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优秀范文:公司员工党课心得体会范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-27 热度:94

【导语】优秀范文:公司员工党课心得体会范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的公司党课心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的优秀范文:公司员工党课心得体会范文,仅供参考,希望您能喜欢。

优秀范文:公司员工党课心得体会范文

【第1篇】优秀范文:公司员工党课心得体会范文怎么写900字

6月8日下午公司二楼会议室里座无虚席,公司党委书记、总经理***同志为全体党员上了一堂先进性教育专题党课。书记讲了三个问题:一是对保持共产党员先进性教育活动重大意义的认识,二是对共产党员先进性内涵及表现形式的认识,三是对如何保持共产党员先进性的认识。

书记从国际形势、国内形势和党内情况三个方面详细讲述了___开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义。从国际形势上,董书记用前苏联解体的具体例子来说明执政党失去政权的根本原因。他要求全体党员一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度,进一步认识先进性教育的极端重要性。在国内形势方面,他说我国正处在社会发展的特殊时期,社会利益的矛盾更为复杂,比如农民增收困难,再就业压力非常突出、经济发展和人口、资源、环境的矛盾十分尖锐;社会分配失衡,贫富差距拉大,社会稳定的任务十分艰巨,我们党正面临着严峻考验。面对如此复杂的国际国内和党内局势,作为一个领导十三亿人口的大国执政党,能否在建设中国特色社会主义历史进程中成为坚强___,能否始终做到三个代表永远保持先进性,使国家富强、民族统一振兴、社会和谐、人民幸福,关键在党,关键在党能否始终保持先进性。 书记就如何保持共产党员的先进性,进行了详细讲解。他说:勤奋学习是共产党员保持先进性的前提条件;加强党性修养和锻炼是共产党员保持先进性的根本途径;党组织的教育管理是共产党员保持先进性的重要保证。书记还结合公司面临的形势和任务,以及党员队伍中存在的问题,对党员提出了新的要求。

最后,书记说,作为一名共产党员,能够参与我党新世纪开展的先进性教育活动,将是我们人生旅途中升华理想、提高素质、增强能力的难得机遇,我们全体党员一定要珍惜机会、努力学习、注重实践、切实提高,以高度的政治责任感和强烈的工作责任心,积极投身教育活动,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决自身在思想、作风及工作方面存在的突出问题,全面提高自身素质,高标准、高质量圆满完成教育任务,向公司全体员工交上一份满意的答卷。

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写党课心得体会其实并不复杂,关键是要结合自己的工作和生活实际。刚开始得静下心来认真听讲,把老师讲的重点记下来,特别是那些跟自身业务相关的部分。比如,这次党课提到的党员的责任意识特别重要,这让我想到平时工作中的一些细节,有时候觉得自己做得挺到位了,回头一想可能还有提升的空间。

写的时候可以从最近的工作情况说起,比如上周参加的那个项目,当时遇到些困难,后来通过团队合作解决了,这个过程中就体现出了团结的重要性。再联系到党课上学到的东西,就会觉得理论和实践结合得还挺紧密的。不过有时候写着写着会发现思路有点乱,这时候可以停下来想想,先把最想表达的核心内容理清楚。

记得有个同事写心得时就直接把党课上的原文抄了一大段,虽然看着很完整,但总觉得少了点个人的东西。后来他改了改,加上了自己的理解,感觉就好多了。其实写心得就是个自我反思的过程,把自己真实的想法写出来就行,不用太担心格式什么的。

还有个小技巧,就是多看看别人写的,不是为了照搬,而是学学人家怎么组织语言的。当然,也不能光看不练,动手写才是关键。刚开始可能会觉得无从下手,慢慢就会找到感觉。不过要注意的是,别一上来就想着写得多完美,先把心里的话掏出来再说。

有时候写得不够顺畅,可能是因为平时积累得少。所以平时要多留意一些相关的报道或者文件,这样写起来就有话可说了。不过也有时候会因为赶时间,匆匆忙忙就交差了,这样的结果往往不太好。要是能提前规划好时间,就不会那么仓促了。

【第2篇】公司员工培训心得体会及感受怎么写2150字

通过这一年来的学习培训,我不仅认识到自己在工作、业务、思想、心态上都存在许多的不足。在外训教师以及公司前辈们的教导下,对自己有了重新的认识,在学习培训过程中认真总结分析,吸取老师们的优良品质,不断地完善提升自我,养成良好的职业工作状态。以下是我的学习过程中的一些感触,愿与大家一起分享。

整个培训期间,首先要提及的当属第一天户外拓展训练。因为它是一种感悟和体验,是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也频繁听人讲小游戏、大道理感觉不以为然,这次自己亲自经历过后着实深刻体会到这一点。当天我们共开展了许多活动,留给我记忆最深的是:“信任背摔”和“毕业墙”这2个活动。

在开展“信任背摔”这个项目时,每个人接受完同事的鼓励后站在高台上,身体直直的向后倒下,这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都勇敢地站上去,勇敢地摔下来,这原于什么,原于我们对团队的信任。是的,相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。

而同时恰恰就是这样一支团队。在最后的“毕业墙”项目中,当我们站到墙前的那一刻、当我们听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻,我们惊呼:天哪,怎么办?这么高?我们能完成吗?怎么可能?可是最后,我们仅仅用了9分56秒,我们踩着同事们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢呼、我们雀跃、我们激动的流泪……是的,就是这样一个游戏,如果没有人指挥,没有人谋划,没有人付出,没有人奉献,没有人保护,在这么短的时间,我们怎么可能完成?这就是团队,这就是团队协作的结晶,“没有完美的个人,只有完美的团队”。而我们的工作又何尝不是如此呢?只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮助,我们可以翻越困难、翻越阻碍、创造辉煌……

接下来的几个月就是互动式的课堂培训,我感觉到本次学习培训在课程的安排设置上,人力资源部付出了很大心血,授课内容出比较全面和实用。对于我们自身业务知识、工作品质,人际交往以及团队精神的培养,都有一定程度的提升。在此,我主要谈谈对我感触较深的几个课程:

1、《公司愿景、发展战略及核心价值观》

通过杨总的讲解,我重新系统的认识了公司,更加了解我正在并仍将为之持续奋斗的企业。这是一个充满激情与梦想的平台,这一个充满机之间遇与挑战的平台,这是一个我们个人价值得以实现的平台。每一个员工都可能是精英,只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工就是精英。任何岗位的员工,只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、提高效率,能够做出成绩,就会受到尊敬,得到回报。

2、《沟通技巧》

通过外聘南天竺讲师黄老师的分享,让我深深体会到沟通不只是说话那么简单。沟通是人与人之间,人与群体之间思维与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的畅通。特别是自己作为服务部门(采购部)人员,沟通在工作中起着极为重要的作用。通过沟通技巧的学习,让自己了解到:高效的沟通是建立在心与心之间的沟通,是建立在爱、尊重、平等、价值之间的沟通。

3、《工作实务分享》

伊总的几十年工作和生活的精彩分享,使我了解到工作就是生活,工作就是事业。当你习惯了这样的思维时,你在工作时就会投入,投入就会使你富有激情,而激情将会使你变得活跃。一个员工要有所成长、有所成就,就一定要把每一项工作都当成事业去做。特别是伊总每天的详细的工作日记,让我敬佩(一个高级副总裁面对如此繁忙的工作事物,居然还能做出如此细致的工作)。细节决定成败,一个成功的职业经理人就是靠细心、细致的工作以及敬业的职业精神成就自己。

4、《工作报告与简报技巧》

黄总是我采购工作的领路人和导师,让我从一个对采购一无所知的慢慢成为能够独挡一面的采购主办。他那朴实而敬业的工作作风让我十分敬佩,公司的采购工作杂并且采购金额小,这就更需要采购人员足够细致、耐心。当工作出现问题需要领导帮助时,黄总并不是一味的只是给领导出“问答题”而是通过自己积极认真的前期工作,做出一些“选择题”让领导帮忙决策,这不仅减轻领导工作,同时又让自己成熟起来。黄总正是通过自己脚踏实地的以及严谨的工作作风,使自己从一个车间技术人员、采购员做到现在的部门总经理职位。是我们学习的楷模。

5、《团队领导与员工激励》

谢总用简单明了的语言介绍自己30余年的工作经验以及中肯的分析自己的优缺点。在接下来的破冰游戏中,通过同事、领导对自己一些评价,让我重新认识自己的优缺点,特别是工作繁重是爱发一些小牢骚的毛病,一旦抱怨多了,心态变的消极,工作自然变成不努力、效率低下。通过对比同事的成功之路,让自己停止抱怨、改变行为,逐渐养成积极阳光的心态,实现自我价值。

在这长达一年的培训过程中,公司许多领导都为此付出辛勤的努力,正是他们无私的奉献,让我们这些中基层员工有了更好提升自己的机会。

通过培训,我不仅提高了自己的业务能力,并调整了自己的工作心态,相信自己以后的工作中会用自己所学的,用心去做好每一件事。

对于以后公司举办的培训,我觉得增加一(学校 119 消防宣传月活动工作方案及预案)些实用性以及互动性的培训,班级之间也可以多举办一些户外运动来增加同事之间的友谊以及团队合作精神。

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写心得其实是个挺有意思的事,尤其是公司组织培训后写感受。刚开始可能觉得没什么好写的,但真动笔才发现能聊的东西不少。像我刚参加完那次关于团队协作的培训,当时就觉得得记下来,不然过几天就忘了。

记得那天培训老师讲了不少案例,像那个“跨部门合作”的故事,说的就是两家部门因为沟通不畅导致项目延期。这事听着耳熟吧?咱们工作中也经常遇到类似情况。我当时就在想,如果平时多点交流,是不是就能避免很多麻烦?所以后来我就把这想法写进去了,还举了个自己经历的小例子,这样感觉更有说服力。

写的时候别光顾着抄培训内容,最好结合自己的实际工作。比如这次培训提到的时间管理技巧,我就试着用到最近的几个任务里。效果,只能说还不错,至少没那么手忙脚乱了。不过我觉得可以把这些变化也写进去,让大家知道这些方法确实有用。

还有就是,写心得不一定非得正儿八经的格式,随性一点也没关系。像我写的时候就想到什么写什么,不用太拘泥于条理。当然,要是能稍微整理下顺序就更好了,比如先聊聊培训的感受,再谈下学到的东西,最后说说以后打算怎么做。

有时候写着写着会发现一些小问题,像是拼写错误或者句子不通顺。像我刚才写那句“要是能稍微整理下顺序就更好了”,其实有点啰嗦,但当时脑子一热就写出来了。事后想想改一下也行,但既然已经写完了,就这样吧。毕竟谁都有马虎的时候,不是吗?

书写注意事项:

写心得的时候也可以适当引用下培训里的金句,这样显得专业些。比如那次老师说“细节决定成败”,我就直接写进去了。不过话说回来,这句话虽然经典,但用多了总觉得少了点新意,下次得换个说法试试。

【第3篇】学习公司员工手册心得体会怎么写950字

学习公司员工手册心得体会

忠诚、敬业、勤奋、合作是公司企业文化的精华;是公司员工守则的浓缩;是公司处于转型时期的指路明灯。移动交换中心围绕忠诚、敬业、勤奋、合作展开讨论,气氛热烈,畅所欲言,每个员工对照公司的员工守则一条一条的找差距。集中学习和讨论使个人的思想和思路得到了升华。

忠诚在企业文化中是处在首位的,在学习中深刻体会了忠诚的意义做事先做人。忠诚是一种人格特质,它能给人带来一种自我满足感,更加懂得自重,它是时时刻刻伴随着我们的精神力量。不能错误地把忠诚理解成对某人自始至终都忠诚不二,忠诚是对整个公司负责,不是去拉帮结派,忠诚是一种职业的责任感,忠诚是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。具体表现在要与公司共同进退,不钻尖营私,对公司的业务不应怀有二心,不从事间接或直接影响公司利益和业务的经济活动,不论身处何时何地不做有损公司利益的事,时刻为公司献计献策,公司荣我荣,公司衰我耻。同时公司对于每个员工也存在着忠诚,公平地对待每一个员工,使每个员工平等享受个人发展的机会。不该讲的伤害人的话绝对不能去讲,随意的行动总是要思考再三,要把责任二字时刻写在头上,忠诚地对待人和事。广而泛之,以不同的身份涉及的责任也不同,表现的忠诚的方式也不同,处理的方法也不同。忠诚不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是对自己所从事的职业的责任感,也就是对所承担的某一责任或某一职业所表现出来的敬业精神:忠诚就是忘我的工作热情。忠诚就是兢兢业业的工作态度。忠诚就是自觉自愿、自动自发的工作精神。忠诚体现在能以精益求精的态度、火焰般的热忱,充分发挥自己的特长。因此,不要满足于尚可的工作表现,要做就做最好,这样才能使我们成为单位不可或缺的人物。忠诚体现在工作主动,责任心强,能细致周到地体察领导的意图。

我们要做一个忠诚的人,做一个敬业的人,做一个勤奋的人,做一个合作的人,做一个时刻充满热情的人,矢志不喻地实现心中的理想,为公司及社会创造更多的财富,这样才能使得公司在激烈竞争的电信市场利于不败之地,不断发展壮大,成为国际一流的企业。

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写心得这种事情,说起来简单,真动笔的时候就不是那么回事了。特别是像公司员工手册,内容多,条文也严肃,光是看一遍都够头疼的,更别说还要写感想了。其实,写心得这事,得从自己的感受出发,不能照搬照抄那些现成的东西。

刚开始,我觉得得找个切入点,不然写出来就像流水账一样没劲。比如,可以从工作中遇到的实际例子说起,把手册里的规定跟实际情况结合起来。有一次我处理客户投诉,就想起手册里提到的沟通技巧,当时心里就觉得挺有谱的,不像以前那样慌手慌脚。这样写出来就比较真实,不会显得空洞。

不过写的时候也得注意分寸,不能太啰嗦。有些人一写心得就爱长篇大论,结果重点全给埋没了。我有个同事就是这样,写了一大堆,最后也没说到点子上。其实,关键是要抓住几个重要的点,把它们讲清楚就行。比如我在写的时候,就挑了两三件印象深刻的事,围绕着它们展开,这样既不费劲又能突出重点。

还有个需要注意的地方,就是语言得接地气。手册本身就很正式,要是再用那种一本正经的语气去写心得,肯定没人愿意看。所以得稍微调整一下,用自己平时说话的方式来表达。当然,也不能太过随意,毕竟这是工作场合,还是要保持一定的专业度。

有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候最好停下来想一想。我记得有一次写心得,写着写着突然不知道该怎么继续了,结果越急越写不好。后来干脆放下笔,出去散了会儿步,回来再写的时候感觉就顺畅多了。所以,遇到这种情况别硬撑,给自己一点时间调整。

书写注意事项:

写心得的时候也可以适当加上一些自己的想法。手册里的规定固然重要,但每个人的理解可能不一样。比如说手册里强调团队合作,我就觉得除了表面的合作之外,更重要的是大家能不能真正互相理解和支持。这样的想法虽然不一定完全正确,但至少能让别人看到你的独特视角。

【第4篇】公司新员工参加拓展活动心得体会范文怎么写850字

今天一天的拓展活动做了不少游戏,谈几个我影响比较深刻的:

1.名字老师没有讲,概括来说就是:“听关键字采取行动”:

游戏具体规则:

团队所有成员围成一个圈,竖起左手食指,放在左边同伴的手掌下,自己右手放在自己右边同伴的食指上。听老师讲一段故事,在故事中听到关键字 “水”的时候,自己的左手迅速逃离,右手要迅速抓你右边同伴的食指。被抓到或者没说“水”字的时候就采取了行动,则出局。

游戏体会:

在老师讲解故事的时候,会设下许多陷阱,比如他说“矿泉茶!”许多人刚听到矿泉两个字的时候就已经开始去抓同伴的手。

不管是学习或做事情都不要想当然,一定要得到准确信息后再下结论。我学习或着跟别人讨论问题的时候有个非常不好的习惯,就是太容易说:“哦,懂了!”其实自己也许只是在资料上看懂了一点基本思路,而细节并没有掌握,这怎么叫懂了?与别人交流的时候或许只听明白个大概,不往细节思考能叫把一个问题想明白了?又或者对方还没把自己的观点阐述完就急着下决定:这肯定不对。 说到的这些都是我的老问题了,今年一定要磨练自己,凡是多问几个为什么,不要急于告诉自己“已经懂了”

2、拍数字卡片:

游戏具体规则:

在一个圆圈里放置数字卡片,1-27,中间部分数字有缺失,圆圈内随意摆放。圆圈内每次只准进入一个人按序拍数字卡片。在圆圈内有人的情况下,其他任何人的身体任何部分不得进入圆圈,游戏一共进行5轮,取最佳成绩,以完成速度最快的小组获胜

游戏心得:

这个游戏原来在华为新员工培训的时候已经玩过一次,当时采取的策略是:我站在圆圈中心进行拍数字,其他伙伴给我指相应的卡片在哪,结果输得一塌糊涂,进行5轮,没一次成绩低于1分钟的。

这次吸取了上次的经验,采取了更科学的策略:小队中15个人每人负责拍1-2张卡片,记住卡片摆放的位置,结果最佳成绩是35秒,虽然比最快一个小组慢了5秒,但这个成绩已经非常不错了。

做任何事情一定是要思考最佳的方法,宁可在思考方法上多花时间也不要盲目的进行,方法正确了你就已经成功了一半。

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写心得体会其实挺有感触的,尤其是刚入职的新同事参加完拓展活动后,都想把自己的感受写出来。不过刚开始可能不知道从哪里下手,毕竟不是人人都擅长文字表达。我刚进公司那会儿,领导让我们写点东西,我就有点懵。

先说说准备工作,得把活动的情况大致理清楚。比如那天去了哪里,做了些什么,哪些环节印象最深。我记得那次去的是郊外的户外基地,有攀岩、射箭,还有团队接力赛。当时心里紧张又兴奋,特别是攀岩的时候,看着高高的墙,腿都软了。把这些细节记下来,后面写的时候就有素材了。

再就是想一想活动的意义。拓展活动不是单纯玩,它是为了锻炼大家的合作意识和解决问题的能力。比如说接力赛,刚开始我们队乱哄哄的,后来慢慢找到节奏,大家配合得越来越默契。这个过程让我明白,很多事情一个人做不了,得靠团队的力量。不过刚开始写的时候,可能描述起来会有点乱,比如“我们队刚开始乱得跟什么一样,后来才找到感觉”,这样的句子就显得不太讲究。

还有就是要注意语气。写心得不是写报告,不用太正式,但也不能太随意。可以适当加入一些自己的感受,比如“当时站在攀岩墙下面,心里真的害怕极了,但上去之后才发现也没那么难”。不过这里有个小问题,“上去之后才发现也没那么难”,这句话说得稍微有点含糊,没有把克服困难后的成就感表达得很充分。

书写注意事项:

字数也是个需要注意的地方。如果写得太少,显得敷衍;写得太多,又容易啰嗦。一般三四百字左右比较合适,既能把重点讲清楚,也不会让人觉得冗长。比如开头简单介绍活动背景,中间详细描述感受,结尾再总结一下收获。

最后一点,写完别急着交,最好能放一放再看一遍。有时候写着写着思路就乱了,回头看看就能发现一些问题。比如我那次写完后隔了一天再看,发现有几个地方用词重复了,比如“紧张”这个词用了三次,这就有点单调了。改的时候把其中几个换成“忐忑”之类的词,感觉就好多了。

希望这些小建议能帮到大家。当然,每个人的想法都不一样,写出来的风格也会有所差异。只要用心去写,把自己真实的感受表达出来就行。

【第5篇】公司员工一周培训心得体会怎么写1000字

公司员工一周培训心得体会

能够进入到xx公司让我感到非常的荣幸,在我还没有来到公司之前,我就对公司的工作以及工作氛围,对公司的一切都充满了期待,所以能够顺利的进入到xx公司我也感到非常的不可思议,我也非常的珍惜这来之不易的机会在,这次的机会我也非常的珍惜,在进入公司之后,我也开始了一周的培训,在培训的过程当中,我经历了很多,也对自己的工作有了更多的期待。

这一周的培训我也对公司有了一定的熟悉,对于自己的期待我也得到了一定的满足,起初,我从进入公司的不自信和忐忑不安,慢慢的就对自己的工作有了一定的了解,我也慢慢的开始熟悉了公司的工作,对于公司的企业文化和企业思想都有了一定的熟悉和了解,我也在自己的培训当中认识到了很多的小伙伴,对于自己之前的焦虑也消磨了不少,我也学习到了很多在工作上面应该要注意的事情,起初我还很焦虑自己的是否能够很好的胜任这份工作,也正是因为自己对于这份工作的在意,我也才更加的希望自己可以在工作当中更好的去完成自己的工作,我也认真的参加这一周的培训,在培训的过程当中,尽力的去做好自己的工作,保证自己可以稳步发展,对于公司同事或是领?*淮氖虑椋约岸晕颐侵蟮墓ぷ魃系囊恍┫附诘奶嵝眩叶蓟嵊眯牡募窃谛睦铮抑雷约菏歉湛冀氲焦荆以诠ぷ鞯氖焙蛞不嵊泻芏嗟拇煺酆湍烟猓?a href='/sitemap1.html' target='_blank'>对于自己现在的工作也完成的不是特别的好,所以我也更加的认识到了培训的重要,不仅仅通过这一周的培训学习到了很多的知识,我也感受到了公司的所有的'工作人员积极向上的乐观心态,这也更加的坚定了自己要更好的完成现在的工作的,去尽心尽力的为公司做事。

虽说培训只有短短的一周时间,但是这短时间的培训也让我学到了特别多的知识和人生道理,我也相信在经过了这次的培训之后,自己之后的工作也会完成的特别的顺利,我也很感谢公司这段时间对我的栽培和帮助,之后,我一定会用心的完成自己的工作,更好的将自己的力量奉献给公司,我也会努力的去完成好自己的工作,尽快的融入到整个公司和工作当中,去尽快的给公司带来更多的价值和利益,绝对不会辜负公司对我的悉心栽培和照顾的,保持对工作的热情,满怀期待的进入到工作当中。

公司员工一周培训心得体会

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写心得体会,就拿公司搞的那个员工培训来说,你要是想写出点门道来,就得先把培训的内容过一遍脑子。比如,培训的时候讲了些什么,那些知识点是不是能用到日常工作中去,还有就是培训老师有没有讲些特别有意思的事。

培训结束之后,先别急着动笔,最好找个安静的地方坐下来想想。可以回忆一下培训过程中印象最深的部分,是那个案例分析让你豁然开朗,还是某个环节让你觉得特别新鲜。其实写心得这事,关键是要把自己真实的感受写出来,而不是照搬培训资料里的内容。

写的时候,可以从几个方面入手。一个是培训对你工作的帮助,另一个是自己学到的新技能,再一个就是对团队合作的理解。比如,培训里提到的沟通技巧,你觉得在平时跟同事打交道时能不能用得上。如果能,具体该怎么用,这个得好好想想。

有时候写着写着,会发现自己写的东西有点乱,这很正常。毕竟不是每个人都能刚开始就写得很清楚。遇到这种情况,不妨停下来喝口水,静下心来重新梳理思路。写东西,有时候需要一点灵感,有时候又得靠耐心。

书写注意事项:

写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。比如,你在培训中学到的东西,能不能帮你在项目里解决实际问题。如果能,那就具体描述一下,你是怎么做的,结果怎么样。这样写出来的内容才会更有说服力。

写心得的时候也别太死板了。有时候,稍微放松一点,用点轻松的语气,反而能让文章显得更有生气。不过要注意,不要为了追求幽默感而忽略了内容的严肃性。毕竟,培训心得还是得有一定的专业性。

小编友情提醒:

写完之后,建议多读几遍,看看有没有哪里不通顺或者不太合适的地方。如果有,就改一改。写心得的过程,其实也是对自己学习成果的一种检验。只要用心去做,相信一定能写出让自己满意的成果。

【第6篇】____年9月公司新员工军训心得体会范文怎么写4200字

____公司新员工军训感悟及心得体会

公司在7月9日到11日组织了为期三天的员工集体军训,在本次的军营生活中我感受很多。军训中说不苦不累是不现实的也是不真实的,住的是集体宿舍,吃的是大锅菜也就是部队里常说的“四菜一汤”,这种条件能说不苦不累吗?可我,还是感觉了到军训的乐趣和意义,因为只有在这样的环境下才能真正的磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次的转体间,一次次的行进与停止间,一次次的集合与拉练间,使我清楚的认识到自身的差距与不足,但在精神力量的鼓舞与教官的鞭策下,为集体的声誉还是尽力做好每一个动作,完成每一个训练科目。看似短暂的军训,而它意义之大,影响深渊。

军队里有这么一句话:“流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉,有什么不能承受的?”部队的首长在军训中多次提到,无形中成了我的榜样而铭记在心,始终激励着我,鼓舞着我,从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果,就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘,就有一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的不懈努力,就不可能有一个完整的,高素质的团队。

训练的每一个动作,每一个科目,都让我深深地体会到团队的精神,合作的力量尤其重要。特别是拉练中两个排在山上冲刺的比赛,那是更加精彩,男的拉着女的,力气大的拉着力气小的,虽然大家都已筋疲力尽,但没有让一个人掉队,还是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。当然比赛只是手段会有输赢,可是在比赛的背后却隐藏着一股巨大的力量,一种团结的精神。就如歌里唱那样:'团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬,比钢还强。向着法西斯帝开火,范文写作让一切不民-主的制度死亡。向着太阳,向着自由,向着新中国发出万丈光芒'嘹亮的歌声直冲云霄,响彻整个演练场地。短暂的军训生活就在豪情

壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。

军训短暂而难以割舍,工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去,从而提高工作办事的效率,只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信,它将使我终身受益,无论是在哪个岗位上。

从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好

作好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。

众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?

通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,思想汇报专题为xx有限公司贡献自己的一份力量。

____公司新员工军训感悟及心得体会2

有句古话说的好:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心?

我满怀信心地开始了真正的训练,教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人,更应该为之感到自豪,因为有了百合的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了百合的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个人,铸造雁一样团队。

站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

军训的这几天,我体会到了很多,首先我进一步明确了解遵守纪律的重要性,不单单是以前的听话就好,而是要把纪律放在心上,要有责任感,对自己所做的事负责任;其次,在这几天里我感受到军人那良好的生活习惯,我会朝着那个标准努力,让自己拥有良好的习惯。用辅导员的话来说“收获不少,消化的更多。”我认为本次军训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情热情,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素质同样可以成为大家的工作榜样。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。

最后,我代表我自己对大力支持军训工作的各级领导表示感谢;对辛勤导训的教官表示感谢;对军训期间代替我坚守岗位的同仁表示感谢!感谢你们给了我再一次锤炼自己的机会,我将在今后的工作中加倍努力,最大限度的为公司争得荣誉。

其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。我将在今后的工作中加倍努力,最大限度的为公司争得荣誉。

____公司新员工军训感悟及心得体会3

通过一周的训练和学习,确实让我收获不少,感慨太多。不过,我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。听说员工开展为期7天的军训消息后,我心想:“这不是没事找事吗?公司花了钱,我们受了苦,还浪费了时间,要知道在商场上时间就是金钱呀!”但军训完成后,我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。公司此次军训目的,是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核结束后,公司还请专家还有王总对我们今年的工作思路和目标确定了方向,还有工作中的问题进行了解答,让我们工作不在迷茫。

军训是艰苦的,但我们是快乐的

蚊虫叮咬,我们不曾理会,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集体受罚.军训中我们懂得团结,我们铭记”团结就是力量”.

暴雨中,任凭雨水渗透我们的军服,模糊我们的视线,在教官的带领下,我们仍在拼搏.军训中我们学会坚持,我们深信”坚持就是胜利”.

在嘹亮的军歌中,让我们坚信“养君酒”的美好未来属于我们。让我们为了同一个信念,努力拼搏。开创保健酒的新时代。

精选用户撰写心得69人觉得有帮助

刚入公司的时候,参加了一次新员工军训,当时心里还挺忐忑的。毕竟平时坐办公室的时间多,突然要站军姿、走正步,感觉有点吃力。不过这次经历挺值得回味的,不仅锻炼了身体,也学到了不少东西。

刚开始的时候,教官就强调纪律的重要性。他说:“咱们这可不是闹着玩的,得认真对待。”这话听起来挺严肃的。其实想想也是,要是大家都不守规矩,那整个团队肯定乱套。后来慢慢体会到,工作中很多事情跟军训是一样的,都需要有规矩,不然效率会很低。那天练习齐步走的时候,队伍总是走不齐,教官就让我们反复练习,说这样是为了培养默契。现在想想,工作中遇到问题,不也是需要大家一起努力解决嘛。

有一天训练特别累,太阳又大,有几个同事开始抱怨。有个老员工就跟我们说:“别光想着苦,想想为什么要训练。”他的话让我明白,有时候表面上看起来枯燥的事,背后可能藏着深意。就像工作里的培训一样,虽然刚开始觉得麻烦,但学到的东西对自己长远发展很有帮助。

还有一次休息时间,我跟旁边一个同事聊天,他说自己以前也参加过类似的活动,还说那时候觉得自己坚持不下来,结果最后居然完成了。他的话让我意识到,很多事情刚开始觉得难,但只要咬牙坚持下去,就会有意想不到的收获。后来真的觉得,那次军训让我变得更加坚韧了。

军训期间也有点小插曲。比如有一次集合,我因为搞错时间迟到了几分钟,被教官批评了。当时心里挺委屈的,觉得自己只是晚了几分钟而已。但事后想想,确实是自己的疏忽。这也提醒我以后做事得更加细心,尤其是在工作中,时间观念很重要。

【第7篇】物业公司客服员工作心得体会怎么写1000字

从xxx年11月进入xx物业公司以来,迄今已有三个月。很荣幸也很高兴能成为公司的一员,在积极融入公司的这三个月中,圆满完成了各项工作任务,得到了领导的认可和肯定,也获得了同事的帮助和鼓励。在此,感谢你们。回望过去的三个月,个人有如下体会:

一、工作业绩:

从xxxx年11月1日入职以来,我便担任了宿舍的寝室长,负责卫生检查、日用品购买、水电费缴纳等各项工作。期间,得到了领班和领导的认可,并配我管理会所一楼,历时两个月。

管理规模较大的会所,这是一个探索的过程,我只好边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情帮助。两个月来,我克服了很多压力和困难,但却过得很充实和愉快。开盘期间,带着热情,热心工作,使得我这项工作做得较为到位。

每个星期去办公室,到会所各个区域登记物资清点表,星期一负责发放到位,写周总结,定时汇报会所情况,并负责绿植管理。

团拜会来了,我还负责了节目的排练,为了增加团队的凝聚力,12月18日晚上,组织全体员工到食堂进行包饺子比赛,增进了同事间的感情,也促进了大家的交流。

规范保洁服务过程,监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升会所环境质量。全力满足会所及楼盘对于清洁舒适的要求。

二、心得体会:

认真总结了三个月来自己的工作得与失,我总结了以下几点:

1、积极主动的心态。从事客服工作,首先需要调整自己的心态。客服人员需要良好心态,时刻想着如何帮助客户,提高公司信誉度,并从中获得工作满足感。

2、耐心。做为客服人员,用心聆听比解释远远来得重要。

3、丰富的物业知识。这是你能胜任工作、表现出色的必备条件。

4、良好的沟通技巧和应变能力。

5、做事细心,用眼睛去观察周围的所有事物。

6,善于去发现问题从而解决问题

三、工作不足及待改进之处:

在以后的客服工作中我仍要多注意锻炼语言表达能力、沟通能力、倾听能力、理解能力以及思维的逻辑性和反应能力,规范服务用语,掌握好语气语速(要有亲和力)、熟悉业务内容、要保持耐心的服务态度。做事应更细心,考虑大局!

百尺竿头更进一步。三个月的时间虽短,但却让我从中学到了很多,我希望在以后的工作中,能够以更饱满的热情,更昂扬的工作状态,更贴心舒心的客户服务,发扬自身的优势,避免专业劣势,扬长避短,争取更大的进步。

精选用户撰写心得54人觉得有帮助

物业公司客服员的工作其实挺复杂的,不仅要处理各种业主的问题,还得协调好多部门。我刚入行的时候,真觉得头大,每天面对各种各样的事情,一会儿是水管漏水,一会儿又是邻里纠纷,有时候还遇到情绪激动的业主,说话特别冲。

刚开始写工作心得的时候,我也挺懵的,不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出一些门道。比如,写的时候得把每天碰到的事情都记下来,哪怕是很小的事。比如有天一个业主反映楼道灯坏了,我就得写清楚那天是什么时间,哪个楼道,具体位置在哪,后来是怎么解决的。这些细节很重要,因为以后要是再发生类似的情况,就能有个参考。

有时候写东西会漏掉一些关键点,比如忘了写处理结果。有一次有个业主投诉电梯故障,我只写了电梯坏了,后来维修师傅来了,修好了,但我没写维修的具体情况,结果领导问起来,我还得再找人补全信息。所以写东西的时候一定要全面,别嫌麻烦。

写心得的时候最好能带点自己的想法。比如遇到特别棘手的问题,你是怎么想的,最后又是怎么应对的。有一次小区停电,业主们都在抱怨,我也没什么好办法,只能陪着笑脸安抚大家。后来想想,下次如果再遇到类似情况,是不是可以提前准备些应急措施,比如多准备些蜡烛之类的,这样至少能让业主心里踏实点。

写心得的时候,语言不用太正式,但也不能太随意。我觉得用平实一点的话就好,把自己经历的事情描述出来就行。有时候为了显得专业点,我会故意用一些物业行业的术语,像什么“业户满意度提升计划”、“应急预案演练”之类的,反正就是让自己看起来更像个专业人士。

有时候写着写着就跑题了,写成了流水账似的。比如那天写了半天关于社区活动的事情,结果忘了说正事,后来领导看了还特意提醒我,让我重点突出工作中的问题和解决方法。这事给了我个教训,写东西一定要围绕主题,别东拉西扯。

书写注意事项:

写心得的时候,字迹得工整点,虽然现在都是电子文档了,但有时候打印出来给领导看,字迹潦草的话肯定不好。我有一次写得太快,字迹有点乱,结果领导批阅的时候看得皱眉头,后来我专门买了本笔记本,写心得的时候格外注意,慢慢地养成习惯了。

【第8篇】公司全体员工拓展训练心得体会范文怎么写1050字

拓展训练心得体会

提笔写心得体会,感觉有好多话好多体会要说,却不知该从何去说,或许是因为感触太深,或许是因为感动太多,又或许是因为感悟的太多太多,总觉得需要思考的太多,自己还没有将思绪整理好,拓展训练心得体会。这是有生以来唯一一次对自己最深刻的深圳拓展培训,唯一一次有最深的心得体会,或许是因为内心受到了巨大的震撼,心情到现在仍难以平静。内心有太多的感慨,无法用语言来表达,似乎那体会,那感觉,那感动,那心灵的触动,那满脑的思绪飞扬,令人无法整理。

在信任背摔、高空挑战自我两项活动中,我深深体会到团队凝聚力、团队成员互相信任的远大意义。一开始我非常害怕,恐惧心理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个在深圳拓展公司背摔台上勇敢完成任务,我终于鼓足勇气爬上了高空,队员们在下面“加油、加油”的声音鼓励着我,工作总结让我克服了恐惧心理深圳拓展基地,超越自我,完成了这两项活动。如果没有团队队员的鼓励、没有信任队员的心理我是不会超越自我完成任务的。同样在工作中我们处理不好科室成员的关系,工作将会是一团糟。

一个团队如果没有共同目标、没有核心领导,那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中我们就没有把团队的核心运用好,结果尝到了失败的痛苦,付出了不该有的“牺牲”。在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有一个好的核心领导,企业的经营将一盘散沙,团队的向心力、凝聚力将大大削弱,员工的希望将渺茫无望。

本次茫茫人海活动中让我体会到了亲情、友情,感恩于每个周围的人。没有帮助你的人,就不会有自己的不断进步;没有父母的养育之恩,就不会有自己的茁壮成长;没有妻儿的亲情就不会有自己幸福的家庭;没有集团的发展平台,就不会有自己的美好生活;没有同事、同学的友情,就不会有自己舒畅的心情。

拓展培训长知识、展望未来信心、足培育团队战斗力、训练场上友情深、有舍有得记心头、感谢企业搭平台

两天的深圳拓展基地培训虽然结束了,但三天的游戏和拓展项目还历历在目……,在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己,锻炼了自己。在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用一颗感恩的心,真诚的回报集团公司给我们提供这样一次培训、提高的机会,我将尽心尽责,努力完成集团公司交办的各项工作,为集团公司做强做大贡献我的力量。

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做拓展训练前,得先想清楚为什么要做这个事。有些人觉得是为了玩,但其实背后应该有更深的目的,比如团队协作,个人突破啊之类的。我第一次参加的时候,就有点懵,不知道具体该干什么,后来慢慢明白了,这不仅仅是玩那么简单。

训练的时候,教练会设计一些活动,比如攀岩,过独木桥,还有各种小游戏。刚开始的时候,大家可能都不太敢动,毕竟有些项目看起来挺吓人的。这时候就得鼓起勇气去尝试,哪怕刚开始不太顺利也没关系,重要的是参与的过程。我记得有个同事特别怕高,站在攀岩墙面前直冒冷汗,最后还是硬着头皮上去的,结果下来后特别兴奋,说这辈子都没这么勇敢过。

训练完之后,组织方一般会让大家开个分享会。在这个环节里,大家可以聊聊自己的感受,也可以谈谈从中学到了什么。我觉得这个很重要,因为每个人的经历不一样,分享出来的东西也会很不一样。有一次我们组讨论的时候,有个同事就提到,他以前总觉得同事之间没什么交集,但在训练中发现其实大家都挺愿意帮忙的。听到这话,我心里也跟着暖暖的,感觉团队凝聚力一下子增强了。

写心得体会的时候,也不是随便写写就行。得把自己真实的体验写出来,不能光套话。比如,不能老说“收获很大”“意义非凡”之类的话,而是要把具体的细节描述出来。像我当时写的时候,就写了自己在攀岩时心里有多紧张,又是怎么克服的。这样写出来的文章才更有说服力,也更容易打动人。

还有一点要注意,就是心态得放平和。有些人可能觉得拓展训练就是为了完成任务,其实不然。它更多的是一种体验,一种自我挑战的机会。如果刚开始就抱着应付的态度,那效果肯定不好。所以,参加之前最好调整好心态,把这次机会当成一次成长的机会来看待。

最后再说个小技巧,写心得体会的时候,不一定非要按照时间顺序来写。可以根据内容的重要程度来安排,或者把最难忘的部分放在前面。反正只要能表达出自己的真实想法就好,别拘泥于形式。

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