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优秀员工的心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-24 热度:86

【导语】优秀员工的心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的优秀员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的优秀员工的心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

优秀员工的心得体会

【第1篇】优秀员工的心得体会怎么写1300字

优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,下面是带来的优秀员工心得体会,希望大家喜欢。

优秀员工心得体会ƪһ

优秀员工是企业生存发展的重要基础,但是如何才能是一名有用的员工呢?

来到xx,我学会了勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当做一件极为重要的事情,分清分量,按时做好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。一个员工,事情可以做好,也可能做坏;可以高高兴兴地做,也可以愁眉苦脸地做。但如何去做?都必须把它做好。会议室里有块版面的内容写的非常好,什么叫不简单?能够把简单的事情做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。这就要看每个人的态度,有责任感的人会觉得,不管是什么样的事情,只要去做就一定要把它做好。没有责任感的人会觉得,这是一项非常没有技术含量的工作,觉得让自己去做会浪费自己的时间。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他自己亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱或可憎,都由他自己决定的。

优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的态度,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错误不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生怕担责任的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响会让人不乐观。

努力工作,快乐生活,这简单的八个字蕴含着一种人生的态度。对我们每一个人来说,不管是工作还是生活,都应该怀着积极向上的态度和快乐的心情去面对,因为只有快乐的生活才是成功的人生。

我们每个人都有这种体会:做自己不喜欢的事,会感到很疲惫、很厌倦;做自己喜欢的事情时,会很开心,做着也会得心应手。那么我们就应该学着热爱自己的工作,用感恩的心去对待自己的工作,这样就会觉得很幸福、很充实,能体会到工作的快乐。

从工作中寻找快乐,不仅需要乐观心态,还需要积极的工作态度。看过这样一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了,老板很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了,但心思已不在工作上,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料把房子建好了。完工后,老板拍拍他的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。同样的一个人,做同样的事情,只有以认真、积极的态度去对待工作,才会回报以舒适和幸福,并从中得到真正的快乐。得过且过,消极应付的工作态度,常常使我们处处不如意,会像故事中的木匠那样被困在自己马马虎虎建造的房子里,后悔不已。

虽然我们的工作是最平凡最普通的,但记住这样一句话:把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好就是不平凡。车辆检修工作虽说忙点、累点、脏点,但我们都不怕,因为我们在这种团结、积极向上的工作氛围中寻找到了真正的快乐。

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写心得体会的时候,得先把事情捋清楚。比如你做项目,刚开始得知道目标是什么,中间遇到什么困难,后来又是怎么解决的。有些人喜欢记流水账,从头到尾都写得很详细,其实这样不好。重点是提炼经验,而不是把每个步骤都写进去。

我以前写的时候,总是想把所有的细节都放进去,结果越写越乱。后来慢慢学会抓大放小,把关键的地方挑出来。比如说那次项目,最开始团队意见不统一,后来通过开会讨论才找到共识。这个过程就值得好好写一写,因为能反映出沟通的重要性。

还有就是,写的时候别光说好话,该反思的地方就得反思。有一次我写心得,只写了成功的地方,领导看了直接让我重写。他说:“你得承认自己的不足啊。”所以呀,写的时候要客观一点,把自己真实的感受写出来。

有时候写得太严肃了反而不好,适当的幽默能让文章生动一些。比如我在写某次培训心得时,开头就写了个小笑话,大家看了都觉得有意思。不过这笑话不能太离谱,得跟主题相关才行。

书写注意事项:

字数控制也是个学问。有的人心血来潮写了一大堆,结果领导看一眼就说:“太啰嗦了。”所以写的时候心里得有个数,一般三四百字就够了。如果内容实在多,可以分成几个部分,比如开头写感受,中间写做法,最后写收获。

我有一次写心得,因为赶时间,写得有点潦草。结果有几个地方自己回头一看,发现句子不通顺。比如有一句是“这次活动让我学到很多知识,以后会继续努力提高”,这句就有点问题,前后逻辑不太顺畅。但当时也没时间修改了,就这样交了上去。

写心得的时候,行业术语得用对。比如我们做数据分析的,经常会提到“数据清洗”“指标监控”之类的词。要是把这些词用错了位置,就会显得很业余。所以平时得多积累,遇到新词就记下来,写的时候就能信手拈来。

【第2篇】优秀心得体会范文:企业普通员工爱岗敬业心得体会怎么写1050字

我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业,选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候,指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视,双手熟练地切换着画面,巡视着公司的各个角落。因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“创一流服务,保金融平安”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。

什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。

公司是在押运行业中具有品牌影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!

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写心得体会其实挺讲究技巧的,尤其是像企业普通员工这类主题。刚开始得明确自己的感受,不能光喊口号,要具体到日常工作里的点点滴滴。比如,你最近负责了一个项目,从头到尾都得参与,那这个过程肯定有值得总结的地方。可以先回忆一下当时遇到的问题,怎么解决的,这比空谈理想更有说服力。

再说了,写的时候别老想着那些高大上的词儿,接地气一点反而好。像什么“努力提升自我”这种话太泛泛了,不如写成“每天多学点东西,哪怕只是个小技能,慢慢就发现能应付更多事”。这样写既实在又真实,别人读起来也觉得可信。

有时候写着写着会跑题,特别是当想到某个细节特别有意思时,容易多说几句。这倒不是坏事,只要能跟主题沾点边就行。比如提到团队合作,顺便聊聊同事间的小趣事,能让文章更生动。不过要注意控制篇幅,别让这部分占太多比重。

字迹工整很重要,虽然现在大多是电子文档,但排版也要讲究。段落分明,字体大小合适,这样看起来舒服。要是写得太密密麻麻,人家一看就头大。另外,最好避免用太复杂难懂的句子,简单明了最好。

记得有一次写总结,因为时间紧,草草写完就交了上去,结果领导看了后说有点乱。后来仔细想想,确实是自己没好好整理思路,导致前后逻辑不太顺畅。所以写之前最好列个提纲,不然容易东拉西扯。

书写注意事项:

千万别把所有的成绩都往自己身上揽。如果真的有团队功劳,一定要提出来,这样才能体现集体意识。当然,也不能一味谦虚,该展现的能力还是要展现,不然显得底气不足。

小编友情提醒:

检查也很关键。有时候忙起来容易忽略一些小问题,比如标点符号用错了,或者重复用了同一个词。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能一眼就能发现你没注意到的地方。

【第3篇】优秀销售人员工作心得体会怎么写1200字

销售是一门科学,也是一种技术,它内十分深澳的道理,当然,销售也是较低门槛的,对从事这项工作的人员的学历要求不高,甚至于有些销售经理直说:“不论黑猫白猫,抓到老鼠的就是好猫!一语道销售以成绩论英雄的本质。是的,当物欲横流、急功近利的社会环境就是这样的赤裸裸,我们能够改变什么?我们只能去适应环境,只能用成绩去证明自我存在的价值。

我认为:对于销售,自信、态度、专业知识、技巧,一样都不能够少。

一、自信乃成功的一半

很难相信一个对自我都没有信心的销售员能做出很好的业绩,做人也一样,必须要有自信,相信自我,自我就是最伟大的销售员,每一天都要默默的告诉自我:我是最棒的,我是最棒的!如果没有效果,跑到洗手间叫出来,握紧拳头大声的叫出来,这个时候你的潜意识已经告诉你自我是最棒的了,你的思想主宰你的行动,行动上你也就会是最棒的,还有一个就是不要给自我有退路,定下一个目标,一个相信自我能够完成的目标,有足够勇气的话,告诉你的同事告诉你的店长:如果这个月你没有完成2万毛利你就去裸奔,我相信你会破釜沉舟置之死地而后生,相信自我,不要裸奔,那就只能完成任务。

二、下头这个故事很能说明自信的重要

一天美国总统克林顿和他的妻子开车去游玩,半路没有汽油了,于是到一个加油站加油,第一夫人惊讶的发现,自我以往的初恋情人此刻正在加油站做一个加油员,克林顿总统微笑着对他的妻子说;“要是你嫁给了他,你此刻就不是总统在夫人了”第一夫人坚定的回答:“如果我嫁给了他,你此刻就是不是总统了!”

我们不禁对这个这第一夫肃然起敬,是啊,人家当之无愧这个第一夫人,不会因为先生是一个总统,是世界上最强大国家的总统而感到自我只是陪衬,只是妻凭夫贵,而是强悍的认为军功章里也有她的一半。天啊,这就是自信的力量,这就是我们伟大的女性自立自强的体现,这就是软实力,也是人格魅力。

三、接下来我们要讲的是态度

态度也可分为两种:精神状态和心理状态。

精神状态较为的简单,也就是指一个人健康的体魄、完整的五官,〈相信大家都有〉还有就是我们的休息是否充足,许多同事喜欢熬夜,我们常说的夜生活丰富,狂欢调高歌到凌晨两三点才冲凉睡觉,生物钟混乱身体得不到正常的休息,第二天就是接到很有意向买手机的客人,自我也成交不了,就算平时你是一个销售精英,可是顾客看到两眼无神一边说话一边打哈欠的你,也会受到你的负面影响,购买欲望全无,避之恐不及了。人与人之间都是会相互影响的,我们销售员就是要去感染别人,用自我的满腔热情、活力去带动、感动顾客,临门一脚引导顾客下定决心实现购买行为。所以,一个销售员的阳光饱满的精神状态,富有活力,抑扬顿挫,铿锵有力的演讲对于一线销售是很重要的。心理状态是指一个人的内心世界对人、事、物的或消极或进取的看法,也就是心态,许多销售界的前辈都把心态看得很重要,是的心态决定一切,除了要有饱满的精神之外,心态就是我们的内功了,内功越深厚,成交就越高

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写心得这事,要是想写出点门道来,得先明白销售这行当的核心是什么。销售不是单打独斗,它讲究的是人情世故,还有那种能说服别人掏钱的艺术。这艺术里头,有几个关键点得琢磨透。

先说沟通,这可是销售员的基本功。记得有一次我去跑客户,本来以为自己准备得很充分了,可一开口就发现不对劲儿。客户问东,自己答西,话都没说到点子上。后来反思了一下,才明白沟通不是一味地讲产品有多好,而是得知道对方在意什么。比如有些客户图便宜,那你就得强调性价比;要是对方看重品质,那你得拿出专业态度来说产品优势。所以,每次见客户前,最好花点时间去了解他们的需求,这样心里有底,说话也有方向。

再就是心态了。做销售难免会碰钉子,有时候客户一句冷淡的话就能让你怀疑人生。但这时候不能急着撂挑子,得调整一下状态。我以前遇到过一个老销售,他告诉我,别把拒绝当成失败,而是把它看作是了解客户的另一种方式。这话听着挺有道理,但真正实践起来,没那么容易。有时候真被拒绝多了,心里难免会有点打鼓,这时候就需要自己给自己打气。可以想想成功案例,或者找个同事聊聊,慢慢就能缓过劲儿来了。

还有个事,就是细节。销售这行当,有时候差的就是那么一点细节。比如报价的时候,如果能稍微多附带一些增值服务,可能就会让客户觉得值。我记得有个同行,他每次报价都会附上一张详细的服务清单,客户一看就觉得靠谱,成交率就高了不少。当然,这也需要平时积累,不然临时抱佛脚肯定不行。

书写注意事项:

学习也是少不了的。销售是个不断变化的领域,产品更新换代快,客户需求也在变。所以得保持一颗学习的心,多看看市场动态,多跟同行交流。有时候参加个培训,或者读几本相关书籍,都能让自己开窍不少。

小编友情提醒:

写心得的时候,别想着一下子就把所有经验都写进去。可以试着从一个小点开始,比如一次成功的销售经历,或者是某个特别难忘的客户。把自己当时的感受、想法和做法都记录下来,慢慢积累,时间久了,就能形成自己的心得了。

写东西的时候也得注意下语气。太正式了显得生硬,太随意了又怕别人看不明白。所以找一个合适的平衡点很重要。有时候写得太急,字迹潦草不说,还可能漏掉一些重要的细节,这就得小心了。

【第4篇】优秀员工心得体会范文怎么写4350字

读书,给我们精神的富足和思想的启迪,还有前进的力量。下面是小编精心整理的优秀员工读书心得体会,供大家学习和参阅。

优秀员工心得体会

忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了。儿外主要收治的是开包皮的孩子。我就看见1个孩子是车祸住院的。

在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的。当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项规章制度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班虽然没做什么,但是人还是会觉得累。外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病人要时刻观察 他的生命体征.每天我们都要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题 ,早解决..在实习过程中我严格遵守医院规章制度认真履行实习护士职责以马列主义***思想邓小平理论为指导严格要求自己尊敬师长团结同学 关心病人不迟到不早退踏实工作努力做到护理工作规范化技能服务优质化基础护理灵活化爱心活动经常化将理论与实践相结合并做到理论学习有计划 有重点护理工作有措施有记录实习期间始终以爱心细心耐心为基本努力做到眼勤手勤脚勤嘴勤想病人之所想急病人之所急全心全意为患者提供优质服务树立了良好的医德医风.通过6周的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务. 我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。

优秀员工心得感悟

读了《你在为谁工作》后,我想我应该在今后的工作中多加思考一下,像我们学预算的最重要的是认真细心,认真工作是真正的聪明,无论你怎么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,只有这样才能在工作中锻炼自己,使自己不断提高,认真工作也是提高自己的最佳方法,你可以把工作当作自己的一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。认真工作的员工不会为自己的前途操心,因为他们已经养成了一个良好的习惯,到任何公司都会受到欢迎。相反,在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利,但却在心灵中埋下隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

有一个寓言故事说的是:一个螳螂与蚂蚁的故事,故事大意是在炎热的夏天,蚂蚁不停的工作以储存过冬粮食,而螳螂却在一边唱歌乘凉,并且取笑蚂蚁不懂得享受,大热天还在干活,蚂蚁劝说螳螂应该未雨绸缪,螳螂却不屑一顾,冬天来了,蚂蚁舒服的躺在家里过冬,螳螂却因为寻找粮食而外出捱冻,螳螂来到蚂蚁家门口寻求帮助,蚂蚁却拒绝了螳螂,并且还教育了螳螂一番,不应该在夏天的时候只顾玩耍,最后的结果是螳螂饿死在门外。这个故事说明了勤奋认真是生存的必备条件,也是成功的不可少因素。

一份耕耘,一份收获。我们有没有为自己工作?看了这本书后,我知道了,我以前为别人、为他人工作,从来没有为自己工作过。从现在开始,我要为自己工作,我做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来。在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,发挥团队精神。

在工作中,我们也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上我们已经失去了很多的东西,包括青春和机遇。同时,自己应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。

责任感的强弱决定了对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了做事的好坏,当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。无论我们从事何种职业,都要对你的职业要有责任感,书中说到一个有责任感的员工,不仅仅要完成自己份内的工作,而且时时刻刻为企业着想,所以我们要认认真真地对待自己的工作。

积极的工作态度,干任何事不要拖延,拖延不能使问题消失也不能使问题变得容易起来,只能给自己带来工作上的影响,打乱自己已经安排好的工作,工作中我们要努力挑战困难,不要找任何借口。

只有积极乐观的态度,在快乐的工作中,我们学到了什么,比起昨天,我对工作更加熟悉了吗;比起上一次,我没有失误了吗;比起上个月,我的工作效率提高了吗,如果答案是肯定,那这就是收获。

今天工作不努力,明天努力找工作。但人一般都有好逸恶老的习性,按部就班的人不会没事找事,如果不是环境所迫,多半会安于现状。但是这个世界是只为那些努力工作的人打开绿灯的,机会永远是给那些有准备的人的,所以不要再过平安舒服的日子,不要在这期间让时间流走,珍惜现在的工作吧,即使是在为生存工作。

优秀员工心得体会范文

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了大发人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对_____肃然起敬的同时,也为我有机会成为_____的一份子而自豪。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在_____在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是

(1)负责公司培训工作;

(2)负责工伤保险工作;

(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

精选用户撰写心得75人觉得有帮助

写心得这种事情,如果想写出点门道,得先琢磨自己的经历,把那些做过的事、学过的东西好好整理一下。比如说工作里遇到过的难题,当时是怎么解决的,有没有什么经验教训。有时候刚入行那会儿,手忙脚乱的,后来慢慢摸索出了些套路,把这些套路记下来,以后能少走弯路。

写的时候别太拘泥于格式,想说什么就说什么。要是觉得某个事印象特别深,就多写几句,把当时的场景、心情都描述出来。有时候情绪到位了,文字自然就流畅了。不过有时候写着写着,可能就会跑题,这也没关系,回头再看看,把不重要的部分删掉就行。

专业一点的话,最好能结合一些行业里的术语。像我们做项目管理的,经常会提到“进度把控”“资源配置”之类的词。写的时候要把这些词嵌进去,这样显得专业。当然,有时候写着写着就忘了这个词该怎么拼,比如把“资源”写成“源力”,但这不影响大意,读者应该也能明白你说的是什么。

写心得的时候,千万别觉得自己写得不好就放弃。刚开始肯定写得不咋地,但多写几次就有感觉了。就像我刚开始写这些东西的时候,也是东拼西凑,后来慢慢找到窍门了。记得有一次写完后拿给同事看,他们说写得还不错,其实我自己心里清楚,里面有不少地方都是凑出来的。

有时候灵感来了,写得很快,但写完之后最好放一放,隔几天再拿出来看看。这样能看出一些之前没注意到的问题,比如句子不通顺,逻辑跳跃太大啊。要是觉得问题不大,就不用改了,毕竟写心得不是为了发表论文,没必要追求完美。

【第5篇】优秀员工心得体会精编怎么写300字

很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

20xx年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

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写心得体会其实挺讲究技巧的,尤其是想写出那种让人觉得挺有深度又接地气的感觉。我觉得开头得有点故事感,不然一上来就讲道理,读者可能就不太愿意看下去了。比如,你可以找个跟工作相关的场景,像是某个项目突然遇到难题,然后你是怎么想办法解决的。这招挺好使的,能让别人觉得你不是在纸上谈兵。

接着,就得往深里写了。我建议把重点放在具体的细节上,而不是泛泛而谈。比如那个项目里,你遇到了什么具体的技术问题,又是用了什么样的方法去克服的。这里可以适当用点专业术语,显得你懂行,但别太多,多了会让人觉得你在卖弄学问。还有,写的时候得带点个人情绪,这样更有感染力。要是能让人感受到你的兴奋或者焦虑,那效果肯定更好。

说到写心得,有些人可能觉得应该把所有经历都写进去,生怕漏掉什么。其实,写东西最重要的是抓住关键点,别啰嗦。有时候写得太满反而会让人觉得没重点。比如我在写心得的时候,常常会发现自己写了好几页才发现,真正重要的就那么两三件事。所以写之前最好先理清思路,想清楚哪些事是最值得分享的。

写心得的时候也得注意点语气。要是太严肃了,可能会显得不近人情。适当的幽默感能拉近和读者的距离,但也要掌握好分寸。毕竟,谁也不想看到一篇写着写着突然冒出来个冷笑话的心得体会。我觉得比较好的做法是,在描述完事情之后,稍微调侃一下自己的反应或者做法,这样既轻松又能突出主题。

还有个小技巧,就是可以在文章里穿插一些小感悟。这些感悟不一定非得多么高大上,只要是你真实的想法就行。比如,通过这次经历你学到了什么,或者你觉得以后还能怎么改进。这样的内容会让读者觉得你是在认真反思,而不是单纯地炫耀成绩。

小编友情提醒:

写完之后记得多检查几遍。有时候因为赶时间,可能会忽略一些小问题。像拼写错误,标点符号不对,这些虽然不算大事,但会影响整体的印象。不过有时候也会出现笔误,比如把“提高”写成“提搞”,这种小地方可能自己一时半会儿没注意到。但只要不影响理解,其实也不是什么大问题。

【第6篇】优秀心得体会范文:销售部员工专业培训心得体会怎么写1350字

从xx回到熟悉的xx,回想起来,五天紧张而又充实的培训真的像场梦一样。晚上,打开五天来相聚留念的瞬间,那些曾经陌生到熟悉亲切的面孔,那些一起欢呼尖叫的疯狂场面,那些课堂上大师的人生真谛,那些兄弟姐妹的工作经验分享,以及他们对工作的执着,对生命的热爱,对事业的追求,对朋友的真诚,无不烙印在我的心间。

第一天是我们的拓展训练。拓展训练中的每一个项目,几乎都给我们留下了深深的思考。比如叠纸游戏,为什么在教练给我们同样的指令,我们每一个人叠的结果都不一样,这让我明白在做任何事情的时候,不要像瞎子摸象一样,只按照自己所谓的想当然做事,结果却与教练想要得答案大相径庭,而我们需要的是在自己不是特别清楚如何做的时候,多问几个为什么,让事情更具体,方向更唯一,这样我们的努力才会事半功倍。翻越毕业墙的成功让我们明白了团队力量的伟大,当你在站在4.2米高溜光垂直的墙前时,让你翻过去,脑海里只有一个答案不可能,而在我们团队的共同努力下成为了可能,在这过程当中,由我们总指挥的统筹安排下,有人做了人梯,有人做了保护,有人做了接应,最后我们成功了,让不可能成为了可能。在工作当中,你遇到了靠自己一个人的力量不可能解决的困难时,一定要想到你不是一个人在战斗,你背后还有我们强大的后盾,一滴水只有回归大海才不会干涸,团队的力量是无穷的,任何困难在我们团队面前都是纸老虎。

接下来的四天,我们开始了紧张而又充实的集中学习,我就学习的一些心得跟大家分享。

也许每个人都在抱怨现在的生活压力大,要结婚、要买房、要养孩子,一系列的压力都堆在我们面前,而面对这些压力,我们又不能逃避,只能勇敢地面对,没有压力,就没有动力,这样的人会成为行尸走肉,从而失去了人生的意义,在众多的压力面前,华总的压力情绪管理课程给了我们如何调整心态的一些方法,使其变成动力,使我们生活的更健康更阳光。

生活中的大多人都想成功,都想拥有自己的事业,而现在摆在我们面前只有工作,我们该如何的选择呢,其实就像马总说的一样,把工作当作事业来干的人很容易成功,工作是生存的来源,事业是自身奋斗目标和进取之心的集成,是愿为之付出毕生精力的一种“工作”,是个人的价值所在,不扫一屋何以扫天下,小事都做不好,如何把大事做好,自己想要成功就要先把自己的工作做好。

销售是一门学问,是多门学科和能力的综合,需要不断的系统化,在这几天的培训学习中,蒋博的销售技巧、邵总的大客户管理、谢博有效沟通、吴总的问题解决力等培训,让我工作上的学习和成长都受益匪浅。但最重要的就是把这些东西如何应用到工作中去,确定目标,制定计划,加大执行力度,执行力强的人才是把握自己人生的人;其次把自己100%的热情投入到工作生活当中,99度的水也不能称作开水,就差那么1度你的人生就没有沸腾,所以面对生活我们必须有100%的热情和付出。八小时的工作只是生存,八小时之外的努力才是发展,把自己打造为一个精英,需要的努力和付出,自己是个不甘于平庸的人,那就要更加努力的改变自我,把自己从心智模式中解脱出来。

这次培训得到最重要就是思想的改变,别人很难改变,环境很难改变,唯一能够改变的就是自己,只有自己变得强大了,周围的一切也会随着你的改变而改变。

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写心得体会其实挺讲究方法的,尤其是像销售部这种需要实践经验的地方。刚开始得搞清楚这次培训的目标是什么,是提升业绩技巧还是学习新系统?如果是前者,那就要从日常工作中找例子,比如某次成功促成交易的经历,讲讲当时是怎么做到的。不过有些人可能就会直接写感受,像“这次培训让我受益匪浅”,这其实有点空洞,不如具体点,说说学到了什么实用的小窍门。

像我之前参加过一次培训,老师教了个特别实用的客户沟通法,就是先听客户的需求,再给出建议。这种方法真挺好使的,后来用到工作里,效果确实不错。当然,写的时候也不能太啰嗦,要把重点放在实际操作上,这样领导看了也觉得你用心了。

还有个要注意的地方,就是写的时候别光顾着抄笔记,要结合自己的理解。比如说培训里提到的某个概念,如果能用自己的话重新组织一下,会显得更有诚意。不过有时候写着写着就容易跑题,比如本来想写销售技巧,结果写着写着又扯到团队合作去了,这种情况最好及时调整回来。

书写注意事项:

写的时候语言不用太正式,毕竟这是个人心得嘛。要是写得太书面化,反而显得不真实。可以稍微带点口语化的表达,比如“我觉得这个方法挺管用的”。但也要注意分寸,别弄得太过随意,不然给人感觉不专业。

还有个小细节,就是写完后最好多检查几遍。有时候会因为赶时间漏掉一些重要的点,或者不小心写错了字。比如把“客户反馈”写成“客户反映”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。所以写完后最好放一放,隔几天再看一遍,这样更容易发现问题。

【第7篇】成功从优秀员工做起心得体会怎么写2700字

____成功从优秀员工做起心得体会

成功从优秀员工做起心得体会一:

早年间曾读过格力空调总裁董明珠的《棋行天下》,从书中学到她的责任感与对工作的激情,更读懂了一个女人在职场的艰辛,成功是一种信念,更是对目标神圣的追求。这次有幸参加康华兰老师的培训课程《成功从优秀员工做起》,从学习中学到成功的秘诀在于:良好的工作心态,高度的责任感,团队协作及不断学习的精神。

无论从董明珠身上还是康华兰老师的亲身经历都能领悟到。首先对待工作要保持良好的心态。每个人都有自己未来的目标,在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。要成为一个心胸开阔的人,一个有高素质和修养的人,需要不断的充电,还要及时调节自我的心理状态,能够把工作中的不顺及时调整!其次要想成功,首先要快乐的工作。如果把快乐的心情带到工作当中就可以把工作做的更好。为了实现自己的目标,为了更好的工作,就必须学会忍受,在当中寻找快乐,要让每个人从我这里得到好心情,得到真心帮助。第三、我们要以良好的职业道德和责任感对待我们平时的工作、生活、学习和周围的人群、事物,愿意替任何一件事情的发生负自己应负的责任。任何一件事物,从计划到实施,如脱离群众、脱离团体,大家目标不一,劲不往一处使,其过程肯定乱,结果肯定会办咂,导致我们的投入、努力也就付之东流,公司也遭到严重的损失。我们大家既然走到一起来,应清楚的认识到自己的使命。自己是团队的一份子,自己在工作过程中的一言一行,都与我们的团队荣誉息息相关的。第四、团队精神,密切合作。沟通十分重要,沟通必须坦诚,相互尊重,有些人没把聪明用到工作上,而是有在你争我斗上,人际关系恶化。管理越来越复杂,任何一件事,若大家目标不一,劲不往一处使,就如同一盘散沙,我们大家既然能走到一起来,就要清楚自己的使命,自己是团队的一份子,要齐心协力,成为一个强有力的集体。最后,在我们每个人的内心深处,对成功都怀有深深的渴望,我们都渴望成功。然而,只有学习才能使之成为可能。有句话说的好:您的心有多高,学习的路就有多长……

成功从优秀员工做起

每天进步一点点,就是成功的开始。优秀就是不断进步的结果,也就是成功的开始。”

成功从优秀员工做起心得体会二:

每个人都有自己不同的目标,每个人对成功也有着自己不同的理解。人无完全一样的人,但有相似的成功。不管什么样的成功,都不可能是一蹴而就的,成功之路都不是那么平坦的。成功是需要从基础做起、从行动做起的。

3月25日公司组织了一次员工集体培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。这是我来公司参加的第一次培训,听了吴老师的精彩培训,真的是受益匪浅。感谢公司,感谢老总给我们这样一次学习的机会!在将近2个半小时的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:

第一:想成为优秀的员工需要具备:卓越的沟通及表达能力。口才对于一个人来说是非重要的,口才即是生产力,也是竞争力。但凡成功的人士,都具备良好的沟通能力和表达能力。

1.沟通能力是所有能力中最重要的能力之一,某种程度上比专业能力还重要。试想,如果你没有良好的沟通能力,即使专业能力再强,表达不出来,或表达不准确、不清楚,让人无法了解你的真实想法,还谈什么合作、还如何进行合作。可以说,沟通在我们生活当中无处不在,某种意义上说,沟通已经不再是一种职业技能,而是一种生存方式了。

2.较好的语言表达能力也是一个人的财富。一个人才如果只会死干事而完全不善言辞、笨嘴笨舌的,这样是不利于做好本职工作的。无论是在生活中,还是在职场中,我们都会经常听到别人这样说:“我这个人,笨嘴笨舌,讲不好话。”却并不以为这是多大的缺憾。其实,这是一个错误的观点。现在的社会是个信息大爆炸的社会,信息的作用越来越大。一般来说,一项工作需要众多员工的合作、多个信息的综合。语言是比较普遍、方便,也是最直接的传递方式。语言能力强,双方就能顺利而准确地接受和理解信息,也能顺利地交流;语言能力弱,就不能很好地把信息传递给对方,交流会因此出现中断,甚至中止,进而导致失败。也就是说,会说话是打开成功大门的一把金钥匙,可以带来意想不到的效果,会说话的能力,可以成为成就一个人一生的财富!

第二:想成为优秀的员工需要拥有:积极向上、主动进取的精神。

1.积极性”一词在《辞海》的解释是:进取向上、努力工作的思想和表现。由此可见,积极性就是人对待工作生活学习的一种态度,是人的一种心理状态。人生活在社会,心理状态时刻受到方方面面的影响,有正面、积极向上的,也有消极、反面的。以积极向上的心态去面对你每天的工作一定会起到事半功倍的效果,反之,消极怠工,心情低落,则会影响工作的.效率和成果的。所以我们应该做一个积极向上的人,而不是消极被动的人!

2.被动者守株待兔,而主动者则如好的猎人,在山中积极寻找猎物。在工作中,主动进取就是对一味固守的不满足,以此追求最大可能的尝试和创新。主动进取是敬业的特性。主动进取是一个人面对工作面对人生的人格升华和意识进步。员工面对工作所表现出来的行为、心态意识,直接关系着他的生存处境。主动进取可以培养员工成长责任意识。很多员工期望在工作中充分的释放自我、展示自我、实现自我。而这种实现的前提则使员工把手中的工作当成价值实现的途径,将其视为与自己命运联系在一起的事业而不是外在的谋生手段。

第三:想成为优秀的员工:不做麻烦的制造者,而要成为问题的解决者。我们都应该脚踏实地的掌握本职工作的工作内容。努力做到自己的本职工作,尽量少出错、避免犯错,不给上级和其他部门的同事添麻烦。只有拥有扎实的工作能力,才能成为问题的真正解决者,在出现问题时,尽量自己能解决的事情要自己解决。力争做一个老板把事情交给你,他能安然如睡的人!这样我们不仅可以取得老板对自己的信赖,同时又能约束自己,提升自己的工作能力和自信心。人与人的关系归根结底是价值交换的关系,当我们把应该做的事情做的非常稳妥和相对完善。老板是可以看得,感受得到的。这对于我们实现自我价值是不可或缺的。

综上所述,我认为吴老师对我们这次培训的内容大致可以概括为以上几点,我们若想成为优秀的员工,取得成功,就必须做到以上几点。这次培训,我的心灵深刻的受到了震撼和启发。我将谨记吴老师对我们的培训和指导,我很喜欢其中的一句话:“一个人要活在自己的心中,不要活在别人的眼中!”我将以这句话为我的人生信条,做好自己的本职工作,做好身边的点滴,树立明确的奋斗目标,活出自己的精彩!积极向上、主动进取,尽快成长为一个对公司、对团队有用的人才,同时也将用心努力,成为一个问题的解决者,实现自身的价值!早日成为一名一汽惠华的优秀的员工!

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写心得其实挺有感触的,尤其是那种跟工作相关的。要是想写好这类心得,得先把自己做过的事好好捋一遍。比如你刚当个新人的时候,是不是被各种事情折腾得够呛?那时候肯定学了不少东西,这些就是你的素材。

像我刚开始做项目的时候,就老是记不住那些专业术语,每次开会都怕说错话。后来慢慢摸索出一套办法,每天花半小时查资料,还专门弄了个小本子,遇到不懂的就记下来,隔几天再复习一下。现在想想还挺有效果的,至少能跟同事聊两句了,不像以前只会点头微笑。

写的时候可以不用太正式,把自己经历的事情讲出来就行。比如说某次任务超出了预期,最后怎么克服困难完成的。当然,光写事情还不够,得加上自己的感受,这样才更有说服力。记得有一次我们团队接了个大单子,时间紧任务重,大家压力都很大。我当时就想着,与其抱怨不如行动,结果还真帮着解决了几个关键问题。

还有就是要注意细节,别以为小事就不重要。比如我有一次忘了检查报告里的一个小数据,结果被领导点名批评了。后来我就特别小心,每次做完都会反复核对几遍,生怕再出岔子。这个教训挺深刻的,所以建议大家写心得的时候也别忽略这些小环节。

其实写心得最重要的是真实。如果你只是照搬别人的套路,就算写得再漂亮也没什么意义。把自己的想法和经验拿出来分享,这才是最宝贵的。不过有时候写着写着会跑题,这很正常,毕竟人不是机器嘛。只要最后能回到主题就好,不用纠结太多。

再比如,有时候觉得自己已经写得很完整了,但回头一看总觉得少了点什么。这时候不妨问问身边的朋友,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且多听别人的想法也能拓宽思路,说不定还能学到新东西呢。

【第8篇】优秀党员工作心得体会范文怎么写1300字

优秀党员工作心得体会范文

通过参加全国创先争优优秀共产党员投票评选活动,我阅读了众多参选党员的先进事迹,众多的共产党先辈们在不同的工作岗位中发挥着重要的模范先锋作用,在感受到他们所付出的辛劳和汗水,也深深的感到自己责任重大,我会在今后的学习生活中做到一下几点:

一、刻苦学习,努力钻研

优秀的共产党员应该具努力加强自身文化知识水平,刻苦钻研,将学习与实践结合的能力,努力为国家科学技术发展作出自己的贡献,作为大学生的我更应该加强自身的创新能力,不拘泥于现有知识,增强自己动手能力。

正如师昌绪同志,20世纪50年代,他冲破重重阻力毅然回到祖国全力投身新中国建设,60年来,他艰苦奋斗,屡克难关,成长为我国高温合金科学的奠基人、金属腐蚀与防护领域的开拓者、世界著名金属学及材料科学大师和战略科学家。他成功研制出中国第一个铁基高温合金808,此后又承担并成功研制了我国第一代空心涡轮叶片,使我国航空发动机的性能上了一个新台阶。他主持组建了我国第一个腐蚀专业研究所,两次建议中央成立中国工程院,主持制定首届国家自然科学基金评审制度,参与确立了国家自然科学基金学术管理理念和资助工作原则并沿用至今。

作为一名大学生,我们拥有胸怀天下的抱负,更应该努力学习,在追求卓越目标指导下精益求精,刻苦奋斗对自己有更高的标准和更严格的要求。

二、勤奋敬业,踏实肯干

先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。这正是

李斌同志是一名从普通工人成长起来的数控技术应用专家。30年来,他勤奋学习、刻苦钻研,共完成工艺攻关230项,产品加工工艺编程1600余条,提高工效3倍以上,增效2300多万元。____年,为打破国外产品的长期垄断和技术封锁,主动承担高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术的重点攻关项目,先后突破了11个关键技术难点,使产品性能达到国际先进水平。该项目在____年和____年分别荣获中国机械工业科技进步一等奖和国家科技进步二等奖。他创办了全国第一所以普通工人命名的技工学校李斌学校,成为国家人力资源和社会保障部定点的新一代高级技术工人培训基地,累计培养了16500多名高级技术工人。

李斌同志曾四次被评为上海市劳动模范,两次被评为上海市优秀共产党员,三次被评为全国劳动模范,____年荣获全国五一劳动奖章,____年被评为全国敬业奉献模范,荣获中国机械工业科学技术一等奖,____年荣获国家科学技术进步二等奖。

李斌同志的先进事迹告诉我们,只要努力学习踏实肯干就能在自己的工作岗位上做出骄人的成绩,我作为一名大学生风应该有顽强的一直,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业,在实践中磨练意志,成长为知识丰富、爱岗敬业的有用人才

优秀的共产党员是我们前进的指路明灯,学习他们的先进事迹对我是一次心灵的鼓舞和灵魂的洗礼,通过学习和反思,我从中收获良多,我会在今后的学习生活中努力坚持。

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写心得,关键是要心里有东西想表达,不然空谈什么技巧都是白搭。首先得搞清楚自己的身份定位,比如你是党员,那就要带着党员的责任感去写,写的时候脑子里要有画面感,想象自己是在给同事讲经验,而不是对着电脑打字。

写心得这事,刚开始别急着下笔,先把思路理顺。你可以找个安静的地方坐下来,泡杯茶,静静想想这段时间干了什么,遇到什么事,有什么感触。比如参加完某个活动后,脑海里肯定会有印象深刻的片段,把这些片段拎出来,想想为什么印象深刻。要是觉得印象太模糊,那就翻翻笔记,找找当时的记录,这样能帮你回忆起不少细节。

写的时候,要注意用词。作为党员,说话得有分寸,不能太随意。但也不能太死板,太死板了会显得假大空。比如说“这次活动让我深受教育”,这句话虽然没错,但总觉得少了点真实感。如果改成“这次活动让我意识到平时工作中还有不少不足之处,需要改进”,是不是感觉更有说服力?不过有时候写着写着,可能就会不小心把“改进”写成“改掉”,这样的小地方自己多检查一下就好。

还有一点要注意,就是不要光顾着说自己干得好。心得,主要是分享经验教训,所以得有点反思的意思。比如,“这次任务完成得还算顺利,但也暴露了一些问题,比如沟通还不够及时”。这话说起来就比较中肯,既承认了自己的成绩,又指出了存在的不足,显得很实在。

书写注意事项:

写心得的时候,最好能结合具体的事例。毕竟光说理论,别人听着会觉得枯燥。比如,你在工作中遇到一个难题,是怎么克服的,用了哪些办法,结果怎么样。把这些写进去,能让文章生动不少。不过有时候写得太投入,可能会忘记标点符号,比如漏了个逗号什么的,这种小问题自己检查的时候留心点就行。

小编友情提醒:

写完之后记得多读几遍。看看有没有不通顺的地方,有没有重复啰嗦的句子。有时候写着写着,可能会出现一些奇怪的搭配,比如“大家的积极性被调动起来了,整个团队充满活力”,这句话本身没问题,但要是换个说法,“大家的积极性被调动起来后,整个团队变得特别有活力”,读起来是不是更顺畅?

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