【导语】学校培训的心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的培训学校心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的学校培训的心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】学校培训的心得体会怎么写1350字
如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班主任工作中,能长期有意识地注意这三个方面,一个良好的道德个性是一定可以培养出来的。以下内容是小编为您精心整理的学校培训的心得体会,欢迎参考!
学校培训的心得体会“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。
如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
一、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。
二、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。
三、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生个性心理的健康发展。
如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班主任工作中,能长期有意识地注意这三个方面,一个良好的道德个性是一定可以培养出来的。
学校培训的心得体会,尽在。
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写心得体会,说实话挺讲究的。特别是学校培训,那种场合学的东西很多,光靠脑袋记肯定不行。要是想把心得写好,先得弄明白培训到底教了什么。比如我参加过一次教育类的培训,老师讲了很多教学法,我就得先把那些方法的名字记下来,什么“探究式学习”“合作学习”,这都是专业术语,写心得的时候能用上。
写的时候别急着下笔,先理清思路很重要。我以前写心得就老是东一句西一句的,结果别人看不明白。后来我就试着列个小提纲,把学到的知识点按类别分一下,这样写起来顺当多了。不过也有时候会漏掉一些细节,比如那次培训提到一个案例分析的方法,我当时觉得不重要就没写进去,后来才发现这个方法其实特别实用。
写的时候语言不用太花哨,简单明了就行。我记得有一次写心得,为了显得自己水平高,用了好多复杂句子,结果越写越乱。后来改用平实一点的语言,反而效果更好。不过有时候也会出现小问题,比如把“案例”写成“案例子”,虽然不影响理解,但仔细一看确实不太对劲。
心得体会,重点是要结合自己的实际情况去写。培训中学到的东西,不一定都适合所有人,得想想哪些对自己有用。比如说那次培训讲的课堂管理技巧,我就得考虑下怎么在我的教学环境里应用。还有就是多举例子,这样能让文章更有说服力。我曾经写心得的时候,只说了个大概,结果别人反馈说感觉空洞无物,后来我加上几个具体的例子,就好多了。
书写注意事项:
写心得的时候心态也很关键。别想着一蹴而就,慢慢来,写完后最好放一放,隔几天再看看,说不定会有新的想法冒出来。当然,有时候写着写着会跑题,比如那次写心得,本来是想谈培训里的教学方法,写着写着就扯到别的事情上了。后来意识到不对劲,又重新调整了一下。
小编友情提醒:
写心得的时候最好能有自己的见解。不是说非要标新立异,但至少得有点自己的思考。比如那次培训提到的教学策略,我就结合了自己的教学经历,提出了几点改进意见,结果反响还不错。
【第2篇】学校基地培训心得体会怎么写750字
学校基地培训心得体会
这次培训内容丰富,形式多样,先是两位老师各展示一节课,课后互动交流,专家点评。
通过培训,让我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。熊梦娇老师的《中考记叙文阅读复习之人物形象分析》教学,注重课堂的实效性,并教给学生复习的思路和方法。以学生为本,环环相扣,引人入胜。学生及掌握了知识要点又学到了学习方法。杨建涛老师展示的《电与磁》教学,内容充实,简单明了,使学生能够轻轻松松掌握知识。他的教学内容丰富有效,教学过程中尊重学生,幽默风趣,课堂气氛十分活跃,很受学生欢迎。两位老师都做到以学生为本,让学生当主角地位。通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。教学不再以点的形式出现,而是以流的.形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。
总之为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。
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在学校基地参加培训的时候,很多人都会想把自己的感受记录下来,这不仅能加深印象,还能给以后的工作提供参考。不过,写心得的时候不能随便乱写,得有点技巧才行。
刚开始,得先把培训的主要内容梳理一下,比如培训的主题是什么,目的是什么,这样开头就有了方向。然后就可以结合自己的实际情况去谈了。比如说这次培训让我明白了团队合作的重要性,以前总觉得一个人干就行,现在才知道集体的力量大得很,要是没有别人帮忙,很多事根本做不成。
接着,要把培训中学到的具体方法和技巧写出来,像是沟通技巧、时间管理之类的东西。这些东西光听一遍可能记不住,得反复琢磨才行。我有个同事就在培训后专门整理了一份笔记,每天都拿出来看看,效果特别好。当然,写的时候不能只是照搬照抄,要加上自己的理解,这样才能显得真实。
心得体会里最好能提到一些具体的例子。比如有一次我们小组的任务特别紧急,大家分工明确,互相配合,最后按时完成了任务。这样的例子能让文章更有说服力,也更容易引起共鸣。
写的时候也要注意语言的表达方式,别太死板了。有时候适当的幽默感会让文章更加生动有趣。就像那次培训,老师讲了个小笑话,一下子就把气氛搞活了,大家都笑得很开心。所以呀,在合适的地方加入点轻松的元素也是不错的办法。
不过,写心得的时候有时候会遇到一些小麻烦。比如说某个知识点记不太清楚了,这时候可以去翻翻当时的资料,或者问问一起参加培训的朋友。千万别为了凑字数胡乱写一通,那样反而不好。还有就是,有些话写出来可能不太好懂,那就尽量换种说法,用简单直白的话说出来就成。
【第3篇】关于学校培训的心得体会怎么写800字
转眼培训即将结束,这次学习机会十分难得的,在职业技术学校培训的日子是快乐而难忘的,大家在这里严守纪律,勤奋学习,精神得到了升华,理论得到了滋养,让我受益匪浅。回顾这两个月的培训,让我感触最深的是:
一是学习内容丰富、知识面广,我们的政策理论功底更加扎实了。
培训期间,理论学习时间相对充裕,学习培训针对性强,教师课堂讲解内容丰富。通过观看专家视频和老师现场讲解,我们系统的学习了党的各项最新理论成果,回顾了各项方针政策,学习了法律法规知识,掌握了做好群众工作的方法,也了解了当前基层组织建设现状。同时,我们在课余时间,老师和学员,学员和学员之间都会就自己所关注的方面进行交流探讨,使我们真正有了学有所思、学有所获、学有所用的切身感受。
二是纪律严明、管理严格,我们的组织意识和团队意识进一步增强。
培训期间安排了一星期的军训课程,在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机,从一开始的懒散到今天的纪律严明,我们为此不知道抛下了多少汗水,为此我感到无限的自豪。学校组织的各项活动,都让我深深地体会到了团结的力量,以及团队精神的重要性,我相信,无论在哪个岗位上它将使我终身受益。
三是活动丰富、形式多样,我们的友谊得到进一步升华。
在学习过程中,根据学员学习、生活现状,组织了一系列文体活动。活动中大家热情参与,大家讲团结、讲大局,互相帮助,增进了老师与学员,学员与学员之间的友谊。如,开展的“庆元旦、迎新年”文艺汇演、“迎新年,踏雪徒步”、民族手工艺品展示等活动,既充分展现了学员的风采,又拉近了彼此的心灵,得到了很好的沟通交流。
学习培训虽然结束了,但是学习收获的知识,收获的感悟却长久地激励着我;知识的恐慌感、本领的危机感让我一刻也不敢放松。培训结业并不意味着结束,而是一个新的开始,我们还要立足岗位,终身学习,不断提高,把学习当作工作的前提,当作生活的乐趣,当作人生的重要组成部分。
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写心得体会,说难也难,说简单也算简单。有些人总觉得写东西就得一本正经,生怕哪句话没写好就露馅了,其实大可不必这么紧张。写心得,关键是要把自己学到的东西讲清楚,别太拘泥于形式。
先找个安静的地方坐下来,想想这段时间在学校里都学到了什么。比如我参加的那个培训,刚开始就觉得挺新鲜的,老师讲的内容特别细,什么理论,案例分析,都是平时接触不到的。我就拿笔记记下来,后来整理的时候发现好多细节都挺有意思的。当时听课的时候可能没太在意,写心得的时候才觉得那些知识点挺实用的。
写的时候不用太着急,慢慢来。我第一次写的时候,就想着要写得很正式,结果越写越别扭。后来就想通了,写心得又不是写论文,没必要搞得那么严肃。比如那天培训提到一个方法,我觉得特别好用,就直接写下来了。写完之后才发现,其实这样还挺好的,能让别人一眼就看明白你想表达什么。
还有就是,有时候会遇到一些专业术语,如果不太懂,就尽量用自己的话解释一下。像那次培训里有个概念,我刚开始理解得不太透彻,后来查了好多资料才搞明白。写的时候就用了几个例子,把那个概念说得更具体些。这样既帮自己加深了印象,也让别人更容易接受。
写心得的时候也会有一些小插曲。比如有一次写到一半,突然发现自己漏掉了很重要的一个点,只好重新调整思路。还有一次,写着写着思路有点乱,不知道该怎么往下写了。后来想了个办法,先把能想到的都写出来,然后再慢慢整理。虽然过程有点麻烦,但最后出来的效果还不错。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。就像那次培训结束后,我试着把学到的东西用到工作中去,发现确实有效果。于是就在心得里提了一下这个经历,感觉这样更有说服力。不过,有时候写得太急了,就会出现一些小问题,比如句子不通顺之类的。不过回头看看,也不算太严重,改一改就没事了。
【第4篇】暑假学校培训心得体会怎么写1000字
经过暑假培训使我对新课标,新教材以及在新课标下教师的角色定位有了一些体会和感受,现与大家分享。
1、教师角色的转换就是要求教师由传授者转换为促进者,由管理者转换为引导者。
以往传统的师生关系,教师的权威是绝对的,教师不仅是教学过程的控制者、教学活动的组织者、教学内容的制定者,而且还是学生成绩的评判者。而素质教育要求教师是学生学习的合作者、引导者和参与者。教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,意味着平等对待。传统意义上的教师教和学生学,将不断让位于师生互动,彼此形成一个交流探索的过程。教师要善于营造一种师生平等、亲密、融洽的教学氛围,在师生的对话、交流、沟通中,达到从真情交融进入心智交融的沸腾状态,形成教学相互推进的合力,使学生在主动投入教学过程中,情不自禁地激活自身蕴藏的潜能,其求异的思维品质和探索精神才能得到充分的展示。
2、教师要和蔼可亲,情真意切,与学生产生情感共鸣。
有人说:“没有真挚的感情,就不可能有对真理的执着追求。”学生的思维活动和情绪是紧密相连的。试想:课堂上如果没有学生的情绪活动,即惊讶、喜悦、好奇、激动、迷惘……思维之花怎能会绽放呢?因此,老师在提问时切不可是冷漠的,在学生答问时切不可心不在焉,听到学生错误的答案切不可流露出厌恶、恼怒的表情。相反,应该在提问时和提问后,始终关注学生的感情,与学生同喜同忧,同思同乐,创造融洽、热烈的课堂气氛。教师只有放下架子,把学生当作自己的朋友来看待,尽可能地缩小师生间不平等的差异所形成的心理距离,才能给学生以心理上的支持,才能创造和谐的人际关系,才能激发学生主动参与的积极性。只有民主的教学环境,才能孕育出具有个性的学生,只有个性得到充分发展的学生,才可能具有创造性。
3、新型的课堂应当是情感的课堂,它要突破单纯注重知识和智力的局限,把培养积极的学习情感放到至关重要的位置。
要改‘一言堂’为‘群言堂’,让学生充分参与,充分表现,要打破正襟危坐的听——记——练模式,提倡活跃和活动,让学生开口说,动手做。建立起一种新型的师生关系模式,即合作模式。这种模式强调师生在平等基础上的合作,强调双向互动,双向协调,课堂不是教师单方表演和学生被动静听的场所,而是师生间进行交往、对话、沟通和探究的舞台。只有师生真实而自然的交往,学生的个性才能得到张扬。
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暑假学校组织了几次培训,说实话刚开始有点儿担心自己能不能坚持下来。毕竟每天坐在教室里听讲座,听着听着就容易走神。但后来发现,只要提前做好准备,比如把当天的主题大致了解一下,上课的时候就不会那么迷茫了。
每次培训开始前,我都会拿出笔记本,把当天的大纲记下来。这样心里就有底了,知道自己该关注哪些重点。不过有时候写着写着,就会不小心把“培训”写成“培养”,虽然大家都能明白是什么意思,但还是觉得挺尴尬的。好在老师讲得挺生动,时不时还会举例子,这样就不太容易跑神。
其实写心得体会,最重要的还是真实感受。像这次培训,有个环节是小组讨论,大家围坐在一起分享各自的想法。刚开始还有点拘谨,后来发现每个人都有自己的视角,交流起来特别有意思。我觉得可以把这些互动的内容也写进去,因为这也是培训的一部分嘛。不过有时候写着写着,就会忘记标点符号,比如逗号老是漏掉,自己回头检查才发现。
书写注意事项:
我觉得可以多用一些专业术语,这样显得更有深度。像我们学的那个软件应用,要是能提到几个关键的功能点,肯定会让文章看起来更专业些。当然,有时候会不小心用错词,比如把“界面”写成“界线”,不过只要不影响理解就好。而且如果能结合自己的实际经历,比如用这个软件解决了什么具体问题,那文章就更有说服力了。
还有一个小技巧,就是可以找几篇别人的心得看看,借鉴一下他们的表达方式。不过千万不能照搬哦,不然就成了抄袭了。记得有一次看到一篇文章,写得特别详细,结果我一不留神就照着写了,后来才发现好多地方都一样,真是挺懊恼的。所以还是要用自己的话来写,哪怕语言不够优美也没关系。
小编友情提醒:
写完之后一定要多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候句子太长了,一口气读不完,就得拆开重新整理一下。还有就是检查一下有没有错别字,虽然不是特别严重的问题,但总归会影响阅读体验。不过有时候忙着赶时间,就会忽略这些细节,结果交上去后才发现好几个小问题,下次得注意点才行。
【第5篇】中小学校长的培训心得体会怎么写1250字
近日,我有幸参加教育部中国移动中小学校长培训,坐在办公桌前接受远程教育教育校长培训,感到十分荣幸,这样不仅节省了时间,还节约不少经费。原教育部长周济、教育专家魏书生、北京师范大学教育学院钱志亮教授等讲座我观看后,受益颇丰。使我进一步明确了办学方向,理清了思路,思想认识也有了很大提高,进一步坚定了今后改革的决心。下面就我的近期培训和认识谈几点心得体会与大家共勉。
1、不断加强自身学习,转变观念,树立新课程理念。
作为一名校长,认真学习新课程有关理论的学习,正确把握课改的基本目标、基本方向,正确领悟新课程体现的新理念、新思想。要认真学习新的课程标准和新教材新教法。要认真学习实施新课程背景下学校管理制度创新的有关文件和文章,积极吸取外地的先进经验。要充分发挥导向作用,正确引导广大教师树立正确的课程观、学生观、教育观、评价观,全面提升学生的综合素质。
2、打造高效课堂,一是有效课堂的概念——科学地理解;二是有效课堂的前提——专业的教师;三是有效课堂的条件——精心的备课;四是有效课堂的实施——有效地讲课;五是有效课堂的评价——全面地评课等。
3、积极探索新课程实施的方式和途径。
要认真组织学习新课程理念和标准,深刻领会其精神实质,努力更新教学观念。认真研究新课程与原有课程的联系与区别,提高对新课程、新教材的驾驭能力,把握好新课程与原有课程的继承和发展的关系,把握好传统经验与有效做法的承接和贯穿关系。
积极推进素质教育,改进教师教学方式的转变,加强新课程背景下的教学管理制度的研究,构建与新课程实施相适应的学生选课指导制度和学分制教学管理制度。逐步建立起以校为本、与时俱进、具有鲜明特色的校本课程,从而进一步提升学校的办学质量和办学水平。
积极组织实施新课程背景下学生综合素质评价研究的省课题研究项目。建立符合新课程要求的发展性评价制度和教育教学水平检测体系。改革校内评价方法,推进学生学业成绩与成长记录相结合的综合性评价方式,充分发挥对新课程实验的引导和促进作用,促进学生的健康发展和教师业务水平的不断提高。
4、积极实践,勇于创新
在国家、省新课程实验方案的基础上,根据焦作地区和本校的实际情况,要大胆地尝试,在实践中不断发现问题,积累新的经验,不断提高自身的思想认识和实践能力,真正成为新课程改革的引路人、带头人。创造性地实施新课程,积极推进课程创新和发展。要引导广大教师树立创新意识,与时俱进、开拓创新,培养出高素质的人才。
作为一校之长,对自己高标准、严要求,本着终身学习的理念,不断探索、总结和反思,努力提高自身素质,干别人不想干的事,吃别人不想吃的苦,守住心灵的一片净土,乐在其中,挖掘学生的潜能,当好未来人才的奠基石,让我的工作无愧于“人类灵魂的工程师”这一光荣称号。在课程管理、课程评价、学生综合素质展示、校本课程等方面大胆探索、勇于改革,要求师生互学,取长补短,共同进步,建立平等和谐的人际关系。在原有学校传统特色的基础上,创出符合时代要求的新的特色学校。
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校长培训算是个挺重要的事,特别是对刚当上校长的来说。得知道这跟平时上课不一样,培训的时候,得把心思放在怎么当好一个领导上面。比如,有的校长可能觉得只要管好老师就行,其实不然,还得懂点管理学的东西,像激励理论什么的,这能帮你更好地调动老师们的工作热情。
刚开始参加培训的时候,我老是记不住那些专业名词,后来慢慢就习惯了。像什么swot分析,听起来高大上,其实就是看你学校的优势、劣势,还有外面的机会和威胁。挺有用的,能帮你在做决定的时候心里更有谱。不过有时候写着写着,就会把“优势”写成“优势”,虽然意思差不多,但仔细看还是能看出区别。
培训里还会讲到如何跟家长打交道,这也很关键。有时候家长来找你反映问题,你得学会听,别急着反驳。记得有一次,有个家长说孩子在学校被欺负了,我当时一听就有点急,想直接批评那个学生。后来想想不对,应该先了解清楚情况,再处理。要是急吼吼地就下结论,可能会让事情变得更糟。
书本上的知识很重要,但实际操作起来又不一样。书上教的方法有时候太理想化,真正用起来可能行不通。比如有一回我们试着搞了个创新教学法,结果发现学生们接受不了,反而增加了他们的负担。后来调整了一下策略,才慢慢好了起来。这就提醒咱们,做事情不能光靠理论,得结合实际情况。
书写注意事项:
培训里还提到校长需要会演讲。这个真不是开玩笑,有时候开个全校大会,校长讲话要是没点吸引力,下面的学生和老师可能就不听了。所以平时得练习,多看看优秀的演讲视频,学学人家怎么开头、怎么结尾。当然,也不能照搬别人的套路,得有自己的风格。不过有时候一着急,就容易把“吸引”写成“引吸”,这可能是打字太快的缘故吧。
【第6篇】学校入职教师的培训心得总结怎么写3350字
走出大学校门,我很荣幸地成为桂林市教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程,四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天(10月14日—10月15日)的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教育管理、教育法规、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过这次培训,使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对桂林的教育有了新的了解。
在培训中,邓局长对桂林市的教育状况、十五期间取得的在民就以及__教育发展思路作了详细的介绍,其中在讲__教育发展思路时重点谈了职业教育的发展方向,职业教育是我国现代教育体系的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整,转变经济增长方式,走新型工业化道路,建设社会主义新农村,促进就业增强自主创新能力,建设创新型国家,都迫切要求大力发展职业教育。
我们的新教师岗前培训中,邓局长还特别讲到与我们教师这个职业息息相关的教育政策法规。通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。我们作为新调教师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的基本职责。
第二,培训使我对教师这一职业有了更加深入的认识。
在培训中,几位局领导和校长都谈到了当代教师身肩重任,角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”,“教师应是真善美的代身”……可见,“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无么的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育心、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
第三,培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位从事教育多年,教学经验丰富的校长,教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,提出了如何强教师之间团结合体的方法;在教学教法经验方面,五中文校长在报告中谈到了基本的一些具体做法,他把它总结为五四三个一:第一,用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商量;搞一点幽默。第二,把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三,教育方式要改变;教师角色的变化;学习方式的变化。使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外教育局几位局领导都谈到了新课程改革。要能发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间,关键在于教师;教师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识,又要善于把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物,现象出发,根椐学生掌握的情况,创设情况提出问题,激励学生共词参与,发挥想象,积极思维来解决问题的意向。面对新课程,教师应确定更高层次的传授。而是包括知识与技能、思考、解决问题,情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生知识,教给学生方法,教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有能力地搞好教学工作,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和教师所讲述的一些方法,实际上就为我们新教师起到了“物帆导航”的作用。第四,培训使我了解了如何做一个好教师。
1、要学会学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习其它的,要做到多而广。词时我们也要学会对事的学习。教师从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、词事之间的关系。那么相对来说,工作起来就会方便些。
2、要学会公平,对待学生要讲究原则,应一视同仁,不能歧视后进生。如果是优等生犯了错不能从轻处理。
3、要学会爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是受他们的。
4、要定教学反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。就像清风实验学校吕老师讲的——认真备课十年你可能成为不了名师,但是你认真写一年的教学反思可能会成为名师。
除此之外,教师还应该有开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满耐心、宽容心与责任感。
第五,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,教育局领导、校长和老师也十分注意和们的这种心理的变化,他们和讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、又际关系环境等。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色,改变以往学生时期那种超向“感性”或都说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一各终身学习型老师,做名能够不断适应新知识新问题环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服因难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
最后,培训也对我们提出了一些要求。
1、认真备课。要事先写好教案,定教案时要备有多种教材,从多种教科书中先择适合学生的教法;写好教案之后,还要做好上课的准备。
2、爱岗敬业,以满腔热情投入到工作中去。
3、做好现有工作,爱护学生。
4、要有追求,作教学的能手。
5、依法从教。
作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,沿着新教师培训为我们指引的方向前进。
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刚入职当老师那会儿,参加了不少培训,后来自己也带新来的同事一起学。刚开始真不知道怎么写心得,后来慢慢琢磨出来些门道。
记得头一回写的时候,就照着别人的样子抄,结果被领导说了几句。他没说哪里不好,只是提醒以后得有自己的东西。后来想想也是,人家的经验固然好,可自己不消化吸收,写出来肯定空洞无味。所以后来每次培训结束,我都会先记笔记,把印象深的地方圈出来,再想想这些内容能怎么用到课堂上。这样写起来就有底了。
写心得时,别光顾着夸培训多好,得结合自己的教学实践。比如那次听专家讲如何调动学生积极性,我就想到班里有个特别内向的小姑娘,以前上课从不发言。听完课后,我就试着用她感兴趣的话题引导她,果然效果不错。把这个过程写进去,比单纯说感受更有说服力。
不过有时候写着写着就跑题了,写着写着就想起别的事。比如那次写培训心得,本来想说怎么改进教学方法,结果突然想到上次公开课准备得太仓促,教案都快忘了。写着写着又觉得自己是不是该多看点书,不然讲起课来底气不足。最后交上去的稿子,总觉得有点乱。
还有就是字数控制不住,有时候想表达的东西太多,写着写着就啰嗦起来。有一次写心得写了三千字,领导看了直摇头,说能不能简单点。后来改了几次,才缩到千字以内。其实写心得跟讲课一样,得抓住重点,不然听众(或者说读者)容易走神。
我觉得心得写得好不好,关键看能不能让别人看出你的成长。比如这次培训让我学会了个新游戏,用来活跃课堂气氛,学生参与度提高不少。这种具体例子就比泛泛而谈“收获很大”更有意义。当然,有时候写完回头看看,会发现自己用词太单调,比如老说“我觉得”“我认为”,听着都一样。下次得换换说法,比如“在我看来”“个人理解”。
写心得这事,其实是个不断调整的过程。刚开始可能抓不住重点,写得乱七八糟,但多写几次就会找到感觉。而且每次写之前,最好先列个提纲,把想说的几个点理清楚,这样思路就不会太散。要是实在写不出来,就去翻翻之前的笔记,说不定哪句话就能触发灵感。
【第7篇】学校骨干教师培训心得怎么写1050字
学校骨干教师培训心得
今年我非常有幸参加了市教育局培训中心主办的市级骨干教师培训,在7月26日——8月8日这短短两个星期中我受益匪浅。
在这十几天的培训中,让我最感折服的是培训班领导和所有讲座老师强烈的敬业精神,无论是市教育局长童学军的动员报告,还是讲课专家们的培训课及老师们活动等,他们都不顾天气的炎热,他们遵守授课时间,用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些天无不让我感到钦佩,并将时刻鞭策着我不断学习,不断进步。
童学军局长在动员报告中首先向451名培训学员表示问候,接着针对此次培训工作提出了希望和要求,最后勉励大家要克服重重困难,高效率,认真听课,切实发挥本次培训的实效。听了童局长的动员报告,我们感到局领导对此项工作高度重视,让我们明确了培训是教师专业发展的必由之路,感受到了各级领导对教育的设计与展望。
这十几天,既忙碌又充实!既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的:我们进一步把握了课标的精神,领会了教材特色、增强了解决问题的能力;我们观摩了名师教学,关注了有效课堂,提高了教学实践水平;协调了口语技巧与综合素质的关系,提高了口语表达水平;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。
此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如:程爱兰老师的“阅读教学价值观的解读”、“ 新理念下的习作教学新策略”、“ 情感态度价值观”、“阅读教学策略”这几个专题,为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的教学思想的观念。同时体会到了作为一名教师教育教学时要侧重培养学生的创新思维和发散思维,注重学生的学习积极性的培养和调动。给孩子以充分的展示空间,锻炼提高孩子们的'交流能力。注重实际能力培养,尊重学生个性阅读和“多元化理解”,充分挖掘学生潜力。开建老师的“漫谈教师专业发展”,从多角度多层次阐述了教师为什么要发展,怎样发展,让我们知道有行动就有发展,努力做个专业型教师、反思型教师、学术型教师。胡忠德老师的“多媒体演示文稿的制作”深入浅出,针对性辅导,让我们课件制作水平有了质的进步,还有赵吉老师的“新课程理念下语文备课的再思考”让明白了怎样备好课。
培训已顺利结束,看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的教学能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使本人豁然开朗,同时也为我本人准备成功“指明方向”。
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在学校里当骨干教师,参加那种培训真是挺有用的。这次培训让我学到不少东西,特别是教学方法这块。以前总觉得教书就是把知识点讲清楚就行,现在明白得更多了。培训里的专家说,讲课的时候不能光顾着自己讲,还得看学生听没听进去。这个道理简单,但做起来不容易。
记得有个老师分享了自己的经验,他讲到课堂互动很重要。像提问,小组讨论什么的,都能调动学生的积极性。不过有时候我试过几次后发现,有些学生还是不爱回答问题。后来想想可能是问题设计得不好,太难或者太简单都不行。下次得注意调整一下难度,让他们既能参与又不会觉得太挫败。
还有关于备课那部分,我觉得特别实用。以前备课就是照着教材抄一遍,现在才知道需要提前想好每个环节怎么衔接。比如导入部分,如果能用个有趣的小故事或者案例吸引学生,效果会更好。不过有时候写着写着就忘了初衷,偏离主题了。这可能是经验不足,以后得多练习。
培训还提到一些现代教育技术的应用,像多媒体课件,线上资源之类的。这些东西确实能让课堂生动很多。不过技术再好,也得结合实际。有一次我用ppt讲课,结果投影仪出了点问题,差点影响整堂课进度。所以呀,准备多套方案还是必要的。
刚开始写心得的时候有点迷茫,不知道从哪儿下手。后来想到可以把自己的感受和学到的东西结合起来写。这样既真实又能反映出自己的成长。当然,写的时候难免会有疏漏,比如记错了一些细节,或者顺序颠倒了。但只要大方向没错,问题不大。
【第8篇】学校教师业务培训学习心得体会怎么写1150字
学校教师业务培训学习心得体会
在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。
一、摆正位置,明确目标。
在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,明确“习作是运用语言文字进行表达和交流的重要方式,是认识世界、认识自我、进行创造性表述的过程。写作能力是语文素养的综合体现”。 还“习作”应有的位置,精心编写专.门的“习作课文”,使“习作”教材独立成章、自成体系。 明确习作教学的年段目标,3—4年级应在低年级写话的基础上进行作文起步训练,以片段教学为主,不拘文体,不必成文,让学生自由地写下见闻、感受和想像。
二、降低要求,培养兴趣。
习作内容尽量贴近学生生活,习作要求力求适度明确,少写命题作文,不给过多的条条框框,让学生易于动笔,乐于表达。重视培养写作兴趣和自信心,引导学生写放胆作文,消除写作的畏难情绪。在此基础上要求学生把话说明白,把句子写通顺,把字写工整。
三、范文引路,模仿起步。
儿童作文,需要经历1个由扶到放的过程,虽然学生口头语言已有了相当的发展,但若要他们用准确的书面语言表达自己的意思,毕竟还有些困难。为此,我们应给学生“例文”多是用的是孩子的语气,写的是孩子的生活,抒发的是孩子的感情,且篇幅短小,格调清新,使学生读了倍感亲切。“例文”均由小学生按规范格式誊写在作文纸上。这样,旨在从形式到内容,为学生的习作提供良好的示范。对“例文”,教材还有简明的点评或提示,每次习作要求均与“例文”有关联,便于学生从“例文”中获得启示,并通过模仿学习作文。这样有助于学生在理解与表达、学习与运用之间架设起一座桥梁,从而降低起步作文的难度。
四、以说促写,读写结合。
在低中年级,“以说促写”、“以说引写”、“说写结合”是被实践证明了的行之有效的作文教学方法。阅读是写作的基础,阅读积累越多,写作的基础才越雄厚。“读写结合”不仅是一种具体的教学方法,更是语言教学的基本规律之一。我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,在学习中提高自身素质。
学校教师业务培训学习心得体会,尽在。
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说到写学校教师业务培训学习心得体会,其实大家心里都有数,就是要把参加培训的感受、学到的东西、对以后工作的启发都表达出来。有些人可能觉得这事挺难,其实只要掌握几个关键点就行。
比如,开头就别绕弯子了,直接说清楚自己参加了什么培训,谁组织的,培训的主题是什么。这部分不用太复杂,几句话交代清楚就行。记得提到培训时间地点之类的细节,这样显得具体。当然,要是能顺便提一下当时的心情,比如是带着期待去的还是有点紧张,这会让读者更容易被带入情境。
接下来就该说干货了。培训里学到了什么,老师讲的哪些内容特别吸引你,有没有案例让你印象深刻。这部分最好能结合自己的教学实践来谈,这样更有说服力。比如说某个教学方法你觉得很实用,就可以举个例子说明它怎么帮到你的课堂。不过有时候写着写着会忘记区分哪些是培训中学到的,哪些是自己原来就知道的,这点得注意,不然就会有点混乱。
写心得体会的时候千万别光顾着说自己怎么厉害,多想想还能从中学到什么新东西。如果培训中有小组讨论或者互动环节,也可以写一写自己的感受,比如和其他老师的交流有没有让你有新的想法。要是觉得有些内容不太好理解,不妨写下来,说不定下次遇到类似情况就能想起当时的困惑。
最后这部分,就是谈谈未来打算怎么做。可以写写通过这次培训对自己的教学有什么新的规划,或者对学校工作有什么建议。不过有时候写着写着会跑题,说一些跟培训没什么直接关系的事,这就需要注意控制范围。
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