时间管理培训的心得体会怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-05-30 热度：26

【导语】时间管理培训的心得体会怎么写好？本为精选了6篇优秀的时间管理管理心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的时间管理培训的心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

时间管理培训的心得体会

【第1篇】时间管理培训的心得体会怎么写1300字

时间管理培训的心得体会

7月22日有幸参加了集团组织的“时间管理”培训课程，虽然培训时间仅有短短一天，但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了时间管理的基本理念及内涵，获悉了时间管理的误区，学习和掌握了高效能时间管理的基本步骤与方法。

誉满全球的“现代管理学之父”彼得.德鲁克曾说：“时间是最高贵而有限的资源。”这充分体现了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言，中国人更早地意识到时间管理的重要性，早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时，就发出了“逝者如斯夫，不舍昼夜”的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日，明日何其多”、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“人生有涯”等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。时间，对于每个人来说都是公平的，每天时间银行都会为每个人存入86400秒，而每天这86400秒也会毫不留情的流逝，不会因为任何人或任何事而做任何停留。既然时间的流逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间，通过强化时间管理意识，学习与掌握时间管理方法，制定并执行时间管理规划，检验时间管理效果，并不断修正时间管理方案，高效能完成日常工作生活中相关事宜，充分利用大自然所赋予我们的这一宝贵资源来创造自己的价值。

一直以来，我对时间管理的概念存在一定误解，认为时间管理就是为每件事情安排时间。通过培训学习，我才明白时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，按照怎样的顺序完成这些事情，另一方面还要决定哪些事情不应该做，尽可能地排除来自外界的干扰。通过事先的.规划与时间掌控，降低时间安排的变动性，为进一步执行时间管理奠定基础。因此，高效能的时间管理要求根据事情的轻重缓急合理安排时间，而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间，也不能按照事情的先来后到进行处理，更不能随心所欲的应付各种事情。

在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成，这时就需要设定短、中、长期目标，再逐日制定实现目标的计划，将有限的时间与精力加以分配，争取最高的效率。在具体的操作过程中，可根据具体明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则，将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标，并定期检查各个子目标的执行情况，不断的修正，通过子目标的逐步完成以实现最终目标。

同时，我们每天可能还会遇到一些意外事件，它们的出现很容易干扰原有计划的执行，因此在计划的执行过程中，尤其注意不能将时间安排得太满，要有一定的冗余程度。我们可规划60%－80%的时间，保留20%－40%的缓冲时间，以保证有足够的时间和精力处理突发事情，保障原有计划的顺利执行。当然，高效能时间管理还要求执行者有坚强的意志和毅力，要求执行者能不受外部环境的干扰，坚定不移地按照时间管理规划进行工作安排。

以上几点心得令我印象深刻，记忆犹新。感谢集团安排了这次内容丰富的时间管理培训课程，我将牢记在培训班上的所学所思，并将其运用到今后的工作生活中。

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写时间管理培训的心得体会，得从自己的经历出发。刚开始，我总觉得时间够用，每天工作安排得松松垮垮，结果事情越积越多，到最后手忙脚乱。后来参加了这个培训，才知道原来时间也能像财务一样规划，得学会分类和分配。

记得培训里的一个例子，说要把任务分成三类：重要又紧急的、重要但不紧急的、不重要的。我当时就照着做，先把那些重要又紧急的先搞定，然后再慢慢处理其他事。这招挺管用，至少不像以前那样整天被琐碎的事牵着鼻子走。不过刚开始的时候有点不习惯，老是觉得有些事情拖一拖也没关系，后来才发现这样反而更浪费时间。

书写注意事项：

培训还提到要学会拒绝别人。这一点对我来说特别有用，因为过去我总是不好意思拒绝，结果别人找我帮忙的事情越来越多，自己能做的事反而没顾上。现在好了，该拒绝的时候就拒绝，心里也轻松不少。

不过，有时候自己也会犯点小糊涂。比如说有一次接到个电话，本来想立刻回复，后来想想还是把它记下来放到晚上处理，结果到了晚上又给忘了。这事让我明白，光有计划还不够，还得养成随时记录的习惯才行。

培训里讲到的时间记录也很关键。我试过连续一周记录自己每天花多少时间在哪些事情上，发现有不少时间其实是浪费掉的，比如刷手机、闲聊什么的。把这些时间攒起来，足够干好多正经事了。

其实写心得体会，最重要的是结合自己的实际情况。有些人可能觉得培训内容没什么用，但我觉得只要用心去实践，慢慢就能找到适合自己的方法。当然，不是说照搬别人的套路就行，每个人的情况都不一样，得根据自己的节奏调整。

写心得的时候，也不用太正式，把自己真实的感受写出来就好。比如你觉得哪一部分最有帮助，哪一部分还需要改进，都可以写进去。要是能加上具体的例子，就更有说服力了。比如我刚才提到的那些事情，都是亲身经历，写出来就显得真实可信。

不过，有时候写东西会遇到卡壳的情况，特别是那些平时不太注意的小细节。这时候不妨停下来休息一下，换个思路再写，说不定就有灵感了。

【第2篇】时间管理培训心得体会怎么写1300字

一直以来，我对时间管理的概念存在一定误解，认为时间管理就是为每件事情安排时间。通过培训学习，我才明白时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，按照怎样的顺序完成这些事情，另一方面还要决定哪些事情不应该做，尽可能地排除来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控，降低时间安排的变动性，为进一步执行时间管理奠定基础。因此，高效能的时间管理要求根据事情的轻重缓急合理安排时间，而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间，也不能按照事情的先来后到进行处理，更不能随心所欲的应付各种事情。

精选用户撰写心得65人觉得有帮助

写时间管理培训的心得体会其实挺有意思的。刚开始得想想这段时间学到的东西对自己有多大影响。比如我参加那次培训的时候，最开始就觉得那些方法好像挺复杂，后来慢慢试了几次，才发现真有用。就说那个番茄工作法，本来以为只是定时器响就休息，结果发现中间要是被什么事打断，效率就低好多。

记得有一次领导让我们小组完成一个项目，当时大家都觉得时间紧任务重，但因为之前学了点时间管理的技巧，我就试着把任务分解成几个小块，每天定个目标。刚开始还有点别扭，但慢慢就习惯了。现在回想起来，这比之前什么都不规划，想到哪做到哪强多了。

不过，有时候也会遇到一些问题。比如那天开会，本来想按照计划把报告写完，结果临时有个紧急任务，一下子就把原计划打乱了。后来才意识到，这种突发情况其实也是需要提前预留时间的，不然就容易手忙脚乱。所以后来再碰到类似的情况，我就多留点弹性空间。

说起来，时间管理也不光是工具的事，心态也很重要。就像那次培训提到的，要学会拒绝无关紧要的事情。当时我试了一下，发现真的能腾出不少时间来做真正重要的事。不过也有点尴尬的是，有时候拒绝别人会觉得自己有点冷淡，这个平衡得慢慢找。

其实我觉得写心得体会最重要的是诚实。不用太追求完美，把自己真实的感受写出来就好。有时候写得太正式反而显得不真诚。像我就喜欢边回忆边写，想到什么写什么，这样写出来的内容更有温度。

【第3篇】自我时间管理培训心得体会怎么写2150字

自我时间管理培训心得体会范文1

x月22日有幸参加了集团组织的“时间管理”培训课程，虽然培训时间仅有短短一天，但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了时间管理的基本理念及内涵，获悉了时间管理的误区，学习和掌握了高效能时间管理的基本步骤与方法。

同时，我们每天可能还会遇到一些意外事件，它们的出现很容易干扰原有计划的执行，因此在计划的执行过程中，尤其注意不能将时间安排得太满，要有一定的.冗余程度。我们可规划60%－80%的时间，保留20%－40%的缓冲时间，以保证有足够的时间和精力处理突发事情，保障原有计划的顺利执行。当然，高效能时间管理还要求执行者有坚强的意志和毅力，要求执行者能不受外部环境的干扰，坚定不移地按照时间管理规划进行工作安排。

自我时间管理培训心得体会范文2

作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，面对应接不暇的各项事务，总会感觉力不从心。就自我一筹莫展不知该如何分配自己有限的时间的时候，xxx就及时地对我们进行了一次有关时间管理方面的培训。

在培训中，xxx让我们了解时间观念，然后用具体的实例来告诉我们如何来安排自己的时间，怎样及时尽快得解决重要的事情。

在本次学习中，我知道了在应对多项事务时，要先对做每件事的时间进行估计，然后再根据事情的紧急性决定该什么时候做某事，最后在根据自己所在的工作位置，决定各项事情的重要性，以此来决定要花多少时间来做某事。例如作为xxx教师的我们，对我们来说重要的事情无非就是认真备课，其中包括做讲义和做教案，仔细准备教具和按照新东方的规定来做自己的事情，我们既然已经站在了这个位置，就一定要做好自己分内的事，但是在做事之前一定要按照紧急性和重要性对各项工作进行分配，这样才能让自己在有限的时间内对各项工作都能做到游刃有余，才能使自己另学校满意，另领导满意，最后另学生和家长都满意。

其实，在我们日常生活中的各项事务总共可分为四种：既紧急又重要的事情，重要但不紧急的事情，紧急但不重要的事情和既不重要又不紧急的事情。在我们的生活中重要但不紧急的事情对我们来说才是真正重要的事情，我们一定要分配好自己的时间，尽量让重要的事情不要在最后期限的时候变成紧急的事情，只有有长期计划的人，才能有所成就，一直在赶着'扑火'，总是在最后时刻才开始为重要事情着急的人，最后是不会有大的作为的。

最后，xxx教了我们如何分配自己的工作和时间，如何将重要的时间进行排序，直至最后如何在同一时间将多个事情做好。

进行此次培训后，我收获颇多：

一、从现在开始对自己的时间进行管理，根据xxx的指导对自己进行一周事情的策划安排，避免自己在事情多的时候出现烦躁的状况。

二、作为一个刚刚步入工作的大学生，面对社会上的各项事情资历尚浅，一定要多向部门的老员工们多学习，多询问，多积累各项有用的工作经验，争取早日成为xxx的一名合格员工。

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时间管理，说起来挺简单的，就是把自己的事情安排好，可真做起来就不是那么回事了。前几天我去参加了一个自我时间管理培训，感觉学到不少东西，就想跟大家分享一下怎么写心得体会。

刚开始写的时候，我也没想那么多，就是想着把自己学到的东西都记下来。后来才发现，这玩意儿得有点技巧才行。比如，你要先想想这次培训的重点是什么，是教你如何分配时间，还是教你如何提高效率？然后，就把这些重点给梳理出来。我当时就是这么做的，先把培训里的那些方法列了个清单，什么番茄工作法，四象限法则，反正能想起来的都记了下来。不过写的时候，我发现光这样还不够，还得结合自己的实际情况，不然写出来的就像个流水账，没多大意义。

说到结合自身情况，我觉得得有点耐心。像我就花了点时间去观察自己平时是怎么安排时间的，是不是真的按照计划来的。结果发现，我很多时候都是想到哪做到哪，根本没什么规划。后来我就试着用培训中学到的方法，比如每天晚上花十分钟规划第二天的事情，按重要程度排序。刚开始确实挺别扭的，老觉得自己被束缚住了，但坚持几天后，慢慢就觉得有条理多了。

写心得体会的时候，别光顾着抄培训内容，得有自己的想法。比如，你觉得哪些方法对自己有用，哪些不太适合，为什么？我就觉得番茄工作法特别适合我这种容易分心的人，每次专注二十五分钟，休息五分钟，效率比以前高了不少。不过也有个问题，有时候一忙起来，就会忘记休息，这就导致后面的状态不太好。

写心得体会的时候，我也发现，最好能举几个例子。比如有一次，我用四象限法则处理手头的任务，结果当天的工作完成得特别顺利。还有一次，因为没提前规划，结果忙了一天什么也没做好，最后还得加班补救。这样的例子写进去，能让文章更有说服力。

其实写心得体会，最重要的还是真实。要是写得假惺惺的，别人一看就知道是在应付差事。所以呀，不管是写得怎么样，只要是你自己的感受就行。像我这次写心得体会，就是把自己的经历和学到的东西结合起来，希望能给大家一点参考。

【第4篇】学习时间管理培训的心得体会怎么写900字

学习时间管理培训的心得体会

在现实生活中，我们常听到的关于时间的话有很多：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等。其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更宝贵,更有价值。管理好自己时间的真正意义便是为了避免浪费更多的时间，也就是尽量安排得让我们能够在同一时间做更多的事情，提高自己使用时间的效率，提高工作效率！

就我自己而言，有时在工作和生活中经常有兼顾不暇的时候，忙忙碌碌一整天，看似不可开交，但是效率极其低下，完全不知道自己都做了什么。在学习中我了解到时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做。

我们经常说不清楚今天一天都做了什么，经常忘记接下去准备做什么。经常考虑的是，只要我把安排的工作做好，我的时间管理就应该不错了，这都是无计划、无主次的工作方式，只会让自己工作的更累、更辛苦，甚至毫无头绪。

造成我们累和苦的主要原因是没有计划，计划必须要详细到可以量化、执行的程度。做计划时，需要对自己有个充分的估计。不要妄想每天都可以做很多事。计划制定好之后，剩下的就是严格执行。不能抱怨任务怎么这么多，如果在制定的.时候已经充分考虑到可利用的时间。除非完全没有执行这个计划的能力，否则不要轻易对计划进行大的调整，那等于是对制定计划时智商和判断力的否定。

管理当中最有用的词是‘不’。工作不当中最常见的一种情况就是不会拒绝，这特别容易发生在热情洋溢的新人身上。新人为了表现自己，往往把来自于各方的帮忙都接受下来，但这不是一种明智的行为。量力而行，对己对人都是一种负责。首先，自己不能胜任委托的工作，不仅徒费时间，还会对自己其它工作造成障碍。同时，无论是工作延误还是效果都无法达标，都会打乱委托人的安排，结果是相互耽误工作效率。

所以接到别人的委托，不要急于说&“是&”而是分析一下自己能不能如期按质地完成工作。如果不能，那要具体与委托人协调，在必要时刻，要敢于说&“不&”。

有效的计划好每天的工作安排，避免不必要的重复，减少无谓的时间浪费，就能好好的享受与掌握生活。

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写学习时间管理培训的心得体会，其实挺讲究方法的。刚开始，得弄清楚培训里的核心概念，像什么优先级排序，目标设定法，这些专业名词要是能用得贴切，就显得你下了功夫。我刚参加完那次培训的时候，就试着把学到的东西融入日常，比如说每天列个清单，把要做的事按重要程度排好，结果发现效率确实高了不少。

不过，刚开始写心得的时候，容易忽略一些细节。比方说，只顾着抄培训里的内容，没结合自己的实际情况。我就犯过这样的毛病，当时光想着把老师讲的那些理论全写进去，结果写出来的文章就像流水账一样，既枯燥又没重点。后来才明白，心得体会得有自己的声音才行，像加入一些具体的例子，比如某天因为合理安排了时间，提前完成了任务，那种成就感就特别值得分享。

还有一点很重要，就是语言要自然，别刻意追求太正式。像我写的时候，有时候会下意识地用些大白话，像是“这招真管用”，虽然听起来不那么学术，但反而能让读者觉得亲切。当然，写的时候也不能太随意，毕竟这是个正式场合，得注意逻辑清晰，不然容易让人摸不着头脑。记得有一次写的时候，就因为一段话前后没接上，结果自己回头一看都愣住了，心想这段到底想表达什么？

书写注意事项：

写心得的时候，最好能带点个人感悟。像我那次培训后，就开始反思自己以前做事的习惯，是不是太随性了？后来慢慢调整，发现时间真的能被更好地利用起来。还有，写的时候别忘了提到培训里的小技巧，比如番茄工作法，这个我觉得特别实用，每天给自己定个小目标，专注做一件事，效果真的不错。

【第5篇】时间管理培训心得怎么写3750字

《时间管理》培训心得

《时间管理》培训心得1

时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。

做好时间管理我将从以下几个方面进行：

1、首先要明确自己长久方向或目标是什么，切合实际，不异想天开。

2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。

3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。

4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去；

5、任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间；

6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及突然的约会。

7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受，少说废话。

时间一去不复返，一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事。

《时间管理》培训心得2

10月8日有幸参加由张永志导师授课的“时间与目标管理”培训，虽然培训仅仅只有一天的时间，但是却依然让我受益良多。通过这一次的培训让我进一步了解时间管理、目标管理的定义，如何利用时间与目标管理来帮助自己的工作，提升自己的工作效率。特别是时间管理部分的学习，让我受益颇多。接下来，我就此次培训中对于时间管理的学习心得做一下汇报与总结。

“现代管理学之父”彼得〃德鲁克说过：“时间是最高贵而有限的资源。”中国古时候便有“逝者如斯夫，不舍昼夜”，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”等说法，皆阐述了时间管理的重要性，可以说这些名句都将时间同人的生命及事业紧密的联系了起来。时间对于我们来说是重要的，但是时间却不会为我们任何一个人停留，它的流逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们唯有通过强化时间管理，学习并掌握时间管理的方法，制定相关的规划并去检验时间管理的效果，同时不断地去修正管理方案，这样方能高效地完成日常工作的相关事宜，充分利用时间资源创造自己的价值。

导师在培训课上说：“时间管理就是用科学的原则与技巧，让你更有效的运用时间，用最少的时间，实现更多的目标；时间管理就是自我管理，改变习惯，以令自己更富绩效。 ”之前的我对于时间管理一直存在一个误区，认为时间管理便是为每件事情安排时间。通过培训，我明白时间管理并不是简单的要求要把所有事情都完成，而是有效的利用时间，实现更多的目标。通过学习第二象限原则及“4d原则”，我了解到工作中要对每件事的重要性及紧急性进行分类，重要紧急的事情优先完成，重要不紧急的事情呆会完成，不重要紧急的事情授权他人完成而不重要且不紧急的事情就不用去做了。根据事情的轻重缓急合理安排时间，而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间，也不是按照事情先后顺序去完成，更不能随心所欲地去应付各种事情。

对于现在从事的行政工作，工作内容范围较大，事情比较繁杂。通过学习此次培训的20：80原则，让我知道要将主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。面对繁杂的事务是难以做到面面俱到的，因此在工作中要学会重点突破。将80%的时间、资源花在能出关键效益的20%的方面；用20%的时间又照顾其余80%的工作。简单地说就是在工作中，不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。

以上几点心得令我印象深刻，记忆犹新。感谢公司安排了这次内容丰富、实用的“时间与目标管理”培训课，我将牢记在培训课上所学的知识，并将其运用到今后的工作生活中。

《时间管理》培训心得3

在培训中，xxx让我们了解时间观念，然后用具体的实例来告诉我们如何来安排自己的时间，怎样及时尽快得解决重要的事情。

最后，xxx教了我们如何分配自己的工作和时间，如何将重要的时间进行排序，直至最后如何在同一时间将多个事情做好。

进行此次培训后，我收获颇多：

一、从现在开始对自己的时间进行管理，根据xxx的指导对自己进行一周事情的策划安排，避免自己在事情多的时候出现烦躁的状况。

《时间管理》培训心得4

誉满全球的“现代管理学之父”彼得.德鲁克曾说：“时间是最高贵而有限的资源。”这充分体现了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言，中国人更早地意识到时间管理的重要性，早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时，就发出了“逝者如斯夫，不舍昼夜”的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日，明日何其多”、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“人生有涯”等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。时间，对于每个人来说都是公平的，每天时间银行都会为每个人存入86400秒，而每天这86400秒也会毫不留情的流逝，不会因为任何人或任何事而做任何停留。既然时间的流逝是一种大自然的客观规律，不以人的'意志为转移，那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间，通过强化时间管理意识，学习与掌握时间管理方法，制定并执行时间管理规划，检验时间管理效果，并不断修正时间管理方案，高效能完成日常工作生活中相关事宜，充分利用大自然所赋予我们的这一宝贵资源来创造自己的价值。

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写时间管理培训心得的时候，得有点自己的东西，不能光抄别人的。比如开头就别直接说“这次培训让我受益匪浅”，这样太套路了。可以直接聊聊最近工作里遇到的事，比如说那天有个项目快截止了，结果文件还没整理好，当时就慌了。这事就挺能体现时间管理的重要性。

接着可以分析一下为什么会这样。可能是因为平时没规划好每天的任务，想到什么做什么。这里就可以提点小技巧，像每天早上花十分钟列个清单，把当天要做的事按优先级排一下。不过刚开始用这个方法的时候，可能会觉得麻烦，觉得浪费时间，其实慢慢就会发现效率提高不少。

还有就是关于记录的习惯。有些人喜欢用纸质笔记本记，有些人习惯手机软件，我觉得哪种方便就用哪种。不过有一次我试着用一个新app，界面倒是挺好看，但功能太多反而让自己更纠结了，最后还是换回了简单的待办事项列表。这事提醒我，工具只是辅助，关键还是要找到适合自己的方式。

说到执行，有时候计划挺好，但真到做起来就各种拖延。比如有次领导交代了个任务，想着时间还早，结果一拖再拖，到最后熬夜赶工。后来想想，其实当时完全可以先把简单部分做完，剩下的慢慢来。所以，执行力很重要，但也不能一味求快，合理分配时间才不会把自己逼得太紧。

书写注意事项：

时间管理不是一成不变的，得根据实际情况调整。比如月初的时候事情不多，可以留点空闲时间处理突发状况；到了月底，任务集中，就得更紧凑些。不过有时候也会因为太想做好，反而给自己太大压力，比如某次为了赶进度，连续几天加班到很晚，结果身体撑不住了。所以要学会劳逸结合，该休息的时候别硬撑着。

小编友情提醒：

写心得的时候，最好能举几个具体的例子，这样更有说服力。当然，写的时候也要注意语气自然，别太正式，毕竟这是自己的体会嘛。要是能加上一点小感悟，比如“时间就像海绵里的水，挤一挤总会有的”，虽然有点老套，但至少显得用心了。

【第6篇】目标与时间管理培训的心得怎么写1050字

目标与时间管理培训的心得范文

“现代管理学之父”彼得〃德鲁克说过：“时间是最高贵而有限的资源。”中国古时候便有“逝者如斯夫，不舍昼夜”，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”等说法，皆阐述了时间管理的重要性，可以说这些名句都将时间同人的生命及事业紧密的联系了起来。时间对于我们来说是重要的，但是时间却不会为我们任何一个人停留，它的流逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们唯有通过强化时间管理，学习并掌握时间管理的方法，制定相关的'规划并去检验时间管理的效果，同时不断地去修正管理方案，这样方能高效地完成日常工作的相关事宜，充分利用时间资源创造自己的价值。

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写心得这种事情，说难也不难，说简单，还真得琢磨一阵子。就拿目标与时间管理培训来说，要是真想写出点门道，得先把培训里学到的东西理清楚。这就好比你在厨房做菜，材料都齐了，但你不搞明白每样食材怎么搭配，那做出来的味道肯定不对劲。

刚开始，我总觉得培训里的那些概念挺抽象的，什么smart原则，时间矩阵，听着头都大。后来慢慢就悟出来了，这些东西不是让你背下来，而是要结合自己的实际情况去用。比如那天培训老师举了个例子，说一个销售经理每天忙得团团转，但业绩一直提不上去，原因就是他把时间花错了地方。当时我就想，这事搁谁身上都不好受，于是就开始反思自己是不是也有类似的问题。

写心得的时候，别光想着把培训里学到的理论一股脑儿全倒出来。要挑重点，把你印象最深的那部分拿出来讲。比如说那次培训提到的时间矩阵，它把事情分成四类：重要又紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要也不紧急。我当时就觉得这个分类特别实用，因为平时工作起来，经常是什么事都往脑子里塞，结果眉毛胡子一把抓，什么也没干好。所以我就从这里入手，先分析一下自己平时的工作习惯，看看哪些事情该优先处理，哪些事情可以往后放放。

不过，写心得这事也不是一蹴而就的。有时候写着写着就跑题了，明明想写时间管理，结果写着写着就扯到团队合作上了。这可能是因为在培训的时候，这些内容本来就是交织在一起的，记忆里混成一团，写的时候就容易乱套。这种情况我也遇到过，写的时候突然想起培训里提到的另一个话题，就忍不住多说了几句，结果整篇文章看起来就不那么紧凑了。

还有一点要注意，写心得的时候千万别太死板。比如你可以在文章里加点自己的感悟，这样既能让文章更有个性，也能让读者觉得你不是在照本宣科。记得有一次我写心得的时候，就把自己之前的一些失败经历写进去了。比如说有一次项目赶不上进度，我就详细写了下当时是怎么应对的，最后又是怎么找到突破口的。这样写出来的东西，既有理论又有实践，感觉就比较立体。

写心得也有个技巧问题。有些人喜欢开门见山，有些人则喜欢先铺垫一下背景。我觉得这都没问题，关键是要看你怎么组织语言。比如说开头部分，你可以简单介绍一下这次培训的主题和目的，然后再慢慢展开。要是你觉得直入主题比较好，那就直接切入正题，把你要表达的观点亮出来。反正不管怎么写，只要能把自己的想法清晰地传达给别人就行。

小编友情提醒：

写心得的时候还要有点耐心。刚开始写的时候，可能思路不太顺畅，写出来的句子也有些啰嗦。没关系，写完第一稿之后多看看，改改，把那些多余的话删掉，把句子整理得更通顺一些。当然，如果你觉得改来改去还是不满意，那就干脆放下一段时间，等脑子清醒了再继续写。有时候换一种状态，反而能写出更好的东西。

写心得这事，其实没有固定的套路，每个人都有自己的方法。只要你能把培训中学到的知识消化透了，再结合自己的实际情况去写，就一定能写出属于自己的心得体会。

《时间管理培训的心得体会怎么写（精选6篇）.doc》