后勤发展心得体会5篇

【导语】后勤发展心得体会怎么写好？本为精选了5篇优秀的后勤心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的后勤发展心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】后勤处学习实践科学发展观心得体会

围绕学校“制度管理、目标化管理”工作要求，遵循职业教育规律，坚持服务教学、科研和师生员工，努力做好资产管理工作。

一、做好资产管理的基础性工作，建立固定资产数据库，落实固定资产管理责任制。

（一）固定资产管理

是09年工作的重点，建议也作为后勤处工作的重点。

现状，固定资产账账不符、账实不符。主要表现为：实物存在，账面没有记录。主要是05年10月前形成的国定资产；账面存在，实物没有了，主要是留园校区改造后，已拆除移动，及原旅游学校的老设备等。尽管由历史原因造成，应逐步解决。

1、健全规章制度，结合学校二级管理改革，逐步落实固定资产管理责任制。

资产的管理，应依据制度规章。并全员参与，建立责任制。落实学校《固定资产管理办法》，推动建立《固定资产管理责任网络》。要实施资产的申购（报）、购买、登记、调拨、报废流程规范，责任分明。使固定资产管理工作有章可循，逐步走向规范化管理。

2、对全校房产和设备进行清查，摸清固定资产家底。

从二月份开始至年底，对全校的房产、设备进行清查、登记。准确地反映学校房产、设备等资产状况。在固定资产清查的基础上，建立起完整的学校固定资产数据库资料；建立、落实《资产管理责任网络》，逐步实施固定资产管理的二级管理。

具体安排为：

（2）、五至十月份对新校区固定资产进行登记，建立数据库资料。定位、编号、探索建立电子图片资料。与各系、各部门明确固定资产管理责任。

（3）、十一月份对学生宿舍固定资产进行登记。

（4）、十二月与固定资产实物账核对，标明不一致项目。将实物账与财务账核对，确定金额差异。争取调账处理。

【第2篇】后勤保障服务工作学习实践科学发展观心得体会

树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，对于我们更好地坚持发展才是硬道理的战略思想具有重大意义。

一、科学发展观的再认识

1、科学发展观的指导思想是以人为本、全面、协调、可持续的发展观，它充分体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。

历史经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大的影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。中国坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想，“科学发展观”之所以重要，是因为它是我们党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的重要指导思想。

2、科学发展观是以人民大众的利益作为出发点、落脚点，从而实现和谐、共同富裕的社会。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现，我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，关心群众的安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题，通过全社会的共同努力，使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。

3、树立和落实科学的发展观须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。

那就是以人为本、全面发展、协调发展、坚持发展，要始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，要在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性；树立“四个观念”，即以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念；落实科学发展观，必须改进工作作风，不断提高管理水平，高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。

二、严格要求自己，履行党员义务，努力做好新形势下后勤保障服务工作

作为学校后勤处的领导，首先要自觉运用科学发展观来指导自己的各项工作，踏踏实实、勤勤恳恳作好工作，在工作中严格以党员标准对照自己，要求自己，认认真真完成学校领导交给的各项任务。

1、正确的世界观、人生观、价值观是我们工作的指路明灯。

有了正确的世界观，就会把这个世界看成是积极的、向上的，才能振奋精神，坚定信心，找到科学发展的目标和途径，自觉的实施科学发展的道路。有了正确的人生观，才能自觉地把为党的事业、为人民的利益奋斗作为自己的应尽职责，勤奋工作。有了正确的价值观，就会不图名利、不求索取，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照科学发展观的要求，作风深入，注重实效，为群众多办事、办实事、办好事。

2、始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。

邓小平同志强调说：“党的全部任务就是全心全意地为人民群众服务。”胡锦涛同志也指出：“我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”在工作中要想获得人民群众的支持，那就应该坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的工作理念，把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，牢牢把握以人为本的核心，尽最大努力做好学校后勤保障工作。

3、学好业务知识，提高管理水平，增强自身管理素质。

我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识来武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中去。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统性的思考、系统性的安排，我们不管学什么知识，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。要把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型人才。我们要在职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育，树立热情服务的宗旨，实行办事程序、做到廉洁办事。

4、提高管理的创新能力，增强工作的实在性和超前性。

随着学校发展步伐的加快，校舍面积的不断扩大，师生员工的不断增加，后勤管理面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重，要使管理服务工作再上一个新台阶，自己必须提高创新管理能力、综合管理能力，根据新形势不断进行总结、巩固、升华新的管理理念。要讲发展，以良好的精神状态面对新的工作，不断开拓工作新局面。

5、提高自律能力，提升自身形象。

工作中的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着整个后勤部门的形象。自己一定要堂堂正正做人，树立良好的形象，规范服务行为，强化岗位责任和职业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，要继续发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，努力发挥党员先锋模范作用，把全部心思用在工作和事业上。

社会在进步，新形势新任务给后勤管理工作赋予了新的内涵，提出了更严峻的挑战，要始终坚持“全心全意为人民服务”为核心，不断提高自己业务能力，不断提高自己的管理能力，不断提高自身的素质修养。牢固树立以人为本的观念，及时解决师生员工反映的特殊问题。同时还要紧密结合新时期下的工作特点，加强部门的自身建设，落实岗位职责制，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学发展观，努力做好后勤保障工作。

【第3篇】机关后勤中学习贯彻科学发展观交流心得体会

机关后勤中学习贯彻科学发展观交流心得体会

党的十七大是在我国改革开放发展的关键阶段召开的一次十分重要的会议，十七大报告对科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述。我们应该自觉将科学发展观贯穿落实到日常工作的全过程，增强政治、学习、效率、责任、服务五种意识，做好自己的工作，尽灯日己的责任。

一是政治意识。从一定意义上讲，政治素质的高低，是一名工作人员是否合格的重要标志。要自觉做好分内事情，作为一名公务员就应该时刻保持清醒地头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题。在政治上，思想上，行动上要和党中央始终保持高度一致性，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高政治觉悟，熟悉党的方针、政策。

二是学习意识。要做到处处留心皆学习的意识，不仅要熟练掌握工作基本知识，更重要的是要树立学习意识，养成随时随地学习的好习惯，做个有心人，多思考，多学习，不断通过学习提升自己的眼界，拓宽自己的知识面，提高自己的工作能力.

三是效率意识。当前新思想、新问题、新事物层出不穷，我们只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。提高效率意识，一方面要有创新工慨4，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握，善于在复杂情况下挖掘问题的本质，做到早发现，早解决，主动出击。柬责范围内的工作能够当即解决的问题当场解决，不能立即解决的要和善给对方讲明原因，做事不拖泥带水，提高工作效率。

四是责任意识，作为一名后勤工作人员，应树立强烈的责任意识，坚持高标准，严要求，认真负责，严谨慎微，从而出色的完成好本职工作，做事情应有头有尾，不能只见上文不见下文。要有强烈的事业心和责任心，以高度的责任感严格要求自己。

五是服务意识。服务是后勤工作人员的天职。要自觉树立工作一流，服务一流的意识，自我加压，开拓进取，在心中要树立“今天的工作比昨天作的更好”的服务理念，自觉地把具体工作，日常事务溶于大局之中去，真正做到有心干事、热心干事、情愿干事。努力提高服务质量，为广大服务对象排忧解难，力争为他们解除后顾之忧，尽好自己的职责。

通过此次党的十七大关于学习贯彻科学发展的知识学习，使我能够深刻的意识到科学发展观作为指导党员行动的重要思想，就是要把它切实的落实到工作中的方方面面去，努力提升自身的政治意识，加强知识学习，不断提高工作能力，增强服务意识和工作责任心，就是对科学发展观切实有效的践行。

【第4篇】优秀范文：机关后勤中学习贯彻科学发展观交流心得体会

机关后勤中学习贯彻科学发展观交流心得体会

党的十七大是在我国改革开放发展的关键阶段召开的一次十分重要的会议，十七大报告对科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述。我们应该自觉将科学发展观贯穿落实到日常工作的全过程，增强政治、学习、效率、责任、服务五种意识，做好自己的工作，尽灯日己的责任。

一是政治意识。从一定意义上讲，政治素质的高低，是一名工作人员是否合格的重要标志。要自觉做好分内事情，作为一名公务员就应该时刻保持清醒地头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题。在政治上，思想上，行动上要和党中央始终保持高度一致性，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高政治觉悟，熟悉党的方针、政策。

二是学习意识。要做到处处留心皆学习的意识，不仅要熟练掌握工作基本知识，更重要的是要树立学习意识，养成随时随地学习的好习惯，做个有心人，多思考，多学习，不断通过学习提升自己的眼界，拓宽自己的知识面，提高自己的工作能力.

三是效率意识。当前新思想、新问题、新事物层出不穷，我们只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。提高效率意识，一方面要有创新工慨4，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握，善于在复杂情况下挖掘问题的本质，做到早发现，早解决，主动出击。柬责范围内的工作能够当即解决的问题当场解决，第一心得范文网不能立即解决的要和善给对方讲明原因，做事不拖泥带水，提高工作效率。

四是责任意识，作为一名后勤工作人员，应树立强烈的责任意识，坚持高标准，严要求，认真负责，严谨慎微，从而出色的完成好本职工作，做事情应有头有尾，不能只见上文不见下文。要有强烈的事业心和责任心，以高度的责任感严格要求自己。

五是服务意识。服务是后勤工作人员的天职。要自觉树立工作一流，服务一流的意识，自我加压，开拓进取，在心中要树立“今天的工作比昨天作的更好”的服务理念，自觉地把具体工作，日常事务溶于大局之中去，真正做到有心干事、热心干事、情愿干事。努力提高服务质量，为广大服务对象排忧解难，力争为他们解除后顾之忧，尽好自己的职责。

通过此次党的十七大关于学习贯彻科学发展的知识学习，使我能够深刻的意识到科学发展观作为指导党员行动的重要思想，就是要把它切实的落实到工作中的方方面面去，努力提升自身的政治意识，加强知识学习，不断提高工作能力，增强服务意识和工作责任心，就是对科学发展观切实有效的践行。

【第5篇】机关后勤践行科学发展心得体会

机关后勤践行科学发展心得体会

以科学发展观为指导提高服务质量和工作水平

科学发展观是十七大报告的灵魂，是中国特色社会主义理论体系的重要内容，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观，不断推进机关后勤服务工作向前发展，是摆在后勤服务工作者面前的新课题。我们要牢固树立“工作第

一、服务至上”的理念，进一步加强“创新型、和谐型、节约型”机关建设，不断增强大局意识、责任意识、进取意识和服务意识，培养一支“重学习、善服务、精管理”的精干队伍，切实提高机关后勤服务的能力和水平，为我省大发展快发展服好务。

一、确保机关工作的高效运转，是做好服务工作的第一要义。

机关后勤服务工作是机关全局工作的一个重要组成部分，涉及机关工作和职工生活的各个方面和全过程。是保障机关工作高效有序运转的必要条件，后勤服务工作做好了，就解除了干部职工的后顾之忧，就会更好地调动干部职工工作的积极性，这是全面贯彻落实科学发展观的具体体现。从事机关后勤服务工作的同志，不要因“服务”自视低人一等，要充分认识到机关后勤工作的重要性，以主人翁的姿态投入到机关后勤服务工作。

二、坚持以人为本，是做好服务工作的核心。

要牢固树立以人为本、突出服务的工作理念，坚持“为机关工作服务、为干部职工生活服务”的宗旨，系统化地为机关干部职工创造和谐的工作环境。在服务中实施规范管理，在服务中实现有力保障。深入研究和准确把握机关干部职工的工作、生活需求，提出有效的政策措施，切实加以解决，为干部职工排扰解难，维护干部职工的切身利益。机关后勤工作任务重、内容杂、涉及面较广，需要统筹考虑各方面因素，用系统化的思维开展工作，明确后勤服务工作目标，建立高效、协调的运行体系，统筹、合理配置服务资源，提高整体服务能力，创造和谐工作环境。

三、推动思想解放和体制机制创新，是做好服务工作的关键。

随着社会主义市场经济体制的不断完善，特别是综合服务体系和新型社会保障体系的确立，机关后勤服务社会化是发展的必然方向，是顺应社会主义市场经济体制的必然要求。要做好新时期机关后勤服务工作，首要的问题是从长期形成的“自我服务意识”、“铁饭碗”、“守业不创业”等传统观念的束缚中解脱出来，树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念，树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。用新的思维方式研究和解决后勤工作在新形势下出现的新情况新问题。后勤改革将进一步推进社会化、专业化服务模式的变革，机关办公信息化、智能化的发展趋势也必将推动后勤服务手段的创新，政府机关节能降耗等新任务对机关后勤工作也提出了新的要求，这需要我们建立与经济社会发展、机关政务活动和机关干部职工需求相适应的机关后勤管理体制和服务保障机制，在创新、探索和实践中推动机关后勤服务工作的发展。

四、打造过硬队伍，是做好服务工作的保障。

机关后勤队伍是机关服务工作的具体承担者，其能力和素质对做好后勤工作至关重要。要弘扬讲政治、顾大局，自觉服务于机关工作的精神；讲奉献、能吃苦，任劳任怨甘当无名英雄的精神；讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神；讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象的精神；讲发展、谋创新，不断提高后勤工作水平的精神；努力增强机关后勤队伍战斗力、凝聚力和创造力。我们要坚持廉洁办后勤，健全管理制度，强化监督检查，促进廉政机关建设。同时，不断优化后勤队伍的年龄、文化、专业结构，提高思想政治素质和业务能力，打造过硬的后勤工作队伍。要完善内部激励和约束机制，通过科学设岗、竞争上岗、岗位管理、严格考核，做到公正选人用人，逐步形成人员能进能出，职务能上能下的运行机制。认真实行按劳分配与按生产要素分配相结合和效率优先、兼顾公平的原则，尝试岗位效益工资制，积极探索多样化的分配制度，进一步调动机关职工的工作积极性。