【导语】云岭铁军作风心得体会怎么写好?本为精选了3篇优秀的云岭铁军心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的云岭铁军作风心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
近日,云南日报发表了“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论文章,聚焦干部作风,引导广大干部切实转变作风,做引领发展的领头人。以下是第一心得范文网整理的浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文,欢迎阅读。
浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文1:
近日,对“转变干部作风,打造‘云岭铁军’系列评论”文章进行了学习,结合工作实际及对文章的理解,谈一点自己粗浅的体会。
一、加强思想教育,转变工作作风
第评论文章《作风就是战斗力》针对在云南实现跨越式发展的过程中,一些领导干部存在“四个意识”不强,工作作风“慵懒散漫拖”等现象进行了批判。结合自身来看,在工作中,也有惰性思想的存在,总认为,工作是干不完的,即使是加班加点也难完成,就产生了应付了事的心态。如不加强思想教育,转变工作作风,自己也就成为一名自甘堕落庸庸碌碌,在工作上毫无建树的人。所以,任何一名干部,要坚持不懈反“四风”,大力弘扬严实精神,使干部作风进一步严起来、实起来、硬起来,凝聚起团结奋进、 攻坚克难的磅礴力量,必须发扬“钉钉子”精神,持之以恒、锲而不舍,善始善终、善作善成。
二、真抓实干,营造干事创业的氛围
“大家撸起袖子加油干”。习近平总书记朴实生动的一句话,振奋了全中国,激励各族干部群众干事创业。空谈误国,实干兴邦,在进几期的周末加油学习中,都有教授例举了我省与邻省贵州近几年发展的比较,云南从原来的“老大哥”变成了现在的“追、赶、超”,云南的发展落后,跟一些领导干部不“干”有着密不可分的关系,历史是曲线发展的,不干就落后,干就超前,我们云南要实现各项事业的发展,就要求我们干部要有事干精神,要有抓决策落实的决心,要勇于担当,充分发挥“钉钉子”精神,做到这些,即使不是领导,在最微小的岗位上,也能干出一番事业来。
三、增强责任意识, 立足本职开展工作
作为一名领导干部,就有权利有义务有责任,在自己的岗位上做出贡献。责任意识,是一名领导干部最起码的道德底线,如果一名领导干部,责任意识不强,或是在工作中推诿扯皮,就是谋事,不干事,那他终将被党和人民所唾弃。评论文章三指出,在其位,就要谋其政、履其职、担其责、成其事,这是天经地义的道理。所以,作为领导干部,勤勉尽责是基本的职业操守。必须注重学习,不断提升履职尽责的能力和水平,熟知自己的岗位责任,把问责的利剑高悬起来,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,唤醒责任意识,激发担当精神,直面问题,争当敢抓敢干实干家,方能“为官一任,造福一方”。
四、端正工作态度,践行党的宗旨
工作,是我们安身立命之本,对待工作的态度有多认真,就会取得多少成就。评论文章之四、之五中,就尖锐的指出:我们一些领导干部对工作职务比对工作感兴趣,对上级领导比对人民群众负责,对人民币比对党忠心。一些领导干部把工作岗位、办公室当成休息场所,占着领导的位置不干事,这是理想信念滑坡、责任意识缺失、艰苦奋斗精神淡忘、官僚主义和拜金主义作祟,“官本位”思想滋生。职务绝不是享受,在其位,谋其政,作为领导干部必须爱岗敬业、艰苦奋斗,以担当为荣,以避事为耻。
通过对评论文章的学习,党性修养得到了一定的提高,
思想认识得到了升华,在今后的工作中,将不断的学习和总结经验,在自己平凡的岗位上努力交出一份不平凡的成绩。
浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文2:
通过对《 转变干部作风、打造“云岭铁军“》系列评论员文章的学习和交流讨论,我个人感受颇深,启发很大,受益匪浅。
一、增强团结协作意识,切实发挥领导带头作用。脱贫攻坚工作是当前全党的一项重大政治任务,“是必须打赢的‘硬仗’、必须拿下的‘山头’”,脱贫攻坚战不仅是全乡人民的事,更是全乡领导干部的大事,领导干部一定要冲锋在前,吃苦在前,要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,要以“云岭铁军”的精神,担负起党和人民赋予的重任,发挥好领导带头作用。
二、 加强作风建设,严明工作纪律。抓好脱贫攻坚工作没有一支纪律严明,政治过硬的干部队伍是不行的,必须要以自强不息的精神扫除脱贫工作的“拦路虎”,拿出一股勇于担当、奋发有为的劲头。当前,仍然有部分干部对脱贫工作的思想认识不到位,责任心还不够强,担当精神还不够,“不能为”“不想为”“不敢这”的思想依然存在。所以说:在干部的作风建设,严明工作纪律方面一定要抓在“常”“长”两字,必须要以“钉钉子”的精神,在作风面前敢于亮剑,坚持整治“庸懒散慢”等不良作风。
三、正确处理好效率与效益的关系。在决战脱贫攻坚,决胜全面小康、实现跨越发展任务艰巨繁重。既要重效率,也要重效益,要处理好两者之间的关系。特别当前的脱贫攻坚工作,不能偏离主题,盲目的追求效率,要始终注重抓根本、算大账、谋长远,不能忽略了“六个精准”和“五个一批”的要求。我们一定要牢固树立宗旨意识,满怀真挚感情扶真贫、真扶贫,用心、用情、用力推进脱贫攻坚工作,紧紧围绕“精准”来开展工作。
总之,干部作风是软环境的硬要素,优良的作风是保持良好形象、具有强大战斗力的重要法宝,是打赢脱攻坚的坚实基础,我们一定要以“云岭铁军”精神,转变工作作风,“撸起袖子加油干”,以“干革命要干到脚直眼闭”的精神,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!
浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文3:
“转变干部作风,打造云岭铁军”系列评论的几点心得体会:
(一)作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。就是说话办事的态度,只要态度端正,就会对工作、对事有个客观公正的认识,就会以积极的心态和激情去面对,去迎接挑战,系列文章说得好,作风就是战斗力,是干事创业的内生动力,干部作风是软环境的硬要素,软环境是经济发展的硬资源,我们就是要转变作风,形成优良作风,常抓不懈,发扬“钉钉子”精神,才能把各项事业做好。
(二)“干”,干部是“干”子在前,只有实干、真干、卯足劲干,才能无愧于干部称号,才能无愧于党和人民,才能无愧于纳税人提供的“俸禄”。
(三)职务就是职责,系列文章阐明了“领导干部的职务不是一种待遇,不是一种享受,也不是一种炫耀,而是一种责任”。说得好。在其位,就要谋其政、履其职、担其责、成其事,这是天经地义的道理。如果“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,否则就不配担任领导职务。
(四)敬畏,敬畏就是既敬重又害怕的意思,系列文章说得好,作为一名领导干部就是要对职务有敬畏之心,摆正心态,明白所担任职务是一种责任,如何把责任落到实处,是我们应该为之奋斗和努力的,应小心应对、努力拼搏,时时防止出现纰漏,而不是以为自己高高在上,只要在这个位子上就一定会出成绩,一定会受人尊敬,要知道,群众尊敬的是你的职位,因为你的职位能为群众办实事。靠职位是赢不来尊重的,只有真心实意为群众办实事、办好事,才能真正赢得尊重。
浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文4:
通过对《作风就是战斗力——“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论之一》文章的学习,我深切的认识到,优良的作风,体现了党的宗旨,关系到党的形象,关系人心向背,关系事业成败。
第一,提高思想认识。作为基层党员干部,我们应该把理论学习融入机关思想作风建设中,建立健全学习制度,真正提高思想上的认识。真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭,形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。
第二,建立长效机制。完善制度,把建章立制、坚持以制度管人管事作为机关作风建设的核心内容,认真梳理现行规章制度,不断建立和完善机关工作管理制度,提高工作管理的规范化水平。坚持向质量要效率,加快工作节奏,提高办事速度。该今天完成的工作,决不拖到明天完成,坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。
第三,以群众满意为追求。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持。我们应该从“传统的监管型”向“现代服务型”转变,不断创新工作方式方法,不断丰富服务内容,尽心尽力服务经济发展和人民需求,全心树立服务新形象。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
打造“云岭铁军”,就是要打造一支无坚不摧、攻无不克的党员队伍、干部队伍、人才队伍,打造一支“有信念、有思路、有激情、有办法”,符合习近平总书记提出的新时期好干部标准的队伍。以下是第一心得范文网整理的“转变干部作风 打造云岭铁军”乡镇学习心得体会,欢迎阅读。
“转变干部作风 打造云岭铁军”乡镇学习心得体会(1)
近期,荷花镇结合“两学一做”,动员全体党员学习了省委组织部与云南日报社共同推出的《转变工作作风、打造“云岭铁军”》系列评论员文章,在先进的理论知识与基层实践的碰撞中,触动了党员的党性意识,引发了工作推进中的思考,凝聚了为民服务的共识。
“作风就是战斗力”道破了中国共产党人创造历史的奥秘。荷花镇机关支部强化学习,用学风带动作风的转变,党政班子成员带头参加组织生活会,坚持“两学一做”常态化制度化,从严从实执行好“党费日”“三会一课”等基础制度,唤醒机关党员务实、担当的意识,提高了支部战斗力。
“不干,半点马克思主义都没有”剑指党员干部中一些不思干、不愿干、不会干、不敢干的人,向“形式主义”举锤,向“慵懒散”开刀。荷花镇党员干部在脱贫攻坚中挑灯夜战,在创文工作中挥汗如雨,在矛盾纠纷化解中维护公平正义,正是在推进工作中引发了对理论知识的深入思考,以实干解决“老办法不管用,新办法不会用”的能力焦虑和“动辄得咎、捉襟见肘”的本领恐慌。
学习中荷花镇以问题为导向促整改,党员干部在自我净化和自我革新中抓落实。党员干部只有秉持着“干革命要干到脚直眼闭”的善洲精神,自觉知责、履责、尽责才能创造出无愧于自己、无愧于组织、无愧于群众的业绩。
“转变干部作风 打造云岭铁军”乡镇学习心得体会(2)
通过对《转变干部作风,打造“云岭铁军”》系列评论的学习和领会,我本人也作了一些思考:我们的作风有没有问题?有哪些问题?应该如何转变作风抓落实?作为乡镇干部,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。干部作风如何,直接影响到党群、干群关系,影响到人民群众对党的信任和党在人民群众中的形象,影响到党的方针、政策的实施和贯彻。
“政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,作为乡镇干部,要放得下架子,舍得了面子,端正自己的行事作风,以身作则,上感下化,才能施不言之教,才能在界河治理、强边固防以及脱贫攻坚等重大任务中,才能在实施姐相旅游规划编制、乡项目库建设和乡投公司筹建等重点工作中,得到老百姓的鼎力相助。
“少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功”,我乡年轻干部职工人数较多,但缺乏钉钉子精神,容易走入“急于求成、眼高手低、得过且过”的思想误区,所以要加大对年轻干部职工的教育培训,就像小朋友学走路,要放手放心,给他们引路子、搭梯子、压担子,才能真正保证干部队伍薪火相传、巩固党的坚强领导核心地位。
“为国不可以生事,亦不可以畏事”,领导不是花架子、空壳子,在职不能只想着保帽子、捞票子,要多畅游知识海洋,集思广益,切勿固步自封;要多倾听民间疾苦之声,从谏如流,切勿闭目塞听。一起团结广大干部职工,共同尽心尽力,扎扎实实,打造一支能干事、会干事、敢干事的姐相干部铁军。
毛泽东同志一句“用延安作风打败西安作风”,道破了中国共产党人创造历史奇迹的奥秘——作风就是战斗力。以下是第一心得范文网整理的大学生村官“转变干部作风打造云岭铁军”心得体会,欢迎阅读。
大学生村官“转变干部作风打造云岭铁军”心得体会:
《云南日报》从8月14日以来连续刊发云祖轩“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”的系列评论,分析了云南省目前干部队伍中主要存在的突出问题,提出了加强作风建设,打造“云岭铁军”的措施意见。系列评论文章作为“两学一做”学习教育的重要内容,采取理论学习中心组、党支部、党小组集体学习等形式,认真组织广大党员干部学习讨论。努力锻造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的zd“云岭铁军”。
作为一名大学生村官,在基层党组织中工作生活,我更深切的认识到:“努力锻造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的‘云岭铁军’”对于党组织的重要意义。转变干部作风是多年来,一直在提的事情,干部的作风问题近年来也不断得到改善,人民群众也更加认可了现在的党的干部。人民群众现在提起党的干部竖起大拇指的居多,为了让人民群众更加认可我们的党的干部,转变干部作风问题也更加重要,不能因为一颗老鼠屎害了一锅汤。我们要加强对党员的要求,每一位党员都要有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,打造我们的“云岭铁军”!
大学生村官“转变干部作风打造云岭铁军”心得体会篇2:
通过对《作风就是战斗力——“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论之一》文章的学习,我深受启发,对转变作风紧迫性、重要性有了有了更深的体会和认识:
第一要想干事。对一名大学生村官来说,村官生涯是积淀的过程,态度是首要关键。
第二要能干事。空谈误国,实干兴邦,喊破嗓子不如干出样子。村委会是“上面千条线,下面一根针”的那根针。各种各样的单位、人员、事件都能接触到作为村官要能履行好个人职责的同时,解决各种问题。
第三要干成事。有些人想干事、能干事,但总成不了事。怎么才能干成事呢?必须把干事的勇气建立在尊重科学、尊重规律和真理的基础上;必须善于团结大多数人一道干事,得到大多数人的支持;必须讲究干事的艺术、干事的方法,既有原则性,又有灵活性;必须有坚定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闯的气魄,不被困难所吓倒,不这样做,就很难把事情办成、办好。能够干成事的人,在单位中自然有其地位。
第四要干好事。想干事是前提,会干事是基础,干成事是要求,干好事是一种升华。要让人民群众提起村官竖起大拇指,让领导干部提起工作想到村官。
作为一名大学生村官,在基层党组织中工作生活,我更深切的认识到:“努力锻造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的‘云岭铁军’”对于党组织的重要意义。我们要加强对自身的要求,要有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,打造我们的“云岭铁军”!
大学生村官“转变干部作风打造云岭铁军”心得体会篇3:
8月14日,云南日报刊发了“转变干部作风,打造云岭铁军”系列评论文章,通过学习,深受教育,作为大学生村官队伍的一员,应不断学习,不断提高,不断历练,抓住机遇,主动融入脱贫攻艰的战斗之中,在奉献之中实现人生价值,不忘初心,无悔青春。
作风就是战斗力。深入学习贯彻落实习近平总书记考察云南讲话精神,落实好“一跨越,三定位,五着力”的指示精神,脱贫攻艰的号角已经吹响,全面小康的目标就在眼前,能否实现,需要广大干部有“不破楼兰终不还,敢教日月换新天”的气魄和勇气,当前作风就是战斗力,千难万难,有干部作风保障就不难。作为一名基层脱贫工作队员,既要有信心和决心,又要有实际行动,用实际行动保证战斗力。
干部作风问题,看似小事,但是温温吞吞的作风,让贫困群众脱贫无望,让贫困群众对干部失望,损坏了干部形象,动摇党在群众中的执政基础,不利于脱贫战的全面胜利,不利于全面小康的实现。
自强不息是云南精神的传统,脱贫攻艰需要干部发扬这一精神,保障云南不掉队、不落伍,与全国同步实现小康。要抓关键少数,要坚持正确选人用人导向,要坚持培养教育,让干部真正成为推动云南跨越发展的中流砥柱。
3位用户关注
5位用户关注
4位用户关注
3位用户关注
3位用户关注
3位用户关注
3位用户关注
8位用户关注