银行职员学习心得体会3篇

【导语】银行职员学习心得体会怎么写好？本为精选了3篇优秀的银行职员学习心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的银行职员学习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】银行职员学习科学发展观心得体会

科学发展观有着极其丰富的内涵，是个重大的理论问题，也是个重大的实践问题，它坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展，强调统筹兼顾，是中国共产党执政上的一个飞跃。我们不仅要学习和领会其精神实质和根本要求，同时也要紧密联系实际，将这一理论用于实践，以求更好地开展我们的工作。

科学发展观的第一要义是发展，面对全球性金融危机，胡锦涛书记10月24日在北京召开的第七届亚欧首脑会议上讲话时表示，中国是一个拥有13亿人口的发展中国家，中国经济保持良好发展势头本身就是对全球金融市场稳定和世界经济发展的重要贡献，为此，我们首先要把国内的事情办好。事实如此，我们只有自身积累了强大的力量，才有能力帮助自己，同时也帮助别人。作为我们金融行业来说，要在如此背景下继续平衡发展，保持在经济发展中的有效地位，必须认真执行宏观调控政策，努力发展自身业务，不断开拓新市场，提升金融服务能力，积极探索综合化多功能化经营模式，。只有做好了本行业务，才能发挥本行在经济全局中不可或缺的作用，促进资本市场稳定，继续推动社会主义社会又快又好地发展。

而作为我们员工来说，要不断加强学习能力，进一步提高自身素质。古人强调修身齐家治国平天下，第一步即是修身，只有掌握了为客户服务的技能，才能更好地为客户服务。业务技能是工作之本，是决定工作效率和工作业绩的基本，我们要重视业务技能的训练，利用业余时间，看电视的时间认真练习点钞、汉字输入、数据输入等业务技能;同时我们还要认真学习相关法律法规，相关金融政策，金融知识，以提升自升的素养，从而为有效沟通打下良好的基础。我们一定要有学习的危机感和紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，唯有如此，才能不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，以求更好的个人发展前景。

科学发展观的核心是以人为本。中国历史上强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”，坚持以人为本是中国共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现，它强调了人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展。建行银行的企业文化的以人为本，可以从两个方面得到体现。其一是外部，建行提出了“以市场为导向，以客户为中心”的宣传口号，我们应急客户所急，想客户所想，供客户所需，也唯有如此，我们才能留住客户的心，以求取得更大的发展。其二是内部，对于管理层来说，以人为本，应着力培养一批品德优秀、懂经营、会管理及有开发创新能力的高素质人才，加强现有员工的培训，努力提高现有员工的队伍素质，同时适时引进复合型专业人才，填补空白点，提高业务人员和管理人员的素质。对于员工来说，我们要坚持团队精神，创新精神，奉献精神，众志成城，唯有融入一个强大的团体，我们自身的价值才更能得到体现。

学习和实践科学发展观，我将从自身做起，从小事做起，从而提高自身素质和能力，做好我自己，服务好客户，为建设银行的发展尽我一份微薄的力量。

【第2篇】优秀范文：银行职员学习科学发展观心得体会

科学发展观有着极其丰富的内涵，是个重大的理论问题，也是个重大的实践问题，它坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展，强调统筹兼顾，是中国******执政上的一个飞跃。我们不仅要学习和领会其精神实质和根本要求，同时也要紧密联系实际，将这一理论用于实践，以求更好地开展我们的工作。

科学发展观的第一要义是发展，面对全球性金融危机，******书记10月24日在北京召开的第七届亚欧首脑会议上讲话时表示，中国是一个拥有13亿人口的发展中国家，中国经济保持良好发展势头本身就是对全球金融市场稳定和世界经济发展的重要贡献，为此，我们首先要把国内的事情办好。事实如此，我们只有自身积累了强大的力量，才有能力帮助自己，同时也帮助别人。作为我们金融行业来说，要在如此背景下继续平衡发展，保持在经济发展中的有效地位，必须认真执行宏观调控政策，努力发展自身业务，范文top100不断开拓新市场，提升金融服务能力，积极探索综合化多功能化经营模式，。只有做好了本行业务，才能发挥本行在经济全局中不可或缺的作用，促进资本市场稳定，继续推动社会主义社会又快又好地发展。

而作为我们员工来说，要不断加强学习能力，进一步提高自身素质。古人强调修身齐家治国平天下，第一步即是修身，只有掌握了为客户服务的技能，才能更好地为客户服务。业务技能是工作之本，是决定工作效率和工作业绩的基本，我们要重视业务技能的训练，利用业余时间，看电视的时间认真练习点钞、汉字输入、数据输入等业务技能;同时我们还要认真学习相关法律法规，相关金融政策，金融知识，以提升自升的素养，从而为有效沟通打下良好的基础。我们一定要有学习的危机感和紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，唯有如此，才能不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，以求更好的个人发展前景。

科学发展观的核心是以人为本。中国历史上强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”，坚持以人为本是中国******坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现，它强调了人与自然、人与社会、思想汇报专题人与人之间的和谐发展。建行银行的企业文化的以人为本，可以从两个方面得到体现。其一是外部，建行提出了“以市场为导向，以客户为中心”的宣传口号，我们应急客户所急，想客户所想，供客户所需，也唯有如此，我们才能留住客户的心，以求取得更大的发展。其二是内部，对于管理层来说，以人为本，应着力培养一批品德优秀、懂经营、会管理及有开发创新能力的高素质人才，加强现有员工的培训，努力提高现有员工的队伍素质，同时适时引进复合型专业人才，填补空白点，提高业务人员和管理人员的素质。对于员工来说，我们要坚持团队精神，创新精神，奉献精神，众志成城，唯有融入一个强大的团体，我们自身的价值才更能得到体现。

学习和实践科学发展观，我将从自身做起，从小事做起，从而提高自身素质和能力，做好我自己，服务好客户，为建设银行的发展尽我一份微薄的力量。

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【第3篇】银行职员学习“三法一指引”心得体会

银行职员学习“三法一指引”心得体会

“三个办法一个指引”是我国银行信贷管理的一次革命，是信贷风险管理的重大创新，是确保信贷资金安全的有效措施，在信用社和客户中及时贯彻新法意义非常重大，此次学习对我和全体职工都是一次很好的法规意识的升华，特别是在非常时期，（经过了三年的案件专项治理），银监局的“三法一指引”就是我们信贷规范管理的指路灯，通过学习结合实际让我思绪万千，感想诸多，过去由于制度的不健全，和员工的法律法规意识不强，去年有多少同事受到处分，值得我们深思。前车之辙后车之鉴，为了以后工作不走弯路，现在起就要认真地学习好新法，贯彻好新法，具体地从以下几方面做起：

一、认真组织贯彻落实“三法一指引”。社里成立以我为组长的学教领导组，制定学习流程，领导组要认真备课，利用班前班后，组织全员开展学法规，用法规，保护自己合法权益的学习教育活动，要人人谈体会，写心得，做笔记，争取全员在思想上有大的升华。

二、制定“三法一指引”学习实施方案。按照联社要求，详细制定学习方案，解决好学习业务两不误，充分利用业余时间，学透，弄懂新法的实质内容，按照实施方案，脚踏实地地学好法用好法，争取我社信贷业务工作再上新台阶。

三、加强对信贷人员的业务培训。搞好信贷首先应该懂得法律知识，其次就是要掌握好信贷业务知识，通过学习要把业务精，技能强的人员放到重要岗位，力争信贷规范化管理全县领先。

四、将“三法一指引”宣传到客户。新法是适用于银监部门对我们的监督管理，也适应于对客户的规范要求，因此让客户了解和掌握“三法一指导”有利于客户配合我们开展工作，起到事半功倍的作用。

五、从四个方面抓好后期贯彻落实工作：一是继续搞好培训学习。及时将省联社的“三个办法一个指引”书籍发送到各信贷人员手中，将继续组织信贷人员进一步学习，达到对文件精神学懂、吃透。二是搞好宣传。以召开客户座谈会、印发宣传资料等多种方式，将“三个办法一个指引”的要求向广大客户进行宣传，让客户了解，使客户配合信用社对“三个办法一个指引”的执行。三是抓好执行。在信贷工作中，严格按照“三个办法一个指引”的要求执行，对未按要求执行的，立即整改。四是注重信息反馈工作。以简报和调研的方式，将此项工作在基层的执行情况向银监部门及联社反馈。