【导语】幼儿园骨干教师心得体会总结怎么写好?本为精选了8篇优秀的幼儿园骨干幼儿园心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的幼儿园骨干教师心得体会总结,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】幼儿园骨干教师心得体会总结怎么写5450字
20xx年x月,我接到学校领导的电话,我很荣幸的被选送到贵州师大参加为期10天的农村幼儿骨干教师研修培训。十天里,我每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。通过这十天的培训,我开阔了视野,学到了很多教育教学方面的新理念、新思想,在思想上受到了极大鼓舞,在业务知识上得到了进一步提高,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。下面,将几天来的学习体会汇报如下:
一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。俗话说:思想是行动的先导。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。其次是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师,要尊重孩子,平等地
对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。如果说,尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容,是理解的继续,也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。同时,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批评,这样会让教师的职业道路更加美好。
二、做好幼儿教育工作,必须注重自身素质的提高。通过几天的学习,我深深感到,只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,这样才会厚积薄发,得心应手,才能更地担负起肩负的重任。提高自身素质,首先要加强师德修养。不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古至今但无论 - 2 -
哪个时代,也无论何种职业,道德观念都有其共通的地方。幼儿教师作为社会的一分子,其身份的特殊性,对师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,为人师表,为孩子们作出榜样和示范。其次是要学会终身学习。要把不断学习作为自身发展的源泉和动力,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要。同时,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,以适应教育改革的浪潮。
三、做好幼儿教育工作,必须进一步提升工作质量。要提升工作质量,首先要学会反思。应该说,反思对于激发教师的自我提高意识,是一种比较有效的方法。作为老师,要善于自我思考、审视和反省,要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略,使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解,反思以前自己的教学活动,感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中,自己应注意加强这方面的实践,使之既有目的性又有随机性,既追求科学性又体现 - 3 -
灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计,尽可能使不同的课程内容产生联系,力求帮助幼儿获得更加丰富的知识,接受更加系统的教育。
总之,通过培训,我的收获非常大。在今后的工作中,我将不断加强学习,加强实践,以更好地从事好幼儿教育事业。
在20xx年的初,我有幸与我们雅安名山的同仁们一起和来自各个地区的幼教同仁一起相聚在重庆美丽的山城,来到我梦寐以求都想来的——西南师范大学。参加“国培计划(20xx)”——四川省幼儿园骨干教师培训班。心中感到无限的荣幸与感激,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我从中学习到了很多知识,而且在国培计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识。能参与此次国培计划的都是奋战在教学一线的骨干教师们和园长,而此次培训也是国家及其重视学前教育,专门为我们聘请到许多名师教授为我们授课,是非常难得的一次学习机会。虽然我们顶着凛冽的寒风从各地汇聚于此,但国培犹如冬日里的暖阳,温暖着,照亮着每一位老师的心。
国培地点在重庆西南大学培训学院,我们置身于美丽而又文化氛围浓厚的大学校园中,仿佛又回到了学生时代。对知识的渴求,对理论上的指导,实践中的困惑,无一不促使我们认真聆听幼教专家学者的精彩讲座。虽然国培时间快结束了,可觉得还不够,还想再多留些日子多好啊,就对这长达8天的培训我有一些总结和反思:
培训给我许多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。《牟映雪—幼儿游戏活动的理论与实践》,《罗虹—如何做一名优秀的幼儿教师》,《 任桂英—当前形势下幼儿园的使命与作为》,《宋荣—以“至爱”坚守幼教追求,以“和谐”创造儿童乐园》宋园长的教育生涯等。。。。。。
一、问题还很多
样去走自己的职业、教育生涯。专家们谈及到幼儿园的发展问题,值得我们去深思的,反思的。教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。
二、 榜样互动
最为欣赏的是在幼儿园班级组织和管理中的宋荣园长精彩的授课,开篇点题,借用非诚勿扰中的一句话:你讲或不讲,班级组织与管理它都在那里。在宋荣园长的会谈中,大量运用一线教师喜闻乐见的案例为我们深入浅出的剖析班级组织和管理中存在的困惑20xx年幼儿园骨干教师培训总结汇总20xx年幼儿园骨干教师培训总结汇总。并与我们做互动谈话,激发了我们共同与专家一起探究问题的极大兴趣。在互动中,我们逐步掌握了班级管理的方法,如:规则的引导,情感的沟通,互动指导,榜样激励、目标指引等等。宋荣园长在长达三个小时的授课过程中激情,睿智,大方而富有感染力在我们心中埋下了榜样的种子,榜样的力量是无穷无尽的,相信在我们日后的工作中影响深远。她提出的还给孩子的童真,他们幼儿园自主教材的研发,自主游戏的研发。让孩子们真正的释放自己。是值得我们去倡导和学习的。
三、 严谨治学、环境育人
此次做客的专家教授中,牟教授眼中、口中我们明白了,是游戏是人类从野蛮进入了文明,游戏是生命力的表现,是感性与理性的结合,游戏表现的是善于美。在他的指导下,我们在游戏与活动区活动做了一番探究,这一领域,老师们常常是做吃力不讨好的事情,往往废寝忘食的自制了许多玩具孩子们却不爱玩,家长花钱买的玩具也常常得不到孩子的爱惜。是因为孩子们缺乏的是从玩具的命名,它的玩法以及制作过程的了解。这些细节的缺失造成了目前的状态。并得到启示:幼儿对玩具的认识是由面到点,由整体到部分,由浅入深。其中袁教授提出育人环境的重要性,环境育人的重要性。
四、 修养身心
这一点不是谈专家们的讲座,这是我从参加国培计划第一天至今思想上发生的转变。
如今的社会生活是一个快节奏、压力大的大环境。留给我们真正静下心来去思考,去学习,去探究的时间很少。所以很感谢这次学习的机会。美丽的大学校园,统一住宿的学生寝室,规律的作息生活,这一切洗去了附着在我身上的一切关于浮躁的东西,让我回归本真,静心学习。真正做一名研究型的教师。修心—修行—修能。真正做一个成功 的幼教着,需要不断的努力,努力塑造好的幼儿教师形象。
最后,我将在学习期间,一如既往的静心、专心读书学习,提高责任感,使命感。惜时如金,取长补短,团结同学。做一名优秀的学员。并学以致用,将此次的收获传播到家乡,圆满完成任务。
七天里,我们每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。七天的时间虽然很短暂,但市教育局何老师和广东第二师范学院的教授、院长、老师们兢兢业业的工作作风和紧凑的课程安排,授课老师广博丰富的学识和严谨敬业的精神,令人感佩,更让我受益匪浅、收获颇丰。特别是北大附幼张玉芝教授《幼儿园园长必须具备的基本素质》、佛山的赵思敏园长《幼儿园环境创设与文化建设》、深圳的阴志勤园长《创建特色、走可持续发展道路》的课程,她们结合自己从教三十多年的教育教学经历和经验,讲述了自己在幼儿园教育中碰到的或遇到的种种问题,还有自己的解决方式和方法,让我深受教育,并感受到了她们对幼教事业的那一份奉献精神、热爱之情。也学到了她们很多很多的工作经验。还有李正桂所长《全脑开发与幼儿园语言教育》、《幼儿园核心竞争力与特色教育》、广二师李博老师的《学前儿童心理健康与教育》、高慎英《幼儿园家校合作》等等。通过这七天的培训,我开阔了视野,学到了很多教育教学方面的新理念、新思想,在思想上受到了极大鼓舞,在业务知识上得到了进一步提高,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。下面,将七天来的学习体会汇报如下:
一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。
俗话说:思想是行动的先导。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。
我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。其次是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师,要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,让孩子明白这样做的理由和益处,孩子就会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。如果说尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容,是理解的继续,也是理解最真实、最具体的体现。同时,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批评,这样会让教师的职业道路更加美好。
二、做好幼儿教育工作,必须注重自身素质的提高。
通过几天的学习,我深深感到,只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,这样才会厚积薄发,得心应手,才能更地担负起肩负的重任。提高自身素质,首先要加强师德
修养。幼儿教师作为社会的一分子,其身份的特殊性,师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,为人师表,为孩子们作出榜样和示范。其次是要学会终身学习。要把不断学习作为自身发展的源泉和动力,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要。同时,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,以适应教育改革的浪潮。
三、做好幼儿教育工作,必须进一步提升工作质量。
参加这次培训后,我感到,要提升工作质量,首先要学会反思。应该说,反思对于激发教师的自我提高意识,是一种比较有效的方法。作为老师,要善于自我思考、审视和反省,要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略,使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解,反思以前自己的教学活动,感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中,自己应注意加强这方面的实践,使之既有目的性又有随机性,既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计,尽可能使不同的课程内容产生联系,力求帮助幼儿获得更加丰富的知识,接受更加系统的教育。
总之,通过这七天的培训,我的收获非常大。我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作中,我将不断加强学习,加强实践,以更好地从事好幼儿教育事业。
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写心得体会,有些人写出来的东西看着挺花哨,其实没什么干货。我以前写的时候就老纠结,总觉得得把每个细节都写得特别到位,结果越写越乱,后来才明白,关键是要抓住重点。
比如写幼儿园骨干教师的心得体会,就得从日常工作入手。每天跟孩子们打交道,肯定有很多瞬间让你觉得特别温暖,那些小细节就是很好的素材。像有一次,有个小朋友画了一幅画送给我,上面写着“老师最好”,当时心里特别感动。这种真实的情感表达,比什么大道理都管用。
还有就是多观察同事怎么做。每个老师都有自己的方法,互相学习很重要。我有个同事,她教手工课特别厉害,每次都能让孩子们做出很有趣的作品。我就偷偷学了她的几个小技巧,回来试着用在自己的课堂上,效果还不错。这种学习的过程也是心得的一部分。
不过,写的时候别太追求完美。有时候写着写着会跑题,就像有一次我写到一半突然想起上次家长会上的小插曲,结果越写越偏。后来才发现,这个事情其实跟主题没什么太大关系,就给删掉了。还有一次,我在描述一个活动时,用了好几个“特别特别”,感觉有点啰嗦,后来改成了“格外”,读起来就顺畅多了。
书写注意事项:
写的时候也要注意语气。如果是给领导看的,就要显得正式一些;要是给自己留着看的,就可以随意一点。我写给自己看的时候,经常用一些口语化的表达,比如“哎呀,这事真够呛”,这样写起来轻松,回头看看也觉得亲切。
小编友情提醒:
记得检查一下有没有明显的错误。有时候打字太快,容易漏掉一些字,比如“孩子”写成“孩于”,或者标点符号用错。这些问题虽然不大,但会影响整体印象。我之前就有过这样的教训,后来养成了复查的习惯。
【第2篇】优秀范文:幼儿园骨干教师培训心得体会怎么写850字
骨干教师是一线教师的领跑人,作为一名骨干教师,感到肩负的责任重大。要想充分发挥骨干教师的骨干作用,只有不断的学习、不断的研究、才能不断的进步。
4月1日,在抚宁县榆关镇中心幼儿园,幼儿组市级骨干教师开展了《幼儿园教学评价》学习研讨活动。
崔洁老师上了一节大班《梅花》活动课,大家将教学活动评价的理论知识与实践相结合进行了研讨。通过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教育活动,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。
在本次活动中,高静老师进行了《幼儿园教学评价》专题讲座,这次研讨活动,是自我学习、自我提高的过程,同时进一步加深了对“教育评价”的认识和理解。
教育评价是幼儿园教育的重要组成部分,教师应自觉地运用评价手段。了解教育活动对幼儿发展的适宜性和有效性。以利调整、改进工作,“ 提高教育质量” 教师在幼儿园教育活动过程中的反思性评价,是指与教师日常教育工作同时进行的,运用幼儿发展知识、学前教育原理等专业知识于教育实践,分析问题、解决问题的过程。这种针对教育活动过程的评价具有明显的独特性,既有目的性又有随机性,既要追求科学性又要体现灵活性。既要关注之前的计划又要重视之后的反思,既是为达到既定目标又是为改进具体目标。讲座使我们正确认识教育评价的重要功能、牢固树立正确的教育评价观念、习掌握各领域教育学评价要点、丰富灵活多样的教育评价方法。
省级骨干教师高静的精彩讲座,让我们为之动容,再一次为我们知道了幼儿园教学评价的重要性。讲座内容全面,具有科学性和实效性,为我们今后的评价工作指明了方向。让我们在接受了新知识、新信息受到了启发。
反思这次的活动,感觉幼儿园教育评价、教学评价在我们的实际教学中的运用不够。教师们还没有真正认识到评价的作用,今后我们在教育教学中还要充分利用教育教学评价手段。
这次专家与我们同行;获得看待问题的新视角、揭示现象的新纬度、改进教育教学的新动力。
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做笔记是提升写作能力的重要方法。每次参加完培训后,应该及时整理自己的想法。我一般会准备一个专门的笔记本,把当天学到的东西记录下来。比如这次幼儿园骨干教师培训,我就记了很多专业术语,像“游戏化教学”“情景式互动”之类的。这些词听着新鲜,用起来也很方便。
刚开始写心得的时候,总是想把所有学到的内容都塞进去,结果文章显得很乱。后来慢慢摸索出一点门道,就是抓住关键点写。像这次培训提到的“如何培养孩子的创造力”,我就重点写了几个例子。像有个老师分享了她在课堂上用废旧材料做手工的经历,我觉得特别实用,就详细记了下来。
有时候写得太急,就会忽略一些细节。比如有一次写心得,把“观察法”写成了“观测法”。虽然意思差不多,但回头检查才发现。还有一次写到某个活动时,句子结构有点混乱,读起来不太顺畅。这些问题都是在反复修改中发现的。
写心得的时候,最好能结合自己的教学实践。像我写关于“家园共育”的部分时,就联系了平时跟家长沟通的经验。我发现,很多家长其实很关心孩子在学校的表现,只是不知道该怎么参与进来。于是我就试着教他们一些简单的方法,效果还不错。
写心得还有一个技巧,就是多看看别人的作品。我经常找同事交流,看看他们的文章有什么亮点。有时候看到别人用了一个很生动的例子,就会忍不住借鉴一下。当然,借鉴不是照搬,而是要融入自己的理解。
最近写心得时,我还尝试加入了一些小故事。比如有一次培训讲到“尊重个体差异”,我就想起班上一个小男孩的故事。他性格比较内向,但画画特别好。我就在文章里写了他的例子,希望能给大家带来启发。写到这里的时候,感觉文章一下子生动起来了。
【第3篇】幼儿园骨干教师培训学习心得体会范文怎么写1650字
20xx年12月2日—12日,我非常荣幸地参加了山东省幼儿园骨干教师培训学习,这次的培训内容充实而有意义。短短的十天的学习,使我充分领略到省内外幼教专家广博的知识积累和深厚的文化底蕴,每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。专家老师精彩的讲座,深入浅出,使我学到了很多书本上没有的东西。经过这几天的学习,感觉收获颇丰,使我深深认识到:
一、教师要有良好的师德修养
候莉敏教授在解读《幼儿园教师专业标准》时教导我们说:“专业标准,师德为先”,师德是一个教师的灵魂。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。热爱是献身的情感基础,要求教师用赤诚的心热爱自己的祖国,热爱祖国的教育事业,热爱自己的幼儿,关心孩子的成长,全心全意的教书育人。
二、教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想
尊重幼儿、以幼儿为本,促进每个幼儿生动、活泼、主动的发展,让孩子们尽情表露真情和梦想,全面健康的成长。这不仅仅是嘴上说说的,它需要我们老师在日常工作中落到实处,无论是教学活动还是游戏活动,甚至是一日活动中的细微环节,一切以幼儿的发展为大前提,随时关注幼儿的一举一动,发现问题及时找出对策。老师要尊重孩子,平等的对待孩子,要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给与他们更多地独立和自由,关爱每一个幼儿,把每个孩子当成自己的孩子去呵护,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。培养好孩子的兴趣、爱好,为一生的发展打下良好的基础。
三、教师要重视幼儿的游戏活动的价值
适度地放手,让幼儿主动参与,独立思考。多给幼儿一些机会,让他们获得成长的经验;多给幼儿一些思考,让他们获得能力的提高;多给幼儿一些支持,让他们获得成功的喜悦。
众所周知,游戏在儿童的成长过程中起着至关重要的作用。游戏是儿童早期生活中从事的最主要的活动,游戏不仅仅是玩耍,更是儿童成长过程中必不可少的工具,儿童在童年时期,可以通过游戏促进其语言的发展,锻炼一些必要的技能,增强对环境的灵活应变能力。有关专家明确指出:游戏训练对提高儿童的智商有着积极地作用。游戏是幼儿园的基本活动,它贯穿于幼儿一日活动中,作为教师要为孩子搭建游戏的舞台,提供丰富的材料,选择符合幼儿生活实际的游戏主题,给予孩子空间和时间,让他们自主地去选择,引发孩子的兴趣,满足孩子探索的需要,保护他们的好奇心,让每一个幼儿都健康快乐地成长。
四、教师要不断反思
认真反思,不断提高自身素质,积极参加各项学习,坚持把理论同实践相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。在工作中做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的个项工作。在工作中不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神,团结一致的做好班级工作。
五、要做终身学习型教师
新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只是专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的浪潮。
感谢省培,给我们创造了一个这么好的学习和交流的机会,让我结识了那么多来自各地的优秀幼教工作者,感谢为我们带来一场场精彩讲座的专家们,让我充实自己的业务水平并在以后的工作生活中用我所学,更好的为幼教工作服务!
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在幼儿园骨干教师这个岗位上摸爬滚打多年,说起来也有不少心得。这次参加培训,说实话挺有收获的。先说点具体的,这次培训的内容挺丰富的,有理论课也有实践课。理论课主要讲的是教育心理学,听起来挺高大上的,但其实跟咱们日常教学联系还挺紧密的。比如,有些孩子特别调皮,老师可能觉得头疼,但如果从心理学角度看,也许就是那种精力旺盛型的孩子,得想办法引导他们把能量用在正道上。
实践课就更有意思了,老师们分享了不少案例。有个案例我记得特别清楚,是关于一个性格内向的小朋友。刚开始这个小朋友不太爱说话,也不太愿意跟其他小朋友玩。后来经过老师的耐心引导,慢慢融入集体了。我觉得这个案例特别有代表性,因为每个班上都会遇到这样的孩子。具体怎么做?我感觉关键是要多观察,找到孩子感兴趣的东西,然后顺着这个兴趣点去引导,效果会好很多。
培训过程中也遇到些小问题。有时候听讲座听得久了,难免会走神。有一次我就差点睡着,幸好旁边一位同事推了我一下,这才回过神来。后来想想,其实还是自己没调整好状态。还有一次做小组讨论的时候,有个同事发言特别积极,声音又大,我听着有点烦。后来意识到,这可能是我自己的心态问题,毕竟大家都是为了学习嘛。
再来说说这次培训给我带来的启发。以前总觉得带孩子就是哄着玩儿,现在才发现这里面学问大着呢。比如,教学方法得因人而异,有的孩子适合直观教学,有的孩子则更适合动手操作。这就需要老师有足够的耐心和观察力,去了解每一个孩子的特点。另外,我觉得作为骨干教师,还得学会跟家长沟通。有些家长对孩子期望值太高,老师就得耐心解释,告诉他们孩子成长是有规律的,不能急于求成。
培训期间还学到一个小技巧,就是利用多媒体辅助教学。现在的孩子都挺喜欢看动画片之类的,如果能把教学内容做成有趣的动画,肯定能提高他们的兴趣。不过,有时候制作这些多媒体素材还挺费劲的,需要花不少时间。但只要效果好,我觉得还是值得的。
最后想说的是,这次培训让我意识到,作为一名骨干教师,光靠热情还不够,还得不断学习新知识。毕竟时代在变,孩子们的需求也在变,咱们得跟上节奏才行。虽然培训结束了,但我相信,以后还会有很多机会继续提升自己。
【第4篇】____年幼儿园骨干教师培训心得体会怎么写1000字
时光飞逝,岁月入流。转眼间,为期十天的幼教培训已经结束!在这短暂的十天学习中,老师,教授及我们的同伴们在这留下的是记忆和怀念,但更多的是回忆!
似乎还是昨天,所有学习中的点点滴滴都呈现在我的脑海里,众多的专家,学者,教授及教育界的前辈们,他们以鲜活的实例,丰富的内容,专业的知识讲座等,给我们了最大的指导理论,使我们的教育观有了更新,教学法也变得新颖,每天都听不同专家的讲课,都给了我思想的改变和认识。
从第一天听张家森校长讲的《师德》使我深深的理解到:教师,特别是幼儿教师的职业道德是多么的重要!而师德则是幼儿教师必备的第一素质。一个具有良好师德的老师在教育中才可培养出健康茁壮的幼苗来!及南京晓庄示范教授汤翠英讲读的《学习陶行知》,对我的幼教思想也起了极大的的认知和熏陶。而对我印象最深的杜艳红教授的《早期教育3—6岁儿童学习与发展的指南》,杜教授从《指南》的制定目标,宗旨和基本理念等方面做了详细的解读,也让我明白,幼儿的学习是来自各项活动的开展中,是从德,智,体,美,劳,中全面吸取!而现代幼儿园”小学化”过早到来,是幼儿过早的学习小学的知识,是他们升入小学后对知识的探索性,求知欲,等都直线下降,给小学的学习也带来了一定的困扰!同时,是他们本该是开心游戏的幼儿园生活也蒙上了浓浓的学习气息,在过多追求文化灌输的时间里把他们的动手力,好奇心等等都统统的抹杀了,这些认识,这些思想不仅仅是值得我们幼儿教师思考,也值得每位家长深深的去反思! 这些都是值得我们特别重视和觉悟的!
在杜教授对《指南》的一一解读及投影的放射中,我们也都看到了现在社会中存在的颠倒现象:重近期目标,轻长期目标,重智商轻情商的培养,重智力开发轻智慧培养等等的行为中,使我们也感悟到人生的成长是跑马拉松,不是百米赛跑!让我们把开心快乐的童年生活还给他们吧!让我们和家长们也共同更新理念,重新认识“幼儿园”的真正含义吧!让杜教授的新思想也跟我们一起走下去吧!
总之,这次培训中非常的丰富,对我的思想是一种极大的更新与冲击,让我在有限的时间里,学到了无穷的知识,只有不断的学习,才能不断的提高。我会把我在这次培训中学到的新理念新思想及时的传给我们的老师,是我们共同的进步和提高。也非常感觉教育界给我们搭建的这次学习平台!最后,祝愿我们的幼教事业明天更辉煌,灿烂吧!
汝阳大安工业区实验幼儿园
学号:247 张延锋
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参加今年的幼儿园骨干教师培训,说实话挺有收获的。这次培训让我明白,写心得体会不是单纯地把学到的东西堆在一起,得有自己的体会才行。刚开始我还在想,是不是要把培训里的每个环节都写进去,后来想想这样太啰嗦了,关键是要写出自己的感受。
记得那天培训老师讲到如何引导孩子探索自然,他说的那些方法很有道理,我也试着回去用了一下。孩子们对树叶的形状特别感兴趣,我就让他们观察不同树的叶子,结果他们讨论得很热烈。这让我意识到,平时教学时应该多给孩子们创造这样的机会,让他们主动去发现。
写心得的时候,我觉得最好能结合自己的经历。比如说这次培训提到的互动式教学法,我就想起去年带班时的一次活动。当时我想让小朋友了解颜色混合,就准备了一些透明杯子和水彩颜料,让他们自己动手调色。结果小朋友们玩得特别开心,还画出了各种图案。通过这件事,我才真正理解了互动式教学的意义。
不过有时候写心得会遇到点小麻烦,比如有时候写着写着思路就乱了,感觉东一句西一句的。有一次我就写到一半突然卡住了,不知道该怎么继续下去。后来想明白了,写心得其实不用追求完美,只要把自己最深的感受表达出来就行。就像那天培训结束时,有个老师说的那样,“写心得不是为了给别人看,而是为了让自己记住”。
还有个需要注意的地方,就是别把培训笔记原封不动抄下来。那次培训提到不少教育理论,我当时记了不少,后来写心得时就想照搬过来。结果写出来的内容很干巴,完全没有生气。后来我调整了一下,把理论和实际结合起来,这才写得有点味道。
写心得的时候,语言可以稍微随意一点,不必太正式。像我刚开始写的时候,总是担心用词不够准确,后来发现这样反而束缚了自己的想法。其实只要心里有话想说,随便写写也没关系,只要能让别人看得懂就好。
小编友情提醒:
写心得的时候不要忘了带上点个人感情。培训期间认识了不少同行,大家交流起来特别有意思。我记得有个年轻老师分享了自己的教学故事,听的时候我就觉得特别受触动。写心得时把这些人的故事写进去,不仅丰富了内容,也能让读者感受到那种真实的情感。
【第5篇】市级幼儿园骨干教师高级研修班培训心得怎么写850字
市级幼儿园骨干教师高级研修班第一次活动于 10月18日在宁波甬港幼儿园如期举行。此次培训的主题是幼儿园科学活动。上午听了由甬港幼儿园两位老师执教的《绿色食品》和《消化系统》两个科学活动,下午是两位专家的讲座。一天活动满满当当,收获多多。
印象最深刻的还是市小学科学教研员对幼儿园科学活动目标的一个概括,重在激发幼儿对科学的探究欲望。这是一个大目标,也是我们幼儿园科学教育的终极目标。
回味着目标,在回看我们现今的幼儿园科学活动,总觉得缺了点什么,总觉得在科学活动中教师对幼儿知识目标的达成这一点太过于关注。所以,所有的环节、教学具的创设和安排都是紧紧围绕着知识目标的达成来设置的,对幼儿科学探究意识的培养也就在这种理念中逐渐弱化了。看似很完整,看似很完美的一个科学活动,其实早已偏离。
如何很好地贯彻这一目标,我觉得我们一线教师可以从以下几方面进行尝试:
1.树立正确的教学理念
途径:多看专业书籍,吸收消化专家正确的教育观点
2.准确选择适合幼儿年龄特点的科学探究内容
选择适合幼儿年龄特点的探究活动这一点很重要。太难和太简单的内容都不足以引起幼儿的兴趣。探究的内容应来源于幼儿的生活,与幼儿生活息息相关。
途径:在幼儿生活中寻找科学探究内容
3.家园合作,开展前期探究活动
充分利用家长资源,在活动前期鼓励幼儿和家长一起多途径搜集相关资料。这样做的好处能扩展幼儿的原有知识经验,为幼儿的下一步探究做铺垫。
4.教学活动中,遵循幼儿的探究思维特点
因为是科学探究活动,对于幼儿不熟知的知识和领域,思考、提问、设疑是幼儿的第一步。所以我们在课堂中可以先让幼儿说说对于“xx”你有什么问题?小小一个问题,却能引起幼儿足够的好奇心,然后再开展探究活动。在探究提问中,老师要强调“你是怎么做的”“你想说什么?”鼓励幼儿在探究后发表自己不同的意见和想法。
再者,科学活动中,老师的语言也很重要,既简明扼要,又能对幼儿的表述进行概括和总结,潜移默化中起到提升知识经验的作用。
一次培训,小小点滴。期待下次的精彩!
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参加市级幼儿园骨干教师高级研修班后,心里有不少想法。这次培训真是让我学到不少东西,特别是在教学方法和管理经验方面。以前总觉得带好一个班就够难了,现在才知道还有这么多讲究。比如在课堂上如何调动孩子的积极性,这可不是简单的事。记得有个讲座提到要用故事引导孩子,刚开始我还觉得挺新鲜的,后来试着用了几次,发现效果确实不错。
说到写心得,我觉得最重要的是把自己真实的想法写出来。有些人可能担心写得不好看,其实大可不必。只要把自己的感受、学到的东西,还有那些让自己印象深刻的瞬间都记录下来就行。我刚开始写的时候,就怕写得太啰嗦,后来发现只要顺着自己的思路走,反倒能写出点东西。不过也有个小插曲,有一次写到一半,突然觉得前面写的内容有点乱,于是又重新调整了一下顺序,结果发现这样反而更好些。
在写心得的时候,还可以结合一些具体例子。比如那次培训里提到的某个游戏,我就试着把它应用到自己的课堂上,效果还不错。当时孩子们特别喜欢,还主动跟我分享他们的想法。这种互动的感觉特别好,也让我意识到平时教学中可以多尝试一些新的方式。
书写注意事项:
写心得时不要忘了加入一点个人感悟。毕竟每个人的经历不同,感受也会不一样。我有次写到自己在培训中学到了如何处理家长和老师之间的沟通问题,就特别提到了一次让自己印象深刻的经历。当时有个家长对孩子的表现有些担忧,通过这次学习,我找到了更好的办法去解答她的疑惑,没想到后来这位家长对我特别信任,还经常主动跟我交流孩子的成长情况。
有时候写心得也会遇到瓶颈,尤其是当觉得自己没什么新东西可以写了。这时候不妨换个角度想想,是不是忽略了什么细节。比如培训期间的一些小活动,可能看起来不起眼,但其实背后藏着很多值得琢磨的地方。我有一次就在写心得时差点忽略掉一个小环节,后来仔细一想,这个环节其实挺关键的,于是赶紧补上了这一部分。
【第6篇】____幼儿园骨干教师培训心得体会怎么写950字
转眼间,这次的幼儿园教师全员培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而意义非凡,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实践结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。
作为一名幼儿教师,首先,我喜欢这一职业,那么,幼儿教师的职业素养该如何培养呢?学院的老师为我们讲解了该职业的变化几发展,而作为幼教工作者我们要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的职业,这是一个美丽的职业,与幼儿朝夕相处,他们能在工作中带给我们快乐,那么,我们就要和幼儿一起享受这种幸福,珍惜自己的职业。
教育在不同经济和社会中发展变化,所以教育《纲要》也在不断改变,现在,教育《纲要》的目标已有不同,新《纲要》提出我们要将幼儿的态度与习惯放在第一位,其次才是能力与知识的培养,有句俗话;“良好的态度是至关重要的,所以我们要将它放在第一位,在这里,令老师有一句话让我记忆犹新,“让幼儿园的每一面墙都说话”,这里的每一面墙包括“对话的墙面,互动的墙面,展示的墙面,变化的墙面,”让幼儿处处学知识,感受幼儿园的快乐,满足孩子所需,放开孩子的手脚,给孩子以挑战。
教师在幼儿园承担着重要的教导作用,而我们“要用一辈子的时间准备一节课”让幼儿受益于各方面,让幼儿学会独立学习,应用学习,探究学习,交流合作能力和品质的学习,作为老师,我们要上有创新的课,而创新就要远离平衡态,要想远离平衡态就要熏陶和培养人们的质疑精神,在教学中力求提高教学质量和效果,向每一节课要效果,照顾每一位幼儿,每一节课都有不足之处,而老师就要进行不断的反思,从而提高自己的教学水平,一个教师的成长离不开经验和反思,在备课时,要使新的教学设计建立在对过去经验教训的提高,在这次培训中,老师为我们讲了反思的重要性,这让我对反思有了重新的认识,在教学中,更离不开说课的重要性,一个老师不仅要会对幼儿讲,更要学会对大家说,说课有利于提高教师教研活动的实效,和教师备课的质量,在说课中通过和大家的探讨,这样更有利于丰富教师的教学经验。
在这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。
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写心得体会其实挺讲究的,尤其是像幼儿园骨干教师这种专业领域的东西。刚开始得搞清楚自己的目标,是想分享经验,还是记录成长?比如我之前参加过一次培训,那时候就想着既要总结学到的知识,又得反思平时教学里的不足。
准备阶段很重要。得先把培训期间的笔记翻出来,特别是那些让你眼前一亮的观点或者突然灵光一闪的想法。我当时就有个本子,上面密密麻麻全是字,什么“游戏教学法”“情绪管理技巧”之类的。后来整理的时候才发现,有些内容看似零散,但仔细拼凑起来还挺有条理的。
接着就是组织语言了。我记得当时绞尽脑汁,总觉得有些话憋在心里说不出来。后来想想,其实大可不必那么紧张。就像那天听一位老教师讲课,她说:“每个孩子都像一颗星星,有的亮一些,有的暗一些。”这句话让我印象特别深,后来就在文中引用了,还挺贴合主题的。
写的过程中,最好能结合实际案例。有一次我在班上尝试了个新方法,结果发现孩子们的积极性一下子提高了好多。我就把这件事写进去,还附带了些细节描述,像“那天天气特别好,阳光透过窗户洒进来,孩子们围坐在一起讨论得很热烈”。这样写起来会生动不少。
不过,有时候写着写着就容易跑题。比如那次我本来想重点讲教学方法的改进,结果不知不觉扯到课堂纪律管理上了。虽然最后还是调整过来了,但还是浪费了不少时间。还有一次,我在写某个活动时,用了“氛围”这个词,后来检查才发现打成了“份围”,虽然不影响理解,但还是有点尴尬。
书写注意事项:
别忘了多用点教育领域的专业术语。像“互动式教学”“多元智能理论”这类词,不仅能显得专业,还能让读者觉得你确实下了功夫。当然,这些术语也不能滥用,不然会显得太生硬。
小编友情提醒:
写完后别急着提交。放一段时间再回头看,说不定会有新的灵感。上次我就是这样,隔了一周再去读自己的文章,发现好几个地方都可以优化。比如有一段话写得啰嗦了,删掉之后反而更顺畅。
【第7篇】幼儿园骨干教师培训心得怎么写1500字
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会 :
一、教师必须具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。
传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师必须具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。
倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
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参加过几次骨干教师培训后,我发现写心得跟平时备课一样,得有点门道才行。刚开始写的时候,总觉得无从下手,后来慢慢琢磨出来几个窍门。
先说材料,培训期间发的那些讲义笔记什么的,都得好好翻一翻。尤其是那些老师提到的关键点,比如“儿童行为观察”、“区域活动设计”之类的,最好能记下来。要是当时没记全,回去赶紧补补,不然写的时候就抓瞎了。不过有时候写着写着,会发现自己记错了些细节,比如把“角色游戏”写成“角式游戏”,好在大家都知道说的是什么,也就没太在意。
写的时候,别光顾着抄培训内容,得结合自己的教学实践。比如,有个老师讲到“环境创设”的时候,我就想起自己班里的“植物角”,以前布置得乱七八糟,现在想想确实该改进一下。不过那天听课的时候走神了,漏掉了几个重要步骤,回来查资料又花了好几天。
写心得的时候,字迹别太潦草,特别是那些专业术语,像“家园共育”这样的词,要是写得太糊,自己回头看都费劲。有一次我写完才发现,“家园共育”被我写成“家园共同”了,估计审稿的老师看了会哭笑不得。
书写注意事项:
写心得的时候,最好找几个同事一起交流下。大家互相看看对方的心得,既能学到新东西,也能发现自己忽略的地方。记得上次有个同事写了篇心得,其中提到“幼儿情绪管理”的方法,我觉得特别实用,回家就试着用了,效果还不错。
写心得也不是一蹴而就的事。有时候写着写着思路就断了,这时候不妨去教室转一圈,看看孩子们在干什么,说不定就有灵感了。不过也有时候写着写着就跑题了,比如本来想写“如何提高课堂互动性”,结果写成了“玩具的选择与摆放”,这事就挺尴尬的。
【第8篇】暑期省级幼儿园骨干教师培训心得怎么写1450字
这一个月的时间飞逝而过,我在xx参加xx省乡镇中心幼儿园骨干教师省级培训班第一期的学习已经结束了。在这期培训班上优秀的导师讲课给了我一个新的视野,让我像海绵一样,不停的吸吮着水分;学员之间引领作用也让我学会和坚强,让我明白了时间的价值。
虽然培训中心的住宿条件很简陋,周围环境嘈杂,但是学员老师们仍然愿意远道而来。在上导师大课时我们常常会爆出会心的笑声,授课导师幽默的言谈、夸张真实的例子让大家忍俊不禁,但是笑过之后留给我们老师的是有感而触的反思。
反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、教师要有良好的师德修养
不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子,其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中;而教师的特殊职业与地位,则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神, 陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。
二、教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想
放弃任何框框和本本,尊重孩子,让他们尽情表露真性和梦想,然后教师进行观察分析,再是顺导性的教育,同时附上适当的强制和计划,这就是自然的教育。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在一定程度上防御孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教育是起步,起步是最关键的。
三、教师要会宽容孩子
如果说,尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养的话,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入,这是针对幼儿认识的不稳定而言。允许幼儿的认识反复的过程,需要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的继续,也是理解最真实。最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。
宽容,还应为幼儿排除不良因素的干扰,创造条件,指出实实在在的。让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染幼儿,尊重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子交流的深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责.批评;多一份宽容.耐心,少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。
四、教师要学做会反思
应该说,反思对于激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干教师首先在教育实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长。
五、要做终身学习型教师
只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。要做终身学习的教师,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。
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暑期省级幼儿园骨干教师培训结束了,这回收获挺多。培训老师讲得特别细致,从教学方法到课堂管理,每个环节都提到点子上了。记得第一天的时候,我还有点担心听不懂专业术语,结果发现那些概念还挺接地气的,很多都能直接套用到日常教学里。
那天有个环节是分组讨论,大家坐一起交流各自的教学经验。我觉得这种方式很实用,尤其是听到同行分享他们应对调皮孩子的小妙招,真的让我眼前一亮。比如,有位老师提到用奖励贴纸的办法来激励小朋友遵守纪律,这个办法听起来简单,但效果好像不错。不过也有老师提醒说,贴纸多了孩子可能就不太珍惜了,所以得控制数量。这个提醒挺有用的,让我意识到细节上的把控很重要。
还有一点印象很深,就是培训里提到的观察法。以前我也知道观察很重要,但没太琢磨过具体怎么操作。现在明白了,观察不只是看看孩子在干什么,还要分析他们的行为背后的原因。比如有的孩子喜欢一个人待着,可能是性格内向,也可能是在某个方面遇到了困难。要是能及时发现这些信号,就能提前介入,帮他们解决问题。
也不是所有建议都适合所有人。比如有个老师分享了一个特别复杂的课程设计思路,乍一听挺高大上的,但我觉得对我们这种基层幼儿园来说可能有点复杂。毕竟我们的资源有限,还是得根据实际情况来调整。所以我觉得,参加培训的时候,不能盲目照搬别人的做法,得结合自己的实际条件去筛选有用的部分。
说到笔记,我当时觉得记下来肯定有用,结果回来一看,有些地方写得太潦草,根本看不懂了。特别是那些专业术语,当时觉得好懂,现在回头看看才发现理解得并不透彻。看来以后做笔记的时候得更仔细一些,别光顾着抄,还得动脑子想想怎么用。
这次培训还有一个意外收获,就是认识了不少同行。大家平时都在各自的园子里忙活,很少有机会聚在一起聊聊工作。通过这次机会,互相交流了一下教学心得,感觉特别温暖。有时候遇到棘手的问题,跟同事探讨一下,思路就开阔了不少。所以,以后有机会的话,还是要多参加这类活动,既能提升自己,又能结交朋友。
其实培训结束之后,我发现真正消化吸收这些知识还需要一段时间。毕竟不是听完课就万事大吉了,得慢慢实践,不断调整才行。希望下次有机会还能参加类似的培训,相信到时候会有更多的感悟吧。
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