【导语】月度个人工作心得体会范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的月度工作心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的月度个人工作心得体会范文,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】月度个人工作心得体会范文怎么写1050字
我自20____年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结:
一、万事开头难。
从一开始就要有心,有心才能办好事。俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。工作重,要不气不馁不抱怨,工作轻,要不骄不躁足耐心。只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。
二、谦虚使人进步。
生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。在学校学做人,在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间,我越来越懂得谦逊,谦虚使人进步,骄傲使人落后。世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充实自己,才能有一个更好的自己。
三、众人拾柴火焰高。
一定要与人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。在工作中,与人合作必不可少,不仅要能合作,还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。
四、责任重于泰山。
一定要有责任心,事情才能做到位。爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而一个人要对一件事全力以赴,那他必须要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力,再难的事情也有解决的办法,世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创造利益。
综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划:
1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪影响工作。
2、在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。
3、我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。
4、在任何时候,做任何事,都要全心全力,认真负责。无论是谁交代的任务、工作,不接则已,接了就要全心全责。以整个心去做事,才能做得更好更优秀。
以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作中,我一定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我一定会好好工作,已公司工作为首要,鞠躬尽瘁。
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写心得体会其实挺讲究方法的,尤其是月度个人工作的心得体会,要是想写得有点味道,得从日常积累开始。像我刚进单位那会儿,总觉得没什么好写的,后来慢慢发现,只要留心,每天都有可记的东西。
先说记录,平时工作中遇到的事,不管是成功还是失败的案例,都值得记下来。像有一次项目推进过程中出了点小状况,当时大家讨论得很激烈,最后通过调整方案才搞定。这种事就得记下,以后碰到类似情况就能参考。不过有时候太忙了,可能没及时记,等想起来时已经忘得七七八八,这就有点可惜了。所以养成习惯很重要,哪怕只是简单几句,也能帮到后来。
还有就是多看看同行怎么做的,有时候借鉴一下他们的思路挺好的。记得去年有个同事写心得时,提到一个新软件的应用,当时我们部门都没人用过,后来试了一下,确实提升了工作效率。不过刚开始接触的时候也有点摸不着头脑,说明书看半天也没弄明白,最后还是请教了专业人士才搞清楚。这种经验就很有价值,写心得时可以提一提。
至于表达方式,我觉得没必要太拘泥于形式。有些人喜欢用一些专业术语,有些人则喜欢口语化一点,我觉得都可以,关键是能让别人看得懂。不过有时候写着写着就会跑题,比如本来想说这次活动组织得好,结果扯到了另一个项目上去,这样就不太好。当然,偶尔偏离主题也没什么大不了的,毕竟人不是机器,谁都有个疏忽的时候。
书写注意事项:
写心得的时候也可以带点自己的感受。像上次参加培训,老师讲的东西挺实用的,回去之后我就试着用到工作中,效果还不错。这种亲身经历说出来更有说服力。不过有时候写得太激动了,可能会忽略细节,导致表达不清楚,这就需要回头再看看,把该补充的地方补上。
【第2篇】个人月度工作心得体会怎么写1700字
自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作,既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制:凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时,应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。
随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新技术新发明,与此同时,我带动本公司员工一起学习专业知识,从基础基本知识开始学习,让工长和我一起学习新规范新标准新工艺,不断提高他们的专业素质,使本公司的施工力量与技术力量一同发展壮大。
在新一年的工作中,本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此,在未来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术,公司的人性化管理,注重员工技能的培养,以及集体员工之间的相互关心,良好的企业氛围。我相信,我一定会在公司大家庭的发展中,成长成为一名真正优秀的工程师!
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写个人月度工作心得体会的时候,得先想清楚自己这一个月做了什么。比如我是做销售的,那我就得回忆一下这个月接了多少单子,跟客户聊了几次,业绩有没有达标。把这些事情都梳理一遍后,就可以开始写了。
开头,别太复杂,简单说说自己这个月的主要工作就好。像我,就会写“这个月主要负责几个大客户的跟进工作,还参与了新产品推广活动”。接着,就该聊聊自己的感受了。比如说这次的新产品推广活动,我觉得挺有意思的,因为以前我们卖的产品都是那种传统的类型,现在有了新花样,感觉特别新鲜。当然,新鲜归新鲜,也遇到不少挑战,比如客户对新产品的接受程度不高,这就需要多花时间去解释,还得准备好各种资料给他们看。
说到挑战,其实每个工作都有它独特的难点。像我这个行当,最大的问题就是如何平衡好老客户的关系和开发新客户的时间。有时候刚搞定一个老客户的订单,又接到电话说有个潜在客户感兴趣,就得赶紧抽时间去拜访。这种情况下,时间管理就显得尤为重要。我一般会用日程表来规划每天的工作,把重要的事情排在前面,这样就不会手忙脚乱。
写心得的时候,千万别忘了提一下团队的作用。毕竟一个人再厉害,也离不开大家的帮助。这个月我们团队搞了个小型培训会,专门教大家怎么应对客户的各种问题。我觉得这样的交流很有必要,大家互相分享经验,能学到不少东西。不过,有时候也会觉得讨论起来有点费劲,特别是意见不统一的时候,大家争得面红耳赤,最后还是要靠领导拍板才行。
最后一点,写心得的时候,记得带上点具体的例子。比如说这个月我遇到个特别棘手的客户,他一直纠结于价格问题,怎么劝都不听。后来我想了个办法,给他算了一笔账,把长期合作的好处详细列出来,这才说服了他。这种具体的案例不仅能增加文章的真实感,也能给别人一些参考。
【第3篇】销售业务员个人月度工作心得总结怎么写1200字
不知不觉,6月份即将过去了,我来这里从事销售工作也有一个月有余了,在这个把月里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原来也是从事房地产销售,可是销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不彼,越来越喜欢这份工作。以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。
幸运的是目前的__拥有一个和谐的销售氛围,同事之间既有竞争更有互相帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中(即便我们只有4人)化解。正因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我在__成长所需的养分。
但是通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待解决。首先,刚进入__,对中建地产的企业文化及__这个项目的相关情况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象,致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。
我想作为一个大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,更要让客户感觉中建无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我已经与同事小沈深刻讨论过,多学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感,以此感染每个客户。
其次,由于进入__时所有的住房已基本售罄,唯有两套170平大户型以及商铺在售,所以对于商铺销售基本可以说是毫无经验。我想,相对于住宅,商铺客户这类高收入投资群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。
比如商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题,那么我们就应该着重介绍周边的发展趋势与发展前景,坚定客户购买的信心,让其买得开心,买得放心。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性,没有个性的销售员不过是个服务员而已。
但是通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。
所以,为了做好__商铺的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合中建地产大气之风的置业顾问。
另外,由于进入__的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级错误。虽然在主管的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清楚,这方面也急待在今后的工作生活中得到改进,一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提点。
我深知个人的发展离不开企业的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这充满希望的企业里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真专研,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
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销售业务员写个人月度工作心得总结的时候,得先理清自己的思路。这个月做了哪些事,目标完成情况如何,客户反馈怎么样,这些问题都得想清楚。如果平时记了工作日志,那就好办多了,直接从里面摘取重要事项就行。不过有时候人忙起来,可能就会忘记记录,这就需要回忆一下主要的工作流程。
写的时候要注意分点列出来,这样看起来清晰。比如第一个部分写本月达成的目标,数字要准确,最好能跟上个月做个对比。第二个部分写遇到的问题,比如某些客户的订单没谈下来原因是什么,是价格问题还是服务不到位。第三个部分可以写下个月的计划,包括想要拓展的新客户群体,或者是提升销售额的具体措施。
写的过程中,要多用一些专业术语,这样显得有水平。比如说“市场渗透率”、“客单价”之类的词,都能给文章增色不少。当然,这些词不能滥用,得根据实际情况来。要是用错了场合,反而会显得不专业。
还有就是,写的时候别光顾着自己想,也要参考同事的做法。有时候跟同行交流一下,看看他们是怎么写工作总结的,也能学到不少东西。不过要注意,借鉴归借鉴,不能完全照搬别人的格式,毕竟每个人的工作方式不一样。
有时候写着写着,可能会发现自己写到一半突然忘了之前的思路,这时候可以停下来喝口水,稍微整理一下大脑。也可能是之前做记录的时候遗漏了一些重要的细节,这时候就得赶紧补充上去,不然总结就不完整了。
小编友情提醒:
写完之后最好能找一个比较熟悉业务的人帮忙看看。这个人不一定非得是领导,只要他对销售业务有一定了解就可以。他可能会提出一些你没注意到的角度,帮你完善总结的内容。当然,也不要完全依赖别人的意见,还是要结合自己的实际情况来做调整。
【第4篇】教师月度个人工作心得怎么写850字
一个月的时光忙忙碌碌的过去了,__小学的教学工作告一段落,现将这阶段所做的零碎工作总结如下:
开学初,教务处制定了学校教学计划、校本培训计划及教科研计划。并在集体研讨的基础上,制定了《推进素质教育,减轻学生课业负担》计划,并通过打造高效课堂来实现这一目标。教务处在这个月里进行了跟踪听课,通过听课,与教师交流了意见,并给予评课指导。
本月内开展了各种校本培训活动。重点学习了《建教育博客促进教师专业发展》专题内容,并积极开通了教育教学博客,上传了教师们的教案及各种计划等内容。下旬,对班主任进行了培训,主要内容为《班主任工作中存在哪些实际问题,如何应对?》,班主任们能根据自己班级出现的问题,与其他教师进行交流,以求从根本上解决问题,更好地管理好班集体,服务好每一名学生。学校分别在每月的单双周集中业务培训或教学研究活动,要求教师个人在每周时间阅读一篇教育教学理论文章,每两个月撰写一篇教学案例,在教师集中学习时间交流,每学期写一篇高质量的专题总结或教学小论文。因为在全面推进素质教育的今天,我们只有时时保持进取的精神,把学习与研究作为永恒的主题,方能适应新的形势。三月末开展了3—6年级学生征文竞赛,主题为——《走进春天》,通过此次征文活动的开展,充分激发了学生的写作兴趣,在比赛中获奖的同学学校进行了表彰,这更进一步调动了学生的写作热情。
3月下旬,根据区学科带头人考核方案,我校制定了学科带头人选拨方案。
3月31日,教务处开展了第一阶段教学质量监测活动,通过阶段教学质量监测,可以缓解期末考试高度集中复习时带给学生的压力,同时通过阶段监测,可以及时反馈出教学中存在的一些问题,以便及时改进。
月底,教务处进行了教学常规检查,通过检查,及时发现问题,及时解决问题。并完成了本月的教务处量化考核工作。
总之,教务处本月的工作虽零碎,但不凌乱,在领导的正确领导下,在老师们的大力支持下,教务处圆满地完成了本月的工作,在以后的工作中,教务处会携全体教师继续努力,把常家小学的工作做得更好!
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写工作心得,说到底还是得结合自己的实际情况来说。我刚入行那会儿,老是想着怎么写出点新意,结果反而把自己绕进去了。后来才明白,其实写心得最重要的是真实,把自己干的事好好梳理一遍就行。
先想清楚这个月做了什么,比如备课情况怎么样,学生反应好不好,作业批改有没有发现什么问题。把这些事情一件件列出来,心里就有底了。像我有一次写心得,就写了自己带了个新班,刚开始上课的时候孩子们特别闹腾,我就调整了一下教学方法,多鼓励他们发言,慢慢就安静下来了。这种具体的例子写进去,会让文章显得更有说服力。
写的时候别光说自己干得好,也要反思一下不足的地方。比如这次组织活动的时候,我觉得自己在时间把控上有点欠缺,下次就得提前做好规划。不过,有些细节可能不太好把握,像有时候写完回头看,发现句子有点啰嗦,但又懒得改了,就这样交上去。这事挺常见的,大家都能理解。
书写注意事项:
写心得的时候,专业术语用得恰当一点,能让文章看起来更有水平。比如提到教学理念的时候,可以提一下建构主义什么的,这都是教育领域的常用概念。不过有时候一不小心,就把“建构主义”写成“结构主义”了,虽然意思差不太多,但要是领导较真起来,可能会觉得不太严谨。这种小问题平时注意一下就好。
再就是,写心得的时候最好能结合一些具体的数据。比如这个月听课了多少节,学生考试成绩提高了多少百分比之类的。这些数字能给文章增加可信度,也能让自己对工作的成效有个直观的认识。不过有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点画蛇添足了。
【第5篇】营销员月度个人工作心得怎么写1150字
_月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年_月一号来到__男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到__男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对__男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们__男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
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写营销员月度个人工作心得其实挺有讲究的,特别是如果你希望自己的总结既真实又能让领导看到你的用心。刚开始得想清楚这个月到底干了什么,别光顾着堆砌数字,得把事情讲明白。比如,这个月做了哪些客户拜访?有没有遇到什么特别的情况?处理得怎么样?这些都是可以写进去的。
记得要把重点放在解决问题上面。比如说这次有个客户投诉,你是怎么一步步解决的?当时可能有点慌,但后来想想,还是得冷静下来,跟客户好好沟通。结果客户最后还表扬了你,这就很加分。当然,写的时候别忘了加上一点自己的感悟,像这样一件事让我明白了什么道理之类的,这会让领导觉得你是个爱反思的人。
还有就是,写的时候最好能带点细节,不然看起来就太干巴了。比如说某个客户的公司名字叫什么,他们的需求是什么样的,你又是怎么满足的。这些都能让文章显得更生动。不过有时候可能会忘记一些具体数字,像拜访了多少个客户这种,这时候可以用大概的范围来代替,比如说“大约二十多个”。
有时候写到后面可能会有点乱,因为事情太多记不住顺序。这时候不妨停下来想想,是不是可以按照事情发生的先后顺序来整理一下思路。不过千万不能写得太啰嗦,不然会显得没有重点。如果实在想不起来某个细节,就跳过,先把主要的事情写完再说。
书写注意事项:
写完了最好能多检查几遍。有时候可能会漏掉一些标点符号,或者把“的”写成“地”,这种小问题虽然不影响大意,但会影响整体感觉。而且要注意字体大小一致,段落分明,不然看着费劲。要是时间允许的话,还可以找个同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的地方。
【第6篇】个人月度工作总结心得怎么写1650字
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对高中生活失去信心。因此,学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作 。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好文体活动,增强学生的体质,提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。 在我校这个学期的文艺汇演的时候,学生还主动邀请我对他们所排的话剧进行指导,通过他们的努力,我们班获得了全校二等奖的好成绩。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。 在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
六、加强对学生的安全意识教育。
这个学期我特别地加强了学生对安全的认识,以便提高他们的安全意识。 我利用了一节班会课给学生重点讲述了如何保护自身安全的话题。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。当然,还有不少做的不足的地方,譬如在男生宿舍内务管理方面仍需加强,部分学生仍然没有找到适当的学习方法,以至于他们在成绩方面并未有太大的提高。在下学期的工作中,我将扬长避短,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
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写工作总结的时候,得先搞清楚自己的工作内容。比如这个月做了哪些事情,有没有完成目标,这些问题都要想明白。如果记不太清,可以翻翻日志或者邮件记录,这样能帮助回忆起细节。
有些时候,写总结会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。其实可以从大的方向开始,先把本月的主要工作列出来,然后针对每个项目写点感想。比如某个项目遇到了什么困难,最后是怎么解决的,这样的描述会让总结更有说服力。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语言简洁明了。不要用太复杂的句子,简单直白地表达就好。要是觉得某句话写得啰嗦,就试着改短一点。比如原本写“经过多次沟通和反复讨论”,改成“反复沟通后”。
有时候,写总结可能还会涉及一些专业术语。比如说在it行业,可能会提到“系统优化”、“数据迁移”之类的词。这些术语能让同行更容易理解你的工作内容,但也要注意别堆砌太多专业词汇,不然会显得晦涩难懂。
写总结的过程中,可能会不小心漏掉一些重要信息。这时候可以回头检查一下,看看有没有遗漏的地方。比如忘了提某个重要的会议或者报告,补上这些内容会让总结更完整。
小编友情提醒:
写完总结后最好多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候会出现类似“我今天去开会了,汇报了上个月的工作情况”这种句子,虽然勉强能看懂,但读起来有点拗口。稍微调整一下,改成“我参加了今天的会议,并汇报了上个月的工作进展”,就会好很多。
【第7篇】幼儿园月度保育工作心得怎么写900字
合理的一日活动常规尤为重要。因为它是幼儿园教师保教工作的顺利开展的重要依据,并保证了幼儿良好的作息规律,更有利于培养幼儿良好的生活习惯和时间感、秩序感。
我在业余之时,认真学习了《幼儿园一日活动指引》,详细地了解了幼儿园的一日活动组织,细则中主要包含了幼儿从来园活动一直到离园活动的常规行为要求,教师的工作要求和对保育员的要求都非常的具体详细,让我们有了制定一日活动规范的依据与实施要求,在学习的同时也让我们进一步认识到了自己在组织一日活动中存在的不足之处。如以前我们注重集体活动的组织,忽略幼儿习惯的养成,生活环节随意性大,工作缺乏规范性和科学性。在一日活动常规实施细则学习中,我们深刻体会到:
一、幼儿一日生活常规的养成有助于学习习惯的形成。
幼儿园的一日活动主要包括:生活活动、教学活动、区域活动、户外活动等多种多样的活动。这都是些很多小的细节和工作,这些活动虽然微不足道,也不被大家所重视,但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此认真做好班级的生活常规管理活动让幼儿养成良好的生活习惯就显得尤为重要。如幼儿在午睡前自己整理衣物和鞋,午睡后整理被褥这些小事上,不仅可以锻炼幼儿的自理能力还能够让幼儿养成自己的事情自己做的好的生活习惯。
二、幼儿一日活动常规的要求规范了教师行为
孩子的模仿性强,老师为人师表,言行举止,行为习惯,都是孩子学习的榜样,所以我们老师在日常生活中一定要处处规范自己的言行举止,行为习惯,时时刻刻都做好孩子的表率。
《幼儿园一日活动指引》为幼儿园教师保育、教育工作的顺利开展提供了依据,保证了幼儿良好的作息规律,有利于培养幼儿良好的生活习惯和时间感、秩序感。
三、幼儿一日活动常规的培养有助于各种能力的发展
文件中指出:“适时组织幼儿进行交流分享,提升幼儿的活动经验,培养其解决问题的能力。”反思以前我组织的区域活动,活动结束时没有组织幼儿交流分享过,
通过此次学习我又习得了一个新经验。今后开展区域活动时,我会尝试引导幼儿进行交流分享,相信这会是一个积极、有效的学习途径,幼儿会在这个过程中主动进行建构,其多方面的能力会逐渐提高。
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写幼儿园月度保育工作心得其实挺讲究的,既要能表达自己的想法,又要能让领导觉得你认真负责。刚开始别急着下笔,先把这一个月的工作过一遍脑子,哪些事做得特别好,哪些地方还有提升空间,心里得有个谱。
比如,每天早上接孩子的时候是不是都检查了他们的健康状况?有没有注意到某个小朋友今天脸色不太好,赶紧联系家长?这些细节都很重要。要是碰上天气突然变冷,还得提醒老师们给孩子们多穿点衣服,别让他们着凉感冒。要是哪个环节没做好,比如玩具消毒不到位,那就要反思一下平时的操作流程是不是出了问题。
写的时候可以提到一些具体的事例,像某次活动,小朋友不小心摔倒了,当时你是怎么处理的。要是当时有点慌乱也没关系,毕竟人不是机器,偶尔会有些小状况。但事后得好好总结经验,下次遇到类似情况就能更从容了。
还有就是,有时候可能因为太忙,会忘记记录一些重要的事情,这就需要养成随手记的习惯。像每次开完会后,把会议要点简单记下来,这样月底写心得的时候就有东西可写了。当然,记笔记这事说起来容易做起来难,有时候确实会忘,但只要坚持一段时间,慢慢就会形成习惯了。
书写注意事项:
跟同事之间的沟通也很关键。要是发现某个环节有问题,可以跟大家一起讨论解决办法。比如午睡时间怎么安排更合理,或者怎样让孩子们吃得更有营养又开心。有时候大家集思广益,说不定能想出特别好的点子。
最后记得把心得写得真诚一点,不要光是流水账似的记录工作内容。可以聊聊自己在这个过程中学到的东西,哪怕是一些小感悟也好。比如通过这次活动,发现自己原来还可以更耐心点,这样的自我反省会让领导觉得你很用心。当然,写的时候别太拘泥于形式,想到什么就写什么,只要言之有物就行。
【第8篇】财务月度个人工作心得总结怎么写850字
四周的手工帐最后接近尾声,让我受益匪浅。一开始以为实训会是期末,但是教学安排在开学,我想原因只有一个,那就是让这次的实训和三个月的实习结合起来,让我们对会计这门课程有个更深刻的印象,加强操作潜力。
这次的实训流程是这样的,首先我们先熟悉实训资料,然后根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再根据经济业务,填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。然后登记“t”字型账户,根据t字型账户,登记明细账和总账,再对账。然后把本月所有的记账凭证的借贷数据,根据“t”字型账户填制科目汇总表,根据科目汇总表的数据登记总分类账。再填制银行存款日记账和库存现金日记账,这个本来是出纳做的,但是作为会计我们就应要学的更加全面。最后根据总分类账填利润表,资产负债表,所有者权益表。增值税纳税伸报表根据本月利润表、总分类账等进行填制。最后把记账凭证装订好,把“t”字型和科目汇总表装订进去。
在实训的过程当中,有很多问题,因为在三个月的单位实习,并非能够学的全面。在这次实训中,整个操作过程都是由自己来完成。一开始还好,到之后成本核算,要不明白算上多少遍,填制的原始凭证不敢用水笔写上去,只能用铅笔写,之后几笔业务工程浩大,结转成本的时候要算上好几遍。在最后应交税金不能有余额所以要把应交税金——应交增值税转入应交税金——未交增值税。总而言之,做账要仔细,有的不会做的题目能够翻翻成本会计再做。
会计具有很强的实践性和可操作性,透过课程的学习和会计方面的实训,学生对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解,为使学生对教学中较深的财务会计理论资料有一个较好的掌握,到达会计相关课程设置的目的和要求,安排了这次会计手工综合模拟实训,从而完善课堂教学资料,提高学生动手操作的基本技能,使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程,提高学生的实践潜力,突出高职学生的“重实践,强技能”的特色。
这次实训的安排我觉得十分有用,让我再理了一下思绪,会计就应要多学多用,很长时间不用,就会觉得有点陌生。
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财务工作这行,说实话挺磨人的,尤其是月度总结,总觉得该说的都说了,但又总觉得少了点什么。写,心里得先有个谱,知道领导想看到什么。账目清楚是一方面,态度也得端正,不能敷衍了事。
记得有一次,我刚接手这份活儿的时候,想着抄几个数据,再套用模板就完事了,结果被老同事看出来。他说:“别光盯着数字,背后的故事也得讲讲。”当时我就愣住了,后来才明白,所谓的“故事”就是那些细节。比如这个月为什么收入比上个月少了那么多,是不是市场出了问题?或者是内部管理上出了漏洞?这些问题都得想清楚。
写的时候,最好把每个月的重点工作罗列出来,不用太复杂,简单明了就行。像什么报销审核了多少笔,账务处理遇到哪些难题,还有资金流转的情况,这些都要提一下。不过有时候写着写着就会跑偏,写着写着就把重点给忘了,这就麻烦了。比如有一次,我为了凑字数,把一些无关紧要的小事也写进去了,结果领导批的时候直接指出:“重点在哪?”真是尴尬。
书写注意事项:
数字这部分一定要核实好,稍不留神就可能出错。像我之前就犯过一次,把一个零多打了一个,结果报表一发出去,大家都发现不对劲。后来才知道,那个数字影响了好几个部门的预算分配。所以写的时候,最好多检查几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,这样保险些。
还有一点需要注意,就是语言不能太死板。虽然财务工作讲究严谨,但总结还是要有点人情味,不然给人的感觉就是冷冰冰的。比如,“本月各项指标顺利完成”,不如改成“通过大家的努力,本月的财务目标圆满达成”。虽然改动不大,但听起来就亲切多了。
写总结也不是一蹴而就的事。刚开始写的时候,难免会有些磕磕绊绊,尤其是面对一堆数字的时候,很容易理不清头绪。这时候不妨先把思路理顺,先从大的框架入手,再慢慢填充细节。有时候写着写着,突然灵光一闪,发现新的切入点,那感觉简直爽翻天。
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