【导语】管理集训心得体会怎么写好?本为精选了3篇优秀的集训管理心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的管理集训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
体会范文精选通过这次示范培训,使我学到了许多新知识、新做法、新经验,开拓了思维,感受颇深,启发很大,主要有以下几点体会:一是进一步增强了搞好社会管理的责任感。认真聆听了中央首长的报告后,我深受启发,感受到这既是党中央对基层党组织书记的关心关怀,又是对基层工作的鼓励促进,对李部长强调的“基层党组织在基层社会管理中担负着领导核心责任”这一主题有了更具体、更深刻的体会。我一定要认真学习好、领会好、传达好李部长的重要讲话精神,进一步增强搞好社会管理的责任感和紧迫感,切实担负起基层社会管理的领导核心责任。二是进一步增强了搞好社会管理的自觉性。培训班上,有关领导和专家讲授了中央关于加强和创新社会管理的重要思想、方针政策,立意深远,通俗易懂。对照各位领导和专家们的精辟论述,我感觉到在新形势下自己服务意识还需进一步加强,工作的积极性、主动性、自觉性还有待进一步提高。作为基层党组织书记,我一定要学习掌握具体政策,认真履行职责,充分调动广大群众参与社会管理的积极性,按照群众的意愿加强社会管理。三是进一步增强了搞好社会管理的自信心。在学习讨论的过程中,先进基层党组织书记介绍了他们宝贵的好经验、好做法,让我耳目一新,感觉到差距较大,发展滞后。看到差距的同时,比学赶超的自信心也在增强。我会不断学习社会管理经验和知识,武装自己的头脑,努力做到理论与实践相结合,切实提高加强和创新基层社会管理的能力。
今后,我镇将以贯彻落实好这次全国培训会议精神为契机,深入开展“创先争优”、“破解难题年”、“示范性乡镇”创建活动,在加强社会管理工作中,着力抓好六项措施,不断提高基层社会管理实效。
一是以夯实基础促管理创新。围绕党组织“五个好”和党员“六带头”目标,建立完善党员联系群众、服务承诺、公开公示、议事规则等制度,引导各村党组织加强班子建设和党员队伍建设,以组织创建促进“示范性乡镇”创建工作。我们会认真学习借鉴先进发达地区的好做法、好经验,抓好基层组织、队伍、活动、制度、保障五个基本建设,努力夯实基层组织,壮大基层力量,强化基础工作,保证有人管事、有钱干事、有地方办事,有制度理事。
二是以优化服务促管理创新。始终牢固树立“配合协调好省州县重大项目在我镇顺利实施就是最大的项目”这个理念,在古城新区、折达公路、兰刘快速通道等重大项目建设中,引导各村党组织和广大党员自觉服从建设大局,服务重点工程,带头说服教育群众,全力开展征地拆迁、矛盾调处和前期配合协调等工作,为重大项目建设创造良好的开发投资环境。切实把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,寓管理于服务之中,以实际行动赢得群众支持,以热情服务促进管理创新。
三是以规范程序促管理创新。坚持党务村务公开,及时公开办事依据、内容、程序、标准,实行阳光操作,接受群众监督。全面落实各项惠农政策,加大农村低保、城市低保名额争取力度,积极探索失地农民的生活保障办法,建立完善社会养老保障机制。全面推行公开承诺制、限时办结制、工作记实制和一站式服务,确保群众或服务对象无投诉或不良反映。进一步规范工作程序,提高办事效率,建立完善各项工作流程,分类分层次制定工作规范,确保每项工作规范运作、高效运转。
四是以难点整治促管理创新。针对当前社会矛盾多而杂的实际和重点项目工程引发的系列社会问题,进一步建立完善“六位一体”、“三调联动”、“诉前确认”等矛盾纠纷排查调处工作新机制,重点矛盾纠纷实行领导挂牌办案。建立重大项目社会风险评估化解机制,对可能引发的矛盾纠纷和不稳定因素,可能出现的群体性事件及早制定应急预案,做到早预测、早分析、早应对、早解决。同时,引导各村党组织和广大党员在矛盾纠纷化解中发挥正面疏导和模范带头作用,对信访积案摸排梳理,逐一制定解决方案,以难点整治促管理创新。
五是以社会保障促管理创新。因城市建设而引发的失地农民问题,是当前社会管理工作中比较棘手的难题。我们将通过项目带动、资金扶持、结对帮扶、企业援助、部门协调等措施,鼓励引导各村党组织、党员和致富能人制定就业培训方案、扶持自主创业、开发公益性就业岗位,积极发展商贸、餐饮、旅游、运输等二三产业,拓宽失地农民就业渠道,增加群众收入。并加快推进养老、失业、医疗保险的广覆盖,基本实现人人老有所养、病有所医、困有所济的目标。
六是以整合资源促管理创新。长期以来,垂直管理的乡镇“七站八所”相对独立,造成了管理职责不够明确、衔接不够通畅、监督不够严格等问题,也给群众带来许多不便。乡镇政府作为直接承担社会管理核心责任的最基层的一级政府,协调任务重,责大权小,可以说是小马拉大车。为此,我们积极建议将政府各有关部门工作机构下设、工作力量下沉、工作重心下移,人、财、物向基层倾斜,整合管理资源,延伸服务触角,对各部门派驻到基层的站所办和乡镇管辖的站所办,按照经济发展、社会服务、维护稳定“三大块”重新组合,完善基层政府功能,建立综合平台,更好地促进社会管理。
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经过这十几天的集训和学习,我深刻体会到:
一,要时刻拥有一颗感恩的心,以主动积极的心态去工作、生活。只要我们拥有一颗感恩的心,我们就会以主动积极的心态去面对工作,生活中每件事才能取得进步和成绩。
二,思想上有了较大的提高。思想决定行动,通过这十几天的训练和学习,我认识到要树立终身的学习思想和打破思维定势等等。
三,就高速公路管理这方面,要进一步解放思想,不断克服影响和制约高速公路行为发展面临的新问题,耐心细致地搞好高速公路的交管工作,严格遵守人民警察各项纪律,树立正确的人生观,远大的政治思想,从处理好每一起的交通违法行为做起,从做好本职工作做起,从干好每一天工作做起,从一点一滴做起,以信心、决心、恒心和用心,一步一个脚印地实现自己的理想和追求,就是井以实际行动努力去追求和实现,维护高速公路的安全畅通,维护广大人民群众的生命财产安全。积极研究新问题、新情况,钻研交管科技知识,掌握规律,学习先进的管理理论和经验。勇于开拓创新,不断开拓高速公路管理的新局面,最终达到为经济发展和人民服务的目标。
总之,这十几天的集训和学习,收益很多,还有很多心得就不再一一叙述。
管理骨干集训心得体会1
学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,是密切联系学校和学生的中介,起着桥梁和纽带作用。所以,做一位合格的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏,学生工作能否顺利的展开,均与学生干部的素质息息相干。参加本次大学生骨干培训班,我觉得很荣幸,究竟不是每位学生干部都能接受这样的培训,通过这次培训使我收获颇丰,下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
(一)学生干部应具有和政治素养
学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感,这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操,这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设,要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识,这也是胜任工作必备的条件;学生干部要不断进步思想觉悟,加强综合素质的全面提升,重视理论与实践相结合,坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的同一;学生干部应有强烈的豪情,勇于为了校园和社会的发展积极地出谋划策,贡献自己的气力,使同学们的生活更加丰富多彩;学生干部必须有奉献精神,勇于牺牲自己的利益,以大局为重,勇于为同学们服务。
(二)学生干部应明确自己的身份,摆正自己的位置
做学生干部的在任甚么时候候都要把自己看成同学中的普通一员,不能由于自己是学生干部就自以为高人一等,那样只会让自己脱离集体;学生干部更要勇于重视自己的错误,当你做出某个决定或提议考虑欠妥乃至是错误的时候,要及时检讨自己,重视自己的错误,有必要时要勇于在同学眼前做自我批评;要有博大的胸怀。不是我们做学生干部作出的每个正确决定或提议都能为大家所理解和接受,当听到一些迷惑乃至指责的话语时,切记要保持冷静的头脑,用一颗博大宽容的心去包容这一切。
(三)学生干部应明确自己的职责,正确处理好学习与工作的关系。
作为一位合格的学生干部,工作的绩效固然重要,但是这实在不就是意味着我们可以去放松自己的学习,究竟我们的本质是一位在校大学生,学习对我们来讲才是最重要的,我们要公道的处理好学习与工作之间的关系,争取学习工作两不误,在二者上都能取得优良的成绩。
(四)学生干部应有的能力
第一、我们要做的是了解人性。了解所领导的团体中每个个体的性情及优缺点,然后找到引导他们找到自己合适的工作,使每个人的潜能都得到发挥,在这当中就要坚持以人为本,以团体内个体动身了解被领导的每个人。还有要在团体中有一个共同的目标,这个目标不但可使团体向前发展使团体的利益最大化还可以是每个个体的自我价值得到实现。
第二、科学决策能力。由于人与人之间的信仰或人生观的不同,面对各种复杂的题目,学生干部要善于及时做出正确决定,否则就可能会影响班级发展和集体的凝聚力。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。
第三、综合调和能力。作为学生干部,良好的调和能力是不可或缺的。一方面要善于团结班级中各种性情的同学,与其合作共事,为着共同的目标团结奋斗,塑造班级最强大的战争力。另外一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为班集体的发展服务,创造良好的外部条件。
通过这次的学习培训,我也深入的体会、检讨,熟悉到了自己思想上的题目,我将不断检讨自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,进步效力,把工作尽快尽好的完成,不断的寻求完善,在今后的工作学习当中,我将时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好每件事情,勇攀工作和学习的高峰。我会以雁过无痕的心态继续在自己的岗位上振翅翱翔,求真、务实地为同学服务,为学校的建设和班级的建设贡献自己微薄之力!
管理骨干集训心得体会2
xxxx年8月,我有幸参加了沂南一小新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中,我聆听了县教研室钟老师的报告,认真学习了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告,仔细观摩了优秀教师的课堂实录,开阔了眼界,结交了一群优秀的同行朋友,共同探讨了网络教研、品德与生活(社会)和科学的教学,这是我备感兴奋,对于我的教育教学具有重要的指导和启示意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的认识,让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识,现将我的学习心得小结如下:
通过这次培训学习,我深深体会到专家、领导、老师的热情,感受到学员集体大家庭的亲切。在这里,四处弥漫着一股浓浓的友情。为我们进行讲座的专家钟老师兢兢业业、严谨治学的敬业精神给我留下了深刻的印象,热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。同时,这些教研员老师自身都有一定的文化底蕴,对课程标准和教材理解透彻,并不断加强学习,提高自身专业素养,引领我县的教育教学,促进了我县常识课教学的发展。今后我要加强学习,不断提高自己。
本次学习聆听了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告的讲座,他们讲得十分精彩,且通俗易懂,我想这和他们高深的文化修养是分不开的,让我受益匪浅。懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养,为今后的常识教学指明了方向。教研员老师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。
通过学习,使我耳目一新,深深地认识到以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展,要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化合作探究,让每一位学生都在教学情境中开展活动,促进自身的全面发展。
我常想参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定,大家对我寄予了厚望。每当想到这些就有些汗颜,因为自己的教学研究确实有限。于是我一定要加强学习,不断为自己充电,抓紧一切有利时机来完善和提升自己,加强专业文化学习,做一专多能的教师。因为我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。作为教师一定要认真钻研教材,重视课程资源的开发与利用。
能否积极有效地开发利用各种课程资源,关系到品德与生活(社会)和科学课程性质、目标的实现,制约着课程实施的质量。有效地开发、利用课程资源也是教师创造性的重要标志和促进教师自身成长的重要途径。本课程教学活动应注意利用其他学科或教育活动的成果,与其他学科和教育活动,如少先队活动、班会活动、节日庆祝活动等相互结合,相互促进,资源共享,实现综合教育效益。新的课程标准力求使学习过程成为完整生命投入的过程,成为完整心理结构参与的过程。学习的过程不仅要经受认知的挑战,从中获得理智上的满足,同样在情感、心灵的充盈中获得精神的体验。学习的结果不仅是知识的获得,认知水平的提高,就两门课程的性质而言,尤其关注正确态度、价值观的形成、行为规范的养成,使他们既学会做人,又学会做事,在做事中学做人,在做人的关照下做事。
8月2日至4日,短短的培训学习活动不知不觉就结束了,而我用“受益匪浅”难以言尽培训学习的体会,以“感受颇深”无法描述内心的充实。我想作为教学一线的教师,应潜心学习原汁原味的课程理论,结合自身实践扎扎实实地探索,实现教与学的和谐统一。在短短的培训时间里,来自各位专家教研员老师的谆谆教诲,来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流,汇成了一声声催人奋进的`号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的教育理想。
管理骨干集训心得体会3
近日,我有幸参加了集团基层青年管理骨干培训班的学习。在短短几天当中受益颇深。青年干部培训内容丰富,形式多样,纪律严明,让我重新回到了学生时代。“千里之行,始于足下”,学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。在以后的工作中,我们应当充分运用这次学习契机,高标准要求自己,争做“突破”发展的排头兵。
一、要严于律己,对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者,人们对我们寄予厚望,我们就应该更加严格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我们就应该对自己的行为准则定个高标准,对自己工作成绩定个高要求,对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格,经得起社会考验;业务精湛,担得起工作重担;品质优秀,经得起群众检验;公正廉洁,抗得住诱—惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来,设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样,我们都应努力去打拼,都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些,把自身发展想得更宽些,把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话:“伟大的目标塑造伟大的心灵,伟大的目标产生伟大的动力,伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接,他进步得就越快。有了崇高的目标,只要矢志不渝地努力,就会成为壮举。
三、要学而不怠,打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老,学到老”的终生学习意识,既学科学理论和业务知识,又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中,课程安排合理、实用,给我们指明了以后学习的方向。同时,我们还要向实践学,向领导学、向同志们学,“博众之长,补己之短”。生活中时时处处有学问,要善于积累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的综合实力,做一名任何时候都能招之即来,来之能战,战之能胜的强者!
笔在自己手中,蓝图怎么绘就,要靠自己!光阴在自己口袋里,价值怎么发挥,还是靠自己!路在自己脚下,怎么走,也要靠自己!
相信我们一定会创造更美好的明天,相信明天更美好!
大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此,为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部,校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办,所以通过举办培训和参与此次培训,从中学到了很多,使我受益匪浅,也感触颇多。
11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂,来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕,而后,罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后,收获良多。
从黄柯教授的讲话中,我明白了学生干部的含义,明白了一个学生干部的责任和使命,明白人生应立志高远,珍惜大学中难得的学习时光。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。
而听过罗来松老师的“人际关系与工作效果”的讲课后,首先,我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者,从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后,从中学习到学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。
11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席,著名职业演讲家张家秀老师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此后,张家秀老师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一主题展开了自己的讲座。在张老师的讲座中,领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性,领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次,学习到做事要有计划,分清主次,在遇到挫折时应该抱有“事败心不败”的心态,并了解到写作和演讲对提高一个。
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