干部活动心得体会15篇

【导语】干部活动心得体会怎么写好？本为精选了15篇优秀的干部活动心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的干部活动心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】4月干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会

第一心得范文网精心整理了《4月干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会》，望给大家带来帮助！

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依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是中国******长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。九十二年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。

通过学习通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把企业对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，思想汇报专题因为创新是永无止境的，企业对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能达不到企业的根本要求。

二是忙于事务性的工作多，考虑全局战略性工作不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美争一流的标准上去把握。

三是学习先进管理知识不够。特别是面临科技金融工作的新知识、新挑战，系统知识不全面，工作办法不多，措施不力。

四是工作创新不够，有时不能积极主动地破解工作中的难题，甚至有时遇到复杂难题，还有畏难情绪作怪。

五是党风廉政建设的学习与教育还有待于进一步加强。对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作认识不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点，在本职岗位践行走群众路线，体现******员的先进性。

首先，全面准确把握科学发展观的深刻内涵和群众路线教育实践活动的实质,要不断学习政治理论和科技创新实践，主动深入到企业中去，做企业的知心朋友，把企业的问题作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要我们时刻关注大众民生。想群众之所想，忧企业之所忧，解企业之所难，真正的为企业做实事，真切的为企业排忧解难。

其次,真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

第三、围绕中心，创新工作。今后一段时期，条财处工作根据全局对科技工作的总体部署和要求，按照市政府下达武汉市科技金融试点任务责任分工要求，建立试点工作协调、统计、分析及考核制度，完成各项目标任务;在创业引导基金、科技贷款、科技保险、资本市场融资、市区联动、科技投融资平台等方面创新工作

第四、加强管理，厉行节约。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。严格执行预决算制度，保障机关正常运行及重要会议和活动经费;加强“三公经费”支出、公务卡结算、政府采购和资产登记及清理管理，确保财务资金安全。

第五、廉洁自律，警钟长鸣。要认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，第一心得范文网堵塞漏洞，不断提升惩治预防****的能力。

总而言之，作为国家公务员，要时刻牢记人民的重托和肩上的重任，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕全局中心工作，把解决问题和制度建设相结合，建立健全各项规章制度，推动工作的制度化、规范化。

【第2篇】党员干部学习群众路线教育实践活动心得体会

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习****总书记系列讲话中，反复强调领导干部要敢于担当。何谓担当?在现代汉语词典的注解中，担当就是“接受并负起责任”。天下兴亡，匹夫有责!敢于担当是中国******人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。党的十八大对未来发展做出了战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。

当前，开展党的群众路线教育实践活动，人民群众对党员干部特别是领导干部抱有很大的期待。领导干部面临攻坚克难、担当责任、经受磨炼的严峻考验。有些领导干部，对如何履行岗位职责认识不清，左顾右盼，抓工作不知从何下手;作风不过硬，不敢坚持原则，只顾打自己的“小算盘”，矛盾不敢抓、问题不敢管;在急难险重任务面前，推诿扯皮，退缩不前，甘愿做懒官庸官;宗旨意识淡薄，脱离实际，脱离群众，凌驾于群众之上，当官做老爷，官僚主义、形式主义严重，等等。这些不能担当的种种表现，思想汇报专题对党和人民的事业，对改革发展稳定大局危害极大，必须坚决加以克服。坚持原则，认真履职。党的原则是长期以来党内形成的政治生活的规矩。综合反映了干部的党性观念、思想品行和能力素质，是领导干部看待和处理问题的准则，必须坚决遵守，执行中不能打折扣。坚持党的原则，要对自己从事的职责有清醒的认识和深入的理解，认真查找履职能力方面的不足，抓紧时间学习必备的理论知识和业务知识，提高领导水平和服务水平。要树立正确的权力观、事业观、政绩观，对岗位赋予的权力心存敬畏，秉公用权，不辜负党的培养和人民群众的重托。要在鼓实劲、办实事、求实效上下功夫，使工作迈上新台阶。

一身正气，敢抓善管。公生明，廉生威。领导干部不但思想作风要正，工作作风要正，生活作风也要正。只有自身处事公道、一身正气，才能够树立威信，让干部群众信服，大胆抓工作、善管理。第一心得范文网要完善坚持民主集中制的具体制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人。领导班子内部，要敢于开展批评和自我批评，弘扬正气，抵制歪风，形成分工负责、团结协作、高效运转的工作机制。“班长”要带头贯彻民主集中制原则，带头接受监督，以宽广的胸怀发扬民主，以正确的方法进行集中，以负责的态度实施监督，提高领导班子的凝聚力和战斗力。勇于负重，大胆担责。领导干部只有始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事****、拼搏奉献的顽强意志，勇于负重，大胆担责，才能无愧于人民公仆这个称号。我们面对的是大量的经常性的日常工作，但也有一些专项工作，一些长期不能破解的难题，甚至难以预料的急难险重任务，这是对领导干部特殊的考验。面对考验，要有挺身而出、大胆担责的勇气，头脑冷静、从容应对的静气，缜密考虑，制定预案，果断处置。出现问题和失误，要有胸怀坦荡、承担责任的气度，认真总结和吸取经验教训。心系群众，服务群众。立党为公、执政为民是领导干部一切工作的根本出发点。只有在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，作风上深入群众，才能得到群众的真心拥护。要把改善民生作为重点，切实解决群众最关心的问题。要深入到群众中去，沉下身子到基层调查研究，直接联系和服务群众，面对面、手拉手、心连心地解决群众的实际困难，进一步密切党群干群关系。

思路正确，实绩突出。保证思路正确，重要的是搞好调查研究工作，了解本单位本部门的实际情况，找出存在的问题和矛盾，研究制定解决的措施和办法。要遵循经济社会发展的客观规律，尊重人民群众的主体地位，多渠道多形式广泛集中人民智慧，切实增强法制观念，依法办事，进一步提高决策的科学化、民主化水平。要学会“弹钢琴”，顾大局、议大事、抓大事，正确处理当前与长远、局部与整体、改革发展稳定的关系，统筹做好各项工作。

【第3篇】机关干部关于作风整顿活动的心得体会

全县开展机关作风整顿学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为单位发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查摆自身的不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设机关努自己的一把力。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强具体如下：

一、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质

自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、计算机、等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

二、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作

我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

三、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。

团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

四、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。

在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作都做到更好。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，踏踏实实做事。

在以后的工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为公务接待工作的发展贡献力量添砖加瓦。

【第4篇】党员干部深入学习实践科学发展观活动心得体会

按照中央、省委和市委的总体安排部署，我市第二批开展深入学习实践科学发展观活动已经掀起了学习的热潮。近几天来，我认真研读了“两本书”——《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》，聆听了西北师大教授何继龄所做的科学发展观理论专题辅导报告，观看了关于科学发展观的相关录像。通过这一阶段的学习，对科学发展观的时代背景、实践特征、科学内涵、精神实质和根本要求，有了初步认识。下面，结合自己的思想认识和工作实际，谈点学习体会。

开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、促进陇南新一轮科学发展的必然要求。当前，在席卷全球的金融危机的影响下，全国经济增长速度十分缓慢，特别是做为欠发达的陇南，我们的经济发展任务更是形势严峻。面对新形势、新任务和新要求，全市各级党政组织和党员干部，在思想观念、能力素质、精神状态、工作作风等方面，特别是在服务科学发展方面，还不同程度地存在一些“不相适应、不相符合”的突出问题。因此，我们一定要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，一方面着力转变观念、提高素质、增强能力、改进作风，下功夫解决制约科学发展的突出问题；另一方面，坚持用科学发展观来凝聚更多的人心、汇聚更多的力量，促进市委“四个进一步”、“四个落实”和“四个好”的中心工作更加深入人心，为陇南经济社会各项事业又好又快发展贡献聪明才智。这就要求我们通过这次学习实践科学发展观活动，切实提高五种能力：

一是提高学习的能力。学习是21世纪最基本的一种能力。“学如逆水行舟，不进则退”，我们要坚持学习、深入学习，抽时间学、挤时间学，不仅要深入学习专业知识，用专业知识武装头脑，更重要的是要学习好科学发展观理论知识，并要坚持贯彻落实到日常的工作中。要有一种学习的危机感和紧迫感，要把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，要把学习作为一种工作和终身追求，牢固树立终生学习的观念。通过学习，不断提升理论视野和知识层次，提高做好本职工作的能力和水平。

二是提高谋事的能力。新形势下，我们尤其要具有综合分析研究的能力，要谋事，善于谋划，多动脑筋、肯出点子。要有大局观和责任意识，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面这两个中心，运用唯物主义辩证法和科学发展观的方法论，根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的新情况、新问题，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

三是提高议事的能力。“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”。我们一定要不怕丑，不要担心自己的权力受到分散，要敢与议事中，乐于议事。其实，议事的过程就是集思广益、查漏补缺的过程，也是学习借鉴、弥补不足的过程，更是实践和深化科学发展观的过程。伟大的文学家雨果说过：两个人交换苹果，你手上只有一个苹果；两个人交换意见，你头脑中就会有两种意见。

四是提高办事的能力。随着改革的不断发展和深入，我们工作也面临着许多新情况、新问题，工作任务也越来越繁重，对我们的工作能力也提出了新的、更高的要求。这就要求我们要自觉运用科学发展观的理论和方法，进一步发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持办实事、说实话、求实效，会干事、能干事、干成事，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上，一心一意谋发展，全心全意搞工作。

五是提高讲事的能力。党员干部的一言一行，不仅代表着个人，也代表着单位的形象，更体现着党的形象和作风。要通过学习科学发展观，全面提高自己的政策理论水平和自我休养，除了坚持用科学发展观武装头脑外，也要用科学发展观武装“嘴巴”，做到不该说的话，坚决不说；该说的话，坚决要说好。要培养高尚的人格，谦虚谨慎，戒骄戒躁，会讲事，且要讲得恰到好处，真正讲出水平。俗言：能干不会说是“假把式”，能说不会干是“耍把式”，能说会干才是“真把式”。

【第5篇】5月党员干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会

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群众路线教育实践活动开展以来，通过个人自学和集中学习规定文件资料、讨论交流认识，使我对开展学习教育实践活动的认识得到新提高，思想有了新收获。现就在学习中的一些体会做如下交流。

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话时强调指出，人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力。

作为党员干部，要在思想上充分认识这次活动的重大意义和现实意义，深入学习党的十八大精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，特别是要认真学习、认真研读习近平总书记的重要讲话、中央八项规定和开展教育实践活动的一系列重要文件，学习群众路线的重要论述，把一些重大理论问题搞明白，把一些模糊认识搞清楚，使密切联系群众入脑入心。要在行为上自觉以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。要在活动中勇于正视自己的缺点和不足，敢于触及思想，敢于开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚决清洗思想和行为上的灰尘，正一正党性修养，理一理党员义务，紧一紧党纪国法，保持共产党人良好形象。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，结合自身分管工作，主要做到以下几点：

一是严格按照国家相关规章制度要求认真做好招投标指导、协调、监督工作，加大招投标活动中违规违纪行为查处力度，有力地推动各类项目顺利建设。加强对工程项目建设全过程的监督管理，使得投资、建设、管理、使用彼此分离、互相制约，工程建设相关方各安其职、各负其责，严格项目增量的申报及处理程序，有效控制项目建设投资成本。

二是根据国家和省关于党政机关办公楼建设的有关规定和要求，结合当前深入开展的党的群众路线教育实践活动和厉行勤俭节约、反对铺张浪费系列文件精神，大力弘扬党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严把楼堂馆所建设项目申报、审批关，全面停止以任何形式和理由新建楼堂馆所，切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。

三是组织召开投资工作专题会议以及对法律法规和文件的学习等方式，使广大干部职工更加明确国家投资、政府投资工程建设项目的政策和基本建设管理程序，自觉规范项目审批、招标程序。

四是对照活动要求，查摆问题，自查自纠。深入学习群众路线教育实践相关文件，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定要求自己，经常观看反腐案例，剖析危害，认真自查各自过去廉洁自律和勤政廉政情况，进行自我检查自我纠正，并写出各自学习心得，并通过班子成员间互相帮助，开展批评和自我批评，充分发挥干部内部相互监督的作用。

开展党的群众路线教育实践活动，就是党中央基于深刻的危机意识和高度的历史责任感而实施的重大举措。做为活动的重点对象，一定要充分认识开展教育实践活动、加强作风建设的重要性、紧迫性，自觉克服厌倦情绪，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极参与、主动投入到教育实践活动中来，真心查找自身存在的问题，坚决扫除“四风”问题，切实转变工作作风。

【第6篇】党的群众路线教育实践活动学习心得体会 党员干部

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3月11日下午，勐腊县工商局召开了全局党的群众路线教育实践活动动员大会，全局党员和干部职工参加了会议。会上党组书记、局长张宁川作了动员讲话，深刻的阐述了开展教育实践活动的重大意义。并结合实际，对开展好此项活动进行了部署。州督导组领导出席并作了讲话。

通过这次动员大会，本人作为新时期的领导干部，作为一名党员积极分子，我认真学习做笔记，认真领会文件精神，认真学习关于党的群众路路教育实践活动相关的书籍。

作为新时期的领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合本人工商工作实际，宗旨就是“全心全意为人民服务”，为企业办实事、做好事、解难事，工商工作才能得到广大民营企业的拥护和支持，范文top100工商事业才能在建设和发展中取得新胜利。主要的思路：

一、必须始终坚持走群众路线，坚持在深入基层、深入民营企业中学习、思考、实践、创造。

二、要放下架子，沉下身子，实实在在地走出去，沉下去，调查研究，找准问题。坚持走群众路线，要深入基层和一线了解实际工作情况，摸情第一手现场资料，找准工作中存在的突出现实问题。

人民群众是历史前进和社会变革的最终决定力量，是实践的主体。“实践发展永无止境，解放思想永无止境”，要把深入基层、深入企业列入工商党员干部学习工作日程，结合实际，明确实践特色，制定切实可行的工作方案。要到企业中去多征求意见，党员干部要以甘当小学生的态度，到基层单位、服务对象，特别是到那些困难多、问题多的中小企业去学习与调研。要坚决反对形式主义，切忌走马观花、浮光掠影、做表面文章。要真正去了解和掌握企业和企业主在想什么、盼什么，需要我们帮助做什么，反思工作中的问题和差距，并且从意见和建议中汲取经验和智慧，围绕中心，服务大局，引导民企积极参与新型城市化发展，探索创新服务民营企业载体，积极反映企业会员的意见建议，与企业共同商量解决问题的办法。

三、要时刻保持自身的纯洁性，不断增强为民营企业服务的本领。

执政为民，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。极少数党员一切以自我为中心，第一心得范文网对个人名利斤斤计较，有的甚至跌入****的泥坑，很显然，这些问题的发生，一个直接的原因就是有些******员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点，忘记了广大人民群众对我们党的希望和寄托。为此，我们要时刻保持自身的纯洁性，防腐拒变。服务企业，为企业解决困难，最终是为了推动勐腊经济快速健康发展，这是党员干部的“本分”，不应求回报，更不能谋利益。

广大党员干部要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重企业家的创新精神，拜企业家为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要紧扣发展要务，增强服务企业本领。做好服务民营企业的工作，不能空谈，走过场，要有真才实学、要真抓实干，要把全方位学?*衩裼笠抵蹲魑吃备刹康幕局霸稹ｒ逊衩裼笠担镏裼笠到饩龇⒄怪械氖导世炎魑吃备刹康暮诵娜挝瘛?/p>

通过第一环节的群众路线教育活动，本人在思想上触动很大。我作为一名领导干部，思想受到了一次深刻的洗礼，既提升了境界，又深受教育。而如何检验我们工作的有效性，其标准就是实实在在做事，而不是做表面文章，摆花架子。工作方法就是要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，深入基层一线和群众，倾听真实声音，了解真实情况，实事求是地为基层群众服务。

【第7篇】党员干部开展反腐倡廉警示教育活动心得体会

深入开展反腐倡廉警示教育活动对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义，现如今少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

一是加强学习。区反腐倡廉警示教育活动开展后，我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。重点学习了《xx同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，观看了典型案件电视专题片，参观了全市反腐倡廉警示教育图片展，认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会，通过这次警示报告会，使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警*能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，观看了一些反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色

一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券;禁止到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用;认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带个好头。

二是带头接受监督。要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。这些年我们党制定了一系列反腐倡廉的规章制度，包括各项监督制度，一定要很好地贯彻落实，真正做到领导人员的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。

【第8篇】局机关干部2022年开展改进作风提高效率教育活动的心得体会

州局党组决定在全局开展改进作风提高效率整顿教育活动，这是我局的建设史上的一个创举。通过开展改进作风提高效率整顿教育活动，使我局干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展改进作风提高效率整顿教育活动，是我局走出困境的根本保证。我们要完成今年的目标任务，必须继续保持党的先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展改进作风提高效率整顿教育活动，是我们提高效率的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进小康社会建设的新的发展阶段，要完成好我们所肩负的行政执法和综合管理两大职能任务，就必须始终保持党的先进性，充分发挥党员的干部先锋模范作用。开展改进作风提高效率整顿教育活动，是加强我局干部党员队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。通过听了“开展改进作风提高效率整顿教育活动”动员报告和参加局里组织的各种学习之后，我的学习体会有如下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到质监事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我局干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部党都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。要提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。我局所有党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二是要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常文秘114版权所有反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为质监形象，多做加快质监督事业发展的事。只有加快发展，不断维护市场经济秩序的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为质监形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关单位事业发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系干部职工切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。党员干部要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

【第9篇】领导干部作风整顿教育活动心得体会

领导干部作风整顿教育活动心得体会

县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的作风建设上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。在现阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

四、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

七、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人

【第10篇】优秀心得体会范文：学校干部作风纪律整顿活动体会

学校干部作风纪律整顿活动体会

为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，****在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在****全面开展整顿作风。1月21日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了****在****作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《*****作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照****的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

四、整改工作情况 针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有： 1、认真自学****在****领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。 2、反复学习****在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。 3、坚决克服好人主义，对****，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。 4、认真遵守党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。 总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为校长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才

【第11篇】2022年干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会

第一心得精心整理了《2022年干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会》，望给大家带来帮助!

2022年7月­­­­——8月，根据学校深入开展党的群众路线实践教育活动的总体安排，我认真学习了《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》(中央党的群众路线实践教育活动领导小组办公室)、《论群众路线——重要论著摘编》(中共中央文献研究室)、《厉行节约、反对浪费——重要论著摘编》(中共中央文献研究室)、《西南石油大学党委中心组学习资料(党的群众路线教育实践活动专题一、二和三)、《“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”专题》等学习资料，感触颇深。全心全意为人民服务是党的宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。群众路线就是“始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。按照群众路线的主题“为民、务实、清廉”和总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，在实际工作中，我们应该怎么做呢?

一、做好本职工作，服务群众

群众路线要求各级干部坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，坚持“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”作为我们的行动准则，做好本职工作，服务群众。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真心关心群众的疾苦，为教职员工办好事、办实事。在群众路线的的指引下，作为人事处副处长的我，深刻的认识到应该从以下三大方面着手真抓实干，服务群众，推动学校的改革和发展。

(一)加强人才队伍建设

1、实施海内外高层次人才引进计划。设立专项经费引进海内外优秀人才，通过提供科研启动费、实验室建设费、安家费、住房补贴，安排配偶工作等政策措施，进一步加大引进人才工作力度;重点引进高层次创造性人才、高水平海外留学人才、创新性青年拔尖人才;扩大“四川省学术带头人”在我校各学科覆盖面，积极支持引进的高层次人才获得四川省“百人计划”项目资助;建立学校、院(系)、学科带头人共同分担、分工负责、形成合力的人才引进工作机制，使石油与天然气工程、地质资源与地质工程、化学工程与技术学科及其他省级重点学科都能配备获得四川省“百人计划”等项目资助的海外优秀人才。

2、实施高层次杰出人才培育计划。有计划、有重点地培养一批学术造诣深厚、创新意识强的学科带头人和教学名师，加强国家突贡专家、政府特贴专家、国家教学名师培育工作;创造条件大力支持高层次人才申报各类人才工程项目，扩大省部级突贡专家、省级教学名师、省级优秀教师、新世纪“百千万人才工程”、新世纪优秀人才支持计划等杰出人才项目的申报数量和覆盖面。

3、实施创新团队建设计划。以重点学科、重点实验室、重大科研项目为载体，以现有省部级科研基地为基础，加强创新团队建设。设立创新团队带头人岗位，通过科学遴选方法把学术水平高、学风好、具有领军能力的人才选拔为团队带头人;根据团队建设需要，由团队带头人跨院(系)、跨学科选拔团队成员，配好配强学术梯队;制定政策支持团队骨干开展工作，促进团队内部不同学科成员融合，提高团队整体教学水平和科技创新能力。逐步建立以学术和创新绩效为主导的资源配置和学术发展模式。

4、设立校内特殊人才岗位，鼓励优秀人才脱颖而出。对年龄在40岁以下、具有博士学位、符合教授岗位聘用条件的教师，年龄在35岁以下、具有博士学位、符合副教授岗位聘用条件的教师，不受院(系)岗位限额、工作年限、任职资历等条件限制，可越级聘用相应教师高级职务，受聘期间享受相应绩效工资和有关待遇，并按照聘期目标进行考核和管理。

5、设立中青年骨干人才专项基金，支持中青年骨干人才尽快成长。滚动建立100 名45 岁以下中青年骨干人才队伍，作为未来国家教学名师、杰出青年、突贡专家、后备干部给予重点培养和扶持，在学历进修、学术交流、项目申请、出版专著(教材)、发表高水平学术论文、考察学习等方面给予资助，全面提升中青年骨干人才教学水平、科研能力和管理能力。

6、实施中青年教师国内进修计划。每年选送5～10名45岁以下中青年学术骨干到国内著名高校、国家重点实验室、国家开放实验室、国家工程中心和石油石化企业研究院所做为期半年到1年的高级访问学者;每年选送5～10名45岁以下中青年教师到国内重点大学进行为期1学期的课程进修;每年支持一批中青年骨干人才进行外语强化训练;支持青年教师结合工作实际赴石油石化企业进行社会实践锻炼。

7、实施中青年学术骨干出国培训计划。每年选派10～15名45岁以下中青年学术骨干在国(境)外著名大学、石油石化企业海外项目部进行学术访问、进修和合作研究，每年选派2～3名45岁以下的外语教师赴国外研修、工作。

8、加强辅导员队伍建设。采取有效措施加强专职辅导员选拔和培养，进一步提高学历层次和工作能力。逐步推进专职辅导员职业化、专业化建设。引导、支持青年教师和干部兼职担任辅导员;鼓励在校研究生兼职担任辅导员;支持院(系)返聘退休管理干部参与学生管理。

9、确保人才队伍稳定增长。建立健全人员总量调控和人员增减控制机制，合理确定校内人员类别与等级结构比例，规范不同岗位人员之间的流动，进一步理顺各类人员的关系。建立学校宏观管理与院(系)自主用人有效结合的政策措施，不断完善政策体系，落实目标责任，确保教师队伍稳定增长，教师占教职工总量比例逐步提高，其他人才队伍规模与学校发展相适应。规范外聘教师管理制度，充分发挥离退休专家教授的作用。

10、进一步优化教师队伍结构。强化职称评审对中青年教师学历层次要求，完善硕士生导师遴选制度和骨干教师选拔机制，优化教师队伍学历结构;建立健全教师岗位设置与聘用制度、考核奖励制度，建立高职低聘、低职高聘的竞争机制，促进教师职称结构优化;把好教师队伍进口关，重视新进教师第一学历，促进教师队伍学缘结构优化。

11、加强实验技术队伍建设。通过岗位设置和聘任、职务晋升、政策倾斜等措施，吸引高层次人才在实验室工作，逐步建立一支专兼职结合的高素质实验技术队伍。建立青年教师参加实验室建设的制度，把参加实验室建设作为培养青年教师工程实践能力的必经环节。明确教师参与实验室建设岗位责任，通过职称晋升、津贴分配等政策，调动教师参与实验室建设的主动性、积极性。

12、加强其他专业技术队伍建设。以提高专业水平和服务质量为核心，加快其他专业技术人才队伍结构调整，适时补充人员数量，优化队伍结构。鼓励、支持专业技术人员长期潜心从事业务工作，提高业务能力，充分发挥为教学科研服务的重要作用。

13、加强工勤技能人员队伍建设。以提高职业素质和职业技能为核心，以技师和高级工为重点，通过加强岗位培训、开展技能竞赛、创新用人方式、尝试协议工资等措施，确保工勤技能人员素质提高，发挥高技能人员在服务教学科研、保障学校安全运行中的作用。

(二)创新人才工作体制机制

1、深化人事管理制度改革。全面实施以岗位责任和岗位聘用为核心的校内管理体制改革。科学核定各类岗位数量和结构，完善和规范各单位工作职能和发展目标，进一步明确各类各级岗位聘用条件、工作职责、聘期目标。加强职称评审、职务晋升、收入分配与岗位聘用的有效统一，逐步建立人员能进能出、职称职务能上能下、绩效工资能高能低的人事管理制度。

2、完善人才评价考核机制。建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的人才评价考核办法。进一步完善以创新和质量为导向的科研评价方法。把岗位职责履行情况、岗位目标实现情况作为考核主要指标，把考核结果作为是否续聘、低职高聘、高职低聘或转岗的主要依据。不断完善学校各类奖惩办法，逐步构建促进人才队伍提高能力和职业发展、适合我校发展要求的奖惩机制。

3、加大分配制度改革力度。建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于推动学校可持续发展的薪酬管理制度。完善不同类型、不同层次岗位绩效工资制度，探索高层次人才协议工资制度。稳步推进分配制度改革，充分发挥绩效工资的导向和激励作用。

4、为高层次人才创造良好的工作生活条件。积极为高层次人才创造必要的工作条件和生活条件，切实解决高层次人才工作生活中面临的困难和问题。实行高层次人才学术休假制度，设立专项经费鼓励资助高层次人才出国做高级访问学者、参加国际重要学术会议。对教师在国内外高水平学术机构任职给予资助，提高学校在国内外学术影响力。每年安排5～10名高层次人才考察疗养，进一步健全对高层次人才慰问、体检制度。

5、加大对人才工作的经费投入。优先保证人才队伍建设经费投入，逐年提高人才引进、培养、奖励等经费在学校经费预算中的比例。院(系)要保证对师资队伍建设的经费投入。学校、院(系)学科建设经费应有一定比例用于师资队伍建设。进一步完善学校专项经费、院(系)经费、学科建设经费、科研经费等用于人才队伍建设的经费投入格局，最大限度为人才创造必要的工作和生活条件。

(三)加强对人才工作的领导和管理

1、坚持党管人才原则，创新党管人才方式方法。成立学校人才工作领导小组。完善党委统一领导，党委组织部牵头抓总，人事处履行人事管理职责，相关单位密切配合的人才工作格局。建立科学的决策机制、协调机制和督促落实机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。建立党委会定期听取人才工作专项报告制度。建立党委委员和校领导联系专家教授制度。建立院(系)人才工作目标责任制，提高院(系)领导班子考核中人才工作专项考核的权重。建立人才工作先进集体、先进个人奖励制度。强化各职能部门人才工作职责，动员和组织全校力量，形成人才工作整体合力。

2、健全人才工作管理体系。充分发挥各单位在人才培养引进和使用中的主体作用，进一步明确院(系)在人才培养引进和发挥作用中的任务，加大人才工作考核和督办力度，促使各用人单位、各职能部门努力为培养引进人才和使用人才创造良好的条件，以超常规的热情和举措，发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。

3、加大人才职业道德建设力度。深入开展“三育人”活动，把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养全过程，不断提高各类人才思想道德水平，进一步激发人才的爱校热情，增强事业心和责任感，弘扬我校“严谨治学、诲人不倦”的教风。教育各类人才自觉履行职责，遵守职业规范，倡导科学严谨的治学态度和勤政廉洁的从政准则，坚决抵制克服学术不端行为。

4、积极构建有利于人才发挥作用的良好氛围。科学合理使用人才，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。创造宽松的学术环境和和谐的校园文化氛围，支持冒尖，鼓励创新，宽容失败，完善有利于尊重和保护创新思想的学术评价制度，最大限度发挥人才潜能和优势。进一步增强人才对学校和单位的归宿感。充分发挥专家教授在学校事业发展中的作用。加强对人才工作的宣传，营造关心人才、重视人才的舆论氛围。

在工作中，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的，纸上写的，会上定的，变成具体的行动、实际效果、教职员工的利益，服务群众的才算做到了位，做到家。切勿在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空!脚踏实地、埋头苦干，不断创新工作方式和方法，努力作好自身的本职工作。

二、坚持以群众满意为标准

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们党培养的干部的执政理念和施政要领。温总理说“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”是衡量政府工作的唯一标准，当然也是我们各级干部工作的标准和要求。

实践是检验真理的唯一标准，而时间中最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这一“唯一标准”，是求真务实，科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，目标明了，才能指导和推进我们的各项工作，否则，一旦目标不对，标准不明，则会使我们的工作失去方向，偏离重心。

当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再高的标准，也等于白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳，充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话、让群众说话管用。这就是今年我校制定内部管理体制改革方案及其配套文件的具体要求，我们一定要按群众路线的要求，几上几下，将民意、民情真正吸纳，充实到方案制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给教职工，让教职工说话，让教职工说得上话、让教职工说话管用。

三、扎根群众才能枝繁叶茂

一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，从群众中汲取力量源泉，这是我们党不断壮大、党的事业从一个胜利走向另一个胜利的决定性因素。

胡杨能在干旱的沙漠中枝繁叶茂，就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样，只有把根深深扎到人民群众之中，从人民群众中吸取字汇和力量，同人民群众同呼吸、共命运、心连心，我们的各项工作才有基础，才能顺利推进。

始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解群众所思、所想，才能更深刻的感受到民生疾苦，才能更具体的知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好的为群众服务。有的干部认为现在的利益多元化了，群众往往站在自己的立场、利益上看问题，觉得现在的群众工作难做。事实上，你的主张得不到群众的理解时，首先应把自己置于他们的位置上，用群众的眼光，从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑群众的利益和承受能力。今年我校内部管理体制改革方案以及配套的“基础绩效工资标准”、“教师岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“其他专业技术岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“工勤岗位设置及聘用原则”、“管理岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“单位考核体系及考核办法”、“岗位考核体系及考核办法”等都必须带着深厚的感情，走到群众中去，充分尊重民意，广泛征求民意，集思广益，将方案尽量完善，优化。对于一些棘手的问题，找到化解矛盾的方法，才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大教职员工的理解和支持。

求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。群众是我们的力量源泉，群众路线、群众观点，是我们的传家宝。我们党员干部必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。我们要更加自觉的坚持从群众中来，到群众中去，切实增强群众工作的本领，把群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到学校的改革中来，为早日实现我校建成研究教学型大学的目标而努力!

作者：何 琰

【第12篇】2022年11月党员干部树正气强责任活动心得体会

今年，市委在全市开展“树正气，强责任，心无旁骛推动跨越发展”活动，围绕“一个目标五大战略”中心工作，全面推动经济社会跨越发展，建设富裕文明和谐安康粤北门户城市。作为党员干部，要勇于担负起时代赋予的责任，全身心投入到现代化建设洪流中。本人结合工作实际，认为开展“树正气、强责任”活动，必须不断转变观念、提升素质、改进作风、激发

热情、严于律已、开拓创新，努力做好六个表率，才能开展好活动，取得预期效果。

一、积累知识，争做勤奋学习的表率。学习是工作之基、能力之本、水平之源。我们正处在知识爆炸的年代，知识日新月异，学习知识，提升素质，不仅是自身生存和发展的需要，还关系到事业兴衰成败，因此，要牢固树立向学习要知识、要水平、要能力的意识，努力拓宽学习途径，用心向书本学，加强理论修养，增进专业知识;潜心向领导和同事学，悉心领悟他们的工作思路、实践经验;虚心向基层学，把握好每次到基层调研的机会，多听、多看、多记、多想，增强对基层工作的感性认识，通过学习，不断提升自身素质，推动办公室工作上新台阶。

二、埋头苦干，争作甘于奉献的表率。办公室是服务领导、服务基层和部门、服务群众等“三服务”工作的部门，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。我们要埋头苦干、爱岗敬业、勇于奉献，始终保持一种积极向上的精神状态，树立以勤为乐、以办为家的思想，时刻自重、自省、自警、淡泊名利、乐于奉献，树立起忠诚为党的事业忘我工作的良好形象。俗话说“不经历风雨，怎么见彩虹”，把吃苦当作组织的考验，范文写作当作完善人格的锤炼，以苦为乐、以苦为荣，在吃苦中增长才干，在清贫中奋发图强，在奉献中实现自己的人生价值。

三、改进作风，争做提高机关效能的表率。作风体现党的宗旨，事关党的形象，制约事业的成败。正处在跨越发展的关键时期，我们要进一步统一思想，提高认识，切实增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感，吃透许书记在开春动员会议的讲话精神，按照市委的部署，认真开展“树正气，强责任，心无旁骛推动跨越发展”活动，切实改进工作作风建设，大力弘扬求真务实，真抓实干之风，着力解决推诿扯皮、平庸做事、办事不畅、急躁飘浮等问题，同时要不断完善和规范内部管理制度，做到以制度管人管事，加强监督，使制度成为高压线，碰不得，成为斑马线，越不得，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则，真正做到时时讲效能，处处抓效能，事事显效能，带动机关作风改进，促进市委办机关工作效率和服务水平更上一层楼。

四、遵纪守法，争做廉洁从政的表率。毛泽东同志曾高瞻远瞩地提出“两个务必”的著名论述：“务必使同志们保持谦虚、谨慎，不骄不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风”，总书记总书记也在十六届一中全会上向全党发出“清正廉洁，一心为民”的号召。我们工作人员在领导身边工作，容易借领导的影响，滋生****。因此，要严格遵守国家法律、法规及《廉政准则》等规定，严于律已，作风正派，杜绝“吃拿卡要”等违规违法行为，两袖清风，一身正气，无私无畏，切实做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，堂堂堂正正做人，清清白白做官，敢管敢抓。

五、心无旁鹜，争做树正气强责任的表率。今年，市委在全市范围内开展“树正气、强责任”为主题的学习教育活动，为跨越发展指明了思路，明确了目标。党员干部要紧跟市委市政府，积极参与到活动中来，牢固树立“执政为民”理念，时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，市委做出的决定，第一个执行，且不打折扣地执行，市委规定不能做的，坚决不触碰警戒线，始终把推动跨越发展视为已任，为建设富裕、文明、和谐粤北门户城市奉献一份力。

六、与时俱进，争做开拓创新的表率。创新是事业发展的动力和源泉。创新能力是每个党员干部必须具备的素质。我们只有解放思想、与时俱进、开拓创新，第一心得范文网紧跟市委思路，才能把握各项工作的主动权，勇当开展“树正气，强责任，心无旁骛推动跨越发展”活动的排头兵，推动跨越发展。

【第13篇】公司干部教育活动的心得体会

深入开展“保持良好精神状态 努力开创卷烟上水平新局面”教育活动的心得体会

按照局司统一部署，在全局上下开展“保持良好精神状态，努力开创卷烟上水平新局面”教育活动。通过这次“卷烟上水平”工作动员会、部署会教育活动会议，使我进一步了解“卷烟上水平”的深度和广度，了解我它的内涵和意义。在国家局把“卷烟上水平”上升到行业工作的基本方针和战略任务的高度，明确提出了一系列战略目标和具体任务。并紧锣密鼓地在行业各单位特别是工业企业迅速行动起来，奋力争取在行业新一轮战略调整中赢得最大的利益的时候。我要迅速把思想和行动统一到局（司）的部署和要求上来，力争在工作中把握先机、赢得主动。针对学习贯彻张天峰局长讲话和市局会议精神，写一点学习体会。

一、准确把握“卷烟上水平”的深刻内涵。

当前和今后一个时期，要把‘卷烟上水平’作为行业工作的基本方针和战略任务。推进‘卷烟上水平’，是行业加快转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业结构调整的关键所在，也是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。“卷烟上水平”内涵丰富，囊括了行业的方方面面，牵动着行业的上上下下。县级公司作为市场经营主体，推动卷烟上水平，担负着重大的责任。按行业内部分工，县级公司处于产业链的终端，一头代表商业，一头服务客户，现实的要求就是要以现代流通为载体，以现代管理为手段，以品牌发展为纽带，以技术创新为引领，运用综合手段，范文写作有效配置资源，通过建设一流市场，打造一流网络，提供一流服务，培育一流名牌，找准定位，明确职责，确定目标，担当责任，为提升中国烟草总体竞争实力而贡献。我作为一名送货站的负责人，在终端工作上要为客户提供更高、更优的服务；在规范经营上要做到100%的送货到户；在品牌培育上要做到市场信息的正确反馈，为客户经理提供正确的市场需求信息，做好终端与客户的链接作用。

二、始终保持争先创优、奋发有为的良好精神状态。

我要在“卷烟上水平”的推进上争先创优、奋发有为，以高度的责任感是干事业、谋发展的强大精神动力，良好的精神状态是推动卷烟上水平的重要基础保证。对于我自己，要时刻牢记岗位责任，激发自己干事创业的热情、百折不挠的****，启迪科学发展的智慧，形成勇于创新的精神。身先士卒，一马当先，表现良好精神状态，自我加压，拓展发展空间，把送货工作干好。

三、谈打算，议措施，找差距，开拓创新、主动攻坚、勇争一流。

面对卷烟上水平的新要求，如何挖掘市场增长潜力，继续保持企业持续、快速、健康发展？如何找准发展切入点，突破企业发展瓶颈？“卷烟上水平,我该怎么做”，等等一些课题放在我面前的时候，我要把握行业发展方向，面向行业谋发展，继续坚持“服务营销、网络覆盖、人才强烟、企业文化、可持续发展”五大战略不动摇，牢固树立科学发展、率先发展的信心不松懈的思想。工作总结明确任务目标，执行内部规范制度，设置工作标尺，细化工作内容，创新工作方式，健全长效机制，形成工作经验，把工作做实做细。

我将以“节奏快、标准高、工作实、状态好”的优良作风，“满腔热情、富有****、充满智慧、奋力创新”的精神状态，励精图治，奋发有为，为开创“卷烟上水平”新局面，以改革激发活力，以创新增添动力，为推动卷烟上水平提供坚强的组织保证。

【第14篇】干部读书会活动心得体会

尊敬的部领导，各位同事：

根据部机关开展组工干部读书会活动安排，我在这里将自己近期的读书学习心得向大家作简要汇报。

在日常的工作和生活中，有两个方面的坏习惯时常困扰着我：一个是遇到问题时，习惯用老经验、老方法去解决，主动思考不够，危机感不强，属于思想懒惰，我概括为：知难行易;另一个是完成工作任务时，目标、方法和途径很明确，但实际工作动力不足，节奏缓慢，属于行动懒惰，我概括为：知易行难。这对坏习惯，在很多人身上都或多或少地有所体现，带有一定的普遍性，但却是个人成长过程中的绊脚石、拦路虎。为寻找一个适合自己的方法论，近期我先后读了两本书，并从中找到了答案。

一、学唧唧，不做思想的矮人

第一本是美国作家斯宾塞.约翰逊写的《谁动了我的奶酪》这本书相信很多人都读过。只有几十页纸，我是一口气读完的，里面的故事引发了我深深的思考。书中有四个主人公：两只小老鼠嗅嗅、匆匆和两个小矮人哼哼、唧唧。他们四个共同生活在一个迷宫里，以奶酪作为生活追求的目标。有一天，他们发现习惯了的生活发生了变化----奶酪突然不见了!面对变化，每个人的反应截然不同：嗅嗅、匆匆马上投入到寻找奶酪的征程，并且很快找到了丰富的奶酪;而两个小矮人哼哼和唧唧则面对突如其来的变化不知所措。经过痛苦的思想斗争后，唧唧下定决心，加入到寻找新奶酪的行动当中，最终也找到了属于自己的的奶酪;而哼哼却仍在原地怨天尤人，终无所获。

我觉得在现实生活中，“迷宫”代表了我们所处的工作和生活空间;而“奶酪”则代表着我们努力奋斗、矢志追求的人生目标。这本书带给我最大的感悟就是：外在的变化是一种必然，平时要勤于思考，培养“居安思危”的忧患意识，并在变化来临时从容应对。每个人一生都会有多种岗位的工作经历，无论从事什么工作都要时刻充满工作激情，保持危机意识，有着灵敏的嗅觉和积极的行动，并像“唧唧”一样正确对待外界的客观变化，不断进行心理调节，找准自己的定位，把心态与外界变化调整到同频共振上来，简单地说就是“随着奶酪的变化而变化自己”，以最好的心境去工作和生活。

仔细想来，我自己以前也曾扮演过“哼哼”的角色，喜欢在安定的环境中有条不紊的做好自己的事情，躺在自己的那块奶酪上安于现状，进取心不足，缺少主动思考、创先争优的热情和动力。《谁动了我的奶酪》恰如一部思想上的永动机，时刻提醒我思维观念要始终保持动态变化，更要坦然面对和接受各种变化的挑战。作为一名组工干部，不仅要对本职工作、业务知识熟练掌握，同时，更要对工作内容、工作对象的细微变化做到未雨绸缪，超前思考、主动思考、提前预判，做到有备无患、防患于未然，从而将工作做得更加全面、到位。学唧唧，不做思想的矮人

二、学罗文，做行动的巨人

《谁动了我的奶酪》一定程度上解决了我知难行易的困惑，而我向大家汇报的另一本书，则对指导我如何解决知易行难有一定的启发。这本书就是美国人阿尔伯特-哈伯德写的《致加西亚的信》。

故事发生在1898年，美国为夺取西班牙殖民属地而发动的历史上第一次帝国主义战争----美西战争期间。美国因形势所迫急需和古巴起义军头领加西亚将军联系，然而没有人知道加西亚在深山的什么地方，没有任何与之联系的有效途径。有人推荐陆军中尉----罗文去完成这个看似无法完成的任务。罗文领了任务一句话也没说，甚至没有问：有什么装备?有什么人配合我完成任务?最后通过自己的努力，斗智斗勇，千方百计地克服重重困难，最终出色地完成了任务。读完《致加西亚的信》，我感到书中揭示的道理很简单,解决知易行难这一困扰的答案就在这里：那就是心无旁骛地去执行命令。不要为找太多借口和假设太多困难，把自己应该做的事情没有私心杂念地做好就行，这就是高效的工作方法。

【第15篇】学生干部培训活动心得体会

参加了院里组织的干部培训之后，我又对自己的岗位有了更进一步的认识。以前认为当一个学生干部只要干好自己的本职工作，把领导和老师分配的任务完成好就万事大吉了。可是在听完培训后，我才知道，事实上根本不是这么回事。做好自己的工作实际上只完成了自己本职工作的一小部分，学生干部的职能还有很大一部分等待我们去开发。

我们首先是一个学生。一个优秀的学生应该做到的，我们学生干部都必须做到。我们的首要任务还是学习。然后，我们才是一名干部，一名学生干部。我们身为干部的职能要求我们要学会做事，这包括：用心做事，把小事做大，把虚事做实，把易事做精，把难事做活。

而作为一名学生干部最基本的就是要以身作则，因为自己的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束，展现学生干部的优良形象，那么就会带动周围的同学，在各个方面呈现出一个好的环境和氛围。

其次，就是作为一名学生干部必须要有良好的素质，素质是人的潜在能力通过社会行为表现出来，它包括知识、素养、性格、毅力、兴趣、能力等。作为一名学生干部必须通过不懈地学习，提高个人的综合素质。在工作中要平等待人、以诚待人、以理服人、以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度。因为眼界决定境界，胸怀决定未来。同时要有危机意识、学习意识、行动意识、奉献意识、团队意识、诚信意识。具体地说，就是袁老师所讲的要处理好工作与学习间的关系。我们的第一身份是学生，仍然要以学习为主，不能以工作为借口忽略学习。不仅如此，我们学校对于干部的考核也有学习成绩一项，要想获得优秀学生干部评选资格首先也要获得奖学金。所以，学习对于我们学生干部来说，是一件非常重要的工作。

再次，作为一名优秀的学生干部必须能做到独挡一面、优势互补、雅量容人，有强烈的事业心、责任心、进取心，把学生工作当成自己的事业，自觉承担起责任并且积极进取，时刻保持饱满的工作热情和认真负责的工作态度。要学会处理工作中的方方面面，不仅要和下面的学生沟通，和老师也要时刻保持联系。这样才能更好地、更快速地完成老师布置下来的各项工作。

另外，作为学生干部要尽心尽力做好本职工作。一个班级甚至一个学院的正常运行都离不开学生干部的默默工作。学生干部在做好自己的本职工作时需要有耐心和细心，当工作繁多时，我们学生干部要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时，我们学生干部就要十分细心;每一次都作到会前作好充分准备，会议有记录，会后有总结;每一项活动都要做到事先有策划，事后有总结。

策划活动时，应该自主创新，在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，而且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精做好，更好的为广大同学们服务。要在各班积极组织活动。就拿我们文艺部来说，元旦就是一个个办开展庆祝活动的绝佳时机。同学们可以抓住这个机会，把自己的各种才能展现在广大师生面前。

经过这几次干部培训活动，我更加清楚了我的职责所在，了解了我应该怎么做才能成为一名优秀的学生干部。在以后的日子里，我会更加努力的工作，同部长、学生会和辅导员保持更加密切的联系，以求为同学们送上更周到的服务，使大家的大学时光过得更加美好。