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3月16日以来,我公司按照建设公司的统一部署,认真开展了“深入学习实践科学发展观活动”,通过召开各种会议、制定活动方案、下发学习资料、开展专题调研等活动,广泛与党员、干部及员工讨论交流,共同探讨如何进一步学习实践科学发展观,认真及时查找我公司当前存在的问题。通过这次活动使我们认识到:科学发展观的学习,开阔了我们的视野,找到了我们的问题。面对当前紧迫的形势,要实现我公司今年职代会提出的奋斗目标,我们必须进一步推动新一轮的思想解放,冲破不合时宜的束缚观念,改变因循守旧的精神状态,不断研究新情况、解决新问题,使各项工作上新台阶。
一、我公司目前存在的主要差距和问题:
1、尽管我公司在建筑施工领域尤其是在冶炼项目中有一定的技术优势,但在施工生产规模、核心施工技术、项目精细化管理以及品牌战略方面还处于较低发展阶段。目前我公司除在手项目以外,今年至今尚未承接到新工程,生存发展极度困难;我们在高炉、焦化、球团、烧结、矿槽等众多施工领域都有自己成熟的施工工艺和施工方法,但在科技发展日新月异的今天,由于我们没有及时进行总结,形成专利、工法或论文,使我们本该总结并拥有的核心技术未能形成自己独特的土建施工工艺及方法,没有为以后的类似工程项目积累经验;我们在管理中仍然存在脱节和粗放现象;机关职能部室对工程项目管理的监控、帮助、指导、保证作用未完全到位;另外,项目部的市场突破能力、企业文化建设的进一步深入等方面也都还存在着较大的差距。
2、人力资源结构不合理。去年底以来,在建设公司的关心、支持和帮助下,我公司通过加大人事改革力度,目前已经对人员进行了调整,150人以内的新公司已经开始运作。落聘人员的分流安置工作仍然在进行之中。然而,我们深感人员结构还是存在较大的不合理性,要想组建几个强有力的项目班子,难度还是非常大,目前的情况是,人,有,但是不适应新形势发展的要求,缺少一专多能的人才。另外,由于资金困难等因素,我们在绩效考核上重视精神鼓励,难于兑现物资奖励,造成公司难以调动员工积极性、难于留住人才,特别是公司急需的技术、管理类人才欠缺,或出走、或调走,造成发展后劲不足,影响我公司的长远发展。
3、作为土建专业公司,专业化程度不高。主要表现在:一是落后的思想观念是我公司走入市场、参与竞争的障碍,部分员工仍然延续过去计划体制下的习惯,思想不解放、保守,习惯了集团作战,对于走管理型的认识不到位,经常抱怨外协不好管、队伍不好带,却很少积极想办法解决问题,碰到困难总是希望公司给予扶助,“等、靠、要 ”思想严重;二是缺少核心技术,许多工程任务我们能够干,外协也能干,一些关键技术上的优势已经被外协掌握,在市场竞争中往往是我们培养出来的外协队伍成为我们的主要竞争对手。我们对新技术、新方法的研究总结跟不上形势发展的需要,所以我们的核心技术开发能力在下降,不利于我们的进一步发展。三是我们的赢利能力、抗风险能力在下降。这几年,我们的项目工程非常不理想,90%以上的项目工程亏损,这其中原因固然有很多,但我们清醒地认识到我们的项目管理水平还跟不上形势发展的需要,我们缺少了全方位的、高素质的项目管理人才,加上一些管理人员缺乏信心、责任感较差,管控不到位,甚至出现一些低级错误,影响了公司的声誉。
二、今后工作中进一步深入学习实践科学发展观的措施、办法
1、我们必须坚定地走管理型的道路。
土建作业是劳动密集型,我们把其中枝术含量相对较低的工作,用分包等方式,让社会力量为我们服务,避免人员过多、负担过重的压力,这条路我们认为必须走。我们只有按照田董事长“建设实力实久、魅力实久”的要求,结合建设公司资质升特级工作,突出管理、创新技术,培养人才,才能尽快走出管理围墙,走上良性循环发展的道路。
2、我们必须解决我公司现有管理工作中的突出问题。
走管理型的道路我们已经不是第一次进行探索了。为什么我们在这条路上走不好?我认为,我们自身的问题不容忽视。市场是发展的,形势是变化的,各种条件也在千变万化。这就要求我们的管理必须创新,必须跟上日益发展变化的市场。走管理型道路不是以包代管,我们必须掌握和控制好如何管理的问题,在管理中必须掌握控制权。要创新管理,就必须有不断创新的管理人才,就必须有一支具备创新能力的管理队伍。应当说,我们的管理者队伍是有能力的,问题就在于创新不够,用老办法解决新问题是不可行的。
3、必须树立信心,加快步伐,做好准备,一旦有任务,来之能战,战之能胜。
信心很重要。由于公司长期困难,不少员工对公司发展缺乏信心,由此带来一些员工身心懒散、效率低下的情况,这不全是员工的问题,而是企业管理人员在员工教育引导和管理上没有跟上。这方面需要我们结合建设公司的西部核心战略,把真实情况和发展战略告诉给员工,发动和依靠员工来战胜困难。相信员工会认清形势,增强紧迫感和责任感,在严峻的困难面前抱成一团,振奋精神,努力通过工作改变我们的面貌。
时刻准备好。我们正在苦练内功,利用目前开展的学习实践科学发展观活动,加紧各项准备工作,一旦有任务,坚决干好,重塑形象。
在中华民族喜迎新春、万家团聚的时刻,胡锦涛总书记来到江西视察,并与老区人民共度佳节,充分体现了总书记亲民、爱民、以人为本的工作作风。他指出:科学发展观核心是以人为本,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的根本出发点和落脚点。特别是总书记在讲话中提出的“保增长、保民生、保稳定,弘扬井冈山精神”,为我们做好公安工作、密切警民关系增强了信心。
在全国公安厅局长会议上,孟建柱部长强调:科学发展观的核心是以人为本,人民警察肩负着人民的重托,必须坚持人民利益高于一切。构建和谐的警民关系,是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求,是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。各级公安机关要积极适应巩固党的执政基础、提高党的执政能力的要求,着力构建和谐的警民关系,夯实公安工作根基。部长的这段话阐明了在当前和今后一个时期,公安工作以科学发展观作为重要指导思想,构建和谐警民关系的重要性和必要性。
“人民警察为人民”一直是我们的座右铭,惩治犯罪、保护人民是我们的职责。我感到在新的历史时期提出构建和谐警民关系的目标,是从公安建设的实际出发,顺应了新时期党和国家事业发展对公安工作的新要求,顺应了新时代人民群众对公安工作的新期待,它既是科学发展观在公安工作中的运用,同时也是“人民警察为人民”在新时期的新实践和新发展。
当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,作为一名基层公安机关的领导干部,我对公安机关如何履行职责、构建和谐警民关系,结合实际,进行了一些思考,现整理如下,以期能抛砖引玉。
一、认真履职就是要对人民群众有真情
为人民服务既是人民警察的工作宗旨,也是人民警察的法定职能。用全心全意为人民服务思想指导行动,对人民群众有真情,必须要关注人民群众对公安工作的新期待、新要求,静下心,扑下身听听人民群众需要我们做什么?如何做?认认真真的去解决人民群众提出的问题。比如,从事社区警务的同志,要换位思考,把自己作为一名辖区群众来接待和帮助解决困难,了解群众的所思所想,体察群众的所求所难,这样就不会把辖区群众的求助看作“麻烦”,当作“多事”。“大走访”活动开展3个月以来,经过我局广大民警的共同努力,取得了明显成效,实实在在地为人民群众解决了一批实际问题,有力地保障了民生、服务了民生;实实在在地为企业生产经营解决了一批实际困难,有力地保障了发展、服务了发展;实实在在地排查化解了一批矛盾纠纷、整治了一批治安隐患,有力地维护了稳定、促进了和谐;实实在在地使广大民警受到了一次生动的爱民实践教育,集中展示了新作风、树立了新形象,得到了党委、政府的充分肯定,受到了广大群众和社会各界的好评。
二、认真履职就是要向人民群众说真话
目前,是我们国家经济社会发展的快速期,也是各类矛盾的凸显期。人民群众对公安工作有的意见和建议一时不一定能解决,有的可能出现个人利益与整体利益不一致。因此。构建和谐警民关系,不仅要能做,而且还要会说。得到人民群众对公安工作的支持和理解,沟通是非常重要的。在实际工作中我们也有切身的感受,在遇事与群众的交流沟通中,因为一段真心话可以化干戈为玉帛,反之有一句话不慎,会使矛盾加剧。人民警察要为人民,其中很重要的一条是要会做群众工作,做群众工作除了要有群众观点外,还要会说老百姓的话,少“打官腔”,这样群众才会把我们当“自己人”。我县居民王某因琐事与邻居发生纠纷,进而引发斗殴,公安机关对此进行了处理,王某认为处理不公,多次到省市有关部门上访,还经常到派出所连喊带骂。在“大走访”活动中,我召集有关单位,主动到上访人王某家中,将公安机关的处理依据,类似案件的处理方法一五一十地告诉他,并针对他提出的疑问面对面地解答,一向难缠的老上访户听懂、听明白了事理后,再也不来缠访了。
三、认真履职就是要为人民群众谋实利
在现代社会,人民群众对人民警察的要求不仅仅在于办事,而且在于能办事,办公平、公正事。这就要就我们有“真功夫”,而不是“花拳绣腿”。以户籍民警为例,接待群众光笑脸相迎是不够的,还要做到“一次清”,对办手续的群众所提的问题说得清楚,对群众来办理的日常性业务来一次就能办结。我局在“机关效能年”活动中,对各类规章制度进行了清理,该撤销的撤销、该完善的完善,并形成了制度汇编,在政务公开网向社会各界和人民群众公布。通过建章立制,以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来明确为民服务内容,以公开办事制来推进政务公开,以民主决策制来强化群众监督,以绩效考核制来评价工作实绩,以责任追究制来严肃工作纪律,让人民群众感受到公安机关带来的实惠,同时也提高了人民群众对公安机关的满意度。2008年,在德安县开展的政风行风季度民主测评中,德安县公安局由第一季度的第25名,跃升为第四季度的第9名。
人民的利益高于一切。胡锦涛总书记在安塞调研时指出:开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措,是贯彻党的十七大提出的继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐要求的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是顺应人民新期待、保持党同人民群众血肉联系的重要步骤。通过认真学习胡锦涛总书记在安塞调研时的讲话,我们应当更加深刻领会深入学习实践科学发展观活动的重大意义,意识到学习实践活动中每一个环节的重要性,特别是通过学习、调研以及对照查摆,认真剖析问题根源,找到解决问题的办法,切实履行好工作职责,才能更好的、全心全意为人民服务。
我认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》,通过学习,对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,有了初步认识,下面是我的一点心得体会。
科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。
科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
党的十六届三中全会提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。坚持以人为本,是科学教育发展观的核心内容,促进学生全面发展是科学教育发展观的重要目的。树立和落实科学教育发展观,就必须树立以人为本的教育思想,全面实施素质教育,全面提高教育质量,让每一个学生都成人成才。科学发展观强调经济、政治、文化全面发展,体现了先进文化的前进方向。校园是传播先进文化的重要阵地,校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。如何以科学发展观为指导,通过校园文化建设促进学生全面发展是教育工作者面临的一个重要课题。我认为,以科学发展观为指导的校园文化建设,必须体现校园文化建设的“人文观”、“发展观”和“和谐观”。
高校校园文化是高校校园精神以及培养这种精神所需要的文化环境的总和,它包括制度文化、环境文化、行为文化和精神文化等,集中表现为一种共同的行为准则、价值观念和道德规范,具有先导、辐射、熏陶、教育、约束等功能,在高校发展中具有举足轻重的作用。
校园是师生生活、学习、活动的场所,绿化、美化、净化校园,引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。目前,我校已被评为省级园林单位,正在申报国家级园林单位,我们对校园的环境进行了多次的改造和调整,给整个校园营造了一种活泼与严肃相呼应,静态与动态相融合、知识与实践相结合的文化氛围。
广播、橱窗、黑板报是进行良好文化氛围建设的重要设施。学校发挥广播、橱窗、黑板报等宣传工具的作用,营造正确的舆论氛围是开展校园文化建设的重要一环。长期以来,我校十分重视在开展广泛校园文化建设的过程中,发挥宣传媒体的教育优势,以爱国主义、集体主义和社会主义为主旋律,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。通过广泛宣传引导师生们追求高尚的道德情操、健康的审美情趣。由于学校的长期营造和建设,各种宣传媒体有力配合了学校工作,发挥了重要的教育作用。
学校还将德育融入到各项主题活动中,结合各种重大节日、纪念日,不失时机地组织校园活动和社会实践,使学生在活动中得到校园文化的熏陶,在实践中得到社会交往的体验。加强爱国主义教育和革命传统教育,组织学生观看爱国主义题材电影、开展演讲比赛等各项活动。为进一步提高青年学生的国防意识,提高学生的身体素质和纪律意识,学校通过军训等内容对学生进行国防教育。为培养学生的感恩意识,通过形式多样的活动,开展感恩主题教育。
继承和发扬我校文化活动的传统,举办各类体育竞赛、文艺比赛、专业竞赛以及校园文化艺术节等,以体育和文艺美术为载体,将校园活动升华到文化的高度,以青年学生喜闻乐见的形式展开校园文化活动。
回顾以往的工作,我深深地感到校园文化作为学生教育的重要载体,具有深远的教育意义,广泛开展的校园文化建设促进了学生全面素质的提高。此次学习是我在工作、学习、实践中不可缺少的,通过学习我认识到社会要进步,教育事业要发展,都离不开科学的发展观。学校巩书记到我系就深入开展学习实践科学发展观活动进行调研时重点指出:学习和实践必须要结合,决不能将学习与实践分离。作为一名教育工作者,应自觉运用科学发展观指导各项工作,下一步要围绕科学发展的要求,进一步转变观念,拓宽思路,不断创新,牢固树立和落实科学发展观,为教育事业发展做出更多的贡献。
在学习实践活动第一阶段的理论学习和探讨过程中,通过集中学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等同志的一系列有关科学发展问题的论述,我局进一步深化了对科学发展观的认识和理解,也更加深刻认识到当前开展深入实践科学发展观活动的重要意义。
按照科学发展观的要求,我感到首先要进一步明确天津气象事业发展的历史方位。随着我国气象事业发展改革的不断深入,在国家建立社会主义市场经济基本制度的过程中,气象部门发挥体制优势,积极创新机制,在争取部门同社会的同步发展方面取得了显著成绩,气象业务服务能力也得到了明显提升。但是,进入新世纪,我们气象事业发展也处在了一个新的历史起点上。这个新的历史起点的意义在于,要在已经取得发展成就的基础上,面向世界气象科技和业务发展前沿,以国内直辖市、东部沿海大城市的气象科技、业务、服务、管理水平要求自己,在气象现代化上狠下工夫。同时,又要面向经济社会发展不断增长的气象服务需求,在更好地满足当地经济社会需求上狠下工夫。
另一方面,站在气象事业内部不同方面的关系层面上,科技、业务、管理、服务之间,基础设施与先进技术之间都有需要按照科学发展观分析的地方。气象事业作为科技型、基础性的社会公益事业,始终坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展方向,自觉服务于当地经济建设和社会发展。
其次,要认真学习、全面把握中国气象局关于事业发展的新思路、新要求。中国气象局提出,要坚持公共气象发展方向,以公共气象服务引领现代气象业务建设,引领气象事业发展,要着力解决四方面问题:一是着力转变发展理念,重视和发挥公共气象服务对气象事业的引领作用;二是着力完善公共服务体制机制,切实提高公共服务能力;三是着力完善气象业务、科技、人才发展的体制机制,加快建设现代气象业务体系、气象科技创新体系和气象人才体系;四是着力完善科学决策和科学管理的体制机制,增强对气象事业科学发展的领导能力。
第三,在查找存在的突出问题上抓住根本。重新审视天津气象事业的发展现状,认真检查影响我们事业发展的思想观念和突出问题,我们提出了影响和制约天津气象事业科学发展六个方面的问题。我感到这些问题中,最核心的还是思想不够解放,发展、服务的观念比较陈旧,缺乏创新发展思维。一部分领导干部工作中存在小富即安、小进则满的情绪,进取心不强;有些领导干部工作要求不高,缺乏发展规划和思路;有些领导干部工作中面对困难有畏难情绪,解决实际问题的能力不强等。究其根本,还在于对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重大战略思想的学习不够、了解不深。
因此,在学习实践活动中,结合天津实际,我局以“建设公共气象服务系统,提升天津气象服务能力,实现气象事业跨越发展”为载体,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观。一是要在解放思想、创新发展上取得新的进展。紧紧抓住天津滨海新区开发开放这一难得历史机遇,正视自身不足,按照标准更高、质量更好、速度更快的要求,不断缩小与先进省市气象事业发展水平的差距。二要在提高气象事业发展的科技内涵上取得新进展。我们已经制定了天津气象科技创新体系建设实施方案,下一步要加强对方案实施的指导,进一步明确和细化天津气象科研工作的特色领域和主攻方向,不断完善支持科技创新的相关政策和措施。三是要改善业务结构上取得新进展。加强公共气象服务中心建设,特别是公共气象服务系统建设,切实解决对公共服务在体制机制上和业务管理上存在的突出问题。四是要在突出滨海新区现代气象服务的示范作用上取得新进展。以滨海新区气象事业发展为重点,加强对滨海新区气象发展的统一领导和工作协调,深入了解服务需求,全面规划滨海新区气象业务和服务发展。五是要在区县气象台站基础设施和业务服务能力统筹协调发展上取得新进展。针对我市农村气象防灾减灾和应对气候变化工作需要,以积极开展我市设施农业气象服务为突破口,推进区县精细化气象服务,推进农村气象专业服务队伍建设,逐步形成深入村镇的专业服务网络体系,提升针对“三农”的气象防灾减灾水平。
搞好学习实践科学发展观活动,首先就是要在认真学习、武装思想上狠下工夫,在掌握科学发展观的科学内涵和基本要求上狠下工夫,在学会用科学发展观指导发展实践的本领上狠下工夫。科学发展观不仅是改造客观世界的强大思想武器,也是改造主观世界的强大思想武器。通过学习,在改造客观世界的同时,自觉改造自己的主观世界,使自己的思想观念、理论水平、思想和工作作风适应和符合我们党面临的新形势、新任务、新要求,在正确的思想理论武装指导下,把学习实践科学发展观活动不断引向深入,真正解决问题,真正求得实效,推动天津气象事业科学发展。
一、深刻理解科学发展观的重要内涵
科学发展观的基本内涵概括为“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。
科学发展观的理论内涵极为丰富。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面协调可持续的发展。坚持以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。全面发展,就是以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化与社会建设,实现经济发展和社会全面进步。协调发展,就是统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化、社会建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展,就是促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。
科学发展观的精神实质是实现经济社会又快又好地发展。科学发展观是用来指导发展的,坚持用发展的办法解决前进中的问题,这是改革开放以来我们的一条重要经验。确保实现全面建设小康社会的宏伟目标,最根本的是要坚持发展是硬道理的战略思想,把发展作为解决中国一切问题的关键,坚持以经济建设为中心,继续聚精会神搞建设、一心一意谋发展。同时,我们要求的发展,必须是科学的发展。转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,更加注重优化结构、提高效益、降低消耗、减少污染,更加注重实现速度和结构、质量、效益相统一,更加注重经济发展和人口、资源、环境相协调,我们才能避免经济大起大落,保持经济社会长期平稳较快发展。
“科学发展观”之所以重要,是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。
二、通过学习,进一步开阔广大党员民警的理论视野和知识视野,不断提高我们应对国际金融危机、驾驭国内复杂局面、推动工作科学发展的能力。
搞好这次学习实践科学发展观活动,认真实践、学用结合是目的。实践是学习的归属,是学习的最终目的。要在坚持改革开放上实现新突破,在加强自身建设上取得新进展,在创新体制机制上收获新成果,在促进社会和谐上见到新成效。如果我们把学习了掌握好的东西束之高阁,那还不如不要浪费时间去学,纸上谈兵只会害人误已,甚至祸国殃民。这就要求我们要把所学到的所掌握了的科学发展观这一重要理论武器运用在日常工作的伟大实践中去,要用科学发展观指导实践、推动工作。
在当前开展的学习实践活动中,要努力达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。就是要通过学习,把党员干部受教育的总体要求实践在“四个进一步”上:进一步解放思想,以增强市场意识、竞争意识、开放意识、创新意识为重点,在解放思想中统一思想,把全市广大党员干部的思想统一到加快劳教工作科学发展这一时代主题上来,统一到加快发展的大局上来;进一步振奋精神,着力解决发展信心不足,发展方式落后,发展后劲不大等突出问题,增强发展意识、机遇意识、责任意识,以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加昂扬向上的精神状态,推动科学发展上水平;进一步创新完善发展思路,按照科学发展观的要求,一切从劳教工作的实际出发,进一步完善创新发展思路,努力走出一条具有时代特征、工作特点、创新发展的新路子;进一步强化宗旨意识,切实增进党员干部同人民群众的感情,密切党同人民群众的血肉联系,牢固树立执政为民的理念,树立正确的政绩观,努力提高服务人民群众的能力和水平。要通过学习,把科学发展上水平的总体要求实践在“四个落实”上,就是要把发展第一要义落实安全稳定上;把以人为本的核心落实到劳教人员教育上;把全面协调可持续发展的基本要求落实到劳教经济的发展上;把统筹兼顾的根本方法落实到劳教事业的发展上。要通过学习,把人民群众得实惠的总体要求实践到“四个好”上,就是要把党的惠民政策落实好,要加大宣传力度,健全体制机制,加强监管和责任追究,确保每一项惠民政策都能执行到位,真正让惠民政策惠及群众;把广大人民群众最直接、最现实、最迫切的利益实现好,切实解决群众反映强烈的突出问题,更好地服务群众,不断让人民群众得到实实在在的利益。
按照中央、省委和市委的总体安排部署,我市第二批开展深入学习实践科学发展观活动已经掀起了学习的热潮。近几天来,我认真研读了“两本书”——《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》,聆听了西北师大教授何继龄所做的科学发展观理论专题辅导报告,观看了关于科学发展观的相关录像。通过这一阶段的学习,对科学发展观的时代背景、实践特征、科学内涵、精神实质和根本要求,有了初步认识。下面,结合自己的思想认识和工作实际,谈点学习体会。
开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、促进陇南新一轮科学发展的必然要求。当前,在席卷全球的金融危机的影响下,全国经济增长速度十分缓慢,特别是做为欠发达的陇南,我们的经济发展任务更是形势严峻。面对新形势、新任务和新要求,全市各级党政组织和党员干部,在思想观念、能力素质、精神状态、工作作风等方面,特别是在服务科学发展方面,还不同程度地存在一些“不相适应、不相符合”的突出问题。因此,我们一定要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,一方面着力转变观念、提高素质、增强能力、改进作风,下功夫解决制约科学发展的突出问题;另一方面,坚持用科学发展观来凝聚更多的人心、汇聚更多的力量,促进市委“四个进一步”、“四个落实”和“四个好”的中心工作更加深入人心,为陇南经济社会各项事业又好又快发展贡献聪明才智。这就要求我们通过这次学习实践科学发展观活动,切实提高五种能力:
一是提高学习的能力。学习是21世纪最基本的一种能力。“学如逆水行舟,不进则退”,我们要坚持学习、深入学习,抽时间学、挤时间学,不仅要深入学习专业知识,用专业知识武装头脑,更重要的是要学习好科学发展观理论知识,并要坚持贯彻落实到日常的工作中。要有一种学习的危机感和紧迫感,要把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,要把学习作为一种工作和终身追求,牢固树立终生学习的观念。通过学习,不断提升理论视野和知识层次,提高做好本职工作的能力和水平。
二是提高谋事的能力。新形势下,我们尤其要具有综合分析研究的能力,要谋事,善于谋划,多动脑筋、肯出点子。要有大局观和责任意识,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面这两个中心,运用唯物主义辩证法和科学发展观的方法论,根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的新情况、新问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。
三是提高议事的能力。“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”。我们一定要不怕丑,不要担心自己的权力受到分散,要敢与议事中,乐于议事。其实,议事的过程就是集思广益、查漏补缺的过程,也是学习借鉴、弥补不足的过程,更是实践和深化科学发展观的过程。伟大的文学家雨果说过:两个人交换苹果,你手上只有一个苹果;两个人交换意见,你头脑中就会有两种意见。
四是提高办事的能力。随着改革的不断发展和深入,我们工作也面临着许多新情况、新问题,工作任务也越来越繁重,对我们的工作能力也提出了新的、更高的要求。这就要求我们要自觉运用科学发展观的理论和方法,进一步发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持办实事、说实话、求实效,会干事、能干事、干成事,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上,一心一意谋发展,全心全意搞工作。
五是提高讲事的能力。党员干部的一言一行,不仅代表着个人,也代表着单位的形象,更体现着党的形象和作风。要通过学习科学发展观,全面提高自己的政策理论水平和自我休养,除了坚持用科学发展观武装头脑外,也要用科学发展观武装“嘴巴”,做到不该说的话,坚决不说;该说的话,坚决要说好。要培养高尚的人格,谦虚谨慎,戒骄戒躁,会讲事,且要讲得恰到好处,真正讲出水平。俗言:能干不会说是“假把式”,能说不会干是“耍把式”,能说会干才是“真把式”。
第三批学习实践科学发展观活动心得体会
在县乡党委召开第三批学习实践科学发展观活动动员大会后,我首先从思想上高度重视,认真学习领会科学发展观的深层涵义,把科学发展观融入到本职工作中去,不断探索如何才能把理论与实际结合起来,如何才能让学习实践活动取得实效。
近期,通过学习科学发展观,我主要把以下三个方面作为当前和今后实践科学发展观的重要方向和重点目标。
一、创新发展思路,搞好科学村庄规划
近两年来,在东徐村支两委一班人的共同努力下,东徐村的基础设施建设得到了很大提高,这得益于村党总支的科学领导。20xx年初,新组建的村支两委班子,在村党总支的科学领导下,首先展开广泛调研,通过召开党员、村民代表、村民小组会议,多方面征求群众意见,认真查找制约发展的症结,在理清发展思路后,研究通过了东徐村未来3-5年道路、农桥、产业、农田河道及村庄的中长期发展规划。两年来,按照规划认真付诸实施,取得了实实在在的效果,初步改善了农民的生产生活条件。
在发展过程中,也遇到了不少新问题。那么在下一阶段,针对新问题,我将带领村两委班子,按照科学发展观的要求,坚持把农民利益放在首位,创新发展思路,不断完善村庄规划。计划今年年底之前,在基础建设方面,将为东徐村3改造座危桥和改建1座农桥,铺设1.3公里砂石路,自筹资金,准备今冬明春实施农田沟渠河道疏浚项目;在产业调整方面,将九组近200亩农田留下茬口,规划浅水藕种植试验田,另外争取引进1-2个适合本村劳力的劳动密集型企业,并扩大现有小企业(木板加工厂、手套厂、玩具厂、肉鸡养殖场等)的规模,增加剩余劳力就力途径和增收渠道。这些将进一步改善农民的生产生活条件,提高他们的生活水平。
二、化解突出矛盾,构建和谐干群关系
影响东徐村发展的根本因素就是干群关系的不和谐,东徐村之所以能形成今天的大好局面,也得益于村干部处理好了很多历史遗留下来的突出矛盾,构建了和谐的干部关系。但是即使如此,旧矛盾并没有化解完,新矛盾也会随时发生,在这些矛盾中,很多都是由于干部造成的,那么,在以后的工作中,我将带领东徐村支两干部做到以下几个方面:
1.广泛征求意见,让农民有更多的发言权和决定权
为了便于工作的顺利开展,减少不必要的矛盾,在以后的工作当中,我会牢记科学发展观“以人为本”的核心,在每次村内决定重大事项之前,都要及时召开党员、村民代表、村民小组会议,广泛征求农民意见,让农民积极地参与到村务管理中来,让农民在每项决定中都有充分的发言权,赢得农民对村两委工作的支持。
2.工作公开透明,让农民有更多的知情权和监督权
为了增加农民对村干部的信任与支持,在以后的工作中,我将坚持党务、村务、财务“三公开”原则,使村支两委的每项事务都透明化、公开化,让农民拥有更多的知情权和监督权,并在村部显眼位置设置意见箱,及时了解农民对村支两委工作的意见和建议,以便村支两委工作更切合民意,符合实际。
3.服务公平公正,为农民带来更多的方便和实惠
践行科学发展观,构建和谐干群关系,还需要做到以民为本,为农民提供人性化和均等化的服务。在以后的工作中,我会以身作则,对于每个农民需要办理的事情,坚持做到平等对待、主动接手、登门服务、及时解决,下一步,我将在村部设立便民服务代办点,真正做到以民为本,给农民带来更多的方便和实惠。
三、加强指导督促,确保活动取得实效
在本次学习实践活动中,我的联系单位是陡小、医院和东徐,那么通过自身对学习实践科学发展观的理解和体会,在立足本职岗位、做好东徐村日常工作的同时,我还将做好陡小和医院两家联系单位的对接工作,具体指导学习实践活动的开展,经常督促学习实践活动的效率,确保联系单位及全乡的学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果,进而为陡沟乡的全面发展、协调发展和可持续发展建言献策、建功立业。
科学发展观是党的十六大以来,以******为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴外国发展经验,适应新的发展要求提出来的,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
胡总书记在党的十七大报告中对科学发展观进行了全面、系统、深刻的阐释。指出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。作为科学发展观核心的以人为本,与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求是完全一致的。坚持以人为本,就是要坚持发展为了人民,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为衡量一切决策和工作的标准,把发展的目的真正落实到满足人民需要、符合人民利益上。
科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下,党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求,创新思维模式、工作思路和工作方式,不断开创新局面。
树立和落实科学发展观是一个不断探索第一心得范文网,不断创新,不断跃升,不断形成共识和合力的过程。而学校落实科学发展观就是要树立教育科学发展观,深化对教育科学发展观的理论基础,深刻内涵,基本要求和指导意义的认识,坚持以人为本,做到统筹兼顾,推动学校教育的全面协调可持续发展。
从科学教育发展观的角度来看,我校在建设优秀校园文化方面做到如下几点:
一、加强校园环境建设,打造我校优美的校园物质文化
校园环境是一本“立体的教科书”,是一门“隐性课程”。
近年来,我校不断做好绿化美化和环境整理,最大限度地利用空间进行绿化,合理配置植物品种,设置适当花园景点,并规范管理。学校的物质环境既是景点又是育人的场所。学校重视依据学校实际建设,广栽花草树木,尽量扩充绿地,制造优美的自然景观,并充分考虑花木品种的层次差异和花季差异,进行合理搭配,形成疏密相宜、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的校园绿色景观,使得学校内“春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿”。
学校主校道平整洁净,全部用水泥硬化。每天做好校园清洁工作,努力达到无杂草杂物、无积水、水泥地面无尘土。厕所定期冲洗,垃圾定点入坑,校园内无卫生死角,同时引导师生养成“环境天天净,范文写作清洁时时保”的良好卫生行为习惯。
学校不断利用橱窗、宣传栏、光荣榜等展示学校办学的各方面成就,介绍师生的成功之处、成功之道和荣誉;使整个学校成为“一部立体的多色彩的富有吸引力的教科书”,让师生时时处处受到熏陶和鼓舞。让学生随时随地都能受到教育熏陶,更好地实现“处处皆育人”的文化建设目标。
二、利用办学特色优势,健全规范的校园制度文化
学校制度文化是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例以及社会主义道德观念、行为规范等在学校日常工作学习和生活中具体体现出来的学校管理的独特风格,是学校全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则。建立、健全学校规章制度,塑造学校制度文化是校园文化建设的一项重要内容。
在德育方面,我校多渠道、多角度、有针对性地对学生进行行为规范养成及道德文明教育。我们以爱心为出发点,根据时代的要求、学生的心理特征及年龄特点,创建新型的德育教育模式,变单一的以教师为中心的“说教式”为教师与学生共同参与的“交流式”,使德育教育具有科学性、实效性,并做到经常化、制度化。
学校建立了**参与型的管理机制。如教职工代表大会制度,每周星期一下午的全校教师学习制度,校长办公会议制度,学校行政议事制度。
以上学校的制度文化建设,使得全校教职工和学生的日常学习和生活都变得有章可循,为教师的全面育人、学生的全面发展打下了坚实的基础。也使学校的可持续发展日益科学。
三、坚持以人为本思想,构建和谐的校园精神文化
学校既是一个物质性的存在,也是一个精神性的存在。校园精神文化又被称为“学校精神”,并具体体现在学校的价值观、传统、校风、校训、教风、学风、班风、作风、人际关系、集体舆论等,是校园文化的核心和灵魂。
1、以校风建设为中心,打造“学校”精神
校风建设实际上就是学校精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。好的校风具有深刻的感染力,思想汇报专题具有对学校成员内在动力的激发作用,催人奋进;同时对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量,可以使生活在其中的每个成员能有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。我校通过狠抓教师队伍管理、学生精神风貌来确保优良校风的形成,校园精神文化建设总体思路已深入广大师生的心中。
2、以教风、学风建设为突破口,塑造师生形象
在加强校园文化建设过程中,我校采取各种措施强化教风建设。长期以来,我校一方面以校务公开为基点,在领导干部中树立起“团结协作、勤廉高效”的工作作风,为促进良好校风的建设奠定基础;另一方面切实抓好师德师风教育活动。学校要发展,教师是根本。对教师的管理,我校始终坚持严格而不苛刻,宽容而不纵容,让教师在相对宽松的环境里打造自己的发展空间。
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按照厅党组的统一部署,近一段时间以来,积极参加了“解放思想大讨论学习实践科学发展观活动”,认真学习厅长在动员大会上的讲话,仔细研读胡总书记关于科学发展观的一系列重要指示,积极参与谈心活动和党员民主生活会,查摆问题,感觉受益匪浅。现将自己在这次活动的第一阶段“解放思想大讨论”中的几点体会与思考进行总结分析。
首先,这次活动的时机非常好、意义特别大。解放思想、实事求是、与时俱进是我党始终坚持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。三十年前,我们党正是在解放思想的大背景下,坚持一切从实际出发,冲出“两个凡是”的思想枷锁,不断探索创新,带领全国人民走上了改革开放的发展道路。此后的发展过程中,我们又经历了 “计划经济”与“市场经济”的大讨论,“姓社”与“姓资”的大讨论,私营经济是“祸水”还是“活水”的大讨论等,经过这一系列的大讨论,全党和全国人民思想得到解放,认识得到统一,政策得以制定和落实,开创了现代化建设的大好局面。
现在这次解放思想大讨论正值党的十七届三中全会召开之际,三十年的改革历程值得全党认真总结回顾,并为以后的发展进行积极的探索。同时,摆在全党面前体制改革的任务越来越艰巨,这一切都需要全党的智慧,需要全党同志的思想大解放。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展,我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,改革生产关系,解放生产力。因此,这次解放思想大讨论对于适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展具有十分重大的意义。
解放思想,就是要解除思想中的教条主义、经验主义和形式主义等禁锢我们创造性的意识,树立正确的认识问题、分析问题的方法和科学的世界观。解放思想就是要使思想认识能及时随着不断发展的客观实际变化而变化,冲破禁区,摆脱束缚,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
对于各单位来讲,这次解放思想大讨论正值年终岁尾,虽然工作繁多,但正处于年终工作总结和明年工作规划制定之前,解放思想大讨论,有利于发现问题,提出改进措施,把科学发展观落实到明年的具体工作中去。因此不论从整体还是局部看,这次活动的时机都非常好,意义都非常大。
第二,这次活动的根本目的在于落实科学发展观。要充分认识到这次活动的根本目的在于全面落实科学发展观,以正确的思想指导我们的工作和实践。解放思想的过程,就是一个落实科学发展观的过程,就是一个祛除僵化保守意识的过程,就是一个促进全社会全面健康发展的过程。只有思想得到解放,科学发展观才能得以深入,我们的工作才能有正确的理论做指导,我们的全面建设才会沿着正确的道路前进,才能少走弯路。
(联系本单位工作讲,略)
第三,这次活动的关键在于发现问题,重点突破。解放思想大讨论要落实在行动上、贯彻到工作中。要以思想解放贯穿全局,全面落实科学发展观,关键在于发现问题,重点突破,转变观念,转变作风,创新思路,创新方法,创造性地开展工作。
(一)要在观念更新上寻求新突破。进一步加大思想解放的力度,继续深入学习中央、省委和厅党组指示精神,查找差距和不足,坚持在解放思想中统一思想,真正树立敢于突破,敢担风险,敢于负责的态度,打破惯性束缚,研究新情况,解决新问题,实现新跨越。结合我厅实际,就是要在思想上真正树立、在工作中切实体现社会职能和市场职能相统一的观念,财政投入与市场产业经营相结合、利益多元化的观念,转变求稳怕乱的思想,树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。
(二)要在人才队伍建设上寻求新突破。一方面积极创造条件,引进、招聘优秀专业技术人才充实到行业工作中,另一方面立足实际,通过多种渠道,加大对在岗人员的教育、培训,全面提高在岗人员的能力和素质,打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的人才队伍。同时要加强领导班子建设,努力提高管理能力和领导水平,真正把能干事、想干事、懂业务、会经营、善管理的人才选拔到领导岗位上去。要按照上级人事制度改革精神,结合自己分管的工作,建立健全激励机制,严格考核奖惩,真正使考核工作成为促进各项工作开展的抓手,激发广大干部的工作积极性。
(三)在重点工作上寻求新突破。工作任务越繁重,越是必须突出重点。要充分利用各种机遇,加大协调力度,加强部门联系,把握政策,灵通信息,要以厅党组年初确定的十件大事为重点,以点带面,确保整体工作有序推进,单项工作亮点纷呈,重点工作取得突破。
第四,这次活动的立足点在于与本职工作相结合。解放思想大讨论,根本目的在于学习落实科学发展观,落脚点在于大力促进本职工作提效率、上水平、增能力。要树立正确的政绩观,把实现人民群众的最大利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;要把重实干,求实效作为实现政绩的重要途径;要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。狠抓工作落实,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成任务。
一要勤于学习,善于思考。要树立学习的观念,在学习中不断提高与进步;要会学习,要有方法,有针对性,不仅向书本中学,更要从实践中学,切实做到学以致用;要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中增长才干。要深入系统地学习科学发展观,刻苦钻研业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中不仅要向领导学,还要虚心向身边的同志学习,在实践中学习,通过不断的学习,更新思想观念,创新工作思路。
不仅要会学,还要会思考。常言道“学而不思则罔”,思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。
二要勇于实践,敢于转变。在具体工作过程中,我们会遇到各种各样的困难和挫折,但不能因此放弃实践,不敢转变,只停留在纸上的决心永远是一个梦想,梦想的实现必须要付出切实的行动。要做一个行动主义者,而不是空谈主义者。作为我个人来讲,就是要按照厅党组的要求,积极探索一条适合我省_____行业工作的考核机制并抓好落实,同时认真做好机关工作人员、直属单位领导干部和各处室工作的检查的考核,真正发现人才,用好人才,奖优惩劣。(略)
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。思想解放无止境,观念更新无尽头。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,就一定能创造一个和谐的大环境,就一定能把科学发展观落实到实际工作中。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署,标志着用科学发展观这一马克思主义中国化最新成果武装全党,指导实践达到了一个前所未有的水平。党的十六大以来,以******为总书记的党中央,着眼全局,着眼世情、国情、党情的新变化,解放思想,保持党的理论之树常青,在实践中提出并毫不动摇地以科学发展观指导中国特色社会主义现代化建设,开创了建设和谐社会的新局面。实践证明科学发展观符合国情民意,受到了全党全国各族人民的广泛赞成和坚决拥护,并已成为凝聚全党全军全国各族人民共同理想和意志,成为指导社会主义现代化建设的思想武器和理论指南,对于推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,提高全党的马克思主义理论水平,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力,全面推进党的建设新的伟大工程,都具有重大现实和政治意义。
科学发展观,是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展科学发展观,是改革开放三十年来经验教训的最精辟的总结,是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,是人们对发展问题的总体认识和根本观点,包含了系统而丰富的内容,全面回答了“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题,那就是:第一要义是发展,第一心得范文网核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾的科学发展观。他现出鲜明特点:一是更加注重发展的人文本质。强调发展的宗旨和目的是为了人民群众的根本利益,满足人的全面发展的需要。二是更加注重发展的整体协调。强调各种发展要素的内在联系和有效整合,实现各方面发展的良性互动。三是更加注重发展的持久永续。强调人口增加、生产扩大、消费升级都要适应资源和环境的承载力,当代人发展要泽被子孙,建立长效机制。四是更加注重发展的多样性。强调一切从实际出发,因时制宜,因地制宜,突出重点,发展特色,不搞单一的发展模式。
正如******总书记指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果。
作为一名党员、一名xxxxxx,我们一定要深刻领会学习实践科学发展观的精神内函,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推进改革开放、促进社会和谐的能力,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,范文写作着力解决群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,把深入学习实践科学发展观活动开展的有声有色,实现总书记所提出的“把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量”的要求。我们一定要把学习实践科学发展观切实贯穿于具体的工作中,一是要坚持以人为本,从人民的利益出发,充分倾听基层的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据;二是创新思维,及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作;三是要创新工作方法,提高工作能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视和谋划发展,增强整合配置各种资源和力量的能力,协调好上、下和相关部门等各方面的利益关系,为发展创造良好的内外环境;四是求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,在想问题、办事情上坚持从实际出发,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章;五是注重自我修养的提高,常怀律已之心,严格要求自己,范文top100诚恳听取批评,主动接受监督。
通过参加这两天的学习实践科学发展观活动集中学习,结合平时自学,应该说我对科学发展观的基本精神、深刻内涵有了更加明晰更加深刻的理解和认识。科学发展观,是马克思列宁主义、_____思想、_____理论和“三个代表”重要思想的继承和发展,是同马克思列宁主义、_____思想、_____理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的提出,是我们党理论创新的一个突出成果,体现了马克思主义的世界观和方法论。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
科学发展观是以人为本,全面协调可持续的发展观,科学发展观是用来指导发展的,不能离开发展这个主题。“发展”是我们党执政兴国的第一要务,_____同志指出“发展是硬道理”;_____同志强调“发展是我们党执政兴国的第一要务”。科学发展观提出发展是全面的发展、协调的发展、可持续的发展”。通俗的讲,科学发展观就是这一部分人的发展不能影响另一部分人的发展,这一代人的发展不能影响下一代人的发展,经济的发展不能影响自然环境和生态的健康发展。因此,科学发展观是发展思想的继承,是在新的发展阶段具有前瞻性的战略思想。
作为一名党员干部,学习实践科学发展观,就要把科学发展观贯穿在具体工作中,用科学发展观指导实践,推动工作,就需要提高四种能力:
一是提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习专业知识,用专业知识武装头脑,更重要的是要贯彻落实到日常的工作中。要有一种学习的危机感和紧迫感,要把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,要把学习作为一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。
二是提高工作能力,进一步增强服务企业的本领。新形势下,我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。
三是提高创新能力,进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入,我们工作也面临着许多新情况、新问题,工作任务也越来越繁重,要不断开拓工作新局面,要以良好精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持办实事、说实话、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。
四是提高自律能力,进一步树立良好的机关工作者形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,也代表着单位的形象,要培养高尚的人格,谦虚谨慎,戒骄戒躁,树立良好的形象。
树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实践相结合。作为一名组织人事干部,学习实践科学发展观,就要用科学发展观指导工作各项工作,要紧紧围绕委党组中心工作,认真履行职责。以解放思想为先导,树立组织人事工作新观念。
一是按照科学发展观的要求做好组织人事工作。要打破“就人论人”的思维定势,树立“以人为本、以事为根”的新观念。强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性,更加关注人的发展和合理使用。要树立“公开透明、民主监督”的新观念。组织工作要着眼新的形势、新的实践,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,既维护组织工作的严肃性和政策性,又不断提高组织工作的透明度,从过去“靠人选人”向依靠好的机制、制度选人用人转变。要树立主动服务的新理念。进一步强化组织工作为党的中心工作服务、为广大党员干部群众服务的意识,增强服务的自觉性、主动性。
二是组织人事工作要为树立正确政绩观提供保证。科学发展观与正确的政绩观紧密相关,科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。树立正确的政绩观,就要求各级干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,紧紧抓住确立正确的世界观这个“总开关”,坚持一切从实际出发,实事求是,按客观规律办事,善于掌握和运用统筹的方法,始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。我们每一位干部,如果没有正确的世界观、人生观,没有献身精神和艰苦奋斗精神,就很难树立正确的政绩观,因而也很难落实好科学的发展观。
三是树立和落实正确的政绩观,要建立和完善科学的干部政绩考核体系,全面准确地考察干部的政绩。做到用政治的观点看政绩,考察干部是否坚持执政为民;用群众的观点看政绩,考察干部是否得到群众公认;用实践的观点看政绩,考察干部是否重实干、办实事、求实绩;用全面的观点看政绩,既考察干部的“显绩”,又考察干部的“潜绩”;用发展的观点看政绩,考察干部在发展中是否顾面大局、统筹兼顾,是否既立足当前、又着眼长远。
通过学习“党的群众路线教育实践活动”,我对群众路线有了更深刻的理解。深刻体会到我们党从成立之日起,就始终把为群众谋利益写在党的旗帜上,始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。在新时期、新形势下,群众工作有了新的时代特点。群众要求社会公平、公正、公开的法治意识不断提高,依法维护个人合法权益、表达个人利益诉求的方式越来越多样化,不同利益主体间的矛盾也越来越复杂。当前学习群众路线,就是要求各级广大党政干部应树立正确的群众观,尊重人民群众的主体地位,始终站稳群众立场,坚持不懈地做好群众工作。
作为一名教师党员,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?我认为:
1.全面、准确地把握新时代背景下群众路线的深刻内涵和基本要求。党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务、使群众得利,党员要真心实意当人民群众的服务员,在解决群众的问题上实实在在使群众得到好处,而不是为了“路线”而搞形式。作为专业教师党员,应该做到全心全意为学生服务,从教学内容、教学方法、教学理念等方面进行创新。同时注重教书育人,帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,培养学生爱国主义情怀、社会责任感,帮助学生培养良好的行为习惯,“教生六年,想生一生”为他的人生打下坚实的基础。
2.要做一名认真、严格的教师。对待任何一件小事都应该严格要求自己,才能将教学工作做的尽善尽美,在工作中努力做到求真务实,脚踏实地,不图虚名,扎扎实实地把党和国家各项决策和工作落到实处。要充分尊重学生,听取他们的意见,建立平等而亲密的师生关系。和家长搞好关系,相信家校携手才会让学生更健康、快乐的成长,让学生飞得更高远!
3.有甘于奉献的精神。范仲淹说:“ 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”吃苦在前,享受在后。教师党员有自己的合法的正当的权益,但当个人利益与学校利益发生矛盾时,作为教师党员应该以集体利益为重,必要时牺牲个人利益。
总之,通过这次群众路线教育实践活动的学习,要进一步坚定共产主义信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。
个人学习实践活动
目前,全党在全国范围内展开深入学习实践科学发展观的活动,对活动学习的一点心得体会,愿共勉。
开展深入学习实践科学发展观活动,第一阶段的首要任务,就是搞好学习。各部门各单位,要集中精力,保证时间,把学习组织好,各级领导班子和党员领导干部要充分发挥表率作用,学深学透学精,做到学有所获、学有所用。开展深入学习实践科学发展观活动的首要任务就是搞好学习。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观高屋建瓴、内涵丰富、博大精深,我们要通过扎实深入的学习,进一步准确把握科学发展观的历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求,只有用科学发展观武装全党,思想汇报专题统一思想、凝聚力量,认清形势、把握大局,与时俱进、改革创新,才能使我省每一个党员都成为学习和实践科学发展观的先锋,使各级领导班子都成为领导科学发展的中坚力量和坚强核心。
搞好学习就要坚持理论与实践相结合,创新学习方式,务求实效。要采取集中培训、个人自学、专家辅导讲座、中心组学习等多种形式,认真组织党员学习《毛泽东邓小平******论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》。县处级以上党员领导干部还要研读《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。要集中人员、集中时间、集中精力,组织全体党员参加学习,并通过举办读书班或开展集中学习周活动等方式,对党员领导干部进行培训。在认认真真学透原文的基础上,对照科学发展观深入思考如何转变不符合科学发展要求的思想观念,范文top100增强科学发展意识;对照我省经济社会发展的实际,思考如何完善科学发展举措,制定有利于科学发展的工作思路;对照经济社会更好更快发展要求,思考如何提高领导科学发展、促进社会和谐的能力;对照群众期盼,思考如何转变作风,增强执政为民意识,切实维护群众合法权益;对照改善黑龙江发展环境要求,思考如何完善体制机制,转变行政职能,强化服务措施。坚持边学习,边思考,边改进
《优秀范文:学习实践科学发展观活动心得体会——学以致用》是篇第一心得范文网,涉及到科学、学习、发展观、发展、集中、活动、实践、思考等方面,希望大家能有所收获。
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。什么样的发展才是科学的发展?这是学习实践科学发展观首先要回答的问题。结合测绘工作来说,测绘事业实现什么样的发展才是科学的发展?我体会,要实现测绘事业的科学发展并促进经济社会的科学发展,就是要全面贯彻落实科学发展观,把发展的第一要义,以人为本的核心,全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法,贯穿于测绘工作的方方面面。结合这一段时间学习科学发展观的体会,结合在工作中的一些思考,谈谈我对测绘标准与质量管理工作贯彻落实科学发展观的几点初步认识和想法。
1、把发展作为测绘标准与质量管理工作的首要任务。科学发展观的第一要义是发展。改革开放以来,我们所取得的一切成果,都是建立在发展基础上的。只有把握发展这个主题,才能全面理解科学发展观。测绘工作要紧紧把握发展这个第一要义,就是要把推进测绘自身发展,支持和促进经济社会的又好又快发展作为测绘工作的首要任务。
2、把以人为本作为测绘标准与质量管理工作的核心。包含三层意思:人是发展的根本目的,回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题;人是发展的根本动力,回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题;人是发展成果的享有者,回答了发展成果“归谁所有”的问题。三者的统一构成了以人为本的完整内容。
测绘标准质量工作贯彻落实以人为本的要求,一是开放标准的形成机制。标准使用者是标准化发展的实践主体和价值主体,要求我们必须充分调动基层、人民群众的积极性、主动性和创造性,鼓励有技术实力的基层测绘单位参加标准制修订,充分听取一线技术人员对标准使用情况的反馈意见,就是尊重广大测绘从业人员在标准宣贯中的主体地位和首创精神,就是发展社会生产力;二是维护并发展好测绘项目参与各方主体的质量权益。测绘质量是测绘成果生产过程、成果本身及后续服务质量的总和,贯穿于测绘生产服务的全过程,只有通过对测绘过程的规范化控制才能保障成果和服务的可靠性。只有对《测绘法》三十四条测绘单位对测绘成果质量负责的规定进行细化,明确设计、施测、监理、质检等各参与主体应负有与所承担工作相应的责任,才能保证最终成果质量,也是对执政宗旨的体现和对公平正义的保障。
3、把全面协调可持续作为测绘事业发展的基本要求。全面发展,是指全面推进经济、政治、文化和社会建设,实现经济发展和社会全面进步;协调发展,是指各个方面的发展要相互适应,各个环节的发展要有机衔接,各个阶段各个步骤的发展要良性运行;可持续发展,是指发展进程要有持久性、连续性、可再生性。
测绘标准质量工作落实全面协调可持续的基本要求,一是增强全局意识。标准工作特别强调全局意识。要统筹地理信息标准工作,要站在全面发展的高度,打破部门意识,不能就测绘论测绘,就标准论标准,不仅要算眼前帐,更要算长远帐。统筹就是要统筹标准的规划、计划、立项和审查,使全国在统一的规划和标准体系下做标准,使标准能成为一个有机的整体。比如近来标准制修订方面我们吸收了一些地理信息企业参与进来,虽然从短期看他们的标准编写能力有待提高,需要花更大的气力去指导,拉长了制修订周期,但从长远来看是有利的。二是增强协调意识。比如,标准的制修订与标准宣贯如何增进协调,标准执行与质量管理如何增进协调,国家级质量专项检查与地方年度质量检查如何增进协调,质量管理的一系列政策措施与国家层面的相关规定如何进一步协调,这些都需要我们在工作深入思考、研究。
4、把统筹兼顾作为测绘标准与质量管理工作的根本方法。统筹兼顾,就是要善于把握发展全局,处理发展关系,兼顾各方利益,解决突出矛盾和问题,保持各方面的协调运转、促进良性发展。
测绘质量工作贯彻落实统筹兼顾的方法,一是要统筹处理好政府与市场的关系。既要积极发挥政府作用,适当运用行政手段,又要尊重和遵循市场规律,更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。如随着测绘成果形式、服务模式、测绘用户主体的多元化发展,测绘监理已经产生了广泛的市场需求。需要政府避免对测绘监理活动的直接干预,而是通过明确财政投资测绘项目的强制监理范围、监理单位资质、监理技术依据等方面的政策,合理界定政府与市场的作用界限,最终达到引导规范测绘监理行为、营造健康有序的测绘监理市场的目的。二是要统筹处理好加强重点成果质量监管与扩大监管覆盖面的关系。一方面我们要提高检查覆盖面,制定科学合理的覆盖周期,确保不留死角;另一方面要抓好重点工程、重点领域测绘成果的质量监管。十七大报告指出,公共性是服务型政府的基本特征和属性,强调将公众利益作为工作的出发点。重要地理信息系统、房产测绘、导航电子地图、重大建设工程测量等测绘成果质量与国家、人民利益密切相关。因此要着力重点开展涉及国家主权和安全、关系人身和财产安全、社会反映强烈的重点项目的质量的监督检查,同时要充分发挥国家和地方两级监督作用,各有侧重,协同配合。国家测绘局通过国家检查,摸清全国质量状况和薄弱环节,把更多精力转到制定测绘质量战略规划、政策法规和标准规范上,重点加强宏观管理;地方加强本地区测绘质量的统筹协调,确保监管覆盖面。
胡锦涛总书记在党的十七大上报告中就实施“人才强国”战略、不断深化干部人事制度改革、创新人才工作体制机制等问题作出了精辟的论述,为我们做好新时期新阶段的人事人才工作指明了方向,同时也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。
一、推进人事人才工作的创新与发展,必须坚持以科学发展观为统领
第一、以科学发展观为统领“谋划”人事人才工作。科学发展观是对我国社会主义现代化建设指导思想的重大创新,以人为本是科学发展观的核心。胡锦涛总书记关于“要牢固树立以人为本观念,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置”的重要论述,为做好新时期人事人才工作指明了方向。学习实践科学发展观,就要求我们必须把以人为本的思想贯穿于人事管理和人才资源开发的全过程,推动人事人才工作科学发展、全面推进。必须围绕十七大精神,在推动改革中研究和把握人事人才工作的发展规律,结合公用事业局人事工作和人才队伍的实际,立足于人事人才工作创新,以科学发展观为统领谋划人事人才工作,使人事人才工作与科学发展的实践相一致,与公用事业全面、协调、可持续发展相吻合,为公用事业发展提供强有力的人才保证和智力支持。
第二、以科学发展观为统领“定位”人事人才工作。人才资源是第一资源,人才是未来发展的核心竞争力。实践证明,推动科学发展,离不开强有力的人才做保证。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在海外高层次人才引进工作会议指出:“要进一步解放思想、创新机制,积极引进海外高层次人才,为建设创新型国家、实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才支持。”人才资源不仅是经济增长的重要源泉,而且是经济发展速度、经济运行质量和综合实力提升的决定因素。为更全面的了解人才的分布情况,更好地使用人才,我局将初步建立起公用系统人力资源计算机信息管理系统,内含人才库等子系统,在公用系统内部实现人力资源共享共用,最大限度地发挥每个人才的作用。通过学习实践活动认识到要按照科学发展观的要求,自觉服从和服务于改革发展稳定的大局,以科学发展观为统领定位人事人才工作,把找准公用事业发展的结合点和着力点作为人事人才工作的根本点和落脚点,坚持人事工作目标自觉围绕人才战略来确定,在今年的人才队伍建设工作中,将按照省的部署,做好享受政府特殊津贴人员、河北省新世纪“三三三人才工程”等专家的推选工作,并按照市里的部署,做好“秦皇岛市杰出人才奖”、“秦皇岛市学术技术带头人奖”、“秦皇岛市高技能人才奖”等的选拔工作,落实专家待遇,调动各类专家的工作积极性和创造性,并由局里统一安排,每年评选优秀专业技术人员,以此鼓励专业技术人员进行创新,人事政策措施自觉围绕人才队伍建设来制定,确保人事人才工作在推动各项工作中发挥积极的作用。
第三、以科学发展观为统领“创新”人事人才工作。人事人才工作坚持以人为本,就是要把促进人才全面发展作为不懈追求的根本目的,充分挖掘人才潜能,激发人才创造活力,真正做到人尽其才、才尽其用。在新的历史条件下,坚持以人为本,树立和落实全面协调可持续的科学发展观,对人事人才工作提出了新的更高的要求。实践证明,人才能否脱颖而出,能否充分发挥作用,建立和完善良好的体制和机制是关键。今年的继续教育以提升专业技术人员科技研发和技术创新能力为主,我局将配合市人事局做好以“新理论、新技术、新方法、新工艺”为内容的“四新”培训,并配合市人事局做好面向高层次专业技术人员开展的前沿科学技术及其技术创新理论的学习研究,加快形成具有较高技术水平的技术创新团队。组织专业技术人员参加市人事局组织的《知识产权保护法》培训,增强产权意识。在学习实践活动中,深刻领会科学发展观的内涵,紧紧围绕“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的总要求,抓住重点和关键,创新实践载体,积极稳妥地推进人事人才工作创新,在与时俱进中确立新理念,在改革创新中提高新境界,在争先创优中实现新突破。
第四、以科学发展观为统领“推进“人事人才工作。不拘一格用好人才是人才开发的关键环节,培养人才是人才资源开发的重中之重。人才是全面建设小康社会的决定性力量,中央明确规定,学习实践科学发展观要达到“党员干部受教育”的要求,我们必须进一步深化对科学发展观深刻内涵的认识,科学制定人才培养中长期规划,把人才素质教育、人才创新能力培养、人才个性发展作为重点内容,努力构建终身教育体系,在学习实践活动中找准影响人事人才工作的突出问题,围绕提高落实科学发展观的能力,进一步加大公务员培训力度,为推动科学发展提供强有力的人才保证。今年我局的培训工作的总体要求是基本实现公用系统各单位培训工作统一部署,统一计划,统一管理。积极组织开展各类人员培训,起草并下发公用局培训工作安排意见。
一是突出抓好高级经营管理人员培训。对高级经营管理人员,重点进行战略决策能力、组织管理能力、协调能力、控制能力、创新能力和参与国内先进行业竞争能力等高端培训。
二是努力搞好中层干部管理培训。中层干部是每个企业的中坚力量,中层干部素质的高低必然影响整个企业的发展,所以加强中层干部的教育培训尤为重要。我们要通过组织中层干部培训来提高他们的“五种能力”,即执行能力、组织能力、分析能力、统筹能力、创新能力,发挥中层干部的“桥梁、参谋、协调、管理、表率”五个作用,打造一支能够承上启下、办事高效的中层干部队伍。
三是特殊人员培训:文秘人员的公文写作和档案管理培训等;安保人员的安全知识和操作规范培训;窗口和收费人员的文明用语和礼义知识培训。
四是认真搞好生产一线工人培训。生产一线工人,重点进行岗位操作技能与职业道德知识的培训,培训后取得相应岗位资格证书。
五是全面抓好专业技术人员继续教育工作。一是继续做好以《创新能力教程》为教材的普及培训;二是以“新理论、新技术、新方法、新工艺”为重点的“四新”培训。三是各公司要严格按照年初继续教育培训计划进行,要不定期进行检查。
二、必须坚持把促进发展作为人事人才工作和谐发展的根本出发点
发展是构建社会主义和谐社会的物质基础,是人事人才工作和谐发展的根本出发点。要坚持以科学发展观统领人事人才工作,重实际、出实招、办实事、求实效,积极拓宽思路,努力破解发展难题,更好地为公用事业的全面协调可持续发展提供人事人才服务。在职称评聘及考试中要做公平、公正,而且要做到让每个专业技术人员充分了解各种政策。要树立和谐发展的理念,坚持以人为本,兼顾不同方面的利益和要求,在加强人才队伍建设和就业工作中,积极稳妥地推进人事制度改革。在人才队伍建设中,既要坚持竞争择优、促进优秀人才脱颖而出,又要关心在竞争中处于弱势的群体,积极帮助他们提高素质、不断创造发展机会。在人事制度改革中,凡是涉及大多数人利益的改革举措,一定要慎之又慎。不仅要考虑政策本身的科学性、可操作性,还要考虑政策出台后的影响和效果,注意政策的衔接和配套,把握好政策出台的时机,在稳定的前提下推进改革发展。
三、必须坚持把“以人为本”作为人事人才工作和谐发展的灵魂
“以人为本”不仅是科学发展观的核心和科学人才观的本质,也是人事人才工作的灵魂。“以人为本”的实质和基本要求就是为了人、依靠人、尊重人、理解人和关心人。而人事人才工作则是按照客观规律,依据法律规章,运用科学理论、原则和方法,对整个公用事业系统工作人员的录用、培训、考核、奖惩、任免、工资、福利、退休、辞职以及流动等项工作进行计划、组织、指挥、协调、控制、监督的活动。由此不难看出,人事人才工作的整个活动过程都是围绕人来进行的。其目的就是谋求人与事的恰当配合,彼此协调,并通过管理,做到因事求才、因才施用、人尽其用,最终使所有人员都能积极进取,团结一致,充分发挥自己的积极性和创造性。
四、必须坚持把激发人才活力作为人事人才工作和谐发展的重要手段
社会主义和谐社会是充满创造活力的社会。社会的活力,来自社会成员的活力,也来自社会组织的活力。要认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,创新和完善人才评价、培养、使用、配置、激励保障机制,营造人才健康成长和干事创业的环境,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定,最广泛、最充分地调动各类、各层次人才的积极性和创造性;要树立科学人才观,坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力、业绩等四个要素作为衡量人才的主要标准,不惟学历,不惟职称,不惟资历,不惟身份,不拘一格选人才,鼓励人人都做贡献,人人都能成才,把一切积极因素都凝聚到发展公用事业中来。
五、必须坚持把公平与公正的原则作为人事人才工作和谐发展的基本原则
公平公正是社会主义和谐社会的核心价值和基本准则。要把公平公正的价值理念贯彻到人事人才工作决策、管理、服务的各个方面,尽可能地为各类、各层次人才创造平等的竞争机会,一视同仁地提供服务,同等保护他们的合法权益。坚持把科学、民主和法治作为人事人才工作的重要指导原则和目标要求,结合经济社会发展的新形势,加快推进人事人才工作的科学化、民主化、法制化。不断健全化解矛盾冲突的工作机制。
人事人才工作的根本目的是促进人的全面发展,从而实现社会成员各尽所能、各得其所而又和谐相处的良好局面。因此,人事人才工作在本质上是与实践科学发展观相一致的,要充分发挥人事人才工作在学习实践科学发展观活动中的特殊作用,努力创造活力,为公用事业全面、协调、可持续发展做出贡献。
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