。我建议先理个思路,什么重要的事,什么印象深的,脑子里过一遍。这样写起来就不会东一句西一句的了。像我上次参加培训,就专门记了些关键点,像部门的工作流程,跟同事沟通的技巧,还有领导强调的一些注意事项。
写的时候,最好能结合自己的实际情况。比如我在培训里学到的东西,就试着跟以前在学校学的做个对比。这样写出来的内容就不是干巴巴的流水账了。不过有时候会忘记具体的时间或者细节,这时候只能凭记忆写了,写的时候可能就会有点模糊。
有时候写心得体会也会遇到瓶颈。比如写到某件事的时候,想不起来具体的例子,就只能大概描述一下。这其实也正常,毕竟人不可能什么都记得清清楚楚。所以写的时候不用太纠结,想到哪写到哪,顺其自然就行。
还有就是,写东西的时候要注意语气。要是太严肃了,给人感觉像是在交作业一样。可以稍微轻松一点,把自己真实的感受写进去。比如培训的时候觉得某个环节特别有意思,就可以多写几句。要是觉得某些地方不太明白,也可以提一提,反正大家都是新人嘛。
再一个,写完之后最好能检查一下。有时候写着写着,就会出现一些小问题,比如拼错了字,或者句子不通顺。这些问题自己检查的时候就能发现。不过也有时候忙起来就顾不上了,这就需要多花点时间去仔细看看。
【第2篇】____年9月营销部新员工培训心得体会范文怎么写1450字
新进员工难免会有许多不适应与不了解,因此公司对新进入的员工都会进行培训,下面小编为大家推荐____营销部新员工培训心得体会。
为了让我们____级新进员工尽快了解公司承担的职能工作,尽快转变自己的角色,很好的实现从学生向职工的过渡,公司将组织我们进行为期半年的轮岗实习,而我们的第一站就来到了营销部。在营销部的轮岗实习让大家受益匪浅,同时在思想认识、工作能力、服务水平等方面都有了长足的进步和提高。
首先就是增强对电力营销的认识。通过这段时间营业厅的实习,我充分认识到:电力营销部门,是我公司一个窗口与门面,公司的服务质量和最终业绩都在营销中表现出来,营销部门工作的好坏直接反映了公司工作整体绩效,在市场环境中生存和发展的电力企业,不仅要善于挖掘客户,并不断满足其需求,而且还必须积极、主动地适应不断变化的市场。自己原来所掌握的知识,主要是以书本为主,缺乏理论与实践的有机结合,更缺乏实际操作技能和实践经验。同时通过这次营业厅实习,使我增长了才干,开阔了视野,提高了能力,初步掌握了营业厅的有关知识,掌握了公司业务的操作规程,基本上能够独当一面,胜任工作。
其次就是增强了工作信心。通过这一段时间的工作学习使我了解到,公司以建设一流供电企业为主线,始终坚持'优质、方便、规范、真诚'的服务方针,不断创新服务措施和服务机制,得到了社会各界的广泛好评和上级部门的多次表彰。我能在这样的光荣集体里工作生活感到自豪和骄傲,从而也进一步坚定了做好工作信心和决心。
最后,提高了思想素质。通过营业厅的实习,认真学习党的路线方针政策,学习国家电网公司员工服务行为'十个不准'、'供电服务监管条例'和'百问百查'、国网公司'十项承诺'等政策法规,学习我们公司的服务准则和各项制度,服务群众、服务社会的理念更加牢固树立,增强了搞好优质服务的自觉性和主动性。同时也看到了公司广大员工特别是师傅们自强不息、干事创业、争创一流的工作精神,看到了他们用心把握、用心服务、追求卓越的工作理念,使我在思想上得到升华,认识上产生了飞跃,进一步提高了思想素质。
除此之外,我还有很多其他方面的收获:遇到不懂的问题就要向师傅请教,主动并善于沟通才能更容易也更有效的从师傅们那里学到知识;很多工作并不难,不要带着畏难情绪,细心加耐心会使工作变得顺利;下现场一定带上笔和本,养成记录的习惯,以便于日后总结翻阅。
短短一个月的营销部的轮岗很快结束了,范文写作我们即将奔赴下个地点开始新的学习。在这里,我收获的不仅是营销专业知识和技能,真正的明白了学以致用的道理,同时师傅们身为电力人的责任感和使命感则教会了我如何对待工作,努力超越,追求卓越是他们不变的信仰,诚信、责任、创新、奉献在他们身上得到充分体现。作为一名即将前往基层的新进员工,这次轮岗实习机会弥足珍贵,这里学习的知识和经验在今后的工作生后中受用一生,我将会把各位师傅的谆谆教会和殷切希望化为努力工作的动力。'是人才就不会被埋没,只要你踏实肯干,在这里都能找到展现自己能力的舞台。'这是我实习以来听到最多的一句话,这句话就像黎明的阳光,为我今后的发展指引出前进的方向;更像奔腾的黄河,为我的前进注入无限力量。
电力事业是充满阳光的朝阳事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献,敢于创新的企业,作为一名太供人,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的岗位上努力进取,为山西电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
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刚进营销部的时候,说实话挺懵的。那时候觉得这工作应该就是到处跑客户,谈业务什么的,结果发现事情没那么简单。头几天跟着老同事跑市场,才知道营销不是单纯地推销产品,得了解客户需求,还得知道市场动向。有一次跟一个客户聊了半天,最后才发现对方根本没打算买我们的产品,白忙活一场。
后来慢慢学着看数据报表,什么销售量、利润率之类的。刚开始看那些表格头都大了,密密麻麻的数字看得眼花。后来才知道,这些数字背后藏着不少门道。比如某个区域销量突然下降,可能就得查查是不是竞争对手加大了促销力度,或者是咱们的产品出了什么问题。有一次我看到某款产品的退货率偏高,就跑去问仓库那边怎么回事,结果发现是包装出了点小问题,这才解决了问题。
写心得这种东西,我觉得关键是要真写,别敷衍了事。有些人写心得喜欢抄别人的,其实没什么意义。我觉得写的时候得结合自己的经历,比如那天我去参加了一个行业交流会,认识了不少同行,大家聊了不少干货。有个做快消品的朋友跟我说,他们公司最近在搞会员制,效果还不错。我就琢磨着能不能借鉴一下,给咱们的客户也建个会员群什么的。
写心得的时候别光顾着记流水账。我记得有次培训讲到如何提升客户满意度,老师说了一句话让我印象特别深:“客户满意不只是产品好,服务也很重要。”当时听着觉得挺有道理,回去就试着改进了一下我们的售后服务流程。后来有客户反馈说,现在解决问题的速度快多了,心里挺高兴的。
写心得的时候,字迹工整很重要。上次有个同事交的心得,字写得太潦草,领导看了半天才明白大概意思。我觉得写东西的时候,既要表达清楚自己的想法,也要让别人看得舒服。有时候写着写着思路就乱了,写出来的句子也不太通顺,这个得注意。比如有一次写心得,我把“客户需求”写成了“需求客户”,虽然意思差不多,但回头一看确实不对劲。
【第3篇】____新员工入职培训心得怎么写800字
作为一名应届毕业生刚接触一份长期的社会工作,尽管自己曾利用些许课余时间进行社会实践,累积了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是会有些碰壁。为了让自己尽快地适应新工作,在杨林师-父对我培训的同时,自己也学会了察言观色,虚心地向财务部里的每一位长辈请教,默默地奋斗!争取让自己能在短时间内,掌握资金查审员这个岗位的工作!
在戴维尼,我喜欢资金查审员这个岗位,原因有好几点,但总的来说,有四个“基本点”!
第一个“基本点”,资金查审员与自己大学所学专业(会计电算化)切合。能让自己在大学知识充分利用上,与此同时,也让自己意识到在戴维尼工作,还有很多财务知识需要自己去弥补,去学习!
第二个“基本点”,资金查审员与本人务实的性格吻合,使自己更加热爱该份工作!
第三个“基本点”,资金查审员是组织企业财务活动之一,处理财务关系的一项经济管理工作,能让自己感受到责任的重大,促使自己职业责任感的增强。
第四个“基本点”,资金查审员该岗位与电子商务密切联系,能让自己深入感触到各种网上支付方式的好处。网络财务管理不仅带给个人方便,也能大大提高公司企业的办事效率!!
现在我已经基本掌握资金查审员的工作以及了解到该职位与其他部门的协调流程。但是,有些细节问题我还需在今后工作细心地发现,会多点向杨林师-父和财务部的长辈们请教,及时解决,尽量避免发生错误;个人工作效率还有待提高,日后自己会多向长辈们学习以及个人要细心观察、工作之余也要多学习,将自己的工作技能进一步提升,提高自己的工作效率,协调好各部门的关系,促进公司更好地发展!
在这段时间里,我学到了许多知识,也认识了很多朋友!自己的技术水平不仅有所提高,而且生活也过得相当充实和快乐!在这里工作,同样也让我明白了一个很简单的道理:工作和生活必须分开来!生活上的情绪不能带到工作上,工作再累,也要懂得给自己的生活放松,从而能迎接每一个美好的明天!祝愿咱们戴维尼业务蒸蒸日上,更上一层楼!财源广进!
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新员工入职培训的心得其实挺复杂的,得看你具体学到了什么。刚开始的时候,我觉得培训挺枯燥的,那些专业术语听着就跟天书似的。后来慢慢明白了,这都是工作中会用到的东西,就认真听讲了。记得有一次培训老师讲流程管理,我刚开始没太在意,觉得平时不用,结果后来真碰到问题了,才发现自己理解得太浅。
培训期间,我印象最深的就是案例分析。当时分组讨论,大家七嘴八舌的,有的说这个方案好,有的说那个更好。最后总结的时候,我发现每个人看问题的角度都不一样,这才意识到团队合作的重要性。不过有时候我也走神,比如讲到一些历史背景时,就觉得有点远,没那么感兴趣。但后来想想,这些背景知识其实能帮助我们更好地理解现状。
写心得的时候,最好把自己真实的感受写出来。比如,刚开始觉得培训无聊,后来又觉得很有用,这样的变化过程就值得记录。还有就是,不要光写自己学到的知识点,还可以谈谈自己的心态转变。像我,刚入职那会儿特别紧张,怕做不好工作,现在觉得只要用心学,慢慢就能适应。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能结合实际例子。比如某个课程让我明白了怎么处理客户投诉,我就详细写了下当时的情景,还有我是怎么调整思路的。这样既能让文章更有说服力,也显得真实。不过有时候我也会写得啰嗦,把重点给带偏了,这点需要注意一下。
小编友情提醒:
我觉得写心得最重要的就是真诚。如果只是敷衍了事,写出来的内容肯定干巴巴的。当然,有时候写着写着思路就乱了,写到后面跟开头完全不是一回事,这种情况也常发生。不过没关系,写完后多看看,调整一下顺序就好。
【第4篇】员工礼仪培训心得体会怎么写600字
员工礼仪培训心得体会
为了提高客运办主任、服务岗位班组长的综合素质,更好地开展总站业务,为旅客提供更好的服务,总公司站务部于11月26日与12月3日开展了两期为期三天的培训班,本人有幸参加,通过学习,令本人获益良多。
这次参加了这个培训班的课程,使我有机会能聆听同行业资深专家的讲座,面对面的和专老师进行交流,接受指导,在培训过程中所讲的职业道德和客规、服务礼仪等课程,当中所陈述的内容,使我深有感触。
作为一个窗口行业,我们每天要面对无数来来往往的旅客,我们不仅要具有先进的硬件设备,如宽敞豪华的候车环境,整洁的站场,舒适的车型,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
应该说我们每一位员工都懂的最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来,在这次培训中我学会了去赞美、发现别人的优点,用包容的心态去看待事物,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造车站良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给旅客留下美好的印象。
要切实规范服务行为,我将按照李老师所讲的服务礼仪的要求,努力规范自己的服务行为,做到标准化,正规化,在为宾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值,展示良好个人修养。
员工礼仪培训心得体会,尽在。
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做员工礼仪培训的时候,心里头其实挺紧张的,毕竟跟日常工作联系得特别紧密。刚开始领导说要做这个培训,我还在想是不是又得背一堆规矩,后来才发现不是那么回事。培训老师讲得很细,从最基本的站姿开始,到怎么递文件给同事,都有讲究。比如说递东西的时候,最好双手递,这样显得尊重,要是单手递的话,好像不太够诚意似的。
记得有一次,有个同事在客户面前介绍产品,话说得倒是挺流利,可就是忘了微笑,结果客户表情有点僵硬。后来培训老师就提醒我们,跟人打交道,脸上的表情很重要,不能光顾着说话,把脸绷得像块铁板一样。我觉得这话挺在理的,平时自己也没太注意到这一点。
还有一次,我在电梯里碰见一个部门的老前辈,我本想点头打个招呼,可人家已经转身往别的方向走了。事后想想,可能当时我的动作慢了点,给人感觉不够积极。后来培训课上提到,遇到这种情况,哪怕对方没看到你,也该主动打招呼,因为这是礼貌的一部分。虽然看起来没什么大不了,但长期坚持下来,别人对你的印象会好很多。
写心得体会的时候,我觉得可以先把自己印象深刻的事写出来,然后再慢慢分析背后的原因。比如刚才说到的电梯事件,就可以写成:“那天在电梯里遇到老前辈,我本来想打招呼,可是反应慢了一拍,没来及表达敬意。现在想想,或许是因为平时缺乏练习,导致关键时刻表现得不够自然。”这样的话,既记录了事情本身,也能引发一些反思。
不过有时候写着写着就会跑题,比如刚开始想写礼仪的重要性,结果不知不觉写到了自己的经历上去了。这种情况我觉得很正常,毕竟写东西的时候脑子里面思绪乱飞嘛。只要最后能整理清楚,把重点突出就行。当然,如果写得太啰嗦,反而会让人看不明白,所以得控制一下篇幅。
写心得体会还有一个小窍门,就是尽量多用具体例子。比如提到沟通技巧,可以举个自己跟同事交流的例子,描述当时的场景、自己的做法以及后来的结果。这样不仅能增加可信度,还能让读者更容易理解。不过有时候写着写着就会忘记前面写了什么,结果前后不搭调,这点得注意一下。
【第5篇】新员工入职短期培训心得体会怎么写1200字
由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一天,但是,却让我受益匪浅。视频中公司领导作了精彩的演讲,通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间,我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训,老师详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为公司的一员而倍感骄傲。
通过这次入职培训,使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先,领导的精彩演讲,使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。我们饱含热情学习了公司相关制度和人力资源管理的相关规定。清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。一天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们的信念。以下是我为未来工作所作的打算:
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。
2、有责任心和好的执行力。一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
3、学会做人,学会做事。不管什么时候,都应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
4、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。
5、注意团队精神。回想一下一天的培训,做的游戏什么的都讲究团队精神,一个人的能力最大,还是要团队一起能力。
总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。
精选用户撰写心得76人觉得有帮助
刚入职的时候,公司组织了一次短期培训,那时候我还不太清楚该怎么记录这些内容。后来慢慢摸索,才找到一些门道。写心得体会不是单纯地记流水账,得结合自己的感受和学到的东西。刚开始我就有点懵,觉得什么都想写,结果越写越乱。后来同事提醒我说,要把重点放在印象最深的地方,这样思路会清晰点。
培训里提到的一些专业术语挺重要的,比如“流程优化”、“跨部门协作”。这些东西平时听可能不太明白,通过培训才意识到它们的实际意义。比如说“流程优化”,以前总觉得这是管理层的事,现在发现每个环节都可能影响效率。不过当时没太注意,写心得时差点漏掉这茬。还有一次,写到某个案例分析时,本来想用“推动”这个词,一不留神写成了“推开”,虽然意思差不多,但回头一看确实有点别扭。
其实写心得最重要的是真实,不用刻意追求华丽辞藻。记得有一次写到团队合作时,本来想表达得很深刻,结果写着写着就跑题了,写了半天才发现偏离主题好远。后来改了好几次才弄明白,其实只要把当时的感受写出来就好,比如刚开始觉得沟通很麻烦,后来慢慢适应了,这种变化才是关键。
书写注意事项:
写心得的时候最好能结合具体例子。比如那次培训讲到如何处理客户投诉,我就想起之前遇到过类似情况,当时手忙脚乱的,后来按照培训的方法试了一下,效果还不错。不过当时写的时候有点着急,把“方法”写成了“办法”,虽然意思一样,但总觉得不够严谨。
还有个小技巧,就是多看看别人的心得体会,不一定照搬,主要是找找感觉。有时候看到别人的写法,会突然想到自己忽略的东西。不过也有时候,写得太认真反而把自己绕进去,比如有一次写到培训心得时,越写越觉得自己表达不清楚,最后干脆草草收尾。后来想想,其实不用那么紧张,写心得就是个回顾的过程,没必要给自己太大压力。
【第6篇】____年企业员工培训心得体会范文怎么写1000字
一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求,尤其是对培训师本身更具有现实意义
无论从宏观的大环境要求,还是站在就业者个人的微观层面来看,终生学习已是一个常识对我们从事培训工作的人来讲,面对社会快速发展科技的日新月异,面对企业学员不断提高的期望,我们更需要比其他人更好地落实这一理念,否则我们今天离开讲台将是永远离开讲台另外,我们对终生学习概念的领会,还必须明白在这一观点的指导下,我们将负有更多的辅助指导的职责,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标
还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有空杯心态,简单讲就是要谦虚,要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理
二 台上一分钟台下十年功
关于这一点,在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述,我们还可以找到无数成功者的事例来证明,像梁玉柱刘羚王囤等老师,我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!
三 做事先做人
做事先做人的道理,在最近几年的企业界已差不多是每个人都听过若干次的了通过这几天的培训,更给我上了一堂生动的人生课我们的每一位老师,在交给我们知识和技能的同时,无不以自己实际行动在向我们展示着这些知识技能在日常教学中的运用比如珍惜时间,每一位老师都会在每次上课时提前到达再如尊重学员,每位老师都在自己的言行举止中给予了充分的诠释其实,我们做培训师工作,提出做事先做人的要求,恐怕比其他任何一个职业更有现实意义,因为我们是师,只有真正懂得做人的道理才可能堪称为师,否则再精彩的演讲再高超的技巧,恐怕也只能昙花一现
四 挑战自我才能实现自我
我们前进途中最大的敌人,不是时间有限精力不济经济羞涩而是我们自己我至今还清晰的记得我第一次面对数十个成人再正式场合发言的情景我在初一年级期末,为学生代表向家长们作学习汇报,上台前的准备不可谓不充分,但如何上到讲台,手是怎么放的,讲了些什么全然不知,唯一知道的就是自己犹如掉进了一个真空空间空气不够呼吸,又如掉进了一个火盆浑身热的难受但从那以后,我就开始有意识的练习,直到现在虽然是不是在走上讲台时会有一些紧张,但毕竟我已经在走过的路上战胜了无数个自我害怕担心羞涩胆小。
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写心得体会,说复杂也复杂,说简单,还真得琢磨。像企业员工培训这种,不是随便抄几句就完事了。要真想写出点东西,得先把培训的内容过一遍脑子,想想哪块儿对自己印象最深。比如培训里提到的流程优化,要是觉得特别实用,就得多想想自己在工作中遇到的问题,看看能不能套进去。
记得有一次参加培训,讲的是团队协作。当时老师举了个例子,说一个项目组里,每个人都有自己的任务,但要是没人牵头,事情就容易乱套。我当时就在想,我们部门也有类似的情况,后来我就试着学着那个例子去调整了一下工作方式,结果效率确实高了不少。这种真实的感受就可以写进心得里,别光说空话,得结合实际。
写的时候,开头最好别太死板,就像闲聊一样,说说自己为什么会参加这次培训,或者培训前自己对这个话题了解多少。接着就慢慢展开,把自己学到的东西、产生的想法一股脑倒出来。要是能顺便提一下培训里的一个小插曲,比如讲师讲到某个点时突然卡壳,最后还自己解决了,这样的细节会让文章显得更真实。
写的时候别太追求完美,偶尔蹦出几个小错误也没什么大不了。像我有一次写心得,本来想写“通过这次培训,我认识到沟通的重要性”,一不留神就写成了“通过这次培训,我认识到沟道的重要性”。其实意思差不太多,但回头一看,心里还咯噔一下。不过后来想想,这也算是一种提醒,提醒自己下次要注意。
书写注意事项:
写心得的时候,别光顾着自己感慨,还得考虑下别人看了会不会觉得有意思。所以多用点具体的事例,别老是泛泛而谈。像前面说的团队协作的例子,如果只写“通过培训,我知道了团队合作的重要性”,这就太干巴了。但如果加上具体的场景和解决办法,就会生动不少。
最后一点,写心得的时候,别忘了带上点自己的情绪。比如说某次培训让自己特别受触动,或者某个瞬间突然明白了以前一直搞不懂的问题,把自己的心情写进去,文章就不会那么冷冰冰的。这样写出来的文章,就算不上什么经典范文,至少也算得上是一份有血有肉的心得体会了吧。
【第7篇】教育集团新员工入职培训心得怎么写1050字
今天有机会参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训,作为骨灰级的新员工,参加培训还是激动和淡定并存的。
各校都派了一些新员工来参加,大家济济一堂,小小的教室坐的满满的,场面十分壮观,热闹。整个培训由人力资源总监吴新刚老师主持,虽然已经参加过他的几次培训,但自己每次都觉得激情不减。本次培训的主要包括企业文化,教育是爱,企业制度,教学流程,西点执行力,营销等内容。
企业文化由春华集团董事长南董主讲,企业文化是一个企业的灵魂,精神财富,春华人讲究“卓越,激情,勤奋,诚信,和谐”,这十个字中蕴含了深刻的道理,要比常人更优秀,无时无刻的激情,超常的努力,诚实守信,打造和谐团队,包含了公司的方方面面。没有完美的个人,只有完美的团队。南董的讲课深入浅出,通俗易懂,将自己多年的成功经验和人生经历融入到课程内容,再结合上几个寓意深刻的小故事,十分精彩。
教育是一个崇高的职业,教育的目的是培养幸福生活的创造者,我们面对着学生,他们是有思想的人,不是一个个产品,所以作为教育者要更加用心地对待自己的客户,你的一举一动,一言一行都会影响到学生的学习情况,未来发展,我们要用四心“奉献之心,理解之心,平等之心,责任之心”去对待他们,要爱自己学生:学会大爱,全爱,真爱,和严爱的真谛,我们要培养学生终身学习的愿望和兴趣,使学生独立,有尊严地面对世界,帮助学生与他人、自然建立建设性的关系,要对学生的幸福人生负责,教育是去爱人的工作。
企业的制度是一个企业员工做事的标准和准则,它让一个企业能正常运转,有据可依,包括日常考勤,薪酬待遇,培训开发等,等听完这些,一个企业的流程脉络就清晰可见了。在教学方面,这个世上有两件最难的事情,“一是把别人口袋的钱放在自己的口袋里,二是把自己的知识放在别人的脑袋里”,但是在春华人却能很容易做到,这是让人骄傲自豪的事情,教育就是教书和育人,要教好书首先要懂得如何当好一个班主任,照顾好学生的方方面面,而要上好一堂高效有效的课也是有不少技巧,要从教学目标,教学方法,教学进度,提高教学质量方法,备课标准化,精心设计作业等方面去着手。
在春华,执行力是一个员工的衡量标准之一,一个企业的决策固然重要,但终究要落实到执行中去,没有强大的执行力是不能完成的,打造军队式的执行力是我们一直追求的目标。西点军校22条军规,十分强大。
三天的培训在激情,充实,欢乐的气氛中结束,在学到知识的同时认识了五十多位同事,这是让人兴奋的事情,期待继续参加集团的下次活动
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新员工入职培训的心得体会,说起来挺重要,但真要写的时候,不少人可能就有点懵了。其实,不是非要弄得特别复杂,关键是要把自己学到的东西讲清楚,同时也能让领导觉得你用心了。
开头怎么写?
有些人喜欢写得太花哨,什么“很荣幸能加入这个大家庭”之类的话,其实简单点就好。可以直接写你刚进公司的时候是什么样的心情,比如“刚到公司的时候,心里有点紧张,因为之前没接触过教育这一行,好多东西都不懂。”这样写既真实又能引出下面的内容。
接着就是重点部分了,也就是培训期间学到的具体内容。这部分最好结合自己的工作来写,比如说你在培训中学到了一些教学方法,可以具体描述一下,“比如老师教我们怎么设计课程表,以前我以为只要把课排好就行,没想到还要考虑学生的兴趣点。”这样写能让领导看到你学到了实用的东西。
还有一点很重要,就是写感受。培训结束之后肯定有一些想法,不管是对公司的印象,还是对自己未来工作的期待,都可以写下来。“通过这次培训,我觉得公司的氛围很好,同事们都很热情,希望以后能跟大家一起做出更好的成绩。”这样的表达显得真诚又积极。
写这些东西的时候,语句不一定非得特别完美。有时候为了表达得更自然,可能会出现一些小问题,比如“在培训过程中,我明白了管理学生的重要性,不过有时候也会忘记细节。”这样的句子虽然有点小瑕疵,但反而会让文章更有生活气息。
书写注意事项:
写的时候别忘了加上一点个人特色。如果自己有什么特别的经历或者感悟,也可以放进去。“记得有一次小组讨论,大家都很认真地分享了自己的看法,那一刻我才真正感受到团队的力量。”这样的细节会让文章更生动。
最后收尾的时候也不用太刻意,就像平时聊天一样,“总的来说,这次培训让我受益匪浅,希望能尽快把学到的知识运用到工作中去。”这样写既完成了任务,也显得自然。
写心得这种事情,最重要的是真实,把自己真实的感受写出来,就算是合格的了。
【第8篇】销售员工积极心态培训心得范文怎么写1050字
近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们__x专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今日的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和进取的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。
回顾这一周来,自我的工作情景,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。所以,更要及时强化自我的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自我还必须程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们__x专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。所以,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次,注意自我销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自我真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们__x专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们__x专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们__x的优质服务品牌。
再次,要深化自我的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会应对不一样的顾客,采用不一样的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自我称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最终,端正好自我心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,能够决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自我人生的经历。
总之,经过理论上对自我这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自我积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自我的工作本事和公司的具体环境相互融合,利用自我精力充沛,辛勤肯干的优势,努力理解业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自我绵薄之力!
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销售工作其实挺不容易的,特别是面对客户的时候,压力真的不小。有时候业绩不太理想,心里难免会有点沮丧。但我发现,保持积极的心态很重要,这不仅能让自己的心情好点,也能给同事带来正能量。
最近公司组织了一场心态培训,讲师讲了很多实用的小技巧。比如,每天早上对着镜子微笑三分钟,虽然听起来有点傻乎乎的,但真的能让自己感觉更有信心。还有就是记录下每天的成就,哪怕是很小的事情,像今天成功说服了一个犹豫的客户下单,写下来就会觉得这一天特别有意义。
其实我觉得,心态调整的关键在于接受失败。我之前有一次跟客户谈合作,结果因为准备不足搞砸了。当时特别自责,甚至想放弃了。后来慢慢想明白了,失败也是成长的一部分。从那以后,每次遇到挫折,我都试着从中找教训,而不是一味地埋怨自己。
心态调整也不是一天两天就能做到的。有时候忙起来,根本没时间去想这些。但只要坚持一段时间,慢慢就会发现自己变得更有韧劲了。而且我发现,当自己状态好的时候,工作效率也会提高不少。
有时候也会碰到一些小问题,比如写工作总结的时候,明明脑子里有很多想法,却不知道该怎么表达清楚。有一次写报告,本来想说“这个月我们团队的销售额提升了百分之二十”,结果写成了“提升了两成”。虽然意思差不多,但总觉得不够正式。后来请教了老同事,才知道原来可以用百分比直接写数字,这样看起来更专业。
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