贯彻工作心得体会(精选15篇)

【导语】贯彻工作心得体会怎么写好？本为精选了15篇优秀的贯彻工作心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的贯彻工作心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】编辑出版工作贯彻科学发展观心得体会

科学发展观赋予编辑出版工作丰富内涵，只有联系实际认真研究它，深刻理解它，才能很好地把握它。编辑出版工作如何贯彻科学发展观？首先要弄明白科学发展观在编辑出版工作中的内涵，然后找出目前存在的差距和原因，再有针对性地提出贯彻落实的思路和措施，深刻理解科学发展观在编辑出版工作中的内涵。根据对科学发展观在编辑出版工作内涵的理解以及对现状和原因的分析，对贯彻落实思路作以下探讨。

加快改革步伐

编辑出版实现第一位的发展任务，直观看要靠优秀人才的策划、丰富的稿源、先进的技术手段、雄厚的财力支持等出版资源，但从深一层看，只有通过先进的体制机制才能实现这些资源向文化生产力的转化。

当前通过进一步解放思想，至少要从三个方面进一步达成共识：一是作为具有文化与经济双重属性的出版工作，在改革开放之初步子稳一些是必要的，现在看准了、时机成熟了，必须加快改革步伐。改革与坚持正确的出版导向不是相互矛盾的关系，只要在政策法规上把握得好，不仅不会“一放就乱”，还会大大推进文化产品的升级，更好地服务于思想文化阵地；二是要从提升国家软实力的高度，统一对出版体制改革的认识，主管部门精心设计改革规划，相关部门密切配合助推实施，既使改革具有清晰可行的目标、思路和办法，又为改革创造必要的政策环境；三是出版单位和出版工作者，要认清改革发展大势，立足全局，着眼

发展，摒弃习惯的思维和工作方式，丢掉留恋“铁饭碗”的幻想，积极投身到出版体制改革中去。

把握编辑规律

从世界观和方法论的高度去观察、认识和把握编辑出版工作的发展，才能抓住事物的本质，拿出发展的良策。一要用阶段性理论观察和分析不同时期的编辑出版工作特征，从中抓住和破解发展中的主要矛盾。比如在上世纪八九十年代的改革开放初期，在出版物短缺和出版单位都尚未面向市场的时候，谁在这两个方面先行一步，谁就得到了较快发展；进入上世纪末和本世纪初，在出版物数量迅猛增长和出版单位普遍实行企业化管理的情况下，谁适时把追求数量规模转为质量品牌效益并适时实行专业化管理的机制，谁就赢得了持续发展；近年来在大家都注重质量品牌效益和加大改制力度的情况下，谁把精力用在人才的开发并率先实行改制，谁就在新一轮竞争中占据了主动，并显示出不凡的发展态势。

二要用辩证唯物观思考和规划工作，处理好重大关系，既防止主次不分，又防止片面冒进，保持协调发展。在出版单位的内部经营管理上，要围绕实现又好又快发展的总要求，着重处理好数量与质量的关系，防止单纯追求数量规模的粗放经营偏向；处理好有所为与有所不为的关系，防止跟风扩展，放弃自身的优势和特色；处理好当前与长远的关系，在投向投量上不要仅盯在眼前的小利上，舍得在培养人才、改善技术手段等长线上用工夫、下本钱；处理好继承传统与创新发展的关系，尤其在技术手段上要充分利用现代信息技术、着力跨媒体发展等。

三要坚持按编辑出版规律办事。规律反映事物的本质和必然，编辑出版的规律大多体现在现有的出版工作规范、规程、标准和制度之中。实践证明，按编辑出版规律办事，是获得成功的根本方法，也是贯彻科学发展观的重要内容和保证。因此在编辑出版实践中，一定要从按规律办事出发，去研究落实各种配套的制度。

科学规划保执行

规划是办好一切事情的重要手段，贯彻科学发展观亦如此。比如规划明确了努力的方向和目标，对稳定出版定位、凝聚力量、形成特色能起到很好的引导和校正纠偏作用；规划明确了发展重点及配套项目，可以使有限资源投向更加关键的部位，发挥出更大的效力，同时也能保持各方面协调均衡的发展；规划明确了不同时期的阶段性发展目标，可以比较自觉地、有步骤地开展工作；规划是集体意志的体现，它对每个人都有很强的约束作用，可保持发展的稳定和持续性。同时制订规划是一个集体行为，可以充分发挥集体的智慧，使决策更加科学合理。

搞好规划是落实科学发展观的重要手段和保证，我们要很好地运用。首先要自觉地运用这个手段，摒弃想到什么抓什么、看到什么抓什么、遇到什么干什么的习惯做法，减少盲目性，增强自觉性；其次注重发挥集体决策的作用，进行很好的论证，解决规划的科学性、可行性问题；最后是一旦形成规划，就要坚定不移地执行下去，即使机构变了、人换了，只要符合自己的情况，就要持续地抓下去。许多大的名牌企业和出版业内的大社、名社都有这方面的成功经验。

领导决策是关键

出版领导者要做贯彻科学发展观的带头人。一个出版单位贯彻科学发展观的成效如何，尽管因素很多，但最关键的是领导首先要学好用好科学发展观。作为出版单位的主要领导者，如何更好地发挥领导班子的集体智慧，使决策尽可能地科学一些，就成了贯彻科学发展观必须认真解决的首要问题。在这方面有许多成功的例子和失败的教训可供借鉴。人们常说的“这一班人比较协调，所以发展很快”，这是群众对领导成功者的评判和赞许。在依靠谁上，还有很多具体工作，比如如何看人才、留住人才、发挥人才的作用等，这些都是领导决策的核心内容。当然这只是说的以人为本中的用人问题，贯彻科学发展观还有坚持发展、为什

么人、全面协调持续发展、统筹兼顾等问题，这些都是领导决策的重要内容，其成败在很大程度上也取决于领导决策的正确与否。新体制下的领导工作，有许多与过去不一样的地方，这就需要领导者尤其是主要领导，要有与时俱进的思维方式和工作方法，从而使我们的领导工作在贯彻科学发展观中有新的发展。

(郭德征 本文作者为中国编辑学会副会长)

【第2篇】人口和计划生育工作贯彻落实科学发展观心得体会

我镇以全面贯彻落实“三个代表”重要思想为指导，通过贯彻落实科学发展观，统筹制定解决人口问题的计划生育政策，从以下几方面把国家政策和社会风尚传播到千家万户，引导群众自觉树立新型生育文化观念。

一、领导重视，机构健全，始终把计划生育工作作为大事来抓

一年来，镇党委一直把计划生育工作摆在与其他工作同等重要的位置，纳入全镇发展总体规划之中，切实当作一件大事来抓。落实目标管理责任制，做到责任到位、措施到位、投入到位，不断开创全镇计划生育工作的新局面。

党委、政府主要领导定期听取和研究计划生育工作，协调各方面力量解决计划生育工作的实际困难和问题，切实做到责任到位、措施到位。办事处和村形成合力，结合各自业务工作特点，认真履行职责，并与镇计生办密切配合做好工作。

保证经费投入。把计划生育经费纳入全镇财政预算，确保按政策规定及时足额到位。

二、建立健全规章制度，层层落实责任制

建章立制，规范工作，是做好我镇计划生育工作的很重要基础。在镇党委的领导下，各级建立健全了各项规章制度，制定工作计划和办事程序等。比如制定了镇计生办工作职责，镇流动人口计划生育管理办法，镇出租房屋无上级主管单位计划生育管理办法，镇计划生育奖励办法，制定了结婚登记、一胎《生育服务证》、《独生子女证》、外地育龄妇女《婚育证》、围产期保健、新生儿办理户口、申请二胎条件等的办理手续和程序。认真系统地建立各种档案，对全镇男女居民、独生子女、办理保险业务等情况做到数字准确、资料齐全，达到县要求的建卡率与卡片符合率。工作严谨有序，有法可依，有章可循，在管理上迈上了新台阶，保证了工作的顺利完成。

三、认真组织好学习、宣传教育和培训工作

积极组织《人口与计划生育法》及相关政策的学习宣传和培训工作。选派计生办负责同志参加了市县组织的《人口与计划生育法》学习和培训。为便于各村学习有关计生工作的政策规定及相关知识，正确处理计划生育工作中的问题，多年来镇计生办一直坚持为各村计生干部订阅《人口与计划生育》、《人生》、《大众医学》等刊物。

（一）开展婚育新风进万家晚婚晚育宣传及双进双建活动。

通过开展以上活动，进一步加强新型生育文化建设、普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识，在广大人民群众中进一步树立科学、文明、进步的婚育观念，增强群众的生育康意识，促进人的全面发展和家庭文明幸福，为稳定低生育水平提供思想保证和良好的环境。

1、群众参与方面

镇计生服务站积极开展各种活动调动群众参与的积极性，在全镇通过召开座谈会，宣传婚育新风尚。每年每村都要由群众自己评出计生模范家庭2-3户，好婆婆、好媳妇3-5人，在每年的”三八“妇女节，由镇政府拔出专项资金进行重奖，对独生子女户每月按时发放奖励费，对实行晚婚晚育人员每月奖励100元。

2、人口素质作用发挥方面

3、服务站宣传教育的功能方面

镇计生服务站配有专职宣传员1名，宣传室内配有电视机、vcd、扩音机、录音机、等宣传器材，把一些婚育新风的亮点宣传到各村各户，宣传室备有三化丛书，人口与计划生育法律法规汇编及挂图等宣传资料，文化大院内有宣传橱窗。

4、宣传服务进村入户

镇自制多种宣传报和图片，发的各种宣传品，设立宣传服务咨询点。村计生专职主任上门免费为育龄群众发放计生药具，宣传“五个好”，做好了双女绝育户的随访服务工作。

【第3篇】学习贯彻新修订《中国共产党巡视工作条例》的心得体会

学好用好新修订《条例》 提高巡视工作能力水平

川流

（2022年7月24日）

新修订的《中国共产党巡视工作条例》是2022年8月修订本的升级版，这个升级版对《条例》42条中的6条进行了“增、补、调”，主要是对5个方面的内容作了进一步明确：一是进一步明确了政治巡视定位；二是进一步明确了一届任期内巡视全覆盖任务；三是进一步明确了巡视监督内容；四是进一步明确了中央和国家机关巡视；五是进一步明确了市县巡察制度。事实上，这五个方面的工作都已经实施。这次修改实际上就是把中央的新精神法规化，把巡视工作的好经验制度化，为全面从严治党，为巡视监督的纵深发展提供强有力的法规依据和体制机制条件。正如王岐山同志所指出的“实践探索在前，总结提炼在后，实践探索在哪里，制度建设就跟进到哪里。”我觉得，王岐山同志在人民日报发表的“巡视是党内监督战略性制度安排，彰显中国特色社会主义民主监督优势”文章，就是对新修改的《巡视工作条例》的最好的解读。学习新修改的《条例》和王岐山同志的文章后，很受教育，有三点学习体会：第一，《条例》明确政治巡视定位，彰显了巡视政治站位的高度；第二，《条例》明确一届任期全覆盖，彰显了巡视监督的深度和广度；第三，学好用好新修改《条例》，加大贯彻落实的工作力度。

一、《条例》明确政治巡视定位，彰显了巡视政治站位的高度

把政治巡视要求写入巡视条例，是这次修改工作的重点和亮点。巡视是政治巡视，不是业务巡视，这是我们党深化巡视工作的经验总结。2022年，中央提出巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，紧扣“作风、纪律、腐败、选人用人”四个方面的问题来开展，从根本上解决了巡视内容宽泛、职能发散问题；20xx年，强调加强对“两个责任”的监督检查，紧盯重点人、重点事、重点问题；2022年，强调把纪律挺在前面，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律查找问题，发挥巡视震慑遏制作用；2022年，强调巡视工作要聚焦全面从严治党，严肃党内政治生活，维护政治生态，明确巡视是政治巡视，不是业务巡视，抓住巡视工作的根本性、全局性、方向性问题，发挥了标本兼治作用。

政治巡视的出发点就是要从厚植党执政的政治基础的高度辨析问题，查找政治偏差，坚决维护党中央权威和集中统一领导。巡视能不能看得见问题、能不能抓得住问题、能不能盯得准问题，在于我们政治站位高不高、对中央精神把握准不准。巡视的根本任务是保证全党同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。说到底，就是监督检查党员领导干部是否对党忠诚，自觉向中央对表看齐，各级党组织是否尽职尽责，充分发挥核心领导作用。因此，政治巡视，首先要突出坚持党的领导这个根本，这是政治巡视的核心。在巡视过程中，我们已经多次发现，一些单位问题多，情况复杂，原因有多方面，但党组织没有发挥核心领导作用肯定是最重要的原因。因此，我们要坚持以政治为标准，增强政治敏锐性，把发现问题特别是查找政治偏差作为首要任务，加强对政治纪律执行情况的监督检查，不能以业务标准来衡量党员领导干部行为。要坚定政治方向，保持政治定力，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，从严从实开展巡视监督，这样才能更好发挥巡视利剑作用。

二、《条例》明确一届任期全覆盖，彰显了巡视监督的深度和广度

“全覆盖”这个表述是修改前的《条例》第二条的表述，没有明确时间要求。修改后的《条例》将第二条第一款分为三款，明确了分三个层次实行巡视巡察制度，并且明确“在一届任期内”进行“全面巡视”。虽然在文字上没有“全覆盖”的字眼，但事实上规定了巡视巡察的对象、机构和责任主体以及时间要求，从而使“全覆盖”的涵义更全面更具体更精准。明确巡视“全覆盖”是管党治党的重大创新和突破，显示了中央关于党内监督没有禁区、没有例外的鲜明立场和坚定决心。

对于市县基层来说，这次《条例》修改的重要成果之一是对市县巡察作了明确，将巡察上升为制度规定，与巡视工作紧密衔接，以党内法规的形式固化下来，其重要意义在于：一是明确将巡察纳入巡视制度范畴，构建起完整的中央、省、市、县四级巡视巡察监督体系；二是明确了巡察机构、巡察对象以及承担巡视巡察工作的主体责任，为落实全面从严治党、强化巡视巡察监督责任机制奠定了法理基础；三是为实行巡视巡察相结合提供了法规依据和体制机制条件。巡视巡察制度的建立，即从中央巡视到省区市，省区市党委巡视到市县级，市级党委巡察到县级、必要时延伸到乡级，县级党委巡察到乡级、必要时延伸到行政村的这样一种制度机制的建立，形成了上下联动、紧密衔接的巡视巡察一体化工作格局，可谓纵向到底，横向到边，既有深度，又有广度，推动了全面从严治党立体化延伸。

三、学好用好新修订《条例》，加大贯彻落实的工作力度

新修订的《条例》是管党治党的重要制度保障，是巡视巡察工作的实施依据和行动指南，是做好巡视巡察工作的重要遵循。要学好用好《条例》，就要加大贯彻落实力度，做到“两个结合”：

一是要把学用新修订《条例》与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来。把新修订《条例》作为学习内容之一，要真正学深悟透，自觉做到学入脑、学致用、学而行，切实提高巡视工作人员的政治站位和政治警觉性，提高政治巡视的能力和水平。

二是要把学用新修订《条例》与巡视工作实际紧密结合起来。要认真落实中央巡视工作方针，深化政治巡视，提高政治站位，保持政治定力，坚持问题导向，聚焦党内政治生活，更好地发现问题、形成震慑。要按照中央和自治区党委的决策部署，在聚焦“三大问题”、紧盯“六项纪律”的基础上，进一步围绕自治区党委政府中心工作，紧扣党风廉政建设和反腐败斗争需要，着力加强对基层群众反映强烈的突出问题、扶贫领域突出问题的监督检查，从中发现和推动解决政治意识不强、政治担当不足、政治生态不佳、执行政治纪律和政治规矩不严等带全局性、根本性的问题，彰显巡视标本兼治的战略作用，为营造风清气正的政治生态和政治环境作出自己应有的努力。

【第4篇】贯彻落实节能减排工作心得体会

贯彻落实节能减排工作心得体会

国务院最近印发的《节能减排综合性工作方案》，从控制增量、加大投入、创新模式、依靠科技、强化责任、健全法制、完善政策等方面，进一步明确了节能减排的目标任务、总体要求，以及今后一个时期的工作重点和主要措施，对当前和今后一个时期全国节能减排工作进行了具体详尽的工作部

署。打好节能减排这场攻坚战，各方面需要充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性，并将其作为一项“硬任务”，通力配合，认真落实，务求实效。

节能减排是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一个重要举措，是调整经济结构、转变增长方式的一个突破口和重要抓手。在现实生活中，有限的能源资源，脆弱的自然环境，已成为我国经济社会发展的瓶颈。如果不抓紧调整结构、转变增长方式，任由经济结构不合理、增长方式粗放的状况持续下去，不但会过度消耗能源资源，增加污染排放，还会加大结构调整难度，加大经济稳定增长的压力。“十一五”规划纲要明确提出，“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20左右，主要污染物排放总量减少10。这是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。在未来几年内实现这一目标任务，必须加大力度，促进节能减排。党中央、国务院从去年以来已出台了一系列重大政策措施，促进节能减排工作，各地区、各部门也作出了许多努力，节能减排工作初见成效。但必须看到，节能减排是一项复杂而艰巨的工作，其涉及面广，工作难度很大，只有全社会花大力气、下真功夫，不折不扣，才能实现已经确定的节能减排既定目标。相关主管部门对此更要有清醒的认识，要正确处理好经济增长与节能减排的关系，使经济增长建立在节约能源资源和保护环境的基础上，从而把各地经济社会发展尽快转到坚持节约发展、清洁发展、安全发展的轨道上来，实现经济社会_____发展。

当前和今后一个时期落实节能减排，应当抓好以下几方面工作：

一是继续加大结构调整力度。把节能减排作为当前宏观调控的重点，作为调整经济结构、转变增长方式的突破口，严格执行项目开工建设必须满足的土地、环保、节能等必要条件，把好新上项目准入关。建立高耗能、高污染行业新上项目与地方节能减排指标完成进度挂钩、与淘汰落后产能相结合的机制。继续运用调整出口退税、加征出口关税、削减出口配额、将部分产品列入加工贸易禁止类目录等措施，控制高耗能、高污染产品出口。要制定促进服务业和高技术产业发展的政策措施，提高服务业和高技术产业在国民经济中的比重和水平。

二是积极推动技术进步。鼓励企业加大节能减排技术改造和技术创新投入，增强自主创新能力。在国家重点基础研究发展计划、国家科技支撑计划和国家高技术发展计划等科技专项计划中，安排一批节能减排重大技术项目，攻克一批节能减排关键和共性技术。积极推动建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新与成果转化体系。在重点行业中选择一批节能潜力大、应用面广的重大技术，加快节能减排技术产业化示范和推广力度。

三是大力推进循环经济发展。组织编制重点行业循环经济推进计划。制定和发布循环经济评价指标体系。认真总结经验，深化循环经济试点，利用国债资金支持一批循环经济项目。全面推行清洁生产，对节能减排目标未完成的企业，加大实行清洁生产审核力度。同时，要实施水资源节约利用，推进资源综合利用，促进垃圾资源化利用工作。

四是加快完善节能减排法律法规体系，加大监督检查执法力度，并完善相关政策。要强化企业主体责任，企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，落实目标责任。坚持“谁污染、谁治理”，对未按规定建设和运行污染减排设施的企业和单位，要公开通报，限期整改；对恶意排污的行为实行重罚和惩处，切实解决“违法成本低、守法成本高”的问题。与此同时，还要扩大实施差别电价和水价政策，推进城镇供热价格改革。健全排污收费及污水、垃圾处理收费制度，还要建立国家节能专项资金，制定节能节水和环保产品目录，出台鼓励生产和使用列入目录产品的税收政策，研究建立对量大面广的节能产品的财政补贴机制，建立并实施科学、统一的节能减排统计指标体系和监测体系。

五是强化节能宣传。组织开展全国节能宣传周活动和节能科普宣传活动，实施节能宣传教育基地试点，努力形成节约资源、保护环境的良好风尚。

实现节能减排的目标任务和政策措施，关键还在于加强领导，狠抓落实。要建立健全节能减排工作责任制和问责制，把节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，并形成一级抓一级，层层抓落实的强有力的工作格局

【第5篇】组织部学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，坚决反对和防止腐败，始终是全党的一项重大政治任务。今年4月，中共中央颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系２００８―２０１２年工作规划》（以下简称《工作规划》），这是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要指导文件，对于进一步推进惩治和预防腐败体系建设，促进中国特色社会主义事业顺利发展，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党的十七大确定的各项任务的实现，具有十分重要的意义。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真学习文件精神，紧密结合工作实践，抓好贯彻落实。

一、坚持以党的十七大精神为指导，认真落实《工作规划》

《工作规划》明确指出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；要根据新的时代条件和面临的新形势新任务，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力保证。因此，贯彻落实《工作规划》，必须进一步增强大局意识，按照党的十七大提出的新任务新要求，统筹反腐倡廉与改革、发展和稳定的关系，自觉地把惩治和预防腐败体系建设放到党委和政府工作大局中来把握，放在经济建设与各项事业建设的大局中来谋划，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作。要进一步增强中心意识，紧密围绕经济建设中心工作，把惩治和预防腐败体系建设寓于经济建设、发展和改革的各个领域和各个环节，着力转变与科学发展观要求不相适应的思想观念、工作思路、工作方法和体制机制，确保可持续发展思路的贯彻落实。要进一步增强改革创新意识，加强和改进惩治和预防腐败各项措施，把反腐倡廉工作与深化改革同步规划、同步实施，努力做到经济建设搞到哪里，反腐倡廉工作就跟踪到哪里；权力运行到哪里，反腐倡廉体系就建到哪里；改革深化到哪里，预防惩治腐败体系就编制到哪里，努力促进反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化，更加富有实际成效。

二、坚持以惩防并举、重在建设为原则，认真落实《工作规划》

《工作规划》明确了“惩防并举、重在建设”的工作原则，要求以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设，使惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。这是对我们党改革开放以来反腐倡廉实践经验的深刻总结，体现了与时俱进的精神。惩治腐败必须从严，要继续保持遏制腐败的强劲势头，坚决查处违纪违法案件，严肃惩处腐败分子；同时，反腐败更要注重预防，要多管齐下，通过深化改革，创新体制机制，把反腐败寓于各项政策和措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。为此，必须进一步加强领导班子思想政治建设，坚持把思想政治建设作为换届后领导班子建设的首要任务；加强领导干部党风廉政建设，深入开展理想信念和廉洁从政教育，大力推进中国特色社会主义理论体系和科学发展观的学习贯彻，认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，学习党章等党内法规和国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，打牢廉洁从政的思想政治基础。进一步加强党的作风和纪律教育，教育和引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。进一步加强面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育，把反腐倡廉宣传教育纳入全党宣传教育总体部署，融入在全党开展的深入学习实践科学发展观活动之中，积极营造良好的思想舆论氛围。进一步加强廉政文化建设，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，不断形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

三、坚持以规范和制约权力为核心，认真落实《工作规划》

预防和惩治腐败是一项庞大的系统工程，涉及到政治、经济、社会、文化等各个领域，要坚持统筹推进、综合治理。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来，立足当前，着眼长远，整合各方面资源和力量，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、前瞻性。由于腐败根本上是对公共权力的滥用，要有效惩治和预防腐败，必须从规范权力运行入手，保证正确赋权、规范用权、有效制权，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。为此，要进一步建立公共权力有效制约机制，健全党内民主集中制的具体制度，完善党的地方各级全委会、常委会工作机制，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制，健全党内民主制度和党内监督制度，落实和保障党员的主体性地位。要进一步完善违纪行为惩处制度，制定《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的配套规定，修订《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，完善反腐败领导体制和工作机制的具体制度，建立健全防治腐败法律法规，确保公共权力行使法律化、制度化、程序化和规范化。要科学地配置权力，强化监督制约。特别是要加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人在执行政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制以及落实领导干部廉洁自律规定等方面的监督，维护党章和其他党内法规，维护中央权威和党的集中统一，始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策贯彻执行，确保党的十七大确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署全面贯彻落实。要加强对干部人事权、司法权、行政审批权和行政执法权等重要领域和关键环节权力行使的监督，加强对财政资金、金融和国有资产的监管，发挥社会各监督主体的作用，切实把防治腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，最大程度地减少权力“寻租”的机会，最终使党员领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败。

四、坚持以体制机制制度创新为动力，认真落实《工作规划》

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，建立健全惩治和预防腐败体系，制度建设是基础。不仅教育、监督本身要靠制度来规范，而且教育、监督的实施也要用制度来保证。从某种意义上讲，惩治和预防腐败体系就是一个制度体系，是一个由整体制度和局部制度、综合制度和配套制度相互结合、相互衔接、相辅相成的一个严密的制度反腐体系。要按照坚持整体性、科学性、有效性相统一的要求，以改革创新精神来推进体制机制制度建设。作为我们组织部门，关键是要大力深化干部人事制度改革，进一步扩大干部工作中的民主，全面落实群众的“知情权、参与权、选择权、监督权”，形成民主、公开、竞争、择优的用人导向。要规范干部任用提名制度，继续实施“全委会民主推荐、组织部差额考察、常委会差额票决”。加大公开选拔、竞争上岗力度，改进干部考察方式，完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用，着力解决干部工作中一些与贯彻落实科学发展要求和实施《工作规划》不相适应的问题。健全和落实干部能上能下的机制，推行领导干部引咎辞职、责令辞职等制度，加大对不称职、不胜任现职干部的调整力度。同时，进一步创新干部监督工作机制，推行干部推荐、考察、审批任免工作三项责任制和《干部选拔任用责任卡》制度，完善干部选拔任用责任体系。围绕规范“一把手”用人权、用财权和用编权，健全完善党政主要领导干部用人责任审查、经济责任审计、编制责任审核（简称“三联审”）制度，推动《工作规划》的全面落实。

贯彻落实《工作规划》，任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们要坚决贯彻中央的重大决策和部署，大力推进惩治和预防腐败体系建设，推动中国民主和法制化进程，使我们党永远保持立党为公、执政为民的本色，走在中华民族的最前列，在风云变幻的世界格局中，完成民族振兴的宏伟大业。

【第6篇】优秀心得体会范文：法院学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

防止和预防****，是反腐倡廉工作中的重要环节，也是中央新近出台的《工作规划》的一个重要内容。加强对权力运行的监管，规范权力运作过程，是从源头上预防****的有效之举。这几年有些地方，在国家机关采用效能监察的方法，促进党风廉政建设，规范权力运行，取得了一定的成效。那么这种方法在司法审判领域是否也能适用，存在着两种不同的观点。这是因为效能监察的方法运用在我国才刚刚起步，还没有形成一套完整的系统的效能监察规范，对它的理论研究和实践仅仅处于萌芽阶段，效能监察的理念和人们对它的认识还不全面、完整，对效能监察运用领域的理解较为片面和狭窄。效能监察是指纪检监察机关对监督对象执行法律、法规、政策，履行职责及其效率、效益的情况进行监督检查的活动和过程。因目前此方法仅局限在行政机关和国有企业中运用，故有人将其定义为行政效能监察和企业效能监察两类。其实事实并非如此，效能监察的领域实际上应该还有很多，如审判机关司法审判。第一心得范文网而有人片面地认为这种方法在国家机关中只能局限于行政机关，在司法审判领域没有效能监察实施的空间和必要。笔者以为，这个观点和认识是值得商榷的，既然效能监察具有有效地规范和监督权力运行，提高权力运行效率，提升权力机关管理的科学性作用，那么在司法审判领域运用效能监察的方法，就不但是可行的而且很有必要，其理由

首先，效能监察机制在审判领域的运用是落实《工作规划》的必然要求。《工作规划》中提出了加强对司法权行使的监督，强化司法机关内部监督和外部监督，坚决防止和纠正执法不严、司法不公的问题，维护社会公平正义。审判实践已经证明，审判中的效率、效能和作风等因素，是与执法公正、司法廉洁密切相关的，是一个不容忽视的监督环节。那种认为效能监察不适合审判机关的观点是因为受传统的监察方法的影响，认为监察工作往往是存在于队伍建设和思想建设等等有关人的思想和精神领域及违纪违法个案的事后查处，思想汇报专题审判机关的审判效能主要是体现在审判业务之中，而审判业务开展的依据是各种实体法和程序法，法律在制定时就相对于规定和文件来得严谨和周密，所以在这个领域，无需监察部门再去介入，有法律管着就足够了。其实，我国法律设计并非人们想象中的周密，而是过于原则，在内控措施上更是如此，因此需要用大量的内部文件来规范，而且这些文件和规定大都是头痛医头，脚痛医脚，形不成系统，文件制作也是政出多头，执行中冲突也不鲜见，大大降低了设计效果，因此，审判权的监管并非由法律管着就行了，而是事实上存在相当的监管真空，这个空间急需要有一种监督机制的植入，效能监察机制正是适格主体。另外，监察概念本义就是监督各级国家机关和机关工作人员的工作，这里的“工作”当然包括审判业务，况且，恰恰是审判业务这部分，正是体现审判机关效能、效率、作风的主要阵地，也是审判权运用的集中地，同时又是易感****的重点区域，本就是应当加以关注的敏感部位，加之审判机关因工作地位和性质及社会的呼声，对其在审判权方面的监督本身就具有更为严格的要求，效能监察的理念与这种要求正好不谋而合。由此可见，对审判的效能监察不仅应是必需的，而且还是迫切的。那种认为审判业务领域有法律管就行了的观点，是混淆了法律与监察不同作用的结果，因此是错误的。

其次，审判机关建立审判效能监察机制有着较强的必要性和迫切性。实践表明，范文写作审判权的运行有着鲜明的个性特点，即承办法官个体对个案件审理的独立行使权，而且每次权力运行从头到尾处于一个相对封闭的状态，个体工作的状态、能力、行为品德对履职结果的影响所起到的作用很大。而法律在这方面的控制设定较为原则，且着重在违法违纪等严重后果上。因此，对审判人员作风拖沓，怠于作为，行为不规范，自由裁量权的自律等诸多方面等所谓够不上违法违纪格次的小毛小病成了监督管理的盲区，而恰恰是此类的小毛小病，成了影响审判机关效率和公信的重要原因，也是人民群众反映强烈的热点；更为重要的是，在此过程中，司法廉洁的事先事中监管上主要依靠法官个体的自律，有效的制度、预防相对薄弱，审判效能监察机制的引入则可有效的填补这段管理真空，使审判权运行的事前、事中和事后全过程都得到有效的监督管理，这无论是对审判机关本身的党风廉政建设，还是审判人员个****力规范运行和廉洁司法都是有益的和必要的。

第三，审判机关规范司法行为的主观要求，为审判效能监督机制的设立提供了有力的动因。近几年来，审判机关所面临的客观现实和不断暴露出来的问题，使规范司法行为、监督审判权的行使成了审判机关提高效率、改进作风、增强公信力、打造司法廉洁的共识，从一开始的规范个人廉洁的纪律和道德约束，到规范工作作风的整顿活动，再到现在的审判管理和审判业绩考评制度，审判机关的管理者力图在原有的模式上用文件和单项规定的方式使法官个体司法行为得以规范。如质量效率指标考评体系，人民法院惩戒工作程序规则，规范审判权、执行权运行的若干规定，法官审判权行使监督管理的等等规定，都是试图解决存在的问题，这些尝试无疑是可取的，也是有所成效的，实际上这本身就已经体现了审判效能监察的理念和雏形。但是，这些努力往往收效不明显，或成了摆设，究其原因，主要还是这些措施的执行保障力缺乏，没有形成系统效应，对管理对象的工作过程还是事前没有预防、事中没有监督措施，事后没能用一个强有力的名正言顺的处罚机制来处置，结果是监管制度一大堆，用起来苍白无力，效果是大打折扣。而效能监察所具有的强制性和对人或事的处分权或处分建议权，以及对监督对象事前事中事后的一整套监督预防制度、处理模式和程序，能克服上述那种现有管理模式的弊病缺陷，使监管有着更为科学、更系统、更具权威的优势，而且这种优势是其他方式不能替代的。因此，审判效能监察在监督、管理审判权运行中的作用是显而易见的，必将在审判领域大有作为，成为审判机关反腐倡廉、党风廉政建设和实现司法公正高效的有力武器。而审判机关对规范司法行为的主观追求和意识，又为审判效能机制的引入，起到了极为有利的铺垫和促进。

【第7篇】学习贯彻习近平对广东工作重要批示精神心得体会2022最新

4月4日，习近平总书记对广东工作作出重要批示，强调，“四个坚持”、“三个支撑”、“两个走在前列”，这是广东经历了近40年改革开放，经济取得高速、健康发展之后的又一声春雷，是时代对广东的呼唤，历史给广东的使命，是党中央对广东工作的重要指南。以下是第一心得范文网整理的最新学习贯彻习近平对广东工作重要批示精神心得体会，欢迎阅读参考。

学习贯彻习近平对广东工作重要批示精神心得体会1：

近日，习近平总书记对广东工作作出重要批示，充分肯定党的十八大以来广东各项工作，希望广东坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、坚持新发展理念、坚持改革开放，为全国推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、构建开放型经济新体制提供支撑，努力在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。下面是我的一些学习心得体会。

总书记对广东的重要批示，我个人总结起来最主要的就是改革创新。

一、营造宽松和谐的创新氛围。

自由、民主、合作和谐、相互尊重的气氛，是进行创造性学习的先决条件。心理学研究表明，良好的心境、情绪、积极的情感对人的发展有积极的作用。在工作中，我们特别注意尽可能地建立平等的和谐的同事关系、上下级关系，和同事、和上司充分沟通、讨论工作的方式、方法，尊重他人的意见。只有良好的工作氛围，才有可能充分发挥个人的创新能力。

二、时刻有“创新”意识，勇于科学“创新”实践。

培养有“创新”能力的政府工作人员，作为自身首先要有创造力。主动参阅各种专业资料，博览群书，丰富自身知识，积累资料，建立自己的知识体系。工作之余应多钻研，运用网络平台、多媒体等多种现代化学习手段，探索积极主动的学习方法。

一个服务于群众的基层政府机构，在发展过程中，必然会遇到许多新情况新问题，如果因循守旧、安于现状，单位全面建设就难以创新发展。针对现时的实际情况，在服务群众的思想上，拓宽思路，创新思维;在提高技术服务保障水平上，突破条条框框，克服老经验、老方法，要有针对性地对各类问题提出新的解决方法;在管理上，要创造性制定一些有利于促进科技发展的规章制度;在服务上，要利用自身的优势，在不违规的情况下，解放思想，大胆尝试，创造性地开展工作。同时，平时要加强对业务科技创新教育，教育大家从那些陈旧落后的思维中解放出来，从那些不合时宜的做法中解脱出来，营造人人想创新、个个讲创新的氛围。

一些基层政府工作人员创新意识不强，关键是缺乏创新思考，缺乏敢闯的勇气。适应新的形势任务需要必须敢为人先、大胆探索。平时，要结合服务的职能，对基层工作人员进行培训，设定服务标准和守则，逐步培养他们在实际工作中想着创新，不断强化创新意识。只有这样，才能不辱使命，不负重托，推进基层服务建设不断创新发展。

三、在创新中及时了解和把握专业新知识，新技术。

多数基层政府工作人员的信息知识教育是一个薄弱环节，因此造成在服务上，信息搜集等方面缺乏实践经验，对有价值的信息缺乏足够的敏感性，信息意识淡薄。信息服务机构应开设一些针对各个领域的计算机检索，期刊出版、各地的成功例子等专题讲座，普及计算机知识、文献检索知识，处理各类问题的方式和方法，使基层工作人员感受和理解知识的产生、传播、利用和发展的过程，培养他们的科学精神和创新思维习惯，为将来利用信息，进行知识创新打好基础。

另外，还可以从自己的工作实践中寻找突破口，将遇到的问题作为信息需求提出，然后围绕这个主题，进行文献的搜集、整理，在这个过程中除了关注自己遇到的实际问题，还应密切关注各地同类问题的进展，不断发现新热点，开拓思路，为进一步深入研究做准备。在获取和掌握大量信息的前提下，进行横向、纵向的比较，前人的经验、其他人的经验、各地的经验都可以是解决问题方案的参考和借鉴，因此，要培养自己综合分析问题的能力，提高自己的信息智能。

在具有扎实的专业知识的基础上，通过运用现代化学习手段，经过对信息的综合分析，使信息得到有效利用，并产生新信息的生长点，从而创造出新的知识和信息。

总之，现在世界已经处于知识经济时代，中国遇到了历史新时机，新型国家的战略构想为国家走向富强指明了方向。我们基层政府工作人员更应积极参与到国家富强建设大军中为国家建设大厦增砖加瓦，提高创新能力，争创服务新境界。

学习贯彻习近平对广东工作重要批示精神心得体会2：

春光明媚木棉红，南粤大地舞东风。4月4日，习近平总书记对广东工作作出重要批示，强调，“四个坚持”、“三个支撑”、“两个走在前列”，这是广东经历了近40年改革开放，经济取得高速、健康发展之后的又一声春雷，是时代对广东的呼唤，历史给广东的使命，是党中央对广东工作的重要指南。

“四个坚持”是广东前进的方向

习近平总书记希望广东“坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、坚持新发展理念、坚持改革开放”。这“四个坚持”之中，坚持中国共产党的领导，是《宪法》确立的基本原则。因而，是我们的立国之本，是广东前进的方向、旗帜和原则。坚持中国特色社会主义，是我们经过近40年改革开放探索与实践，并取得成功，证明是唯一正确的选择。坚持新发展理念，应该如何理解和把握?我认为，这是摆在广东各级党委政府和全社会面前值得深刻思考、认真领会的新课题。党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，随着国内国际形势的变化，利益格局的调整，科技进步和全球信息化、经济一体化，以及国际区域性的经济共同体之间的竞争与合作，使世界经济格局变得多元化和不确定性。因而，我们需要进一步解放思想，探索适合中国，适合广东的“新发展理念”。

“为全国推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、构建开放型经济新体制提供支撑”，这是习总书记对广东的鞭策和重托，是广东的使命担当和发展路径。广东是经济大省、外经贸大省、网络经济大省、交通运力大省，为全国提供“三个支撑”，是广东必须担当的历史重任，经过近40年改革开放带来的大发展，广东制造和广东建造功不可没。然而，当供给侧出现结构性拐点，也就是出现普遍性的供大于求的时候，广东制造和广东建造，就要顺应时代潮流，从结构上进行改革，从质量上进行升级，将产品放在国内和国际两个市场来考量，从而开创“广东智造”的新局面，以体现“新发展理念”。肇庆市第十二次党代会提出，东融西联，产业强市，366工程，园区建设年，招商引资年等战略部署和举措，完全契合“新发展理念”。我们必须看到，“三个支撑”对肇庆是极好的发展机遇。以先进装备制造业为例，肇庆已形成了较大规模的电子、五金、汽配等产业，与省内外高端装备制造业形成了配套和互动的关系。在新一轮“广东智造”浪潮中，肇庆必须抢占原创性科技创新的制高点，赶超发达地区，形成自主知识产权的高端品牌，抢占国内和国际先进装备制造业的市场和制高点。而要做到这一点，引进、汇聚高端科研人员，培育行业领军人才，乃当务之急。我市一些地区，已注重建立“院士工作站”或“院士研发基地”，这是明智之举，善做之为，也是实施创新驱动的根本举措。总书记提出的“构建开放型经济新体制，这是需要广东、需要肇庆认真领会、深刻思考、不断探索的科学命题。肇庆，历来具有世界眼光、战略思维。我们要从更大的空间，汇集更多的学科共同考量这一关乎国家长治久安、永续发展的科学命题。

“两个走在前列”是对广东的信任，对肇庆是动力

习总书记要求广东“努力在全国建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。”这是对广东的高度信任和极大鼓舞，对肇庆是强大动力。在第一个一百年到来之前，广东铁定要全面建成小康社会。这一点，我们毋庸置疑。而作为珠三角城市肇庆，在精准扶贫攻坚战中，在加快全面建成小康社会伟大工程中，必须借机借力，紧紧依靠外部力量，最大限度激发内生动力，动员全市广大人民共同努力完成这一光荣而神圣的任务。在加快建设社会主义现代化新征程上，广东应该成为高速行驶的时代列车。在珠三角经济圈、长三角经济圈、环渤海经济圈、振兴东北老工业基地、中原经济区、粤港澳大湾区、雄安新区等极其重要的国家发展战略中，广东所处的地位和作用，尤为凸显。大湾区与大西南连接的枢纽门户城市肇庆，国土面积、自然资源、文化积淀等优势最为凸出。如何在现代化新征程上，快马加鞭，走在前列，广东值得深思，肇庆值得深思，必须好好发力。

以批示精神统领“解放思想，实干兴肇”

潮平两岸阔，风正一帆悬。当前，肇庆各地正在广泛深入扎实地开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，以思想大解放、作风大转变，促进肇庆大发展。习近平总书记的重要批示精神，犹如强劲的东风吹拂南粤大地，为肇庆正在开展的教育实践活动，注入了一股更为强劲的动力，使肇庆各级领导班子的思想认识，达到了一个新的高度。这是对广东、对肇庆当前和今后一个时期工作的总定位，是工作和行动的指南。因而，我们要以总书记的重要批示精神统领“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的全过程。从而，使思想先导成为有科学理论指引的先导，使实干兴肇的行动成为有工作指南的行动。肇庆各级领导班子和广大干部队伍，要真正从思想上、观念上、行动上破除“三种落后思想”，破解“四种困局”，医治“五官不正”，树立“六种先进理念”。只要肇庆具备世界眼光、战略思维、务实创新，世界的视线必定注视肇庆，国际国内的大型企业必定青睐肇庆，各类高端人才必定云集肇庆。我们要用总书记的重要批示精神武装头脑，要以“现代化新征程”的使命担当励志前行，要以“创新驱动”的谋略推动肇庆大发展。

【第8篇】优秀范文：财政局学习贯彻《建立健全惩治和预防****体系xx-2022年工作规划》心得体会

中央最近颁发的《建立健全惩治和预防****体系2008—2022年工作规划》，是今后5年推进惩治和预防****体系建设的指导性文件。我们必须认真学习，深刻领会，深入贯彻，以求真务实作风推进《工作规划》全面落实。

一、以高度政治责任感，充分认识学习贯彻《工作规划》的重大意义

学习贯彻《工作规划》，是全面贯彻十七大精神的必然要求。党的十七大报告明确指出，要以完善惩治和预防****体系为重点加强反腐倡廉建设。《工作规划》凝聚了全党的智慧，代表了人民的意愿，集中体现了党的十七大关于反腐倡廉建设的新思想、新部署、新要求，是我们党反腐倡廉建设理论和实践的最新成果。学习贯彻《工作规划》，对于我们贯彻落实十七大精神，在新的历史起点上全面建设小康社会、发展中国特色社会主义具有重要的保证作用。

【第9篇】学习贯彻李克强国务院第五次廉政工作会议讲话精神心得体会

李克强在国务院第五次廉政工作会议上的讲话中强调：政府系统广大党员干部要坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，把好用权“方向盘”，系好廉政“安全带”，决不能以权谋私，决不能搞特权。以下是第一心得范文网整理的学习贯彻李克强国务院第五次廉政工作会议讲话精神心得体会。

学习贯彻李克强国务院第五次廉政工作会议讲话精神心得体会1：

李克强同志在第五次廉政工作会议上的讲话是又一次对于党风廉政建设和反腐败工作的深入部署。自从提出全面从严治党、党中央八项规定及纠正“四风”等一系列决策之后我党的反腐倡廉工作不断取得新的重要进展。同时党风廉政建设和反腐败工作必须持之以恒、常抓不懈，全面从严治党永远在路上。

要经验与实际相结合，坚决整治不正之风。聚焦扶贫、低保等领域，严管民生款项。防止发生“微腐败”“小官巨贪”，充分发挥基层党建的堡垒作用。

要在源头、事中事后全面防止滋生腐败。以零容忍的态度围绕“权”“钱”严肃查处各种腐败问题，以创新事中事后监管保障廉洁执法,对腐败分子形成强大震慑。

要标本兼治，推进反腐败工作向纵深发展。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略着力遏制重点领域腐败，着力促进政风作风转变推动反腐工作全面取得胜利。

要大力推行“互联网+政务服务”，建设良好环境。充分利用互联网优势，互联互通政府信息，统一服务平台的同时进一步提升实体政务大厅服务能力和水平，加快与网上服务平台融合发展，充分建设服务群众的良好环境。

2022年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧改革的深化之年，我们要全面推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，以优异的成绩迎接十九大胜利召开。

学习贯彻李克强国务院第五次廉政工作会议讲话精神心得体会2：

李克强总理在国务院第五次廉政会议上强调：全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败工作必须持之以恒、常抓不懈。要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强责任感、紧迫感，以更有力措施进一步推进反腐倡廉各项工作。

党的十八大以来，我党持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显。从查处的党员干部当中，特别是党的高级领导干部当中，有的欺上瞒下、与民争利、搞利益输送;有的不信马列信鬼神，在单位办公室公开请道士先生看日子，测方位，安神龛等，搞得乌烟瘴气;有的党员干部搞虚报浮夸，浪费国家财政大搞形象工程，有些工程可以说是老百姓不支持并反感的，没有听取广大人民群众的意见和建议，就硬性推进，最后没有经济效益也没有社会效益，造成了国家项目资金浪费;有的党员没有核心意识，搞小团体主义，山头主义，拉帮结伙，造成政令不通的问题;有的没有政治规矩，不分场合、不分人员，乱发表不利党的言论，妄义中央以及县委、县政府的决策，乱发一些不利党的团结和社会发展的言论，在人民群众当中造成了不同程度的影响。这种没有与中央以及上级党委看齐的现象，说明了我们的一些共产党员在精神境界方面出现了缺失，在党性方面出现了问题，如不加以纠正，将给党的形象带来极坏的影响，对我们建设中国特色社会主义事业带来一定阻碍。

反腐败永远没有“完成时”。党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争，必须决战决胜，坚持零容忍的态度不变、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。因此，我们要切实认真贯彻落实党中央关于从严治党的精神，坚决拥护党中央关于反腐败的决策，积极搞好宣传工作，让广大党员都牢记史命，做勤政、廉政的表率，模范遵守党的纪律，为共产主义事业奋斗不息。

【第10篇】新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022

以下是第一心得范文网整理的新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022，欢迎阅读。

新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022

近日，中共中央公布了新版《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是选拔任用好干部的制度保证。此版一出，备受关注。这一条例不仅是12年来的第一次修改，更是在新年的第一新版条例。条例着力解决选人用人中的突出问题，回应公众关切，充分体现了 从严治党，从严管理干部的要求。条例呈现出三个特点即更加严谨的选拔干部、更加细致的使用干部。更加严格的问责干部。

其中一个值得注意的变化是条例对公开选拔和竞争上岗模式的规定更加规范务实。这些年来，公开选拔和竞争上岗作为一种新的干部任用模式，在拓宽选人视野，打破论资排辈等方面积极作用很明显，但也出现了一些问题，比如一些地方规定公开选拔和竞争上岗人员必须达到干部任用的多少比例，甚至进一步绝对化为凡提必竞、简单以分取人。这种倾向导致了干得好不如考得好的现象越演越烈，甚至出现考试专业户，让埋头干事的干部受到很大冲击。

搞竞争性选拔的目的，应该是为了更好地发现好干部、使用好干部，而不是为了“作秀”。修订后的《干部任用条例》既坚持了公开选拔和竞争上岗，又分别对适应情况作了明确规定，切实解决竞争性选拔过多、过滥、动辄面向全国选拔，兴师动众，成本太高，质量不高的问题，防止高分低能和考试专业户问题。还特别增加领导干部参加公开选拔应经所在单位同意的规定，将“统一考试”环节改为“采取适当方式进行能力和素质测试、测评、比选择优”。公开选拔既要突出岗位特点，更强调能力、素质、工作实绩和一贯表现，这些规定既坚持党管干部原则，又坚持好干部标准，体现实事求是的精神，做到了管用实用。

篇2新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022

近几天，通过单位集中学习和自己在报纸、网络上学习，我仔细认真地通读了《党政领导干部选拔任用工作条例》全文，对新旧《条例》内容作了比较，新《条例》增加了一些新内容，下面谈谈我的一些思考和看法。

一、选拔任用干部七大原则中增加了“以德为先”。

新《条例》列出了“依法办事”等七大原则。比较2002年的《党政领导干部选拔任用工作条例》，新条例增进了“以德为先”原则。

连年来，中央领导干部多次强调，选拔任用领导干部必须坚持德才兼备、以德为先原则，习总书记多次强调，“什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位”。中央领导之所以多次强调“以德为先”，是因为在德才兼备这一标准中，“德”具有主导的基础意义，“才”只有在“德”的底子上才有现实意义。领导干部只有具备了较高的道德情操，其才会传递正能量，服务社会、造福公民。反之，假如一位领导干部道德品格低下，其手段越多越高明，往往给社会造成的损失和负面影响也越大。

“以德修身”是干部选拔的基础。作为新期的党员干部，只有不断提高自身党性修养，加强德的锻炼，强化自律意识，全心全意为人民服务，才能始终保持党的先进性。

二、领导班子考察中增加了民生改善指标。

对于被列为考察对象的领导干部，应该重点考核哪些方面?新条例分别就党政领导职务拟任人选、党政工作部门领导干部、地方党政领导班子成员，作出了细化规定。例如地方党政领导班子成员，新条例要求，“更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核”。

去年以来，中央领导多次要求，改变“唯gdp政绩观”。习近平总书记去年6月在全国组织工作会议上讲话指出，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。三中全会《决定》也明确要求，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。因此，新条例对干部考察作出了上述要求。

新形势下，国内政治制度改革已经进入了深水区，一些官员政绩观也出现了扭曲异化：有的以gdp论英雄，奉行“数字出官，官出数字”， 把“发展是硬道理”等同于“增长是硬道理”; 有的以“政绩工程”为追求，动辄兴建气派而罔顾民生的“面子工程”，劳民伤财;有的一味谋求发展速度，只顾眼前利益，不计长远发展，“吃祖宗饭、断子孙路”……这些“以官为本、不顾民情，速度为先、升迁至上”的“官本位”思想，严重影响了广大党员干部在人民群众心目中的形象和地位。事实证明，要取信于民，重塑政府公信力，就需要完善干部考核评价体系，引导官员树立正确的政绩观。而今，新条例中提出不以gdp率论英雄”，如一根科学“指挥棒”，为各级地方政府树立新政绩观指明了方向。河北省政府工作报告明确指出，更加注重保护环境资源，突出绿色发展的速度，不以gdp率论英雄，建设山清水秀的河北。“不以gdp增长率论英雄”被写入我省政府报告，显示了省政府告别“gdp崇拜”的决心。政绩观决定发展观，唯有不断完善干部考核任用机制，引导各级地方政府树立正确科学的政绩观，才能在实现社会的全面协调可持续发展中共圆“中国梦”!

三、干部交流方面

对于交流时限、哪些干部该交流，新《条例》作出了进一步“补充”。例如交流时限，2002版明确了“上限”和“下限”：地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满十年的，必须交流。在此基础上，新《条例》补充规定，在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。也就是说，同一人在同一职位，最长干10年。

哪些干部该交流?2002版《条例》规定，“党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗”。在此基础上，新《条例》规定，“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作”。也就是说，此前，“干部交流”的标准是“在同一职位工作时间较长”;今后，经历单一、缺乏基层工作经验，也要“交流”。

实行干部交流机制，既符合干部成长的基本规律，也是我们党培养干部的重要方法。干部的优良素质，绝不是与生俱来的，而是在实践锻炼中后天养成的。邓小平说“我们的人才是有的，关键是要解放思想，打破框框。”我们不缺少年轻后备干部，关键是如何在工作岗位中将这些年轻干部锻炼成随时可以打硬仗的中流砥柱。可以说，培养和选拔优秀年轻干部是我们的一项紧迫的战略任务。因此要有意识的将有潜质的年轻干部安排到基层岗位、困难岗位、关键岗位上进行锻炼，让年轻干部在工作岗位中不断开阔眼界、增长阅历、磨练意志、增强本领，更好地为社会发展服务。

【第11篇】文艺工作者学习贯彻习****总书记重要讲话心得体会

推动文艺繁荣发展，最根本的是要创作生产出无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品：“文艺工作者应该牢记，创作是自己的中心任务，作品是自己的立身之本，要静下心来、精益求精搞创作，努力创作生产更多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、反映中国人审美追求，思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀作品。”

改革开放以来，我国文艺创作产生了大量脍炙人口的优秀作品。同时，也存在一些问题：“在文艺创作方面，存在着有数量缺质量、有‘高原’缺‘高峰’的现象，存在着抄袭模仿、千篇一律的问题，存在着机械化生产、快餐式消费的问题。”

文艺不能在市场经济大潮中迷失方向，不能在为什么人的问题上发生偏差，否则文艺就没有生命力：“低俗不是通俗，欲望不代表希望，单纯感官娱乐不等于精神快乐。精品之所以‘精’，就在于其思想精深、艺术精湛、制作精良。”

社会主义文艺，从本质上讲，就是人民的文艺：“人民是文艺创作的源头活水，一旦离开人民，文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳。文艺创作方法有一百条、一千条，但最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活。应该用现实主义精神和浪漫主义情怀观照现实生活，用光明驱散黑暗，用美善战胜丑恶，让人们看到美好、看到希望、看到梦想就在前方。

一部好的作品，应该把社会效益放在首位，同时也应该是社会效益和经济效益相统一的作品：“文艺不能当市场的奴隶，不要沾满了铜臭气。优秀的文艺作品，最好是既能在思想上、艺术上取得成功，又能在市场上受到欢迎。”

中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。

【第12篇】毛泽东党委会的工作方法学习贯彻心得体会2022

毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，这是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。以下是第一心得范文网整理的毛泽东党委会的工作方法学习贯彻心得体会2022，欢迎阅读参考。

毛泽东党委会的工作方法学习贯彻心得体会2022

近期，我利用课余时间，认真学习了毛主席《党委会的工作方法》这篇文章。文章从12个方面做了系统诠释。这12条方法，条条都是法宝，句句都是精华。我简单整理了一下，大概可以归纳为三类方法：一是科学的工作方法。比如胸中有数，注意主要的比例关系;“安民告示”等。二是科学的领导方法。比如，领导要当好班长，力戒骄傲，学会“弹钢琴”等。三是提出了科学的思维方法。比如，互通情报，划清两种界限等。这是中国革命胜利前夕，毛主席对于党的历史经验的科学总结，是对于党的工作方法规律性的认识。在毛主席平淡的字里行间中，透出了他对党委会工作的熟悉程度，蕴含着深刻的理论指导。这些经验总结放在当今的工作中，仍然是适用、实用和有用的，值得我们不断地学习、继承和发扬。学习贯彻《党委会的工作方法》，就要紧密结合党委(党组)工作实际，在知行合一上下功夫，努力做到深学、多思、笃行。具体来说，重在把握“四个好”。

一要当好班长。党委强不强，关键看“班长”。《党委会的工作方法》核心内容是坚持民主集中制。十二条工作方法中第一条就是对“班长”讲的。“党委书记要善于当‘班长’”“必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用”，有了问题要“摆到桌面上来”，“谅解、支援和友谊，比什么都重要”，要把“彼此知道的情况互相通知、互相交流”，还要“团结那些和自己意见不同的同志一道工作”，等等。我作为团市委党组书记，学习《党委会的工作方法》，就是要牢记毛主席的谆谆教导，模范遵守党的民主集中制，认真落实“三重一大”集体研究决策制度，认真执行干部选拔任用条例，按照党章要求，落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事。在实际工作中，我既不搞长官意志，又不做没有意志的长官，指挥大家跳好“集体舞”，不唱“独角戏”，班子这台“晚会”才会充满活力。

二要弹好钢琴。毛泽东同志指出，党委的同志必须学好“弹钢琴”。胸无全局的人，是弹不好钢琴的。弹好钢琴，要统筹兼顾、突出重点，善于抓大事、谋全局，不能眉毛胡子一把抓;要心中有谱、胸中有数，对发展的优势和不足要有数、寻标对标，对工作的成绩和问题要有数、戒骄戒躁，对干部的能力和特点要有数、知人善用。在实际工作中，要处理好全面工作与重点工作的关系，到位而不越位、补台而不拆台，才能真正找准“主旋律”、奏出“最强音”。担任团市委书记以来，我带领班子紧紧围绕构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，引领在服务青少年服务中心大局、引导青年坚定正确方向、服务帮助青年成长成才、推进共青团改革攻坚等方面下功夫，全力当好党委政府的助手。

三要抓好落实。“一个行动胜过一打纲领”。抓工作的关键在于抓落实，抓与不抓大不一样，小抓大抓大不一样，“党委对于主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’”，发扬“钉钉子”的精神，把发展的蓝图从纸上落到地上、落到人上。要钉得准，找准影响全局的重点，把力量凝聚到焦点，以点带面推进工作。要钉牢，工作不扎实犹如钉子钉得不牢，迟早要“返工”，既耗时又费力，唯有发挥“钉钉子”的精神，保持抓发展的耐心、破难题的韧劲，一项项工作推动落实，一个个问题抓好解决，各项工作才能持续推进，各项目标才能如期实现。比如，今年的共青团改革攻坚，我们就制定了详细了任务推进和工作分工表，每周进行督办，确保按时保质完成各项改革任务。

四要守好规矩。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。” 《党委会的工作方法》，既是讲方法，更是讲政治纪律、政治规矩的。比如文章第二条，“要把问题摆到桌面上来”，不要在背后议论，这既是方法，又是规矩。今天的“八项规定”，可以看作当年西柏坡“六条规定”的“升级版”。重温《党委会的工作方法》，就要严明政治纪律和政治规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;就要严格依纪依规办事，坚持组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，该请示的请示，该汇报的汇报，该研究的研究，不搞阳奉阴违、上有政策下有对策，不搞拉帮结派、小圈子小团体，不搞擅自专权、先斩后奏，真正把党纪党规作为带电的“高压线”，把遵规守纪作为廉洁从政的“护身符”。

篇2毛泽东党委会的工作方法学习贯彻心得体会2022

日前，中共中央组织部印发《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。《通知》指出，习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。结合工作实际，针对学习《党委会的工作方法》,谈几点体会：

一、怎么理解习近平总书记提出学习《党委会的工作方法》要求

时隔68年，《党委会的工作方法》这部文献重出政治江湖，党的最高领导人作批示，中组部印发通知要求学习，极为少见。 《党委会的工作方法》这篇文章是新中国成立之前，毛泽东在七届二中全会上所做结论的一部分，1960年收录在《毛泽东选集》第四卷，内容讲的是党委会的工作方法十二条。毛泽东为什么在当年党中央的大会上，讲如此具体的工作方法?《党委会的工作方法》这部文献为何而作?现在又有何问题?了解《党委会的工作方法》背景，有助于理解习近平总书记为什么在这个时候做出批示要求学习这篇文章。

解读政治，无非看人、看事、看时机。翻开中共历史，中共七届二中全会召开的历史特殊背景在哪?1949年，随着中国革命胜利在望，中国共产党即将由一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党转变为一个掌握全国政权的党，各级党委面临着政治、军事、经济、文化等各方面空前繁重的工作任务。毛泽东同志敏感意识到这是党的一个历史性关节点，指出“从现在起，开始了由城市到农村并由城市领导农村的时期。党的工作重心由农村移到了城市”。面对新的任务、新的问题，“我们熟习的东西有些快要闲起来了，我们不熟习的东西正在强迫我们去做。这就是困难”。他形象地把入主北京比喻为“进京赶考”。能否考及格，能否不当李自成，在他看来，关键在于能否保持并进一步发挥党的正确领导。而要发挥正确领导作用，作为各地区各领域最高领导机关的党委会，能否运用科学正确的工作方法是关键中的关键。首先，随着解放战争由战略防御转向战略反攻，全国解放指日可待，中国共产党将实现由革命党向执政党的转变，党的工作必须由乡村转移到城市，总任务是迅速地恢复和发展生产。在那个时候，我党本身还没有在全国执政的经验，只是建立了革命根据地，在根据地建立了政府，但革命根据地情况毕竟和全国不一样，前者更多集中在农村，后者的工作是城市，包括工厂、工业生产、银行等金融系统，这些都是原来我党没有太多具体经验的，需要大家进行学习。党的委员会是革命事业的领导核心，如果各级党委不能适应新形势新任务要求，及时调整、改进和创新工作方法，就不能做出科学决策，就无法肩负起重大历史责任;其次，1947年7月，中共中央在全党普遍恢复党委制，但由于工作方法跟不上、不对路，集体领导原则在许多地区并没有真正解决。这篇讲话集中阐释了有效落实党委制的科学方法，对党委工作运行起到了关键指导作用;第三，由于党长期处于战争环境，一些领导干部特别是军队中的领导习惯于主观臆断和发号施令，特别在党委会内部存在讨论问题流于形式，甚至不讲民主个人专断的倾向。因此，纠正一些领导干部不良习气，克服个人包办的浓厚习气，需要立规矩、讲纪律就成为当时党中央和毛泽东要求健全党委制的直接原因。

如果说，七届二中全会上的任务，是让我党尽快由革命党转变为执政党。那么经过了改革开放30多年，面对复杂的内部和外部环境，党的任务绝不仅仅是转变那么简单。党的十八大以来，通过对各地的巡视，发现了党委(组)会存在党的领导核心作用弱化、党建工作薄弱、从严治党不力等问题，都需要下大力气改进。当前，我国正在为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，各级党委会作为落实中央决策部署的关键，党委会领导班子内部的团结、执政水平的高低等因素，直接影响到奋斗目标的实现。因此，重温《党委会的工作方法》这篇文章，学习掌握其方法非常必要。

二、对《党委会的工作方法》内容的理解

《党委会的工作方法》文字不多，总共才2700多字，但内容内涵丰富，文章从十二个方面系统诠释了党委会的工作方法，是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的经典文献，无论过去还是现在都对指导党委会正确开展工作具有重要指导意义和作用。这十二条工作方法涉及领导艺术、领导责任、决策机制、执行机制、从政道德、思维方式、关系协调等方面。党委书记要善于当“班长”，实际上是要求党委书记担负领导责任，坚持学习和研究，带好“一班人”;要把问题摆到桌面上来，“互通情报”，不懂得和不了解的东西要问下级、不要轻易表示赞成或反对，胸中有“数”，表达的决策前的准备，党委对问题决策前要善于调查研究，没有调查就没有发言权;“安民告示”，表达的是党委会的决策机制，说明了决策过程中问题意识、调查研究、民主精神、信息沟通与信息公开的重要性;学会“弹钢琴”、要“抓紧”、“精兵简政”，讲的是工作方法、执行机制和办事效率，执行过程中要注意中心工作和其他工作的配合，力求抓紧执行、快出成效;注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作、力戒骄傲，讲的是从政道德，要求领导干部具有包容品格、宽阔胸襟和谦逊态度;划清两种界限，要求领导干部具有辩证思维，能理性看待革命与反革命、正确和错误、成绩和缺点，不能片面看问题。党委会的工作方法，蕴含党委书记和委员之间、委员和委员之间、中央和地方之间、上级和下级之间、党内成员与党外人士之间、党和群众之间关系的协调。

三、从一些违纪案例反思如何加强党委会工作

从广东近年执纪审查中发现，一些地区和单位党内政治生活不规范、不严肃，有些党委(组)会尤其是党委班子主要领导不遵守党委会工作规定、甚至带头腐败导致整个班子烂掉，从而影响了一个地区或一个单位的政治生态。反思这些违纪案例，有助于党委会开展工作时借鉴，防止发生同样的事发生。

(一)从“两面人”、“空心人”看规矩意识。《党委会的工作方法》体现了政治纪律、政治规矩。文章第二条，“要把问题摆到桌面上来”，不要在背后议论，这既是方法，也是规矩。文章第十一条“力戒骄傲”，提出禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。中央出台的“八项规定”，可以看作当年西柏坡“六条规定”的“升级版”。但有些人对党不忠诚，言行不一致、表里不统一，表面一套、背后一套，甚至与党离心离德，政治纪律和政治规矩被抛之脑后。广东省第六巡视组原组长刘志伟台上对被巡视单位讲原则、提要求，冠冕堂皇，台下肆无忌惮违纪违法。再比如有些党员领导干部丧失了最初信仰，忘记了初心，有的算命看相求神拜佛，有的信念动摇精神空虚。如汕头市纪委原纪委书记邢太安在家供奉舍利子，将自己被查出归结为德行不够;湛江市人大常委会原副主任林碧红在被调查后，还要找“风水先生”算命。

(二)从“集权人”看民主集中制。毛泽东同志指出，党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。但是，这个“班长”不同于军队的班长，最大的不同是要坚持民主的原则。“班长”要善于发挥各委员的作用，加强集体领导。为此，毛泽东为中央专门起草了《关于健全党委制》的决定，决定指出：“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。”这些要求，既体现了民主的政治原则，也体现了民主的科学方法，是今天搞好党内民主、健全党内民主生活的科学指南。但现在有些党委会一把手不讲民主集中制，习惯居高临下、搞“一言堂”、个人说了算，对自己接受监督很有抵触，总觉得不舒服，有些甚至把管理的地区、单位或业务范围当作私人领地、独立王国。广东省国税局原局长李永恒作风霸道，一张口、一支笔决定人财物重大事项，重要项目、重大决策、人事任用，想怎么办就怎么办。

(三)从“圈子人”、“江湖人”看党内同志关系。《党委会的工作方法》第一至三条，集中阐明了书记与委员、委员与委员之间应建立什么样的关系及其必要性。第十条：注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。但当前却有些党员干部热衷于“进圈子”“架天线”“找靠山”，搞小山头、小圈子、小团伙，甚至在圈子文化影响下，跑官卖官。如广东移动原董事长徐龙违反组织人事纪律，破坏选人用人和干部考评规则，拉帮结派，培植“自己人”，形成恶性腐败循环。再如有些人把党内正常平等的关系庸俗化、低俗化，甚至江湖化，把正常的上下级同志关系搞成“老板”与“马仔”的人身依附关系，把党内同志关系异化成江湖义气十足的“兄弟”关系。如广州从化区原区委书记黄河鸿，放任自己亲信“兄弟”为自己和他人谋取私利，最后一起走上违法违纪的道路。

(四)从“老好人”看批评与自我批评。《党委会的工作方法》第二条：要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。批评与自我批评是我党三大作风之一，是加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。但现在一些单位的党内批评与自我批评流于形式，甚至把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。一些党委会主要领导干部为人圆滑世故、处事精明透顶，在重大原则问题上和稀泥，处处为自己留后路。如广东水利厅原党组书记、厅长林细佃因在任一把手期间班子成员中5人收到群众举报，6人涉案，其本人没重视并纠正有关问题，致使单位的政治生态受到严重破坏。

【第13篇】检察院学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

最近，通过对中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2022年工作规划》的学习和思考，并对照多例发生在少数党员干部身上的腐败问题，发现少数党员干部之所以迷失政治方向，很大程度上因为立场不坚定，轻易被各种诱惑所蒙蔽，才导致其走向腐败的深渊。作为一名司法战线上的党员干部和检察干警，尤其要立场坚定，头脑清醒，时刻经受住信念、权力、金钱、亲情和友谊的考验。

第一，要经受住信念的考验。要加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持政治上把握住方向，感情上把握住原则，行为上把握住分寸，生活上把握住小节，坚决抵制各种腐蚀思想的诱惑，真正做到政治坚定靠得住、政治敏锐不出事、政治清白树样子。

第二，要经受住权力的考验。要深刻认识到权力是把双刃剑，面对手中权力必须常修为检之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何时候都要依法办事，讲究原则，不能滥用权力，更不能以权谋私，损害检察职业道德，毁坏检察良好形象。

第三，要经受住金钱的考验。要汲取过去检察队伍出现严重问题的沉重教训，坚持从小节做起，从小事防起，坚决抵制住糖衣炮弹的侵蚀，坚决抵制住社会不正之风的侵蚀，坚决抵制住腐朽没落思想和腐烂生活方式的侵蚀，在金钱利益面前，保持高尚的精神追求，保持自己的人格尊严，保持检察官的清廉本色。

第四，要经受住亲情的考验。要树立正确的亲情观和家庭利益观，自觉分清党纪国法与个人感情、职务行为与个人行为、家庭利益与检察权运用之间的界限，绝不能为了亲情而突破法律和道德的屏障。同时要教育好家人，树立好的家风，真正为廉洁从检筑牢家庭防线。

第五，要经受住友谊的考验。要求干警择善而交，择信而交，认真处理好友谊与法、友情与原则的关系，绝不能为朋友义气而做出违背法律和原则的事情，不该认识的人不认识，不该结交的人不结交，务必用严明的纪律规定为友谊筑起一道安全堤坝。

【第14篇】优秀范文：财政局学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2022年工作规划》心得体会

中央最近颁发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2022年工作规划》，是今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。我们必须认真学习，深刻领会，深入贯彻，以求真务实作风推进《工作规划》全面落实。

一、以高度政治责任感，充分认识学习贯彻《工作规划》的重大意义

（一）学习贯彻《工作规划》，是全面贯彻十七大精神的必然要求。党的十七大报告明确指出，要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。《工作规划》凝聚了全党的智慧，代表了人民的意愿，集中体现了党的十七大关于反腐倡廉建设的新思想、新部署、新要求，是我们党反腐倡廉建设理论和实践的最新成果。学习贯彻《工作规划》，对于我们贯彻落实十七大精神，在新的历史起点上全面建设小康社会、发展中国特色社会主义具有重要的保证作用。

（二）学习贯彻《工作规划》，是加强党的建设的内在要求。《工作规划》是党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设紧密联系、相互促进的有机整体。学习贯彻《工作规划》，有利于党员干部坚定理想信念，增强党性修养，保持清正廉洁，建设一支高素质的财政干部队伍，密切党同人民群众的血肉联系，确保我局领导班子和领导干部始终以良好的作风和精神面貌，积极主动地应对和克服工作中的困难和风险，确保改革发展各项任务的圆满完成。

（三）学习贯彻《工作规划》，是落实科学发展观、实现财政又好又快发展的内在动力。《工作规划》充分体现了科学发展观的要求，明确了加强党的政治纪律和落实科学发展观的监督制约措施，必须在政治纪律面前，确保党的路线方针政策贯彻执行，防止和纠正违背科学发展观要求的行为。学习贯彻《工作规划》，是对财政部门深刻领会和把握《工作规划》所体现的政治方向和大局意识的集中检验，有利于增强在工作大局中把握谋划惩防体系建设的自觉性主动性，有利于坚决落实市委市政府的重大决策部署，充分发挥公共财政职能作用，确保各项财政政策措施落实到位，实现财政又好又快发展。

二、准确把握《工作规划》中赋予财政任务的主要内容和基本要求，强化责任意识，整体推进

《工作规划》全面部署了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面构建惩防体系建设工作，提出了一系列重大改革和制度创新的任务，其中涉及财政立法、财政改革、财政工作、源头治腐等方面的任务，责任重大。我们将在市委市政府的领导下，按照中央的部署和要求，从以下五个方面整体推进《工作规划》的贯彻落实。一是建立健全相关财政法律法规，提高法制化水平；二是加强对财政资金的监管，组织开展对部门预算、国库集中收付、政府采购、政府非税收入的监督检查，继续对“小金库”进行专项清理；三是推进财税体制改革；四是加大纠风工作力度，强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管；五是继续深入开展治理政府采购领域商业贿赂工作。

繁重的工作任务，必须有强有力的保障措施，财政部门要切实担负起全面贯彻落实《工作规划》的政治责任，切实加强领导，抓重点破难点，抓出成效。当前，一是要抓好《工作规划》的学习。7月初，局党组学习中心组集中学习、研读中央惩防体系《工作规划》；7月中旬我局召开局全体会议，对学习贯彻中央惩防体系《工作规划》和加强机关建设专题活动进行部署。我局以学习《工作规划》为契机，决定在7、8、9三个月集中开展加强机关建设专题活动。近期将按照市委要求开好专题民主生活会。二是要落实领导责任和工作责任。认真履行“一岗双责”，我要负总责，其他分管领导根据分工各负其责，一级抓一级，层层抓落实；抓好《工作规划》的任务分解，明确责任处室，明确责任人员，明确工作标准，明确完成时限。三是要创新工作思路。《工作规划》有不少新的提法，特别在制度建设、监督制约和深化改革方面有不少亮点，我局要认真学习、反复研究、全面把握。按照上级指导性意见和要求，在抓好巩固提高原有工作创新的基础上，进一步解放思想，开拓进取，大胆探索，力求在深化财政改革等方面取得新的突破。

三、坚持“四个更加”，在更高起点上着力推进我局的党风廉政建设和机关建设

近年来，在市委市政府的领导下，我局着力转变思想，强化服务意识，积极培植财源，深化财政改革，在全面推进财政工作发展中加强党风廉政建设和机关作风建设，取得了明显成效，得到了领导、群众和社会各界的肯定。肯定成绩，是为了坚定信心、鼓舞士气。但是，摆在我们面前的是很艰巨而以光荣的任务，社会大环境非常复杂，财政部门的工作特点也决定了党风廉政建设和机关建设必须紧紧树立“秉公理财、服务兴财”这个理念。我们一定要保持清醒头脑，增强忧患意识，把党风廉政建设和机关建设摆在十分重要的位置，切实抓紧抓好。我们清醒地认识到，党风廉政建设和机关建设，一步也松不得，就好比是逆水行舟，不进则退。最近，我局党组决定在7、8、9三个月集中开展学习贯彻《工作规划》和加强机关建设专题活动。专题活动以学习贯彻《工作规划》和加强机关建设为主题，分为“集中学习讨论，深化思想认识；开展谈心活动，分析机关现状；针对薄弱环节，完善规章制度”三个阶段。我们将采取一系列措施包括坚持经费审批会议制度，所有财政资金的安排一律经过经费审批会议集体讨论，局长个人不批钱；实行部门预算办法，将所有预算内外资金都编入部门预算，把资金分配权交给部门单位，坚持不追加；对财政业务工作实行权力公开透明运行，接受社会方方面面的监督，借助市里的办法，我局决定先行一步。等等方面。目的是要通过专题活动，达到“思想教育要更加深入，增强针对性；制度建设要更加严密，注重操作性和有效性；管理工作要更加严格，确立更高的标准；监督惩罚要更加坚决有力，维护党纪国法的严肃性”。这“四个更加”就是我们学习贯彻《工作规划》的集中体现，是落实《工作规划》的具体措施。我们将在今后的工作中将惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善管理制度有机结合，建立健全具有财政特色的惩防体系，用制度管权、管事、管人，保持和发扬“开拓、合力、奉献”的南通财政精神，为完成全年财政工作任务提供坚强有力的思想、作风保证。

【第15篇】优秀范文：医院学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

中央最近出台的《建立健全惩治和预防****体系xx年—2022年工作规划》，是从党的事业发展和党的建设全局出发，全面贯彻党的十七大关于反腐倡廉建设的新思想、新部署、新要求，既秉承实施纲要的基本精神和总体要求，又根据新的形势任务、新的实践经验大胆创新，以战略性、系统性思维和与时俱进的精神，进一步回答了当前和今后一个时期党风廉政建设和反****斗争坚持什么方向、抓什么工作和怎么抓工作的问题，立意高远，视野开阔，内涵丰富，目标明确，措施有力，具有很强的系统性、前瞻性、针对性和可操作性，是今后五年推进惩治和预防****体系建设的指导性文件。

医疗卫生服务关系国泰民安，是十七大关注民生的重要方面，作为直接服务和面对社会大众的窗口行业——医院，随着近年来党风廉政建设及治理医药购销领域商业****工作的逐渐深入开展，必须认真贯彻《工作规划》精神，进一步做好反腐倡廉工作。下面，笔者就加强医院廉政文化建设作如下探讨。

一、充分认识医院廉政文化建设的重要意义

1、医院廉政文化建设是实践社会主义先进文化的重要方面

党风廉政建设离不开文化的支撑，离不开良好的社会氛围。先进的廉政文化，是当代中国先进文化的组成部分，是社会主义政治文明和精神文明的题中之义，更是推进反腐倡廉、治理医药购销领域商业****的重要智力支持和精神动力。******总书记在中央纪委第五次全会上的讲话中指出：“反腐倡廉教育还要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，促进全社会形成以廉为荣、范文top100以贪为耻的良好风尚，为搞好党风政风建设营造良好的社会环境。要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”这就为深入开展党风廉政建设和反****斗争及治理医药购销领域商业****指明了方向。

2、医院廉政文化建设是推进行风建设、反腐倡廉的内在要求

医疗卫生事业关系到人民群众身体健康和生老病死，是社会高度关注的热点，也是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。人们往往通过医疗卫生服务看经济发展成果，看党风政风建设，看社会和谐程度。无庸讳言，近年来在医疗卫生事业的发展中，因为社会上存在着的各种思想文化和价值观念相互激荡、碰撞，一些不正之风以及损害群众利益的问题，往往通过医疗服务这个窗口集中反映出来。加强医院廉政文化建设，其根本目的就是要通过发挥廉政文化具有的导向作用，体现其所包含的精神理念、价值观、道德准则；通过发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能，努力营造一个讲廉政、崇诚信、正行风、守法律的良好的医疗服务环境和医院廉政文化氛围，思想汇报专题从文化层面实践“三个代表”重要思想的要求，建立人民群众满意的新型的医患关系。

二、医院廉政文化建设的内涵和核心

作为大众文化的廉政文化建设，是先进性与大众性的有机统一，面向全党全社会，不断拓展工作领域，因此廉政文化建设进医院，是一个十分重要的渠道。建设医院廉政文化，是改变医患关系，构建和谐医院的需要，改善党和政府在人民群众中的形象以及治理医药购销领域商业****的一项重要任务。

1、医院廉政文化的内涵

医院廉政文化是医院文化的组成部分。它是以廉政为思想内涵和以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。

作为医院精神文明建设的重要内容，医院廉政文化具有十分丰富的内涵，它包括：仁爱救人，赤诚济世的事业准则；清正廉明，不图钱财的道德品质；谨慎认真，不畏艰辛的医疗态度；不畏权势，忠于医业的献身精神；博采众长，刻苦钻营的优良学风；端庄宽和，平易近人的行医风格。营造一个“以廉为荣，以贪为耻，廉洁行医，诚信为民”的医院廉政文化氛围，对于树立典型、弘扬正气、抑制不正之风和营造良好的院风，以及提升医院文化品位，培养员工高尚的思想境界、价值观念、道德修养和奉献精神，促进医院和谐发展起着举足轻重的作用。

2、第一心得范文网廉政文化的核心是全心全意为人民服务

医院廉政文化的核心就是为构建和谐医院，为患者服务。医院是医务人员施展才华为患者服务的一个场所，而不是为自己谋利益的工具。这就是医院“以病人为中心”的文化内涵。医务人员的基本职责是战胜疾病，减少患者痛苦，保障群众健康和生命安全。健康所系，性命相托。我们的一切医疗服务都要考虑病人的需要，医务人员既是治病救人的使者，同时也是服务员，患者是我们服务的对象。医务人员承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命。医务人员应该用实际行动告诉群众，治病救人是我们的天职和使命。

自古以来，从医者就有很高的职业道德标准。我国许多著名医学大家都作过精辟的总结和阐述，凡成苍生大医者，无一不具有高尚的品德、高超的医术、高度的责任心。特别是xx年抗击“非典”以及今年的抗震救灾斗争中，广大医务人员奋不顾身，舍生忘死，甘于奉献，群众称他们是“白衣天使”，“新时代最可爱的人”，这种高尚的道德和品格，是无欲无求、救死扶伤、舍己救人的职业道德和高尚品格的集中体现，范文写作是保护人民健康的强烈责任意识，把医务人员的无私奉献精神充分地挖掘出来了。这种精神正是医院文化的基石，也是医院廉政文化的基石。