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三治三提个人学习心得体会
三治三提个人学习心得体会
我们在院党委领导的组织下于今年6月份以来认真学习了“三治三提”(即治庸治懒治散、提质提速提效)重要活动。通过学习,我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的重要性和必要性.听了院长关于这次提升能力、提升标准、提升效率的讲话,我联系自身工作,查找不足,主要有以下几个方面:首先学习的主能性发挥的不够。党委办的工作,面向全体党员,这就需要我们不断在工作中学习,提升自己的工作水平和能力,不断地将所学转化为实际工作的指针。
在开展“三治三提”活动学习调研中,在这个问题的认识上要足够够重视,树立不断学习的意识。其次对自身的要求不够严格。在今后的工作中要以一个模范党员的标准严格要求自己,时时刻刻起带头作用。还有工作的创新性发挥地不够。在新的形势下,我们在工作中会遇到许多新的发展理念,新的思想,许多新问题也会在这一阶段涌现出来,以往单一的工作方法在面对新形势、新问题时就显得有些力不从心了,处理具体事务时,因循守旧,不积极开拓思路,到处搬来用,不能积极地探索、拓展开展工作的方法。
在工作和生活中,应做到如下几点:一、统一思想,提高认识。坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强自身修养,转变工作作风,做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部,为构建文明和谐稳定社会做出贡献。另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备,遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成,要求自己必须高标准、严要求,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。二、立足本位,扎实工作,不断把“三治三提”活动引向深入。1、加强学习,提升综合素质。在工作实际中,大力营造自觉学习的良好氛围,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成学习的风气,调研的风气,探索的风气,创新的风气,实践的风气。2、改进作风,加强服务,提高效率。积极推进“三治三提”活动,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,要树立全心全意为人民服务的思想。3、尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,加强工作的明确性,制定阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神。
在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三治三提”活动引向深入,以确保各项工作任务的全面完成。
所谓的“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不 足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出 现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作 绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果
存
在着“庸懒散” 的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以 治理和改进。 通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点:
一、在工作中,要敢于承担上级交给的各项工作任务,认真 做好本职工作。在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,态 度要端正。
二、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的 各项要求。
善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平 凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。
三、 要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、 按量,不折不扣去完成。
四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒,是促进全体员工 改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。
不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为大家的榜样,切实把良好的 作风体现到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懒” “散” 治 治 , 勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。
总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身 修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。
我们在院党委领导的组织下于今年6月份以来认真学习了“三治三提”(即治庸治懒治散、提质提速提效)重要活动。通过学习,我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的重要性和必要性.听了院长关于这次提升能力、提升标准、提升效率的讲话,我联系自身工作,查找不足,主要有以下几个方面:首先学习的主能性发挥的不够。党委办的工作,面向全体党员,这就需要我们不断在工作中学习,提升自己的工作水平和能力,不断地将所学转化为实际工作的指针。
在开展“三治三提”活动学习调研中,在这个问题的认识上要足够够重视,树立不断学习的意识。其次对自身的要求不够严格。在今后的工作中要以一个模范党员的标准严格要求自己,时时刻刻起带头作用。还有工作的创新性发挥地不够。在新的形势下,我们在工作中会遇到许多新的发展理念,新的思想,许多新问题也会在这一阶段涌现出来,以往单课件下载[*]率。积极推进“三治三提”活动,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,要树立全心全意为人民服务的思想。3、尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,加强工作的明确性,制定阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神。
在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三治三提”活动引向深入,以确保各项工作任务的全面完成。
为认真贯彻总行关于“三治三提”的工作部署,进一步扎实推进商业银行“三治三提”专项活动的开展,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻市委三届十一次全会精神,以“治庸、治懒、治散”为突破口,以“提质、提速、提效”为着力点,通过扎实开展“三治三提”专项
活动。通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作,我体会十分深刻,主要有以下几点:
一、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训,不断完善和提高自身的知识和业务水平,以胜任新时期的各项要求。善于在工作中提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。
二、要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、有效,按质、按量的完成。
三、加强学习,确保“提质、提速、提效”重点学习总行成立以来下发的各种规章制度,学习《人行法》《商行法》及银、监部门制定的有关制度,学习有关法律法规,如《贷款通则》、《合同法》《担保法》《会计法》等重要金融法律法规,以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习,让自己达到“提质、提速、提效””的要求。省委书记卢展工在省纪委八届六次全会上发表了重要讲话,强调要实践宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系,要忠诚履职,把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察工作各方面。该讲话抓住了新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的核心和根本,解决的是“什么是为民、为什么为民、怎样为民”的问题,对新时期各级党组织和全体党员干部提出了明确要求,为全省党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。
自从市里提出“三治三提”之日起,全市上下立即掀起了治庸治散治懒,提质提速提效的热潮。 也许是以往太多的活动,就像一阵风一样,刮一阵可就没事了,刚开始几天,谁也没有放在心上。 许多人还在碰触这个高压线,结果,凡是被暗访拍到的都严肃处理,撤职,警告,诫勉谈话,通报批评,根据轻重都给予了惩罚。这场风暴刮得人心惶惶。 到某个办公大楼办事时,发现许多人都站在窗户内瞅着大门口的摄像机,这边机子刚一撤,那边呼呼啦啦全都关门回家,还有的站在电梯口等待着下班。不迟到不早退,就能提效提质吗?这种状况令人堪忧啊。
治庸治散治懒,治得人们昏昏欲睡;提质提速提效,把人们提得如惊弓之鸟......
要真正的解决门难进,脸难看,事难办,话难听的局面;要真正解决人们自动地不迟到不早退,真正把慵懒散解除掉,把办事质量、速度、效率提高上来,非一日一时之功效,这是一个任重而道远的大事!
正如我们的县委书记所言:治庸治散治懒首要是解决思想问题。思想是行动的先导。“庸、懒、散”现象存在于一些同志长期形成的思想惰性、思维惯性。在“三治三提”作风建设专项治理活动中,必须挖思想根源,从思想深处找原因,重点解决思想问题,让广大党员干部放下包袱,轻装上阵,以全新的理念指导发展、以崭新的面貌推动发展。治庸要先治思想平庸。在发展理念上,要坚决破除小富即安、小进即满、盲目乐观、自我满足等“满”的平庸思想,树立“追、快、敢、好”的后发理念和无米成炊、无功即过、慢进即退、有为有位的创业理念;在胆略勇气上,坚决破除人云亦云、因循守旧、僵化保守、固步自封等“旧”的平庸思想,树立崇尚创新、鼓励创造、支持探索、宽容失败的创新精神;在工作作风上,坚决破除......
如此严格的标准的监督与制约下,活动进行半个月以来,工作状态现在慢慢地好了许多。
如果通过这次活动,我们的公务员队伍及各个口的工作人员能彻底解决以往那些松散作风,把踏实务实的作风落到实处,那必是党之福,百姓之福。
自7月7日,我单位召开“三治三提”作风建设动员会以来,至今已半月有余,通过集中学习、个人自学等方式,圆满完成了学习讨论阶段的各项目标任务。该阶段共撰写学习文章,其中集中学习,个人自学,撰写心得体会。
通过系统的学习,感觉“三治三提”活动是一次深刻的思想洗礼,自己也深深的认识到:作风建设不仅是一个思想转变、行为转变、方式转变的过程,而且是一个根治顽疾、大刀阔斧前进的过程。
我们党历来重视党的制度建设、作风建设,无论是老一辈革命家,还是新一届领导班子,无不认为:治国必先治党,治党务必从严。而治党治国的关键,就在于领导方式的转变促进工作作风的转变,这样才能完成“三治”的目标,达到“三提”的效果,才能保证各项工作健康向前,保证各项事业顺利发展。
半个多月以来,我单位“三治三提”作风建设活动成绩斐然。
一是上下班迟到早退的少了,不,是没有了;
二是班内干私活的少了,不,是绝迹了;
三是加大了请销假制度,想外出办事的一般不去了;
四是串岗的人几乎没有了,主动学习之余,往往是在办公室稍微活动一下,免费论文边活动边讨论学习成果,研究下步打算;
五是qq聊天、看股票的少了,个别挂qq的,也是谈论一些与“三治三提”有关的话题,交流心得体会,并且时间很短,一会儿就下。
建议:
根据自己观察、体会,结合其他同志看法,认为“三治三提”应在以下方面改进:
一、严格各单位签到制度。只要单位管好自己的人,就不用市、县督导组在县委大门口“围追截堵”了。各单位严格签到以后,那么有幸被督导组录像的同志就严格享受“最惠国”待遇喽。
二、查qq、查上网、查炒股只是应急之法,要考虑如何从思想上、从根本上约束个人才是根本。
三、心灵的回归才是真正的回归。如何将心收拢,凝心聚力,应是今后工作关注的焦点。
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