【导语】形象作风心得体会怎么写好?本为精选了15篇优秀的形象心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的形象作风心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会 通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动,我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素,信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。 信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者,最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业,管好这个企业,使之能够健康持久地发展下去,最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索,觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条。 一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想,是指认识规律,把握趋势,对问题有独到的见解。不能做违背规律的事,能够适应规律,按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势,对大势要能够把握,要把信用社放到社会大市场来思考,信用社主任要把思维与市、县的市场接轨,否则就看不清方位,把握不了方向。社会发展我发展,这是很辩证的东西,离开社会发展去谈信用社发展是无源之水,无本之木。
二是有胆略。要敢于面对现实,敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实,无胆无识就做不了管理者。有胆,是指大胆,而不是胆大。胆量大,意味着采取行动前对问题做到心中有数,对问题的成败结果成竹在胸,知其然更知其所以然;其次是有见识,即有远见卓识,真知灼见,有创新的意识,超前的意识,能以人照照,使人昭昭。
三是有魄力。没有魄力当不了管理者,所谓魄力,主要表现为判断力,处置能力和应变能力。判断能力不强,要误大事;处置能力不强,优柔寡断,当断不断,要坐失良机;应变能力不强,“船大难调头”,效率低下,也要被市场淘汰。
信用社管理人员除当好一名企业家外,同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿,集聚分散的力量;很强的向心力—能团结各种力量;很强的号召力—能表达共同的愿望,代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍,使之勇往直前。
在政治家风度上基本素质也有三条:
一是要有宽扩的胸襟。胸襟开扩,才能纳百川,容大海;能听不同意见,特别是反对意见、批评意见;能用各种人才,特别是那些曾经反对过自己且被实践证明反对错了的人,但确实是人才的人,这才是政治家。搞小圈子,拉山头,绝对不是政治家,对人都应公平,不能厚此薄彼。
二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方?首先要有大局意识,全局观念,想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益,决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员,必须从大局考虑问题。一件事情能不能办,办了之后有什么影响,不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂,小事不计较。在原则问题上不糊涂,能为大局利益放弃局部利益,牺牲个人利益,为长远利益而放弃短期利益。
三是着眼长远。俗话说,站得高才能看得远。鼠目寸光,肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩,高屋建岭,未雨绸缪,要有战略眼光,既要把握大势,掌握全局,又要见微知著,明察秋毫。 信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。
一是要有战略头脑,要走三看四想五,市场竞争就是战争,它是一个系统战役,不是一个小的战斗,所谓战略眼光就是把握大局,放得开,收得拢。我们信用社的战略就是要保证这三句话的实现;放得出收得回有效益。
二是令行禁止,科学决策就是命令,有了命令必须尽快在时点内执行,不让办的事,或看到命令有误(决策失误)要即刻能止住,以避免更大的损失。
信用社管理人员要成为复合型人。
一是真诚待人,讲信用,说话算话。二是要尊重人,尊重事实,按客观规律先替别人想再替自己想。三是要有很多与人交道的知识,上知政策,下知地情,了解各行各业的基本情况,即使是很不起眼的行业,了解别的行业,就是尊重别人。
当然信用社上下的协调,左右的配合也十分重要,信用社是一个团队,也是一所学校,是一个企业,也是一个战斗集团,分散的单个作战多,集中作战少,就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧,下能为职工作表率,团结奋斗,共同为信合事业的发展做贡献。
领导干部中倡导的八要素与《大国崛起》相辅相承不可分割,在实质上都体现了平凡到卓越的伟大飞跃。
《大国崛起》从电视画面展现曾经的大国兴衰,虽然没有浩瀚的历史典籍来得深刻,但是,本剧一改往昔对西方强国的传统思维方式,将历史上曾经的辉煌、荣誉、血战前行和繁华散尽形象地展现在观众面前。以一系列赞同、研究、欣赏等全新的目光来看待西方大国的崛起之路,以一种独特的方式影射着正在迅速崛起的中国。这是将历史反思从精英的书斋挪移到草根大众思考的有益尝试。本剧绝非大众娱乐的电视剧快餐,而是品读历史的镜鉴和对实际工作环境的思索。
我们所在的单位新乡工贸学校现已成为国家级重点院校,省级文明单位,这就意味着一个学校已经自信于自身的尊严、责任,以及自身在供销系统中举足轻重的影响力和特殊地位。而这样一种巨大的转变正是工贸精神和工贸意识的巨大转变。无论对于我们学校的领导干部而言还是对我们每一个普通教职员工而言都有着切实的体会。我们学校的领导出访,总是吸引着全供销系统的目光,思想汇报专题几乎每一个供销部门都以一种迫切的愿望期待着与我校建立起良好的关系。因为他们知道,现在和将来的新乡工贸,将会对供销系统的发展产生深远的影响。而这就是无形中体现着一个学校自身价值最有力的武器。
今天,当工贸的宏图正在一步一步实现的同时,而我们,似乎也在以一种前所未有的信心迎接着正向我们走来的繁荣工贸。
无论是伊比利亚半岛的葡萄牙和西班牙通过海洋冒险成就的海洋霸权,还是率先发起工业革命推动自由贸易成就的大不列颠“日不落”帝国,这些欧洲强国都是通过制度和体制创新、科学和文化的发展、将商业和自由贸易作为大国崛起的基本要件。
这不仅使我想到为什么在世界500强企业中,是什么重要的因素决定了企业的高速发展和强大?众所周知,这些企业都是各行业的龙头翘楚,一个跨国的巨型企业本身就是一个强大的金融帝国,他们中任何一个都可以在一定程度上决定一个国家经济的兴衰……为什么呢?很多人都说,就是因为这些企业具备正确的经营理念,他们的员工具有优秀的素质,出众的品质。
学习是增长才干提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。无论是一个学校,还是个人,从平凡到卓越的经历都使人领悟到,一个优秀教职工要善于从工作中洞察和发现新知识,新技能,了解专业知识和技能发展的新动态,并且根据工作的实际需要,学习,掌握和吸收新知识,新技能。优秀员工区别于普通员工之处在于他们具有很强的学习致用的能力,他们可以将所学知识,正确运用到工作实践,发挥最大的学习实践,取得显著工作业绩。在财务工作中即要做正确的事,又要正确地做事,这样才能成为一个合格的财务人员。
现代教职工只有不断学习,不断超越战胜自己,善于学习,相信自己能行,真正达到卓越的动力之源。学习是我们能力发展和提高的动力,只有不断学习,才能提高我们对新技术、新工艺的接受和掌握能力,才能与学校共生存、共发展,否则将会被淘汰。
工作上要培养爱岗敬业,艰苦奋斗、团结合作的精神,对于学校来讲财务科的工作就是要服务领导,服务教职工,服务学生,是一个服务部门,怎样才能做的更好呢?除加强学习外,提高个人素质,还要有一颗爱岗敬业之心,范文写作只有喜爱这个工作才能把它做好。另外还要注重个人形象,注重待人接物的态度,学会一个微笑一声问候,给人以回家般的感觉。在工作中我们会遇到困难,要相信自己能行,要发挥出自己的潜力,敢于战胜自己。在一个学校里,团队精神是粘会剂,大家只要齐心协力,共同发展,善于理解别人,和别人沟通,才会使学校达到卓越。
工作上要真抓实干,力求实效。要增强工作的责任感和紧迫感,努力克服工作上的浮躁情绪,把心思用在事业上,把精力投到工作中,创造实实在在地工作。干工作要有一种“拼劲”儿,要有好的精神状态,对要实现的工作目标,认真执著,充满信心,在困难面前做到不低头,迎难而上。近几年科技不断发展,财务知识更新加速。理论不能更好满足于实践,在工作中确实遇到许多问题,需要我认真学习研究,拿出一种“拼”劲儿面对困难,解决困难,为干好工作打下坚实的基础。以身边的优秀党员、先进工作者为榜样,好好干工作一步一个脚印。加强业务技能的学习,每项工作明确自己的责任,力求熟练、快速做到位。
我们处在一个竞争激烈的时代,知识的更新日新月异,要想在竞争之中永立于不败之地,要生存,要发展,必须加强学习才能达到理想之岸。否则会被生活的大海所吞没。荀子曰:“假舆马者,非立足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”作为一个学校的教职员工必须家奴好这个物,你才能获得生存空间。
一个蓬勃发展的学校,需要一大批德才兼备的员工。优秀的员工是一流学校的基柱,没有他们,第一心得范文网任何企业也会走向衰落。并不是非要在工作中做出什么惊天动地的事迹才能算是一个优秀的员工。我们给予优秀员工的定义是只要在工作中爱岗敬业,努力学习新的技能知识,把所学用在工作中去,去创造价值。工作中的优秀也是一部分,在处人处事上,一名合格优秀的员工,他必须要待人真诚,做事规矩,热爱荣誉。只要正确把握这几点,那么从平凡到卓越并不是什么难事。
让我们在总结历史经验教训的基础上,以《大国崛起》为起点,创造平凡到卓越的奇迹!在今后的学习、工作、生活中只有不断加强政治理论和专业知识的学习,认真履行党员义务,才能为学校的崛起作出自己应有的贡献。
抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会 通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动,我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素,信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。 信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者,最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业,管好这个企业,使之能够健康持久地发展下去,最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索,觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条。 一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想,是指认识规律,把握趋势,对问题有独到的见解。不能做违背规律的事,能够适应规律,按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势,对大势要能够把握,要把信用社放到社会大市场来思考,信用社主任要把思维与市、县的市场接轨,否则就看不清方位,把握不了方向。社会发展我发展,这是很辩证的东西,离开社会发展去谈信用社发展是无源之水,无本之木。
二是有胆略。要敢于面对现实,敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实,无胆无识就做不了管理者。有胆,是指大胆,而不是胆大。胆量大,意味着采取行动前对问题做到心中有数,对问题的成败结果成竹在胸,知其然更知其所以然;其次是有见识,即有远见卓识,真知灼见,有创新的意识,超前的意识,能以人照照,使人昭昭。
三是有魄力。没有魄力当不了管理者,所谓魄力,主要表现为判断力,处置能力和应变能力。判断能力不强,要误大事;处置能力不强,优柔寡断,当断不断,要坐失良机;应变能力不强,“船大难调头”,效率低下,也要被市场淘汰。
信用社管理人员除当好一名企业家外,同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿,集聚分散的力量;很强的向心力—能团结各种力量;很强的号召力—能表达共同的愿望,代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍,使之勇往直前。
在政治家风度上基本素质也有三条:
一是要有宽扩的胸襟。胸襟开扩,才能纳百川,容大海;能听不同意见,特别是反对意见、批评意见;能用各种人才,特别是那些曾经反对过自己且被实践证明反对错了的人,但确实是人才的人,这才是政治家。搞小圈子,拉山头,绝对不是政治家,对人都应公平,不能厚此薄彼。
二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方?首先要有大局意识,全局观念,想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益,决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员,必须从大局考虑问题。一件事情能不能办,办了之后有什么影响,不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂,小事不计较。在原则问题上不糊涂,能为大局利益放弃局部利益,牺牲个人利益,为长远利益而放弃短期利益。
三是着眼长远。俗话说,站得高才能看得远。鼠目寸光,肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩,高屋建岭,未雨绸缪,要有战略眼光,既要把握大势,掌握全局,又要见微知著,明察秋毫。 信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。
一是要有战略头脑,要走三看四想五,市场竞争就是战争,它是一个系统战役,不是一个小的战斗,所谓战略眼光就是把握大局,放得开,收得拢。我们信用社的战略就是要保证这三句话的实现;放得出收得回有效益。
二是令行禁止,科学决策就是命令,有了命令必须尽快在时点内执行,不让办的事,或看到命令有误(决策失误)要即刻能止住,以避免更大的损失。
信用社管理人员要成为复合型人。
一是真诚待人,讲信用,说话算话。二是要尊重人,尊重事实,按客观规律先替别人想再替自己想。三是要有很多与人交道的知识,上知政策,下知地情,了解各行各业的基本情况,即使是很不起眼的行业,了解别的行业,就是尊重别人。
当然信用社上下的协调,左右的配合也十分重要,信用社是一个团队,也是一所学校,是一个企业,也是一个战斗集团,分散的单个作战多,集中作战少,就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧,下能为职工作表率,团结奋斗,共同为信合事业的发展做贡献。
各级“家长”要全方位“强身健体”
转变机关的工作作风似乎已经成为了一个老生常谈的问题。虽说老生常谈,但却历来倍受关注。为什么呢?因为不管是下级单位到上级单位办事,还是寻常百姓找“官家”办事,都不可避免地要走进那么一所或大或小的“宅子”,这所或大或小的“宅子”,即是我们平常所说的“机关”,或曰“衙门”。“宅子”的大小另当别论,“宅子”的“门风”则事关效率、效益、民生、形象、作为等等,意义非同小可。是故“门风”的好坏影响重大,绝对不可不言。“门风”即为一户人家或一个机关、“衙门”处事行为的“风气”或“传统”。过去的大户人家或是普通“柴门”要是被人评说“门风”好,则往往预示着家业笃盛,子孙兴旺或多出儒雅、饱学、忠义、贤良之士;但是如果“门风”有问题,再大户的“人家”,再尊贵煊赫的“府第”也不免会慢慢破落,走向羸弱幻灭,终至于“昔日王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”。其间“门风”在其中起到的潜移默化的催化作用,是任何置身于管理之位的有识之士所不能也不敢轻视和忽略的,正如我们不敢小觑区区白蚁对画栋盈梁的吞蚀作用一样。一个企业不管大小都不妨看成是“一户人家”,而这个企业里的各级机关则是掌控、经营、运作着“这户人家”日常生活、吃喝拉撒的神经枢纽,亦可称之为“各级家长”。
这些级别不同的“家长”的自身素质硬不硬,认识过不过关,作风严谨与否,行为习惯好不好?都是这户人家“门风”好坏的直接或间接体现,更重要的则是判别其“整个家族”“预后”发展前景和潜力的“风向标”和“显影剂”。因此,要想“门风”好,昌盛不衰。必先从这些“家长”的自身抓起,正所谓“强身健体,方能益寿延年”。要让这些“家长”身体上的各个部位,包括各个部位里的关节、肌肉、韧带甚至细胞,都受到强有力的锻炼和考验,而绝不仅仅是光锻炼“头部”和“大脑”。其他部位孱弱如豆芽,松懈如散沙。如是,再强壮聪明的“头部”和“大脑”发出的即使是美仑美奂的指令也难以准确到位地执行下去,不管这些“家长”拥有一批多么忠实肯干的“孩子”或“家丁”。由此看来,要想切实转变机关作风,改变“一户人家”的“门风”,必需先从各级“家长”——亦即各级管理人员入手。重要岗位的管理者要抓,范文top100因为他们是“头部”,是“大脑”。
头部和大脑的健康相信任何人不敢忽视。但是对各部门的普通办事人员也就是除“头部”和“大脑”以外的“其他部位”的锤炼和考验,也绝对不能放松,我们绝不能小瞧了这些“其他部位”对作风或“门风”所带来的积极的或是消极的影响。在某种情况下甚至可以这样说,这些“其他部位”的功能表现才是“作风”、“门风”的终极体现者和执行者。很好理解,下级单位找上级单位或普通百姓找“官家”办事,首先接触的不一定是他的“首脑”部位,而往往是其“眼耳口鼻”或“手脚”等其它部分。此时的“机关”或“衙门”的形象、办事效率、作风好坏体现在哪里?就体现在他们的“面部表情”和“肢体语言里”。“目光”诚挚或是瞠视,是不是肯“洗耳恭听”,语言中听与否,“态度”和蔼不和蔼,“手脚”勤快不勤快,肯不肯负责到底,这时的每一步“环节”都代表和反映着机关的作风,都会直接或间接地影响到我们各级机关的形象和办事效率。退一步说,即使基层单位或普通百姓直接找到了“首脑”,人家也给予了满意的答复,而这个“答复”也需要有“机关衙门”里的其他部分,第一心得范文网积极有力地配合执行方能奏效。
否则其中的一个“环节”拖延委蛇,敷衍塞责也会导致整个机关的形象作风和办事效率大打折扣。这就是之所以在这里将一个企业比作“一户人家”,将企业中的各级机关喻为“家长”,而要特别强调各级“家长”要全方位“强身健体”的原由所在。在当前我们集通公司以“发展”为核心的主题下,在全公司开展“思想大解放、观念大转变、经营大发展”的宣传教育活动当中,公司强调机关作风的转变,提高办事效率,改进自身形象,无疑对我们公司今后的发展具有十分重要的意义。再次大声呼吁:为了公司今后的健康发展,各级“家长”要全方位“强身健体”!
毛泽东同志曾经说过,政治路线确定之后,干部是决定因素。今年在全省统一开展的“作风建设年”和“树新形象、创新业绩”主题实践活动,实质还是要进一步解决这个“决定因素”问题。市委、区委一再强调,作风建设的主要目标在于增进感情、解决问题、改进工作。作为党政机关干部,尤其是领导干部,应切实领会“主题实践活动”的精神实质,否则,便是走过场。通过学习,我认为把握主题实践精神实质重在以下几个方面:
一、要紧扣“实践”这个主题
“主题实践活动”顾名思义不能偏离“实践”二字。邓小平同志说得好:世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。马克思也有句名言:“一步实际行动胜于一打纲领”。说给众人听,不如做给众人看。胡锦涛总书记向全党领导干部提出要积极倡导八个方面良好风气,涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,具有鲜明的实践性。我们开展“作风建设年”和“树新形象、创新业绩”主题实践活动,必须围绕“实践”这个主题,用实干去实践,特别是领导机关和领导干部,要以身作则、率先垂范,要求下级做到的,上级要首先做到,要求别人做到的,自己首先做好,尤其要注意联系本职工作和岗位职责搞好实践,切忌停留于组织学讲话、下一个文件、搞一个活动,甚至只是讲给别人听,要求下级做。
二、要把牢“形象”这个关键
对于一个政党来说,形象问题至关重要。党的形象,绝不是既可以这样又可以那样的附着于表面的东西,它代表和体现着党的宗旨和性质,直接影响到群众对我们党的认识、评价和态度。人民群众向来是从党政机关干部的言行去感受共产党和政府的形象,干部尤其是领导干部公正清廉、勤政务实,老百姓看到的就不仅仅是单个人的品德和素养,而是一支队向上的精神力量,是事业兴旺的保证。党的作风作为党的宗旨和性质的外在表现,它与党的形象密切相关。只有不断发扬解放思想、实事求是的思想作风,一切从建设有中国特色社会主义的实际出发,学习和运用马克思主义的基本原理,并在理论与实践的结合中勇于创新;只有大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,处处想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,我们党才能始终走在时代前列,永葆生机和活力。历史和现实都表明,一个政权也好,一个政党也好,其前途和命运最终取决于人心的向背。因此,对于关乎人心向背的党和政府的形象问题,我们每个党员干部在任何时候都不可掉以轻心,在“主题实践活动”过程中更要把它作为关键问题把握牢。
三、要围绕“感情”这个核心
党的宗旨是“全心全意为人民服务”。“增进感情”就是要增进与人民群众的感情。战争年代,之所以有沂蒙山“红嫂”那样的人民、有淮海战役“车轮滚滚”那样的群众……那是党对人民真炽感情赢得的人民群众的真爱。因此,在“主题实践活动”中,要紧紧围绕对人民群众感情这个核心,更加关注民生,高度重视民生问题,想群众所想,急群众所急,做群众所需;真心地走进基层、走进困难、走进矛盾、破解难题,广泛开展各种形式的“解民忧、暖人心、送服务”活动;今年换届伊始,要力戒“新官不理旧账”,力戒“推诿扯皮”,力戒当“太平官”,力争解决一批群众反映强烈的急事、难事和关乎切身利益的好事、实事,使主题实践活动真正实现群众满意、富有成效。
四、要突出“业绩”这个根本
没有工作业绩,一切的为民都是空谈。今年是新一届党委政府工作的开局之年,区党代会和人代会已经对我区今后五年的发展目标和工作任务向全区人民作出了承诺。当前,首要的就是要狠抓落实。要把党代会和人代会的工作目标细化分解,明确职责,落实责任。要把“一二三四五、和谐兴南湖”的“十一五”发展战略目标,作为树立新形象、创造新业绩的重中之重,大力营造奋力拼搏、奋勇争先的环境和氛围,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。要坚持实事求是的思想作风,进一步增强发展的科学性、协调性、稳定性,要敢于正视发展中遇到的各种矛盾和问题,注重察实情、出实招、办实事、求实效,坚持在落实宏观调控政策中推动转型发展,坚持在统筹兼顾中推动协调发展,坚持在解决民生问题中推进和谐发展。要发扬敢为天下先的精神,通过科技、体制、机制、制度创新,用改革的思路破解发展中遇到的矛盾和难题,创新发展思路,转变发展方式,改善发展环境,努力实现“科学发展、又好又快”,以优异的业绩为主题实践活动提供坚实的保障。
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通过几天的集中学习,使我的心灵受到很大的震憾,收益匪浅。人民日报8论在领导干部中大力倡导8个方面的良好风气,每论学后都有收获。勤奋学习,学以致用。记得上世纪80年代上中专的时候,社会上与学校里非常流行的一句话就是“现在是知识大爆炸的年代”,当时确实如郭沫若所说的科学工作者的春天到来了,科学技术得到突飞猛进的发展。无论是考没考上大学,在没在校读书的人们,都感到了知识的溃乏,学习热情很高,各种形式的教育应运而生。我在中专学校学习也是很努力的。但毕业后,参加工作以来,可以说自觉学习的热情一步步下降到了零点,总以各种理由为不学习开脱,以致于与我很多同学相当,自己就要被淘汰了。社会上曾经流传毛主席与刘少奇说的同声自觉学习的两句话,毛泽东说:“三天不学习,赶不上刘少奇”,刘少奇说:“一天不用功,赶不上毛泽东”,当今党中央又号召建立学习型社会,和谐社会。省社孙立坤主任也在多次讲话中强调学习的重要性,校长马银生同志次要求学校教职工要自觉学习,他自己更是自觉学习的典范,自己虽然已过不惑之年,但今后一定要抽出时间认真学习,因为做为办公室工作人员,第一心得范文网我在很多方面离领导的要求还有相当的差距,如文字功底方面,必须加强这方面的学习,学以致用。真抓实干,务求实效。这个倡议也非常好,自己虽不是位高权重的主要领导干部,但作为一名普通的******员,学校中层干部,工作中是应付差事还是务求实效,对于学校事业的发展有很大关系,邓小平同志曾指出:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有”这是真理。实干兴邦,空谈误国。真抓实干,务求实效是我们每个工贸人都应做的。为衡量自己工作态度与工作质量的标尺,因此要求我们必须攻难克坚,笑迎挑战,改革创新,勇往直前,切实干好自己的本职工作,做教师一定要为人师表,教书育人,班主任一定要俯下身去,深入班级,了解学生,亲情管理,制度约束,搞好班级管理,行政后勤及其它服务人员,一定要爱岗敬业,切实做好自己的本职工作,同时努力完成并超额完成学校的招生工作,这才是真抓实干,务求实效的具体表现。这才是把这两句话变成了具体行动。艰苦奋斗,勤俭节约。这是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。新的中央委员会成立之初,******总书记就带领导有关领导到西柏坡参观学习,明确指出我们党必须永远牢记“两个务必”光辉思想。道理社论中讲的非常清楚,借古喻今,深入浅出。问题是在我们学校的建设中,在我们的二次创业过程中,我们应以怎样的态度弘扬这种精神,就我自己而言,我觉得要有一个好的心态,那就是把握自己,不攀比别人,能由一分钱办的事,决不再多花一分,就我分管的文印工作而言,能双面印的材料决不一面印,对于第草稿坚决用废纸印,杜绝浪费现象发生。生活正派,情趣健康。过去总认为生活是否正派是大干部的事,情趣是否健康也是大干部的事,因为没权没势没钱的小干部,你想****,没有土壤。通过这次学习,使我认识到我的这认识虽不能说是完全错误的,最起码是片面的认识。做为一个人,要光明磊落,不横生事非,不在背后搞是非曲直,也是生活正派的表现,培养健康的情趣也很重要,比如闲暇无事时,约朋友打打牌,搞一些小的赌博这些都是不健康的情趣,可能由小及大等。通过观看《大国崛起》、《教师礼仪》与读《论语心得》以及孙立坤主任的《心灵拾穗》中的文章叫做《人民是我当官的天》,孙主任写的可以说是情真意切,也使我感悟到孙主任到供销社这几年来,河南省供销社为什么能够取得这么大的成绩,走在全国供销合作社的前列,当然这与孙主任真抓实干、务求实效的作风分不开,与全省供销社员的拼搏奉献分不开,思想汇报专题更主要体现了与孙主任心系人民群众分不开,他是农民的儿子、从小吃苦受累,直到厅级干部,他的本质没有变,他心所想的是为人民服务,由此想到,我们同志之间想别人之所想,急别人所急,那么我们同志之间就会减少很多这样那样的矛盾,剩下的就只有干事创业的氛围了,让我们共同努力吧!我的发言只希望起到抛砖引玉的作用,不当之处,敬请批评指正
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领导干部中倡导的八要素与《大国崛起》相辅相承不可分割,在实质上都体现了平凡到卓越的伟大飞跃。
《大国崛起》从电视画面展现曾经的大国兴衰,虽然没有浩瀚的历史典籍来得深刻,但是,本剧一改往昔对西方强国的传统思维方式,将历史上曾经的辉煌、荣誉、血战前行和繁华散尽形象地展现在观众面前。以一系列赞同、研究、欣赏等全新的目光来看待西方大国的崛起之路,以一种独特的方式影射着正在迅速崛起的中国。这是将历史反思从精英的书斋挪移到草根大众思考的有益尝试。本剧绝非大众娱乐的电视剧快餐,而是品读历史的镜鉴和对实际工作环境的思索。
我们所在的单位新乡工贸学校现已成为国家级重点院校,省级文明单位,这就意味着一个学校已经自信于自身的尊严、责任,以及自身在供销系统中举足轻重的影响力和特殊地位。而这样一种巨大的转变正是工贸精神和工贸意识的巨大转变。无论对于我们学校的领导干部而言还是对我们每一个普通教职员工而言都有着切实的体会。我们学校的领导出访,总是吸引着全供销系统的目光,几乎每一个供销部门都以一种迫切的愿望期待着与我校建立起良好的关系。因为他们知道,现在和将来的新乡工贸,将会对供销系统的发展产生深远的影响。而这就是无形中体现着一个学校自身价值最有力的武器。
今天,当工贸的宏图正在一步一步实现的同时,而我们,似乎也在以一种前所未有的信心迎接着正向我们走来的繁荣工贸。
无论是伊比利亚半岛的葡萄牙和西班牙通过海洋冒险成就的海洋霸权,还是率先发起工业革命推动自由贸易成就的大不列颠“日不落”帝国,这些欧洲强国都是通过制度和体制创新、科学和文化的发展、将商业和自由贸易作为大国崛起的基本要件。
这不仅使我想到为什么在世界500强企业中,是什么重要的因素决定了企业的高速发展和强大?众所周知,这些企业都是各行业的龙头翘楚,一个跨国的巨型企业本身就是一个强大的金融帝国,他们中任何一个都可以在一定程度上决定一个国家经济的兴衰……为什么呢?很多人都说,就是因为这些企业具备正确的经营理念,他们的员工具有优秀的素质,出众的品质。
学习是增长才干提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。无论是一个学校,还是个人,从平凡到卓越的经历都使人领悟到,一个优秀教职工要善于从工作中洞察和发现新知识,新技能,了解专业知识和技能发展的新动态,并且根据工作的实际需要,学习,掌握和吸收新知识,新技能。优秀员工区别于普通员工之处在于他们具有很强的学习致用的能力,他们可以将所学知识,正确运用到工作实践,发挥最大的学习实践,取得显著工作业绩。在财务工作中即要做正确的事,又要正确地做事,这样才能成为一个合格的财务人员。
现代教职工只有不断学习,不断超越战胜自己,善于学习,相信自己能行,真正达到卓越的动力之源。学习是我们能力发展和提高的动力,只有不断学习,才能提高我们对新技术、新工艺的接受和掌握能力,才能与学校共生存、共发展,否则将会被淘汰。
工作上要培养爱岗敬业,艰苦奋斗、团结合作的精神,对于学校来讲财务科的工作就是要服务领导,服务教职工,服务学生,是一个服务部门,怎样才能做的更好呢?除加强学习外,提高个人素质,还要有一颗爱岗敬业之心,只有喜爱这个工作才能把它做好。另外还要注重个人形象,注重待人接物的态度,学会一个微笑一声问候,给人以回家般的感觉。在工作中我们会遇到困难,要相信自己能行,要发挥出自己的潜力,敢于战胜自己。在一个学校里,团队精神是粘会剂,大家只要齐心协力,共同发展,善于理解别人,和别人沟通,才会使学校达到卓越。
工作上要真抓实干,力求实效。要增强工作的责任感和紧迫感,努力克服工作上的浮躁情绪,把心思用在事业上,把精力投到工作中,创造实实在在地工作。干工作要有一种“拼劲”儿,要有好的精神状态,对要实现的工作目标,认真执著,充满信心,在困难面前做到不低头,迎难而上。近几年科技不断发展,财务知识更新加速。理论不能更好满足于实践,在工作中确实遇到许多问题,需要我认真学习研究,拿出一种“拼”劲儿面对困难,解决困难,为干好工作打下坚实的基础。以身边的优秀党员、先进工作者为榜样,好好干工作,,一步一个脚印。加强业务技能的学习,每项工作明确自己的责任,力求熟练、快速做到位。
我们处在一个竞争激烈的时代,知识的更新日新月异,要想在竞争之中永立于不败之地,要生存,要发展,必须加强学习才能达到理想之岸。否则会被生活的大海所吞没。荀子曰:“假舆马者,非立足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”作为一个学校的教职员工必须家奴好这个物,你才能获得生存空间。
一个蓬勃发展的学校 ,需要一大批德才兼备的员工。优秀的员工是一流学校的基柱,没有他们,任何企业也会走向衰落。并不是非要在工作中做出什么惊天动地的事迹才能算是一个优秀的员工。我们给予优秀员工的定义是只要在工作中爱岗敬业,努力学习新的技能知识,把所学用在工作中去,去创造价值。工作中的优秀也是一部分,在处人处事上,一名合格优秀的员工,他必须要待人真诚,做事规矩,热爱荣誉。只要正确把握这几点,那么从平凡到卓越并不是什么难事。
让我们在总结历史经验教训的基础上,以《大国崛起》为起点,创造平凡到卓越的奇迹!在今后的学习、工作、生活中只有不断加强政治理论和专业知识的学习,认真履行党员义务,才能为学校的崛起作出自己应有的贡献
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部思想作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识:
通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,模范遵守局机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
第三,对于本次思想作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:
一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,xx局在节后开展“践行‘三严三实’转作风树形象主题活动”,全力推动机构编制队伍内强素质,外树形象,适应新形势,把握新常态。
会议首先由xx局党组书记、局长、专题教育活动领导小组组长陈xx同志作动员讲话,要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义,坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来;要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进落实,强化督促检查,注重宣传引导,确保取得实效。
市委26督导组领导在讲话中指出:要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果,查找问题、听取意见,开展严肃的自查自纠;要准确把握专题教育的重点内容和关键环节,确保专题教育规范有序推进,取得实效。
我们在开展'三严三实'主题教育活动中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:
1、“三严三实”,是习关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是习在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提,也是年轻干部需要做到的关键,只有从思想上坚定立场,树立正确的人生观和价值观,才能坚决的抵御不良思想的侵害,才能做到行为上严格要求自己,不受到“四风”侵扰。严于律己是保证,除去在思想上重视,在行为上落实也必不可少,要慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,方能今后做到为政清廉。严以用权是核心,做好严以修身,严以律己,才能坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。习指出,老实做人、做老实人,这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”,才能将作风建设真正落到实处。
所以我们在开展'三严三实'主题教育活动中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:
一是深化学习教育,落实知行合一。该办制定主题活动实施方案,采取持续深入学讲话、学党章、学党史;主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式,进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育,引导党员干部崇尚实干,本分做人,踏实做事,做到知行合一、言行一致、表里如一。
二是强化政治担当,坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨,强化干部队伍破解难题、迎难而上,抵制不正之风,敢于担当的品格,提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。
三是提升专业能力,坚持从严治办。该办深入开展“比学习,看素养;比业绩,看技能;比实干,看成效;比效率,看作风;比纪律,看信念;比奉献,看品德”六比六看活动,强化专业技能传帮带,锤炼业务“多面手”,充分发扬“安专迷”和“人梯”精神,把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。
在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己,努力提升自己,做小事做起,从当下做起,努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。
关于开展学党章、守纪律、转作风、树形象教育活动的市委决定用三个月时间在党政机关事业单位干部中开展学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风教育活动。使自己在思想上、政治上、道德上有了进一步的认识和提高,下面谈谈体会。
1、加强学习,立足本职工作。此次教育活动,学习是必不可少的,在学习的过程中,通过不断的学习改进学风,使自己的理论水平有了明显的提高,特别是学习了八荣八耻的论述后,更加明确了马克思主义科学的世界观、人生观、价值观的真正含义,坚定了理想信念。有了理想信念,才有了精神支柱,才能统一思想、团结一致、立足本职、克己奉公。
2、转变作风,遵守职业道德。在教育活动中,每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此,必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用,树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习掌握一流的职业技能,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩。
3、提高职业能力,争创一流成绩。在开展作风建设教育活动中,市委明确提出要抓一个素质,提高四个能力,打造一个形象,牢记两个务必,处理好四个关系。四个能力是指领导的管理能力、分析解决问题的能力、协调组织能力和自知之明的自律能力。对一般工作人员来说,要提高自己的职业能力。在加快推进社会主义现代化建设,全面建设小康社会的新的发展阶段,作为单位的一员,首要职责就是立足本职工作,争创一流成绩。决不能空泛论论、无所作为,不要把作风教育活动停留在口头上,而是要以人民群众的利益为重,做好本职工作,让成绩说话。
为认真贯彻落实党的xx大精神,切实转变教师工作作风,加强师德师风建设,从而提高工作效率,重塑教育形象。按照《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》的要求,我校召开了全体教师会议,认真学习了《八项规定》、《六项禁令》、《运城市中小学教师职业道德“十要”规定》、《运城市中小学教师职业道德“十禁”规定》和《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》,通过学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。
教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书育人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我,是做一名优秀的人民教师之必须。
通过此次活动,使我更加我明确了今后工作的努力方向:
第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三,心态平和,在学校要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
第四,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身'爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新'的美好形象。
第五,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。
在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我会把这次“转作风,树形象教育活动'作为提升自我的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新的突破。
3月4日,为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,xx局在节后开展“践行‘三严三实’转作风树形象主题活动”,全力推动机构编制队伍内强素质,外树形象,适应新形势,把握新常态。
会议首先由xx局党组书记、局长、专题教育活动领导小组组长陈xx同志作动员讲话,要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义,坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来;要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进落实,强化督促检查,注重宣传引导,确保取得实效。
市委26督导组领导在讲话中指出:要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果,查找问题、听取意见,开展严肃的自查自纠;要准确把握专题教育的重点内容和关键环节,确保专题教育规范有序推进,取得实效。
我们在开展'三严三实'主题教育活动中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:
1、“三严三实”,是xx关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是xx在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提,也是年轻干部需要做到的关键,只有从思想上坚定立场,树立正确的人生观和价值观,才能坚决的抵御不良思想的侵害,才能做到行为上严格要求自己,不受到“四风”侵扰。严于律己是保证,除去在思想上重视,在行为上落实也必不可少,要慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,方能今后做到为政清廉。严以用权是核心,做好严以修身,严以律己,才能坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。xx指出,老实做人、做老实人,这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”,才能将作风建设真正落到实处。
所以我们在开展'三严三实'主题教育活动中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:
一是深化学习教育,落实知行合一。该办制定主题活动实施方案,采取持续深入学讲话、学党章、学党史;主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式,进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育,引导党员干部崇尚实干,本分做人,踏实做事,做到知行合一、言行一致、表里如一。
二是强化政治担当,坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨,强化干部队伍破解难题、迎难而上,抵制不正之风,敢于担当的品格,提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。
三是提升专业能力,坚持从严治办。该办深入开展“比学习,看素养;比业绩,看技能;比实干,看成效;比效率,看作风;比纪律,看信念;比奉献,看品德”六比六看活动,强化专业技能传帮带,锤炼业务“多面手”,充分发扬“安专迷”和“人梯”精神,把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。
在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会xx关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己,努力提升自己,做小事做起,从当下做起,努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。
通过几天的集中学习,使我的心灵受到很大的震憾,收益匪浅。 人民日报8论在领导干部中大力倡导8个方面的良好风气,每论学后都有收获。勤奋学习,学以致用。记得上世纪80年代上中专的时候,社会上与学校里非常流行的一句话就是“现在是知识大爆炸的年代”,当时确实如郭沫若所说的科学工作者的春天到来了,科学技术得到突飞猛进的发展。无论是考没考上大学,在没在校读书的人们,都感到了知识的溃乏,学习热情很高,各种形式的教育应运而生。我在中专学校学习也是很努力的。但毕业后,参加工作以来,可以说自觉学习的热情一步步下降到了零点,总以各种理由为不学习开脱,以致于与我很多同学相当,自己就要被淘汰了。社会上曾经流传毛主席与刘少奇说的同声自觉学习的两句话,毛泽东说:“三天不学习,赶不上刘少奇”,刘少奇说:“一天不用功,赶不上毛泽东”,当今党中央又号召建立学习型社会,和谐社会。省社孙立坤主任也在多次讲话中强调学习的重要性,校长马银生同志更多次要求学校教职工要自觉学习,他自己更是自觉学习的典范,自己虽然已过不惑之年,但今后一定要抽出时间认真学习,因为做为办公室工作人员,我在很多方面离领导的要求还有相当的差距,如文字功底方面,必须加强这方面的学习,学以致用。真抓实干,务求实效。这个倡议也非常好,自己虽不是位高权重的主要领导干部,但作为一名普通的共产党员,学校中层干部,工作中是应付差事还是务求实效,对于学校事业的发展有很大关系,邓小平同志曾指出:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有”这是真理。实干兴邦,空谈误国。真抓实干,务求实效是我们每个工贸人都应做的。为衡量自己工作态度与工作质量的标尺,因此要求我们必须攻难克坚,笑迎挑战,改革创新,勇往直前,切实干好自己的本职工作,做教师一定要为人师表,教书育人,班主任一定要俯下身去,深入班级,了解学生,亲情管理,制度约束,搞好班级管理,行政后勤及其它服务人员,一定要爱岗敬业,切实做好自己的本职工作,同时努力完成并超额完成学校的招生工作,这才是真抓实干,务求实效的具体表现。这才是把这两句话变成了具体行动。艰苦奋斗,勤俭节约。这是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。新的中央委员会成立之初,胡锦涛总书记就带领导有关领导到西柏坡参观学习,明确指出我们党必须永远牢记“两个务必”光辉思想。道理社论中讲的非常清楚,借古喻今,深入浅出。问题是在我们学校的建设中,在我们的二次创业过程中,我们应以怎样的态度弘扬这种精神,就我自己而言,我觉得要有一个好的心态,那就是把握自己,不攀比别人,能由一分钱办的事,决不再多花一分,就我分管的文印工作而言,能双面印的材料决不一面印,对于第一篇草稿坚决用废纸印,杜绝浪费现象发生。生活正派,情趣健康。过去总认为生活是否正派是大干部的事,情趣是否健康也是大干部的事,因为没权没势没钱的小干部,你想腐败,没有土壤。通过这次学习,使我认识到我的这认识虽不能说是完全错误的,最起码是片面的认识。做为一个人,要光明磊落,不横生事非,不在背后搞是非曲直,也是生活正派的表现,培养健康的情趣也很重要,比如闲暇无事时,约朋友打打牌,搞一些小的赌博这些都是不健康的情趣,可能由小及大等。通过观看《大国崛起》、《教师礼仪》与读《论语心得》以及孙立坤主任的《心灵拾穗》中的一篇文章叫做《人民是我当官的天》,孙主任写的可以说是情真意切,也使我感悟到孙主任到供销社这几年来,河南省供销社为什么能够取得这么大的成绩,走在全国供销合作社的前列,当然这与孙主任真抓实干、务求实效的作风分不开,与全省供销社员的拼搏奉献分不开,更主要体现了与孙主任心系人民群众分不开,他是农民的儿子、从小吃苦受累,直到厅级干部,他的本质没有变,他心所想的是为人民服务,由此想到,我们同志之间想别人之所想,急别人所急,那么我们同志之间就会减少很多这样那样的矛盾,剩下的就只有干事创业的氛围了,让我们共同努力吧!我的发言只希望起到抛砖引玉的作用,不当之处,敬请批评指正
为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,xx局在节后开展“践行‘三严三实’转作风树形象主题活动”,全力推动机构编制队伍内强素质,外树形象,适应新形势,把握新常态。
会议首先由xx局党组书记、局长、专题教育活动领导小组组长陈xx同志作动员讲话,要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义,坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来;要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进落实,强化督促检查,注重宣传引导,确保取得实效。
市委26督导组领导在讲话中指出:要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果,查找问题、听取意见,开展严肃的自查自纠;要准确把握专题教育的重点内容和关键环节,确保专题教育规范有序推进,取得实效。
我们在开展'三严三实'主题教育活动中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:
1、“三严三实”,是习总书记关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是习总书记在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提,也是年轻干部需要做到的关键,只有从思想上坚定立场,树立正确的人生观和价值观,才能坚决的抵御不良思想的侵害,才能做到行为上严格要求自己,不受到“四风”侵扰。严于律己是保证,除去在思想上重视,在行为上落实也必不可少,要慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,方能今后做到为政清廉。严以用权是核心,做好严以修身,严以律己,才能坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。习总书记指出,老实做人、做老实人,这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”,才能将作风建设真正落到实处。
所以我们在开展'三严三实'主题教育活动中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:
一是深化学习教育,落实知行合一。该办制定主题活动实施方案,采取持续深入学讲话、学党章、学党史;主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式,进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育,引导党员干部崇尚实干,本分做人,踏实做事,做到知行合一、言行一致、表里如一。
二是强化政治担当,坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨,强化干部队伍破解难题、迎难而上,抵制不正之风,敢于担当的品格,提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。
三是提升专业能力,坚持从严治办。该办深入开展“比学习,看素养;比业绩,看技能;比实干,看成效;比效率,看作风;比纪律,看信念;比奉献,看品德”六比六看活动,强化专业技能传帮带,锤炼业务“多面手”,充分发扬“安专迷”和“人梯”精神,把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。
在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己,努力提升自己,做小事做起,从当下做起,努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。
毛泽东同志曾经说过,政治路线确定之后,干部是决定因素。今年在全省统一开展的“作风建设年”和“树新形象、创新业绩”主题实践活动,实质还是要进一步解决这个“决定因素”问题。市委、区委一再强调,作风建设的主要目标在于增进感情、解决问题、改进工作。作为党政机关干部,尤其是领导干部,应切实领会“主题实践活动”的精神实质,否则,便是走过场。通过学习,我认为把握主题实践精神实质重在以下几个方面:
一、要紧扣“实践”这个主题
“主题实践活动”顾名思义不能偏离“实践”二字。邓小平同志说得好:世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。马克思也有句名言:“一步实际行动胜于一打纲领”。说给众人听,不如做给众人看。胡锦涛总书记向全党领导干部提出要积极倡导八个方面良好风气,涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,具有鲜明的实践性。我们开展“作风建设年”和“树新形象、创新业绩”主题实践活动,必须围绕“实践”这个主题,用实干去实践,特别是领导机关和领导干部,要以身作则、率先垂范,要求下级做到的,上级要首先做到,要求别人做到的,自己首先做好,尤其要注意联系本职工作和岗位职责搞好实践,切忌停留于组织学讲话、下一个文件、搞一个活动,甚至只是讲给别人听,要求下级做。
二、要把牢“形象”这个关键
对于一个政党来说,形象问题至关重要。党的形象,绝不是既可以这样又可以那样的附着于表面的东西,它代表和体现着党的宗旨和性质,直接影响到群众对我们党的认识、评价和态度。人民群众向来是从党政机关干部的言行去感受共产党和政府的形象,干部尤其是领导干部公正清廉、勤政务实,老百姓看到的就不仅仅是单个人的品德和素养,而是一支队向上的精神力量,是事业兴旺的保证。党的作风作为党的宗旨和性质的外在表现,它与党的形象密切相关。只有不断发扬解放思想、实事求是的思想作风,一切从建设有中国特色社会主义的实际出发,学习和运用马克思主义的基本原理,并在理论与实践的结合中勇于创新;只有大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,处处想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,我们党才能始终走在时代前列,永葆生机和活力。历史和现实都表明,一个政权也好,一个政党也好,其前途和命运最终取决于人心的向背。因此,对于关乎人心向背的党和政府的形象问题,我们每个党员干部在任何时候都不可掉以轻心,在“主题实践活动”过程中更要把它作为关键问题把握牢。
三、要围绕“感情”这个核心
党的宗旨是“全心全意为人民服务”。“增进感情”就是要增进与人民群众的感情。战争年代,之所以有沂蒙山“红嫂”那样的人民、有淮海战役“车轮滚滚”那样的群众……那是党对人民真炽感情赢得的人民群众的真爱。因此,在“主题实践活动”中,要紧紧围绕对人民群众感情这个核心,更加关注民生,高度重视民生问题,想群众所想,急群众所急,做群众所需;真心地走进基层、走进困难、走进矛盾、破解难题,广泛开展各种形式的“解民忧、暖人心、送服务”活动;今年换届伊始,要力戒“新官不理旧账”,力戒“推诿扯皮”,力戒当“太平官”,力争解决一批群众反映强烈的急事、难事和关乎切身利益的好事、实事,使主题实践活动真正实现群众满意、富有成效。
四、要突出“业绩”这个根本
没有工作业绩,一切的为民都是空谈。今年是新一届党委政府工作的开局之年,区党代会和人代会已经对我区今后五年的发展目标和工作任务向全区人民作出了承诺。当前,首要的就是要狠抓落实。要把党代会和人代会的工作目标细化分解,明确职责,落实责任。要把“一二三四五、和谐兴南湖”的“十一五”发展战略目标,作为树立新形象、创造新业绩的重中之重,大力营造奋力拼搏、奋勇争先的环境和氛围,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。要坚持实事求是的思想作风,进一步增强发展的科学性、协调性、稳定性,要敢于正视发展中遇到的各种矛盾和问题,注重察实情、出实招、办实事、求实效,坚持在落实宏观调控政策中推动转型发展,坚持在统筹兼顾中推动协调发展,坚持在解决民生问题中推进和谐发展。要发扬敢为天下先的精神,通过科技、体制、机制、制度创新,用改革的思路破解发展中遇到的矛盾和难题,创新发展思路,转变发展方式,改善发展环境,努力实现“科学发展、又好又快”,以优异的业绩为主题实践活动提供坚实的保障。
为深入贯彻全面从严治警要求,进一步加强队伍纪律作风建设,济宁人民警察训练基地紧密联系新形势下民警思想、工作、生活实际,组织开展了“强党性、转作风、比作为、树形象”教育整顿活动。坚持问题导向、全员动员部署、深入查摆整改、严抓纪律作风,全体民警职工的精神面貌发生了明显变化。遵纪守规、担当干事、团结奋进、开拓创新的良好氛围日益浓厚,教育整顿活动取得显著成效,为圆满完成各项教育训练工作提供了坚强的纪律作风保障。
高度重视抓好组织谋划
训练基地党委对开展纪律作风教育整顿高度重视,多次召开党委会、主任办公会进行专题研究,成立领导小组、制订工作方案、细化工作措施、量化目标要求,并召开教育整顿暨开展遵规守纪“回头看”活动全体人员会议,对深入开展好教育整顿活动进行动员部署,组织全员手写书,对遵守政治、业务纪律、廉洁自律等方面作出,确保教育整顿活动不走过场、抓出成效。
为切实抓住领导干部这个“关键少数”,组织签订党风廉政建设目标责任书,签署队伍主管责任、监督责任清单,明确队伍监督管理职责任务,进一步强化责任意识、担当意识。创新用经营家庭的理念来带队伍、用非权力因素和人格魅力来引领队伍的管理新理念,引导领导干部自我加压、从严整改,带头学习交流、带头听取意见、带头查摆问题、带头整改落实,营造了领导带头、全警参与的良好活动氛围。
从政工、纪检部门抽调骨干民警成立督导工作组,落实工作职责,明确了督导检查的重点内容,细化了任务标准,按照真实有效、客观公正的原则,对各处室开展教育整顿情况进行全面督导检查,确保了活动深入开展,各项工作措施全面落实。
对症下药抓好整改落实
为深入推进“两学一做”学习教育,基地组织全体人员深入学习各项法律法规和纪律规定,组织观看《警钟》《永远在路上》等系列警示教育片,教育民警牢固树立“四个意识”,严守纪律规矩,切实将核心意识、看齐意识体现到为基地发展出谋划策、为基地荣誉团结协作上来。结合工作和队伍实际,围绕理想信念、纪律作风、履行职责、内部管理等方面,有针对性地制订整改方案和工作配档表,逐条进行对照检查,逐人建立整改台账、明确措施和时间节点,认真撰写书面对照检查材料。
给合“两学一做”学习教育民主生活会,组织全员深入开展对照检查和表态发言,开展批评和自我批评。严格执行济宁市公安局《关于规范请销假制度严肃有关纪律的通知》和考勤签到制度,对遵守日常工作纪律情况进行常态化督导检查,认真梳理建立台账,完善请销假手续,对发现的问题按照问题性质分别提出整改落实措施,为严肃纪律、严抓队伍提供依据,充分发挥纪律震慑作用。
结合实际推进训练工作
坚持以提升纪律作风的实际行动推动各项工作、以教育训练成果检验队伍建设的成效,把教育整顿活动与训练工作紧密结合,收到了统筹兼顾、相互促进的良好效果。深化“基地大发展、我该怎么办”大讨论活动,设立意见箱开诚纳谏,全体教职员工积极建言献策,经过梳理汇总、党委研究,形成可操作性的规章制度、整改措施,提升了教职工参与基地管理的认同感和荣誉感。
破解基地发展难题,完成了基地立项变更工作,挂图作战,倒排工期,对基地教室、食堂、宿舍、训练馆进行升级改造,有效破解了承载力不足的困境。坚持党委顶层设计与处室首创相结合,完善制定《训练基地规章制度汇编》,内容涵盖49项规章制度,充分发挥用制度管权、管人、管事的作用。坚持一切为了实战的培训导向,推进教学改革工作,围绕全省新警班、军转班、主官大轮训班和全市公安局长会议部署的教学任务,成立了课题研发、情报信息、教学保障、考试评定4大中心,推出了一批紧贴实战的精品课程,配合政治部建成兼职教官库。推动教员向实战融入,先期12名教官已到派出所挂职锻炼。建立“听课评教”机制,采取专家评课、学员评测等办法,营造了“要我讲”为“我要讲”的良性竞争格局。
强信念转作风树形象心得体会
领导干部中倡导的八要素与《大国崛起》相辅相承不可分割,在实质上都体现了平凡到卓越的伟大飞跃。
《大国崛起》从电视画面展现曾经的大国兴衰,虽然没有浩瀚的历史典籍来得深刻,但是,本剧一改往昔对西方强国的传统思维方式,将历史上曾经的辉煌、荣誉、血战前行和繁华散尽形象地展现在观众面前。以一系列赞同、研究、欣赏等全新的目光来看待西方大国的崛起之路,以一种独特的方式影射着正在迅速崛起的中国。这是将历史反思从精英的书斋挪移到草根大众思考的有益尝试。本剧绝非大众娱乐的电视剧快餐,而是品读历史的镜鉴和对实际工作环境的思索。
我们所在的单位新乡工贸学校现已成为国家级重点院校,省级文明单位,这就意味着一个学校已经自信于自身的尊严、责任,以及自身在供销系统中举足轻重的影响力和特殊地位。而这样一种巨大的转变正是工贸精神和工贸意识的巨大转变。无论对于我们学校的领导干部而言还是对我们每一个普通教职员工而言都有着切实的体会。我们学校的领导出访,总是吸引着全供销系统的目光,几乎每一个供销部门都以一种迫切的愿望期待着与我校建立起良好的关系。因为他们知道,现在和将来的新乡工贸,将会对供销系统的发展产生深远的影响。而这就是无形中体现着一个学校自身价值最有力的武器。
今天,当工贸的宏图正在一步一步实现的同时,而我们,似乎也在以一种前所未有的信心迎接着正向我们走来的繁荣工贸。
无论是伊比利亚半岛的葡萄牙和西班牙通过海洋冒险成就的海洋霸权,还是率先发起工业革命推动自由贸易成就的大不列颠“日不落”帝国,这些欧洲强国都是通过制度和体制创新、科学和文化的发展、将商业和自由贸易作为大国崛起的基本要件。
这不仅使我想到为什么在世界500强企业中,是什么重要的因素决定了企业的高速发展和强大?众所周知,这些企业都是各行业的龙头翘楚,一个跨国的巨型企业本身就是一个强大的金融帝国,他们中任何一个都可以在一定程度上决定一个国家经济的兴衰……为什么呢?很多人都说,就是因为这些企业具备正确的经营理念,他们的员工具有优秀的素质,出众的品质。
学习是增长才干提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。无论是一个学校,还是个人,从平凡到卓越的经历都使人领悟到,一个优秀教职工要善于从工作中洞察和发现新知识,新技能,了解专业知识和技能发展的新动态,并且根据工作的实际需要,学习,掌握和吸收新知识,新技能。优秀员工区别于普通员工之处在于他们具有很强的学习致用的能力,他们可以将所学知识,正确运用到工作实践,发挥最大的学习实践,取得显著工作业绩。在财务工作中即要做正确的事,又要正确地做事,这样才能成为一个合格的财务人员。
现代教职工只有不断学习,不断超越战胜自己,善于学习,相信自己能行,真正达到卓越的动力之源。学习是我们能力发展和提高的动力,只有不断学习,才能提高我们对新技术、新工艺的接受和掌握能力,才能与学校共生存、共发展,否则将会被淘汰。
工作上要培养爱岗敬业,艰苦奋斗、团结合作的精神,对于学校来讲财务科的工作就是要服务领导,服务教职工,服务学生,是一个服务部门,怎样才能做的更好呢?除加强学习外,提高个人素质,还要有一颗爱岗敬业之心,只有喜爱这个工作才能把它做好。另外还要注重个人形象,注重待人接物的态度,学会一个微笑一声问候,给人以回家般的感觉。在工作中我们会遇到困难,要相信自己能行,要发挥出自己的潜力,敢于战胜自己。在一个学校里,团队精神是粘会剂,大家只要齐心协力,共同发展,善于理解别人,和别人沟通,才会使学校达到卓越。
工作上要真抓实干,力求实效。要增强工作的责任感和紧迫感,努力克服工作上的浮躁情绪,把心思用在事业上,把精力投到工作中,创造实实在在地工作。干工作要有一种“拼劲”儿,要有好的精神状态,对要实现的工作目标,认真执著,充满信心,在困难面前做到不低头,迎难而上。近几年科技不断发展,财务知识更新加速。理论不能更好满足于实践,在工作中确实遇到许多问题,需要我认真学习研究,拿出一种“拼”劲儿面对困难,解决困难,为干好工作打下坚实的基础。以身边的优秀党员、先进工作者为榜样,好好干工作,,一步一个脚印。加强业务技能的学习,每项工作明确自己的责任,力求熟练、快速做到位。
我们处在一个竞争激烈的时代,知识的更新日新月异,要想在竞争之中永立于不败之地,要生存,要发展,必须加强学习才能达到理想之岸。否则会被生活的大海所吞没。荀子曰:“假舆马者,非立足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”作为一个学校的教职员工必须家奴好这个物,你才能获得生存空间。
一个蓬勃发展的学校,需要一大批德才兼备的员工。优秀的员工是一流学校的基柱,没有他们,任何企业也会走向衰落。并不是非要在工作中做出什么惊天动地的事迹才能算是一个优秀的员工。我们给予优秀员工的定义是只要在工作中爱岗敬业,努力学习新的技能知识,把所学用在工作中去,去创造价值。工作中的优秀也是一部分,在处人处事上,一名合格优秀的员工,他必须要待人真诚,做事规矩,热爱荣誉。只要正确把握这几点,那么从平凡到卓越并不是什么难事。
让我们在总结历史经验教训的基础上,以《大国崛起》为起点,创造平凡到卓越的奇迹!在今后的学习、工作、生活中只有不断加强政治理论和专业知识的学习,认真履行党员义务,才能为学校的崛起作出自己应有的贡献。
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