实干心得体会(精选15篇)

【导语】实干心得体会怎么写好？本为精选了15篇优秀的实干心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的实干心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】解放思想+实干兴肇最新心得体会精编

“解放思想，实干兴肇”教育实践活动是实现追赶型发展的必然要求，是行动和作风上的迫切需要，是推进全面从严治党的重要举措。以下是第一心得范文网精心整理的解放思想+实干兴肇最新心得体会，欢迎阅读参考。

解放思想+实干兴肇最新心得体会1：

“开展“解放思想实干兴肇”教育实践活动，主要就是解决市第十二次党代会提出的“三破除、六树立”问题，建设一支忠诚、担当、廉洁的干部队伍，最大程度地推动思想大解放、作风大转变、机制大创新，实现我市追赶型发展。”李克胜分析道。

“三种” 落后思想的根本是消耗执政资源的精神懈怠

“近一两年来，市委找准了阻碍我市大发展的“三种” 落后思想：不思进取、甘居中游的安逸思想;墨守成规、保守封闭的狭隘意识;为官不为、不愿担当的消极心态。”李克胜认为，“这些表现危害是巨大的，用我们党的经典归纳就是：精神懈怠的危险必然“养成”能力不足的危险进而导致脱离群众的危险最后产生消极腐败的危险。”

“赖泽华书记在解放思想实干兴肇教育实践活动动员大会的动员讲话中对其表现着重点了五个方面：一是得过且过、缺乏危机感和使命感;二是为难却步、缺乏担当和实干精神;三是衙门作风、缺乏主动服务意识;四是急功近利、缺乏久久为功的韧性;五是因循守旧、缺乏敢为人先的勇气”李克胜认为，这些落后思想从思想层面到思维方式再到形成心理心态等不同层面，十分典型地表现为在党的长期执政情况下的“精神懈怠”，“一些党员干部认为，自己是党员干部了，尤其是领导干部了，就应该安享太平了，就应该讲究“养生”了，什么事情搞个“差不多”就行了;还有的“官本位”意识怎么也去不掉，做什么都有“官”的派头;一些领导干部认为，肇庆是否发展、发展快慢与我何干，等等。”

树立“六种”先进理念作风是切实贯彻落实新思想新理念新战略的根本要求

肇庆近年来，提出要切实增强珠三角意识，树立敢为人先的改革精神、开放包容的宽广胸怀、对标先进的不懈追求、与时俱进的创新意识、亲商扶商的重商理念、实干担当的务实作风。

“这些思想科学阐释了珠三角意识的根本内涵，为我市党员干部转表工作作风指明了努力方向，也是这次开展“解放思想实干兴肇”教育实践活动必须牢固树立的“六种”先进理念作风。”李克胜表示，“可以说，牢固树立“六种”先进理念作风，切实增强珠三角意识就是真正学通学透了习近平系列讲话精神，就是在有效贯彻落实习近平的新思想新理念新战略。否则，我们根本无法转变自己的落后思想，根本无法形成积极思变求新的心态，根本无法激起先行先试、干事创业的热情和动力。”

“解放思想实干兴肇”教育实践活动的成效根本在于建章立制

“解放思想实干兴肇”教育实践活动是在全党全国人民全力推进“四个全面”战略布局、尤其是全面从严治党管党形成新格局的大背景下，主观上干部队伍自身要求解放思想的内生动力更强了，客观上广大人民群众对干部队伍的作风要求更严、期待更高了，“解放思想实干兴肇”更加彰显出紧迫性。

“十八大以来，党中央思想建党与制度建党紧密结合的治党成效更是启发我们：思想风暴与制度制约是这次教育实践活动的根本之策;无疑，“解放思想实干兴肇”教育实践活动是深化“两学一做”的具体布置。”李克胜说道。

具体来说，j就是要求广大党员干部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等党内新法规，紧密结合我市实施追赶型发展对干部队伍的要求，出台落实《肇庆市推进领导干部能上能下实施细则(试行)》、《关于建立党员干部干事创业容错纠错预警机制的意见》等法规政策文件，激励“为官有为”，整治“为官不为”，树立“有为才有位、无为就无位”的明确用人导向，建立健全领导干部大有作为的动力机制。

解放思想+实干兴肇最新心得体会2：

在人类的百科辞典里，尽管纷繁的字眼有的闪光，有的灼热，有的飘逸，但是最激动人心的，还是“思想”两个字。一位哲人说过，思想，是这个星球上最绚丽的花朵，是引导人类文明的灯塔，人类文明的每一次进步都离不开思想的解放。思想有多远，我们就能走多远。今天，我们正面临太多的挑战，却拥有太少的答案。昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验未必能解决明天的问题。解放思想，成为永远不变的时代课题。

毋庸讳言，我们有着许多引以为自豪的优良传统，应该十分珍视。然而，传统之树常青，关键在于思想常新。但在实践中，有的同志认为“思想保守无大碍，思想解放有风险”，不懂得因时而变、因势而变，想问题、做决策，囿于传统做法，迷信已有经验。一位哲人讲过：“世界上唯一不变的，就是一直在变。”如果面对“变”的形势无动于衷，身处“变”的环境而后知后觉，则必然被“变”的局面所困惑，被“变”的情况所折磨，最终被不断变化的形势所淘汰。英法战争期间，在欧洲大陆上不可一世的拿破仑，在海上屡战屡败。一位年轻的美国发明家富尔顿来到这位法国皇帝面前，建议法国把战舰的桅杆砍掉，撤去风帆，换上蒸汽机，把木板换成钢板。可是拿破仑却想，船没有帆就不能航行，换成钢板就会沉下去。于是他二话没说就把发明家当疯子轰走了。历史学家评论这件事时说：“如果拿破仑采用了发明家的建议，19世纪的欧洲史可能就会重写。”

解放思想最可怕的障碍是已有经验的障碍。当经验成为浓雾锁住了视线，形成包袱压住了新思想的萌发，经验便一文不值。改革开放30多年来，面对国际风云的不断变幻，面对艰巨繁重的改革发展任务，我们之所以能够抓住并用好重要战略机遇期，之所以能够办成一系列大事、办好一系列喜事、办妥一系列难事，将中国特色社会主义事业推进到一个新的发展阶段，一个重要原因，就是始终把解放思想作为强大思想武器。实践证明，勇敢者置疑现状，拓荒者探索未知，实干者求真务实。解放思想，对于党员干部而言，不仅是一种政治品格，一种党性修养，更是一种使命所系和职责所需。

思想保守者或许担心，思想解放会不会导致思想混乱，使人步履忙乱，最终人心错乱。而笔者以为，思想的解放不仅不会带来思想的混乱，而只会催生思想火花的绽放。《吕氏春秋•察今》中“刻舟求剑”的故事告诉我们：用僵化的观念思考问题是十分可笑的，既然叫“察今”，就是要了解今天的情况和变化了的情况，从而保持常新的观念并用以思考一切问题，切不可“不知有汉，无论魏晋”。事实上，一个社会从封闭状态向开放的转变过程，正是一个从无序走向有序的过程。因为在封闭状态下，事物处于隔绝状态，没有交流，没有比较，没有鉴别，也就谈不上发展，更无从说创新。把凝固当作安定，把守成当作有序，结果是，作为单位，会死水一潭、毫无生机;作为个人，则会故步自封、死气沉沉。而只有解放思想，才能擦亮眼睛，坚强信心，与时俱进，攻坚克难，走在时代前列。

习总书记在“7•23”重要讲话中指出，解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大动力，我们必须毫不动摇推进改革开放，永不僵化、永不停滞，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，信心百倍战胜前进道路上的一切困难和风险。笔者由此想起一首诗：“墙，目光穿透，便是路;路，脚步停止，也是墙。”在我们面前的是墙是路，关键取决于一种思想状态。解放思想，就是要破除言必寻据，行必问典的思想禁锢;摒弃小进则满，满足现状的陈旧观念;克服亦步亦趋，按部就班的束缚羁绊。面对层出不穷的新情况新问题，没有思想解放就没有能量释放和情感奔放，更没有单位发展和个人拓展。一言以蔽之，与其一件一件地数“传家宝”，不如一步一步地“走新路”，与其思想守成过日子，不如解放思想谋发展。

【第2篇】实干开新局 奋勇当铁军大讨论心得体会2022

以下是关于实干开新局 奋勇当铁军大讨论心得体会2022，欢迎阅读参考。

实干开新局 奋勇当铁军大讨论心得体会2022（一）

2月6日下午，嘉兴港区安监局全体人员参加了以“实干开新局、奋勇当铁军”为主题的思想大讨论活动部署动员会，嘉兴港区管委会副调研员李军作为活动联挂领导出席并做重要讲话。

会上，安监局局长娄斌首先对“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论的活动背景和重大意义进行了阐述，并带领大家重点学习了戴书记在三干会上的重要讲话。安监局全体人员逐一就此次活动进行交流发言，并结合活动要求对2022年安监局重大项目领办事项进行讨论和梳理。最后，娄斌局长对二月份全局重点工作进行了具体部署，明确了责任科室和完成时间，从对工作任务的刚性落实进一步体现出安监团队铁的作风。

李军调研员要求安监局全体人员：一是在思想上要有奋勇当铁军的意识和行动，要站在港区、党工委的角度谋划出策，领会好、贯彻好精神;二是深刻领会2022年目标任务，要理清任务清单，统一思想，拧成一股绳把工作做好;三是要撸起袖子真干实干，安全监管要严监管、重服务，要有求真务实的工作作风，扎实的工作基础，从我做起;四是做好工作计划，在工作中查找问题与不足，及时整改并落实工作，思想观念上要取得新飞跃，破解难题上要取得新突破，队伍建设上要取得新提高;五是做好工作台账，做好信息报送、安全知识宣传，求真务实。

实干开新局 奋勇当铁军大讨论心得体会2022（二）

2022年新年伊始，我们港区开展了“实干开新局、奋勇当铁军” 思想大讨论的活动，鼓舞士气，激励斗志，振奋人心!作为港区的一员，我由衷感到了精神的提振和思想的净化。下面谈谈自己一点粗浅的感受。

一、“实干开新局、奋勇当铁军”是适应新形势下的发展需要。

一方面是大势所趋。2022年11月26日中国共产党浙江省第十三届委员会第十次全体会议通过了《中共浙江省委关于从严加强干部队伍建设的决定》中共浙江省委提出了打造一支勇立潮头的浙江铁军，努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍。2022年1月5日中共嘉兴市委七届十五次全体会议通过《中共嘉兴市委关于从严加强干部队伍建设 打造勇立潮头红船铁军的决定》培养一支担当型、创新型、服务型、廉洁型的干部队伍。省市两级对打造“铁军”队伍都提出了具体的要求和目标。

另一方面是港区自身的发展需要。戴书记在2月3日港区“三干”会上讲到，港区的发展尽管取得了成绩，但是仍然存在着不少的瓶颈制约，产业结构比较单一，平台承载能力还不强，发展空间受限，招大引强尚未实质性突破，投资后劲乏力。2022年全年实到外资5653万美元，同比下降53.7%，去年固定资产投资完成68.1亿元，同比下降34.8%;持续改善民生和城乡环境面貌离群众的要求、诉求还有差距，治水治气、治城治乡、拆违治危和安全环保仍然任重道远;干部队伍建设和干事创业的作风与临港开发区的发展要求客观上还存在不匹配的地方等等。

提出了2022年经济社会发展主要预期目标：一般公共预算收入确保增长8%，力争10%;城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别确保增长7.5%以上;全社会固定资产投资确保增长10%以上;实际到位外资2亿美元，超额完成市下达的招大引强目标任务;引进市外内资18亿元，完成浙商回归资金20亿元。

要突破瓶颈制约，实现2022年的目标任务，必须打造一支港区“铁军”队伍。

二、“实干开新局、奋勇当铁军”是安全发展的需要。

2022年港区的安全形势尽管保持了比较平稳的发展势头，但是港区共发生各类事故5起，死亡5人，其中,工矿商贸企业事故2起，死亡2人;生产经营性道路交通事故3起，死亡3人。而且2022年的安全工作仍然面临着很大的难题和不确定因素。一是化工企业运行规律的特点比较明显。园区2004年嘉化与帝人开始生产，到至今已有十三年的时间，9年以上的企业达到了16家，受化工园区强碱、强酸和使用期限的影响， 腐蚀严重，故障多发。技术工艺逐年陈旧、管道使用年份长，容易导致问题的发生。二是区域性特点比较明显。海边盐分含量高，腐蚀性强，雷电、台风等自然灾害严重;三是受经济影响的特点比较明显，个别企业负债经营，安全的投入明显减少，企业跑冒滴漏很严重，设备防腐、更新不及时，有的企业甚至场内杂草丛生、厂区像荒废的院落。四是园区企业密集所带来的特点比较明显。园区内部危化企业重大危险源集中。仅8.5平方公里的(园区和港口在内，园区6.8)，集中了37家企业42个重大危险源，其中一级重大危险源的企业19家21个，是全省最密集的地方。多米诺骨牌效应的风险一定层度的存在。五是共性安全问题比较突出。主要是一般工贸企业更为突出。企业主要负责人、员工素质、企业管理、外来施工、运输、服务外包单位等。这样的一个安全现状，急需打造一支安监铁军。

三、发扬“三铁”精神，努力打造一支安监铁军。

1、以铁的决心，努力保持“三项指标”在可控范围之内。2月6日，安监局召开了“实干开新局、奋勇当铁军”动员大会，局里的每个人都谈了心得体会，大家纷纷表示一定要在思想上“补钙”，精神上“加油”，要履职尽责，守土有责，牢牢守住安监这个阵地，为港区的社会稳定和经济发展保驾护航!为了确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标”我们细化安监局和应急响应中心的职责份工和内部管理制度，排出了安监条线2022年十大任务，每个人都落实责任，挂钩担当。

今年，在完成规律性工作的前提下，着力抓好以下工作：一是全面完成化工园区封闭化管理建设工作。二是2022年市级、港区级重大事故隐患整改督办，完成率达100%。三是完成一般工贸企业安全生产社会化服务确保完成70家，力争完成80家。四是完成16家投产9年以上化工企业的专项整治和32家化工企业安全生产责任险及社会化服务工作。五是完成管辖区域所属管廊全线视频监控系统安装和引入第三方维保服务。六是完成木业、服装制造业规上企业智慧用电改造，覆盖率达60%。

2、以铁的标准，规范港区安全监管工作。法律法规是怎么制定的，我们就怎么执行，决不做违背法律法规的事情;行业规范是怎么明确的，我们就怎么落实，绝不打擦边球;上级的文件和指示是怎么要求的，我们就怎么去做，绝不另搞一套，有自己的土政策。在此基础上，结合自身实际，完成五个方面的提升：一是智慧安全的提升改造，完成13家化工企业无线数据采集改造，智慧安防分系统投入运作。二是八特殊作业(gb30871)的标准提升，尤其对动火作业，提高的审批等级和作业票的审查标准，逐步引入第三方服务的模式。三是安全生产责任险的提升，开展以第三方服务加保险的试点。四是园区现场管理标准化的提升。以园区具有正规化管理引领性的企业为标杆，制定出管廊标志标示、道路标志标示、重大危险源“ 二牌一箱”(重大危险源安全警示牌、危险物品安全周知牌和应急救援资料箱) 等现场管理的正规化模式。五是应急救援能力的提升。培育九个应急物资储备基地，每半年进行一次应急拉动演练。

3、以铁的手腕，切实加大执法检查的力度。科学制定今年的年度执法计划，对园区所有危化企业每家每年检查不少于2次，对一般规上工贸企业，检查不少于40%，规下企业检查不少于20%。坚持每天安排24小时值班，每天巡查化工园区1-2次，每周安排一天以上时间专门进行检查。对9年以上的企业进行全面的摸底，坚决淘汰老旧落后的设备和工艺，强制进行技术改造。对检查发现的问题，隐患当事故来抓，小事放大来抓，未亡人的事故当做亡人事故来抓。以高压的态势、铁面的气势、铁律的要求加大处罚和查处的力度，努力保持港区的安全工作继续平稳的发展。

【第3篇】“七一”活动心得体会：真抓实干·争创党员先锋岗

“七一”活动心得体会：真抓实干·争创党员先锋岗

xx年11月29日上午，习xx、李xx、张xx7名常委到xx国家博物馆，参观《复兴之路》展览。参观展览期间，习xx发表重要讲话，他在讲话中谈到：“所以说空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人，就是要继往开来、承前启后，建设好我们的党，团结全国各族人民，把我们的国家建设好，把我们的民族发展好，要继续坚定不移地朝着中华民族伟大复兴的历史目标奋勇前进！”

习总书记的讲话震耳发聩，发人深省，也为我们广大党员指明了前方前进的道路。作为一名基层企业的共产党员，我同时也在自省：“新的时期，我应该怎样发扬党员的先锋模范作用呢？”

xx年6月29日，我在为之服务奉献了十七载的富丰集团提前度过了党的94岁华诞，此时的心情格外澎湃起伏。从一个刚走出校门稚嫩的学生，到今天成为了一名光荣的共产党员，我完成了我人生中华丽的蜕变。这其中有过太多酸甜苦辣，也有许多的挫折艰辛，而这一切都化作了阶梯，指引我一步一步向上攀登。

习总书记说：“空谈误国，实干兴邦。”虽然是在谈建设一个国家的做法，具体落实到建设一个企业的做法，同样也是适用的。企业只有做到“真抓实干”，企业才能够做大做好。我常常听到很多企业管理者说：“公司的制度都很完善啊，怎么就落实不了呢？”缺的就是真抓实干的力度。公司里不能有空谈的人，空谈的人多了，就没有干实事的人，那这家企业迟早要倒闭。空谈不仅误国，也会误企；实干不但会兴邦，同样也会兴企。

员工只有做到“真抓实干”，员工才能不断进步提升。我在公司工作的这么多年，感受最深的就是这一点。员工的工作要真正落实，必须有不干到位不罢休的目标，有了这个目标，很多因素譬如学历、经验等都可以忽略的。每个员工对自己岗位的工作都能做到真抓实干，那么这个公司一定是蒸蒸日上的。我自己长期以来，遵循的就是这样一种工作方法。没有做不好工作，只有不去做的工作。

中国共产党人历来注重向历史学习，向实践学习，反对空谈、强调实干、注重落实，认为“事业是干出来的，不是说出来的”。作为企业的一名共产党员，要时刻铭记自己肩负的重任，时刻牢记努力发挥党员的先锋模范作用。以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对企业负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。

早在xx年，习xx同志在中央党校春季学期开学典礼上就曾经做过主题为“关键在于落实”的讲话，他说，“我们的所有成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了”。

为了实现企业的目标，公司所有的共产党员都要时刻牢记，从我做起，从今天做起，从现在做起！在企业中树立起众多优秀的党员先锋岗，营造你追我赶、争当先进的氛围，人人争创党员先锋岗。

【第4篇】优秀心得体会范文：摆正位置,真抓实干,争做一名合格的副科长

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驻邮局办事处综合业务科就其职责而言，涵盖通关、文秘、技术以及各类后勤保障，有时还必须承担口岸协作单位间的部分协调工作。作为协助科长分管综合类（文秘、技术、后勤）的副科长，所处的特殊位置决定了工作性质的繁忙与琐碎。在日常的管理与工作中，如何能抓住重点，取得事半功倍的效果，对于我来说是一个新课题。去年九月上任以来，在领导支持、同志们帮助下，我不断在实践中努力探索，发现只有摆正位置，下大力气做好本职工作，才能真正胜任这个岗位。

一、摆正位置，当好参谋助手

１、自觉尊重和服从处、科领导

作为分管综合类的副科长，除了接受本科科长领导外，分管处长也常常直接交办一些具体工作。上任之初在一些具体事项的处理上，科长和我之间存在看法上的分歧。虽说是初次配合，难免存在磨合问题，为有效避免此类事情的再次发生，我想关键就是要摆正位置，自觉尊重和维护的处、科领导威信，遇事讲规矩、讲程序。在日常工作中，既不能争位置、抢“镜头”，遇到重大问题不通气，超权越位；也不能一味的奉承讨好，唯唯诺诺，没有主见；遇到拿不准的事情，一定要多请示多汇报，积极做好沟通工作，思想汇报专题对自己职责范围内的事情，要敢抓敢管，做到服从不盲从，请示不依赖。

２、开动脑筋当好参谋

作为综合类的副科长，必须积极开动脑筋，大胆提出自己的意见和建议，主动地为处、科领导当好参谋。一是要善于发现问题、分析问题，有时还必须善于跳出自己分管工作的“小圈子”，站在全科、全处的角度思考问题；二是要扑下身子，搞好调查研究，力求充分占有第一手资料，不仅要胸中有全局，而且做到手中有依据；三是开诚布公地发表自己的看法，立足客观主动反映自己掌握的具体情况，为全科、全处工作建言献策，为处科领导决策提供依据。

３、主动补台当好助手

要以积极的态度配合支持处科领导工作，维护班子团结统一。对处科领导的工作思路和意图，要认真理解和准确把握；对处科领导提出的意见和建议，要认真吸纳，举一反三；对集体研究的事情，要坚决主动、创造性地执行。分管范围工作出了问题，要主动承担责任，不推诿，不开脱。要有强烈的补台意识，当处科领导考虑问题不周到时，要敢于直言，提出适当建议；当处科领导处理问题出现失误时，要及时补缺、补偏、补救，绝不能袖手旁观、隔岸观火。

二、提高领导艺术，抓好本职工作

综合业务科的工作基本没规律可循，尤其是“急”事，说来就来，有时甚至是成批的。如何正确区分轻、重、缓、急，使各种事务能得以有条不紊地进行，是完成本职工作的基本前提，是提高工作效率的基础。

第一，把握时效，分清“缓”与“急”

一是善“弹钢琴”。把工作重点放在“急、重”上，先把急重任务完成，求得满意的结果。范文top100二是严把办事效果。重急事重点办，轻急事次重点办。三是合理地使用人员。要充分发挥所辖关员的合力作用，将急事、缓事合理地分配给每位关员，同时要把握工作进度，确保在规定时限到达以前办结。

第二，把握性质，分清“轻”与“重”

充分理解上级的指示精神，牢牢把握住工作重点。一是重点工作重点抓。在抓重点工作的同时兼顾非重点工作的进行。也就是说，在解决主要矛盾的同时解决次要矛盾。二是要协调发展，即在解决主要矛盾时，要考虑到对次要矛盾产生的影响，并把影响降低到最少限度。三是正确认识工作重心的转移，要与时俱进，因时制宜，牢牢把握住各个阶段的工作重心。

第三，把握内涵，确保理解上的“准确性”

海关工作是专业性比较强的工作，要把握好承办工作的准确性，重要的一点就是要有丰富的专业知识，必须对海关的各项业务有充分的了解，对本单位（部门）的业务有足够广泛的掌握，才能在工作中游刃有余。我是一名军转干部，到海关仅仅5年，在具体实践中，始终觉得业务知识不够用，总是停留在似懂非懂之间。日后的工作中，我将始终保持谦虚好学的心态，积极向书本学、第一心得范文网向专家学、向周围的老同志学，力求在较短的时间内达到一个较为满意的效果。

三、以人为本，营造和谐内部环境

人在满足了生存、安全的需求后，就渴望得到尊重，希望人格与自身价值被承认，这是人类共同的特质。海关基层单位是海关全部工作和战斗力的基础，营造和谐的内部环境，必须以人为本。“龙生九子，子子不同”。驻邮局办事处综合业务科现有关员10人，合同内临时工3人，每个人的性格不尽相同。如何因人而异，提高他们的主体的智力素质，增强关员的积极性和创造性，我认为需要从“三心”入手，认真处理好与所属关员的关系：

一是要“关心”。就是要做所属关员的知心朋友，积极主动地去感知、理解所属关员的心理特点和性格特征，了解他们在想什么、干什么、要什么，在处理问题时，耐心听取其意见，引导其发挥个性优势，绝不能带着有色眼镜加以看待。要多关心所属关员的基本需要，从而化消极因素为积极因素。去年入冬之后，范文写作我科所属报关大厅三面透风，工作环境堪忧，关员有所抱怨。科里及时掌握了这个情况，积极向处里反映，并多方努力购置电暖器解决了这个问题，年终述职时得到关员们的高度肯定。

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【第5篇】“解放思想，创新实干，脱颖而出”大讨论学习心得体会

自5月6日起，我参加了镇党委、政府根据县委、县政府的统一安排，组织镇机关、事业单位全体干部，镇属单位开展的“解放思想，创新实干，脱颖而出”大讨论集中学习、讨论活动，并认真自学。这段时间认真学习了党的“十七大”有关科学发展观的内容；学习了四川省委、省政府“关于加强机关行政效能建设的决定”；省委刘奇葆书记“提高效能，优化发展环境”，省长蒋巨峰“加强行政效能建设，开创政府工作新局面”及县委书记古正举“解放思想，创新实干，脱颖而出”的讲话。明确了开展这次活动的目的，要解决的问题，实现的目标。认真进行了反思，对照检查，我觉得这次上级安排，开展“解放思想，创新实干”大讨论，进行机关效能建设，很有必要，也正是时候。是该进行这样的活动了。结合自已耳闻目睹、经历，有以下体会。

一、开展这次“解放思想，创新实干”大讨论活动，是形势发展的需要。中国改革开放三十年来，经过了1978年的“真理检验标准”大讨论；1992年邓小平南巡讲话后的大学习大讨论活动。每次大讨论后，我们的思想都得到一次大解放，改革就得到一次加强，生产力就得到一次大解放，经济在相当长的一个时间内得到快速发展，人民生活得到一次显著提高。1992年大讨论后，快速发展到今天，速度放慢，各种矛盾显现。要加快发展，解决这些矛盾，就必须再解放我们的思想，放宽视野，再一次解除束缚，解放生产力。在这样一个发展的关键时刻，开展“解放思想，创新实干”大讨论，很有必要。

二、“解放思想，创新实干”是广大农民盼富的迫切需要。自1982年，农村实行家庭“联产承包”责任制后，解放了农村生产力，激发了农民的生产热情，农村生产得到快速发展，农民收入增加，生活水平得到提高，基本解决了农民的温饱。近几年来，广大农民增产不增收，“农业、农村、农民”三农问题一，再一次突出。解决这些问题现、再次提上。同时，农民迫切希望致富，希望党和政府给他们致富指明方向，带领他们致富。这就要求我们必须解放思想，创新方法，寻求出路，领导、带领广大农民致富。此时顺应广大农民的迫切要求而开展的“解放思想，创新实干”大讨论活动，必将取得丰硕的成果。

三、复兴镇的发展现状，需要我们进一步解放思想。说到发展，我们似乎形成了一种思维的定式，复兴是一个农业镇，谈到发展，就是调整产业结构，并已经过二十多年的调整发展，已到了尽头。事实是不是如此呢？答案是否定的。我镇几个农产品加工企业的建设，就彻底否定了这种思维。治安村“七仙湖”大米加工厂业主杨群，投资30多万元扩大生产规模；王永江、陈明昌他们创办竹加工厂，产品销往深圳。如果是我，我是不敢想，也不敢干的。这就给我们启示，复兴镇的发展，不只是调整产业结构，还可以利用丰富的农副产品资源，兴办工业，关键是我们的思想是否解放。因此，我们要切实开展好这次“解放思想”大讨论活动，再交解放我们的思想。

四、解放思想也是我们自身的需要。人无远虑，必有近忧。无论是远比，还是近比，我们都落后了。为长远计，为生存计，或者说为了更好的生存。我们需要发展，要赶上去。要又好又快、超速地发展，才有可能赶上。要有所发展，就需要我们思想先行，我们就得解放思想，就得创新工作，埋头苦干。我们就要抓住这次难得的机会，切实开展好“解放思想”大讨论活动，力争使我们的思想有所解放。

五、要开展好这次“解放思想，创新实干”大讨论活动，我想应从几方面入手。

1．我们每个人都应积极主动参与，变组织、领导要我们参加为我们自己要参加。

2．切实抓好学习。深入系统全面学习党的“十七大”精神；深入系统全面学习省、市、县的有关文件；深入系统全面学习省、市、县领导的讲话，明确这次“解放思想”大讨论活动的要求，要达到的目的，要实现的目标，只有这样，才能明确这次“解放思想”大讨论活动的方向。

3．搞好调研工作，提出解决问题的方案。我们每一人要进一步做深入的调研工作，掌握镇情，村情，有针对性提出解决问题的意见和方案，理出发展思路。

【第6篇】实干才能梦想成真学习心得体会

空谈误国，实干兴邦、有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来实干、梦想在习近平总书记系列重要讲话中多次出现。我参加支部专题党课学习后，对此感触很深。我认为，深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，并结合集团深化体制机制改革的实际情况，需要我们坚持干字当头、实字为本，踏实走好每一步，才能将梦想变成现实。作为技术制播中心一名党员同志同时也是一名基层管理者，我认为特别要把握好三个关键。

一是要紧紧围绕全面创先这条主线。通过创先，调动和激发广大党员的积极性、创造性，树立优秀党员在群众中的模范带头作用。不创先，我们就难以发展;不创先，管理就会落后。目前我们和国内先进省级台在技术管理、建设、运行方面还有一定差距，在创先过程中，我们要抱着学习的态度，通过各种方式，与先进台的技术管理者和技术工程师交流、学习。了解他们在日常运行模式、管理制度、系统建设等方面是怎么做的，并结合自身情况制定改进目标和措施，扎扎实实打基础，从严从实抓管理，系统规范各项工作，充分释放管理潜力，一步一个脚印向前推进。

二是要深刻理解责任担当这个主题。习近平总书记指出：担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。我认为，我们每个人，如果能在本职岗位上，日复一日、年复一年地履职尽责，就是一种奉献，更是一种担当。作为基层干部，必须要在其位谋其政，任其职尽其责。任何时候都应以身作则、率先垂范，要求下级做到的，自己首先要做到，禁止下级做的，自己一定不做，形成影响力、带动力。同时作为党员，要对照优秀党员的言行严格要求自己，要在本职岗位上做得比普通群众更好，充分发挥模范带头作用。

三是要准确把握队伍建设这个重点。习近平总书记指出，打铁还需自身硬。我认为，打造一支具有创新意识、技术过硬，适应集团事业发展需求的队伍，必须落实好党要管党、从严治党的要求。要将党建工作与推进创先等中心工作紧密结合，抓基层、打基础，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，引导广大党员坚定正确的理想信念，不断提高党建工作科学化水平。加大岗位竞争性选拔力度，落实统一的选拔标准和岗位薪酬，鼓励大家专业务、多干事、干好事，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优良的队伍。

以上是我学习习近平总书记重要讲话的一个初步学习体会，还要继续学习原文，深刻领会精神，期望与大家一起为开创重庆广电各项工作的新局面做出应有的贡献。

【第7篇】《靠正气实干》学习心得体会

今年4月28日，河南日报推出了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》，在平顶山市广大干部群众中引发热议。

文章牢牢立足平顶山市实际，紧扣平顶山市发展主题，以通俗的语言，朴实的文风，论述了当前和今后一个时期平顶山市在加快领导方式转变方面要“做什么？如何做？”等一系列问题，对开展各项工作具有重要的意义。

作为一名肩负法律监督职责的检察机关干警，有其是一名国家公诉人，我认为，学习、领会文章的精神实质，就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的执法办案中，落实到日常行动中；就是要坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，先做人再做事。

要坦坦荡荡做人。

“君子坦荡荡，小人常戚戚。”正气是正直之气、正义之气、正派之气。只有正气的人，才能浩然立于天地之间，“上无愧于天，下无愧于地，前无愧于祖，后无愧于代。”对于一名国家公诉人来说，正气还不仅仅是人格的要求，更是职业道德和素养的要求。《检察官职业道德基本准则》明确规定：作为一名职业检察官必须忠诚、公正、清廉、文明，其实质、核心都是要求检察官做一个坦坦荡荡的人，做一个一身正气的人。

要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。

要树立忠于职守、秉公办案的观念，坚守惩恶扬善、伸张正义的良知，保持客观公正、维护人权的立场，养成正直善良、谦抑平和的品格，培育刚正不阿、严谨细致的作风。

要以社会主义核心价值观为根本的职业价值取向，遵纪守法，严格自律，不以权谋私，不以案牟利，做到不为金钱所惑，不为人情所动，不为权势所屈。

要弘扬人文精神，体现人文关怀。培养良好的政治素质、业务素质和文化素质，增强法律监督能力和做群众工作的本领，做到执法理念文明，执法行为文明，执法作风文明，执法语言文明。

要踏踏实实做事。

“通往成功的路上，除了勤奋之外，没有其他捷径可走。”工作成绩不是吹来的，不是讲来的，而是从实实在在的工作中得来的。只有实干，只有踏踏实实地做事，成功的大门才可能敞开。作为一名职业检察官，勤勉敬业，尽心做事，是最为基本的道德要求。只有具备敬业精神，才能形成高尚的职业情操，才能自觉遵守职业规则。

要热爱检察事业，保持振奋的、向上的精神状态。检察官只有热爱检察职业，才会融入检察工作，才能在平凡的岗位上作出不平凡的事业。要不断增强检察职业自豪感和荣誉感，不断添加自我更新、自我发展的活力，不断发扬不怕挫折、勇于探索的精神，始终保持蓬勃朝气和浩然之气，坚持说老实话、办老实事、做老实人，不怨天尤人、不固步自封、不自欺欺人，自强不息，无畏无怨，诚心诚意为检察事业谋利益。

要提高业务能力，坚持公平、公正执法。秉公执法是检察官的天职，是公正的职业道德对检察官的基本要求。要始终坚持以事实为根据，以法律为准绳，按照“一要坚决，二要慎重，务必搞准”的原则，通过扎实细致的工作，把每个案件都办成经得起历史检验的“铁案”。要坚决克服那种重实体、轻程序，重吻合证据、轻矛盾证据的单纯办案、机械办案观念，坚持打击犯罪与权利保护并重，实体公正与程序公正并重，有罪罪重证据与无罪最轻证据并重，人证物证与科学证据并重，法学法理知识与社会常识常理常情并重，养成科学办案的行为习惯和思维习惯，实现办案的法律效果、政治效果和社会效果相统一。

要勤奋刻苦工作，按照职业规范尽心尽力做好本职工作。“我可能不是最优秀的，但我肯定是最努力的。”作为一名检察官既要敬重检察官的职业，专心致力于检察事业，又要忠于职守，甘于奉献，对本职工作认真负责、一丝不苟、竭尽全力，还要用严肃的态度对待本职工作，勤奋学习，精益求精。要有较强的进取意识，高标准，严要求，树好标杆，找好自己的位置，找准自己的优势与不足，弄清楚与标杆的差距，研究追赶措施，尽心竭力地履职尽责，努力实现“离标兵更近，让追兵更远。”

今年3月高检院公诉厅厅长彭东做客人民网时，也曾针对“公诉人”指出：“公”意味着公平和公正，“诉”就是要将犯罪分子诉诸于法律；“人”则是要做一个合格的人、一个正常的人、一个高素质的人。我想，对一名公诉人来说，彭东厅长所说的，就是做到了坦坦荡荡做人、踏踏实实做事，就是做到了“正气实干”。

【第8篇】三大一实干心得体会范文

三大一实干心得体会“大走访、大讨论、大转变、实干为民”活动是一项全局、务实的活动，是贯彻落实省委、常州市委决策部署的重大政治任务，更是服务群众、改进作风、加强党的建设的重要抓手。开展“三大一实干”活动，就是要进一步深化学习教育成果，进一步深化党与人民群众的鱼水之情，不断提升抓改革、促发展、做好群众工作的水平，走好“最先一步路”，打通“最后一公里”，在党群干群之间架起一座座“连心桥”。

我镇开展“三大一实干”活动以来，全镇上下可以说是“一石激起千层浪”，大家凝心聚力、苦干实干，激发干劲、主动作为，掀起了实干为民的热潮。“善谈者未必善为”，推进重点工作不仅要“善谈”，更要“善为”。大走访必须研究制定活动方案，详细部署走访任务，明确强调走访目的，严格要求走访纪律，坚持摸实情、寻实策、办实事，组织镇村、社区干部进行“网格式”包片走访群众，做到一般家庭面对面、特需家庭多见面，确保情况清、信息明、需求准。做到“四必访”，即走访重点企业、能人贤士、困难群众和信访重点户，了解企业所需，掌握群众所盼，范文写作打通服务最后一步路。同时，坚持走访不走秀，以夜访、周末访、预约访等形式，以实践为课堂，带着感情走进群众家中、走进群众心里，带着问题拜群众为师，真正使大走访成为解决问题、推进工作、服务发展的一剂良方。

大走访要有大回应，情况要摸清，问题应解决，实干要为民。要坚持“边走访调查、边整改落实;边发现问题，边解决问题”的原则，能立即解决的绝不拖延，需长期整改的在向群众解释清楚的基础上，细化整改措施，落实具体时间表、任务书和责任人，确保问题扎扎实实解决到位。坚持因村制宜、因户施策，针对各村各户的实际情况，着力解决群众就业创业渠道不宽、公共服务短缺、集体经济动能不足等问题，切实把走访活动开展的过程变成锤炼作风的过程、惠民利民的过程、推动发展的过程。不断巩固活动成果，推动走访“常态化”，持续深入查找发展中的突出问题，建立完善长效机制，工作总结力争作风上有新转变、工作上有新起色、发展上有新成效。

实干为民要全身心投入到实干上，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，扑下身子，快干、实干、巧干、真干，打好“底色”、筑牢“地基”、赢得“口碑”。以一种前行的活力，一个主人翁的姿态，一种的服务情怀，来给百姓们一份美好的期待，种好幸福树，共享幸福果。

三大一实干心得体会，尽在第一心得范文网。

【第9篇】“四个全面”专题学习会心得体会：真抓实干 加快发展

“四个全面”专题学习会心得体会：真抓实干 加快发展

近日来，我通过学习《人民日报》连续刊发的《协调推进 四个全面》系列评论,初步领会“四个全面”精神。通过对文章和相关资料学习，我有如下几点体会：

一、协调推进“四个全面”意义重大

“四个全面”，是习xx同志站在时代和全局的高度，在坚定中国自信、发展中国道路、优化中国模式、总结中国经验，带领人民推动改革开放和社会主义现代化建设的进程中提出来的，既是我们党把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征相结合的重大理论创新成果，又是实践创新的巨大飞跃。协调推进“四个全面”，开拓了我们党治国理政的新境界，确立了中国由大向强发展的总方略，对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大现实意义和深远历史意义。

二、“四个全面”的时代内涵深远

“四个全面”作为相辅相成、相互支撑、内在统一的整体，一是统一于“四个伟大”：实现中华民族复兴伟大梦想、推进中国特色社会主义伟大事业、加强党的建设伟大工程、开展具有许多新的历史特点的伟大斗争，都离不开“四个全面”的协调共进。抓好“四个全面”，就能形成“四个伟大”联动的时代洪流。二是统一于党治国理政的伟大实践：“四个全面”涵括我们党治国理政的方方面面，协调推进“四个全面”就统揽了治国理政的全局。三是统一于中国与世界的深刻互动：协调推进“四个全面”，既是进一步形成中国特色、打造中国优势的大棋局，又是中国进一步拥抱世界、引领时代的大棋局；统筹好“四个全面”，“中华号”巨轮必将在世界大潮中行稳致远，驶向胜利彼岸。

三、实现东坡交通梦，必须协调推进“四个全面”

“构建一个融入全省交通主枢纽、对接次枢纽，内通外畅、相互衔接、布局合理，设施完善，功能齐全，标准适用，形象优美的公路铁路等交通网络体系，不断适应经济社会发展和人民群众生产、生活的出行要求。”这是东坡“十二五”规划中编织的“交通梦”，要实现融入成都一体发展的大交通格局。“东坡交通梦”是以满足人民群众生产、生活出行需求为出发点，实现区域经济一体化，形成交通大格局，带动地方经济发展为目的的“交通梦”。

形成成昆铁路、成昆铁路扩能改造工程、成绵乐铁路客运专线、蒲丹洪市域铁路、遂资眉雅铁路、成雅铁路“4纵2横”6条铁路，形成成乐高速、成乐高速复线、遂资眉高速、蒲丹东青井高速公路、蒲彭仁简高速公路“2纵3横”5条高速路的交通规划正一步步实施，一个又一个的“交通梦”终将变为现实，这为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出掷地有声的回应。

协调推进“四个全面”，不仅是工作部署的创新，是思想观念的深刻变革，更是我们东坡交通梦实现的重要保障。协调推进“四个全面”，需要发挥党的领导核心作用，需要我们干部职工敢于担当、善于担当。

协调推进“四个全面”，是艰巨复杂的系统工程。我们应以坚定的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作举措，戮力推进“四个全面”战略部署的落实，实现东坡交通梦。

四、立足本职，贯彻落实

(一)坚定理想信念，进一步深入领会“四个全面”精神。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。下一步，我要更加注重理论学习，深入领会“四个全面”精神。持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造，通过持续不断学习改造，坚定理想信念，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

(二)强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，永远相信群众、依靠群众，深入调查研究，倾听群众呼声，从深入群众中汲取营养、学习智慧，在以文辅政、办文办事的具体实践中，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。

（三）强化履职尽责，工作力求圆满。按照要求，严格要求自己，努力做到三个尽量：一是尽心尽力。努力研究工作，在创新中增强动力，在敬业中有所作为。二是尽职尽责。加强与同志们的沟通交流，既要严于律己，又要大胆管理，不搞“无事一身轻”。三是尽善尽美。世上没有十全十美的事情，但要有尽善尽美的追求。工作上力求圆满，尽可能把问题想深一点，把困难看多一点，把工作做细一点，不留漏洞和遗憾。

(四)强化廉洁自律，筑牢思想防线。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，严格遵守四大纪律、八项要求，做到慎初、慎独、慎微、慎终，自警自励，防微杜渐，绝不以“不是我一个”来原谅自己，不以“一次不要紧”来开脱自己，不以“一点小事无所谓”来放纵自己，从思想上切实筑牢党纪国法两道防线，永葆清正廉洁的政治本色。

【第10篇】解放思想，实干兴肇务虚会心得体会2022

发展的关健是人，而思想的解放则需要正确的引领。‘解放思想，实干兴肇’教育实践活动要求广大干部要行动起来，立足解放思想破除落后观念、增强珠三角意识，转变作风提振精神、加快发展，以下是第一心得范文网整理的解放思想，实干兴肇务虚会心得体会2022。

解放思想，实干兴肇务虚会心得体会2022（篇一）

“‘解放思想，实干兴肇’教育实践活动是实现追赶型发展的必然要求，是行动和作风上的迫切需要，是推进全面从严治党的重要举措。”肇庆市委党校党建教研室讲师肖向前听了2月21日我市召开的“解放思想，实干兴肇”教育实践活动动员大会深有感触。肖向前认为，虽然肇庆市近年来经济社会持续发展，但是离珠三角核心区还是存在较大差距，其主要原因在于解放思想的力度不够、对外开放的程度不够、珠三角意识的培养不够。

“思想是行动的先导，必须通过解放思想打破主观偏见和习惯思维的束缚，去研究新情况、找到新方法、解决新问题。”肖向前认为，对当前的肇庆而言，解放思想就要增强珠三角意识，包括敢为人先的改革精神、开放包容的宽广胸怀、对标先进的不懈追求、与时俱进的创新意识、亲商扶商的重商理念和实干担当的务实作风。只有不断解放思想，才能推动作风的转变和效能的提升，实现肇庆跨越式发展和追赶型发展。

肇庆市第十二次党代会描绘了未来五年的发展蓝图，制定了“东融西联、产业强市”发展战略，提出了“三大任务”、“六项重点工作”、工业发展“366”工程、府城复兴计划等具体发展目标。如何实现这些发展战略和发展目标，那就需要肇庆市领导干部在推动工作上的实干精神和务实作风，在贯彻落实上的责任意识和使命担当，才能把各项工作落到实处、抓出实效。

“‘解放思想，实干兴肇’是肇庆在当前发展阶段的当务之急，也是对肇庆领导干部思想教育和作风整顿的全面考验。”肖向前坦言，开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，体现出我市把全面从严治党推向纵深发展的努力和决心。针对当前部分党员干部存在的党风廉洁问题、软弱涣散问题、精神懈怠问题，我市重拳出击整治“为官不为”，铁面无私加大干部问责追究，就是为了营造风清气正的政治生态，形成有利于干事创业的良好环境氛围。只有通过实行党员干部的思想教育和作风整顿两手抓，才能顺利推进行政审批、商事登记、户籍制度、投融资体制等重点领域和关键环节的改革创新，持续释放制度活力，促进我市经济社会的大建设、大繁荣、大发展。

解放思想，实干兴肇务虚会心得体会2022（篇二）

只有解放思想才能统一思想，只有统一思想才能凝聚改革共识、形成改革合力。

“一切始于解放思想”。回顾改革开放的伟大历程，我们党在实践上的每一个重大发展，都是以思想解放为原点;理论上的每一个重大突破，都是以思想创新为肇始;工作上的每一个重大进步，都是以思想变革为动力。思想的解放与改革的进程相互激荡、相伴相随。

深化国防和军队改革，既是不断解放思想的结果，又是继续解放思想的起点。和以前的改革相比，现在的改革已行至深水区——历史因素与现实因素交融、思想因素与利益因素交织;已进入攻坚期——面对的多是难啃的骨头、难涉的险滩。深化改革，既要攻克观念的“堡垒”，又要触碰利益的“雷区”;既要克服体制机制的弊端，又要消除政策制度的滞后。可以说，改革越深入，思想就应该越解放。但在一些单位和个人身上，仍不同程度地存在固步自封、畏首畏尾的思想作风，墨守成规、不思进取的守摊意识，教条主义、经验主义的思维习惯，等等。毫无疑问，这样的思想观念和思维方式，与时代发展“不赶趟”，与信息化战争要求“不相符”，与使命任务“不合拍”，是深化国防和军队改革的“拦路虎”“绊脚石”。只有以自我革新的胸怀和勇气，跳出条条框框的限制，克服部门利益的掣肘，坚决降伏“拦路虎”、搬掉“绊脚石”，国防和军队改革才能持续推进、不断深化。

能否最大限度凝聚改革意志、坚定改革信心、汇集改革力量，从而抓住改革机遇期、趟过改革深水区、打赢改革攻坚战，主要取决于能否在进一步解放思想中统一思想。思想解放了，就能看清各种利益固化的症结所在，找准突破的方向和着力点，拿出创造性的改革举措;思想统一了，解放思想的成果就能得到充分体现，就能坚决贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实党中央对深化国防和军队改革的决策部署。

思想的进一步解放，既为思想统一奠定了坚实的基础，又给思想统一提出了更高的要求。思想解放的步伐前进到哪里，思想统一的足迹就应该跟进到哪里;思想统一之“船”，应随思想解放之“水”的上涨而不断升高。如果思想统一的基础还建立在从前的认识上，思想统一的标准还停留在浅水区的认识上，就会犯“刻舟求剑”的错误。只要我们勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持在解放思想中统一思想，就一定能把国防和军队改革不断推向前进。

【第11篇】社区“实干开新局 奋勇当铁军”心得体会

以下是关于社区“实干开新局 奋勇当铁军”心得体会范文两篇，欢迎阅读参考。

社区“实干开新局 奋勇当铁军”心得体会（一）

2月10日上午，山湾社区班子人员开展“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论集中学习活动，联系领导乍浦边防派出所殷勇和教导员吴芳到会并作了指导。

学习会传达了上级文件精神，学习了港区党工委书记戴锋在嘉兴港区三级干部大会上的讲话精神和乍浦镇党委书记顾春林在动员会上的报告。结合社区的实际，制定了山湾社区“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论活动工作计划表。大家在发言对社区目前存在问题进行了讨论和交流，同时明确了每位班子人员的担当项目。

社区“实干开新局 奋勇当铁军”心得体会（二）

2月8日，四牌楼社区组织辖区内的镇党代表、镇人大代表、退休老书记及社区班子人员开展“实干开新局、奋勇当铁军”思想大讨论活动学习会，港区联系点领导李军主任、联居干部陈跃红到会指导。

学习会重点学习了港区党工委书记戴峰在港区三级干部大会上的重要讲话，传达了乍浦镇思想大讨论活动部署会议精神。详细介绍了2022年社区“实干开新局、奋勇当铁军”工作计划和社区2022年重点项目工作计划;参会人员结合日常工作畅谈了心得体会。表示将按照思想大讨论计划，在查摆问题分解项目、学习交流谈心谈话、督查落实整改提高等各个阶段中，端正学习、讨论态度，把学习、讨论中激发出来的热情转化为做好工作的动力，撸起袖子加油干，圆满完成社区大整治、大征迁等各项工作任务。

港区联系点领导李军主任在指导中要求社区干部在思想上要有奋勇当铁军的意识和行动，班子队伍要有团队精神、社区工作要调动多方力量，大家出谋划策，集思广益，创新工作方法，全员勇挑担子，形成合力。真正铸造一支“四型四铁” 的社区铁军。

【第12篇】学习习近平扶贫论述摘编学习心得体会，以担当实干让青春在脱贫攻坚中绽放

土牛村驻村第一书记

打赢三年脱贫攻坚战，中华民族几千年历史发展上将首次整体消除绝对贫困现象。作为一名驻村扶贫第一书记，能够身处脱贫攻坚一线，参与到这项伟业中来，深感责任重大，使命光荣。思想引领行动，2022年8月，《习近平扶贫论述摘编》（以下称《摘编》）在全国发行，为新时代如何打赢脱贫攻坚战提供了科学指引和行动指南，同时，让我们在具体的工作实践中坚定了信念，开阔了思路，掌握了方法。强化责任担当，践行实干作风，在扶贫一线识真贫、扶真贫、真扶贫，在脱贫攻坚中绽放无悔的青春。

一、沉下心来识真贫

《摘编》第三部分，习近平总书记提到“精准扶贫，关键的关键是要把扶贫对象摸清搞准，把家底盘清，这是前提”，只有解决好“扶持谁”的问题，才能解决好“谁来扶”、“怎么扶”、“如何退”的问题。马克思辩证唯物主义要求我们具体问题具体分析，对于全村几十户贫困户，家庭居住条件，生产生活情况，有无劳动力情况，致贫原因等，都要心中有本账，做个明白人，只有找准“贫根”，对不同原因、不同类型的贫困，才能采取不同的脱贫举措，因人因户因村施策，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，将总书记说的“精准”落到实处。这就需要我们沉下心来，深入群众，到群众中去，把底数摸清，把情况搞明，把问题查实。

二、带着真情扶真贫

“善为国者，遇民如父母之爱子，兄之爱弟，闻其饥寒为之哀，见其劳苦为之悲。”在2022年新年贺词中，总书记说到“新年之际，我最牵挂的还是困难群众，他们吃的怎么样、住得怎么样，能不能过好新年、过好春节”，悠悠爱民之心让人动容。身为扶贫干部，要关切困难群众的现实需求，积极回应遇到的现实困难，视群众为亲人，带着真情做事，为群众办好事、办实事、暖民心，才能得到群众的认可和支持。总书记在《摆脱贫困》一书中说过“我们贫困地区经济落后，家底薄落，群众有许多困难要解决，只能量力而行，尽力而为地为群众办实事。有许多问题，不可能尽如人愿。但是，只要我们坚持实实在在地每年为群众办几件实事，群众是会真心实意地拥护我们，会自觉自愿地和我们同心同德，共渡难关的”。很多时候，虽没有惊天动地的大作为，但是能设身处地为老百姓解决一些生活生产上的小困难、提供一些参考意见，哪怕是陪着留守的老人唠唠嗑，拉拉家常，他们的心也是暖的，也能感受到帮扶干部带来的温暖。许许多多点滴的事情虽小，但架起的是帮扶干部与贫困户之间的爱心桥梁，汇聚的是打赢脱贫攻坚战的强大合力。

三、扑下身子真扶贫

“贫困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。做好扶贫开发工作，尤其要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，发扬钉钉子精神，锲而不舍、驰而不息抓下去”。脱贫攻坚是一项系统工程，也是一项长期工作。结合村实际，户实际，采取相应的扶贫举措，做到因户施策，因村施策，才能取得相应的实效。不能做坐而论道的清谈客，要做攻坚克难的奋斗者，积极落实各项扶贫举措，坚持发挥单位、行业优势，立足村实际情况，健全工作机制，创新帮扶举措，提高扶贫成效。同时，扶贫必先“扶志”、“扶智”，激发其内生动力，做好贫困群众的宣传、教育、培训、组织工作，引导树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，自力更生，艰苦奋斗，通过自身努力，创造更加幸福的生活。“出水才见两腿泥”，只有扑下身子，花一番“绣花”的功夫，才能实干出实效，让脱贫攻坚工作赢得群众认可，经得起实践和历史的检验。

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，作为驻村扶贫第一书记，更要强化责任担当，以更加务实的举措，有效地发挥作用，在脱贫攻坚中让青春充满奋斗的底色，让自己的人生变得更加厚实和丰富。

【第13篇】2022学习马上就办真抓实干心得体会范文

“马上就办”体现着当代共产党人的执政品格和实践气质，正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注第一心得范文网。

2022学习马上就办真抓实干心得体会范文

习近平总书记在担任福州市市委书记期间，提出了“马上就办”的工作要求，要求福州市全体干部要有时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，从点滴做起，重落实，从效率抓起，拼速度。“马上就办”在成为当时福州市的一句流行语的同时，也有力的击中了当时干部作风的要害，有效地推动了当地经济社会的快速发展。

从当时的福州市委书记到今天的中央总书记，习近平总书记仍然在践行着当年的诺言，夙夜在公，日理万机，勤政为民。“马上就办”体现的是总书记对人民负责，对事业担当的一种博大胸怀。“马上就办”追求的是办事速度，要求对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率，是对办事拖沓、推诿扯皮、人浮于事作风积弊的一种宣战。牢固树立宗旨意识应是每个党员干部的行动自觉，党和人民把为人民服务的重担放在我们肩上，既是对我们的这一种信任，更是我们的一种责任。对这种信任和责任看得比泰山还重。党员干部要始终具有的对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感，始终具有的与时俱进、永立时代潮头的紧迫感和时代感，始终具有的求真务实、高度认真的科学态度和鲜明实践品格，事关端正党风，事关党和国家事业的长远健康发展。

“马上就办”体现的是一种落实态度。问题不论多少，困难不论大小，解决困难和问题的办法总比困难和问题多，只有始终坚持立说立行、立行立改的良好作风，把解决问题的办法付诸实践，落到实处，困难和问题才能够被化解。事业的发展犹如逆水行走不进则退，如果一味的被困难和问题所吓倒，不但一事无成，还会走下坡路。一分部署，九分落实。制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实文件，确保中央政令畅通，决策落地生根。干工作，就要发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。抓作风要有踏石留印、抓铁有痕的劲头，善始善终，善做善成。再大的顽症，只要讲认真、动真格就能破解。

“马上就办”彰显的是公仆情怀。为人民服务是党员干部的神圣职责，服务好群众，为民排忧解难是党员干部义不容辞的责任。群众有困难和问题找到党员干部，就是对我们的一种信任，我们理所应当毫不犹疑的帮助群众化解困难，渡过难关。“民有所呼，我有所闻;民有所呼，我有所为” 。要让群众感受到党和政府的温暖，就要到困难多的地方“雪中送炭”，满腔热情、真心实意、千方百计地帮助解决群众生产、生活上的难题。只有时时处处把群众的利益放在第一位，心系群众，贴近群众，关心群众，不以善小而不为，不以恶小而为之，于细微之处体现真情，群众才会满意。

当前，我国正处于改革的攻坚期，发展处于历史的关键阶段，需要广大党员干部团结带领广大群众砥砺前进，奋勇争先。要牢牢树立功成不必在我的思想，弘扬总书记的“马上就办”的担当胸怀，一步一个脚印，朝着既定的目标走下去。

2022学习马上就办真抓实干心得体会范文

通过听领导报告和上网搜索查找相关资料，我对“马上就办”有了深刻的认识，下面我就分享我以下三点心得体会：

一、马上就办重在落实

“马上就办”，说的是要有狠抓落实的态度。除此之外，也要理顺制度，为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度，比如，对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去，形成合理导向。这包括工作的制度，比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等，让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度，政策形成之前深入调研，听听基层想什么、看看群众说什么，才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”，抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署，九分落实”“落实能否到位，决定蓝图的实现”。两会一结束，中国新的“工作年”就即将展开，以“马上就办”的精神状态狠抓落实，一步一个脚印走、一锤接着一锤敲，宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。

“马上就办”、狠抓落实的重要性，其实已不用多说。这些天的全国两会上，小到农村公路养护费，大到金融财税制度改革，代表委员们发言中列举的无数事实说明，再好的政策，抓不好落实，也只是纸上画烧饼，群众哪来“获得感”?正如作风建设抓不好失信于民，那还不如不抓。其实所有工作都一样，如果不能马上就办甚至推三阻四，或者在办的过程中变形走样，那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

所以作为一名党员,我要努力践行“四有”要求和“马上就办”精神，使“真抓实干、马上就办”成为大家的自觉行动，形成机关服务联系群众的新常态。

二、马上就办是一种担当

“马上就办” 是一种责任担当，是一种敬业精神，是一种职业操守，更是一种文明生产力。为什么这么说呢?因为“马上就办”体现的是一种工作作风，体现的是一种执政理念，体现的是一种工作效率，彰显的为官的政治素养，所以说“马上就办”是一种文明生产力。

在现实生活中，一部分人作风懒散，工作拖沓，责任心不强，缺乏紧迫感和服务意识，致使许多群众急切关心的问题得不到有效解决，一拖再拖，导致工作失去了时效性，失去了人民群众的信任。让自己服务人民的公仆本色黯然失色，忘记自己的职责使命，忘记了自己的责任担当，让执政为民的理念失去了民心色彩。不拿人民群众的冷暖疾苦当回事，不把人民的利用放在心上，不能为人民群众着想，不能造福一方，这“马上就办”形成了鲜明对比，折射出了其为人处事的态度，反映其道德文明的肤浅，揭示了其精神境界的低劣，对这种作风应该坚决予以剔除，予以打击，营造积极向上、文明健康的干事创业氛围和环境。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的事业中，需要进一步发扬“马上就办”的工作精神和作风，用“马上就办、真抓实干、办就办好”的服务宗旨回应人民群众的关切与期望，让“马上就办”这种文明的生产力发挥其应有的生产效益，助推中国梦早日实现。

我们要以提升群众满意度为目标，进一步推动工作创新，把“马上就办”精神落实到工作的方方面面。强化执政为民的服务理，强化为民担当的效率意，营造干事创业的工作氛围等等。我们要齐心协力，开拓进取，以“马上就办”的精神狠抓各项工作落实，确保全面完成今年的各项目标任务，为打造“花样xxx”、奋力提升首府南宁在全区经济社会发展中的首位度做出新的更大的贡献。可以说“马上就办”精神在我市将会遍地开花。在建设社会主义的伟大征程上，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的事业中，需要进一步发扬“马上就办”的工作精神和作风，用“马上就办、真抓实干、办就办好”的服务宗旨回应人民群众的关切与期望，让“马上就办”这种文明的生产力发挥其应有的生产效益，助推中国梦早日实现。

三、“马上就办”是一种文明生产力

“马上就办” 是一种责任担当，是一种敬业精神，是一种职业操守，更是一种文明生产力。为什么这么说呢?因为“马上就办”体现的是一种工作作风，体现的是一种执政理念，体现的是一种工作效率，彰显的为官的政治素养，所以说“马上就办”是一种文明生产力。

古往今来，许多掷地有声的经典故事和词汇折射的是一种道德力量和精神力量，而且广为传颂，这就说明了其具有一定的生命力和现实意义。现在“马上就办”已经成为责任担当、敬业爱岗、质量高效的代名词，深受广大人民群众的拥护和欢迎。因为，“马上就办”让民意得到及时反映，让民利适时得到了保护，让民心得到了满意，这就达到了不战而屈人之兵的服务宗旨和目的。这就是一种生产力，既有数量，又有质量，同时也保证了效率，体现的是信度和效度。

相反，在现实生活中，一部分人作风懒散，工作拖沓，责任心不强，缺乏紧迫感和服务意识，致使许多群众急切关心的问题得不到有效解决，一拖再拖，导致工作失去了时效性，失去了人民群众的信任。让自己服务人民的公仆本色黯然失色，忘记自己的职责使命，忘记了自己的责任担当，让执政为民的理念失去了民心色彩。不拿人民群众的冷暖疾苦当回事，不把人民的利用放在心上，不能为人民群众着想，不能造福一方，这“马上就办”形成了鲜明对比，折射出了其为人处事的态度，反映其道德文明的肤浅，揭示了其精神境界的低劣，对这种作风应该坚决予以剔除，予以打击，营造积极向上、文明健康的干事创业氛围和环境。

我要深入学习照笃行习总书记“马上就办”精神，主动践行“马上就办”精神，要以“马上就办”的劲头抓好本职工作的落实。在“四有”主题教育实践活动中锤炼“马上就办”的优良作风，让“马上就办”成为转变作风、为民办事、推动工作落实的重要遵循。如市发展和改革委员会强化责任和服务意识，围绕快节奏、高效率、全覆盖，创新“马上就办”工作体系机制，落实“马上就办”各项措施，力求形成“立说立行、马上就办、限时办结、办就办好”的工作格局。

2022学习马上就办真抓实干心得体会范文

近段时间以来,我认真学习了《秘书工作》刊发的《实干才能梦想成真》一文,深入领会习xx总书记在xx工作期间倡导践行的“马上就办”精神,很受教育、鞭策和鼓舞。一个强烈感受是,“马上就办”体现的不仅是高效的工作作风,还体现着“群众至上”的执政理念。它要求党员干部以奋发有为的面貌,勇于担当的精神,为民爱民的情怀,加快推进工作落实。“马上就办”精神是改进作风的重要法宝、优化环境的有力抓手、推动发展的强劲动力。

“马上就办”就是要办得“快”。“马上就办”重在立说立行,提倡的是对工作闻风而动、雷厉风行,以时不我待的态度,加快工作落实。现实工作中,该办不办、该马上办却拖着办,“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办”正是解决这种问题,提高效能的一剂良药。我们要把群众和企业的需求作为第一信号,第一时间回应,迅速进入“马上就办”的工作状态,不拖延、不耽搁,对推动每一项工作,都要做到能早则早、能快则快。

“马上就办”就是要办得“实”。“马上就办”贵在真抓实干。实干兴邦,空谈误国,想得再多,讲得再好,光说不干,一切等于零。因此,要把群众的事情办实,关键在于抓落实。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风,把说和做统一起来,始终保持一种拼命劲头、一种实干精神,做到承诺有度、承诺有信,言必行、行必果,对群众许诺的事要一件一件地做好,一项一项地抓落实,做到不出结果决不收兵,不达目标决不罢休,用实实在在的行动惠民利民、取信于民。

“马上就办”就是要办得“好”。提高办事效率只是态度,做好工作才是目的。“马上就办”旨在有力、有效、有质,不但要“快办”“办实”,更要“办好”。所以,对待任何一件定下来的工作,不仅要追求速度,更要重视质量。要发扬“钉钉子”的精神,千方百计、想方设法把工作推进、办好。要完善制度、规范行为、强化监督,在落实的过程中强化问责,为“办就办好”提供保障。

当前,xx县正在抢抓重大发展机遇,全面融入xx新区开放开发,全力推进经济社会发展。在工作中,我们将继续弘扬“马上就办”优良传统,让“马上就办”在全县进一步形成风气、形成习惯、形成规矩,引导全县上下加快推进省市重点项目建设,积极服务一批大项目的落地、动建、投产,进一步垒大做强临港产业。大力发展特色优势农业和品牌农业,推动第三产业发展提速。提升城乡环境,坚持一手抓滨海新城建设,一手抓老城改造提升,建设美丽乡村,抓好环境保护,提高宜居水平,推动xx在新常态下实现新发展。

【第14篇】2022年实干才能梦想成真心得体会范文

第：关于实干才能梦想成真心得体会

xxxx指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是xxxx对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。

坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。毛xx同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出:“抓而不紧，等于不抓”。邓xx同志说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”江xx同志强调，要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义;要埋头苦干，反对奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。胡xx同志指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的各项方针政策和工作部署落到实处”。

真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓。“实干者天不负，有志者事竟成。”坚持真抓实干，对进一步开创党史工作新局面具有重要作用。

真抓实干是一种政治责任，它能够帮助我们增强岗位自信。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，每个共产党员在推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的征程中都肩负着神圣的使命。为了不辜负人民的重托，我们必须真抓实干。正如xxxx指出的：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们美好的未来，必须紧紧依靠人民，始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“实干首先要脚踏实地地劳动。”党史工作是党的工作的重要组成部分，真抓实干是党和人民赋予每一个共产党员的政治责任，作为党委的工作部门和为党书写“家谱”的研究机构，理所应当在求真务实、真抓实干上发挥更大作用。

真抓实干是一种务实的工作作风和精神状态，它能够帮助我们解决在“四风”方面存在的问题。形式主义、享乐主义和奢靡之风，都是思想和工作作风、精神状态问题。解决“四风”问题，必须倡导实事求是，真抓实干，讲实话，干实事，拒绝空谈。改进作风，最重要的是以真抓求实干，以实干求实效。在这个过程中，必须保持积极向上的精神状态，以饱满的热情、对党和人民高度负责的精神对待各项工作，那就要敢作为、敢突破、敢创新、敢担当，从自身做起、改起，对查找出的问题，必须立行立改，见到实效。

真抓实干是一种思想方法，它能够帮助我们破解党史工作中的难题。xxxx指出：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”这就告诉我们，真抓实干为我们提供的是破解难题、走向成功的路径和思维方法，是创新道路上必须遵循的原则。党史工作的发展、党史工作者个人价值的实现都将在这里找到答案。因此，必须按照真抓实干的要求，紧紧围绕党委中心工作，坚持党性原则与科学精神的统一，尊重历史研究的客观规律，“带着责任、带着思想、带着方法、带着感情”去工作，言必行，行必果，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。不断拓宽研究领域，创新研究方法，提升研究水平，多出精品力作，为实现跨越式发展和长治久安两大历史任务作出积极的贡献。

第：实干才能梦想成真心得体会

xx主席《在同全国劳动模范代表座谈时的讲话》中指出：真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

国有企业要在干部职工中大力弘扬四风，以有为的状态，抓工作，促落实，推动企业科学发展，才能实现强企梦和中国梦。

一是弘扬爱岗敬业的作风。“人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。我们说‘空谈误国，实干兴邦’，实干首先就要脚踏实地劳动”。要加强和改进工作作风，首先必须培养职工队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，建立科学有效的激励考核体制，使干部职工确立强烈的责任心和事业心，将企业作为展示自我、实现人生价值的空间舞台，让敬业精神植根于每个职工的脑海，不断迸发工作热情，形成争创一流业绩推动企业发展的良好风气。

二是弘扬勤学善思的作风。“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”，这就是说，群众有伟大的创造力。中国人民中间，实在有成千成万的“诸葛亮”，每个乡村，每个市镇，都有那里的“诸葛亮”。我们应该走到群众中间去，向群众学习，把他们的经验综合起来，成为更好的有条理的道理和办法，然后再告诉群众(宣传)，并号召群众实行起来，解决群众的问题，使群众得到解放和幸福。党员干部坚持不懈学习，强化理论武装，提高能力素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要努力建设学习型企业，鼓励干部职工争当学习型人才，博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，推动干部职工在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应在社会主义市场经济中推动企业发展的迫切需要。

三是弘扬求真务实的作风。改进作风的任务非常繁重，八项规定是一个动员令，也是解决问题的开端和破题。它既不是最高标准，更不是最终目的，而是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。领导干部更要时刻把群众的安危冷暖放在心上，多想想困难群众，多想想贫困地区，多做急民之困的实事，少做花上垒花的虚功。应当懂得，心系群众、埋头苦干，群众就会拥护你、追随你;不务实事、骄奢淫逸，群众就会反对你、疏远你。只有从群众不满意的地方改起，从百姓期盼的事情做起，干部才能不断拉近与群众之间的距离。国有企业要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于企业经营管理的全过程。党员干部在工作中要大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。

四是弘扬青年职工开拓创新的作风。青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们党自成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。各级党委和政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空，为青年实践创新搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件。各级领导干部要关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业，做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人。国有企业要适应市场的发展变化，从工作实际出发，重视青年的开拓创新精神，从有利于强化管理、规范经营、提升市场竞争力出发，消除墨守成规思想，从工作大局中谋发展、看变化，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。

【第15篇】实干才能梦想成真心得体会2022

第：关于实干才能梦想成真心得体会

xx总书记指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是xx总书记对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。

坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。毛泽东同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出:“抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”xx同志强调，要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义;要埋头苦干，防止和克服官僚主义，反对奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。xx同志指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的各项方针政策和工作部署落到实处”。

真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓。“实干者天不负，有志者事竟成。”坚持真抓实干，对进一步开创党史工作新局面具有重要作用。

真抓实干是一种政治责任，它能够帮助我们增强岗位自信。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，每个共产党员在推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的征程中都肩负着神圣的使命。为了不辜负人民的重托，我们必须真抓实干。正如xx总书记指出的：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们美好的未来，必须紧紧依靠人民，始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“实干首先要脚踏实地地劳动。”党史工作是党的工作的重要组成部分，真抓实干是党和人民赋予每一个共产党员的政治责任，作为党委的工作部门和为党书写“家谱”的研究机构，理所应当在求真务实、真抓实干上发挥更大作用。

真抓实干是一种务实的工作作风和精神状态，它能够帮助我们解决在“四风”方面存在的问题。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，都是思想和工作作风、精神状态问题。解决“四风”问题，必须倡导实事求是，真抓实干，讲实话，干实事，拒绝空谈。改进作风，最重要的是以真抓求实干，以实干求实效。在这个过程中，必须保持积极向上的精神状态，以饱满的热情、对党和人民高度负责的精神对待各项工作，那就要敢作为、敢突破、敢创新、敢担当，从自身做起、改起，对查找出的问题，必须立行立改，见到实效。

真抓实干是一种思想方法，它能够帮助我们破解党史工作中的难题。xx总书记指出：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”这就告诉我们，真抓实干为我们提供的是破解难题、走向成功的路径和思维方法，是创新道路上必须遵循的原则。党史工作的发展、党史工作者个人价值的实现都将在这里找到答案。因此，必须按照真抓实干的要求，紧紧围绕党委中心工作，坚持党性原则与科学精神的统一，尊重历史研究的客观规律，“带着责任、带着思想、带着方法、带着感情”去工作，言必行，行必果，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。不断拓宽研究领域，创新研究方法，提升研究水平，多出精品力作，为实现跨越式发展和长治久安两大历史任务作出积极的贡献。

第：xx年实干才能梦想成真心得体会

xx主席《在同全国劳动模范代表座谈时的讲话》中指出：真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

国有企业要在干部职工中大力弘扬四风，以有为的状态，抓工作，促落实，推动企业科学发展，才能实现强企梦和中国梦。

一是弘扬爱岗敬业的作风。“人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。我们说‘空谈误国，实干兴邦’，实干首先就要脚踏实地劳动”。要加强和改进工作作风，首先必须培养职工队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，建立科学有效的激励考核体制，使干部职工确立强烈的责任心和事业心，将企业作为展示自我、实现人生价值的空间舞台，让敬业精神植根于每个职工的脑海，不断迸发工作热情，形成争创一流业绩推动企业发展的良好风气。

二是弘扬勤学善思的作风。“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”，这就是说，群众有伟大的创造力。中国人民中间，实在有成千成万的“诸葛亮”，每个乡村，每个市镇，都有那里的“诸葛亮”。我们应该走到群众中间去，向群众学习，把他们的经验综合起来，成为更好的有条理的道理和办法，然后再告诉群众(宣传)，并号召群众实行起来，解决群众的问题，使群众得到解放和幸福。党员干部坚持不懈学习，强化理论武装，提高能力素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要努力建设学习型企业，鼓励干部职工争当学习型人才，博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，推动干部职工在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应在社会主义市场经济中推动企业发展的迫切需要。

三是弘扬求真务实的作风。改进作风的任务非常繁重，八项规定是一个动员令，也是解决问题的开端和破题。它既不是最高标准，更不是最终目的，而是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。领导干部更要时刻把群众的安危冷暖放在心上，多想想困难群众，多想想贫困地区，多做急民之困的实事，少做花上垒花的虚功。应当懂得，心系群众、埋头苦干，群众就会拥护你、追随你;不务实事、骄奢淫逸，群众就会反对你、疏远你。只有从群众不满意的地方改起，从百姓期盼的事情做起，干部才能不断拉近与群众之间的距离。国有企业要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于企业经营管理的全过程。党员干部在工作中要大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。

四是弘扬青年职工开拓创新的作风。青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们党自成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。各级党委和政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空，为青年实践创新搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件。各级领导干部要关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业，做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人。国有企业要适应市场的发展变化，从工作实际出发，重视青年的开拓创新精神，从有利于强化管理、规范经营、提升市场竞争力出发，消除墨守成规思想，从工作大局中谋发展、看变化，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。