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2025年高中班主任培训心得体会范文怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-02 热度:12

【导语】2025年高中班主任培训心得体会范文怎么写好?本为精选了8篇优秀的高中高中心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的2025年高中班主任培训心得体会范文,仅供参考,希望您能喜欢。

2025年高中班主任培训心得体会范文

【第1篇】____年高中班主任培训心得体会范文怎么写3150字

为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

一、作为班主任要有爱心,树立正确的学生观。

作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,思想汇报专题我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心。当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到。其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

三、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。

与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;范文写作听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要。心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。通过听优秀班主任的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。

四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应该是有个**的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“****比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

精选用户撰写心得90人觉得有帮助

写心得体会其实挺讲究方法的,特别是像班主任这种需要长期积累经验的工作。我觉得刚开始得明确自己的目标,就是想通过这次培训学到什么,这个很重要。要是没个方向,写出来的东西就乱七八糟,没有重点。

这次培训让我印象最深的是那些老教师的经验分享。他们讲的一些小技巧特别实用,比如处理学生矛盾的时候,不能光靠说教,得从根源找原因。我试过这种方法,效果还不错,至少比以前直接批评管用多了。

不过有时候也会遇到些困惑,比如有些理论听起来挺好,但实际操作起来就不太灵了。可能是因为每个班的情况都不一样吧。这就需要我们多观察,多尝试,慢慢摸索出适合自己的路子。

还有就是,写心得体会的时候,最好能结合自己的实际情况。如果只是照搬别人的套路,那写出来的东西就没什么意义了。记得有一次我写的时候太急了,结果有几个地方逻辑有点乱,回头再看才发现问题。这种情况下就得反复修改,直到自己满意为止。

书写注意事项:

写东西的时候要注意语言的表达方式。如果总是用一些官方的大话套话,读起来会很枯燥。可以试着用一些生活化的例子,这样更容易引起共鸣。当然,这也不是说要随意发挥,还是要围绕主题来说事。

【第2篇】____高中班主任培训心得体会范本怎么写5050字

____高中班主任培训心得体会范本一 班主任不仅要承担起学生们的学习任务,还要负责学生们的生活问题,因此,作用非常大,位置也十分重要,为了能更好的服务学生,班主任上岗之前必须经过培训,这样才能更好的与孩子们交流沟通,处理各种事件。

经过一年多时间的努力,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生'亲其师,信其道'呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

一、以身作则,为人师表

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:'教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。'我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

二、一视同仁,严格要求

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:'如果没有要求,那就不可能有教育。'教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。

____高中班主任培训心得体会范本二 通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:

一、提高自身素质

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时

期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

二、班主任要走进学生的心灵

作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

三、优化班级系统

在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”,优化班级系统。

1、 拓展大视野,确立大目标。

班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有

了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。

2、 养成大气度。

班主任经常让学生举办“对现在,对未来的设想”主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。

3、 大文化,提升新人格。

经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功,但是责任心获得成功才是成功班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业成功。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动,使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。

班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。本学期通过网上学习和相约特色班主任、班主任培训,听新班主任王艳芳和邓基杰老师经验交流。学习他们的先进经验,我深深感到活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松有效。我在担任二、三班语文、数学课的同时,也当起了这个班的班主任。

经过一年多时间的努力,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生'亲其师,信其道'呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

一、以身作则,为人师表

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:'教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。'我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

二、一视同仁,严格要求

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:'如果没有要求,那就不可能有教育。'教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。

____高中班主任培训心得体会范本三 ____年6月22日,我有幸参加了教育局组织的高中班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学班主任工作总结一下:

一、努力充实自己

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

二、爱学生

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

四、用人格去影响学生

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

五、组建和培养好班干部队。

要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。

六、做好家校联系

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

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做班主任这行久了,就会慢慢明白写心得不是单纯为了交差。前几天接到通知说要参加个培训,回来就得交个心得体会,这活儿不好糊弄。毕竟领导也不是傻子,要是随便抄点应付了事,回头被戳穿那脸就挂不住了。

刚开始我也没什么头绪,后来想想平时跟学生打交道积累的经验,就琢磨着从日常教学里找点灵感。比如有个学生老是上课走神,开始以为是没睡醒,结果一问才知道家里出了点事。我就想着,是不是该多关注下学生的家庭背景,特别是那些表现异常的,别光顾着盯着成绩。

还有一次开家长会,有个家长特别认真地跟我聊孩子的情况,他说孩子在学校的表现跟在家里截然不同。我当时就觉得,这事得好好琢磨琢磨,是不是学校里的氛围对孩子影响很大?后来我就试着调整课堂气氛,尽量让每个学生都能参与进来。

写心得的时候,我建议先理清思路,不然写着写着就跑题了。比如说这次培训,提到不少新方法,但我只挑几个印象深刻的写,不然篇幅太长容易显得啰嗦。不过有时候写着写着就容易忘掉重点,所以最好事先列个提纲,哪怕很简略也好。

记得有一次写心得,因为赶时间,开头写得太随意,结果后来越写越乱。还有一次,我把“教育方式”写成了“教育方法”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。看来写东西的时候还是要仔细点,不然很容易出错。

其实写心得也是个反思的过程,通过回顾工作中的点滴,能发现自己平时忽略的地方。像我这次培训学到的那些新理念,回去后就可以尝试应用到班级管理中去。当然,光有想法不行,还得结合实际情况,不能照搬照抄。

书写注意事项:

写心得的时候最好能有点自己的特色,不然千篇一律的格式会让人心生厌倦。不过话说回来,有时候写得太花哨反而会让人觉得不靠谱,所以还是得把握好分寸。

【第3篇】高中班主任工作期末个人总结范文怎么写1500字

本学期,由我担任高x级x班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下:

一、全面深入了解学生,加强班级管理

本学期学生基本稳定下来之后,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使x班迅速形成班级凝聚力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。可以说,一学期以来,由于能够及时与学生谈心,班内未出现较严重的违纪现象。

在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。

二、充分利用班会教育,将班会做成学生德育教育和学习教育的主阵地

开学伊始,我对班会课进行了大力的改进。由原来的我的一言堂,变成学生为主体的教育阵地。分别召开了感恩主题、雷锋精神主题、增强凝聚力主题、热爱学校主题、高考备考等主题班会。通过主题班会,学生进行自我教育,收到良好效果。我还充分利用各种时间,向学生推荐各种励志、感恩、高考的主题的文章,与学生一起学习。利用每周班会后的自习课,在班内开展了每周书写周记的活动。一学期以来,学生共书写周记近20篇,通过周记发现了班级内出现的问题和学生的思想动态,教育效果明显。

另外,我也十分重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教育。进入六月份之后,将本班班级文化向高考主题靠近,制作条幅、板报对学生进行高三教育。

三、争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用

针对我班学生学习特点,我主动找任课教师及时了解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进行逐一分析,寻求解决对策。深入课堂,进行听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进行沟通。利用各种机会拉近任课教师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进行辅导,学生学习动力有明显的提高。

四、在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间

本学期面临学业水平考试,学生学习任务比较重。针对学业水平考试,一方面请任课教师进行学习方法指导,另一方面,请班内学习优秀的同学进行学习经验介绍。学习上注重和学生交流,及时鼓励学生面对困难,迎难而上。在学习时间上,强调珍惜时间的重要性,早自习要求学生尽量早到学校学习,晚自习要求学生提前十分钟进教室。对班内学习靠前的同学进行思想教育,让他们充分利用好课间、下午上课前、晚自习前的时间进行学习,通过谈话,大多数同学能充分利用这些时间,对班内学习氛围的带动起到了良好的作用。

回顾一学期以来的工作,作为班主任,我始终严格要求自己,认真履行好班主任一日常规,努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦,但是辛苦中却满含着收获与幸福。当然,我还有很多不足之处,比如:对于后进生的教育不够耐心细心,教育过程中常常会出现急躁、发脾气等现象。工作中还不能做到一丝不苟。这些都是我今后应该努力改正的。我相信,只要付出,就一定会有收获。我也会继续努力,争取早日成为一名真正合格的班主任。

精选用户撰写心得12人觉得有帮助

做班主任工作确实是个细致活儿,尤其是到了学期末,各种总结得好好琢磨下。有些人总想着找范文照搬,其实这事没那么简单。写总结不是为了应付差事,得结合自己的实际经历去写,这样才更有意义。

刚开始写的时候,得想清楚自己这一学期做了哪些事情。像是班会上讲过什么,组织活动的情况,学生们的进步点,还有那些让你头疼的问题。这些问题都得理清思路,不然写出来的东西就散了。比如说我刚接手一个新班级时,发现纪律特别乱,就专门开了几次主题班会,后来情况慢慢好起来了。这种具体的例子写进去,别人看了也觉得实在。

材料准备好了,接下来就是组织语言了。有的老师喜欢用些大道理,觉得这样显得有深度,但其实不一定好。最好是用自己的话来说,比如“这个事情让我明白了一个道理”,这种表达就很自然。不过有时候写着写着,难免会有些词用得不太恰当,比如把“鼓励”写成了“激励”,虽然意思差不多,但仔细看会觉得有点别扭。

写总结时,还有一点很重要,就是要突出重点。不能什么都写,不然篇幅太长,别人也不容易抓住重点。比如,这次期末考试成绩提高了不少,这就是个亮点,得详细说说原因,是教学方法改进了,还是学生更努力了。当然,写的过程中也可能出现一些小问题,比如忘记检查标点符号,导致句子看起来怪怪的。

书写注意事项:

写总结时最好多用事实说话,少讲空话套话。像什么“学生综合素质得到了提升”这种话虽然没错,但太笼统了。要是能具体点,比如“通过开展阅读分享会,学生的文学素养明显提高”,这样的话就更有说服力。

【第4篇】高中班主任军训工作心得总结怎么写1050字

本次军训在学校、年级领导小组的正确领导下,通过六天的军训生活,我班在时间紧、任务重、缺乏经验、条件有限的情况下,得到了磨炼,达到了预期的效果。

以树立同学们的国防观念、集体主义观念和培养吃苦耐劳的作风为目的,按照《高级中学军事训练教学大纲》的要求,科学施训。

通过军训,同学们普遍增强了体质,磨练了坚强的意志,锻炼了抗挫品质,培养了同学们的良好作风。军训最重要的目的,是要求同学们通过军训,磨练自己。通过一周艰苦的训练,逐步培养了同学们如何面对困难,如何克服困难,如何用坚韧不拔的意志来支配自己的行动的目标。

通过军训,培养了团结协作精神,形成了良好纪律观念,学会了用纪律来约束自己,用修养来规范自己。学生们懂得了齐心协力,才会取得成功;要团结友爱互助,要有竞争意识、团队意识和集体主义精神,才能把自己磨练成一个有用的人。通过军训,同学们去掉了过去许多不良的陋习,良好的习惯正在形成;各种学习、生活的规范化、制度化已经形成。

通过军训,我们还增进了老师与学生之间、学生与学生之间的了解和情感的沟通,增强了班级凝聚力、形成了一种积极向上的良好班风和促进班级凝聚力的形成。

在短短几天的辅助军训工作中,身为新教师新班主任的我实在收获良多,以下为自己的工作体会。

首先学会了做宣传鼓动工作,激发学生参与军训的激情。现在的孩子多为独生子女,再加上生活条件较好,在家颇受宠爱,因此吃苦意识不够。再者,学生一开始对军训可能有新鲜感,随训练强度的加大、时间的推移和炎热天气的影响,便会由新鲜转为厌烦。身为班主任便要运用极富鼓动性的语言,鼓舞学生的斗志,让他们坚持训练并争取获得最后的胜利。

军令如山,班主任在军训中还应带头作好遵规守纪的表率。正人先正己,明人先自明你的一言一行都将是学生了解你的起点,因此班主任千万要当好学生的榜样,凡事不要落在学生后面。因此每当黎明时分军营的号角吹响时,我也是伴随着学生急促的节奏而开始洗刷。我的身影总会出现在学生军训训练场上,从他们的目光,我总能读到他们的相信和赞许。

我校高一新生军训工作已圆满结束。在这紧张艰苦的军训中,同学们经受了一次严格的考验,也获得了前所未有、终生受益的精神财富,达到了培养吃苦耐劳的高尚品质、纪律严明的工作作风、生活朴素的优良传统、无私奉献的爱国精神的目的。

但是,身为高一(4)班班主任的我也清醒地认识到:如何把这次军训的成果巩固下来并使之在今后发扬光大?这才是我值得思考的问题,也是我今后的工作目标之一。

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做高中班主任,带学生军训的时候,总想着把这份工作做得更好一些。这事挺复杂的,得从头到尾都抓到位。刚开始,就得跟教官沟通好,了解他们的计划,这样心里有底。教官们一般都有自己的套路,他们可能觉得学生懒散,需要严管,但咱们当班主任的,既要配合教官的工作,还得顾着学生的感受。

训练的时候,学生站军姿最容易出问题。有的孩子站一会儿就晃悠,我提醒他们挺直腰板,可有些话一出口,自己都觉得啰嗦了。但没办法,规矩得立起来。有一次,我看见一个学生偷偷玩手机,当时真想直接没收,但转念一想,还是先跟他聊聊比较好。结果一聊才发现,他家里出了点事,心情不好。后来我就多留意这个学生,还专门找时间跟他谈心。这事让我明白,军训不只是锻炼身体,也是个了解学生的好机会。

晚上休息的时候,我常和学生们一起聊天。他们说了很多平时不太会讲的心里话。有个女生跟我说,她其实特别害怕被同学嘲笑,所以才总是躲在角落里。听到这话,我心里挺不是滋味的。于是第二天,我就鼓励大家互相帮助,不要孤立任何人。没想到,这招还挺管用,班里的气氛慢慢变好了。

写心得总结的时候,我觉得不用太花哨。把事情的过程写清楚就行,比如怎么组织活动、遇到什么困难、又是怎么解决的。不过,有时候写着写着,自己也会跑题。比如,本来想写教官的严格,结果又扯到了学生们的团结。写完后回头一看,才发现段落之间联系得不太好。还有一次,我在总结里写了个数字,可能是脑子一时混乱,把“三天”写成了“三月”。这种小问题,自己检查的时候才能发现。

【第5篇】高中毕业班班主任工作心得体会范文怎么写1250字

今天,我反思高三一年的班主任工作,虽然品尝着付出以后的喜悦,但这里有收获也有遗憾,所以,我想把我在工作中体会颇深的几点拿出来,与大家共同交流。

一、 准确定位、分层推进,

为了增加工作的针对性和实效性,我和任课教师将学生划分为以下几个层面

a.稳上重点的学生;

b.稳上大本可以冲击重点大本的学生;

c.就目前成绩看考不上大本,但调整好也许有能力冲击重点大本的学生;

d.就目前成绩看考不上大本,可以冲击大本的学生;

e.学习成绩稳定,学习态度好,稳定在重点大本或大本的位置,不会有大的起伏,换句话说,就是最省心的学生。

前四个层面是我们工作的重点。分类依据:

1.入学分和中考发挥情况;

2.几次有参考价值的年级排名伏动情况;

3.任课教师对该生的印象判断;

4.正确对待学生本人的分析;

如果这样确定工作面,工作量是很大,但只有准确的确定工作面,我们的工作才更有针对性,才可能在有限的时间内高效率的工作,才有可能把听起来很惊人的“率”变成现实,借用学生的一句话,没有做不到的,只有想不到的。

二、 优势互补、资源共享

针对特殊时期的特殊任务,我的工作面比以往扩大了,不仅要抓大本还要抓重点大本,这样前a、b、c、d四个层面都是我工作的重点,针对工作面的学生更多的工作是思想工作,如果都由班主任来做,肯定忙不过来,更不用提效果了。特殊时期的特殊任务将任课教师和班主任紧紧的捆到了一起,每位任课教师在做学生的思想工作方面都有他的独到之处,并且往往我感觉棘手的问题学生到了任课教师那里或许很容易沟通,所以我们共同协调,将工作面的学生承包给任课教师,在这里任课教师不仅仅是辅导答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,学习就不愁了。

三、转变态度、换位思考

我们老师可能有这种感觉,哪个学生学习态度不端正,看他哪哪都不顺眼,其实越是这样,工作越难以开展,我发现,如果我们试着换一副眼镜看学生,会有意想不到的收获。

四、协调链接,加强融通

亲其师才能信其道,作为班主任,应该主动在其他任课教师与学生间构建起一座畅通无阻的桥梁,使学生喜欢、信任他的每一位任课教师。学生对任课教师的态度很大程度受班主任的影响,所以我们自己首先要欣赏每一位任课教师,抓住任课教师的闪光点,给任课教师搭建向学生展示的平台。使学生带着一种信任、一种渴望去听课,他会越来越喜欢他的老师。

五、必须付出,更重效率

经过高三这一年的工作,我深深体会到,成绩的取得的的确确要经过大量艰辛的努力,我想每一位高三的班主任都特别舍得付出,但我们更关注的恐怕是付出后能否得到预想的效果。

六、抓住时机,事半功倍

对学生的教育抓住契机特别重要,抓准时机可能会事半功倍。

七、遗憾

目前为止感觉抓大本力度够,措施得力,但最遗憾的是重点大本顾及的还是少一些,如果将重心向重点大本一面移一些,效果也许会更好。这方面还有待跟各位高三老师学习了。

说实话我的班主任工作除了工作实践之外我主要得益于身边的班主任们,我感觉每位班主任都有他闪亮的地方,也就是值得我学习的地方。总之,我感觉班主任工作中只要用心,一定会越干越起劲儿。

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当个高中毕业班班主任,说实话挺不容易的。这活儿得把心操到家才行,要是心散了,那学生的事就全乱套了。刚接手一个新班级的时候,得先摸清每个学生的脾气秉性,不然真不知道他们为什么会突然闹情绪。有的学生表面上嘻嘻哈哈,其实心里装着事,这时候就需要班主任多留个心眼。

平时跟学生交流,不能光顾着讲大道理,得让他们觉得自己被理解。有一次我看到小李上课老走神,问他怎么了,他说家里最近有点事。我当时也没急着说教,只是告诉他有什么困难都可以找我聊聊。后来他成绩慢慢提起来了,还挺感谢我的。我觉得这就是一种成功吧。

布置任务的时候,得讲究方法。不能一股脑地给学生压一堆作业,这样只会让他们觉得烦。我通常会把任务分成几个小块,让学生分阶段完成。比如说写作文,我会先让他们列提纲,再写草稿,最后才定稿。这样一来,学生就不会觉得太吃力,也更有动力去做好。

有时候班主任还得学会妥协。像上次有个学生因为感冒没参加运动会,家长觉得不公平,跑来跟我理论。我当时也没硬碰硬,而是跟家长解释了一下情况,还答应下次有类似活动优先考虑他。家长这才消气,我也算是过关了。

做班主任也有挺头疼的地方。有时候学生之间闹矛盾,两边都来找你告状,这可不好处理。尤其是有些学生说话特别冲,听上去就像在指责你偏袒谁。遇到这种情况,我一般会让他们各自冷静下来,然后再慢慢问清楚事情原委。要是实在搞不定,就只能找家长一起商量了。

【第6篇】高中班主任工作反思心得精选怎么写1700字

一、班级基本情况

我班共有42名学生,男生19人,女生25人。本班学生学习努力,进取心强。行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。学习情况:大部分学生思维活跃,作业能认真完成,有一定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

二、本学期工作目标

本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

三、工作重点

1、确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。因此,我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。

2、培养良好的班风。针对本班学生上课不专心听,作业不认真做,行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、求实、创新”班风,让正确的舆论和优秀的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排,旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习,同时也帮助后进生能更好的学习。接着我注重每一位后进生的作业反馈情况,每次作业和订正都面批面改,不让其掉一节课。然后在课堂中观注后进生的学习情况,他们一举手就让他们发言。培养后进生的自信心。同时加强后进生的心理变化,不让其自暴自弃。

4、班级管理细致化、民主化。有句话说:抓在细微处,落在实效中。班主任工作要细致入微,在细微的基础上,我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长,有纪律委员等这些班干部。也有负责包干区的区长,负责关灯的灯长,负责关窗的窗长等。动用尽可能的学生,让每一位学生参与到班级的管理中。

5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分,他们是班级核心。有了这个核心,才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法,提高他们的工作能力。共同建设好班级。

6、做好与家长的交流与沟通工作,更好为学生的全面发展服务。

四、具体措施

(一)因材施教,做好培优转后的工作

1、重视尖子生的培养

(1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

(2)多方面了解学生的兴趣特长,课余时间因势利导,勤学苦练。

2、重视后进生的转化

(1)对后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)对后进生进行经常不定时地家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。

(二)做好劳动、卫生和安全教育

1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。

3、加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用早会,班会,组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用班会讲解有关安全、防火有关知识,增强安全意识,提高自我防范能力。

(三)狠抓班集体建设

1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

(1)进—步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班委,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。

(2)每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

2、开展读书、读报活动,通过读书交流活动,彰显班级特色。

3、开展各种活动。开阔学生视野,增长知识,张扬个性。

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高中班主任工作反思心得其实挺讲究技巧的。不少老教师都提到过,不能光是流水账似的记录每天干了什么,得有点深度才行。就像我刚接手一个新班级的时候,刚开始就是记流水账,今天检查卫生,明天开班会,后天处理学生打架,写出来自己都觉得没劲。后来有经验的同事提醒我说,你得琢磨琢磨,为什么这个学生会这样,为什么那个学生那样,背后有没有深层次的原因。

比如有个学生总是上课睡觉,我就单纯记了一条“某月某日,某某上课睡觉”。后来想想不对劲,就多问了几句,才知道他家里最近出了点事,父母闹离婚,他压力太大。改写后就变成了“某月某日,某某上课睡觉,经了解得知其家庭出现问题,导致情绪低落,决定后续多关注其心理状态。”这样一改,感觉就不一样了。

写反思的时候,最好能结合一些教育理论。像是什么马斯洛需求层次理论之类的,虽然听起来很高大上,但真用起来还挺有用的。比如说我发现班上有几个学生特别喜欢搞恶作剧,开始我以为是捣蛋鬼,后来查了下资料,发现他们可能是想引起注意,属于归属感缺失的表现。所以后来我就特意安排了一些集体活动,让他们在团队里找到存在感。

不过有时候写着写着,就容易跑偏。比如有一次写反思,本来想说的是班会开得不太好,结果写成了“班会效果不佳,可能是因为场地选择不当”。其实仔细一想,场地问题倒不是主要原因,真正的问题出在互动环节设计上。这种地方就得自己留心,写完多看看,别光顾着往纸上码字。

书写注意事项:

写反思的时候,千万别太自我陶醉。有些人喜欢把自己夸得跟朵花似的,“我如何如何,学生们都爱戴我”。这种话听着就假。真实的反思应该带点自省的意思,比如“这次活动虽然达到了预期目标,但我觉得自己在引导学生表达方面还可以做得更好。”

我觉得,写反思最重要的还是真实。别怕暴露自己的不足,只要态度端正,愿意改进,就能写出好东西来。要是天天写些虚头巴脑的东西,最后连自己都糊弄不过去了。

【第7篇】高中班主任心得体会怎么写10050字

高中班主任心得体会一:

年少无知的我曾经认为工作就是挣钱,养家。刚刚走入师范院校时的我,认为工作就是备课、上课;最初走上工作岗位的我,认为工作就是做好自己的事,不让领导批评;今天,已经工作了三年送走了一届毕业生的我,刻骨铭记:工作就是生命,努力工作是一种人生态度,是人格尊严、生命价值的实现。

曾经,我抱怨过教案的繁杂,抱怨过班主任事务的琐碎。心浮气躁的我觉得工作没有发挥的空间,自己的能力得不到施展;浅尝辄止的我总想有什么大事可以承担,那样才能体现个人的价值。可是什么样的工作才值得去做,怎样的工作才是有价值的工作呢?

身边的一些同事,他们的言行教育着我,警醒着我。在淡淡的晨辉中,他们来得最早,从不迟到;在星月的交辉中,他们走得很晚,从不抱怨。他们对工作全心投入,精益求精。他们严厉,对学生的错误绝不姑息。他们和蔼,对学生的生活,关怀备至。他们是以严厉示爱的人,他们是以行动说话的人。以真诚的爱感动着学生,以无穷的精力从事着他们的工作。于是我明白了,工作更要求一种态度。

工作需要从细节入手,努力完善自己的每一个细小的任务,平凡的岗位上可以创造出最大的价值!现在,很多人都“胸怀大志”、“满腔抱负”,甚至自负、自满,认为自己的工作不适合自己的个性、能力。但事实上,不改变这种想法、态度,可以肯定,无论从事任何工作,他都将一事无成。

任何一个人都是普通人,多数人的多数情况总是只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事。伟人们的事业也无不是从一件件琐碎的日常事务开始的。也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活。也是完成更艰巨、更复杂任务的不可缺少的基础。

我们在工作中只有改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,才能把所有的工作都做细、做实。小事方显魅力,细节决定成败。

工作也需要真正的责任感。一个没有责任感的人,在工作时往往应付了事,对他的工作是否有成绩不会很细心地检讨,也不愿去承担工作失败的后果。他容易推诿责任,也比较懒惰。聪明或许可以掩盖他工作上的失误,在上级面前也许能够获得通过。甚至由于他的聪明圆滑,还可以给人不错的印象。但只因他缺少一种真正的责任感,日久天长,他的工作难免因一再的疏漏而产生不良的后果。他由聪明圆滑而得来的信任也必不能维持久长。

一个人的责任感不一定要由大事去衡量,平常小事才能表现出他的忠诚与负责。作为一名青年教师,你是否每天下班以前,把办公桌整理好;是否肯把掉在地上的废纸随手捡起来;有错误的时候,是否勇于承认,立刻弥补,还是希图抵赖,诿过他人,这不仅反映一个人的品德,也可预示一个人的成败!

因此,出现问题,请不要推卸你的责任。失败的人永远在找借口,成功的人永远在找方法。只有敢负责任的人,才是主宰自我生命的设计师,才是命运的主人!才能赢得别人的尊重和爱戴。才能获得生命的自由,只有这样,才能收获,才能发展!

回忆当初,自己对工作的认识多么肤浅。现在也仍有很多初入工作岗位的年轻人都有这样的感觉,自己做事都是为了领导,为了单位,为了挣钱。反正为人家干活,能混就混,单位怎样不用我去负责。其实,稍加细致地想想,这样做对自己并没什么好处。有了大家,才有小家。有了集体,才有个人。养成敬业的习惯,或许不能立即为你带来可观的好处,但可以肯定的是,如果你养成了一种'不敬业'的不良习惯,你的成就相当有限。你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识,做任何事都会'随便做一做',结果不问也就可知了。

总之,我尤其要说明的是我的最大感悟就是干工作需要敬业精神!干班主任工作更需要敬业精神。敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。那么他必将会作出更大的成绩,为社会做出更大的贡献。想想身边的那些敬业的同事、领导,他们无不相信自己所从事的工作是神圣事业的一部分。他们从工作中获得的,不仅仅是物质、荣誉等外在报偿。他们所做的一切,只为追求一个完美的境界,在这样的境界中,他们会发现自己生存的意义,感受到自我满足和幸福。

工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力,都将在这样的一个舞台上得以展示。除了工作,没有哪项活动具有如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种生命的自豪感。

工作的质量决定生活的质量,工作的质量决定着生命的质量。工作是一种尊严,工作是一种人格。工作就是生命的意义所在!

高中班主任心得体会二:

时间飞逝,转眼担任“1班”班主任工作也已经有三年。在短短三年里经历了诸多的酸甜苦辣,班主任的工作辛苦、琐碎,有时还不被人理解,然而这份工作又是愉快的,崇高的。这份愉悦和崇高的感受来自学生带给我的感动,它如蒙蒙细雨,湿漉漉地滋润种子的梦境;如融融春意,暖洋洋地慰藉着心灵。看着孩子们快乐茁壮的成长,一脸的阳光我的心中满是欣慰。

“班主任”这三个字说起来轻松,但做起来沉重。因为我们常常听到这样一句话:有什么样的班主任就会带出什么样的学生。从这一句平凡的话语中,可见班主任工作的重要。下面是我作班主任的一点感触。

1. 把教育当成事业,把学生看作生命。

热爱学生是形成教育事业和教育艺术的基础。作为老师首先应该把教育当作一种事业,不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。

而作为办主任,班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个青少年学生的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根与爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。一位老师说得好,教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。如果师生关系紧张,表扬学生认为是哄人,批评学生认为是整人。所以,只有真正的爱生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

我感觉只要你有把教育当成事业,把学生看作自己的生命,甚至比你的生命还重要那么你将赢得学生的爱戴与尊重。

2. 为人师表,率先垂范。

在现阶段孩子们绝大部分的时间都在学校,接触最多的是老师和同学,在这里面班主任接间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都这样那样地影响全体学生”。这句话道出了一个道理:教师不仅是学生知识的传授者,更应该做学生的楷模。

所以作为班主任必须时刻严格要求自己,无论是穿衣打扮还是行为规范。班主任自身肩负着党和国家人民的殷切希望,面对着几十双期待和信赖的眼睛,班主任必须任劳任怨、呕心沥血地发挥自己的创造和智慧,必须严格要求自己,不断提高和扩展自己的知识、能力,必须将自己的爱无私地奉献给学生、祖国和人类。班主任像一支点燃生命的蜡烛,以他自身的光点燃学生心灵中的明灯。古人云“言传莫如身教”即为人师行事必须率先垂范。

3. 业务上过硬,建立威信。

我们大部分的班主任都同时教着课,我以为如果一个班主任在业务上说不起话,那么,他很难获得学生的信任,建立威信更是难上加难。而不能获得学生的信任我们的很多工作将无法开展。作为一名班主任工作量往往是普通任课教师的四五倍,有很多同事包括本人都曾经有过这样的经历为了班级的管理被挤去了大量的备课时间。也许一段时间班级没有什么事情,但时间一长自己所代课的成绩却不甚理想,久而久之学生就会提出这样的问题你连课都教不好凭什么当我们班主任,如果同学们有了这样的想法,那么下面的工作将很难展开。所以作为一名班主任无论多么忙都要备好课,只有在业务上如鱼得水游刃有余才能学生的信任,从而建立威信,而只有有威信你的话才有说服力。

4. 协调关系,支持老师工作。

作为学生特别是高中生,由于身体已经逐渐成熟,也逐渐有了自己的思想和想法。由于涉世不深等各方面原因,的思想和情绪受外界影响极大。我们应当正确看待学生这一时期的所作所为,更多的是理解教育和支持而不是指责和无休止的说教和批评。特别是现在的孩子大多数是独生子女往往比较娇惯,行为做事往往以自己为中心,把自己当作白天的太阳,晚上的月亮,而别人必须听他的。由此而引起同学关系紧张,甚至是师生矛盾是在所难免得。比如说我的一个学生由于犯了错害怕老师批评一个人在那哭泣,而这时候她的同桌平时也是最要好的同学就这样说了一句话:“不要哭了,尽耽误我学习”。大家可以想象下面的事情怎么。后来她的同桌就找我说了这件事,我是这样说:“你的这句话肯定是值得推敲的,是不是可以这样说,不要哭了,你再哭我也会哭的”。这样的事情很多,怎么处理呢?我觉得应该遵循平等对待,不扩大矛盾,利于同学关系。在这里老师应该起到桥梁的作用,要一切本着有利于学生发展的角度去解决,而不是一味的指责。相对于同学之间的矛盾来说师生矛盾也是班主任工作中的一个比较棘手的问题。很多时候老师为了学生好却不能得到理解和支持,我以为这时候作为班主任应当支持老师的工作,但不能激化矛盾,在师生之间应当成为沟通的桥梁。

另外一点就是不能通过班主任的便利占用过多时间来提高自己所代科目的成绩。一位班主任必须考虑平衡问题,多替其他老师考虑,多协调科目与科目之间平衡,多支持科任教师工作。如果一位班主任在自己班太在乎自己科目,别的教师会后悔与你合作的。

总之,作为一名合格的班主任就要善于协调各方面的关系。

5. 多沟通,注意批评和表扬的艺术性。

在我看来,如果一个人心理素质过差,是不适合做班主任。在与学生交流管理中,班主任会接触到诸多有心理负担,心理障碍甚至是严重心理障碍的学生,他们需要尊重、理解、疏导、爱护,而不是简单冷淡的言行,必须以多种方式进行沟通。出现种种问题是正常的,不然还要教育干什么,我曾经这样给学生说“教育不是教会你几道题,我们老祖宗说的好师者,传道、授业,解惑也。”越是有问题的时候越需要老师,特别是班主任老师做工作,这时我们需要的不是指责,更多的应该是倾听,交流和沟通。我们不能把学生当作圣人,因为我们也不是圣人,而即使是圣人也会犯错误,有问题。特别是现在的学生面临各种思潮的冲击和各种压力,出现问题时,他们需要的是善于聆听的长者,而不是横眉冷对的瘟神。

当然在日常生活中批评和表扬学生都是在所难免得。我以为无论是批评还是表扬我们都应该注意艺术性。我一直认为无论是批评还是表扬都是一门艺术,他们是相辅相成的一个有机体。现在学校普遍提倡“赏识”教育、“激励”教育,少用惩罚性处罚手段,认为处罚只能打击学生的自尊心,使学生丧失上进和改正缺点的动力。而且不知从什么时候开始,老师越来越不敢批评学生了。事实上确有少数学生在受到批评后,动不动就寻短见,或离家出走,这样的例子让许多老师在教育学生中几乎放弃了使用批评的武器。但是,教育不能没有“惩罚”,没有批评和惩罚的教育是不完整的教育。一个人在年轻的时候如果不曾受到批评,那他将来很难面对挫折与失败。而人在一生中,肯定会遇到许多挫折与失败。所以,一个人在学生时代,有了缺点或错误,就要正确地面对,接受处罚和教育,从思想深处认识到自己的缺点与错误,进行反思和借鉴,以便今后可以避免再犯类似的错误。这是一个人一生中的宝贵财富,是不可替代的,也是学不来的,只能自己积累。

作为教师,对于学生的缺点或错误如何进行批评、教育?这是一个非常重要、而且含有技巧的问题。有效的、成功的、具有激励性质的批评,可以改变一个人,使他一生受益,将一个人引向成功;相反,一个伤人自尊心的、令人消沉的批评如讥讽、嘲笑,会让一个人精神从此一蹶不振,失去前进和向上的动力,就是我们平常所说的“破罐子破摔”。诚然,教师面对有缺点的学生,怒其不争的心是好的,却也应当检讨自己的批评教育方式是否正确,是否具有“励志”性,是否能催人向上,使学生自觉自愿地改正缺点和错误,立志成才?。因此我们对学生的批评一定要注意时机方法和场和,要知道我们的目的不是批评和惩罚而是教育。为避免批评给自己的工作带来不良影响,教师在批评学生的时候,务必要耐心地控制好自己的情绪,慎重地考虑好自己的语言,用理解的心情,豁达的心胸,充满爱意地去面对学生的错误。做到了这一点,班级才真正是你的班级,学生才真正是你的学生。

当然我们平时还是要少批评多表扬,著名的特级教师王兰说:“不是聪明的孩子常受表扬,而是表扬会使孩子更聪明”。运用好表扬的艺术,在班集体中为同学们树立一个个鲜活的榜样,有着巨大的启迪作用。教师要在细微之处见真谛,善于在平凡中找出不平凡。做一个美的发现者。当然表扬的方法有很多,在这里就不在一一叙述了。

总之作为老师特别是班主任批评和表扬都是必要的,沟通更是不可却少的。

6.平等民主地对待学生,信任他们,爱他们像自己的孩子一样。

热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱”。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。我在教学的过程中始终在给孩子们讲平等民主的思想。第一次开班会我就对孩子们说“你们每个人都是独立的个体,要有自己的想法和思想,绝不能人云亦云。我们之间没有特权,人与人生来就是平等的,而且终生平等,无论什么时候都要学会自己对自己负责,决不可有奴性”。孩子们都做的很好。在我们班不存在特权,每个人都是平等的,都有发言的权利。记得刚带一个班时有学生给我写信说班干部的权利比班主任还大,随意罚人,他总结为“事难办,脸难看,话难听”。针对这样的事情我做了认真的调查后和班长做了一次深入的谈话,使他认识到了自己的不妥,并向同学们做了道歉,在接下来的民主选举中得票最多。我管理班级的理念是以德服人,以爱感化,依班规实行人性化管理。在我们班人人平等班级管理人人参与。现在班级进行班委会与学生值班双层管理效果比较理想。

学生是教师进行教育工作的对象。怎样看待作为教育对象的学生,采取什么态度,不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育过程中,学生既是教育的客体,又是教育的主体,要充分发挥作为教育主体的学生的作用,是促进学生思想转化和顺利完成教育任务的关键。班主任能否树立正确的“学生观”,是关系到培养人的质量问题。充分信任学生符合新时期人才培养的方向。我们应该信任学生,让学生参与进来。比如在我的班级里每周同学们都要对班委会和我进行打分进入班级的管理,我发现这样学生各方面都有了很大的提高。新时期要求培养具有竞争意识,独立性强,富于创造精神的开拓型人才。为培养开拓型人才,班主任除了要求学生努力学习、成绩优良、品行端庄外,应培养学生的创新能力、动手能力,生活自理能力、社会活动能力,分析和解决问题的能力等等。而这些能力的培养,都需要班主任对学生的信任、激励和引导。要破除“以班主任为中心”的观念,扭转班主任包揽一切的做法,增强班级管理的民主意识,使班级每一个成员都以主人翁姿态参与班级管理,创设学生个性特长充分施展的条件,给学生造成实际锻炼的机会等都有助于培养开拓型人才。而这些观念和做法都以班主任尊重信任学生为前提。

7. 坚持正确的舆论导向,形成良好的班风。

一个健全的班集体,不是班级里几十个学生的简单组合。要组织和培养出一个健全的班集体,除了要确立班级的共同目标,还要培养优良的学风和班风外,在班级管理中还离不开正确的舆论导向。在教育过程中要结合国家的法律法规、学校的规章制度和道德品质的教育,进行舆论导向。培养正确的舆论,最根本的在于树立学生正确的是非观。班主任要经常教育学生用正确的世界观和人生观、学生守则上规定的行为规范及学校的各项规章制度来提高自身对问题的认识水平和道德评价能力,以指导自己的言行。同时,还要经常结合国际国内的时事,更重要的是结合发生在学生身边的事以及学校各个阶段的工作重点,帮助学生形成自觉分析其中的是非善恶、荣辱美丑的习惯,使他们面对各种复杂的舆论,也能坚持真理,明辨是非。

良好班风的形成不是一天两天的事情,要有耐心再有耐心。当一个班形成良好的班风以后什么事情都是那么的水到渠成。

高中班主任心得体会三:

高中这三年,我最大的困惑是“吵”,耳边嗡嗡地响着这样那样的话语。时常有人说我总是拿中考在别人面前耀武扬威,这样的说法对于我来说并不新鲜。从高一到高三这样的话一直困扰着我。其实对于中考,这三年来我基本上没在别人面前提过,只是老师们很喜欢这个成绩,学校也觉得这个成绩很有说服力,时常拿它来做宣传。不得不承认,学校的宣传还是很有力度的,结果便搞得我名声在外啊。这也是很无奈的,每当别人说起的时候,我也只是低着头随他怎么宣传去。当然这样的宣传在外人眼里是强大了清中,可是在自家人眼里却不像在外面反应这么好,再加上我在高中时的成绩很难达到“第一”这个水准,于是一些流言蜚语便乘势而起,“狂妄”“自大”“华而不实”,诸如此类的词接踵而至。要说我这个人有几分傲气,是有的,但“狂妄”一词似乎评价过高了啊。市面上对我的赞扬我不知道有多少,但批评我的话我知道是很多的。这些话曾一度使我很头疼,也曾一度是我的脾气很暴躁。回击不知找谁澄清,忍受又非我所愿,无可措手啊。我也曾幼稚地想过如果我中考考砸了该多好。可是不管怎样,这些话我还是扛过来了,也不知道这算是大度呢,还是麻木。

“吵”并不只是这些话吵,学校的很多事也是很“吵”的,比如我在上课或是上晚自习时,突然一个老师跑过来说某某校长或是某某主任、书记叫我赶紧去一趟,这样的事也是困扰我的因素之一。在清中我的头衔最多,学生会主席、校长助理、校团委委员、“市学联”副主席代表。头衔多了难免事情就会多,对学习的影响是在所难免的,再加上我这个人玩心也很重,所以要想成绩达到“第一”这个高度是几乎不可能的事,我的班主任和年级主任是很理解我的,他们时常会帮我拦住一些事,尽量不要让我分太多精力,但他们的能力是有限的,虽然我的年级主任是个厉害的角色,可是别的人他可以拦,韩校长的话他总还是要听的吧。所以高一高二我的时间大多被浪费了。有老师说是我的能力害了我,因为能力强所以什么事都是我一肩挑。其实在我看来也不然,只能说是我杨昆的能力不够,无法很好的处理学习与工作的关系。没有精钢钻,可偏偏别人却要往我身上揽瓷器活。

这是困扰我的第一个词“吵”,困扰我的第二个词是“情”,我也是一个正常的人,也有感情。高中这三年,如果有人说我谈过恋爱,我是坚决否认的,因为我确实没谈过,可是这样的谣传是很多的。但我确实追过女生,虽然失败,却久久不能释怀,也有过颓废的时候,总想麻木自己却无法做到,昔日之事至今仍历历在目。颓废的时候自然也就无心恋学,虽然成绩也不曾下降,但那毕竟是靠以往的积累才得当日侥幸。喜欢一个人可不可以呢?可以,当然可以,喜欢一个人没有什么错,但在这种时候不应表现出来,要放在心里,这对双方都有好处,毕竟责任高于一切。

困扰我的第三个词是“成败”,说起这三年来的起起落落,很多人是不会相信的。在别人眼里的杨昆似乎一直是一帆风顺,校长捧着,老师宠着。其实很多事情都被这种假象盖住了。这三年的路是很曲折的,跌倒是常有的事,在这些跌倒之中,摔得最重的一次应当是高二下学期的时候。那个时候学校分到四个去新加坡公费留学的考试名额,我是四个人中一个。五月份我去南京参加笔试,很顺利就通过了,那些题目很合我的胃口。我们学校参加面试的是三个人,学校上上下下都认为在这三个人中我是稳过面试的了,至于另外两个,争取吧。可让大家包括我自己万万没有想到的事偏偏就发生了,我面试没有通过,原因不得而知。有很多人对原因作过猜测,五花八门什么样的都有。可不管原因是什么,这个结果对于我无疑是一个晴天霹雳。我当时真的蒙了。平时我总是做别人的思想工作,可在这个时候我对自己却束手无策。教育自己远比教育别人要难得多。心理上的落差很大,压力也就更大,因为对于一年之后的高考,我对自己很怀疑。总感觉自己已经没有什么希望了,别人似乎也早已将杨昆遗忘在角落。难受了一段时间,之后却因为几件事好起来。第一件事是读诗,对我影响最大的是杜牧的《题乌江亭》:“胜败兵家事不期,包羞忍耻是男儿。江东子弟多才俊,卷土重来未可知!”卷土重来,一定要卷土重来。从那个时候我开始对成败这两个字有了新的认识,成又如何,败又如何?若是赢了,我可以在清中的历史上留下一笔,就是输了也要给后来人一个教训,我值了。高考的结果是给了我一些失落,很多人开始说杨昆不行,只不过考了618分,顶多也就上个南理工。家里人都安慰我,说我在清中这三年考出这样的成绩虽然没有给清中增光添彩,却也没有给清中丢脸。其实远不像他们说的那样简单。正如我前面所说的,杨昆名声在外,很多人在看着我,只要我不成功那便是失败,因为只有成功才可以让旁观者无话可说。后来的一次宴会就应验了我的这句话。父亲的一个同学家的孩子和我同龄,也是我的朋友,今年也是高三毕业,在淮中的强化班,这个班今年高考班级均分630多,我的这个朋友考了647分。他们家请吃饭,当时她的班主任也在,姓张。张老师当时敬了我两杯酒,和我说了这样几句话:“你在清中能考618分就是成功的了,你当初留在清中这一步就走错了,你这种成绩要是在我的班级,清华北大不敢说,南大我也不会让你去的,南大这种学校其实不怎么样,我可以包你去上海交大。”其实话很多,意思很简单,就是你们清中不行。

我当时回敬了他两杯酒,顺便奉上了这样几句话:“能得到淮中强化班班主任的赞赏,实在有些受宠若惊,可是还请张老师考虑一下我对清中的感情,夸我,我感到很荣幸,可是有损清中的话就不要说了。问句问难您的话,如果把清中的普通班交到张老师的手上您又能教成什么样子呢?在这方面清中做的就比淮中强。不错,清中在尖子生教育上是欠一把火候,但是这是有历史原因的。清中在摸索这样一条路,在摸索的路上会有失败,这是在所难免的,但条件正在发生变化,只要摸索下去,清中会有和淮中并驾齐驱的一天。”我是失败了,这无话可说,古时皆以成者为王,败者为寇,当今又何尝不是如此呢。无论外界怎样,我心有主即可。任汝地动山崩,我自巍然不动,这说起来很容易可做起来是很难的。

第四个困扰我的词是“高考”或是“考试”。有人提到高考作文这个问题,说考场作文华而不实、空洞无物、令人作呕。其实早些时候我也有这种想法,不只是对作文,对考试都是如此啊。可时间是最好的老师,后来我的看法变了,全因为我的语文老师崔国健的一句话:“高考要的不是作家,高考要的是写家,这就是为什么大多数作家在学生时代的作文都是不及格的原因。这很正常,因为高考作文考的不是单纯的语文,它考的是学生头脑的灵活性和应变能力,用一个词概括就是‘灵气’。作为你们的语文老师,我也不希望我的学生成为作家,要那么多作家干什么,作家多了社会就会乱套。”这时我才知道自己的看法是多么片面,高考作文并不是单纯考察写作,因为高考不是为了培养作家,中国要这么多作家干什么,作家,13亿人里有几百个就够了,高考作文考的是灵活性和应变能力,一片考场的高分作文在我眼里是空洞无物的,但在阅卷者眼中它很有内容,因为它反映了这个考生的头脑灵活,应变能力强,高校要什么样的人?就是这样的人。当然我并不是反对文章内容的深刻,文章内容上的深刻同样可以让考生拿到高分,但是没有理由怀疑高考,没有必要唾弃什么。别以为自己的文章写得像个作家就无法接受老师的评分,这个评分是公正的。考试没有错,不错,中国是没有诺贝尔奖,但这不能不分青红皂白地推到考试的头上,说什么应试教育束缚人才,这完全是考试失意者的无端抱怨,一切存在的都有它的合理性。面对考试,勇敢一点,冷静一点,最好多一些爱,多一些对考试的期盼。

这就是我高中三年的一些主要感受。

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写心得体会其实挺有感触的,尤其是当个高中班主任,每天接触学生,有很多事值得记录。刚开始可能觉得没什么好写的,但慢慢就会发现生活里的细节都藏着学问。

记得有一次开班会,本来想讲学习方法,结果聊着聊着就变成了关于梦想的话题。学生们说得特别投入,有的说想当科学家,有的想做画家,听着真让人感动。后来想想,这样的瞬间要是能记下来,以后翻看肯定很有意义。写的时候不用太正式,把当时的感觉写出来就行,比如那天阳光很好,大家笑得很开心之类的。

写东西的时候也得有点技巧。有时候灵感来了,什么都想写,结果一不留神写了好几页还没说到重点。所以建议列个提纲,把大概的想法理清楚。不过,有些人可能觉得提纲太麻烦,直接动笔写,结果写着写着就跑题了。这事我也干过,比如本来打算写课堂管理,结果写成了表扬某个学生的进步,虽然也不是坏事,但总感觉没完成任务似的。

写心得体会的时候,最好能结合自己的专业背景。比如,遇到学生情绪低落,可以用心理学的知识去分析原因,然后再写出自己是怎么处理的。这样既显得专业,又能给读者启发。但要注意,不能光靠理论,还得有实际案例支撑,不然看起来就像在背书一样。

有时候写得多了,难免会有些重复的地方。比如同一个道理,换个方式说了好几次。这种情况我自己也经常遇到,比如写到激励学生的时候,总是喜欢用“相信自己”“坚持到底”这类的话。后来才意识到,如果能在不同的场景下找到新的切入点,效果会更好。

书写注意事项:

写心得体会的时候,别忘了带上点个人情感。毕竟班主任跟学生相处久了,感情是很深的。像我有一次写到一个学生毕业时给我写的信,心里特别感慨。写这部分的时候,就把自己当时的感受原原本本写下来,虽然文字可能不够优美,但真实就好。

【第8篇】高中班主任培训工作心得怎么写1900字

为了更好地全面贯彻党的教育方针,丰富自己的学识,了解国内外最新教育教学动态,不断提高自己的教育教学能力,出色地完成上级教育主管部门和学校下达的各项教育教学任务,我参加了教师培训,收获多多。

回顾10天来的培训,使我领悟颇多。既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

一.领悟到什么是灵动的课堂。

外教老师始终充满笑容的表情,始终充满课堂的活泼,有时一个幽默的笑脸、一个夸张的身体动作,甚至是即兴的表演,都吸引着每一个学生,激发起我们学习的兴趣、探索的_。由于精彩,我乐于参与;由于精彩,我觉得时间悄然而过;由于精彩,我把上课当成了乐趣,舍不得落下每一节课。让我深刻体会到:学习=享受 快乐。外教ian准备了很多的道具运用于课堂,比如说会叫的大公鸡、铃铛、还有愤怒的小鸟、小丑的帽子。班里的一名学员有一次迟到了,差点被戴上小丑的帽子。其实他的这个做法就给了我们启示:学生上课迟到了,我们没必要大发雷霆,可以向ian学学。

二.领悟到什么是平等。

我们说尊重学生,往往是一句口号,“师道尊严”使我们保持着老师的神威,让学生望而却步。这几天外教的授课,才让我大开眼界,真正地体会到平等的含义:没有一点老师的架子,走近学生,以身作则,亲身参与和引导学生进行各项活动。外教adam,他是最有亲和力的一个,在他和你谈话的时候,他有时会蹲在你面前,感觉很亲切;有时他让你回答问题,你不愿回答,他会牵着你的手,把你带到台前,让你积极地参与到课堂中,勇敢地张嘴说英语。

三.领悟到什么是素质教育。

我从教达14年,习惯了安静的课堂,习惯了老师的充分讲解、个人发挥,给学生的自由度极小,属于填鸭型教学法。而外教老师这几天的活泼课堂、活动课堂,既有提问,又有同桌练习,还有小组讨论;不但动嘴,还要动脑,更要动手和脚。老师只是引导者,更多的是学生的充分活动。外教能够从分发挥我的思维,比如:让我们编写童话故事,通过观看猫和老鼠的动画片,让我们选择是老鼠还是猫,每个老师都得发表自己的观点,畅所欲言。

四.领悟到了什么是责任。

今年的三个外教各有特点,ian很敬业负责,每次下课休息十分钟,他不会超过十分多一秒。他的时间观念很强。而且备课很充分,材料、教学用具的准备和ppt的制作都很到位。这是我们值得学习的。adam特点是很幽默,有亲和力而且ian具备的特点他都具备了,所以他是欢迎的老师。由此可以看出有亲和力和幽默,再加上精心的备课,我们也一定会成为学生们喜欢的好老师,让他们爱上英语。

什么样的课堂会让学生的思维动起来?这个问题是不言而喻的。我们这群具备足够世界观、价值观、学习观的有自制力的成人们尚且如此,更何况内心渴望自由、快乐的孩童们!创新真的不是说说的。无味的课堂持续几天便有惰性,何以达几个月、数年之久?

十天的学习使我深深地感到外教们的教学真谛:他们重视营造语言环境,重视课堂的趣味性,他们常常使用夸大的生动活泼的面部表情和肢体语言和我们交流,甚至把自己融入所讲的故事情节,按不同角色给我们表演。在生动有趣的课堂中,我们随着外教一起快乐一起进步,自身的口语也在交流中得到了进一步的提高。同时,我们也深深地懂得了在平时的教学中要变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重,教师施教之工,贵在引路,妙在使学生开窍。在课堂教学中能让学生思考的进来让学生思考,能让学生动手的尽量让学生动手,能让学生总结的尽量让学生总结,教师不能包办代替。把讲堂变为课堂,把书本知识转化为生活情境,变为生活的大课堂,让学生参与进来,像演员一样体验人生的种种际遇,在过程中感悟语言的魅力,领会语言运用的真谛。

束缚式的教学、_式的学习是一种破坏性教育,我们的学生有知识,没文化;有文凭,没水平;分数高,能力差……让我们给孩子一片自由的天空,不让他们背着沉甸甸的包袱,使他们学得愉快而有兴趣,这应该是我们教育追求的目标。就像上述外国教师所做的那样,体验生活的灿烂和新奇,体验自由、探索的精神,体验学习的快乐,体验自身的价值。兴趣是激发学生努力学习的条件,鼓励他们敢想敢做才是真正的教育。

以前我经常忽视教材中活动环节的有效利用,经常把它们随意删掉。通过此次培训,我明白了,这些活动任务恰恰是我们应该重视、并且提高学生能力的重要部分。我们不能局限于让学生学习固定的句子,固定的课文。我们要打开学生的思想,让他们自由驰骋,每个人都得到更好的发展。

也许,培训过后我们仍是一名默默无闻的初中教师,但是丰盈自我不也是博大的收获吗?也许,培训之后我们实践时仍会存在问题和疑惑,但是上下求索不也是自我的提升吗?

精选用户撰写心得33人觉得有帮助

写心得体会,特别是像高中班主任培训这样的主题,关键是要结合自己的实际经历。刚开始,得想清楚这次培训给自己留下了哪些印象深刻的点。比如,有些老师可能就特别注意到某位专家讲的班级管理技巧,那这部分就可以多写几句。不过,写的时候别光顾着罗列,得试着用自己的话去表达,这样看起来才真实。

说到表达方式,我觉得重要的是找到适合自己的风格。有些人喜欢从一个小故事开始,比如一次课堂上的突发情况,然后引出培训中学到的方法;还有些人可能更倾向于直接讲道理,但不管哪种,都要确保思路清晰。当然,这里头也容易出一点小问题,比如有时候写着写着就把一个概念给搞混了,明明记得培训里说的是一种方法,结果下笔时却变成了另一种。这种情况其实挺常见的,所以写的时候要稍微留意一下。

书写注意事项:

写心得的时候千万别忘了提一些具体的例子。如果培训里提到什么实用的小工具或者新理念,最好能结合自己的班级情况谈谈感受。比如有个老师分享过如何利用家校沟通软件,我当时就觉得这个特别有用,因为平时跟家长联系确实费劲,要是真能通过这种方式改善,肯定能省不少力气。

还有一点要注意,就是心态要放轻松。写心得不是为了应付检查,而是为了让别人了解你的想法。所以,即便文笔一般也没关系,只要内容够真诚就行。当然,这也不是说随便写写就好,该有的部分还是要有的,比如培训的整体感受、学到的新知识,以及自己打算怎么运用这些知识。不过有时候也会遇到这种情况,写着写着就跑题了,本来是想聊聊管理技巧的,结果不知不觉就扯到别的事情上了。这种情况发生的话,回头看看再调整一下顺序也行。

小编友情提醒:

写完之后最好能找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟大家的经历都差不多,他们一眼就能看出哪些地方写得不够到位,或者哪些细节可以再补充一下。这样不仅能提高文章的质量,还能增进彼此间的交流。

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