【导语】职场新人个人工作总结怎么写好?本为精选了5篇优秀的职场新人工作心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的职场新人个人工作总结,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】职场新人个人工作总结怎么写850字
在____,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名工厂中的新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报:
一、转变角色,尽快适应工作环境
到新的工厂对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质
到__后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干,端正态度
始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了__任务。
四、协同工作
作为__的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好__工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。
回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:
1.夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。
2.努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
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职场新人刚入行,总归得写个总结,不然领导问起来显得没谱。总结,说白了就是把自己的事好好捋一捋,给大伙儿瞧瞧你这一年干了些什么。写之前先别慌,脑子里得有个大致的框架,不然写着写着就跑题了。
先说说工作内容,把自己负责的事情挨个列出来,像是接待客户啦、整理资料啦、做报表之类的。记得带上具体数字,比如说今年接待了多少客户,处理了多少单子,这样看着就显得有料。要是能顺便提点小成绩,比如节约了多少成本,或者提高了多少效率,那更好。不过有时候写多了又怕显得太夸张,所以得拿捏好分寸。
再聊聊遇到的问题。工作中难免会碰钉子,别藏着掖着,老老实实写出来。比如刚开始对接客户时总是搞不清需求,后来慢慢摸索出了门道。还有一次做报表的时候数据对不上,折腾了好几天才搞定。这些问题写出来不是为了诉苦,而是为了让领导看到你的成长,证明你是个有潜力的人。
至于经验教训,这一步很重要。比如通过跟客户的沟通学会了什么技巧,通过处理复杂问题明白了团队合作的重要性。不过有时候总结经验的时候,可能因为一时想不全,漏掉了些细节,这就需要回头看看记录,补上那些重要的点。
最后别忘了写点未来的计划。比如说打算考个证,提升自己的专业水平,或者加强某方面的技能。但有时候写未来计划的时候,可能因为目标定得太远,反而显得不切实际,这时候得调整一下,把目标细化到具体的行动上。
写总结的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的。不过有时候写着写着思路就乱了,句子也跟着啰嗦起来,这就得停下来想想怎么重新组织语言。还有,写总结不是为了应付差事,得真心实意地去写,这样才能让别人看到你的用心。
写完之后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的地方。不过有时候同事看完了可能只是点头说不错,也没给出实质性的建议,这时候就得靠自己多琢磨琢磨了。
总结写得好不好,直接影响到领导对你的印象。如果写得敷衍了事,那肯定不行。但要是写得太过花哨,又容易给人留下浮夸的印象。所以得掌握好这个度,既不能太随意,也不能太刻意。
【第2篇】职场新人工作心得____怎么写1050字
在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为__一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为__的明天而奋斗,相信__的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。__会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,__的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!
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刚进公司那会儿,真有点懵。新环境里头,什么都不熟悉,领导布置的任务也不知道从哪儿下手。后来慢慢琢磨出来几个门道,今天就聊聊自己的体会。
刚开始接任务的时候,总觉得得立刻动手干,结果往往是事倍功半。其实,任务刚下来的时候,先别急着做,花点时间理清楚思路很重要。比如搞明白这个活儿到底是为了什么,目标是什么,哪些是关键点。我有一次被安排写个方案,当时没多想就开始打字,结果写到一半才发现方向不对劲。后来回过头去重新梳理需求,才总算弄明白了领导真正想要的东西。
还有就是跟同事打交道这块儿,刚开始总觉得这事挺麻烦的,怕问多了显得自己笨。可后来发现,人家其实都挺乐意帮忙的。尤其是遇到难题的时候,主动开口请教不仅能解决问题,还能学到不少东西。记得有次做ppt,数据统计部分卡住了,我就厚着脸皮找隔壁部门的老王帮忙,他二话不说就教了我一通excel的高级用法,现在自己也能应付类似的活儿了。
书写注意事项:
时间管理也很关键。刚入职那阵子,总觉得自己时间够用,结果到了月底一看,该完成的事愣是一大堆没弄完。后来学会列清单,把事情分成轻重缓急,每天按优先级来处理,效率一下子就上去了。不过有时候也会忘记更新清单,导致一些小细节被忽略了,这就需要时不时回头检查一下。
写报告也是个头疼的问题。最开始写报告的时候,总想着要把所有能想到的内容都塞进去,结果整篇东西又臭又长,领导看了直皱眉头。后来发现,好的报告应该简明扼要,重点突出。就像写邮件一样,开头直接说事,中间讲具体的情况和建议,结尾收尾就行。当然,有时候写着写着就容易跑题,得时刻提醒自己回到正题上来。
还有就是态度问题,这点特别重要。不管多难的事,只要摆正心态,认真对待,总能找到解决的办法。刚入职的时候,有一次负责跟进一个项目,事情进展不太顺利,心里特别沮丧。后来领导一句话点醒了我:“遇到困难不要怕,想办法克服。”从那以后,我就试着调整心态,把每个挑战都当成一次成长的机会。
【第3篇】职场新人工作心得怎么写1400字
我于20__年_月_日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自我融入到公司的团队中。时间飞逝,此刻我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的努力,我的各方面均取得了必须的提高。现将我的工作情景作如下汇报:
因为防盗门是我刚刚开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习,9月份在公司为其15天的学习,对产品有了必须的了解,在实践工作中,我不断改善、努力做到最好。我主要的职责是销售渠道。经过三个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永远没有最好,这样很有挑战性。能够不断的提高自我的业务水平。在自我提高的同时,使得公司的利润和成交机率得到提高,能够说是“两全其美”的事情。
一.平时工作总结
1.九月份。
在结束完为其15天的学习。对公司产品,公司制度的有了初步了解。便在公司销售部经理的帮忙带领下。经过同事的共同奋斗努力,就四川门业市场进行了初步调查,主要走访了遂宁、达州、南充等地区。共走访50多地区,就目前各大防盗门品牌终端销售情景以及四川地区防盗门市场基本状况进行了市场调查,分析市场防盗门的基本情景,为下阶段富象门业在四川地区“富国富家富象门全新富象招商大会”做针对性准备,同时为销售决策供给依据。并对所走访的160家左右经销商,进行经销商市场调查表整理并制表存档,并筛选出50家左右实力经销商参加公司招商大会。
2.十月份。
为公司“富国富家富象门全新富象招商大会”做准备,并对公司推出的新产品做出全面的了解与熟悉。协助邀请参会经销商与购买大会需要的物质准备。并在招商大会期间负责接待工作,在工作中严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位参会嘉宾,并将嘉宾送至酒店,28日上午负责安排参会嘉宾到工厂考察,午时准备大会物资协助商务洽谈,晚上也全力洽谈,在当天共洽谈7人。5人签单与我厂合作。
3.十一月份上旬。
就贵州市场做市场调查,共走访毕节、六盘水、遵义地区。共走访16个地区,100家左右经销商,在接下来的工作,主要是把走访的经销商筛选,按星级划分,以及配合协助公司把贵阳招商大会做好。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事.沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。学到更多的待人待物,服务礼仪等相关知识,积累了很多经验。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自我的本职工作,使我的工作本事和为人处世方面都取得了不小的提高。
二.存在问题及对其改善方法
在整个工作过程中。我以为自我工作比较认真、负责。具有较强的职责心和进取心,能完成领导交付的工作,并进取学习新知识,新技能来提高自我的综合素质。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够细心,干练。对工作的专业性还不够。主动性不足,与领导沟通较少,遇事研究不够周全、不够细致。我会在以后的工作中,不断的经过学习来提升自我。
在此,正式向公司领导提出转正申请,期望公司领导能对我的工作态度、本事与表现做一个全面的考量。同时也十分感激各级领导对我信任与帮忙,期望能给予更多的机会锻炼和提升。在富象公司茁壮成长,同时,我必须会更加努力!努力!!再努力!!!
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刚入职场那会儿,真是什么都不懂,只能靠自己慢慢摸索。刚开始写工作心得的时候,我总觉得无从下手。后来发现,写心得不是单纯记录流水账,而是要把自己的感悟和学到的东西结合起来。
刚开始写的时候,我就随便记了下每天干了什么,结果领导看了皱眉头说太表面了。这让我意识到,光写表面现象不行,得深入点。比如说遇到难题时,你是怎么解决的,用了什么方法,这些都得写出来。还有就是跟同事合作的过程,哪些地方做得好,哪些地方还需要改进,这些都是心得的重要部分。
有一次写心得,我一时脑子空白,就写了些空话套话,像“今天工作很充实”之类的话,回头一看就觉得特别假大空。后来我调整思路,试着从具体事例出发,比如那天客户提出一个新需求,我怎么应对的,最后效果怎么样,这样写起来就真实多了。
写心得的时候,我发现最好能结合一些专业术语。比如我们做项目管理的,就会提到进度跟踪表、风险评估之类的词。不过有时候我也会搞混,把“进度跟踪表”写成“跟踪进度表”,虽然意思差不多,但仔细看确实有点别扭。
有时候为了显得自己用心,我会刻意堆砌一些复杂句子,结果越写越乱。后来我发现,写心得其实没必要追求华丽辞藻,简单明了就行。比如写一段话:“这次会议让我明白沟通很重要,以后要多注意倾听同事意见。”这样直白的表达反而更容易让人接受。
书写注意事项:
写心得时千万别忽略情绪因素。比如完成一项任务后那种成就感,或者碰到困难时的焦虑感,都可以写进去。毕竟工作不只是冷冰冰的任务完成,它还包含了很多个人感受。
写心得还有一个小技巧,就是多看看别人是怎么写的。我有个同事,他的心得写得特别好,每次看都能学到不少东西。不过他也有个毛病,有时候会忘记标注日期,导致我分不清他是哪天写的。这种细节虽然不大,但确实需要注意。
【第4篇】职场新人试用期个人工作总结范文怎么写900字
试用期间,我作为一名会计,勤奋刻苦的学习,在前进的路上没有停下脚步。我知道自己作为刚刚毕业的一名应届生,有很多的东西都是需要去学习的。所以在这几个月的试用期里,我一直都保持着一个上进的心态,积极地参与各项工作,珍惜每个学习的机会和空间。感谢公司这个平台给予我发展的机会,也感谢部门帮助我的各位领导以及同事,感谢大家的帮助,也感恩各位的扶持和付出。
进入公司之后,我做的第一件事情就是端正自己的心态,保持一个学习的态度,积极融入这个大集体之中,自己能够帮的事情尽量去帮。跟同事们打好关系是步入公司的第一步,虽然这个过程是固然有些艰难的,但是我也尽量去做到了。刚刚进入社会的我,的确很自卑,有时候觉得自己也很卑微,来到这个岗位上,发现自己真的缺乏太多的东西了。
大学这几年的学习,虽然为我打下了基础,但是当我真的实践起来的时候,发现真是远远不够的。所以一开始的时候,我真的很纠结。一方面是对自己的不满意,另一方面渴望得到更快的进步,在这样的双重压力之下,我还是坚强的扛过来的。走过了这段路,我也真正的成长起来了,做事情更加理性,在处理工作问题的时候也越来越淡定理智了。大家共同见证了我的改变,而这一切也不只是自己的努力,更是众多人的帮助而完成的。
在这段时间里,我积极上进,刻苦求学,在跟着__学习的同时,我也尽量争取每一次可以提升的机会。比如说有培训会的时候,一定会积极参与。平时有空的时候,也会在网络上学习一些东西。遇到问题的时候,也会积极去询问同事,询问领导。
其实这一路走来,我也是非常不容易的,跌倒过很多次,也爬起来了很多次,其实走下来,发现自己在这样的反复之中也进步了不少。至少我现在是足够独立的,也是足够自信的。我成功的走上了会计的这条道路,现在我也能够独立的处理各项事情了。这一些成长和进步,都是宝贵的一些人生经历。它慢慢填充了我的生活,也慢慢填充了我这段岁月。
这次试用期的总结差不多就这些了,其实还有很多的地方都是我可以去深究的。但是我相信未来我会有更好的表现,也希望大家能够对我继续保持期待,谢谢大家。
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刚入职场的新手在试用期结束时,都会被要求交一份个人工作总结。这份总结不是简单的流水账,而是对自己这段时间工作的梳理和反思。刚开始可能觉得无从下手,毕竟刚入职那会儿事情多得记不住,但慢慢整理下来,你会发现其实是有规律可循的。
第一步,要把自己的工作内容大致分类。比如,你是做销售的,那就得先想清楚这几个月主要负责哪些项目,每个项目具体做了什么。像我刚开始写的时候,就老是漏掉一些细节,后来同事提醒我才意识到,原来有些看似不起眼的小事其实也很重要。比如接待客户时的一次微笑服务,或者给新员工培训时讲了个小技巧,这些都可能是加分项。
接着就是分析成果了。不是说只盯着数字看,而是要结合实际情况去评估。有一次我写报告,只写了完成多少单业绩,结果领导看了后说:“业绩不错,但客户满意度怎么样?”这才反应过来,光看数量还不够,质量同样关键。所以建议大家在写这部分时,不妨多想想背后的故事,比如通过努力解决了什么难题,或者得到了客户的认可之类的。
还有就是找不足的地方。这个部分不用藏着掖着,坦诚一点反而能让别人看到你的态度。记得有次写总结,我把自己遇到的问题写得很含糊,结果被指出没抓住重点。后来改了之后才明白,与其笼统地说“沟通能力有待提高”,不如具体点,比如“在处理紧急订单时,因为时间紧张导致与团队成员沟通不畅,影响了后续进度”。这样既真实又具象。
书写注意事项:
写总结时最好能带上点自己的想法。比如对未来的工作有什么规划,或者对公司发展有什么建议。这不仅体现了主动性,也可能为接下来的职业生涯铺路。不过,提建议的时候要注意方式方法,别一上来就火力全开地批评,而是试着站在公司的角度去思考问题。
小编友情提醒:
检查一下有没有错别字什么的。虽然大家都懂这个道理,但实际操作中还是会疏忽。有一次我写完总结后匆匆忙忙发给领导,结果第二天发现里面有个“售”字写成了“司”,幸好领导没太在意。但从那以后我就养成了习惯,每次写完都要仔细校对几遍,确保万无一失。
【第5篇】职场新人工作心得体会怎么写3600字
工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:“离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...”
工作中难免遇到�种植挥淇欤乙菜邓敌睦锘埃⑿剐闹械牟宦⒗紊аn颐鞘堑诙ǖ赖模值叫舅�20多人吧,12人在光刻。12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。
华微电子给我最初的印象是____年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。公司的环境挺好的,企业文化也不错,“把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐”。一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!
工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作。新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路。不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说:坚持住,加油!
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写心得,说难也不难,说简单,又得花点心思。职场新人刚入行,肯定有不少想法,把这些想法整理出来就行。不过刚开始别想着一蹴而就,慢慢来。
像我刚进公司那会儿,领导交代的任务总是搞不清重点,后来才明白,写东西前得先捋顺思路。比如那天接到个任务,说是要做个季度报告,当时脑子嗡嗡的,不知从何下手。后来静下心来,先把大致框架列出来,哪块该写什么心里就有数了。这就好比搭房子,地基没打好,上面再漂亮也是白搭。
其实写心得最重要的是真实,把自己经历的事如实记录下来。记得有一次跟客户谈合作,准备了好几天,结果因为一个小细节搞砸了。当时特别沮丧,但事后想想,这也算一种收获。后来在心得里写下这段经历,同事看了还挺有感触,说他们也遇到过类似情况。
有时候写着写着就会跑题,这很正常。比如上次写心得,本来想说沟通技巧,写着写着就扯到时间管理上了。虽然有点偏题,但仔细想想,这两者确实有联系。所以写的时候不用太纠结,想到什么写什么,反正后面还能修改。
还有就是语言表达,别老是用那些高大上的词儿,太刻意反而显得假。比如我以前写心得,喜欢用一些生僻词,觉得这样显得自己有文化,结果别人看不明白,还说我装腔作势。后来改用平实的语言,反倒收到不少好评。
书写注意事项:
写心得的时候最好能结合具体事例,这样更有说服力。像那次项目延期,主要原因就是团队协作出了问题。如果只是泛泛而谈,别人可能不信服。但如果把事情经过详细描述一下,再分析原因,大家就能理解了。
写心得也不是一劳永逸的事。每次写完后最好放一放,隔段时间再看看,说不定会有新的感悟。我有次写完心得,过了几天再读,发现好多地方还可以改进,于是又补充了一些细节。
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