改作风心得体会(精选6篇)

【导语】改作风心得体会怎么写好？本为精选了6篇优秀的改作风心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的改作风心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】开“抓党建,强素质,改作风,促发展”主题动动员心得体会

开“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题动动员心得体会4月7日，灵台县妇联召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议。

会上，宣读了《县妇联开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》。

会议强调，全体干部职工要把“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作为深化“两学一做”学习教育的有力抓手，严格落实全面从严治党要求，进一步明确目标任务、措施方法，确保活动始终按照县委的要求有力有序有效推进，将党建工作做实做细做到位。

会议要求，全体干部职工要进一步统一思想，充分认识开展主题实践活动的必要性和重要性。

一要把开展这次实践活动，作为对党员干部党性和意志的重大考验，对能力和素质的有力检验。

二要真正把思想和行动统一到县委的决策部署上来，迅速行动，积极参与，以强烈的政治责任感和使命感，扎扎实实开展好主题实践活动。

三要结合工作实际，明确目标要求，抓住关键，自创特色，抓好落实，着力在深化妇女创业就业、维权关爱、文明创建等工作上持续用力，全力抓好联系服务妇女群众各项工作，确保活动始终按照县委的要求扎扎实实、有力有序有效开展。

四要率先垂范，带头实践，积极参与，要把深入查找并着力解决问题贯穿活动始终，制定过硬的整改措施和明确的整改期限，对照抓好整改落实。

五要注重宣传引导。要充分运用网站、微信公众平台等新媒体，全方位宣传主题实践活动的重大意义和目标任务，努力营造浓厚的活动氛围。

六要强化主体责任，有效传导压力，建立和完善党员干部的学习教育机制，范文内容地图深化“两学一做”教育活动，进一步提升党员干部能力素质、增强党性观念、发挥先锋模范作用。

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【第2篇】“抓党建,强素质,改作风,促发展”主题实践活动心得体会

“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动心得体会根据县委部署，今年在全县开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，今天，我就围绕这次主题实践活动，为大家讲一次专题党课。为什么要选这个主题，因为这次主题实践活动从今年3月份县上安排部署之后，镇党委高度重视，及时组织班子成员到所包抓的支部开展了调研，并专门召开党委会议、班子会议，对一些问题进行了讨论和研究，制定了全镇主题实践活动实施方案，先后经过多次反复讨论研究，经县委组织部审定之后，在充分酝酿准备的基础上，召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会，动员会之后要求各村结合各自实际，制定活动实施方案，上报镇党委审批后各自召开动员会议。从这几天的工作情况中来看，大家做了一定的工作，但也存在许多不容忽视的突出问题。我认为，我在动员会上所讲的，所指出的当前存在的突出问题，没有一个扭转的苗头，都没有做好解决这些问题的思想准备，最起码没有在行动上表现出来。因此，这次党课的主题是《提高思想认识 落实各方责任 抓紧抓实“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动》，围绕这个主题，我讲四个方面的问题：

一、当前工作存在的突出问题

从近期的工作情况来看，我认为当前工作存在以下七个方面的突出问题：

(一)镇村两级普遍存在思想认识不到位、态度不端正的问题。以前经常讲，在思想认识方面是“上面热、中间温、下面凉”，但这次表现出的是“上面热、下面直接没有温度”，这里所说的“上面”，我自认为就镇党委主要负责人，只有我一个人是热的，在座的各位都是凉的，都没有对这项活动引起高度重视，当时在动员会上，我详细的传达了县委以及县委主要领导对这次活动的态度和重要的指示精神，县委主要领导明确指出，从今年开始，要树立一个鲜明的导向，就是“抓不好党建一切为零”，这句话到现在为止，包括到咱们动员会之后的现场观摩中，我觉得我至少说了至少不下十遍;人说：“重要的事情说三遍”，我已经说了十遍了，还没有引起重视，那么这个事到底重要不重要，大家可想而知，说了十遍了，就是三十分的重要，但是任然没有引起大家的重视，任然在大家的心目中认为“党建工作就是虚事，开展的这一项活动更是虚事，就是搞花架子、玩纸质活”;表现在工作态度上，对待咱们主题实践活动的实施方案，非常的不认真，我看了咱们镇上各个支部制定的主题实践活动实施方案，基本上是一个模式，本来在开这次会之前，我准备叫咱们15个村的支部书记或者班子成员或者业务干部集体站起来把各村的实施方案念一遍，你从第一页念到第五页，我觉得就连集体诵读是一样的，但是明确的给大家说了，各念得是各的方案，但是念出来的话是一样的，我今天早晨花了一早晨的时间，认真的看了大家的实施方案，我还希望到里面能找出点不同来，但是没有，甚至连错别字都是一样的;甚至，把笑话都闹出来了，咱们大王村的实施方案保障措施第一条：成立由支部书记马福学任组长的领导小组，由马峰同志办理具体业务，前面的审批单上签的支部书记李杰的名字，我搞不清楚这个村的支部书记到底是谁，咱们镇党委委员爱子村党支部书记马福学同志什么时候兼任了大王村的支部书记，上面签的包片领导的名字，再上面签的是镇党委副书记的名字，最后就剩一栏了，如果我再不看，我再把我的名字签上去，如果把这个方案拿到大王大会上进行宣读，可能就会引起哄堂大笑，这就是只有我一个人是认真的，底下已经签了三个人的名字了，而且这个方案肯定不是签字的这三个人弄的，所以说至少有四个人啥心都没操;对于大家每个村抄袭每个村的方案，这一点我倒没有什么意见，因为咱们各个村的党建工作的基本情况是一样的，所要抓的工作基本是一致的，热门思想汇报你可以参考，但是在一些具体的工作中，比如像你村上今年将要做哪些基础设施方面的实事，产业发展方面干那些实活，你结合你本村的实际可以做一些改动，其他的方面有雷同情有可原，但是这个组织机构有错误，这个马福学同志怕有些忙了，大王离爱子比较远，指导远的马福学开个车急忙还走不到啊!那么李杰同志的职责是将要干什么?你反过来去指导爱子村的实践活动吗?还有，咱们学校里制定的方案要认真落实“四议两公开”工作法，“四议两公开”工作法这是针对于哪一级组织提出来的?学校里有村党支部吗?有村委会吗?你怎么商议，怎么审议?学校里怎么开群众大会?而且学校还准备开展党组织书记的述职活动，学校党支部下面由哪一级的党组织书记给你汇报工作、给你述职呢?还每半年准备搞一次呢，对象是谁?你还安排你的方案要实行党支部书记、包片领导、党委副书记、镇党委书记三级审核，务必于几月几号审核完毕，这是给谁安排呢?完全照抄照搬;还安排要继续推行“四个一”工作法，“四个一”工作法是西屯镇党委提出来的，一月一安排考核、通报，学校里也有这种工作法吗?纯粹没有操心;通过这些问题，不是说我要在这里咬文嚼字，我不是要在这里做表面工作，在这里我发现了一个很大的问题，至少签字的这四个人态度有问题，对这件事认识不清楚。

(二)支部书记的第一责任的落实差距很大。还拿制定方案来说，本来各个村的实施方案必须由支部书记亲自主持制定，但15个村的实施方案基本上都是由镇上的业务干部制定的，而且抄袭严重，支部书记看都没有看，有些村的支部书记签字都是别人代签的，所以这个实施方案到支部书记手里去都没有去，个人简历这充分反映了第一责任没有落实到位，而且差距很大。一些支部书记对于村上的发展方案心中没有数;同时送来审阅的各个村的重点工作计划，除过今年要脱贫的上孙村在第一个工作任务写了精准扶贫之外，其他14个村的党支部都没将精准扶贫列为今年的重点工作计划，习****总书记都讲“脱贫攻坚”是今年最大的政治，必须放在第一位，那么我们十四个村的支部书记都不讲政治吗?

(三)班子成员“一岗双责”履行不到位。所存在的问题前面我已经讲了，几个人在上面签的字错误百出、都没有看出来，班子成员都签字了，但签字之后没有在上面改一个字迹，我不知道这能费大家多长时间，班子成员和党委副书记都没有认真审阅村上制定的方案;而且在这个方案里每个支部班子都要解决只挂名不到岗，只招手不干事，长期搞内耗的问题,难道所有的村都存在一个问题吗?

(四)对自己支部存在的问题认识不清楚。比如我刚才的举例，主要表现在制定方案上，对真正存在的问题并没有体现出来，比如党员结构不合理，缺少致富能人，从支部的作风来说，推脱等靠的问题等。

(五)是对这次主题实践活动要干什么不清楚。第一、抓党建;第二、强素质;第三、改作风;第四、促发展。有些镇直单位的党员干部去县上参加了上级单位的动员会，回来之后被问到，对会议的主题都不清楚，连会议名称都说不上来，范文内容地图别说这个活动要解决什么问题，要干那些事了。主题实践活动中具体要做的事就是：要落实各方责任抓党建，即党组织主体责任，党委书记第一责任，班子成员的“一岗双责”，落实这些责任，把党建的基本制度，基本队伍，基本工作抓好。

(六)阵地资料建设差距天壤之别。最近结合对农村工作的临时督查，我看了有些村的阵地，要求看资料时，有些村上只翻出来两个会议记录，还在临时补，其他资料都没有;而有些我们观摩过的村的党建阵地，资料摆了满满一桌子，阵地建设相当规范、十分标准。这真的是天堂和地狱的区别，不说质量，就连数量都根本没有办法比。所以说，咱们在动员会上已经做了安排，到四月底，要按照规范的党建资料目录，对村级党建资料尽快进行补充完善，完了我将邀请各党支部书记进行观摩。

二、再次重申对抓好党建工作和本次实践活动的思想认识

(一)必须明确“抓不好党建一切为零”的鲜明导向。这是我第十一遍说。抓不好党建就等于一票否决，县委刘书记已经做了说明。

(二)必须明确“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动是贯穿今年各项工作的一条主线。这项主题实践活动从党建入手，以发展收尾，把所有的政治经济社会发展工作都包含了进去，所以，这是贯穿今年工作的主线，任何时候都不能放松，每时每刻都不能放松，大家下去以后都要重点学习镇上下发的文件和活动方案，真正明确活动方案的目的。

(三)必须明确村级党建工作的主体是村党支部，范文写作第一责任人是支部书记，而不是镇上的干部。以前，在具体执行过程中，村上的党建工作都是镇上的干部在干，所以，在村级中长期以来形成了错误的认识，认为党建工作就是镇上干的，这个错误认识从今天起必须改变，以后村级党建工作没做好，我就找支部书记。

(四)必须明确党建工作是实实在在的硬任务，不是虚事纸纸活。大家的思想认识之所以错误，就是由于大家把一些实实在在的事没有落实在具体行动中，“四议两公开”工作法没有执行到位，“三会一课”之所以补记录，就是由于没有实实在在地开，所以才补，之前都是大家把事弄虚了。

三、突出工作重点，确保主题实践活动顺利开展、取得实效

(一)把落实各方责任作为此次活动的首要前提。首先是镇党委和党支部主体责任，然后是支部书记第一责任，再次是班子成员和各支委委员的“一岗双责”;各个支部书记要把自己的第一责任落实到位，班子成员要切实克服当前现在形成的对党建工作不闻不问的局面，班子成员要给各村党支部书记带好头，树好榜样，足够重视，这是讲政治的一种表现，所以要和镇党委保持思想上、行动上的高度一致。

(二)把落实党内基本制度作为抓好活动的重要内容。“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”、“党员定期活动日”、“四议两公开”工作法等基本制度，要怎么落实，每一件事具体程序是什么，第一心得范文网都要明确，决议和实施结果都要公开，可以几件事一起商议，群众大会和党员会可以一起召开，对农村党支部来说，“四议”两公开落实到位，党建工作就完成了一半。

(三)把加强党员的教育管理作为开展主题实践活动的首要抓手。为什么要加强党员的教育管理，提高党员的素质，强素质，这是咱们这次主题实践活动的第二句话，通过加强党员的教育管理来提高党员干部的素质，通过这一个手段达到咱们的这个目的。一个方面是在家党员的管理。农村的党员，流动性非常大，对于在家党员，你可以通过叫来召开一些会议、参加一些培训学习、开展一些主题实践活动、开展一些定期活动日来凝聚党员的思想共识，提高党员的素质、增强党员的政治荣誉感。咱们现在好多党员，据我所知，咱们现在农村里的党员，老党员的思想觉悟还是比较高的，但是一些年轻党员在这一方面甚至有一些违背党中央员原则的言论和行为，甚至有一些党员参与一些非法的活动，所以咱们党支部的一个很重要职能就是通过对党员的教育管理来提高党员素质，增强咱们党组织的凝聚力和战斗力。二是对外出的党员的管理。对外出党员要积极和流出地进行联系，最起码你要知道这个党员是不是在外面有违法倾向或行为，如果党组织关系没有转到外地，那么还是属于你党支部管理，出了问题就是这个支部的问题，所以这一部分人的教育管理也不能放松。三一个就是后备队伍的培养。这是党员教育管理的第三个方面，，心得体会咱们全镇只纳新了3名党员，有我党委书记失职这一方面的责任，但是从另一个方面也反映出各个支部对党员纳新不够重视，底在全县党建述职评议会上，当我汇报到这里的时候领导点评说，你诺大的一个西屯镇，一年培养了3个党员，你还在这里说什么，所以说今年在实施方案中明确提出，每个支部今年至少培养5名入党积极分子，至少纳新1名党员，所以这一个方面大家要重视，这也是健全咱们基本队伍的重要方面。不然咱们年年不纳新，有一些党员年龄也大了，党员队伍缩小了怎么办，这就是咱们各级党组织的失职，同时，在党员管理教育中，要继续做好“两学一做”学习教育，中央已经明确发文通知“两学一做”学习教育要常态化，咱们有些党支部在制定这一次的实施计划中写要做好两学一做学习教育的总结，暂时不要总结，中央没有说总结咱们不要总结，要常态化，要长期抓，今后要继续学习党章党规、继续学习习总书记重要讲话，促使全体党员做合格党员。

(四)把提升党务干部的业务素质作为开展这次主题实践活动的重要基础。为什么要说这一句话，为什么会有今天晚上这个小册子发到大家手中，正是因为咱们各级党务干部的基本素质不够高，这是针对咱们县委领导在镇上的调研活动中发现的一个问题，启发了我的思路，给大家印发这个小册子。当县上的领导问道一个名词的时候，工作总结干部对常常挂在嘴上的名词到底是什么，不知道具体内容，这本小册子很简单，里面没有长篇大论，都是一些实用的东西大家可以随时翻阅，不断提高，你在田间地头指导工作的时候可以翻着看，坐着抽烟的时候也可以看，这里面基本没有不认识的字，都很简单，经常看才能防止党员干部出一些洋相，闹一些笑话，这只是提高咱们党建业务素质的一个方面，作为各级党务干部特别是党支部书记和村上办理党建业务的干部，村干部，还要了解掌握咱们全县全镇对党建工作一些的安排部署，在平时下去以后要认真的学习这些方面的东西，因为我前面已经讲了，咱们党建工作的主体是村党支部，第一责任人是村党支部书记，不是咱们的业务干部，镇上的业务干部可以协助你，但是不要依靠这些干部，不然咱们就本末倒置了，在提高业务素质方面，今天下午的培训就是一种方式，除此之外，大家还要自学，还要组织党建业务干部和党支部书记进行座谈交流，学习观摩，各一个阶段培训完之后根据你的工作实际，根据你主题实践活动的开展情况，交流你对党建知识的理解。

(五)把转变工作作风作为开展主题实践活动的基本要求。针对咱们前面提到的六个方面的问题，这些问题其实归结到一点就是工作作风不扎实，因此，必须将转变工作作风作为主题实践活动开展的基本要求。一个方面就是要工作态度必须要端正。对待这一件事和对待咱们镇党委镇政府安排的任何一项工作，工作态度必须要端正;第二是要严守各项纪律规定。对于村干部请销假，咱们在前一段时间下发的文件中已经明确提出开会不能来必须请假，外出必须向镇党委镇政府请假，不能不打招呼就不来，没有说你请了假不准，但是你不请假就是对镇党委镇政府的蔑视，我觉得就是这样的，甚至是一种无视，不希望出现这一种情况。同时，要认真遵守中央8项规定，县委63条规定以及镇上出台的关于反四风方面的各项规定，这是多次会议上向大家强调的，希望大家不要触碰这些底线，今天民政局发了一个文件，通报了在民政方面被处理的违反了国家规定的一些问题，好多都是发生在咱们村干部身上，有的是违反了党纪党规的，希望大家引以为戒，管好自己的一言一行，做一名合格的党员干部，我不希望咱们在座的任何一位出现这样的问题;第三是坚决贯彻镇党委的决策部署。对于镇党委镇政府安排的每一项工作希望大家能够认真贯彻和执行，这是第五个重点。

(六)把推动经济发展作为主题实践活动的最终目的。这是主题实践活动的最后一句话，12个字的最后三个字，促发展咱们要做到这么几个方面：

首先是明确年内要干什么。村上今年要发生怎样的变化，心中要有计划，有目标、有工作措施;从咱们报上来的工作计划来看，前面提到的精准扶贫没有引起各位的重视，甚至在实施方案中写到配合，你们认为你们都是配合，今年不是配合，咱们都是共同实施的，你们认为精准扶贫是镇上的事，不是，是镇村两级的事。

二是各个村必须将主导产业发展放在非常重要的位置。现有果园的管理必须要抓好，咱们现在基本上抓的是好的，但是还有一些问题，有一些村的一部分区域是管理死角，而且一些村上大面积的果园无人管理，群众在里面想种什么就种什么，面临毁园的危险，请涉及各村采取有力措施，把这些果园管起来，当三四年以后，这些果园挂了果子的时候，或者有客商承包，或者农户就会管理，在现在无人管理的阶段，村上必须要把责任担起来，不要让这些果园毁于一旦，这当年也是费了千辛万苦才出的成果，不要毁在咱们这些人手中;对于今年的果树新植，县上的3万亩任务没有变，到镇上的任务是3500亩左右，但今年工作计划中有些村上提到了新植果园，但有些村上根本没有提，没有提的村是耍了心思了，我都能看出来，你就准备今年不再栽植了，但是，不是你不准备在了这件事就过去了，咱们的任务必须要完成，该栽还是要栽，各村要将新植果园写入2022年重点工作计划;再一个就是销售。党支部要在果品销售方面发挥有力的作用，党支部书记都是这方面的能人，联系广泛，希望能在果品销售方面发挥自己的作用要利用聪明才智及社交关系带动果品销售，有些村上做的非常好，但是有一些村干部在这一方面没有发挥有力的作用，希望大家今年在这一方面有所变化;

三是精准扶贫精准脱贫。精准扶贫大家一直认为是镇上的事是因为过去几年在大数据平台上操作的比较多，但是在具体农户的、贫困户的脱贫措施的制定和落实上存在很大差距，基本上没有落实什么脱贫措施。除去年前年每户给了几万元的贴息贷款外基本没有制定什么措施，今年，从现在开始下去以后对于贫困户要针对具体情况制定具体帮扶措施，然后要落实落到实处，结合主题实践活动的开展，由支部书记，支委委员带头，每个党员联系几个贫困户，怎样联系，落实怎样的措施，今年年底要达到怎样的帮扶成效，把这个作为一项重要的措施要落实到位，要发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用;再就是基础设施建设。这再不多说了;社会事业。已经提过很多次，希望大家重视;最后一个维稳及安全生产。这个给大家重点强调，维护稳定是贯穿今年工作的另一个主题，为什么要维护稳定，省上马上要开党代会，中央后季要开十九大，在这些重要会议召开期间，稳定是头等大事，不要说中央、省委离咱们很远，咱们西屯有到北京上访的人，万一在会议期间上访或打电话，就出了问题。几个方面该监管的重点人群大家都很清楚，要长期持续做好这些人的维稳工作，把这些人的思想动态、行为动态一直要掌握在村支部手中，再就是安全生产，安全生产长期给大家讲，一直给大家讲，不能有丝毫的松懈。

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【第3篇】乡镇党建强素质改作风促发展主题实践活动心得体会

乡镇党建强素质改作风促发展主题实践活动心得体会4月28日，上良镇组织召开全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动现场观摩推进会，镇党委、政府班子成员，各村党支部书记、村主任、村文书，中学、学区党组织负责人，贫困村第一书记，镇政府全体干部职工参加会议。

会前，组织现场观摩了旧集村党支部、西门村党支部和镇政府机关党支部主题实践活动开展情况。会上，通报了全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动进展情况，全面分析了存在问题，对下步各项工作进行了再安排、再部署。

会议强调，全镇上下必须认真学习，深刻领会县委的工作意图，牢固树立“突出问题导向抓落实”的工作理念，按照镇党委的安排部署，把握关键环节，抓住工作重点，找准问题症结，以强有力的工作措施，推动各项工作抓实见效。

一要在强化领导中落实主体责任。要把开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作为一项重大政治任务，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，第一心得范文网严格落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，以求真务实的作风，扎实有效的措施，推进党建工作上台阶上水平。

二要在舆论宣传中突出正向引导。要从全局的高度充分认识开展主题实践活动的重大意义，通过运用村村响广播、电子显示屏、悬挂宣传条幅、办黑板报、编发简报等形式，切实做好舆论宣传引导，千方百计把各方面的积极性调动起来，赢得党员群众的广泛支持和积极参与。

三要在严督实查中倒逼任务落实。要以开展“明察暗访督查年活动”为抓手，采取集中督查与专项检查相结合、定期督查与随机抽查相结合、明察暗访与跟踪督办相结合，加大督查力度，强化追责问效，层层倒逼落实，确保全面完成年度“115”工程建设及各项重点工作任务，推动全镇经济社会持续健康发展。

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【第4篇】2022年镇开展“抓党建强素质改作风促发展”活动心得体会

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2022年镇开展“抓党建强素质改作风促发展”活动心得体会3月24日，梁原乡召开“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议，各村支部书记、村委会主任、乡直机关单位负责人及乡政府全体干部职工参加。

会上，宣读了《梁原乡开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》(征求意见稿)，征求了意见建议，并从开展本次活动的重大意义、把握开展本次活动的着力重点和切实加强开展本次活动的组织领导三个方面做了讲话。

会议要求，一要提高思想认识。广大党员干部要认真学习贯彻会议精神，抓住关键、领会实质、把握重点，切实增强做好各项工作的紧迫感和责任感，真正将思想和行动统一到乡党委的工作部署上来，促进乡党委各项工作上台阶、上水平。二要全力抓好落实。要紧紧围绕乡党委的部署要求，进一步优化工作思路，创新工作方式，找准基础设施建设、富民产业培育、美丽乡村建设、人居环境改善、民计民生等各项工作的突破口和切入点，强化工作措施，一项一项推进落实，确保全面完成既定的各项目标任务。三要推动任务落实。各党总支(支部)主要负责人要切实负起责任，紧密围绕乡党委工作大局，教育引导广大党员干部进一步加强党性修养，树牢宗旨意识，筑牢信念之魂，以坚强的党性推动乡党委各项决策部署的贯彻落实。

会上组织对“三会一课”、“四议两公开”、双议双评和党员发展等业务知识做了专题培训，并指出平时工作中的应注意的事项。就当前及今后一个时期的党建及党风廉政建设工作做了全面的安排部署。

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4月6日上午，百里镇召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员部署会议，各村党支部书记、村委会主任、镇直机关单位负责人、机关党支部书记及镇政府全体干部职工共计120多人参加了会议。

会上，传达学习了县委工作会、全县基层党建工作调研座谈会议精神，宣读了《百里镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，对全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作了详细的安排部署。

会议要求，全体与会人员要深刻理解把握此次主题实践活动开展的目的意图，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实履行抓党建主体责任，站在讲政治的高度，以踏石有印、握铁留痕的工作劲头，确保主题实践活动高效推进。

一要强化组织领导，靠实工作责任。

心得体会各村各单位要立即行动，及时召开相关会议，迅速传达学习县、镇动员会议精神，要及时成立由支部书记任组长的领导小组，确定专门人员办理具体业务，各党组织书记要亲自安排部署、亲自督促检查、亲自推动落实，立足各自实际，制定切实可行、操作性强的实施方案，确保主题实践活动开展有章可循。

二要加强宣传引导，营造浓厚氛围。

各党支部要充分运用村村响、户户通、党员会、群众会，悬挂横幅、刷写标语、更换版面等多种方式，尤其要充分利用qq群、微信群及微信公众平台，不断扩大宣传覆盖面，持续加大宣传力度，全方位、多角度、持续性地宣传主题实践活动开展的目的意义和重点任务，同时，要积极宣传报道主题实践活动开展中涌现出的先进人物，不断激发全镇广大干部群众奋发进取、合力攻坚的积极性。

三要坚持问题导向，狠抓工作落实。

各党支部要认真结合支部书记抓党建述职评议点评的问题、督查调研时指出的问题、群众来信来访反映的问题、党员群众普遍关心关注的问题、自查自纠发现的问题，按照“三单”工作制度要求，针对党建责任落实不严、党内制度落实不力、担当作为不够、工作作风不实、能力素质不高等共性问题，建立完善党建工作问题清单，逐条整改销号，通过突出问题的有效整改，不断推动党建工作上水平。

四要加强督促检查，确保工作实效。

镇纪委抽组人员组成督查考核组，采取集中督查与专项检查相结合、定期督查与随机抽查、明察暗访与跟踪督办相结合等多种方式，加大督查力度，工作总结严格考核奖惩，对工作成效显著的单位、村和个人在年终评优选先中予以表彰奖励，对工作不力、群众满意度不高的单位、村和个人在全镇范围内通报批评，通过建立和完善跟踪问效，力促落实的长效机制，在全镇形成各级干部抓落实、全体参与干到位、干群共同促发展的良好局面。

2022年镇开展“抓党建强素质改作风促发展”活动心得体会三

4月15日，县教育局党工委组织召开了全县教育系统开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会暨党风廉政建设工作会，局机关班子成员、各校区(园)主要负责人及局机关全体干部职工，共计80多人参加了会议。

会上，相关班子成员宣读了《灵台县教育系统开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，县教育局主要负责人就本次主题实践活动及2022年党风廉政建设工作进行了动员安排。

会议指出，近年来，全县教育工作取得了长足的发展进步，但对照中央、省市县委全面从严治党的新标准、对照加强党风廉政建设的新形势、对照经济社会快速发展的新要求、对照广大人民群众对教育事业的新期盼，全系统在责任落实、组织生活、担当作为、能力素质、工作作风等方面还存在一定的差距和不足。

会议要求，本次主题实践活动全系统各级党组织要重点抓好五个方面：一要突出思想建设抓学习。

要不断加强学习教育，切实增强政治意识，严守政治纪律，确保学习效果。

二要突出责任落实传压力。

必须落实好党组织的主体责任、党组织书记第一责任、党组织班子成员“一岗双责”，不断健全完善党建责任目标管理考评体系，确保抓党建工作职责落到实处。

三要突出党建基础求规范。

各级学校党组织要在基本组织建设、基本队伍建设、基本制度落实、基本活动开展、基本保障落实等方面，狠下功夫，确保学校党建各项活动正常开展。

四要突出问题导向促整改。

各级学校党组织要正视现状认领问题，分类施策解决问题，不断健全机制，保证问题整改不反弹、工作推进上水平。

五要突出改进作风谋发展。

各级学校党组织要从严管理干部职工，不断强化师德作风建设，努力抓好学生德育教育。

会议强调，全系统各级党组织必须加强领导靠实责任，结合本校区党建和教育教学实际，提出具有针对性的活动载体和工作措施，积极宣传树立典型，充分发挥先进党组织和先进个人示范带动作用，不断加强督查严肃问责，防止活动开展流于形式。

会议还强调，各级学校要不断加强廉政教育，严明政治纪律、财经纪律，落实好主体责任，不断强化执纪问责，严肃责任追究，深化专项巡查。

在教学上，以精细管理为抓手，不断深化课改抓教研，有重点、有目标、分层抓好高中教育、义务教育、学前教育、职业教育。

同时，全力抓好学校安全、项目建设、校园绿化等工作，确保各项工作任务落到实处，为建设教育强县、建办人民满意教育做出新的更大的贡献。

2022年镇开展“抓党建强素质改作风促发展”活动心得体会四个人简历

3月23日，西屯镇召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动调研座谈会议，镇党委、政府班子成员，镇长助理、机关党员代表共计30多人参加会议。

会上，全文学习了县委刘书记在全县基层党建工作督查调研座谈会议上的讲话精神，并围绕《全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案(征求意见稿)》进行了座谈交流，征求了意见建议。

会议要求，各班子成员要充分认识抓好基层党建工作的重要意义，要以“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动为抓手，进一步明确党建工作的目标任务、措施方法，确保将基层党建工作做实做细做到位。

一要深化思想认识

各班子成员要通过反复学习中央、省、市、县委领导的讲话要求，充分认识、深刻领会党要管党、从严治党的新形势、新要求，以一以贯之的态度从严从实抓好当前和今后一个时期的基层党建各项工作任务。

二要强化责任落实

各班子成员要结合自身分管和包抓村的工作，切实履行抓党建工作“一岗双责”职责，每月向镇党委汇报1次职责履行情况，详细填写抓党建工作“一岗双责”工作手册，形成一级抓一级、范文写作层层抓落实的党建工作新格局;要督促各村尽快制定今年的党建工作计划、主题实践活动方案，建立党建工作各类台账，镇上将于4月初进行专项督查考核。

三要转变工作作风

各班子成员要率先垂范，带头研究党建工作，带头解决突出问题，带头遵守规章制度，以严的要求、实的作风推动党建工作上台阶、提水平;同时要加强对分管领域干部的教育管理，时刻关注干部思想动态和工作状态，充分调动广大党员干部积极性，促进全镇各项工作快速、高效落实。

2022年镇开展“抓党建强素质改作风促发展”活动心得体会五

4月5日，上良镇召开全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议，镇党委政府领导班子成员，各村党支部书记、村委会主任、村务监督委员会主任，驻村帮扶工作队成员，镇直机关单位党组织书记及主要负责人，镇政府全体干部职工参加了会议。

县政协主席边安玉出席指导会议。

会上，安排部署了全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动各项工作,并印发了《实施方案》。

会议强调，开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动是县委立足从严管党治党，贯彻落实中央省市委决策部署，深化“两学一做”学习教育，推动经济社会发展的有力抓手，全镇上下务必深刻领会县委的工作意图，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，充分认识开展这次主题实践活动的重大意义。

会议要求，全镇上下要增强政治意识，强化责任担当，细化工作任务，范文内容地图坚持高标准严要求，以精益求精的工作作风，把基础的工作抓经常，把基本的制度落实好，把各项工作抓实在、抓具体，确保主题实践活动各项工作落到实处、取得实效，奋力推进全镇经济社会转型升级、提速进位。

一要靠实工作责任。

各党总支、支部要结合实际研究制定实施方案，党组织负责人要亲自上手，及时解决工作中存在的困难和问题，研究细化年度党建工作，推动各项工作抓实见效。

镇党委政府领导班子成员要切实履行“一岗双责”责任，加强联系村和单位的工作指导和督促检查，推动主题实践活动深入开展。

二要加强宣传引导。

要充分利用村村响广播、电子显示屏、刷写固定标语、悬挂宣传条幅、办黑板报、网络媒体等形式，加大工作宣传，强化氛围营造，扩大对外影响，切实调到各方面的积极性，凝聚开展活动的正能量。

要积极听取各方面的意见建议，严防活动走样变形。

三要抓实基础工作。

要从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障等最基础的工作抓起，着力把最基础的工作做实，以实实在在的工作成效，促进全镇党建工作上台阶、热门思想汇报上水平。

四要坚持问题导向。

要牢固树立“突出问题导向抓落实”的工作理念，主动认领存在问题，分类施策予以整改。

同时，要做好制度的废改立工作，对活动中一些好的经验方法措施进行总结提炼，形成制度机制，对一些与工作结合不紧密的予以修改或废除。

五要强化工作督查。

要把主题实践活动作为今年工作督查的重点，采取集中督查与专项检查相结合、定期督查与随机抽查、明察暗访与跟踪督办相结合等多种方式，加大督查的力度和频次，并把平时督查考核结果纳入年度党委工作目标责任书考核范围，严格考核奖惩，加大追责问效，严肃查处一些不作为、慢作为的人和事，着力营造崇尚实干、担当作为的干事创业氛围。

六要推动经济社会发展。

要按照年度“636”的重点工作思路，以脱贫攻坚为总抓手，全力抓好富民产业培育、基础设施建设、民计民生改善、深化农村改革、能力素质提升等重点工作，全力实施一批重点项目，抓好省市县列实事办理，推动县委、县政府和镇党委、政府各项决策部署落到实处，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。

2022年镇开展“抓党建强素质改作风促发展”活动心得体会六

县委工作会议后，县城市社区党工委坚持把“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作为一项政治任务，列入重要议事日程，认真研究谋划，强化措施推进，狠抓任务落实，各项工作启动迅速、进展良好。

一是强化主体责任抓党建。

紧密结合社区实际，制定印发了党工委主题实践活动实施方案，成立了领导小组，组建了办公室，及时召开会议进行了全面动员部署，班子成员严格落实“一岗双责”，深入联系支部从严把关指导，全面落实支部方案“四级”审核制度，支部方案修改次数均达到5次以上，经过扎实的前期准备，适时组织召开了各支部动员会。

通过门户网、qq群、微信等方式对主题实践活动的重大意义、主要内容和方法措施进行了深入宣传，制作宣传横幅4条，宣传版面35个，营造了开展主题实践活动的良好舆论氛围。

二是深化“两学一做”强素质。

坚持把政治理论学习纳入意识形态工作责任制，列入党工委中心组学习计划，组织社区党员干部采取集中学习、个人自学、专题研讨的形式深入学习了县委工作会、全县基层党建工作调研座谈会议、县纪委十六届二次全会精神，同步开展了党支部书记讲党课活动。

立足换届后社区党员干部思想政治建设，积极汇报衔接，联合县委党校集中利用两天时间举办了城市社区干部专题培训班，培训学员110多人，党工委主要领导参与了授课培训。

建立了严格的笔记调阅制度和周二理论学习制度，实行理论学习“一把手”审签制，确保学习开展经常化、制度化、规范化。

三是严格党内生活改作风。

全面落实管党治党措施，规范党内组织生活，对去年党组织书记抓党建工作述职评议和民主生活会、组织生活会中查摆的问题规范建立了整改台账，制定了整改措施，目前整改率已达到80%以上。

严格落实“党员定期活动日”制度，以深化拓展专题学习、组织争做合格党员为主题，组织广大党员开展了“两准则、三条例”知识竞答，党员佩戴党徽，重温了入党誓词，对辖区内险情易发地段和水篦子进行了集中检查，对县城东沟路、荆山公园环境卫生进行了彻底清扫，携手县医院、卫生服务中心在职党员开展了“上门进户送健康”活动，为老年人免费量血压、测血糖、解答医疗难题、宣传保健常识，进一步密切了党群干群关系，使居民群众真正得到了实惠和好处。

四是发挥先锋作用促发展。

坚持把开展主题实践活动作为推动各项工作的强大动力，历时半个月时间完成了泾渗公路绿化带2200米、县城面山800多亩的绿化工程整修及补植任务。

从严管理抽调人员，从细安排部署调动工作，棚户区改造工程全面启动，目前已完成政府巷“改扩翻”项目协议签订153户，占总任务176户的87%;完成了县城城北片区棚户区改造对象初步摸底90户，待县政府公告发布之后，即可进行全面入户详细登记。

摸底调查147户，第三方评估41户。

由包抓社区领导带队，全体社区党员干部参与集中开展了安全生产大检查，对排查出的各类隐患，主动联系责任部门进行整改。

深入实施智慧养老及社区政务综合服务管理平台建设项目，入户采集居民信息1679户。

严格落实各项惠民政策，审核申报年度低收入家庭保障性住房租赁补贴54户126人、限价商品房8户(套)、城镇低保634户1564人以及大病医疗救助、临时生活救助、下岗失业人员小额担保贷款67户184.4万元，各项工作顺利开展，成效明显，有力推动了平安和谐文明幸福社区建设。

【第5篇】改作风促发展心得体会

篇一：改作风促发展心得体会

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

一、开展“刹歪风、整纪律、改作风、抓落实、提效能、促发展”主题教育活动意义重大

教育局是全县教育的综合办事机构，是教育系统的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进教育事业发展中，发挥着至关重要的作用。教育局机关作风的好坏，直接影响着教育局职能的发挥。加强教育局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高教育局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

二、个人在纪律作风方面存在的问题和不足

按照“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：

(一)是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位置，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。

(二)是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。

(三)是调查研究还需再深入。在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上，到中小学等调查了解情况还不是很多，对个别学校信息建设情况掌握的还不是很透。

三、以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养

今后，我将严格按照局党委改进作风各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县教育事业有序推进贡献自己力量。

(一)是加强学习。更加重视学习，工作再忙，也要抽出时间多看书、多实践，增加知识的积累，增长人生的阅历，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，为创造性完成工作任务打下基础。

(二)是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局，换位思考，站在未来的高度和角度思考问题、审视问题，努力让我县教育系统的信息技术在全市领先。三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务，多调研、多学习、多思考、多借鉴，在工作的过程中学，在工作的过程中“悟”，在工作的过程中丰富知识，在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况，改进不足，总结经验，在总结中不断提高认识，不断提高自己为人处事的能力和工作水平。

篇二：改作风促发展心得体会

通过党委、政府组织的集体学习及个人的自学，使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识，也明确了今后的工作方向，使我受益匪浅。

所谓“改作风、抓落实、促发展”，就是要积极响应党的号召，自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。“改作风、抓落实、促发展”不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得：“改作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起：

首先，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

其次，要看到“改作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。

第三，要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。

第四，制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。

第五，要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于XX角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。

篇三：改作风促发展心得体会

近日，根据县“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求，我局全体干部深入开展学习精神，集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中，我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。

开展“转作风、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。

1、实在行动上。作为干部职工，我通过这次学习，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。

3、制定明确的方向。要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。

4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于实际，应科学、合理地按照以下十个具体的方法，牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，改进工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。

5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风，勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，更好地为社会服务。

总之，这次主题活动，我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中，我要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心让大家满意，实实在在的走好每一步。

【第6篇】“改作风、作表率”学习活动心得体会

按照部内“改作风、作表率”活动学习动员阶段安排，通过近期认真、系统的学习，我认为，改作风、作表率既是一根行为标杆，又是一种思想境界，更是一面人生旗帜，是对组工干部综合素质和内在素质的总体要求。作为党的路线、方针、政策的执行者和实践者，组工干部必须以“改作风、作表率”为准则，按照“让党满意、让人民满意”的工作目标，带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头争创一流业绩，努力成为学习上的榜样、工作上的先锋、生活中的模范。具体要从以下五个方面抓好品行修养。

一、树立平等意识

由于行业的特殊性，干部群众往往对组工干部高看一眼，厚爱一分。对此，我们不能自恃优越，不能飘飘然，应当正确对待，时刻警醒自己，注意摆正位置，甘当勤务员。一是要学会尊重人。每一个人都有自己的人格特点和人格尊严，组工干部在做人的工作时要树立平等意识，不要总把自己看得高人一等。要善于进行换位思考，在平时的接触和工作中，充分尊重每一个人的人格尊严，多站在他们的立场上想问题，不能总拿自己的标准和要求去苛求别人。二是要正确看待人。每一个人的性格个性都不同，有人急躁，有人宽厚，有人火暴，有人温和，组织工作者对任何性格个性的人都要一视同仁，不能随自己的爱憎喜恶去评价别人，每一名干部哪怕是普通老百姓都有自己的创造潜力，做组织工作的人如果没有充分的敏感性和发自内心的对他人的公正看待，就难以发现群众创造的好经验、好做法。三是要广泛接触人。组织工作着重是做人的工作，因此必须多接触人，尤其要多接触最基层的广大干部群众，做他们的知心人和贴心人。要通过广泛接触各种人，从中发现各种优秀的人才，同时通过广泛接触来增强对广大党员干部的了解，确保全面和准确掌握工作情况。

二、保持平和心态

心态平和，就是在对待个人利益上，心平气和。在个人成长进步上，能找准坐标，不刻意追求，不心浮气躁，不盲目攀比。特别是当自己成长进步与自身的期望发生偏差时，能够正确对待，心理不失衡，工作不失重。保持心态平和，我认为一是要以“知恩图报”的心态对待组织。要明确认识到个人的健康成长离不开组织的培训、培育和帮助。没有党和组织的教育培养，没有领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。我们的每一点成长都凝聚着党组织的关心，每一点进步都是各级领导培养的结果。因此，对待组织，我们都应该知恩图报，以更为出色的工作成绩来报答组织的教育和培养。坚持把组织摆在首位，坚决服从组织，随时接受组织的教育、使用和监督。二是要以“知短扬长”的姿态对待自己。人贵有自知之明。不论做人做事，只有正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。组织工作涉及的面比较广泛，作为一名组工干部不可能对每一项工作都非常精道，但是对于一些基本的、必须的内容不能不知道。因此，要始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，力求学得主动、学得认真、学得深入。同时，还要敢于自我剖析，自我反省，自我批评，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，做到成绩面前不争名、有了失误不推卸、大是大非不含糊、为人表率不落后。

三、乐于平凡工作

在平凡中成就事业、磨练意志是绝大多数人的人生际遇。平凡不等于平庸，把平凡的工作做好了就是不平凡。作为组工干部，要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里？就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。因此，我们要坚持从平凡的工作做起，立足本职，无私奉献，持之以恒，立志成为胜任本职工作的行家里手，争当熟悉组织工作的“政策通”、“多面手”、“活字典”。其次，要把工作当作乐趣干。法国哲学家卢梭说过：“每一项工作中都蕴藏着说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现它们而已。”我们大家应该有这样的感受，当我们经过一番艰苦努力，完成一项大的工作任务，受到领导和同志们赞扬的时候；当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候；当经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿，就感到不劳累、不无聊、不枯燥，相反感到很有意思。

四、养成平实作风

求真务实，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作，是组织部门多年来所倡导的一贯原则。组工干部要善于摸实情、戒浮戒懒；敢于讲实话、戒私戒虚；勤于办实事、戒推戒拖，要养成雷厉风行的作风，要说干就干，马上就干，由我来干，干就干好。一是要诚信待人。组工干部要时刻对党忠诚，时刻对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真、为人行事要信、为公立业要实。时刻对人要诚实、守信用，对上对下一致，人前人后一致，言论与行动一致，做到表里如一。要以人民为父母，视同志为兄弟，富有真挚、深厚的感情，了解人、关心人、理解人、体贴人。二是要勤奋工作。要以“改作风、作表率”活动为载体，提高效能，做到当日事当日结，该办的事宜早则早，宜快则快，努力做到眼到、心到、手到，确保工作效率最大化。要充分发扬严谨细致的优良工作作风，从小处着眼，从细微处考虑，把每个环节、每项工作都考虑周全，一步一个脚印去干，一个环节一个环节去落实，一点一滴去突破。要善于创新，在实践中探索新途径，寻找新办法，积累新经验。三是要公平公正。工作中要行得正、做得端，讲党性、顾大局。在处理与他人关系时，诚实正派，襟怀坦荡。在执行干部路线上，秉公办事，始终保持一身正气，对涉及党的政策和原则问题，该坚持的要坚持，做到讲政策不论亲疏，讲原则不搞变通，严守组织工作纪律，严格按政策和原则办事、处理解决问题，以公心树立正气，以正气凝聚民心，以公正树立威信。

五要甘于平常生活。“大厦千间夜眠八尺，良田千顷日食三餐。”人的欲望可以是无止境的，但追求应该是有境界的。我们要始终保持头脑清醒，要筑牢思想道德防线，做到不该说的话不说，不该做的事不做，不能去的地方不去，修身养性，坚守节操。 一是要守得住清苦。“清”和“苦”是由组织工作的性质决定的。党委对组织部门的要求很严，干部群众对组工干部的期望值很高，加之组织工作政治性、政策性、原则性很强，要求很高，任务很重，工作很苦。因此，能不能守住清苦，是对每一名组工干部的考验。组工干部守住清苦，一要吃得起亏，二要吃得了苦。应把自己在组织部门看成是党和人民的一种信任，是一种荣誉，一种锻炼。二是要耐得住寂寞。在组织部门工作，由于许多工作基础性、事务性得事多，程序性、指令性的工作多，因而组工干部尽管一年到头忙忙碌碌，外界看得很神秘，很风光，其实在更多的时候很单调。因此组工干部要耐得住寂寞。要甘于奉献，为做好组织工作贡献自己地青春、智慧甚至一切；甘当人梯，时时处处以他人的成长进步为荣，以事业为重。三是要挡得住诱惑。组织部门不是世外桃园。面对各种诱惑，每一名组工干部必须做到有骨气而无傲气，堂堂正正做人，清清白白做事，绝不为贪图小利而损害大义。要正气而不要霸气，坚持公道正派的做人原则，敢于坦然面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移。靠志气而不靠运气，不能有丝毫的侥幸心理，坦坦荡荡地生活，养成一身浩然正气。