护理管理见习心得体会怎么写（精选8篇）

发布时间：2025-08-14 热度：53

【导语】护理管理见习心得体会怎么写好？本为精选了8篇优秀的护理管理心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的护理管理见习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

护理管理见习心得体会

【第1篇】护理管理见习心得体会怎么写1050字

在护理部为期一周的护理管理实习稍纵即逝，但是在各位护理部主任和老师们的热心教导下，受益匪浅。虽然实习时间很短，但也对现在的护理管理结构和各种管理项目的计划、组织、监控等具体管理功能实践有了一定得认知和有了基本了解。

首先，是对管理管理结构的感性认知。在刚到护理部，老师就耐心地为我讲述了关于护理管理的一些基本知识：（一）人员管理、组织，现在医院的护理垂直管理架构，对医院人员管理、小组管理活动有了初步认识。（二）护理管理结构下分出各种功能小组的职能和管理内容，如质量控制护理小组，在上级的管理下落实院内各科室的质量监控工作包括服务质量、科室布置、物品规范等管理监控工作。（三）各个阶段、职称护理人员的职能与义务，让我初步认识到护理职业的发展方向和各阶段的责任和义务，要从初级职称护理人员到中级职称护理人员，再到高级职称护理人员我们要做的工作和努力，以及我们的工作职责。虽然是个浅浅的认知，但是也可以让我以后的职业生涯明确发展道路和了解其中的必经阶段。（四）教育方面的管理结构模式，院长直接管理下的护理部，设计护理主任秘书专门管理。

然后，我觉得接下来数天我在老师的带领下，结合以上概括性的理论，落实到临床细节方面的管理工作才是更进一步的认识。对科室的服务质量及物品管理规范方面的质控管理，落实的第一步是严格规定，然后是通质控小组严格做好定期的检查工作。通过我的观察和老师的介绍，初步检查一定要发现问题及时提出，要求进步，也要及时反馈问题和亮点。这样才能促进步，不会积蓄问题，使问题一一击破。

多次发现而不改正的问题要请上级管理部门解决，在某些情况点名批评等惩罚措施是必须的。当然医院也实行了科室的奖励制度，对表现好的要表扬。要奖罚分明也是管理的方法之一。

护理教育方面，我在护理管理实习的几天刚遇上新上岗护士的操作培训考试，护理部在新人考核方面要求十分严格。但是严格后面所要花费的努力是十分巨大的，每一位考核者的考试细节错误需要十分细心、耐心的努力才能发现，老师们会当场一一做好记录，每一位参试考试完就要马上指出，让其知道错误，并更进一步。同时每位考试者的.成绩也就反应出来了。这些好的教育管理靠的是同学们的自觉，更靠的是管理者的不懈努力。

这些是本人最大的护理实习收获。护理管理老师的努力和细心让我敬佩。我觉得未来的护理工作道路可以学习到更多可贵的知识和经验，同时也要付出很大努力和遇到很多问题，不管能不能做到很优秀，也要风雨兼程。

护理管理见习心得体会

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护理管理见习的时候，很多人不知道该怎么写心得体会。其实这事得从几个方面入手，这样才能写得比较全面。

刚开始接触护理管理的时候，感觉挺新鲜的，因为平时只是跟着护士做一些基础工作，现在得学着去管事了。刚到科室的时候，老护士长就给我们讲了很多规矩，什么交接班流程，患者情况记录，这些都得好好记着。刚开始觉得挺麻烦，后来慢慢发现这些都是为了保证病人安全，心里也就接受了。

后来慢慢开始参与一些具体的管理工作，比如排班。排班可不是随便排的，得考虑很多因素，比如谁家有事请假，谁家离得远不方便加班，还有就是每个人的工作量要均衡。有一次我负责排班，差点漏掉了一个同事的特殊情况，还好被其他同事提醒了，不然就出问题了。这件事让我明白，做管理不能光凭感觉，得细心观察才行。

还有一点很重要，就是跟同事之间的沟通。护理管理不是一个人的事，得靠整个团队配合。有时候遇到紧急情况，大家得迅速反应，这时候就需要信任和默契。记得有一次病房突然来了好几个急症病人，大家忙得不可开交，还好平时关系处得好，互相帮忙，很快就处理好了。

写心得体会的时候，别忘了把自己的一些感受写进去。比如刚开始觉得压力大，后来慢慢适应了，这种变化的过程特别值得记录。还有那些让自己印象深刻的事件，比如成功解决了一个棘手的问题，或者从失败中学到了东西，都可以写下来。当然，写的时候别太死板，可以稍微随意点，就像平时聊天一样，这样更容易写出真实的感觉。

书写注意事项：

写的时候可能会有一些小问题，比如有时候句子写得有点啰嗦，或者前后顺序没理清楚，这些都是正常现象。写完之后多看看，自己修改一下就好。要是实在不确定，可以让别人帮忙看看，听听他们的意见。

【第2篇】护理管理实习心得怎么写2400字

【2】解晨、李振香、祝筠.现代护理管理临床实务全书.济南：山东科学技术出版社，20xx

【3】丁涵章.医院管理全书.杭州出版社，1999.

护理管理实习心得篇2

实习任务：尊敬老师、虚心好学、乐于听取意见、不断改经工作。遵守医院及各相关科室的规章制度、不迟到早退、旷班缺班、积极努力的工作。工作中注意服装整洁、举止端庄大方、作风正派、团结互助。树立意思不苟的工作态度，严密观察病人的病情变化，及时向带教老师和值班医生报告，以作到及时处理。树立良好的医风医德，树立救死扶伤的观念，了解病人的身心状况，促进病人的身心健康，帮助病人增加战胜疾病的信心，体贴关心病人，对病人一视同仁。

实习队的组成：我校的97名实习同学以及医院护理部，各科室护士长及带教老师。

实习目的:通过临床实习更好地将理论应用于实践,既培养了理论应用于实际的能力,也巩固了对理论知识的理解。通过临床实习掌握基础护理技术操作和内、外、妇、儿等专科护理技术操作，能运用护理程序为病人进行系统化整体护理，在临床教师指导下，针对临床常见问题用科学的方法进行观察总结。通过临床实习,掌握一些临床常见病和多发病的发病机制、临床表现和诊治原则。参与病房管理，是自己具有良好的沟通协调能力。通过实习，提高护理诊断技术和技能，培养科学严谨的工作作风、吃苦耐劳的精神和严肃认真的工作态度。

实习方法：医院护理部制定实习计划，按照实习轮#from 本文来自高考资源网 end#转表，分配到各科室有护士长分配带教老师后跟班进行工作，严格执行请假制度和考勤制度，出科时参加出科考试，由管理教学的老师评分。

实习这一年是最繁忙而辛苦的一年,实习这一年是最充实而有意义的一年,实习期间,我在学习、工作、生活、思想上都成熟了很多，这一年我积累了人生最宝贵的

20xx年8月2日,在曲靖市第一人民医院门诊大楼11楼会议厅,医院护理部主任及相关老师为我们组织召开岗前培训,在会上护理部主任成守珍主任就医院概况及实习生实习期间教育作了讲话,她指出,护理人员是专业人员而非职业人员,我们不单单是医生的腿,在学术上我们要有自己的思想和探索,她特别强调在工作学习中非但要知其然还要知其所以然,成主任同时还指出护理工作是一项劳动强度大,风险高,压力大的工作,勉励我们在今后的生活中要合理安排好工作,学习和生活。

成主任的讲话激奋人心让我倍受鼓舞，我想我一定会好好珍惜在医院的每一天。在实习的这一年里，我一定要以一院医务工作者的要求来严格要求自己，把自己熔入医院这个集体大熔炉里，磨练自己，不畏劳苦不怕脏累，让自己慢慢具备良好的心理素质和职业道德，不断学习，不断进取，用知识武装头脑，不断充实自己，提高自己的业务能力。

一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的xxx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科xxx年的工作情况汇报总结如下：

一、在工作中成长

回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23-25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。

护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。

今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。

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护理管理实习的心得体会其实挺讲究方式方法的。刚开始实习的时候，我也不太清楚怎么去总结自己的感受，后来慢慢摸索出来一些门道。写这类心得的时候，最好能结合具体的事例，这样显得真实。比如说某天你负责协调几个护士完成一项任务，过程中遇到了什么困难，你是怎么解决的，最后结果怎么样，把这些细节写出来就很有说服力。

记得有一次，有个新来的护士不太熟悉流程，导致交接班的时候出了点小状况。我当时一边安抚患者家属的情绪，一边赶紧找主管护士帮忙处理后续事情。这次经历让我明白，沟通特别重要，不仅要在同事间做好交流，跟患者及其家属也要保持顺畅的沟通。所以写心得时，可以着重描述一下这些关键环节，这样能让文章更有深度。

写心得的时候，要注意语言表达不能太单调。如果都是大白话，读起来会很乏味。试着用一些专业术语，比如“责任制护理模式”、“优质护理服务理念”之类的，这会让文章显得更加专业。当然，术语不能滥用，不然会显得生硬，得根据具体情况来。

有时候写着写着，可能会发现自己思路有点乱，不知道该怎么继续往下写了。这时候不妨停下来，想一想今天的工作中有没有什么特别的事情发生，或者是某个瞬间让你印象深刻。哪怕是很小的一件事，只要能引发你的思考，都可以写进去。

书写注意事项：

写心得的时候，别忘了带点个人的情感色彩。比如当你看到患者康复出院时那种喜悦的心情，或者是帮助同事解决问题后的一种成就感，这些都是很真实的感受。把这些情感融入到文字里，会让文章更有感染力。

【第3篇】病房护理管理心得体会怎么写1200字

一、领导的关心和支持，是搞好科室护理管理工作的关键

无论是我在内科还是在icu，医院和护理部领导给了我极大的关心，对科室的护理工作给予了最大的支持。一是在人员上给予了极大的支持，保证了各项工作的有序开展。同时，护理部决定将其他科室的护理骨干分批派到icu轮转，对icu的工作也起到了很大的推动作用，达到了相互学习，取偿补短的良好效果;二是在管理上给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难，护理部领导多次到科室进行工作指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺;三是在人员培训上给予了很大的支持。为提高icu护理人员专科理论知识和业务能力，在护理部的支持下，先后派出5名同志外出学习，通过学习，提高了icu整体专科护理水平。

二、不断的学习和提高，是搞好科室护理管理工作的基础

在我一年多的护理管理工作中，体会到作为护士长不仅要熟悉业务，不断加强学习，还需要学习更多的管理知识。今年我到icu后，护理部首先派我参加了市卫生局和三医大联合举办的第二届icu专科护士培训班，进一步提高了我对icu专科护理的认识，理论知识得到丰富，实际操作能力有了很大的提高。尤其是在重医中心icu培训的一个半月时间，我充分抓住这次培训的机会，一方面加强实践技能的学习和培训，另一方面不放过任何机会，学习他们的管理制度、管理经验、病员的经济管理以及科室的布局、环境，设施设备的配备、维护和保养等综合性知识。回科室后，能够学以致用，及时对科室的工作进行了重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善了科室的规章制度、各班职责，拟订、修订了各类护理表格;重新调整科室的布局，加强环境管理;加大科室护理人员的培训力度，对icu专科技术操作进行了强化;加强icu的感染管理工作，降低了感染率。

三、坚定的信心和勇气，是搞好科室护理管理工作的动力

我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作。即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到icu时，由于科室人员均来自不同的科室，需要有一段时间的相处和磨合，在这个阶段，大家往往把icu的工作与原科室作对比，无论是在管理方式上、工作时间上、工作强度上、奖金的多少上都有不同的看法和想法，人心不统一，科室的凝聚力不强，对我开展护理管理工作带来了较大难度。加上icu成立时间短，病员数量不稳定，忙的时候需要加床，闲的时候只有1、2个病人，工作量波动大，人心浮动。在这样的情况下，我始终坚信通过团结科室医护人员，大家齐心协力，经过一段时间的共同奋斗，能够使以上问题逐步得到解决。有了这样的信心，才让我对科室的工作兢兢业业，尽心尽职，想尽一切办法推动科室的护理工作。我对工作的执着态度，也让科室的护士姐妹们受到感染，渐渐得到她们的理解、信任、配合和支持，增强了凝聚力，使科室充满活力和生机。

病房护理管理

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病房护理管理心得其实挺讲究的，平时在医院工作，难免会遇到各种情况，像患者家属情绪激动，护理排班不均衡之类的。刚开始自己也不太懂怎么写心得，后来慢慢摸索，觉得可以从日常工作的小细节入手。比如，某天查房的时候，发现有个护士跟患者沟通得特别好，就记下来，想想她是怎么做到的。

写心得的时候，有些东西是需要留意的。比如，有时候自己会觉得某个流程做得还可以，但其实可以做得更好。像有一次做护理记录，可能因为太赶了，表格填得有点乱，回头一看，发现有些地方没填全。这种事情多了，就会提醒自己下次一定要仔细点。

有时候参加培训学到的新方法，可以用到日常工作中去。像那次学了个新的患者心理疏导技巧，回来试着用了一下，效果还不错。就把这个过程写进去，说说具体是怎么做的，用了什么方法，最后达到了什么样的结果。

写心得的时候，也别光想着那些大的方面，有时候一些小事情反而能反映很多东西。像某个护士在处理突发状况时的表现，可能就是一个很好的例子。当然，写的时候也要注意逻辑顺序，不然看起来会有点乱。不过有时候写着写着，可能会漏掉一些步骤，这就得反复检查一下。

书写注意事项：

写心得的时候，最好结合实际情况，不要凭空想象。要是能附上具体的案例，就更有说服力了。像上次有个患者病情突然加重，整个团队怎么配合的，最后又是怎么处理好的，把这些都写清楚，别人看了也能学到东西。

病房护理管理工作本来就挺复杂的，写心得的时候也一样，不能太简单化。有时候觉得自己写得很明白了，但其实别人不一定能看懂，所以写完后最好找同事看看，听听他们的意见。这样既能改进自己的表达方式，也能让更多人受益。

【第4篇】护理管理员学习心得体会怎么写4250字

一、对优质护理服务有了更全面、清醒的“再认识”

一直以来，许多人心里一直存在一个解不开的疙瘩，即“为什么要让护士干护工的活?这样做是否会导致护理专业的倒退”?通过郭燕红副司长对“优质护理服务示范工程”活动的深入讲解，我对优质护理服务有了更正确的认识，我明白了这样做的目的是：要让病人更安全、让病人能早日康复、让病人的利益得到保护及最大化。护士只有与病人更贴近了才会更深入地了解病情、观察病情、解决问题，这样才能真正在临床实践中应用专科知识、发展专科水平、促进专科革新、才能真正凝炼出护士专科技能的硬功夫。

通过学习，我对“优质护理服务示范工程”活动中最让大家敏感的一个问题——“人”有了新的思索。郭副司长说“人力资源永远是一个课题”。管理者就是应该用最小的成本发挥最大的效益，让每一个人发挥其潜能，使一个人能顶两个人、甚至三个人。每个医院前进一小步，整个卫生行业则前进一大步;每个护士长前进一小步，护理行业则迈出一大步。

二、升华了对护理职业的认识

郭燕红副司长说护理职业是一门“雪中送炭”的职业，因为病人有两条刚性需求——一是诊断治疗性的需求，另一个是被专业照顾、安慰的需求。人在逆境中被人帮助，是容易让人铭记的。医学是饱含人文精神的科学，摒弃了医学的人文性就失去了医学的本质属性，医学要扭转技术至上的错误，应该是“技术”和“人性”的结合。我们护理工作是“人道主义的闪光”，护士应该是传递人间“奉献”和“关爱”的天使，我们希望在护士的关爱与照护下康复的病人，走入社会后能将这种“仁义、仁道”传承、传递下去，在社会中“播种”。

三、增长了管理知识、经验，为今后工作开辟了新的思路

本次培训班专程邀请了北京大学简伟研博士及香港、台湾地区的5位护理专家进行了管理方面的讲座，讲课老师阵容强大、经验丰富，为我们带来了大量的信息及一些全新的管理理念、方法;培训内容涉及人力资源管理、绩效考核、临床护理质量控制与改进、全人护理经验分享等，非常契合临床实践工作的需要;课程设置合理，切实为我们今后的护理管理工作提供了借鉴方法，具有较高的实效性。

简博士从宏观的角度阐述了“管理”就是“想办法把事情做好”。当我们面临两难的问题时，需要运用管理的思维和手段。香港、台湾地区的护理专家的讲座对临床护理实践具有很大指导作用，绩效管理、人力资源管理、全责护理、护理质量控制与改进等为我们临床实际工作打开了新的视角。

除此以外，培训班还特地利用晚上时间召开了“优质护理服务示范工程”活动的专项讨论，倾听基层管理工作者的心声，帮助大家解决困难及疑惑。这些都充分彰显了卫生部对优质护理服务的重视及关切，的确是意味深长。因此，作为基层临床护理管理者，我们更应该将国家对护理工作的这种殷切关怀化为一股踏踏实实践行优质护理服务的动力，真正以病人为中心，让政府、社会、群众满意。

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护理管理员的工作其实挺复杂的，既要负责日常管理，还得保证护理质量。写心得体会的时候，得先把这段时间学到的东西理清楚。比如，刚接手工作那会儿，我老觉得护理工作就是按部就班，后来才发现，这里面学问大着呢。每天面对各种突发情况，比如病人情绪不稳定，家属不理解之类的，刚开始处理起来手忙脚乱，后来慢慢摸索出点门道。

有一次，病房里有个老人病情突然加重，当时值班护士都慌了神，我赶紧组织大家分工合作，有人联系医生，有人安抚家属，还有人准备抢救设备。这次经历让我明白，平时的培训很重要，但关键时刻还得靠团队配合。要是团队成员之间没有默契，光靠一个人单打独斗肯定应付不来。

写心得的时候，最好把具体的事例写进去，这样更有说服力。比如那次抢救，我就详细记下每个步骤，从发现问题到解决问题用了多长时间，大家都做了些什么。当然，也不能光写成绩，得反思一下自己的不足。当时我在协调资源的时候，就有点急躁，说话声音太大，差点跟家属起了冲突。现在想想，这种沟通方式确实不对，以后遇到类似情况得注意控制情绪。

书写注意事项：

护理工作离不开制度，但制度不是死的，得结合实际情况灵活运用。有些规章制度看起来很完美，但执行起来可能不太适合当前状况。这就需要管理者有一定的判断力，该调整的时候就得调整。比如我们医院规定每周都要开一次护理会议，但有时候工作太忙，实在抽不出时间，我就建议改成两周开一次，这样既能保证效率，又不会耽误太多时间。

写心得的时候，还可以聊聊对未来的规划。我觉得护理管理工作不能只盯着眼前，得有长远眼光。比如现在智能化医疗发展很快，护理工作也得跟上步伐。我打算接下来多学一些信息化管理的知识，把传统护理和现代技术结合起来。当然，学习新东西难免会遇到困难，有时候看书看得头昏脑涨，有时候实践起来又觉得复杂。但只要坚持下去，总会有所收获。

【第5篇】护理管理心得体会范文怎么写700字

护理管理心得体会范文

半年的培训学习已结束了，很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习机会，通过此次10次课的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的业务、修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获。

一、培训是一种学习的方式，是提高业务管理的最有效手段。

认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成领导交给的工作任务。

二、加强沟通与协调，熟练工作方法。

要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关科室进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三、护理是一门精细艺术，管理就是决策。

学习现代管理，要有高度的责任心，还要树立自己的自信心，做好新形势下本职工作的能力和信心。

总之，通过此次的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在工作水平、思想观念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各种学习的机会，从一张白纸开始，通过自己把它画上最美的图画，使自己成为一名合格的管理者。

护理管理心得体会范文，尽在。

精选用户撰写心得10人觉得有帮助

护理管理心得其实挺讲究的，得从实际工作里慢慢摸索。刚开始接触这份工作的时候，总想着照搬书本上的理论，结果发现不太管用。后来慢慢意识到，光有理论还不够，得结合具体的情况灵活应对才行。

比如，有个同事特别喜欢把所有事情都记在本子上，每次交接班都翻得特别仔细。刚开始我也跟着学，后来才发现这方法不是不行，但效率不高。关键是要学会分类整理，重要的事单独列出来，这样既节省时间，又能保证重点内容不遗漏。

记得有一次科室来了个新护士，她对流程不太熟悉，我就带着她一步步走。刚开始有点麻烦，但几次下来，她就能独当一面了。我觉得这是个不错的办法，与其直接告诉她怎么做，不如让她自己去实践，过程中遇到问题再指导，这样印象会更深。

书写注意事项：

沟通这块也很重要。有时候一个眼神、一个微笑就能化解不少误会。有一次我值班，有两个病人因为床位的事情起了争执，我过去后没急着劝架，而是先听他们各自的说法，然后再找共同点，最后事情就顺利解决了。

做护理管理，心态得放平和。别看平时看起来挺忙的，但其实很多事只要提前规划好，就不会手忙脚乱。比如排班这件事，要是事先跟大家商量好了，大家都满意，工作起来也轻松不少。

刚开始写心得的时候，我也纠结过到底该怎么写才好。后来觉得，只要是自己的真实感受就行。不过有时候写着写着，会不小心用错一些词，比如把“患者”写成“病人”，虽然差别不大，但回头一看还是有点别扭。还有一次，写到某个细节时，句子突然断掉了，补了半天才理顺，估计这就是经验不足吧。

【第6篇】护理管理学心得体会范文怎么写1300字

护理管理学心得体会篇一、对优质护理服务有了更全面、清醒的再认识

一直以来，许多人心里一直存在一个解不开的疙瘩，即为什么要让护士干护工的活?这样做是否会导致护理专业的倒退?通过郭燕红副司长对优质护理服务示范工程活动的深入讲解，我对优质护理服务有了更正确的认识，我明白了这样做的目的是要让病人更安全、让病人能早日康复、让病人的利益得到保护及最大化。护士只有与病人更贴近了才会更深入地了解病情、观察病情、解决问题，这样才能真正在临床实践中应用专科知识、发展专科水平、促进专科革新、才能真正凝炼出护士专科技能的硬功夫。

通过学习，我对优质护理服务示范工程活动中最让大家敏感的一个问题人有了新的思索。郭副司长说人力资源永远是一个课题。管理者就是应该用最小的成本发挥最大的效益，让每一个人发挥其潜能，使一个人能顶两个人、甚至三个人。每个医院前进一小步，整个卫生行业则前进一大步;每个护士长前进一小步，护理行业则迈出一大步。

二、升华了对护理职业的认识

郭燕红副司长说护理职业是一门雪中送炭的职业，因为病人有两条刚性需求一是诊断治疗性的需求，另一个是被专业照顾、安慰的需求。人在逆境中被人帮助，是容易让人铭记的。医学是饱含人文精神的科学，摒弃了医学的人文性就失去了医学的本质属性，医学要扭转技术至上的错误，应该是技术和人性的结合。我们护理工作是人道主义的闪光，护士应该是传递人间奉献和关爱的天使，我们希望在护士的关爱与照护下康复的病人，走入社会后能将这种仁义、仁道传承、传递下去，在社会中播种。

三、增长了管理知识、经验，为今后工作开辟了新的思路

简博士从宏观的角度阐述了管理就是想办法把事情做好。当我们面临两难的问题时，需要运用管理的思维和手段。香港、台湾地区的护理专家的讲座对临床护理实践具有很大指导作用，绩效管理、人力资源管理、全责护理、护理质量控制与改进等为我们临床实际工作打开了新的视角。

除此以外，培训班还特地利用晚上时间召开了优质护理服务示范工程活动的专项讨论，倾听基层管理工作者的心声，帮助大家解决困难及疑惑。这些都充分彰显了卫生部对优质护理服务的重视及关切，的确是意味深长。因此，作为基层临床护理管理者，我们更应该将国家对护理工作的这种殷切关怀化为一股踏踏实实践行优质护理服务的动力，真正以病人为中心，让政府、社会、群众满意。

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精选用户撰写心得43人觉得有帮助

写护理管理学的心得体会，得从实际工作出发。护理工作看似平凡，但琐碎的事情里藏着大学问。刚开始接触护理管理，总觉得只要把病人照顾好就行，后来才明白，管理不仅仅是安排任务那么简单。

每天面对各种突发情况，比如病人情绪波动、家属不理解之类的事，处理起来挺头疼。有一次值班，一位患者突然病情加重，当时手忙脚乱找医生，结果发现沟通环节出了点问题，医生没能第一时间赶到。事后反思，觉得平时应该多加强医护间的联系，这样就能减少类似情况发生。

理论知识很重要，但实践更重要。书本上的东西需要结合实际去消化。记得有次培训，老师讲到护理流程优化，听起来头头是道，可真到自己动手时却不知从何下手。后来慢慢摸索，才发现关键在于细节把控，比如记录病人信息时，如果能提前做好分类，后续查找资料就会方便很多。

还有就是团队合作意识。护理不是一个人的事，整个团队配合默契才能提高效率。有时候同事间的小摩擦也会影响工作氛围，这时候就需要相互体谅，毕竟大家目标一致。有一次科室新来了几个实习生，因为经验不足，工作有点慢，老员工们就主动带一带，耐心讲解，这才让大家逐渐进入状态。

护理管理学不是一蹴而就的学问，需要长期积累。有时候遇到棘手的问题，光靠经验可能解决不了，这就得不断学习新的理念和技术。记得有一次参加讲座，听专家讲了个案例，让我茅塞顿开。她说：“很多时候，我们太关注眼前问题，却忽略了背后深层次的原因。”这句话给我很大启发，提醒我以后遇到难题时，别急着下结论，多想想根本原因。

其实，写心得体会的过程也是自我提升的过程。刚开始写的时候，可能会觉得无话可说，或者不知道怎么组织语言。没关系，慢慢来就好。可以先把自己日常工作中的点滴记下来，哪怕是很小的事情，只要真实就行。时间久了，你会发现自己的思路越来越清晰。

写到这里，忽然觉得自己啰嗦了不少。不过，护理管理工作本来就是这样，有时候需要细致入微，有时候又得随机应变。希望我的这些想法能给正在学习护理管理的朋友们一点帮助吧。

【第7篇】护理管理学习心得体会怎么写900字

随着护理改革的不断深入，护理实践领域进一步扩大，实践形式也日趋多样化。下面是为大家准备的护理管理学习心得体会，希望大家喜欢!

护理管理学习心得体会范文

6月16日至27日，我非常荣幸地参加了全省第十八期护理管理人员培训班。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的认识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。

通过这次培训，我懂得了，身为一名护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。

护士长必须具备较强的沟通协调能力，运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并按照各人所长进行科学分工，做到人人参与管理。

社会在发展，患者的要求也在不断提高，要提高患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处入手，开展护理工作。同样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节融洽护患关系;细节增进医护友谊;细节决定成败!

无危为安，无损为全。安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应该组织全科人员认真学习相关法律法规，加强护士责任心，提高安全意识，严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。

每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查找原因，持续改进、追踪检查，不断提高护理质量。

对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操作考核，协助护士做好职业规划，树立其敬业奉献的精神。

接受培训的这些日子，我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。我感动的同时，也感受到肩负的责任和使命。我要和我的团队伙伴一起不断学习，不断思考、不断努力工作，为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!

护理管理学习心得体会范文，尽在。

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护理管理的学习其实挺复杂的，刚开始我也没搞明白到底该怎么入手。后来慢慢摸索，才找到了一些门道。不是一两天就能学会的，得慢慢积累。像我们刚开始接触的时候，老师就说了，护理管理不只是简单的日常事务处理，它涉及到很多专业的东西。

记得刚开始写心得的时候，我就有点迷茫，不知道从哪里下手。后来想明白了，既然要写心得，那肯定得结合自己的实际经历。比如，在病房管理这块，每天都有很多事情要做，从病人的情况跟踪到药品的管理，每个环节都得仔细。有一次，我负责的病人突然病情加重，当时慌得不行，后来冷静下来，按照平时学到的知识一步步处理，总算把情况稳住了。这样的事情多了，写心得的时候就能写出点实在的内容了。

还有就是，写心得的时候，得把自己的一些小感悟也写进去。比如，有时候我觉得有些流程挺繁琐的，但后来发现这些流程其实是为了保证工作的安全性。就像文件归档，看着挺麻烦的，但每次查资料的时候，有条理的档案就能帮大忙。不过有时候写着写着，就会发现自己写的句子有点啰嗦，可能是因为想表达的东西太多，结果反而显得混乱了。

其实护理管理心得的重点在于真实，把自己在工作中的体会写出来就好。当然，有时候写的时候会遇到瓶颈，感觉没什么好写的。这时候不妨回头看看以前的工作记录，说不定能找到灵感。比如有一次，我发现某个护士在交接班的时候漏掉了一些关键信息，导致后续的工作出了点小问题。这件事让我意识到，交接班这个环节的重要性，于是就在心得里专门写了这部分的内容。

写心得的时候，最好能多用一些专业的术语，这样显得更有深度。但也不能滥用，不然别人看了会觉得晦涩难懂。比如说到护理质量控制，就得提到相关的标准和指标，这些都是工作中必须掌握的基本概念。不过有时候写着写着，就会不小心用错词，比如把“标准”写成了“准则”，虽然意思差不多，但还是会让读者觉得有点奇怪。

【第8篇】护理管理见习心得怎么写3000字

自20xx年9月以来，我先后在内科和中心ICU从事护理管理工作，通过一年多时间的护士长工作实践，使我对护理管理有了较深的认识。

一、领导的关心和支持，是搞好科室护理管理工作的关键

无论是我在内科还是在ICU，医院和护理部领导给了我极大的关心，对科室的护理工作给予了最大的支持。一是在人员上给予了极大的支持，保证了各项工作的有序开展。同时，护理部决定将其他科室的护理骨干分批派到ICU轮转，对ICU的工作也起到了很大的推动作用，达到了相互学习，取偿补短的良好效果;二是在管理上给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难，护理部领导多次到科室进行工作指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺;三是在人员培训上给予了很大的支持。为提高ICU 护理人员专科理论知识和业务能力，在护理部的支持下，先后派出5名同志外出学习，通过学习，提高了ICU整体专科护理水平。

二、不断的学习和提高，是搞好科室护理管理工作的基础

在我一年多的护理管理工作中，体会到作为护士长不仅要熟悉业务，不断加强学习，还需要学习更多的管理知识。今年我到ICU后，护理部首先派我参加了市卫生局和三医大联合举办的第二届ICU专科护士培训班，进一步提高了我对ICU专科护理的认识，理论知识得到丰富，实际操作能力有了很大的提高。尤其是在重医中心ICU培训的一个半月时间，我充分抓住这次培训的机会，一方面加强实践技能的学习和培训，另一方面不放过任何机会，学习他们的管理制度、管理经验、病员的经济管理以及科室的布局、环境，设施设备的配备、维护和保养等综合性知识。回科室后，能够学以致用，及时对科室的工作进行了重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善了科室的规章制度、各班职责，拟订、修订了各类护理表格;重新调整科室的布局，加强环境管理;加大科室护理人员的培训力度，对ICU专科技术操作进行了强化;加强ICU的感染管理工作，降低了感染率。

三、坚定的信心和勇气，是搞好科室护理管理工作的动力

我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作。即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到ICU时，由于科室人员均来自不同的科室，需要有一段时间的相处和磨合，在这个阶段，大家往往把ICU的工作与原科室作对比，无论是在管理方式上、工作时间上、工作强度上、奖金的多少上都有不同的看法和想法，人心不统一，科室的凝聚力不强，对我开展护理管理工作带来了较大难度。加上ICU成立时间短，病员数量不稳定，忙的时候需要加床，闲的时候只有1、2个病人，工作量波动大，人心浮动。在这样的情况下，我始终坚信通过团结科室医护人员，大家齐心协力，经过一段时间的共同奋斗，能够使以上问题逐步得到解决。有了这样的信心，才让我对科室的工作兢兢业业，尽心尽职，想尽一切办法推动科室的护理工作。我对工作的执着态度，也让科室的护士姐妹们受到感染，渐渐得到她们的理解、信任、配合和支持，增强了凝聚力，使科室充满活力和生机。

首先，是对管理管理结构的感性认知。在刚到护理部，老师就耐心地为我讲述了关于护理管理的一些基本知识：(一)人员管理、组织，现在医院的护理垂直管理架构，对医院人员管理、小组管理活动有了初步认识。(二)护理管理结构下分出各种功能小组的职能和管理内容，如质量控制护理小组，在上级的管理下落实院内各科室的质量监控工作包括服务质量、科室布置、物品规范等管理监控工作。(三)各个阶段、职称护理人员的职能与义务，让我初步认识到护理职业的发展方向和各阶段的责任和义务，要从初级职称护理人员到中级职称护理人员，再到高级职称护理人员我们要做的工作和努力，以及我们的工作职责。虽然是个浅浅的认知，但是也可以让我以后的职业生涯明确发展道路和了解其中的必经阶段。(四)教育方面的管理结构模式，院长直接管理下的护理部，设计护理主任秘书专门管理。

护理教育方面，我在护理管理实习的几天刚遇上新上岗护士的操作培训考试，护理部在新人考核方面要求十分严格。但是严格后面所要花费的努力是十分巨大的，每一位考核者的考试细节错误需要十分细心、耐心的努力才能发现，老师们会当场一一做好记录，每一位参试考试完就要马上指出，让其知道错误，并更进一步。同时每位考试者的成绩也就反应出来了。这些好的教育管理靠的是同学们的自觉，更靠的是管理者的不懈努力。

时光飞速，一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自XX年进入鄂东职业技术学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业，我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

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护理管理见习心得怎么写，其实没什么特别的套路，就是把自己的经历和感受整理出来就行。刚开始得想清楚自己在见习中学到了什么，这个很重要。比如我那次跟着护士长查房，看到她跟病人聊天特别耐心，问这问那的，后来才知道这是为了更好地了解病情变化。当时我就觉得挺受触动的，觉得自己平时跟人交流的时候也该多点耐心。

写的时候可以先把每天的经历记下来，哪怕是很小的事，像给病人量体温、发药之类的，都记一下。然后慢慢梳理，看看有没有什么规律或者启发。记得那天我在病房帮忙整理床铺，发现有些细节处理不好会让病人不舒服，比如被角没掖好、枕头位置不对之类的。后来护士长就教我说，这些看似不起眼的小事其实挺关键的，直接影响到病人的体验。我当时就在想，以后自己做事情是不是也应该这样，别光顾着完成任务，还要多想想对方的感受。

写的时候别老想着用很正式的话，太死板了反而不好。比如说自己的感悟，可以直接用自己的话表达。有一次我看到一个新来的护士因为配药出了一点小差错，虽然最后没什么大事，但她脸都红了。我当时就想，这事要是搁我身上，估计也会有点紧张吧。所以后来在写见习心得的时候，我就写了自己当时的想法，还说自己以后会更加小心仔细。

有时候写着写着就会跑题，比如突然想起某个笑话或者某个人的故事，这时候可以稍微岔开一下，只要能跟主题沾点边就行。像那次见习结束的时候，有个同事跟我说了一句让我印象深刻的话：“护理工作就是个良心活。”当时就觉得这句话特别对，写的时候也就顺带提了一下。

不过有时候写得太乱也不行，所以最好最后再看看整体的思路是不是清晰。比如先写见习期间的具体事情，接着聊聊学到的东西，最后再简单说下自己的感受。当然，不是每次都能这么顺利，有时候写着写着就忘了前面写了什么，这时候就随便找个点接着往下写呗。反正护理管理见习心得，又不是什么高深的研究论文，只要真实地反映自己的经历就好。

《护理管理见习心得体会怎么写（精选8篇）.doc》