党风建设心得体会6篇

【导语】党风建设心得体会怎么写好？本为精选了6篇优秀的党风建设心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的党风建设心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】2022党风建设心得体会范文

中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会，第七次全体会议上作了《全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话，此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20xx年xx月xx日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。

一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。

然而，当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大，如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件，其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。

从以上种种现象来看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和复杂性，这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此，为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督，确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和预防腐败的整体合力。

二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自学纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。

与此同时，领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道，实现社会和谐，一个主要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心，是整个社会的表率，党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量，他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则，做出表率，给群众做出好样子，群众就会密切团结在党的周围，为党和国家的事业而努力奋斗。反之，如果领导干部作风不好，就会使人民群众与党离心离德，就会动摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，最大限度地调动和谐社会建设的积极力量，减少影响社会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路 线方针政策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众信任，其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，我们党才能更好地提高执政能力，才能永葆先进性。

三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署，着力解决影响和干扰科学发展的突出问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本，重视民意、关注民生、维护民权，坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。 以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分，反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题，需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。

【第2篇】xx党风建设心得体会

十六届六中全会胜利闭幕，全会发布了《中国共*产*党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》，我认真读了，振奋人心。会议公报概括了什么是和谐社会，阐述了和谐社会就是特色社会主义本质。构建和谐社会需要全国各族人民的共同努力，会议公报有几个“强调”，几个“指出”。印象深刻，特别是全会强调构建社会主义和谐社会，关键在党，必须以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。我认为强调的锵锵有力，道出全国人民的心声。

人们一提党风首先想到的是腐败问题，的确腐败问题困扰着我们每个人，腐败问题一定程度影响了社会和谐，中央如今把抓党风促政风带民风看的如此重要，用会议公报的形式向人民群众公布，的确党的作风是“三风”建设的关键和枢纽。党作风建设方式方法的更新和创造，有利于党的建设不断适应新形势、融入新时代、体现新精神，与时俱进，开创新局面。抓党风、促政风、带民风，既是在党的建设实践中探讨出来的新的工作方法、工作思路，又是整个社会风气建设的一条规律。表现在：

一：抓党风促政风带民风是辩证法在实际生活中的应用。广大党员把自己的作风搞好了，把主体精神发扬起来，就形成了我们党的整体形象，就能创造出极大的精神财富和物质财富。

二：抓党风促政风带民风是一个互相制约、互相促进的过程。树立党和政府的形象，最根本的取决于党和政府能不能真正坚持为人民服务的宗旨，它要靠每一个党员、干部和国家公职人员的言行反映出来。

三：抓党风促政风带民风要把端正作风的问题落实到每一个个体中去，影响和带动广大群众；反过来，民风的凝聚，也会成为监督和制约党风政风。

因此实现党风、政风、民风三者的良性互动，我们党和国家的面貌就会为之焕然一新，焕然一新的面貌就是我们积极追求的和谐社会，那么我们如何做好抓党风促政风带民风呢？

会议公报里面最引人注目的我们建设社会主义和谐社会必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小&平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，可以说明这些重要思想是一致的，都是把全体人民利益放在第一位，抓党风建设就不能脱离我们党从创党以来一直在创新的理论武器。这些理论武器是凝聚了几代人为中国崛起的心血结晶。所以抓党风促政风带民风首先就是学习，而后就是行动。

一：学理论，树正气。我们必须全面领会党的重要思想，所有的党员干部必须树立正确的干部观，只有从党员干部自身修养做起，讲“德政”，多一点勤恳，少一点傲慢，多一点务实，少一点浮夸，只有这样才可以对广大人民群众言传身教，让人民做到诚信为荣，这样社会就会少一点争执，多一点社会责任感。

二：学理论，抓法治。我们必须结合理论加强党纪、政纪制度建设，所有的党员干部必须正确看待“金钱观、感情观”，只有这样我们才可以有效地遏制了腐败现象的蔓延，从今年的反腐败的事件中违法违规的干部中无不因为“金钱观、感情观”而落马，要不就是贪污，要不就是情妇，所以党员干部就需要高起点规范自己的行为，否则你如何执政，又如何去规范群众，如何叫群众不以“钱”为重，如何去讲信用，讲家庭观念，只有党员干部先正己才可以抓好法治建设，否则经济社会如何走上规范有序的轨道。

三：学理论，解难题。胡*锦~涛同志7.1为民讲话就是党的理论的宗旨，把人民群众的生活生产困难放在首位，加大力度解决群众存在的就业难，就医贵等问题，就好比昨天谈的医改，难道就一定需要中央拟出具体措施基层才可以实施吗？我认为我们必须自查，发现自己不对的地方坚决从自身做起，明摆着损害人民利益的事情坚决改正，只要符合人民利益的事情我们都可以做，这是党的宗旨，这样我们的基层政府才可以重塑自己的形象，形象好了人民就拥戴。

总之构建和谐社会是全民的心声，很简单的道理，现在社会缺少正气，什么是该做的，什么是不该做的，什么是该讲的，什么是不该讲的没有厘清，官如何为官，民又如何为民，所以只有崇尚真理正气，社会才有真正的法治。只有法治才会给社会带来和谐，所以我们只有让“抓党风促政风带民风”的这个战略思路深扎根、多开花、结实果，那么对经济发展和社会进步必将产生深远的影响，如何使它富有旺盛的生命力，并让三者良性互动，我们需要有长效机制来确保，但不管怎样我必须为会议决定所强调的内容叫好。

【第3篇】2022年10月学习群众路线心得体会：加强党风建设

党的十八大报告上强调，要继续围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。密切联系群众，是我们党在长期革命斗争实践中形成的“三大作风”之一。现在有些地方，党同人民群众之间那种亲密无间、水乳交融的血肉联系有所淡化，干部与群众之间隐约有了“隔离带”。下面，我们就加强和改进党的作风，提出几点看法和建议：

一要阵线前移，常葆“为民”情怀。在目前情况下我们要将思想政治工作阵线“前移”，主动换位思考，多设身处地为群众着想，少点“机关病”、“官僚态”，多点便民“直通车”和“微笑服务”，不作秀、不折腾、不扰民，着重在建立干群沟通交流机制上下功夫，最大程度畅通群众利益诉求渠道，拉近党群干群之间的距离，努力开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。要真正扑下身子，深入基层，“走近群众身边，走进群众心间”，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。要进一步完善城乡党建网格化体系，加强“一点一站两中心”建设，在城乡建立群众工作站(室)和信访接待中心、综治工作中心，实行联合接访、归口调处、集体‘会诊’、联动审批、限期办结的运作方式，为群众提供一站式服务，同时建立健全“四联四包”、城乡结对共建和党代表联系服务群众等长效机制，进一步增强社区服务功能，定期开展“大走访”和“接访(待)日”活动。我们党员干部在遇到棘手问题和处理一些涉及群众利益的问题时，要注意方式方法，更要多一点解释、细心和温情，想问题、做决策要把实现、维护和发展群众利益为根本出发点和落脚点，保证人民群众共享发展成果。

二要贴近基层，常行“务实”作风。近年来，各级都强调转变干部作风，但在一些地方，“下基层”也刮了“风”，一些干部下去喜欢弄出个好听的名目，一些基层干部大话、套话连篇，是失去群众信任的重要原因。加强和改进工作作风就要求我们的党员干部不仅要“跟着群众转”，更要“帮助群众赚”，真实、客观地反映工作的实际情况，有喜报喜，有忧报忧，杜绝“假、大、空”，不蒙上欺下，不阳奉阴违。各级要纠正以前的作风，做到轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。就霍山而言，我们还要继续开展“干部群众面对面”、“创先争优活动日”等特色活动，听取群众的真实声音，甚至是骂声，针对这些群众的诉求和意见建议，有针对性的改进自己的工作，千方百计增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实。

三要提升效能，常修“清廉”形象。全体党员，尤其是领导干部要保持应有的政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律，牢记党员身份，永葆党员本色，泰然面对外界诱惑，脑子绷紧一根“弦”，心房多长一只“眼”，舌头多加一把“锁”，任何时候都要管住行为、守住清白。另一方面，要充分发挥纪检监察部门和组织部门的作用，把平时日常的监督和年终考核相结合，加大对党员干部的监督检查力度，以此提升效能，要督促有关部门及其工作人员增强效率意识，消除推诿扯皮行为，减少审批环节，简化办事程序，提高行政效率，将效能建设与年终收入挂钩。严肃查处不正确履行职责，对人民群众反映的热点、难点问题置之不理、造成严重后果的行为，以及影响政府形象、影响行政效能的不良行政行为，特别是不作为、乱作为的行为。

【第4篇】优秀心得体会范文：xx党风建设心得体会

十六届六中全会胜利闭幕，全会发布了《中国共*产*党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》，我认真读了，振奋人心。会议公报概括了什么是和谐社会，阐述了和谐社会就是特色社会主义本质。构建和谐社会需要全国各族人民的共同努力，会议公报有几个“强调”，几个“指出”。印象深刻，特别是全会强调构建社会主义和谐社会，关键在党，必须以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。我认为强调的锵锵有力，道出全国人民的心声。

人们一提党风首先想到的是腐败问题，的确腐败问题困扰着我们每个人，腐败问题一定程度影响了社会和谐，中央如今把抓党风促政风带民风看的如此重要，用会议公报的形式向人民群众公布，的确党的作风是“三风”建设的关键和枢纽。党作风建设方式方法的更新和创造，有利于党的建设不断适应新形势、融入新时代、体现新精神，与时俱进，开创新局面。抓党风、促政风、带民风，既是在党的建设实践中探讨出来的新的工作方法、工作思路，又是整个社会风气建设的一条规律。表现在：

一：抓党风促政风带民风是辩证法在实际生活中的应用。广大党员把自己的作风搞好了，把主体精神发扬起来，就形成了我们党的整体形象，就能创造出极大的精神财富和物质财富。

二：抓党风促政风带民风是一个互相制约、互相促进的过程。树立党和政府的形象，最根本的取决于党和政府能不能真正坚持为人民服务的宗旨，它要靠每一个党员、干部和国家公职人员的言行反映出来。

三：抓党风促政风带民风要把端正作风的问题落实到每一个个体中去，影响和带动广大群众；反过来，民风的凝聚，也会成为监督和制约党风政风。

因此实现党风、政风、民风三者的良性互动，我们党和国家的面貌就会为之焕然一新，焕然一新的面貌就是我们积极追求的和谐社会，那么我们如何做好抓党风促政风带民风呢？

会议公报里面最引人注目的我们建设社会主义和谐社会必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小&平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，可以说明这些重要思想是一致的，都是把全体人民利益放在第一位，抓党风建设就不能脱离我们党从创党以来一直在创新的理论武器。这些理论武器是凝聚了几代人为中国崛起的心血结晶。所以抓党风促政风带民风首先就是学习，而后就是行动。

一：学理论，树正气。我们必须全面领会党的重要思想，所有的党员干部必须树立正确的干部观，只有从党员干部自身修养做起，讲“德政”，多一点勤恳，少一点傲慢，多一点务实，少一点浮夸，只有这样才可以对广大人民群众言传身教，让人民做到诚信为荣，这样社会就会少一点争执，多一点社会责任感。

二：学理论，抓法治。我们必须结合理论加强党纪、政纪制度建设，所有的党员干部必须正确看待“金钱观、感情观”，只有这样我们才可以有效地遏制了腐败现象的蔓延，从今年的反腐败的事件中违法违规的干部中无不因为“金钱观、感情观”而落马，要不就是贪污，要不就是情妇，所以党员干部就需要高起点规范自己的行为，否则你如何执政，又如何去规范群众，如何叫群众不以“钱”为重，如何去讲信用，讲家庭观念，只有党员干部先正己才可以抓好法治建设，否则经济社会如何走上规范有序的轨道。

三：学理论，解难题。胡*锦~涛同志7.1为民讲话就是党的理论的宗旨，把人民群众的生活生产困难放在首位，加大力度解决群众存在的就业难，就医贵等问题，就好比昨天谈的医改，难道就一定需要中央拟出具体措施基层才可以实施吗？我认为我们必须自查，发现自己不对的地方坚决从自身做起，明摆着损害人民利益的事情坚决改正，只要符合人民利益的事情我们都可以做，这是党的宗旨，这样我们的基层政府才可以重塑自己的形象，形象好了人民就拥戴。

总之构建和谐社会是全民的心声，很简单的道理，现在社会缺少正气，什么是该做的，什么是不该做的，什么是该讲的，什么是不该讲的没有厘清，官如何为官，民又如何为民，所以只有崇尚真理正气，社会才有真正的法治。只有法治才会给社会带来和谐，所以我们只有让“抓党风促政风带民风”的这个战略思路深扎根、多开花、结实果，那么对经济发展和社会进步必将产生深远的影响，如何使它富有旺盛的生命力，并让三者良性互动，我们需要有长效机制来确保，但不管怎样我必须为会议决定所强调的内容叫好。

【第5篇】2022年4月学习党风建设心得体会

十八大强调围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。我们党要领导广大人民群众全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化，就必须按照十八大的要求，始终把党的作风建设抓实抓好。

一、党的作风建设的现实状况

党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。

经过全党努力，当前党的作风总的是好的，党的思想路线、政治路线和精神面貌是好的。但也应该看到,在某些党员干部的思想作风方面存在着一些不符合新的形势发展要求的突出问题，这些问题严重损害了党在人民群众中的威信，严重影响了党和政府同人民群众的关系，制约着改革开放和社会主义现代化建设的进程。

需要强调的是，中国******的作风建设是最不应该出问题的。思想汇报专题这是因为，中国******从一开始就同群众有密切联系。一方面，党是人民群众的领导者和先锋队;另一方面，党又必须紧密联系人民群众，依靠人民群众，党一旦脱离人民群众，就失去了自己赖以存在和发展的基础，就不能取得革命和建设的成功。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是中国共产党的根本立场和宗旨，执政前是这样，执政后也是这样。当前党员干部作风建设上出现的问题，从根本上讲还是党所面临的客观环境、任务等和过去相比有了很大不同。其中的关键就是执政，因为执政就是掌握权力。执政是党取得革命胜利的标志，也使我们党面临着巨大的挑战。这个挑战表现为如何提高执政能力，用手中的权力更好地为人民服务，同时如何防止权力对党的侵蚀。

除客观因素外，党的作风建设出现的问题也有主观方面的原因。一是没有把党风放到党性的高度看问题。党性是魂，党风是形;党性是党风的内在本质，党风是党性的外在表现;党性决定党风，党风体现党性。作风问题说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。如果认为党风是外部形象的表现，不从世界观、人生观、价值观上看问题，放松自身的思想改造，也就不能树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。二是抓党风没有持久性。党性和党风的关系说明党风建设一定要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，戒虚、戒伪、范文top100戒浮、戒空，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效、求实绩，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。

二、新形势下党的作风建设的新要求

作风建设是为党的历史任务服务的。党的传统的作风和经验在历史上发挥了它的作用，这些经验直到今天依然是我们要发扬的。但也要看到，今天党所处的客观环境、面临的任务和过去相比有很大不同，相应地，党的作风建设的要求也应该有所不同。今天就是要按照党的十八大的要求，坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。

第一，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想作风。思想作风是党的作风的基础。在全面建成小康社会的新的历史时期，要开创我们事业的新局面，必须把加强思想作风建设放在首位，这是党在长期执政条件下保持先进性和创造性的决定因素。我们党能否始终做到这一点，决定着中国的发展前途和命运。在新的历史阶段，我们面对的国际环境复杂多变，国内社会主义现代化建设的任务十分艰巨，一些从未遇到过甚至从未想到过的事情层出不穷，其中的许多具体问题完全要靠解放思想、实事求是地去探索、去开创。因此，坚持和弘扬解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想作风，仍然是我们党的一项艰巨任务。

第二，坚持理论联系实际的马克思主义学风，这是党具有旺盛创造力的关键所在。这里所说的“理论联系实际”中的“理论”，是指马克思主义理论，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;这里所说的“理论联系实际”中的“实际”，是指客观的现实情况和群众的实践活动，包括历史的实际，现实的实际，国际的实际，国内的实际，他人的实际，自己的实际;“理论联系实际”，就是要把马克思主义理论同客观的现实情况以及群众的实践活动联系起来，以马克思主义理论指导我们去认识、分析客观现实，去指导我们的实践活动。同时，又在客观实际不断变化，群众的实践活动不断发展的基础上，充实、丰富和发展马克思主义理论。

第三，坚持真抓实干、争创实绩的工作作风。改革开放以来，经过广大党员干部长期不懈的努力，党的作风建设取得了显著的成绩,但是，也不能不看到，在党员干部队伍中确实存在着不少与求真务实作风相背离的东西,这些都毒化了社会风气，扭曲了党的形象，侵蚀了党的肌体，损害了党同人民群众的血肉联系，如果任其发展，就会从根本上动摇我们党的执政基础。当前，我们要把握住重要战略机遇期，推动经济社会协调发展，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现全面建成小康社会的宏伟目标，很重要的一条，就是要始终坚持真抓实干、争创实绩的工作作风。

四，坚持密切联系群众的领导作风，这是马克思主义唯物史观的重要体现。我们党作为执政党，在国家中居于领导地位，对广大人民群众发挥领导作用。然而党对群众的领导，最主要的不是通过支配和指挥，第一心得范文网更不是通过统治来实现，而是通过党密切联系群众，为群众排忧解难来体现。因此，密切联系群众是我们党最大的政治优势。近些年来，一些领导干部在实践中把党的宗旨忘记了，把群众观点淡化了，把群众路线表面化了，导致损害群众利益的事情不断发生。面对新形势新任务，只有保持同人民群众的血肉联系，我们党才能获得力量之源、胜利之本，才能完成执政使命，巩固执政地位。

这篇内容涉及到群众、我们、作风、实际、问题、联系、执政、坚持等范文相关内容，希望大家能有所收获。

【第6篇】机关党风建设心得体会

加强党风廉政建设，是推进全面从严治党的一个重要举措，事关党和国家的前途与命运。下面是第一心得范文网小编精心整理的机关党风建设心得体会，供大家学习和参阅。

机关党风建设心得体会

党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要论述。这些重要论述，立意高远，内涵丰富，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大的思想武器。近年，国家审计署、省审计厅也是多次以文件、会议等形式强调深化党风廉政建设和反腐败的重要性。我们基层审计机关担负着地方反腐败的重任，要完成这一使命，我们必须首先抓好自身廉政建设。为此，本人结合基层实际谈谈自己的几点看法。

一、醒目明心，喷射清新剂

物必先腐而后虫生。思想是行动的先导，行动受思想的支配，有什么样的思想导向，就有什么样的行为举止。无数腐败案件证明，贪腐行为的发生，首先是自身思想防线崩溃了。在社会生活深刻变革、思想文化激烈碰撞、反腐败形势依然严峻复杂的背景下，少数党员干部理想信念还不够坚定，把住底线还不够坚决，没有真正把清廉为官、事业有为融进自己的血液中。因此，每一名党员干部要通过强化学习教育，从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。当前，我们要把学习党的十九大报告及习总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神当作重大政治任务，深入学、持续学，原原本本地学。要依托县委党校、上级审计机关等培训平台，对党员干部进行经常性的轮训，使照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病成为一种习惯，让铁的纪律内化于心，外化于行。自觉把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和对工作的整体部署上来。从而，助力国家立好制、用好权、办好事、理好财。成为政策措施落实的督查员、深化改革的催化剂、经济发展的安全员、公共资金的守护者、权力运行的紧箍咒。

二、未雨绸缪，构筑防火墙

欲影正者端其表，欲下廉者先之身。领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响。基层审计机关在持续加强作风建设过程中，领导必须充分发挥带头作用。要结合审计监督的特点，在反对四风上严律于己、率先垂范、亲力亲为，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。在审计工作中要严格做到依法审计，分管领导要经常深入审计一线，亲自动手翻阅凭证，带头开展账外调查，认真倾听被审对象的意见，力求做到查准、查深、查透。对发现的问题要敢于动真碰硬，一抓到底，绝不能唯上唯书、华而不实、自我消化;在精准扶贫工作中要亲自入户，真正与群众同吃同住同劳动，切实给群众做几件看得见摸得着的事，让群众有实实在在的获得感，杜绝口头脱贫、资料脱贫;要带头执行审计八不准纪律、四严禁要求，注意约束自己的行为。同时，要以党组会、支部会、干部职工大会等形式开展了全面梳理、排查，还要聘请人大、政协委员加强监督，帮助挑剌，做到逐项落实、逐项销号，不留盲区，确保作风建设的根本好转，营造风清气正的新气象和干事创业的新环境。

三、关口前移，纺织责任网

紧扣责任二字，着力构建主体明确化、层级清晰化、运行链条化的责任体系，确保落实有章可循，追责有据可依。一是局党组严格履行主体责任。经常性分析研判审计机关管党治党面临的新形势新任务和存在的矛盾问题，强化对审计人员的日常监管，切实担负从严治党主体责任，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上，把党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是主要负责人履行第一责任人责任。党组书记、局长牢固树立全面从严治党第一责任人意识，主动抓班子、带队伍，团结、带领全局党内外干部职工高标准、高质量完成各项工作任务，主动加强党风建设和协调反腐败工作，主动开展监督检查确保管党治党工作无缝隙。三是班子成员认真落实一岗双责。根据工作分工，坚持审计业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。通过夯实责任，准确把握审计工作的发力点，有力拓展审计监督的广度和深度，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行。

四、强基固本，常敲警示钟

要定期组织廉政教育情景案例分析会，从案例中看到腐败的危害和风险，引导党员干部以案为鉴、以案思廉，以典型生动的例子触动党员干部廉洁自律的自觉性;要常组织党员干部到看守所(监狱)参观，同那些身陷囹圄的人面对面交谈，了解他们的犯罪历程，倾听他们忏悔，拧紧思想这个阀门;要充分利用本地红色资源，重温入党誓词，敦促党员干部自觉遵守党纪国法，紧绷思想红线，慎独慎微慎初，恪守心中长青的信仰;要依托qq群、微信群、政府信息发送平台，编发各类廉政短信，常敲廉洁警示钟，提醒党员干部增强崇廉尚洁意识，严守廉政防线;要建立廉政谈话制度，通过谈话，增强党员干部的廉洁从政意识，提高贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性;要坚持把党风廉政建设工作纳入目标考核，考核结果分别存入干部档案和廉政档案，作为干部考察和选拔任用的重要依据。对责任制落实得好、党性强、作风正、政绩突出的干部，给予表彰奖励，提拔重用;对责任制不落实、考核不达标的实行一票否决，被一票否决的股室，年终评比中不能被评为优秀股室，股室负责人当年不能评为先进，股室成员年度考核不能评为优秀等次。通过考核，努力推进审计机关廉政创效工程，提升自身反腐倡廉建设水平。

五、建章立制，扭住牛鼻子

要在认真落实审计署新修订的《审计四个严禁的工作要求》的基础上，进一步健全《述职述廉制度》、《个人重大事项报告制度》、《审计组风险防控办法》等制度，重新梳理重点环节的审计权力事项和运行流程，重新绘制审计工作流程图，使权力运行的每个环节相互配套、相互衔接、相互制约，提升重点环节风险源头防控效能。法律赋予审计机关审计检查权、审计评价权、审计处理处罚权、审计移送处理权、审计结果公布权五项审计监督权。审计权力运行贯穿于审计活动的全过程，权力寻租风险也贯穿于审计活动的全过程，涉及审计工作的各个环节，包括在计划安排环节，存在审与不审的权力;在审计实施环节，存在检查力度大与不大的权力;在报告撰写环节，存在发现问题报与不报的权力;在审计审理环节，存在严与不严的权力;在处理处罚环节，存在妥与不妥的权力;在案件线索管理环节，存在交与不交的权力。审计权力运行全过程环节多、环境复杂，面临着腐蚀与反腐蚀的考验。如政府投资审计、经济责任审计自由裁量空间大，这就要求我们必须完善廉政风险防控机制，规范审计执法自由裁量权，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好生态。同时，拓宽内部监督和外部监督途径，在广泛的监督下开展工作，让审计权力在阳光下运行。

机关党风建设心得体会范文

加强党风廉政建设，是推进全面从严治党的一个重要举措，事关党和国家的前途与命运。切实搞好党和国家机关廉政建设，保持清正廉洁，是当前党的建设的一项极其重要的任务，也是司法行政部门的一项重要而紧迫的任务。司法行政机关是政法系统的一个重要组成部分，其是否公正、廉洁直接影响着政府部门在群众中的形象和地位。深入推进党风廉政建设工作，是促进司法行政工作又好又快发展的必然要求，也是促进司法公正构建和谐社会建设的一项重要内容。因此，切实加强党风廉政建设，提高廉洁自律、拒腐防变的能力，对强化司法行政工作有着深远的历史意义。

下面以陇川县司法局为例，对县级司法行政机关如何加强党风廉政建设谈几点粗浅的看法。

一、存在的问题

(一)贯彻落实各项规章制度和完善制度方面工作做得不够，用制度管人、管事、管物的举措有待完善和提高。

(二)经常性学习教育做得不够，个别党员干部对作风建设重视不够，对自己纪律要求不严，旧的观念和习惯还没有完全转变过来。

(三)党风廉政建设和反腐败工作中的创新力度不够，思路不够开阔、举措不够创新、思想不够解放。

二、对策与建议

(一)提高认识，增强党风廉政建设的自觉性

司法机关党风廉政建设的好坏，对于密切党群、干群关系，树立司法行政机关良好形象，有着极为重要的作用。陇川县司法局人少事多，当前司法行政系统主流是好的，但也面临许多不容忽视的问题，极少数人存在着不想做事、效率不高、大局观念不强、纪律和制度执行不到位等问题，这些都决定了司法行政机关党风廉政建设不能掉以轻心、麻痹松懈，所以我们必须站在讲政治的高度，充分认识司法行政机关党风廉政建设的重要性和必要性，切实把党风廉政建设的列入议事日程、摆上重要位置，重点加以落实。

(二)领导带头，增强党风廉政建设示范性

党风廉政建设搞得好不好，关键在领导。习近平同志指出，党是整个社会的表率，党的各级领导又是全党的表率。领导干部既是党风廉政建设组织者，又是党风廉政建设的重要对象。这就要求我们司法行政机关的领导干部首先必须身先士卒，率先垂范。其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从，打铁先得自身硬，正人必须先正己，这些都要求我们领导干部要以身作则，廉政勤政，只有这样才能在党风廉政建设中取得发言权、掌握主动权。所以说领导干部在反腐倡廉中表率作用做的好，所在单位的腐败现象就没有市场，风气就正，反之就会有问题。作为司法行政机关领导干部应充分把握和认识，始终严格要求自己，只有这样能无私奉献，敢抓敢管，才能真正把党风廉政建设和本系统的工作抓的更好。

(三)把握重点，注重党风廉政建设的有效性

司法行政机关党风廉政建设，既要面向全体机关党员干部，又要面向公证、律师等基层单位人员，要区分对象搞好不同层次党风廉政建设教育;既要他们参加本单位组织的各类党风廉政建设作风建设会议、签订各类廉政承诺书、参加廉政建设知识讲座等，又要针对公证、律师、基层法律工作者的不同特点，搞好针对性廉政教育。基层各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，他们的一言一行在单位和社会上起着示范作用，不同岗位的人员，工作环境、工作性质也不同，也极易在党风廉政建设方面出问题，所以要始终把握重点，在抓好普遍教育的同时，抓好重点人员、重点单位的党风廉政建设教育，只有这样，才能把好党风廉政建设龙头，带好整个司法行政机关的风气，树立好司法行政机关的良好形象。

(四)联系实际，增强党风廉政建设的针对性

司法行政机关党风廉政建设，旨在帮助本系统党员干部增强辨别是非的能力，自觉用纪律约束自己，抑制各种腐朽思想的侵蚀，筑起反腐防变的堤坝。党风廉政建设必须联系实际，对症下药，才能收到良好效果。各基层司法所、律师事务所要树立为群众、为社会提供优质高效的法律服务的思想，不断改进工作作风，提高法律服务质量和办事效率，提倡艰苦奋斗，制止奢侈浪费等，这些都是我们司法行政机关需要联系的实际。每个单位、每个党干部都应该着眼本单位具体业务和特点，紧密联系工作实际，有的放矢地把党风廉政建设抓好。

(五)运用典型，增强党风廉政建设的震撼性

司法行政机关党风廉政建设要善于运用正反两方面的典型进行现身说法，增强教育的感染力。抓典型案件教育，是开展党风廉政建设教育的一种重要形势，剖析我州乃至全省、全国发生的贪脏枉法、为政不廉的反面典型，使全体党员干部从剖析中受到震动，引以为戒，不仅让司法行政干部职工知道违法违纪，犯了什么错误，受到何种处罚，更重要的通过剖析违法违纪者的思想变化、发现外因对内的影响、管理制度存在的漏洞、内外监督的弱化、宣传教育上的不足和执法、执纪方面的疏忽，把剖析的过程变成对司法行政干部进行深化教育的过程。宣扬正面，主要宣传那些清正廉洁、艰苦奋斗的先进集体和先进个人，通过学习正面典型的先进事迹，使司法行政干部正确认识和把握反腐败形势的主流，弘扬正气，树立榜样，激发干劲，调动他们立足本职廉洁从政的积极性。

(六)正确运用监督执纪四种形态诫勉教育干部，是增强党组织战斗力的有效武器

司法行政机关党风廉政建设：一是要诚恳地开展批评和自我批评。要实事求是、出于公心、与人为善，不搞鸵鸟政策，不马虎敷衍，不文过饰非，真正让当事者红红脸、出出汗，以达到惩前毖后、治病救人的效果。批评要开门见山。批评要聚焦在问题，开门见山，直奔主题，不能箭偏靶心、顾左右而言他。二是要认真开展谈话提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移，极少数自然就会越来越少。

(七)警钟长鸣，保持党风廉政建设的经常性

司法机关党风廉政建设是一项长期系统性基础工程，作风建设永远在路上，反腐败工作是一条长期前行的船。只有没有了腐败现象，这艘船才能靠岸。司法行政机关是上层建筑的重要载体，在政治、经济和社会发展中具有重要地位，坚持不懈地加强党风廉政建设具有十分重要的意义。在今后为社会经济发展和社会稳定提供法律服务和法律保障过程中，司法行政机关要把党风廉政建设作为经常性的工作常抓不懈，把拒腐防变的弦时刻绷紧，让反腐倡廉的警钟长鸣，只有这样，司法行政机关才能更纯洁、更具有战斗力、更好地为我县经济建设和社会稳定提供好法律服务和法律保障，为建设法治陇川做出更大的贡献。

机关党风建设心得体会范文

机关领导多、干部多，是权力集中的地方，往往成为不正之风侵袭的重点部位，是各种违纪问题的多发地带。机关党支部是党在机关的基层组织，对机关的党风廉政建设负有直接责任。那么，如何发挥机关党支部在党风廉政建设工作中的职能作用呢?我认为抓好机关党风廉政建设工作，机关党支部应从以下四个方面下功夫。

一、增强抓党风廉政建设的自觉性

《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党支部在上级党组织的领导下，组织进行党的思想工作和组织工作，保证各项任务的完成。由于这种特殊性质，少数同志便产生了这样片面的认识：一种是机关党支部不参与权力行驶过程，对党员领导干部行政决策的情况不了解、不知情，机关党支部对党风廉政建设没有实质的内容可抓;第二种是产生党风廉政问题往往是各级领导，尤其是一把手，机关党支部位低权小言轻，起不了什么大作用，难以作为;第三种是都在一个单位共事，抬头不见低头见，抓狠了既怕得罪人、伤情面，断了自己后路，影响自己进步，又怕影响单位声誉。这些模糊认识的存在，严重影响了机关党支部抓党风廉政建设的自觉性和积极性。

(一)要明确职责，增强责任感。党支部要严格贯彻执行《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关政策规定，认识到抓党风廉政建设是党支部的重要职责之一，确立党支部不抓党风廉政建设就是失职的观念，增强抓好机关党风廉政建设的责任感。要结合本单位实际，制定党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，并把任务层层分解到支部班子成员，坚持严格考核，对不认真履行党风廉政建设责任制的组织和个人，要严格追究其责任，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。

(二)要消除顾虑，增强信心。要从加强党支部成员党性修养入手，引导大家克服患得患失思想，增强纠风正纪的使命感;帮助大家认识到机关党支部抓廉政建设具有便于掌握情况，便于发动党员群众参与，便于经常、及时、有效地对党员实施教育管理和监督的有利条件，从而增强抓党风廉政建设的信心。要坚决克服和纠正抓不抓党风廉政建设并不重要，只要抓好部门业务工作就行了，抓党风廉政建设会妨碍经济建设的错误思想和错误作法，树立党风也是投资环境，也是生产力的思想，坚持两手都要抓，两手都要硬的方针，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。

(三)要认清形势，增强紧迫感。要引导大家认识在新形势下机关党员干部拒腐防变所面临的严峻考验，通过查找本部门在党风廉政建设上存在的薄弱环节，剖析兄弟单位机关干部违法违纪的案例，增强忧患意识和抓党风廉政建设的紧迫感，从而加强机关党风廉政建设。要确立围绕经济建设中心和部门业务工作抓好党风廉政建设，通过抓好党风廉政建设促进经济建设和部门业务工作的指导思想。根据经济建设和部门业务工作的重点、难点和热点问题，找准党风廉政建设工作与经济工作和部门业务工作的结合点、切入点和着力点，用一流的党风促进一流的经济建设和一流的部门工作。

二、把握党风廉政建设的着重点

(一)在人员上，要把领导干部党员作为重点。领导干部职务高、权力大，出了问题影响面广。要督促各级领导干部严格落实过双重组织生活制度，以一名普通党员的身份参加党内组织生活，经常向党小组汇报思想，按时缴纳党费，虚心接受群众监督。要建立领导干部财产和收入情况申报登记和领导干部财产和收入情况公示等制度，由党支部负责对领导干部财产和收入进行登记，并以支部组织生活会或党务公开栏等形式在党内进行公开，从而了解掌握领导干部党员执行廉政规定的情况，督促他们自觉在端正党风、严肃党纪上做好样子。要健全完善领导干部监督管理制度，做到监督关口前移、监督范围拓展、监督渠道畅通，从而规范领导干部的从政行为。

(二)在部位上，要把管人、财、物的业务部门作为重点。进一步规范行政审批、政府采购等公共权力的行使，防止少数机关干部利用体制机制的漏洞以权谋私，经常教育这些部门的干部正确运用手中权力，秉公办事。要重点搞好与他们业务工作相关的政策、制度和规章的教育，常敲警钟，使他们自觉遵守行为规范。要督促他们增强工作透明度，以公开求公正。对管人、财、物部门的人员，在保持工作连续性的前提下，支部要建立实行岗位轮换制度。

(三)在内容上，要把端正行业风气作为重点。要按照机关运行高效透明的要求，大力推进阳光工程建设。要认真贯彻落实抓党风责任制的各项规定要求，经常督促机关各业务部门认真抓好本部门、本系统的廉政建设。对以权谋私以及其它违纪问题，要认真检查，及时处理。要深入持久的开展机关效能建设，建立机关效能建设长效机制，切实改进机关作风。

三、加大党风廉政建设的监督力度

机关工作专业性强，各管一行，别人难插手、难监督;琐碎事务多、工学矛盾大，思想难见面;因下基层、探亲、开会、出差等原因，平时不少人员交错不在位，管理难度大等等。这种工作和人员上的离散性容易导致经常性管理难落实，人员思想和行为难控制，违纪苗头难发现等问题。为此，必须着眼机关工作的难点，加大管理监督力度。

(一)完善监督配套措施。要严格执行《党内监督条例》提出的十项监督制度，充分发挥这十项制度在监督中的作用。同时，要结合本单位实际，制定切合实际的制度，例如：制定领导干部八小时外的监督制度、领导干部财产和收入党内外公示制度、部门财物定期内审制度、部门财物清查和公示制度、抓党风廉政建设人员岗位轮换制度、部门党风廉政监察员聘请制度等。

(二)严格落实党的组织生活制度。按照党支部工作制度的规定，完善三会一课制度，这是做好机关党建工作开展党内监督的基础，必须认真抓好落实。通过制度有效监督和制约机关干部和党员正确行使手中权力，防止腐败现象和违法乱纪问题的发生。

(三)着眼抓全员、管全时、控全程，建立管理监督的网络。把监督的触角延伸到家庭、社区，加强生活圈、社交圈的监督。在纵向上，要建立党支部、党小组、党员三级监督网络;在横向上，要建立党员之间、业务科之间相互监督的网络，形成管理监督的合力。要经常深入基层，听取党员群众对机关干部廉政勤政的反映，发挥基层群众对机关的监督作用。

机关党风建设心得体会

机关领导多、干部多，是权力集中的地方，往往成为不正之风侵袭的重点部位，是各种违纪问题的多发地带。机关党支部是党在机关的基层组织，对机关的党风廉政建设负有直接责任。那么，如何发挥机关党支部在党风廉政建设工作中的职能作用呢?我认为抓好机关党风廉政建设工作，机关党支部应从以下四个方面下功夫。

一、增强抓党风廉政建设的自觉性

《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党支部在上级党组织的领导下，组织进行党的思想工作和组织工作，保证各项任务的完成。由于这种特殊性质，少数同志便产生了这样片面的认识：一种是机关党支部不参与权力行驶过程，对党员领导干部行政决策的情况不了解、不知情，机关党支部对党风廉政建设没有实质的内容可抓;第二种是产生党风廉政问题往往是各级领导，尤其是一把手，机关党支部位低权小言轻，起不了什么大作用，难以作为;第三种是都在一个单位共事，抬头不见低头见，抓狠了既怕得罪人、伤情面，断了自己后路，影响自己进步，又怕影响单位声誉。这些模糊认识的存在，严重影响了机关党支部抓党风廉政建设的自觉性和积极性。

(一)要明确职责，增强责任感。党支部要严格贯彻执行《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关政策规定，认识到抓党风廉政建设是党支部的重要职责之一，确立党支部不抓党风廉政建设就是失职的观念，增强抓好机关党风廉政建设的责任感。要结合本单位实际，制定党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，并把任务层层分解到支部班子成员，坚持严格考核，对不认真履行党风廉政建设责任制的组织和个人，要严格追究其责任，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。

(二)要消除顾虑，增强信心。要从加强党支部成员党性修养入手，引导大家克服患得患失思想，增强纠风正纪的使命感;帮助大家认识到机关党支部抓廉政建设具有便于掌握情况，便于发动党员群众参与，便于经常、及时、有效地对党员实施教育管理和监督的有利条件，从而增强抓党风廉政建设的信心。要坚决克服和纠正抓不抓党风廉政建设并不重要，只要抓好部门业务工作就行了，抓党风廉政建设会妨碍经济建设的错误思想和错误作法，树立党风也是投资环境，也是生产力的思想，坚持两手都要抓，两手都要硬的方针，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。

(三)要认清形势，增强紧迫感。要引导大家认识在新形势下机关党员干部拒腐防变所面临的严峻考验，通过查找本部门在党风廉政建设上存在的薄弱环节，剖析兄弟单位机关干部违法违纪的案例，增强忧患意识和抓党风廉政建设的紧迫感，从而加强机关党风廉政建设。要确立围绕经济建设中心和部门业务工作抓好党风廉政建设，通过抓好党风廉政建设促进经济建设和部门业务工作的指导思想。根据经济建设和部门业务工作的重点、难点和热点问题，找准党风廉政建设工作与经济工作和部门业务工作的结合点、切入点和着力点，用一流的党风促进一流的经济建设和一流的部门工作。

二、把握党风廉政建设的着重点

(一)在人员上，要把领导干部党员作为重点。领导干部职务高、权力大，出了问题影响面广。要督促各级领导干部严格落实过双重组织生活制度，以一名普通党员的身份参加党内组织生活，经常向党小组汇报思想，按时缴纳党费，虚心接受群众监督。要建立领导干部财产和收入情况申报登记和领导干部财产和收入情况公示等制度，由党支部负责对领导干部财产和收入进行登记，并以支部组织生活会或党务公开栏等形式在党内进行公开，从而了解掌握领导干部党员执行廉政规定的情况，督促他们自觉在端正党风、严肃党纪上做好样子。要健全完善领导干部监督管理制度，做到监督关口前移、监督范围拓展、监督渠道畅通，从而规范领导干部的从政行为。

(二)在部位上，要把管人、财、物的业务部门作为重点。进一步规范行政审批、政府采购等公共权力的行使，防止少数机关干部利用体制机制的漏洞以权谋私，经常教育这些部门的干部正确运用手中权力，秉公办事。要重点搞好与他们业务工作相关的政策、制度和规章的教育，常敲警钟，使他们自觉遵守行为规范。要督促他们增强工作透明度，以公开求公正。对管人、财、物部门的人员，在保持工作连续性的前提下，支部要建立实行岗位轮换制度。

(三)在内容上，要把端正行业风气作为重点。要按照机关运行高效透明的要求，大力推进阳光工程建设。要认真贯彻落实抓党风责任制的各项规定要求，经常督促机关各业务部门认真抓好本部门、本系统的廉政建设。对以权谋私以及其它违纪问题，要认真检查，及时处理。要深入持久的开展机关效能建设，建立机关效能建设长效机制，切实改进机关作风。

三、加大党风廉政建设的监督力度

机关工作专业性强，各管一行，别人难插手、难监督;琐碎事务多、工学矛盾大，思想难见面;因下基层、探亲、开会、出差等原因，平时不少人员交错不在位，管理难度大等等。这种工作和人员上的离散性容易导致经常性管理难落实，人员思想和行为难控制，违纪苗头难发现等问题。为此，必须着眼机关工作的难点，加大管理监督力度。

(一)完善监督配套措施。要严格执行《党内监督条例》提出的十项监督制度，充分发挥这十项制度在监督中的作用。同时，要结合本单位实际，制定切合实际的制度，例如：制定领导干部八小时外的监督制度、领导干部财产和收入党内外公示制度、部门财物定期内审制度、部门财物清查和公示制度、抓党风廉政建设人员岗位轮换制度、部门党风廉政监察员聘请制度等。

(二)严格落实党的组织生活制度。按照党支部工作制度的规定，完善三会一课制度，这是做好机关党建工作开展党内监督的基础，必须认真抓好落实。通过制度有效监督和制约机关干部和党员正确行使手中权力，防止腐败现象和违法乱纪问题的发生。

(三)着眼抓全员、管全时、控全程，建立管理监督的网络。把监督的触角延伸到家庭、社区，加强生活圈、社交圈的监督。在纵向上，要建立党支部、党小组、党员三级监督网络;在横向上，要建立党员之间、业务科之间相互监督的网络，形成管理监督的合力。要经常深入基层，听取党员群众对机关干部廉政勤政的反映，发挥基层群众对机关的监督作用。

(四)增强管理监督的原则性、战斗性。认真开展批评和自我批评，提倡思想交锋，对不良倾向和违纪苗头要敢讲、敢抓、敢管，把案件查处作为加强对机关党员监督管理的重要手段，积极协助纪委查处机关党员干部中的违纪问题。

四、争取抓党风廉政建设的多方支持

机关党支部由于地位、职能的特殊性，抓党风廉政建设受客观因素制约较大。如开展活动没有专门的时间保证，决定奖惩权限较低，对业务方面依附性较大等等。这些情况，决定了机关党支部抓党风廉政建设必须积极争取外力支持。

(一)要处理好与党工委、部门党组的关系。经常向党工委和部门党组汇报工作，反映情况，请示问题，听取批示，争取党工委和部门党组的重视和支持。对一些涉及面广或牵涉有关领导的问题，应及时报请党工委出面协调解决。在党工委安排工作时，机关党支部要及早提出工作建议，确保把党风廉政建设纳入机关建设的整体规划，有计划地开展工作。

(二)要处理好与行政领导的关系。机关工作实行的是行政首长负责制，党支部要经常向他们反映廉政建设的有关情况，听取他们的意见，并紧紧围绕机关业务抓廉政，以赢得行政领导的帮助和支持。

(三)要处理好与机关党员干部的关系。机关党员干部是被监督者，但又是监督者。因此，必须充分调动机关党员干部参与教育管理和监督的积极性，形成人人抓廉政的良好氛围。

总之，机关党支部只要树立以扎扎实实的成绩赢得支持的思想，把工作开展得有声有色，把机关的行业风气搞端正，使机关党员干部感受到党支部的重要作用，就一定能赢得党委、行政领导和机关广大党员干部的重视和支持，机关党支部抓党风廉政建设就一定会有地位、有作为。