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2025医院员工培训心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-05-17 热度:31

【导语】2025医院员工培训心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的员工培训医院心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的2025医院员工培训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

2025医院员工培训心得体会

【第1篇】2025医院员工培训心得体会范例怎么写2650字

导语踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,下面是由为您整理的____医院员工培训心得体会范例,仅供参考,欢迎大家前来阅读!更多内容请关注的更新。

医院员工培训心得体会(一)

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医院员工培训心得体会(二)

培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。

这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动结束后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常好的教育方式。

除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、计划、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。

其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋友。

最后,通过这次培训,最后让我认识到一点。教育不一定非得老师在课堂上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、具体实践活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简单的事情。所以这次培训的所有人员,都觉得这次培训时间太短了。多么希望能够再多培训一些时间。我想,这样的培训,就是一个非常成功的培训了。

医院员工培训心得体会(三)

在这次岗前培训中,我对xx三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

精选用户撰写心得36人觉得有帮助

做培训笔记这事,刚开始我也不太明白怎么下手。后来慢慢摸索出来些门道。写的时候得先把脑子理清楚,知道这回培训的重点是什么。像我们医院搞的那个急救技能培训,核心就是心肺复苏那些步骤。当时我就想,得把每个环节都记全了,不然回去练的时候缺东少西的。

写的时候不能光抄老师讲的,得用自己的话说。比如说那个胸外按压,我就写成“双手叠好放在胸口正中间,往下压五到六厘米”。这样比照搬老师的话更容易记住。还有,写的时候最好配上图解,我自己画了个简易版的心肺复苏流程图,一看就明白。

不过有时候写着写着就会跑题,比如那次培训还讲了些急救原则,我给绕进去了,写了半天也没说到点子上。后来才发现,培训笔记最重要的还是实用性。像我那天就改过来了,只挑跟操作相关的记,别的都省掉。

还有个窍门,写完后别急着收尾,多看几遍找找漏洞。比如那天我发现自己的笔记里有个地方漏了关键步骤,赶紧补上去。要是没留意,可能下次用的时候就出问题了。

其实写培训心得这事,最重要的是结合实际。像我那次学完回去就试着给同事演示了一遍,结果发现笔记里的描述有些模糊,又回去调整了一下。现在再看那份笔记,觉得还挺满意的。

要是写心得的话,可以把自己当时的感受也写进去。比如说学到新东西时那种兴奋劲儿,或者遇到难题时的纠结心情。这样的笔记看起来会更有温度,别人看了也能感受到你的用心。

不过也有时候会写得乱七八糟,像那天为了赶时间,就随便记了几笔,结果回去看完全看不懂。后来才知道,写笔记这事急不得,得花点心思琢磨才行。

写培训心得的时候,我觉得最重要的是保持耐心。有时候一个小小的细节没注意到,可能就会导致大问题。所以每次写完我都习惯检查一遍,看看有没有遗漏的地方。要是发现哪里写得不对劲,就马上修改过来。

【第2篇】医院新员工培训心得总结精选范文2025怎么写1150字

8月5日到8月9日,我们进行了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。作为一名新护士,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。

医院领导对新员工的关怀。岗前培训伊始,曾志羽院长给我们作重要的讲话。领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。医院是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。医院能够健康持续发展,我们也会因此受益。文化建设是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感,集体成员对组织的目标达成共识,团结奋斗,实现医院的又快又好的发展。优秀的医院文化,才能增强医院的核心竞争力,实现组织的目标。优秀的医院文化,能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。

以院为家,培养高尚的道德情操。只有把医院当作家,我们才能以主人翁的精神,对待工作和对待病人,才能为医院实现更快更好的发展。医院是我们工作的地方,与同事朝夕相处,充分发挥主人翁精神,团结协作,才能为病人提供更好的医疗服务,让病人满意,让家属满意。高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。在工作岗位上,我们应该不辞劳苦,积极为病人奉献,为病人提供优质的护理服务,为提高医院医疗水平做出应有的贡献。这就是我所理解的“大医大德,至臻至善”。

了解医院的各种规章制度。通过培训,我们了解了医院基本的人事制度,为将来的职业生涯作更好的规划。同时,也积极参加规范化培训,提升业务能力。继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习,才能保持进步,才能为病人提供更好的医疗服务。作为医院的一员,我们也要了解医院的财务制度,绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。

计算机技术快速发展,加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理,实现各项工作的信息化。信息化中,我们应该注意保密工作,就是关心信息安全。工作使用的账号要注意保护密码,防止他人盗用,危及信息系统安全。

沟通的能力真的很重要。在实际工作中,我们要与各种人员进行沟通,包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通能力,对工作十分重要。对病人,良好的沟通,有助于病人配合治疗,提高病人的满意度。对同事,良好的沟通,有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。

母乳喂养有许多好处。当今食品问题频发,尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品,对婴幼儿的发展特别不利。母乳喂养,有助于避免问题奶粉,提高婴儿的免疫力,同时也对母亲有好处。在平时的母婴护理工作中,我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处,让更多的婴儿食用母乳,让他们健康快乐成长。

精选用户撰写心得83人觉得有帮助

刚入职医院那会儿,感觉什么都不懂,满脑子都是各种规章制度和服务流程。刚开始真不知道从哪里下手,后来慢慢摸索出些门道。先得把医院的基本情况摸清楚,像科室分布、人员构成之类的。不能光靠记,得自己多走几趟,熟悉环境才行。

记得当时参加培训的时候,老师讲了不少专业术语,什么医嘱、护理记录之类,听起来挺专业的。我那时候就老记不住,后来发现多问几个同事,跟着他们一起做几次,就渐渐明白了。特别是那些日常用到的东西,比如怎么开处方、如何登记病人信息,这些都是基本功,得下功夫练。

还有就是沟通这块,跟病人说话得注意分寸。有时候病人着急,你得耐心听他说完,别急着插嘴。要是遇到不懂的地方,赶紧查资料或者问问前辈。刚开始我总是担心说错话,后来发现其实大家都能理解,只要态度诚恳就行。

书写注意事项:

医院的工作节奏很快,事情特别多,时间管理很重要。我试过一边处理文件一边接电话,结果忙得一团糟。后来改了方法,把任务列个清单,优先级高的先办,这样效率高多了。当然,偶尔也会忘记检查一下细节,导致出了点小状况,不过好在没太影响工作。

我觉得最重要的是保持学习的心态。医院里的技术更新很快,新设备、新疗法层出不穷。要是只顾着眼前的事,不往前看,很容易掉队。所以平时得多看书,多参加讲座,遇到不明白的地方就主动去问。哪怕是一点点进步,积少成多也是很大的收获。

其实,刚进医院那阵子压力挺大的,生怕自己搞砸了。现在回头想想,多经历几次也没什么大不了的。只要用心去做,慢慢就会找到自己的节奏。有时候也会犯糊涂,比如有一次把病人的名字写错了,还好及时发现了,赶紧改正过来。这种事情提醒我,做事一定要仔细,千万别图快。

【第3篇】医院新员工培训心得体会精选怎么写3850字

导语新员式培训可以学到很多理论知识,更多的是学到了如何去做好一名护士。下面是整理的“医院新员工培训心得体会”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。更多的心得体会范例,请持续的更新。

医院新员工培训心得体会(一)

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——xxx市xx医院。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。

培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的

责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。

这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。

经过多年的努力学习,我终于实现了儿时的梦想——做一名白衣天使,救死扶伤。但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复,相反,由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地,如何当好一名医生已成为首要的课题。因此,在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要。我也深深的被其所讲的内容所吸引,启迪颇深。

在这所有的课程中,最近令我印像深刻,也是最关键的部分就是医患关系,几乎是贯穿了始终。那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢?

首先,要将“医者仁术”永远铭记。从各个方面想病人所想,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗“仁爱”之心。这样,病人就会对医生充满信任,愿意将自己相托,诊疗氛围也就会变得非常融洽,达到双赢。

其次,要在工作中努力学习新知识,掌握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业,你只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。但人体疾病是相当的复杂,你只有不断的充电,才能紧跟医学的新动向,提升自己的技术。

另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。人是社会动物,语言是人区别于别其他动物的一种要的特征,语言交流技巧往往可以左右一个人的成败。在医院,善于运用语言技巧往往可以化解纠纷,令患者及家属满意。而得体的着装及礼貌用语,往往会使患者感到尊重。

最后,向、像所有的企业一样,记住“态度决定一切”。要以主人翁的责任感去为患者服务,牢记“救死扶伤”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的职业道德,

总之,良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本,也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿,在这短短一周的培训课程的启发下,我们新的人生旅途能经常充满阳光。

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系,如今我来到了xx市xx医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

医院新员工培训心得体会(二)

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医院新员工培训心得体会(三)

培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。

这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动结束后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常好的教育方式。

除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、计划、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。

其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋友。

精选用户撰写心得80人觉得有帮助

刚进医院那会儿,说实话挺紧张的,毕竟从学校到职场是个大转变。第一天报到,领导就安排了一堆培训内容,什么规章制度,医疗流程,还有各种专业术语,听得脑袋嗡嗡响。后来慢慢摸着门道,才发现写心得不是件简单的事。

刚开始我想着照搬别人的格式,结果越写越别扭。后来同事提醒说,心得得结合自己的感受,不能光抄书本上的东西。我就试着回忆培训时的一些细节,比如那天有个老师讲心电图,讲得特别细,我就把当时的想法记下来,感觉比之前那些空洞的大道理好写多了。

写心得这事,我觉得关键是要抓住重点。像那次培训提到的急救流程,我特意多留意了一下,回家后把步骤捋了一遍,然后用自己的话写出来。写的时候别太死板,比如有些地方可以举个小例子,这样看着就不那么枯燥了。当然,有时候写着写着就跑题了,比如那天想写护理礼仪,结果一不小心扯到病房管理上了,回头一看才发现偏离主题了。

还有一点很重要,就是态度要诚恳。写心得不是为了应付检查,而是真的要把学到的东西消化掉。有一次写到一个新仪器的操作方法,我发现自己理解得还不够透彻,就又翻了翻资料,最后总算写清楚了。写完之后心里还挺踏实的,觉得自己确实学到了东西。

不过有时候也会遇到瓶颈,比如觉得没什么好写的,或者总觉得写出来的词不达意。这时候我就换个思路,比如想想当天有没有什么特别的小事,哪怕是很普通的一件事,只要能表达出自己的感悟就行。比如有次培训结束,科室主任送我们出门,说了句“以后有问题随时问”,我当时就觉得这句话挺暖心的,就把它写进去了。

其实写心得最大的难点就是不知道怎么开头。有时候绞尽脑汁想了半天,结果写出来的东西还是干巴巴的。后来我发现,与其费劲琢磨开头,不如直接从某个印象深刻的地方切入,比如某位老师的讲课风格,或者某个案例分析的过程。这样既省事,又能吸引人往下看。

写心得的时候,我建议大家别太纠结于辞藻华丽,有时候朴实点反而更有感染力。像上次写到一个实习护士遇到突发情况时的表现,我就没用什么复杂的形容词,就简简单单地描述了当时的场景和她的反应,效果还不错。

写心得也有需要注意的地方。比如,别把所有的知识点都堆在一起,要学会归纳总结。有时候我也会犯点小毛病,比如写得太啰嗦,或者逻辑有点乱,但写完再看一遍就能发现问题。还有,有时候写得太急,就会漏掉一些重要的细节,这点得格外小心。

【第4篇】医院新员工培训心得范文怎么写2400字

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——_x市_医院。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。

培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的

责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。

这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。

经过多年的努力学习,我终于实现了儿时的梦想——做一名白衣天使,救死扶伤。但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复,相反,由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地,如何当好一名医生已成为首要的课题。因此,在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要。我也深深的被其所讲的内容所吸引,启迪颇深。

在这所有的课程中,最近令我印像深刻,也是最关键的部分就是医患关系,几乎是贯穿了始终。那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢?

首先,要将“医者仁术”永远铭记。从各个方面想病人所想,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗“仁爱”之心。这样,病人就会对医生充满信任,愿意将自己相托,诊疗氛围也就会变得非常融洽,达到双赢。

其次,要在工作中努力学习新知识,掌握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业,你只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。但人体疾病是相当的复杂,你只有不断的充电,才能紧跟医学的新动向,提升自己的技术。

另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。人是社会动物,语言是人区别于别其他动物的一种要的特征,语言交流技巧往往可以左右一个人的成败。在医院,善于运用语言技巧往往可以化解纠纷,令患者及家属满意。而得体的着装及礼貌用语,往往会使患者感到尊重。

最后,向、像所有的企业一样,记住“态度决定一切”。要以主人翁的责任感去为患者服务,牢记“救死扶伤”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的职业道德,

总之,良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本,也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿,在这短短一周的培训课程的启发下,我们新的人生旅途能经常充满阳光。

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系,如今我来到了_市_医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

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刚进医院那会儿,培训这事让我有点紧张。医院,规矩多,专业性强,尤其是刚入行的新手,生怕一不留神就搞砸了。记得第一天报到,人事部的小王姐给我们发了一堆资料,什么规章制度,岗位职责,还有各种流程图。我当时就觉得头都大了,这么多东西,什么时候才能记全啊?

后来慢慢发现,其实培训没那么可怕。关键是要找对方法。比如,我刚开始学护理操作的时候,总是记不住那些步骤。后来老护士长教了个小窍门,她说,你可以先把整个流程过一遍,别急着背,先把每个动作的感觉摸清楚。比如给病人量体温,你得知道从拿体温计到消毒再到放腋下,每一个环节都要稳。这样几次下来,你就会发现,记忆反而比死记硬背强。

还有一点特别重要,就是跟同事多交流。我们科室的老张哥,他工作十几年了,什么事都能处理得井井有条。有一次我看到他处理一个突发情况,当时我就在旁边看傻了。后来趁午休时间,我就问他为什么能这么快反应过来。他说,平时多观察,多问问题,遇到事情自然就有思路了。现在想想,确实如此,很多经验都是靠积累出来的。

有时候也会遇到一些状况。比如有一次值班,我负责配药,结果不小心把两种药混在一起了。当时特别慌,还好旁边的李姐及时发现,帮我纠正了过来。事后她跟我说,这种事情谁都会碰上,关键是出了问题不要怕,赶紧想办法解决。从那以后,我每次配药都会反复核对几遍,虽然麻烦点,但心里踏实。

书写注意事项:

我觉得写心得这个事,其实也没必要太刻意追求完美。有些人可能觉得,写东西就得规规矩矩的,格式要对,字数要够。其实不然,写心得最重要的是真实。你只要把自己学到的东西、感受到的东西写出来就行。比如这次培训,我学到的东西挺多的,像沟通技巧,应急处理,还有一些实用的小技巧。把这些写下来,哪怕语言不华丽,也能给别人带来帮助。

说起来,写心得还有一个好处,就是能让自己理清思路。我记得那次写心得的时候,本来想写得很详细,结果写着写着就发现,好多东西其实已经忘得差不多了。所以后来我就改成记录重点,比如某次培训让我印象最深的地方,或者某个同事教我的一个小窍门。这样一来,既节省时间,又能抓住重点。

【第5篇】医院新员工培训心得体会怎么写550字

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的化。

相信自己能行,证明自己真行!为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。大直若屈,大巧若拙,大辩若讷。山气日夕佳,飞鸟相与还。失之毫厘,谬以千里。民不畏死,奈何以死惧之。

医院新员工培训

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刚入职场的时候,面对各种各样的培训材料,心里总是有点慌。尤其是医院这种专业性强的地方,感觉头绪太多了。其实说到底,写心得这件事并没有那么难,只要抓住几个关键点就行。

先说准备阶段吧。很多人拿到任务后就直接开写,结果写出来的东西东拼西凑,条理不清。其实,先把培训内容过一遍很重要,把那些重要的知识点、流程图什么的记下来,这样写的时候思路才不会乱。我当时就因为没好好整理笔记,写着写着就把自己绕进去了,好几次停下来重新理顺。

接着就是动笔啦。刚开始我总觉得得写得很正式才行,结果写出来的文字又干巴又生硬。后来慢慢摸索出来,其实用平实一点的语言反而更容易打动人心。比如讲到某个案例的时候,试着用自己的话复述一遍,再结合自己的感受写几句,这样既真实又有感染力。

别忘了细节的重要性。培训里提到的一些小技巧或者注意事项,很可能就是日常工作里的救命稻草。把这些都记录下来,哪怕只是短短一句话,日后用到的时候都会觉得特别有用。我有一次就因为忽略了这一点,结果后来在实际操作中出了点小状况,好在后来补救及时。

不过有时候也会遇到瓶颈,写着写着就卡壳了。这个时候不妨换个方式,比如先列个提纲,把想表达的内容大致框一下,然后再填充具体内容。有时候写着写着思路就通了,写着写着就顺畅了。

【第6篇】医院新员工培训心得总结精选范文最新怎么写550字

“健康所系,性命相托”,通过此次参加新职工岗前培训,接受各位老师及前辈的教导,使我对这句话有了更深的理解:要做一名合格的医生,不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力,更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养,努力提高各方面素质。

在这次岗前培训中,我认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,对福院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识。在培训中,庄院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信,他剖析透彻,发人深省。这让我想起尊敬的裘法祖院士对我们的教诲:做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足!只有这样才能不断地提高自己,更好地服务病人。

这次的培训虽然短暂,却带给我不少的启迪,使我进一步认识到,作为医务人员,良好的医德是第一位的。曾有一个爱滋病病人这样说过:“医生是上帝伸向这个世界的唯一的手”。这是多么高的评价,可见医生是患者心目中的顶天柱!这句话提醒我们需想患者之所想,急患者之所急,恪守医德,竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。

我将尽己所能,努力工作,为福医的发展贡献绵薄之力!

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刚入职医院的时候,新员工培训那几天感觉挺新鲜的。刚开始真没觉得培训有多重要,总觉得就是走个过场。但后来慢慢发现,这事还挺关键。记得第一天上课,老师讲了不少规章制度,什么院感防控,医疗安全,听起来都是些老生常谈的东西,但仔细想想,这些东西要是不记牢,真出了问题就麻烦了。

印象最深的是有个护士长给我们分享经验,她说她刚来医院那会儿,因为对流程不熟,有一次差点把药配错了。当时她说得特别认真,我也跟着紧张起来。后来她又说了一些细节,比如怎么核对患者信息,怎么检查药品有效期之类的。我觉得这些话特别实用,虽然听着有点啰嗦,但确实是每天都要面对的事。

培训期间还学了不少专业术语,像什么“三级查房制度”、“病历书写规范”之类。刚开始听的时候脑子嗡嗡的,好多名词都不太明白。但后来慢慢琢磨,也就懂了个大概。比如说“三级查房制度”,其实就是医生分层次管理病人,从住院医师到主治医师再到主任医师,层层把关的意思。乍一听很高大上,其实也就是为了保证医疗质量。

不过也有点小问题,有时候培训内容太多,记不住。像那天培训完,老师让我们回去复习,结果我发现笔记里有些地方写得不太清楚,有的甚至漏掉了。这让我有点懊恼,但也提醒自己以后听课要更专注点。还有一次,我看到同事的笔记本做得特别工整,字也写得很漂亮,心里挺羡慕的。后来我就试着模仿了一下,虽然没她那么好看,但至少能看明白了。

其实我觉得,培训不只是学知识,更多的是培养一种习惯。比如每天早上交班的时候,要提前准备好资料,不能临时抱佛脚。还有就是,跟同事交流的时候要多问,不懂就问,别怕丢脸。有一次我遇到一个病例,不知道该怎么处理,就去请教一位资深医生,他不仅耐心解答了,还教了我不少窍门。

书写注意事项:

我觉得心态也很重要。刚开始工作的时候,难免会有压力,特别是遇到复杂情况的时候。我记得有一次值夜班,突然来了个急诊病人,情况挺紧急的,当时心里慌得不行。但后来冷静下来,按照平时培训学到的流程一步步来,最后事情倒是顺利解决了。所以我觉得,不管遇到什么事,保持冷静是最关键的。

【第7篇】医院新员工培训心得总结精选范文怎么写800字

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不清楚,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

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刚进医院那会儿,说实话挺懵的,什么也不懂,天天跟着老员工跑前跑后,就想着赶紧学点东西。刚开始真不知道从哪下手,后来慢慢摸索出来些门道。先得熟悉环境,医院这地方跟其他地方不一样,科室多、规矩也多,要是不清楚流程,干什么都费劲。

像我第一天上班,就被安排去药房帮忙,结果弄错了好几个单子,还好同事及时发现,不然就麻烦了。后来就特别注意细节,每次拿药都反复核对几遍名字和剂量,生怕再出岔子。还有就是沟通很重要,病人问问题的时候,别光顾着低头查资料,该解释的得耐心讲清楚,不然人家心里会嘀咕是不是医生水平不行。

其实写心得总结也没什么难的,就是把自己的经历和感受整理一下。开头可以聊聊刚入职时的感受,中间说说学到的东西,最后提提自己的进步和想法就行。不过有时候写着写着就容易跑题,写着写着就想起当时某个尴尬瞬间,比如那次开医嘱写错日期,好在被带教老师发现了,要不然患者用药时间对不上,后果不堪设想。

医院工作节奏快,忙起来根本停不下来。记得有一次急诊来了个重症病人,整个团队都紧张得不得了,大家各司其职,配合得很默契。事后想想,这样的经历真的很难忘,不仅学到不少专业技能,还明白了团队合作的重要性。要是当时有人手不够,可能事情就没这么顺利解决。

写心得的时候,最好能结合具体事例,这样更有说服力。像上面提到的那些小插曲,都可以写进去,让别人知道你是怎么一步步成长起来的。当然,写的时候千万别太啰嗦,抓住重点就好。有时候话太多反而容易让人抓不住重点,尤其是领导看的时候,没时间细琢磨你的长篇大论。

有时候写着写着就会忘记初衷,本来想写点经验教训,结果变成了流水账。所以写之前最好列个提纲,把想说的都罗列出来,然后按照逻辑顺序排一排。不过偶尔也会有遗漏,比如有一次总结忘了提到一个重要的会议,后来被同事提醒才想起来补上去。

【第8篇】医院新员工培训心得总结最新精选范文怎么写750字

培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。

这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动结束后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常好的教育方式。

除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、计划、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。

其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了。所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋友。

最后,通过这次培训,最后让我认识到一点。教育不一定非得老师在课堂上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、具体实践活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简单的事情。所以这次培训的所有人员,都觉得这次培训时间太短了。多么希望能够再多培训一些时间。我想,这样的培训,就是一个非常成功的培训了。

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刚进医院那会儿,心里头真是七上八下的。虽说在学校学了不少理论知识,可到了实际工作里头才发现,书本上的东西跟现实差得老远。领导安排了培训,说是为了让我们尽快适应岗位,这倒是挺实在的。

刚开始接触临床工作的时候,感觉什么都新鲜,可新鲜劲儿一过就有点发怵了。记得有个护士长给我们讲操作流程,她说话特别快,我听着听着就迷糊了。后来才知道,像这样的情况,得提前做好功课才行。像我,当时就该先把相关资料多看看,弄明白大概流程再说。现在想来,当时要是能主动问清楚点,就不会这么被动了。

还有就是跟病人沟通这块,刚开始我还真没太在意。觉得只要把护理工作做完就行,可后来发现不是那么回事。有一次给一个老大爷换药,他一直问我为什么要这么弄,我当时脑子嗡的一下,回答得支支吾吾的。后来才明白,病人不只是需要治疗,他们更想知道为什么这么做。从那以后,我就开始留心学习一些沟通技巧,慢慢也就顺手多了。

书写注意事项:

我觉得记笔记这事挺关键的。每天下班后,我都会花点时间把当天学到的东西整理一下,尤其是那些容易忘掉的小细节。比如说输液泵的设置参数,刚学的时候总是记不住,后来就专门记在一个小本子上,时不时拿出来翻翻。这样既巩固了记忆,也方便以后查漏补缺。

光靠自己琢磨还不够,还得学会请教别人。我们科室的老同事都很热心,遇到不懂的地方我就厚着脸皮去问。刚开始还担心人家会不会嫌烦,结果发现大家都挺乐意帮忙的。特别是碰到那种比较复杂的情况,听听他们的经验分享,真的受益匪浅。

不过,有时候也会遇到些状况。比如说有一次配药的时候,因为看错剂量差点出了问题。当时还好被旁边的老护士及时发现,要不然后果可就严重了。事后想想,这事提醒我以后得更加仔细,尤其是在处理药品这类事情上,一点都不能马虎。

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