关于解放思想是实践科学发展观的内在动力心得体会（精选3篇）

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【第1篇】关于解放思想是实践科学发展观的内在动力心得体会

关于解放思想是实践科学发展观的内在动力心得体会

科学发展观是指导我国现代化建设理论创新的一个突出成果，对我们信息技术人员把握大局、做好本职工作、指导我们工作实践具有重要的实际指导意义。它既能指导我们当前工作，又能指导指导我们长远工作；既能解决我们理论问题，又能解决我们实践问题。通过学习，具有以下心得。

第一心得登高望远求发展

悠悠万事，发展为大。

发展是科学的，不是盲目的。登高望远绝非好高骛远，而是在科学发展的轨道上又好又快的发展。

公司要发展，我们it部更要发展，而且要提前发展，要具有前瞻性，要高标准、高要求、高质量地发展。要设想我们公司达到国内一流公司，我们it部达到要求了吗？换句简单的话说，我们公司要完成几百亿元经济规模、机构遍布全国，我们it部有那些不足？

通过对信息化客观规律的认识，以及自公司筹建以来的工作实践，信息化在公司发展成长过程中起着至关重要的作用。公司的发展不仅需要信息化的支撑，同样需要通过信息化推动公司的快速发展。公司各机构各部门也越来越依赖公司信息技术的发展与支持。如机构铺设、拓展业务、模式创新、产品推广等等。

要想使信息技术很好地支持公司发展，要在以下8个方面有所突破，即

it治理------要卓越

范文写作应用架构------要灵活

运维体系------要高效

数据管理------要科学

基础设施------要先进

专业队伍------要一流

创新能力------要突出

结合上述要求以及达到登高望远求发展的心得，当前要做好it的3年规划，利用木桶理论以科学发展观的观点不断找出短板，利用控制论结合科学发展观滚动对3年期年、季、月、周计划不断进行调整。

第二心得以人为本是核心

为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配？这是任何一种发展观必须回答和解决的问题。宏观上讲，科学发展观强调和坚持了发展是为了人民，是依靠人民，是由人民来分享成果的。

微观上讲，公司的发展是为了公司员工，是依靠公司员工，其成果为公司员工共享。更进一步的分析，公司又好又快的发展是为了年轻一代（40岁以下）的员工，依靠各级各层领导、干部和职工，尽职尽责、全力以赴、依法合规地工作，按贡献、按劳动成绩分享劳动成果。

第三心得统筹兼顾是方法

我理解统筹兼顾不仅是科学发展观的方法，也是全面协调可持续发展的基本要求。

在公司领域，统筹兼顾就是要求公司经营业务发展又好又快、风险防范科学有效、队伍素质不断增强、品牌形象不断提升。

在部门领域，要做好统筹兼顾，要具有四个提高和四个增强，即：

提高总揽全局的能力，增强发展的全面性。不仅有总部还要有分公司，不仅要有技术还要有业务。深入学习实践科学发展观学习心得深入学习实践科学发展观学习心得。

提高宏观把控的能力，增强发展的针对性。要处理信息技术固定与灵活、全国与地区、整体与个别的关系。

提高构建和谐的能力，1566范文网范文网增强发展的目的性。要处理好当前人手少任务多、时间紧任务急、情绪燥服务升的关系。

第四心得以解决问题为出发点

深入学习实践科学发展观最终是要解决问题特别是突出问题。当前信息系统建设的系统稳定性问题是需要我们解决的突出问题。

以上是我学习科学发展观的心得体会，我相信随着学习的不断深入，我的学习心得会不断加深和丰富。

深入学习实践科学发展观学习心得

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落实科学发展 观推进新跨越

当前，全党正在开展深入学习实践科学发展观活动，xx区作为xx自治区党委确定的第一批试点县（区），我们一定要以此为契机，结合学习宣传贯彻党的xx届三中全会，___、国务院关于扩大内需的政策措施和国务院进一步促进xx经济社会发展的意见精神，把握新机遇，推进新跨越，努力把xx区建设成为宁南山区经济核心区、文化中心区、宜居创业的和谐之区。

落实科学发展观，必须推动思想大解放，着力提高跨越发展的内在动力。思想决定思路，观念决定出路。解放思想没有止境，思想解放的程度决定着发展的速度和质量。与先进地区相比，xx区当前仍处于一个攻坚克难、爬坡追赶的发展阶段。发展不足、经济欠发达、社会事业落后、生态环境脆弱等是最基本的区情。这些差距，从表面上看是经济社会发展水平和层次的差距，但深入剖析，实质是解放思想和发展理念上的差距。抢抓发展机遇，破解发展难题，必须以解放思想为先导。要树立勇于开拓、思想汇报专题争创一流、开放包容、扎实苦干的理念，用立志赶超的雄心、奋起直追的精神、攻坚克难的勇气，打破常规，敢想敢干，敢闯敢试，努力营造人人想发展、人人谋跨越的浓厚氛围，以思想的大解放，推动发展的大跨越。

落实科学发展观，必须推动经济结构大调整，着力提高跨越发展的产业支撑力。坚持以市场为导向、科技创新为手段、项目建设为支撑、农民增收和财政增长为目标，进一步加大经济结构调整力度，大力开拓具有地域特色、符合xx实际的产业化发展路子。充分发挥xx区地处陕、甘、宁三省区交汇和固原市政治、经济、文化、交通、信息中心的区位优势，要在发展四大优势特色产业、推动设施农业、开展招商引资、大力发展现代服务业上实现新跨越。深入学习实践科学发展观学习心得文章深入学习实践科学发展观学习心得出自，此链接！。坚持以经济建设为中心，统筹发展各项社会事业。

深入学习实践科学发展观学习心得

认真学习实践科学发展观建设我校优秀校园文化

科学发展观是党的十六大以来，范文top100以胡****为的___立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴外国发展经验，适应新的发展要求提出来的，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

胡****在党的xx大报告中对科学发展观进行了全面、系统、深刻的阐释。指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。作为科学发展观核心的以人为本，与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求是完全一致的。坚持以人为本，就是要坚持发展为了人民，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为衡量一切决策和工作的标准，把发展的目的真正落实到满足人民需要、符合人民利益上。

科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下，党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求，创新思维模式、工作思路和工作方式，不断开创新局面。

树立和落实科学发展观是一个不断探索，不断创新，不断跃升，不断形成共识和合力的过程。而学校落实科学发展观就是要树立教育科学发展观，深化对教育科学发展观的理论基

础，深刻内涵，基本要求和指导意义的认识，坚持以人为本，做到统筹兼顾，推动学校教育的全面协调可持续发展。

从科学教育发展观的角度来看，我校在建设优秀校园文化方面做到如下几点：

一、加强校园环境建设，打造我校优美的校园物质文化

校园环境是一本立体的教科书，是一门隐性课程。

近年来，我校不断做好绿化美化和环境整理，最大限度地利用空间进行绿化，合理配置植物品种，设置适当花园景点，并规范管理。学校的物质环境既是景点又是育人的场所。学校重视依据学校实际建设，广栽花草树木，尽量扩充绿地，制造优美的自然景观，并充分考虑花木品种的层次差异和花季差异，进行合理搭配，形成疏密相宜、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的校园绿色景观，使得学校内春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿。

学校主校道平整洁净，全部用水泥硬化。每天做好校园清洁工作，努力达到无杂草杂物、无积水、水泥地面无尘土。厕所定期冲洗，垃圾定点入坑，校园内无卫生死角，同时引导师生养成环境天天净，清洁时时保的良好卫生行为习惯。

学校不断利用橱窗、宣传栏、光荣榜等展示学校办学的各方面成就，介绍师生的成功之处、成功之道和荣誉；使整个学校成为一部立体的多色彩的富有吸引力的教科书，让师生时时处处受到熏陶和鼓舞。让学生随时随地都能受到教育熏陶，更好地实现处处皆育人的文化建设目标。

二、利用办学特色优势，健全规范的校园制度文化

学校制度文化是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例以及社会主义道德观念、行为规范等在学校日常工作学习和生活中具体体现出来的学校管理的独特风格，是学校全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则。建立、健全学校规章制度，塑造学校制度文化是校园文化建设的一项重要内容。

在德育方面，我校多渠道、多角度、有针对性地对学生进行行为规范养成及道德文明教育。我们以爱心为出发点，根据时代的要求、学生的心理特征及年龄特点，创建新型的德育教育模式，变单一的以教师为中心的说教式为教师与学生共同参与的交流式，使德育教育具有科学性、实效性，并做到经常化、制度化。

学校建立了**参与型的管理机制。如教职工代表大会制度，每周星期一下午的全校教师 学习制度，校长办公会议制度，学校行政议事制度。

三、坚持以人为本思想，构建和谐的校园精神文化

学校既是一个物质性的存在，也是一个精神性的存在。深入学习实践科学发展观学习心得心得体会，学习心得。校园精神文化又被称为学校精神，并具体体现在学校的价值（教师培训学习心得体会）观、传统、校风、校训、教风、学风、班风、作风、人际关系、集体舆论等,是校园文化的核心和灵魂。

1、以校风建设为中心，打造学校精神

校风建设实际上就是学校精神的塑造，校风作为构成教育环境的独特的因素，体现着一个学校的精神风貌。好的校风具有深刻的感染力，具有对学校成员内在动力的激发作用，催人奋进；同时对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量，可以使生活在其中的每个成员能有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。我校通过狠抓教师队伍管理、学生精神风貌来确保优良校风的形成，校园精神文化建设总体思路已深入广大师生的心中。

2、以教风、学风建设为突破口，塑造师生形象

在加强校园文化建设过程中，我校采取各种措施强化教风建设。长期以来，我校一方面以校务公开为基点，在领导干部中树立起团结协作、勤廉高效的工作作风，为促进良好校风的建设奠定基础；另一方面切实抓好师德师风教育活动。学校要发展，教师是根本。对教师的管理，我校始终坚持严格而不苛刻，宽容而不纵容，让教师在相对宽松的环境里打造自己

的发展空间。

在学风建设方面，真正做到引导和规范学生的思想行为，帮助他们树立科学的世界观和正确的人生观、价值观，养成良好的道德品质和文明行为。

3、以人本为宗旨，营造和谐氛围

我校在教育教学管理中充分考虑到教师之间的个别差异，创造相应的条件和环境，根据教师的学识个性、爱好特长、能力水平进行合理配置，优化组合，从而最大限度地发挥每位教师的聪明才智，促进全体教师和整个学校的健康发展。近几年，我校安排教师工作时努力做到知人善任，量才录用。在安排教师工作上，我们特别注重培养营造和谐的工作环境，针对教师的不同个性，结合教师年龄结构，培育以老带新，以新促老的生气勃勃的教育软环境，让每位教师更快更好地融入学校大家庭，形成超强的集体合力。

总之，我们要坚持不断地解放思想，坚持用发展的观念来解决学校发展中出现的问题，在工作中不断开拓创新、锐于进取，才能够建设我校优秀校园文化，切实地促进学校的可持续发展。就介绍到这里，查看更多优质范文，请上1566范文网范文网

【第2篇】解放思想心得体会：解放思想是认识问题，更是实践问题

恰如一缕清风，新一轮解放思想的热潮在这个春夏之交的季节，吹皱了乐山平静了许久的一池春水。

说起解放思想，许多人就下意识地认为，这是认知领域的事，是思想观念范畴内的事，虽然其目的是为了指导实践，但其过程与实践关系不大。确实，解放思想的目的，是为了摆脱和克服不利于发展、束缚发展的思想和观念，从而更好地推动发展，但如果仅仅把解放思想定义为纯意识和理念层面的东西，把解放思想的疆界羁绊于思想层面，则不仅片面，而且违背了解放思想的初衷。

解放思想既是一个认识问题，更是一个实践问题，既需要大脑去想，嘴巴去说，更需要双手去干，这是我们在新一轮解放思想热潮中，需要解放的第一个“思想”。从历次解放思想运动来看，解放思想的成果都是干出来的，而不是说出来的。安徽凤阳小岗村18个普通农民冒着生命危险签订的那份大包干契约，直接推动了“文革”之后中国的第一次经济大变革。股份制改革、国有企业改革、资本市场的建立……这些波澜壮阔的实践，不仅让“姓资姓社”的问题尘埃落定，更为社会主义市场经济体制的建立奠定了基石。各种思潮的争奇斗艳，各种思想的百花齐放，各种观念的竞相奔涌，确实可以为经济社会更好更快发展起到指导作用，但是这些思想和观念要真正促进经济发展和解放社会生产力，还是要和实践结合起来才行，“从群众中来，到群众中去”，说的也是这个道理。解放思想如果仅仅停留在口头上，停留在议论中，停留在无谓的争议上，那么再好的理念、再好的思想，都只能是空想。坐而论道不是解放思想，至多是以偏概全的解放思想。战国时候的赵括，论起兵法也谁也辩不过他，但真正打起仗来，就兵败如山倒，可见光有认识，没有实践，不仅误已，也误国。邓小平提出的“摸着石头过河”，还有著名的“黑猫白猫”理论，折射的深刻涵义就是：不争论，重实践。

那么，从乐山实际出发，在新一轮解放思想热潮中，我们该怎样干？如何实践？现实的答案是：必须落实到工作实践和操作层面上，必须落实到各级干部的具体行动上。我们为什么比发达地区落后？以前我们总爱归咎于思想观念的落后，现在看来，不仅有思想层面的问题，更有实践层面的问题，不仅有在思想观念方面的落后，更有在怎么干，怎样干好等方面的落后。说起一些大道理来，比谁都说得头头是道，但真正干起来，就畏手畏脚，眼睛就只盯着那些条条款款，有风险的不敢干，难度大的不愿干，无先例的不肯干，这样又如何奢谈跨越？有的事情别的地方能够做、做得好，但一到了我们这里，就不敢做、做不成；有的事情别人已经干得热火朝天，而我们还在争议、观望；有的事情基层已经成功实践，而有的人还在质疑能不能干、怎么干。就是在这样的犹豫不决、等待观望中，我们被那些发达地区抛在了身后。

市委书记姜晓亭一再强调：要树立这样一个原则，即只要符合科学发展要求、有利于社会民生，什么方法管用就用什么方法；要提倡这样一种精神，凡是不违背国家政策法规的，都可以大胆试行，凡是外地成功的做法，都可以大胆借鉴，凡是不利于科学发展的条条框框，都允许突破；要倡导这样一种风气，先干不争论、先试不议论、先做不评论，允许在探索中有失误，不允许无所作为，在干中积累经验，在干中完善政策。这个原则，这种精神，这种风气，就是在乐山市情之下，以科学发展观为指导的实践真谛所在，这些观点，清晰地指明了我们如何干、如何实践的现实路径。

当前，我们正面临着难得的发展机遇，打造西部发展高地重要增长极的战鼓已经擂响，但我们遇到的困难和问题也同样多，发展道路上的障碍不少。国家宏观调控，让要素供应更加趋紧，我们倚为“一号工程”的硅材料产业发展，正面临着国内一些地区的强劲挑战，在效能建设上，我们还需要进一步提速……解决这些问题的过程，就是思想解放的过程；破解这些发展道路上的障碍，就是我们怎样干、如何实践的着力点所在。乐山解放思想的最终成果如何，将通过解决这些困难和障碍的成效得以检验。

这注定不会是一个一帆风顺的过程。可以想像，实践的过程，也必将是乐山人杀出一条“血路”的过程。

【第3篇】优秀范文：解放思想心得体会——解放思想是具体的实践活动

今年是我国改革开放30年。此时此刻，人们很自然地想到了揭开中国农村改革甚至全国改革序幕的安徽凤阳小岗村。30年前，尽管已经粉碎了“四人帮”，但党的思想路线、政治路线还没有完全实现拨乱反正、正本清源，全国还处在“两个凡是”的阴影之中。正是在这种背景下，凤阳县发生了特大灾荒，不少人“身背花鼓走四方”，开始了外出乞讨的生活。当年的一天夜里，小岗村没有外出逃荒的18户农民，秘密聚在一起，按下红手印，签下生死状，决定自发实行包产到户。这在当时确实是犯了“两个凡是”的大忌。可谁也没有想到，包产到户，一包就灵，年底小岗村就解决了温饱，而且第一次向国家交了公粮，还了贷款。从30年前小岗村的故事可以看到，尽管他们没有亮出解放思想的旗帜，喊出解放思想的口号，但他们坚持从实际出发，实事求是，以包产到户的行动闯了“禁区”，实现了一次思想大解放。

这说明，解放思想不应是“务虚”，不应是“坐而论道”，而应是一种实实在在的实践活动。改革开放后的浙江，也是“解放思想是具体实践活动”一个很有说服力的例证。浙江人干事，不看别人做过没有，只看实践中需不需要、能不能做得通。只要是需要的，而且又能做通的，他们都会千方百计地去做。比如，农民手里有钱，却没有城镇户口，进不了城，温州人就采取集资建农民城；异地商场不上温州货，他们就自己租柜台卖自己的货；宁波率先在全国推出“出口退税质押贷款”业务，激活了一大批外贸企业；绍兴敢于大胆启用一个“临时工”艺人，救活了莲花落曲种。正是这种敢闯敢试、敢为天下先的实践，成就了浙江，使浙江的温州、宁波等不少地方成为了“改革开放”、“解放思想”的代名词。从浙江人的行动和作为，我们也可以看到，解放思想实际上就是大胆地干，脚踏实地地干，就是一种实践过程，非常具体的实践活动。目前，解放思想的号角再一次在祖国大地吹响。经验告诉我们，真正的解放思想是在实践中解放思想，必须在解决科学发展的实际问题上下功夫，在解决人民最关心、最直接、最现实的利益上下功夫，真正把解放思想作为一种具体实践活动，体现在工作中，落实到发展上，反映在解决问题上。否则，解放思想就失去了意义。

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