【导语】公司员工培训学习心得怎么写好?本为精选了8篇优秀的公司学习心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的公司员工培训学习心得,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】公司员工培训学习心得怎么写750字
经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是-总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。
第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。
第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数,材料的看管要认真负责、材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。
第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。
第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。
总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中认真学习,认真工作。
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写培训学习心得其实挺有感触的,关键是要把自己学到的东西变成自己的话,这样写出来才真实。刚开始别急着动笔,先想想这次培训到底讲了什么,哪些对自己特别有用。有些人可能觉得记笔记就够了,但我觉得最好能抽时间整理一下思路,不然时间一长就容易忘。
写的时候可以从一些小细节入手,比如某个案例让自己印象深刻,或者是某个知识点突然开窍了。把这些点列出来,再慢慢扩充,这样就不会觉得没话说了。记得多用些专业术语,这样显得专业,但也不要堆太多,不然会显得啰嗦。
有时候写着写着可能会跑题,比如说到某个话题就忍不住想多说几句,这就需要控制下,不然内容会散。还有就是尽量少用那些太长的句子,一句话说清楚就行。要是觉得自己表达得不太清楚,就换个说法再试试。
写完后最好放一放,过几天再看一遍,这时候就能发现一些问题了。比如有些地方是不是说得不够明白,或者有没有漏掉重要的点。要是有机会的话,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。
其实写心得最重要的是真诚,只要把自己真实的感受写出来就好。当然,也不是说非得写得多么完美,毕竟每个人的理解都不一样。如果写的不好也没关系,下次再改进呗。
【第2篇】公司新员工培训学习心得体会怎么写4150字
公司新员工培训学习心得体会范文
来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到
加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一、态度决定一切
一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的.价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
三、加强学习
1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论
对公司或个人都会造成严重的损失。
四、全新的团队精神
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。
在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:
1.严格执行公司制定的各种规章制度。
2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。
3.“不积跬步,无以致千里。
公司新员工培训学习心得体会范文
不知不觉,为期一个月的网络培训学习已经结束,回顾这一个月来的学习,感到既紧张又充实,通过这次学习,使我收获了许多。
整个网络学习设置了八个学习模块,每个模块又分为阅读、阅读测验、讨论、作业几个小的学习版块。既有逻辑严谨的理论知识,又有贴近生活的教学范例,既有知识的传授,又有实际的操作。让我们在学习当中不知不觉提高了自己的网络教育技术水平。下面是我这一个月以来的学习体会。
首先,提高了教育技术水平。通过这一个月的学习,我在教学组织形式,教学设计,教学媒体选择,教学评价方面都有了不同程度的提高,课堂上我们要能够从多个角度创设情境,化抽象为具体,使教学生动形象,通俗易懂,能够充分调动学生学习的积极性,激发学生学习的兴趣,提高学生的学习效率。
其次,加强了同事之间的交流。每个模块都设置了讨论版块,向我们提供了学习与交流的平台,平时我们工作都非常的紧张,同事之间没有多少时间进行交流,这次培训无疑给我们提供了这样一个学习的机会。在这个版块,你可以自由发表自己的观点,供大家交流。你可以浏览小组其他成员的帖子,学习他们好的地方,取长补短。另外,你有不懂的地方也可以通过这个平台向老师和同时请教。这次学习加强了同事之间的交流,增强了我合作学习的能力。
第三,网络培训学习培养了我的自学能力,这次学习没有教师的当面讲授,是学员自己通过网络进行学习,这就给自学提供了空间。我每次都利用闲暇时间到机房进行学习,阅读每个模块给出的理论知识,然后根据要求进行发帖和做作业,力求比较好的完成每个模块的学习任务,通过这次学习,极大的提高了我自主学习的能力,为我在今后工作中进行继续学习打下了坚实的基础。
第四,网络培训学习更新了我的教学理念,提高了我的教育教学质量。这次网络学习,比较注重过程性评价和表现性评价,不仅对学员的学习成绩进行评价,另外也注重对学员学习过程和学习态度的评价,这对我在教学评价方面提供了帮助,我改变了以往只注重作业成绩方面评价的教学理念,加入了对学生平时学习态度与课堂表现方面的评价,它打破了传统考试和测验的“唯分数论”,对学生的知识和技能,创新精神、实践能力、探究能力以及情感、态度与价值观等方面进行了全面的评价。激发了学生的学习动机,端正了学生的学习态度,使学生的学习氛围较为浓厚,提高了学生的学习效率和学习质量。
虽然这次学习收获很多,但也有一些不足之处。首先,对知识的理解不够透彻。由于平时的工作比较繁忙,所以只能抽出空暇时间来进行学习,而且时间安排比较紧,四天一个模块,所以就没有很多时间来深入学习理论知识,另外感觉有些知识理论性较强,理解起来较为困难,因此有些知识理解不够透彻。其次,由于学习时间有限,只阅读了本组学员的帖子,没有更多时间来阅读其他组的帖子,失去了与他们学习交流的机会。
这次培训给我留下了深刻的印象,培训的过程中,在强调理论和实践并重的同时,培训活动始终贯穿着一些真实的任务,以任务驱动的形式组织培训,学员对该任务的完成情况是培训是否完成及其有效性的重要评估依据。活动中大家也都提出自己的看法和疑问,在此我学到很多东西。就我个人认为,以真实任务来组织培训过程,能够贴近教师的真实教学背景,从而极大地激发我们的学习动力,提高我们的参与意识。在培训过程中,经过一个月的学习,我感到了学习的快乐。同时也希望今后能多举办一些这样的培训,因为教育信息技术更新是很快的,只有不断地学习,才能掌握最新的知识,把工作做得更好!
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作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接
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刚进公司那会儿,被安排参加新员工培训,当时心里还挺忐忑的,想着这培训能不能学到点真东西。后来慢慢写心得的时候,才发现这事没那么简单。写心得不能光抄别人的套路,得结合自己的感受才行。
刚开始我是照着培训的内容一条条记下来的,什么规章制度,工作流程,这些东西都得搞清楚。可写的时候总觉得干巴巴的,像是流水账。后来想想,得把自己的体会放进去,比如某次培训让我印象特别深,就详细写写当时的想法。比如说那天有个老员工分享工作经验,他讲得挺实在的,我就顺着他的思路写了些感悟,觉得挺有用的。
写心得的时候,最好能用一些专业术语,这样显得自己学到了东西。不过有时候也会犯糊涂,比如把“绩效考核”写成了“绩效评估”,其实差别不大,但仔细看还是会发现问题。还有一次写到团队协作时,本来想说“大家齐心协力完成任务”,结果不小心写成了“大家合力完成任务”,虽然意思差不多,但回头一看还是有点别扭。
书写注意事项:
写心得的时候,千万别光顾着记录,得有自己的观点。比如培训里提到的某个案例,我觉得处理方法不太合理,就在心里琢磨了一下,后来写下来的时候就把我的想法也带上了。当然了,这得拿捏好分寸,不能太直接地否定别人的观点。
有时候写心得还会遇到卡壳的情况,比如写到某个环节时突然不知道该怎么继续下去。这时候不妨停下来想想,是不是对这个部分的理解还不够深入。有一次我就遇到这样的情况,后来回过头再去翻培训资料,重新梳理了一遍思路,才把那段写完。
【第3篇】公司员工入职培训心得总结怎么写1550字
一、实习过程
这次的训练从一开始的面试就开始了,学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试,也可以让我们提前熟悉面试的程序和测试自己的能力。经过面试,我们学校有30名同学成功进入_酒店。当然,我们被分到了不同的部门。开始了我们的实习。
第一天,什么都不知道,什么都不懂。很紧张,很激动。幸好酒店有派人带我们,这个前辈很热心,先带着我们熟悉了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教导我们之后的的基本工作情况和该如何展开..
我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒,当然也负责开吧。刚开始的几天,由于对工作的不熟悉,我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但,这情况到了5天后,我们只用半小时就可以搞定了。
在这几天里,我深深体会到:像军训时一样,领班说什么就是什么,彻底服从;要认真揣摩领悟主管传授的技术要领,在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。如果那样就是自寻没趣。
过了适应阶段后,我了解了自己该做什么:时间到了就去开吧,擦桌子,擦杯子,拖地,或是下去一楼大堂吧帮忙。有是没事都要给自己找事情做,宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次,也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。
因此,在这段时间里,我利用空闲的时间看酒,记酒,从而认识了很多酒,包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人服务的时候与他们的交流。
在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,由于金桥酒店是一个四星级酒店,而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源,而来酒吧的客人几乎都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。 在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了很多东西,我告诉自己:犯错并不可耻,但,如果我害怕犯错而不去尝试的话,这才可耻。
二、我的心得和感受
1、一定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇妙,学校里我们从未不敢发表自己的意见,老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面,上级永远是对的。这样真的很需要我们适应。
2、每个饭店注重的企业文化都不样,而这些知识正是我们从书本中难以得到的。
3、初步的掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力,也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的交流上。有时候那些老员工去为外国人服务时,当我发现他们之间有点沟通问题时,我就会上前帮忙。
4、在其位,谋其职。在自己的工作岗位上,就要好好努力工作,只有你爱你的工作,对它付出了。你才能有收获。
5、我觉得_酒店的工作效率和某些员工的工作素质需要改进。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。 另外,当客人点餐之后,餐点总是姗姗来迟,(结帐也是同样情况。)让客人很不耐烦。
6、错了就要认,认了就要改。
7、学习和工作真的很不一样。得慎重选择。
三、总结
酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助,感谢_酒店能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿_酒店能够越办越好,学院越办越好。
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刚入职那会儿,说实话心里挺没底的。公司组织的新员工培训,刚开始真不知道从何下手做笔记,后来慢慢摸索出点门道。其实写心得这事,得先把培训里的关键点理清楚,什么叫关键点?就是那些你觉得特别重要,或者以后能用上的东西。
比如,培训里提到的工作流程,我就试着用自己的话重新描述一遍,这样既能加深印象,也方便整理思路。还有那些专业术语,像什么“客户反馈闭环”之类的,当时听着云里雾里的,后来上网查了下资料,才大概明白是个什么意思。把这些东西都记下来后,再想想怎么串联起来,这就有点像拼图一样,一块块拼好就行。
写的时候,顺序倒不用太刻意,想到哪儿写到哪儿。不过要注意,有些细节千万别漏掉,像领导讲的一些小技巧,可能乍一听没什么大不了,但实际操作起来还挺有用的。记得有一次培训,老师教了个方法,说是处理客户投诉时可以先安抚情绪,再解决问题。我当时觉得挺普通的一句话,后来实践才发现,这招真的很灵。
有时候写着写着,会发现自己想表达的意思和实际写出来的不太一样。比如本来想说“这个系统操作起来还挺麻烦的”,结果写出来变成了“这个系统操作起来麻烦得很”。虽然意思差不多,但读起来总觉得怪怪的。还有一次,我写到“我们部门的工作效率很高”,后面又补了一句“大家都很努力”,结果就显得啰嗦了。后来改成了“大家工作都很高效”,感觉就好多了。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能把学到的东西和自己的经历结合起来。比如培训里讲的团队协作,我就想起以前跟同事合作时遇到的问题,然后想想这次培训里学的方法能不能解决。这样做不仅能让心得更有说服力,也能让自己对新知识理解得更深一点。
写心得也不是一蹴而就的事。刚开始可能会觉得无从下手,多写几次就顺手了。而且,写完后别急着交上去,过几天再看看,说不定能发现不少问题。像我有一次写完后隔了两天再看,才发现有个地方逻辑不通,赶紧改了改。
【第4篇】优秀范文:公司员工学习十七大心得体会怎么写2300字
___的报告精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,是中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领.它必将进一步动员全党全国各族人民,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗.hj涛同志的报告有四个特点:第一,旗帜鲜明.报告明确指出中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜,要毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义.第二,主题明确.集中体现为发展,坚持发展是硬道理,是党执政兴国的第一要务,这是科学发展观的第一要义.报告全文贯穿了科学发展,和谐发展,和平发展的思想.第三,富有创新.党的十七大报告有两大主要创新:其一,通过回顾改革开放的伟大进程,对中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论进行了新的概括.其二,对十六大以来___提出的一系列重大战略思想进行了系统阐述,特别是全面阐述了科学发展观的重大意义,基本内涵和基本要求.第四,积极务实.报告着眼于当代中国社会的阶段特征,致力于研究解决当代中国重大现实问题和群众关心的热点难点问题,在经济建设,政治建设,文化建设,社会建设,国防军队建设以及党的建设等方面作出了重大战略部署.这些部署是符合当代中国实际的,也是切实可行的.
hj涛同志在十七大报告中特别关注民生问题.改善民生是一项长期的,艰巨的任务,为此,要以科学发展观为指导,在坚持发展这个'第一要务'的同时,按照'统筹兼顾'这一根本方法的要求,始终把改善民生作为发展的目标指向,加快推进hj涛___在十七大报告中提出的以改善民生为重点的社会建设六大任务:一是优先发展教育,建设人力资源强国;二是实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业;三是深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入;四是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活;五是建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平;六是完善社会管理,维护社会安定团结.社会建设这六大任务所要解决的,都是广大人民群众最关心,最直接,最现实的利益问题,也是坚持立党为公,执政为民在社会建设中的具体体现.随着这六大社会建设任务的逐步解决,现实中的各种矛盾和利益冲突将会得到有效化解,人民群众的生活水平和生活质量将会得到进一步提高,人民也会生活得更加快乐和幸福.
党的十七大召开的根本目的,说到底是为了促进社会和谐,惠及民生.科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同邓小平理论和'三个代表'重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针和必须坚持与贯彻的重大战略思想.我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性,把科学发展观落实到实际工作中,用自己的一言一行来践行自己的承诺,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,努力促进社会和谐稳定!为我们系统尽早实现海外上市作出尽自己的一份力量,为阳城煤运的做强做大作出自己应有的贡献.
企业的社会责任是目前全社会非常关注的话题,特别是在我们当前大力构建、推进和谐社会建设中,一个企业,尤其是一家大型国有企业,认真履行好社会责任的意义非常重大
一方面,国家发展、社会进步和谐需要全社会、每个人的共同努力,企业作为社会重要的经济细胞和组织器官,必然承担着非常重大的责任;另一方面,如果企业不承担社会责任,不注意树立自己的品牌形象,也很难持续生存发展,很难做大做强。再说,企业的发展也离不开良好的社会大环境,只有社会不断进步和谐、经济不断发展,企业才能实现不断发展壮大。企业要履行好自己的社会责任,当前着重要在四个方面着力。
一是锐意改革创新,加快企业发展。一个企业持续深层的发展是企业最大的社会责任,也是企业最基本的社会责任。因为,承担社会责任要有能力,要有条件,一个企业如果连自己的生存都成了问题,连自己员工的生计都保障不了,就很难谈履行社会责任,如果不能做大做强,也很难谈真正的社会责任。所以从这一点来讲,企业的可持续发展是企业最大的、最基本的社会责任,也是企业承担社会责任的基本条件。一个国家,发展是硬道理,一个企业,发展也是硬道理。
二是勇当开路先锋,筑造精品工程。一个大型国有企业,要时刻牢记在实现民族复兴、国家富强伟大进程中的历史使命,在国家经济建设中所担负的重要责任,企业生存、发展的主要目标之一,就是要为国家的经济建设和社会发展不断作出贡献。
三是建立健全机制,保障职工利益。企业发展的主要目标之一,就是要为员工谋福利。一个企业履行社会责任,首先要保障员工的各项利益。员工生活、工作安排好了,企业也就为社会、国家的和谐稳定做出了贡献,建设和谐企业,是建设和谐社会的重要组成部分,是企业履行社会责任的重要内容。
四是积极拓展延伸,全面履行社会责任。作为企业,除了追求自身发展、实现创业报国外,还应该承担的社会责任。多年来,作为国有大型建筑企业,中铁四局积极担负起应有的各项社会责任,在建设和谐社会中贡献了一份力量,也为自身发展营造了良好的外部环境。在为农民工提供就业方面,全局吸纳农民工高达10余万人,这也是中铁四局为社会、为安徽省发展作出的重大贡献。在对待农民工上,坚持以人为本,积极倡导亲情管理,提出了“给农民工企业职工待遇”的口号,在农民工管理上广泛推行与企业员工“同学习、同劳动、同参与、同生活、同报酬”,落实农民工经济、政治待遇,加强农民工学习培训与技能提高,全面保障农民工的各项利益。中铁四局农民工“五同”管理的做法不仅在全国铁路系统推广,而且受到了___政治局委员、全国人大副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志的高度评价和亲笔批示肯定。
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写心得体会,特别是像公司组织学习什么会议精神,像这类主题的心得体会,很多人都觉得头大。其实,写的时候心里得有点谱,不然写出来的要么空洞无物,要么就东拉西扯。
先得知道这会议讲了什么,你得认真听,认真记笔记,不然到时候写的时候没东西可写。要是领导讲的重点都没抓住,那写出来的东西肯定不靠谱。像我以前写过一次,当时开会的时候光顾着记笔记,没好好听讲,结果写出来的东西漏洞百出,后来被同事笑话了好一阵子。
写的时候,开头最好能有个引子,比如可以从当前的工作环境说起,点明这次学习的重要性。接着,就结合自己的工作实际,说说自己怎么理解的,这样显得比较真实。比如这次学习提到要加强团队协作,我就想我们部门最近项目推进不太顺利,是不是因为大家沟通不够紧密,要是提前加强协作意识,说不定就能少走不少弯路。
中间这部分就得多举例子了,最好是自己亲身经历过的。像我有一次参加培训,学到一种新的工作方法,回去后就试着用在项目里,结果效率提高了不少。当然,写的时候不能太直白,得稍微加工一下,让别人觉得你是在用心体会,而不是单纯复述。
结尾,可以谈下自己的感受,比如通过这次学习让自己对工作有了新的认识,以后会更加努力之类的话。不过,别一上来就喊口号,得让人觉得你是发自内心的感悟。
还有个需要注意的地方,写的时候得注意语言表达,别太书面化,也不能太口语化。有些话看着挺有道理,但说出来可能就不合适了。像我有一次写东西,本来想表达一个意思,结果写出来后总觉得怪怪的,后来改了好几次才满意。
【第5篇】优秀公司员工培训心得体会怎么写1650字
公司安排我本月3号培训,我首先感谢公司给予的这次难得的机会,虽然只有短短的一天时间,但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。
主要讲了优秀员工必备的五大关键,分别是能力、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。
二、优秀员工的五大准则。
1、凡是负责任,关于凡是负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生能力的一个提升,这样老板才会放心。
2、凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色,为他们服务是我们的目标,服务好才是一个好的结果,我们要把服务做成款待,这样我想我们的客户不满意也不行。
3凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求,什么是高标准,老师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究。”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,今天我那里做的很好,今天我那里还可以做的更好。这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了。
4、凡事要主动积极,俗话说:“看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不要让领导去催你,这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,如果是被动做成了也是牺牲,如果是主动做不成也是幸福的。所以不过是在什么时候,我们做事都要积极主动去对待,这样我想我们会工作的很轻松,很快乐的。
5、凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,必须要学会沟通, 学会团结,只有所有人团结起来,才能把事做好,要取长补短,我想别人身上的不足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等,通过这些分析,最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目标的看法,以建立起团队运行的游戏规则,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的能力。要这样去想我们才能真正的融入团队合作,才能发挥团队作用。
优秀员工的五大心态。
1、有事业心,把工作当作事业对待,踏踏实实,荣辱与共,才会共同提高,共铸辉煌。把工作当作工作来做,上一天班,拿一天工资,只会一世平庸,碌碌无为。
2、有付出心,没有付出,就没有收获。先付出,后收获。付出越多,收获越大。
3、有学习心,学习决定成长,学习的速度决定了成长的速度。现在的学习,会很快有回报,俗话说活到老学到老。
4、有长远心,切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远,不计划眼前的利益得失。
5、有感恩的心,对我来说这个特别重要,人只要学会感恩,你的人生将会很精彩,感恩父母,他们给了我生命、感恩老师,他们教会了我做人的道理和知识、感恩自己的对手,他们让我们有了竞争力,去拼搏去奋斗、感恩老板,是他给了我们养家糊口,实现人生价值的工作。太多太多的感恩,是用语言表达不完的,总之一名话,我们要怀着一颗感恩的心去面对所有的一切,去做所有的事。
在培训过程当中,我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最后,要建立一支高绩效团队,不仅仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事,充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。
以上就是我这一天所学到的东西,和我自己的一些体会和想法。非常感谢公司给我们这次学习机会,对我们基层员工来说,受益匪浅,我会在以后的工作中去做到自己所学的,用心去做好每一件事。我想只要我做到这些,我一定会成为一名优秀的员工,一个优秀的人。
优秀公司员工培训
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写心得体会,关键在于平时有没有留心观察,是不是用心去做了。要是真想写出点门道来,得先把事情弄明白,知道哪些该记,哪些不该记。像做培训,肯定得先了解培训的主题是什么,再看看自己学到了什么。如果培训讲的是专业知识,那心得体会就别扯得太远,把学到的知识点梳理一下就行。
写的时候要注意,别光顾着抄笔记,要把自己的感受放进去。比如培训老师讲的某个例子特别生动,能让你一下子就想起来以前遇到过类似的情况,那就把这种感觉写下来。还有,如果培训过程中有互动环节,自己参与了讨论,或者跟同事交流了想法,这些都可以写进去。毕竟,培训不只是听别人讲,还得自己动脑子想想。
不过有时候写着写着就容易跑偏,比如本来想写培训内容,结果越写越离谱,把跟培训无关的事情也写进去了。这种情况最好及时调整,不然读者看了会一头雾水。另外,写的时候得注意条理,别东一句西一句的,让人摸不清重点。比如说培训分为几个部分,每个部分都讲了什么,最好能有个简单的顺序,这样看起来才不会乱。
还有个小窍门,就是多用具体的事例。不是那种大而化之的描述,而是实实在在的例子。比如培训里提到一个案例,你觉得很有代表性,就把这个案例详细写出来,再结合自己的理解分析一下。这样既能让读者明白你在说什么,也能体现你的思考深度。
写心得也不是一蹴而就的事。刚开始可能写得不太好,这很正常。多写几次就有经验了,慢慢就会找到适合自己的方式。写的时候不用太担心格式,只要把想表达的意思清楚地传达出去就好。要是实在不知道从哪儿下手,不妨先列个提纲,把大概的框架搭好,然后再往里面填充具体内容。这样就不会觉得无从下手了。
【第6篇】公司员工工作心得体会怎么写800字
公司员工工作心得体会
时间过的真快,转眼工作已经两个月了,通过这两个月的工作,使我对采购工作有了更全面更深层次的了解,询价、议价、比价只是采购工作的开始,对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名采购所要做好的工作。
还有就是要有很强的责任心,我认为采购是一项比较神圣的工作,是因为公司对你的信任,才把这项工作交给你,你要做的就是为公司节省每一分钱,花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些经验与教训也作了如下总结,以激励自己不断进步:
1、对于自己所分管的业务要通过一切办法了解其市场行情,不能只依赖于供货商的报价。
2、工作一定要认真仔细,不能草率马虎,对于不明白的事一定要问清楚,不要领导追问时无言以对。因为自己的粗心被领导退回几次单子,这样的事今后一定不能再犯。
3、要多向生产人员请教、沟通交流,了解每种电器或配件性能比较好的品牌,确保采购的产品准确无误。
4、对于正在处理而未果的事项自己要经常翻看,比如维修配件,东西寄给厂家要及时跟催,不然会影响维修速度。
5、要养成记笔记的习惯,由于采购事项多,请购部门问题多,不记笔记会很快忙晕忘掉,准备个小本随时记下问题,这样就不会遗漏。
6、从供应商听来的消息要辨别真伪,多方考量查证,确保信息的正确性。
工作刚进入正轨,通过两个月的采购工作,使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性,要眼观六路、耳听八方,多向各位同仁请教学习,使自己成为一名合格的采购。
一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司发展的脚步!
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写工作心得的时候,得知道不是随便乱写的,它需要结合自己的实际经历。比如说你刚参加完一个项目,从头到尾都参与进去了,那你就可以回顾一下整个过程。刚开始接到任务时,心里肯定没底,毕竟不知道具体该怎么做。后来跟同事讨论了一下,慢慢就找到方向了。这里有个小细节需要注意,就是当你遇到不懂的地方,千万别藏着掖着,赶紧问人,不然到最后问题积累多了就麻烦了。
写的时候,记得要把重点放在具体的事件上,而不是泛泛而谈。像那次项目,刚开始大家分工还挺明确的,每个人都负责一块儿。但后来发现有些地方衔接不上,沟通不够顺畅。这就提醒我们以后做事的时候,团队之间的交流很重要。不过有时候,可能因为时间紧任务重,大家忙着赶进度,就会忽略这些细节。结果,最后验收的时候才发现一堆问题,这就有点尴尬了。
写心得的时候,最好能带上点个人的感受。就像那次,我第一次接触到新软件,说实话挺懵的。跟着教程摸索了半天才弄明白。现在想想,当时要是多花点时间研究一下,就不会那么费劲了。其实很多技术类的东西,只要肯下功夫,慢慢就能掌握。当然,也不是说非要死记硬背那些理论,关键是要学会灵活运用。
另外一点,写心得的时候,别光顾着说自己干得好,也要提提别人贡献了多少。毕竟一个人的力量有限,团队合作才是成功的关键。我记得上次有个同事特别细心,他检查出来的几个小漏洞,如果不是他发现,可能我们就错过了。所以,写心得的时候,记得给队友留点面子,这样显得你大气。
最后想说的是,写心得并不是为了应付差事,而是真的要从中总结经验教训。就像那句话说的,失败乃成功之母。通过一次次的尝试和反思,才能不断进步。所以呀,每次完成一项工作后,都抽空整理一下思路,把自己的想法记录下来,日积月累,肯定会有收获。
【第7篇】公司员工党课培训心得体会怎么写2150字
作为入党发展对象,我怀着激动的心情参加了公司组织的党课培训班,通过学习使我对中国共产党有了更细致、更深入的了解,也使我对我们党有了更全面、更透彻的认识,并从中体会到在新的历史任务和新形势下加强党员教育的重要性与必要性。
短暂的学习,让我更加深刻了解了我党的光辉历程、性质和宗旨。知道中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是建设中国特色社会主义的___,代表着先进生产力的发展要求,代表着先进文化的前进方向,代表最广大人民的根本利益,并将实现共产主义作为最高理想和最终目标。我作为工人阶级的一份子,理应向着这一伟大目标去奋斗,作为一名有理想有志向的青年,要努力提高自身的觉悟,争当工人阶级队伍中的先进分子,为争取人民利益而努力。
我党的宗旨是全心全意为人民服务,在我党中有着许多这样的榜样值得我们学习。雷锋同志,在他短暂的22年的生命历程中,通过一件件小事体现着为人民服务,印证了他所说的“要将有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。雷锋同志只是一名普通的解放军战士,他所做的所有事情,都不是惊天憾地的大事,但却同样的感天动地。毛主席亲自为这位战士题词:“向雷锋同志学习”,他的事迹教育和影响了此后一代又一代的中国人;上世纪八十年代,杨善洲同志从地委书记的任职上离休,他主动放弃在大城市安度晚年和享受天伦之乐的机会,毅然回到他曾工作和战斗过的地方开荒植树。30余年的时间,他开辟林场5万余亩,将荒山变绿,又在身患重病无力再料理林场时,将全部林场的管理经营权无偿献给国家,这样的事迹感动着我。这位老人,老书记用自己的实际行动,践行着全心全意为人民服务的宗旨,履行着为实现共产主义事业奋斗终身的誓言。同样的先进人物还有很多,焦裕禄、王进喜、孔繁森、方永刚、林俊德等等等等,他们在各行各业中起着先锋模范带头作用,也正因为我党中有着无数这样的同志,才使得我们的党永葆青春,我们的意志一往无前。
党课中,我深入了解了我党的纪律,我认为铁的纪律是一切组织有效运转的根本保障,只有严格、认真的执行党的纪律,才能使我们党永保先进。在这方面,也有很多鲜活的例子为我们敲响了警钟,让我们时刻保持警惕。刘青山、张子善在革命战争年代都是立过大功的,但在敌人的糖衣炮弹和淫逸腐朽的生活面前被腐蚀了;xx、xx,在他们入党时一定都是有着共产主义觉悟的先进分子,但在个人利益面前蜕变了,这些都是值得我来反思、警醒的。
为什么说我们党是光荣、伟大、正确的?通过学习,我的体会是我们党将实事求是、解放思想、与时俱进、科学发展作为前进的指引。
在革命斗争年代,以***同志为代表的老一辈无产阶级革命家,将马克思列宁主义与中国革命实践相结合,不照搬马克思主义,也不完全借鉴苏俄革命的成功经验,而是结合中国的实际情况,创造了***思想,我党正是在这一指导思想的带领下赢得了革命的胜利,这正是实事求是的表现,试想如果我们不以事实为依据,而是像在五次反围剿作战时那样一直照搬马列主义的理论,那么我们党的前途将是一片黑暗。
在改革开放初期,邓小平同志提出了解放思想的号召,并展开了“实践是检验真理的唯一标准”大讨论,只有解放思想,才能开拓眼界,才能跟上时代的步伐,才能够进步,同时又体现了实事求是的重要性,将实践提升到了更高的层次。计划经济在解放初期,在社会主义建设时期,在面对国内外各种不利因素的制约时是有效的、是必要的,但在改革开放的今天,计划经济已不再合适宜,因此就有必要进行改革,倡导社会主义市场经济,搞活市场、开放市场,让人民群众从满足温饱向小康水平迈进。也正是这样,才有了改革开放到今天所取得的巨大成绩。
与时俱进,是第三代领导人为适应新世纪新变革而提出的,只有与时俱进,才能避免固步自封,我们一切的理论指导,都是应该与时代相结合的。也正是我党有着与时俱进的精神,才能将改革开放的成果延续下去,取得更辉煌的成就。
科学发展是我党第四代领导人根据改革开放进行到一定程度,在物质和精神上极大的丰富和满足了广大人民群众的需求后,出现了一系列由于经济建设和发展导致的弊端这一现实而提出的。___考虑我们的事业、经济的发展如何才能全面协调可持续的进行而提出的。在前段时间的新闻联播中,有这样一组数据可以从一个侧面反映___对于科学发展的态度。自改革开放以来,我们的国内生产总值年平均增长率达到9%,这样的高增长带来了极大的物质发展,同时也存在一些隐患。在今年的“两会”上,中央政府将今年的国内生产总值增长率下调至7.5%,即便是这样,我们的增长额还要达到3.9万亿。科学发展强调的全面协调可持续,就是要将我们的发展进一步规范化、合理化,避免由于过度发展而给后人造成不可挽回的损失。
通过党课的学习与思考,使我切身体会到了我们党的光荣、伟大与正确。我理解“正确”的含义并非是不犯错,而是能够及时发现问题、分析问题、解决问题、改正错误,这也是我在今后的工作生活中要随时注意的。我真切的感受到党组织加强对发展对象和积极分子的培训教育的重要性。只有不断学习才能让我们的思想永葆纯洁,才能让我们的动力永不枯竭。通过这次学习,使我深入的学习了党的十八大的精神,让我斗志昂扬的为实现中华民族的伟大复兴而奋斗,让我满怀信心的为实现我的中国梦而拼搏,让我充满活力的为建设六型地铁而努力。
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写心得体会,说难也不难,说容易,也得下点功夫。特别是给咱们公司的员工搞党课培训后写心得,总不能敷衍了事吧。毕竟这是对自己思想的一次梳理,也是对党课内容的实际应用。先别急着动笔,先把培训时记的笔记拿出来,看看当时记的重点是什么,那些关键词不能忘。
党课培训的内容肯定少不了党的理论知识,还有时政热点。把这些东西弄明白是第一步。比如,这次讲的是关于基层党组织建设的,那就要想一想自己所在的部门是不是也能照这个思路去改进工作流程。写的时候,不是单纯地抄笔记,而是要把自己的理解写进去。要是光复制粘贴,别人一看就知道是在应付差事。
写的时候,可以先简单回顾一下培训的整体情况,比如谁主讲的,大概讲了哪些内容。这部分不用太长,点到为止就行。接着就该结合自身工作了,想想平时的工作中有没有哪些地方跟党课上的理念相符,或者有哪些需要改进的地方。举个例子,如果党课提到要加强团队协作,那你就可以写写自己所在的小组是如何通过合作完成某项任务的,过程中遇到了什么困难,又是怎么解决的。
有时候写心得容易跑题,写着写着就忘了初衷。所以写之前最好列个提纲,哪怕很简略的那种。这样不至于写着写着偏离主题。还有,写的时候要注意语气,别搞得太过正式,好像在写工作报告似的。稍微轻松一点,像是在跟朋友聊天一样,把自己的真实感受表达出来就好。
不过有时候写作者会因为太着急,结果句子写得有点乱。比如,前面刚说了要加强学习,后面又突然扯到工作业绩上去,这样就显得前后不太连贯。还有就是用词上偶尔会出现偏差,比如把“宗旨”打成了“宗指”,虽然不影响理解,但仔细看的话还是能发现的。这些问题其实都不大,只要多检查几遍就能改过来。
写完之后,最好找个同事互相看看。他可能会发现一些自己没注意到的问题,比如某个地方表述不清,或者有个别字错了。当然,这并不是说非要完全依赖别人,主要是为了确保内容更完善一些。毕竟每个人看问题的角度不一样,多听听意见总是好的。
心得体会这玩意儿,关键是要真,不能假。要是写得空洞无物,只会让人觉得是在走过场。所以,不管是回顾培训内容,还是联系实际工作,都要用心去做。这样才能写出有质量的心得体会,对自己也有帮助。
【第8篇】____公司新员工工作个人总结模板怎么写650字
我从____年x月份进入工厂以来,至今已有x个多月时间。在这大半年时间里,在工厂领导的正确领导下,在同事们的热情帮助下,通过自身的不懈努力,我学到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高。 我感谢工厂能够给我这样一个发挥的平台。现在已经临近年底,我就日常工作情况进行个总结。
一、自己积极参加公司组织的各类学习活动
努力学习本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
二、弄好自己本职工作
我日常工作的主要内容就是接轴,装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程,值得注意的是要保持产品的质量,根据公司的包装要求,对产品应有清晰的认识,用对标签,用好标签。对不同种类的产品进行区分,这些都要在平时养成一个良好的习惯。
三、听取建议、记好要求
为了能够更好的做到安全生产工作,日常工作中自己能够认真听反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,自己在工作中虽然取得了一定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,比如:执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,工作中易犯急躁情绪,培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必须加以改正的。
为了做好工作,养成一个好习惯,平时就要准备工作做好,不慌乱。工作过程认真负责,最后还要做好检查工作。平时多总结,多改进。
新的一年马上又要到来了,我会树立信心,好好努力改进提高,争取在今后的工作中更上一层楼。
精选用户撰写心得28人觉得有帮助
关于写工作个人总结这件事,其实每个人都有自己的套路,但也不是说有什么固定格式。我刚进公司那会儿,头一回写总结,就是照着网上找的模板抄的,结果领导看了直摇头。后来慢慢摸索,才明白得结合自身情况来写。
刚开始,写总结的时候,最好先把这段时间的工作内容大致过一遍。比如我负责的那个项目,从头到尾经历了哪些阶段,遇到什么问题,又是怎么解决的,这些都得记下来。有时候事情太多,容易忘掉细节,所以平时就要养成做笔记的习惯,这样写起来就不会漏掉重要环节。
写总结的时候别光顾着说自己干了多少活儿,也得提一下团队合作的情况。毕竟一个人单打独斗再厉害,也离不开同事们的配合。要是能具体说说跟谁协作得好,一起克服了什么难关,这会让总结显得更有说服力。
不过,写总结的时候容易犯个小毛病,就是喜欢堆砌专业术语。我第一次写的时候就犯了这个毛病,整篇文章看起来挺高大上的,但实际上没什么实质性内容。后来改掉了这个习惯,用简单明了的话把事情说清楚,反而效果更好。
另外一点,写总结的时候,时间观念很重要。比如说这段时间内,你是怎么一步步推进工作的,中间有没有调整方向,最后的结果怎么样,这些都是需要交代清楚的。如果只是笼统地说“完成了任务”,那就太敷衍了。
再说到语言表达,我觉得没必要追求特别华丽的辞藻,关键是要真实。有时候我发现有些人写总结,喜欢用一些模棱两可的词,比如“大概”、“好像”之类的,这就不太好。既然写了总结,就得对自己的工作负责任,该明确的地方就得明确。
最后想说的是,写总结不是为了应付检查,而是为了让自己更好地反思这段时间的工作。通过总结,可以发现自己有哪些不足之处,接下来该怎么改进。所以,写总结的时候,心态放轻松点,把它当成一次自我提升的机会就好。
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