有为心得体会15篇

【导语】有为心得体会怎么写好？本为精选了15篇优秀的有为心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的有为心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】学习革新立异,奋发有为精神的心得体会范文

学习了“革新立异 奋发有为”会议精神，让我对为人服务和自身工作发展有了新的深刻认识。

一、注重学习是我持续发展的内在要求!

对付下层的我而言，受经历所限，无论是在理论素养方面，照样在工作方法措施以及对业务知识的了解控制方面，都存在着不够和欠缺，只有赓续学习，能力真正晋升自身综合素质、进步工作效率的才能。既要向书本学习，又要向实践学习、向身边同事们学习，不仅要在总结胜利经验中得到进步，也要在吸取自身不够方面中得到提高。

二、敢于担当是我扎实发展的必备素质!

对付自身的我来说，要勇于担当，要有强烈的责任意识，把勇于担观成为干工作的基础要求，以担观成为、敢想敢干、敢为人先的激情去尽力拼搏;还要善于担当，具备担当重任的才能，从实际出发，创造性地办理问题。只有将勇于担当和气于担当结合起来，能力做到“平常时观得出，症结时站得出，危机时豁得出”。

三、踏踏实实是我快速发展的最佳捷径!

“道虽迩不可不至，事虽小不为不成”，对付下层的我而言，踏踏实实便是要从平凡的小事开始，当一件件小事化为群众的得到感，那便是我的最终的初心。便是要从学会死守做起，要死守本身的初心，死守本身的岗位，夯实基本，久久为功。便是要从学会吃苦做起，到实践中去摔打，吃该吃的苦，出该出的汗，到办事群众的最前沿、最必要的地方去检验，充分地进步自身本领，实现人生目标和最初心的愿望。

【第2篇】党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

积极推动领导干部旗帜鲜明讲政治，带头坚决维护党中央权威，带头担当作为，带头加强自律。下面是第一心得范文网小编整理的党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会，欢迎大家阅读!

党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

领导干部是一个地区、一个行业、一个单位改革发展的实践者、组织者，也应是解放思想的排头兵、领头羊。领导干部思想解放不解放、解放到什么程度，直接影响改革创新的力度和改革发展的成效。从某种意义上说，新的思想解放能否达到预期目的，关键是看各级领导干部思想解放的程度。

目前，我省经济发展已进入工业化的中期阶段，开始由大到强的跨越;我省社会发展已进入和谐中原建设关键时期，统筹兼顾各方面利益、妥善处理各种矛盾的难度在加大。这样的发展形势，对领导干部的思想、素质、能力、水平等提出了更高要求。只有跳出旧的不合时宜的思想观念局限，才能打开改革发展的新局面。

领导干部做表率，就要身先士卒、率先垂范，引导和带动广大群众和社会各界积极投入到新解放、新跨越、新崛起大讨论活动中来，迅速掀起新一轮的解放思想热潮。领导干部要对照科学发展的要求、对照加快中原崛起的要求，对照省委的要求，找差距，找不足，在大讨论中解放思想，开阔思路。

领导干部做表率，就要加强学习，做学习型干部。要牢固树立不断学习、终身学习的理念，不断超越自我，提高理论思维、战略思维和创新思维的水平，增强把握规律、按客观规律办事的能力，为解放思想打开更广阔的空间。

领导干部做表率，就要转变作风，积极实践，做务实型干部。领导干部只有真抓实干，深入基层，保持同人民群众的血肉联系，及时了解经济社会发展中关系全局的突出问题，了解广大人民群众最关心的热点问题，了解本地区本部门工作中需要解决的重点问题，才能找到解决问题的办法，开创各项工作新局面。

领导干部做表率，就要勇于创新、敢于改革，做开拓型干部。时代不断发展，社会不断进步，因循守旧、墨守成规办不成任何事情。领导干部要始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气，不断解放思想、提高开拓创新能力。

时代发展的大潮、中原崛起的大业、人民群众的期待，都对各级领导干部进一步解放思想、更新观念发出了强烈呼唤。每一个领导干部都应该不辱使命、不负重托，做解放思想的表率，做科学发展的典范。

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【第3篇】职代会心得体会:统一思想 坚定信心 奋发有为

7月底，我厂九届六次职工代表大会胜利召开。围绕本次会议，会后全厂上下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激情与“热”俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。

黄厂长的职代会工作报告－－《坚定信心奋发有为为完成全年各项目标任务而努力奋斗》，在会后被广泛的传达和学习。通过完整地学习报告文件，既让我们认清了企业当前面临的严竣形势，又让我们意识到了目前工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“统一思想、坚定信心、奋发有为”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的电力市场竞争环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。

统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着电力市场经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，我厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要加强宣传思想工作的领导，牢牢把握企业正确的发展方向，着力提高舆论的引导能力。从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度，从转变生产经营方式、提高企业可持续发展能力的战略要求出发，深刻认识企业改革的重要意义，确保思想导向要横向到边、纵向到底，不断增强企业员工的使命感和责任感；要将企业员工思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励员工以企业中兴为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。

坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管目前我厂的经营形势不容乐观，但国家“上大压小”的政策环境，无疑可否给企业带来了机遇和挑战。在这个改革发展的关键时期，“临渊羡鱼，不如退而结网”，企业顺利推进改革，需要我们“气可鼓而不可泄”，要坚定信心，理清思路，充分发掘我厂的环境优势、人才优势和技术优势，借助现有的竞争优势，快速找准发展定位。“揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起！长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业的发展目标就会实现。

奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。xx年是我厂发展史上最为艰辛，最富有挑战的一年。“逆水行舟，不进则退”，这就要求全厂干部员工务必化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，迎接挑战。“为政之要，莫先于用人”，上半年以来，在人力资源优化配置工作的开展，“走出去”战略的实施，全员培训的全面落实等各项工作中，我厂始终坚持了“以人为本”的核心理念，在用好人、盘活人、塑造人、激励人上下功夫、做文章，努力营造了和谐的企业发展氛围。可以预见，在下半年我厂的各项工作中，通过不断推进员工与企业的和谐发展，我们的员工保持住健康向上、奋发有为的精神风貌，我们的集体凝聚为群策群力抓落实、同心同德促发展的强大合力，就能够促成企业各项生产、经营任务的圆满完成，这将是员工与企业“双赢”的结果，同时也开创了员工与企业更大更广的发展空间。

【第4篇】“改革开放，奋发有为”大讨论心得体会

“改革开放，奋发有为”大讨论心得体会

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在山西的“改革创新，奋发有为”大讨论报告会上，中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华进行了“新型科研机构建设的实践与思考”的专题报告。他指出：中科院在短短12年内取得的卓越的成就，主要有四方面的原因：

一、深圳的创新基因成就了先进院的高速发展。深圳强大的企业创新能力，为先进院科技创新和人才培养找到了用武之地；深圳作为改革开放的前沿阵地，也为先进院体制机制的大胆探索提供了土壤与环境。

二、先进院注重科学识才、培养人才。为人才提供适合的平台，采用激励体制调动人员积极性，引导人才有秩序的竞争。

三、先进院不拘泥于形式，采取多种形式与产业合作。鼓励交流借鉴，鼓励交叉创新，鼓励跨界合作创新。

四、先进院注重多元发展，全面发展。

先进院的卓越成就，带给我们很多的学习经验与体会：

第

一、天时。优良的土壤培育出来的硕果也不会太差。所以，对我们学生而言，好的学习环境为我们良好的学习提供了有力的帮助。

第

二、敢于创新。我们在学习中总是止步于形式上的学习，却从来不去主动的思考与创新。所以，我们应当用于探索，勤于思考，不断创新。

第

三、在竞争中合作，在合作中学习。“天外有天，人外有人。”在我们周围总有一些比我们优秀的人，我们要在与其竞争中合作，培养团队意识。同时，我们也要学会在合作中学习，扬长避短，不断提高自己。

第

四、注重全面发展。在这样一个多元时代中，我们不再注重单方面发展，而是注重德智体美劳全面打造。所以，我们不光要在学习上努力，也要注重培养其他方面的能力，争取成为一个全能人才。

——口腔1701张巧玲

“改革开放，奋发有为”大讨论心得体会

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在口腔医学系党支部的组织下，我认真学习了杨建华关于“改革创新，奋发有为”的报告，感受颇深。

第一是坚持不懈，聚少成多。杨建华同志介绍的关于中科院深圳先进技术研究院改革创新的先进事迹里，从最初的五个人到现在的2876人，从当初的艰苦奋斗到现在科技的领先，海纳百川，有容乃大。正是因为他们的这种坚持，才使得最初的目标得以实现，披荆斩棘，值得我们去深思，我们在解决问题的过程中，遇到一点问题就想退缩，如何才能前进?

第二是敢为人先，努力创新。创新是发展的必然。在我们的生活中，必须时时刻刻仔细观察，善于发现，这样，才能为创新打好基础，才能用自己所学的知识去为国家和社会做出自己独特的贡献，创新激励着我们的前进。

第三是目标高远，眼见开阔。他们的海归团队用实力和事实向我们证明，读万卷书，行万里路，一个真正有知识有智慧的人一定是一个阅历丰富的人，他把自己的知识与自己的经历都融合在一起，实践出真知，知识的高峰永远没有终点，只要你愿意攀爬，总会有进步，只要你愿意努力，总会有收获。也正是有他们这些优秀的人，才使得我们的科技不断进步，我们要以他们为榜样，激励自己前进。

第四是无私奉献，鞠躬尽瘁。一个心怀国家的人，是一个乐于奉献的人，而大多数的研究者都是这样的人，他们为了国家的发展奉献出了自己的青春时光，用自己的辛苦换来了国家一点一滴的进步。天下兴亡，匹夫有责，这种精神理应烙印在我们的心中，成为我们的指路灯。

【第5篇】大学生“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会

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惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程，拨乱反正，让中国赶上时代，以改革开放推动中国特色社会主义事业不断开创新局面。这是我们党在国家面临着内忧外困的历史关头作出的重大抉择，也是必然选择。

40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。

改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”

我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们学校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。

习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干；更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。

我们要充分认清“不进是退、慢进也是退”的现实，发挥“事在人为”的韧劲！要将一流意识、一流标准、一流目标，真正内化于心、外化于行，融入日常、贯穿始终，融入到党建工作中去；我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部；要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追！

------口腔1602 孙玉辉

“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会

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今天，口腔医学系学生党支部带着我们观看学习了“改革创新，奋发有为”首场报告会中科院杨建华报告视频。

报告会上，中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华通过深圳先进技术研究院的建设历程，讲述了深圳创新基因成就先进院高速发展、深港合作及“三个面向”助推先进院学术格局形成、领导班子建设和队伍建设是先进院模式成功实践的重要保障等宝贵经验，让我受益匪浅，让我进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的那样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。

大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。观看了报告视频，我更加坚定了勇立潮头、锐意开拓、争先进位的信心和力量。作为一名医学生，我有如下心得体会：

一是要围绕党支部作出的一系列重大决策部署，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，认真学习，进一步打开思想解放大门，从大讨论中学思路、找措施、改作风，激发出改革创新的新动能，激发出奋发有为的精气神，以大讨论新成效推动自身的全面发展，努力成为一名优秀的医学生。

二是切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照党支部部署，深入对照“六个着力”“六个坚持”，以更加精准的问题导向，更加昂扬的奋斗姿态，对标模范先进，找差距、补短板、抓落实、求实效，在改革中担当，在创新中作为，努力落实到学习生活的各个方面

三是突出问题导向，按照大讨论总体要求，深入查明自身学习工作中存在的突出问题， 认真反思，整理出改进措施，在大讨论的浪潮里使自己变得更加优秀。

四是要巩固提升、创新奋斗，自己在学习中要紧密联系实践，注重平时的实验课和医院见习，努力成为一名优秀的实用型医学人才，为以后服务更多的患者打下坚实的基础。

通过这次的报告视频，我感受到了老师对我们的关心和鼓舞，同时也感到了身上压力和责任，作为一名大学生，我们一定会全面落实学校的要求，活学活用，真听真信，勤于学习，勇于优秀，敢于绽放。

------口腔1601 贾卓轩

“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会

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鲁迅先生说过：“不革新,是生存也为难的。”在这个激流勇进的时代，我们必须要牢牢把握改革创新的先机来改进不足，而这这不仅仅是国家和社会的责任，更是我们新时代大学生所应当具备的素质。尽管我们的能力十分有限，但我们仍然十分愿意贡献自己的力量到这巨大的工程中。

第一，国家建设需要的有用人才。作为一名医学生，如果我们把深入实践作为成长成才的必由之路。古人讲,既要“读万卷书”，又要“行万里路”。这在一定程度上表明了人才成长的规律。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。所以如果有合适的机会，我们应该自觉到基层一线去发挥我们的才能，到艰苦的环境里去经受锻炼，到祖国和人民最需要的地方去进行实践，切实走好迈向社会的第一步。

第二,我们要把奉献社会作为不懈追求的优良品德。只有勇于担当、甘于奉献,才能真正体验到人生的快乐和幸福，成为品德高尚、精神充实的人。我们还要自觉践行社会主义荣辱观,带头倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,多做关系集体、热心公益、扶贫济困、见义勇为的好事，尽到对国家、对社会、对人民应尽的责任和义务，以自己的行动影响和带动我们周围的人，为发展社会主义和谐人际关系、形成良好社会风尚贡献一份自己力量。”这是胡总书记对我们的四点希望。

第三，作为一名当代大学生，努力将书本知识和实际行动密切联系起来，塑造“知行统

一、脚踏实地”的良好形象也是十分重要的。“知行统一”式和道德人格紧密结合在一起的。一个人能否做到言行一致，是他能否在立身处世等方面取得成功的重要条件。在任何人的相处中，既要重视言，更要重视行。

总而言之，当代大学生要掌握我们扎实的专业基础知识和最前沿的科学文化知识，以造福国家人民。没有坚实的科学知识，就不能发展经济，就像古代思想家司马光也说过：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”因此作为一名长治医学院的医学生，我们要立足现在，展望未来，期待国家、社会以及我们长治医学院的美好未来！

【第6篇】干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

讲忠诚，就要有作为。一名党员对党是否绝对忠诚，一到关键时刻就泾渭分明，看得真真切切、清清楚楚。以下是第一心得范文网小编整理的干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会，欢迎阅读参考!

干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会中国共产党是世界第一大党，拥有8900万党员、440多万个党组织，领导干部作为广大干部中的关键少数，凡事都要发挥率先垂范的作用，必须旗帜鲜明地讲政治，必须带头讲政治。这是毋庸置疑的。讲政治具体该怎样做，领导干部应该怎样带头，用一个词来说，就是上心。

上心，首先要做到勿忘初心。回顾党的奋斗历程，如何始终保持革命精神是一个十分重大而又必须解决好的课题。不忘初心，继续前进，就包含着不忘革命精神这个重大命题。什么初心?始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务的初心。最近央视推出的一组原创微视频《一起追寻习近平总书记的初心》。在陕北插队7年，习近平总书记与群众同吃住、同劳动，看到了人民群众的根本，真正理解了老百姓。在正定县，他实事求是，实现了改善农民生活的承诺;在上世界80年代末的宁德，他说当官不要想发财。视频中，他说：我也希望我一辈子能够坚持下去，做成我既定的人生的事情。而这个事情我觉得不多，最多就是这么一件事，我想就是为老百姓多做一些事情。这样的话很朴实，也许很多领导干部都会说，但是，能够说到做到，并且一直坚持下去的却不多。

作为一名乡镇干部，只有在工作、生活中勿忘初心，才能树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感，作为工作成效的评价标准。始终保持勿忘初心，才能眼睛向下、脚步向下，了解基层群众所思、所想、所盼，使工作更接地气。

上心，其次要下定干事决心。空谈误国，实干兴邦。习近平总书记强调：面向未来，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。当前我国改革进入攻坚期和深水区，能否坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决定着改革成败。改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。上行才能下效，榜样就是导向。领导干部要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，以身作则带领干部群众把各项工作落到实处，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键，精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓，反复抓，抓出成效。具体到修山镇，就是要坚持党建促发展、廉政聚人心、产业强基础、规划作引领的工作方针，大力发展现代农业和乡村旅游，着力打造生态、休闲、宜居的特色小镇。目前，全镇抢抓全域旅游的政策优势，发挥自然资源和传统文化优势，围绕羞女山下、资江河畔做山水文章;按照一路一景、一村一特绘田园培养了凤山石砚、修山面、印子粑粑等知名特色品牌。

上心，再次要保持廉洁之心。领导干部要持廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人，始终做到为人民掌好权、用好权，不存非分之想，不贪不义之财，保持一名党员最赤诚的平常心。1949年，毛泽东同志带领中国共产党人从西柏坡进京，将之称为赶考。作为修山镇一名干部就应拥有这种赶考之心，把自己看成考生，把履职当作考试，以修山人民为监考官，自觉筑牢思想防线，永葆清正廉洁的政治本色，自觉接受群众监督，过好权利关、金钱关、人情关，做到自警、自省、自重、自律，努力增强拒腐防变能力，书写人民满意的合格答卷。

贯彻落实党的十八届六中全会精神，第一位的就是要旗帜鲜明讲政治，不断提高正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律、引领一方经济发展的能力和水平。作为一名领导干部，带头讲政治是历史赋予的重任、是自我锤炼的要求。因此，每一位领导干部要勿忘初心，满怀干事决心，保持廉洁之心，为改革发展汇聚强大的正能量，创造出无愧于历史、无愧于人民的光辉业绩。

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【第7篇】干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文

守纪律、讲规矩，是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养,是对党员干部第一位的要求。下文是第一心得范文网小编整理的干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文，欢迎阅读参考!

干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文担当有为争先突破廉洁规矩要提高政治站位，严守政治规矩和政治纪律，严格落实全面从严治党主体责任，推进两学一做学习教育常态化制度化，抓实两学一做基本内容、三会一课基本制度和基层党支部基本单位，加强监督执纪问责，确保干部队伍风清气正。提高发展质量，坚定不移推进转型升级，从标准管控、技术改造、创意植入、三品一标、兼并重组等重点领域突破，加速传统产业改造提升，加力打破坛坛罐罐，加快培育新动能。

担当有为争先突破廉洁规矩要提高改革实效，深入推进最多跑一次改革，积极推动多规合一多评合一多审合一多证合一，加快重点改革举措和政策落地见效，增强改革满意度。提高市域治理能力，创新发展枫桥经验，把平安稳定与改革发展、民生实事、社会秩序等紧密联系起来，加强基层治理四个平台建设，推进治理体系和治理能力现代化。提高意识形态工作水平，讲政治、守规矩，勇担当、敢斗争，守好土、尽好责，弘扬主旋律，传播正能量，在全社会形成向上向善的良好氛围。

各级领导干部要提高执行能力，带头抓好落实，做到干在实处、走在前列、勇立潮头。坚定信仰，加强理论武装，强化四个意识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。实干担当，带着务实的政绩观、唯实的改革观、朴实的群众观、严实的责任观，不停顿、不摇摆、不松懈，以钉钉子精神狠抓工作落实。

善作善成，保持大格局大视野，增强工作战略性前瞻性，亲力亲为破解难题，充分调动广大干部积极性，推动形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。廉洁自律，认真贯彻落实党章党规党纪，正确对待权力，干干净净从政做人，切实维护好绍兴的政治生态。

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【第8篇】党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。下面是第一心得范文网小编整理的党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会，欢迎大家阅读!

党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

贯彻落实党的十八届六中全会精神，第一位的就是要旗帜鲜明讲政治，不断提高正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律、引领一方经济发展的能力和水平。

一、讲政治，心中要有灯塔。在推进中国特色社会主义伟大事业进程中，以习近平同志为核心的党中央犹如灯塔，指引着航向，只要我们始终沿着航向前进，就会思想不迷茫、心中亮堂堂，就能在大是大非面前始终保持政治定力、站稳政治立场。作为基层领导干部，必须要引领全县广大党员干部更加自觉坚定地维护习近平总书记的核心地位，切实增强四个意识，特别是把核心意识和看齐意识落实到各项工作中，思想上认同核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心，高度信赖、绝对服从总书记这个核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着以习近平同志为核心的党中央指引的方向，不忘初心、继续前行，当好明白人、夺取新胜利。

二、讲政治，行为要有标尺。标尺就是党纪党规，严守政治纪律和政治规矩是党对党员干部最基本的要求，是做好各项工作的前提保障。作为基层领导干部，必须要以更高更严的标准要求自己，在遵守和执行党纪党规方面率先垂范、当好标杆。特别是要引导全县干部牢树底线思维、红线意识，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，深刻认识到党的政治纪律和政治规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是真正带电的高压线，在任何时候、任何情况下，都触碰不得。全会审议通过的《准则》和《条例》，以党章为根本遵循，围绕加强党内监督作出具体规定，是管党治党的重要思想武器和行为准则，是党员党性修养的根本遵循和行动指南，必须带头严格遵守、认真践行。

三、讲政治，发展要有遵循。遵循就是五大发展理念。当前就是要在经济发展进入新常态、深入推进供给侧结构性改革的大背景下，认真贯彻落实好创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，坚定不移走加快转型、绿色发展、跨越提升新路。在县第十一次党代会上，我们确定了围绕创建冀东南区域中心城市这一目标，突出抓好两区即青阳新区和经济开发区，精心建设三小镇即羊绒小镇、山楂小镇、金瓶梅小镇，强力打造四基地即中国时尚羊绒制品研发产销基地、中国新能源汽车和高端汽车零部件研发制造基地、中国战略性稀有金属循环利用示范基地、新一代信息技术产业基地的发展思路。要把思路变为现实，就要把五大发展理念作为指导实践、推动工作的根本遵循，坚持以创新打造县域发展新动能，以协调构建县域规划新格局，以绿色开辟科学发展新途径，以开放拓展合作共赢新空间，以共享实现民计民生新成效。

四、讲政治，工作要有激情。激情就是要始终保持事争一流、唯旗是夺的状态。贯彻全会精神，必须体现到精神状态上来。一个干部没有激情，工作就会陷入平庸;一个地方缺乏激情，发展的速度就会变慢。清河曾是全省民营经济发展的一面旗帜，被誉为北方温州，但现在的清河在发展中落后了，落后就落后在解放思想上、落后就落后在发展理念上、尤其是落后在干事创业的激情和工作状态上，当前，我们要不甘落后，就必须知耻后勇，大力弘扬勇于创新、敢为人先的新时代清河精神，着力激发全县上下干事创业的激情、攻坚克难的勇气，敢于叫号子、敢于争先进，夙兴夜寐、激情工作，撸起袖子加油干，奋发作为勇争先。目前我们清河确定的是三年学辛集、五年学齐河、十年学玉环，力争在对标中早日重铸发展新辉煌。

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【第9篇】优秀心得体会范文：职代会心得体会——统一思想 坚定信心 奋发有为

7月底，我厂九届六次职工代表大会胜利召开。围绕本次会议，会后全厂上下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作****与“热”俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。

黄厂长的职代会工作报告－－《坚定信心奋发有为为完成全年各项目标任务而努力奋斗》，在会后被广泛的传达和学习。通过完整地学习报告文件，既让我们认清了企业当前面临的严竣形势，又让我们意识到了目前工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“统一思想、坚定信心、奋发有为”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的电力市场竞争环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。

统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着电力市场经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，我厂当前面临着严峻的生产经营形势。范文写作环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要加强宣传思想工作的领导，牢牢把握企业正确的发展方向，着力提高舆论的引导能力。从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度，从转变生产经营方式、提高企业可持续发展能力的战略要求出发，深刻认识企业改革的重要意义，确保思想导向要横向到边、纵向到底，不断增强企业员工的使命感和责任感；要将企业员工思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励员工以企业中兴为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。

坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管目前我厂的经营形势不容乐观，但国家“上大压小”的政策环境，无疑可否给企业带来了机遇和挑战。在这个改革发展的关键时期，“临渊羡鱼，思想汇报专题不如退而结网”，企业顺利推进改革，需要我们“气可鼓而不可泄”，要坚定信心，理清思路，充分发掘我厂的环境优势、人才优势和技术优势，借助现有的竞争优势，快速找准发展定位。“揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起！长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业的发展目标就会实现。

奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。xx年是我厂发展史上最为艰辛，最富有挑战的一年。“逆水行舟，不进则退”，这就要求全厂干部员工务必化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，迎接挑战。“为政之要，莫先于用人”，上半年以来，在人力资源优化配置工作的开展，范文top100“走出去”战略的实施，全员培训的全面落实等各项工作中，我厂始终坚持了“以人为本”的核心理念，在用好人、盘活人、塑造人、激励人上下功夫、做文章，努力营造了和谐的企业发展氛围。可以预见，在下半年我厂的各项工作中，通过不断推进员工与企业的和谐发展，我们的员工保持住健康向上、奋发有为的精神风貌，我们的集体凝聚为群策群力抓落实、同心同德促发展的强大合力，就能够促成企业各项生产、经营任务的圆满完成，这将是员工与企业“双赢”的结果，同时也开创了员工与企业更大更广的发展空间。

这篇内容涉及到企业、员工、发展、责任、工作、我们、思想、我厂等方面，希望网友能有所收获。

【第10篇】学习“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会

“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会

2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开，骆惠宁出席并讲话。他强调，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。

在此次大讨论中，省委书记骆惠宁明确了多个目标，以“六个破除”，“六个着力”，“六个坚持”为根基，破除僵化保守，着力破除因循守旧，着力解决改革意识不强，解决创新精神不足问题，坚持以改革破解难题，坚持以创新激发动力活力，破除封闭狭隘，着力破除资源依赖，着力解决扩大开放不够问题，解决市场理念不浓问题，坚持以开放促改放题，坚持以市场打开发展新通途，破除随遇而安，着力解决慵懒散漫，着力解决工作标杆不高问题，解决作风不实问题，坚持以一流标准，坚持以过硬作风彰显担当作为，创造一流业绩。

骆惠宁书记的问题总结，解决方案，让我联想到我们日常学习和生活中的一些难题，比如上课迟到，不思进取，生活上邋遢，学习上拖拉，而这些问题几乎成了一部分大学生的生活标签。有的同学在学习上呕心沥血，认真对待每一科每一课，而有的同学学习得过且过，生活纸醉金迷，但在校领导的监督下，学生会自律委的辛勤查课中，那些不认真学习的同学们潜移默化，逐渐热爱学习。希望长治医学院全体同学都能在解决学习和生活问题上也做到自己的“六个破除”，“六个着力”“六个坚持”！

——杨锦沛

改革创新天地广、奋发有为正当时。三月伊始， 长治医学院医学影像学系便组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论，本次讨论紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力解决”“六个坚持”，准确理解长医一系列新部署、新要求。它以独到的见解，和谐的氛围让我受益匪浅、感悟至深：苟日新，日日新，又日新。

习近平总书记曾在欧美同学会成立100周年庆祝大会上谈到:创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。希望广大高校，留学人员积极投身创新创造实践，有敢为人先的锐气，有上下求索的执着，得风气之先、开风气之先，力争有所突破、有所发展、有所建树。真正使创新创造落地生根、开花结果。正如首都医科大学景汇泉教授在莅临我校的讲座中，提及到的医学创新”“医学生怎样做创新创业”和“ican创新大赛”，更是特别强调了医学院校学生也需要创新创业思维。另外，我们的第二课堂盗梦空间也在不间断的组织一些创新大赛...长治医学院创业策划书大赛，大学生微创业大赛..这一切的一切，无不在提醒我们创新创业的重要性！的确如此，身为医学生的我们，只有懂得创新，敢为创新，才能为祖国的医疗事业做出贡献。

通过本次活动我们应该深刻明白，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。而当代大学生是最具创造性的群体，要有敢为人先的锐气，勇于解放思想。与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，走在创新创造的前列。

——高艺萌

这是一场学习的革命，思想的革命，更是一场工作的革命。通过“改革创新、奋发有为”大讨论，进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的那样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。

“六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”都值得每一个人深思：对照“六个破除”结合实际工作认真查摆问题、研究对策、制定方案和组织整改，在活动中一忌敷衍塞责。要领导垂范、层层落实、责任到人；二忌以空对空。要紧密联系实际，结合自己工作职责，见人见事见思想；三忌眼高手低。改革创新无谓大小，要善于从身边事和基础工作入手，从易于实现的目标入手，逐层深入、稳步推进。四忌效率低下。活动组织策划要注重效率，科学合理安排时间及制定计划，摒弃冗长低效和繁杂。

改革创新发展，就要有过硬的政治素质，要有敢为担当的作风，还要有过硬的工作能力。以“改革创新，奋发有为”为主题，通过此次学习，我对以下问题提出我的一些想法。

我们学校的学习资源比较少，像自习室或者空教室比较少，这严重影响了学生们的学习效率，希望可以延长自习室的开放时间。餐厅相对来说比较挤，我觉得餐厅应该变成全天开放或者延长就餐时间，这样迟下课的同学也可以去餐厅就餐。

——李月颖

为深入贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信念，确立方向，明确目标。我们以此次“改革创新，奋发有为”大讨论活动为学习契机，学习良多，收获颇丰。

改革开放以来，我们党总结历史经验，不断艰辛探索，终于找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，取得了举世属目的伟大成就，在中国特色社会主义道路上，我国经济实力、综合国力大大增强，人民生活显着改善，实现了从温饱不足到总体小康再向全面小康迈进的跨越，国际地位和国际影响力空前提升，中国崛起被国际媒体称为“近年来最重要的全球变革”。

实现中国梦必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。 爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量， 改革创新则始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。

大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习和实践，通过此次学习，我们应解放思想、改革创新，拼搏奋斗、奋发有为，砥砺前行，不负时代使命，争做新时代社会主义的接班人。

作为一名医学生，我们肩负着重大的责任，我们要树立“活到老、学到老”，“学海无涯”的学习态度，认真学习专业知识，不忘自身使命。同时我们也要利用休息时间，积极扩展充实自己，经常参加实践活动，做到学以致用。最后我们要不断努力，持之以恒，努力增长自己的才干。

——赵亚雄

为深入贯彻习近平总书记在庆祝40周年改革开放的重要讲话精神，为增强我系创新精神，激发活力动力，增强积极性，我们认真学习讨论了关于“改革创新，奋发有为”的大讨论，采取了灵活多样的形式进行讨论。

这次对大讨论的学习讨论，我们了解了“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，和“六个破除”：破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委十一届七次全会作出的重大决策，是我省贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。省委书记在全省动员部署会上的重要讲话，为全省扎实开展好大讨论指明了路径与方向。会议要求，全市各级各部门要迅速把思想和行动统一到省委关于大讨论的决策部署上来，按照十个关键环节要求，结合长治实际，聚焦重点领域、民生关切，深入查找问题、研究问题、解决问题，切实破除思想观念上的桎梏和体制机制障碍，确保省委提出的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”全面落到实处。

会议要求，全市各级各部门各单位要按照省委、市委的统一部署要求，切实提高政治站位，把大讨论活动作为当前一项重要任务摆在突出位置。主要负责同志要亲自部署、亲自推动，以身作则、带头示范，牢牢把握“改革创新、奋发有为”这一主题，迅速在全市掀起大讨论的热潮。真正做到理念大提升、本领大提升、作风大提升，汇聚起攻坚克难、勇往直前的强大力量，以大讨论的实际成效带动整体工作，推动全市改革发展稳定各项工作取得新的突破，不断开创全市转型发展新局面。

通过这次学习，我了解到不论什么年代，创新都是一种非常重要的存在，只有不断的改革创新，我们才能有更好的发展。

【第11篇】学习和谐共赢高效有为的心得体会

“它时刻提醒我们要以公司的利益为先，公司兴则我兴、公司荣则我荣、公司衰则我衰，与公司全体员工和谐共赢，同舟共济。作为公司的一员，我深深地感到既是一份荣誉、更是一份责任。

只有立足本职工作，干好分内的事，才能算是一个合格的水手。只有公司全体员工都努力朝着一个目标，只有大家都付出了辛劳和汗水，公司这条船才能跨越新的征程，迈向更辉煌的明天。

“要想当水手，必须要有船”。没有公司就不可能为我们提供现在的岗位，没有公司就不可能为我们提供创业的平台，没有公司就不可能有我们今天的成就。

公司是船，我们就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是我们大家不可推卸的责任。因此只有充分认识到“船与水手”的关系，我们才能理顺心境，更好地工作，做公司有用的人才。

只要在平凡的岗位上，干好每一件平凡的工作，就是对公司的回报，就是公司有用的人才。比如眼下，节约成本为公司多创造利润。

作为我们基层的岗位工作者，节约就是要我们按合理的、正规的操作规程工作，过程中尽可能减少安全质量事故，想办法提高劳动生产率，降低不必要的消耗。公司的事就是自己的事。

我们每个员工都应当把公司的每件事，当成自己的事来做。首先想到的是要如何做好这件事，要把责任放在首位。

例如看到卫生间的水管坏了，自来水哗哗的流。可能这件事与我们的岗位、专业无关，但我们首先应想到立即关停总水阀，然后通知专业修理人员进行维修。

切不可事不关已，(心得体会 )不闻不问，任其自流，造成不必要的浪费和经济损失。每一个员工都带着热情多干一些事情，真心实意地为企业发展提出合理化建议。

工作是我们前行的动力与源泉。工作不是做给别人看的，工作是我们自己想做的，工作是为我们自己的。

自尊与自信是成就事业的前提条件，任何工作只要我们满怀激情、充满自信去完成它，就具有神圣的使命感。善待工作就是善待自己。

工作是幸福的，劳动是光荣的。只有在工作中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以使衣食住行得到保障，也可以变得更加智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

只有善待工作的人，才是最幸福的。对工作要心存感激。

很多人都报怨自己的工作，专业不对口、学而无用，学了点专长特长就报怨英雄无用武之地。其实很多成功者都是在工作中寻找乐趣，在快乐的工作中获得更高的追求。

只有对工作心存感激，干一行，爱一行，深爱本职工作的人，才能从中获得生活的乐趣。积极主动展现自我。

成功的人士都是积极向上、开拓进取的，凡事应采取积极主动的态度。不要吹嘘自己有多能，不要承诺任何现在做不到的事情，夸大其辞最容易摧毁我们从事的事业基础。

出色地完成每一项工作。每做一件事要尽心尽责，不能三心二意，要善始善终，既有原则性有灵活性。

没有比圆满完成一项工作，更让人心旷神怡，更叫人感到满足了。追求卓越永无止境，只有渴望进步，机会总会伴随着你。

忠诚是每个员工应尽的义务。忠诚是人类最重要的美德，大家竞聘上岗的誓言，已表明了对公司的忠诚和决心。

忠诚是一种义务和责任，它还是一种操守，一种评价员工优劣的尺度。我们忠诚于公司，就是忠诚于我们的家庭，就是忠诚于我们自己。

忠诚敬业是对一种职业的负责，对我们从事的工作要有强烈的责任感。只有忠诚于自己的工作，我们的全部智慧和精力才可以专注在这个事业上，这个事业才可以称之为终身的事业。

忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信赖；无论从事什么样的工作，都会有成功的机会。永远要讲究诚信。

以诚相待是人际交往中最重要的原则，只要真诚待人就能赢得良好的声誉，获得他人信任，所以诚信是事业成功的基石。总之，作为一名合格的员工，必须有强烈的责任感和进取心，忠诚于公司，忠实于岗位，诚信工作互利合作。

高标准严格要求自己，以平常的心从事工作。积极参于竞争，以真正的实力和真诚赢得信任，服从领导，顾全大局。

以“公司兴则我兴，公司荣则我荣，公司衰则我衰”的强烈责任感，与公司同呼吸共命运。

【第12篇】个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。下面是第一心得范文网小编整理的个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会，欢迎大家阅读!

个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。

这位领导说：穿鞋上路谁都能走，光脚下河，却要看勇气和智慧。我们的改革，我们的工作，不能总是一马平川，不能总是一帆风顺;更多的时候，是沟沟坎坎，是起起伏伏。一位能担当的领导干部，此时，就需要既能穿鞋上路，又能光脚下河;不但能下河，在河里畅游，还要捕捉到鱼呀、虾呀、贝呀什么的，每每总有收获。尤其是在河水深浅不明情况下，尤其是在波浪汹涌时，越是需要冲锋在前;值此关键时刻，作为一位有担当、能担当、会担当的领导干部，越不能盲目瞎干，越需要勇气和智慧，越需要胆大心细。

担当起该担当的责任，就是有所作为。敢于担当，不能只是停留在口头上，要把责任和使命变成干成事;无论遇到什么情况，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。一个人有所作为，大有作为，这是对担当最好的诠释;不能作为，不敢作为，甚至为官不为，这样的人讲担当，只能是华而不实，只能是中看不中吃，只能是应景之作。群众最反感空头支票，群众最需要、也最看重的是有更多的获得感。

担当起该担当的责任，就是把事干成。干事是最好的担当，也是最大的作为。敢于担当，勇于作为，最根本就在于讲实话、出实招、下实力、办实事、求实效。群众认可的群众路线，是从群众中来，到群众中去是一切为了群众，一切依靠群众是权为民所用、情为民所系、利为民所谋是始终把人民群众放在心中最高位置。对已认定的事，咬定不放;对已定下的事，持之以恒;对上级交办的事，坚定不移;对已干的事，一抓到底。

担当起该担当的责任，就是求变求新。习近平总书记指出：抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们必须把发展基点放在创新上，通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展，做到人有我有、人有我强、人强我优。创新需要突破传统思维，脑中有全局，心中有大局，手中有布局创新需要学会超前思考、越位思考、深度思考;创新需要人无我有、人有我新、人新我优。能创新，才叫有作为;有作为，才叫能担当。

推进改革，啃硬骨头，困难什么时候都会有，如何去面对，考验的是勇气，显示的是能力，体现的是担当。在困难面前，在问题面前，在矛盾面前，对一个人是不是能担当，是不是能开创新局面，是不是能有所作为，是最好的检验;此时，似乎并不需要再说什么，只需要看你怎么做，怎么为，就可以知道你是不是真担当，你是不是能作为，你是不是有作为。说得再好，又有什么用?是骡子是马，得拉出来遛遛，才能让人看清你有多大的作为。

作为是检验担当最好的标准，甚至是唯一的标准。群众看领导干部的担当，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成。群众说，领导干部有多大作为，就有多大担当;群众看领导的政绩，不是看他盖了多少高楼大厦，而是看他为群众谋了多少实实在在的利益。

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【第13篇】担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会

三十多年的实践证明，改革开放这条路我们走对了，并且还要坚定不移的继续走下去。现在，国际国内形势错综复杂，这就要求我们改革再难也要向前推进，要敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。以下是第一心得范文网小编整理的担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体，欢迎阅读参考!

担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体当前，各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任，敢于担当，奋发有为，齐心协力，加快形成势如破竹的工作局面。

担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。

有担当，首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐、我不入地狱谁入地狱的思想境界。只有敢于担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，才能凝聚人心、鼓舞斗志，使工作难中求进、生机勃勃。

有担当，还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任，做事业的开拓者，不做旁观者，不当局外人，真正以赤子之心、真诚之意，自觉置身其中，把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。

有担当，更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作，善于解决突出问题，特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎，更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。

有担当，必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确，改革要点和各专项小组工作计划也已确定，抓好下一阶段经济建设，各级各部门要根据分工担起责任，要多下基层抓好具体项目，突出抓重点抓落实。以突围的勇气，撕开口子、取得突破、开创新局。

肩负改革发展的历史重任，我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形，要通过考核抓落实，通过考核拧紧螺丝、上紧发条，考出紧迫感、责任感、成就感，考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度，进一步形成领导干部带头，干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋，齐心协力，形成势如破竹的工作局面。

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【第14篇】“四个全面”心得体会：更加担当有为地追寻“中国梦”

近期，学习了协调推进“四个全面”系列解读文章，读罢倍感振奋，也觉压力倍增。

协调推进“四个全面”，深刻阐述了中国特色社会主义的战略布局，描绘了复兴“中国梦”的宏伟篇章，规模宏大，意义深邃，在新的历史起点上对执政主体发出了时代召唤，提出了新的要求，需要各级领导干部更加担当有为。为此，领导干部要做好“三个提升”。

要增强复兴“中国梦”的素质，提升与时俱进的底气。推进普惠九州的小康进程，抒写波澜壮阔的改革画卷，落实依法治国的执政理念，贯彻从严治党的时代要求，实现“中国梦”的伟大复兴……协调推进“四个全面”，从全局角度推动中国发展进入新的历史时期，提出了更新更高的要求，需要各级领导干部具备与之相适应知识结构、认知水平、实践能力。对此，国民已有共识，深化改革领导干部是关键，依法治国必须抓住“关键少数”。这些要求，各级领导干部贯彻执行中央决策、推动经济社会发展，必须尽快学习新理论、新业务、新知识，转换新观点，提升新能力，跟上时代发展步伐，防止掉队、跑偏。

要担起复兴“中国梦”的责任，提升奋发有为的韧性。推进“四个全面”赋予各级领导干部更大使命、更多责任。诸多领域深浅难测，许多道路荆棘丛生，关山重重，长路漫漫。重任在肩的“关键少数”，在复兴“中国梦”的伟大征程中，无疑会遭遇困难、面临险阻，是奋发有为，还是退缩不前；是创新开拓，还是蛮力攻坚，都将影响“美丽中国”的建设进程。作为复兴之所系、国民之所盼，各级领导干部在其位需谋其职，要摒弃无为思想，杜绝慵懒状态，用商鞅变法的锐气、破釜沉舟的胆气、中流击楫的豪气、愚公移山的志气，担当有为。

要坚守复兴“中国梦”的规矩，提升清廉执政的形象。十八大以来，习总书记多次强调领导干部要讲规矩、守纪律，王xx在十二届全国人大三次会议上提出依规治党，依法治国、从严治党，给领导干部依法执政作了要求、定了方向。古人云：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。领导干部讲规矩、守纪律，先得学规矩，要认真学习法律法规、行为准则、行业规范，从思想认知上立起“防线”；定规矩，从身边人、身边事抓起，从日常事、平时事管起，防微杜渐，常抓常管，谨防“破窗效应”发生，让规矩成为带电高压线；更得守规矩，要坚持自警自省自励，从口头上行为上杜绝“游戏无规则，道德无底线”，避免因小失大、失足落马。

读《实干托起中国梦》有感

【第15篇】担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

习近平总书记在全国组织工作会议上提出，好干部的标准是具体的、历史的，不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同，并把新形势下好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。下文是第一心得范文网小编整理的担当有为争先突破廉洁规矩心得体会两篇，欢迎阅读参考!

担当有为争先突破廉洁规矩心得体会不得不承认，在干部队伍中，还是有少数干部因思想不坚定、意志不坚强、廉洁不自律，利用手中权力，渐渐走向腐败，最终受到法律严惩。从看腐败官员的忏悔录、听腐败官员的现身说法，能总结出一旦官员廉洁意识淡薄，就很容易陷入深渊，落入马下。廉洁承诺正是强化领导干部廉洁意识，做到人人廉政腐败灭亡，人人自律党风自强。

廉洁自律是对领导干部的基本要求。习近平总书记曾经强调：廉洁自律是共产党人为官从政的底线，中共中央在十八大后再次印发《中国共产党廉洁自律准则》，目的旨在强化干部廉洁意识，增强干部廉洁自律。干部做出廉洁承诺是让干部进一步明确什么该做，什么不该做，能做什么，不能做什么，在思想上和心里形成一条具体的底线，铸造一根实在的红线，这样才能在工作和生活中，把廉洁真正落实到位，而不是把廉洁当口号，甚至当成挡箭牌。

提高政治站位，严守政治规矩和政治纪律，严格落实全面从严治党主体责任，推进两学一做学习教育常态化制度化，抓实两学一做基本内容、三会一课基本制度和基层党支部基本单位，加强监督执纪问责，确保干部队伍风清气正。提高发展质量，坚定不移推进转型升级，从标准管控、技术改造、创意植入、三品一标、兼并重组等重点领域突破，加速传统产业改造提升，加力打破坛坛罐罐，加快培育新动能。

提高改革实效，深入推进最多跑一次改革，积极推动多规合一多评合一多审合一多证合一，加快重点改革举措和政策落地见效，增强改革满意度。提高市域治理能力，创新发展枫桥经验，把平安稳定与改革发展、民生实事、社会秩序等紧密联系起来，加强基层治理四个平台建设，推进治理体系和治理能力现代化。提高意识形态工作水平，讲政治、守规矩，勇担当、敢斗争，守好土、尽好责，弘扬主旋律，传播正能量，在全社会形成向上向善的良好氛围。

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