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教师课程培训的心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-05-17 热度:48

【导语】教师课程培训的心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的课程培训课程心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的教师课程培训的心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

教师课程培训的心得体会

【第1篇】教师课程培训的心得体会怎么写4900字

教师课程培训的心得体会1

今年寒假我县举办新课程培训学习,经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

1、教师角色发生了的转变

新课程给教师带来了新的挑战,要求教师要成为一个学生喜欢的好老师,要具备良好的专业素质和具有敏锐的洞察力和良好的反应能力。新课程理念主张调动学生的主动性,倡导通过探究、操作等自主活动方式获取新知,感受科学的探究过程和方法。在课堂里教师不再是一味地讲,而是如何组织学生去探讨问题,解决问题,让学生在一种轻松的气氛中完成教学任务,并从中获得积极的情感体验。只有这洋,教师才能做到随心应手成为一个优秀的组织者。

2、学生的地位发生了很大转变。

以往的课堂大多数是教师讲学生听,整个课堂里学生都要服从教师。新的课程要求我们要尊重学生,把学生同等的地位来看待,与学生进行朋友似的交谈,经常运用“能不能”“可不可以”等亲切语气与学生进行交谈,让学生感到教师的关心和体贴,当学生遇到困难时要给予鼓励和帮助,努力构建平等融洽的师生关系。让学生成为课堂的主体。

3、结合实际对教材再进行加工和处理

随着教材功能的转变,教师根据教学需要对教材进行再加工处理,已经成为一种趋势。有一位专家说过,“如果你的学生只有四年级的水平,那么你就要备四年级学生水平的课”。这一句话很明显是要教师要因材施教,备出适合学生的课。所以,我们要从实际出发,根据课程目标和学生状况对课程内在对教材进行再加工处理时不但了解学生的基本情况,并以此为设计教学的基本出发点。同时对教材提供的基本内容进行再研究,明确教材的优势与不足。教师则需要探索如何弥补、完善甚至更新相应的教学内容。从而对教材的设计思路、表述方式、结论等进行多角度的专研,为学生备出适合他们的课。

总之,新课程是一种新理念,新思想。这对我们每个人来说都是一种挑战,都是一个新的开始,因此我们每一个教师都必须进行各种尝试,在实践中逐步摸索,并通过经常性的教学反思,总结经验,增强反应的敏感性,形成良好的反应系统。同时又要注重学生个体的发展,尊重学生的人格,遵循新课程理念的核心使得在新课程理念指导下的课堂教学既充满活力,又富有成效。

教师课程培训的心得体会2

新一轮课程改革的浪潮滚滚而来,我有幸搭上课改头班车,参加了暑期数学新课程培训。几天下来,对于数学新课程、新教材有了深入的认识,胸中总涌动着一股澎湃的课改激情。

我个人感觉新课程有这它突出优点:

主要体现在:

第一,内容结构上,打破了学科的本位主义框框,删除了“繁、难、偏、旧”的内容和改变了过于注重书本知识的状况。使学生体会到,不是为了数学而学数学。从教材所选例题及所编习题可以看到,数学中有物理,数学中有化学,数学中有政治、经济、地理、环境及科技等;使学生感受到,学习数学的目的在于应用,数学就在我们身边,在自然与社会的各个领域。增强了学生积极主动地参与到学习数学的过程中来的自觉性。

第二,培养目标的要求上,确立知识与技能、过程与方法以及情感态度与价值观三个维度的整合。摒弃了以往片面强调知识与技能的倾向。诚然,无论是哪一门学科,要学好它,就必须具备一定的基础知识与基本技能。但是,如果片面地去强调知识更新与技能,而忽视了其它的需求,学生变成了读书的机器,没有创新的能力,社会就难以发展。大家都知道,在我们印象中的恩师之所以成为恩师,不是他教给了我们多少的知识与技能,而是教会了我们如何去学习、如何做人。这就是新课程的一大亮点。新课程中,无论是哪一个概念的形成、哪一个性质、定理的获取,都设置了情景,将概念的形成过程及知识的获取过程展现在学生面前,给学生提供了许多创造性思维的学习机会,使学生更能理解数学的形成过程,学会思考,学会提问,做到“看过问题三百个,不会解体也会问”。

第三,学生学习方式上,改变了过去过于强调接受学习,死记硬背、机械训练的现状。倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、培养学生搜集信息和处理信息的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。教师在其中只起到了帮助、引导的作用。在概念与知识的形成过程中教师及教材所展示的背景,不是教师告之结论,而是在教师的帮助、引导下,由学生自主地去观察、发现、搜集信息、并用已有知识对所获信息进行归整而形成概念、定理的。使学生感受到成功的快乐,提高了学生学习数学的兴趣。

不可否认,课改是新的,一切都是在新的思维下产生的,不可避免的有它的不足:首先,在学习方式的转变上,因“义教”时期所用课程多以传统课程为主,学生获取知识的方式以教师讲解、学生被动接受为主。进入高中后,突然地转变了学习方式,学生难以适从,而教师又碍于教学任务的完成,都在赶进度,未给学生留以缓冲期,使学生产生畏难情绪。其次,在知识的衔接上,“义教”教材的知识结构可能与新课程的知识结构有一定的断层,新课程很多涉及到的基础知识在旧的初中教材中没有,或未能真正地讲透。学生在运用到相关基础知识解决实际问题时,感到吃力,从而出现了编书者认为学生能完成而学生却无法完成的练习、习题,给学生留下了什么都没有学到、什么题都不会做的感觉,欠人性化,对学生自信心的树立产生了一定影响。

最后,建议在高一数学①的编写过程中,先介绍简单绝对值不等式、一元二次不等式、一元二次函数在闭区间内的最大(小)值的求法等知识的学习。作为初、高中学习方式的转变和学生适应高中的学习的过渡。同时也对集合知识的学习赋予了丰富多彩的内容,对函数的学习奠定了良好的基础。

在本次新课程的培训中,我们听了王尚志教授以及其他各位老师的辛苦讲解,使得自己对此有了一个初步的认识,也使自己认识到新课程理念的核心是'为了每一位学生的发展'。

下面是我参加培训的一些心得:

首先是发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间。怎样作到这一点呢?我认为关键在于教师;教师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识。积极源于兴趣,我认为,在新课改条件下,要上好高中数学课需要注意以下几点;

教师课程培训的心得体会3

今年7月上旬,我有幸参加了江西省暑期教师新课程培训。回顾这次培训,虽然时间很短暂,但是能够与全省一线教师聚在一起学习交流令我印象深刻,而高中新课程教材资深编辑生平老师以及浙江英语学科专家的讲座内容精彩丰富,令我受益良多。现在我就本次培训做个小结,谈谈感想。

培训第一天生平老师给我们深入剖析了新课标英语的编写思想以及教材结构及各模块间的联系。除此之外,生平老师还就新课标教材在实际教学中产生的问题做了提纲揳领式的.讲解。在这次培训中,我接触到了一个全新的概念——教学目标abcd。

其中a代表了audience,时刻提醒我们要在备课时把学生作为主体而不是以教师自身为主体;b代表behavior,告诉教师在没定目标时要尽量把这些目标变成学生在课堂上能够完成的具体活动;c代表condition,提醒教师在备课时结合学生生活实际,为学生创造尽可能真实的语言环境;d代表degree告诫老师要及时对学生的学况进行评估。这个概念的引入令我耳目一新,而且能够非常贴切地体现新课标的编写思想,令我收获良多。其次,生平老师给我们讲解了几个课例,很好地演示了warming up部分的设计,从而解决了以下问题:

1、在整合单元教学时,应如何处理热身?

2、热身部分新词汇需不需要详细讲解?

3、热身部分的问题学生讨论不出来怎么办?

另外,在这次生平老师的讲解中,第一次接触到了教材中对语法知识的编排。教材中有“呈现”部分出现在课文中,课后练习中包括“发现”练习,由老师引导学生对语法知识进行“归纳”、“演绎”,再由学生完成课后“练习”和“活用”。了解了这些信息,在以后的教学中也将大有裨益。

培训的第二天由温州学科专家潘老师给我们讲解了阅读中的词汇教学。在一个课例中,首先引入了一个故事的开头激发学生兴趣,继而用几个问题引入主题“cuess the meaning of the words”。再引导学生阅读课文,之后向学生举出几个典型的例子,帮助学生自己发现猜词意的五大技巧。第一大技巧是通过语境理解生词的意思,再出几个典型练习帮助学生巩固;第二大技巧是通过中文的连词猜测,比如as…as…连词同义词,while引导转折句,从而可以根据已有单词猜测生词含义;第三大技巧是通过因果关系判断生词含义;第四大技巧是根据常识猜测生词含义。讲解深刻实用,令我感触良多,也对生词在阅读中的教授有个比较清晰的认识。

培训虽然结束了,但是也让我见识了全国各地英语教师在教学中的灵活变通,从中我深刻体会到终身学习的重要性。英语作为一门跨学科最显著的学科要求教师必须不断学习,不断提高自己,与时俱进,万不可固守陈规,而应勇于创新,唯有如此才能形成自成一派的教学风格,才能尽快成长。

教师课程培训的心得体会4

我较认真地听了几位老师所讲的内容,再结合所阅读到的一些与新课程改革相关的教育理论或案例等,现将这几天来所听之内容与余之实际进行反思,有一些心灵触动与感受。

实施新课程需要教师转变固有的理念。我认为最应转变的或者说最迫切转变的观念有两个方面。首先是学生观应重新建构。现在教育十分强调把学生视为一个完整的人,要求所有教育工作者应关注人,这意味着我们要关注每一位学生,把他们看作是具体的、独特的、活生生的人。我们要关注每位学生的喜怒哀乐、身心健康,要关注学生的情绪生活和情感体验,比如是兴高采烈或冷漠呆滞,其乐融融或是愁眉苦脸。要把学生培养成为有教养的、自尊自信的人。所以,我们应充分地认识到教育是指向人的,教育是人的教育,应该尊重和承认人作为人超越了“资源”和“资本”的独立价值。我们要充分认识到学生是教育主体,因为现代教育终于承认了一切教育都必须有一个受教育的主体,而不是客体,我们正进入“人与世界生存关系的自觉时代”。教育的目的应成为学生的自我追求,最好的教育是自我教育。

其次,教师的教学观的转变也是当务之急。因为虽然你接受了上述的学生观,但若一走进课堂就又回到老路上,学生仍然是被动接受,你仍是过于注重书本知识的传授,过于强调预设和封闭。那么课堂就会仍然是机械沉闷和程序化的。因此,我们必须转变对自我角色的认定,不要再认为自己是权威,自己是中心。要改变教学方式和学习方式,要强调教学过程中师生之间的合作、交流,要变封闭为开放,特别是教学内容要具有开放性。要变预定为生成,要培养学生的问题意识,要敢于放手让学生活动,要把自主权还给学生。作为语文学科的教师,我们在新课程理念指导下应该切实转变教学方式。

如在教学过程中应通过真实场学的创设,让学生在表演、操作、辩论、演讲、社区活动中展开学习。这有利于产于角色效应,丰富学生的情感体验,有利于促进学生知识的掌握,能力的提高以及审美情境和道德情感的发展。这也就充分体现了语文学科的特点,它是人之生命表达一种方式,是一个生命情感的世界。人对生活的感受、人的悲欢离合、感伤怀旧,都要借助语言来展现出来的。让学生有尽量多的学习时空,充分调动他们学习的积极性,学会用生命去体验和表达。在教学过程中具有道德表现和人格体验,成为学生道德提升和人格养成的过程。使我们的教学方式具有灵活性、开放性、生成性和选择性,也体现出了学生学习的参与性、实践性、生活性、体验性与情境性。

而教师观念的转变的一种重要方法方式就是开展培训。我们不仅要有各级骨干教师培训等精英式的培训,更要有大众主义的远程网络这样平民式的培训方式。我认为应该把远程培训列入校本培训的范畴。

学校不仅是培养学生的地方,同时也是教师获得发展的舞台。我们要把教师的培训与学生的培养放在同等重要的位置上。因此现在学校认识到以校为本的教师培训的意义,要着眼于教师本身的专业发展和可持续发展来重视教师的培训工作。因为没有一个优秀的教师是师范院校可以直接造就出来的,优秀的教师都是在工作过程中成长起来的。同时教师还面临着来自新课程以及学科专业化的挑战,来自学生的挑战,来自教育观念和教学方式的挑战,来自信息化的挑战等等。所以培训就是要缩短优秀教师成熟的周期,使优秀者成长由自发转向自觉,由个别转向群体。我们实施新课程,对教师要优先进行不间断的培训。

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写心得体会,说难也难,说不难其实也不难。特别是像做教师课程培训这样的事,参加完培训,心里肯定有不少想法。但要把这些想法变成文字,还得有点技巧。

比如,你得先理清自己的思路。培训的时候,老师讲的那些专业术语、案例分析什么的,都得在脑子里过一遍。记得那次培训,有个老师讲到课堂互动的方法,我当时就特别感兴趣。后来想想,这方法确实挺实用,就想着怎么把它写进心得里。写的时候,我就尽量用自己的话去表达,这样显得真实一些。

写的时候别光顾着堆砌那些高大上的词儿。有时候,简单点反而好。像我那次写心得,刚开始想用特别正式的语言,结果写出来自己都觉得别扭。后来改了改,把一些复杂句子换成短句,感觉就好多了。当然,也有时候会写错字,比如把“课堂”写成“课室”,这种小地方自己检查的时候得留心点。

书写注意事项:

心得体会,最好能结合自己的实际情况。就像那次培训提到的教学方法,我在自己的课堂上试了一下,效果还不错。就把这个过程写进去,既有理论又有实践,看起来就更有说服力。不过有时候写着写着,会忘了前面写了什么,导致前后有点不连贯。比如前面提到互动教学法的效果,后面又提到了别的内容,中间少了点过渡,这点得注意改进。

还有个小窍门,就是写的时候可以多用点具体的例子。像那次培训里讲到的一个案例,我就详细写下来了,这样能让读者更直观地理解。不过有时候例子写多了,句子就会变得啰嗦,这时候就得精简一下,不然容易让人觉得冗长。

【第2篇】高中教师暑期新课程培训心得体会怎么写1650字

高中教师暑期新课程培训心得体会

自7月27日参加山东省高中教师新课程培训,到8月8日结束,历时13天。在此期间我们共学习了六个专题,通过学习使我的思想发生了根本的转变,使我对新课程有了新的感觉,产生了新的动力。

通过学习,使我深刻地认识到,旧的课程体系过于注重知识传授,忽视学习态度、学习方法、正确价值观的形成,过于注重书本知识,课程内容繁、难、偏、旧和不能为学生终身学习打好基础;过于强调接受学习、死记硬背、机械训练;过于强调课程评价的甄别和选拔功能;课程管理过于集中,要求所有学生必须用同样时间、同样进度学习同样内容,达到同样的要求。在实施三维目标教学中要做到以下几点:

一、坚持教学目标多元化。

教学目标是教与学双方积极活动的准绳,是衡量教学质量的尺度。明确具体的教学目标对教师教的方式以及学生学的方式起着决定和制约作用。教学目标要定得恰如其分,既要符合新课程标准又要适应学生实际,提法过高、过低或模糊不清,都不便于执行和落实。

二、坚持教学过程的科学化。

教学过程的科学化是指以最少时间和精力,求得课堂教学的最佳效果。

一是课堂教学结构设计。课的开始,重要的是应该向学生明确一节课的学习目标和学习要求,使他们做好知识和心理上的准备。课的中心部分是一节课的核心,课的教学目标的完成,教学质量的高低关键在这部分,所以课的开始和课的结尾都要紧密围绕课的中心来进行。在课的.结尾部分,要使学生对所学到知识得以归纳、概括,重点强化,加深理解和记忆,便于使本节课和下节课更好地衔接起来,并得到升华。

二是问题设计。一个有意义的问题将对教学效果起到事半功倍的作用。创设多种问题情境,可以极大地调动学生的学习积极性,使课堂教学高潮叠起。如在《元素周期表的应用》这节课中,首先设疑探究:“门捷列夫是怎样预测锌后面的‘类铝’的?”接着通过钠、镁、铝等金属性质的实验说明同周期元素性质的递变,最后师生共同分析得出结论——可以根据元素周期律预测同周期或同主族元素的性质、寻找新的化学元素、制取新的化学物质等。由于学生带着问题去学习,必然对所学内容产生一股强大的吸引力,效果自然很好。

三是课堂练习和作业设计。在教学中,教师可根据不同的栏目有目的、有计划、有针对性地设计适当数量的考查学生最基本最主要的基础知识和基本技能的各种类型的习题,以便打好基础,还要注意布置综合性和有一定灵活性的习题,并加强解题指导。对于课堂练习的设计,主要是着重考察学生刚学过的化学知识的掌握情况,起到及时反馈,巩固所学知识的作用。所以要紧密配合上课内容,适时地穿插安排,多选用难度不大,全班学生绝大多数都可以答对的习题;对于课外作业的设计,要配合学生已学过的知识,达到加深理解,综合运用,并逐步形成化学知识结构的作用。

三、坚持教学方法的多样化。

教学有法,教无定法,教要得法。一堂课究竟采用什么样的教学方法,要视课型、内容及教师、学生的实际而定。只要“省时、启智、轻负、高效”,符合新课程标准的就是好方法,比如实验探究法、自学指导法、启发性讲授法等方法。

正如第六专题视频中北京人大附中乐进军老师所讲的那样:“让学生提出问题,可以培养学生的问题意识;让学生形成假设,可以培养学生的想象力逻辑推理能力;制定方案,可以帮助学生进行整体设计,提高学生的创新能力;进行实验,培养学生的动手能力;数据分析,培养学生的信息加工能力;得出结论,培养学生的概括提炼能力;分组合作,可以培养学生的合作交流沟通能力;搜集信息,培养学生的信息获取和提炼的能力;让学生进行展示,可以培养学生的表达能力。所以对学生是多方位、全面的一个培养。无论如何,即使有困难,我们也要坚定的实施下去。”

感谢省教育厅给我们提供了这样一次学习机会,我从事高中教学24年来参加的培训多次,但像这样大规模培训还是头一次,我感受颇深,受益匪浅。我决心在今后的教学中,以这一次培训为新的开端,更新教学观念、把握新课标、研究新教材,为全面推进素质教育的顺利实施做出贡献。

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高中教师暑期新课程培训的心得体会该怎么写,这确实是个值得琢磨的事。这次参加培训,让我感觉像是打开了新世界的大门,学到不少实用的东西。

培训里提到的教学方法挺有意思的,比如说情境教学法,以前只是听说过,现在终于明白具体怎么操作了。像在讲历史课的时候,老师可以模拟当时的历史场景,让学生扮演角色去体验。这样学生不仅记得住知识点,还能理解当时的社会背景,比单纯背诵有意思多了。不过有时候备课的时候,真得花心思去设计那些情景,不然很容易流于形式。

还有就是信息技术的应用,现在课堂上要是不用点ppt之类的辅助工具,感觉都不好意思说自己是现代教师。但技术也不是万能的,有时候投影仪突然罢工,就得靠临场发挥。我记得有一次试讲,本来想用视频导入新课,结果视频打不开,只能改成口头讲述,效果反而更好一些。所以我觉得,技术是辅助,不能完全依赖它。

培训期间,有位资深老师分享了自己的教学经验,她说教书这么多年,最深的体会就是“因材施教”。每个学生的情况不一样,有的孩子需要多鼓励,有的则需要严格要求。她举了个例子,说班上有个学生基础特别差,作业经常交不上来,后来她发现这个学生对画画很感兴趣,就让他用画图的方式来完成作业。没想到这种方式还挺奏效,这孩子慢慢找回了学习的信心。

写心得体会的时候,我觉得没必要追求多么高大上的辞藻,把自己真实的感受写出来就好。当然,也不能光写感受,得结合具体的教学案例,这样才能更有说服力。像我刚才提到的情境教学法,如果只是一句“我觉得这种方法不错”,读者可能就会觉得空洞。但如果能详细描述一下具体的实施步骤和效果,那文章就充实多了。

书写注意事项:

写的时候要注意条理清晰,但别太刻意地划分什么开头、中间、结尾。比如先聊聊培训的整体印象,再谈谈具体学到的知识点,最后再联系自己的教学实践谈体会。要是写得太死板,反而会显得生硬。

还有个小建议,写完后最好能找同事看看,听听他们的意见。毕竟每个人的角度不一样,他们可能会指出一些你没注意到的问题。当然,有时候别人的意见也不一定都对,得有自己的判断。就像那次试讲遇到投影仪故障的事,虽然同事建议我下次提前多准备几份材料,但我还是觉得灵活应变更重要。

【第3篇】优秀教师新课程培训心得体会怎么写1050字

今年的暑假,我有幸参加了学校组织的优秀教师新课程培训。虽然时间很短,但是收获很多,能够和那么多优秀教师共同学习,共同探讨,是我的荣幸。现在我就本次培训做个小结,谈谈感想。

优秀教师新课程培训第一天生平老师给我们深入剖析了新课标英语的编写思想以及教材结构及各模块间的联系。除此之外,生平老师还就新课标教材在实际教学中产生的问题做了提纲揳领式的讲解。在这次培训中,我接触到了一个全新的概念——教学目标abcd。其中a代表了audience,时刻提醒我们要在备课时把学生作为主体而不是以教师自身为主体;b代表behavior,告诉教师在没定目标时要尽量把这些目标变成学生在课堂上能够完成的具体活动;c代表condition,提醒教师在备课时结合学生生活实际,为学生创造尽可能真实的语言环境;d代表degree告诫老师要及时对学生的学况进行评估。这个概念的引入令我耳目一新,而且能够非常贴切地体现新课标的编写思想,令我收获良多。其次,生平老师给我们讲解了几个课例,很好地演示了warming up部分的设计,从而解决了以下问题:1、在整合单元教学时,应如何处理热身?2、热身部分新词汇需不需要详细讲解?3、热身部分的问题学生讨论不出来怎么办?另外,在这次生平老师的讲解中,第一次接触到了教材中对语法知识的编排。教材中有“呈现”部分出现在课文中,课后练习中包括“发现”练习,由老师引导学生对语法知识进行“归纳”、“演绎”,再由学生完成课后“练习”和“活用”。了解了这些信息,在以后的教学中也将大有裨益。

优秀教师新课程培训的第二天由温州学科专家潘老师给我们讲解了阅读中的词汇教学。在一个课例中,首先引入了一个故事的开头激发学生兴趣,继而用几个问题引入主题“cuess the meaning of the words”。再引导学生阅读课文,之后向学生举出几个典型的例子,帮助学生自己发现猜词意的五大技巧。第一大技巧是通过语境理解生词的意思,再出几个典型练习帮助学生巩固;第二大技巧是通过中文的连词猜测,比如as…as…连词同义词,while引导转折句,从而可以根据已有单词猜测生词含义;第三大技巧是通过因果关系判断生词含义;第四大技巧是根据常识猜测生词含义。讲解深刻实用,令我感触良多,也对生词在阅读中的教授有个比较清晰的认识。

优秀教师新课程培训虽然结束了,但是也让我见识了全国各地英语教师在教学中的灵活变通,从中我深刻体会到终身学习的重要性。英语作为一门跨学科最显著的学科要求教师必须不断学习,不断提高自己,与时俱进,万不可固守陈规,而应勇于创新,唯有如此才能形成自成一派的教学风格,才能尽快成长。

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参加新课程培训对提升教学能力特别重要,尤其是想成为优秀教师的话。这次培训让我学到不少东西,比如怎样设计更吸引学生的课堂活动。以前我总觉得只要备好课就行,现在才发现,课堂互动也是关键。记得有位资深老师分享说,她会让学生分组讨论,这样不仅能活跃气氛,还能让学生主动参与进来。我也试着在自己的课堂上用了这种方法,效果还不错。

培训里提到的教学方法挺多的,什么探究式学习、项目式学习之类的。说实话刚开始有点懵,但后来慢慢琢磨明白了。比如说探究式学习,就是引导学生自己去发现问题、解决问题,而不是单纯听讲。这个方式我觉得特别适合一些实践性强的学科,像科学或者技术类的课程。不过刚开始用的时候,可能需要花点时间调整,因为学生们可能不太习惯这种学习模式。

还有就是信息技术的应用,现在的学生对电子产品都很熟悉,如果课堂上能结合一些软件工具,肯定能提高他们的兴趣。不过得注意别过度依赖,毕竟还是得平衡传统教学和现代技术的关系。培训里给我们介绍了几个不错的教育类app,像用来做思维导图的,还有专门记录学生表现的,都挺实用的。

其实写心得体会的时候,不一定非要面面俱到。可以挑印象最深的部分写,这样写起来轻松,也更容易打动人。像我就重点写了课堂互动这部分,因为我发现这是我自己教学中最薄弱的地方。当然,写的时候也得结合自己的实际情况,别照搬别人的套路。

有时候写东西会遇到瓶颈,特别是想表达一个复杂的想法时,就容易啰嗦。比如我刚才想说关于信息技术那块,本来想写得很详细,后来觉得太长了反而不好理解,于是就简化了一下。写心得体会的时候,最好把话说到点子上,别让人看了觉得累赘。

最后要说的是,写心得体会的时候,态度一定要真诚。要是敷衍了事,别人一眼就能看出来。把自己的真实感受写出来,哪怕有些地方表述得不太清楚,也没关系,毕竟每个人的理解方式不一样。

【第4篇】暑期历史教师课程培训的心得体会范文怎么写650字

什么事都有开始的第一次,请你不要在意做事前周围人的议论,也不要在意以后人的评价,只要是在做的过程中人们都热情的参与其中,收到了理想的效果这就足够了。这是博兴县教育局第一次组织大规模的教师暑假全员培训,培训之前我不管别人是怎么想的、又是怎么做的,既然自己认同这次培训,那就应该把每一件事情做好。

我和我的同事们每天都是按教材梳理——单元梳理——课时分析的思路认真研讨,其中总结了我们的收获,也发现了我们的困惑。我们快乐的忙碌着,精心的耕耘着那一亩三分地——六册历史教材,大家全身心的投入其中,根本没有牢骚,没有不满。

满以为我们的精心设计会在县里独树一帜,大放异彩,可真正到了展示成果时,没想到一个单位的发言比一个单位好,一个单位的成果比一个单位精彩。大家成功经验层出不穷,你引入了单元梳理树,我总结了学生愿意接受的授课模式,你用顺口溜帮助重点记忆,我用历史图册突破教学难点,你分析到了七年级学生的生理和心理特点,我提出了相应的解决措施……大家你展示你的亮点,我说我的成功经验,你一言、我一语汇聚成了丰富多彩的教研成果,所有的老师都深入其中,每一位老师都有有或多或少的收获,谁能说这不是一次成功的培训。

正像一位移山大师所说的移山窍门一样:山不过来,我就过去。既然我们自己没有能力制定规则,那么我们就好好执行规则吧!更何况暑期培训对教育来说是件好事,教师的职责不就是教书育人吗,现在教育局免费吃、免费住、免费提供电教器材、免费提供优秀师资供你学习,大家何乐而不为呢?我们还希望教育局提供同样的培训机会。

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暑期历史教师课程培训结束好几天了,这几天一直想着该怎样把自己的感受记录下来。其实这类心得文章,平时也写过不少,但这次感觉不太一样。可能是因为参加培训的老师来自不同的学校,教学经历和方法都不一样吧。听他们分享的时候,总觉得自己好像打开了新世界的大门。

这次培训的主题主要是如何提升课堂趣味性,说实话刚开始我还挺担心的,怕那些理论化的东西会很枯燥。没想到主讲人讲得特别生动,比如他提到用故事串联知识点,这个办法我就觉得特别实用。以前备课时总觉得学生对那些年代久远的历史事件提不起兴趣,现在想想可能是自己讲得太干巴了。不过也不是说完全照搬他的方法,毕竟每个班的情况都不同,得结合实际情况调整才行。

说到调整,我有个同事就做得不错。她教的是初中历史,每次上课都会提前了解学生的兴趣点,然后想办法把这些融入到教学中去。有一次她讲三国时期,就把刘备、关羽、张飞三人的关系比喻成现代的兄弟组合,学生们一下子就来了精神。我当时也在场听课,心里直感叹这招太妙了。不过她后来告诉我,刚开始尝试这种方法时也有点忐忑,生怕孩子们会觉得幼稚,但事实证明只要用心,效果还是挺好的。

还有个细节让我印象很深。那天培训结束,有个年轻老师问主讲人:“如果遇到学生提问一些超纲的问题怎么办?”主讲人当时笑了笑说:“别急着回答,先引导他们自己去查资料,这样既能锻炼他们的自学能力,也能让他们明白学习不是被动接受。”这话听起来简单,但做起来其实不容易。我自己就有过类似的经历,有时候学生突然问了个超出课本范围的问题,自己一时答不上来,就有点慌。后来才慢慢学会把问题抛回去,让他们自己去探索答案。

其实写心得的时候,我觉得最重要的是真实。有些人写心得喜欢夸大其词,生怕别人觉得自己的收获不够大。但我认为没必要这样,只要是自己真实的感受就行。当然,也不能太敷衍,比如写完后才发现漏掉了重要的部分,这就不太好。还有,写的时候要注意条理,不然东一句西一句的,读者看了也会摸不着头脑。

这次培训还有一点让我感触很深,就是大家讨论时的那种氛围。每个人都愿意分享自己的想法,即使有时候意见不合也不会争执,而是互相尊重。这一点对于日常教学也很重要,毕竟一个和谐的团队才能更好地促进学生的发展。要是我们学校的教研活动也能这样就好了,至少目前看来还有点差距。

写心得还有一个小窍门,就是多用例子。像刚才提到的同事用故事吸引学生注意力的例子,就很直观地展示了方法的效果。如果只是单纯地说“这种方法很好”,读者可能不会信服。所以,用自己的经历或者看到的案例来说事,会更有说服力。

最后想说的是,写心得不一定要追求完美,有时候稍微随意一点反而显得亲切。比如刚才写的时候,我就没太在意语法之类的,因为重点是表达自己的想法嘛。不过话又说回来,太随意也不行,毕竟还是要让人看得懂才行。

【第5篇】优秀教师暑假新课程培训心得体会怎么写1050字

今年7月上旬,我有幸参加了江西省暑期教师新课程培训。回顾这次培训,虽然时间很短暂,但是能够与全省一线教师聚在一起学习交流令我印象深刻,而高中新课程教材资深编辑生平老师以及浙江英语学科专家的讲座内容精彩丰富,令我受益良多。现在我就本次培训做个小结,谈谈感想。

培训第一天生平老师给我们深入剖析了新课标英语的编写思想以及教材结构及各模块间的联系。除此之外,生平老师还就新课标教材在实际教学中产生的问题做了提纲揳领式的讲解。在这次培训中,我接触到了一个全新的概念——教学目标abcd。其中a代表了audience,时刻提醒我们要在备课时把学生作为主体而不是以教师自身为主体;b代表behavior,告诉教师在没定目标时要尽量把这些目标变成学生在课堂上能够完成的具体活动;c代表condition,提醒教师在备课时结合学生生活实际,为学生创造尽可能真实的语言环境;d代表degree告诫老师要及时对学生的学况进行评估。这个概念的引入令我耳目一新,而且能够非常贴切地体现新课标的编写思想,令我收获良多。其次,生平老师给我们讲解了几个课例,很好地演示了warming up部分的设计,从而解决了以下问题:1、在整合单元教学时,应如何处理热身?2、热身部分新词汇需不需要详细讲解?3、热身部分的问题学生讨论不出来怎么办?另外,在这次生平老师的讲解中,第一次接触到了教材中对语法知识的编排。教材中有“呈现”部分出现在课文中,课后练习中包括“发现”练习,由老师引导学生对语法知识进行“归纳”、“演绎”,再由学生完成课后“练习”和“活用”。了解了这些信息,在以后的教学中也将大有裨益。

培训的第二天由温州学科专家潘老师给我们讲解了阅读中的词汇教学。在一个课例中,首先引入了一个故事的开头激发学生兴趣,继而用几个问题引入主题“cuess the meaning of the words”。再引导学生阅读课文,之后向学生举出几个典型的例子,帮助学生自己发现猜词意的五大技巧。第一大技巧是通过语境理解生词的意思,再出几个典型练习帮助学生巩固;第二大技巧是通过中文的连词猜测,比如as…as…连词同义词,while引导转折句,从而可以根据已有单词猜测生词含义;第三大技巧是通过因果关系判断生词含义;第四大技巧是根据常识猜测生词含义。讲解深刻实用,令我感触良多,也对生词在阅读中的教授有个比较清晰的认识。

培训虽然结束了,但是也让我见识了全国各地英语教师在教学中的灵活变通,从中我深刻体会到终身学习的重要性。英语作为一门跨学科最显著的学科要求教师必须不断学习,不断提高自己,与时俱进,万不可固守陈规,而应勇于创新,唯有如此才能形成自成一派的教学风格,才能尽快成长。

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暑假期间参加新课程培训,对于教师来说确实是个提升自己的好机会。这次培训让我学到不少东西,也对自己的教学方式有了新的认识。

刚开始的时候,我有点担心培训会很枯燥,毕竟天天听讲座、记笔记。但后来发现,老师们准备得很充分,不仅有理论讲解,还有案例分析。尤其是那个关于互动教学法的分享,让我印象特别深。他们通过一些小游戏让大家参与进来,气氛一下子就活跃了。我觉得这个方法特别适合课堂,能让学生更主动地参与到学习当中去。

不过有时候听课的时候,我会走神,可能是因为讲得太专业了吧。回来后赶紧翻看笔记,发现有些地方没记全。这提醒我以后得更加专注,最好能提前预习一下相关资料,这样就不会漏掉重要信息了。

书写注意事项:

这次培训还提到要多关注学生的个性化需求。每个孩子都有自己的特点,作为老师不能一刀切地对待所有人。我觉得这一点很重要,但具体怎么操作,还需要慢慢摸索。比如在布置作业时,能不能根据不同学生的能力设置不同的难度?或者在课堂提问环节,能否设计更多开放性的问题?

还有就是技术的应用,现在各种教育软件层出不穷,合理利用它们能事半功倍。不过有时候也会遇到问题,像上次我在用某个app批改作业时,总是卡顿,最后不得不换别的工具。这也让我意识到,选择合适的工具很重要,不能盲目追求新鲜感。

【第6篇】学习新课程培训—教师成长心得体会怎么写1100字

通过近段时间网上学习《新课程培训—教师成长》,我感到长了许多见识,对我在山区教学工作有效开展有着极大的帮助。特别是在教师的教学智慧和管理智慧中我们学到了很多新的招数,也因此认识了许多在这方面做得比较突出的老师。他们的教学、管理智让我校钦佩不已。如何吃透教材,超越教材,用教材教,而不是教教材引发了我深刻地思考。我曾在网上听过一些教育教学的权威人士的讲座,回过头来,又因缺乏指导、和有效的解决教育教学过程当中生成的问题,一些好的做法无法实施。通过这次学习鼓舞了了我要在教育教学的舞台上演绎自己精彩的生活。

提高技能强基础。通过学习,我深深地体会到教师不仅要有高素质,而且要有较强地课程驾驭能力,要尽量做到“吃透”教材,超越教材,灵活地用教材教;还要有较强的资源意识,正如《教师成长》中提到的“如果教师在上课之前,已经积累了丰富的课程资源,并围绕某个教学主题给学生提供相关的材料,那么这样的教学在上课之前,就已经成功一半”。从中看到了课程资源开发的重要性和紧迫性。

提高素养抓业务。免费论文通过学习,我无论是教育教学的思想理念,还是具体的课堂操作能力,个人基本素养等等都有了明显的进步。教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖,讲求实效性,不能活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,要和学生站在同一高度,甚至蹲下身来看学生,充分的尊重学生;教师的个人修养和素质也需要不断提高,要靠不断的汲取知识,学习先进经验来作保证。我认为要提高自身的业务素养,提高课堂教学质量,就要不断反思。反思自己的教学行为,并认真地做好记录,便于今后教学时借鉴使用,也可以在此基础上不断完善。如:在课堂教学中,没有照顾到学困生、合作学习没有达到实效、对学生的评价语不够恰当、没有及时解决学生的提问等,我会对这些问题进行分析,并请教其他老师,为今后进一步的改进作充分的准备。

更新观念实技能。通过参与此次远程培训活动,使我在理论的形成方面有大幅度的提高。我们一直提倡教师学习的多样性,寻找适合教师提升的校本培训模式,但是我们很少有机会进行系统地分析与学习。通过这次远程培训,所有的教师都在教育教学理论上得以提升。培训中,大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家、学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,也让老师有意想不到的收获。参加培训的教师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

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写心得体会,关键是得用心去琢磨那些学过的东西,然后用自己的话整理出来。我刚接触这个的时候,就觉得挺头疼的,尤其是第一次写的时候,不知道从哪儿下手。后来慢慢摸索,才找到点门道。

刚开始,听课的时候就得特别留心,老师讲的重点什么的,最好能记下来,哪怕只是简单的几句话。课后就坐下来好好想想,哪些地方让自己印象最深,或者觉得最有启发。要是觉得课堂上的内容太复杂,一时半会儿搞不懂,那就别急着写,过几天再回头看看,说不定就明白过来啦。

其实写的时候也没必要太正式,就像跟朋友聊天似的,把自己学到的东西分享出去就行。比如,某节课上老师讲了个案例,当时听的时候就觉得很有意思,那就可以把那个案例写进去,再结合自己的理解说说为什么觉得有意思。不过,有时候写着写着就会跑题,特别是当脑子里突然蹦出别的想法时,容易把注意力从主题上移开,这时候就需要稍微停一下,想想是不是偏离了原来的方向。

写的时候要多用一些专业术语,这样显得更有深度,毕竟这是教师成长相关的课程嘛。不过,术语也不能乱用,得确保自己真的懂了,不然说出来反而闹笑话。比如有一次我在写的时候,把“教学模式”写成了“教学模式化”,虽然读起来差不多,但仔细一想,意思差了不少呢。这样的小问题平时不注意的话,就容易出现。

有时候灵感来了,一口气就能写不少。但有时候又会觉得没什么好写的,这时候不妨找找别的资料,看看别人是怎么写的,能给自己带来一点启发。当然,直接照搬别人的就不行了,得结合自己的实际情况才行。记得有一次我看到一篇文章,里面提到的教学方法特别适合我正在教的班级,我就试着把它融入到我的课堂里,结果效果还不错,于是就在心得里写了这段经历。

【第7篇】教师新课程培训心得体会范文怎么写3050字

【教师新课程培训心得体会范文一】

20xx年8月,我有幸参加了xx小学新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中,我聆听了县教研室钟老师的报告,认真学习了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告,仔细观摩了优秀教师的课堂实录,开阔了眼界,结交了一群优秀的同行朋友,共同探讨了网络教研、品德与生活(社会)和科学的教学,这是我备感兴奋,对于我的教育教学具有重要的指导和启示意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的认识,让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识,现将我的学习心得小结如下:

通过这次培训学习,我深深体会到专家、领导、老师的热情,感受到学员集体大家庭的亲切。在这里,四处弥漫着一股浓浓的友情。为我们进行讲座的专家钟老师兢兢业业、严谨治学的敬业精神给我留下了深刻的印象,热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。同时,这些教研员老师自身都有一定的文化底蕴,对课程标准和教材理解透彻,并不断加强学习,提高自身专业素养,引领我县的教育教学,促进了我县常识课教学的发展。今后我要加强学习,不断提高自己。

本次学习聆听了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告的讲座,他们讲得十分精彩,且通俗易懂,我想这和他们高深的文化修养是分不开的,让我受益匪浅。懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养,为今后的常识教学指明了方向。教研员老师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展,要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化合作探究,让每一位学生都在教学情境中开展活动,促进自身的全面发展。

我常想参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定,大家对我寄予了厚望。每当想到这些就有些汗颜,因为自己的教学研究确实有限。于是我一定要加强学习,不断为自己充电,抓紧一切有利时机来完善和提升自己,加强专业文化学习,做一专多能的教师。因为我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。作为教师一定要认真钻研教材,重视课程资源的开发与利用。能否积极有效地开发利用各种课程资源,关系到品德与生活(社会)和科学课程性质、目标的实现,制约着课程实施的质量。有效地开发、利用课程资源也是教师创造性的重要标志和促进教师自身成长的重要途径。本课程教学活动应注意利用其他学科或教育活动的成果,与其他学科和教育活动,如少先队活动、班会活动、节日庆祝活动等相互结合,相互促进,资源共享,实现综合教育效益。新的课程标准力求使学习过程成为完整生命投入的过程,成为完整心理结构参与的过程。学习的过程不仅要经受认知的挑战,从中获得理智上的满足,同样在情感、心灵的充盈中获得精神的体验。学习的结果不仅是知识的获得,认知水平的提高,就两门课程的性质而言,尤其关注正确态度、价值观的形成、行为规范的养成,使他们既学会做人,又学会做事,在做事中学做人,在做人的关照下做事。

8月2日至4日,短短的培训学习活动不知不觉就结束了,而我用“受益匪浅”难以言尽培训学习的体会,以“感受颇深”无法描述内心的充实。我想作为教学一线的教师,应潜心学习原汁原味的课程理论,结合自身实践扎扎实实地探索,实现教与学的和谐统一。在短短的培训时间里,来自各位专家教研员老师的谆谆教诲,来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流,汇成了一声声催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的教育理想。

【教师新课程培训心得体会范文二】

我较认真地听了几位老师所讲的内容,再结合所阅读到的一些与新课程改革相关的教育理论或案例等,现将这几天来所听之内容与余之实际进行反思,有一些心灵触动与感受。

实施新课程需要教师转变固有的理念。我认为最应转变的或者说最迫切转变的观念有两个方面。 首先是学生观应重新建构。现在教育十分强调把学生视为一个完整的人,要求所有教育工作者应关注人,这意味着我们要关注每一位学生,把他们看作是具体的、独特的、活生生的人。我们要关注每位学生的喜怒哀乐、身心健康,要关注学生的情绪生活和情感体验,比如是兴高采烈或冷漠呆滞,其乐融融或是愁眉苦脸。要把学生培养成为有教养的、自尊自信的人。所以,我们应充分地认识到教育是指向人的,教育是人的教育,应该尊重和承认人作为人超越了“资源”和“资本”的独立价值。我们要充分认识到学生是教育主体,因为现代教育终于承认了一切教育都必须有一个受教育的主体,而不是客体,我们正进入“人与世界生存关系的自觉时代”。教育的目的应成为学生的自我追求,最好的教育是自我教育。

其次,教师的教学观的转变也是当务之急。因为虽然你接受了上述的学生观,但若一走进课堂就又回到老路上,学生仍然是被动接受,你仍是过于注重书本知识的传授,过于强调预设和封闭。那么课堂就会仍然是机械沉闷和程序化的。因此,我们必须转变对自我角色的认定,不要再认为自己是权威,自己是中心。要改变教学方式和学习方式,要强调教学过程中师生之间的合作、交流,要变封闭为开放,特别是教学内容要具有开放性。要变预定为生成,要培养学生的问题意识,要敢于放手让学生活动,要把自主权还给学生。作为语文学科的教师,我们在新课程理念指导下应该切实转变教学方式。如在教学过程中应通过真实场学的创设,让学生在表演、操作、辩论、演讲、社区活动中展开学习。这有利于产于角色效应,丰富学生的情感体验,有利于促进学生知识的掌握,能力的提高以及审美情境和道德情感的发展。这也就充分体现了语文学科的特点,它是人之生命表达一种方式,是一个生命情感的世界。人对生活的感受、人的悲欢离合、感伤怀旧,都要借助语言来展现出来的。让学生有尽量多的学习时空,充分调动他们学习的积极性,学会用生命去体验和表达。在教学过程中具有道德表现和人格体验,成为学生道德提升和人格养成的过程。使我们的教学方式具有灵活性、开放性、生成性和选择性,也体现出了学生学习的参与性、实践性、生活性、体验性与情境性。

而教师观念的转变的一种重要方法方式就是开展培训。我们不仅要有各级骨干教师培训等精英式的培训,更要有大众主义的远程网络这样平民式的培训方式。我认为应该把远程培训列入校本培训的范畴。

学校不仅是培养学生的地方,同时也是教师获得发展的舞台。我们要把教师的培训与学生的培养放在同等重要的位置上。因此现在学校认识到以校为本的教师培训的意义,要着眼于教师本身的专业发展和可持续发展来重视教师的培训工作。因为没有一个优秀的教师是师范院校可以直接造就出来的,优秀的教师都是在工作过程中成长起来的。同时教师还面临着来自新课程以及学科专业化的挑战,来自学生的挑战,来自教育观念和教学方式的挑战,来自信息化的挑战等等。所以培训就是要缩短优秀教师成熟的周期,使优秀者成长由自发转向自觉,由个别转向群体。我们实施新课程,对教师要优先进行不间断的培训。

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最近参加了学校组织的新课程培训,刚开始的时候心里还挺没底的。毕竟教学这么多年了,总觉得自己的方式已经挺成熟了,但这次培训却让我意识到,原来还有那么多新鲜的东西可以尝试。比如他们讲到的教学设计里的“情境导入”,我以前也偶尔用过,但没想到还能这么细化。说真的,当时听的时候还走神了一阵子,后来回去翻笔记才发现漏掉好几页。

说到笔记,我发现做笔记是个特别重要的事情。不过,有时候手忙脚乱的,字迹潦草不说,有些关键点还记错了位置。像那天老师讲的那个案例分析,我就把“学生主体地位”记成了“教师主导地位”,结果回家看的时候差点以为自己理解反了。还好同事提醒了一下,不然就闹笑话了。

这次培训里提到的一些方法确实挺实用。比如说小组合作学习,听起来很简单,但实际操作起来才发现,分组这事其实挺讲究技巧的。我们班的学生性格差异大,有的爱说话,有的比较内向,如果分不好,很可能变成一部分人唱独角戏。那天试了一下,效果还不错,不过也有个别组因为分工不明确,效率不高。看来以后还得多观察学生的特点,再调整策略。

书写注意事项:

课堂提问也是个学问。以前我觉得只要抛出一个问题就行,现在才知道,问题的设计很重要。要是问题太难,学生会不知所措;太简单,又显得没水平。那天培训里举了个例子,说是要问到学生的“最近发展区”,这个概念我以前听说过,但具体怎么操作还真没想过。回去后试着用了几次,发现学生回答的积极性确实提高了。

培训中学到的东西不是一下子就能完全掌握的。就像那个“多元评价”的理念,听着挺好的,但真正落实起来还是有点难度。比如怎么给每个学生一个公平公正的评价,既要考虑到他们的进步,又不能让他们觉得不公平,这个平衡点真不好把握。那天我试着用新的评价方式,结果有几个学生反馈说有点不适应,这也提醒我要慢慢引导才行。

培训结束的时候,感觉脑袋里装了好多东西,但真正用起来的时候才发现,光靠听课还不够。得花时间去琢磨,去实践,才能把这些方法变成自己的东西。希望下次再有这样的机会,能学到更多更实用的技巧吧。

【第8篇】小学骨干教师新课程培训心得体会怎么写1650字

小学骨干教师新课程培训心得体会

参加了县里组织为期两天的骨干教师培训活动,聆听了讲师的讲座,每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名小学教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。使我的教育观念进一步得到更新,真是受学益习非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。” 简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的'学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、范文写作主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

二、在教学活动中,教师要当好组织者。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

三、在教学活动中,教师要做一个成功的引路人

一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。

总之,通过这两天的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,范文网在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

小学骨干教师新课程培训心得体会

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参加小学骨干教师的新课程培训,我觉得挺有收获的。刚开始接到通知的时候,心里还有点打鼓,担心自己能不能跟得上节奏。毕竟现在教育理念更新太快了,生怕自己落伍。培训第一天,导师讲到一些新的教学方法,说实话当时听得有点懵。后来自己琢磨,慢慢理解了其中的道理。

课堂上老师举了不少例子,比如有个案例讲的是如何利用多媒体辅助教学。这让我想到自己班上的孩子,他们对新鲜事物特别感兴趣,如果能结合多媒体教学,应该会让课堂变得更生动有趣。不过,刚开始尝试的时候也遇到不少麻烦,像设备调试就花了好长时间,而且有时候课件做出来效果并不理想,画面卡顿什么的,影响了教学进度。

记得有一次小组讨论,大家交流各自的教学经验。有位同事提到,她在低年级数学课上用了游戏化教学法,学生们特别喜欢。她还分享了一些小游戏的设计思路,我觉得很有启发。后来我也试着在自己的课堂上应用了一下,结果孩子们学得特别投入,连平时注意力不太集中的几个学生都积极参与进来。

书写注意事项:

这次培训还提到了个性化教学的重要性。每个孩子的接受能力不一样,一刀切的教学方式肯定不行。我回去后就开始研究班里学生的具体情况,根据不同学生的兴趣爱好调整教学策略。比如班上有几个孩子特别喜欢画画,我就让他们通过画图的方式来表达对课文的理解,效果还不错。

实际操作过程中也不是一帆风顺的。有时候备课时间紧,准备得不够充分,导致课堂效果打了折扣。还有一次,我设计了一个互动环节,原计划是让学生分组讨论,结果由于分组不合理,场面一度有些混乱。事后想想,可能是因为没有提前做好详细的规划,才出了这样的状况。

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