触碰纪律的心得体会4篇

【导语】触碰纪律的心得体会怎么写好？本为精选了4篇优秀的触碰的心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的触碰纪律的心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】不可触碰的纪律红线党员心得体会，看不可触碰的纪律红线有感

纪律是不可触碰的底线，规矩是检验对党忠诚的重要标准。以下是第一心得范文网整理的不可触碰的纪律红线党员心得体会，欢迎阅读参考。

不可触碰的纪律红线党员心得体会1

为持续深入推进第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，弛而不息正风肃纪。5月18日，吴岭水库管理局组织全体党员干部集中观看了由湖北省纪委监察厅和湖北广播电视台联合摄制的警示教育片《不可触碰的纪律红线》。

该片以案释纪、以案说法，警醒和告诫党员干部党纪国法不容挑战，政治底线不容触碰，任何人一旦认识模糊、思想麻木、逾越红线，走上违法犯罪的贪腐道路，必将受到法律的严厉制裁。

短短半小时的观影，为全体干部职工上了一堂生动的廉政教育课。大家纷纷表示，一定要从警示片中汲取深刻教训，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，落实“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，在工作中牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，立足本职岗位，永葆廉洁本色，加强履职尽责，为实现吴岭局水利事业的跨越式发展做出应有的贡献。

不可触碰的纪律红线党员心得体会2

纪律是衡量党员干部行为的尺子，把纪律当耳旁风必然要付出代价。很显然汪祖敏没有经受住尺子的衡量，越过了纪律的红线，最终付出了党内警告处分的代价。而有的党员干部抱着自己分文未拿就不算违纪的错误想法，突破防线，触犯了党纪党规。这样的案例，亟需我们的高度重视和警戒，拉响警钟，守住红线。

守住红线，扎紧制度的藩篱。孟德斯鸠在《论法的精神》中说：“要防止泛滥权力，就必须以权力制约权力。”无论何种社会，都要扎紧制度的藩篱，把权力关进笼子里，对权力进行监督制约，这是在政治层面上遏制违反经济纪律的根本方法。汪祖敏能够轻易的虚假上报奖金人数、超标准发放奖金，就源于“一言堂”、独断专行，没有受到制约和监督。对此，要强化制度建设，在基层推动权力清单和责任清单制度落实，通过制度约束让权力在阳光下运行，避免“牛栏关猫”现象。

守住红线，牢记为官的信念。一个人倘若无法战胜自己，制度建设再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”我们的党员干部要做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之感“，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，把好世界观、人生观和价值观这个思想的”总开关“，始终以”三严三实“为标尺，常补理想信念之钙，常剪思想行为的岔枝杂叶，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

守住红线，扫清思想的尘埃。党的各级组织和纪律检查机关要深入开展组织纪律和组织规矩教育，增强党员干部的组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，帮助领导干部常扫“思想尘埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加强党风廉政建设，把纪律工作做到位，避免”汪祖敏“们以不清楚组织纪律为由来为自己开脱。

不可触碰的纪律红线党员心得体会3

近日，为进一步筑牢全队党员干部职工拒腐防变思想道德防线，强化全队党风廉政建设工作，xx组织全体队员观看了《不可触碰的纪律红线》，感受如下。

纪律是衡量党员干部行为的尺子，把纪律当耳旁风必然要付出代价。很显然汪祖敏没有经受住尺子的衡量，越过了纪律的红线，最终付出了党内警告处分的代价。而有的党员干部抱着自己分文未拿就不算违纪的错误想法，突破防线，触犯了党纪党规。这样的案例，亟需我们的高度重视和警戒，拉响警钟，守住红线。

守住红线，扎紧制度的藩篱。孟德斯鸠在《论法的精神》中说：“要防止泛滥权力，就必须以权力制约权力。”无论何种社会，都要扎紧制度的藩篱，把权力关进笼子里，对权力进行监督制约，这是在政治层面上遏制违反经济纪律的根本方法。汪祖敏能够轻易的虚假上报奖金人数、超标准发放奖金，就源于“一言堂”、独断专行，没有受到制约和监督。对此，要强化制度建设，在基层推动权力清单和责任清单制度落实，通过制度约束让权力在阳光下运行，避免“牛栏关猫”现象。

守住红线，牢记为官的信念。一个人倘若无法战胜自己，制度建设再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”我们的党员干部要做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之感“，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，把好世界观、人生观和价值观这个思想的”总开关“，始终以”三严三实“为标尺，常补理想信念之钙，常剪思想行为的岔枝杂叶，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

守住红线，扫清思想的尘埃。党的各级组织和纪律检查机关要深入开展组织纪律和组织规矩教育，增强党员干部的组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，帮助领导干部常扫“思想尘埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加强党风廉政建设，把纪律工作做到位，避免”汪祖敏“们以不清楚组织纪律为由来为自己开脱。

【第2篇】不可触碰的纪律红线心得体会范文2022年

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。

“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，习****总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反****斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行;广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺上瞒下、弄虚作假，或是说情拉票、跑风漏气。凡此种种，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。

党的规矩总的包括哪些?党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是自我约束的不成文的纪律，同样需要长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触雷、不踩线，党才更有凝聚力、战斗力。

规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。一些领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。在讲话中，习****总书记提出了“五个必须”，这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。

邓小平同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党，尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置，努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，才能将我们的事业不断推向前进。

不可触碰的纪律红线心得体会

【第3篇】2022党员观看警示片不可触碰的纪律红线心得体会（精编）

没有规矩不成方圆，党的十八大以来，中央纪委和各级纪律检查机关，坚持从严管党治党，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，抓早抓小，从严正风肃纪，查处违规违纪行为，取得了明显成效。以下是第一心得范文网整理的2022党员观看警示片不可触碰的纪律红线心得体会，欢迎阅读。

2022党员观看警示片不可触碰的纪律红线心得体会（一）

为进一步增强广大党员的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，根据市民政局第十八个党风廉政宣传教育月活动安排，5月23日下午，福彩宜昌管理站全体党员集中收看了警示教育片《不可触碰的纪律红线》。

该片记录和揭示了一些党员干部因贪欲不遏，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面纪律要求，而导致身败名裂的典型案例，揭示了腐败的危害性，对全体党员进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，具有警示意义。大家纷纷表示，要以这次警示教育为契机，结合当前《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习，自觉对照《党章》要求查找差距，切实加强党性修养，筑牢思想道德防线，防微杜渐，拒腐防变，踏实工作，认真履行好自己的职责，永葆廉洁本色，努力推动宜昌福彩事业科学发展。

2022党员观看警示片不可触碰的纪律红线心得体会（二）

面对新形势新常态，作为一名共产党员，我认为，腐败无处不在，反腐倡廉建设永远在路上，必须牢牢树立“三种”红线意识，进一步坚定自己的理想信念，切实把党章党规贯彻落实到日常工作和生活的方方面面，坚守底线，勿越“红线”， 做到不违规、不违纪、不违法，努力做一名合格党员。

一是必须树立法律红线意识。法律体现国家意志，是全体中华人民共和国公民的底线，更是党员干部做人做事的红线。习近平总书记强调：要带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。作为党员干部，必须牢固树立法律红线意识，自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成谋划工作时的法治思维、处理问题时的法治方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情。一是要在法律之下行使权力。每个党政组织、每个领导干部必须服从和遵守宪法法律，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。要始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是要学法懂法，维护法律权威。党员干部要系统学习中国特色社会主义法治理论，准确把握我们党处理法治问题的基本立场。尤其要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，做到尊崇宪法、敬畏法律、信仰法治，自觉为全社会作出表率。

二是必须树立纪律红线意识。中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，表明了党中央全面从严治党、依规管党治党的坚定决心。作为基层的党员干部，要自觉学习，认真领会《准则》和两个《条例》的各项要求，进一步把党章党规党纪内化于心、外化于行，以更高更严的要求，带头践行廉洁自律规范。一是在政治纪律、政治规矩上坚定立场。严明政治纪律和政治规矩，居于各项纪律要求的首位，不容置疑、不容挑战。在任何时候任何情况下都自觉坚持党的领导，自觉维护中央权威，自觉坚定正确的社会主义政治立场，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是在理想信念上决不动摇。坚定理想信念、坚守精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。新修订的《准则》分别提出了“党员廉洁自律规范”和“党员领导干部廉洁自律规范”，我们基层的党员干部更要始终牢记党员身份，自觉遵守廉洁自律的基本要求，不断提高纪律意识、党性修养和政治品格，始终把人民群众利益放在最高位置，把服务群众作为事业追求。三是在律己用权上决不任性。新修订的《准则》对党员干部用权提出更高的行为规范，两个《条例》也对各类权力失控的违纪行为定下了罚则。讨论问题讲民主，决策问题讲程序，执行决议讲纪律;坚持秉公用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私，坚决做到权为民所用，为民利所谋。四是在小事小节上决不放任。新修订的两个《条例》，既体现了党纪严于国法的要求，告诫全党必须守住纪律这条底线;也体现了对党员干部的爱护，在破纪之初就抓早抓小、动辄则咎，而不是等到违法了再来处理。广大党员要严格遵守《准则》和两个《条例》，加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

三是必须树立道德红线意识。“为政以德，修己安民”，领导干部常修为官从政之德，这不仅是确立世界观、人生观、价值观的需要，更是党员干部修身正德、干事创业的必修课。一个干部心中严守道德“红线”，常怀敬畏之心，时刻如履薄冰，从而自觉严格要求自己，保持正确人生航向，才能在工作、生活和自身修养上有所作为，不至于偏离“德”的航线。党员干部必须用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，把握亲情防线，划清交友界线，坚守最基本、最朴素的做人做事道德底线，堂堂正正为人，清清白白做官，踏踏实实做事，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，做一名无愧于内心、无愧于人民、无愧于组织的合格党员干部。

【第4篇】关于不可触碰的纪律红线心得体会范文

公是公，私是私，公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分，公务活动中借支公款，不及时核销账务，处理暂借款;失职，对单位财务疏于监管，造成单位大量借支款长期不及时核销，违反规定。

1月至12月，杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间，违反财经纪律，在开展公务活动中，先后10次向单位借支公款147500元，不及时按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，直到20xx年8月4日才按规定正常核销76450元，20xx年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);1月至12月，杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间，财经纪律意识淡薄，履职不到位，对单位财务疏于监管，财务管理不规范，单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销，负有主要领导责任，直到20xx年9月才按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，正常核销179500元，现金归还155484元。

根据《中国共产党纪律处分条例》，经县纪委会研究决定，并报县委会20xx年12月15日批准，给予杨文春同志党内严重警告处分，同时经县委会研究对其进行组织处理。

杨文春是一名从基层成长起来的干部，通过多岗锻炼，成长为县人社局局长，理应兢兢业业，爱岗敬业，恪尽职守，慎权、慎钱，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，触碰纪律“红线”，究其原因，主要有以下几个方面：

自我要求不严，纪律意识淡薄,心无敬畏，随心所欲。职务升迁了，没有意识到这是组织对自己的信任，在工作中，不认真思考如何履好职，如何报答组织的信任，而是认为自己终于扶正了，现在再没有人管我了，我想怎么办就怎么办，莫视财经纪律，公务活动中公私不分，公款借支了不及时核销账务。

放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺，非一日之寒，树欲静，而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然，而是堆积效应。规章制度形同虚设，流于形势，工作不扎实，监督管理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度，却在公务活动中带头违反财经纪律，借支公款后不及时核销账务，处理暂借款，致使局职工人人都效仿、复制，公务活动中借支公款，却从来不核销账务，造成单位出现大量借支款长期不核销，单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。

权力掣肘，机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进制度的笼子，用制度管人管事，确保权力的阳光运行。宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设，在财务管理过程中大家都充当好人，发生在身边的事不管不问，随大流，工作职责履行不到位。