机关党支部心得体会(精选3篇)

【导语】机关党支部心得体会怎么写好？本为精选了3篇优秀的机关党支部心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的机关党支部心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】市直机关党支部书记学习心得体会

做好决策参谋助手，创建优质高职院校

努力为“一区五地”建设添砖加瓦

铜仁职院机关一支部书记田青

2022年7月3日—5日，我参加了由市直机关工委举办的铜仁市直机关党支部书记专题培训班。专题培训班时间虽短，但内容丰富，形式多样，效果明显，培训的针对性强。专题培训从宏观层面的《推进全面从严治党再上新台阶》和《严肃党内政治生活，加强党性修养》，到微观层面的《基层党组织设置及换届选举工作》和《发展党员工作》，再进一步落实到行动层面《如何当好机关党支部书记》，内容丰富，讲解深入浅出，针对性强。分组讨论以“破解机关党建难题，当好机关党支部书记”为主题，各自分享了关于机关党建的观点看法以及当好党支部书记的心得和体会，讨论现场氛围活跃，各位同志踊跃发言，积极参与，观点碰撞、思维交叉、理念更新，收获满满。作为高校机关党支部书记，我认为就是要做好决策参谋助手，创建优质高职院校，努力为“一区五地”建设添砖加瓦。

一、围绕中心工作，创建优质高职院校

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展。”这是高校党建工作的基本理念。对于铜仁职院机关一支部而言，我们紧紧抓住“提高服务水平，做好决策助手”的党建工作指导原则来开展工作，取得了良好的效果。我们学校当前和今后一个时期的中心工作，就是创建优质高职院校。机关一支部由学院办公室和计划财务部的党员同志共同组成，共有党员22人。作为支部书记，就要紧紧围绕学院创建优质高职院校的中心工作开展支部活动，在“把握中心”和“围绕中心”上下功夫，既要防止支部建设仅限于服务教育教学和广大师生，又要防止以开展服务教育教学和广大师生等工作替代支部自身建设；既要防止重业务轻党务的现象，又要防止党建工作与业务工作“两张皮”的问题。把党建工作与业务工作、支部建设与服务教育教学和广大师生等有机融合，互相促进，共同发展，为学院创建优质高职院校添柴加薪，为我市“一区五地”建设添砖加瓦。

二、熟悉业务工作，解决懂做、会做的问题

要当好基层党支部书记，还要解决懂做、会做的问题。具体说，要掌握“三项基本功”。一是掌握基本的理论知识。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神的基本精神要领会，对马克思主义党建基本理论要了解，对党支部工作的基本知识要熟悉。这是做好党支部工作的基础。二是掌握基本的政策规定。大到党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规，小到学院有关指示、决定、制度、规定，该了解的要了解，该熟悉的要熟悉。这是做好党支部工作的前提。三是掌握党务工作的基本方法。如支部大会、支委会怎么开，党内选举怎么搞，新党员发展工作怎么做，组织生活制度怎么落实等等，这些都要懂、都要会。这是做好党支部工作的基本要求。除了掌握好这三项基本功外，还要熟练掌握所在部门的业务流程和业务知识。因此，不仅要精通做好党支部工作的知识，成为党务工作的行家里手，而且要努力钻研业务知识，努力成为本部门的业务骨干，从而提高党建工作与业务工作的融合能力，使党支部的工作更加贴紧实际，真正融入到服务教育教学和广大师生，促进优质高职院校创建等各项工作之中，为“一区五地”建设作出更大贡献。

三、探索创新，开拓党建工作新局面

作为机关一支部书记，还要积极探索，勇于创新，不断努力开创党建工作新局面。一是创新工作思路。支部党建工作思路要时刻“把握中心”、“围绕中心”，从办公室和计财部的工作实际出发，从学院的中心工作出发，不断创新工作思路和工作理念，找到党建工作与部门业务工作紧密结合、相互促进的切入点和突破口。二是创新活动载体。在充分利用好原有党建活动载体的基础上，结合新型通讯工具和通讯媒体，创新支部活动载体，组建支部微信平台，集中发布视频资料，上好微党课等等。三是创新党员教育管理。党员教育管理的方式方法要不断更新，提高党员思想理论素质和业务能力。如2022年度，支部班子成员有4人次全年累计培训超过40学时，普通党员5人次全年累计培训超过24学时。通过积极探索创新，支部党建和业务工作实绩突出，得到全院师生的广泛认同。有5人次获评“优秀教育工作者”和“优秀党务工作者”；支部主要参与的“省部共建铜仁职院服务民族地区发展”项目荣获铜仁市改革创新二等奖；顺利通过市直机关工委“五好基层党组织”验收，并再次被授予“五好基层党组织”荣誉称号。

四、调动各种积极因素，充分发挥支部的战斗堡垒作用

作为支部书记要善于协调处理好各种各样的关系，调动方方面面的积极性，确保支部战斗堡垒作用的充分有效发挥。一是处理好与上的关系。要尊重上级领导，服从上级组织的决定，努力完成上级组织交给的工作任务。同时，要协调好与上级的关系，积极争取上级组织的支持。二是要处理好与部门同事的关系。一个单位的人际关系和氛围非常重要。营造好的人际关系，凝心聚力，是党支部的重要职责，也是支部书记义不容辞的责任。因此，支部书记要注意协调好本单位、本支部内部各个层次的关系，充分相信，互相尊重，相互支持，凝聚共识，激发工作热情。三是处理好与服务对象的关系。机关一支部所在的办公室和计财部是全院的服务窗口，支部既要服务所在部门的党员群众和普通教师，又要服务学院广大师生和班子领导。因此，要处理好与服务对象的关系，遇事多沟通，争取最大程度的理解和配合，充分发挥支部的战斗堡垒作用，努力为创建优质高职院校和“一区五地”建设添砖加瓦。

五、要树好形象权威，造就人格魅力

要当好支部书记，还要树好形象权威，努力形成自己的非权力影响力，造就自己的人格魅力。一是做正人君子。作为党支部书记，要有好的人品，有好的德性，要做老实人，说老实话，办老实事，光明正大，光明磊落，言行一致，表里如一，不口是心非，不惹是生非，堂堂正正做人，规规矩矩做事，按原则、程序、制度办事，按大多数人的意见办事。二是有真才实学。一个人只要有了真本事、真才干，别人就会敬你、服你。真才实学从何而来？它来源于理论素养，根植于实践锻炼，汲取于群众智慧，求教于调查研究，借鉴于它山之石，受益于博览群书。其中最为重要的是学习与实践。作为党支部书记，要善于在实践中不断总结经验，吸取教训，探索规律，深化认识，增长才干。三是有真情实感。人是有思想、有情感的高级动物。党支部书记是做人的思想工作的，做什么事都要以人为本，都要以感情作基础，有丰富的人情味，以情感人，以情动人，以情服人，才能做好工作。因此，党支部书记必须用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需给予党员什么，从而使每一个党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家，有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好做了。

【第2篇】机关党支部学习实践科学发展观心得体会

认真学习科学发展观是个需要长期坚持的过程！如何用科学发展观指导做好本职工作我有几点心得体会！下面是如何用科学发展观指导做好本职工作：

科学发展观，看似宏观，但却需要每个人具体的去落实；只有每一个人都参与到其中去，才能够最终实现科学发展观的目标。比如，在日常生活中，我们可以以身作则，节约资源，杜绝浪费，同时制止浪费资源，破坏资源的现象，这就是在为可持续发展作贡献。如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得首先要做到“五个特别”，在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。

第一，要特别讲学习。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习这个话题讲的人太多了，也很彻底，有如何树立正确的学习态度的；有如何把握好学习内容的；有运用正确的学习方法、学习手段的，为什么要特别讲学习。至少它说明这样一个事实，那就是：随着制度改革的不断深入，人员的流动、竞争、淘汰机制不断完善，公开选拔、竞争上岗、择优录用，已成为选拔任用的必然趋势，每个部门、每个岗位都会选择强者。要生存，要发展就必须学习，至于怎么学，目前最最迫切需要的是向实践学习，其实经验就是实践的积累，实践就是学习，

第二，要特别肯干事。干多少事，干成多少事，而是能做一些具体实在的事情。一是要真抓实干。科学发展不能纸上谈兵，要扎扎实实做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每天起床后的每一次抹桌子，每一次扫地；每一次端茶倒水，还有每一次接打电话，收发传真、整理资料都当作工作中的一部分，把它做好；要能做好本职的事，要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终、求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好。二要勤勉苦干。部门工作任务重、压力大、工作清苦，要肯吃苦、肯吃亏，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，“不以物喜，不以己悲”；要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒，要立志做大事。三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化，工作面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求除了实干、苦干,还要巧干。面对不同的情况、不同的问题，在开展工作的时候要与时俱进，用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。

第三，要特别能吃苦。人肯干事是前提，是基本。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而是每一项工作都要投入百分之百的精力把他干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。不仅要肯干，还要全力以赴。只有这样，心里才会踏实。

第四，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。工作不能有丝毫的马虎，对细致这一点要求更高，而这可能恰恰是我们缺乏的，激情有余而细致不足，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特别求细致。

第五，要特别讲团结。人都有优点，但缺点也明显，所以要特别讲团结这一点也很重要。在工作上讲团结，要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。在生活上讲团结要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面，有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。

【第3篇】优秀心得体会范文：市委xx部机关党支部先进性教育活动整改方案

市委xx部机关党支部

先进性教育活动整改方案

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。

支部在第一阶段、第二阶段活动中，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固

和扩大部机关“保持共产党员先进性教育活动”的成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决部机关党支部和党员中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋作用，为全面活跃我市各个领域的统战工作作出新的贡献。

二、存在的主要问题和整改措施

（一）支部组织理论学习不够

具体表现：

支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

整改目标：

在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1、坚持把思想理论建设放在机关党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

2、围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。

3、完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于半天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。

4、定期举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。

5、加强对机关党员的统战业务知识及科学文化知识、现代科学技术知识和经济、法律的教育培训，每年举办2一3次辅导报告，使每个机关党员都成为掌握先进科技的模范。

6、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。

7、加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。

责任人：

xxx、xxx。

（二）党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现:

个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改目标:

加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

1、组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想上、行动上走在前列。

2、坚持不懈地教育引导机关党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3、加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

4、突出正面典型教育。采取多种形式，用郑培民、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞，教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。

5、健全规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

6、建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

7、经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

责任人：

xxx、xxx。

（三）支部开展批评与自我批评不够

具体表现：

个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。