【导语】2025年文员工作心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的文员工心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的2025年文员工作心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】____年文员工作心得体会怎么写3150字
____年文员工作心得体会
时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受。____年,在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:
一、 综合办文员是一个能够启智成才的岗位
综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作内容极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特别是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确可以受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。
1、接受信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和提供了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。
2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容,往往需要和不同部门的同事进行合作,一起干。在不同类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自己有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。
3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否符合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需通过电话请示,经领导同意后方可用印。
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自己比较注意这么几点:
1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情况负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情况下,才能保质保量完成任务。
三、日事日毕,日清日高,月度任务月度总结
1、自____年2月份复工以来,综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份,沈阳南站工程建设指挥部来文412份,中交一公局来文228份,监理站来文76份,工区来文18份;下发各工区文件中,调度通知213份,红头文件73份,会议纪要21份,内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区,并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐,并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况,确保不漏发。
2、针对各办公室用纸情况出台《纸张管理办法》,做到纸张领取使用有登记。通过____年5月份至____年11月份7个月份的统计情况来看,每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情况下,每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外,在项目领导的认同下,综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情况:各部门打印文件发综合部,统一由综合部进行打印;提倡双面打印,提高纸张利用率;审慎审核稿件,减少出错率;加强监督,双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒,具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通,退一步海阔天空
工作中,由于所处的位置不同,考虑问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位思考,而不是固执己见。通过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的办法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。
五、继往开来,修正行为
一年以来的职场生活中,也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方:在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。
____年即将过去,充满挑战和机遇的____年即将到来,在新的一年里,我将总结经验,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业发展的需要,为企业的发展贡献自己的绵薄之力。
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写文员工作心得其实挺有感触的,关键是要把自己平时做的事好好梳理一下。比如前几天整理资料的时候,我发现一个挺有意思的事,就是有些文件命名特别乱,后来我就想了个办法,给每个文件都加上编号,这样找起来就方便多了。这事其实没什么特别的,但写心得的时候就可以提到它,让大家知道你是怎么解决问题的。
还有一次,领导让我帮忙处理一个紧急任务,当时时间紧得不行,我只能一边打电话问同事情况,一边自己动手做。那会儿脑子有点懵,手也忙得停不下来。不过最后还是按时完成了,现在想想还挺有成就感的。这种经历写到心得里,就能显得真实,也能让大家感受到你的努力。
写心得的时候,别光顾着说自己干得好。像有时候开会的时候,我总觉得自己的记录还不够详细,特别是那些专业术语,记不全的话后面查资料很麻烦。所以后来每次开会前都会提前准备个小本子,把可能要用到的词都列出来。这个小习惯虽然不起眼,但确实帮了大忙。
书写注意事项:
我觉得写心得时还可以提提团队合作的事。比如说有一次搞活动,需要好几个部门配合,刚开始大家都觉得挺复杂,但后来大家一商量,分工明确后就顺利多了。这类事情写进去,能让别人看到你们团队的默契,也显得你这个人懂得协作。
不过,写心得的时候也别太完美主义。有时候我写东西,写着写着就会纠结措辞,结果越改越乱。有一次就因为这个,差点没赶上交稿时间。所以,写的时候就顺其自然地表达,想说什么就写什么,不用太担心语言有多华丽。
对了,还有个小窍门,就是写心得的时候可以带点小细节。比如某次加班回家路上看到路边的花开得特别好,心情就莫名轻松了不少。这样的小插曲虽然跟工作本身关系不大,但能让整篇文章看起来更生动。
【第2篇】销售部员工工作心得精选范文怎么写850字
在__家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:
一、认真学习,努力提高职业素养
因为我毕业就是在__家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。
2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
四、个人感受及心得
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼,扬长避短。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首____,展望____!祝__家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
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销售这一行当,说难也不难,说简单,也真不容易。要写好销售部员工的工作心得,得先搞清楚自己的工作到底是个什么情况。比如,你每天都在跟客户打交道,是不是?这就好比在跟一堆性格各异的朋友聊天,有时候他们愿意掏心窝子,有时候又爱答不理的。所以,写心得的时候,得把你那些跟客户之间的故事写进去,别光顾着写工作流程什么的。
有一次我接待了一个特别挑剔的客户,他,就差把产品说明书背下来了。我当时也是有点紧张,生怕漏了什么没告诉他。后来总算搞定了,心里那个松口气的感觉,就像踩空了一脚突然站稳了。这样的经历就可以写进心得里头,不是吗?能让人看了觉得挺真实的。
还有就是,销售这活儿,得学会观察人。有些人表面上笑呵呵的,其实心里可能在打别的主意。我就遇到过这么一位,开始还热情得很,后来才发现他是想套我们的底价。这种事多了去了,咱们得练就一双火眼金睛才行。不过,也不能太死板,该热情的时候还得热情,不然客户会觉得你这个人怪怪的。
有时候写心得,最好能把一些具体的数据放进去,像成交额,拜访客户的次数之类的。这样能让领导看到你的努力,也能给自己留个念想。当然,数字不能瞎编,得真实可靠。要是弄虚作假,迟早会露馅的。
再就是,销售心得里头最好还能夹带点自己的感悟。比如通过这段时间的销售工作,我明白了什么叫坚持,什么叫耐心。这话听起来有点大,但确实是实话。做销售,有时候碰钉子是常事,关键是要调整心态,继续往前冲。
写心得的时候,字迹工整也是很重要的。要是字写得太潦草,别人看都看不懂,那不白费劲了吗?不过有时候写着写着就控制不住手速,字迹就变得乱七八糟的。这种情况我也经常遇到,特别是赶时间的时候。所以,平时多练练字还是很有必要的。
最后一点,写心得的时候,最好能结合一下公司的文化理念。每个公司都有自己的价值观,把这些东西融入到心得里头,既显得专业,又能体现你的归属感。要是完全脱离了公司背景,写出来的内容就会显得很空洞,没什么说服力。
【第3篇】中班保育员工作年终总结范文怎么写800字
本学期我担任保育工作,尽心尽职,认真做好自己的本质工作,具体做法有以下几个方面:
1.每日早晨都做好晨检工作,并做好记录,在晨检过程中,我发现有些幼儿的口袋中总放着一些不安全的东西,如小刀,铁钉等。所以每次晨检都很细致,为了幼儿的安全,我还发动小群体,鼓励幼儿“检举揭发”防患于未然,在晨检活动,进餐前,午睡前稳定好幼儿的情绪,户外活动有组织有纪律的进行,确保幼儿的安全,同时我不断对幼儿进行安全教育,通过图片,故事,操作,实验等方法,使安全教育形象化,生动化为幼儿所接收,运用日常生活中,活生生的事例教育幼儿,通过分析原因,让幼儿了解为什么会发生这样的事故,用事故的后果去触动幼儿心灵。让幼儿知道什么地方是危险的,什么东西是不能玩的,怎样玩才不会危险等。提高幼儿自我保护能力。
2.现在幼儿正处于生长发育时期,所以我十分重视培养幼儿良好的饮食习惯,在幼儿吃饭前我让他们协助老师做一些力所能及的餐前准备工作,如放凳子,发小碗等。这样在身体内也会发生一系列反应,使他们食欲大增。在幼儿吃饭时伴放一些轻音乐,有助于幼儿情绪轻松愉快,平时注意训练幼儿集中思想进食,从小养成专心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯,食前便后洗手,饭后漱口不吃不洁食物,不拣掉在桌上或地上的东西吃,咀嚼,喝汤不出声,进餐不说话,不乱扔残渣皮等。
3.在班里我注意培养幼儿独立自主的能力,通过各种途径,让幼儿懂得自己的事情自己做,遇到问题自己想办法解决,同伴之间要互相帮助等。
4.中午午睡时给幼儿一个良好的睡眠环境,每日让幼儿按时睡觉,在幼儿睡之前提前半小时让幼儿停止较剧烈的活动,及时拿开易使幼儿兴奋的物品,保持房间空气通畅创设一个安静的睡眠环境,同时让幼儿养成良好的睡眠姿势,幼儿睡眠时让他们向右侧卧,微曲双腿全身自然放松,手不要压在胸前或身体下面,这样有助于增进幼儿健康。
通过一学期的努力,我班幼儿就餐、睡眠等方面都养成了良好的习惯。每位幼儿的身体素质都不错。
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中班保育员工作年终总结范文怎么写
中班保育员的工作总结其实挺讲究技巧的,得把一年下来的事情都梳理清楚。刚开始,得想想这一年都干了什么,像是日常照顾孩子,组织活动,还有跟家长沟通的情况。把这些事情一件件列出来,心里就有底了。
比如,每天早上接孩子入园的时候,要检查他们的健康状况,看看有没有发烧或者感冒的小朋友。这一步特别重要,要是漏掉了,可能就会出问题。中午吃饭的时候,得盯着孩子们别挑食,还得提醒他们细嚼慢咽。午睡的时候,也得巡视,防止有的小朋友蹬被子着凉。
跟家长交流也是工作的一部分。每次开家长会的时候,要把孩子在学校的表现好好说一下,特别是进步的地方,这样家长会觉得放心。要是有小朋友表现不太好,也得委婉地告诉家长,一起想办法改善。
有时候忙起来,记录工作细节就容易忘记。比如某次活动的具体流程,或者某个孩子突然生病的情况,最好当时就记下来。不然等到年底写总结的时候,想不起来具体的事,就只能凭印象写了,这样容易遗漏重要的点。
有时候写总结的时候,可能会用一些专业术语,比如“保育目标”、“家园共育”之类的,这些词听着正式,但得用得恰当。不能为了显得专业,把话说得太复杂,弄得家长看不懂反而不好。应该尽量用简单明了的话表达清楚自己的意思。
有时候写总结还会遇到这样的情况,就是有些事情记得不太清了,这时候可以找找之前的记录本,或者问问同事,大家一起回忆一下。别光靠脑袋记事,人脑哪能装那么多东西呢。
写总结的时候,最好能结合具体的例子,这样更有说服力。比如说到某个孩子进步明显,就可以举个例子,比如以前这个孩子不爱说话,现在能主动跟老师打招呼了。这种具体的描述比空洞地说“进步很大”强多了。
有时候总结写得长了,可能会有点啰嗦,这就得自己多看几遍,把重复的部分删掉。比如同样一件事反复说了好几遍,那就没必要了。总结,要简练,让人一眼就能看出重点。
【第4篇】销售员工积极心态培训心得范文怎么写1050字
近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们__x专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今日的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和进取的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。
回顾这一周来,自我的工作情景,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。所以,更要及时强化自我的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自我还必须程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们__x专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。所以,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次,注意自我销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自我真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们__x专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们__x专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们__x的优质服务品牌。
再次,要深化自我的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会应对不一样的顾客,采用不一样的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自我称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最终,端正好自我心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,能够决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自我人生的经历。
总之,经过理论上对自我这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自我积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自我的工作本事和公司的具体环境相互融合,利用自我精力充沛,辛勤肯干的优势,努力理解业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自我绵薄之力!
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销售工作其实挺不容易的,特别是面对客户的时候,压力真的不小。有时候业绩不太理想,心里难免会有点沮丧。但我发现,保持积极的心态很重要,这不仅能让自己的心情好点,也能给同事带来正能量。
最近公司组织了一场心态培训,讲师讲了很多实用的小技巧。比如,每天早上对着镜子微笑三分钟,虽然听起来有点傻乎乎的,但真的能让自己感觉更有信心。还有就是记录下每天的成就,哪怕是很小的事情,像今天成功说服了一个犹豫的客户下单,写下来就会觉得这一天特别有意义。
其实我觉得,心态调整的关键在于接受失败。我之前有一次跟客户谈合作,结果因为准备不足搞砸了。当时特别自责,甚至想放弃了。后来慢慢想明白了,失败也是成长的一部分。从那以后,每次遇到挫折,我都试着从中找教训,而不是一味地埋怨自己。
心态调整也不是一天两天就能做到的。有时候忙起来,根本没时间去想这些。但只要坚持一段时间,慢慢就会发现自己变得更有韧劲了。而且我发现,当自己状态好的时候,工作效率也会提高不少。
有时候也会碰到一些小问题,比如写工作总结的时候,明明脑子里有很多想法,却不知道该怎么表达清楚。有一次写报告,本来想说“这个月我们团队的销售额提升了百分之二十”,结果写成了“提升了两成”。虽然意思差不多,但总觉得不够正式。后来请教了老同事,才知道原来可以用百分比直接写数字,这样看起来更专业。
【第5篇】____年新员工入职工作心得体会范文怎么写1100字
时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。
将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有:
1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;
2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;
3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;
4、协助谢国忠老师其它日常事务:《led产品系列参数性能一览表》等资料的制作;
5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月《计划跟踪》报表;
6、接管公司档案室书籍管理工作:详细情况见:网上邻居/c__gou02/信息中心/书籍档案;
7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,详细情况见:网上邻居/c__gou02/信息中心/设备档案;
8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《led及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源led及其应用技术》等书籍,部分读书笔记见by-pmc的qq日志;
9、其它事宜(略);
在这期间,工作上的不足主要有:
1、缺乏基本的led灯具知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
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刚进单位那会儿,心里挺忐忑的。毕竟新环境,新的同事,新的工作方式,什么都得重新适应。记得第一天报到的时候,人事部的小王就提醒我,要多观察、多记笔记,尤其是那些看起来不起眼的小细节。他说得没错,后来我发现,很多东西书本上没教,全靠自己慢慢琢磨。
刚开始写心得的时候,我总觉得无从下手。后来跟老同事张哥聊了聊,他给了我点建议。他说,写心得不用太复杂,把自己觉得最有感触的地方写出来就行。比如,刚来的那几天,食堂的饭菜味道特别合胃口,这就是一个值得记录的小事。还有一次开会,领导讲了一句话让我印象深刻,当时没太明白,回去查资料才搞清楚,这也算一种收获。
不过有时候写着写着就容易跑题。比如有一次,本来想写自己如何快速熟悉业务流程,结果写着写着就开始吐槽打印机总是卡纸。后来想想,这样不好,重点跑偏了。还有一次写心得,为了显得专业,用了好几个大词,结果越写越拗口,自己读起来都觉得别扭。后来改了改,换成简单的句子,反而顺畅多了。
写心得还有一个难点就是怕写得太假。有些人喜欢用一些听起来很高大上的词,像是“不忘初心”、“牢记使命”之类的,乍一看很正式,但总觉得少了点真诚。我觉得写心得最重要的是真实,哪怕只是记录一些小事,只要发自内心,也能打动别人。
书写注意事项:
字体格式也得注意。有一次我提交的心得,字体大小忽大忽小,段落之间空格也不一致,被部门主管提醒了好几次。他说,这会影响阅读体验。我当时还不以为然,后来自己看的时候才发现确实不舒服。所以后来每次写完,我都习惯检查一遍排版。
其实写心得也是个锻炼的过程。刚开始可能觉得没什么意义,但时间久了你会发现,通过不断总结,自己的思路会越来越清晰。而且每次回顾以前写的东西,都会有一种成就感,觉得自己成长了不少。
【第6篇】银行员工合规心得体会范文怎么写3450字
导语银行合规管理是指管理者对组织各要素合规方面的集体协作行为进行有意识的组织协调的活动,确保组织各个机构和人员的各项业务行为符合外部法律法规及其他强制性规范以及内部各项规章制度,以有效满足组织合规性目标的过程。下面为您倾力推荐了银行员工合规心得体会范文,希望您及时采纳。
1.银行员工合规心得体会范文
“合规人人有责”,这不仅仅是一句口号,更是一种精神,要做到合规经营就要常怀合规之心。银行是服务行业、也是一个高风险的行业,作为一名银行员工,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。
俗话说:“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性的诠释,是社会发展亘古不变的规律,“控制风险”“零风险”是商业银行经营的首要原则,要确保零风险就必须做到合规守法,这不仅要求整体的合规,更是每个独立个体的合规,一个单独个体的违规即代表整体不合规,所以合规是对每一个人的要求。
合规容不得半点的侥幸心理,任何1%的疏忽都可能带来100%的损失。法国兴业银行因内部一名交易员违规买卖期货,而导致银行损失百亿元,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,向企业违规发放贷款,受贿上千万元,最终沦为阶下囚,银行风险事件层出不穷,沉痛的经验告诉我们:十案九违规,合规是一种工作态度,它不是印刷在纸上的美术字,它需要的是人人时时刻刻处处都身体力行。
“千里之堤,以蝼蚁之穴溃”。重大风险事件的爆发往往都是从业人员日常活动中不合规行为的积累,主动合规,从“我”做起,树立四意识,远离风险事件。一是要树立责任意识,应本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的原则,认真执行各项规章制度,自觉做到知行合一、言行一致,事后经得起合规检查;二是树立合规办事意识,行成于思而毁于随,要正确把握自己,时刻紧绷合规之弦;三是树立保密意识,树立保密工作无小事的原则;私事树立监督意识,养成相互监督的习惯,使自己少犯错、监督别人不犯错误。
常言道:“冰冻三尺,非一日之寒”,又言“积习难改”。一个人的敌人就是自己,纠正不良习惯,确实需要很大的勇气和毅力。但无论怎样困难,也必须战胜自我。只要人人树立合规意识,养成良好的工作习惯,那么实现全面合规管理,自然是水到渠成。
2.银行员工合规心得体会范文
参加总行的综合柜员学习培训,让我切身感受到了作为一名基层支行的综合柜员,应当提高对自身各方面的要求。在此,感谢总行的精心安排和授课教师精彩的授课,让我的合规认识、理论基础等方面都有了明显的提升。下面是我的几点心得与体会:
做一名合规运营的践行者。一直以来,合规运营都是银行业稳健运行的内在要求,是每一名员工必须履行的职责要求,同时也是保障金融消费者财产安全权、知情权等八项权利的最基本要求,是否严格执行合规操作将影响全行能否持续健康运营。可能平常看似微小的违规操作,实则可能为我们带来沉重的教训和代价。规章制度不能只简单的挂在嘴边,不能因为有些客户是熟人就放松了警惕,只有加强自身业务知识的学习,提升合规操作意识,做到警钟长鸣,才能真正有效地提升我们的服务质量。
做一名优质文明的服务者。银行作为金融服务行业,服务水平的高低成为吸引客户的重要因素。在这种市场竞争环境之下,省联社提出的“建设有温度的百姓银行”已经成为我们的共识,是我们农商行为客户提供优质文明服务的核心竞争力。我们要时刻站在客户的角度,了解客户真实需求,解决客户实际问题,为客户提供便捷、温馨的优质服务,不要为图方便而草草向客户解释,让客户觉得是敷衍了事而寒了客户的心。
做一名普惠金融的先行者。普惠金融是农商银行持续发展的必由之路,作为基层网点更要推进金融普惠的发展,提高金融服务的覆盖率和客户的满意度,增强广大人民群众对金融服务的获得感,为广大城乡客户提供更加开放、便捷、温馨的银行服务。入职以来,支行行长与会计等一行人不畏酷暑,带头进村入户、上门走访、登记客户信息,为广大农户普及金融基础知识,做精做细“支农支小”业务,增强广大农户的获得感。
做一名勤学善思的好学者。“学而不思则罔,思而不学则殆”。对于此次学习培训的知识,我们应当要学以致用,把学到的知识运用到实际工作中去,做一名工作认真细致、服务热情有礼、态度谦虚谨慎、业务精炼娴熟的安乡农商银行人。
3.银行员工合规心得体会范文
近期,总行组织综合柜员培训班。在培训开班前,总行行长在培训讲话提出的一个问题引起了我的深思,即什么是合规?
什么是合规?我以为,合规是银行持续稳健经营的基本前提,规章制度就是一张无形的“安”,看似规矩众多,时刻束缚着我们,但也就是这无数的条条框框将我们保护起来,而不让我们成为违规的“牺牲品”。
作为一名新入职员工和一线综合柜员,我觉得要想在本职岗位上做到合规,就要时刻保持自身的合规意识不动摇。要利用日常时间学习规章制度,只有将意识树立到位了,理论知识才能牢记于心。同时,将意识与理论融入实际工作中,做到学以致用,用规章制度“约束”自己、保护自己。
没有规矩不成方圆。我们要时刻警醒自己,什么是合规的?什么是不合规的?什么事情该做?什么事情不该做?对于每一项制度办法我们都要做到“令行禁止”,守住心中不可逾越的道德底线。
4.银行员工合规心得体会范文
近期,总行合规运营部组织了综合柜员培训,在一天的培训中,让我对岗位职责有了更清楚的认识,尤其是课程中有关与客户沟通的案例,让我深受启发。
为什么需要沟通?我想,课堂上的例子给了我们很清楚的解释。客户急着解决问题,如果我们选择视而不见,那么只会让问题更难解决。
作为一名基层支行的综合柜员,我认为,在以后的工作中如遇到类似的问题,首先,要明白客户诉求是因为信任我们,我们应该站在平等的角度、保持稳定的情绪,坚持“七要”(平等、虚心、真诚、记录、报告、即使、反馈)准则;其次,要耐心倾听客户的诉求,及时了解问题及困难,共同探讨解决问题的方法;最后,对自己不能解决的问题要及时向委派会计、支行行长汇报。妥善处理客户的投诉,不仅有助于解决问题,更能增加客户体验感。
5.银行员工合规心得体会范文
老子常言道:“人法地,地法天,天法道,道法然。”大自然用自然规律演绎生命的轨迹,而我们需用合规诠释企业的实质。一个不遵循合规的企业,它的发展一定背离了社会的发展规律,它的结局必将失败,反之,只有遵循合规的企业,才能朝着正确的方向欣欣向荣发展。
依稀记得两年前,我通过严格的笔试和面试进行天门农商银行。从亲身经历笔试到参加面试环节,初入职场,就感受到了合规的洗礼。合规是每一个金融行业的自我规范,也是每一位金融工作者的自我约束。在规范和自我约束的同时,合规也同等馈赠我们磅礴的力量,使我们拥有了正确的人生价值观,坚守了自身的人格信仰。
上班第一天,父亲再三叮嘱与钱打交道必须认真仔细,毫厘之差,容不得半点马虎。父亲一向认真二字当头,所以对刚入职银行工作的我尤为严苛。来到第一站——宋市支行,跟着师傅学习业务,慢慢发现业务操作流程正确的同时还应规范操作。比如,在办理密码挂失手续时,挂失申请书上客户所填信息必须完整,还要留存客户身份核查资料。一次,市行组织例行合规检查,查阅挂失登记簿时,其中一个客户没有留存签字笔迹信息,而这笔业务恰恰是自己所受理的。可想而知,如果今后客户来找自己的挂失底单,而没有签字信息,会有什么样的后果?这个风险,不言而喻。深深的认识到这些最基本的业务规范就是给我们装了一身盔甲,给予潜在的自我保护。
半年后轮岗到夏场支行,也是我工作的第二站。这里是农区大户网点,有位养猪大户朱大姐,长期在我行办理存取款业务,和我们非常熟悉。有一次,她急急忙忙赶来说要支取20万现金去支付饲料款,按照往常的惯例,朱大姐都是提前一天预约好,第二天再支取钱款,今天却有点出乎意外,我们再三解释人民银行的法律规定,5万以上取款必须提前一天进行预约才能支取。朱大姐给支行行长通电话,请求宽松一下。支行行长斩钉截铁的告诉朱大姐,支取大额必须提前一天预约后才能支取,朱大姐得到行长的严正态度,心中大为不快,往日的和谐因为今天的一点不如意搞的面红耳赤。人情关系中最难抉择,但还是毫不犹豫拒绝了朱大姐的要求。虽然不近人情,但保全了行业的基本底线。好在事后得到了朱大姐的理解,同时我也对自己的行业操守底线更加坚定,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
合规对内是我们对自己的约束,对外是我们对客户违反行业规定的拒绝。入职两年多,一直把合规看做自己的基本准则,各项规章条例始终按章遵守,不敢逾越。
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写心得,要是想写出点东西,就得先知道从哪下手。比如做银行这一行,每天接触的事都挺规矩的,合规这事得放在心上。写心得的时候,脑子里得有那么几条主线,要不然写出来的东西就散了。
刚开始,得想想自己平时工作里的那些事,哪些是合规矩的,哪些可能有点小瑕疵。比如,有个同事在处理客户资料的时候,表格填得不太仔细,名字都写错了。这种事情要是多了,就会出大问题。把这个事情记下来,然后想一想,以后遇到类似的情况应该怎么避免。这不光是对自己的提醒,也是给其他同事的一个借鉴。
再比如,银行的规章制度其实挺多的,但是有时候人一忙起来,就容易忽略一些细节。我有一次就差点把客户的身份证复印件给弄丢了,还好最后及时找回来了。这件事让我明白,不管多忙,手上的活儿都不能马虎。把这些想法写出来,就是一种总结,也是一种对自己的督促。
不过,写心得的时候,别光想着抄规章制度,得有自己的感受在里面。就像刚才说的那个身份证的事情,写的时候可以加上当时的心情,比如觉得特别后怕,或者是意识到自己哪里做得不对劲。这样写出来的内容就不会太死板,别人看了也会觉得真实。
还有个窍门,写心得的时候,别老盯着一个点写。可以多写几个小故事,把不同的经历串起来。比如有一次检查的时候发现账目有问题,自己是怎么发现的,又是怎么解决的。这样的内容会让整篇心得看起来更有层次感,也更容易让人接受。
写心得也不是说非得写得很正式。有时候稍微随意一点也没关系,只要能让别人看懂你的意思就行。比如写到某个同事的优秀表现时,可以用比较轻松的语气,说说他平时是怎么工作的,为什么能做得这么好。这样的描述会显得亲切,也能起到激励的作用。
写心得的时候,字迹可以潦草点,但内容得清楚。要是写得太乱,自己回头都看不懂。而且呀,写的时候最好别太追求完美,写完之后看看有没有明显的错误,改一改就行了。毕竟,写心得的目的不是为了炫耀文采,而是为了让自己和别人都能学到点东西。
【第7篇】试用期员工工作心得总结范文怎么写650字
在酒店前台的工作上我都是相当的努力尽心,并且都尽力让自己在工作岗位不断去收获更多的美好与幸福。在这试用期的每一天的工作上,我都是尽力去完成好自己的工作,并且收获了相当多的感悟。
首先,我感受最多的点就是来自于领导的教导,试用期内完全都是领导在对我进行教导,从他的教导中我更是感受到了这份工作的魅力,并且在这份工作中收获到了相当多的成长。这是我第一次接触这样的一份工作,我从对这份工作的完全不理解,到现在我更是有相当多的感受,与此同时,我更是慢慢的在如今的工作中寻觅到人生奋斗的目标,并且我也是在不断的学习中有了更多的成长。所以领导对的教授与引导都是很重要的,更是让我爱上这份工作的最主要原因。并且我相信自己定是可以在日后成长成为像领导一般如此优秀的人。
对于我自己的这份工作,我也是有投入相当多的心,更是努力地做好自己在生活中必须要做好的每一件事。就我目前的这份工作,我更是花费精力去想了,我每天都有十分努力地去完成自己应该要做好的事情,再加上自己每天的努力,我定是可以在之后的工作中都做出一定的成就,然后让自己感受到自己各方面的成长。
在这份岗位上我目前所收获到的东西还是比较少的,所以我还会更是努力地向周围的同事和领导学习,在自己的岗位上做好自己的工作,并且在每天的生活中都努力做好自我。只有每天都完成好任务才可以去设想出更多的东西,所以我会尽力要求好自己,做好自己,让自己在工作的过程中有更多的更为精彩的成绩,如此我的成长才会是相当优秀的。
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刚进公司那会儿,说实话心里挺忐忑的。毕竟头一回正式上班,什么都不太懂。领导安排了不少活儿,有些还挺复杂。刚开始做起来手忙脚乱,后来慢慢摸索出点门道。
记得刚开始写东西的时候,总觉得格式特别重要。像什么标题,字体大小,得弄得整整齐齐。后来发现,其实也没那么复杂。先把内容理清楚,再慢慢调整格式就行。有一次写总结,为了排版纠结了半天,结果忘了检查内容,好几处漏了标点符号,后来被同事提醒才发现。
还有就是别想着一口吃个胖子。刚入职那阵子,总想一下子把所有事情都做好,结果反而弄巧成拙。后来学乖了,每次只专注一件事,做完再接着下一件。比如先列个提纲,把大致思路写出来,这样写起来就不会东拉西扯。不过有时候写着写着,思路又会跑偏,写到后来才发现偏离主题了,只能回头重写。
跟同事交流也很关键。有时候自己觉得没问题的事,别人一看就发现问题了。像上次写报告,觉得自己写得挺详细,结果同事说有几个地方说得不够清楚。我就赶紧改了改,果然比原来好很多。不过也有时候,自己心里清楚怎么回事,却没表达明白,让人家看了半天也不太明白具体意思。
书写注意事项:
写东西时最好多用专业术语。毕竟咱们是在公司里干活儿,不是在家里聊天。比如项目进展要用“阶段性成果汇报”,而不是简单地说“做了点事”。当然,术语也不能滥用,不然别人听不懂反而麻烦。记得有一次开例会,我用了一个比较冷僻的词儿,好几个同事都没反应过来,场面一度有点尴尬。
时间长了,慢慢也就摸到了点规律。写东西最重要的是心态放平和,别太紧张。要是老想着必须写得多好,反而会给自己压力。其实只要把该说的都说清楚了,就算完成任务了。当然,偶尔也会遇到特别棘手的情况,比如领导临时加急任务,那时候就得加班加点了。有一次接到通知说第二天要提交材料,结果那天晚上熬到很晚才搞定,第二天交上去总算松了一口气。
【第8篇】优秀范文:银行新进员工培训心得体会怎么写900字
随着时代的变迁,经济的土匪猛进,金融行业也开始在经济领域扮演这越来越重要的角色,尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的学习,不仅让我学到更为专业的金融知识和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
我们就简单地以个人金融理财产品为例虽然从产品大类上分,金融理财产品只能分为储蓄﹑融资﹑投资﹑金穗卡﹑结算和服务类产品六类,但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品,却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄﹑结算﹑投融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看,再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色,例如,在个人储蓄产品中,为了让给客户得到实惠的收益,把产品又具体成活期﹑定期﹑定活两便﹑整存整取及个人通知存款,在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地,此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花,手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支,可以说农行对客户的关怀是无微不至的,在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。
农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意!
客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度,也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识,争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此,个人理财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的,产品要创新高质,而服务要更加细致﹑礼貌,让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识,成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!
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刚入行的时候,觉得写心得体会挺简单的,就是把学到的东西简单说一遍,再加点自己的感悟就行。后来才发现,这事没那么容易。每次写的时候,总觉得自己表达得不够好,有时候甚至会卡壳,不知道从哪里开始。特别是对于刚进银行的新员工来说,头一回接触这么多专业术语,脑子里一堆概念乱飞,真想找个捷径。
写心得体会,最怕的就是流水账似的记录。比如,今天学了存款业务,明天学了贷款政策,后天又学了反洗钱知识,一股脑儿全写进去,结果整篇文章就像个杂货铺,什么都有,但什么也没说透。其实,写东西最好能抓住重点,把学到的核心内容提炼出来,这样既能让别人明白你在说什么,也显得你下过功夫琢磨过。
有时候,我也会犯糊涂,比如把“客户风险评级”写成“客户评级风险”,虽然知道意思差不多,但总觉得这样写不太对劲。还有一次,本来想写“银行承兑汇票”,结果一不小心写成了“银行票据承兑”,连我自己看了都觉得有点别扭。可能是因为刚开始接触这些业务,脑子还没完全理清楚那些名词之间的关系吧。
写心得体会的时候,还可以结合具体案例。比如,你学到的某项技能,在实际工作中用到了,效果怎么样,有没有遇到什么困难,最后又是怎么解决的。这样的文章更有说服力,也更容易引起共鸣。不过要注意的是,案例一定要真实,不能为了显得厉害就瞎编,不然很容易露馅。
书写注意事项:
写心得体会的时候,语言最好能接地气一点,不要太死板。毕竟,这不是正式的报告,而是个人的学习总结,用一些日常交流中常用的表达反而更容易让人接受。比如,“这个业务流程还挺复杂的,不过慢慢琢磨就能搞懂了”,这样的句子比“该业务流程具有较高的复杂性,需逐步理解其内在逻辑”听起来亲切多了。
写心得体会也不是一蹴而就的事。刚开始写的时候,难免会有些磕磕绊绊,写出来的内容也可能不太理想。但没关系,多写几次就会找到感觉了。记得有一次,我把一篇心得体会写了三遍才满意,前两遍总觉得少了点什么,第三遍才终于找到了那种“就是它”的感觉。
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