地税局心得体会(精选13篇)

【导语】地税局心得体会怎么写好？本为精选了13篇优秀的地税局心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的地税局心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】地税局学习付建国同志先进事迹心得体会

地税局学习付建国同志先进事迹心得体会

电教片中，展现出付建国同志在平凡中塑造出税收事业的神圣和伟大。他没有做出惊天动地的壮举，却在平凡的岗位、平凡的生活当中，干出了不平凡的事，成为全疆地税系统学习的楷模，这正是值得我们每名地税干部学习和钦佩的地方，这正是在生命的考验中塑造出的绚丽的彩虹。

他是全区地税系统的一面旗帜，是人民税务为人民的忠实践行着。他的先进事迹正是反映了当代地税人的理想追求和精神风貌，这是一种时代精神的体现！他的事迹令我们感动和汗颜的地方实在太多太多，他用自己的生命，告诉了我们，什么是忠于党，忠于国家，终于人民。他永远离开了他所钟爱的税收事业，离开了他所深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界，这是一座丰碑，激励着我们不断前进。付建国同志虽然走了，但他留下的精神是永恒的，将永远激励我们。

工作上是这样，生活中又是怎样呢？十几年在外工作，无暇照顾自己的孩子，年迈的父母住在窄小的平房里，下岗后的妻子走家串户去收缴水费，他一直没有时间去治疗的心脏病，还有一个个等待他扶助的兄弟和姐妹……这就是他笑容后面的生活，关于这些，还是在他离世不久，大家得知的，他明亮的笑容和他生活之间所产生的巨大反差，强烈的震撼着我们，让我们对自己产生了怀疑，我们曾患得患失，内心建立的一套自以为是的人生世界观，在他面前显得那样渺小而不值一提，内心一再的问，怎么可能?身为局长怎能让妻子下岗呢？身为局长，为什么不能让自己的父母住的宽敞一点？身为局长，怎么不给自己的兄弟找一个好工作？许多个疑问急着冲出来。只要一个电话，只要利用一下手中的权利就可以解决，但是付建国同志却说，他的权利是用来服务于国家和人民的，不是为自己的那个兄弟或亲人服务的，这就是他的回答，亲人们黯然的神情，一定会让他的心里不安吧。

付建国去世后，领导和同事去他生前的宿舍清理遗物，人们发现，他对自己，严格的近乎苛刻！身为地税局局长的他，竟没有一套像样的西装。是啊！在付建国心里，最美的还是那深蓝色的税务制服，穿上税装，就寄托了内心对地税事业的满腔热爱！一片深情！在他简朴的宿舍里，那喝剩的中药，似乎还有残留的温度；那陈旧的沙发，仍在嘎吱作响；一条用了多年，已洗得看不出花色的旧枕巾，仍等着主人归来；陈旧简朴的家俱令人心碎！而斯人已逝,留下的，只有他的精神、他的操守,让我们追忆、缅怀……。

人的生命是有限的，而为人民服务是无限的。猝然离去的你，留给我们太多的感动。你虽然离开了我们，但在你的人生中，以对党无限忠诚，对人民无比热爱，对税收事业无私奉献，为我们书写了一部生动教材。他的事迹感动着每一个用心解读他故事的人，他是如此纯粹，如此的无私，又是如此的坚定和执着。付建国的先进事迹，让我联想起身边值得学习的优秀榜样，如朱海滨和阿布力克木同志，他们在昭苏高源平凡的税收工作中，对待工作执着认真，廉洁奉公，严格执法。特别是90年代在基层税务所工作期间，克服我们现处优越的办公条件的难以想象的困难，租房办税、吃馕就雪穿着雨衣睡觉解决食宿，条件再苦依然执着，正是身边这些最真实、最朴实的事迹，让我们明白只有平凡才彰显着做人做事的操守。

付建国虽然未能时时尽孝于双亲、尽心于家庭、尽职于父责，但为了心中责任的召唤、为了地税事业的壮美，他甘于清贫、两袖清风！在他身后,人们拾起的，收藏的，除了怀念，还有传承！那是一种心灵的触动，更是一种精神的传扬！我作为一名同龄人，发自内心地向付建国同志致以崇高的敬礼。

【第2篇】地税局讲看齐见行动心得体会

在全省上下持续掀起学习贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会精神热潮之际，安徽省委站在全面从严治党的高度，决定在党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论，这是坚决维护习近平总书记领导核心地位的实际行动，是始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现。我们要充分认识到开展学习讨论的极端重要性，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，进一步增强政治自觉、思想自觉，确保学习讨论扎实推进、取得实效。

“人心齐、泰山移”。齐心才能合力、众志方能成城。看齐是重大的政治原则，是党的力量所在、优势所在。近年来，阜阳市经济社会发展取得了有目共睹的成就，分析其根本原因，就在于在党中央的坚强领导下，全市上下始终以中央要求为行动指南，始终坚定不移贯彻落实中央的大政方针和各项改革部署，万众一心、团结拼搏，锐意推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设。

当前，阜阳已站在新的发展起点上，与全国全省同步全面建成小康社会、脱贫攻坚的双重使命光荣而艰巨，更加需要我们发挥政治优势，更加需要坚强有力的组织保障，更加需要全市上下讲看齐、见行动，把思想和行动统一到中央的要求上来，把力量凝聚到中央部署的各项任务上来，使中央决策部署和省委具体要求在阜阳落地生根、开花结果，确保各项事业始终沿着党中央确定的正确方向阔步前进，汇聚起阜阳发展的磅礴能量。

讲看齐，不是党员干部个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是党性要求。可以说，坚持“讲看齐、见行动”，是坚持党中央集中统一领导的内在要求，是学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容，是持续深化“两学一做”学习教育的重要举措，是打造大美阜阳、加快建设富有竞争力的现代化大城市的重要保障。

看齐既要见思想，更要见行动。全市广大党组织和党员干部要进一步深化认识、统一思想，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的举措，组织开展好“讲看齐、见行动”学习讨论，在实践中看齐、在行动中看齐，以改革发展实效和群众获得感践行看齐意识，让党和人民满意。

地税局讲看齐见行动心得体会

【第3篇】2022年地税局马上就办心得体会范文

抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。习****总书记倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。

一是要以计划任务为约束，紧盯目标抓落实。凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，第一心得范文网要研究具体的实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广大干部职工抓落实。

二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题。善于解决问题，反映了领导干部的工作能力，思想汇报专题既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思考，从容面对，要善于借鉴经验，发挥集体智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要善于总结经验，健全制度机制。解决问题，还要能深入地研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实，促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经验，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。

三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，范文写作以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只达到60分说不过去，达到100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为基础，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程结束后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。

四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来督促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。

五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。范文top100抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查研究，才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是胜利。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。

【第4篇】地税局长科学发展观心得体会

地税局长科学发展观心得体会

科学发展是一个永恒的主题，科学发展观具有长期的指导意义。人类社会的永续发展，根本上都需要可持续发展的理念。以科学发展观统领和总揽工作全局，不是权宜之计，而是必须长期坚持用来指导我们的工作。其基本立场、观点方法无论在过去、现在和将来都应该长期坚持。

地税部门能否全面贯彻落实科学发展观，不仅关系到地税事业自身的科学发展，而且关系到地税职能的发挥，关系到经济社会的全面协调可持续发展。学习实践科学发展观活动，重在实践。具体到地税部门，就是要按照“一个确保、两个提高”的总体要求，把科学发展观作为指导地税工作的总方针，坚持以人为本，把服务经济社会科学发展和实现地税事业的科学发展统一起来，使发展的目标更加明确，发展的思路更加清晰，发展的进程更加科学。

（一）把推动科学发展作为地税工作的第一要义。科学发展观的第一要义是发展。地税工作实践中必须始终把坚持税收与经济的和谐发展作为地税工作的出发点和根本归宿。税收与经济发展相和谐包括两个方面内容：一是实现税收收入与经济规模的协调增长，提高组织收入能力，为构建和谐社会提供坚实的财力保障。

税收收入的持续快速增长，可以有效地提高政府的可支配财力，提升政府公共管理和公共服务水平，促进经济社会全面、协调、可持续发展，加快和谐社会建设进程。二是充分发挥税收的职能作用，更好地服务经济社会发展大局。地税工作要服从服务于发展大局，在税收管理权限范围内，落实好各项税收政策，用足用好各项税收优惠政策，构建良好的征纳关系，维护公平的税收秩序，营造有利于又快又好发展的税收环境。这几年，淮南地税工作基本上实现了又好又快地发展，地税收入连续4年保持30%以上的快速增长，同时，队伍建设、政风建设、效能建设、文明创建、文化建设同步推进。

今年1-10月份，我局各项收入保持了持续稳定增长的良好势头，共组织各类收入27.14亿元，同比增收5.98亿元，增长28.24%。同时，我们也清醒地看到，当前国际、国内的经济环境发生了很大的变化，美国的次贷危机已经演变成百年一遇的国际金融风暴，导致全球经济发展速度放缓，能源需求下降，淮南的煤炭价格已经出现下滑现象，10月份，煤炭工业出厂价格环比微降0.24%，环比价格年内首次出现下降，尤其是焦炭价格，

9、10两个月合计下降496.6元/吨，跌幅达20.2%；化工行业已提前进入“寒冬”，化工产品的价格和销量全都大幅降低；电力行业由于用电量增长趋缓，行业竞争激烈，形势也不容乐观。其他如建筑房地产、商业、服务业等，因内需启动困难，也难以实现大的增长。因此，淮南市明年地税收入面临的形势十分严峻。面对不利形势，更要坚持以科学发展观为指导，树立科学的收入观，树立和谐的税收理念，实施可持续发展的税收政策，努力保持地方税收入增幅同步或略快于地方gdp增幅。

一是要树立税收经济观。经济决定税收，税收来源于经济。税收工作要始终围绕和服务于经济建设大局，通过发挥税收职能促进经济社会全面发展。要正确处理依法治税与完成收入任务的关系，改进税收计划的传统模式。

继续坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，坚决制止有税不收的行为发生，特别是坚决杜绝寅吃卯粮收过头税的现象。加强税收经济分析，做好税收预测工作。强化对淮南市经济形势分析，准确把握经济发展总体态势，密切跟踪宏观经济和企业经营形势变化对税收的影响，做好税收预测工作，掌握税源，科学判断税收增长趋势，把握组织收入的主动权。加强税收征管，堵塞税收漏洞大力实施科学化、专业化、精细化管理，加强纳税评估工作，加大税务稽查力度，加强税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查之间的联动，不断提高税收征管的质量和效率，为实现全年收入增长目标奠定基础。

二是要树立税收法治观。要不断加强税收法治建设，依靠税收法律制度规范征纳行为，坚持依法征税，倡导诚信纳税，提高公民的税法遵从度。三是要树立税收诚信观。要在全社会打造诚信税收的思想理念，税务干部要忠于职守、文明执法，纳税人要诚实守信、依法纳税，社会各界要关心、理解、支持税收工作，使税收更好地为构建和谐社会提供财力支撑。

【第5篇】地税局转变作风学习心得体会

今年，我们_____县地税局在认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以“转变作风、公道正派、真抓实干”为重点，在全县地税系统深入扎实地开展了“转变服务理念、创新服务手段、健全服务机制”为主的作风建设工作，切实加强干部作风建设，取得了很好的效果，各项工作呈现良好的发展态势。同时，根据县委开展“解放思想、转变作风”大讨论活动的要求，我们做到了在工作实践中学习，用正确的理论思想指导实践，转变作风树形象，解放思想求发展。下面是我在这次大讨论活动中的几点学习体会。

一、转变作风——干部形象焕然一新

我们_____县地税局是一个新成立的单位，过去由于部分基层领导干部学习不够，思想守旧，作风不实，导致干群关系紧张，为了密切干群关系，树立干部的良好形象，今年以来，我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想全面落实“八个坚持，八个反对”，切实解决干部在“五风”上存在的突出问题，努力塑造干部新形象。狠抓学习教育工作，不断提高思想政治觉悟。一是解放思想更新观念，塑造“创新型”干部.大力弘扬解放思想、实事求是的思想作风，进一步创新思想，更新观念，使干部在思想上实现了“四破四立”的转变：即破除了“固步自封”的思想，树立了“服务”的观念；破除了“不求进取”的思想，树立了“创大业，争上游”的意识；破除了“安逸现状”的思想，树立了“敢为人先，创新开拓”的观念；破除了“自我”的思想，树立了“大局”的意识。通过“四破四立”，干部职工消除了满足感，增强了危机感；克服了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新，敢为人先的雄心；改变了按部旧班的习惯，树立了超常规发展的观念。二是加强学习，注重调研，塑造“学习型”干部。健全了学习制度，坚持中心小组学习制度和例会制度，规定班子成员每月20日为集中学习日，一般干部每星期五上午为学习时间，每次重点学习研究

一、二个问题，并指定中心发言人，要求学前有调查研究，学习时有笔记，学后有体会。在学习理论的同时，还要求每个干部向群众学、向实践学，规定每一位干部职工务必在今年熟练掌握计算机应用知识。严格的学习制度和要求，有力地激发了广大干部学习的积极性、主动性和自觉性，目前，全局上下学习蔚然成风，通过学习，大大提高了干部的理论素质、工作能力和政策、业务水平。三是坚持群众路线，改进工作作风，塑造“实干型”干部。为真正做到相互理解，相互信任，相互支持，职工要什么，想什么，需要干部为他们做什么，能解决的要及时解决，暂时不能解决的要做好解释工作。在深入基层、深入纳税人的同时，通过健全制度，建立激励机制，干部工作积极性更高，责任性更大，在全局形成了“严、细、实、快”的工作作风。四是严格纪律，强化监督，塑造“廉洁型”干部。在县局班子内部首先健全民主生活会制度，开展相互监督，增加透明度，促进班子成员坦诚相处，廉洁自律。在财务方面建立一支笔审批和收支两条线制度，严格控制了公务性开支和铺张浪费现象，净化了滋生腐败的“温床”。同时完善了局机关和基层食堂，制定了“食堂就餐制” ， 建立了廉政机制，有效地防止了腐败现象的发

生。制度全了，纪律严了，干部们的警惕性自然就高了，自重、自省、自警、自励的自觉性就强了，现在，全局干部职工都能正确对待和使用手中的权力，立党为公，执政为民，争当勤政廉政的楷模。通过转变作风，干部形象好了，干群关系近了，为纳税人服务的思想增强了，各项工作开展顺了。

大家都知道，勤洗澡有助于人们保持个人卫生，抵御病毒的侵扰。由此笔者也想到，一个党员干部要想真正转变作风，加强从政道德建设，抵御各种不良思想的侵蚀，树立良好的干部形象，也必须勤给自己“洗头”、“洗耳”、“洗手”、“洗脚”。

勤“洗头”，就是要洗掉头脑中因循守旧、不思进取的旧思想、旧观念，从而保持清醒的头脑，解放思想，更新观念，与时俱新。勤“洗耳”，就是要防止耳朵闭塞，做到认真倾听群众的意见和呼声，听得进逆耳之言。勤“洗手”，就是要洗掉手上的“贪”字，保持清正廉洁，多为群众办实事，手不乱伸，不去拿不该拿的东西。勤“洗脚”，就是要洗掉脚上的“懒”字，不是成天浮在上面，泡在会议里和文件堆中，而是把群众的呼声作为工作的第一信号，多迈开双脚，深入基层，深入群众，脚踏实地，勤政为民。

二、解放思想——艰苦创业谋发展

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是统一的。邓小平同志深刻指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”只有解放思想，才能达到实事求是；只有坚持实事求是，才是真正的解放思想。解放思想的目的就是实事求是。实事求是是艰苦奋斗精神的基石。艰苦奋斗的目的是为了创造财富，创造幸福。只有坚持实事求是，按照事物发展的客观规律办事，艰苦奋斗才有效率，才有效益，才能不断使人民群众得到并日益增加看得见的利益。离开实事求是的“艰苦奋斗”，只有革命热情，没有科学态度，只能是南辕北辙，劳民伤财。坚持实事求是，一切从实际出发，因地制宜，因时制宜，才能避免主观臆断，盲动蛮干；坚持实事求是，艰苦奋斗的内容才能不断更新，艰苦奋斗的精神才能代代相传，艰苦奋斗的旗帜才能吸引人、凝聚人、鼓舞人。前不久召开的_____县“解放思想、转变作风”动员大会，吹响了_____县思想大解放、经济大发展的号角，也使全县干部群众进一步看到了自己的差距，明确了发展目标，增强了加快发展的紧迫感和责任感。向全县人民发出了解放思想、抢抓机遇、艰苦奋斗、干事创业、加快发展的动员令，必将对我县经济实现超常规、高速度、跨越式发展起到至关重要的作用。目前，我们与先进地区的差距，从根本上说是思想观念的差距。我们_____县经济和社会发展落后，说到底在于思想观念的落后，在于思想解放这个总开关没有真正打开。所以，进一步解放思想，是我县打好经济翻身仗，实现加快发展的重要前提。我们要高举思想解放的旗帜，在全县范围内深入扎实开展“解放

思想，转变作风”大讨论活动，迅速掀起新一lun思想大解放的热潮。要紧密联系广大党员干部群众的思想实际，着力从思想观念上解决阻碍改革开放和经济发展的主要问题，努力做到“十个破除，十个树立”，使干部群众的思想真正从传统文化的误区中解放出来，从狭隘的乡土观念中解放出来，从单纯计划经济的惰性思维中解放出来，从旧的条条框框的束缚中解放出来，更加清醒地审视自己，最大限度地放宽眼界，自我加压，振奋精神，把全部精力和智慧都集中到加速_____发展上来。要在解放思想中统一思想，统一对形势的认识，统一对落后原因的认识，统一对_____县情的认识，统一对发展目标的认识，统一对重大工作原则的认识，统一对发展思路和重大措施的认识。别人不跑，我们要“抢跑”，别人跑，我们要快跑，只有如此，才能不被别人拉得更远，才能迎头赶上。进一步深刻认识、自觉坚持解放思想，实事求是，我们可以从中得到新的启迪，吸取新的营养，增强新的智慧，产生新的力量，夺取新的胜利。

市委市政府为我们描绘出了崭新的发展蓝图，规划出更远大的目标。下一步关键是靠我们的实际行动使之成为现实。让我们紧跟市委、市政府的

工作部署，振奋精神，坚定信心，解放思想，抢抓机遇，凝聚力量，干事创业，实现_____经济的超常规、高速度、跨越式发展，创造_____辉煌灿烂的明天。进一步解放思想、转变作风。全县各级党委、政府，各行各业务必要继续将思想的再解放作为全县社会经济超常规、高速度、跨越式发展来抓，坚持从实际出发以正确的理论指导思想的解放；以系统科学的思维方式推动思想的解放；以时代负重感、历史使命感、现实紧迫感和良好的状态激励思想的解放；以遵循市场经济规律和社会发展客观规律，营造“思想再解放、观念再更新”的良好精神氛围。在推进社会经济发展的实践中，努力超越自我，跳出封闭狭隘的小农经济和计划经济的思维定势，站在全局利益的高度，立足于当代人的事，谋求几代人的利益。在超越自我的过程中，把立足点始终放在发展上，把着眼点放在二十一世纪，既勇于肯定自我，又敢于否定自我；既勇于扬弃自我，又敢于重塑自我。积极有效地加强学习，提高文化素质，优化结构。彻底抛弃“小进则满，小富即安，知足常乐，四平八稳，难得糊涂”的小农意识和计划经济意识积习中解放出来，解决好“八破八立”的问题，树立与市场经济相适应的市场竞争意识，加快发展意识，开拓创新意识、开放文明意识：树立与知识经济接轨的知识价值观念，可持续发展观念，不断提高驾驭市场经济的决策能力和领导能力。

三、从我做起，从现在做起。

解放思想，转变作风，实事求是，与时俱进，是十六大的精髓。全面贯彻落实十六大精神，必须牢牢把握这一精髓。 一要充分认识开展解放思想再讨论活动是深入学习“三个代表”重要思想的必然要求。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。开展解放思想再讨论活动，就是推动我县按照“三个代表”要求，摒弃不符合“三个代表”要求的思想观念和模糊认识，以更宽广的视野审视和把握面临的新形势，研究新情况，解放新问题，不断开拓创新，紧跟时代发展潮流；二是充分认识开展解放思想再讨论活动是全面贯彻落实党的十六大精神，加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会的重要举措；三要充分认识开展解放思想再讨论活动是新形势下提高我县广大干部群众思想素质，迎接新挑战的重要前提。以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，紧紧围绕县委加快兴县新跨越步伐，全面建设小康社会的宏伟目标这一主题，以认真查摆束缚阻碍改革发展的不合时宜的观念、体制和做法等方面的突出问题为重点，审视我们的工作所面临的机遇与挑战，以大讨论促进思想大解放，以思想大解放促进大发展，达到统一思想，提高认识，开拓创新，推进体制创新，提高工作效率，优化发展环境，进一步形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，加快推进我县经济建设和社会事业的全面发展。对照思想、审视工作、发现问题，寻找对策，理清思路，明确目标，推动工作。与艰苦创业的中心工作结合起来；与理清发展思路、落实具体措施，推动地税工作结合起来。即开展解放思想大讨论要与学习贯彻十六大精神特别是“三个代表”重要思想结合起来；与推进我县加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会的目标结合起来；与认真总结我县改革开放以来特别是近年来经济建设和社会各项事业发展的成功经验、存在问题结合起来；与全面推进精神文明建设，促进我县物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展结合起来；与开展进一步巩固提高 “三个代表”学教活动结合起来。解放思想大讨论要以“谋发展、奔小康”为主题，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神实质，要把全县解放思想大讨论的成效体制在发展上，体现在项目上，体现在“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”上；体现在“干”字上，体现在落实上。

通过联系思想实际，查找与新形势新任务不适应的陈旧观念、条条框框以及工作中的差距和不足，提出加快发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去，把解放思想大讨论的成果体现在积极推进深化改革、扩大开放和加快发展的工作措施中去，在全县形成弘扬与时俱进精神，始终保持与时俱进、开拓创新的氛围。

衡量解放思想大讨论的标准主要看发展，人们的思想观念要进一步适应社会生产的发展要求，国民经济与社会各项事业同步推进，物质文明、政治文明、精神出现跨越式协调发展。

通过比差距，查摆不足，转变作风，推进各项工作的发展。要认真分析当前干部群众的思想动态，主动服务艰苦创业，解决好认识上的问题，转变落后意识，切实转变华而不实的作风，不断增强发展意识、创新创业意识、竞争意识、自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。

从新世纪开始，我们将进入全面建设小康社会并加快推进现代化建设的新的发展阶段。新的机遇、新的挑战，又一次把我们推到了实现中华民族伟大复兴的历史关头，又一次赋予解放思想、实事求是以新的内容，新的要求。承担起民族复兴的历史责任，需要更加坚定自觉地坚持解放思想，实事求是。我们要做解放思想的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。各级领导干部肩负着全面建设小康社会、奋力推进改革开放和现代化建设事业的重任，更要在解放思想上先行—步，争做表率。当前，解放思想要着重树立四种意识。一是要树立强烈的机遇意识。丽江的发展处在一个新的起点上，我们怎样抓住机遇，借势发展，这是全县各级领导干部需要认真思考和认真对待的紧迫问题。二是要树立强烈的发展意识。发展慢了等于落后。而我们有些同志往往满足于自身的纵向比较，不愿意与其他地区进行横向比校，取得一点点成绩就沾沾自喜，甚至明知落后，仍心安理得，不思进取。我们必须以先进水平为参照系，认真查找差距，进一步增强发展意识，努力提高工作标准，争创一流业绩。三是要树立强烈的开放意识。在对外开放上存在着思路不宽、办法不多、效果不好的问题，我们必须把对外开放摆在更加突出的位置，采取积极的应对措施，以积极的姿态带动和促进经济快速发展。四是要树立强烈的规则意识。改革开放以来，政府职能有了较大转变，但还远远没有到位，个别部门甚至弄权耍威，管卡压罚，这与依法行政、高效服务的要求格格不入，必须认真加以解决。 我们要做改革创新的表率。当前，我们面临的世情、国情、党情正在发生新的深刻变化，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都与过去有很大不同，只有坚持改革创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题，努力站在时代潮流的前头。现在一些部门一讲到改革创新，就是出去学习参观，说明创新不够，下功夫研究不够。要善于提出改革的新思路，要善于吃透“两头”，即“上头”和“下头”，“上头”是指全党工作的大局，大的宏观环境的路线方针政策等等；“下头”指本县、本部门和基层的实际情况，人民群众的呼声等。要把“上头”和“下头”有机结合起来，创造性地开展工作。要勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。我们要做转变作风的表率。领导干部转变作风，关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定一个政党或政权的兴衰存亡，也决定领导工作的成败。学习贯彻“三个代表”重要思想，就是要在任何时候都要把党的根本宗旨，把群众利益放在第一位，切实把全县人民的利益关心好、维护好、发展好。要情为民系，权为民用，利为民

谋，了解和关心广大人民群众的所思所想、所忧所急，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。要深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，反映群众意愿，使各项决策符合_____实际和全县广大人民群众的要求。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，刹住弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利的不正之风，坚持讲真话、报实情、求实效，以良好的作风赢得民心，以实在的政绩赢得群众的拥护。我们要做两手抓的表率。各级领导干部要坚持“两手抓”，要一手抓经济建设，一手抓政治建设；一手抓物质文明，一手抓政治文明和精神文明；一手抓改革开放，一手抓反腐倡廉。促进全县各项工作全面按照“一要靠教育、二要靠制度”的要求，完善健全各项制度，从严要求，标本兼治，从源头上预防和治理各种不良作风。针对思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的突出问题，制定相应的措施，明令禁止的要立即禁止，能够做到的要马上去办，需要统筹兼顾逐步解决的要积极创造条件解

【第6篇】优秀心得体会范文：地税局切实采取措施学习中央四个长效机制文件精神

中共中央办公厅印发关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件后，该局党组高度重视，讨论制定了强化贯彻落实四个长效机制文件的具体措施，并迅速下发学习通知，将四个长效机制文件作为培训党员和干部的重要内容，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化。

一是抓宣传，提高学习的针对性。该局把贯彻落实中央四个文件精神作为党建工作的重中之重，及时采取集中学习、讨论交流、调查研究、专题讲座等方式，组织全局干部职工进行集中学习。同时，制作文件文本各85份，发放到全体党员和干部手中，并制作四个文件的电子版，将其置于内网中，进一步促进党员干部经常性教育工作的健康开展。

范文top100二是抓教育，建立学习长效机制。把学习“四个文件”要求和党员先进性教育、社会主义荣辱观教育的好经验、好做法结合起来，建立和完善党员集中学习教育长效机制，使党员教育活动制度化、经常化，修改和完善已经形成的各项制度，力求形成统一、规范、完善的学习机制。

三是抓活动，创新学习教育载体。继续开展税务干部定点联系纳税户、上门送税法等活动，不断加强党员政治、思想和作风建设，积极投入全县社会主义新农村建设和抗旱救灾工作，研究制定新农村建设优惠政策扶持标准；组织干部职工捐款4650元，并送去清洁卫生的泉水约10吨。通过引导党组织和党员主动联系群众、第一心得范文网服务群众、解决群众生活中的热点难点问题，永葆党性。

四是抓考核，确保学习取得实效。坚持以单位集体学习为主、个人自学为辅，加强过程****，做好监督、检查和考核工作，随时抽查学习情况，并及时向局党组汇报，并将考核结果纳入全年绩效考核，确保学习活动不走过场。

这篇内容主要描述学习、文件、党员、干部、机制、长效、活动、教育，希望对大家有用。

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【第7篇】地税局马上就办心得体会

抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。xx总书记倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。

一是要以计划任务为约束，紧盯目标抓落实。凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要研究具体的实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广大干部职工抓落实。

二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题。善于解决问题，反映了领导干部的工作能力，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思考，从容面对，要善于借鉴经验，发挥集体智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要善于总结经验，健全制度机制。解决问题，还要能深入地研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实，促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经验，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。

三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只达到60分说不过去，达到100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为基础，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程结束后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。

四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来督促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。

五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查研究，才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是胜利。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。

【第8篇】优秀心得体会范文：市地税局先进性教育分析评议阶段工作实施方案

各党支部：

我局先进性教育活动已转入分析评议阶段，为切实做好这一阶段的工作，根据市委的安排部署和市委《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《第一批先进性教育活动实施方案》的要求，结合我局实际，制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实中共***市委保持******员先进性教育活动分析评议阶段动员会议的工作部署，加强领导，精心组织，切实抓好七个环节工作，确保先进性教育活动分析评议阶段工作取得实效，为整改提高奠定坚实基础。

二、工作任务

分析评议阶段，每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评；每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见，党支部要提出对每个党员的评议意见。重点要抓好七个环节的工作。

广泛征求意见

分两个层次进行：一是党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、范文top100个别访谈等方式，广泛征求对党员和党组织的意见。各党支部原则上在本支部范围内征求党员、群众对本党支部和党员的意见；市局党组在全局范围内征求党员、群众对市局领导班子集体和领导班子成员的意见；市局机关党支部要主动征求基层支部的意见；基层支部还要负责征求纳税人的意见，征求意见对象的数量原则上单位的不少于10个，个人的人数不少于30人，具体单位和人员采取随机抽样形式确定。二是每个党员都要主动征求和听取群众的意见；党员领导干部还要主动征求分管部门或基层的意见，个人征求的意见要报所在党支部存档。

党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见，并如实反馈。要实事求是，与人为善，有则改之，无则加勉。

对党员的意见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈，对党支部其他负责人的意见由党支部主要负责同志反馈；对市局领导班子集体和党组主要负责同志的意见按规定由市委督导组组长与市委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈；对领导班子其他成员的意见，由党组主要负责同志征求市委督导组组长意见后反馈。反馈意见的时间应在分析评议阶段后的10日之内。

【第9篇】地税局职工学习付建国同志先进事迹心得体会

地税局职工学习付建国同志先进事迹心得体会

自从哈密地税系统学习付建国同志先进事迹以来，所有人无不深受感动，都对付建国同志竖起了大拇指，他是我们地税人的骄傲！是我们地税人学习的楷模，画面中飞翔的鸿雁，还有深情的歌声，久久回荡在我们的脑海。

付建国同志是一名中国共产党党员，生前任新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县地税局党组书记、局长。12月28日因突发心脏病，不幸病逝，终年44岁。就是这样一个普通党员干部的他却做出了不平凡的事迹。

在他从税的27年中，曾先后在博州地税系统的多个县市任税务专管员、副科长、副局长、局长。他带领着博乐市地税局荣获第一个州“青年文明号”，带领阿拉山口地税局荣获自治区级“精神文明单位”、“行风建设示范窗口”和国家级“青年文明号”荣誉，带领温泉县地税局荣获博州“征管工作示范单位”、博州“党风廉政建设示范单位”荣誉。他本人也曾多次获得州、市、县政府，博州地税局各种形式的表彰和奖励。

这么多荣誉的背后，是他兢兢业业、无私奉献的写照，在报告会事迹教育片中让我们又看到了他工作生活中的诸多细节，他帮助和扶持了企业、纳税人，却从不求回报；他的妻子、哥哥、小姨子下岗，他没有利用自己的关系为亲人解决工作；局里干部职工家里遇到困难，他总是嘘寒问暖；当自己的妻子病重在乌市驻院开刀时，却不在身边，连手术同意书上签字都是妻子自己签的；在深夜里他的宿舍里依然亮着灯；他一条毛裤穿了20年，家里的沙发破了却舍不得扔，一包方便面、一瓶凉水就是他的三餐，他还没有来得及尽到一个做儿子、做丈夫、做父亲的责任…….

付建国同志平凡朴实、不为名利、甘于清苦的生活态度；廉洁从政，敬业奉献的工作作风；忠于祖国，热爱地税事业，投身创新税收管理的拼搏精神，默默无闻、严于律己的思想品格，都是我们每个人学习的榜样。我们在今后的工作中要立足本职岗位，提升自己的政治理论、思想作风和业务素质，进一步认清形势，扎实工作，求真务实、开拓创新，创造一流工作业绩，努力争当让领导放心、让群众满意的地税好职工。

【第10篇】优秀心得体会范文：地税局作风整顿建设活动认识和体会

地税局作风整顿建设活动认识和体会

为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风。

1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，第一心得范文网谈几点自己的认识和体会：

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识

加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。思想汇报专题对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。 四、整改工作情况

针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有：

1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、反复学习×局长在全省地税工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。

4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。

总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名地税干部，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为分局长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作

【第11篇】优秀范文：地税局转变作风学习心得体会

今年，我们**县地税局在认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以“转变作风、公道正派、真抓实干”为重点，在全县地税系统深入扎实地开展了“转变服务理念、创新服务手段、健全服务机制”为主的作风建设工作，切实加强干部作风建设，取得了很好的效果，各项工作呈现良好的发展态势。同时，根据县委开展“解放思想、转变作风”大讨论活动的要求，我们做到了在工作实践中学习，用正确的理论思想指导实践，转变作风树形象，解放思想求发展。下面是我在这次大讨论活动中的几点学习体会。

一、转变作风——干部形象焕然一新

我们**县地税局是一个新成立的单位，过去由于部分基层领导干部学习不够，思想守旧，作风不实，导致干群关系紧张，为了密切干群关系，树立干部的良好形象，我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想全面落实“八个坚持，八个反对”，切实解决干部在“五风”上存在的突出问题，努力塑造干部新形象。狠抓学习教育工作，不断提高思想政治觉悟。一是解放思想更新观念，塑造“创新型”干部.大力弘扬解放思想、实事求是的思想作风，进一步创新思想，更新观念，使干部在思想上实现了“四破四立”的转变：即破除了“固步自封”的思想，树立了“服务”的观念；破除了“不求进取”的思想，树立了“创大业，争上游”的意识；破除了“安逸现状”的思想，树立了“敢为人先，创新开拓”的观念；破除了“自我”的思想，树立了“大局”的意识。通过“四破四立”，干部职工消除了满足感，增强了危机感；克服了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新，敢为人先的雄心；改变了按部旧班的习惯，树立了超常规发展的观念。二是加强学习，注重调研，塑造“学习型”干部。健全了学习制度，坚持中心小组学习制度和例会制度，规定班子成员每月20日为集中学习日，一般干部每星期五上午为学习时间，每次重点学习研究一、二个问题，并指定中心发言人，要求学前有调查研究，学习时有笔记，学后有体会。在学习理论的同时，还要求每个干部向群众学、向实践学，规定每一位干部职工务必在今年熟练掌握计算机应用知识。严格的学习制度和要求，有力地激发了广大干部学习的积极性、主动性和自觉性，目前，全局上下学习蔚然成风，通过学习，大大提高了干部的理论素质、工作能力和政策、业务水平。三是坚持群众路线，改进工作作风，塑造“实干型”干部。为真正做到相互理解，相互信任，相互支持，职工要什么，想什么，需要干部为他们做什么，能解决的要及时解决，暂时不能解决的要做好解释工作。在深入基层、深入纳税人的同时，通过健全制度，建立激励机制，干部工作积极性更高，责任性更大，在全局形成了“严、细、实、快”的工作作风。四是严格纪律，强化监督，塑造“廉洁型”干部。在县局班子内部首先健全民主生活会制度，开展相互监督，增加透明度，促进班子成员坦诚相处，廉洁自律。在财务方面建立一支笔审批和收支两条线制度，严格控制了公务性开支和铺张浪费现象，净化了滋生腐败的“温床”。同时完善了局机关和基层食堂，制定了“食堂就餐制” ， 建立了廉政机制，有效地防止了腐败现象的发

生。制度全了，纪律严了，干部们的警惕性自然就高了，自重、自省、自警、自励的自觉性就强了，现在，全局干部职工都能正确对待和使用手中的权力，立党为公，执政为民，争当勤政廉政的楷模。通过转变作风，干部形象好了，干群关系近了，为纳税人服务的思想增强了，各项工作开展顺了。

大家都知道，勤洗澡有助于人们保持个人卫生，抵御病毒的侵扰。由此笔者也想到，一个党员干部要想真正转变作风，加强从政道德建设，抵御各种不良思想的侵蚀，树立良好的干部形象，也必须勤给自己“洗头”、“洗耳”、“洗手”、“洗脚”。

勤“洗头”，就是要洗掉头脑中因循守旧、不思进取的旧思想、旧观念，从而保持清醒的头脑，解放思想，更新观念，与时俱新。勤“洗耳”，就是要防止耳朵闭塞，做到认真倾听群众的意见和呼声，听得进逆耳之言。勤“洗手”，就是要洗掉手上的“贪”字，保持清正廉洁，多为群众办实事，手不乱伸，不去拿不该拿的东西。勤“洗脚”，就是要洗掉脚上的“懒”字，不是成天浮在上面，泡在会议里和文件堆中，而是把群众的呼声作为工作的第一信号，多迈开双脚，深入基层，深入群众，脚踏实地，勤政为民。

二、解放思想——艰苦创业谋发展

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是统一的。邓小平同志深刻指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”只有解放思想，才能达到实事求是；只有坚持实事求是，才是真正的解放思想。解放思想的目的就是实事求是。实事求是是艰苦奋斗精神的基石。艰苦奋斗的目的是为了创造财富，创造幸福。只有坚持实事求是，按照事物发展的客观规律办事，艰苦奋斗才有效率，才有效益，才能不断使人民群众得到并日益增加看得见的利益。离开实事求是的“艰苦奋斗”，只有革命热情，没有科学态度，只能是南辕北辙，劳民伤财。坚持实事求是，一切从实际出发，因地制宜，因时制宜，才能避免主观臆断，盲动蛮干；坚持实事求是，艰苦奋斗的内容才能不断更新，艰苦奋斗的精神才能代代相传，艰苦奋斗的旗帜才能吸引人、凝聚人、鼓舞人。前不久召开的**县“解放思想、转变作风”动员大会，吹响了**县思想大解放、经济大发展的号角，也使全县干部群众进一步看到了自己的差距，明确了发展目标，增强了加快发展的紧迫感和责任感。向全县人民发出了解放思想、抢抓机遇、艰苦奋斗、干事创业、加快发展的动员令，必将对我县经济实现超常规、高速度、跨越式发展起到至关重要的作用。目前，我们与先进地区的差距，从根本上说是思想观念的差距。我们**县经济和社会发展落后，说到底在于思想观念的落后，在于思想解放这个总开关没有真正打开。所以，进一步解放思想，是我县打好经济翻身仗，实现加快发展的重要前提。我们要高举思想解放的旗帜，在全县范围内深入扎实开展“解放

【第12篇】优秀心得体会范文：地税局个人党性分析材料

开展保持******员先进性教育活动第二阶段，在进行党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，我自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自己的党性分析报告

一、自我估价

在党组织的培养教育下，在领导的关怀爱护下，在职工群众信任帮助下，我从一个普通干部成长为一名领导干部，时刻不敢有丝毫松懈。

一是坚持理论武装，坚定理想信念，保持奋发向上。近几年来，经过“三个代表” 重要思想学习教育活动的学习教育，系统的学习了毛泽东、邓小平、******三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，系统学习了“三个代表” 重要思想；这次先进性教育活动，又进一步学习了党章，进一步学习了“三个代表”重要思想，并着重以实践“三个代表”重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己。通过一系列学习教育，使我能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了，时刻保持奋发向上的精神状态。

二是增强宗旨意识，服务职工群众，正确行使权力。作为一名党员领导干部，时刻不忘贯彻党的宗旨，树立为职工群众服务的觉悟和精神，思想汇报专题不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力，提高带领职工群众全面建设小康社会的能力。把为最大多数职工群众谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，视单位的整体利益和长远利益为最高原则；把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿；正确对待自己的点滴进步与成绩，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。

三是找准自身位置，维护集体领导，提高领导艺术。作为一名局长，自觉找准自己的位置和角色，处理好个人与组织、与其他班子成员的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实单位党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。

四是培养终身学习，加快知识更新，提高能力水平。始终养成自觉学习、终身学习的习惯，努力学习理论、科学文化知识，学习职工群众的智慧和经验；学习经营管理知识，学习业务知识和技能，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力，提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手，范文top100尤其是努力提高自己的政治素质和组织、协调、指导单位党建及林业行业思想政治工作的能力。

二、在党性党风方面存在的突出问题

理论学习不够，在用理论改造自己的世界观、指导税收工作上有差距。

1、抓理论学习不紧，缺乏主动性和系统性。为把理论学习经常化、制度化，长期以来，我局制定了一些学习制度，包括把每周四定为“政治学习日”，每个同志发给“政治学习本”等，但由于日常事务性工作较多，有时不能正确处理好工学矛盾，使学习制度坚持得不够好；有时组织学习活动流于形式，而主动地深入研究探讨理论少，甚至没有；对重要理论著作学习得不够，更很少结合自己的思想实际，使世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造。

2、运用理论指导税收工作实践不够。由于理论功底不够深厚，使自己运用理论指导和衡量实际工作的能力匮乏，有时思维跟不上形势发展的要求。特别是在长远目标和当前任务的结合上，往往只简单着眼于对某些具体问题的处理和解决，而缺乏放眼长远，把握全局的能力，不能根据税收工作的发展变化及时、准确地抓住不同时期的工作重心。比如对组织收入方面出现的新情况、新问题，一味地执行上级政策多，而主动研究、探讨得少，提出有价值的参与意见不够等。

3、思想认识上不到位，在强化执法刚性上做得不够。近年来，虽然在税收工作中反复强调杜绝“关系税”、“人情税”，第一心得范文网但在具体执行上还不够坚决，仍有变向的“关系税”、“人情税”发生。主要原因在于平时学习不深入，对依法治税思想上认识不到位，造成“人治”代替“法治”。主要表现在对一些经营困难户主观上“怜悯”，导致税收政策执行不到位；对少数关系单位或上级领导打招呼、写条子的特殊业户开“绿灯”，使税收政策发生变通。

【第13篇】地税局学习实践科学发展观活动学习心得

我分局作为全省地税系统第一批四个试点单位之一参加学习实践科学发展观活动，我感到这是省局、市局党组和区委对分局的信任，更感到是一种政治责任，一种发展机遇。通过前一段时间准备和中心理论组学习、党员干部集中学习，本人深切领会了科学发展观的精神实质，并结合地税实际认真思考，现就地税部门如何贯彻落实科学发展观谈一点心得体会。

一、分局如何落实和体现科学发展观，我认为要坚持以人为本、着眼发展大局，具体来讲，就是：

第一，分局地税事业要发展。税收既是发展成果的体现，同时发展需要有更多的税收来保证。一要做大税收收入这块蛋糕，推进社会进步，为实现小康社会奠定财力基础；二要严格执行国家的税收政策，积极发挥税收组织收入和宏观调控的职能，做到应收尽收、应免尽免，通过不折不扣地执行税收政策，体现国家的意图；三要在工作的部署和考核过程中，坚决克服和纠正税收任务“一俊遮百丑”的现象。税收工作既要看收入指标，又要看管理指标；既要看税收的增长，又要看经济税源的增长；既要看收入的数量，又要看征管的质量和水平；既要看客观因素，又要看主观上的努力程度。具体做到三个有利于：既要有利于提高征管质量，又要有利于降低税收成本，还要有利于方便纳税人；四要以科学发展观为指导，制定出符合税收实际、符合本分局实际和税收规律的工作思路，要结合分局税收工作实际，以做大地方税收规模为重点，以加强地方税种的管理为重点，考虑税收质量的提高，以大力推进征管信息化建设为依托，以提高干部的综合素质为目标，开展一些深层次的调研。

第二，坚持以人为本。一要牢固树立为纳税人服务的思想。要重点克服工作中管理意识强服务意识淡，对纳税人要求多对自己要求少，着力打造服务型地税机关；二要进一步加深对优化纳税服务的思考和实践。要从简化办税程序、提高工作效率上进一步思考、探索纳税人真正关心什么，需要什么；三要依靠干部职工。分局的发展离不开干部职工，干部职工的发展依赖于地税的发展。要深入考虑地税进一步发展的着力点，积极探讨如何进一步调动和发挥每个干部的聪明才智，搭建税收工作平台，做到“聚精会神谋工作，一心一意谋发展”，依靠广大干部职工，推动分局各项工作不断发展。

二、我分局学习实践科学发展观，当前必须做到“三个注重”，围绕“一个中心”，强化“两项管理”，重点做好“三篇文章”,建立健全“五项机制”

当前，学习实践科学发展观，就是要坚持以科学发展观统领地税工作全局，突出抓好组织收入这一中心，在经济不断稳步增长的前提下，坚持走管理兴税、科技兴税、人才兴税的路子，把科学发展观落实到工作的各个方面，推动分局地税事业的跨越性全面发展。

——“三个注重”

一是注重领会精神实质。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大决策部署，对于保持和发展党的先进性，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求；对于全面完成党的十七大各项战略任务，推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会的宏伟目标，都具有重大而深远的意义。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。这三个方面相互联系、有机统一，其实质是实现经济社会又快又好发展。

二是注重联系工作实际。要做到“八个结合”，即：把开展学习实践活动与贯彻党的十七大和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神结合，与全市开展的“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动结合，与正在开展的“讲党性重品行作表率活动”结合，与分局即将开展的税收管理员向纳税人述职述廉工作相结合，与现代化分局建设相结合，与分局党风廉政建设和“反腐倡廉制度建设推进年活动”相结合，与充分发挥地方税收职能作用、服务地方经济社会发展相结合，与总结分析分局工作经验教训，把握分局科学发展要求，提升工作质量和工作水平相结合。

三是注重推动各项工作。要通过学习实践活动，促进地税工作要有新成效。把开展深入学习实践科学发展观活动作为提升分局工作的重要机遇，以改革创新为动力，以务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，扎实推进分局各项工作又好又快发展，努力在继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得新进展。

——围绕“一个中心”

紧紧围绕组织收入这个中心，服务经济和社会发展大局。进一步建立健全有利于经济和税收协调发展的长效机制，坚持科学化、精细化的管理方式，不断提高征管质量和效率，实现从经济到税收的良好循环。在抓好重点行业、重点企业、重点税种的同时，加强对零星小税源的管理（如私人出租屋、商业用地出租、个体工商户），做到抓大不放小，堵漏增收。要充分发挥税收的职能作用，落实好各项税收优惠政策，促进经济结构调整、资源优化配置和生产要素的合理流动，进一步服务民生，服务经济，服务鸠江区发展大局，为全面建设小康社会、构建和谐社会作出新的贡献。

——强化“两项管理”

一是强化税源管理，探索建立有利于科学发展的、稳定的税收增长机制。要按照“经济决定税收，管理增加税收”的治税理念，巩固税源普查成果，加强税源监控与分析应用、纳税评估和健全社会协税护税网络工作，认真吸收学习外地关于重点税源管理的先进做法、经验，大力推动税收征管工作向科学化、精细化、规范化迈进。

二是强化人力资源管理，提高队伍综合素质，充分调动各方积极性。加强队伍建设，最根本的是要提高每个人的基本素养，尤其要提高政治素养、业务素养和道德素养。一方面，要坚持以人为本，进一步加强教育培训，强化极力机制，把加强培训教育作为一项福利事业来抓，提高队伍的综合素质和活力，努力营造风正、气顺、劲足、心齐的和谐局面。另一方面，坚持正确的用人导向，建立完善激励机制，大力弘扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干的作风，按照十七大报告中提出“格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线提拔优秀干部充实各级党政领导机关”的要求，充分调动广大干部职工尤其是基层一线人员的积极性。

——重点做好“三篇文章”

一是深入推进信息化建设，走科技兴税的新路子。要在强化系统运维工作的基础上，充分发挥“大集中”系统的作用，进一步完善税收管理员、税收行政执法责任考核等平台，深化运用税收分析系统，深度挖掘税收数据信息，为加强税源监控分析与纳税评估打下坚实的基础，努力探索在信息化条件下加强征管工作的新路子。

二是正确处理好依法治税和纳税服务之间的关系，提升地税部门的良好形象。按照公平税负的原则，既要坚持依法治税，认真落实税收行政执法责任制，规范税收秩序，又要坚持以人为本，简化办税环节，全面推广应用网上申报纳税等途径，大力优化纳税服务工作，为纳税人提供高效、便捷、优质的服务，实现“两个减负”（为基层、为纳税人减轻负担）。同时，围绕服务经济发展与社会进步，协调好各方关系，全力营造和谐的税收环境。

三是不断加强党风廉政建设，为地税事业保驾护航。要以构建具有地税特色的惩治和预防体系为主线，以编织廉政“教育网、安全网、监督网”为目标，不断创新，努力探索符合分局实际、管用有效的反腐保廉机制，强化廉政教育，推进廉政文化建设，狠刹“四股歪风”，加强“两权”监督，确保地税队伍的廉洁稳定。

——建立健全“五项机制”

一是建立健全规范文明的依法行政机制，实现地税机关严格执法与纳税人诚实守法的有机统一。

二是建立健全持续稳定的收入增长机制，使经济社会发展成果充分、准确、及时地反映到税费收入上来，保持地税收入的可持续增长。

三是建立健全科学严密的税收征管机制，使征收、管理、稽查相互协调、相互配合、相互制约，促进征管质量和水平全面提升。

四是建立健全优质高效的税收服务机制，实现税收服务形式、手段、内容和效果的统一，不断提高地税工作的纳税人满意度、社会满意度和对经济社会发展的支持度。

五是建立健全充满活力的人本管理机制，努力形成有利于干部职工激情迸发、潜能发挥、争先进位的良好风气，实现个人成长进步与地税事业科学发展的有机统一。努力使落实科学发展观成为每一名党员干部的自觉行动，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，不断巩固和扩大学习实践活动成果。