扎实学习心得体会7篇

【导语】扎实学习心得体会怎么写好？本为精选了7篇优秀的扎实学习心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的扎实学习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】优秀范文：建设系统的干部学习先进典型立足本职扎实工作心得体会

黄坛镇双峰卫生院院长胡贤林先进事迹在我县各界引起了强烈的反响。县、市及中央各级媒体分别对胡贤林的先进事迹进行了报道。《宁波日报》曾刊出数千字的长篇通讯《天职高于一切》，并配了评论员文章《医德高尚的好医生》，盛赞胡贤林作为一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。作为一名建设系统的干部，今后我们一定要以胡贤林同志为榜样。

我们要学习他情系病患的高尚医德。他把救死扶伤的天职看得高于一切。33年来，他把病情当作命令，甘当“全天候”医生，视病人如亲人，时时为病人着想，处处从病人的利益出发，不让病人多受一份罪、多花一分钱。33年来，他走遍了全乡28个自然村，叫得出六千多人的名字。他把对病人的爱，融入日复一日的工作中，他的一举一动都是情。

我们要学习他甘于清贫、甘于奉献的高尚情操。胡贤林曾说“与大山里治病救人的大事比，自家的事都是小事。”为此，他一心扑在大山的医疗事业上，一次次放弃了进城就业的机会。医生是个特别的职业，不仅需要高明的医术，更需要高尚的医德和甘于牺牲的精神。胡贤林扎根山区33年，以对事业极端负责的精神和高尚的医德，在山民心目中树立了大山一样伟岸的形象。难怪山民们只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半。”

在这个充满浮躁的年代，到处都有各种各样的诱惑。但胡贤林能几十年如一日扎根山区，无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，充分体现了他特别能吃苦、特别能忍耐、特别负责任、特别能奉献的崇高精神。胡贤林同志是伟大的，但伟大出自平凡。楷模之所以能成为楷模，并不是偶然的，是他数十年如一日的坚持所得。我们学习先进典型不能停留在口头上，更要付诸实际行动。在今后的工作中，我们要以典型为榜样，立足于本职，扎扎实实做好建设事业的各项工作。

一是学习先进，要立足本职岗位，把建设事业作为实现人生价值的平台。树立“我为人人，人人为我”的服务意识，明确自身的岗位职责，敬业爱岗，善做小事，从一点一滴做起。不要以为自己是建设系统里的一名“小兵”，其实每一名“小兵”的工作对外都代表着建设系统的形象。

二是学习先进，要情系百姓，把“群众利益无小事”作为座右铭。继续深化各项为民服务制度，为服务对象办实事。在房管处，要继续完善绿色通道、指纹识别系统、诚信档案系统；根据《物权法》和《房屋登记办法》的规定及时合理地制定办证、审核程序。时时以负责任的态度关注办证过程中突现的问题和解决办法。

三是学习先进，要抓牢主线、履行职能、突出民生工作。以贯彻落实党的十七大精神为主线，今年突出民生工作，我们房管处要配合编制好住房保障规划，做好住房保障工作。本人作为办公室人员，应增强工作的主动性，做好日常事务以外，要经常为领导出主意，关注工作中的热点、难点。

在座的都是建设系统的干部，我们要学先进、见行动，立足岗位，以兢兢业业的工作态度在建设事业的发展中尽自己的一份努力

【第2篇】优秀范文：学习十七大心得体会——以改革创新精神扎实做好新时期党建工作

本页是第一心得范文网最新发布的《优秀范文：学习十七大心得体会——以改革创新精神扎实做好新时期党建工作》的详细第一心得范文文章，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

以改革创新精神扎实做好新时期党建工作

---学习十七大心得体会

通过学习十七大精神，本人深受鼓舞。特别是******同志在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对党的自身建设提出了具体、明确的要求，对我触动最大。作为分管基层组织建设和党员干部队伍建设的一名领导，在今后的工作中一定要全面贯彻落实十七大提出的加强和改进党的建设“一条主线、五大建设”的要求，努力统一党员思想、凝聚各方面力量、积极开拓创新，不断开创组织工作新局面，为县域经济又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、高举旗帜，牢牢把握新时期组织工作的方向。党的十七大报告指出中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。组织工作只有在中国特色社会主义伟大旗帜的指引下，才能与时俱进，思想汇报专题最大限度地发挥服务和促进作用。一是要用最新的理论成果统一全县党员、干部的思想。积极引导广大党员、干部深入学习中国特色社会主义理论，要紧密结合改革开放和现代化建设实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握******执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高广大干部领导科学发展和解决实际问题的能力。二是要以开拓的思路指导新时期的组织工作。要增强创新意识，提高创新能力，营造创新环境，继续围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，自觉而坚定地把这两大根本性建设的要求贯穿于组织工作的各个方面，增强组织工作的创造活力。着眼于保证党的路线方针政策在基层的有效贯彻执行，努力扩大基层党的工作的覆盖面，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性，夯实党的执政基础。三是要用创新的方法推进各项工作。改革创新是当今时代精神的核心，是我们党永葆生机的必由之路。要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着眼于人的全面发展，创新组织工作方式和活动载体，以有效的政策措施和工作机制，不断深化组织工作。坚持统筹兼顾，在领导班子、干部队伍、人才队伍以及基层党组织和党员队伍建设上整体推进，切实发挥组织工作在促进经济社会发展中的作用。

二、围绕主线，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，按照坚持科学发展、促进社会和谐的要求加强各级领导班子建设，恪尽组织部门的职责，保证党的建设新的伟大工程和党领导的伟大事业顺利推进。一是进一步改善领导班子的领导方式。按照民主集中制原则，完善党委班子议事决策的规则和程序，加强集体领导的程序化和规范化，进一步落实重大决策征求意见制度、民主生活会制度、有效的决策失误责任追究制度，不断完善基层党委向党员大会（或党员代表大会）定期报告工作并接受监督制度。二是进一步改进领导班子思想作风。坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，把自觉践行干部作风“新八条”作为领导班子政治思想建设的重要内容，扎实推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，巩固和发展主题实践活动成果，探索“走进矛盾，破解难题”的长效工作机制，建立落实领导干部蹲点调研、下访接待、为民办实事等制度，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力营造和谐的党群关系。三是进一步提高领导班子的能力素质。把加强领导班子的能力和素质培训作为一项重要任务来抓，范文top100结合新一轮大规模培训干部工作，以政治理论、政策法规、业务知识和道德素养为基本内容，综合运用集中培训、外出考察、挂职锻炼、学历教育等方式，提高领导班子和领导干部实践科学发展观的能力。

三、深化改革，切实推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化。以科学化、民主化、制度化为目标，不断推进干部人事制度改革，努力营造德才兼备、注重实绩、群众公认的干部脱颖而出的用人环境。一是扩大干部工作民主，建立公开、竞争、择优的选人机制。探索建立扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权的工作机制，进一步公开干部工作运行程序。加大公开选拔力度，扩大公开选拔岗位，尝试公开选拔部分正科级领导岗位，扩大乡镇干部“公推直选”范围，逐步实现党员和群众的直接提名权。二是完善科学的政绩考核体系，规范对干部的监督管理。建立完善以领导干部科学发展思路、工作实绩表现、群众公认程度等为主要内容的考核评价体系。建立完善党政领导职务任期制和领导干部辞职制度，逐步形成领导干部能上能下、正常退出的工作机制。三是健全人才培养教育机制，努力造就高素质的干部和人才队伍。继续大规模培训干部，充分发挥县委党校的作用，努力提高干部素质。改进干部教育培训方式，坚持政治思想教育、第一心得范文网思想作风建设和业务知识培训相结合。选派优秀年轻干部到条件艰苦、矛盾突出的基层和经受锻炼。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，完善人才培养、引进、使用、激励、保障等机制，逐步形成与本县经济社会发展相适应的人才工作政策体系。

这篇内容讲的?*赜诟刹俊⒎⒄埂⒋葱隆⒌吃薄⒘斓及嘧印⒆橹ぷ鳌⒐ぷ鳌⒘斓嫉确矫娴哪谌荩醯煤镁桶矗–trl+d）收藏下。

【第3篇】建设系统的干部学习先进典型立足本职扎实工作心得体会

on semi公司的 ncv7680是线性稳流及控制器，包含8个线性可编程恒流源，能支持高达每通道75 ma的发光二极管(led)驱动电流。设计用于汽车固态组合尾灯(rcl)的稳流和控制，支持两个亮度等级，一个用于停车，另一个用于尾部照明。

典型应用包括组合尾灯、日间行车灯(drl)、雾灯、中央高位停车灯(chmsl)阵列、转向信号灯和液晶显示器(lcd)背光。本文介绍了ncv7680主要特性，方框图，升压模式和多种应用电路，以及ncv7680-ncv3163评估板主要特性，电路图和材料清单（bom）。

the ncv7680 consists of eight linear programmable constant current sources. the part is designed for use in the regulation and control of led based rear combination lamps for automotive applications. system design with the ncv7680 allows for two brightness levels, one for stop and one for tail illumination, or optional pwm control can also be implemented. discrete led brightness levels are easily programmed (stop current value, tail duty cycle value) optional external ballast fet allows for power distribution on designs requiring high currents. set back power limit reduces the drive current during overvoltage conditions. this is most useful for low current applications when no external fet is used.ncv7680主要特性：constant current outputs for led string drive led drive current up to 75ma per channel open led string diagnostic with open-drain output slew rate control low dropout operation external modulation capable on-chip 1 khz tail pwm dimmingstop current set point programmability tail dimming set point programmabilityovervoltage set back power limitationpb-freencv7680优势:led devices are best controlled with current drive due to their exponential voltage characteristicssufficient drive for most popular low current led devicessystem functionality back to the microprocessoreliminates emi concernsmaintains functionality during drops in automotive battery voltageflexible for many system operation setupssimplifies system design.easy programmability with one resistoreasy programmabil

【第4篇】扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论的心得体会

开展“讲看齐、见行动”学习讨论是学习贯彻党的十八届六中全会精神的重要抓手，是持续深化“两学一做”学习教育的重要举措。以下是关于扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论的心得体会。

扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论的心得体会（1）

我们必须深刻认识到，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的中央领导集体把党风廉政建设作为开展工作的先手棋，扎实行动，成效显著。所有工作的一个鲜明、显著特点，就是始终坚持中央政治局率先垂范、以上率下。我们看到，从出台“八项规定”，到重拳整治“四风”，再到践行“三严三实”，在作风建设过程中，无一不是中央政治局坚持从自身抓起、以身作则，从而树立起徙木立信的公信力，在全党全国产生了强大示范效应，促进了党风政风转变，推动了全面从严治党，形成了党政军民同频共振、上下一心的良好局面。

增强核心意识、看齐意识，首要的是强化思想建党，坚持不懈抓好思想理论武装。习近平总书记系列重要讲话内涵丰富、思想深邃、博大精深，贯穿着坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法，闪耀着马克思主义真理的光辉，是坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了科学指南和基本指引。学习好贯彻好总书记重要讲话精神，我们就能进一步坚定主心骨，保持思想上政治上行动上的团结统一，更好地坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量;就能进一步增强战略思维和战略定力，更好地观大势、谋大事，排除各种干扰，续写中国特色社会主义新篇章。

今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。广东各级党员干部肩负着带领全省人民率先全面建成小康社会的艰巨使命，责任重大，使命光荣，必须不断将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，进一步增强核心意识、看齐意识，坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，发挥好党在经济社会发展中的领导核心作用，真正把学习成果转化为做好全省各项工作、推动全省经济社会各项事业发展的强大动力，体现到为实现“三个定位、两个率先”奋斗目标而努力的实际行动中去。我们要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚定信心，锐意进取，在新的历史征程中奋力开创广东发展新局面!

扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论的心得体会（2）

“讲看齐、见行动”，是党性在每个党员身上的具体体现，是严明政治纪律的必然要求。纪检监察机关和干部“讲看齐、见行动”必须紧密结合监督执纪问责职责，切实做到用系列讲话武装头脑，用监督执纪保驾护航，用严管厚爱保护干部。

要在坚决拥护核心、维护核心上，讲看齐、见行动、求实效。旗帜鲜明讲政治，把坚决拥护核心、维护核心变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。坚决维护核心，以铁的纪律同一切违背核心、动摇核心、诋毁核心的言行作斗争，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党的领导核心地位。

要在践行“四种形态”、严明纪律上，讲看齐、见行动、求实效。制定落实“四种形态”实践运用规则，通过正确把握和运用“四种形态”，抓早抓小，防患未然;抓主抓重，惩治已然。加强党的纪律建设，通过严明政治纪律、组织纪律等保证发展方向不偏离，保证党员干部忠诚;通过严明工作纪律、群众纪律和加强作风建设等促进党员干部担当干事、提速提效，助推发展;通过严明廉洁纪律、生活纪律等保障事业健康发展、干部健康成长。

要在落实“三个区分”、严管厚爱上，讲看齐、见行动、求实效。认真落实习近平总书记“一个结合三个区分”要求，坚持严管与厚爱相结合，建立健全容错纠错免责机制，细化完善《激励党员干部改革创新、干事创业、敢于担当意见》《党员干部问责实施办法》《党员干部容错纠错免责实施办法》，鼓励创新，宽容失误，既释放“失责必问，问责必严”的强烈信号，又着力营造“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的良好政治生态。

要在坚持以上率下、严格自律上，讲看齐、见行动、求实效。坚持律人先律己，做忠诚干净担当的表率和自觉接受党内监督的示范者。管好自己、带好家人，廉洁自律，克己奉公，冲在前、打头阵，对亲属子女和身边工作人员严格教育管理监督，决不让腐败之门从自己身旁打开。抓好班子、带好队伍，教育引导纪检监察干部，包括所有党员干部特别是领导干部坚定理想信念，坚守真理正道，坚持原则规矩，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形。

扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论的心得体会（3）

以往，大凡领导出行，占道封路，层层警戒，水泄不通，是我们常见的景象。不说是中央领导，就是连一个县里的干部出去调研，恨不得都要警车开道，搞得老百姓怨声载道。如今，习大大要改一改这种风气，落实八项规定，从中央政治局做起，从自己做起。而且，就是从出行不封道、开会不摆花、调研减少陪同等细节做起。因此，作为北京市民这两年的一个切身感受就是封路的时候少了。记得前几年北京的大街常常被封路，各个路口都有交警把守，说是有领导车队要通过。有时赶上早上上班，见到这样得封路能急死人。这两年这种情况确实少了，就连每年一度最隆重的全国“两会”，封路的情况也比过去少很多。

以上率下很重要。子曰：“子帅以正，孰敢不正?”过去常讲“上梁不正下梁歪”、“火车跑得快，全靠车头带”，说的就是领导的带动作用。去年9月，习大大在中央政治局“三严三实”集体学习会上要求，中央政治局每位同志都要以身作则，为全党做好示范。但是，光靠领导带动，下面不动也不行。党中央带头行动了，各级党组织也要行动起来。从上级领导机关、领导干部来说，要做到以上率下;作为各级基层机关、干部，就要增强看齐意识。如何看齐?简单地说，就是照着中央领导的样子去做，习大大已经做示范了。可到了下面偏有“不长眼”的人，像影片中说的吉林省原副省长谷春立、广州市委原书记万庆良就属于这类。中央三令五申不许出入私人会所，不许与商人勾肩搭背搞私下交易，不许搞大吃大喝奢靡享受，可他们置若罔闻，我行我素，不说是“看齐”了，就连“靠近”都没做到。

“以上率下”和“看齐意识”相辅相成。去年12月，习大大在全国党校工作会议上提出了看齐意识，核心思想是要求全党在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，这样的政党才能有战斗力。其实，毛泽东早在1945年就提出了“看齐”意识：“一个队伍经常是不大整齐的，所以要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。”如果下面的干部没有看齐意识，大家都搞“上有政策，下有对策”、“明修栈道，暗度陈仓”那一套，那中央领导的以上率下岂不要落空?

【第5篇】2022年9月学习群众路线心得体会：扎实工作

群众路线是党的根本工作路线，也是我党长期以来的制胜法宝。在新形势下继续坚持并将群众路线进一步发扬光大，对于改进工作作风、密切党群干群关系，对于推进廉洁政府建设、维护社会和谐稳定，都发挥着至关重要的作用。

一、新形势下如何走群众路线

随着时代的发展与社会的进步，我们党在处理群众工作中，必然会面临许多新情况、新问题与新挑战，如何在新形势下贯彻和发展党的群众路线，成为一个迫切需要解决的问题。

新形势下走群众路线依然要以服务群众为根本落脚点。无论社会如何变迁，我国人民民主****的国家性质不会改变，国家的一切权力都属于人民，我们党所做的一切，都要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点。要时时刻刻站在群众的立场和角度上思考问题，急群众之所急、解群众之所惑，千方百计为百姓谋福祉。

新形势下走群众路线依然要以依靠群众为基本手段。在过去的几十年里，我们党在广大群众的支持与拥护下不断发展壮大。铁的事实让我们必须坚信：群众的力量是无穷尽的，群众的智慧是无止境的。只有不断激发人民群众的非凡智慧，引导他们用自己的双手创造属于自己的财富，才能使我党永葆生机与活力，才能更快更好地推动社会不断向前发展。

新形势下走群众路线依然要以俯身群众为根本方法。“实践里出真知”、“实践是检验真理的唯一标准”，我们要不吝俯下身子，第一心得范文网深入基层一线掌握第一手材料;要勇于开门纳谏，认真听取群众在实践过程中所掌握的丰富经验，再对其进行加工、深化，使之不断完善、升华，从而提炼总结出可以再次指导实践的真知灼见。

二、新形势下走群众路线的“绊脚石”

新形势下走群众路线要求广大干部要善于发现问题、解决问题，要坚持既有的原则与底线，要勇于挑战权威、呵斥不公，但在我们的干部队伍中，却存在着一群与群众路线背道而驰的“老好人”。他们随和厚道，不愿得罪人;他们缺乏原则性，没有必须坚持的“一定要”，也没有绝对禁止的“坚决不”，在工作中善打“中间牌”、爱做“和事佬”。

“老好人”立场不坚定，干事创业总是“一窝蜂”。他们往往人云亦云，“墙头草”一样随风倒，喜欢随大流、跟团走;“形式主义”泛滥，以会议贯彻会议，以文件落实文件;不注重调查研究，不善于分析总结、提炼升华，缺乏进行独立思考的能力，不能创造性地开展工作。

“老好人”原则不牢靠，惩治贪腐爱当“缩头龟”。他们做事情唯唯诺诺、怕得罪人，在处理内部矛盾时总是“一团和气”，“不求有功、但求无过”，乐得一身轻松。范文写作看到不公现象存在时不能挺身而出，在大是大非面前不能有效地进行识明辨别，在重压之下置法律与道义于不顾，轻易就突破本该遵守的“高压线”，睁一只眼、闭一只眼，做出违背原则的事情来。

“老好人”做事不担当，困难面前喜欢“绕道走”。如今的干部工作越来越复杂，面临的新情况、新问题也愈来愈多，“老好人”在面对这些新问题时，往往一推再推、拖了又拖，不能积极应对群众反映的难题，而是“装糊涂”、“绕着走”，看问题不透不明、做事情不深不实，缺乏为百姓干实事、解难题的勇气与担当。

三、为什么“老好人”在群众路线面前行不通

“老好人”所呈现出的种种特点决定了他们不可能代表最广大人民的根本利益、不可能有效解决人民群众面临的突出困难，决定了他们在党的群众路线面前的软弱性与易攻击性，决定了他们将在群众路线教育实践活动中“土崩瓦解”。

“老好人”是干部执政能力下降的“罪魁祸首”。在现阶段召开的民主生活会中，往往会出现这样的奇观：在自我批评环节，领导们“照本宣科”，先是肯定成绩，然后轻谈缺点与不足，涉及到的缺点大都是“理论性不够”等皮毛上的东西;而到了互相批评阶段，往往噤声一片，更有甚者，成了“拍马屁”大会。在这个基础上查找出来的问题，注定是“表面主义”、“形式主义”，对于惠及民生没有丝毫帮助。要切实查摆问题，思想汇报专题就要坚决杜绝“老好人”主义，要敢于说、大胆说、往深里说，只有这样，才能真正查找到存在的突出问题，才能有的放矢、追本溯源。

“老好人”是领导干部********盛行的“助推剂”。“老好人”的处事原则是“事不关己、高高挂起”，所以当看到某些不法行为存在时，只要不牵涉他的利益，他往往会选择保持缄默。这也成为部分领导干部持续********的直接诱因，无人举报，无人说“不”，贪官的胆子才会越来越大，手中的权力才会越伸越远。要切实转变干部作风，杜绝********，就要首先掐除这条“易燃线”，真正建立起“知无不言、言无不尽”的班子氛围。

“老好人”是党群干群相互沟通交流的“绝缘桶”。“老好人”不敢直面困难，遇到问题就要“躲猫猫”，在接收到群众反映的种种诉求时，不能千方百计解难题，反而想方设法推责任。长此以往，群众的合理诉求得不到有效的解决，不合理的诉求得不到应有的解释，就会影响党群干群关系的维系，就会破坏社会的和谐稳定。

“老好人”上不能为领导干部做好“参谋助手”，助其“正衣冠、理乱鬓”，下不能成为普通同事的一面“镜子”，为其“树榜样、塑典型”，明显背弃了“全心全意为人民服务”的宗旨，偏离了党的群众路线。广大党员干部要切实行动起来，杜绝工作中的“老好人”主义，要敢于说真话、说实话，用自己的一己之力推动整个社会朝着清正、廉洁、公平、正义的方向发展。

【第6篇】学习十七大心得：以改革创新精神扎实做好新时期党建工作

通过学习十七大精神，本人深受鼓舞。特别是胡锦涛同志在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对党的自身建设提出了具体、明确的要求，对我触动最大。作为分管基层组织建设和党员干部队伍建设的一名领导，在今后的工作中一定要全面贯彻落实十七大提出的加强和改进党的建设“一条主线、五大建设”的要求，努力统一党员思想、凝聚各方面力量、积极开拓创新，不断开创组织工作新局面，为县域经济又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、高举旗帜，牢牢把握新时期组织工作的方向。

党的十七大报告指出中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。组织工作只有在中国特色社会主义伟大旗帜的指引下，才能与时俱进，最大限度地发挥服务和促进作用。一是要用最新的理论成果统一全县党员、干部的思想。积极引导广大党员、干部深入学习中国特色社会主义理论，要紧密结合改革开放和现代化建设实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高广大干部领导科学发展和解决实际问题的能力。二是要以开拓的思路指导新时期的组织工作。要增强创新意识，提高创新能力，营造创新环境，继续围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，自觉而坚定地把这两大根本性建设的要求贯穿于组织工作的各个方面，增强组织工作的创造活力。着眼于保证党的路线方针政策在基层的有效贯彻执行，努力扩大基层党的工作的覆盖面，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性，夯实党的执政基础。三是要用创新的方法推进各项工作。改革创新是当今时代精神的核心，是我们党永葆生机的必由之路。要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着眼于人的全面发展，创新组织工作方式和活动载体，以有效的政策措施和工作机制，不断深化组织工作。坚持统筹兼顾，在领导班子、干部队伍、人才队伍以及基层党组织和党员队伍建设上整体推进，切实发挥组织工作在促进经济社会发展中的作用。

二、围绕主线，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。

围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，按照坚持科学发展、促进社会和谐的要求加强各级领导班子建设，恪尽组织部门的职责，保证党的建设新的伟大工程和党领导的伟大事业顺利推进。一是进一步改善领导班子的领导方式。按照民主集中制原则，完善党委班子议事决策的规则和程序，加强集体领导的程序化和规范化，进一步落实重大决策征求意见制度、民主生活会制度、有效的决策失误责任追究制度，不断完善基层党委向党员大会（或党员代表大会）定期报告工作并接受监督制度。二是进一步改进领导班子思想作风。坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，把自觉践行干部作风“新八条”作为领导班子政治思想建设的重要内容，扎实推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，巩固和发展主题实践活动成果，探索“走进矛盾，破解难题”的长效工作机制，建立落实领导干部蹲点调研、下访接待、为民办实事等制度，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力营造和谐的党群关系。三是进一步提高领导班子的能力素质。把加强领导班子的能力和素质培训作为一项重要任务来抓，结合新一轮大规模培训干部工作，以政治理论、政策法规、业务知识和道德素养为基本内容，综合运用集中培训、外出考察、挂职锻炼、学历教育等方式，提高领导班子和领导干部实践科学发展观的能力。

三、深化改革，切实推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化。

以科学化、民主化、制度化为目标，不断推进干部人事制度改革，努力营造德才兼备、注重实绩、群众公认的干部脱颖而出的用人环境。一是扩大干部工作民主，建立公开、竞争、择优的选人机制。探索建立扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权的工作机制，进一步公开干部工作运行程序。加大公开选拔力度，扩大公开选拔岗位，尝试公开选拔部分正科级领导岗位，扩大乡镇干部“公推直选”范围，逐步实现党员和群众的直接提名权。二是完善科学的政绩考核体系，规范对干部的监督管理。建立完善以领导干部科学发展思路、工作实绩表现、群众公认程度等为主要内容的考核评价体系。建立完善党政领导职务任期制和领导干部辞职制度，逐步形成领导干部能上能下、正常退出的工作机制。三是健全人才培养教育机制，努力造就高素质的干部和人才队伍。继续大规模培训干部，充分发挥县委党校的作用，努力提高干部素质。改进干部教育培训方式，坚持政治思想教育、思想作风建设和业务知识培训相结合。选派优秀年轻干部到条件艰苦、矛盾突出的基层和经受锻炼。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，完善人才培养、引进、使用、激励、保障等机制，逐步形成与本县经济社会发展相适应的人才工作政策体系。

文章来源：

来源地址：

【第7篇】学习十七大心得体会：以改革创新精神扎实做好新时期党建工作

以改革创新精神扎实做好新时期党建工作

---学习十七大心得体会

通过学习十七大精神，本人深受鼓舞。特别是胡锦涛同志在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对党的自身建设提出了具体、明确的要求，对我触动最大。作为分管基层组织建设和党员干部队伍建设的一名领导，在今后的工作中一定要全面贯彻落实十七大提出的加强和改进党的建设“一条主线、五大建设”的要求，努力统一党员思想、凝聚各方面力量、积极开拓创新，不断开创组织工作新局面，为县域经济又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、高举旗帜，牢牢把握新时期组织工作的方向。党的十七大报告指出中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。组织工作只有在中国特色社会主义伟大旗帜的指引下，才能与时俱进，最大限度地发挥服务和促进作用。一是要用最新的理论成果统一全县党员、干部的思想。积极引导广大党员、干部深入学习中国特色社会主义理论，要紧密结合改革开放和现代化建设实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高广大干部领导科学发展和解决实际问题的能力。二是要以开拓的思路指导新时期的组织工作。要增强创新意识，提高创新能力，营造创新环境，继续围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，自觉而坚定地把这两大根本性建设的要求贯穿于组织工作的各个方面，增强组织工作的创造活力。着眼于保证党的路线方针政策在基层的有效贯彻执行，努力扩大基层党的工作的覆盖面，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性，夯实党的执政基础。三是要用创新的方法推进各项工作。改革创新是当今时代精神的核心，是我们党永葆生机的必由之路。要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着眼于人的全面发展，创新组织工作方式和活动载体，以有效的政策措施和工作机制，不断深化组织工作。坚持统筹兼顾，在领导班子、干部队伍、人才队伍以及基层党组织和党员队伍建设上整体推进，切实发挥组织工作在促进经济社会发展中的作用。

二、围绕主线，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，按照坚持科学发展、促进社会和谐的要求加强各级领导班子建设，恪尽组织部门的职责，保证党的建设新的伟大工程和党领导的伟大事业顺利推进。一是进一步改善领导班子的领导方式。按照民主集中制原则，完善党委班子议事决策的规则和程序，加强集体领导的程序化和规范化，进一步落实重大决策征求意见制度、民主生活会制度、有效的决策失误责任追究制度，不断完善基层党委向党员大会（或党员代表大会）定期报告工作并接受监督制度。二是进一步改进领导班子思想作风。坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，把自觉践行干部作风“新八条”作为领导班子政治思想建设的重要内容，扎实推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，巩固和发展主题实践活动成果，探索“走进矛盾，破解难题”的长效工作机制，建立落实领导干部蹲点调研、下访接待、为民办实事等制度，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力营造和谐的党群关系。三是进一步提高领导班子的能力素质。把加强领导班子的能力和素质培训作为一项重要任务来抓，结合新一轮大规模培训干部工作，以政治理论、政策法规、业务知识和道德素养为基本内容，综合运用集中培训、外出考察、挂职锻炼、学历教育等方式，提高领导班子和领导干部实践科学发展观的能力。

三、深化改革，切实推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化。以科学化、民主化、制度化为目标，不断推进干部人事制度改革，努力营造德才兼备、注重实绩、群众公认的干部脱颖而出的用人环境。一是扩大干部工作民主，建立公开、竞争、择优的选人机制。探索建立扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权的工作机制，进一步公开干部工作运行程序。加大公开选拔力度，扩大公开选拔岗位，尝试公开选拔部分正科级领导岗位，扩大乡镇干部“公推直选”范围，逐步实现党员和群众的直接提名权。二是完善科学的政绩考核体系，规范对干部的监督管理。建立完善以领导干部科学发展思路、工作实绩表现、群众公认程度等为主要内容的考核评价体系。建立完善党政领导职务任期制和领导干部辞职制度，逐步形成领导干部能上能下、正常退出的工作机制。三是健全人才培养教育机制，努力造就高素质的干部和人才队伍。继续大规模培训干部，充分发挥县委党校的作用，努力提高干部素质。改进干部教育培训方式，坚持政治思想教育、思想作风建设和业务知识培训相结合。选派优秀年轻干部到条件艰苦、矛盾突出的基层和经受锻炼。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，完善人才培养、引进、使用、激励、保障等机制，逐步形成与本县经济社会发展相适应的人才工作政策体系。

来源地址：

文章来源：