【导语】教育局工作心得体会怎么写好?本为精选了6篇优秀的教育局工作心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的教育局工作心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
xx年临安教育局人事科工作小结
xx年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、 加强政治业务学习,提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,第一心得范文网加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、 严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。
1、 为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。
2、 贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的xx届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。
三、 稳步推进学校内部管理体制改革
1、 继续深化毕业生实行试用期聘任制。对xx年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对xx年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。
2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。
3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。
四、 加快中小学师资队伍建设的步伐,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。
根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,范文写作重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。
1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,本科毕业的初中专任教师占15%,大专毕业的小学教师占13%。。
2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗**度,全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。
3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。
4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培训初期,各乡镇设立培训班,聘请计算机教师讲课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格****。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,思想汇报专题在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。
五、 进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。
1、 严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。
今年5月,党中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2022年工作规划》,作为这5年进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要和推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。通过原汁原味学习文本,听取专家讲座,阅读相关文章,结合自身工作实际,深感收获良多。
一、学习贯彻《工作规划》,必须确立强烈的政治意识。
“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生存,是党必须始终抓好的重大政治任务。”“各级党委是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。要切实加强领导,把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务”。我们无论是在学习《工作规划》还是具体工作中的反腐倡廉,都应该站在讲政治的高度思考和实践。如果不从全局或大局出发,不以党和人民根本长远利益为立足点和着眼点,而是站在部门(个人)利益考虑问题或以山头义气行事,那么,就陷入短视的功利主义的泥潭,就不是一名合格的党员干部。
《工作规划》在强调发挥各监督主体的作用时,将加强和改进党内监督放在人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督、群众监督、舆论监督等监督的首位,要求“加强领导班子成员之间相互监督”。所以,在反腐倡廉工作中,我们要做到“各自当心、相互提醒、不出事情”,也就是:在坚持廉洁自律、自我当心的同时,我们还需拿起批评的武器,同事间及时相互提醒,确保党内监督有效到位,确保班子成员的清廉勤政,并将此上升至讲政治的高度予以认识和行动。
目前而言,学习实践科学发展观就是讲政治的最好体现。《工作规划》将深入贯彻落实科学发展观鲜明作为指导思想,这是千真万确的。如果我们做到了这一点,《工作规划》中所有的目标、要求、规定、措施等就会全部落到实处,党员干部就不会轻易成为腐败分子,我们党的执政能力就会不断提高,党的先进性就会得以保持和发展。
二、学习贯彻《工作规划》,必须摆准正确的公仆位置。
我们党的性质和宗旨决定了党的干部就是人民的公仆。但是,在建国以后特别是改革开放30年以来,党内出现的腐化蜕变分子让人触目惊心。他们异化为人民的敌人,损害了人民的利益,败坏了党的执政形象。全心全意为人民服务并不是入党或担任领导干部之前或之初的一时冲动,而应该是始终必须坚持的日渐致臻的信念与行为。我们党员干部永远是人民的一员,不能游离于人民之外,不能凌驾于人民之上,不能当群众的尾巴,而应该自觉地为全体人民服务,做党和国家事业发展的带头人。找准了这一坐标,我们就坚守了党性,我们的思路就不会偏差,我们的行动就不会滑入官僚和腐败的沼泽地带。我们也就会实现《工作规划》中提出的“党风政风明显改进,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意度有新的提高”的预定工作目标。
三、学习贯彻《工作规划》,必须规划理性的个人前途。
《工作规划》在强调加强领导干部党风廉政教育时,要求领导干部做到“两个牢固树立”也就是“牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观”。在强调“开展丰富多彩的廉政文化创建活动”时,要求“结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育”。前述“六观”和“四德”对党员领导干部而言确实倍加重要。分析无数个堕落为人民罪人的实例,那些对象正是“有眼无观”“为官缺德”,正是不能正确认识“我是谁?”“现在哪?”“该干啥?”“在干吗?”那些害群之马假公济私,贪婪索取,最后走上不归路,坠入万恶渊。《工作规划》就反腐倡廉教育、法规制度建设、强化监督制约、加大惩处力度等工作提出了具体可操作的要求,这实际上是一剂有利于增强领导干部防腐拒变的预防针,是一贴有利于干部健康成长的对症药。《工作规划》是党对干部的珍惜和爱护,是一道防止党员干部挨枪落马的实掩体,是一堵阻止党员干部惹火烧身的防火墙。我们要从中领悟出将党和国家的事业与自己的个人发展前途同向互利的元素,自觉将个人发展至于集体和国家利益之下,理性规划自己的个人发展前途,不然,只能是自讨没趣,自绝后路,自掘坟墓。
今年5月,党中央印发了《建立健全惩治和预防****体系2008—2022年工作规划》,作为这5年进一步落实建立健全惩治和预防****体系实施纲要和推进惩治和预防****体系建设的指导性文件。通过原汁原味学习文本,听取专家讲座,阅读相关文章,结合自身工作实际,深感收获良多。
一、学习贯彻《工作规划》,必须确立强烈的政治意识。
“坚决惩治和有效预防****,关系人心向背和党的生存,是党必须始终抓好的重大政治任务。”“各级党委是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防****体系建设的政治责任。要切实加强领导,把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务”。我们无论是在学习《工作规划》还是具体工作中的反腐倡廉,都应该站在讲政治的高度思考和实践。如果不从全局或大局出发,不以党和人民根本长远利益为立足点和着眼点,而是站在部门(个人)利益考虑问题或以山头义气行事,那么,就陷入短视的功利主义的泥潭,就不是一名合格的党员干部。
《工作规划》在强调发挥各监督主体的作用时,将加强和改进党内监督放在人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督、群众监督、舆论监督等监督的首位,范文top100要求“加强领导班子成员之间相互监督”。所以,在反腐倡廉工作中,我们要做到“各自当心、相互提醒、不出事情”,也就是:在坚持廉洁自律、自我当心的同时,我们还需拿起批评的武器,同事间及时相互提醒,确保党内监督有效到位,确保班子成员的清廉勤政,并将此上升至讲政治的高度予以认识和行动。
目前而言,学习实践科学发展观就是讲政治的最好体现。《工作规划》将深入贯彻落实科学发展观鲜明作为指导思想,这是千真万确的。如果我们做到了这一点,《工作规划》中所有的目标、要求、规定、措施等就会全部落到实处,党员干部就不会轻易成为****分子,我们党的执政能力就会不断提高,党的先进性就会得以保持和发展。
二、学习贯彻《工作规划》,必须摆准正确的公仆位置。
我们党的性质和宗旨决定了党的干部就是人民的公仆。但是,在建国以后特别是改革开放30年以来,党内出现的腐化蜕变分子让人触目惊心。他们异化为人民的敌人,损害了人民的利益,败坏了党的执政形象。全心全意为人民服务并不是入党或担任领导干部之前或之初的一时冲动,而应该是始终必须坚持的日渐致臻的信念与行为。我们党员干部永远是人民的一员,不能游离于人民之外,不能凌驾于人民之上,不能当群众的尾巴,而应该自觉地为全体人民服务,做党和国家事业发展的带头人。找准了这一坐标,我们就坚守了党性,我们的思路就不会偏差,我们的行动就不会滑入官僚和****的沼泽地带。我们也就会实现《工作规划》中提出的“党风政风明显改进,****现象进一步得到遏制,人民群众的满意度有新的提高”的预定工作目标。
三、学习贯彻《工作规划》,必须规划理性的个人前途。
《工作规划》在强调加强领导干部党风廉政教育时,要求领导干部做到“两个牢固树立”也就是“牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观”。在强调“开展丰富多彩的廉政文化创建活动”时,要求“结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育”。前述“六观”和“四德”对党员领导干部而言确实倍加重要。分析无数个堕落为人民罪人的实例,那些对象正是“有眼无观”“为官缺德”,正是不能正确认识“我是谁?”“现在哪?思想汇报专题”“该干啥?”“在干吗?”那些害群之马假公济私,贪婪索取,最后走上不归路,坠入万恶渊。《工作规划》就反腐倡廉教育、法规制度建设、强化监督制约、加大惩处力度等工作提出了具体可操作的要求,这实际上是一剂有利于增强领导干部防腐拒变的预防针,是一贴有利于干部健康成长的对症药。《工作规划》是党对干部的珍惜和爱护,是一道防止党员干部挨**落马的实掩体,是一堵阻止党员干部惹火烧身的防火墙。我们要从中领悟出将党和国家的事业与自己的个人发展前途同向互利的元素,自觉将个人发展至于集体和国家利益之下,理性规划自己的个人发展前途,不然,只能是自讨没趣,自绝后路,自掘坟墓。
这篇内容讲的是关于工作规划、我们、人民、干部、政治、监督、个人、党员等方面的内容,觉得好就按(ctrl+d)收藏下。
每年六月,是千万考生期盼已久的日子,也是他们最感畏惧的日子。每年的这个月份,总是充满着欢笑与泪水,成功与失落,然而这些总是六月不变的情愫。
今年的六月,是我人生中最重要的一个转折点。面临即将到来的高考,我心底总带着份紧张,带着份忐忑,带着份不安。可是最近自己总是在疑惑,总是在问自己为什么要参加高考,为什么要读书,读书真的有那么重要吗?眼睁睁看着高考正在一步一步向自己逼近,可心里却怎么也平静不下来,总是感觉明天就要走向高考那个战场,那个一分就可以战胜千人的战场。自己真的想不明白,为什么要考大学,难道是为了学习更多的知识,为了长见识,还是其他什么?如果单单就这一方面来说,或许这些都不是我们的初衷。
记得在那一天的晚上,不知自己怎么了,对着台灯傻傻的发呆,白色的光不是很刺眼,突然想到了一个问题,‘我读书到底是为了什么,为了参加高考?为了考大学?为了以后找一个好的工作?为了以后更好的生活?’这个问题我想了很久,却一直找不到答案。小时候,只记得父母对自己说:“孩子,加油读书,只有读书才能有出息,才不会想父母一样这么辛苦的工作。”真的是这样的吗?读书真的有这么重要吗?
就在这时,自己想到了以前的一次考试,自己取到了一个很好的成绩,自己拿着成绩单回到家,告诉父母自己的成绩,看着父母露出来欣慰的笑容。想着想着,顿时自己好像明白了什么。
读书,其实可以说是为了自己,为了自己以后的前途也是为了父母,为了高考。可是真的只有这些吗?不,还有,自己从幼儿园一直到高中毕业,这十几年所要交的的学费,难道不是父母辛辛苦苦工作的工资吗?读书就是为了这些吧!
高考是人生的一到门槛,我们要认真对待。俗话说得好,在人生之中,最重要的考试莫过于高考了,所谓一考定终身。就这样我们在高考的漩涡中,越陷越深。说到这,心里充满了一股酸酸的带着一点苦涩的滋味,读书,高考,高考,读书……
为什么要参加高考,为什么要读书,我想这个答案,在每个人心里都会有着不同的答案。
9月22日晚7:00,我校全体教干在中小会议室历经4小时共同学习了县局下发的有关教学工作的文件,会议由王校长主持,分共同学习、分组讨论、组间交流三个过程,把县局《“课程实施发展年”活动方案》和《新学年教学工作考评方案》进行了逐条解读和深刻领会,会议最后由王校长作重要讲话。
通过此次学习,我感慨很多,此次县局相关方案的出台,给我们今后的教育教学工作指明了方向。规范办学行为,实施素质教育,很多人认为是不抓教学质量了,恰恰相反,规范办学行为是为了更好的提高教学质量。
此次“课程实施发展年”活动的开展,就是在规范办学行为的大背景下,牢牢抓住提高教育教学质量这一核心,在严格执行国家课程计划的前提下,进一步追求教学管理的有效性、课堂教学的高效性、自主发展的科学性,增强教学评价的激励和引导功能,以全面实施素质教育,力求教育教学效益的最大化,使学校成为学生成长的乐园,以高效达成教育的本质目的。
对于我个人工作来说,我认为要通过“课程实施发展年”活动的开展,达到如下具体目标:
1、全面实施课程计划,确保兴趣小组活动正常开展,全面提高学生的综合素质。
2、投身到“三案?六环节”课堂教学模式的研究和实施中,全面改革课堂教学模式,提高课堂教学效益。
3、出台基于平明镇小学现状的电教工作评估方案并细化到人。
4、开放学校书吧,组织学生开展丰富多彩的读书活动。
5、引导教师积极主动地参加到各类现代教育技术应用研究活动中,不断提高教师应用现代教育技术进行教育教学的能力和水平。
6、继续积极做好省四配套工程和省优质教学资源光盘的使用和管理工作,为教师使用好省优质资源做好服务和指导工作。
教育局文秘工作岗位科学发展观心得体会
能到教育局办公室工作,我感到非常荣幸,觉得这个工作机会要好好珍惜,时刻抱着丰富阅历、锻炼提高自己的想法来工作。结合科学发展观学习实践活动,将自己的工作等情况进行了认真反思,现汇报如下:
首先我觉得应该把这次活动当作一个很好的学习机会。通过最近的学习以及聆听有关领导的讲话,以及工作情况,我更是深深地感到了学习的必要性、重要性和紧迫性。学习实践活动为我们提供了这个良好的机会,我非常希望通过努力学习来提高自己。但是学习最大的一个问题就是要想好学什么。我觉得自己一个最大的缺点就是有许多美好的想法和愿望都不能付诸行动,不能实现。再次是想好怎么学。一是要提高工作效率,在相对集中的时间把工作任务完成好,不留尾巴,剩下时间来安心学习。二是把学习和工作当成互相调节的手段。看一会书,再写一会材料,可以借此换换脑子,互相有益。三是把笔记本和书放在手头,随时有收获、有感触,随时记下来。第四是加强实践,注重提高。对自己来说,通过科学发展观学习要解决的最大问题就是如何提高综合材料的撰写能力及搞好信息工作的能力。解决这些问题的关键仍然是一个学习问题,其次还要加强实践锻炼,主要存在一个提高工作主动性的问题。一是在工作中要积极反思,不能一件工作推过去就了事,要多来几个回头望,想想收获和教训是什么。生命的存在的方式本身就应该是一个不断成长的过程,工作给我们提供了一个成长的机会和平台。但是并不是因为经过了就自然成长了。我想必须是经过反思。二是积极主动地围绕工作来想问题,想一下自己能主动地做什么,是不是只能被动地听领导安排,可以在哪些方面体现自己的积极主动性。
就发挥工作积极主动性方面,自认为一是要提高工作的预见性,一些常规性工作要尽量往前赶。二是要切实加强信息和调研工作。这方面从自身来讲,要用积极了解掌握教育工作的方方面面,积极了解各地教育发展的最新动态,以及时高效的信息工作服务于中心工作和重点工作。从整体来讲,建议结合科学发展观制度修订,在紧急信息报关的基础上,制订全区教育系统信息工作制度,明确各股室、各镇校在信息工作中的责任,以及信息采集的渠道,信息报送的流程等等,总之使这一重要工作能够规范化。
6位用户关注
4位用户关注
9位用户关注
3位用户关注
8位用户关注
15位用户关注
3位用户关注
5位用户关注