【导语】最新企业员工培训心得体会范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的企业员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的最新企业员工培训心得体会范文,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】最新企业员工培训心得体会范文怎么写1400字
为期整整两天的封闭式学习,让我的头脑经历了生平第一次洗礼,让我重新认清了自己,明白了接下来的路应该怎样去走,以什么样的心态面对每天的工作、生活、朋友、家人以及周围所遇到的任何人、事、物、和环境(场合)。
第一天:
学习到了人生成功的必要条件——存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆存。经营一伙人的根本就是经营团队的两个力(动力与合力)。从没有动力到动力十足,从没有合力到团结一致,唯独可以做的就是影响人——三借互生影响法(借人、借事和借场)。因为人不可以被刻意地改变,也不会因为知道、懂得、理解、想要而改变,而是刺激、感动、触动、心动而改变。人只愿意做自己相信的事情(革命到了非革命的地步才革命)。所以,永远不要想去改变一个人,只有改变自己,只要自己真变,身边的人就一定会变。
如果一个团队或一个企业,要想有更进一步的发展,想要有所突破,就得需要有新思想、新状态、新动力和新感觉。这一系列新东西的诞生就要依靠互生 (两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西)的力量,异类互生更有效,重视开放理论,对抗麻木和封闭。心得体会学习和观察比自己做得好的团队、企业,了解整个圈子,整个行业。交出多少,就能得到多少,心中装着多少人,就能成就多大的事业。
第二天:
作为一个企业的领导人,要抓重要事情,而不是整天忙于紧急而非重要的事情(天天做紧急的事情,紧急的事情越来越多,天天做重要的事情,紧急的事情越来越少)。关注整个行业的动态,整合外部优势资源,勾勒出公司的发展目标、方向和策略。心中装着梦,装着员工,成就员工。
一个员工在一个公司无非关注的就是五个方面(有钱赚、有官当、有事业干、有乐子、有成长),这是作为一个企业老板所需关注和解决的问题。要明白眼前的人才是最重要的人,眼前的事才是最重要的事,当下才是最重要的时 候,人痛苦的根源在于痛恨过去,担心未来,无法心安和心定的人,永远成就不了多大的事业。
作为一个领导要学会如何解决问题:所有的问题来自于看不清真相。要想看清就得有开阔的境界,而看问题的高度、广度、深度、角度就是境界(境界决定方向,方向决定策略),什么样的境界就会有什么样的思维模式,什么样的思维模式(五种思维模式:点式思维、面式思维、立体思维、四维思维、空性思维)就会判断出怎样的方向,拿出什么样的策略,最后决定团队或企业有什么样的发展。
境界来自于行天下、观世界、多经历、多体验(欲穷千里目,更上一层楼)。。
嘴上说的、脑袋想的、心里感觉到的都必须积极向上,具有正能量,因为语言=咒语。个人简历做一个有魂的人:随时随地关注周围的人、事、物、环境(场合),看有什么需要我为他们做的。一句话,一个细微的动作,就能看出一个人是否有魂,是否能成事(尤其是饭桌文化),能成多大的事。
最后,学习了培养出独当一面的经理人/干部的九字方针:走出去(开阔视野)、请进来(聆听分享)、给空间(授予权力,承当责任);了解了世界上最常见的三种人(领袖、常人和“死人”)。
因此,想要改变就得立即行动,否则就会形成“两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山”的局面。
总之,这次的培训学习不仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很多的东西和感想不是可以用文字来表达的,也无法用语言表达出来,唯有在以后的学习、工作中更加努力。
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写心得,要是想写出点门道来,得先搞清楚自己为什么写。比如企业里的培训,那肯定是为了学点新本事,或者是明白些新的规矩。所以刚开始别急着下笔,先想想这次培训到底给自己留下了什么印象。
培训的时候,老师讲的东西肯定不会一下子全记住了,这就得靠课后慢慢琢磨。像我上次参加一个关于财务报表分析的培训,当时听着挺明白的,回去整理笔记才发现好多细节没弄透。后来就翻了翻资料,又跟同事聊了聊,才慢慢捋顺思路。这过程中,我就发现一个问题,就是有些专业术语特别拗口,比如什么“资产负债率”之类的,光看名字还以为是什么复杂的机器零件呢。
写心得的时候,最好能结合自己的工作实际。就说那次财务培训,我本来以为那些报表分析跟我没什么关系,毕竟我只是个小部门的小职员。结果写着写着就发现,原来日常报销单据里的小数字背后也有大学问。比如发票上的金额是不是合理,有没有超预算,这些都得仔细核对。要是没参加那个培训,可能到现在还稀里糊涂的呢。
还有个窍门,就是别老想着把每个知识点都写进去。培训的内容那么多,真要一股脑儿倒出来,恐怕读者看了也会头大。最好是挑几个印象深刻的地方重点写写,就像吃饭一样,挑几道最合胃口的菜吃。像我那次培训,印象最深的就是老师举的例子,讲的是一个小公司因为没有及时调整成本控制策略导致资金链断裂的故事。这故事让我明白了,做事情不能光看眼前的利益,还得长远打算。
不过,写心得的时候也得注意点格式。开头可以简单介绍一下背景,比如什么时候参加的培训,主题是什么之类的。然后中间这部分就详细聊聊学到的东西,最后再扯几句感想,说说自己今后打算怎么用。当然,这也不是死板的规定,具体怎么安排还得看个人习惯。像我有个朋友,他写心得从来都是想到哪写到哪,结果每次交上去都没人挑毛病,因为他写得很真诚,不像有些人故意摆出一副正经八百的样子。
写心得的时候,有时候会遇到卡壳的情况。比如说某个概念明明知道是什么意思,但就是不知道该怎么表达出来。这时候最好的办法就是多看看相关的书,或者找些类似的案例来参考。像我有一次写心得,想描述一个团队合作的例子,想了半天都想不出合适的词来形容,后来无意间看到一篇文章,里面提到“协同效应”这个词,一下子就茅塞顿开了。当然了,用这个词的时候我也犹豫了一下,觉得会不会太正式了,但转念一想,既然合适那就用呗。
【第2篇】企业员工军训心得体会怎么写850字
七天的时光很快就过去了,短暂而又漫长,
成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人·公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。
对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变,
军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完 0公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。
我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为xx年完成任务打下了坚实的基础。
作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托普莱柯强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,普莱柯也一定会在xx年实现新的突破!
企业员工军训
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写心得体会,说起来容易做起来难。特别是企业员工搞军训,这事本身就挺复杂的。大家平时在办公室坐着办公,突然被拉出去晒太阳站军姿,心理落差可不是一星半点。所以写心得体会的时候,得先把心态摆正了,不然写出来的内容要么太假,要么太敷衍。
开头怎么写?
别上来就什么都写全了。有些人喜欢上来就写“今天天气不错”,其实没必要。直接切入主题,比如“这次军训让我感触最深的是纪律的重要性”。这样写开门见山,显得干练。不过有些人可能就会写成“这次军训让我感受最深的是纪律的重要”,这里“感受”和“感触”有点重复啰嗦,但谁还没个笔误的时候?
正文怎么写?
军训,肯定少不了训练内容,像队列训练、体能测试之类的。写的时候别光顾着记流水账,要结合自己的感受去写。比如说站军姿的时候,刚开始觉得特别累,后来慢慢发现自己居然坚持下来了,这就是成长。不过有些人在描述这个过程时会写成“刚开始觉得特别累,后来居然发现自己居然坚持下来了”,这里多了一个“居然”,虽然不影响理解,但显得有点多余。
军训不仅仅是身体上的锻炼,也是心理上的磨炼。可以写写自己在团队合作中的变化,比如以前觉得自己一个人就能搞定所有事情,现在才发现团队的力量真的不可忽视。不过有些人可能会写成“以前觉得自己一个人就能搞掂所有事情,现在才发现团队的力量真的不可忽视”,这里的“搞掂”虽然口语化,但放在书面表达里就略显随意了。
结尾怎么写?
不用太刻意去升华什么主题。写几句感慨就好,比如“这次军训不仅增强了我的体质,也让我明白了什么是真正的团队精神”。当然,也有人会写成“这次军训不但增强了我的体质,也让我明白什么是真正的团队精神”,这里“不但”和“也”搭配倒是没错,但总觉得少了点流畅感。
【第3篇】企业员工军训心得体会汇总怎么写650字
企业员工军训心得体会汇总
时间飞逝,转眼间八天的军训时光已经过去。军训是我们人生难得的考验和磨砺,他不但能培养人的吃苦精神,更能磨练人的意志。
我们每天的军事训练内容非常简单,不过是原地转法、正步、立定、齐步这些基本的动作,这些动作平时看起来非常简单,而现在做起来却没有那么容易了,第一天下来,我们就累得半死,全身都疼,但是大家没有一个人退缩,都坚持到了最后。其深深体会到了坚持就是胜利。
通过拓展训练,我深刻的理解到了什么叫“团队”。在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。如果没有团队精神,这次所有的拓展项目都无法完成。正是大家严格要求自己,注意细节、一丝不苟,才能顺利完成。
在深深体会到团队协作在任务执行过程中的重要性同时,也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次难得的经历。通过这次训练,我最终能真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,同时也体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。使我明白,没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
我很感谢能通过这次的训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也能为能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面对怎样的困难,我们都能够手牵手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!
在此,我真心的感谢公司组织的这次活动,也感谢我们的队友,给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们的公司明天更辉煌、更美好!
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企业员工军训心得体会汇总怎么写,这事说起来还挺有意思。我刚入职那会儿,公司组织了第一次军训,当时心里是又紧张又期待。后来写心得的时候,才发现这玩意儿可不像想象中那么简单。
刚开始,我觉得只要把每天的训练内容记下来就行,结果写出来的东西干巴巴的,一点感情都没有。后来有同事提醒说,写心得不能光是流水账,得有点自己的感受才行。我就试着把自己的心情写进去,比如第一天站军姿的时候,腿酸得不行,但想着大家都是这么过来的,也就咬牙坚持了。这样写出来的内容就比之前生动多了。
写心得的时候,最好能结合公司的实际情况。比如说我们公司特别注重团队协作,那就可以在心得里强调一下军训中团队配合的重要性。有一次拉练,一个队友脚崴了,大家就轮流扶着他走,那种互相帮助的感觉特别好。把这样的细节写进心得里,领导看了也会觉得你用心了。
不过有时候写着写着,就会发现自己思路有点乱。比如有一次,我想描述一次夜间训练的感受,结果一不小心把“黑暗”写成了“黑暗的夜空”,虽然没太大差别,但回头一看还是觉得怪怪的。再比如那天写得太急,还漏了个标点,自己都没发现,直到交上去后才被挑出来。
其实写心得还有一个小技巧,就是别太死板。可以适当加入一些幽默元素,比如教官喊口号的声音特别洪亮,听着就像广播里的新闻播报员,让人忍不住笑。但要注意分寸,别把重点给跑偏了。
【第4篇】企业员工军训心得感悟精选范文怎么写1100字
盛夏八月,炎热红枫。结束了学生时代象牙塔生活,我们进入了_电网公司这个大家庭。怀着对美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,开始了为期17天的新员工培训。此次培训不仅从x网公司的战略、团队精神、职业操守、科学发展观等文化知识方面进行了深入的讲解,而且还安排了严格的军训。
军队有铁一般的纪律,军人有非同一般的精神,所以,整个军训过程中,教官对我们即耐心又严格。炎炎烈日下,教官和我们五班四十个学员一同吃苦,一起流汗。我们一遍一遍的做着向左转,向右转,齐走等等。动作一遍做不好再做第二遍,直到全班动作统一;口令一次喊不响再喊第二次,直到我们的声音盖过其他班级的声音。军训是苦的,军训是累的,我们站在烈日下,在操场上迈着坚实的步伐。我们流过汗,甚至流过泪,但是我们没有被吓到,我们用坚强的毅力挺了过来,并在军训中收获了很多很多:
纪律在我们这次培训中时刻体现,并且严格执行。我们每天按时起床,按时出早操,集合唱歌、吃饭、训练。还记得第一天站军姿的时候,站在列队中,无论你遇到什么事情,都不得随意乱动,烈日下,感觉汗水像水一样不断的往下流,但是却不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨时,任凭雨水打在头上、身上,但却没有要避雨的想法。这就是纪律,这就是作为一名职员,作为一名x网人所应具备的基本素质。
责任感,是我在这次军训中的另一个体会。站在队列中,我不再是一个人,我们是一个整体,而我只是整体中的一个部分。当疲惫的时候,我只能坚持,因为这是我的责任,不能因为自己的一个松懈。责任不是应该做的事,而是我们必须做的事,当我们进入x网后,我们将肩负着x网人的责任,因此,这次的军训,让我更深刻的体会到了责任感。
这次军训中,让我最有体会的是我们五班的团队精神。在教官的耐心指导和严格要求下,我们五班的每一个学员都认真的配合。刚开始军训的第一天,我们连最基本的稍息动作都做得乱七八糟,因为大家都没有意识到我们是一个整体,各做各的。慢慢的我们意识到了,要想整个队伍都整齐,并不是靠一个人的力量,是需要我们全班的配合的,就像今后我们在工作中一样,要想一个人单独完成一件事情是很困难的,只有融入到这个团队,大家相互协调,相互合作,才能完成。就像我们的x网一样,没有每一个x网人强烈的团队合作精神,是不可能有今天傲人的成绩的。
军训是苦的,军训是累的。虽然我们留下了泪水和汗水,但是我们却收获了更多。我们看到了教官坚韧不拔的毅力,学习了教官们吃苦耐劳的精神。这为我们今后的生活积累了一笔难得的、宝贵的财富,在今后的工作中,我将把严格纪律性、坚强的意志力带到工作中,做一个合格的x网人。
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写心得体会,特别是关于企业员工军训的心得,关键是要从亲身经历出发。比如你参加完军训后,肯定有一些直观的感受,像第一天站军姿的时候,是不是腿特别酸?那时候心里可能就想,这得坚持多久啊。后来慢慢习惯了,就发现其实也不是那么难熬。这种真实的体验很重要,因为只有自己经历过的事情才能写得具体生动。
还有就是要注意结合实际工作。军训不仅仅是身体上的锻炼,更多的是精神层面的东西。比如教官强调纪律性,这在日常工作中也很重要。你可以想想平时开会迟到的情况,如果每个人都像军训那样准时集合,工作效率会不会更高?把这些想法融入进去,文章就不会空洞。
书写注意事项:
写的时候最好能带上点个人感情色彩。比如说某个瞬间让你特别感动,或者是某句话让你铭记于心。像有一次拉练,天气特别热,大家都快撑不住了,但是一听到教官喊加油,顿时又来了劲儿。这样的细节会让文章更有感染力。
不过,有时候写着写着会跑题,这是需要注意的。比如说本来想写军训对团队协作的影响,结果越写越偏到个人感受上去。这种情况就需要及时调整思路,重新聚焦主题。还有就是描述动作或者场景时,别光顾着罗列事实,试着加入一些自己的理解或者联想,这样读起来就不会太枯燥。
有时候语言表达上也会有些小问题,比如句子写得太长,读起来费劲。像“在烈日下进行高强度训练的过程中,大家虽然满头大汗但是依然咬牙坚持直到最后一刻才终于完成了任务。”这句话就有点啰嗦,可以简化为“烈日下高强度训练,大家满头大汗仍坚持到底。”
小编友情提醒:
写好之后记得多检查几遍。检查不是为了挑毛病,而是确保没有明显的错误。有时候拼写错了或者标点用错,自己可能没注意到,所以反复看看总是好的。
【第5篇】____年企业员工培训心得体会1000字怎么写1000字
短暂的x周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些推荐。
培训第一天,x月x日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在xx办公楼xx楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为xx院发展做贡献的决心;从x院长的讲话中,我更加深刻的认识了xx院发展历程以及光辉业绩,从中看出xx院蓬勃的生命力及完美的前景,从x院长的期望和要求中,我们明白自己身上的职责及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从x主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从x主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第x天,无论是x主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第x天,全天资料为x老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们明白项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的潜力。所以透过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授好处重大。
培训第x天,从x总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外x主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第x天,从财务部的x主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从xx工作部x主任的讲解中,我们明白xx工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从xxx有关人员关于消防安全的讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工xxx工程师与大家的交流及所提的推荐,让我们明白了想成为一名优秀的员工务必努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且好处重大。
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企业员工培训是提升个人能力的重要途径,也是企业发展不可或缺的一部分。作为参与其中的一员,我深知培训的重要性。从刚开始的迷茫到后来逐渐找到方向,整个过程让我受益匪浅。
记得刚入职的时候,公司组织了一次为期一周的新员工培训。培训内容涵盖了公司的规章制度、业务流程以及一些基础技能。刚开始我对这些内容并不感兴趣,总觉得理论的东西没什么实际意义。但在实际工作中,我发现很多东西其实都来源于那几天的学习。比如有一次客户投诉产品出现问题,当时我就用到了培训中学到的沟通技巧,不仅解决了问题,还得到了客户的认可。这让我意识到,培训并不是浪费时间,而是为以后的工作打下坚实的基础。
参加培训的时候,我特别注意观察讲师的教学方式。他们通常会结合案例分析,通过具体的事例来讲解抽象的概念。这种方式很直观,也更容易让人接受。另外,讲师还会时不时抛出一些开放性的问题,让大家讨论。我觉得这样的互动特别好,能激发大家的思维,也能让大家更好地吸收知识。所以后来我自己在学习新东西的时候,也会尝试用这种方法,效果还不错。
不过也有需要注意的地方。有时候培训的内容比较多,如果记笔记不及时,很容易遗漏关键点。有一次培训结束后,我发现自己对某些细节模模糊糊,后来请教同事才搞清楚。所以后来我每次都会随身带个小本子,重要的知识点随手记下来。还有就是,有些培训可能会涉及一些专业术语,对于新人来说可能有点难理解。这时候就需要多问多查,不能怕麻烦。有一次培训中提到“项目生命周期管理”,这个词对我来说挺陌生的,后来专门去查了资料,才知道它指的是一个项目从启动到结束的全过程管理。
除了听讲,积极参与也很重要。我记得有一场培训课上,老师让我们分组完成一个小任务,要求我们设计一款新产品。当时我们组员之间配合得不太好,结果方案被否决了。事后反思,我觉得主要是因为我们没有明确分工,每个人都想主导,反而耽误了进度。后来我们吸取教训,在下次任务中明确了各自的职责,果然顺利完成了。这件事让我明白,团队合作不是一个人的事情,每个人都需要付出努力。
培训不仅仅是学知识,也是一种社交机会。通过培训,我认识了不少同事,大家平时工作忙,很少有机会深入交流。但在培训期间,大家可以放下工作压力,畅所欲言。有一次午餐时间,我和几个同事聊起了各自的职业规划,大家互相分享经验,给了我不少启发。所以我觉得,培训其实是一个很好的平台,不仅能学到东西,还能拓展人脉。
【第6篇】企业员工军训心得体会精选怎么写850字
七天的时光很快就过去了,短暂而又漫长,
企业员工军训心得体会
。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人·公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。
对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变,
心得体会
《企业员工军训心得体会》。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。
我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为____年完成任务打下了坚实的基础。
作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托普莱柯强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,普莱柯也一定会在____年实现新的突破!
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企业员工军训心得体会其实挺讲究技巧的,不是说随便写写就行。开头,得有个铺垫,比如说军训开始前心里什么想法,紧张也好,期待也罢,都要带出来。这一步很重要,能让读者明白你的心态变化。
接着就是军训期间的经历,别光写流程,得把印象深刻的事拿出来讲,像是站军姿的时候,腿酸得不行,可还是咬牙坚持住了,这样的细节能让人感受到你的努力。还有教官的指导,他们的鼓励或者批评,都值得好好记录下来,因为这是成长的一部分。
记心得的时候,最好结合自己的工作实际。比如学到的纪律意识,放到日常工作中该怎么体现,这样写起来就更有意义了。不过有时候写着写着可能会跑题,比如突然想起上次和朋友去吃烧烤的事,这就不大好了,会冲淡主题。
语言上别太死板,可以适当加入一些自己的感受。像“每次听到教官喊口号,感觉整个人都被带动起来了”,这样的句子就挺好,能让文章显得生动些。当然,写的时候偶尔会出现小问题,比如漏了个标点,或者把“虽然”写成了“苏么”,但只要不影响理解就没什么大碍。
小编友情提醒:
别忘了检查一下有没有错别字什么的,不然写得再好也可能被挑刺。
【第7篇】____年9月新入职员工企业文化培训心得体会范文怎么写550字
通过单位组织进行企业文化执行力培训,自己在该问题上有了进一步的认识,通过学习也让自己懂得了更多的知识。
首先,自己更深刻明白了“学习”的涵义、方法、目的及方式,在以前实际工作中面对繁琐的日常工作,经常会让自己头昏脑胀,不知所措。通过培训学习,自己明白到有这样的情况是因为自己了解的知识仍不够全面,还有觉悟不够深,自己也不懂的排空及放下毫无用处的知识所致,未掌握到较好的学习方法。
其次,自己在解决问题时主管能动性不够强,会有这样那样的问题去询问、麻烦领导解决,处理问题判断能力仍有较大欠缺。培训上我明白了,开放聆听、思考根源、分析解决办法,简单化思考、原始化思考,才能准确、及时处理好各类应急问题,日常工作才能做到及时发现、及时处理,较好的达到解决问题的目的。 作为一线管理人员,对员工的接触沟通最多,由于以往对员工类型不明,分工不适当,工作效率一般,执行力也不够强,通过培训,自己更清晰了做好一个管理角色的几要素,了解员工脾气员工优点,弥补其缺点,达到提高团队协作能力,提高执行力、工作效率。
通过学习培训,自己受益匪浅,自己也相信在工作及学习管理会更上一层楼,让自己和员工明白复命精神及工作的要义,充分体现每一个人的自我价值,提高实际工作效率!
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刚接到任务要写这个培训心得的时候,心里其实有点慌,毕竟之前也没专门学过这类东西。不过后来想想,既然要写,就按自己的理解来吧。企业文化这玩意儿说白了就是公司的一套规矩,新来的得知道这些,不然以后做事容易踩雷。
刚开始我觉得得先了解下公司的历史背景什么的,就像认识一个人得知道他从哪来一样。网上搜了些资料,又问了几位老同事,大致摸清了咱们公司成立的时间,发展过程,还有这些年搞过的那些大事记。这部分内容不用太复杂,简单几句话带过就行,重点是别漏掉关键节点,比如公司成立那年做了什么特别的事之类的。
接着就该写写对公司核心价值观的理解了。我记得那天培训课上,领导讲了好多理念,像是诚信、创新什么的。当时听得挺认真,但回来后想想,好像也没完全消化。所以这部分只能照着笔记写,再掺杂点个人想法。比如,我觉得诚信很重要,因为没有诚信,客户都不愿意跟你合作。至于创新,我觉得可以理解为不断改进工作方法,这样效率才能提高。
然后就是结合自身感受的部分了。我是刚毕业进来的,刚来的时候确实有点懵,什么都不懂。还好有培训,让我慢慢熟悉了环境。记得有一次参加部门会议,会上提到一个项目,我当时没听明白,回去查了好多资料才搞清楚。现在回想起来,这种主动学习的态度很重要,要是当时懒得动脑子,可能到现在还稀里糊涂的。
写培训心得的时候,最好能举几个例子。像我这次,就写了自己刚入职时遇到的小插曲,还有后来怎么解决的。虽然事情不大,但感觉写出来挺真实的。不过这里有个小问题,当时打字的时候手滑,把“插曲”写成了“插诉”,自己都没发现,直到交上去后被同事指出才改过来。
结尾怎么写?
我觉得没必要弄得太花哨,简单说说自己通过这次培训学到的东西,以及对未来工作的期待就行。比如我写的就是希望自己能尽快融入团队,为公司创造价值。当然,写完之后自己多检查几遍,确保没有明显的错别字什么的,毕竟给人家看的东西,总得过得去眼才行。
【第8篇】企业行政文员工作心得体会怎么写1450字
初出茅庐的我怀着满腔热情踏入社会,来到了__x酒店参加工作。在__x酒店工作的三个多月时间里,接触了各色各样的人,从普通的基层员工到管理层团队,不仅让我体会当基层的滋味,更重要的是让我对管理有一定的了解。同时工作期间经历了人生的几个转变,有些转变在别人看来可能微不足道,可在我看来却是一笔珍贵的财产,将对我以后的人生产生不同程度的影响。在此,本人诚挚地对我曾经工作过的部门领导和同事及现在工作部门的领导和同事道声谢谢,感谢各位领导对我的关心和栽培,感谢各位同事对我支持和照顾。具体的工作心得总结如下,
一、从学校到社会从学生到员工,环境的变化及身份角色的转变使我积累了一定的工作经验,提高了工作能力,为以后的工作奠定良好的基础。
在我看来,学校与企业都是为人提供学习,展现自我的一个平台,在平台上究竟能学到多少知识,能锻炼到哪个程度,关键在于个体学习主动性强弱的差异。学校里老师管着,只要不出重大的差错一般都能顺利毕业,而在企业里面,在市场经济的竞争的原则作用下,人们面临着强大的工作压力,短期内不能胜任本职工作只能落得被炒鱿鱼的下场。所以,在高速发展的经济社会局面及追求高额利润的驱使下,企业往往要求劳动者有较强的适应能力和学习能力。临毕业前__x酒店给了我一个工作的机会,虽然只是一个行政文员的岗位,但正是这个岗位,在我的经验白纸上画上重重的一笔,有力而又清晰,无论这张白纸最终会演变成怎样的一幅画,这一笔都承载着重大的意义。行政文员的主要工作内容是负责编写日常工作会议记录及起草工作总结、协助上级做好饭堂及宿舍的管理工作、完成上级下达的临时任务、整理部门档案等等,工作较为繁琐,却锻炼了我的耐性、与人沟通交流的能力等等。文员的工作本来就较为被动,临时性的任务较多,有时候当我正在干活的时候,同时又接到两三个任务,刚开始有点手忙脚乱,应付不来。
后来我渐渐地意识到,当遇到类似的情况时,首先应该用笔把每件要做的事情记录下来,因为“好记性不如烂笔头”,毕竟自己的记忆力也不怎样,然后细心思量每件事情的重要程度,分轻重分主次地完成每一个任务。公文写作不是我擅长的,但却是我的工作岗位必备的条件之一,这意味着我必须得学习才能胜任这份工作。通过上网查阅资料学习以及在李总的教导下,我开始掌握了公文写作的一些要领,经过多次的训练,总算学会了基本的公司公文写作。从未接触过接待工作的我,总觉得不太习惯,不懂讲究倒水服务细节,但我清楚地知道这是接待客人最基本的礼貌,日常生活中也是必然会经历的,就倒水这么简单的工作,虽然无技术含量可言,但它给我的启示却是无价的。
二、从我做起,集思广益,不断健全酒店的各项规章制度,完善酒店的管理,共同创造凯迪威酒店辉煌的未来。酒店现处于筹建的最后阶段,待酒店投入运作之日将是对筹备工作进行检收之时,为了顺利保证酒店的顺开业,我认为每个__x酒店的员工都应该义不容辞地做好自己的本分,掌握本岗位的专业知识和专业技能,提高个人的综合素质和能力。就拿我自己来说,在工作上仍然存在不足之处,工作的积极性有待加强,有关房务部的专业知识和技能了解不多,做事的方法过于单一,灵活性欠缺。在日后的工作中我会注意改正不足,善于总结教训,不断提升自身的能力和素质,争取成为一个优秀的__x酒店员工。
来到世纪君悦大酒店从事房务文员工作虽然不过月余,却让我感到酒店领导对工作兢兢业业,精益求精 ,求真务实的态度,以及对员工无微不至的关怀,让我感到加入君悦这个大集体是无比幸运的。
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做企业行政文员这份工作久了,慢慢就会琢磨出一些门道。刚开始写心得体会的时候,我总觉得这事挺难的,毕竟既要体现自己的真实感受,还得符合公司要求。后来发现,其实没那么复杂,关键是要结合实际工作。
记得有一次写心得,我特意多提了几件小事,比如某天接待客户时遇到突发状况,当时有点慌乱,但最后还是顺利解决了。还有一次整理档案,发现之前的分类方法不太合理,于是就重新调整了一下。把这些具体的事例写进去,感觉特别实在,也能让领导看出你的用心。
不过,写东西的时候千万别光顾着罗列事情,得有自己的想法。比如那次重新整理档案后,我就总结了几个改进点,像增加备注栏方便查找之类的。这样写起来就更有深度了。
有时候也会遇到卡壳的情况,特别是想表达某个观点时找不到合适的词。比如有一次想说“工作效率提高了”,结果写成了“工作效果提升了”。虽然意思差不多,但回头一看确实有点别扭。后来改过来后才觉得顺畅多了。
书写注意事项:
写心得时最好能带点个人感悟。比如说通过某件事明白了团队协作的重要性,或者意识到沟通技巧需要加强。这样的内容会让文章显得更有层次感。
还有一点要注意,就是字数控制。有些同事喜欢写得很长,恨不得把一天的经历全写进去,结果重点反而不突出。我觉得三四百字就够了,把最重要的几点讲清楚就行。
写心得这件事,刚开始我还真有点抗拒,总觉得是在浪费时间。但现在想想,这其实是个锻炼的机会。每次动笔前稍微整理下思路,对自己也是一种提升吧。
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